2019检验检测机构全套质量管理程序文件汇编
本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载，另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！
2019检验检测机构全套质量管理程序文件汇编
目录
程序文件修订页
1 XXXX/CX4.2.4-1人员培训与管理程序
2 XXXX/CX4.2.4-2监督工作程序
3 XXXX/CX4.2.9-1内部沟通程序
4 XXXX/CX4.3.4-1内务管理程序
5 XXXX/CX4.3.4-2环境保护控制程序
6 XXXX/CX4.3.4-3安全作业管理程序
7 XXXX/CX4.4.1-1仪器设备和标准物质管理程序
8 XXXX/CX4.4.7-1仪器设备和标准物质期间核查程序
9 XXXX/CX4.4.9-1仪器设备和标准物质溯源管理程序
10 XXXX/CX4.5.3-1诚信从业程序
11 XXXX/CX4.5.3-2保密和保护所有权程序
12 XXXX/CX4.5.4-1文件控制程序
13 XXXX/CX4.5.5-1客户要求、标书和合同的评审程序
14 XXXX/CX4.5.6-1分包管理程序
15 XXXX/CX4.5.7-1服务和供应品的采购及管理程序
16 XXXX/CX4.5.8-1服务客户程序
17 XXXX/CX4.5.9-1申诉和投诉处理程序
18 XXXX/CX4.5.10-1不符合工作控制程序
19 XXXX/CX4.5.12-1纠正措施、预防措施、持续改进程序
20 XXXX/CX4.5.14-1记录的控制程序
21 XXXX/CX4.5.15-1内部审核程序
22 XXXX/CX4.5.16-1管理评审程序
23 XXXX/CX4.5.17-1检验检测方法控制程序
24 XXXX/CX4.5.17-2开展新项目评审程序
25 XXXX/CX4.5.17-3检验检测方法偏离控制程序
26 XXXX/CX4.5.17-4现场检验检测工作管理程序
27 XXXX/CX4.5.17-5 意外情况处理程序
28 XXXX/CX4.5.17-6检验检测工作管理程序
29 XXXX/CX4.5.18-1测量不确定度的评定程序
30 XXXX/CX4.5.18-2电子采集数据完整性和安全性保护程序
31 XXXX/CX4.5.19-1抽样程序
32 XXXX/CX4.5.20-1样品管理程序
33 XXXX/CX4.5.21-1质量控制程序
34 XXXX/CX4.5.22-1检验检测机构间比对和能力验证试验程序
35 XXXX/CX4.5.23-1检验检测结果报告管理程序
36 XXXX/CX4.5.31-1检验检测活动风险评估与风险控制管理程序
37 XXXX/CX4.5.32-1数据统计和年度报告程序
修订页
序号对应的章、节、条号修订内容批准人批准日期
1、目的
对关键人员的任职资格条件和各类人员的培训考核，实施有效控制管理，确保人员的录用、培训、管理等规范进行。
2、适用范围
适用于本公司与质量活动有关人员的培训、考核等活动以及人员管理的控制。
XXXX 检测有限公司 程 序 文 件 文件编号：XXXX/CX-4.2.4-1 第1页 共8页 人员培训与管理程序
第x 版 第0次修订 实施日期：2017年03月20日
3、职责
3.1 技术负责人负责组织对检测人员的培训情况进行评价； 3.2 综合部部长负责组织制定年度培训计划，技术负责人批准； 3.3 综合部负责对所有技术人员的相关技术资料及记录的归档和保管。 3.4综合部部长员管理，建立人员档案。 4、程序
4.1 人员录用条件 4.1.1公司经理 a 、上级主管任命；
b 、具有从事行政管理和质量管理的丰富经验；
c 、工程师（含）以上职称或同等能力；
d 、五年以上管理工作经验；
e 、掌握国家有关法律法规知识；
f 、熟悉本行业的相关标准和检验检测技术，以及本行业的发展方向；
g 、熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》、认可准则及相关的技术要求；
h 、熟悉本公司的质量手册和程序文件及相关管理制度。 4.1.2公司副经理
a 、上级主管部门任命；
b 、工程师（含）以上职称（或同等能力），大专以上文化程度；
c 、三年以上管理工作经验；
d 、熟悉本公司的质量手册和程序文件及相关管理制度；
e 、掌握国家有关法律法规知识；
f 、熟悉本行业的相关标准和检验检测技术，以及本行业的发展方向；
g 、熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》、认可准则及相关的技术要求； 4.1.3技术负责人 a 、公司经理任命；
b 、高级工程师职称，五年以上本专业工作经验；
c 、熟悉检验检测方法和程序；
d 、熟悉本公司的质量手册和程序文件及相关管理制度；
XXXX 检测有限公司 程 序 文 件 文件编号：XXXX/CX-4.2.4-1 第2页 共8页 人员培训与管理程序
第x 版 第0次修订 实施日期：2017年03月20日
e 、掌握国家有关法律法规知识；
f 、熟悉本行业的相关标准和检验检测技术，以及本行业的发展方向；
g 、取得行业上岗证书； 4.1.4质量主管 a 、公司经理任命；
b 、工程师（含）以上职称（或同等能力），五年以上本专业工作经验；
c 、熟悉检验检测方法和程序；
d 、熟悉本公司的质量手册和程序文件及相关管理制度；
e 、掌握国家有关法律法规知识；
f 、熟悉本行业的相关标准和检验检测技术，以及本行业的发展方向； f 、取得行业上岗证书； 4.1.5质量监督员
a 、从事本专业工作五年以上；
b 、工程师（含）以上职称（或同等能力）；
c 、取得行业上岗证书；
d 、熟悉本公司的质量手册和程序文件及相关管理制度；
4.1.6内审员
a 、经省级质量管理部门组织培训并取得有关合格证的管理或专业技术人员；
b 、熟悉质量管理体系；
c 、熟悉本公司的质量手册和程序文件及相关管理制度； 4.1.7检测部主任
a 、从事本专业工作五年以上；
b 、具有工程师（含）以上职称（或同等能力）；
c 、熟悉检测方法和程序；
d 、取得行业上岗证书；
e 、熟悉本公司的质量手册和程序文件及相关管理制度； 4.1.8综合部主任
a 、熟悉体系文件并将体系运用到工作中；
b 、在公司工作五年以上；
c 、具有工程师（含）以上职称（或同等能力）；
XXXX 检测有限公司 程 序 文 件
文件编号：XXXX/CX-4.2.4-1 第3页 共8页 人员培训与管理程序
第x 版 第0次修订 实施日期：2017年03月20日