驾驶员出车记录表

驾驶员出车记录表

一、引言

在交通管理中,驾驶员出车记录表是一种重要的工具,用于跟踪和记录驾驶员的出车情况。这些记录可以帮助管理部门了解驾驶员的行为,确保他们遵守交通规则,提高道路安全。本文将探讨驾驶员出车记录表的重要性,以及其实施的策略。

二、驾驶员出车记录表的重要性

1、道路安全:通过记录驾驶员的出车时间、地点和行驶速度等信息,可以帮助交通管理部门识别和纠正驾驶员的违规行为,从而降低交通事故的风险。

2、提高效率:驾驶员出车记录表可以帮助管理部门优化车辆调度,

减少空驶时间,提高车辆的使用效率。

3、责任追踪:当发生交通事故或车辆损坏时,驾驶员出车记录表可

以提供必要的信息,帮助管理部门追踪责任。

三、驾驶员出车记录表的实施策略

1、制定明确的记录规则:为了确保驾驶员出车记录表的准确性和一

致性,管理部门需要制定明确的记录规则,包括需要记录的信息、记录的方式和时间等。

2、提供培训和支持:针对驾驶员和管理人员,需要提供相关的培训和支持,确保他们了解和掌握如何正确地填写和使用驾驶员出车记录表。

3、定期审计和检查:管理部门需要定期对驾驶员出车记录表进行审计和检查,以确保记录的准确性和完整性。

4、建立奖惩机制:为了激励驾驶员和管理人员更好地执行驾驶员出车记录制度,需要建立相应的奖惩机制。对于遵守规则的驾驶员和管理人员,可以给予一定的奖励;对于不遵守规则的人员,则需要采取相应的惩罚措施。

5、持续优化和完善:随着交通管理情况的变化和技术的进步,管理部门需要持续对驾驶员出车记录表进行优化和完善,以提高其实用性和有效性。

四、结论

驾驶员出车记录表是交通管理中的重要工具,对于提高道路安全、提高效率以及责任追踪都具有重要的作用。为了确保其有效实施,管理

部门需要制定明确的记录规则,提供培训和支持,定期审计和检查,建立奖惩机制,并持续优化和完善该制度。只有这样,我们才能最大限度地发挥驾驶员出车记录表在交通管理中的作用,提高道路安全,减少交通事故的发生。

驾驶员加班出差记录表

一、引言

在企业和机构中,驾驶员的工作职责不仅是驾驶车辆,还包括协助处理各种行政和业务任务。然而,驾驶员的工作时间和出差需求往往被忽视,这可能导致工作效率下降和财务不规范。因此,设计并使用驾驶员加班出差记录表,可以帮助我们更好地管理驾驶员的工作时间和出差情况。

二、驾驶员加班出差记录表的设计

1、表格设计

驾驶员加班出差记录表应包括以下信息:驾驶员姓名、日期、加班/出差起始时间、结束时间、原因、里程数以及费用。这些信息可以帮助我们了解驾驶员的工作时长、工作状态以及相关费用。

2、表格使用

驾驶员应在每次加班或出差后立即填写此表,并由上级领导审核。领导应确保驾驶员的工作安排合理,并防止不必要的工作和浪费。

三、驾驶员加班出差记录表的应用

1、提升工作效率

通过记录驾驶员的加班和出差情况,我们可以更好地了解驾驶员的工作负荷,从而更合理地分配工作任务。这有助于提高工作效率,避免工作积压。

2、财务管理

驾驶员加班出差记录表还可以帮助我们进行财务管理。通过对每条记录的费用进行核算,我们可以了解驾驶员工作的成本效益。这些数据也可以用于制定预算和进行财务分析。

3、出差和里程管理

记录驾驶员的出差和里程数可以帮助我们更好地管理车辆的使用情况。例如,我们可以通过比较不同驾驶员的里程数来评估他们的驾驶习惯和效率。

四、结论

驾驶员加班出差记录表是一种有效的工具,可以帮助我们更好地管理驾驶员的工作时间和出差情况。通过此表,我们可以了解驾驶员的工作负荷、评估工作效率并优化工作流程。我们还可以利用此表进行财务管理和车辆管理。因此,设计和使用驾驶员加班出差记录表对于提高工作效率和降低成本具有重要意义。

驾驶员安全学习记录表

随着社会的不断发展,交通工具的种类和数量在不断增加,这给我们的生活带来了很多便利。然而,同时也带来了一些安全问题。作为驾驶员,我们不仅要掌握驾驶技能,更要重视安全学习,提高自身的安全意识。本文将介绍一份驾驶员安全学习记录表,帮助驾驶员记录安全学习情况,提高安全意识。

