高炉配管岗位工作标准

高炉配管岗位工作标准
高炉配管岗位工作标准

高炉配管岗位工作

标准

高炉配管岗位工作标准(修)

高炉配管岗位工作标准

高炉配管岗位工作标准 (岗位职责与三大规程) LTB LTB—A—GL04 GL04 一

前言

本标准规定了银钢炼铁公司高炉配管工职责,安全操作规程、技术操作规程、设备维护规程,协作关系与信息传递.本岗位设备的主要性能、参数以及初、中、高级工的应知、应会。本标准规定要求的主要目的在于保证本岗位的安全生产和正确的操作与维护,以满足高炉稳定、优质、高产、低耗的需要。

二岗位职责

1.从业要求:具有初中以上学历或有从事本岗位或相关岗位工作 1 年以上经验者,爱岗敬业,事业心和责任人心强经过六个月上岗前培训,工作时间一年以上

2.岗位名称:高炉配管

3.直接上级:高炉工长

4.下属岗位:无

5.岗位性质:生产

6.岗位权限:受高炉工长指挥,进行车间四班的生产,协调相关工作岗位工作,并按照高炉配管工技术操作规程、安全操作规程、设备维护规程以及公司规章制度,进行生产技术操作。

7.岗位守则服从命令听指挥,执行规程重安全,完成任务保质量,增产节约讲效益,爱护设备勤保养,区域整洁讲文明,团结协助尽职责,热爱岗位做主人

8、通则: 8.1. 严格遵守岗位纪律,做到十不准 1 8.2. 认真执行交接班制度,做到五检查,五清楚 8.3. 搞好本岗位(区域)文明生产,做到一治,两见,三齐、四无、五清洁、六不漏。 8.4. 严格执行本标准规定的三大操作规程 8.5. 与设备维修工组成有效的设备保障单元,是本区域设备管理的第一负责人。听从维修工对设备维护、修理的指导,有权通知区域设备包机维修工直接解决设备、设施上存在的问题。 9. 班长职责: 9.1. 负责班组《三大操作规程》的贯彻执行与监督工作,负责新上岗人员安全技术教育。

9.2. 负责组织班组生产,满足高炉控制冷却强度和均匀喷吹。 9.3. 负责组织班组对设备的巡视,检漏与维护。 9.4. 负责检修项目材料备件的提出,以及备品备件的验收和自备件的制作。 9.5. 负责班组人员调配。经济责任制考核和基础管理工作及精神文明建设。 9.6. 负责上级精神和临时任务的贯彻落实。 10.配管工职责: 10.1. 负责高炉冷却设备的正常供水,高炉本体系统的检查、维护以及风渣口套的更换。 10.2. 负责维护软水闭路循环系统及排除其故障。 10.3. 负责高炉本体以及炉基的炉皮开裂、冒气

(汽)、冒火情况的检查和应急处理。 10.4. 保证正常生产时的高炉风口窥视镜明亮。 10.5. 负责进水过滤器筛网的倒换,回水槽的定期清理以及风口平台的卫生,保持炉台卫生。 10.6. 负责炉前喷煤工作,完成喷煤、停煤操作,检查和维护分配器到喷枪的一切喷吹设施,严防跑冒及煤粉堵塞。 10.7. 每半小时检查风口一次,注意喷枪位置、煤粉大小,发现问题及时报告工长并立即处理。 10.8. 及时发现高炉冷却设备以及风渣口套漏水、断水,及时处理,并负责打压检查和定期酸洗。 10.9. 负责水系统、喷煤系统的备品备件材料的领取以及保管。 2 10.10. 坚守工作岗位,认真做好水煤系统运行记录、交接班记录,以及技术资料的收集整理分析工作。 10.11. 参加班组的班前会、班后会、安全会和事故分析会,在班组活动过程中应用五个日管理思想。三. 安全操作规程 1.本安全规程适用于 1---6 号高炉配管工 2.安全规程:2.1. 工作人员上岗前,须穿戴好劳保用品。 2.2. 到高炉第一层平台以上或炉底检查时,必须有煤气防护人员监护。 2.3. 对冷却器的破损检漏和处理要熟悉,严防误操作,禁止非岗位人员操作。

2.4. 冷却器的破损检漏和处理时,上下同时作业要各派专人监护,安全装置要安全可靠,严防煤气中毒。 2.5. 进行风渣口小套更换时,要严防烧烫伤,并防煤气中毒。 2.6. 更换风口镜时,要站在风口两侧,且确认风口正前方无人时,方可更换,以免高压热风伤人。 2.7. 进行车丝机工作时,严禁戴手套,不准用手扯拉残丝,必须戴上工作帽。 2.8. 电动割管机(无齿锯)操作时,检

查线路有无接地,确认锯片紧固后方可工作。 2.9. 随时掌握炉皮工作情况,发现炉皮开裂,烧红立即报告工长,视情况采取炉内措施,加大外部喷水作业时必须由专人监护,必要时佩戴呼吸器,接近烧红部位时,应尽量避开烧红位置的正面,以防烧伤烫伤。 2.10. 不经工长允许不准插、拔枪,插、拔枪作业时必须戴好护目镜,站在安全位置,枪口不准对人。风口灌渣时不准拔枪,以防烫伤。 3.相关记录:操作日志、交接班记录本 4.主要危害因素煤气泄漏、触及高温工具、高温液态渣铁溢出、更换支吹管高温物料流出、堵风口喷火、高压高温水喷溅、重物滑落、铁水放炮、粉尘污染、热辐射、噪音、撇渣器过铁放炮、电器漏电。

3 四技术操作规程 1、工艺技术标准对冷却来水要求(由动力车间配合): 1.1 工业水循环系统:工业水进水温度不大于 35℃,工业水压力下限大于炉内压力 50kPa。铁口两侧冷却壁温差不大于 1℃。 1.2 软水闭路循环系统:软水温度在正常生产时温度不大于 45℃。正常时软水流量应达到水泵的最大能力。水温差 3—5℃,开路冷却每月化验一次水质,正常时闭路循环每天化验一次水质。悬浮物<200mg/L,硬度<0.08mg/L。 2、保持喷煤枪 1、2 号炉 13 支以上,3、4、5、6 号炉 1

4 支以上。 2、技术操作标

准 2.1 日常操作标准. 日常操作标准. 2.1.1 班前准备工作. 执行人:

岗位工考核:班长协作关系工作任务工作程序工作标准与要求与注意事项 1)吹管窥视孔. 1. 检查风无蒸汽现象,无漏水现象. 口: 检查出水. 查回水槽. 2. 检查渣口: 3. 检查冷却炉皮. 壁: 回水槽.

4. 检查喷吹装置:

5. 检查工具:

6. 备品 . 备 1) 风 . 渣口中各规格两套以上. 喷煤设施. 回水畅通,无积灰,无溢水现象. 管道无堵塞.泄漏现象,喷枪位置恰当,煤流在风口中心,不磨风口,各风口进煤均匀不结焦. 齐全,完好. 无破裂,无漏煤气现象,无开焊. 1)渣口外部. 2)出水. 出水. 出水正常,无气泡,手测水温正常. 畅通,无溢水现象. 不渗水.无蒸汽。出水正常,无气泡,手测水温正常. 出水正常,无气泡,手测水温正常. 现问题及时汇报工长发无局部烧红或烧穿危险,不漏风,各套不漏水. 玻璃片明亮干净,风口干净,不挂渣,无水迹, 4 件检查: 小套: 2)喷煤枪: 3)常见阀门: 4)喷煤胶管: 14 杆以上. 齐全完好. 14 套用料.

7. 检查责任区卫生:

8. 参加班前会:

9.接班: 室内外干净整洁听取工段长讲话. 对口交接. 了解上班工作情况. 明确本班工作方针. 交清接明. 2.1.2 班中操作标准执行人:岗位工考核:班长协作关系工作任务工作程序工作标准与要求与注意事项 1)风.渣口. 1. 班中巡 2)冷却壁. 检. 同班前 1---2 标准要求. 同班前 3---4 标准要求 (且出铁前和出铁期间必须巡检). 每间隔15 分钟分钟巡检一次. 来水压力发生异常及时汇报工长. 高炉各部分水温差符合规定要求. 1)检查来水压力. 2)检查来水温度: 3)量各出水温度. 2. 测水温差: 4)记录水温差 5)水温差控制符合工艺技术标准和工段控制要求. 来水温度<45℃,数据以显示值基本稳定为准. 数据以显示值基本稳定为准. 将水温差记录在记录表上. 水温差有较大的变化时,请示工长做调剂.半小时复查,工长配合. A:高炉短时间休 3. 高炉休 (放)风时工作程序风和放风时 1)休风前检

查 2)休放风时检查风口. 接工长休放风通知后,提醒工长提前停煤,并检查冷却设备和送风系统有无问题需休放风时处理及时汇报工长;接工长指令拔煤枪看是否有涌渣.灌渣现象,及时报告工长. 要侧身站, 注意行人. 5 3)休风后再检查冷却系统有无漏水 B:高炉长时间休风时执行短时间休放风程序减冷却水同 5. 6. 7 .工作标准与要求同 A:工作标准与要求同左工业水休风 3 小时后减少冷却水1/3,休风 6 小时后减少冷却水 1/2,休风 8 小时后减水到不断水为止。软水休风 4 小时后改汽化冷却。经工长或炉长同意 1)开冷却水. 复风前冷却水量恢复到正常水平,注意观察各管道出水是否正常。工作完毕向工长汇报 2)复风时观察风 4. 高炉长时间休风后的复风操作口 3)工长要求喷煤时 4)插喷煤枪. 观察窥视孔玻璃是否干净,送风风口有无堵物。是否明亮有无异常并汇报工长. 提醒工长通知喷煤将空压风送至分煤器,并保持 1~2 支煤枪通风。

