履行党建工作责任专项述职报告

***县党（工）委书记专项述职材料

履行党建工作责任制述职报告

县委办公室党支部书记 ***

（2012年6月）

任现职以来，在县委的正确领导和县委组织部的工作指导下，自己认真履行党支部第一责任人的责任，严格按照县委关于落实党建工作的各项要求，紧密结合创先争优和基层组织建设年活动，以强化支部建设为主线，以提高党员队伍素质为根本，以提升办公室党建工作科学化水平为目的，认认真真履职，扎扎实实工作，不断健全和完善了办公室党建工作各项制度，逐步建立了办公室党建工作的长效机制。现述职如下：

一、强化支部班子建设注重抓学习，进一步提升班子履职能力

（一）加强领导班子建设，全面提升政治思想水平。为了把县委办领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的坚强战斗集体，县委办党支部坚持把抓学习作为增强班子能力，提高干部政治理论水平，丰富科技文化知识，促进班子成员拓展新思想、新观念、新思路、新举措的主要手段摆在首要位臵。

把加强班子思想政治建设作为提高班子整体素质和履职能力的落脚点，努力在建设学习型机关活动中走在全县的前列。支部班子成员以身作则，努力做带头勤奋学习、学以致用的表率，做带头深入基层、体察民情的表率，做带头为民办事、解决困难的表率。在工作实践中，坚持每周一学习制度，采取集中学与自学相结合，听取辅导与交流学习体会相结合，中心组学习与面上的学习相结合的方法进行，注重系统全面地学习了党的十七大和十七届四中、五中、六中全会、省十二次党代会、州十次党代会、州委、县委工作会议等会议精神，努力做到用党的最新政治理论武装自己的头脑，加强办公室综合和业务知识和工作规范的学习。通过系统全面地学习，提高了班子成员的政治思想水平，增强了班子成员的党性修养，全面提升了班子成员的履职能力。

二是加强干部队伍建设，全面提升干部队伍综合素质。处在承上启下、联系左右、协调各方的“中枢”地位，不论是综合协调、办文办会，还是接待服务、后勤保障，每一项工作都应该走在其它部门的前面，为县委、县政府领导、各部门、各单位和基层群众提供一流的服务，确保办公室各项工作的高效运转。

一是要强化优质服务意识。为县委、县政府领导服务、为基层和部门服务、为人民群众服务，是办公室的重要职责。我们要牢固树立服务意识，坚持求真务实，以人为本，把正

确的政绩观与正确的权力观统一起来，围绕中心、服务大局，着力在提高服务质量上下功夫。要用更多的时间和精力，加强理论学习，及时掌握工作中出现的新情况、新问题，认真总结各乡镇、各部门工作中创造出的成功经验和做法，切实把党和政府的方针政策传达给群众，把群众的意见、建议和要求反映上来，为县委、县政府领导科学决策提供依据。我们要带着对人民群众的深厚感情去想问题、做事情，在谋划发展、服务决策、联系基层时，充分体现群众意愿，维护群众利益，诚心诚意地为群众办实事、解难事、做好事。对县委、县政府的重大决策部署，要跟踪督办，限时办结。对基层群众反映的热点、难点问题，认真办理，真正做到事事有着落，件件有回音。要以办公室优质的服务，让县委、县政府领导满意、让基层满意、让人民群众满意。

二是要强化扎实工作的意识。加强办公室机关作风与效能建设，首先要解决当前影响效能建设作风方面的问题，切实加强和改进工作作风和行风建设，教育和引导干部职工埋头苦干、扎实工作，做到对群众有感情、对工作有激情。办公室干部职工要切实加强学习，树立良好的学风，在学习中不断充实自己，提高素质。以身作则，立言立行，讲实话、办实事、求实效，在机关作风建设和效能建设中起到主导和表率作用。我们要始终保持对工作的激情，奋发有为，敢为人先，把对工作的激情体现在扎实做好本职工作上，形成严谨细致、求真务实、廉洁高效的工作作风，坚决克服官气、

