岗位职责化验室主任的岗位责任制
（岗位职责）化验室主任的
岗位责任制
化验室主任的岗位责任制
1、于经理或管理者代表的直接领导下，负责公司质量和本室的全面管理工作，领导职工全面完成各项检验任务，不断提高质量管理水平，确保出厂水泥质量达到俩个100％合格。
2、认真贯彻执行国家标准，质量方针、政策，质量管理规程和上级下达的各项质量指标，组织起草和修改本公司的质量管理制度，且报经理批准后监督执行。
3、及时掌握原材料，半成品的质量情况，定期开展质量分析活动，及时调整有关质量标准，采取有效措施，帮助生产部门不断提高半成品的质量，充分发挥化验室对生产质量的控制和指导作用。
4、负责贯彻执行董事会的指示、决议，定期检查督促室内各项规章制度的实施情况和质量检验任务完成，不断提高检验数据的准确性，每月写出小结，年终写出总结。
5、经常组织全室人员学习质量方针、政策、文化、技术和管理知识，总结质量管理经验，不断熟悉新的仪器设备和检验操作方法，充分应用数理统计方法，不断提高全员的工作质量和技术业务水平。
6、加强质量信息和文件的收集管理，做好售后服务工作，经常走访用户，了解对产品质量的意见和建议，认真解答用户提出的技术问题。
7合理配备全室的各岗位的技术力量，掌握全室人员的劳动组织纪律、出勤等情况，严格执行工作考核奖惩制度。
8、有权制止不合格水泥出厂，对违反质量管理制度的现象，严惩不待，必要时可越级汇报上级主管部门。
工艺员岗位责任制
1、于主任的领导下，认真贯彻执行国家的方针、政策、法律法规、决定和制度，且联系工作实际向有关车间、科室做好宣传。
2、认真贯彻执行水泥国家标准和水泥企业质量管理规程，结合本厂实际情况，协助主任起草本厂质量管理制度，且认真贯彻监督执行。
3、掌握熟料、出磨水泥、出厂水泥三者之间变化关系，正确制定混合材掺入量和磨制水泥细度指标，为保证质量，经济合理的组织生产及时提出实施方案。
4、深入现场，经常了解生产情况和存于问题，提出改进措施，指导质量控制工作。根据原燃材料、半成品的变化，按产品质量的要求，提出合理的配料方案及半成品、出磨水泥的质量控制指标，做好出厂水泥的质量管理工作。
5、了解生产工艺和外购原燃材料的质量变化情况，定期做小磨配比研究试验、掌握规律。指导生产，积极推广应用国内外新工艺、新的检验方法，不断努力提高熟料质量和产量。
6、积极参和走访用户，了解用户对产品质量方面的意见和建议，解答用户提出的技术问题，做好售后服务工作，进壹步改进工艺，生产满足用户的要求。
7、制订且组织实施全室技术业务培训计划，不断提高操作技术水平和检验数据的准确性。
8、定期提出月、季、年的质量专题总结，充分利用数理统计方
法，分析质量动态，为公司领导召开质量分析会提供有效资料。
9、有权检查化验室各室的工作，指导有关岗位的质量工作，检查各组的抽查对比情况。
10、有权制止不合格水泥出厂，对违反质量管理制度的现象及时制止和提出处理意见。
出厂水泥管理员岗位责任制
1、于主任的领导下，认真贯彻执行水泥国家标准和质量管理制度，确保出厂水泥合格率，富裕强度合格率，袋重合格率三个达100％。
2、根据库存水泥质量和产品名称，正确安排下达包装通知单，且督促检查其实施情况。
3、认真签发《出厂水泥通知单》，且向用户签发《出厂水泥检验方案单》汇总出厂水泥回单按时登记台账，收集和解答用户的质量咨询意见和技术问题。
4、深入现场，检查包装标志，各编号的包装数量，堆放库号，抽查袋重合格率。
5、掌握熟料和出磨水泥、出厂水泥三者之间的变化规律，尽量减少超标和不足富裕强度的数量。
6、坚持原则，制止不合格水泥出厂，对质量事故提出处理意见。
7、定期提出月、季、年出厂水泥质量管理工作总结，对质检机构的质量抽查，对比结果及时汇总整理。
8、按规定，每月10日前向产品质检机构寄送对比样。
质量统计员职责
1、按时完成公司质量日报、旬报、月报、年报及其他各种报表的统计工作，数字务必准确、完整、填写要清楚、整齐、报送及时无误。
2、按行业标准统壹表格负责各类台账的登记整理和保管工作。
3、负责车间的质量考核统计工作，结果按时报出。
4、负责领取，保管化验室所用的办公、劳保用品等。
5、负责文件的收发、存放、外来人员的接待和其他临时事务性工作。
质量统计员岗位责任制
1、深入车间搜集数据，认真计算，做好每天的产量、质量日报表，且报送有关部门。
2、按水泥企业统壹表格负责原燃材料、出磨生料、入窑生料、出磨熟料及生产控制的台帐登记、整理和保管工作。
3、负责各车间质量数据的考核统计分析工作，数据于下月的10日前报出。
4、负责化验室文件的收发、存放、外来人员的接待和其他临时事物等工作。
5、负责熟料、出磨水泥、出厂水泥的质量数据统计且计
算回归方程，做出相应的数据分析方案。
质量控制室岗位责任制
1、于主任的领导下，按公司所订“质量管理细则”规定的检验项目，认真完成各项检验任务和临时性工作，发现异常及时汇报。
2、严格执行检验方法标准，严守作业指导书及规章制度，未经领导同意不准擅自改变，严禁弄虚作假，伪造数据，否则清除化验室，同时不漏检。
3、检验时要集中精力，壹丝不苟，抓紧时间，做到又准又快，记录完整，清楚、真实、准确，结果及时通知有关部门。
4、按标准规定取样、制样、留样，经常检查设备，确保样品具有代表性，留样且有清晰标记。
5、加强业务学习，定期进行考核，认真执行抽查对比制度，不断提高操作技能和理论水平知识。
6、精心使用和维护仪器、设备和工具，定期进行检查维修，按时校对，发现损坏，及时修复且追究责任，按购买价的10％赔偿损失，玻璃仪器损坏追查出谁损坏，先登记后领用。
7、节约水电、药品、仪器，保持室内外和操作台面的清洁，原始记录整齐、清洁、严禁涂改、发现涂污现象壹次罚款3元。
8、严格交接班制度，交接班时上下班人员必须当场交接清楚，仪器设备、用具和卫生等情况交接清楚方能上下班，控制室内随时有人于内，接班人员未到，交班人员绝对不可自行下班，否则壹次罚款20元/人。
9、做好安全防护工作，团结互助，互教互学，关心集体，不断提高技术水平和工作质量。
化学分析岗位岗位责任制
1、严守作业指导书和检验标准，不定期对比验证，发现问题及时纠正且汇报，未经领导批准不得更改。
2、爱护设备、仪器和试剂，熟练掌握操作方法，仔细认真操作，分析结果及时报出。
3、正确使用各种仪器、设备，定期检验、标定，要妥善保管，发现损坏和遗失现象，按购买价格的30％赔偿经济损失，玻璃仪器，谁损坏由谁先登记后领用，烧制蒸馏水要求专人见管，如不见守，烧坏壹次罚款50元，贵重物品人为损坏原价赔偿。
4、遇停电时，先切断电源，待来电30分钟后开启化验室设备，下班时切断化验室设备电源，上班接通电源，否则视情节轻重给予经济制裁。
5、积极改善试验条件，加强业务水平和操作水平的学习，不断改进操作方法。
6、标准溶液专人配制，标定，坚持标准溶液复标制度，
蒸馏水定期检查纯度，操作统壹，实行内部抽查对比。
7、原始记录保持清洁、完整、记录台账填写工整清楚，摆放整齐。且妥善保管，谁遗失谁负责，涂改壹次罚款5元，由专人保管俩年。
8、做好安全防护工作，保持室内和操作台面的清洁卫生，药品由专人管理，非检验用品不得带入化验室。
物理检验室岗位责任制
1、严守作业指导书，熟练掌握操作方法。
2、严格遵守规章制度，使用仪器设备要符合国家标准规定，试验养护温度必须控制于国家标准范围内，操作应“集中精力，壹丝不苟”，以提高试验数据的准确性。
3、认真填写原始记录和各种分类台账，记录清楚、完善、准确、不得涂改。毁坏，且由专人保管，发现涂污现象，壹次罚款10元。
4、按工艺要求取样、制样，按时送样，保留好封存样，不得投机取巧，弄虚作假，如影响出厂水泥要追究责任，给予处理。
5、样品按编号顺序分别存放，标签要清楚、完整、帖牢，出厂水泥必须密封保存90天，否则以重大质量事故处理。
6、控制各项温度、湿度，符合国家标准和公司试验条件要求。
荧光分析室岗位责任制
1、于主任的领导下，按公司制订“质量管理细则”规定的检验项目，认真完成各项检验任务和临时性工作，发现异常及时汇报。
