浅谈职业教育及与传统教育的区别

浅谈职业教育及与传统教育的区别
浅谈职业教育及与传统教育的区别

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浅谈职业教育及与传统教育的区别

作者:吴国新

来源:《农家科技中旬刊》2017年第04期

摘要:职业技术教育具有较强的实用性,旨在为地方经济建设培养应用型、实用型人

才。一般来说职业技术教育是对就业者所进行的一种不同水平的专门知识和专门技能的教育。是在普通教育的基础上,对国民经济各部门和社会发展所需要的劳动力进行有计划、有目的培训和教育,使他们获得一定的某种专门劳动知识和劳动技能,从而达到就业的目的。

关键词:职业教育人才培养职业技术

1.对我国职业教育现状的认识

在社会竞争如此激烈的今天,越来越多的人开始发现,并非只有普通教育才能造就社会人才,而选择职业教育,同样也能成为社会的”顶梁柱”,并且现在大学生就业问题起来越严重,而职业学校毕业的学生反而更受社会青睐,成为各企业争相选用的技术人才,所以现在职业教育也成为人们观注的重点之一。国家对于职业教育也是非常的重视。2005年国务院出台了

《关于大力发展职业教育的决定》中指出:“落实科學发展观,把发展职业教育作为经济社会发展的重要基础,教育工作的战略重点。”由此可见,国家对职业教育同样也是相当重视的。

现如今,经济发展是解决就业的根本方法,而经济发展靠的是人才,人才的培养主要靠教育,并且职业教育正是提高劳动者素质的重要环节,也是落实科教兴国战略,提高综合国力和国际竞争力的重要措施。随着我国政府对职业教育工作认识程度的深化和重视程度的提高,职业教育在支持经济发展,适应我国工业化、城镇化发展的需要,实现教育公平,解决“三农”问题,构建和谐社会中的重要战略地位将不断会被社会所承认。

我认为我国的职业教育还有以下几个方面的问题需要加以解决:

1.1我国职业教育的社会环境应该得到明显改善

1.1.1关于职业教育方面的政策、法律法规还要不断丰富和完善,职业教育的法律保障体

系要逐步健全。

1.1.2企业出于自身发展的需要和政策法规的要求,对职教事业的支持和配合程度会逐步

提高,将会与职业院校形成更加紧密的联系。政府相关部门要确实做好引导和牵头作用。

1.1.3“人才”观念将会发生较大的变化,高素质、高技能人才的社会地位会不断得到提高。接受职业教育不再是低人一等的事情,而会成为立足社会满足自身发展的需要。并把这种认识通过各种方式,包括各种媒体、新闻、政策法规等各种途径宣传,使之深入人心,转变全社会对职业教育的传统观念。

浅谈中国的职业教育发展与前景

浅谈中国的职业教育发展与前景 摘要:职业教育是中国教育体系的重要组成部分,对中国经济建设和社会发展发挥着极其重要的作用。随着21世纪科学技术的发展和经济全球化时代的来临,对我国人才结构、教育结构体系和人才培养方式提出了新的挑战,其表现之一就是对劳动者素质和和人才培养的数量与质量提出了迫切的要求,因此职业教育发展与前景也备受瞩目。 关键词:职业教育发展与前景分析转变前途 职业教育是中国教育体系的重要组成部分,对中国经济建设和社会发展发挥着极其重要的作用。职业教育的发展与前景,对我国教育和社会事业发展有深刻的影响。随着21世纪科学技术的发展和经济全球化时代的来临,对我国人才结构、教育结构体系和人才培养方式提出了新的挑战,职业教育发展与前景也备受瞩目。 一、职业教育在我国的现状分析 1.思想观念对发展职业教育的阻力。我国由于历史原因很长一段时间处于封建观念和传统思想文化的影响之下,传统文化中“劳心者治人,劳力者治于人”、“万般皆下品,唯有读书高”等理念已深深镌刻到人们的思想中,逐渐形成了“重普教,轻职教”、“重科学,轻技术”、“重知识,轻能力”的社会氛围,使技术应用型人才的培养和成长得不到相应的重视和支持,也阻碍了职业教育的发展。

2.办学模式对发展职业教育的限制。在国际上,职业教育是多数应用技术性人才终身学习的重要基地。职业教育在办学过程中,既注重于学历教育,也注重非学历的技能培训,正是因为职业教育的培养目标和正确的功能定位,以及它和企业的紧密联系,才决定了它在社会人才培养体系的重要地位。但现行的职业教育和普通教育相比,还存在特色不够明显,教学过程中与企业联系不够紧密,职业培训不够广泛等一系列问题,导致职业教育的社会认同度不够,也限制了职业教育的发展。 3.体系缺陷对发展职业教育的影响。职业教育是一种类型教育,而不是层次教育。近十几年,职业教育发展也陷入了困境,其结构体系的不健全,办学方向与定位、专业结构和培养模式及招考制度越来越趋于普通教育,因此职业教育迫切需要建立一个健全的结构体系。而新的结构体系,应该有重点培养技能型人才的中等职业教育院校、重点培养高端技能型人才的高等职业教育院校和培养技能“双料”型人才的本科教育院校,专业硕士的培养也应逐步探索。 二、未来职业教育的转变 1.运行机制的转变。要建设现代职业教育体系,集团化办学是推动职业教育运行机制改革的切实有效的途径。通过实行集团化教学,可以调动政府、企业、行业、院校、研究机构和社会多方面的积极性,广大职业院校继续探索加以完

浅谈中等职业教育内涵

浅谈中等职业教育内涵 【摘要】通过参加中职职业教师培训,对中等职业教育的两大内涵”高中阶段文化基础教育”和”初等职业技术水平的职业教育”有了更深刻而理解,本文主要对这两大内涵的本质以及二者形成、长消、对立统一的决定因素进行思考和探讨。中职之所以能够成为一个相对于普通高中的教育种类,主要决定于它的职业教育内涵而非基础教育内涵,”职业教育”是奠定中等职业教育根本属性的核心内涵。 【关键词】中等职业教育核心内涵 通过参加中职职业教师培训,对中等职业教育的两大内涵”高中阶段文化基础教育”和”初等职业技术水平的职业教育”有了更深刻而理解,面对即将兴起的新一轮中职课程改革大潮,一些人态度悲观,认为随着基础教育生源总数的逐年减少,普通高中招生规模的逐渐扩大,中等职业教育的总体规模必然渐趋萎缩,故而心存”课程改革何益”的疑虑。其实不尽然,为打消此种疑虑,在此有必要认真探讨”中等职业教育”的内涵。 一、中等职业教育的两大内涵 “中等职业教育”这一名称中”中等”一词的含义一般理解为中等文化基础教育,具体为”高中阶段文化基础

