财务中心工作职责

财务中心工作职责
财务中心工作职责

财务中心工作职责

1、负责贯彻执行国家《会计法》和《企业会计准则》等法律法规,按照《会

计法》及《企业会计准则》要求对公司日常经济业务进行会计核算,准确、真实、及时、完整地反映公司财务状况及经营结果。

2、制定公司各项财务管理制度和会计核算方法,建立健全的财务管理体系,

督促各项制度的实施和执行。

3、按月、季、年度编制财务会计报告(包括资产负债表、利润表和现金流量

表及附表)、进行纳税申报。

4、按月、季编制资金收支计划、信贷计划。

5、组织编制财务总预算,包括费用预算、资金预算。对公司的现金收支、资

金、利润与资产负债进行中长期规划。

6、协助销售部门编制销售预算、协助生产部门编制生产计划及预算,协助各

部门编制费用预算等。

7、参与重大经济合同和经济问题的研究、分析、审查和决策。

8、定期检查、监督、考核各预算、计划的执行情况,结合经营实际,及时调

整和控制计划的实施。

9、负责对公司全部资产进行有效控制和管理,保证资金及资产安全、完整、

对现金、应收账款、存货、固定资产等进行严格控制;监督检查公司资产的盘点工作。重点对存货、应收、销售、应付、成本费用等进行审计,保证各经济业务正常、合理。

10、加强公司成本管理,严格控制成本,按规定进行成本核算,给出确切

成本参考价;定期对各成本进行系统分析,提出降低成本的优化方案。11、负责全公司经营情况分析,及时为公司高层提供财务信息及财务决策

方案。依据财务报表及相关数据对公司财务状况及经营结果进行财务分析,包括盈利能力分析、偿债能力分析、营运能力分析、费用分析等等,找出经营活动中产生的问题,提出改进意见和建议。

12、在总经理指导下,负责公司投、融资管理。协助总经理对公司的生产

经营、业务发展以及基建等做出可行性分析和决策。办理资金筹措、调度和清偿工作,合理调配资金,确保公司资金正常运作,使公司资本结构达到最优程度,使财务风险降低到最小。

13、严格按照《税法》要求合法纳税、合理避税,重点对增值税、营业税、

企业所得税进行合理纳税筹划。

14、负责核算及发放全公司员工的工资。

15、做好财务资料、文件、报表的整理、保管和定期归档工作,做好财务

的保密工作。

16、负责协调与银行、审计、税务、财政等各部门的关系。

17、负责公司财务会计信息化建设,实现数据流畅与安全。

18、参加各类经营会议,参与公司经营管理。

19、和其他各部门协调合作,保证工作的流程有序进行。

财务中心建设及工作职责划分

一、财务经理工作摘要

1、在董事长(总经理)的领导下全面负责公司日常财务工作的核算、指导、审核,参与组织编写各种财务制度、会计核算制度以及各项财务预算、计划。

2、主持财务部日常工作,安排协调财务内部外部事宜;审批财务费用单据,对不合理的予以纠正改进,完善工作流程及制度。遵照有关会计法规,掌握会计核算流程,运用会计制度进行规范的会计核算。

3、对本部门财务人员进行考核,以及对其他部门各岗位工作的业绩进行检查考评,对不服从工作安排、不负责任和严重赎职的行为,按公司的管理制度给予制止或处罚;对重大违规违纪行为,或恶劣影响事宜,及时予以制

止并上报总经理。

4、开展各种经济活动分析,为公司的各种经营决策提供准确的会计信息。

5、对公司ERP系统财务信息化的正常运行与管理,每月的准时上传及备份工作,帮助公司各部门熟悉ERP系统,制定各业务单据的录入流程。

6、协助总经理对公司的生产经营、业务发展以及投资、基建等做出可行性分析和决策。办理资金筹措、调度和清偿工作,合理调配资金,确保公司资金正常运作,使公司资本结构达到最优程度,使财务风险降低到最小。

7、汇总数据,按月、季、年度编制财务会计报表及分析表。

8、负责及时完成领导交办的其他任务,配合其他部门要求的财务工作。

二、会计主管工作摘要

在部门经理的带领下,负责公司应收、资产、审计、外账等相关工作。

1、负责真地、智文、钔控公司的外部账务处理,包含原始单据的规范、

采集、开票通知、抄报税、纳税申报等。

2、协助办理工商、税务执照的年检和变更,办理企业税务上的交纳、

查对、退税、复核等事项;办理减免税的事项,依据进项和销项以

及公司开票管理的规定合理指导开具税票,依法纳税,合理避税;

办理企业登记、变更登记、税务登记及变更的有关事项,年度汇算

清缴,编制有关税务报表及相关分析报告。

3、核算、监督发货情况,与销售业务部门核实收入,协助开票。

4、做好收款相关工作,协助业务部做好对账、催收工作。

5、负责公司有形与无形资产采购、使用、处理的复核及监督工作,完

善资产管理合理规范,有效发挥资产使用效率。

6、期间费用的审核,凭证的审核,采购相关工作外单据凭证的处理及

审核。

7、协助会计主管完成事务性工作,完成上司交办的其它工作任务。

三、成本主管工作摘要

在部门经理的带领下,负责应付、成本、及生产相关费用的审核,存货核算及存货管理监督。

1、进行采购流程的监控、监督,对不合理、违规情况予以纠正或反映

上级处理。

2、审核材料、成品、半成品出入库相关单据,及生成凭证。

3、合理核算存货成本,能精确核算产品成本价。

4、生产相关各项费用(主要是制造费用),予以确认、审核、生凭。

5、对生产过程中的物料进行监督监管,对浪费物料的情况予以制止或

上报。

6、对定期盘点或统计的物料进行监盘或复核,确保数据准确无误。

7、对存货的差异、处理进行监督,避免公司财产损失。

8、完成领导交办的其他事项

四、出纳工作摘要

在财务主管的领导下遵照会计法规及公司规定,严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务及档案归档管理。

