K3信用管理之超支信用期限

K3信用管理之超支信用期限
K3信用管理之超支信用期限

信用管理之信用期限控制

● 本文档适用K3 12.1WISE 版本 ● 本文档主要讲解通过信用管理控制的单据超期后,超支信用期限如何计算,以供用

户进行信用期限管理做参考。

● 2012年04月10日 V1.0 编写人:黄小蓉

● 2012年04月25日 V2.0 修改人:欧阳丽

● 本文件使用须知

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本期概述

版本信息

版权信息

目录

1. 概述 (3)

2.应收款模块的信用期限管理 (3)

2.1不启用收款条件 (5)

2.1.1 期限控制为信用天数 (6)

2.1.2 期限控制为月结方式 (7)

2.2同时启用收款条件 (9)

2.2.1 期限控制为信用天数 (10)

2.2.2 期限控制为月结方式 (11)

2.3信用期限增加延迟/提前天数 (12)

2.3.1 期限控制为信用天数 (13)

2.3.2 期限控制为月结方式 (13)

3. 总结 (14)

1. 概述

在当前的市场中,赊销已经成为各行业市场中主要的交易方式。作为一种有效的竞争手段和促销手段,赊销能够为企业带来巨大利润。同时,伴随着赊销产生的商业信用风险以及对这种风险的管理就变得越来越重要。本文主要讲解进行信用期限控制的单据超期后,超期的信用期限如何计算,帮助用户实现对客户的信用期限的预测和管理。

2.应收款模块的信用期限管理

A客户启用信用管理控制,如图-1所示。

图-1 客户属性界面

登录K/3主控台,单击【系统设置】→【基础资料】→【应收款管理】,双击【信用管理】,进入信用管理界面,单击【工具】菜单下的【公式】,勾选销售发票下的信用期限,信用公式设置控制时点为“保存单据”,信用期限为发票日期+信用期限,如图-2 和图-3所示。

图-2 控制时点界面

图-3 信用期限界面

单击【工具】菜单下的【选项】,设置信用管理对象为客户,信用控制强度为预警提示,如图-4所示。

图-4 选项设置界面单击【启用】按钮,启用信用管理模块,如图-5所示。

图-5 信用管理界面

2.1 不启用收款条件

A客户属性中收款条件为空,如图-6所示。

图-6 客户属性界面

2.1.1 期限控制为信用天数

A客户通过信用天数进行信用期限控制,信用期限为5,如图-7所示。

图-7 信用管理界面

2012年4月23日新增A客户销售普通发票,系统日期为2012年4月23日,开票日期为2012-04-03,财务日期为2012-04-10,系统按照单据的开票日期来计算应收日期为2012-04-08,超支期限为15天。可以看出,超支信用期限=发票日期+信用天数,为2012-04-08与应收日期相等。由此可见超支天数=系统日期-超支信用期限=23日-8日=15天,为2012-04-23与2012-04-08的差额,如图-8所示。

图-8 新增发票界面

2.1.2 期限控制为月结方式

接上例,修改A客户信用管理中期限控制为月结方式,信用期限仍为5,如图-9所示。

图-9 信用管理界面

2012年4月23日新增A客户销售普通发票,系统日期为2012年4月23日,开票日期为2012-03-28,财务日期为2012-03-28,系统按照单据的开票日期来计算应收日期为2012-04-05,超支期限为31天。此时超支信用期限=发票日期+信用天数,为2012-04-02与应收日期2012-04-05不相等。由此可见超支天数=系统日期-超支信用期限=23日-2日=21天,为2012-04-23与2012-04-02的差额。如图-10所示。

图-10 新增发票界面

2012年4月23日修改此发票的开票日期为2012-04-04,系统日期为2012年4月23日,财务日期为2012-04-04,系统按照单据的开票日期来计算应收日期为 2012-05-05,超支期限为14天。此时超支信用期限=发票日期+信用天数,为2012-04-09与应收日期2012-05-05不相等。由此可见超支天数=系统日期-超支信用期限=23日-9日=14天,为2012-04-23与信用期限2012-04-09的差额,非与应收日期差额;期限控制为月结方式对信用期限控制不起作用。如图-11所示。

图-11 新增发票界面

2.2 同时启用收款条件

A客户属性中收款条件为信用天数10天,如图-12所示。

图-12 客户属性界面

2.2.1 期限控制为信用天数

A客户通过信用天数进行信用期限控制,信用期限为5,如图-7所示。

2012年4月23日新增A客户销售普通发票,系统日期为2012年4月23日,开票日期为2012-04-03,财务日期为2012-04-10,系统按照单据的开票日期及客户收款条件来计算应收日期为 2012-04-13,超支期限为15天。此时超支信用期限=发票日期+信用天数,为2012-04-08与应收日期2012-04-13不相等。由此可见超支天数=系统日期-超支信用期限=23日-8日=15天,为2012-04-23与2012-04-08的差额,收款条件对信用期限控制不起作用。如图-13所示。

图-13 新增发票界面

2.2.2 期限控制为月结方式

接上例,修改A客户信用管理中期限控制为月结方式,信用期限仍为5,如图-9所示。

2012年4月23日新增A客户销售普通发票,系统日期为2012年4月23日,开票日期为2012-03-28,财务日期为2012-03-28,系统按照单据的开票日期及A客户收款条件来计算应收日期为 2012-04-07,超支期限为21天。此时超支信用期限=发票日期+信用天数,为2012-04-02与应收日期2012-04-07不相等。由此可见超支天数=系统日期-超支信用期限=23日-2日=21天,为2012-04-23与2012-04-02的差额,客户属性的收款条件对信用期限控制不起作用。如图-14所示。