空压风压力达到要求时,喷煤枪出风正常后, 方可插枪.其余煤枪分次通风插入侧身站,注意行人. 不均匀及时调整. 发现漏水及时汇报 5)检查喷煤量. 高炉开始喷吹后,观察插枪位置进行调整,要求煤流不磨风口,喷煤量均匀. 1)观察风口是否明亮. 5. 风口检 2)观察风口各套漏是否渗水. 3)控水量检查 1)看放渣. 6. 渣口检 2)检查出水. 漏: 明亮干净无挂渣(每 30 分钟一次). 无渗水. 工长. 无气泡或冒蒸汽,检查后将水加回. 正常,不带铁,无水渣,渣上无黑线,无放炮声. 无气泡或冒蒸汽,检查后将水加回.发现漏水及时堵口. 发现漏水及时汇报工长. 7. 冷却壁检漏 1)观察出水管 2)用手摸是否有气泡

或蒸汽有无过热或者热震现象发现热震汇报工长 6 3)观察各水头1)减水控制. 2)断水控制. 8. 风口漏水控制: 是否有漏汽.水现象减水到不断水或不烧穿为止,作好防烧穿准备. 当漏水严重,出水管已不出水时,切断进水, 外套喷水冷却,操作时严禁附近站人.外套喷水,设专人看护。同时汇报工长准备更换. 准备风渣.口备件. 拔煤枪. 3)休风后需更换的风.渣口断水. 9. 风渣口 4)卸进出水活节更换: 备用风渣口装满水,试验是否通水或漏水. 严禁使用休风前,只将需更换风口的煤枪拔掉. 热风压力为零时断水,如套外喷水冷却,不休风不得停水. 卸下进.出水管活结需带手套作业,旧套拉下

后迅速卸进出水管. 防止煤气和蒸汽烫伤. 工作期间不得复风. 由班长和当班人员负责. 残损备件. 5)安装进出水管. 管接头抹铅油,缠麻皮安装好进出水管,安装时用力不要过大以防弯头断裂. 7)上风.渣口套. 风渣口到位后,迅速接活节,先开冷却水阀门 1/3 水,紧固后,再开全水. 1)来件验收. 10. 备品 . 备件准备: 2)焊接.套丝. 3)辅助件制作 a:检查尺寸.规格符合要求. b:外观无砂眼.裂纹且做好打压试漏. 风渣口短管,水管套丝. 准备胶管和铁丝,制作喷煤枪. 套丝机、无齿锯、定期擦拭、润滑 11.设备管弯管机理由班长和当班人员负责. 12.文明生产室内外及责任区. 干净整洁. 2.1.3 班后工作执行人:岗位工考核:班长按接班要求,逐项检查.逐项交清讲明.

2.2 常见故障处理协作关系:高炉 7 监督:工长. 故障 1. 冷却壁结垢或堵塞处理程序要求与注意事项 1)检查各出水管 2)准备空压风管 3)将空压风倒顶 4)用调节阀(过滤器前)前高压水冲洗 5)酸

洗冷却壁是否有结垢现象用铁丝将空压风管绑在出水管上注意蒸汽煤气喷出伤人用 15-20%盐酸溶液加入 1.0-1.2%缓释剂,温度保持在 50-70℃. 注:操作时穿戴防酸劳保,效果满意为准 2. 冷却器漏水 1)减少漏水部位的冷却水量 2)外部喷水冷却 3)双联改单联,对漏水冷却器减水 4)对严重损坏的冷却器断不断水为准覆盖整个漏水冷却器区域以水不进入高炉为准灌完浆后将进出水管头盲死,外部设喷水管冷却,覆盖水灌泥浆,或安装冷却棒。整个漏水冷却器区域.冷却棒均匀分布冷却区域。 3. 风 . 渣口进水管断裂 1)准备规格相同的进水管 2)改出水为进水 3)进水更换进水管 4)倒换进出水管减水至能更换水管为至,不得断水,防止蒸汽烫伤更换完毕后进行,并开全水量如发现已断水,采用外部喷水冷却,并及时汇报工长 2.3 特殊事故处理故障处理程序注意事项 1 风.渣口断水 1)进行炉外喷水冷却 2)汇报工长 3)检查断水原因 4)准备相同规格备件,准备更换炉外打水管要设专人守护若有烧穿危险时,应汇报工长采取出铁.减风.紧急休风等措施,外喷打水时一定站在风口一侧。 2 炉皮烧红 1)炉外打水冷却 2)查明原因 8 汇报工长 3 高炉突然停水高炉突然停水,事故水逆止阀自动打开,由事故水冷却所有冷却设备. 汇报工长,检查所有冷却设备,如炉身上部没水,可将常压水调节阀开大 4 高炉紧急停风.放风 5 高炉突然停电观察风口,如发现风口开始灌渣,迅速打开风口大盖并汇报工长观察是否停风或停水,若有,则采用相应紧急措施同时观察是否已停水,若停水.按紧急停水处理密切注意事态发展,不得离开附高炉冷却设备

水温差控制数据表. 部炉位缸水温差 0-1.5℃ 2--5℃ 2--10℃部炉位腹水温差 3-5℃ 1-3℃ 2--5℃部炉炉位腰底水温差 3-5℃ 1-3℃ 2--5℃风口大套风口小套风口中套渣口大套渣口小套3.配管工工艺操作规程 3.1 工业水循环系统 3.1.1 工业水经过进水过滤器,经过高炉风渣口各套和其它用工业水的设备,汇集于回水槽回到泵站经冷却塔降温后,汇集于回水池,再由水泵送往高炉如此形成工业水循环系统。 3.1.2 示意图高炉用水回水槽回水管道热水池进水过滤器供水管道水泵凉水池 3.2 软水闭路循环系统 3.2.1 软水经过高炉冷却壁吸收热量后,温度升高,汇集于膨胀罐内,经过空冷器散热后,温度降低到系统允许温度,再由循环泵送到冷却壁,如此往复不断,形成闭路循环。 3.2.2 示意图 9 空冷器循环泵冷却壁膨胀罐加药装置补水泵供氮系统 3.3 水冷炉底 3.3.1 1 号、2 号高炉水冷炉底冷却水用高炉工业水回水冷却,炉底共有 24 根∮89×10mm 无缝钢管组成,每两根一组,每组进水由 DN80 阀门控制。 3.3.2 3、4、5、6 号高炉水冷炉底使用各自的热风炉回水冷却,炉底共有 27 根∮89×6mm 无缝钢管组成,每三根一组,每组进水由 DN80 阀门控制。 3.3、技术操作 3.风口小套损坏的判断与处理 3.1.1 判断: 3.1.1 风口小套损坏,风口挂渣,严重时变黑; 3.1.2 中小套或大套法兰有水迹,铜锈,有时相邻风口也有水迹,附近煤气火焰呈红色,减水后以上征兆减轻或消失,出水喘气,确认好后,做好更换准备。 3.1.2 处理:

发现并确认好后,立即与值班室做好更换准备,并确认好风口,

如风口漏水严重,风口已黑,应引起重视。 3.1.2.1 首先关小进水,以出水不断流为原则,观察风口逐步转亮,可适当增加进水,以风口不变黑,无严重挂渣,至休风更换, 3.1.2.2 若减水后风口不见亮,应立即关闭该风口进水进行外部喷水冷却,风口见亮后,可酌开进水。 3.1.2.3 水量控制以风口变亮,无严重挂渣,至休风更换。 3.1.2.4 若风口出水明显减少或断流时,应立即关闭该风口进水,采用外部喷水冷却至休风更换。 3.1.2.5 铁口两侧风口无法进行喷水冷却时,先关闭进水,检查风口见亮时,可恢复部分进水,不致使风口变黑,维持送水时必须专人监护至休风更换。 3.1.2.6 液压炮上方,铁口两侧风口减水要有余地,防止事故发生。 3.1.2.7 渣口损坏严重时,在更换该套时,同时检查与其相匹配的水套是否损坏。 10 3.1.2.8 当渣口小套发生爆炸更换时必须检查中、大套是否损坏。准备更换的水套必须进行通水试验,达到出水正常后,无渗水,方可使用,更换后,确认出水正常后方可复风。 3.1.3 风口中套的损坏判断与处理 3.1.3.1 先确认完小套后,再检查中套,减水后漏水迹象减轻,出水有喘气。 3.1.3.2 损坏不严重时,应当打压确认,检查邻近中套和冷却壁改工业水支管应同时进行。 3.1.3.4 确认损坏后,备好风口中套,做好更换准备,减水以满管无压力为准。 3.1.4 渣口损坏的判断与处理,

3.1.

4.1. 放渣时,渣中有水线。 3.1.4.2. 渣口煤气火焰呈红色。3.1.4.3. 堵渣口时较困难。 3.1.4.4. 堵上渣口后打下扁水套,清理干净后,再进一步确认,减渣口小套进水渗水减轻, 3.1.4.