一、安全学习记录表的设计

1、学习内容:包括交通规则、道路标志、行车安全、紧急情况处理等方面的学习内容。

2、学习时间:记录每次学习的时间,以便于跟踪学习进度。

3、学习方式:包括在线学习、线下学习、交通安全宣传活动等。

4、学习效果:记录自己对学习内容的掌握情况,以便于评估自己的

安全意识水平。

二、安全学习记录表的作用

1、跟踪学习进度:通过记录学习时间和内容,可以跟踪自己的学习进度,及时发现哪些方面需要加强学习。

2、提高安全意识:通过不断学习和实践,可以提高自己的安全意识,减少交通事故的发生。

3、评估学习效果:通过记录学习效果,可以评估自己的掌握情况,及时发现自己的不足之处,并加以改进。

4、促进自我管理:通过记录学习情况,可以促进自我管理,提高自己的自律能力。

三、如何使用安全学习记录表

1、制定学习计划:根据自身情况制定学习计划,包括学习内容、时间、方式等。

2、定期学习:按照计划定期进行学习,并及时记录学习情况。

3、定期评估:定期评估自己的学习效果,发现不足之处及时改进。

4、长期坚持:安全学习是一项长期的任务,需要坚持不懈地进行。

四、总结

本文介绍了一份驾驶员安全学习记录表,帮助驾驶员记录安全学习情况,提高安全意识。通过使用该表格,驾驶员可以跟踪自己的学习进度,提高安全意识,评估学习效果,促进自我管理。为了充分发挥该表格的作用,驾驶员需要制定合理的学习计划,定期进行学习并记录情况,定期评估学习效果,长期坚持下去。只有这样,才能不断提高自己的安全意识水平,保障自己和他人的生命财产安全。

驾驶员年度考核记录表

一、引言

驾驶员年度考核记录表是确保交通安全,提升驾驶员素质,以及保障公众出行安全的重要工具。这份表格不仅对驾驶员的驾驶技能、安全记录和专业知识进行了全面评估,也为进一步的培训和发展提供了依据。本文将详细介绍驾驶员年度考核记录表的内容和重要性。

二、驾驶员年度考核记录表的主要内容

1、个人信息:包括驾驶员的姓名、性别、年龄、方式等基本信息。

2、驾驶技能评估:对驾驶员的驾驶技能进行测试和评估,包括但不限于车辆操控、应急处理、复杂路况驾驶等。

3、安全记录:记录驾驶员的驾驶安全记录,包括违章次数、事故次数、违规行为等。

4、专业知识测试:对驾驶员的交通规则、车辆知识、应急处理知识等进行测试。

5、培训和发展建议:根据上述评估结果,为驾驶员提供个性化的培训和发展建议。

三、驾驶员年度考核记录表的重要性

1、提高驾驶技能和安全意识:通过年度考核,驾驶员可以了解自己的技能水平和安全意识方面的不足,进而提升自己的能力。

2、预防交通事故:准确的记录和评估驾驶行为,及时发现和纠正不良驾驶习惯,有助于预防交通事故的发生。

3、提升公众出行安全:通过年度考核,可以筛选出技能和素质不达标的驾驶员,从而提升公众出行的安全水平。

4、提供个性化培训和发展建议:根据驾驶员的年度考核结果,可以

为他们提供个性化的培训和发展建议,帮助他们更好地发展自己的职业生涯。

四、结论

驾驶员年度考核记录表是交通安全的重要组成部分,它不仅有助于提高驾驶员的素质和安全意识,还能提升公众出行的安全水平。因此,每个驾驶员都应该认真对待年度考核,充分认识到其重要性,积极提升自己的驾驶技能和安全意识。同时,相关部门也应加强对驾驶员年度考核的管理和监督,确保考核的公正性和有效性。

五、建议和展望

1、增加考核项目:为了更全面地评估驾驶员的素质,可以考虑在年度考核中增加更多的项目,如驾驶理论考试、路况评估等。

2、强化安全管理:应加大对驾驶员的安全教育力度,提高他们的安全意识,同时对存在安全隐患的驾驶行为进行严厉打击。

3、提高培训质量:针对驾驶员在年度考核中暴露出的问题,提供更为系统和有效的培训课程,帮助他们提升驾驶技能和安全意识。

4、建立数据库:通过建立驾驶员年度考核数据库,可以实现数据的

共享和整合,为交通安全研究和预防提供数据支持。

5、推广电子化考核:利用现代信息技术,实现驾驶员年度考核的电子化管理,提高考核效率和管理水平。

展望未来,随着科技的进步和社会的发展,驾驶员年度考核记录表将会更加完善和科学,为提高交通安全水平发挥更大的作用。我们也期待每一位驾驶员都能认真对待年度考核,不断提升自己的驾驶技能和安全意识,为社会的交通安全做出贡献。

小班寒假记录表

一、健康生活习惯

1、坚持每天早睡早起,每天中午午睡,保持良好的作息习惯。

2、每天早晚刷牙,饭后漱口,保持基本的卫生习惯。

3、每天保证一定的户外活动时间,增强体质。

二、学习生活习惯

1、每天保持一定的阅读时间,培养阅读兴趣和习惯。

2、每天安排一定的学习时间,保持学习的连贯性。

3、坚持练字和画画,提高手眼协调能力。

三、社交生活习惯

1、积极参与集体活动,增强团队合作能力。

2、学会分享和谦让,培养良好的社交习惯。

3、学习基本的礼仪知识,做到礼貌待人。

四、安全生活习惯

1、遵守交通规则,不随意横穿马路,注意交通安全。

2、不随意乱扔垃圾,保持环境整洁。

3、遵守公共秩序,不在公共场所大声喧哗。

以上是小班寒假记录表的主要内容,通过这个记录表,可以帮助小班学生更好地保持健康、学习、社交和安全的生活习惯,为未来的成长打下坚实的基础。

幼儿园会议记录表

会议时间:X年月日

会议地点:幼儿园会议室

主持人:

记录人:

出席人员:

1、幼儿园园长:

2、幼儿园副园长:

3、幼儿园保健医生:

4、幼儿园家长代表:、

会议议程:

