上饶银行校园招聘人员申请表(本科生)

上饶银行校园招聘人员申请表(本科生)
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中国农业银行招聘考试试题及复习资料

中国农业银行招聘考试试题及答案 1.自1984年1月1日起,中国人民银行开始专门行使中央银行的职能,所承担的工商信贷和储蓄业务职能转交至(工商银行) 2.下面哪些是属于中国人民银行的职责范围( ABCDE) A.发布与履行其职责相关的命令和规章 B.发行人民币,管理人民币流通 C.监督管理黄金市场 D.负责金融业的统计、调查、分析和预测 E.从事有关的国际金融活动 3.下列属于银监会的监管理念的是( ABDE ) A.管风险 B.提高透明度 D.管法人E、管内控 4.银监会的监管目标是监管者追求的基本目标(B ) B(错) 银监会的监管目标是监管者追求的最终效果或最终状态1、审慎有效监管,保护存款人和消费者利益;2、增进市场信心;3、通过宣传教育工作和相关信息批露,增进公众对现代金融了解;4、努力减少金融犯罪 5.下列属于市场准入的有( ABD ) A.机构准入 B.业务准入 D.高级管理人员准入 6.下列属于中国银行业协会的会员单位的有( ABCEF ) A.政策性银行 B.商业银行 C.中国邮政储蓄银 E.中央国债登记结算有限责任公司F.资产管理公司 7.中国银行业协会的执行机构是会员大会(B ) B(错)中国银行业协会的最高权力机构为会员大会,会员大会的执行机构是理事会,对会员大会负责 8、下列属于银行金融机构的是(ABEF)非银行金融机构包括金融资产管理公司、信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司、货币经纪公司 A、中国进出口银行 B、村镇银行 E、交通银行 F、农村信用联合社 9、国家开发银行所承担的任务是(B) B、国家重点建设项目融资 10、中国农业发展银行可以办理保险代理等中间业务(对) 11、按照一行一策原则,推进政策性银行改革,首先应该先推进(A)改革A、国家开发银行 12、下面哪家大型商业银行还未在交易所上市(B) B、农业银行 13、下面哪家大型商业银行既在上海交易所上市,又在香港联合交易所上。(除农行) A、工商银行 C、中国银行 D、建设银行(只在香港联合交易所上市) E、交通银。 14、新中国第一家全国性的股份制银行是(A) A、交通银行 15、城市商业银行是在原城市信用社的基础上组建并发展的(对) 16、1979年,我国第一家城市信用社在(D)成立。 D、河南驻马店 17、城市商业银行呈现出的新的发展趋势是(ABD) A、引进战略投资者 B、跨区域经营 D、联合重组 18、村镇银行和农村资金互助社是(2007)年批准设立的 19、2001年11月29日,全国第一家农村股份制商业银行在(张家港市农村商业银行)正式成立 1 / 44