图-14 新增发票界面

2.3 信用期限增加延迟/提前天数

接上例,修改信用期限公式,信用期限为应收日期=发票日期+信用期限+提前2天,如图-15所示。

图-15 信用期限界面

2.3.1 期限控制为信用天数

A客户通过信用天数进行信用期限控制,信用期限为5,如图-7所示。

2012年4月23日新增A客户销售普通发票,系统日期为2012年4月23日,开票日期为2012-04-03,财务日期为2012-04-10,系统按照单据的开票日期及客户收款条件来计算应收日期为 2012-04-13,超支期限为17天。此时超支信用期限=发票日期+信用天数+提前天数,为2012-04-6与应收日期2012-04-13不相等。由此可见超支天数=系统日期-超支信用期限=23日-6日=17天,为2012-04-23与2012-04-06的差额,收款条件对信用期限控制不起作用。如图-16所示。

图-16 新增发票界面

2.3.2 期限控制为月结方式

接上例,修改A客户信用管理中期限控制为月结方式,信用期限仍为5,如图-9所示。

2012年4月23日新增A客户销售普通发票,系统日期为2012年4月23日,开票日期为2012-03-28,财务日期为2012-03-28,系统按照单据的开票日期及A客户收款条件来计算应收日期为 2012-04-07,超支期限为23天。此时超支信用期限=发票日期+信用天数-提前天数,为2012-03-31与应收日期2012-04-07不相等。由此可见超支天数=系统日期-超支信用期限=23日-2日=21天,为2012-04-23与2012-03-31的差额,客户属性中收款条件对信用期限控制不起作用,如图-17所示。

图-17 新增发票界面

3. 总结

1、若同时启用收款条件,系统优先会以客户属性设置的收款条件为依据来计算应收日期,但信用期限控制的超支期限不受收款条件设置影响。

2、信用管理的期限方式,不论是信用天数,还是月结方式,不影响信用期限控制的超支期限,系统信用超支天数默认以系统日期与超支信用期限间的差额计算,超支信用期限为发票日期+信用天数+延迟天数(-提前天数)。

信用信息管理系统使用手册

信用信息管理系统 使用手册 1

一使用说明 (2) 二主要功能 (2) 三系统操作 (2) 3.1主界面描述 (2) 3.1.1加密锁和打印程序安装 (4) 3.2 主要功能说明 (9) 3.2.1信用信息公示 (10) 3.2.2信用信息公告 (10) 3.2.3信用信息查询 (11) 3.2.3.1企业信用档案 (11) 3.2.3.2信用记录查询 (13) 3.2.3.3管理网信用查询 (13) 3.2.4信用信息录入 (14) 3.2.4.1良好信用信息录入 (14) 3.2.4.2企业失信记录 (16) 3.2.4.3其它失信记录 (17) 3.2.4.4信用记录审核 (18) 2

3.2.4.5信用记录反馈 (19) 3.2.4.6反馈记录审核 (20) 3.2.5信用手册 (21) 3.2.5.1省外企业备案 (21) 3.2.5.2省内企业备案 (29) 3.2.5.3信用记录类别 (36) 3.2.5.4工程综合查询 (37) 3.3 打印程序使用 (38) 3.3.1年度手册打印 (39) 3.3.2单项手册打印 (40) 3

一使用说明 江苏省建筑业企业信用信息管理系统的用户分为公众用户,市(县、区)级管理用户、省辖市级管理用户和省级管理用户。公众用户不需要用户名、密码,能够直接访问网站,查看对外发布的信息。管理部门用户经过加密锁登陆系统,进入内网,能够进行企业信用记录的填写、审核、公示、对外发布信用信息以及对企业的工程业绩进行登记和信用手册的发放工作。 二主要功能 主要功能 1.对我省建筑业企业和进苏建筑业企业在我省施工期间的信用情况进全省联网记录和对外发布。 2.对我省建筑业企业的承揽工程情况和进苏建筑企业在我省的承揽工程情况进行全省联网记录。 3.对我省项目负责人和进入我省施工的省外企业项目负责人在建工程情况进行全省联网监管。 4.提供对我省建筑业企业和进苏建筑业企业在我省施工期间的信用和工程业绩查询。 4

公司信用管理制度78555

公司信用管理制度 为增强公司员工的信用观念,提高信用意识,根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规的要求,结合公司实际,制订本制度。 第一条要牢固树立诚信经营意识,建立公司信用文化,建立起科学完善的内部信用管理体系。要从加强内部信用建设入手,通过加快公司改革步伐,增强内部信用管理责任制;强化公司外部的资信管理,通过建立严格的信用约束机制,来规范公司信用,构筑公司信用基础。 第二条抓好公司质量信用建设,逐步建立推广标准化体系、质量保证体系,推进标准化服务,开展争创名牌企业活动,全面推进我公司的质量信用建设。 第三条进一步增强依法纳税的意识,提高企业的纳税信用。 第四条以增强信用意识为重点,大力普及信用知识,宣传以诚实守信为行为准则的诚信理念和道德情操,倡导“知信用、守信用、用信用”的良好氛围,为公司的健全发展营造和谐信任的环境,形成“守信为荣、失信为耻、无信为忧”的良好氛围。 第五条建立“四不”承诺公约,把“不逃避债务、不违反合同、不逃税骗税、不做假帐伪帐”作为公司基本的经营守则。 第六条建立公司内部信用管理体系——全程信用管理模式。从建立公司基本的信用管理制度入手,通过强化事前管理——客户资信控制,事中管理——合同管理与客户投诉管理,以及事后管理——应收帐款及售后服务监控,从而全过程地控制公司在经营管理中面临的信用风险。 第七条会员信用的收集与记录:从政府公报、奖惩公告、媒体报道、会员反馈等渠道,收集会员单位诚信信息,包括会员注册信息,资格信息,商业信誉信息等,按行业分类记录整理。 第八条对于信用记录良好的单位,我们将优先选为推荐企业,帮助其宣传并促成很多贸易机会。 第九条健全会计制度、加强财务管理、严格客户投诉管理、信守合同、依法足额纳税。 第十条要遵循诚实信用、公平竞争原则,依法开展生产经营活动,自觉接受工商行政管理等有关部门的监督管理。依法建帐确保会计资料真实完整,严格按照国家统一的会计制度规定进行会计核算,不得帐外设帐,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项,禁止一切弄虚作假的行为。建立财务预决算制度,严格按照国家统一的财务制度建立内部财务管理办法。 第十一条建立信用管理的内部机制,使其涵盖公司生产、经营等各个环节,使信用道德、理念渗透到公司的各个方面。

