保洁员日常工作管理规定

保洁员日常工作管理规定

一、目的：

为了加强岗位责任制，增强保洁员的清洁意识，营造良好的卫生环境，树立良好的企业形象。

二、适用范围：

保洁员。

三、保洁员卫生区域划分：

1、一到四楼过道、窗台、窗户、玻璃、卫生间、楼梯；

2、办公楼前坪、后坪、一车间坪、二车间坪、热处理车间坪、车棚、车间卫生间；

3、二楼接待室、总经理办公室、副总办公室、总经理助理办公室、总工程师办公室、

小会议室；

4、三楼310-319招待所、大会议室卫生；303、304房间；洒衣房、杂房。

四、具体规定：

1、上班时穿着清洁整齐，按规定要求着装，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、拖

鞋。

2、保洁人员在工作时要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同

事设置工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。

3、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价

赔偿。拾到物品，应及时上交综合科。

4、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，

不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。

5、保洁员每天早晨7:30之前到岗，要求在8:30办公室上班前将一至四楼过道、楼梯、卫生间

打扫一遍，更换卫生间及过道的垃圾袋。

6、每天不定期进行卫生抽查，并填写《现场卫生、消防、定置检查记录表》（见附表），发现卫

生死角和不符合项要求现场整改到位。检查过后开始清洁窗台、窗户对内玻璃和过道玻璃。

7、下午13:00开始将一至四楼的过道、楼梯、卫生间重新打扫一遍，下午14:00进行卫生巡查，

发现问题要求现场整改。

8、一、二、四楼的会议室在当天使用完之后，立即进行整理清扫，将桌椅放置整齐，以备后用；

每周五定期打扫一次。

10、二楼总经理办公室每天下午下班前打扫一次，将桌上文件资料整理摆放整齐，垃圾袋更换。

11、卫生间要及时更换洗手液、檀香，对厕所要定期杀菌，不允许有明显污垢及恶臭，并做好夏

季灭菌工作。下水道、厕所堵塞后应及时疏通清於，不能解决时及时向综合科汇报。

12、每周六对一至四楼窗户对外的玻璃进行一次清洁，墙顶、窗户每周彻底打扫蜘蛛网、扬尘等

一次，次周一进行检查。

13、保洁员下班要将所有劳动工具收至工具房摆放整齐，不得随意放置。

14、综合科每天根据检查标准对保洁工作进行检查，并做好记录，将考核结果做好统计并反馈，

制定保洁员月考评记录，根据日常工作进行月考评。

五、检查考核标准：

现场卫生、消防、定置检查标准

批准：审核：编制：

附表：

现场卫生、定置检查记录表