一、总结上学期工作

1、上学期工作回顾

上学期,我园在全体教职工的共同努力下,顺利完成了各项任务。通过组织各种活动,提高了幼儿的身体素质和社交能力,同时也培养了幼儿的良好习惯和自主能力。在教育教学方面,我们积极推进课程改革,注重幼儿实践能力和创新精神的培养,为幼儿未来的发展奠定了坚实的基础。

2、存在的问题及改进措施

在上学期的工作中,我们也发现了一些问题。部分幼儿的自理能力还需加强,需要我们进一步加强生活教育。家长的参与度不高,需要我们进一步沟通与合作。针对这些问题,我们将采取以下措施:一是加强幼儿的生活教育,提高他们的自理能力;二是加强家园沟通,提高家长的参与度;三是加强教师的培训,提高教师的教学水平。

二、本学期工作计划

1、教育教学计划

本学期,我们将继续推进课程改革,注重幼儿实践能力和创新精神的培养。同时,我们也将加强幼儿的生活教育,培养幼儿的良好习惯和自主能力。在教学方法上,我们将采用游戏化教学,让幼儿在游戏中学习,提高他们的学习兴趣和学习能力。

2、家园合作计划

本学期,我们将加强与家长的沟通与合作,通过定期召开家长会、举办亲子活动等方式,提高家长的参与度和满意度。同时,我们也将积极听取家长的建议和意见,不断改进我们的工作和服务。

3、安全卫生计划

本学期,我们将进一步加强安全卫生工作,确保幼儿的安全和健康。我们将定期检查幼儿园的设施设备,确保其安全可靠;我们也将加强食品卫生管理,确保幼儿的饮食安全卫生。我们还将定期组织幼儿进行体检,及时发现并处理潜在的健康问题。

物流公司车辆管理办法6篇

物流公司车辆管理办法6篇 物流公司车辆管理办法 (1) 车辆租赁管理办法:为提高对公司车辆租凭的管理工作,降低车辆租凭费用 支出的浪费,明确车辆租凭的程序,规范租凭使用车辆的各项行为,特制定本车 辆租凭管理办法。 一、车辆租赁管理原则 1、公司直属项目监理部必须严格执行本车辆租赁管理办法,分部、分公司 参照执行。 2、车辆租赁应遵循安全、必要和实用的原则。 二、车辆租赁管理标准 1、城市管网项目巡线用车一般租赁三类车;郊区及乡村地域工程量达总工程 量二分之一的项目,可以租赁二类车。 2、长输管道项目巡线用车,沿线为山地、沙漠、戈壁地区,道路崎岖的可 以租赁一类车;丘陵、平原地区应当租赁二类车。 3、项目监理部驻地距离工程现场或所辖项目监理组或城镇、村落超过50 公里,沿线道路崎岖的可以租赁二类车。 4、各类车辆的推荐车型及最高租金限价参见《租车标准参照表》。 5、其余情况租赁车辆一律租赁三类车。 6、超出上述标准的要由总经理批准。 三、车辆租赁条件 公司未配备相应车辆,具备下列情况之一的项目监理部,可以申请租赁车辆。 1、项目监理部驻地与各参建单位、有关行政部门距离超过3公里,且平均 每日联系超3次的。

2、项目监理部驻地与工程现场距离超过3公里,没有公共交通工具,且专业监理工程师人数超过5人的;有公共交通工具,但项目监理部驻地与工程现场距离超过20公里的。 3、项目监理部驻地距离城镇、村落超过10公里的。 4、长输管道项目及城市管网项目巡线,单项工程管线施工现场跨度超过20公里的项目监理部可以租赁车辆1部。 5、大型长输管道项目,按照所属划分的现场监理区段,每一现场区段监理组可以租赁车辆1部,专业监理人员超过8人,可以增加1辆。 6、项目监理部管理2个以上的独立工程,工程间距离超过3公里的,可以按照每15名专业监理工程师申请租赁1辆车。 7、经公司总经理批准的其它情况。 四、在租车辆管理 1、项目监理部应严格按照合同的双方约定使用车辆,杜绝不在协议期限内使用租用车辆。项目监理部负责用车管理制度的制定及驾驶员的安全教育。 2、公司财务部检查项目监理部合同的付款情况。 3、公司QHSE部对所有在租车辆建立车辆管理台帐,检查项目监理部租车合同的履行情况。负责对各项目监理部安全用车、驾驶员安全教育等审查监督。 五、车辆租赁程序及要求 1、项目租用车辆,须首选项目所在地的具备运营资质的汽车租赁公司车辆。由租赁公司委派专职驾驶人员随车,司机的工资及其他福利由出租人承担。 2、新增项目在项目部组建时,应根据项目实际情况结合工程运行计划,参照上述租车条件及租车标准,制定相应的《项目租车计划》报公司审批。 3、项目租车计划获得批准后,须按计划实施车辆租赁。租车前应多方询价对比选择租赁公司、拟租车辆,并对拟租车辆车型、车况、牌证、保险、排放等级、防盗装备、驾驶员证件及配备等进行确认。与出租方协商确定租赁期间、租