1、根据公司对现金收、付的管理规定,对按照规定程序审核签字后的

现金收、付凭证,进行准确无误后办理款项收付及工资发放,做到及时准确,不得无故延误。

2、认真登记日记账,账目登记必须做到日清月结。安全保管库存现金、

支票、公章,登记、注销支票。

3、及时办理销售款项的结算,预留库存现金不得超过规定的限额,严

禁私自携带巨额现金外出。

4、严格执行公司资金管理制度,控制资金的流出,对不符合公司规定

的资金支付出行坚决的抵制,坚持原则,拒绝一切违反公司报批程序和费用开支标准的款项支付。

5、主动协助有关部门对库存现金的定期或不定期清查、盘点。严禁挪

用公款、白条抵库、公款私存、开空头支票等现象。

6、按时清理账目,督促因公借款人员及时报账,杜绝个人长期欠款。

7、会计档案健全、完整、安全。会计凭证、会计报表必须在10号之前

装订成册,办理会计档案的保管业务。

8、完成领导交办的其他事项。

财务中心工作职责

财务中心工作职责 1、负责贯彻执行国家《会计法》与《企业会计准则》等法律法规,按照《会 计法》及《企业会计准则》要求对公司日常经济业务进行会计核算,准确、真实、及时、完整地反映公司财务状况及经营结果. 2、制定公司各项财务管理制度与会计核算方法,建立健全得财务管理体系, 督促各项制度得实施与执行. 3、按月、季、年度编制财务会计报告(包括资产负债表、利润表与现金流量 表及附表)、进行纳税申报。 4、按月、季编制资金收支计划、信贷计划。 5、组织编制财务总预算,包括费用预算、资金预算。对公司得现金收支、资 金、利润与资产负债进行中长期规划。 6、协助销售部门编制销售预算、协助生产部门编制生产计划及预算,协助各 部门编制费用预算等. 7、参与重大经济合同与经济问题得研究、分析、审查与决策。 8、定期检查、监督、考核各预算、计划得执行情况,结合经营实际,及时调 整与控制计划得实施。 9、负责对公司全部资产进行有效控制与管理,保证资金及资产安全、完整、 对现金、应收账款、存货、固定资产等进行严格控制;监督检查公司资产得盘点工作。重点对存货、应收、销售、应付、成本费用等进行审计,保证各经济业务正常、合理。 10、加强公司成本管理,严格控制成本,按规定进行成本核算,给出确切成本 参考价;定期对各成本进行系统分析,提出降低成本得优化方案。

11、负责全公司经营情况分析,及时为公司高层提供财务信息及财务决策 方案。依据财务报表及相关数据对公司财务状况及经营结果进行财务分析,包括盈利能力分析、偿债能力分析、营运能力分析、费用分析等等,找出经营活动中产生得问题,提出改进意见与建议。 12、在总经理指导下,负责公司投、融资管理。协助总经理对公司得生产经 营、业务发展以及基建等做出可行性分析与决策。办理资金筹措、调度与清偿工作,合理调配资金,确保公司资金正常运作,使公司资本结构达到最优程度,使财务风险降低到最小。 13、严格按照《税法》要求合法纳税、合理避税,重点对增值税、营业税、 企业所得税进行合理纳税筹划. 14、负责核算及发放全公司员工得工资。 15、做好财务资料、文件、报表得整理、保管与定期归档工作,做好财务 得保密工作. 16、负责协调与银行、审计、税务、财政等各部门得关系. 17、负责公司财务会计信息化建设,实现数据流畅与安全。 18、参加各类经营会议,参与公司经营管理。 19、与其她各部门协调合作,保证工作得流程有序进行. 财务中心建设及工作职责划分

财务管理岗位职责

财务管理岗位职责: 1.0负责公司财务部门的日常组织、管理工作: 1.1负责制定公司财务部的组织架构、部门职责及下属员工的工作职责,并对其工作进行监督、指导; 1.2编制财务部的月度、年度工作计划、总结报告; 1.3制定财务部内部管理规章制度; 1.4组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评; 绩效指标:工作计划完成情况、员工的业绩提升、员工满意度 2.0负责组织公司日常财务核算、决算工作: 2.1负责制定各级会计科目; 2.2组织进行日常财务核算、年终会计决算工作; 2.3负责组织公司的财务分析工作; 绩效指标:流程质量、差错率、报告及时性、准确性 3.0负责公司的财务稽核工作: 3.1审核公司各项财务收支、货币资金结算事项; 3.2审核记账凭证、会计报表、财务报告; 3.3组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作; 4.0负责组织公司的财务预算工作: 4.1负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算,并监督贯彻执行; 4.2负责组织公司月度、年度资金收支、利润预算分析报告;

4.3负责组织本部门的财务预算编制、审核、分析工作; 绩效指标:部门预算差异率、预算制度执行情况 5.0负责组织制定公司财务管理制度: 5.1负责组织制定财务预算管理制度,并监督执行; 5.2负责组织制定财务核算、管理制度,并监督执行; 5.3负责组织制定成本费用管理制度,并监督执行; 绩效指标:完成制度数量、执行效果 6.0负责公司的资金管理: 6.1制定公司的资金调动计划; 6.2负责组织制定、落实公司的信贷计划; 绩效指标:资金到位及时性、财务费用增减率 7.0组织进行财税、金融政策研究,对公司各项经营决策提供财务专业意见; 8.0负责协调公司与金融机构、税务、集团各公司财务部等部门的关系: 9.0服从上级交办的临时性工作。 绩效指标:及时性、准确性 财务管理岗位职责 1.科学合理的制定规章制度及工作流程。根据国家财务会计法规和行业会计结合公司特点,负责拟订公司计算方法及成本核算方法。 2.根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;审核出纳全部报销凭证,保证其正确性。

