最新砖厂安全培训

砖厂员工安全教育培训讲稿

一、为什么要进行员工安全教育

1、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求

《安全生产法》第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生5

产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

2、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求

安全事故带给企业的是：费用的增加，如赔偿费用、医疗费用，发生的误工费用，看护费用、不8

良再加工和废品损失，设备损失，交货期的延误、生产的中断，政府部门的勒令停产，产值减少、9

资源破坏和受事故影响而造成其它损失等等。

3、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要

安全事故带给员工的是：身体和身心的伤害、时间的损失、学习的损失、收入的损失、有时还伴12

随着纪律的处分，甚至付出生命的代价。

二、学习一些安全生产方面的概念和安全知识

（一）安全生产和安全管理的一些基础术语

安全生产：是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、16

设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施17

和从事的一切活动。

安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。

生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受21

损失。

事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在

劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。

工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病25

造成的伤残和死亡。

工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职27

业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的

一种社会保险制度。

危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

危险源：危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。

特种作业：指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有32

重大危害的作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。

特种作业的范围包括：电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械(含电梯)作业，企业内机动车34

辆驾驶，登高架设作业，锅炉作业(含水质化验)，压力容器作业，制冷作业，爆破作业，矿山通风35

作业，矿山排水作业，矿山安全检查作业，矿山提升运输作业，采掘(剥)作业，矿山救护作业，危36

险物品作业，经国家有关部门批准的其他的作业。

安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标38

准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的39

物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后

能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，42

并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的43

隐患。

安全生产责任制：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人45

员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。

安全生产责任制的作用：

1、明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。

2、在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到

实处。

3、使安全工作层层有人负责。

企业安全生产中最需要解决的问题

1、要我安全消极、被动、无责任感，得过且过，有时是抵触的

2、我要安全有责任感主动、参与、有感性、热情、

3、我会安全有高度责任感积极主动，自觉参与，理性的，知危害，会操作

（二）员工在安全生产方面的权利和义务

权利：

1、享受工伤保险和伤亡求偿权

2、危险因素和应急措施的知情权

3、安全管理的批评检控权

4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权

5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

义务：

1、遵章守规，服从管理的义务

2、佩戴和使用劳动防护用品的义务

3、接受培训，掌握安全生产技能的义务

4、发现事故隐患及时报告的义务

（三）员工安全生产职责的主要内容

1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；

2、遵守有关设备维修保养制度的规定；

3、爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；

4、关心安全生产情况，积极向有关领导或部门提出合理化建议；

5、发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或车间主任汇报；

6、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；

7、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；

8、积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”的思想和自我保护意识；

9、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

（四）导致事故发生的主要原因

人的不安全行为：主要有11类，也是造成生产安全事故中人的直接原因。

1、忽视安全，忽视警告，操作错误。

2、人为造成安全装置失效。

3、使用不安全设备。

4、用手代替工具操作。

5、物体存放不当。

6、冒险进入危险场所。

7、攀、坐不安全位置。

8、有干扰和分散注意力的行为。

9、忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能正确使用。

10、不安全装束。

11、对易燃、易爆等危险物品的接触和处理错误等。

物的不安全状态：主要有3类，也是造成生产安全事故中物的主要直接原因。

１、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。

２、设备、设施、工具、附件有缺陷。

３、劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。

管理上的缺陷：主要有7类，也是造成生产安全事故管理上的主要间接原因。

１、技术和设计上缺陷。

２、安全生产教育培训不够。

３、劳动组织不合理。

４、对现场工作缺乏检查或指导错误。

５、没有安全生产管理规章制度和安全操作规程，或者不健全。

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６、没有事故防范和应急措施或者不健全。

７、对事故隐患整改不力，经费不落实。

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（五）企业的安全文化理念

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1、安全核心理念：以人为本安全发展

2、安全方针：安全第一预防为主综合治理

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3、安全目标：人员培训智能化产品质量精品化

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4、安全宗旨：以安全促发展以安康促和谐

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5、安全愿景：建设全县一流、本质安全型现代化企业

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6、安全管理理念：高标准细流程严考核重闭环

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7、安全道德理念：以职工安康为已任以企业安全为天职

8、安全作风理念：深严细实精快准优

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9、安全誓词：为自己生命安全，为家庭幸福美满，为企业稳定发展，我一定时刻注意安全，决不112