驾驶员出车记录表

驾驶员出车记录表 一、引言 在交通管理中,驾驶员出车记录表是一种重要的工具,用于跟踪和记录驾驶员的出车情况。这些记录可以帮助管理部门了解驾驶员的行为,确保他们遵守交通规则,提高道路安全。本文将探讨驾驶员出车记录表的重要性,以及其实施的策略。 二、驾驶员出车记录表的重要性 1、道路安全:通过记录驾驶员的出车时间、地点和行驶速度等信息,可以帮助交通管理部门识别和纠正驾驶员的违规行为,从而降低交通事故的风险。 2、提高效率:驾驶员出车记录表可以帮助管理部门优化车辆调度, 减少空驶时间,提高车辆的使用效率。 3、责任追踪:当发生交通事故或车辆损坏时,驾驶员出车记录表可 以提供必要的信息,帮助管理部门追踪责任。 三、驾驶员出车记录表的实施策略 1、制定明确的记录规则:为了确保驾驶员出车记录表的准确性和一

致性,管理部门需要制定明确的记录规则,包括需要记录的信息、记录的方式和时间等。 2、提供培训和支持:针对驾驶员和管理人员,需要提供相关的培训和支持,确保他们了解和掌握如何正确地填写和使用驾驶员出车记录表。 3、定期审计和检查:管理部门需要定期对驾驶员出车记录表进行审计和检查,以确保记录的准确性和完整性。 4、建立奖惩机制:为了激励驾驶员和管理人员更好地执行驾驶员出车记录制度,需要建立相应的奖惩机制。对于遵守规则的驾驶员和管理人员,可以给予一定的奖励;对于不遵守规则的人员,则需要采取相应的惩罚措施。 5、持续优化和完善:随着交通管理情况的变化和技术的进步,管理部门需要持续对驾驶员出车记录表进行优化和完善,以提高其实用性和有效性。 四、结论 驾驶员出车记录表是交通管理中的重要工具,对于提高道路安全、提高效率以及责任追踪都具有重要的作用。为了确保其有效实施,管理

公司公务车辆管理规定,车辆管理相关人员职责与工作规范

一、目的 为规范车辆使用治理,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司所有类型的合理用车需求。 三、车辆治理规范: 1、用车原则 1.1优先保障公司级重大活动、会议、重要客户接待、公司领导工作用车。 1.2在出现用车冲突的情况下,人事行政部按用车先后、事情的轻重缓急、距离远近安排车 辆。 1.3临时用车,由人事行政部根据当时车辆资源状况进行调配。 1.4行程方向一致的多人员或多部门用车尽量安排同一车辆。 1.5车辆出行所产生的费用统一计入车辆使用部门,多部门多人员出行者,则以人口数进行 费用分摊。 1.6物流部的车辆治理请参照此规定由物流部人力行政单位监督执行,本规定未涵盖部分请 按原规定、原流程执行。 1.7停车场地:以公司指定的地点为准。 1.8车辆维修点:以公司综合评估后指定的维修点为准,非行车途中的维修一律不得自寻维 修点,否则车辆维修费用由当事人自行承担。 2、用车流程图

3、相关人员职责 3.1用车人职责 3.1.1用车人均应遵照公司的用车原则使用车辆。 3.1.2用车人只答应中心/部门负责人工作或业务用车;若部门其它人员因非凡原因用车, 需 3.1.3要部门负责人在《车辆使用申请表》上签字同意。在填写《车辆使用申请表》之前, 用车人应先在本部门内做好用车的协调工作,能够一起办理或搭车办理的,尽量 一同用车。 3.1.4用车人应严格按照预定线路和时间用车,不得私自更改目的地或行车路线。如需改 道并延时返回,必须在预定返回时间前半个小时与行政人员确认,车辆调度将依 据后续车辆安排及用车重要性予以回复和安排。 3.1.5预定车辆后,因情况变动需放弃用车或调整用车时间,应提前半天通知行政人员, 以便及时调整用车计划和安排。 3.1.6行车结束时,用车人必须对驾驶员在《行车记录表》上填写的用车记录及相关费用 票据予以核对并签字确认。 3.1.7用车人有义务监督驾驶员在接《车辆使用申请表》后是否按要求的时间和路线出车, 若出现违反的情况,用车人可向行政人员和部门负责人投诉。 3.2用车部门负责人职责 3.2.1负责对本部门员工业务用车使用状况进行监督、审核。 3.3行政人员职责 3.3.1根据用车人填写的《车辆使用申请表》,调配公司车辆资源,安排车辆出车。

车队管理制度(通用16篇)

车队管理制度(通用16篇)车队管理制度篇1 一、目的 1、目的:规范公司车队管理,明确驾驶员岗位职责,确保公司车队有效运行。 2、原则:一人一车,一车一卡,出车必登记,谁的车谁管理,谁违章谁负责,谁出事故谁承担,绩效考核,按制度奖惩。 二、出车与收车 1、驾驶员出车前须做好出车前的准备工作,并对车辆进行卫生清理和检查; 2、收车后车队队长须对各车辆及《行车记录表》、《加油登记表》整理核查。 三、行车登记 1、驾驶员每次出车必须严格做好行车登记,认真填写《行车记录表》; 2、车队队长每一天对《行车记录表》进行核查整理,每周末统计一次,每月进行存档。。 四、车辆维修及保养 1、公司车辆须定期定点进行维修及保养,驾驶员不得私自更换车辆保养地点; 2、车辆维修须由车队队长陪同或行政办另作安排。