暮气、惰气和俗气，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。当前，特别要解决擅离职守或在工作时间上网聊天、玩电脑游戏等问题，杜绝服务态度冷漠生硬、言行举止不文明、不礼貌的现象。

三是要强化快捷高效意识。快捷高效是对办公室工作运转的基本要求，办公室快节奏、高效率的工作，就能保证县委机关的高效运转，保证各项工作的顺利进行。办公室作为县委、县政府的“中枢”机构，不论是综合协调、办文办会，还是接待服务、后勤保障，每一项工作都应该走在其它部门的前面，我们要强化工作中的快捷高效意识，以一流的服务、一流的管理和一流的业绩，确保办公室各项工作的提质、提效和提速。要充分发挥办公室综合协调的职能，及时协调解决在推进工作过程中出现的各种问题，切实提高处理复杂矛盾和应对突发事件的能力。要严格审核把关，逐步精简会议和文件。对县委、县政府领导交办的事情，要雷厉风行，速办速决；对各乡镇、各部门请示的事项，要严格按照办理时限抓紧办理，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责甚至故意拖延刁难的现象。

四是要强化合作干事的意识。团结就是力量，团结出效率，团结出成绩，团结也出干部。大家在办公室工作，走到一起来了，这既是工作的需要、组织的安排，也是一种缘份。我们每个人都要珍惜这一共事的机缘，从大局出发，从工作出发，相互尊重、相互容忍、相互帮助，做到“大事多研究，

小事多沟通，难事多出面，好事多谦让”，同事之间、科室之间一定要树立合作干事的精神，主动配合，相互协调，真正做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。绝不允许工作中出现推诿扯皮，故意不配合、不协作甚至搞不团结的事发生。要通过合作干事，来考验我们的干部，锻炼我们的干部，努力形成合作干事的良好风气。

坚持党员“三会一课”制度，认真抓好思想建设和作风建设，开好党员会议，规范党建工作，抓好党员的管理。抓学习，提效能，夯基础，始终把加强党员干部学习教育作为党建工作的首要任务来抓，坚持每周一天的学习教育制度，制定了细致周密的学习计划，以建设学习型机关为目标，通过集体学习、个人自学、座谈交流等多种形式，认真组织党员干部重点学习了党的路线方针政策和国家法律、法规，学习党的历史，同时广泛学习经济、政治、文化、科技和国际等方面的知识，营造了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。在组织学习的过程中，领导班子成员带头树立学习榜样，带头读书学习，带头调查研究。同时，做到学习内容与工作实际需要密切结合，学习方式与党员干部的兴趣爱好密切结合，确保学习活动不走过场，长期有效地开展下去。每人记录学习笔记2-3本，结合工作实际，撰写了3000字以上的心得体会1-2篇。通过学习，使全体党员干部的思想有了明显解放，创先争优意识有了明显

增强，业务工作能力和干部综合素质有了明显提高，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三是加强党建基础工作，凝聚工作合力。坚持每月专题研究一次党支部工作，对党务活动，在时间上、资金上给予全力支持，从而充分调动了党支部工作积极性。多次召开支委会，以会代训，使整个支部班子较系统的掌握了党的政治理论和业务常识，极大地适应了机关党务工作需要。支部班子各成员根据各自的分工，认真负责，确保各项党务工作圆满完成。结合实际，对党的“三会一课”、民主生活会、规范党支部书记向党员大会报告工作制度、廉政建设、党员联系群众、民主评议党员、发展党员公示等制度进行了修订完善，并装订成册，为党建工作的开展奠定了坚实的基础。全面落实民主集中制和分工负责制，大力弘扬团队精神，最大限度地发挥每个党员的潜力，做到分工不分家，步调一致，形成合力，整体推进。同时，积极做好发展党员和党费收缴工作。截止目前，办公室党员人数达到22名，占总人数的99%。

二、强化基层组织建设注重抓创新，进一步树立干部良好形象

一是开展创先争优活动。按照县上的部署要求，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以实现创建先进基层党组织“五个好”和争当优秀共产党员“五带头”为目标，广泛发动，周密安