违纪、决不违章，永做本质安全人。

（六）企业安全行为规范

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1、安全行为准则

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总则：一举一动规章至尊

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（1）“三知道”细则

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知道规程、措施对本岗位的有关规定

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知道本岗位操作规程的要求

知道发生事故自救的方法和措施

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（2）“三部曲”细则

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一看：环境是否安全

二想：规程要求如何干

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三干：确保安全才能干

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（3）“三保”细则：自保互保联保

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（4）“四不伤害”细则：不伤害自己不伤害别人

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不被别人伤害保护他人不被伤害

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（5）“十不准”细则

未接受安全培训和教育，不准上岗作业；

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不会使用和不穿戴全防护装备，不准上岗作业；

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处于疲劳状态、酒后未醒、身体不好、情绪不稳定，不准上岗作业。

不懂安全质量标准，不掌握作业规程和安全措施者，不准作业；

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工作场所开工前不检查安全或安全隐患未处理，不准开始作业。

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在设备不符合运转条件及安全措施不完善的情况下，不准操作。

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处理隐患无安全措施或条件不成熟，不准进行盲目处理。

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作业场所与规程规定不符，不准继续作业。

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特殊工作无安全技术和组织措施，不准进行作业。

作业场所出现灾害预兆，必须立即采取措施、停止作业、撤出人员，不准继续作业。

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２、企业安全行为规范：将系统优化到位将防范进行到底将隐患清除到根

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具体要求：

“将系统优化到位”，即坚持从打造本质安全型企业出发，持续对人、机、环境、管理等要素构成140

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的企业生产系统进行改进和优化，使生产系统各要素达到安全可靠与和谐统一，以确保做到人员无142

失误、环境无隐患、设备无故障、管理无漏洞。

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“将防范进行到底”，即始终坚持安全第一、预防为主的方针，深入抓好安全教育培训，强力落实144

各级安全责任，全面落实各项安全防护措施，全面落实安全生产各项规章制度，全面推进安全质量145

标准化体系建设，确保把安全防范做到万无一失。

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“将隐患清除到根”，即坚持从治本入手，精心制定对策，严格落实措施，全力优化安全监测监控，147

全力强化安全监督检查，深入开展安全隐患的排查和综合治理工作，力争从源头全面清除各类事故148

隐患，确保实现本质化、恒久性安全生产。

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３、员工安全行为规范：遵规守纪不折不扣

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按章操作一丝不苟

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干好本职兢兢业业

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具体要求：

①认真学习、安全生产基本知识、本岗位操作技能、企业安全规章制度，努力实现安全生产目标。153

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②上岗前必须正确佩戴和使用劳动防护用品，班前、班后应对所使用的工具、设备、设施进行检155

查，确保它们安全可靠。

③严格遵守企业劳动纪律的相关规定，执行安全操作规程，不违章冒险作业，制止任何人违章作156

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业，并拒绝任何人的违章指挥。

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④精心作业施工，正确操作、精心维护保养设备，搞好本岗位的质量标准化和文明生产，保持作159

业环境整洁。

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⑤积极参加各种安全生产活动，主动提出有关安全生产的合理化建议。

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⑥正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。发生灾难事故时，应积极参与

抢险救灾活动，开展应急自救互救工作，并要保护现场，如实汇报。

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４、安全荣辱观

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以崇尚人本为荣以无视生命为耻

以保障安全为荣以引发事故为耻

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以科学管理为荣以盲目生产为耻

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以恪尽职守为荣以失职渎职为耻

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以防微杜渐为荣以松懈麻痹为耻

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以遵章守纪为荣以违章操作为耻

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以敢抓敢管为荣以心慈手软为耻

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以超前预防为荣以心存侥幸为耻

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以根治隐患为荣以治理不力为耻

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以精湛技能为荣以不学无术为耻

2020版安全生产教育培训的内容

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020版安全生产教育培训的内容 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

2020版安全生产教育培训的内容安全生产教育培训的形式很多，“三级”安全教育是安全教育的一种形式，也是法律明确规定的对新员工的饿教育制度.那么，什么是“三级”安全教育?新员工通过“三级”按教育培训能学到哪些东西? 一什么是“三级”安全教育 “三级”安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度.教育的对象是新进厂的人员，包括新进入的员工，临时工，季节工，代培人员和实习人员. “三级”安全教育是指厂(矿)级安全生产教育，车间(工段，区，队)级安全教育，班组级安全教育. 二“三级”安全教育培训内容 1.厂(矿)级安全生产教育培训主要内容安全生产基本知识