客户信用风险管理系统解决方案

客户信用风险管理系统解决方案 目前,电费拖欠已成为困扰电网企业经营和发展的重要问题之一,如何及时有效地回收当期和陈欠电费,降低不良债权,有效防范和化解电费回收风险,是摆在我们面前亟待解决的重要课题。 一、实施电力客户信用风险管理的背景 1、开展电费信用风险管理是加强电费工作的内在要求和必然趋势。 电费是电力企业经营成果的最终体现。电费资金的回收与管理直接关系到整个电力公司经营链和资金链的有效运作。如何加强电费资金的及时回收,提高资金的综合利用效益,防范和规避经营风险,对公司的经营将产生重大影响。 2、国家电网公司提倡建立电费回收风险预警机制。 当前,我国许多电力公司用电客户拖欠电费、违章用电、窃电现象比较严重,而各地电费回收管理工作中存在管理手段落后、管理目标难以量化和标准化的问题,给电费回收工作深入持久地开展带来不少困难。国家电网公司专题召开会议,着重讨论电费回收预警处理办法,要求各电力公司及所属供电公司要将电费回收预警处理纳入日常电费管理工作,建立客户信用等级评价制度、电费回收预警分析报告制度、电费回收动态跟踪及快速反应制度,电费风险分析研究制度,以及制定预警预案及规范的处理流程。 3、现实工作中存在的信用风险因素时刻制约着公司电费管理水平的提高。 当前电力客户信用风险尚缺乏深入系统的理论研究和行之有效的科学管理办法,从而影响到电力公司对各种信用风险因素的掌控和有效规避。电费风险一方面产生于电力公司内部电费管理过程中,另一方面产生于用电客户信用风险和外部环境的风险。由于在营销管理流程和外部环境的诸多重要节点上普遍缺乏风险控制手段,制约了公司电费管理水平的有效提升。 二、电力客户信用风险管理的主要内容 信用评估是根据电力公司对用电客户信用评级的要求,在充分分析用电客户的历史缴费行为、目前信用状况及未来信用变化趋势的基础上,建立科学的用电客户信用评价指标体系和信用评估模型,对用电客户的信用状况进行量化分析和科学评价。 风险预警是根据电力公司对电费回收的要求,从用电客户、用电行业、经济环境三个层面充分把握影响电费回收潜在的风险因素、建立科学的电费风险识别指标体系和欠费风险预测模型,对用电行业和用电客户欠费风险做出短期预警,以便于电力公司对高危行业和高危客户进行总体控制,及时有效控制电费回收风险。 风险决策是从供电区域、用电行业、用电属性、结算方式、电价分类、信用等级、收费方式、客户价值等维度,对影响电费回收风险的主要因素进行逐层挖掘和分析,对缴费周期、预付费成数、电价政策等做出辅助决策。 上海博苑信息科技有限公司通过对电力客户信用风险管理的深入研究和实践运用,解决了客户信用风险管理中存在的许多技术上和操作上的难题,取得了理论上、方法上、应用上的创新成绩,不仅丰富了电费信用风险管理的研究成果,而且实践效果也表现出很高的具体实用价值。 三、信用风险模型 BOMA T电力客户信用风险管理系统采用我公司原始创新的具有独立知识产权的并达到国际领先水平的信用风险指数模型(DDMT)、动态信用评分模型(CVMT)、欠费风险预测模型(RVMT)和电费风险决策模型(RIMT)来进行用电客户的信用评价、欠费预警和电费回收风险辅助决策。

中小企业信用评分研究

中小企业信用评分研究 本中心风险研究小组 阮正治、敬永康一、前言 传统的企业信用风险研究,主要以财务变量为评估标准,而中小企业因财务报表数据取得不易,且其信用质量受到企业负责人的影响程度极高,以致不易在银行取得授信。过去银行为解决这个问题,乃利用分行与客户建立的关系架构(Relationship Structure),对授信户产生认识,再利用授信专员的主观认知,建立对授信户的信用状况及借款条件分析。许多国家(包括我国)的大部分银行,皆以如此的授信机制持续实施多年;但是在1990年代初期,美国金融机构因合并及直接金融盛行的竞争结构改变,以致关系网络被打破,传统授信机制产生变化,促使银行利用信息整合技术在消费金融信用风险研究的经验,应用于中小企业授信上,并在内部及外部信用信息的充分整合下,产出中小企业之信用评分机制(SME Scoring)。 二、中小企业信用评分之发展及做法 (一) 大型银行运用实况 在美国,最早将信用评分运用于中小企业授信者,主要为拥有足够数据建置模型的大型银行,如1993年时的Wells Fargo及Hibernia Corporation,这两家银行于1995年在中小企业的授信金额,有接近六成以上的成长,并且在未广设分行的情形下,仍将业务成功拓展至全美五十州。其它如BankAmerica针对金额50,000美元以下的授信户,以其中的信用良好15,000户与信用不佳15,000户,开发信用评分模型;Fleet Financial Group则使用信用评分,评估金额100,000美元以下的授信户;Bank One更完全依赖信用评分,评估金额35,000美元以下的授信户,而且金额1,000,000美元以下的授信户中,有百分之三十是仅靠评分核准的。

{信用管理}信用评级系统操作手册

(信用管理)信用评级系 统操作手册

信用评级系统操作手册 联合信用管理有限公司 LianheCreditlnformationServlteco.,Ltd 二00九年

目录 第壹章系统概述..........................................4 1、系统架构................4 2、主要模块................4 第二章系统登录和退山....................................5 第壹节用户端设置................5 第二节系统登录................6 第三节系统退出................7 第三章我的门户..........................................7 1、我的工作................7 2、方案跟踪................7 3、最近更新................8 4、业务通讯................8 第四章公司类客户评级子系统..............................8 第壹节基本信息................8 1、信息录入................8 2、信息查询...............12 3、修改信息...............13 第=节财务信息...............13 1、财务报表...............13 2、财务明细...............16 3、预测数据...............18 4、审计信息..........错误!未定义书签。 第三节等级初评...............19 第五章担保机构评级子系统......................22 第壹节基本信息...............22 1、信息录入...............22 2、信息查询...............24 3、修改信息...............25 第=节财务信息...............26 1、财务报表...............26 2、财务明细...............27 3、净资本计算...............29 第三节担保资产...............30