教育”(《关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》教育部教职成[2000] 2号文件)。也有人以为”中等”二字意指中职教育培养的是”中级专门人才”。但由于目前绝大多数中职专业以”初级专门人才”(即具备上岗资格的初级技术水平的工作人员)为自己的培养目标,并且专门人才的水平等级应在本类人才内部区别(如会计中的初级、中级、高级,工程师中的助工、工程师、高工等),不应引入企业人才类别的概念。同时随着行业技术水平的提高以及社会教育的发展,多数企业已不再将中专毕业生直接录用到技术员岗位,因而此种理解不被普遍接受。 “中等职业教育”中的”职业教育”属性似乎显而易见,但仍有必要在与一些相关概念的属性区别中加以明确。 首先与”职业技术培训”的区别。职业技术培训一般内容单一,着眼于专门职业技术知识的介绍和专门职业技术技能的训练。而职业教育则从属于教育,它不仅介绍职业知识、训练职业技能,而且注重使学生形成”科学的世界观、人生观和爱国主义、集体主义、社会主义思想以及良好的职业道德和行为规范;具有基本的科学文化素养,掌握必需的文化基础知识,具有继续学习的能力和适应职业变化的能力;具有创新的精神和初中能力、立业创业能力;具有健康的身体和心理;具有基本的欣赏美和创造美的能力。”(《关

浅谈对高等职业教育的理解和认识-2019年教育文档

浅谈对高等职业教育的理解和认识 我国举办高等职业教育已有20余年的历史,目前,我国的高等职业教育正面临着前所未有的机遇:一是近年来国务院连续召开了几次全国职业教育工作会议,先后出台了《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》、《关于大力发展职业教育的决定》等文件。二是中央政府前所未有地加大了对职业教育的投 入,“十一五”期间,中央财政将安排20亿元专项资金重点支持100所左右的示范性高等职业院校。三是得到国家领导人的重视,2005年9月12日,温家宝总理在视察深圳职业技术学院时曾感叹“职业教育太需要了,也太重要了”。四是国企、合资企业、私营企业等在用人政策上,很大程度上倾向专业对口的高职生。 对114名高职生“高等职业教育”问卷调查,其中认为高等职业教育是培养专业技术人才的75人,占65.8%;认为高等职业教育的就业前景是一线生产工人的有17人,占14.9%;认为是考不上大学的才上高职院校,是低层次教育的有22人,占19.3%。通过本次调查发现,有很大一部分同学对高等职业教育缺乏理解或认识不足。笔者针对高等职业教育谈几点看法: 一、高等职业教育的内涵 高等职业教育是国民教育体系中高等教育的一种类型,是职业教育的高等层次。它按照职业分类,根据一定职业岗位(群)实际业务活动范围的要求,培养生产、建设、服务与管理第一线需

要的高技能人才。这种教育更强调对职业的针对性和职业技能能力培训,是以社会人才市场需求为导向的就业教育。 二、高等职业教育的目的 高等职业教育的目的是培养应用人才和具有一定文化水平和专业技能的劳动者,与普通教育和成人教育相比较,高等职业教育侧重于实践技能和实际工作能力的培养。是为了学习理论知识;为了完善知识体系……;为了增进学习能力;为了培养动手能力;为了提高社交能力。 三、高等职业教育的性质 高等职业教育是教育部为了适应我国高级技能人才紧缺的国情,结合国际职业教育发展的总趋势提出的一个新的教育体系。高等职业教育强调理论和实践训练并重,强调以就业为导向,毕业生有直接上岗工作能力,在就业市场更具竞争力。 四、高等职业教育的培养目标 高等职业教育担负着培养以生产、管理、经营、服务等方面第一线工作的高层次、实用型、技能型高级人才。专业培养目标规定培养专门人才的方向和标准,是制定教学计划的前提,是培养人才模式的重要内容。明确高等职业技术教育的培养目标、明确培养所需人才规格是发展高等职业教育,制定高等职业院校改革措施的前提之一。 影响培养目标的重要因素是专业划分是否恰当,专业划分取决于国家建设对专门人才提出的要求,社会发展、经济发展及人

中等职业学校论文

中等职业学校如何加强“双师型”专业教师队伍的建设 作者简介: 张观阳(1966.09-),男,土家族,中共党员,生于贵州德江,大学本科学历汉语言文学专业毕业,1985年开始教育教学工作,现贵州省德江县中等职业学校电子电工部主任,高级中学物理教师。 张强文(1974.08-),男,土家族,生于贵州德江,大学本科英语专业毕业,1998年开始教育教学工作,现贵州省德江县中等职业学校中学一级英语教师,县级骨干教师,从事商务英语和语言沟通特色专业教学工作。 尚应力(1983.04-),男,土家族,生于贵州德江,大学本科计算机科学与技术专业毕业,2005年开始教育教学工作,从事教研工作9年,现贵州省德江县中等职业学校数学和信息技术教师。 (德江县中等职业学校贵州德江565200) 摘要:当今时代,要发展中等职业教育,实现中等职业教育培养人才的目标,关键是要建设一支既有教育理论水平,又有教育实践能力的队伍;既有较高文化素质、业务技能素质,又有较强动手实践能力的“双师型”专业教师队伍。 本文阐述了当前中等职业学校“双师型”专业教师队伍建设的必要性、“双师型”专业教师的内涵、作用及培养的措施和途径。 关键词:职业教育;专业师资;双师型 中等职业学校必须认清形势、转变观念、大力加强“双师型”专业教师队伍的建设,切实提高教育质量,在竞争中求得生存和发展。