本单位安全生产规章制度. 劳动纪律. 作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施. 有关事故案例等. 2.车间(工段，区，队)级安全生产教育培训主要内容本车间(工段，区，队)安全生产状况和规章制度. 作业场所和工作岗位窜的危险因素，防范措施及事故应急措施. 事故案例等. 3.班组级安全生产教育培训主要内容岗位按操作规程. 生产设备，安全装置，劳动防护用品(用距)的性能及正确使用方法. 事故案例等. 三企业“三级”安全教育的组织实施厂(矿)级按教育培训一般由认识部门组织，安全技术管理部门

页岩砖厂各种安全操作规程

生产厂长岗位责任制度一、带领全厂人员保质、保量完成生产任务。二、认真执行安全生产和各方面的规章制度，对安全生产负责。三、监督并检查各岗位生产状况和安全操作规程操作。四、对全厂所发生的事故立即采取果断措施进行处理，主持事故的调查分析，防止事故再次发生。五、巡视全厂作业场地整齐、清洁、做到文明、安全生产。六、检查各组生产记录，节能减耗，调动全厂人员的生产积极性。七、负责督促缺勤、迟到、早退的考勤工作。八、在工作中，努力学习，精通业务，不违章指挥，带头遵守劳动纪律和各项规章制度。九、定期召集有各工序负责人及有关人员开生产调度会，分析总结前一段的工作，布置后一段的工作。了解员工的思想动态，增加产量、提高质量、做到文明生产，安全生产。

一、开机前： 1、检查控制室电气部分有无异常现象，对故障机要做标记和记录，及时检查找电工进行处理。 2、检查配电柜的开关是否正常、完好，操作台仪表、按钮、指示灯是否完好正常。 3、常使用安全信号，与各岗位做好联络工作，启车前必须待各岗位回铃后，没有异常情况方可启车。二、运行中： 1、设备运行中，注意观察各仪表变化情况，随时调整设备给料，以免发生故障。 2、注意充分发挥设备的生产能力，努力提高产量，做到安全经济运行。 3、设备运行中，如出现意外事故或其它紧急情况，马上按急停按钮，无人身或重大设备事故，不得使用全线停车急停按钮。三、停机： 1、停车顺序与启车顺序相反。 2、特殊情况下停机，首先停止故障设备前侧设备，之后再停止这台设备，防止堆积物料。 3、擦拭好设备，做好本班运行记录，清理场地卫生。四、职责与权限：负责原料工序所有设备的操作、保养和维修工作，当设备故障处理不了的要及时报告厂长。

砖厂安全操作规程完整

延安市宝塔区天正墙材料有限公司安全生产操作规程目录出窑工作业规程码窑工作业规程拖坯进窑工作业规程切坯工作业规程制坯操作台工作业规程推拿板工作业规程码架工作业规程拖潮坯工作业规程泥塘抽水工作作业规程糊泥缸工作业规程挂钩工和下河码仓工作业规程起吊工作业规程粉煤工作业规程电焊工安全操作规程普通工安全操作规程搅拌机安全操作规程铲车安全操作规程推土机作业安全规程

出窑工作业规程一、出窑时必须戴好安全帽、皮手托、口罩等劳动保护用品。二、坚持轻拿轻放，先坑顶，后坑底，不得推坑，拉坑以防事故发生。三、将甲级、乙级、泡砖、坑黄按等级分开，碎砖、泡砖、次砖不得充好砖上场。四、红砖上场的冒子倒稳，路路成行。焙烧工作业规程一、煤炭按班分堆存放，以便考核煤耗。二、上班时戴风帽、口罩等劳保用品。三、刻苦钻研技术，加煤时做到量少勤加，达到“一少三勤”。四、合理使用风闸，具体根据气候情况，闸的性能，决定使用标准。掌握三带平衡，保温的火眼。码窑工作业规程一、码窑应根据生产需要，服从车间安排，任务不拖欠，码窑的密度因时因质，由车间与主管部门决定，个人不得违背。二、规格达到平、稳、正、直、通。三、作业前戴好安全帽，以防事故发生。四、码窑标准要达三通一直，上密下稀，边密中稀，外密内稀的要求。五、不合格的砖坯不得上坑，立即剔除。拖坯进窑工作业规程一、拖坯进窑时下得撞坏窑门，注意安全生产。