中小企业管理存在的问题及对策

中小企业管理存在的问题及对策 我国中小企业经过改革开放20多年的发展,已取得了辉煌的成绩,在我国国民经济中占有举足轻重的地位。但是,目前中小企业举步维艰,失败率较高,企业平均寿命只有3—5年,一个极其重要的原因就在于财务管理工作跟不上企业发展的需要。在市场经济条件下,企业要生存、发展和盈利就必须建立现代企业制度,科学地进行资本运营,而这一切都需强化财务管理。 一、中小企业财务管理中存在的问题 (一)缺乏明确的产业发展方向,对项目投资缺乏科学论证 一是片面追求“热门”产业,不顾客观条件和自身能力,无视国家宏观调控对企业发展的影响。二是对项目的投资规模、资金结构、建设周期以及资金来源等缺乏科学的筹划与部署,对项目建设和经营过程中将要发生的现金流量缺乏可靠的预测,仓促上马。一旦国家加大宏观调控力度,收紧银行信贷,使得建设资金不能如期到位,企业就面临进退两难的境地,甚至造成巨大经济损失。近几年来许多企业所投资的钢铁、电解铝、水泥等项目由于资金困难而夭折,或“割肉”卖出或成为永久性“在建工程”,不仅企业自己为此付出了惨重的代价,也将一些银行拖入泥潭。 (二)资金短缺,融资困难 目前我国中小企业由于投资规模小、资本和技术构成偏低,在融资的过程中遇到许多的困难,为此制约中小企业的发展。融资困难的主要原因一方面来自于企业自身的素质,中小企业规模小,自有资金不足、信誉不高、信用等级普遍较低;另一方面,国有商业银行对固定资产投资贷款审批权限过于集中,加上目前不良贷款比重较高,收贷难度大,而国家在中小企业信用担保体系方面目前尚不健全,使得金融机构无法对不良经营行为进行有效防范,为降低贷款风险,金融机构不得不持谨慎的态度。其次,中小企业没有民间融资渠道,在民间投资较多的地区大多数是采取民间集资的办法来解决资金问题,完全靠个人信用和高利息,融资成本很高,风险相对来说要大得多。由此造成中小企业的资金严重不足,投资能力相对较弱,阻碍了中小企业的发展。 (三)管理模式僵化,管理观念陈旧 一方面,中小企业典型的管理模式是所有权与经营权的高度统一,企业的投资者同时就是经营者,这种模式给企业的财务管理带来了负面影响。中小企业中相当一部分属于个体、私营性质,在这些企业中,企业领导者集权、家族化管理现象严重,并且对于财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究,致使其职责不分,越权行事,造成财务管理混乱,财务监控不严,会计信息失真等。企业没有或无法建立内部审计部门,即使有,也很难保证内部审计的独立性。另一方面,企业管理者的管理能力和管理素质差,管理思想落后。有些企业管理者基于其自身的原因,没有将财务管理纳入企业管理的有效机制中,缺乏现代财务管理观念,使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。 (四)管理基础薄弱,内部控制不严格 由于中小企业管理模式集所有权与经营权于一身,这就使得企业在决策和经营管理方面带有很大的主观随意性,缺乏一套比较规范的具有可操作性的财务控制方法。一是对现金管理不严,造成资金闲置或不足。二是应收账款周转缓慢,造

企业信用决策管理研究(doc 11页)

企业信用决策管理研究(doc 11页)

中小企业信用担保的经济学透视 摘要:中国中小企业信用担保体系已经初步具备行业规模,它对中国中小企业的发展壮大也起到了积极作用。在此前提下,本文对中小企业信用担保体系做了政治经济学分析。文章分析了现有中小企业信用担保体系在结构、经营和功能上的三重制度性缺损,然后从政府包干和信用担保体系的上下游环节两个方面分析了上述缺陷的成因,最后提出了保持该体系可持续发展的根本途径在于中小企业信用担保体系及其上下游环节两个层面上的制度创新。 一、导言 建立中小企业信用担保体系是世界各国扶持中小企业发展的通行做法,截至目前,全世界已有48%的国家和地区建立了中小企业信用担保体系。因为每个国家和地区的国情、区情不同,所以其中小企业信用担保体系的运作方式也多种多样。从运作主体来看,既有政府部门,也有协会,公司,保证基金和专门银行。从担保目的来看,既有政策扶持型,也有社会互助型或者二者的混合型。从资金运作方式来看,既

有以实有资金作为保证的事前保证,也有以事前承诺作为保证的事后补偿。从运作效果来看中小企业信用担保体系的运作效果因发达国家和发展中国家的不同而存在差异。发达国家的中小企业信用担保体系因为其市场体制的完善、金融体系的发达、建立和发展时间的长久而效果明显,而发展中国家由于其在信用制度、市场体制、金融体系等多方面的落后,加上中小企业信用担保体系建立和发展的时间有限,所以发展中国家中小企业信用担保的活动能力远逊于发达国家,整体效果也不是很显著。 中国从1992年开始探索建立中小企业信用担保体系,之后经历了四个发展阶段:1.探索起步阶段(1992年起)。在此期间先后在重庆和上海等地产生了私营中小企业互助担保基金会。在广东和四川等地开始出现以中小企业为主要服务对象的地方性商业担保公司。交通银行上海杨浦支行与区政府和街区企业合作成立了担保基金。2.积极推动阶段(1998年起)。浙江、福建、云南和贵州等省的一些市县开始探索组建以私营企业为服务对象的中小企业贷款担保基金或中心。陕西、广东、湖北与北京等地开始出现科技、建筑等专业性担保机构。上海、北京等地开始进行政府财政部门与商