一、加强“双师型”专业教师队伍建设的必要性 中等职业学校是培养我国现代化建设需求相适应的,具有全面素质和综合职业能力的,在生产、服务、技术和管理第一线工作的劳动者和初中级应用型人才。这就对在教育活动中起主导作用的教师,特别是区别于普通中学的专业教师提出了更高的要求。 1、当今时代发展的要求。当今时代是一个知识、信息、通信的时代,是以高新技术为核心的知识经济占主导地位的时代。与以往的经济形态相比,最大的区别在于它的繁荣不直接取决于资源、资本,硬件技术的数量、规模和增量,而直接依赖于知识或有效信息的积累和利用。当今时代更需要技术集成创新,一个国家的综合国力和国际竞争力将取决于人们获取知识、运用知识和创新知识的能力,即取决于培养人们这方面能力的教育者。这就要求作为职校的专业教师必须具备“双师型”教师的素质。 2、当今时代科技进步的要求。科学技术进步一般都会对社会职业的种类和职业活动的内容产生极大的影响。在当今时代,社会职业从总体上看越来越向综合化方向发展,传统意义上的劳动岗位变得越来越模糊,从事某些职业所需的知识和技能之间的差距愈来愈难以区分。这就要求中等职业学校的教师必须具备广博的专业知识面和一定相关专业岗位群的实践能力,如机械专业的教学,除了具有传统机械知识和普通机械加工实践能力外,还必须具有较强的计算机理论知识和实践能力、数控理论知识和实践能力等。 3、当今时代职校发展的要求

浅谈中等职业教育和德育

浅谈中等职业教育和德育 【摘要】中等职业教育是在高中教育阶段进行的职业教育,也包括一部分高中后职业培训,其定位就是在九年义务教育的基础上培养数以亿计的技能型人才和高素质劳动者。中等职业教育是目前我国职业教育的主体,主要由中等职业学校实施,招生对象主要是初中毕业生和具有初中同等学历的人员,基本学制以三年制为主。这类学校在对学生进行高中文化知识教育的同时,根据职业岗位的要求有针对性地实施职业知识教育和职业技能。这类学校由于生源的特性,决定了其学生素质,尤其是基本素质。因此,在为国家培养素质全方位的技能型人才这个大目标下,教育者在做好职业技能教育的同时,也应将加强学生的德育作为一项重要工作来抓。 【关键词】中等职业教育德育职业道德师资建设 一、对中等职业教育现状的分析 (一)学生现实状况 从近年来职业学校录取的学生中考分数较低的情况看,结合学生进校后的实际来考察,可以说,学生整体素质不高。中等职业学校招生对象以初中毕业生和部分高考成绩不太理想的高中毕业生为主,这部分学生中考、高考成绩分数较低,生源锐减,生源素质较低。究其原因可归纳为如几个下方面:首先,独生子女的父母对子女受教育程度要求提高,家长望子成龙成凤,并带有一种“补偿心态”,希望子女读大学,读好书。其次,由于“普高热”的日益升温,使中等学校的生源锐减。为了维持生存,各中等职业学校面临“饥不择食”的境地。只要有人报名,就录取入校。因此,生源素质参差不齐,造成上课睡觉,打闹,逃课等不良现象。 (二)部分学校教学状况 职业学校,特别是职业学校中的一部分中专学校,在教学方法、内容上,由于中专的“专”字等历史原因的影响,比较偏重理论教学,注重知识的记忆,倚重书本教学,联系实际不够。理论教学内容多,强化职业技能教学不足,实用性的实训教学少。在重视学生的职业技能教育的同时,忽视了职校学生的德育。究其原因有以下几点: 1、办学指导思想不够端正 办学指导思想是否端正,这是影响和制约职业教育道德教学质量的首要因素。实事求是地讲,目前有很多中等职业学校办学指导思想还不是十分明确和端正,归纳起来,主要体现在以下三个方面:首先,缺乏对职业道德教育在过去、现在特别是将来对我国现代化建设所发挥的重大作用,以及职业教育是教育的重要组成部分的认识,把举办职业教育视为一种“副业”。其次,把举办职业教育视为权宜之计,把主要精力放在普通教育上,认为只要把普通教育的教学质量提高就行,而把