二、一次性拖清场上干坯，拾清路上掉下的干坯，拾不清的扣当班工资。三、拖坯的场子由生产厂长与车间统一调度，不得私自乱开，乱抢，发现一次罚款伍元。四、拖坯的场子如发现有少量不干的砖坯，应随时剔下来码好，不得混装进窑。五、干坯装车时，要轻拿轻放，严禁一拖一掼，损坏砖坯。切坯工作业规程一、上班时，提前到班，挂好钢丝，检查操作部位，备好切坯用油，作好一切准备。二、切坯做到光滑平整，四角整齐。三、钢丝与切坯台要垂直，不出弯坯，不打上板子。四、严防铁器等物品进入挤砖机内，发现异常声音，立即停机检查，严禁强行操作，若人为损坏机械，予以按价赔偿。五、集中精力，认真操作，密切配合，严禁戏笑打闹，分散精力，以防手、脚配合不当，造成钢丝损坏手指，发生事故。六、做到文明生产，保持切坯台、导送台清洁。制坯操作台工作业规程一、提前上班，做好生产前的准备工作。二、认真检查机械和起动线路，是否运转正常，若发现问题及时叫机修工或电工排除故障。三、集中精力操作各运转机械的电器按键，合理操作环节，发现有异常声音，必须立即停机请修理人员

砖厂安全生产责任制

***砖厂安全生产责任制一、厂长安全生产职责厂长是企业安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责： (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持安全生产工作会议，批阅省、市、县和上级安监部门有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定； (2)负责落实各级安全生产责任制，督促检查抓好安全生产工作； (3)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； (4)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全费用； (5)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理； (6)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。二、副厂长安全生产职责副厂长在厂长的领导下，对分管业务范围内的安全生产

负责： (1)贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查生产部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为； (2)组织制订、修订生产部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施； (3)组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改； (4)组织、总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进个人； (5)负责分管部门的安全生产教育与考核工作； (6)规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告； (7)定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。三、生产负责人安全生产职责生产负责人对企业生产中的安全技术问题全面负责，其职责是： (1)贯彻上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全

新员工入职安全教育培训记录

新员工入职三级安全教育培训记录培训目的为完善我公司的安全生产培训工作，特定以下《三级安全生产》培训计划，对新员工进行培训。适用范围所有新入职、特殊工种、调岗、复工（工伤及休假超过二个月以上）人员。三级安全教育内容培训人受培训人一级安全教育（公司级）进行安全基本知识、法规、法制教育,主要内容是: 一、国家安全生产方针：安全第一，预防为主。贯彻执行安全生产，人人有责宗旨。二、讲解公司的架构，考勤制度、薪金发放、假期、处罚、辞职等等问题。三、在工作过程中，应当严格遵守本单位/部门的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；四、应当接受安全处和车间的教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力；五、发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。签名：签名：地点：人力资源部日期：二级安全教育（厂级）进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是: 一、生产区内不准吸烟。二、生产区内不准未成年人进入。三、上班时间，不准睡觉、干私活，离岗和干与生产无关的事。四、在上班前上班时不准喝酒。五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备，用具和衣物。六、不按规定穿戴劳动保护用品，如：安全帽、绝缘手套、绝缘鞋等，不准进入相关生产岗位。七、不是自己分管的设备、工具不准动用。八、检修设备时安全措施不落实、不准开始检修。九、停机检修后的设备、未经彻底检查、不准启用。签名：签名：地点：安全处日期：三级安全教育（车间/班组级）进行岗位操作具体规章制度和安全教育,主要内容是: 一、介绍本车间生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和部位。二、讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法。三、实际安全操作示范，重点讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明注意事项。根据各岗位不同，特岗特需等注意点，由培训人手写补充在下面：签名：签名：地点：日期：注：1、行政新入职员工必须严格执行一级、二级安全培训，三级安全培训可视今后与车间对接工作内容进行相应培训。 2、车间新入职员工必须严格履行完一、二、三级培训方可上岗。

员工安全教育培训记录

金海星时尚旅馆消防安全培训记录金海星时尚旅馆消防安全委员会制日期：年月日

说明一、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十六条的规定，单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训宣传教育和培训，内容包括：（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全操作规程；（二）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；（三）有关消防设施的性能、灭火器的使用方法；（四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。二、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十七条的规定，公众聚集场所在营业、活动期间，应当通过张贴图画、广播、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。三、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十八条的规定，下列人员应当接受消防安全专门培训：（一）单位的消防安全责任人、消防安全管理人；（二）专、兼职消防管理人员；（三）消防控制室的值班、操作人员；（四）其他依照规定应当接受消防安全培训的人员。此条规定的第（三）项人员应当持证上岗。四、酒店对新入职员工必须进行一次上岗前消防知识培训，合格后方可上岗。