(完整word版)公司信用管理制度

企业信用管理制度 (目录) 一、法律法规学习制度 二、信用管理机构、人员岗位责任制度 三、法人授权委托及合同签订前的评审制度 四、合同签订、履行、变更和解除制度 五、客户授信与年审评价制度 六、客户信用档案建立与管理制度 七、应收账款与商账追收管理制度 八、失信违法行为责任追究制度

法律法规学习制度 1、定期组织合同法律法规的系统学习,制订学法的内容、时间安排计划表,组织人员学习,并做好每次学习记录。 2、厂长、经理、各部门负责人必须带头参加合同法律法规的学习。信用管理人员、销售、供应、财务等部门业务人员必须经过合同法规的系统培训和考核,取得合格证书;专、兼职信用管理员还必须取得信用管理员培训合格证书。 3、公司分管信用工作的负责人,部门分管信用负责人及信用管理员定期组织活动,结合信用管理中碰到的实际问题,学习新法规,解决新问题。组织研讨会,案例分析会等,并做好书面记录。

信用管理机构、人员岗位责任制度 公司内部设立专门的信用管理机构,公司副总为信用管理机构的分管领导,任命信用管理机构负责人/经理,有专职(或兼职)的信用管理工作人员。 一、信用(合同)管理机构职能: 1、组织宣传、贯彻合同法律法规条例,培训信用管理人员和业务人员,依法保护本企业的合法权益。 2、制定、修订本公司信用政策、信用管理制度、办法,组织实施信用管理工作的考核。 3、对客户进行资信调查,建立客户信用档案,并进行动态化管理。 4、客户授信管理:进行客户信用审批,跟踪客户,定期对客户的信用状况统计分析。 5、应收账款管理:控制应收账款平均持有水平,日常监督应收账款的账龄,随时将潜在的不良账款进行技术处理,防范逾期应收账款的发生。 6、商账处理:建立标准的催账程序和一支工作高效的追账队伍,及时制定对逾期应收账款处理的方案,并组织有效的追账。 7、利用征信数据库资源,帮助销售部门开拓市场。 二、岗位责任制度: 1、法定代表人的主要职责: ●加强信用管理工作,支持信用管理机构开展工作,解决信用管理工作中的重大问题; ●授权委托合同承办人员对外签订合同; ●对本公司合同承办人员进行考核、奖惩; ●定期了解合同的签订、履行情况。 2、信用管理机构负责人的主要职责: ●组织合同法律法规的宣传、培训,组织信用管理研讨会、案例评析会; ●制定、修订本公司信用政策、信用管理制度、办法,组织实施信用管理工作的考核; ●统一办理授权委托书,严格管理本公司合同专用章的使用; ●制止公司或个人利用合同进行违法活动; ●日常监督分析应收账款的账龄,防范逾期应收账款的发生; ●建立标准的催账程序;

中小企业信用体系建设之思考

中小企业信用体系建设之思考 胡文莲 (中国人民银行西安分行,陕西西安710075) 摘要:本文基于对陕西中小企业的调查,详细分析了影响我国中小企业信用体系建设中存在的问题,并通过对国外中小企业信用体系建设的先进经验对比,有针对性地提出了进一步推进中小企业信用体系建设的意见和建议。 关键词:信用体系建设;中小企业;建议 中图分类号:F830.5文献标识码:B文章编号:1674-0017-2008(12)-0007-03中小企业作为市场经济最活跃的主体,在繁荣市场,扩大就业,技术创新,促进经济结构调整等方面发挥着不可替代的作用。根据《中华人民共和国中小企业促进法》、《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见(国发〔2005〕3号)、《国家发展改革委关于印发贯彻落实国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见重要举措分工方案的通知(发改企业〔2005〕966号)》等法律、文件精神,为提高中小企业信用意识,增强中小企业信息透明度,改善中小企业融资环境,促进中小企业健康发展,人民银行从2006年开始在全国范围内推动开展以中小企业信用档案库建设为基础的中小企业信用体系建设。经过近两年多来的发展,目前已形成了企业与银行共赢格局。截至2008年4月底,全国累计已组织对中小企业培训及宣传84056次,征集中小企业信用档案121.98万户,中小企业信用档案库提供查询47.03万次;累计已有58542户企业取得银行授信意向,20809户企业获得银行贷款,贷款余额2218.51亿元。近年来,陕西省中小企业发展呈现出速度加快、规模扩大、结构优化、效益提高、贡献增加的良好势头。2007年,全省中小企业达107.6万个,从业人员600万人,实现营业收入6343亿元、利润总额443亿元。中小企业个数、就业人数、实缴税金、出口额分别占全省总量的99%、70%、38%、50%以上,为陕西省的经济增长做出了极大的贡献。但仍有一些中小企业信用状况较差,信用问题比较突出。个别中小企业在生产经营活动中存在合同违约,商业欺诈;随意拖欠贷款,恶意逃废银行债务;财务信息失真,违反财经纪律等问题,这些信用缺失问题,造成了中小企业融资难,在一定程度上制约了中小企业发展,降低了市场交易效率。 一、中小企业信用体系建设存在的问题 (一)缺乏完备的法律法规及政策依据。中小企业信用体系建设,必须得到征信法规的支持,使征信机构能依法对中小企业进行征信,但目前国家没有法规及政策对可以收集和使用的中小企业信息内容、采集方法和使用范围做出明确规定。中小企业信用信息分散于工商、税务、质检、海关、司法、社保、电信等多个部门,在中小企业信息征集过程中由于没有充分的法规政策,这些部门参与或支持中小企业信用体系建设的主动性和积极性不高,信息资源实现共享难度大。 (二)缺乏良好的信用意识。目前,中小企业发展参差不齐、部分中小企业信用意识薄弱。一是由于部分中小企业长期难以从商业银行获得贷款,认为无需与商业银行建立信贷关系,因此拒绝提供信息;二是有的中小企业规模小,内部财务管理较差,担心提供信息后给自己带来不必要的麻烦,因而不愿提供信息;三是部分企业主担心泄露商业秘密和个人隐私,拒绝披露自身的信用状况。 (三)缺乏健全的中小企业内部管理制度。据调查,陕西省只有不到3%的中小企业设立了信用管理部门,绝大多数中小企业没有信用管理部门或由财务部门兼做信用管理。由于缺乏中小企业财务信息的集中披露制度,中小企业普遍存在财务制度不健全、财务信息不完整的现象。一是部分中小企业没有编制财务报表,二是部分中小企业提供的财务报表不真实。多数中小企业仍停留在传统的经营管理层面上,甚至是家族式管理,生产经营偶然性、随意性较大,缺乏必要的财务制度和管理人员,缺乏中介机构确认的财务报表,有的 收稿日期:2008-11 作者简介:胡文莲(1956.10-),女,高级经济师,现供职于中国人民银行西安分行。 7