浅谈如何提升职业教育的教学质量

浅谈如何提升职业教育的教学质量 发表时间:2018-07-18T14:46:22.743Z 来源:《中国教师》2018年9月刊作者:王颖莉 [导读] 王颖莉威海机械工程高级技工学校 264200 中图分类号:G652.2 文献标识码:A 文章编号:ISSN1672-2051 (2018)09-063-01 师者,所以传道授业解惑也。没有真才实学是当不了职业学校的老师的。在新时代,国家和社会对教师能力和水平的要求更高了。同样,随着信息化不断发展,知识获取方式和传授方式、教和学关系都发生了革命性变化,这也对教师队伍能力和水平提出了新的更高的要求。我们职校教师要胜任新时代所赋予的神圣使命,不仅要有胜任教学的专业知识,还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野。还应该具备学习、处世、生活、育人的智慧,既授人以鱼,又授人以渔,能够在各个方面给学生以帮助和指导。 职业教育的教育对象培养的目标具有很强的针对性和方向性,从教育对象的特点、职业的特点、专业的特点、学生参与程度等因素入手,从培养的目标出发,是选择教学方法的基本标准。选择的教学方法必须首先考虑教育对象,职业学校教育对象的构成具有一定的特殊性,特别是相当一部分学生自律性差,学习习惯不好,但思维灵活,参与性强。通过教育培养,使其一般都能具备比较良好的道德品质和职业素养,比较专业的职业工作能力和较强的操作能力,具有比较高的综合素质,满足市场对复合型人才的要求。 目前职业学校的教学方法基本上与传统教学方法相同,存在以下突出的弊病: 1.未“以学生为主体”,忽视学生的主观能动性、创造性和自主性。 2.未“以能力为重点”,“填鸭式、满堂灌”的教学方法较为普遍,强调灌输忽视交流,虽然灌输了一些知识,但学生能力增长幅度小、增长速度慢。显然不能跟上“知识经济时代,知识不是生产力,运用知识的能力才是生产力”的步伐。 3.未“以内因为驱动”,强调外因忽视内因,强调制约忽视创新,既违背了外因通过内因起作用的基本规律,也束缚了学生的创造性。显然,职业学校的教学方法的改革迫在眉睫!在实际教学过程中,职业学校的教师需要有意识的经常的让学生参与整个教学项目实施的全部过程,需要采取一些恰当、适合职业教育对象特点的教学方法,培养学生具有较强的参与意识,努力提高学生学习兴趣,营造活跃的课堂气氛,使职业教育学习的课堂更为生动、活跃,教学的效果更为显著,从而实现职业教育的教学目的,达到使学生愿学、会学、爱学、学好的效果。 当前职业教育教学组织形式的主要问题,传统职业技术教育普遍采用的教学组织形式为课堂教学。而课堂教学一般都采取班级授课制。其特点是:拉平取齐,按照统一进度教学。容易忽视学生的个别差异,不能使每个学生得到充分发展,教学活动多由教师做主,学生学习的主动性和独立性受到一定程度的限制:学生主要接受现成的知识成果其探索性、创造性不易发挥,学生动手机会较少,教学的实践性不强,不利于培养学生的实际操作能力,它的时间、内容和进程都固定化、形式化,不能容纳和适应更多的教学内容和方法以“课”为活动单元,而“课”又有时间限制,因而往往将某些完整的教学内容和教学活动人为地分割,缺乏真正的集体性。教师虽然向许多学生同样施教而每个学生各以自己独特的方式去掌握,每个学生分别地对教师负责独自完成自己的学习任务,学生与学生之间没有分工合作,无必然的依存关系。为了克服这一缺点现代教学论提出加强分组教学和个别教学。近年来,也有些教师根据本班的具体情况采取适当分组教学。例如,有的教师把全班按照英语水平分为甲、乙、丙3组。对甲组学生鼓励独立学习在达到大纲要求的基础上适当做一些带有综合性、富有思考性的题日。对乙组学生要求掌握好大纲规定的基础知识和基本技能,对有困难的适当予以帮助。对丙组学生则多加辅导使他们逐步达到大纲规定的基本要求。这样的教学使全班的学习水平得到了整体的提高。由此可见,改进教学组织形式对提高课堂教学质量和教学效率起着重要的作用。职业技术教育发展对改进教学组织形式提出了新要求,当前职业技术教育教学组织形式呈现多样化、综合化、丰富化发展的局面。自19世纪末以来,人们在世界范围内广泛展开了教学组织形式的改革与探索,一方面完善和改进了班级授课制这一基本教学组织形式,使其更加适应现代职业技术教育教学发展的要求。 另外,理论教学与实践教学相结合实行“一体化”教学也是提高职业学校课堂教学质量的另一个重要手段。所谓一体化教学通俗的理解是为了使理论与实践更好的衔接,将理论教学与实习教学一体化。其内涵主要是打破传统的学科体系和教学模式。依据职业教育培养目标的要求来重新整合教学资源,体现能力本位的特点从而逐步实现三个转变,即从以教师为中心如何“教给”学生,以学生为中心如何“教会”学生;从以教材为中心向以教学大纲和培养目标为中心转变;从课堂为中心向以实验室、实习车间为中心的转变。一体化教学的最终目的是培养出素质优良技术过硬、单项技能拔尖的技术型人才。教师一体化即专业理论教师与实习指导教师构成了一体化教师,理论课教材与实习教材构成了一体化教材,理论教室与实习车间构成了一体化教室。这种教学模式能较好地解决理论教学与实习教学的脱节问题,减少理论课之间及理论课与实习课之间知识的重复,增强知识的直观性,充分体现了学生的主体参与作用,必将有助于教学质量的提高和高素质人才的培养。由此可见落实推行一体化教学解决了传统教学模式中出现的很多问题且取得了阶段性的成果,具体表现在首先它提高了教学质量。由于一体化教学将理论与实践紧密结合在一起使每块内容都能讲授、示范、训练同步进行,增强了直观性使学生能够理论指导实践,在实践中消化理论知识,提高了学习效果及兴趣,调动了学生学习的积极性,从而有效地改善了教学质量提高了教师的教学水平。一体化教学要求教师不仅有丰富的专业知识,而且有熟练的操作技能在工作中努力钻研业务苦练操作技能提高教学水平。 最后,为了提高职业教育课堂教学效果。在课堂教学中,上完课后要布置相应的作业,才能起到复现固的作用。布置作业要有针对性,技校的学生不是初中生,他们不喜欢做大量的作业,但作业又不能不布置,学习完后不看不练,不能起到复习巩固的效果,所以布置课后作业时既不能布置的太多,也不能不布置。这样作业的布置就要适当且有针对性,根据每次课所学的内容,有计划有条理的制定出重点,才可以达到事半功倍的效果。 想要抓好课堂教学,提高职业学校的教学质量。除了以上我提到的几点外,我相信还会有更多的方法来提高。这就需要我们在教学工作中不断的摸索前进,提升自身教学素质,把提高质量作为教育改革发展的永恒主题。教育质量已成为学校竞争力的核心表现,质量高,则学校兴;质量差,生源就难以保障,学校的生存和发展就会出现危机。我们说办人民满意教育,质量不好,人民肯定不会满意,树立教育新形象,首先是在质量上树形象,一个没有质量的教育肯定不是好的教育,一个没有质量的学校肯定不是一所好学校。 教学质量必须面向全体学生,对全体学生负责,教学质量的高低,要看到好、中、差各类学生都能得到提高。同时提高教学质量,不仅限于教学结果的质量,更重要的是提高教学全过程的各项工作和各个环节的质量。要扭转那种只以“升学率”和学生的考试成绩论成败的片