砖厂安全操作规程

重庆市荣昌县新丰矸砖厂【】001号安全操作规程汇编编制：审核：批准： -5-11发布 -5-11实施重庆市荣昌县新丰矸砖厂发布

安全操作规程目录一、颚式破碎机安全操作规程二、皮带运输机安全操作规程三、箱式给料机安全操作规程四、双轴搅拌机安全操作规程五、切条、切坯机和分运转坯机组安全操作规程六、装缷车安全操作规程七、设备修理：钳工安全操作规程八、设备修理：钻床安全操作规程九、设备修理：固定式砂轮机安全操作规程十、设备修理：电焊工安全操作规程十一、设备修理：气焊工安全操作规程十二、设备修理：电工安全操作规程十三、设备修理：维修工安全操作规程十四、装载机驾驶员安全技术操作规程十五、企业内车辆安全操作规程十六、清洁工安全操作规程

一、颚式破碎机安全操作规程 1、例行检查： 1.1、电气线路、开关、电压表、电流表是否灵敏完好； 1.2、破碎腔内是否有物料，若有必须取出； 1.3、地脚螺栓、轴承螺栓、颚板压紧螺栓、皮带轮和飞轮锁紧螺栓是否松动； 1.4、三角带是否齐全完整、张力是否一致； 1.5、调节螺栓和压紧弹簧的锁紧螺栓是否完好； 1.6、皮带和飞轮安全护罩是否齐全牢固，确认有无开机故障； 1.7、对轴承座加注润滑油脂。 2、启动前必须通知前工序，确保在安全情况下启动机器； 3、启动破碎机必须是空载，启动时应严格按电器设备启动规定操作。 4、启动顺序：先开电磁铁→（永磁铁除外）→出料皮运机→再启动破碎机→最后启动供料皮运机或箱式给料机，停机时则其相反。 5、设备经启动达到正常运转1min～2min（min是指分钟）后方能给料，给料要均匀，避免过载，进入颚破机的物料是大尺寸得超过进料口尺寸的0.8

车间-安全生产培训内容

员工安全生产“三级”教育 ------车间教育内容授课人：部门（车间）负责人授课内容：一、车间安全生产规章制度（一）、交接班制度：交班与接班人同时在场，进行交接。 1、人员情况。接班人员有无迟到、旷工、误班现象。交班人员有无早退情况、顶岗情况，双方有无交接工作离岗。 2、冶炼情况：按配料单加入炉料、渣料数量冶炼时间、钢温、预出炉时间、钢水量，中间包处理；钢包底电极情况，钢包循环水路有无隐患和问题，炉前设备运行是否正常。 3、浇注工作：涂砂时间、温度；浇斗流槽烘烤清理、端盖是否完好；涂砂工具（销子、锤子、手电筒、镜子、秒表等）是否齐全。 4、起重设备：各类天车运行是否正常，使用状况是否良好，附属设备是否齐全。 5、电气设备、运行是否正常，有无损坏及异常现象。 6、炉料、渣料。炉料的添加数量、烘烤、渣料的配比，烘烤使用配比时间、数量、比例符合要求。 7、旧罐焊接：夜班焊接数量是否达到规定；焊缝是否符合要求。 8、计量设备：电子称、称等是否完好，配套设备是否完好齐全。 9、车床焊接：车床运行是否正常，清洁到位；加工符合要求；新罐焊接符合规定，摆放安全等。

10、运输工具：叉车、装载机、三轮车是否完好。 11、现场清理及安全工作：各工种是否按照车间卫生清洁要求落实，班组之间有无扯皮、推诿；有无安全隐患苗头、事故。 (二)、车间劳动安全技术规定 1、人行道和车行道应该平坦、畅通；夜间要有足够的照明设备。 2、为生产需要所设的坑、壕和池，应该有围栏或者盖板。 3、建筑物必须坚固安全，如果有损坏或者危险的象征，应该立即修理。 4、电网内外都应该有护网和显明的警告标志。 5、工作场所应该保持整齐清洁。 6、机器和工作台等设备的布置，应该便于工人安全操作；通道的宽度不能小于一米。 7、原材料、成品和半成品的堆放要不妨碍操作和通行。废料应该及时清除。 8、工作地点的局部照明的照度应该符合操作要求，也不要光线刺目。通道应该有足够的照明。 9、工厂要供给工人足够的清洁开水。盛水器应该有龙头和盖子，并且要加锁；盛水器和饮水用具应该每日清洗消毒。 10、在高温条件下操作的工人，应该供给盐汽水等清凉饮料。 11、禁止在有粉尘或者散放有毒气体的工作场所用膳和饮水。 12、工作场所应该根据需要设置洗手设备。 13、传动带、明齿轮、砂轮、接近于地面的联轴节、转轴、皮带轮和飞轮等危险部分，都要安设防护装置。