财务部部门及岗位职责

财务部部门及岗位职责 一、财务部工作职责 1.企业财务制度建设 (1)编制企业各项财务制度,包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账款管理制度、投融资管理制度等 (2)制订财务考核办法及财务控制措施 (3)实施和维护企业会计电算化系统 2.财务规划与计划 (1)制订企业的财务战略规划与年度财务计划 (2)制订企业年度、季度、月度财务收支计划 (3)监督落实企业财务计划的执行情况并进行分析,上报董事会 3.现金出纳 (1)负责企业资金的管理与调配,完成日常收支及记账工作 (2)办理各种支票、汇票等收付款业务 (3)负责库存现金、发票及空白支票等重要票据的管理 (4)负责本企业现金、银行结存工作及日记账的编制与管理 4.日常会计核算 (1)负责企业会计账务处理工作 (2)负责编制、解释和分析企业统一的财务报表和统计报表体系,分析与报告企业经营指标和经营业绩 (3)负责企业日常税费申报工作 (4)企业各类资产的核算及管理工作,定期组织财产及债权、债务的清查工作5.财务分析与报告 (1)定期进行财务综合分析和预测,提供财务分析报告 (2)针对问题,及时提出财务控制措施和建议 (3)对企业新的业务项目进行财务分析和预测 6.财务审计 (1)对企业经营成果、效益状况的真实性、合法合规性进行审计 (2)对违反财务纪律的事件及时进行处理,发现重大问题及时上报并提出处理建议 (3)协助内部审计、专案审计、管理审计、外部审计做好审计工作 7.投融资管理 (1)企业项目投资的成本和盈利分析,参与企业投资项目的决策 (2)金筹集、供应和使用管理工作 (3)与相关金融机构保持密切联系,积极开拓融资渠道,为企业建立有效的融资途径

财务部职责

财务部职责 一、财务部工作职责 1、对公司财务、资金、成本,费用实行宏观管理。 2、健全企业内部财务运作规范和经济责任制度并实施检查监督。 3、组织公司年、季、月财务收支计划的编制和实施,控制费用支出,合理使用资金,实现公司经济指标。 4、编制会计报表及相关收支统计报表。 5、根据收集财务信息,进行财务分析,并组织人员对项目欠费进行清缴。 6、负责督促财会人员正确及时计算交纳各种税款。 7、组织协调各项目的多种经营工作。 二、财务部经理岗位职责 对总经理负责,具体主持公司财务部的管理工作,当好总经理的助手。 组织财务部门工作人员认真学习国家制定的与本行业相关的政策、法律、法规,要求所有财会人员遵纪守法,按照财政部和中国人民银行颁布的有关金融管理条例做好本职工作。 每月、每季审核各种会计报表和统计报表,并写出分析报告,送总经理审阅。

检查、督促各项费用的及时收缴和管理,保证公司的正常运转。 合理有效地经营好公司的金融资产,为公司创造更多的利润。 审核、控制各项费用的支出,杜绝浪费。 组织拟定物业管理费等各项费用标准的预算方案,呈送总经理、业主委员会和相关主管部门审核。 熟悉各种工商、财会及税务管理制度,运用政策、法律保护公司的合法权益。 根据物业管理行业特点以及本公司的实际情况,制定财务管理制度的实施细则。 完成总经理交办的其他事项。 三、主管会计岗位职责 对部门经理负责,具体做好财务的日常管理工作。 每日做好各种会计凭证和财务处理工作。 每月、每季按时做好各种会计报表,送部门经理审核。 负责检查、审核各经营部门及下属机构的收支账目,及时向部门经理汇报。 检查银行、库存现金和资产账目,做到账账相符、账实相符。 根据物业管理行业的特点和需要,组织各营业部门及下属机构参加业务培训,提高财务部的整体业务水平和服务水

综合财务部岗位职责

联盛集团柳林管理中心综合财务部岗位职责 一、财务经理的岗位职责: 1、全面负责本部门工作; 2、贯彻执行国家财政、金融政策及相关法律法规,带头遵守财经制度; 3、制定公司资金管理制度,负责审核资金计划,履行资金监管调控服务职能; 4、制定公司全面预算管理有关制度、规定、办法; 5、主管重大财务会计政策研究和财会制度建设,重大投融资活动,重大财务、资金收支活动等; 6、制定融资方案,协调金融机构完成融资评审并发放贷款; 7、组织公司财务分析和绩效考核、评价; 8、组织财务人员学习培训; 9、完成领导交办的其他工作。 二、副经理的岗位职责: 1、协助经理进行本部门日常管理工作; 2、熟悉国家财政、金融、税法政策及相关法律法规,遵守财经制度; 3、审核、汇总、报送所属单位年度全面预算,监督、检查、分析、考核全面预算执行情况,编制年度全面预算调整方案,协调预算编制和执行工作中的有关问题;

4、负责合并报表的编制和审核工作、各所属单位经营情况的汇总及报送工作; 5、负责融资报表、资料的审核管理,协助经理做好融资工作; 6、负责为公司管理决策活动提供有关财务数据和报表; 7、完成领导交办的其他工作。 三、融资科长岗位职责: 1、熟悉国家财政、金融、税法政策及相关法律法规,遵守财经制度; 2、负责公司基础资料的搜集和档案的管理; 3、办理融资过程中资料的搜集、汇总、审核工作,并及时报送金融机构; 4、负责金融机构的沟通协调按金融机构的要求及时提供更新资料信息; 5、搜集整理相关融资资料,并及时将贷款资料存档保管; 6、完成领导交办的其他工作。 四、融资助理工作职责: 1、在部门经理的领导下协助融资科长的工作; 2、协助科长办理融资过程中资料准备、手续办理,提交各种贷款资料等; 3、负责管理福龙、浩博、能源的基础资料; 4、搜集整理相关贷款资料,并及时将贷款资料存档保管; 5、完成领导交办的其他工作。

财务管理部部门职能及各岗位职责

财务管理部部门职能 ?负责组织修订、完善公司内部有关财务管理制度和办法,落实国家的财务会计政策; ?负责公司会计核算与财务管理工作; ?负责公司财务预算、财务决算工作; ?负责公司资金筹集及运营管理; ?负责参与公司重大财务决策; ?负责公司资产账务管理工作; ?负责公司的财产保险办理及理赔工作; ?负责公司涉税事项工作的办理; ?负责会计档案整理、归档; ?负责做好公司财务人员职业道德教育工作,并协助公司人力资源部门开展财务人员培训工作; ?负责与银行、税务、审计等相关业务部门的业务联系工作; ?负责公司领导安排的其它工作、配合完成公司其它部门的相关工作。