五、备用金及报销 1、车队备用金由车队队长统一管理,驾驶员每次出车费用报销须及时申报,做到一次一结; 2、车队队长应对备用金及费用报销做好登记工作。 六、长途外勤管理 1、驾驶员长途外勤由车队队长统一安排,采用轮换制; 2、驾驶员长途外勤中,公司给予每餐五十元的外勤补助,此补助已包含早餐补助。 七、车辆违章 1、驾驶员谁开车谁违章谁负责; 2、车队队长每周核查一次车辆违章情景,驾驶员每月底处理一次。若驾驶员一个月内没有对车辆违章进行处理,公司从当月工资内扣除违章罚款金额; 3、驾驶员每月违章超过五次(含)以上者,劳动合同自动终止。 八、安全事故 1、驾驶员在驾驶车辆过程中,须对车辆安全负全责; 2、驾驶员每月发生车辆刮蹭等安全事故三次(含)以上者,或全年发生车辆刮蹭等安全事故十次(含)以上者,劳动合同自动终止。 车队队长: 驾驶员: 二〇一二年二月二十七日 车队管理制度篇2

蒙安校车公司常路片区校车日常维护保养制度附记录表

蒙安校车公司常路片区校车日常维护保养制度 为了保证校车运行安全,让家长放心,让公司放心,让学校放心,根据有关部门规定,结合片区实际,特制定校车日常维护保养制度。车辆的一般故障和日常维护工作由校车驾驶员和校车责任人负责。大的故障和大修事项由公司负责。日常维护分为出车前、行车中和收车后三种情况。 一、校车出车前的日常维护 1、校车驾驶员出车前,应检查冷却水、燃油、机油是否合乎规定数量,如果不足,视需要添加。 2、校车驾驶员出车前,应检查转向机、制动装置各连接部位是否牢固可靠,如果存在故障应及时修复或报修。 3、校车驾驶员出车前,应检查轮胎气压是否合乎规定,如果胎压不足或过高,应及时处理,剔除嵌入大车轮胎的石子及其他杂物。 4、校车驾驶员出车前,应检查和紧固轮胎、半轴、传动轴、钢板弹簧等部件的螺栓、螺母,如有松动现象应及时修理或报修。 5、校车驾驶员出车前,应检查灯光信号、喇叭、雨刮器的工作状况,如果存在故障,应及时排除或报修。 6、校车驾驶员出车前,检查手制动、脚制动及离合器的工作情况,如果存在故障,应及时排除或报修。 二、校车行车中的日常维护 1、校车驾驶员在行车中,应密切注意观察各仪表的工作情况,特别是气压表、机油压力表和水温表,以及查听汽车各部位有无异响。

如果异常报警,应立即停车检查,并及时排除故障或报修。 2、校车驾驶员在行车中,应密切注意检查安全部件是否正常,并检查轮毂、制动鼓、变速器、主传动器的温度和轮胎气压。如果异常报警,应立即停车检查,并及时排除故障或报修。 三、校车收车后的日常维护 1、收车后,校车驾驶员应及时清洁车内外卫生,保持车容整洁。 2、收车后,校车驾驶员应及时检查转向、传动部件、制动系统等各部连接紧固情况,检查紧固外露部分螺栓螺母。如有异常,应并及时排除故障或报修。 3、收车后,校车驾驶员应及时检查轮胎气压,清除胎面石子杂物。 4、收车后,校车驾驶员应及时检查风扇皮带及空压机皮带的松紧度,必要时进行调整。 5、收车后,校车驾驶员应及时检查有无漏水、漏气、漏油、漏电现象。如有异常,应并及时排除故障或报修。 6、收车后,校车驾驶员应及时清洁、检查蓄电池电液平面高度,以及调整油、电路。做好全车必要的紧固和润滑工作,排除行驶中所发现的问题。 附:校车日常维护保养记录表

项目现场车辆管理及有关费用管理规定

项目现场车辆管理及有关费用管理规定 为了进一步加强现场车辆的管理和成本核算工作,使现有的车辆更好地为现场各项工作提供服务,达到“规范管理,服务现场,保证安全”的目标,特结合现场实际,制定以下管理规定。 第一条车辆的调度 1、本项目现场的车辆均属公司资产,在现场期间,由现场项目经理兼任项目车辆管理负责人负责管理, 为公司在本项目部各项工作提供交通服务; 2、本项目现场的车辆未经公司工程副总及综合管理部车辆管理员同意,项目经理无权外借车辆,由此产 生的一切责任由项目经理承担。若均同意外借车辆,进行用车登记,借车方签字确认,车辆外借期间产生的一切责任及费用由借车方承担。 3、除日常(上下班时间)接送上下班的员工外,因公外派车辆由现场项目经理合理调度,并对车辆使用 情况进行记录(登记在用车记录表上),每月3日将上月车辆使用情况进行记录传至公司综合管理部备案; 4、非正常上下班及有关人员外出工作的用车,必须经现场项目经理批准并在用车记录表上备注,方可安 排,严禁未经批准私自用车; 第二条车辆的使用管理 现场项目经理负责任命1-2人为本项目现场车辆驾驶员,项目现场车辆驾驶员必须取得驾驶执照,并具备熟练的驾驶技术,其他人无权驾驶车辆。 1、车辆驾驶员应服从现场管理,遵守公司及现场的各项车辆管理规定,为现场人员用车提供服务; 2、车辆驾驶员出车前,要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常,发现不正常时,要立 即加补或调整。 3、车辆驾驶员每次用车需登记用车记录表,内容应有用车人姓名、时间、地点、里程数、过路(桥 费)、停车费使用情况等内容,严禁未经允许搭乘与工作不相关的人员; 4、车辆驾驶员未经项目经理批准,不得将车辆随便交给他人驾驶,严禁将车辆交给无证人员驾驶,严禁 驾驶员公车私用,严禁驾驶员酒后驾车; 5、现场车辆完成日常接送和外派工作后需停放在项目部驻地,未经项目经理批准不得在外停放; 第三条车辆保养维修管理 1、车辆驾驶员应定期保养车辆,应如实填写维修、保养情况,包括内容、时间、维修地点等情况;