2、严格执行检验方法标准和作业指导书，严守规章制度，未经领导同意的不准擅自改变，严禁弄虚作假，伪造数据，否则化验室除名。做到不漏检，把关堵口。
3、检验时要集中精力，壹丝不苟，抓紧时间，做到又准又快，记录完整、清楚、真实、准确，结果及时通知有关单位。
4、按标准规定取样，制样、留样，经常检查设备，确保样品具有代表性，留样且有清晰标记。
5、遇停电时，先切断电源，待来电30分钟后开启荧光分析仪，否则视情节轻重给和经济制裁。
6、加强业务学习，定期进行考核，认真执行抽查对比制度，不断提高技能和理论基础知识。
7、精心使用和维护保养仪器、设备和工具，定期进行检查维修，按时校对，发现损坏及时修复，追究责任，按购买价的30％赔偿损失，玻璃仪器损坏追查出谁损坏，先登记后领用。
8、保持室内外和操作台面的清洁，原始记录整齐、清洁、严禁涂改、涂污现象，出现罚款3元/次。
9、严格交接班制度，交接时上下班人员必须当场交接清楚，检查荧光分析仪工作正常和否，用具和卫生等情况，接班人员未到，交班人员绝对不可自行下班，否则壹次罚款50元。
10、注意安全防护工作，团结互助，互教互学，关心集体，不断提高技术水平和工作质量。
样品管理制度
1、样品的配备应按规定进行，使样品具有代表性。
2、管理好和样品关联的工具，以便使用。
3、经常检查取样管和取样器是否正常，出磨水泥每个仓取样不少于10kg，出厂水泥每个编号取样不少于15kg，且保证样品具有代表性。
4、生产控制关联样品由控制室取样，出厂水泥由物检室取样，原燃、混合材料由分析室取样，且负责样品的制备、混合、保管、处理等工作。
5、为了保证样品的均匀性，壹定按规定时间混合，有混样及时要注意里面及漏斗闸板上面的样品残余清理干净。
6、使用样品具有唯壹性，样品传递过程中各种样品要按编号或时间分别存放，标签要书写清楚、完整、帖牢。
7、样品必须按规定期保存，熟料、出磨水泥3天强度出来后，其它生产控制样品，保存24小时，分析样品保存3个月之上。出厂水泥密封样必须保存90天，否则以重大质量
事故处理，且写明留样日期、编号。
8、处理样品必须经室组长同意后，样品方可倒掉，不得私自处理，否则追究责任，以备综合分析和抽查对比验证。
9、样品要管好锁好，非检验用品不得带入样品室，由专人管理同时做好安全卫生工作。
准溶液的配制和复标制度
为了保证标准溶液的准确性，特制定以下制度：
1、标准溶液由专人管理，配制、标定，且由另壹人复标、标定，复标数据必须详细填写《化验室标准溶液配制标定原始记录》。
2、经复标合格后的标准溶液，由配制者贴上封条，储存备用，各班检验人员壹旦需要，认准溶液名称，随时换用，更换时必须和原始溶液进行比对。
3、标准溶液复标范围
0.015mol/L0.15mol/L
EDTANaOH
0.01mol/L0.05mol/L
CuSO2H2O0.01mol/L
4、标准溶液必须提前配制，严禁现配现用。
5、标准溶液使用时，超过半月要重新标定，以免浓度变化，从而影响数据的准确性。
6、当向充分洗涤干净的标准溶液储存瓶中转移时，应用
少量标准溶液洗涤几次贮瓶，再进行转移。
7、于使用过程中要加强管理，以免伤人和工具。
检验和试验仪器设备管理制度
1、化验室是生产指挥，监督检验机构的职能机构，各种设备仪器的精度等级，对试验起着重要作用。
2、仪器设备必须按水泥产品标准和《水泥企业化验室基本条件》配置齐全，且符合技术标准。
3、制定且执行仪器设备的检定，校验制度，建立设备仪器档案。
4、专用设备仪器必须有专人使用，其他人不得使用，每年必须由计量检测部门检定，定期标定，严守作业指导书，发现问题及时处理。
5、通用计量器具每年由计量检测部门检定壹次，工作中每班校验壹次，注意观察灵敏度，开启天平时轻开轻关，清楚壹切操作带来的误差。
6、严禁使用未经校准或检验不合格的仪器设备，自校验仪器设备，按周期自校且有记录。
7、严格执行设备的校验制度，新进设备如数归档校准后方可使用。
8、爱护设备仪器，保持设备仪器的清洁卫生。
水泥标准砂（ISO）及化学试剂管理制度
1、标准胶砂质量的好坏直接影响着水泥检验强度，同时也影响水泥生产，因此，根据产品检验方法的要求，必须进购建材行业指定的“云南省建筑材料供销公司销售的厦门艾思欧标准砂”，严禁用其它砂代替。
2、购买标准砂时，必须认清标识、包装、确认真假，如果确认为假，绝对不允许进购，同时进购入库前必须仔细检查。
3、标准砂应放于通风良好、干燥、无粉尘、阳光不直接照射的地方。
4、于检验过程中，使用新壹批标准砂前，必须将新的壹批标准砂和于用标准砂用统壹水泥样品进行性能对比检验，当检验结果误差不超过1.5％时，方可使用。
5、标准砂于使用时，破袋、受潮必须剔除，不得使用，使用时进行称量。
6、标准砂必须成型前壹天领取放于成型室恒温，如不于1350±5g范围内，剔除不得使用。
7、于使用和管理标准砂过程中，发现问题应立即反映。
8、分析人员不得抛漏化学试剂，如出现壹次追究责任，且给和经济制裁。
9、进购的化学药品和试剂必须验证生产企业名称、产品等级、执行标准及生产许可编号，严禁使用不合格的化学试剂。
10、于化学分析操作中，注意化学试剂溅到人身上，如出现及时处理。
11、于使用新购进化学试剂时，分析人员必须用标准生料进行校验，分析结果于误差允许范围内时方可使用，不相符及时更换。
12、加强化学药品和化学试剂的管理，不得外借。
抽查对比制度（内部抽查对比和上级对比验
证）
为了提高企业的检验水平和确保检验数据的准确性，统壹操作方法，加强、培养工作责任心，特制定抽查对比制度。
1、抽查对比工作由化验室主任负责组织实施，抽查样品及对比结果必须填写原始记录，记录清楚，完善。
2、检验人员要事实求是，严肃认真，按时完成抽查检验，不得弄虚作假或推诿、抵制。轻者给和经济制裁，重者停止工作。
3、抽查对比次数规定如下：
①、强度检验岗位没每人每月不少于2个样品。
②、单项物理检验岗位每人每月不少于4个样品。化学分析岗位每人每月不少于2个样品。
③、化学全分析密码抽查，每人每月不少于2个样品。
④、生产控制岗位每人每月不少于4个样品。
⑤、按国家经贸委《水泥企业产品质量对比验证管理办法》的规定，和上级质检机构每俩月对比壹次。
4、密码抽查尽量抽近5天的样品，对比结果月底汇总统计作为考核工作质量和奖励依据。
5、抽查范围：出磨物料细度、化学成分（SiO2、Al2O3、Fe2O3、CaO、MgO、SO3）水泥强度、煤热值，物理强度试验为明码抽查，化学分析、烟煤工业分析、密度、比表面积、稠度。凝结时间为密码抽查。
6、对比误差范围按《水泥企业产品质量对比验证管理办法》的规定，对比误差超差者必须认真查找原因，改进操作方法，以保证检验数据的准确性，连续三次超差者调离工作岗位。
7、认真参加国家和省级质检机构的化学分析和物检大对比，从而考核自己的技术操作业务水平。
8、检验中必须用有证的标准样品、标准药品和基准物质。
9、抽查对比允许误差范围
检验原始记录，台账和检验方案的填写、编制、审核制度
1、根据《档案法》的要求，做好质量技术文件的档案管理工作，原始记录和台账使用统壹表格，各类检验要有完整的原始记录和分类台账，原始记录和分类台账应按月装订成册，专人保管。
2、根据规定的试验项目及内容，分别建立原始记录，填写真实、完整、清晰，不得任意涂改，当笔误时，应于笔误数据中央画横线，于其上方写上更正后的数据且加盖本人印章，涉及出厂水泥，熟料的实验记录的更正应有化验室主任签字，原始记录要保存三年之上，以备查询。
3、出磨，出厂水泥及熟料物理性能试验，生料、熟料、原燃料化学分析等，应建立分类台账，且有专人负责汇总（统计员）,长期保存。
4、生产控制值班记录要填写清楚、完整、且长期保存。
5、各类报表应按规定日期，发放范围及时准确地方案且留底备查，出厂水泥检验方案、质量月、年报及其他重要方案报出时，须经关联领导审核且签字。
6、对质量检验数据要及时整理分析、每月分析壹次，指出存于问题和改进意见，全年应有专题总结。
7、企业应积极创造条件，建立公司质量管理数据库，利用互联网络和其它有关单位进行质量信息总结。
8、上级发布的质量方面的通报和文件，要认真学习贯彻，