财务管理部主任岗位工作职责 岗位名称:财务管理部主任 直接上级:总经理 直接下级:财务管理部副主任、资产会计、成本会计、出纳 本职工作:会计核算和财务管理 直接责任: 1、全面主持部门相关工作; 2、认真贯彻执行国家有关的财经方针、政策和法规,确保公司的各项财务收支和经济活动的合法性、合理性和有效性; 3、负责组织制、修订公司相关财务文件,经批准后贯彻执行,并对制定、执行情况进行监督、检查和考核; 4、按照公司整体工作要求,编制本部门的发展规划和年度、月度工作计划,经批准后组织实施; 5、负责部门人员岗位职责界定及培训、检查、考核等工作; 9、部门安全第一责任人,全面负责部门安全管理工作; 10、组织公司财务管理、会计核算、会计监督工作; 11、负责组织筹集资本金、项目建设资金工作; 12、负责财务预算、财务决算的审核工作; 13、负责参与公司重大财务问题的决策; 14、负责与公司各股东方的业务联系和协调;

财务中心职责

财务中心 部门:财务中心 直接上级部门:总裁 平行部门:办公室人力资源中心营销中心监察中心审计中心 直接下级:投融资经理财务经理 人员及岗位配置: 部门职责: 1.探索集团发展的新领域、新项目,调查、搜集、整理和筛选有关信息,储备投融资项目, 建立公司项目信息库,为公司的投融资业务提供信息支持。 2.负责组织对拟投资的企业或项目进行调研、论证、评估企业或项目的市场价值。 3.负责投资企业或项目的投资方案设计,包括融资方式、投融资金规模、投融资结构及相 关成本和风险预测等。 4.根据公司发展需要,积极探索融资有效途径,办理借贷相关资料收集、材料编写及报批 等工作。 5.加强与信贷部门协调与联系,办理信贷相关手续,完善信贷程序,确保融资的顺利进行; 6.按照相关规定,遵守各项收入费用开支范围和开支标准,挖掘增收节支的潜力;合理使 用资金,加强资金管理,做好下属公司的工程审核工作,确保公司计划和利润指标的实

现。 7.制定和完善财务中心各项财务管理制度,管理办法及工流程,并组织实施。 8.指导与审核各公司部门制定的符合公司实际情况的财务管理办法及具体实施细则; 9.负责对下属公司的财务制度执行情况及日常工作完成情况进行定期检查和实时抽查。 10.参与制定隆阳建设系统的年度经营计划,组织指导和监督执行各公司财务部编制的年度 预结算及收付款计划; 11.负责隆阳建设体系的财务报表的管理与分析; 12.负责隆阳建设管理机构的融资业务、参与重大投资项目和经营活动进行的风险评估、对 各公司融资业务提供合理化建议; 13.负责平衡和调度隆阳建设系统的资金,监督检查各公司各级财政运作和资金收支情况。 14.负责隆阳建设管理机构日常费用的管理; 15.对各公司财务经理的聘用、任职、辞退及奖惩有建议权和否决权; 岗位名称:财务总监 直接上级:总裁 直接下级:财务副总监投融资经理财务经理 工作职责: 1.组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,加强公司 经济管理,提高经济效益,维护股东权益; 2.根据企业发展战略,组织制定财务战略规划,负责指导、监督公司的财务战略规划的执 行情况。 3.监督、指导、管控隆阳建设系统的财务工作,为公司经营决策提供依据的资料; 4.建立科学、系统符合企业实际情况的财务管理体制、财务核算体制和财务监控体系; 5.参与重要经济问题的分析和决策,为企业的经营、发展提供财务方面的分析和决策依据; 6.参与公司重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。制定管理机构年度财务计划; 7.审核管理机构及下属公司各种财务报表及报告,与机构总裁共同对财务报表和报告质量 负责; 8.参与审定管理机构及下属公司的财务管理规定及其他经济管理制度,监督检查下属公司 财务运作和资金收支情况;

财务管理人员岗位职责(15篇) - 制度大全

财务管理人员岗位职责(15篇) -制度大全 财务管理人员岗位职责(15篇)之相关制度和职责,财务管理人员(岗位职责)职位描述岗位职责:1、严格执行财金制度,保证财务业务的真实性、有效性。2、协助总经理管理好公司的经济业务,掌握好本公司的经济动向及时向总经理汇报,做好总经理的... 财务管理人员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、严格执行财金制度,保证财务业务的真实性、有效性。 2、协助总经理管理好公司的经济业务,掌握好本公司的经济动向及时向总经理汇报,做好总经理的助手。 3、严禁弄虚作假,严禁做虚假成本,严禁体外资金循环。 4、做好每个项目的成本核算,严格审理每笔业务,每张票据。 5、定时、及时、准确地向总经理及集团财务处上报财务报表。 6、及时做好各种财务账,做到每笔经济业务清楚、明了。 任职要求: 1、财务管理工作经验两年。 2、能够合理统筹安排财务部门的全面工作。 3、有合理的工作计划及规划 4、具有中级会计师资格证 财务管理人员(岗位职责) 职位描述 1、编制公司的年度财务预算,检查预算执行情况,负责公司财务分析工作,负责往来帐、银行帐的对帐工作,负责职工工资发放,税费代缴,负责的帐务处理,参与财务决算,编制会计报表,负责公司会计核算的日常稽核工作,监督日常财务制度执行,保管财务票据,管理会计档案。 2、建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型,以优化和控制财务结构;收集整理相关财务统计、分析资料;对整个公司进行月、季度、年度的财务分析,及时提供财务信息,为公司领导的管理决策、改善资产质量提供意见;对阶段或者全年的经济状况进行分析,提交分析报告。财务管理人员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、制定或修订公司财务管理制度,会计核算制度,并监督执行; 2、拟定年度财务计划、资金运营计划; 3、负责日常凭证审核、印章管理、日常费用审核; 4、负责公司资金管理、合理调配和控制各项资金,对资金使用进行风险控制; 5、公司税收筹划管理; 6、组织管理和监督公司合同执行情况; 7、负责财务团队建设,组织财务人员培训工作; 8、配合公司内部审计工作; 9、其他领导安排的工作。

集团财务管理中心职责

集团财务管理中心职责 篇一:职位说明书-集团财务管理中心 黑龙江XX农业有限公司—财务管理中心职位说明书— XX企业管理咨询有限公司 XXXX年X月 目录 集团财务总监职位说明书 ................................................ ................................................... ............ 3 财务部经理职位说明书 ................................................ ................................................... ................ 6 成本会计职位说明书 ................................................ ................................................... .................... 9 档案会计职位说明书 ................................................ ................................................... .................. 11 税收会计职位说明书 ................................................ ...................................................