中国工商银行招聘考试真题及答案

一、单项选择题。(共 60 题,每题 1 分,共 60 分。每题的备选项中,只有 1 个最符合题意) 1.中央银行增加黄一金、外汇储备,货币供应量()。 A.不变 B.减少 C.增加 A.M-1——、M2 和 M3 D.上下波动 B.M1 和 M2 C.M0 和 M1 2.我国央行首要调控的货币是()。 D.M3 3.马克思揭示的货币必要量一规律的理论基础是()。 A.货币数量论 B.劳动价值论 C.剩余价值论 D.货币金属论 4.弗里德曼的货币需求函数中的一 y 表示()。 A.国民收入 B.工资收入 C.名义收入 D.恒久性入 5.其他情况不变,中央银行提高商业银行的再贴现率,货币供应量将()。 A.增加 B.减少 C.不变 D.不定 6.通货膨胀首先是一种()。 A一.制度现象 B.经济现象 C.心理现象 D.社会现象 7.投资和信贷相结合的租赁形式是()。 A.杠杆租赁 B.金融租赁 C.经营租赁 D.财务租赁 8.某客户购买贴现国债,票面金额为 100 元,价格为 91 元,期限为 1 年,其收益率为()。 A.9% B.7.43% C.10.8% 一 D.9.89% 9.假定某储户 2004 年 8 月 1 日存入定活两便储蓄存款 5000 元,于 2004 年 10 月 1 日支取,如果支取日整存整取定期储蓄存款一年期利率为 2.25%,活期储蓄利率为 1.85%,银行应付利息为()。 A.225 元 B.135 元 C.22.50 元 D.18.50 元 10.借款人支付给贷款人的使用贷款的代价是()。 A.资本 B.利息 C.工资 D.利润 11.名义利率扣除通货膨胀因素以后一的利率是()。 A.市场利率 B.优惠利率 C.固定利率 D.实际利率一 12.某银行 2004 年 5 月 20 日向某公司发放贷款 100 万,贷款期限为一年,假定利率为 4.5%.该公司在 2005 年 5 月 20 日还贷款时应付利息为()。 A.54000 元 B.4500 元 C.375 D.6000 元 13.从事汽车消费信贷业务并提供相关金融服务的一专业机构是()。 A.汽车金融公司 B.汽车集团公司 C.汽车股份公司 D.金融投资公司 14.投资基金是由若干法人发起设立,以()的方式募集资金 A.发行受益凭证 B.发行金融债券 C.组织存款 D.发行股票 15.中央银行发行货币、集中存款准备金属于其(一)。 A.资产业务 B.负债业务 C.表外业务 D.特别业务 16.根据我国法律规定,我国的证券交易所是()。 A.以盈利为目的的法人 A.1991 年 7 月 3 日 B.不以盈利为目的的法人 B.1990 年 11 月 26 日 C.公益性机构 D.政府机构 D.1989 年 10 月 20 日一 17.改革开放以来,为适应我国市场经济建设的需要,深圳证券交易所于()正式开业。 C.1992 年 11 月 19 日 18.一般而言,金融机构主要分为()两大类。一A.银行与非银行金融机构 A. 实收资本 B.银行与证券机构 C.银行与保险机构 D.政策性银行与商业银行 19.按照我国的规定,要求金融机构的注册资本应当是()。 B.附属资本 C.债务资本 D.国有资本 20.某商业银行的核心资本为 300 亿元,附属资本为 40 一亿,拥有三类资产分别为 6000 亿元、 5000 亿元、 2000 亿元,与其对应的资产风险权数分别为 10%、20%、100%,其资本充足率为()。 A.8.5% B.9.4% C.10.5% D.7.4%一 21.无论是国家资本、法人资本、个人资本或外资资本,凡投入金融机构永久使用和支配的,都形成其()。 A.资本公积 B.资本盈余 C.实收资本 D.应收资本 22.在我国,财政性存款、特种存款、准备金存款都属于()管理的存款。 A.中央银行 B.商业银行 C.合作银行 D.政策性银行 23.我国的法定存款准备金率由()规定并组织执行。 A.国务院 B.金融工委 C.中央财经工作领导小组 D.中国人民银行 D.200一7 年 1 月 1 日 24.按照银行监会规定,我国商业银行资本充足率的最后达标期限为()。一 A.2004 年 3 月 1 日 B.2005 年 3 月 1 日 C.2006 年 1 月 1 日 25.下列单位可以作为贷款保证人的是()。 A.国家机关 B.企业法人的职能部门 C.具有法人授权的分支机构 D.以公益为目的的事业单位 26.反映抵押合同与质押合同的主要区别的是()。 A.借款人与贷款人要以书面形式订立合同的处理规定 D.贷款清偿后,担保品处理规定 B.合同生一效日 C.借款人不能按期履行清偿时担保品 27.将全部投资资金集中投资一于短期证券或长期证券的投资方法属于()投资法。 A.期限分离 B.分散化 C.灵活