除及时归档外，化验室要复印且送主管领导及主要部门，便于使用。
文件管理制度
1、文件包括本公司化验室制定的有关质量、质量管理文件、产品标准、方法标准、规程、规范、质量管理细则及其它关联文件。
2、文件的编号由化验室编制，质量部经理审核，总经理批准。
3、文件的编号，标识，由工艺员负责更改、作废由化验室主任报质量部经理审批后进行更改和作废。
4、更改时有更改单，更改由文件使用单位指定负责人于文件相应位置上划该改，且做标识，文件更改记录上详细记录，重新评定和审批。
5、统计员负责文件的发放，回收，且有记录签字认可，集中回收保管，防止误用。
6、文件的使用包括质量管理和质量检验工，人手壹册，且留壹份作为档案管理。
7、使用法律、法规、标准时，其适用性，有效性须经质量部经理审定、确认。
实验室内务管理制度
1、为完善我公司的检验条件，提高检测水平，确保水泥
产品质量，必须建立满足产品质量检验用的化验室，样品存放室，药品的试剂库，标准砂库，周围环境的粉尘、噪音、振动、电磁辐射等均很小，不影响检验工作。
2、化验室的面积、采光、温度、湿度等均应满足检验任务及国家标准规定的要求。
3、实验室内检测设备放置合理，操作方便，保证安全。相近的俩种检验相互有影响，如高温、粉尘的影响等要隔离。
4、实验室的化学分析应有通风柜（罩）排放有害气体。
5、化验室应保持清洁，和化验室无关的物品不准带入和存放化验室。
6、贵重物品要注意妥善保管，防止丢失。
人员培训、考核制度
1、为了不断提高化验室工作人员的质量意识，业务水平和检验工作质量，保证产品质量，特制定本制度。
2、化验室每年制定培训和考核计划，且按时对检验人员进行质量教育和技术培训、考核、建立培训档案。
3、化验室全体人员每月进行壹次业务学习，学习水泥的有关理论知识，国家标准，水泥企业质量管理规程，公司和上级的有关质量文件。
4、培训考核成绩作为评价其技术素质的依据之壹，俩次考核不合格者，调离工作岗位，试验抽查对比验证合格率作为考核岗位工作质量的依据，密码抽查合格率必须达95％之
上。
5、定期进行考核和抽查对比验证，结果作为评价其技术素质和奖励的依据。
实验室常见岗位职责大全
实验室常见岗位职责大全 检测实验室有哪些岗位？这些岗位又有什么职责呢？13种实验室常见的岗位职责，但每个实验室情况不一样，此职责不必生搬硬套，仅参照使用。 1实验室主任 1.1 实验室主任为本公司最高管理组，负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行CNAS-CL01（即《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性； 1.2 确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系，为体系建立和运行提供资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性； 1.3 审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文件； 1.4 确定实验室的组织结构与人员配备，明确岗位职能分工，任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和部门负责人，任命关键岗位人员，指定关键管理岗位的代理人； 1.5 规定岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标； 1.6 在实验室内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作； 1.7 负责设备配置，确保满足检测工作需要； 1.8 审批管理评审计划，主持管理评审会议； 1.9 最高管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织。
2.1 全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行CNAS-CL01（即《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性； 2.2 负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核； 2.3 负责新开展项目的提出、论证审批工作； 2.4 组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供； 2.5 制定本公司员工年度培训、考核计划； 2.6 审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划； 2.7 审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告； 2.8 制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作； 2.9 负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认； 2.10 负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批； 2.11 批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源计划，批准标准物质报废申请； 2.12 主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册； 2.13 审核供应品和服务采购申请中的技术内容； 2.14 主持不符合工作的评价； 2.15 审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源。
化验室负责人岗位职责
化验室负责人岗位职责 化验室负责人岗位职责 1、依据公司质量管理要求，合理安排资源，组织开展原辅料、制成品及成品全过程检测管理工作，保证检测结果的准确性和及时性 ; 2、依据公司人才培养战略要求，了解员工思想动态，加强团队建设，规范日常行为规范，提高检验技能，提高员工的归属感 ; 3、根据公司设备管理规定，做好设备档案管理、定期检定 /校准、维护保养，提高设备利用率，保证实验室全年不出现安全事故 ; 4、根据生产计划及检验计划需要，合理安排耗材、药品、备品备件采购计划，确保药品安全存放，耗材及化学试剂供应满足日常检验需求，控制检验成本 ; 5、依据公司体系管理要求，协助完成管理体系执行、保持和持续改进 ;组织建立、执行、保持和持续改进 ISO17025 体系工作，使各项工作合规 ; 6、根据实验室建设方案，组织好内务、现场管理，保证现有条件下做到5S 管理 ; 7、根据公司的经营需求，统计分析日常检测结果及收集第三方检测的相关质量数据，加强同外部相关部门有效沟通，降低各种外部风险，为安全生产提供有效依据 ; 8、上级领导安排的其他工作。
【第 2 篇】化验室经理岗位职责 1、负责贯彻和执行国 家相关政策法规 ; 2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施 ; 3、负责指导各部门建立质量管理规程 (流程、职责、绩效指标、操作规程等 )，并监督执行 ; 4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训 ; 5、负责行使管理者代表的职责，定期组织各工厂进行管理评审，并汇总评审报告给最高管理者 ; 6、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作 ; 7、负责主要供应商的考核和审批 ;指导、协助重大客户投诉的处理。 【第 3 篇】化验室主任岗位职责 1、负责质量控制部全 面管理工作，适时向企业领导提出保证产品质量的意见和改进建议 ; 2、负责督导本公司的原辅料、成品、内包装材料、工艺用水、车间环境的检验、检测工作的及时准确进行 ; 3、负责组织检验标准操作规程的起草、修订工作，负责组织制定检验用设备、仪器、试剂、标准品、滴定液、培养基、检定菌等管理规程，并负责审核上述管理规程 ; 4、负责组织检验标准操作规程的起草、修订工作，负责组织制定检验用设备、仪器、试剂、标准品、滴定液、培养基、检定菌等管理规程，并负责审核上述管理规程 ; 5、对起始原料、内包装材料、中间产品、待包装成品和成品的检验记录、报告进行复审批准，对有怀疑的检验结果进行复检跟踪 ; 6、与影响产品质量的各项