砖厂安全操作规程92156

砖厂安全生产操作规程目录出窑工作业规程码窑工作业规程拖坯进窑工作业规程切坯工作业规程制坯操作台工作业规程推拿板工作业规程码架工作业规程拖潮坯工作业规程泥塘抽水工作作业规程糊泥缸工作业规程挂钩工和下河码仓工作业规程起吊工作业规程粉煤工作业规程电焊工安全操作规程普通工安全操作规程搅拌机安全操作规程铲车安全操作规程推土机作业安全规程

砖厂全部岗位安全操作规程电子教案

清理皮带底岗位安全操作规程一、工作前 1、必须穿戴好衣服、鞋、帽，严禁打赤脚、赤膊、穿拖鞋、穿裙子上班。 2、未开皮带机前，必须检查各个皮带的大小滚筒是否完好，有无泥土，发现问题及时处理。二、工作中 1、在皮带运输转动时，千万不能放手或铁铲进运输带内清泥，需要清泥时，必须通知开皮带机的人停机，做到密切配合。 2、工作时不准带手套。 3运输带走位的，要及时处理，处理时必须停机。三、工作后 1、必须把各个部门清理干净。 2、做好交接班工作，填好记录表。下土岗位安全操作规程一、工作前必须穿好衣服、鞋帽，严禁打赤脚、赤膊、穿拖鞋、穿裙子上班。二、工作中下土人员下土时要站稳，避免连人带土一起陷进下土坑里造成事故。

三、沙石、铁矿石、金属物禁止进入搅拌机内，以防机破事故。四、推土机供土时必须配合，需要推进时高举拳心向后推，表示不要的动作。五、工作时不准串岗、远离工作岗位。六、控制泥土的配比，保持运输带的泥土均匀。氧气焊工安全操作规程一、电焊机的导线、夹钳必须绝缘良好，导线不得铺设在交通运输、人行道上。二、经常挪动的焊机必须设有防雨罩，其裸露导线和传动部分，须设有绝缘及防护罩。三、交流电焊机的工作电压不准超过80伏，直流焊机电压不准超过110伏，电焊机运转时其温度不准超过62℃。四、合闸时要侧开身体，不得赤手接触任何带电部位，拉电流开关时，另一只手不得放在电焊机外壳上。五、在高处焊接时，要戴好安全帽系好安全带，要防止电焊线和焊钳与金属梁、架或金属绳索发生短路。六、焊接钢制或其他有色金属铅、锌制品时，必须有良好的通风设备，无论焊接任何开状的容器，须检查清除残存物，二人交换进行工作。七、焊接喷漆、防腐层的制品或用过的油罐，输送管道等，须

员工安全教育培训记录1

员工安全教育培训记录单位名称大庆双宝源玻璃厂培训地点会议室培训时间培训对象参加人数人宣讲人殷恒富培训内容安全教育的目的与意义：安全教育是安全管理工作的重要环节。安全教育的目的是提高全员的安全意识，安全管理水平和防止事故发生，实现安全生产。安全教育是提高全员安全素质，实现安全生产的基础。通过安全教育，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作水平，增强自我防护能力。有些领导在布置全产时往往在布置生产结尾时谈到安全问题，顺使喊一句“最后强调一个问题，就是大家要重视安全生产，不要出事故”。还有的讲，“我是逢会必讲要大家注意安全”。正确的说这些仅仅是提醒，没有深入进行针对性的布置。这些现象的原因： 1. 是安全意识不高，对安全在经济效益中的作用和地位认识不足； 2.是缺乏安全知识，难以提出具体意见。要改变这一状况，必须使安全教育经常化、制度化。使广大职工广泛掌握

安全技术知识和安全操作技能，端正对安全生产的态度，才能减少或消灭事故，实现安全生产。安全工作是与生产活动紧密联系的与经济建设、生产发展，企业深化改革，技术改造同步进行，只有加强安全教育工作才能使安全工作适应形势的需要。如企业实行承包经营责任制，促进了经济发展。但是，一些企业在承包中片面追求经济效益的短期行为，以包代管，出现拼设备、拼体力、违章指挥、违章作业。其主要原因是安全教育培训没有跟上，安全意识淡薄、安全素质差。因此，在新的形势下，强化安全教育是十分必要的。培训人员签名