车队安全员岗位职责优秀5篇

车队安全员岗位职责优秀5篇 危化品司机岗位职责篇一 危化品司机岗位职责 1、危化品司机岗位职责 1、根据调度安排,安全、准确、及时、保质保量地运送产品,确保 公司运输计划的完成; 2、按要求及时填写相关记录表格(包括驾驶员日志,出车检查表、 出车记录等),确保填写数据真实、完整; 3、货物送达后与客户确认货物数量,控制配送过程中的产品损失, 并将客户确认签收的送货单带回公司; 4、遵守交通规则、公司的安全方针、相关的规章制度和防御性驾驶 规范,确保操作和行车的安全; 5、对车辆进行日常维护和保养,保持车容整洁,以确保车辆的运输 安全和高效利用; 6、做好车辆出车前、收车后及行驶中的检查,及时处理或报告故障; 7、坚持“客户第一”,服务高效,树立并维护公司形象; 8、完成主管所安排的其它工作。 2、危化品驾驶员岗位职责 1、负责所驾驶的车辆的安全、简易维修和保养。 2、按规定行车无违章记录。

3、对车辆爱护定期保养和清洗。 4、服从公司的车辆安排和高度工作。 5、负责本车油料节约使用和油本保管。 3、危化品司机岗位职责 1、严格按照调度中心的作业指令,及时完成运输工作; 2、严格遵守国家有关公路运输的法律法规、公司司机操作流程; 3、及时检查车辆,发现问题及时报告处理; 4、严格按照化工危险品操作规定要求做好装卸工作; 5、在押运员不在的情况下,负责装卸货现场的协调和货物的清点和签收; 6、及时反馈车辆运输中的信息,主动提高车辆运输的服务质量,不断提升车辆行驶的安全意识; 7、在运输工作中宣传公司的品牌形象,做好文明礼貌生产; 8、完成上级交办的其它工作。 4、危化品驾驶员岗位职责 1、根据公司安排,安全、准确、及时、保质保量地将危险货物运至客户处,确保公司运输计划的完成; 2、按要求及时填写相关记录(包括驾驶员日志、出车检查表、出车记录表等),确保填写数据真实、准确、完整; 3、控制配送过程中的产品损失,确保损失在合理范围内;

公车外出登记表

公车外出登记表 一、引言 公车外出登记表是一种重要的管理工具,用于记录公车使用情况,确保公车得到妥善使用和有效管理。通过公车外出登记表,可以追踪车辆的使用目的、使用时间、驾驶员信息等关键要素,有助于防止公车私用、提高车辆使用效率、保障行车安全等。本文将详细介绍公车外出登记表的制作、使用和管理方法。 二、公车外出登记表的设计 1、表格设计原则 公车外出登记表应设计得简洁明了,易于填写和整理。表格设计应涵盖以下要素:车辆信息、驾驶员信息、外出目的、外出时间、返回时间、行驶里程等。同时,表格设计应考虑到填报人的习惯和方便性,例如设置选择性字段或下拉菜单等。 2、表格内容详解 (1)车辆信息:包括车辆型号、车牌号、车辆颜色等基本信息。(2)驾驶员信息:包括驾驶员姓名、职务、方式等。

(3)外出目的:分为公务、私人、其他三类,并需详细填写具体事项。 (4)外出时间:填写车辆出发时间。 (5)返回时间:填写车辆返回时间。 (6)行驶里程:记录车辆行驶的总里程数。 三、公车外出登记表的填报流程 1、驾驶员在用车前需填写公车外出登记表。 2、驾驶员需将登记表交由用车部门负责人审核。 3、用车部门负责人审核通过后,需将登记表交由公车管理负责人备案。 4、公车管理负责人需对登记表进行汇总和分析,发现问题及时采取措施进行处理。 5、公车管理负责人需定期向上级领导汇报公车使用情况。 四、公车外出登记表的管理制度

1、用车部门负责人需对驾驶员的登记表进行监督和管理,确保公车得到合规使用。 2、公车管理负责人需建立完善的档案管理制度,对登记表进行分类归档和保存。 3、公车管理负责人需定期对登记表进行核查和分析,发现问题及时采取措施进行处理。 4、公车管理负责人需对驾驶员进行培训和教育,提高驾驶员的责任意识和安全意识。 公车加油登记表 一、引言 在任何组织或公司的运营中,有效的车辆管理是保证业务连续性的重要环节。公车作为公司资产的一部分,其使用和管理需要严谨的制度来规范。公车加油登记表就是记录公车加油情况的一种重要工具,它能帮助我们跟踪车辆的加油情况,监测油耗,提高公车使用效率。 二、公车加油登记表的设计 公车加油登记表通常应包含以下信息:车辆信息(如车牌号、车辆类

公务用车与司机管理程序(含表格)