化验室岗位职责_范文
化验室岗位职责 本文是关于范文的化验室岗位职责，感谢您的阅读！ 化验室岗位职责（一） 1、化验员应经培训后上岗，并严格遵守化验室安全工作制度。 2、负责按现行的国家或行业标准及规定的频次及分析方法对污水水质、污泥指标等工艺参数指标进行采样化验，按照规定认真填写化验原始记录，保证真实、完整、清晰、整洁、并注意保存。无关人员不得随意查看。 3、负责填写化验室报表，并按日、月、年逐一整理、报送和存档。 4、负责药品的登记保管、清理。应熟悉药品的特性，对易燃、易爆、有毒及贵重药品专门保管，严控使用，并详细登记。按日常用量及特殊要求提前做好计划，对所缺药品及时上报。对本岗位物品药品能源及消耗指标负责。 5、妥善保管化验药品，定期检查标签，保证清晰完好。 6、负责保管化验仪器、器皿维护管理。计量器具定期送检，易耗器具及时补齐，保证使用。仪器、器皿应有固定的存放位置，用完后放回原处，要保持标签完好。 7、负责保持化验室干净、整洁。 8、明白化验室安全常识，熟知消防器材的使用方法及灭火对象，并注意妥善保管消防器材，不得挪用。 9、化验室发生意外事故时，应迅速切断电源、火源？立即采取有效措施，并上报领导。 10、遵守劳动纪律、不擅离职守，工作时精力集中不干与工作无关的事。 11、下班离开化验室时，负责检查化验室门、窗、水、电器是否关好。 化验室岗位职责（二） 一、负责做好各种规定的化验项目和临时安排的化验项目。 二、及时填写各种原始记录及化验数据，实事求是，不篡改数据，做好各种报表收集和整理工作。 三、根据实际情况制定准确的取样地点，保证样品具有代表性，保证及时、准确地提供常规化验项目数据，确保当天下午下班前将数据报污水调度室，便于指导生产运行。
化验室主任岗位职责
职责范围： 1.在质保部长的领导下，负责化验室的全面工作。 2.负责根据质量标准组织编制原辅料、半成品、成品、包装材料、工艺用水、洁净区环境监测的检验操作规程，并对化验人员执行检验规程及检验操作情况进行监督。 3.负责对检验原始记录的复核并出具化验单，对有怀疑的检验结果督促检验人员进行复检。 4.负责组织对标准溶液（滴定液）的配制、标定、复标，并对其结果进行复核，保证标定结果准确、真实。 5.负责组织专人做好留样观察工作，定期做好留样稳定性考察试验，为确定产品有效期提供依据。 6.负责对化验人员进行业务培训和技术指导。 7.负责根据检验要求制定所需的仪器、标准品（对照品）、试剂的采购申请计划。 8.负责制定化验室各组的岗位职责，制定检验人员的业务学习计划和职业道德培训计划，提高检验人员的业务水平和职业道德水平。 9.负责制定检验用设备、仪器、试剂、试液、标准品（对照品）、滴定液、培养基等管理规程。 10.负责协同动力设备部计量管理人员做好化验室检验用仪器定期检定工作。 11.协助做好试制小样的检验工作。
13.负责组织洁净区的环境监测工作。 14.负责剩余检品的收集、登记及组织销毁。 权限： 1.对检验员执行检验操作规程有监督权。 2.对检验方法的改进有建议权。 3.有对不符合规定的样品拒收、拒检权。 4.有权审核检验记录、判定检验结果。 5.对不合理的结果，有权要求复检，有权在化验室内部调动化验员岗位。责任： 1.对检验结果准确性负责。 2.对未按时出具检验结果负责。 3.对检验员未按检验标准操作规程操作而造成的后果负责。 4.对化验员的检测事故负责。
药厂化验室主管岗位职责
职位名称：化验室主管直接监管下属： ---人填表人：日期： / / 所属部门：化验室所属部门人数： ---人该职位隔级领导审核：日期： / / 职位等级：直接汇报上级：技术质量部（厂长或副厂长或部门负责人）审批：生效日期： / / 职位的简述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的）：负责化验室日常技术和行政管理工作。 组织关系图： 化验室主管 总工，质量部，车间，库房供应商，药检所，食药监局内部工作联系紧密部门： 总工，质量部，车间，库房 外部工作联系紧密机构： 供应商，药检所，食药监局 素质特征： 素质名称 质量意识专业技术能力操作技能分析，判断能力协调能力 要求程度 很强 强 一般 素质名称描述（结合本岗位工作内容特点）： 质量意识：熟悉各种物料，中间体，成品的质量要求，相关法规规定，掌握GMP（药品生产质量管理规范）和标准作业程序-SOP编写及规定。 专业技术能力：掌握物料的检验方法，设备，仪器的使用，保养， 操作技能：掌握物料的检验方法，要求，检验操作及设备，仪器操作正确、熟练，结果准确。 分析，判断能力：对检验结果，及检测过程中出现的问题，现象，能正确判断。 协调能力：本部门人员的调配，工作的安排，部门之间工作的协调能力。 任职资格： 类别学历专业经验（经历）知识技能其他特殊要求最低要求大专以上药学及相关专业2年以上检验，制药相关的知识，技能能独立工作
理想条件本科以上药学及相关专业3年以上检验，制药相关的知识，技能独立操作 工作领域序 号 职位职责工作权限（可多选） 绩效指标 （*）为KPI（关键绩效指标 衡量标准 衡量 周期 化验室管理1 协助技术质量部长进行相关的工作。 □决定□审核□建议□执行□协助实际核查圆满完成季度2 负责化验室所用对照品（对照药材）、试剂、玻璃仪 器、培养基等物品的计划。□决定□审核□建议□执行□协助按时提供计划不影响检测每月3 及时向技术质量部长反馈质量检验信息。 □决定□审核□建议□执行□协助发现问题及时反馈每月4 负责检测洁净室（区）地尘粒数和微生物数。 □决定□审核□建议□执行□协助按时检测，保证合格检测数据季度5 负责化验用剧毒用品、危险品的管理，防止中毒事件 和意外事件发生。□决定□审核□建议□执行□协助管理到位，有制度有记录每月 产品检测1 负责化验室日常工作及化验室各项分析化验工作。 □决定□审核□建议□执行□协助（*）检测及时，准确有记录每月2 负责包装材料进场的检测工作。 □决定□审核□建议□执行□协助（*）检测及时，准确有记录每月3 负责原辅料、中间产品、成品检验的复核工作。 □决定□审核□建议□执行□协助（*）检测及时，准确有记录每月4 对化验过程中出现的误差进行调查。 □决定□审核□建议□执行□协助处理及时，分析准确有记录每月5 负责留样观察的分析、汇总工作。 □决定□审核□建议□执行□协助检测及时，分析准确有记录每月6 评价原料、中间产品及成品的质量稳定性，为确保物 料贮存期、药品有效期提供数据。□决定□审核□建议□执行□协助检测及时，分析准确有记录每月 员工管理1 合理设置部门岗位并明确岗位任职资格。负责属下员 工的职责确定和考核，不断提高团队工作绩效。□决定□审核□建议□执行□协助 （*）属下员工职责明确并公 正考核 属下员工任职说明书 完善有效； 员工考核公正公平。 季度 对外工作1 做好药品提高质量标准的条件摸索及检测等工作 □决定□审核□建议□执行□协助检测及时，方法可行有记录季度2 供应商提供物料的初次检验，供应商的确定 □决定□审核□建议□执行□协助检测及时，准确有记录季度
化验室主任安全生产职责(2021版)
化验室主任安全生产职责 (2021版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0826