浅谈对职业教育特点的分析

浅谈对职业教育特点的分析 摘要:职业教育是一种特殊类型的教育,职业教育具有区域性、实用性、开放性、生产性和时代性的总体特点。职业教育是与普通教育并列的一种教育。作为 一种教育类型,职业教育具有一般教育的特征,也具有职业教育的特征,但作为 一种特殊的教育类型,它具有不同于一般教育的特点。本文对职业教育的特点, 作了以下分析,望同行采纳! 关键词:职业教育总体特点特殊特点 一、职业教育的总体特点 1.专业性 职业教育的专业性主要是专门为某一职业培养专业性人才。这个特点主要是 相对于普通教育而言的。基础教育没有专业性,但是有基础性,为职业教育打下 良好的基础。虽然普通高等教育具有专业特点,但它的专业跟职业教育是不一样的,他们的教育主要侧重于学术性、理论性和基础性。但是职业教育不论是初等、中等或高等职业教育都是培养一线的技术人员、管理人员、技术人员、新型农民 以及其他劳动者,与一线职业的对口性很强,他们更注重实践性和实际工作能力 的培养。 2.区域性 所谓区域办教育,是指为特定区域的经济、社会服务。社会与教育的互动发 展表明,教育的区域功能越来越重要,区域社会、经济、政治、文化的发展和区 域教育的联系更加紧密,职业教育必须针对本地区经济社会发展情况和未来发展 岗位的需求状况,不断调整专业的方向、修改教学计划、改革教学内容等,这样 才能更好地服务当地的经济和社会。 关于依靠区域办教育,是指更好地服务于区域,它必须充分利用区域教育资源,依托社区行业、企业、事业单位办教育。现在职业教育的办学和管理模式不 再是单纯的学校模式,职业教育是一种学校和社会密切相结合的教育,主张企业、行业、社会和个人的广泛参与。尤其要重视组建由企业人士参与专业教学指导委 员会,聘请企业领导人或工程技术人员参与教学改革,修订培养计划、指导教学 设计、教学改革;并挑选一批有经验又有教学能力的工程技术人员为兼职教师, 来加强技术方面的培养。只有学校积极地与企业联系,随时掌握社会的动态,建 立密切的连接才能更好地培养专业的人才。 3.实用性 职业教育培养人才的规律,就是要突出职业教育的“实用性”。只有把教学与 实践相结合,才能使学生的技术得到很好的锻炼。如果一味地纸上谈兵,只会让 学生所学的知识不能落到实处,将来就不能很好地为社会服务。 4.生产性 所谓生产性,就是指要强调实践教学与生产、生活具有很高程度的拟合度, 给学生以良好的训练,甚至强调使学生进入工作世界,顶岗实习,经受实践锻炼,以便更好地为生产服务。 需要注意的是,我国职业教育的实践教学一般是建立在校内实训基地基础之上。而校内实训基地不可能像工厂、企业那样利用宽敞的厂房和流水线,进行真 正的生产,主要是注重生产内涵和流程上的仿真性。 5.时代性 所谓时代性,即关注时代变化,体现现代性,及时反映现代教育发展潮流和

2017中等职业学校教学论文

电子电器应用与维修专业课教学方法探究 摘要:目前,电子电器产品的使用越来越广泛,在电子电器上的制造和维修都需要培养大量的人才,中职院校都将电子电器专业作为学校内的重点专业。在开设电子电器课程时,教师要注意教学策略的实施,使用怎样的教学方法才能够将学生带入到教学课堂中,才能够提高学生的学习兴趣。因此,教学策略是影响教学效果最基本的因素之一。 1.中职学校电子电器专业课程体系分析 职业学校电子电器维修与应用专业主要培养电子电器设备生产、服务、经营和管理行业中,从事安装、调试、经营与维修工作的中等技术应用性专门人才。该专业课程要求任课教师应该以学生就业岗位对从业者的能力要求为依据,在系统学习基础理论的基础上更注重学生专业能力与技能的培养,突出实践环节教学,提高学生对职业岗位和职业变化的适应能力。电子电器应用与维修专业,其教学目标是,通过教学的实施,让学生能够有效的掌握电子电器的应用功能,并且通过自己的努力,考取等级技能证。对于电子电器应用与维修专业的学生,其就业方向一般是朝着电子安装以及电子维修等岗位。对于该专业,学生主要学习的课程有专业制图、电子生产实习、电子工艺、计算机基础以及电工工艺等。 然而,在电子电器专业课程教学中还普遍存在如下弊端:教材建设偏理论性,缺乏创新性、时代性,不便于学生自主学习:课程内容设置多重视学科体系的系统性、完整性和理论性,较少强调学生的主体性地

位;实验教学在应用性方面给学生的锻炼和实践比较匮乏。课程教学方法没有完全实现从重教轻学向以教师为主导以学生为主体转变,没有充分利用计算机技术和网络技术为教学服务。 2.提高电子电器应用与维修教学效果的策略 2.1 教育理念及教学改革思路 以社会需求为导向,为我市及周边地区的电子加工企业培养技术应用型人才为根本任务,以电子电器加工技术应用岗位必备的能力和基本素质为主线,构建课程的知识结构,重组课程体系;突出理论知识在实践中的应用,以技能和能力培养为重点,坚持常规技术训练与先进技术训练相结合,创建具有现代水平的训练教学基地,构建具岗位特色的理论教学和实践教学新体系。 2.2 定位培养目标,整合教材内容 电子电器应用与维修专业,以培养生产服务第一线应用型人才为目标,注重对学生创新精神和实践能力的培养,应以“必须、够用”为准则。整合教学内容,划分教学项目,突出核心课程地位,以学生就业岗位对从业者的能力要求为依据,及时吸纳新知识、新技术、新工艺和新方法,以项目化、综合化为主要形式来组织,以专业能力、方法能力、社会能力构成的职业能力为主要形式来组织,加强学生就业能力、创新能力和创业能力的训练。充分利用现代教学媒体,提高教学效果。 2.3 注重学习兴趣的培养,因材施教 学习兴趣是学习的动力,课程实训主要是根据教材和案例进行展开的,而制作活动,是凭着学生自己的想象力和创造力进行制作的,不仅