5. 确

认后,控制进水 1/3~2/3,备好渣口,作好更换准备。 3.1.5 渣口中套的判断与处理 3.1.5.1. 放渣时有潮气。 3.1.5.2. 大套法兰有水渗出。 3.1.5.3. 近煤气火呈红色。 3.1.5.4. 大中套间有渗水,小套减水后,渗水不减轻,控制中套进水后,渗水现象明显减轻。损坏轻微时判断较困难,可进行打压确认, 3.1.5.5. 控制进水 1/2 备好中套,作好更换准备。 3.2 冷却壁漏水的判断与处理 3.2.1 冷却壁损坏时,闭路循环软水水位明显下降,补水量大于平时;炉皮焊缝、压板渗水、冒汽,有时风口挂渣变黑,铁口出水,此时漏水位置不高。支梁或凸台损坏时炉身温度明显下降快于其它各点,风口区渗水面积大。 3.2.2 冷却壁损坏,进一步确认时,接上打压装置进行检查时,水压以 300~400KPa 为宜。 3.2.3 确认各阀门开关灵活,密封状态,进行打压压力表指针下降较快,则冷却器已损坏严重,压力表指针下降缓慢,冷却器损坏不严重,或者阀门内漏,可改工业水观察。 11 3.2.4 查漏:当冷却壁漏水时,应立即组织力量查找,如系中、夜班,应立即将该漏水区域进行改工业水排查,视工业水源情况,可一次改 3~9 根,观察炉体渗水是否减轻,出水是否喘气,控制住漏水事态,待组织好力量进行打压确认。 3.2.5 高炉打压检漏时,如果没有特殊情况,严禁用软水系统自身压力憋压检漏,以防止意外情况出现,向炉内大量漏水引起炉况恶化。 3.3 水压突然下降及停水操作 3.3.1 发现水压突然降及停水时,立即报告工长,采取紧急措施,水压低于正常值,并继续降低时,询问其它高炉水压情况或直接询问水泵

房,如果她们正常,可迅速倒换过滤器。 3.3.2 若泵房出现问题,水压低于正常值,炉内应配合减风减到与水压相匹配的风压,并积极与泵站进行联系,确定正常供水时间。(水压应大于内压力 50KPa) 3.3.3 当突然断水时,在值班室采取炉内措施的同时,配管工应通知中心泵房迅速打开备用水源给风渣口供水,关工业水进水总阀门,控制进水至各水套出水不断流。若临时水源不够时,关闭扁水套用水,控制风渣口大套用水,以保证风渣口中小套及损坏冷却壁用水。 3.3.4. 1.2.3 号高炉备用水源由安全水塔供给,4.5.6 号高炉备用水由厂外自来水总管供给。 3 高炉要确认炉底高压水常压水联络阀门常开,逆止阀正常。 4.5.6 高炉如果备用水压过低,能够询问泵房安全阀门是否全开,或者通知各个冲渣泵房或图拉法关闭补水阀门,以增高水压。泵房确认供水时间,确定恢复供水时,切断临时水源,打开来水总阀门 1/3,若风渣口中小套在停水期间,临时水源能保证供水,可直接再调到正常水压。逐个检查各冷却设备出水正常后,报告值班室能够复风。若发现个别冷却器出水小,可用倒顶,酸洗解决。 3.3.5 停水期间,风渣口中小套已断水,恢复供水时要关闭风渣口进水,水压调到正常水压的 1/3 至炉身最上部冷却器有水即可,逐个送水检查风渣口各套是否损坏,送水时一定要缓慢送水,防止蒸汽伤人及水套炸裂,发现损坏抓紧更换,确认各冷却器完好,调至正常水压,出水正常后,报告值班室复风。 3.3.6 更换三通阀与摘除损坏冷却壁的基本步骤 3.3.6.1 三通阀损坏要及时的将损坏管路由软水

改为工业水。 3.3.6.2 要准备两根以上的备用水管,有足够水压,压力在 200KPa 以上。 3.3.6.3 摘除三通阀时要将三通阀体的中螺丝全部断除,然后将整个阀体拿下,绝对不允许断除一面法兰螺丝,然后减水割断冷却水管。 12 3.3.6.4 割冷却水管时要通上备用水管,绝不允许断水作业。 3.3.6.5 要将法兰盘面残留石棉垫清理干净不能有残余。 3.3.6.6 检查新管件有无焊丝砂眼漏水。 3.3.6.7 摘除损坏冷却壁时要注意,任何一环节绝不允许断水作业。 3.4 膨胀罐充氮及其它膨胀罐充氮是为了防止软水直接与空气接触,溶解氧气,并提高水的欠热度,保证设备在承受峰值时不产生传热危机,膨胀罐不允许负压,出现负压应发出警报并启动放散阀,至负压消失后,关闭放散阀,此时应查明原因,排除故障。

3.4.1 膨胀罐不充氮时,水位下限应控制在出水管上 100mm,上限应控制在离膨胀罐上沿 200mm 停止补水。 3.4.2 如果补水泵因故障不能补水时应经过炉顶工业水阀向膨胀罐内补水。 3.5 如果有长期休风,或者紧急休风需要改汽化冷却时,可按以下步骤进行。 3.5.1 通知泵房断开软水泵电源,膨胀罐停止充氮,排压放散,将手动阀门打开。 3.5.2 将软水进水阀出水阀关闭,将连通阀打开。 3.5.3 膨胀罐水位应维持在中限。不充许补水满罐。 3.6 炉皮变形开焊与冷却壁断水的检查处理。 3.6.1 临时休风,炉皮过热与开焊处外喷水可不停。 3.6.2 炉皮过热,变形要立即报告值班室,并进行外部冷却,如是炉身下部,休风时需做灌浆处理。3.6.3 发现炉体任一部位有渗水或冒汽现象时,立即报告值班室,

积极查找,必要时进行打压检查,查出漏水部件,可临时改工业水,控制进水,待休风时分段查找进行处理。 3.6.4 冷却壁出水量减小或断水时,立即报告值班室,采用高压水或蒸汽倒顶,操作时一定注意安全。 3.7 工业水过滤器倒换步骤: 3.7.1 如果工业水压偏低或者水中杂质增多时,可先打电话询问泵房有无异常情况。 3.7.2 如果需要倒换过滤器时,要有人检测水压波动情况。3.7.3 如果需倒换过滤器时要先将旁通阀全开,1#、2#炉将备用过滤器全开。如果两根管路同时全开,水压无异常,开缓慢将过滤器水阀关死。 3.7.4 过滤器清洗后,再装时要将法兰各面残留物清净,法兰要上紧。 13 3.7.5 过滤器安装完毕后,要先将过滤器各阀门缓慢全开,水压流量无异常后,方可关旁通阀。 3.8.休复风操作 3.8.1 休风前将炉前集汽包积水排出。 3.8.2 长期休风半小时后控制冷却强度,维持工业水压为 100KPa,同时检查水压警铃,每个冷却器的出水都不准有断流和冒汽现象,3 小时后软水流量降至 1/2。通知泵房停空冷器风扇。 3.8.3 复风时提前 1 小时将水压提至正常水压,恢复休风前软水流量,逐个检查冷却器出水是否正常。 3.8.4 改工业水的冷却壁支管,遇休风、慢风、炉凉等情况,应酌情控制水量,一般不断流即可。特殊情况请示有关领导批准,切断水源盲死处理。 3.9、喷煤系统喷煤由喷吹值班室操作经过送煤管道,经过炉前分配器由喷枪喷入高炉。 3.9.1 插枪喷煤操作 3.9.1.1 插枪时穿戴好防护用品,按适宜尺寸固定好喷枪卡子。 3.9.1.2 迅速插入火管,固定好卡子,调整好喷枪位置,枪口

要求在火管前端,煤粉团在风口中心位置。 3.9.1.3 喷枪全部插好后,报告值班室,联系喷吹值班室按要求煤量送煤,送煤后,检查各风口煤份量是否正常,做到有问题及时处理。 3.9.2 禁止喷煤情况 3.9.2.1 高炉休风或出现事故。 3.9.2.2 喷煤设备出现故障,短期不能恢复。 3.9.2.3 炉况不顺,风温过低,高炉值班室指示停喷时。 3.9.3 停煤停风操作 3.9.3.1 值班室通知喷吹室停止送煤,继续送风 15 分钟左右,见无煤时,可关闭喷枪,打开放散阀,通知停止送风,放散时采取防止煤粉污染环境的措施。 3.9.3.2 停止送风后,要断开喷枪与喷吹管道的连接。 3.9.3.3 长期休风需堵风口或值班室指示时,必须全部拔出喷强。 3.9.4 停煤不停风 3.9.4.1 高炉慢风、热行。 3.9.4.2 喷煤设备发生短期故障。 14 3.9.4.3 高炉工长指示时。 3.9.5 喷煤总管的堵塞判断预处理。 3.9.5.1 炉前分配器压力显著降低,各喷枪煤粉少或堵塞而混合气后压力急剧升高。 3.9.5.2 通知喷吹倒换过滤器,倒换后不见效时,通知喷吹关下煤阀,停止送煤(不停风)配管工按停煤停风操作。 3.9.5.3 处理仍不见效时,可通知喷吹人员逐段进行清扫总管,直到疏通为止。 3.9.6 支管与喷枪堵塞的判断与处理 3.9.6.1 个别喷煤风口喷枪无煤,说明该支管或喷枪堵塞,多个堵塞时则分配器压力升高。 3.9.6.2 切断分配器上堵塞的支管阀门,打开吹扫阀,利用压缩风吹扫,并不断敲击支管以便疏通。 3.9.6.3 以上处理无效时,可切断风源,确认分配器支管阀门关好,联系检修割开进行处理。 3.9.6.4 处理支管时确认好是支管还是喷枪,喷枪堵时可直接