化验室主任安全生产职责(2021版) 1）在工艺技术部部长的领导下，负责落实本车间的质量目标、生产任务、安全及环保管理工作，保证质量目标、生产任务及安全目标、环保指标的全面实现，对本车间安全工作全面负责，是本车间安全生产第一责任人。 2）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度，及时传达落实上级有关安全方面的文件和会议精神。 3）对进厂原、燃材料的质量负责。 4）对检验结果的及时性、准确性负责。 5）对人员的激励辅导和员工的流失负责。 6）定期对本车间员工进行安全教育、提高自我防范及保护意识。 7）组织拟订本车间安全生产规章制度和生产安全事故应急救援
预案。 8）组织本车间危险源辨识，督促落实本部门危险源的安全管理措施。 9）组织本车间应急救援演练。 10）检查本车间的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。 11）制止和纠正违章指挥、违章作业、违法劳动纪律的行为。 12）督促落实本车间安全生产整改措施。 13）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练；加强安全自我保护，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改
化验室主任岗位责任
化验室主任安全岗位责任 1、负责化验室全面安全管理工作, 建立健全化验室各项安全规章制度，禁止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象的发生。 2.定期对化验员进行班组内部安全培训，提高化验员安全防范意识和实际操作水平，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害），防止安全事故的发生。 3.组织化验人员按照相关的水质标准和化验操作规程完成日常化验工作，并对化验人员的操作进行监督和指导。 4.负责审核水质检验各项报告,确保化验报告数据的五性"(代表性、准确性、精密性、完整性、可比性）及上报的准确性； 5. 指导、监督、检查化验员执行化验操作规程和不合理化的工作； 6.负责落实化验室药品管理，药品的使用与领用要有严格准确的记录并存档保存。药品、玻璃器皿等采购计划、入库验收工作,做好化学药品玻璃器皿的库存等工作. 7、负责监督各项安全规章制度和安全技术操作规程的执行情况，按时审查每天化验报告和各项工作完成情况。 8、负责药品、试剂、仪器、设备的使用和管理。 9、化验员化验时督促检查作业人员正确穿戴工作服。 10、每天下班之前，注意关好水、电、气、门窗，做好防火、防盗、防水淹等安全防范措施。
化验员岗位职责 1、化验员必须公司的安全规章制度及操作规程，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害），防止事故发生。 2、化验人员在工作中必须严格依照现执行的水质标准进行取样、化验、计算或判定等，注意观察化验中出现的各种现象，及时做好原始记录，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论，严格把好水质关。 3、禁止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象的发生。 4、按时完成化验工作，做到“三及时”（取样及时，化验及时，报告及时），“五准确”（取样准确，仪器准确，分析准确，记录计算准确，报告准确）。 5、化验原始记录要坚持实事求是的原则，记录原始真实完整，并对各项化验结果及结论负责。 6、化验人员要熟练掌握所测水样的检验方法，熟练使用有关的药品配制，应在指定区域内进行，并注意操作安全，严防差错和事故发生。能够熟练的使用各种检测仪器和设备，爱护仪器设备，使用前进行校正，使用后要及时登记，并定期检查，并做好仪器的清洁维护和保养工作。 7、随时向上级领导反映水质安全问题，并提出建议性意见。 8、加强学习不断提高技术水平，做好技术资料的收集、保管和建档。 9、搞好化验室的清洁卫生，注意安全防火、防盗和除四害工作，工作时按规定穿戴着装，做好个人防护. 10、每天下班之前，注意关好水、电、气、门窗，做好防火、防盗、防水淹
化验室岗位职责范本
化验室岗位职责范本 化验室岗位职责(一) 1.严格遵守公司的各项规章制度。严细认真，一丝不苟地搞好化验工作，切实把住质量关。 2.在检验过程中必须严格执行国家相关操作标准，正确处理实验数据，正确填写原始记录，保证检测结果准确可靠，并及时开具相应的检测报告单。 3.必须严格按操作规程正确使用和维护仪器设备，确保各种分析实验仪器正常运行。 4.负责做好各种规定的化验项目和临时安排的化验项目。 5.根据实际情况制定准确的取样地点，保证样品具有代表性，保证及时、准确地提供常规化验项目数据，便于指导生产运行。 6.对抽样项目和临时化验项目分析要做对比化验结果，并做好化验记录。 7.检验工作完成后，应及时清洗玻璃仪器，并将用过的药品、试剂及清洗好的玻璃仪器放回指定位置。
8.化验室内应保持良好的卫生状况，每天工作完成后，操作台面及地面应及时整理、清扫。做到做到窗明台净，一尘不染。 9.严格遵守公司的保密制度。对掌握的实验数据不能外泄。 10.对所有检验水样进行留样管理。留样期限的样品必须妥善保管，不得丢失。过期样品及时清出样品室。 11.加强安全文明生产，严格执行操作规程，谢绝无关人员进入化验室。 化验室岗位职责(二) 化验室主管岗位职责 1、完善有关xx生产原材料、产成品检验的各项质量标准和检验规程; 2、参与制定和实施产品质量控制的各项具体措施以及化验室的有关质量、安全、标准化作业等规章制度; 3、负责对化验人员进行定期业务培训，提高化验员安全、高效地使用和维护各类仪器设备的能力; 4、负责对化验人员进行职业道德教育并加强监督，杜绝弄虚作假、以次充好等舞弊行为的发生;
化验室主任述职报告试验室主任述职报告
化验室主任述职报告试验室主任述职报告 试验室主任述职报告20xx 年在项目领导班子的带领，各部 门间的配合，本部门同事的努力，较好的完成岗位工作职责，简述主要工作如下： 一、试验室基础工作开展； 1.为了满足工程需要，项目争取购置配套较齐全的试验仪器设备，并在项目进场时已配套入场，并在开展过程中补充了化学品养护柜、钢筋保护层测定仪等，并在仪器进场后完善各仪器的安装调试并标定完善，各试验仪器已含盖所有母体授权检测项目。 2.已按照集团公司下发作业指导书内各项要求完善各类一机一档资料，上墙岗位职责、管理制度、操作规程，以及各类台账及仪器使用记录表等。 3.提前根据图纸指定各试验检测计划，做到各项试验工作开展有依据可循，已分项后的检测计划分至各试验人员，提前为现场施工提供数据支撑。 二、试验室日常工作开展；
1.仪器的维修保养按照集团公司作业指导书要求及时完善更新，各 仪器使用后的仪器使用记录已基本同步更新，日常试验检测工作按各项操作规程正确操作仪器，组织开展试验检测专项技术交底及试验检测专项安全交底，对各试验人员提高安全意识与质量观念。 2.及时配合外业试验工作开展，从进场以来对全线软基调查一次复核一次，提前为全线软基工作提供数据支撑，全线软基部分较多，已完成大部分现场软基触探工作，及时对与设计不相符的软基段提供资料。路基土工试验开工至今已完成150多组土工试验并形成记录，基本满足现场施工。原材料方面，对各石场碎石材料进行试验，对进场材料进行抽检工作，在地方大环境下的地材较差的情况下对进场材料质量变化提供第一手数据能及时控制，在材料变化较大的情况及时对混凝土进行调整。混凝土配合比方面已完成除路面外各混凝土配合比验证工作，在施工过程中也不断进行混凝土配合比的调整不断改进及优化各施工配合比。旱季施工段配合各工区开展路床检测工作及验收，累计配合路床验收公里。对钢筋原材及钢筋加工焊接进行抽样，并对钢筋加工及焊接工作交底，焊接钢筋质量有所提升及质量保障。 3.内业完成情况，开工至今已完成并归档土工试验资料150份, 触探557份，碎石74份，砂46份，钢筋32份，压实度及混凝土抗压强度资料若干等。资料完成情况较差，未能及时与现场同步，在监理业主检查中多次被要求整改。变更所需资料基本可配合完成，项目完成5期计量其中2期实体计量，资料已编排。 三、试验检测人员的培养及技能提升； 1.项目试验检测人员较为年轻化，技术力量较为薄弱，试验管理面较单