财务工作职责和内容 财务部岗位职责

财务工作职责和内容财务部岗位职责 一、按照国家会计法,在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。 二、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证。 三、在财务经理的监督下进行财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报 。 四、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动状况,做到手续完备,资料真实,数据准确,帐目清楚,按期结报。 五、负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作; 六、定期核对往来账款,及时清算应收应付款 七、妥善保管财务帐簿,会计报表和会计资料,保守财务秘密。 八、按照规定,定期核对账目、结账、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、资料完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。

九、按公司领导的要求,有计划地合理使用资金,随时进行控制,向领导带给资金执行状况的分析和考核,以利于公司领导采取措施,保证资金有效使用。 、保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。 一、完成公司领导交付的其他任务。篇二 公司财务部工作职责 一、负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理。 二、根据公司资金运作状况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。 三、搜集公司经营活动状况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出推荐,定期向总经理报告。 四、组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行状况进行检查分析。 五、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。散文阅读: 六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨,按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。 七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。文秘资源网 八、负责公司现有资产管理工作。

公司财务管理、岗位职责

财务工作管理条例 第一条会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。 第二条会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整,并符合会计制度的规定。 第三条财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐,都必须在记帐凭证上签字。 第四条财务工作人员应当会同总经理办公室专人定期进行财务清查,保证帐簿记录与实物、款项相符。 第五条财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报总经理,并报送有关部门。会计报表每月由会计编制并于月初10日前上报一次。会计报表须会计签名或盖章。 第六条财务工作人员对公司实行会计监督。 财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正、补充。 第七条财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时,应及时向总经理书面报告,并请求查明原因,作出处理。 第八条财务工作应当建立内部稽核制度,并做好内部审计,内部审计由公司主管会计兼任。

出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。财务审计每季度一次。审计人员根据审计事项实行审计,并做出审计报告,报送总经理。 第九条财务工作人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。 财务工作人员办理交接手续,由总经理或财务总监监交。 支票管理 第十条支票由出纳员或总经理指定专人保管。支票使用时须有"支票领用单",经总经理批准签字,然后将支票按批准金额封头,加盖印章、填写日期、用途、登记号码,领用人在支票领用簿上签字备查。 第十一条支票付款后凭支票存根,发票由经手人签字、会计核对(购置物品由保管员签字)、总经理审批。填写金额要无误,完成后交出纳人员。出纳员统一编制凭证号,按规定登记银行帐号,原支票领用人在"支票领用单"及登记簿上注销。 第十二条财务人员月底清帐时凭"支票领用单"转应收款,发工资时从领用工资内扣还,当月工资扣还不足,逐月延扣以后的工资,领用人完善报帐手续后再作补发工资处理。 第十三条对于报销时短缺的金额,财务人员要及时催办,到月底按第十一条规定处理。

公司财务管理部职能及岗位职责

目录 通用国际上海公司总经理办公室职能及岗位职责 (3) 通用国际上海公司财务管理部职能及岗位职责 (9) 通用国际上海公司通讯工具和通讯费管理办法 (17) 通用国际上海公司劳动纪律及请、休假规定 (21) 通用国际上海公司车辆管理和使用暂行办法 (29) 通用国际上海公司印鉴使用及管理办法 (33) 通用国际上海公司资金管理办法 (37) 通用国际上海公司费用管理暂行办法 (51) 通用国际上海公司职工工资管理及奖励办法 (63) 通用国际上海公司帐务处理规范 (72) 通用国际上海公司出口业务管理规定 (77) 通用国际上海公司库存商品管理规定 (105) 通用国际上海公司鞋楦(模具)管理办法 (119) 通用国际上海公司鞋样品中心财务预算管理办法 (123) 通用国际上海公司固定资产管理办法 (130) 通用国际上海公司计算机设备管理办法 (136) 通用国际上海公司劳动合同书样书 (139)

通用国际上海公司内部请示报告格式 (153) 通用国际上海公司发文稿格式 (155)

通用国际上海公司总经理办公室职能及岗位职责 (2004年8月) 总经理办公室是公司决策执行和日常管理活动的运转枢纽,总经理办公室的一切工作都是为公司及业务一线人员服务,其工作范围包含公司日常工作中除进出口业务、财务工作以外的各项工作。具体职责如下: 1、负责总公司和上级文件精神的上传下达,以及贯彻执行和部署事项的督办、落实和检查、呈报工作。 2、负责公司所有来往文电的收发和传递,公司文书档案管理及机要文电资料的管理工作。 3、负责公司领导日常秘书及各项行政事务。 4、负责公司总结、报告、简报等重大文字材料的组织和编写工作。 5、负责对公司印鉴的管理、使用把关和用印工作。 6、负责公司对外公共关系和对外宣传工作的策划、组织与协调。公司各类重要活动、外事活动的组织安排和协调工作。 7、负责公司外来团组及人员、上级领导和有关部门来沪等的接待、安排和礼宾事务工作。 8、负责与总公司总裁办、人事政工部、企业管理部的日常联络等工作。 9、负责公司前台业务接待、电话总机接转、邮件接送及