全国所有银行名称

创作编号: GB8878185555334563BT9125XW 创作者:凤呜大王* 五大国有商业银行:中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行 十二家全国性股份制商业银行:中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、深圳发展银行、招商银行、兴业银行、上海浦东发展银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行 邮政储蓄:中国邮政储蓄银行 合资银行:中德住房储蓄银行、厦门国际银行、华一银行、华商银行、中信嘉华银行(中国) 外资银行:花旗银行(中国)、渣打银行(中国)、瑞穗实业银行(中国)、三井住友银行(中国)、星展银行(中国)、三菱东京日联银行(中国)、苏格兰皇家银行(原荷兰银行)(中国)、华侨银行(中国)、摩根士丹利国际银行(中国)、摩根大通银行(中国)、韩国友利银行(中国)、大华银行(中国)、韩亚银行(中国)、韩国企业银行(中国)、德意志银行(中国)、东方汇理银行(中国)、宁波国际银行、华美银行(中国)、法国巴黎银行(中国)、东方汇理银行(中国)、新韩银行(中国)、韩国外换银行(中国)、泰国盘谷银行(中国)、菲律宾首都银行(中国)、正信银行、法国兴业银行(中国)、澳新银行(中国)、山口银行、横滨银行、名古屋银行、瑞士宝盛银行 港资银行:汇丰银行(中国)、东亚银行(中国)、恒生银行(中国)、永亨银行(中国)、南洋商业银行(中国)、协和银行、大新银行(中国) 台资银行:台湾永丰银行、台湾土地银行、国泰世华银行、彰化商业银行、台湾第一银行、合作金库银行、台湾工业银行、台北富邦银行 城市商业银行: 1、北京银行、北京农商银行(原北京农村商业银行)

(1)、天津银行、天津农村商业银行(原天津农村合作银行)、天津滨海农村商业银行 2、河北省:河北银行、邢台银行、唐山市商业银行、秦皇岛市商业银行、沧州银行、承德银行、邯郸银行、保定市商业银行、廊坊银行、张家口市商业银行、衡水市商业银行、沧州融信农村商业银行、河北文山农村商业银行(筹) 3、内蒙古:包商银行、内蒙古银行、乌海银行、鄂尔多斯银行、鄂尔多斯东胜农村商业银行、阿拉善农村商业银行、巴彦淖尔河套农村商业银行 4、山西省:晋商银行、阳泉市商业银行、长治市商业银行、晋城银行、晋 中市商业银行、大同市商业银行 5、吉林省:吉林银行(原长春市商业银行、吉林市商业银行和辽源城、白山、通话、四平、松原5市城市信用社)、盛京银行、长春农村商业银行、吉林九台农村商业银行、延边农村商业银行 6、辽宁省:锦州银行、葫芦岛市商业银行、大连银行、鞍山银行、抚顺银行、丹东银行、营口银行、盘锦市商业银行、阜新银行、辽阳银行、铁岭市商业银行、朝阳银行、葫芦岛连山农村商业银行、沈阳农村商业银行、大连农村商业银行(筹) 7、黑龙江省:哈尔滨银行、龙江银行(原齐齐哈尔市商业银行、大庆市商业银行、牡丹江市商业银行和七台河城市信用社)、黑龙江东宁农村商业银行 8、上海银行、上海农村商业银行 9、江苏省:南京银行、江苏银行(原无锡市商业银行、苏州市商业银行、南通市商业银行、常州市商业银行、淮安市商业银行、徐州市商业银行、扬州市商业银行、盐城市商业银行、镇江市商业银行、连云港市商业银行)、江苏长江商业银行、苏州银行(原江苏东吴农村商业银行)、无锡农村商业银行(原江苏锡州农村商业银行)、江苏江阴农村商业银行、常熟农村商业银行、江苏吴江农村商业银行、江苏太仓农村商业银行、江苏张家港农村商业银行、江苏射阳农村商业银行、江苏靖江农村商业银行、江苏江南农村商业银行、江苏紫金农村商业银行、江苏江都农村商业银行、泰州农村商业银行、江苏高邮农村商业银行、江苏阜宁农村商业银行、宿迁民丰农村商业银行、南通农村商业银行、常州武进农村商业银行、江苏宜兴农村商业、江苏昆山农村商业银行、江苏建湖农村商业银行、江苏丹阳农村商业银行(原江苏丹阳农村合作银行)、江苏邳州农村商业银行、江苏泗阳农村商业银行、江苏姜堰农村商业银行、江苏赣榆农村商业银行、江苏仪征农村商业银行、江苏溧水农村商业银行(筹)