实验室各岗岗位职责
实验室组长岗位职责 一、负责实验组日常管理工作 1.负责制定、修订本组标准化操作流程（SOP），要求本组人员按照各项标准化流程进行实验。 2.按照检验所质量考核细则完成各项质量考核指标。 3.遵循质量管理体系，做好分析前、分析中、分析后的质量控制工作。 4.做好日常的质量控制记录，做好失控原因分析，提出改正措施，每周汇总质量控制情况并向副主任汇报。 5.负责并完成室间质量评价，以严谨、科学的态度和方法争取满分通过本组室间质量评价，进行分析总结，并向检验所回报结果。 6.对于存在质量疑问或遭到投诉的标本，认真进行复查、记录及分析。 7.对未取得资质证书的员工所作实验结果进行严格审核并签字。 二、负责实验组内部管理 1.每月组织本组人员进行理论学习并提交学习报告，积极参加检验所培训。 2.负责安排本组人员完成各项工作，并完成月底工作量的统计。 3.负责做好组员纪律管理，杜绝串岗、私自调岗、玩游戏等。 4.配合行政完成本组考勤，奖惩，调动等行政工作。 5.配合主任进行新项目的学习与开展。 6.严格按照SOP文件指导新员工岗前技能培训，并进行考核。 7.对于组员轮岗给予配合。 三、全面负责实验组检验耗材及仪器的管理 1.负责本组试剂、耗材的使用量登记，配合库房盘库、核库等，及时按照采购流程申报采购，杜绝试剂断货现象的发生。 2.对本组仪器、设备做好日常维护与保养，并做好记录，保证仪器处于良好的工作状态。 四、负责实验组信息管理 1.严格按照合作单位的信息要求，核准报告单。 2.保管好检验标本的交接单，申请单等原始记录。 3.做好与登记室标本移交工作。
4.月工作量统计应与软件及财务统计数据相符。 5.保证信息畅通，合理使用OA，对异常情况及时上报。 五、安全卫生管理 1.负责本组卫生区域的清洁，做到台面、地面、设备无尘，无污迹。 2.根据实验要求做好紫外线的消毒工作并记录。 3.工服和拖鞋至少每周清洗一次。 4.医疗垃圾按程序做好分类管理，定点存放，每日清理。 5.杜绝外来人员进入实验区。 6.实验结束后做好电脑，水，电，门，窗，空调的检查关闭。
2021新版化验室主任岗位责任制
( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021新版化验室主任岗位责任 制 Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.
2021新版化验室主任岗位责任制 执行公司规定的工作制度，交接班时就现场书面交接，在交接事项未清楚之前，上一班工作人员不能离岗。 要认真做好化验记录，如出现项目不全，字迹潦草，数字不清，时间和化验数据不真实，视其情节，给予当事人相应处罚。 一切操作都必须符合国标规定，认真按操作规程化验，不准私自简化操作程序。 各项分析数据的结果应符合常规，如发现异常现象，应及时汇报主管领导，并要查找原因。 一切报告单和原始记录应妥善保管，严守数字机密，不能向外来人员提供化验数据，外来人员拿样品来化验必须经主管领导同意，否则不能接收。 随时检查化验设备，发现有漏电、断电现象要及时找修理工排除，不能私自乱拆乱动，违者后果自负。
要按规定严格正确使用设备，严禁非化验人员动用设备和药品，有权禁止非本室工作人员进入化验重地。 化验时要穿戴必要的劳动保护用品，要掌握相关安全要领，注意安全操作。 做好化验室的环卫工作，如果卫生不达标，仪器摆放无序，化验室乱放其它杂物，给予当事人相应处罚。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
实验室管理员岗位职责
实验室管理员岗位职责 1、实验室管理人员岗位职责 一、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管理规范化。 二、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。 三、熟悉本学科常规实验项目及其所用器材，负责实验器材的正常供给，确保现有条件下的实验开出率。 四、负责三室两库的常规管理、安全保卫工作，确保室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。 五、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。 六、负责制订实验器材的购置计划和资金申请，协助有关人员做器材采购工作。 七、负责新购、调拨实验器材的验收，大中型、精密仪器设备要及时联系技术人员安装调试进行技术鉴定，并负责办理有关手续。 八、负责实验室档案资料的建设、管理工作。 九、协助学科组做好实验教学安排，协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品，保证实验教学和教科研实验的正常进行。 十、接受上级检查；完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务，总结汇报实验室管理工作。 十一、实验室管理工作中的失职失误，管理员应承担相应责任。 2、实验室管理员岗位职责 １、树立实验工作为教学,为师生服务的观念.按照教材规定,根据教学进度,主动的与教师配合,按大纲和教材的规定,有计划地为师生演示和分组实验准备好各种仪器、教具、药品、试剂等实验用品，并协助教师辅导学生进行实验。 ２、实验室要维持科学、文明、安全的实验环境，保证仪器设备处于良好的可用状态。仪器设备的添置要根据学校财力及教学需要有计划地按轻重缓急购置，每学年要确定补充和消耗的定额。 ３、掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作原理、熟悉材料及药品的性能。负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作和材料，药品的使用、回收、处理工作。 ４、管好实验室全部仪器设备，药品、标本、模型、挂图等教具和其他国家财产。要建立实物明细帐卡，每学期应进行实物清点，科学存放，保持整洁，定期检查，力争延长使用寿命。 ５、建立、健全仪器设备、药品、材料的总帐、分类帐、低值易耗品帐册。对保管不当或使用不当，造成仪器损坏、丢失的当事人要承担相应的经济赔偿。 ６、积极创造条件对学生开放实验室，开展课外活动，培养学生的动手能力。 ７、采取措施，确保人身安全和健康，对有毒、有害、易燃物品要特别加强管理，按规定做好报废处理工作，做好实验室的安全保卫工作。 ８、积极参加业务进修、开展实验教学研究和自制教具，不断总结经验，改进管理方法，
实验室主任及工作人员岗位职责
实验室主任岗位职责 一、负责本实验室的全面管理职责，熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使实验室管理人员职权和履行实验室管理人员义务，确保实验室管理规范化。 二、熟悉实验室仪器设备、工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。 三、熟悉实验室常规实验项目及其所用器材，负责实验器材的正常供给，确保现有条件下的实验的正常进行。 四、负责按有关规章做好实验仪器设备的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。 五、确保实验室内仪器设备、工具、水、电、排气、消防等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。 六、负责组织对本实验室内仪器设备和实验设施的调试、验收、维修、更新工作。 七、负责制订仪器设备的购置计划和资金申请，协助有关人员做仪器设备及材料的采购工作 八、负责本试验室试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作。 九、负责组织本实验室安全、卫生工作，及时发现、排除安全隐患。 十、接受上级检查；完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务，总结汇报实验室管理工作。