浅谈少数民族职业教育的发展

少数民族地区职业教育现状、问题及发展对策 作者:陈宇 摘要:教育是生命的需要,也是一个国家的需要,在21世纪的今天,教育水平已经是一个国家是否强大的最重要依据,是国家先进与发展不可缺少的,我们国家作为发展中的大国,更应该加重教育事业的发展,而在教育事业这条道路上少数民族地区职业教育不容忽视,关注和重视少数民族地区职业教育的发展是当今中国教育的一个重要内容。少数民族地区由于地势偏远,交通不便,经济落后,文化制约等因素,因此其发展存在很多问题,本文以重庆市酉阳土家族苗族自治县为例,通过实地调研,深入了解,对少数民族地区职业教育发展做一个深入的探究,探析少数民族地区职业教育现状、问题及发展对策。 关键词:少数民族酉阳县职业教育发展 一、引言 我们国家要重视教育的发展,俗话说:教育之根本,只有这样,一个国家才能走向全面发展。近年来国家在教育上取得了不少的进步,特别是经济相对发展的东南地区,但是,要想教育有一个质的转变,只看部分教育情况是远远不够的,我们要大到一个城市,小到一个区县,甚至是乡村,全方面的发展,让中国的教育有一个质的跨越,才能为实现中国梦打下坚实的基础,当然,这不是说说而已,在这条路上会有很多的困难,需要我们领导的高度重视,大力扶持,全国人民上下一心,一步一步坚实的走下去,我相信有一天我们的教育会达到一定的高度。因此,我们要行动起来,本文就对少数民族地区职业教育状况、问题及发展对策做一个深入的研究,笔者来到酉阳县,对当地的教育展开了一系列的调研活动。 二、重庆市酉阳县基本情况 酉阳土家族苗族自治县是重庆市下辖的一个自治县,亦是重庆最不发达的少数民族县之一,位于重庆市东南部山区,与湖南、湖北、贵州毗邻。酉阳是以少数民族为主的多民族杂居地,全县幅员面积5173平方公里,是重庆市面积最大的县,辖39个乡镇,总人口79.43万,其中土家族约48万人,占总人口的60%,苗族19.06万人,占总人口的24%,除此之外还有满、彝、回、黎等16个民族,少数民族人口占全县总人口的83.6%,是土家族苗族的主要聚居地,主要以耕田种地为生,以养殖业与畜牧业为主,是一个美丽的小山区。 三、少数民族地区职业教育发展现状及存在的问题 (一)教学经费不足,办学条件落后 重庆市酉阳县地处重庆东南边远地区,经济条件相对落后,工资水平也极其低,按原理说它的普遍消费水平应该低才能满足社会的需要,相反,它是一个收入低消费高的自治县,经济方面面临着严峻的问题,很多少数民族地区以及边远地区都面临一样的问题,有待重视。正是由于经济水平的落后,收入低消费高的现状,无法满足社会的需要,让部分家庭的学生不能上高中,初中毕业后外出打工,更是制约着职业教育的发展和办学水平。教育经费的不足是我县面临的一个

浅谈中等职业教育的创业教育

浅谈中等职业学校中的创业教育 摘要:本文针对中等职业学校的现状,分析了创业教育发展的必然趋势,探索创业教育的措施和途径,从完善创业教育体系,重视创业教育的理论传授,开展创业实践活动,构建人才培养新模式,和开展形式多样的课外活动几方面来阐述创业的途径,并对开展创业教育的局限性进行思考。 开展创业教育,是整个教育界特别是职业教育面向新世纪的重大课题,是教育发展史上面向未来的全新教育理念。所谓创业教育,旨在充分挖掘学生潜能,以开发学生创业基本素质,培养学生创业意识、创业精神及创业综合能力,使学生从单纯的谋职者变成职业岗位的创造者,以适应知识经济时代对创新精神、创新能力的需求,满足社会和经济结构调整时期对人才规格变化的需要。中等职业学校应顺应时代潮流,培养具有创新精神和创造能力的开拓型、事业型的学生来适应社会和经济结构调整时期人才需求变化的要求,这也是当前职业教育目的的新的价值取向。 一、创业教育是中等职业教育发展的必然趋势 1、创业教育是特定时期经济形势发展的客观要求 第二届国际职业技术大会提出“为了适应21世纪的挑战和多变经济形势的需要,革新教育和培训过程必须包括创业能力,这种能力无论对工资形式就业还是自我谋职都同等重要。”社会经济的发展,需要不断开拓新的基业、创办新的事业。鼓励创业,以创业拉动经济增长从而促进就业市场已经成为众多西方国家以及一些发展中国家的共识。据有关资料显示,美国95%的财富是由创业的一代在1980年以后创造的。因此创业教育已成为美国职业教育的重要内容。创业能够促进许多科研技术转化为新兴工业,以引发新的经济增长点,促进国民经济的发展。职业教育与社会经济关系密切,是为经济发展服务的。创业教育的实施将会使产业结构调整后原有许多产业开始萎缩的形势下崛起一大批新兴的行业。中等职业教育学校的创业教育有其深远的时代意义。 2、创业教育是日益严峻的就业形势的适应需要 产业结构的调整、用工制度的改革和现代化的生产方式使社会对传统行业劳动力需求的总量不足,造成大批劳动力闲置。而每年都有大批的职校生走向社会,大学、大专毕业生的就业冲击着人才市场,下岗分流人员也不断增加,劳动力供需矛盾日益突出,并且这种矛盾将在一定时期内存在下去。中等职业学校学生的就业形势异常严峻。 就我校来说,每年毕业生约300多人,虽然当地企业较多,但能够提供给我们的就业岗位却寥寥无几,要实现毕业生全部就业,也有较大难度,因此,在中职学校开展创业教育显得尤为必要。据国际劳工组织的《就业报告》预测,世界范围内有50%的毕业生不可能取得工资就业的岗位,需要自己创业。因此,中等职业学校必须尽早下手,培养学生的创业意识,定期开设相关的创业指导课程,

浅析职业教育教学的论文

浅析职业教育教学的论文 一、准确把握课程教材 首先教师要分析市场及产业结构的变化给职业教育带来的影响,研究职业岗位、能力标准、课程计划及课程标准,弄懂教材,吃透教材,精炼教材,最大程度地发挥教材在教学中的作用。要从课程地位与作用、教学目标、教学重难点与关键点三方面把课程教材研究透彻。首先教师要准确把握教材、处理教材,重新组织材料,经过加工之后将其转化为专业知识和职业技能综合的教学内容。教师要以课程标准、课程教学改革理论以及教学经验为依据制订教学目标,并将教学目标细化。细致的教学目标可以体现整个教学设计的条理性与充分性,能更好的指导教学。教师必须根据教学内容确定教学重点、难点及关键点。专业技能课程的教学重点应该出自于工作过程知识,应该是复杂、灵活的创造性动作技能以及智力技能。对于难点,教师必须以学生的学情尤其是学生的认知来判断,难点是基于学生而言的。专业技能课的难点是指教师难教、难讲、难以示范、学生较难掌握或容易产生错误的教学内容。而关键点,是学生解决重点所需掌握的知识与技能。 二、选择有效的教学方法 首先,教学目标与任务决定教学方法。无论是选择成熟的教学方法还是选择自身正在探索实践的教学方法,一定要基于实际的课程、学生、教师及教学条件。教学方法的选择,是突出重点、突破难点和抓住关键的主要手段。其次,课程性质与内容制约教学方法。比如,专业技能课程多采用行动导向教学模式下的一些具体教学方法,并结合讲授法与之配合。课程的某一阶段,随着具体内容的不同,