更换喷枪。 3.9.6.5 处理煤枪堵塞时严禁用氧气疏通。 3.9.7 紧急情况处理 3.9.7.1 发生突然停电、停水、停风等情况,高炉紧急休风,值班室向喷吹值班室发出紧急停煤、停风信号的同时,配管工立即打开分配器前放散,然后按停煤、停风操作。 3.9.7.2 风口灌渣时不得拔枪以防烫伤。 3.9.7.3 喷煤车间空压机发生故障,喷吹人员立即向高炉值班室发出信号,配管工迅速按停煤停风程序操作。 4、质量控制程序 4.1 工序需控制的内容、要求作了规定,以保证生产过程质量、最终保证产品质量。 4.2 冷却强度合适且控制在合适范围,对冷却设备漏水发现在不影响产品质量前。4.3.控制办法 4.3.1. 对高炉风口套在安装前要打压检漏。 4.3.2. 高炉合适的冷却强度由配管技师和高炉炉长确定,报技术科,由公司技术经理批准。 15 4.3.3. 配管工按上一条款要求监测调节各部位水温差保持在受控范围。 4.3.4. 每 30 分钟对风口套检漏一次,同时对煤枪监督。五设备点检与维护规程 1.设备点检与维护 1.1. 各分水闸门和进水大闸门每星期活动一次,大闸门一次活动两圈,小闸门以瞬间不断水为准。开关不灵活及时处理。 1.2. 备用风口大、中、小套和冷却壁要进行打压试验,要求 800kPa 保压20 分钟。 1.3. 两小时以上休风需控制水量时,先控制总阀门,再控制各支管阀门,要求冷却设备不断水。 1.4. 冷却水过滤器根据机会进行倒换,前后压差>50kPa 时要及时处理. 1.5. 各阀门及水管接头不能有漏水现象。 1.6. 阀杆螺纹每周加油一次。 2. 炉体冷却设备 2.1 1#、2#炉:形式冷却水管光面镶砖镶砖镶砖支梁水

箱层数 1 4 1 2 2 3 28×4 28×1 28×2 28×2 14(7)×3 三进三出,九段一组三进三出,九段一组三进三出,九段一组三进三出,九段一组二进二出,三段一组块数连接方式(仅供参考临时有变动)部位炉基炉缸炉腰炉腹炉身下部炉身中部 2.2 3#炉:形式冷却水管光面镶砖镶砖镶砖层数 1 4 1 2 1 32×2+24+32 24 24×2 24 16 部位炉基炉缸炉腰炉腹炉身下部块数连接方式(仅供参考临时有变动)三进三出,四进四出,十段一组四进四出,十段一组四进四出,十段一组四进四出,十段一组炉身中部镶砖 2 24×2 四进四出,三段一组 2.3 部位炉基炉缸炉腰炉腹 4#、5#、6#炉:冷却壁形式冷却水管光面带凸台镶砖带凸台带凸台镶砖镶砖层数 1 5 1 2 1 3 30×4+32 30 30×2 30 28×3 四进四出,三进三出,十二段一组四进四出,十二段一组,凸台一进一出四进四出,十二段一组,凸台一进一出四进四出,十二段一组,凸台一进一出四进四出,十二段一组块数连接方式(仅供参考临时有变动)炉身下部炉身中部冷却壁 6、7、8、9、10、11 段带背部冷却。六应知应会 1.1 初级应知:本工种的生产技术操作规程,安全技术规程,设备使用维护规程,岗位责任制及有关的各项规章制度。高炉冶炼的一般知识,高炉冷却的意义。各种特殊炉况对配管工作的要求。高炉各段冷却器使用的数量、种类、规格及风、渣、喷吹口、各段冷却器所要求达到的水压,正常水温差、风口水压与风压的关系。高炉有关供排水、压缩空气、氧气、高炉煤气、蒸汽管道网络。高炉本体、结构及冷却方式。渣口、喷

吹口、风口各套的结构。材质及规格。各种工具、管件、备品、闸阀的规格、用途,给水器的构造及其清洗和检修方法。煤气区工作的安全知识,煤气中毒的预防和急救方法。流体计算的一般知识。应会:准确测量高炉进、出水温差,正确填写“配管日报”表。判断风口、渣口、喷吹口和其它冷却设备是否损坏,并能处理风口进水慢,进排管堵塞或断水事故,过滤器的疏通及倒换。

17 炉顶使用外接蒸汽管道的连接方法。更换风口、渣口、喷吹口各套和堵渣机接管工作,并能做好风口、渣口、喷吹口备品备件的准备工作。看懂一般管线图。 1.2 中级应知:炉内操作一般知识。各种形式冷却器的性能,正确的冷却方法对高炉正常生产和保护炉墙的作用。对冷却水质的要求及含杂质对冷却强度的影响,高炉停水时对冷却设备维护的方法。冲洗冷却器所用设备、工具、材料及冲洗方法。手动加压泵的使用及冷却设备打压方法。机械制图有关知识。应会:准确及时判断风口、渣口、喷吹口及其它冷却器损坏程度。迅速做出处理,并正确判明冷却水压下降原因。根据炉体各部分水温差的异常情况,提出强化冷却措施。会看高炉冷却系统展开图、冷却设备图。排除热风炉冷却系统故障。独立完成各备件的制作。培训新工人,讲授技术课。

1.3 高级应知:高炉操作制度变化对冷却制度的影响和要求。冷却系统大、中修的质量标准。高炉大、中修停炉时的冷却技术。各高炉所用冷却器的形式,规格、数量及排列连接方法。一般了解国内外高炉冷却设备新技术及其应用。高炉冷却设备损坏机

理。水泵的构造原理。流体力学的有关计算。 18 有关的企业管理知识。应会:对有疑难问题的冷却设备进行全面、细致的检查,并做出正确的判断。根据高炉炉况发生变化时对冷却设备损坏的影响,能提出预防损坏的措施。遇管道、闸、阀漏汽、漏风、漏水等情况时果断采取措施。参加高炉大、中修有关冷却系统及管道的质量检查工作。组织冲洗冷却设备和冷却器的更换。排除冷却过程中发生的事故和大、中修后的送水、送汽操作。进行高炉大、中修停炉时的淋水冷却管道安装工作。指导和监督本岗位的各种规程制度的执行,运用现代化管理方法,提高配管技术和经济效益。绘制一般的给排水图。讲解高炉冷却的原理。解决本工种的技术疑难问题。给初级工讲授技术理论和技术操作课。附: ? 岗位纪律“十不准”: 1.不准迟到,早退。 2.不准班中回家吃饭。 3.不准看小说、书刊、报纸。 4.不准脱岗、串岗、睡岗、私自换岗。 5.不准干私活(包括写私人信件,洗工作服等)。 6.不准私自会客。 7.不准带小孩上班。 8.不准班前四小时或班中喝酒。 9.不准在班上嬉戏、打闹、吃零食。 10.不准以任何方式消极怠工。 ? 交接班制中“五检查” : 1.检查设备运行及保养情况。 19 2.检查区域卫生情况。 3.检查运行记录及上班生产任务完成情况。 4.检查上班临时任务完成情况。 5.检查工具、用具及仪器是否齐全。“五清楚” 1.本班任务完成及设备运行情况记录清楚。 2.本班发生的主要事情记录清楚。 3.本班发生的异常现象记录清楚。 4.上班或上级交待的事情记录清楚。 5.记录、签名记录清

岗位职责及工作标准汇编)

综合部主任岗位职责及工作标准 岗位职责: 1.负责组织贯彻执行国家及地方颁布的劳动、工资、企业管理等方面的法律法规、政策规定和公司的规章制度。 2.负责公司公文、印章、大事记、会议、接待的归口管理。 3.协助公司领导组织召开公司行政办公会、调度会。并负责组织落实会议纪要的制发和督办各部门的工作落实及检查考核。 4.负责公司对外联络和公共关系、企业宣传与策划、企业文化的维护管理,以及为公司的战略发展出谋划策。 5.负责公司机构的定编和定岗定员及拟订各部门职责。 6.负责组织制订和修订各级各类岗位职责、工作标准和组织检查与考核。 7.负责督办各部门职责和调度布置工作及领导临时布置的工作任务的落实、检查和考核管理工作。 8.负责组织拟订和修订公司劳动人事、工资和绩效考核等管理制度,并组织拟草董事长、总经理的重要讲话稿。 9.负责公司法律风险防范、法律纠纷、劳动合同的管理。 10.负责政府部门核发的各种证照、公司印信的归口管理及保密工作。 11.负责公司土地、房屋及办公、生活设备设施的管理。 12.负责组织落实公司劳动用工、员工招聘、人工成本、员工薪酬、社会保险、劳动关系和劳动纪律、绩效考核的管理。