实验工作人员岗位职责 一、实验室工作人员实行坐班制，坐班的实验室工作人员负责当天实验工作，同时负责填写当天实验工作日志。 二、要有较强的责任感，要对自己实验测定的实验结果负责。 三、负责领取并保管本实验室的仪器设备、实验用品。固定资产必须建账建卡，低值耐用品和易耗品登记造册，定期清点并核对帐目。 四、实验室工作人员要做好实验前准备工作，检查仪器，保证仪器正常使用。 五、实验室工作人员要对仪器正确安全使用，实验记录清楚完整，资料管理妥善无损。 六、实验工程中，发生仪器设备意外损坏等情况，要负责查明原因，签注意见，并按规定办理赔偿或补领手续。 七、仪器设备不得私自转借，本矿人员因公借用，须经分管矿领导领导和实验室主任同意并办理借用登记手续，用后按期归还。 八、实验室工作人员离开实验室前必须检查水、电、门窗的安全状况，做好实验室安全管理工作。 九、加强实验室的防火、防水、防电、防盗意识，出现事故应追查责任。 十、实验室的钥匙要专人保管，不得私自转借和配制。
实验室主任岗位责任制
试验室主任岗位责任制 1、负责组织完成“试验室职责范围”规定的各项工作和上级下达的工作指令。 2、贯彻执行有关线性检测法令、法规及有关技术标准、规范、规程。 3、负责建立和贯彻各项规章制度，建立正常工作秩序和工作环境，保证各项工作的完成以及检测工作的公正性、科学性和权威性。 4、审批实验方案和检测报告，处理重要技术质量问题。 5、组织领导安全、剂量、设备管理工作。 6、负责试验室组织机构调整人员的调配和任免工作。 7、组织业务学习和培训工作。 8、完成公司交办的各项工作任务。
试验班长岗位责任 1、负责试验室的日常工作，执行试验室的制度。 2、组织完成本组的检测业务并对其技术负责。 3、负责使用的仪器设备保养，保证其完好率。 4、在试验室主任领导下，负责制定实验方案，指导试验室人员开展实验、检验工作，审核签发实验、检验报告，处理重要的技术质量问题。 5、组织试验室人员学习、贯彻材料标准、检验操作规程、试验方法。 6、开展新材料新工艺的实验研究。
实验员岗位职责 1、在试验室主任的领导下，服从统一安排和调动，完成所分管的实验、检验任务。 2、认真学习、贯彻有关的技术标准、材料标准、检验操作规程、试验方法，熟练的操作仪器和仪表设备，不断提高检测素质。 3、接受检测任务，要认真核对委托单样品规格、数量、发现问题及时通知主管领导。 4、要时完成所承担的各项任务，树立严肃认真、一丝不苟、实事求是的工作态度，按要求认真填写原始记录和实验报告。监测数据计算要准确，修约要标准。填写报告自己工整、清晰、规范，并负责本岗位的委托单、原始记录和检测报告、三单编号一致并妥善保管及时归档。 5、负责分管的实验仪器、设备及仪表的维修、保养和检定工作，使之具有并保持良好的工作状态，认真填写保养记录。 6、负责与技术员共同制作成型混凝土试块，需要时要协助送样。 7、负责每班前和气候变化时沙石含水率测定。 8、完成上级领导交办的个性任务。
化验室岗位职责
化验室职责 1、严格遵守公司的各项规章制度。严细认真，一丝不苟地搞好化验工作，切实把住质量关。 2、负责对进厂的原辅材料依据国家标准进行抽样检验，确保各种原辅材料符合相关技术要 求，并出具原材料检验报告（一式三份，2份交采购经理）及时通知相关部门。 3、负责对生产过程中的工序进行抽检，发现问题，及时将信息反馈到相关部门。 4、负责对本厂的产品进行检验，每天到生产车间取样（5-6次）化验。确保各项指标符合产 品标准要求。检验项目为：氮、磷、钾、水分、缩二脲、水溶磷等。及时填写成品检验报告单（一式三份，2份交车间统计员）和成品检验记录。 5、在检验过程中必须严格执行国家相关操作标准，正确处理实验数据，正确填写原始记录， 保证检测结果准确可靠，并及时开具相应的检测报告单。 6、必须严格按操作规程正确使用和维护仪器设备，确保各种分析实验仪器正常运行。 7、检验工作完成后，应及时清洗玻璃仪器，并将用过的药品、试剂及清洗好的玻璃仪器放回 指定位置。 8、化验室内应保持良好的卫生状况，每天工作完成后，操作台面及地面应及时整理、清扫。 做到做到窗明几净，一尘不染。 9、严格遵守公司的保密制度。对掌握的实验数据不能外泄。 10、对所有检验产品包括成品和原料等的留样管理工作。留样期限的样品必须妥善保管，不 得丢失。过期样品及时清出样品室。 11、做好对所用化验试剂、化学药品、危险品的保管工作。
留样管理制度 1、为确保公司生产的产品，在保质期内符合国家的保质要求，对生产的每 批产品经分析后样品需留样，以保证日后产品质量的溯源，保证公司及用户的利益。 2、储存的样品必须在规定的贮存条件下保质期内不变质，贮存有效期 符合国标要求。 3、留样期限的样品必须妥善保管，不得丢失。过期样品及时清出样品 室。 化验员岗位职责 一、严细认真，一丝不苟地搞好化验工作，切实把住质量关，保证出厂产品质量百分之百合格。 二、每天在生产车间或包装车间取样化验。取样过程要严格按照取样方法取样。 三、发现化验出的结果超标或有不达标的迹象，及时取样进一步化验，分析查找原因。
化验室主任岗位职责
****药业有限责任公司 编订目的：化验室主任岗位职责 应用范围：化验室 职责范围：化验室主任 内容 1 在上级主管部门的正确领导下，负责化验室的全面管理工作。 2负责编制生产过程各种物料的检验标准操作规程，制定各检验设备、仪器的操作规程,并对化验人员执行检验规程及检验标准操作规程的情况进行检查监督。 3 负责根据生产作业计划的物料流动情况，及时、准确地做好检测工作，满足生产对物料质量控制的需要。 4负责检验报告书的审核工作。组织检验人员写好检验记录，对错检负责。 5对待检产品进行分样，并作检验指令。 6 负责检测用仪器、设备等用品选型、安装调试、维修及定期检定，做到仪器、设备 运转良好，保证检测数据准确可靠。 7 负责检验方法及新购置仪器、设备的验证工作。 8 负责配合生产设备部、产品开发部等部门及生产车间做好新产品研制、新技术、新 材料引进等物料检测。 9 负责化验室与各生产部门之间的协调工作。 10 负责制定化验室各组的岗位职责。制定检验人员的业务学习计划和职业道德培训计划，提高检验人员的业务水平和职业道德水平。 11 负责玻璃仪器的定期校正工作，保证检验数据的精确性。 12 负责建立建全仪器、设备的原始档案与使用档案。
****有限责任公司 13 负责日常检验用的试剂、玻璃仪器的组织工作，保证正常工作用量。 14 负责各检验产品在规定周期内，报出检验结果，特殊情况除外。 15 负责特殊情况检品的复检工作，标准溶液、滴定液的复标工作，对照品的配制工作，并作好记录。 16 对检验后确认不符合质量标准的产品，及时通知质量部门。 17负责检验室整体安全防火、防盗、防毒、水、电等项工作。 培训： 培训部门：化验室 培训对象：化验主任 培训时间：0.5小时
化验室各岗位安全责任制
化验室安全责任制度
化验室安全责任制 一、化验室主任安全责任制 1、化验室主任是化验室安全生产的第一责任人，在常务副总领导下，对本部门 的安全生产管理负全面责任。 2、认真贯彻执行国家颁布的各项安全条例和上级有关规定、指令。 3、合理安排解决安全生产中的各项工作，调动广大员工的积极性，搞好安全生 产。 4、抓好安全技术培训工作，定期组织各种安全检查、考核、评比工作，不断提 高员工的安全素质。 5、深入现场，随时牚握安全生产状况，处理安全隐患以及保证生产的顺利进行。 6、负责组织制定本部门的各项安全管理制度和各项安全措施，防止事故发生， 7、组织事故抢救、处理及防范措施的制定工作。 8、对一些工艺参数调整达到优化、细化。保证仪器设备的正常运转，提高检测 精度，并积极推广新技术，提高废物利用率。 二、化验室副主任安全责任制 1、在主任的领导下，对化验室的安全检测负责。 2、严格执行各种规程和规定，对本部门的检验设备运行实行监督检查。 3、积极组织参加各种检查工作，定期或不定期对仪器设备进行检查，并有组织、 有次序的安排检修工作。 4、经常深入现场对仪器设备负责技术指导，对事故隐患负责排查，组织整改。 5、负责搞好工艺、程序的安全技能培训工作，不断提高业务工作能力和安全意 识。