中国农业银行招聘考试真题及答案

中国农业银行招聘考试真题及答案 1. 我国人民币的主币是: A 元 B 角 C 分 D 厘 (答案:A ) 2. 按复利计算,年利率为5%的100元贷款,经过两年后产生的利息是: A 5元 B 10元 C 10.25元 D 20元 (答案:C ) 3. 以下关于汇率的说法中错误的是: A 汇率是两种货币之间的相对价格 B 汇率的直接标价法可以表示为1单位外币等于多少本币 C 我国的汇率报价一般采用直接标价法 D 我国的汇率报价一般采用间接标价法 (答案:D ) 4. 联系汇率制度是将本地货币与哪种货币挂钩? A 英镑 B 日元 C 美元 D 欧元 (答案:C ) 5.我国的三家政策性银行是:

A 中国人民银行国家开发银行中国农业发展银行 B 中国进出口银行国家开发银行中国农业发展银行 C 国家开发银行中国农业银行中国进出口银行 D 中国农业发展银行国家开发银行中国邮政储蓄银行 (答案:B ) 6. 下列哪一项不属于商业银行的“三性”原则? A 安全性 B流动性 C 盈利性 D政策性 (答案: D ) 7. 以下不属于金融衍生品的是: A 股票 B 远期 C 期货 D 期权 (答案:A ) 8. 下列哪家机构不属于我国成立的金融资产管理公司? A B信达 C华融 D光大 (答案:D ) 9. 我国于2003年初组建的银行业监管机构是: A 中国人民银行 B 中国银监会 C 中国证监会

D 中国保监会 (答案:B ) 10. 在国际银行监管史上有重要意义的1988年《巴塞尔协议》规定,银行的总资本充足率不能低于: A 4% B 6% C 8% D 10% (答案:C ) 11. 目前世界上最大的证券交易所是: A 纽约股票交易所 B 伦敦股票交易所 C 东京股票交易所 D股票交易所 (答案:A ) 12. 股票市场上常常会被提到的“IPO”的意思是: A 首次公开发行,即公司第一次公募股票 B 公司第一次私募股票 C 已有股票的公司再次公募股票 D 已有股票的公司再次私募股票 (答案:A ) 13. H股是指: A 在我国国发行、供国投资者用人民币购买的普通股票 B 在我国国发行、以外币买卖的特种普通股票 C 我国境注册的公司在发行并在联合交易所上市的普通股票 D 我国境注册的公司在新加坡发行并在新加坡股票交易所上市的普通股票 (答案:C ) 14. 下列属于股票市场价格指数的是:

全部银行名称

五大国有商业银行:中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行 十二家全国性股份制商业银行:中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、深圳发展银行、招商银行、兴业银行、上海浦东发展银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行 邮政储蓄:中国邮政储蓄银行 合资银行:中德住房储蓄银行、厦门国际银行、华一银行、华商银行、中信嘉华银行(中国) 外资银行:花旗银行(中国)、渣打银行(中国)、瑞穗实业银行(中国)、三井住友银行(中国)、星展银行(中国)、三菱东京日联银行(中国)、苏格兰皇家银行(原荷兰银行)(中国)、华侨银行(中国)、摩根士丹利国际银行(中国)、摩根大通银行(中国)、韩国友利银行(中国)、大华银行(中国)、韩亚银行(中国)、韩国企业银行(中国)、德意志银行(中国)、东方汇理银行(中国)、宁波国际银行、华美银行(中国)、法国巴黎银行(中国)、东方汇理银行(中国)、新韩银行(中国)、韩国外换银行(中国)、泰国盘谷银行(中国)、菲律宾首都银行(中国)、正信银行、法国兴业银行(中国)、澳新银行(中国)、山口银行、横滨银行、名古屋银行、瑞士宝盛银行 港资银行汇丰银行(中国)、东亚银行(中国)、恒生银行(中国)、永亨银行(中国)、南洋商业银行(中国)、协和银行、大新银行(中国) 台资银行台湾永丰银行、台湾土地银行、国泰世华银行、彰化商业银行、台湾第一银行、合作金库银行、台湾工业银行、台北富邦银行 城市商业银行 1、北京银行、北京农商银行(原北京农村商业银行) (1)、天津银行、天津农村商业银行(原天津农村合作银行)、天津滨海农村商业银行 2、河北省:河北银行、邢台银行、唐山市商业银行、秦皇岛市商业银行、沧州银行、承德银行、邯郸银行、保定市商业银行、廊坊银行、张家口市商业银行、衡水市商业银行、沧州融信农村商业银行、河北文山农村商业银行(筹) 3、内蒙古:包商银行、内蒙古银行、乌海银行、鄂尔多斯银行、鄂尔多斯东胜农村商业银行、阿拉善农村商业银行、巴彦淖尔河套农村商业银行