车间安全生产教育培训

车间安全生产教育培训 1、认真遵守安全操作规程新工人须牢记得第一件事就是要遵守工作场所得安全卫生规程,各种安全规程很多就是从我们前辈得事故、伤害等经历中总结出来得,我们应该严格遵守。任何操作都应有正确得程序,它就是能够使操作“顺利”“安全"“容易”进行得方法。因此，不按程序操作,就可能造成事故、伤害。有人认为“按自己得方式做就行”，按程序“太麻烦”，但“欲速则不达"。只有忠实得遵守操作程序,安全才能有保障。２、岗前安全早预知上岗前，要搞清楚工作中得注意事项，有不清楚得地方要积极提问，直到弄清楚。要检查自己作业得范围有无安全问题?有无打滑、摔到得危险?使用得工具、用具有无损坏?使用得材料、机械有无异常?在工作中要随时想一想“下一步要进行得作业存在什么危险"“如何才能避免这种危险”。严禁随意进入危险区域与乱动阀门、电气开关等 3、安全常规知识 1）为生产需要所设得坑、壕、与池，应该有围栏或者盖板。２）原材料、成品、半成品得堆放,应该不妨碍操作与通行,废料要及时清除. 3）工作场所应保持清洁整齐。 4)散放易燃易爆物质得场所,应该严禁烟火. 5）对于易燃、易爆、烧灼及有静电发生得场所作业得工人,禁止发放与使用化纤防护服及用品。 4、常见触电事故得主要原因: （1）电气线路、设备安装不符合安全要求。（2）非电工任意处理电气事务. （3)移动长、高金属物体碰触电源线、配电柜及其她带电体. （4)操作漏电得机器设备或使用漏电电动工具。（5)电钻等手持电动工具电源线破损或松动。（6）电焊作业者穿背心、短裤，不穿绝缘鞋；汗水浸透手套；焊钳误碰自身。 (６)湿手操作机器开关、按钮等。 (7)临时线使用或管理不善。（８）配电设备、架空线路、电缆、开关、配电箱等电气设备,在长期使用中,受高温、高湿、粉尘、碾压、摩擦、腐蚀等,使电气绝缘损坏，接地或接零保护不良而导致漏电。 (９)接线盒或插头座不合格或损坏。５、形成机械伤害事故得主要原因：

车间安全生产培训资料

安全生产岗前培训资料安全培训合格方可上岗安全生产重于泰山一、禁令：生产厂区通用禁令： 1 严禁违章指挥，违章作业，违反劳动纪律，严禁职工饮酒上岗 2. 严禁安全教育不合格的职工，未按规定穿戴劳动防护用品的职工上岗。 3. 严禁特种作业人员无证上岗，严禁阻塞消防通道。易燃、易爆、危险场所禁令： 1. 严禁吸烟、禁带火种及穿易产生静电的服装和带钉的鞋靴。 2. 严禁用汽油等易挥发、易燃溶剂擦洗设备、工具、衣物及地面。 3. 严禁使用易产生火花的工具、器具和使用非防爆电器。 4. 严禁设备、管道无静电接地和跨接装置。严禁日光爆晒易燃、易爆物料。有毒有害危险场所禁令： 1. 严禁不按规定手续办理剧毒物质的保管、领取和使用。 2. 严禁使用的容器未标明警示牌和未定置存放。 3. 严禁无防备措施和未配备应急抢救器具。 4. 严禁任意碰撞和损坏建筑物的防水、防火、防腐蚀、防震、避雷等设施。机电设备禁令： 1. 严禁使用不可靠的安全保护、信号保险装置，严禁机电设备超负荷运转。 2. 严禁在设备的转动部位穿越、跨载、传递物件和擦洗、触动转动部位。 3. 严禁使用没有漏电保护装置的手持电动工具。 4. 严禁在带压、带电、易燃易爆的管道、设备和受力构件上施焊。 5. 严禁无安全措施进行设备检修和启动未经验收合格的检修设备。压力容器禁令： 1. 严禁使用定期检查不合格和安全附件不合格的压力容器。 2. 严禁超温超压使用压力容器。气瓶禁令： 1. 严禁日光爆晒气瓶及抛滚、碰撞气瓶。 2. 严禁气瓶靠近火源或其它高温热源，严禁可燃、助燃气瓶接触明火。 3. 严禁气瓶接触油及腐蚀性物料。 4. 严禁使用色标不清又未经分析的气瓶。机动车辆禁令： 1. 严禁酒后、无证、疲劳驾驶机动车辆；驾驶机动车必须佩带头盔；严禁酒