排，把握关键，狠抓落实，积极开展了主题实践活动，认真查找了自身存在的不足，明确了努力方向，扎扎实实地开展了创先争优活动，取得了实实在在的效果。二是开展机关作风整顿活动。结合实际，重点围绕干部职工的政治纪律、会议纪律、工作作息纪律、服务意识、服务态度和工作作风等内容开展活动，通过作风整顿，进一步提高了机关干部职工服务水平，强化了纪律观念和大局意识，完善健全了各项管理制度，树立了机关干部职工良好的服务形象。三是开展名星机关创建活动。按照县直机关工委关于创建名星机关活动的要求，精心研究，制定了详细的实施方案，从加强机关作用建设入手，以转变观念为前提，以提高干部职工素质为基础，以机关工作全面提效为主线，紧密结合“创先争优”活动，重点做好创建活动。通过创建活动，进一步增强了干部队伍的整体素质，提高了干部职工的服务水平，强化了服务意识，优化了服务环境，机关效能建设明显加强，群众满意度明显提高，开创了机关各项工作的新局面。四是开展党员目标承诺活动。以永葆共产党员先进性为根本要求，以“共性承诺、岗位承诺、实事承诺”为主要内容，扎实开展了“党员目标承诺”活动。通过活动，调动了全体党员的积极性、主动性和创造性，进一步转变了作风，提高了工作效率，密切了党群、干群关系，提高了党组织的凝聚力和战斗力，为推动经济社会又好又快发展做出了新贡献。上半年党员共承诺实事22件，党支部与每名党员都签定了《党员目标承诺

书》。五是开展结对帮扶活动。积极开展了与八角乡八角村的结对帮扶活动。办领导多次到八角村了解情况，制定了具体的帮扶措施，尽可能的帮助其解决更多的实际困难。

三、强化综合业务提升注重抓基础，进一步提升整体工作水平

紧紧围绕“抓党建、带队伍、促发展”这一核心，推动党建工作与各项业务工作协调发展，努力提高“三服务”水平，促进各项措施得到落实。

一是办文办会质量有了新提高。始终以高度的政治责任感，认真做好办文办会相关工作，力求使综合文字材料真正体现领导的最新思想和最高水平，体现对基层的针对性和指导性。进一步规范了公文运转程序，改进和完善了公文的报送、处理和审批制度，确保了县委各项工作的准确及时传达部署。始终坚持“早准备，细谋划，高质量”的办会原则，努力做到热情、隆重、俭朴、周到，圆满完成了县委各类会议服务工作。今年以来，共起草会议讲话、工作报告和其它综合材料80余篇，制发文件200余件，召开大型会议60余次。

二是信息工作有了新突破。围绕“发展、民生、生态”主题，把县委一系列重大决策部署、全县广大干部群众奋发向上的精神状态。重大项目的落地，“及时、准确、真实”的向上级党委反馈，同时，加强基础信息建设，逐步形成了覆盖全县、反应快捷的信息体制。严格信息报送和信息发布制度，对重大、

重要信息和紧急信息做到了不迟报、不漏报、不瞒报。坚持做好《**信息》和《信息摘报》的编发工作，及时采编每日县内的重大、重要信息以及苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，为县委决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务。

三是督查工作有了新起色。紧紧围绕全县工作大局，对县委重大决策和重大工作部署进行重点督查，对领导和群众关心的热点、难点问题，进行专项督查，对领导批示件进行跟踪督查，保证了县委决策的有效落实，达到了领导满意、部门满意和当事人满意的效果。

四是机要保密更加安全。严格贯彻上级要求，圆满完成了机要设备定期检查、保养、淘汰臵换和密码保管等各个环节的工作，确保工作中“零差错”的实现。

五是后勤服务有了新规范。站在打造**对外形象，推动**发展的高度，牢固树立接待工作无小事的理念，周密安排每次接待和重大活动。力求工作前移，充分考虑气象、治安、交通、食品安全、通讯等要素，为领导和来宾提供了较好的人本服务，圆满地完成了接待任务。