银行招聘笔试真题题库

银行招聘考试题库 2015年交通银行招聘试题及答案 1.按复利计算,年利率为5%的100 元贷款,经过两年后产生的利息是: A 5 元 B 10 元 C 10.25 元 D 20 元(答案:C ) 2. 我国人民币的主币是: A 元 B 角 C 分 D 厘(答案:A ) 3. 香港联系汇率制度是将香港本地货币与哪种货币挂钩? A 英镑 B 日元 C 美元 D 欧元(答案:C ) 4. 以下关于汇率的说法中错误的是: A 汇率是两种货币之间的相对价格 B 汇率的直接标价法可以表示为1 单位外币等于多少本币 C 我国的汇率报价一般采用直接标价法 D 我国的汇率报价一般采用间接标价法 (答案:D ) 5.我国的三家政策性银行是: A 中国人民银行国家开发银行中国农业发展银行 B 中国进出口银行国家开发银行中国农业发展银行 C 国家开发银行中国农业银行中国进出口银行

D 中国农业发展银行国家开发银行中国邮政储蓄银行 (答案:B ) 6. 下列哪一项不属于商业银行的“三性”原则? A 安全性 B 流动性 C 盈利性 D 政策性 (答案:D ) 7. 以下不属于金融衍生品的是: A 股票 B 远期 C 期货 D 期权 (答案:A ) 8. 下列哪家机构不属于我国成立的金融资产管理公司? A 东方 B 信达 C 华融 D 光大 (答案:D ) 9. 我国于2003 年初组建的银行业监管机构是: A 中国人民银行 B 中国银监会 C 中国证监会 D 中国保监会 (答案:B ) 10. 在国际银行监管史上有重要意义的1988 年《巴塞尔协议》规定,银行的总资本充足率 不能低于:A 4% B 6% C 8% D 10% (答案:C ) 11. 目前世界上最大的证券交易所是: A 纽约股票交易所 B 伦敦股票交易所

人员需求申请表(新)

人员需求申请表 申请日期:要求到岗日期: 需求职位名称空缺人数隶属部门 申请原因□离职补缺:□替换人员□岗位调动 □需要扩编□储备人员 职位要求 项目最低要求/底限水平项目最低要求/底限水平 基本期望性别□不要求□要求:______________ 工作 经验 行业背景□不要求□要求:_______________ 年龄□不要求□要求:______________工作年限□不要求□要求:_______________ 薪酬□不要求□要求:_______________跳槽频率□不要求□要求:_______________ 教育背景学历□不要求□要求:_______________ 必备 技能 电脑水平□不要求□要求:_______________ 专业□不要求□要求:_______________外语水平□不要求□要求:_______________ 优先条件 其他补充要求 工作要求 职位描述任职要求 部门经理 申报意见部门负责人: 年月日 人事意见 负责人: 年月日总经理意见 及批复签字: 年月日注:1)填写电子版《人力需求申报表》时,所有内容请放在一页内,不要另起它页,随意更改页数和版式。 2)新增设的职位,需完整填写第二页的《职位说明书》,随《人力需求申报表》一并附上。已有职位的需求申请, 则无需填写《职位说明书》。 .

工作说明书 一、岗位资料 岗位名称:岗位编号:岗位人数:所属部门/科室:直属上司职位: 临时替代岗位: 可轮调岗位: 可升迁岗位: 二、岗位在组织中的位置 三、汇报程序及督导范围 直接汇报对象: 直接督导个岗位,共人 四、岗位职责 职责一 职责表述: 工作内容描述相关表单(反馈渠道)工作标准评价方法 职责二 职责表述: 工作内容描述相关表单工作标准评价方法 职责三 职责表述: 工作内容描述相关表单工作标准评价方法同级职位名称 上级职位名称 本职位名称 下级职位名称 同级职位名称 .