企业信用管理制度范本

企业信用管理制度范本 (目录) 一、法律法规学习制度 二、信用管理机构、人员岗位责任制度 三、法人授权委托及合同签订前的评审制度 四、合同签订、履行、变更和解除制度 五、客户授信与年审评价制度 六、客户信用档案建立与管理制度 七、应收账款与商账追收管理制度 八、失信违法行为责任追究制度 说明: 样本供企业制订信用管理制度时参考,企业可结合实际情况细化,但基本要点应当具有。信用评估时,要考核制度制订和执行的具体情况,并以此确定企业信用管理水平。企业上报《江苏省企业信用评估信息表》的同时,上报本公司制订的制度。评估时要仔细检查制度落实情况,并要求提供相应的证明资料。

法律法规学习制度 一、定期组织合同法律法规的系统学习,制订学法的内容、时间安排计划表,组织人员学习,并做好每次学习记录。 二、厂长、经理、各部门负责人必须带头参加合同法律法规的学习。信用管理人员、销售、供应、财务等部门业务人员必须经过合同法规的系统培训和考核,取得合格证书;专、兼职信用管理员还必须取得信用管理员培训合格证书。 三、公司分管信用工作的负责人,部门分管信用负责人及信用管理员定期组织活动,结合信用管理中碰到的实际问题,学习新法规,解决新问题。组织研讨会,案例分析会等,并做好书面记录。

信用管理机构、人员岗位责任制度 公司内部设立专门的信用管理机构,公司副总为信用管理机构的分管领导,任命信用管理机构负责人/经理,有专职(或兼职)的信用管理工作人员。 一、信用(合同)管理机构职能: 1、组织宣传、贯彻合同法律法规条例,培训信用管理人员和业务人员,依法保护本企业的合法权益。 2、制定、修订本公司信用政策、信用管理制度、办法,组织实施信用管理工作的考核。 3、对客户进行资信调查,建立客户信用档案,并进行动态化管理。 4、客户授信管理:进行客户信用审批,跟踪客户,定期对客户的信用状况统计分析。 5、应收账款管理:控制应收账款平均持有水平,日常监督应收账款的账龄,随时将潜在的不良账款进行技术处理,防范逾期应收账款的发生。 6、商账处理:建立标准的催账程序和一支工作高效的追账队伍,及时制定对逾期应收账款处理的方案,并组织有效的追账。 7、利用征信数据库资源,帮助销售部门开拓市场。 二、岗位责任制度: 1、法定代表人的主要职责: ●加强信用管理工作,支持信用管理机构开展工作,解决信用管理工作中的重大问题; ●授权委托合同承办人员对外签订合同; ●对本公司合同承办人员进行考核、奖惩; ●定期了解合同的签订、履行情况。 2、信用管理机构负责人的主要职责: ●组织合同法律法规的宣传、培训,组织信用管理研讨会、案例评析会; ●制定、修订本公司信用政策、信用管理制度、办法,组织实施信用管理工作的考核; ●统一办理授权委托书,严格管理本公司合同专用章的使用; ●制止公司或个人利用合同进行违法活动; ●日常监督分析应收账款的账龄,防范逾期应收账款的发生;

信用信息管理系统操作手册

信用信息管理系统操作 手册 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】

一使用说明 江苏省建筑业企业信用信息管理系统的用户分为公众用户,市(县、区)级管理用户、省辖市级管理用户和省级管理用户。公众用户不需要用户名、密码,可以直接访问网站,查看对外发布的信息。管理部门用户通过加密锁登陆系统,进入内网,可以进行企业信用记录的填写、审核、公示、对外发布信用信息以及对企业的工程业绩进行登记和信用手册的发放工作。 二主要功能 主要功能 1.对我省建筑业企业和进苏建筑业企业在我省施工期间的信用情况进全省联网记录和对外发布。 2.对我省建筑业企业的承揽工程情况和进苏建筑企业在我省的承揽工程情况进行全省联网记录。 3.对我省项目负责人和进入我省施工的省外企业项目负责人在建工程情况进行全省联网监管。 4.提供对我省建筑业企业和进苏建筑业企业在我省施工期间的信用和工程业绩查询。 三系统操作 主界面描述 打开IE5以上版本的浏览器,在地址栏中输入,即可进入江苏省建筑企业信用信息管理系统主界 面.