13.负责组织拟订公司员工中长期培训规划并组织实施。 14.负责组织落实公司行政、后勤、劳保用品、办公用品的管理。 15.负责组织落实公司信息化的管理及信息安全风险、危机预案的处理。 16.负责组织开展公司节能降耗、争做文明员工活动和各种文体活动及企业文化建设。 17.负责部门内部员工的管理及队伍建设。 18.负责本部门职责对应的HSE管理。 19.负责组织完成公司领导布置的其他工作任务和组织完成配合其它部门的工作。 工作标准: 1.及时组织贯彻执行国家及地方颁布的劳动、工资、企业管理等方面的法律法规、政策规定和公司的规章制度。 2.确保公司公文、印章、大事记、会议、接待的归口管理不出差错。 3.按时协助公司领导组织召开各种会议,并及时落实会议纪要制发和督办各部门的工作落实及检查考核。 4.确保公司对外联络和公共关系、企业宣传与策划、企业文化的维护管理工作无差错,并及时向董事长、总经理汇报工作情况。 5.按公司领导要求,按时完成机构定编和定岗定员及各部门职责的拟订。 6.及时组织制订或修订各级各类岗位职责、工作标准和组织检

其他管理人员工作标准正式版

管理制度编号:LX-FS-A32272 其他管理人员工作标准正式版 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

其他管理人员工作标准正式版 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、积极宣传、贯彻、执行党的方针政策;认真贯彻执行上级和矿党政下发的文件指示精神以及工作部署和工作安排;积极参加矿召开的有关会议和有关活动。、 2、遵守国家法律、法规和本矿有关规章制度;遵守劳动纪律和矿规定的考勤制度,严格四签到,不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。 3、积极参加本单位和矿组织的业务、理论学习,不断学习新技术、新管理知识和方法;能虚心向别的同志求教,并能帮助新同志提高业务管理水平,提高技术;能学以致用,理论和实践相结合,在实践

岗位职责及工作标准

各级护理人员资质要求、技术能力、 岗位职责及工作标准 一、主任护师(副主任护师) (一)资质要求 1.大专或大学本科以上学历。 2.在主管护师岗位履职5-7年以上。 3.具有副主任护师或主任护师任职资格 (二)技术能力要求 1.临床经验丰富。 2.病房管理意识强。 3.护理技术操作规范。 4.医疗护理行为标准。 5.具有护理科研意识。 6.撰写护理论文的能力强。 7.组织指导危重病人抢救的能力强。 8.指导护理大查房,参加护理会诊。 9.指导临床带教和讲座的能力强。 (三)岗位职责 1.在护理部主任(护士长)领导下,指导本科护理业务技术、科研、教学工作。 2.检查指导本科急、危重、疑难患者的护理计划、护理会诊及抢救患者的工作。

3.了解国内外护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。 4.指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。 5.组织在职主管护师、护师的业务学习。 6.协助护理部制定护理科研、技术革新,并参与指导实施。 8.对全院护理队伍建设、业务技术管理的组织管理提出意见,协助护理部加强全院护理工作的领导。 (四)工作标准 1.病房管理规范、有序。 2无违反医院规章制度及操作规范行为。 3.与医师配合抢救协调、严谨。 4.应用先进的护理技术指导下级护士工作。 5.对本科护理差错事故,提出意见和建议。 6.担任教学指导工作到位。 7.能协助好护士长完成下级护士的考核、聘任工作。 8.积极组织本科室护理科研、开展新技术。 9.完成对下级护理人员的培训。 二、主管护师 (一)资质要求 1.护理教育大、中专毕业。 2.护师岗位任职满4-7年。

办公室管理人员岗位职责标准范本

管理制度编号:LX-FS-A51531 办公室管理人员岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

办公室管理人员岗位职责标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、按时完成领导交给的各项任务。 2、认真执行各项工作制度,上班不迟到、不早退、有事请假。 3、认真做好各种文件、材料、报表建档保存工作。 4、对上级的指示、文件和职工反映的问题及时向领导汇报,做好上情下达、下情上报工作。 5、做好办公室会议记录,做到字体工整、清洁、有序。 6、认真接听电话,并将电话内容及时汇报给相

关领导。接待来宾,态度和睦、热情。 7、经常保持室内外清洁卫生,物品摆放整齐。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

工程部岗位职责及工作标准

工程保障部岗位职责及工作标准工程保障部是酒店重要的后勤保障部门,主要负责酒店设施设备的运行管理、维修保养、更新改造、职能部门协调、安全及外围环境等工作,确保酒店为客人提供一个良好的居住、工作与生活环境。工程保障部本着“宾客至上、服务第一”的服务宗旨,保证设备、设施各系统处于良好的运行状态,使客人处处感到安全、舒适与方便。 工程保障部的工作职能: 1、负责酒店的机械、电器设备的日常维修与保养。 2、负责酒店的建筑、装潢等设施的日常维修与保养。 3、负责酒店建筑与装潢工程的更新与改造。 4、负责保障酒店供电、供水、供气、供汽、供暖正常运转,负责酒店的节能管理。 5、负责维护酒店的通讯设施、卫星收视设备。 6、负责庭院绿化及酒店内植物、花卉的养护、布置及保洁。 7、负责环境保护、排污等各项工作。 8、负责各职能部门的协调工作。 第一节工程部各岗位职责及工作标准 一、岗位工作说明书 (一)工程保障部经理 【工作关系】 直接上级:总经理 直接下级:工程部副经理 内部联系:酒店各部门 外部联系:能源、通讯、规划、环保、技术监督等政府、主管部门,以及酒店工程改造各承包单位 【岗位描述】 全面负责酒店所有设施设备维修、工程改造的管理,保障设施设备维修与工程建设的正常运行,并负责各职能部门的协调。 【工作内容】 负责酒店设施设备的管理与维修、工程改造的组织与实施、人员的选配与管理。根据酒店经营方针,努力做到以最经济的设施设备寿命与周期费用取得最佳的设施设备综合效能。 负责制定、修订本部门的工作计划,提出设施设备更新改造方案和预算报告,采购物资等的年度计划,并提交上级审批后执行。 负责审定各班组的工作计划,并督导、检查、考核其执行情况。 负责组织、落实酒店的工程改造。 负责酒店各种设备设施的运行、维修和保养。 负责处理本部工作范围内发生的问题,处理好住店客人对本部门的投诉。 组织制定、修订本部门各岗位的工作职责、程序、标准,并督导、检查、考核其执行情况。 每天坚持现场巡回检查,掌握第一手资料,并现场做好下列工作: 审核运行报表,对照能耗规律,发现异常情况须分析原因,及时采取措施。 审阅系统运行,检测技术数据,发现异常的偏差,须及时检查、修正。

企业一般管理人员通用工作标准

企业一般管理人员通用工作标准本标准适用于公司各单位一般管理人员。 1 基本任务 1.1执行党和国家的方针政策和法律法规,遵守公司各项规章制度,提高政治思想水平和自身修养。 1.2 完成本职的各项工作任务。 1.3努力学习政治、文化、技术,不断提高思想觉悟和业务工作能力。 1.4加强安全生产,搞好文明办公。 1.5发扬主人翁精神,搞好团结互助。 2 工作内容与要求 2.1 执行党和国家的方针政策和法律法规,遵守公司各项规章制度,提高政治思想水平和自身修养。 2.1.1认真学习执行和遵守国家方针、政策、法令,与时俱进,开拓进取。 2.1.2遵守公司各项规章、制度(包括质量手册、程序文件、技术标准、管理标准、工作标准等)。 1-1

2.1.3坚持社会主义物质文明和精神文明建设,作“四有”员工。 2.2 完成本职的各项工作任务 2.2.1按“PDCA”和“5W1H”的要求,制定本职工作计划。 2.2.2 按时执行工作计划,提高工作效率并保质保量完成工作。2.2.3按时完成领导交办的临时性工作任务。 2.2.4协助他人完成工作任务。 2.2.5经常检查自己工作,做好工作总结。 2.2.6遵守公司纪律,服从领导。对工作安排如有不同意见,可以向领导提出,当领导没有采纳个人意见时,必须服从组织安排,不得在行动中消极抵制。 2.3 努力学习政治、文化、技术,不断提高政治思想觉悟和业务工作能力。 2.3.1按时参加公司和部门组织的政治学习和培训,不断提高知识水平和思想觉悟。 2.3.2积极参加公司和部门组织的文化、技术培训与学习,不断提高技术业务水平,更好地完成各项工作任务。 2.3.3树立质量意识,提高工作质量和效率。 2.4加强安全生产,按“6S”要求搞好文明办公。 2.4.1 认真执行公司安全生产管理的各项标准,做到不出责任事故。 2.4.2做到文明办公,在工作岗位上认真工作,不断提高工作质量,要熟悉业务,礼貌待人,说话和气,办事不拖拉,主动热情服务。 1-2

岗位职责工作标准模板

岗位职责工作标准

中铁信石家庄分公司 项目部岗位职责 二0一一年三月

目录 一.职责范围 二.岗位职责 1、项目部经理 2、网络和服务器维修工程师: 3、电源和机房监控维修工程师: 三.岗位工作标准 1、项目部经理 2、铁路运输信息设备巡检流程 四.达成目标