也应采取不同的方法与之相对应。另外,学生的年龄与知识水平、教师个性与风格也能影响教学方法。总之无论怎样选择教学方法,最终一定要落在“教学有法,但无定法,贵在得法”这样的认识上。 三、合理设计教学过程 教学过程是教学的具体步骤。在设计教学过程中,教师应注意教学结构与教学方法的匹配。比如,对于陈述性知识多采用讲授法,与之匹配的是“组织教学、复习旧知识、讲授新知识、巩固新知识、布置作业”五步课堂教学结构。以程序性知识为主、陈述性知识为辅的职业教育专业技能课程,多采用行动导向教学模式下诸如四阶段教学法、任务驱动法及项目教学法等,此时的教学结构就应为“计划、实施、评价”这样的三步课堂教学结构。另外,教师要有过硬的专业知识与技能,具备掌控课堂的应变能力。无论课前教师计划的有多么周密,课堂上总是会发生一些预想不到是问题,甚至是比较复杂教学情况。这时,教师要有足够的能力加以应对,并表现出一种敏感、迅速、准确的判断力和应变的教学机智。 四、深刻进行教学反思 教学反思是教学创新的动力,是教师自我发展的重要机制,也是促进教师专业成长的有效途径。如果教师仅满足于以往的经验而不进行教学反思,那么他的专业成长将受到极大的限制。因此,要重视并深刻进行教学反思。教学反思要从教学设计、教学过程、教学效果三个方面进行总结。教学设计反思主要从反思教学目标是否符合职业资格标准、课程标准、岗位设置要求,是否清晰准确;反思教学方法是否适合学生特点,是否实施了有效的教学;反思教学内容是否突出重点和难点,培养学生的综合职业能力。教学过程反思要从是否体现了教学设计的理念,教师掌控课堂的能力如何,是否巧妙应对突发事件并将其转化为自身的成

浅谈促进职业教育发展的几点想法

浅谈促进职业教育发展的几点想法 发表时间:2016-08-09T09:41:47.300Z 来源:《教育学文摘》2016年8月总第200期作者:戚其舜[导读] 职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径。 威海职业学院山东威海264210 摘要:在国家大力深化供给侧改革的当下,受传统的教育观念和模式限制,我国高等职业教育在机制体制、专业设置、管理水平等方面出现了一定的问题,制约着职业教育促进经济发展作用的发挥。本文通过对当前我国高等职业教育发展存在的问题和原因分析,探讨了其相应的有效对策和实现高职教育科学发展的途径。 关键词:职业教育发展措施思考 职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径,肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责,必须高度重视、加快发展。 一、发展存在问题 1.职业教育定位不清,职业教育停留在专科层次。学生专科毕业后除了少数人通过专升本考试升入本科,其他绝大多数学生无法继续深造。社会对职业教育的传统观念和社会技术技能人才在工资待遇上存在的落差,造成现行的教育体系中职业教育无法得到学生和家长的的青睐。学生在义务教育结束后的中考分流后,“高分考生读高中上本科,差生读技校上高职”。 2.高职院校热衷于扩大专业规模,追求专业数量的大而全,由此导致师资、设备等教育资源不足,导致人才培养成效低、无特色,甚至与市场需求脱节,出现“结构性浪费”。2014年,我国高职院校停招和撤销专业点数5269个,多于新增的专业点数2004个,超过61.4%。 3.职业教育的机制体制发展滞后于经济社会需求,不能及时适应产业转型升级和新兴职业的要求,从而出现职业教育缺乏办学活力,无法与行业企业良好互动,更加无从引领产业发展。职业教育院校因为缺乏政策支持和资金投入,在产教融合方面院校单兵突击,行业企业缺乏热情,课程体系改革和校企合作无法深化。 二、问题产生原因 1.职业教育没有构建完整的体系。在院校层次上缺乏本科、研究生相关阶段的教育,从中职、高职到本科及研究生的职业教育体系尚未建立,职业教育“断头路”的问题一直存在。 2.职业教育的专业设置与社会需求脱节。以需求为导向的专业动态调整机制没有形成,专业设置由院校申请、国家相关部门审批,没有相关的调查数据支持和专家论证,专业设置与调整的统筹力度不大。 3.高等职业教育校企合作渠道比较单一。实习实训是最主要的合作形式,高等职业教育校企合作处于浅层次水平,企业与职业院校合作的渠道与形式相对单一,联合办学的职教集团无法打破体制壁垒,企业在办学方向上没有话语权。 三、改进措施办法 1.构建现代职教体系。应用型本科建设为职业教育拓展了新路。要构建职业教育“中职、高职、本科、硕士”有效衔接的现代职教体系。通过在天津中德应用技术大学探索“高职转应用本科”的路径,逐步在国家示范性高等职业院校中选择高校“转本”,发展应用技术类型高校,培养本科层次职业人才。 2.机制体制的创新。职业教育应该以市场为导向,搞好教学改革,面向行业和企业办学,深入开展工学结合,推行企业新型学徒制,大力推进专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、毕业证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接,充分借鉴和学习国内外的先进经验和典型做法,构建高效、多元的校企合作机制,做到学校与企业的良好对接,从而激发职业教育的办学活力,为十三五期间的经济社会供给侧改革提供坚定的支持。 3.建设高水平师资队伍。师资队伍是学院最重要的软件设施。职业教育要发展,必然会对原有的教师队伍提出更高的要求,所以要及时加快这方面的建设速度。在编制管理、职称评聘、绩效工资等方面要认真开展调查研究,制定切实可行的制度,引进和培养高学历人才、高技能职称人才。要大力发展兼职教师队伍,吸收行业、企业的优秀工程技术和管理人员任教,加快教师的流动和知识更新。 4.人才培养模式改革。要以市场为导向,调整专业结构。在产业结构不断调整的情况下,过去所设置的一些传统性专业已远不能满足当今社会对人才的多层次需求,必须研究人才市场,及时掌握市场供求信息,还要对形势发展、人才需求有一定的预测。要结合本校实际情况,实现社会需求什么人才就开什么专业、培养什么人才,把社会需求与人才市场作为学校设置专业的出发点和立足点。 5.行政管理水平的提升。要建立和完善教职工代表大会制度,依法保障教职工参与民主管理和监督的权利。要合理设置内部管理机构,强化管理队伍能力建设,建立分层次、多形式的培训体系,不断提升管理人员的岗位胜任力和管理人员的专业化水平。参考文献 [1]肖慧英张朝乐创业教育:高等职业教育内涵发展的路径[J].科教文汇:中旬刊,2011,36,(5),15-16。 [2]潘立国于京波创新人才培养模式,促进职业教育的内涵发展[J].中国成人教育,2011,10,(12),26-27。 [3]曹钧尧郑兴国加强职业院校内涵建设,提高人才培养质量和效益[J].管理观,2013,9,(10),28-29。 [4]杜永兵高职教育加强内涵建设的四个着力点[J].职业时空,2012,8,(6),16-17。