财务管理岗位职责

财务管理岗位职责

财务部经理岗位职责 一、职责 1、财务经理经公司董事会同意,由总经理任免,对总经理 负责。 2、遵守国家法规法律、遵守《会计法》,持证上岗。 3、拟定公司的财务管理制度和会计核算制度。 4、负责拟定固定资产、仓库进销存、成本费用等专项内部 管理制度。 5、拟定公司年度经营目标和财务预算案,提交董事会审议。 6、围绕年度经营目标和财务预算案,组织会计、出纳等财务 人员进行前全面会计核算。审核所有原始凭证,编制记账 凭证。根据审核的记账凭证登记账簿。对所有原始凭证必 须审核以下内容:票据是否合法合理、签批手续是否齐 全、是否符合报销标准、是否符合购销合同规定、是否附 有申购手续、是否计划内业务、金额是否相符、是否有弄 虚作假、变造伪造凭证等。 7、每月月终及时结账,编制会计报表和税务报表。财务快报 次月5日内完成,月度财务报告次月15日内完成,年度 决算报告次年1月31日内完成。会计报告应包括资产负 债表、损益表、现金流量表、收入利润分析表、费用分析 表、债权债务分析表、年度经营目标完成情况表以及财务

状况说明书,会计报告呈送公司有关领导。 8、审核督促出纳员及时办理收支业务,现金日清日结,每月 核对库存现金和银行存款不少于一次,编制银行存款余额调节表。财务经理不能同时兼办现金收支业务(因出纳不在岗需临时代办的情形除外)。 9、债权债务必须经常核对确保其真实,每季度不少于一次, 可采用电话、传真、信函、会面对帐等方式。及时催收或督促业务人员催收各项应收款(如维修月结款、保险费、保险索赔、个人备用金等)。 10、对日常物料、物品请购进行事前审核,必要时协同经 办部门采购或安排其它财务人员协同采购。 11、会同有关部门定期开展财产实物盘点,从资金运用成 本核算方面介入仓库收发存管理。仓库每月盘点一次,成品车每月一次,固定资产每半年一次,后勤仓库每季一次,对盘点表结果进行审核。 12、根据年度经营计划和财务预算案,积极筹措资金,合 理安排使用资金。贷款期限将至,必须提前多次知汇总经理,做好资金的合理安排和续贷的准备。 13、指导帮助有关部门健全和完善经济核算的原始纪录和 基础统计,而且要经常深入到基层各部门、岗位去了解,掌握实情,确保财务核算数据的真实性。 14、根据公司内部分配方案,审核并计算月度工资性开

财务部门岗位职责

财务管理制度基础财务部门岗位职责 1. 总则 . 制定目的 将公司财务部门职责分工予以明确化,力求权责分明、高效协调。 . 适用范围 凡隶属本公司财务部门人员之工作岗位,均依照本规范的体制管理。 . 权责单位 (1)财务经理负责本办法制定、修改、废止之起草工作。 (2)总经理负责本办法制定、修改、废止之核准。 2. 岗位职责 2.1.财务部门职责 (1)负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理。 (2)根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。 (3)搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分 析,提出建议。 (4)严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格遵守各项财务制度和财 经纪律。 (5)做好原物料进出之账务及成本处理;外协加工原料进出之账务处理及成本 计算;各产品进出之账务成本计算及损益决算;协助成本预估作业及差异 分析。 (6)做好有关的收入单据之审核及账务处理;各项费用支付审核及账务处理; 应收账款、应付账款账务处理;总分类账、日记账等账簿处理;财务报表 的编制。 (7)加强企业所有税金的核算及申报、税务事务处理、资金预算、财务盘点。 (8)完成公司主管交办的其他工作。 2.2.财务主管

(1)组织拟定公司年度销售、生产计划预算,资金及费用预算。 (2)参与公司年度经营会议、讨论、分解部门预算及责任目标。 (3)参与各部门预算的汇总、责任目标的编制。将每月实绩与预算目标进行比 较分析。 (4)拟定公司的年度利润分配方案、奖金的支配方案等。 (5)分析每年费用支出状况。 (6)建立、实施、检查和完善财务管理和核算制度。 (7)完善财务管理的各项定额指标(产品的生产成本、销售成本、流动资金的 周转天数、销售量等)。 (8)成本分析及控制,成本费用支出的审批。 (9)编制并签署公司每月、每季、年度财务报告及其他有关报表,报送总经理, 作为决策之参考。 (10)分析各责任中心每月损益报告、绩效报告。 (11)个人借支管理审批。 2.3.出纳职责 (1)现金、票据及银行存款账户的保管及日记账记记录事项。 (2)支票、本票、汇票的签发及空白支票、本票、汇票的保管事项。 (3)财务费用、利息、租金的计算与收付事项。 (4)个人所得税代缴申报事项。 (5)其他与现金出纳有关的事项。 2.4.财务会计工作职责 (1)资金预算的执行及控制事项。 (2)资金的筹措支配及调度事项。 (3)各项对外借款事项的洽办及清偿。 (4)资金来源运用表的编制事项。 (5)各种有价证券、所有权状的保管与记录事项。 (6)其他与财务调度有关的事项。

财务部门职责和岗位职责

财务部部门职责 财务部经理 一、岗位名称:财务部经理 二、直接上级:常务副总 三、本职工作:财务管理 四、工作责任: 1.结合公司实际情况,完善和补充财务管理制度并监督、落实制度的执行。 2.根据公司实际情况,下发临时性的财务管理办法、制度、通知。 3.审核原始凭证的合理性、业务流程是否符合规定、是否达到付款条件等。 4.审核记账凭证,科目归集是否准确,账务处理是否正确。 5.审核确定公司财务预算,对预算与执行情况进行对比、分析,适时提出合理化建议。 6.监督营销中心的销售任务、督促回款情况。 7.房管局资金计划申报,银行资金证明办理。 8.对接营销中心销售相关工作,及时向案场传达新的价格方案、营销方案,并监督执行。 9.为公司领导决策提供相关财务报表、财务分析。 10.拟定部门年、月、周工作计划并监督执行。 11.编制公司月度财务预算,并对实际执行情况进行落实、统计。 12.编制月度重点税源表、纳税申报表,年度所得税汇算报表。 13.负责整理、收集国家关于房地产金融政策和房产信息、税收政策。 14.完成领导交办的临时性工作任务。