公务用车与司机管理控制程序 1.0目的: 为强化对公司司机与汽车的规范管理,满足公司公务用车的需要,特制定本程序。 2.0适用范围: 公司所有登记在册车辆、司机、用车人与车辆维修、使用等相关部门、人员等有关公车相关活动适用本程序管理。 3.0职责: 3.1车管专员(兼职)的主要工作职责: ⑴负责调派公司车辆,安排出车任务,及时跟踪派车出车执行情况,发现异常及时处理; ⑵负责车辆管理制度的严格执行实施、检查与互相监督工作,及时处理违规违章; ⑶负责车辆的保养、维修、年审、车辆保险、季度检、营运检、车船税上缴等工作,确保公司车辆安全、正常、有效运营; ⑷监督审核驾驶员的车辆费用登记与报销情况,严格控制车辆的使用费用; ⑸做好驾驶员日常管理工作,定期召开驾驶员安全例会,及时发现和消除安全隐患,健全驾驶员安全事故档案,交通事故及机损事故记录,车辆行驶里程记录及维修档案,及时填写与统计车辆报表; ⑹及时完成领导交办的其它临时性工作。 3.2 司机工作准则: ⑴仪表整洁,不留长发、不染发、每天剃须,上班着正整或工作装;

⑵每天一次清扫车内车外清洁卫生(必要时随时保洁,特殊雨天酌情处理),确保整车干净整洁; ⑶根据接待要求,提前在车中备好矿泉水、雨伞及公司宣传资料等; ⑷不准在客人面前吸烟,严禁在车内吸烟; ⑸未征得客人同意,不得播放音乐或收听广播; ⑹接到出车任务后,至少提前五分钟停车到指定地点等候客人; ⑺主动跟客人打招呼问好,为客人开、关车门,与客人确认行车路线; ⑻车中放有贵重物品或文件资料的,司机协助客人妥善保管,乘车人带大件物品时,司机主动帮助搬运; ⑼到达目的地后,与乘车人确定好返程出发时间及乘车地点并提前等候; ⑽等待地点没有停车位的,遵循“就近”原则停放好车辆,接待重要客人的,务必车辆提前停放在等待地点; ⑾出车任务完成后,车辆驶回公司,等候下次出车任务; ⑿敬业爱业,任劳任怨,不发牢骚,不讲怪话,一言一行,维护公司形象; ⒀雨天或烈日下及时为客人撑伞上下车,避免客人遭受日晒雨淋。 4.0管理规程: 4.1 用车、派车及外派车辆的管理规定: 4.1.1 公务用车尽量提前一天在OA中填写《银农用车申请审批流程表》,经权责人员批准后,提交车管专员安排派车。特殊情况下用车人电话申请用车或领导口头、电话通知用车时,车管专员直接填写用车申请表安排交司机出车;4.1.2公务用车派车原则:凡提前申请计划的用车原则上统一安排,集中派车; 4.1.3用车人在使用公务用车时,应尊重司机对路线的选择,不得要求司机超

驾驶员岗位职责(共7篇)

篇一:驾驶员岗位职责 驾驶员岗位职责 一、为切实加强公司驾驶员岗位的管理,确保车辆安全运行,结合公司实际,制定本岗位职责。 二、基本职责 1、驾驶员应自觉遵守有关法律、法规和交通规则,禁止酒后驾驶,做到谨慎驾驶, 确保行车安全; 2、驾驶员应爱惜车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要部件;驾 3、驶员每天应抽出适当时间清扫自己所负责的车辆,以保持车辆的清洁(包括车 内、车外的清洁);正常情况下,每周应到洗车店进行1次清洗,到洗车店清洗的应由相关负责人签字确认,凭签字确认单到公司报销; 4、出车前,驾驶员应例行检查车辆的水、电、油、刹车及其他性能是否正常; 5、出车回来,驾驶员应检查油量,油量不足一格时,应及时加油,不得在出车时 才临时加油; 6、公司用车时,驾驶员应准时准点,出车后应按要求做好行车记录,详细记录行 车的时间、里程、起始地、乘车人及出车事由等(具体详见随车记录单); 7、驾驶员对所负责车辆的各种证件(行驶证、年审及保险)的有效性应进行检查 和提示;出车时必须保证证件齐全; 8、驾驶员出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意停车地点和位置,不得在不 准停车的路段或危险地段停车;驾驶员离开车辆时,要锁好保险锁; 9、驾驶员应保存好油票、路桥费及停车费等报销依据; 10、驾驶员出车时应如实填写《出车记录表》,此表将作为后期费用报销的附属依据; 11、驾驶员在出车过程中如遇突发状况的应妥善处理,并应及时汇报公司领导; 12、驾驶员通讯必须保持24小时畅通;有事必须提前一天请假,经同意后并将车钥 匙交回公司方可离岗; 13、驾驶员不得私自将公司车辆用于办私事或借与他人使用; 14、驾驶员违法交通规则的行为,其罚款和产生的费用有驾驶员自行承担。其他特 殊情况的,另行确定责任; 三、维修和保养 驾驶员对所负责车辆应勤检查,按时进行保养,确保车容整洁、车况良好,发现问题应妥善处理并及时汇报公司,需要维修时,应填写《车辆报修(保养)申请单》,未经批准的,不得私自将车辆送厂维修,否则不予报销。 四、费用报销 1、原则上驾驶员应按周进行费用报销,报销时应提供正式有效的加油、过桥过路 和停车等费用凭证; 2、有车辆维修保养的除提供正式有效的凭证外,还应附有维修保养的项目清单; 3、提供《随车出车记录单》作为费用报销的附属依据; 4、若有长途出车的(出昆山大市的均属于长途),还应提供《长途出车记录表》。 五、保密条款 驾驶员应对用车人出行及涉及公司相关商业内容的信息进行保密。 苏州国尊建设工程有限公司 2013-11-25 篇二:驾驶员岗位职责 驾驶员岗位职责