一、职责范围 1)接受公司副总领导, 接受电子所综合室的业务指导。 2)按信息处要求作好电子所设备保修的计划、实施定期巡检和状态修, 及时响应故障修, 作好服务单的汇总和上报。 3)按合同要求作好站段保修工作, 按计划实施定期巡检和状态修, 及时响应故障修, 作好服务单的汇总和各站段年度保修总结。 4)配合电子所实施处计划内工程组织, 合理安排, 保证工程质量和数量, 展开客票代售处维修维护合同的实施和故障响应。 5)路内客户关系的管理, 建立和维护客户关系管理体系。 6)开发站段低端设备及其周围设施的维保工作。

二、岗位职责 1.项目部经理 1)负责处委保设备、站段委保的设备维护维修巡检组 织。 2)负责起草本部年度工作计划和总结, 制定维修经费预算, 制定巡检计划并报上级部门备案考核; 3)负责本部人员业务培训和组织协调, 督促本部人员岗位责任制和各项规章制度落实; 4)按计划组织对铁路信息设备进行巡检和状态监控, 做到及时维修, 确保设备完好率达100%; 5)负责领导安排的其它工作。 2.网络和服务器维修工程师: 1)严格遵守公司各项规章制度, 服从领导安排, 除完成日常维修巡检任务外, 有计划地承担其它工作任务; 2)努力学习网络和服务器维修技术, 熟悉设备工作原理及维修保养, 不断摸索设备状态修管理的技术; 3)严格按照大运维技术支持细则进行巡检和状态修作业; 4)执行检修计划, 按时按量完成, 并填好记录表; 5)在巡检过程中, 发现不正常现象须及时处理, 现场不能处理

配管工岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD376 配管工岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD376 2 / 2 配管工岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 (1)高炉配管工在配管班长或值班作业长的领导下,负责高炉冷却设备的监控维护,保证高炉适宜的冷却强度。 (2)负责风渣口的备品、备件,更换风渣口,负责风渣口的配管工作。 (3)负责冷却壁漏水的判定,任何情况下都要保证正常生产时高炉风口窥视镜的明亮。 (4)负责高炉本体及炉基的炉皮开裂、冒气、冒火情况的检查及处理。 (5)负责高炉周围蒸汽、压缩风等管道阀门的检查及处理。 (6)勤看风口,负责风口的日常检查,发现异常声音要及时向值班作业长汇报。 (7)负责风口平台及冷却系统周围的定置管理工作。 (8)完成配管班长或值班作业长安排的临时任务。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

营业员岗位职责及工作规范

营业员岗位职责及工作规范 一、岗位要求 1、具有良好的职业道德,恪守诚实信用的基本原则; 2、自觉遵守公司各项规章制度; 3、具有饱满的工作热情,勤奋好学的上进心,训练有素的微笑服务; 4、熟悉商品知识,掌握一定的陈列技巧,销售技巧; 二、岗位描述 1、自觉维护店内商品设施及地面的清洁卫生; 2、保持通道畅通,及时清走通道中的纸箱及工具; 3、检查上架商品是否符合要求(如霉烂、变质); 4、检查是否有缺货商品,及时补货,将商品售卖出现的缺口填满; 5、及时清理凌乱的商品,及时归位孤儿商品; 6、检查实物与价格标签是否一致,核对价格是否与收银系统中一致; 7、积极主动收货,收货数量应十分精准; 8、店内商品不新鲜时,应及时报告店长,经店长批准后特价处理; 9、积极参与月底盘点; 10、不断增强果蔬的基本常识; 11、眼勤、腿勤、手勤、尽量减少损耗。

三、营业员日工作安排 1、营业前须整理仪表仪容,统一着工装; 2、上班前应查看交接本,落实前班所交事情,无误后签字确认; 3、店内卫生、玻璃应保持明亮干净,冷幕柜、货柜应每天清洁; 4、检查店内所有商品,残损水果下架报损,准确掌握商品库存; 5、确认商品陈列充实、有序,孤儿商品及时归位; 6、按照正确的程序收货; 7、商品补货需按照先进先出法的原则进行; 8、价签面对顾客且一货一签,调价信息应立即更新; 9、为客人加工果盘时须佩戴一次性手套方可操作; 10、随时保持店内卫生,要求无积水,无杂物; 11、积极、主动、热情为顾客服务,引导顾客消费; 12、店内所上新货,价格变动,商品库存登记在交接本中,告知接班人员。 13、积极主动接受店长安排其他事项。

一般管理人员工作标准

一般管理人员工作标准 1 范围 本标准规定了一般管理人员通用的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核规则。本标准适用于公司一般管理人员。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的 修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 3 定义 下列定义适用于本标准和公司其他岗位工作标准。 一般管理人员common admini strator 在职能机构和基层单位从事行政、生产、经济管理或政治工作,不具备中层管理职务的人员。 4 职责 4.1 职权 4.1.1 在上级领导下,对本岗位管理的工作,有组织、实施和建议权。 4.1.2 对与本岗位管理内容相关的工作,有权进行检查、监督、指导,索取相关的数据、资料。对违 反有关规定者,有权提出意见,并向上一级领导反映。 4.1.3 对领导下达的与国家政策、法律法规及上级文件、规定有抵触的安排或决定,有权向上级领导 反映,涉及重大事件的可以拒绝执行。 4.1.4 有权参加与本岗位管理内容有关的会议。 4.2 责任 4.2.1 贯彻国家有关政策、法律法规,执行上级有关文件、规定和本企业标准,遵守公司规章制度。 4.2.2 服从组织和领导决定,听从上级领导安排。 4.2.3 完成本职工作或上级领导交办的任务,坚持原则,维护国家和公司集体利益。 4.2.4 由于本职工作不利而给公司及本单位造成损失和不良影响的,负工作失误责任。 5 基本技能

5.1 基本条件 5.1.1 了解国家有关政策、法律法规,熟悉上级有关文件、规定,掌握公司规章制度。 5.1.2 有相当的组织能力和协调能力,能分析和解决管理工作中的一般问题。 5.1.3 恪尽职守,顾全大局,团结协作,廉洁奉公,工作积极主动,事业心强。 5.1.4 身体健康,能够适应本岗位的日常工作,具备高中及以上文化程度。 5.2 技术知识 了解与本管理岗位工作内容有关的专业技术(标准)知识、设备工具知识、质量标准知识和安全防护知识 5.3 能力要求 5.3.1 了解本部门和相关部门的管理、经营业务,能协调本部门和相关部门的管理工作。5.3.2 能够运用现代化管理方法开展管理工作。 5.3.3 有相当的语言、文字表达能力,熟练掌握一般公文的书写格式,并能独立编制计划、撰写总结 材料等。 6 工作内容要求与方法 6.1 根据本岗位工作标准规定的工作内容,向本部门领导提出本岗位年度、季度工作计划建议。 6.2 根据本部门年度、季度工作计划,认真实施,做好每月工作总结和下月工作安排。6.3 按工作计划内容,及时督促检查各相关部门和各有关执行人实施计划的情况,及时纠正工作偏差,完成各项经济技术指标。 6.4 密切联系群众,深入实际,调查研究,在上级领导下,解决实际工作中的热点、难点问题。 6.5 加强自身学习,努力提高政治素质、道德素质、文化知识素质和能力素质。丰富自己的知识,应用现代化管理手段,改革创新,不断提高管理水平。 6.6 主动协调,积极配合与本岗位管理内容有关的工作事项,发扬团结协作精神。 7 检查与考核 7.1 本标准的执行情况,由各部门主管领导负责检查与考核,每月一次。

高炉供料工2014(答案).(DOC)

第二炼铁厂第十六届员工技能大赛暨第二十二届青技赛 供料工理论题 一 选择题(每题1分,计10分,多选少选均不得分) 1、正常控制烧结矿的粒度组成中5~10mm 的比例为( B ) A 、≯20% B 、≯30% C 、≯35% D 、≯40% 2、热风炉的拱顶温度受耐火材料的理化性能限制,一般将实际拱顶温度控制在 ( B )。 A 低于耐火砖平均何重软化点150℃ B 低于耐火砖平均何重软化点100℃ C 低于耐火砖平均何重软化点50℃ D 控制在耐火砖平均何重软化点附近 3、高炉进行休风操作时,首先应关闭的阀是( D )。 A 燃烧阀 B 冷风阀 C 热风阀 D 混风阀 4、 热风炉由送风转为燃烧的操作内容包括:①开烟道阀、 ②开燃烧阀、③关冷风阀、④关热风阀。正确的操作顺序是( C )。 A.①②③④ B.④①②③ C.③④①② D.②③④① 5. 下列哪些是矿石的冶金性能。 ( ABCD ) A 还原性 B 低温还原粉化性 C 荷重还原软化性 D 熔滴性能。 6、耐火材料能承受温度急剧变化而( AD )的能力叫耐急冷急热性。 A .不破裂 B .不软化 C .不熔化 D .不剥落 7、高炉料柱的形成是由( ABCD )所决定的。 A .布料方式 B .造渣制度 C .布料制度 D .炉料物理特性 8.炉料在炉内的停留时间为冶炼周期,冶炼周期与哪些因素有关( ABD )。 A .冶炼强度 B .炉容 C .批重 D .炉型 姓名: 单位: 得分: . · · · · · · · · · · · · · ··· ·· ·· · · · · · · 装 · · · · · · ··· ·· ·· · · · · · · · · 订 · · · · ··· ·· ·· · · · · · · · · 线 · · · · · ·····················