职业教育教学论文

职业教育教学方法之我见 刘大伟 摘要:在职业技术教育与技工培养中,教师要结合课程任务内容,根据实训设施条件,因地制宜,因材施教,运用科学有效的集合优势方法,尽可能激发学生学习的积极性、创造性,给学生提供丰富的实践机会。 关键词:职业教育;教学方法;能力为本位 教育界有句“教学有法、教无定法、教有多法、贵在得法。”的说法。教学方法随着时代对培养人才智力和能力的要求,总在不断地发展和创新。职业教育项目课程要求“基于工作任务”选取并组织课程内容;以典型产品、情景为载体,精心设计实训项目,突出“能力目标、项目载体、能力实训”为核心的原则,融合相关职业资格证书对知识、技能、情感态度和价值观的要求,强调以“职业活动导向、项目载体、课程一体化设计”为中心整合理论与实践教学。教学效果评价要以“能力目标;任务训练;学生主体”为原则,采取过程评价与结果评价相结合的方式,通过理实结合,重点评价学生的职业能力。 教学方法是教师完成课程教学成败的关键。在教学过程中, 教师要结合课程任务内容,根据实训设施条件,因地制宜,因材施教,运用科学有效的集合优势方法,尽可能激发学生学习的积极性、创造性,给学生提供丰富的实践机会,如合理地利用信息技术与作文教学的整合,能激发学生的作文兴趣,从而达到提高学生作文能力的目的,综合训练学生的职业能力,促使职业技术教学取得又快又好又省的绩效,

这才是职业课程的目的和教学的本质。 笔者在多年职业技术教育与技工培养中积累了一些有效的教学经验和方式方法,具有一定参考价值,现记述于此,愿与同道共享。 1、兴趣导入教学法 兴趣导入法是教师在课程导入时,根据不同内容,不同课型和学生的具体实际情况,设计不同的导入形式的方法,重在激发学生兴趣。爱因斯坦曾说过:“兴趣是学生最好的老师。”写作文对中职学生来说是一件相当痛苦的事。学生不会作文,害怕作文。他们在作文中寻找不到快乐,也就没有了写作的能力。在作文教学中不仅仅要抓住学生的心理需求,还要积极为他们创造展示自我的条件,满足学生渴望得到他人的肯定和自我表现的欲望。 在教学和日常生活中,能对学生的练笔进行及时批改指导,挑选出优秀作品在课堂上与大家品评,力求让每个同学都有文章或文章片段被诵读的机会。为提高表扬面,还从中筛选一些放到班级所建的qq群里以及校园网上,让更多的人浏览他们的优秀作品。这些文字的点击率与关注程度,都能很好地激发学生的荣誉感,唤醒学生的主体意识,调动他们的写作兴趣、情绪,让他们乐此不彼,他们作文的自信心得到增强后,写作的能力也就慢慢地提升了。兴趣是构成学习心理动力系统中最活跃的因素,是引发思维的前提,所以教师的教法应做到或悬念疑云顿起,或情境理念交融,或妙语意趣横生,激发学生强烈的求知欲和好奇心,鼓励学生进行创造性思维。职业技术课程教师导入方法更是各不相同,但宗旨就是要引发学生的兴趣和求知欲望,

浅谈职业教育创新发展的有效途径与方法

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/ff1789204.html, 浅谈职业教育创新发展的有效途径与方法 作者:许枭刘志华 来源:《中学时代》2013年第09期 【摘要】当今社会是一个创新的时代,不创新就没有出路。因此,职业教育如何创新发展以适应经济社会的发展,是一个不容回避的问题。本文从四个方面对职业教育发展的有效途径与方法进行了分析研究。 【关键词】职业教育创新发展培训教育途径方法 职业教育的目的是培养应用人才和具有一定文化水平和专业知识技能的劳动者,与普通教育和成人教育相比较,职业教育侧重于实践技能和实际工作能力的培养。职业教育创新发展的有效途径和方法有大力发展职业培训,全力打造培训体系;积极发展行业、企业职业教育,力促行业、企业实质性参与职业教育;灵活、开放、多样化发展职业教育,力促职业教育的终身化、全民化发展;创新职业教育管理,改进主体关系,完善职业教育发展模式等多种方式。 一、大力发展职业培训,全力打造培训体系 1.突出培训地位,以培训塑造职业教育特色。以职业培训塑造职业教育特色,努力打造培训品牌,把大力发展职业培训作为职业教育发展的重要战略选择,这对职业教育至关重要。 2.大力发展职业教育培训。要积极发展一些培训机构开展职业培训工作,把企业的、行业的以及职业学校的培训扩展到面向社会开展职业培训。政府也应多向职业培训机构投入一定的经费,以保证职业培训工作的开展。特别是对弱势群体、失业人员更应加大培训经费的投入。 3.从主体、内容、质量、管理等方面着力打造培训体系。培训体系要注重一些专门的学校以及一些行业协会组织开展职业教育培训,同时要适当建立一些培训机构,并统一注册培训机构。在进行职业培训中,主要内容要以职业资格证书教育为主,培训职业资格证书需要具备的相关知识,使职业培训工作真正能起到促进就业的作用。同时,对于培训机构要加强管理,进行严格的引导和监督,只有具备一定实力、具备一定资质的机构才可以进入职业培训的市场,从而使培训质量得到保证。 二、积极发展行业、企业职业教育,力促行业、企业实质性参与职业教育 1.积极培育行业协会组织,开展行业职业教育。这些年,职业培训工作一直处于弱化趋势,随着一些行业主管部门的减少,职业培训工作更加不受重视。针对这种情况,政府要予以重视并加强,可以发展行业协会组织,鼓励这些行业协会组织建立培训机构,并对行业协会组织投入一定的经费,从而促进职业教育的健康发展。

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