主要功能选择栏: 点击即可选择功能,系统主要的功能都在此进行选择。 系统选项: 有回到主页,退出系统等选项,在登陆系统后会显示. 登陆输入区: 提供加密锁驱动下载及验证信息.有加密锁的用户自动进入系统.无加密锁的用户在登陆输入区输入用户名和密码,点击登录进入系统. 主工作区及信息阅览区: 通过在主工功能选择栏选择的功能,显示当前的功能信息.如用户未登陆,显示目前的最新文件,公示信息和公告信 主要功能选择栏 登陆输入区 主工作区及信息阅览区 系统选项

中小企业信用体系建设基本数据项指引

附件: 中小企业信用体系建设基本数据项指引 1.适用围 本指引适用于中小企业信用体系建设中采集中小企业信用信息,为中小企业建立信用档案及建设中小企业信用信息管理系统。 2.数据项类型 数据项类型分为如下3类: N 表示每一位必须是0-9的数字。 AN 表示包含0-9的数字和不包括汉字在的其他字符。 ANC 表示包含汉字在的所有字符。 3.数据项容 3.1 企业标识信息 数据项名称:机构信用代码 说明:指中国人民银行以金融业务为基础,按照一定规则赋予每一个机构在全国围唯一、不变的编码。 数据项类型:AN 数据项名称:工商注册登记号 说明:指企业工商注册登记证上的。 数据项类型:AN

数据项名称:税务登记证 说明:企业在税务机关的缴税统一标识。 数据项类型:ANC 数据项名称:组织机构代码 说明:指国家质量技术监督部门颁发的《中华人民国组织机构代码证》中的代码。 数据项类型:AN 3.2企业概况信息 数据项名称:企业名称 说明:指企业营业执照上登记的企业名称。 数据项类型:ANC 数据项名称:注册日期 说明:指企业营业执照上登记的成立日期,格式为YYYYMMDD。 数据项类型:N 数据项名称:注册地址 说明:指企业营业执照上登记的企业地址,按省(市、区)、县、街道门牌号等字段分别填写。 数据项类型:ANC 数据项名称:通信地址 说明:指企业收发信件的接收地址、或企业实际办公的地址,

按省(市、区)、县、街道门牌号等字段分别填写。 数据项类型:ANC 数据项名称:营业执照到期日 说明:指企业营业执照上登记的营业期限截止日期,格式为YYYYMMDD。 数据项类型:N 数据项名称:企业登记注册类型 说明:指企业营业执照上登记的企业类型。代码型数据项(见数据字典)。 数据项类型:N 数据项名称:行业分类 说明:依据《国民经济行业分类》国家标准(GB/T 4754- 2011)填写,要求细化到中类。 数据项类型:AN 数据项名称:企业特征 说明:填写企业的规模,大型/中型/小型/微型。按照2011年工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部联合颁布的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)填写。代码型数据项(见数据字典)。 数据项类型:N 数据项名称:从业人数

中小企业信用管理研究

中小企业信用管理研究 【摘要】本文从中小企业发展现状及产生信用缺失的原因入手,详细论述了中小企业缺失的五大原因,并针对这些原因提出了自己的对策。特别是从税制不完善、税负重的角度来阐明自己的观点可能具有一定的创新思维。对于建立公民个人信用档案,对于创新信用管理模式和方法可能也有一定的启示意义。 【关键词】中小企业市场经济信用管理 一、引言 我国中小企业数量众多,就业人数庞大、经营方式灵活多样,是社会稳定和经济持续增长的重要基础。加强中小企业的信用管理具有重要的社会意义和经济意义,对进一步完善社会主义市场经济、降低企业经营成本、诚信社会的建立具有不可替代的重要作用。搞好社会信用体系建设,对于弘扬诚信精神、完善我国社会主义市场经济体制、实现经济建设有序可持续发展,都有着重要的战略意义。良好的信用关系是企业正常经营与国民经济健康运行的基本保证。改善中小企业信用状况,对于提升中小企业整体素质和综合竞争力,抵御信用风险,改善中小企业融资条件,促进中小企业健康发展具有重要意义。

二、中小企业的发展现状及产生信用缺失的原因 根据国家工商总局的统计数据,截至2013年年底,全国各类企业总数为1527.84万户。其中,中小型企业1169.87万户,占到企业总数的76.57%。将4436.29万户个体工商户纳入统计后,中小企业所占比重达到94.15%。因此,毫不夸张的说中小企业占市场主体的绝对多数,是经济持续稳定增长的基础。也是我国社会就业的主要承担者,是我们国家社会稳定的重要基石。但是由于中小企业劳动密集度高,两极分化明显,产业结构性矛盾突出。近年来中小型企业虽然一方面敢于创新,各类新兴行业和新型业态不断涌现,另一方面又大多集中于以资源开发型、产品初加工型、服务低层次型为主的传统行业工业,因此它们大多敏感脆弱,易受外部环境变化影响,自身规模小,抗风险能力弱,面临大企业的挤出效应,生存空间受到挤压。有一部分中小企业在市场竞争日趋激烈的情况下,铤而走险,造成市场信用缺失。 1、生产产品以次充好,假冒伪劣 由于中小企业普遍存在经营规模小、资金不足、人才缺失的情况。在和国有、外资、民营大中型企业的竞争中处于不利的地位,面临大企业的挤出效应。很多企业参与市场竞争的方法就是大打价格战,价格战带来的恶果导致利润快速下降,这些企业的老板千方百计节省成本,但有的企业节省成本的方法不是科技创新,提高生产效率而是以次充好、偷

企业信用管理系统体系和规章制度

信用管理师介绍和企业信用管理制度梗概目录 1.信用管理师是指使用信用管理技术与方法从事企业和消费者信用风险管理工作的人员。 主要工作容 1、建立有效的企业信用管理体系; 2、制定企业信用制度与信用政策; 3、在交易前期,对交易对象进行信用调查与评估,确定信用额度及放账期; 4、在交易中期,对应收账款加强管理,并采取必要的措施转移风险保障企业债权; 5、在交易后期,对发生的逾期账款进行追收; 6、运用信用管理专业技术及专业的征信数据库防风险,并开拓市场。 2. 企业信用管理制度参考样本 (目录) 一、法律法规学习制度 二、信用管理机构、人员岗位责任制度 三、法人授权委托及合同签订前的评审制度 四、合同签订、履行、变更和解除制度 五、客户授信与年审评价制度 六、客户信用档案建立与管理制度 七、应收账款与商账追收管理制度 八、失信行为责任追究制度