财务部副经理 一、岗位名称:财务部副经理 二、直接上级:财务部经理 三、本职工作:分管单位的财务管理事宜 四、工作责任: 1.编制月度财务会计报表。 2.负责分管单位会计资料按规定定期归档。 3.按规定妥善保管分管单位会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。 4.负责管理相关印章。 5.完成领导交办的临时性工作任务。 财务部费用会计 一、岗位名称:财务部费用会计 二、直接上级:财务部经理 三、本职工作:审验票据、确定付款金额,分管单位的财务处理 四、工作责任: 1.审核所有报销票据的合法性。 2.负责所有报销票据在财务部和公司领导审批环节的流转。 3.依据公司制度、呈报、合同等核算所有报销票据是否达到付款条件,确定付款金额。 4.负责分管单位记账凭证编制,财务软件账务处理,数据备份。 5.审核所有已报销票据入账票据签字是否齐全,业务是否合理,有异议的及时提出。 6. 完成领导交办的临时性工作任务。

财务管理部部门职能及各岗位职责

财务管理部部门职能 负责组织修订、完善公司内部有关财务管理制度和办法,落实国家的财务会计政策; 负责公司会计核算与财务管理工作; 负责公司财务预算、财务决算工作; 负责公司资金筹集及运营管理; 负责参与公司重大财务决策; 负责公司资产账务管理工作; 负责公司的财产保险办理及理赔工作; 负责公司涉税事项工作的办理; 负责会计档案整理、归档; 负责做好公司财务人员职业道德教育工作,并协助公司人力资源部门开展财务人员培训工作; 负责与银行、税务、审计等相关业务部门的业务联系工作; 负责公司领导安排的其它工作、配合完成公司其它部门的相关工作。

财务管理部主任岗位工作职责 岗位名称:财务管理部主任 直接上级:总经理 直接下级:财务管理部副主任、资产会计、成本会计、出纳 本职工作:会计核算和财务管理 直接责任: 1、全面主持部门相关工作; 2、认真贯彻执行国家有关的财经方针、政策和法规,确保公司的各项财务收支和经济活动的合法性、合理性和有效性; 3、负责组织制、修订公司相关财务文件,经批准后贯彻执行,并对制定、执行情况进行监督、检查和考核; 4、按照公司整体工作要求,编制本部门的发展规划和年度、月度工作计划,经批准后组织实施; 5、负责部门人员岗位职责界定及培训、检查、考核等工作; 9、部门安全第一责任人,全面负责部门安全管理工作; 10、组织公司财务管理、会计核算、会计监督工作; 11、负责组织筹集资本金、项目建设资金工作; 12、负责财务预算、财务决算的审核工作; 13、负责参与公司重大财务问题的决策; 14、负责与公司各股东方的业务联系和协调;

15、负责与银行、税务、审计等的业务联系和协调; 16、负责指导下级员工及控股(子)公司制定阶段性工作计划并督促执行; 17、指导、监督和检查所属下级的工作,掌握工作情况; 18、制订直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评价; 19、组织召开专业性工作会议,并参加其它相关会议; 20、在职权范围内代表公司对外联系; 21、完成领导交办的其它工作,配合完成其它部门的相关工作。 领导责任: 1、对资金的安全性负责; 2、对会计报表的及时性、准确性负责; 3、对本部门的费用控制负责; 4、对本部门工作目标和工作计划负责; 5、对本部门各项考核指标负责; 6、对本部门标准化管理体系文件的制、修订负责; 7、对涉及公司及本部门的秘密负责; 8、对本部门管辖的设备设施的完好性负责; 9、对本部门给公司造成的不良影响负责; 10、对所属下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。主要权力:

财务管理部部门职能和岗位设置

财务管理部 一、部门职能: 1.负责集团本部及所属公司的会计核算和财务管理工作; 2.负责集团各类款项的收取和各项成本、费用的支付;3.负责集团现金、银行存款等货币资金的日常会计核算和管理;4.负责集团固定资产的建帐、核算和其他会计管理工作;5.负责帐册、凭证、报表等会计资料的装订、归档和管理工作;6.负责集团本部及所属公司财务报表的编制和报送工作;7.负责定期对集团财务状况进行分析,出具财务状况分析报告,包括集团资金流量月度分析报告、费用汇总分析报告、财务汇总分析报告以及集团半年度资产汇总报告; 8.负责员工薪资及福利的发放,按规定计提员工保险、福利等费用,并向有关部门交纳;负责员工购房按揭款的核算、支付; 9.负责集团各项会计制度、财务管理制度的制订和完善;并负责组织在集团内部实施; 10.负责集团所属各单位的会计核算、财务管理、成本管理、税务筹划、会计电算化等的指导和监管工作; 11.负责集团公司的纳税申报及管理工作;包括集团各项税收、规费的交纳和管理;各项税费政策信息的收集、咨询服务等工作; 12.协同人力资源部对集团所属单位的财务人员进行选聘、培

训、考核和管理; 13. 负责成本控制工作规程的制订和完善,并负责在集团公司内部组织实施;负责组织开展集团所属项目的成本评审和成本控制工作;负责组织项目成本核算和成本分析工作; 14. 负责集团财务系统信息化的归口管理,包括软件的选购、安装测试、人员培训、日常维护,以及操作手册的制订、系统的安全管理和权限设定等; 15.负责前期规费、材料设备、绿化景观、强弱电、建筑安装、土地储备、房产税收等财务信息数据库的建立和管理工作; 16.负责政府部门统计报表的编报和下属公司的主要经济指标的统计归口管理工作;; 17.负责向集团领导报送有关财务报表、统计报表、收支报告、财务状况分析报告和成本管理分析报告; 18. 负责其他与财务管理有关的工作。 二、岗位设置: 部门经理