安全生产培训记录最新版

安全生产培训记录为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展，特组织此次的安全生产管理培训。安全生产，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容忽视的问题，若出现工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作秩序，给公司造成无法估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。安全生产包括两个方面的内容：一是通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；二是通过设备保障，事故预警系统来确保生产的安全。结合本公司的实际情况，公司员工在生产作业中必须注意以下几点： 1．统一思想，提高认识。安全生产是公司里的一件大事，作为公司的一员，应该明白，如果不注意这个问题将会给与你相关的部门，与你相关的工作带来什么不良的影响，造成什么样的后果，工伤事故只是一瞬间的事，必须高度重视。 2．落实责任，紧密配合。班组长作为公司最基层的管理干部，应对本班组的安全生产承担管理责任，发现不安全因素及时排出，若有员工违反操作规程一定要严加惩处，绝不给不安全因素留一丝漏洞。对于安全工作做得好的，公司将进行奖励，对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。班组出现工伤事故，班组长有不可推卸的管理责任，必须接受行政及经济处罚。 3．发现问题，持续改进。对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因，针对具体问题提出可行方案，选择最佳方案。（结合公司安全生产的实际情况具体讲解）什么是安全生产？安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。

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消防培训资料一、消防法 1、为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，指定本法。 2、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 3、任何单位、个人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 4、对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人，应当以予奖励。 5、机关、团体、企、事业单位应当履行下列消防安全职责： ⑴制定消防安全制度，消防安全操作规程； ⑵实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门，岗位的消防安全责任人； ⑶针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育； ⑷组织防火教育，及时消除火灾隐患； ⑸按照国家有关规定配臵消防设施和器材，设臵消防安全标志，并定期组织检验、检修，确保消防设施而后器材完全有效； ⑹保障疏散通道，安全出口畅通，并设臵符合国家规定的消防安全疏散标志。 6、消防安全重点单位还应当履行下列消防安全职责： ⑴建立防火档案，确定消防安全重点部位，设臵防火标志，实行严格管理； ⑵实行每日防火巡查，并建立巡查记录； ⑶对职工进行消防安全培训； ⑷制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。 7、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。 8、任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。 9、公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员有组织引导群众疏散的义务。 10、发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。 11、公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员不履行组织，引导在场群众疏散的义务，造成人身伤亡，尚不构成犯罪的，处十五日以下拘留。

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2 01 7安全生产培训内容一、关爱安全、关爱生命 1、坚持“安全第一、预防为主”得方针《中华人民共与国安全生产法》明确，我国得安全生产管理工作，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”得方针。所有生产经营单位在组织生产过程中，把保护人得生命安全放在第一位。什么就是事故？就是指人民在实现有目得得活动过程中，由不安全行为或不安全状态引起得，突然发生得，与人得意志相反，事先未能预料得意外事件，造成人员伤忘或财产损失，导致生产中断，对社会造成不良影响。 2、消除隐患、事故苗子、预防为主事故得发生有原因与预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子，消除“事故苗子”避免事故得发生。 3、造成安全生产事故得原因 1、就是人得因素:人缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全得操作动作等而引起事故。 (1)违章操作、(2)违反劳动纪律。 2、就是物得因素:机械设备等有缺陷或环境条件差引起事故。 3、人与得综合因素:上述两种因素综合引起事故原因:分直接原因与间接原因直接原因:人得原因、物得原因

间接原因:技术原因、教育原因、身体原因、精神愿意、管理原因。二、从业人员得安全须知 1、安全生产中得两种安全（1）就是人身安全、（2）就是设备安全 2、造成事故得直接原因:（1）设备得不安全状态、（2）人得不安全行为。 3、两个观念转变要我安全一一我要安全一一我会安全 4、安全三级教育（1）厂级教育、（2）车间教育、（3）班组教育 5、安全生产中得四不伤害（1）不伤害自己、（2）不伤害别人、（3）不被别人伤害、（4）保护她人不被伤害。 6、安全生产中得三种控制（1）危险点、（2）危害点、（3）事故多发生点。 7、安全生产中得“三违”现象（1）违反规章制度、（2）违章操作、（3）违章指挥。 8、调查处理工伤事故得“三不放过” （1）事故原因不清不放过、（2 ）事故责任者与员工没有受到教育不放过、（3）没有防范措施不放过。 9、不安全行为产生得三种主要原因（1）不知道正确得操作方法、（2）虽然知道正确得操作方法，却为了快

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