企业信用(合同)管理制度参考样本 (目录) 一、法律法规学习制度及“法人委托书”管理制度 二、信用(合同)管理机构、人员岗位责任制度 三、合同签订前的评审制度 四、合同签订、履行、变更和解除制度 五、客户授信与年审评价制度 六、客户信用档案建立与管理制度 七、应收账款与商账追收管理制度 八、失信行为责任追究制度 说明: 样本供企业制订信用(合同)管理制度时参考,企业可结合实际情况细化,但基本要点应当具有。信用评估时,要考核制度制订和执行的具体情况,并以此确定企业信用(合同)管理水平。企业上报《省企业信用评估信息表》的同时,上报本公司制订的制度。评估时要仔细检查制度落实情况,并要求提供相应的证明资料。

A法律法规学习制度及“法人委托书”管理制度 一、法律法规学习制度 1、定期组织合同法律法规的系统学习,制订学法的容、时间安排计划表,组织人员学习,并做好每次学习记录。 2、厂长、经理、各部门负责人必须带头参加合同法律法规的学习。信用(合同)管理人员、销售、供应、财务等部门业务人员必须经过合同法规的系统培训和考核,取得合格证书;专、兼职信用(合同)管理员还必须取得信用(合同)管理员培训合格证书。 3、公司分管信用(合同)工作的负责人,部门分管信用(合同)负责人及信用(合同)管理员定期组织活动,结合信用(合同)管理中碰到的实际问题,学习新法规,解决新问题。组织研讨会,案例分析会等,并做好书面记录。 二、“法人委托书”管理制度 (一)、被授予“法人委托书”者的条件 1、必须是本公司生产经营活动中确需签订合同,并具有经济工作经验的有关人员。 2、必须经过《中华人民国合同法》培训,考试合格,并经工作业绩审查合格者。 3、能够遵纪守法,执行好国家各项法令、法规和本企业的规章制度。 (二)、“法人委托书”的申请程序 1、凡申请持证者,先由申请部门向信用(合同)管理机构提出申请,填写“参加《合同法》培训人员登记表”。 2、由信用(合同)管理机构统一组织申请持证者参加工商行政管理部门举办的《合同法》培训班,并参加考试。 3、考试合格后,申请部门按信用(合同)管理机构要求填写“法人委托书申请审批表”,并对其工作业绩进行考核审查,再经公司人事部门和信用(合同)管理机构审核后报公司法定代表人批准,签章颁发授权证书。

中小企业信用评级指标体系研究

网络出版时间:2012-04-12 12:11 网络出版地址:https://www.360docs.net/doc/0826496.html,/kcms/detail/65.1210.C.20120412.1211.001.html 1中小企业信用评级指标体系研究 薛强1樊宏霞1路改玲2 (1.内蒙古农业大学经济管理学院,内蒙呼和浩特 010019; 2.包头医学院医学技术学院,内蒙包头 014000) [摘要]中小企业的信用等级既是银行信贷资产风险管理的基础,同时也直接决定了中小企业的融资规模和融资成本。该文以中小企业信用评级为视角,在对定量指标和定性指标进行筛选的基础上,构建了中小企业信用评级指标体系,结合层次分析法与模糊综合评价模型,建立了适应中小企业风险特点的信用评级模型。 [关键词]中小企业;信用评级;指标体系;评级模型 Research on the Credit Evaluation Indexes System of Small and Medium-sized Enterprise Abstract: The credit rating of small and medium-sized enterprise is not only the foundation to bank credit assets, but also directly determines the financing scale and cost of small and medium-sized enterprises. In this paper, we take credit rating of small and medium-sized enterprise as perspective, base on the quantitative and qualitative index selection, build a credit evaluation index system of small and medium-sized enterprise firstly, then combine with the Analytic Hierarchy Process and fuzzy comprehensive evaluation model, set up a credit evaluation model which suitable for small and medium-sized enterprise in China. Key words: Small and medium-sized enterprise; Credit evaluation; Indexes system; Evaluation model 一、引言 随着我国经济体制改革的不断深入和私营经济的迅猛发展,中小企业日益成为我国国民经济的重要组成部分,对国民经济的健康、持续、稳定发展,对社会的安定团结,对创造就业机会、推动技术创新、加快市场化进程都发挥了重要的作用。但是,目前融资难成为中小企业发展的主要瓶颈,解决中小企业融资难的重要途径是完善中小企业信用评级体系,不断提高中小企业的信用等级。然而在目前国内金融市场尚未完善,融资机构单一的情况下,国内商业银行和信用评级机构所采用的中小企业信用评级方法多来自或变形于国外相关评级方法,这些评级方法(或指标体系)一般依靠既有经验设立,且多为对原有模型的简单模仿,缺乏对国内中小企业实际发展状况的研究,因此具有一定的局限性和不科学性。 在此背景下,制定出一套适用于中小企业的信用评级体系,正确评价中小企业的信用等级,全面、客观的评价中小企业的信用状况,成为目前中小企业发展过程中亟待解决的问题。因此,本文以中小企业信用评级指标体系为研究对象,在中小企业信用评级指标体系和评级模型等方面进行较为深入的探讨,力求探索如何加强我国中小企业信用评级体系的合理性和评级结果的可靠性,为国内开展的中小企业信用评级工作提供一些参考,促进我国信用评级理论与实践的发展和完善。 二、中小企业信用评级指标体系的构建 在吸收借鉴已有的研究成果上,根据中小企业信用评级的特征,本文所构建的指标包括两类:一类是定量指标,定量指标主要是企业的财务数据指标,由于财务数据具有较强的客观性,因此,根据财务数据分析得出的财务指标是本文中小企业指标体系设计的重点;另一类是定性指标,定性指标主要为非财务指标,引入定性指标的原因是为了更加全面、动态地衡量与企业信用有关的风险因素。具体而言,本指标体系中设置了能够反映中小企业的偿债能力、盈利能力、营运能力、发展能力、企业素质、企业内部管理、信用记录、发展潜力以及创新能力九个方面的28个指标。 (一)定量指标设置及筛选 定量指标。定量指标包括流动比率、速动比率、资产负债率、现金流动负债率、净利润现金含量、[收稿日期]2012—03—03 [作者简介]薛强(1982—),男,内蒙古乌兰察布市人,内蒙古农业大学经济管理学院博士研究生,主要从事研究。

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