6、负责化验室各组的各项安全管理制度和安全技术措施的制定、审核、落实等 工作。 三、化验室技术人员安全责任制 1、在主任的领导下，开展好安全检测工作。 2、负责对各项规程、规定及各项安全制度的培训及落实工作。 3、负责工艺生产线不安全因素的整改督促检查工作。 4、做好职工的技术技能培训工作。 四、化验室各组组长安全责任制 1、各组组长是本组安全生产的第一责任人，认真贯彻执行国家颁布的各项安全 条例和上级有关规定、指令。 2、负责本组各岗位安全检测责任的落实与考核工作。 3、组织好本组职工的安全学习技术培训及落实新工人的师徒合同工作。 4、深入现场、对各种事故隐患负责落实责任，按期整改，对本组无能力解决的 及时向有关部门反映。 5、积极消除各种事故隐患，努力创造良好的工作环境和条件。 五、班长安全责任制 1、班长负责本班的安全生产，是当班安全生产负责人。 2、在组长和各级领导的领导下，组织本班的工作，确保本班的安全检测工作。 3、严格执行有关规程和规定及各项安全制度，做到自己不违章，对本班职工进 行教育并监督，杜绝违章现象。 4、掌握本班生产工作中仪器设备性能、操作规程、岗位责任以及存在的危险源 和危险因素，采取措施避免安全事故的发生。
化验室岗位职责及注意事项
化验室岗位职责及注意事项 化验室是水泥企业质量管理的专职机构，它既代表企业进行质量检验，又代表国家和用户进行产品验收，全权负责水泥生产过程中的质量管理和对出厂水泥的质量监督，在加强企业经营管理、科学的组织生产方面，起着重要作用。所以，在建设水泥厂时，必须同时建立一个符合生产需要的、合格的化验室。 一、化验室的职责 1、质量检验 主要是对进厂原材料、半成品、成品的检验和试验、出磨水泥和出厂水泥的各种化学检验核物理检验。要做到不合格的原材料不使用，不合格的半成品不进入下一道工序，不合格的产品不出厂。 2、质量管理 主要是根据企业产品质量计划，制定内控指标，按有关制度规定对生产工艺全过程的质量进行调度和控制，应用数理统计和其他先进科学的方法掌握其规律，不断提高其预见性和防范能力，以期各工序的生产活动处于受控状态，使生产尽然有序，经济合理。 在各个方面必须按照有关标准和规定执行，不能姑息。 3、质量控制 主要是根据本厂的原材料实际情况和水泥质量要求，制定原材料、半成品和成品的内控指标或技术条件，强化质量控制，运用先进的控制手段和科学的统计方法，监视质量被动情况和掌握质量波动规律，不断提高预见性和预防能力，并及时采取纠正、预防措施，使水
泥企业生产全过程处于受控状态。 4、质量统计 主要是按照规定用科学的、正确的数理统计方法及时进行各项质量统计，并做好质量分析和质量总结，努力做好质量预测和质量改进。 5、试验研究和新产品开发 主要是根据本地市场需求，结合本厂实际，在不影响水泥质量的前提下，尽量更经济、更合理的生产运行方法，以使企业获得最佳经济效益。 二、化验室的规章制度 化验室主要建立健全的规章制度有： 1、各组职责范围岗位责任制和作业指导书 2、质量事故报告制度 3、抽查对比制度 4、检验和试验仪器设备、化学试剂的管理制度 5、标准溶液专人管理和复核制度 6、水泥用标准砂管理制度 7、样品管理制度 8、文件管理制度 9、人员培训和考核制度 10、检验原始纪录、台帐与检验报告填写、编制审核制度。 其它内部制度视本厂生产条件及工作需要自行制定，比如安全、卫生制度等。
实验室主管岗位职责
实验室主管岗位职责 【篇一：实验室主任岗位职责】 试验室主任工作职责 1.负责本试验室全面管理工作。 2. 全面熟悉工程合同文件,认真贯彻执行有关的技术标准、施工规范 和试验规程，根据工程总体施工计划编制工程试验项目的总体试验 计划并组织实施， 3.制定本试验室职工个人岗位工作细则，将试验准备、试验室管理 等工作具体到个人，明确本试验室试验技术人员的分工责任。 4.积极参与应用、推广新技术，新工艺、新材料需做的相关试验和 检测工作。 5.负责工程所需的各种混合料的配合比组成设计，并逐步调整为施 工配合比。 6.负责施工过程中的现场试验和检测，实行动态管理，及时纠正， 真正做到试验指导施工。 7.负责组织对本实验室内仪器设备和实验设施的调试、验收、维修、更新工作。 8.负责本试验室试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教 育工作。 9.负责组织本实验室安全、卫生工作，及时发现、排除安全隐患。 10.当有特殊要求而仪器设备又不足时，可委托有相应资质的外单位 进行。 11.在试验工作中，当发现不符合设计要求或有其他问题时，应负责 及时报告有关技术领导和质检员，并提出相应的处置建议。 12. 根据工程要求，负责对各项原材料的考察及料场的选择。 13.认真执行公司制定的各项规章制度。 【篇二：实验室管理人员岗位职责】 实验室管理人员岗位职责 一、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管 理义务，确保实验室管 理规范化。
二、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能 特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材 的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。 三、熟悉本学科常规实验项目及其所用器材，负责实验器材的正常 供给，确保现有条件下的实验开出率。 四、负责三室两库的常规管理、安全保卫工作，确保室内水、电、 排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。保持室内 清洁卫生和过道畅通。 五、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外 检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。 六、负责制订实验器材的购置计划和资金申请，协助有关人员做器 材采购工作。 七、负责新购、调拨实验器材的验收，大中型、精密仪器设备要及 时联系技术人员安装调试进行技术鉴定，并负责办理有关手续。 八、负责实验室档案资料的建设、管理工作。 九、协助学科组做好实验教学安排，协助教师准备实验和实验完毕 整理回收实验用品，保证实验教学和教科研实验的正常进行。 十、接受上级检查；完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等 工作任务，总结汇报实验室管理工作。 十一、实验室管理工作中的失职失误，管理员应承担相应责任。 实验室管理制度 一、实验室是实验教学专用教室，谢绝作办公和搞其它活动的场所。 二、实验室的设施布局不得随意变动。 三、电器仪表和排风系统控制台的启动须由教师操作。 四、实验室要保持安静，不得高声喧哗，严禁在室内嬉戏打闹。严 禁带食物进入实验室。 五、学生实验须固定座次，实行分组管理、组长负责制。实验前后 均要仔细检查本组实验台电器仪表和清点本组实验器材，并如实填 写“器材使用报告单”，若有损坏、丢失，须及时声明并进行登记， 任课教师要查明原因，及时做出处理。 六、实验前，学生要静听教师讲解，明确实验目的、要求和有关注 意事宜。实验时，要严格遵守操作规程，爱护仪器仪表，节约药品，防止试剂交叉污染。严禁相互争夺和盗用其它组器材，防止事故发 生和确保实验的顺利进行。