公司各部门岗位职责与工作标准

公司各部门岗位职责与工作标准

各类岗位职责与考核标准 各类岗位职责与考核标准一 一、总经理工作标准 (一)、职权 在董事会授权下,主持公司全面工作。 1.组织指挥公司的经营管理工作 2.以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 3.决定组织体制和人事编制,决定公司员工的聘请、辞退、任免、薪酬、奖惩。 4.审批各项财务支出。来自 .... 中国最大的资料库下载 5.审批公司方针、目标、发展规划和各部门业务计划、规划;.原材料计划和大型设备购置计划;审批采购物质价格。 6.审批公司产品标准、管理手册、管理程序、公司行政公文和有关人事、财务的管理制度。 (二)、职责 1.主持制订公司中长期发展规划和年度经营计划并组织实施,保证经营目标的实现。 2.指导协调公司各职能部门工作,考核教练各职能部门负责人,完善公司各项管理制度,保证公司管理体系科学、有效、高速运行。来自 .... 中国最大的资料库下载 3.致力于培育公司核心竞争力,建设保证公司永续经营的企业文化。 4.主持办公例会、管理评审会议、年终总结会议、厂庆大会。

5.及时处理好职权范围内的各项日常事务 二、副总经理兼管理者代表工作标准 (一)、职权:经总经理授权 1.协助总经理主持公司日常行政管理工作,直线领导生产部、技术质保部、人事部、综合办公室。 2.审核分管部门的工作计划,人员配置方案。审核管理手册、程序文件、行政公文、人事管理制度 3.审批技术文件、质量记录、除人事、财务外的管理文件;审批生产用品用具申购。 4.提名所分管部门人员的任免、奖惩。 (二)、职责 1.协助总经理制定公司中长期发展规划和年度经营计划及实施。 2.在总经理领导下,负责公司质量管理体系的策划、运行、维护、监控、持续改进。 3.组织制(修)订公司各种管理手册、程序文件、技术文件、管理文件并监督执行。来自 .... 中国最大的资料库下载 4.组织协调生产、技术品保部工作,保证生产计划和质量目标的实现;组织协调人事部、综合办工作,推动企业文化建设和员工综合素质的提高。 5.检查指导、帮助所分管部门主管工作。 6.督导人事部做好劳动工资、绩效考核工作 7.组织筹备各种会议、庆典、文体活动 8.完成总经理交办的其它工作 三、技术质保部经理(兼工艺师)工作标准

环境管理员岗位工作标准

环境管理员岗位工作标准 1范围 本标准规定了公司安全环保管理岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容及要求、检查与考核。 本标准适用于公司安全环保管理岗位的工作。 2职责 2.1责任 2.1.1在公司主管副经理和安全环保科的领导下,对公司环境保护工作负全面责任。 2.1.2负责贯彻执行党和国家及中油集团公司有关环境保护的方针政策、法律法规、管理标准及规章制度。 2.1.3负责安全环保科工作的筹划、管理方法的研究与改进。 2.1.4负责安全管理员的业务指导、培训计划和业绩考核。 2.1.5负责与公司安全环保部相关部门的横向协调,共同做好健康、安全与环境管理工作,为基层单位提供业务指导、服务,为联系点单位出谋划策,做好服务。 2.2权限 2.2.1对全厂的环保工作有布置和检查权。 3岗位人员基本技能 3.1熟练掌握国家及中油集团公司有关环境保护方面的方针、政策、法律法规。 3.2掌握本公司生产、环境保护等方面的基本知识。

3.3掌握本公司机构设置和职责分工及各部门的工作特点。 3.4具有较高的文字水平和表达能力,有较强的分析、处理、决策问题的能力。 3.5具有大专及以上文化度,具有中级及以上技术职称。 3.6具备电子计算机基本操作技能。 4工作内容与要求 4.1环保管理 4.1.1负责编制"三废"治理,环境保护的长远规划和年度计划; 4.1.2定期检查"三废"排放情况,对出现的问题及时组织有关单位查明原因,采取措施,并及时向领导汇报; 4.1.3组织制定、修改、完善环保方面规章制度,经批准后,贯彻并监督执行。 4.1.4负责组织参加由于环境污染引起的事故、纠纷的处理。 4.2环境保护技术工作 4.2.1负责全厂环保科研、综合利用有关实验计划的提出实施工作。 4.2.2对环保检测站起到技术指导及业务监督的职能; 4.3环保设施的管理 4.3.1参加两套污水处理设施的管理,保证开车率、运行率、处理率。 4.3.2对新建、改建、扩建项目要进行环保"三同时"审批手续。 4.4现场管理:监督检查各车间"三废"排放情况,严禁乱排乱放现象。 4.5环保基础工作管理

岗位职责及工作标准

岗位职责及工作标 准

各级护理人员资质要求、技术能力、 岗位职责及工作标准 一、主任护师(副主任护师) (一)资质要求 1.大专或大学本科以上学历。 2.在主管护师岗位履职5-7年以上。 3.具有副主任护师或主任护师任职资格 (二)技术能力要求 1.临床经验丰富。 2.病房管理意识强。 3.护理技术操作规范。 4.医疗护理行为标准。 5.具有护理科研意识。 6.撰写护理论文的能力强。 7.组织指导危重病人抢救的能力强。 8.指导护理大查房,参加护理会诊。 9.指导临床带教和讲座的能力强。 (三)岗位职责 1.在护理部主任(护士长)领导下,指导本科护理业务技术、科研、教学工作。 2.检查指导本科急、危重、疑难患者的护理计划、护理会诊及抢救患者的工作。

3.了解国内外护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。 4.指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。 5.组织在职主管护师、护师的业务学习。 6.协助护理部制定护理科研、技术革新,并参与指导实施。 8.对全院护理队伍建设、业务技术管理的组织管理提出意见,协助护理部加强全院护理工作的领导。 (四)工作标准 1.病房管理规范、有序。 2无违反医院规章制度及操作规范行为。 3.与医师配合抢救协调、严谨。 4.应用先进的护理技术指导下级护士工作。 5.对本科护理差错事故,提出意见和建议。 6.担任教学指导工作到位。 7.能协助好护士长完成下级护士的考核、聘任工作。 8.积极组织本科室护理科研、开展新技术。 9.完成对下级护理人员的培训。 二、主管护师 (一)资质要求 1.护理教育大、中专毕业。 2.护师岗位任职满4-7年。

中层管理人员通用工作标准

中层管理人员通用工作标准 1 范围 本标准规定了金神公司中层管理人员的工作职责和通用要求。 本标准适用于金神公司中层管理人员岗位。 2 术语 中层管理人员是指金神公司机关各部门部长。 3 任职资格 3.1教育:具有大学专科以上学历,受过与岗位要求相适应的知识培训。 3.2经历:具有5年以上相关专业工作经验。 3.3知识:熟悉与自身管理工作有关的基本知识。 3.4 能力:具备一定的组织、协调、沟通和综合管理能力。 4 职责与权限 4.1认真贯彻执行国家的法律、法规、政策以及企业规章制度。 4.2负责本岗位规定的业务管理工作。 4.3负责本部门、单位人员的日常管理工作。 4.4负责部门、单位之间的协作和沟通。 5 工作内容和要求 5.1按国家的法律、法规、政策以及企业规章制度办事。 5.2 熟悉和掌握本部门业务和职责范围,按本单位工作制度和岗位职责要求,建立起正常的生产工作 秩序。 5.3工作方法科学,工作作风踏实,经常深入基层了解和掌握真实情况,扎扎实实为基层解决实际问题。 5.4 组织观念强,严肃认真执行公司的决定,服从组织分配,严格保守秘密,自觉抵制和反对不正之风。 5.5及时准确传达上级要求,做好上情下达。 5.6 做好本部门的日常管理和部门之间的协作、沟通工作。 5.7大胆创新管理方法和手段,做好本部门管理工作,适时为分管领导提出工作建议。 5.8团结友爱,率先垂范,不断学习现代管理业务知识,提高业务实绩和管理水平。 5.9完成上级领导交办的各项工作。 6 检查与考核

6.1对本岗位所列标准和要求履行情况,接受上级部门和主管岗位的检查。 6.2按照《中层管理人员工作考察表》及相关规章制度考核。 ——本标准起草单位:综合部 ——本标准起草人:宋大丰 ——本标准审核人:王常志 ——本标准批准人:王浩洋 ——本标准于2009年12月1日发布,2010年1月1日实施。

乘务员岗位职责和工作标准

乘务员岗位职责和工作标准 (一)、乘务员员岗位职责 1、文明服务用语,做好开车前、运行中、到站前的各项宣传和站名预报工作。 2、好清车、途中售票、检票、验票和上、下行包等工作;严禁旅客携带危险品、禁运物品和超限量物品上车。 3、格执行运价政策和票据管理及营收报解制度,负责票据的领取、登记、发售和保管等工作。 4、护乘车秩序,爱护车内设施,保持车内清洁卫生,行车中积极配合驾驶员做好安全宣传工作。发生事故时要及时抢救伤员,协助驾驶员做好有关工作。 5、遵守客运有关规定和运输纪律,服从管理,主动配合稽查人员做好客运检查工作。 (二)、员工作标准 1、客前搞好车内卫生,将无关人员清理下车,准备好售票必备用品、里程票价表、旅客意见薄及车上其他服务用品。 2、时到站签到,领取行车路单,挂好线路牌。 3、站检票后,仔细核对上车旅客所持客票的班次是否相符,引导旅客对好入座,对重点旅客优先照顾,严禁旅客携带危险品、禁运物品和超限量物品乘车。 4、前面向旅客站立,进行“七报二宣”(报车属单位、驾乘人员