项目财务部部门职责及岗位职责

一、部门职能: 1.负责项目公司的会计核算、财务管理、成本管理、税务筹划、会计电算化等的工作; 2.负责项目公司各类款项的收取和各项成本、费用的支付; 3.负责项目公司现金、银行存款等货币资金的日常会计核算和管理; 4.负责项目公司固定资产的建帐、核算和其他会计管理工作; 5.负责定期对项目公司财务状况进行分析,出具财务状况分析报告,包括项目公司资金流量月度分析报告、费用汇总分析报告、财务汇总分析报告; 6.负责员工薪资及福利的发放,按规定计提员工保险、福利等费用,并向有关部门交纳; 7.负责项目公司的纳税申报及管理工作;包括项目公司各项税收、规费的交纳和管理;各项税费政策信息的收集、咨询服务等工作; 8.负责项目公司财务软件系统信息化的归口管理,包括安装测试、日常维护,系统的安全管理和权限设定等; 9.负责政府部门统计报表的编报及报送; 10.负责向银行提供银行报表及其贷后检查报告; 11.负责向集团领导报送有关财务报表、财务状况分析报告; 12.建立项目公司财务档案(包括会计凭证、会计账簿、会计报表及其他财务资料),确保财务资料完整、齐全、安全。 13.执行项目公司有关财务信息保密规定,做好财务保密工作。 14.负责其他与财务管理有关的工作。 二、岗位职责: (一)副经理 1.负责本部门人员及各项工作的管理,包括会计核算、财务管理、成本管理、统计管理工作;2.负责组织制订本部门工作计划和工作总结(含资金计划); 3.负责主持项目公司财务人员业务培训等工作; 4. 负责项目公司的纳税申报及管理工作;加强对当地财税政策的了解,及时与当地财税机关进行沟通,努力降低企业的税务成本,维护所在公司和集团的整体利益。 5.负责根据各级政府部门的要求上报月、季、年度有关报表; 6.负责按会计核算的有关规定审核记帐凭证、明细帐、总帐; 7.负责编制项目财务月度报表、月度项目成本分析报告; 8.负责向银行及相关部门提供项目公司有关财务报表和会计资料; 9.执行项目公司有关财务信息保密规定,做好财务保密工作。 10.完成公司董事长、总经理和分管领导交办的各项临时工作。 (二)出纳 1.负责房款及其他款项的收取; 2.负责按公司的有关规定支付各种款项; 3.负责登记现金日记账、银行存款日记帐; 4.负责编制银行存款余额资金日报表; 5.负责每月末银行存款、现金帐与总帐的核对; 6. 负责编制月度资金流量分析报告; 7.负责项目公司财务软件系统信息化的归口管理,包括安装测试、日常维护,系统的安全管理和权限设定等; 8.负责帐册、凭证、报表等会计资料的装订; 9.建立项目公司财务档案(包括会计凭证、会计账簿、会计报表及其他财务资料),确保财务资料完整、齐全、安全。 10.执行项目公司有关财务信息保密规定,做好财务保密工作。 11.完成上级交办的其他工作。

中小型企业财务部工作职责

财务部岗位职责 1.负责建立公司会计核算的制度和体系; 2.按期做好年、季、月度财务报表,做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符; 3.做好成本核算,负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施; 4.负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督,管好用好资 金; 5.对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款; 6.严格执行财务管理规定、审批报销各种发票单据; 7.对公司经济活动进行财务分析,向总经理提供综合性财务分析报告和根 据工作需要向部门提供专项财务分析报告 一、财务部主管工作职责: 1.贯彻执行国家的财经政策和本公司主要负责人对财务工作的要求和制定本公司的财务规章制度; 2.对各项资金的收付进行严格的审核把关; 3.负责安排本部门人员的工作,并进行检查、总结、督促和配合财务人员及时处理帐务,按期编报会计报表和有关会计资料;四、负责对本公司生产经营情况和财务收支情况的计划提供参考资料,协助有关部门编制计划,参与审核并监督执行; 4.负责进行本部门的业务技术学习和交流,注重和同事的团结,共同完成各项工作任务; 5.负责配合采购部门理顺原、辅材料的进出仓管理操作,在此基础上负责搞好成本核算工作; 6.尽可能收集、整理会计资料并进行定期或不定期的分析和比较,针对影响预期计划指标的重大问题,会同有关人员深入调查,提出改进经营管理的措施和建议; 7.按年、季编写财务情况说明书,重大问题及时向总经理汇报;九、负责建立各部门物资财产登记薄,并监督实行,每半年进行清点一次; 8.每月抽查各个仓库产品的帐物是否相符,并作出记载; 9.每月对财务报表进行盈亏情况分析,销售业绩分析,产品进出仓数量分析; 10.根据公司现状及费用,划出盈亏平衡点警戒线; 11.对帐务全面把关,不允许因疏忽而造成公司财务上的损失。 二、主办会计工作职责: 1.按规定的会计科目设置总帐,进行会计分录、汇总凭证、登记总帐和明 细帐,做到帐证、帐帐、帐表相符;

财务管理制度及岗位职责

财务管理制度及岗位职责 一、财务管理职责 1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。 2、建立健全财务管理的各种规章制度,加强经营核算管理,检查监督财务纪律。 3、积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。同时厉行节约,合理使用资 金。 4、总经理作为公司的法定代表人,对本公司的一切经济活动负责。领导会计机构、会 计人员和其他人员认真执行财会法律、法规、规章制度,审核重大财务事项,接受财政、税务、审计等部门的检查和监督。 5、完成公司交给的其他工作。 二、财务工作岗位及职责 1、财务经理: 1.1负责制定公司财务部的组织架构、制定财务人员的岗位职责。 1.2建立健全企业内部财务管理制度。 1.3负责审核记账凭证、管理总账,按时编制报表。 1.4负责财务档案的管理工作。 1.5督促、指导和支援本部门人员工作。 1.6组织公司固定资产、库存材料、库存现金等的盘点工作。

1.7完成总经理交付的其他工作。 2、会计 2.1按照国家会计制度的规定制作记账凭证、记账、复账、报账,做到手续齐备,数字准确,账目清楚。 2.2 协助财务经理编制财务报表,分析公司成本、费用和利润情况,挖掘增收节支潜力,及时提出合理化建议。 2.3核算企业成本,按照财务制度结转销售收入、成本,核算企业利润。 2.4负责固定资产及公司其他资产的账务管理,并定期协同有关部门清点资产。 2.5妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。 2.6完成总经理或财务经理交付的其他工作。 3、出纳 3.1管理库存现金、银行存款和其他货币资金,并按规定的范围使用现金,依照银行规定的结算种类、原则和方法,办理转账结算业务。 3.2及时查核银行存款余额,杜绝签发空头支票。 3.3建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭证。 3.4负责日常财务档案的收集、整理、装订、归档等工作。 3.5负责核对银行未达账项。

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