公司车队司机管理制度

公司车队司机管理制度 公司车队司机管理制度精选篇1 第一章:总则 第一条:为了强化公司各种机动车辆管理,确保行车平安,提升办事效率,削减经费开支,特制定本方法。 其次条:本制度适用于公司现有车辆。 其次章:车辆使用范围 第三条:使用范围(公司全部车辆) 1、公司员工在本地或短途外出开会、业务需要、出差迎送。 2、接送公司来宾和来公司办事人员。 3、企业货物运送。 4、其他紧张和特别用车。 第三章:车辆使用程序 第四条:车辆使用采取派车制度;任何部门用车,必需头一天下班前,向行政部经理申报,才好按序支配派车。每次派车需经部门经理同意,填写用车申请单,车队长许可,行政经理审批,按申请单资料填写派车单,然后由车队调度员支配,并做派车备案后,方可派车,回来后应第一时光到行政部签到并上交派车单统计。车队办公室要有人值班,车队支配轮番值班,搞好卫生,做好当日出车统计,做到查

有可依。 1、公司车辆采取定人定车,公司公务小车除副总和副总以上的领导可以配专车外,其他部门领导不配专车,但可优先使用。 2、各部门公务使用车辆时,应事先填写“出车申请单”,经部门主管核准后,交于行政部统一审批并开具派车单,由车队调度员统一调派。无论任何用车情景,其他部门及人员无权调派。长途派车可由调度员轮换支配。 3、驾驶员必需听从车队长的管理,服从调度员的调派,调度员为车队长的助手。在没有接到派车单之前,驾驶员应在车队办公室待命,不能在宿舍睡觉,严禁驾驶员理解任何无派车单的出车目标。若有特别情景,须有公司领导或行政部负责人的电话通知。驾驶员若无派遣通知出车,按私自出车对待,由此产生的一切后果由驾驶员一人担当。 4、严格控制私人用车和外单位用车,如特别情景私人用车,须经公司领导同意,并酌情收取油料费。 第五条:驾驶员根据派车指令、行车路线和目的地行车。司机因公出车发生的过路费、停车费、油费、误餐费等先由调度员初审,再由行政部、财务部严格审核,每次报销的单据必需填写当次出车的时光、地点、事由、里程数等具体资料,并附派车单。 第六条:用车完毕,驾驶员填写用车实际情景记录,仔细按要求填写派车单资料,回公司应准时交回行政部作统计。 第七条:对同一方向、时光的派车要求尽量合用,削减派车次数和成本。

2023车辆管理规章制度15篇

2023车辆管理规章制度15篇 车辆管理规章制度1 一、目的 为了加强对垃圾场固体废弃物及人员管理和外面厂商的管理。 二、范围 适用于本公司垃圾场固体废弃物及人员管理和外面厂商的管理 三、组织与权责 行政部:负责垃圾场固体废弃物处理及人员管理 物料部:负责垃圾过磅、点数、登记。 保安:负责对外面厂商进行监督和管理 四、作业标准 1、凡是属于垃圾场的固体废弃物,必须由指定人员进行分类存放,不得乱堆乱放。 2、垃圾场内严禁烟火。 3、垃圾场内所有废弃物,没有行政部批准,不得随意拿取。 4、垃圾场内的废弃物,如有是厂商的废弃物,必须由保安人员开“物品出厂放行单”后,填写回收物汽称及数量,经该部门主管核准后,再到行政部废弃物管理站领取该厂商的废弃物品。 5、垃圾场内的废弃物,必须由公司指定厂商回收,否则不予装运出公司。

6、废弃物管理人员不得收受赂以利谋私,如有发现,按事情轻重处罚。 7、废弃物外包厂商必须严格遵守我公司管理制度,不准赂我公司管理人员,如有发现立即解除外包合同。 8、外包厂商到我公司装运废弃物之前,必须经财务部过磅点数登记并由警卫监督,否则不准装运所回收之废弃物。 9、外包厂商到我公司装运废弃物时,必须由废弃物管理人员与保安人员监督,经行政部主管核准后方可运出公司。 车辆管理规章制度2 1、所有进出校园的车辆应严格遵守本制度。 2、我校公车和教职工车辆,已录入车牌识别系统,请在校门减速带和道闸前缓慢行驶,以便系统识别。 3、本单位正式职工车辆通行时间为长期。外聘人员和为我校服务的其他人员通行时间为一学期。通行时间到期,继续为我校服务的人员,经使用部门同意,携带聘用合同和行驶证复印件、部门证明到安保处办理车辆通行手续。 4、进出校门车辆需按照“一车一杆”的要求减速行驶,因跟车闯杆,造成车辆及人员损失由驾驶人自行负责;因驾驶人原因造成设备损坏时,由驾驶人照价赔付。 5、行人请从人行道通行,严禁行人从机动车道通行,避免因道闸杆起降或人车混行,对行人造成伤害。 6、外来车辆和未经允许进入的其他车辆,应停放到南门外停车场,如车辆确需进入时,按照《神木职业技术学院会客访客制度》进行登记,并严格遵守校

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