服务号、运行方向、班次、运行时间、全线里程、中途停靠站点,宣传旅行常识和安全卫生常识),仔细核对行车路单、行包运送交接单,做到人数、行包件数与单据相符,接到发车信号后,关好车门,举手向车站服务人员告别。 5 、行途中适时作好各项宣传工作,途经险要路段要及时提醒驾驶员和乘客注意安全。 6、班车在途中停靠时,应在车下组织旅客按顺序上下车,做到报站准确及时,旅客上下有序,验票认真,防止错下错乘,核实途中上车旅客,及时售票,填好行车路单。售票时精力集中,操作熟练准确,唱收、唱付、唱站名,票、款同时交付旅客手中。 7、做好途中站的行包交接工作,应监装、监卸,交接迅速准确,做到包、票相符。班车途中就餐时,应事先通知旅客就餐地点和时间,就餐后继续运行前,要认真清点人数,避免漏乘、错乘。 8 、运行途中与有稽查人员检查时,应主动向旅客说明情况,配合接受检查。 9、车到终点站前,应及时报站名,介绍当地主要单位地址、乘车路线、风土人情、名胜古迹及其他交通工具到、开时刻,并讲结束语。到站停稳后,组织旅客按先后顺序下车验票出站。 10、检查车内有无旅客遗失的物品,收回线路牌等其他用品,清扫车上卫生。 11、填好结算单、日报单,交清票款和行车路单,做到票、款、单相符无差错,不压步挪用飘款。 12、向领导汇报本班次工作情况及线路上客流变化等有关情况,

建筑项目合同管理员岗位工作标准

建筑项目合同管理员岗位工作标准 1、编制目的 本工作标准规定各项目合同管理员工作职责、内容,应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。 2、工作职责 (1)贯彻执行国家和企业颁发的有关合同管理的方针、政策和法律、法规。 (2)负责合同评审、参与合同的谈判、签订、变更和争议处理。(3)负责对合同的履行进行监督。 (4)负责对分包方的考核。 (5)负责合同和分包方原始资料的管理。 3、工作内容 (1)及时获取工程建设施工合同文件。合同性文件包括:招标文件及附件、投标书及附件、建设工程施工合同。 (2)熟悉和研究工程建设施工合同文件,全面了解和明确施工合同各条款,负责施工合同的二次交底,二次交底应面向项目部全体管理人员、各班组负责人及分包单位负责人。 (3)参与项目分包合同、分供方合同的谈判、评审和签订,审核并留存分包方的资证、信誉、产品质量鉴定等尽可能完善的资料,经审定合格的分包方纳入合格分包方名册,并提交公司主管部门备案。 (4)负责对各类合同的履约进行跟踪监督,及时发现违约的原

因、责任及可能产生的后果,每月按时向公司书面汇报合同履约情况。 (5)对合同履行中发生的变更、违约、争议事宜进行协调处理,并做好资料的收集和整理。 (6)每月定期整理和汇总工程的工期签证、经济签证等资料,登记汇总结果并上报公司。 (7)在各类合同管理中,注意预防相关方的索赔,收集有利证据,做好索赔与反索赔工作。 (8)对合同文件进行分类、编号管理,保证合同文件不丢失、不损坏、不失密,并方便使用。 (9)接受上级各部门的合同管理情况检查,对检查中提出的问题及时整改。 (10)完成领导临时交办的任务。 4、本岗位需要存档资料 (1)合同台帐 (2)合同履约分析记录 (3)合格分包方名册. (4)合格分包方考核、重新考察记录 (5)分包、分供合同草案评审记录 (6)合同变更台帐 (7)其他应保存的资料 (8)各类合同及协议 5、本岗位应熟悉的主要法律、法规、制度

物资管理员岗位规范

编号:SM-ZD-76355 物资管理员岗位规范Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

物资管理员岗位规范 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1.主要职责 1.1认真贯彻执行国家有关物资管理的方针、政策和局有关物资管理的各项规章制度。 1.2协助主任、副主任做好部门的管理工作。 1.3根据施工进度做好零星材料采购计划及审批工作,确保施工正常。 1.4负责材料的验收、入库、保管及发放的组织管理工作和资料管理工作。 1.5负责材料的月、季、年报资料的编制、整理和归档工作。 1.6负责作好本部的ISO9001质量管理工作及协助做好安全监督管理工作。 1.7完成领导交办的其他工作。 2.任职条件 2.1政治思想及职业道德

2.1.1坚持党的基本路线,坚持四项基本原则,具有一定的政治理论水平和政策理论水平,有从事本岗位的责任感和事业心。 2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、热爱本职工作。 2.2文化程度及所学专业 2.2.1中专以上文化程度,具有初级职称任职资格。 2.2.2所学专业为工程类或物资、经济管理类专业。 2.3专业知识 2.3.1熟悉水利水电施工技术管理及物资供应管理、经营流通管理。 2.3.2熟悉经营管理学、市场学、施工物资基础学,熟悉本部门业务。 2.3.3熟悉掌握水电施工物资及有关技术基础理论知识,熟悉生产施工工艺及其他信息等现代化管理。 2.4实际工作能力 2.4.1能正确理解国家和上级的有关方针、政策与各项规章制度。结合本公司的实际情况,分析处理问题。 2.4.2能对物资管理过程中出现的问题熟练运用科学程

岗位职责和工作标准 ●(新版本)

●岗位职责和工作标准● 一、新华劳教所党组织机构工 作职责及其岗位职责和工作标准 (一)党组织(党委、总支、支部)工作职责 1 战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,团结、组织党内外干部和群众,努力完成本单位所担负的任务; 2 理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识;3单位党员进行教育、管理、监督和服务,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯; 4 的思想政治工作; 5 主义现代化建设中贡献自己的聪明才智; 6 7拔、教育、培养、考察和监督; 8 中发展党员; 9 集体和民警职工的利益,开展党风廉政建设; 10 11 12 13上级党组织交办的其它工作。 (二)纪律检查委员会工作职责 1 2 和组织协调反腐败工作; 3 4 5 案件中的党员的处分; 6 7办所党委和上级纪委交办的其它工作。(三)党委书记岗位职责及工作标准 岗位职责: 1 2 3 4 5 6 7 8政建设工作; 9 10 工作标准: 1.在党委的集体领导下,主持党委的日常工作,主持开好党委会,研究贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示的措施,讨论本所的重大问题,作出相应的决议,确保全所正确的工作方向; 2.认真贯彻落实《党委议事制度》,坚持民主集中制原则,充分发挥每个班子成员的作用,在党委会上认真听取各位委员的意见,集中正确意见,作出正确的决议,确保党委决议贯彻和执行到位; 3.搞好领导班子建设,定期召开民主生活会,定期组织党委成员和全体党员参加政治理论学习,开展批评与自我批评,搞好一班人团结,充分发挥集体领导的作用; 4 织工作,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,督促有关部门抓好党员发展和预备党员的教育、考察、转正工作; 5.作为全所党风廉政建设第一责任人,负责指导有关部门抓好全所党风廉政建设工作,维护党的纪律,端

护理人员岗位职责及工作标准

护理人员岗位职责及工作标准

护士管理规定 护理行政岗位职责 一、总护士长岗位职责 二、总护士长工作标准 三、病区护士长岗位职责 四、病区护士长工作标准 五、急诊科护士长岗位职责 六、急诊科护士长工作标准 护理技术职称岗位职责 一、主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 二、护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 三、护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 临床护理岗位职责 一、急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准 二、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准 三、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准 四、主班护士岗位职责、工作标准 五、治疗班护士岗位职责、工作标准 六、护理班护士岗位职责、工作标准 七、夜班护士岗位职责、工作标准 八、供应室消毒员岗位职责、工作标准 九、导诊护士岗位职责、工作标准(二〇一四年七月修订)

护士管理规定 1、本规定是依据2008年1月23日国务院第206次常务会议通过,自2008年5月12日起施行的《护士条例》制定。 2、本规定所称护士,是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》,依照《护士条例》规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。 3、凡在本院工作的护士,必须通过卫生部统一执业考试,取得《中华人民共和国护士执业证书》。未经护士执业注册者不得单独从事护士工作。 4、从业护士必须按期注册,护士执业注册有效期为5年。 5、进修护士、实(见)习生必须执行本院《护理人员从业资质规定》,助理护士必须在护士的指导下协助护士从事临床生活护理和部分基础护理工作。 6、护士在执业中应当正确执行医嘱,观察病人的身心状态,对病人进行科学的管理,遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救,医生不在场时,护士应当采取力所能及的急救措施。 7、护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。 8、护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。 9、护士在执业中不得泄露就医者的隐私,但法律另有规定者除外。

司机工作岗位职责和工作规范(标准版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 司机工作岗位职责和工作规范 (标准版)

司机工作岗位职责和工作规范(标准版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。 第二条司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。 第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 第四条出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。 第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告负责人,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。 第六条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点

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