银行招聘笔试题库(答案在后面)

一、单项选择题。(共60题,每题1分,共60分。每题的备选项中,只有1个最符合题意) 1.中央银行增加黄金、外汇储备,货币供应量()。 A.不变 B.减少 C.增加 D.上下波动 2.我国央行首要调控的货币是()。 A.M-1——、M2和M3 B.M1和M2 C.M0和M1 D.M3 3.马克思揭示的货币必要量规律的理论基础是()。 A.货币数量论 B.劳动价值论 C.剩余价值论 D.货币金属论 4.弗里德曼的货币需求函数中的y表示()。 A.国民收入 B.工资收入 C.名义收入 D.恒久性入 5.其他情况不变,中央银行提高商业银行的再贴现率,货币供应量将()。 A.增加 B.减少 C.不变 D.不定 6.通货膨胀首先是一种()。 A.制度现象 B.经济现象 C.心理现象 D.社会现象 7.投资和信贷相结合的租赁形式是()。 A.杠杆租赁 B.金融租赁 C.经营租赁 D.财务租赁 8.某客户购买贴现国债,票面金额为100元,价格为91元,期限为1年,其收益率为()。 A.9% B.7.43% C.10.8% D.9.89% 9.假定某储户2004年8月1日存入定活两便储蓄存款5000元,于2004年10月1日支取,如果支取日整存整取定期储蓄存款一年期利率为2.25%,活期储蓄利率为1.85%,银行应付利息为()。

A.225元 B.135元 C.22.50元 D.18.50元 10.借款人支付给贷款人的使用贷款的代价是()。 A.资本 B.利息 C.工资 D.利润 11.名义利率扣除通货膨胀因素以后的利率是()。 A.市场利率 B.优惠利率 C.固定利率 D.实际利率 12.某银行2004年5月20日向某公司发放贷款100万,贷款期限为一年,假定利率为4.5%.该公司在2005年5月20日还贷款时应付利息为()。 A.54000元 B.4500元 C.375 D.6000元 13.从事汽车消费信贷业务并提供相关金融服务的专业机构是()。 A.汽车金融公司 B.汽车集团公司 C.汽车股份公司 D.金融投资公司 14.投资基金是由若干法人发起设立,以()的方式募集资金 A.发行受益凭证 B.发行金融债券 C.组织存款 D.发行股票 15.中央银行发行货币、集中存款准备金属于其()。 A.资产业务 B.负债业务 C.表外业务 D.特别业务 16.根据我国法律规定,我国的证券交易所是()。 A.以盈利为目的的法人 B.不以盈利为目的的法人 C.公益性机构 D.政府机构 17.改革开放以来,为适应我国市场经济建设的需要,深圳证券交易所于()正式开业。 A.1991年7月3日 B.1990年11月26日 C.1992年11月19日 D.1989年10月20日

人员需求申请表范本

招聘需求申请表 流程一、招聘 一、总监以下(不包括总监)职位招聘流程 1.用人部门—(部门经理或总监)制定招聘计划 2.用人部门—编写或修改岗位要求或新岗位说明书 3.用人部门—编写或修改招聘笔试题 4.用人部门—发起招聘申请(OA) 5.直属领导—招聘审批(OA) 6.人事部—经理审批(OA)

7.总经办—招聘审批(OA) 8.人事部—发布招聘信息(招聘广告的审批手续办理;招聘广告的联系、刊登) 9.人事部—筛选简历 10.人事部—向用人部门确定面试时间 11.人事部—通知笔试/面试 12.人事部—组织笔试 13.人事部—将笔试题送交用人部门初选 14.用人部门—初选确定面试人员名单 15.人事部—组织招聘双方面试 16.人事部—面试结束后介绍公司情况,并送走面试者 17.人事部—通知面试成功者进行二次面试 18.人事部—根据公司要求与面试者谈薪酬与待遇 19.人事部—正式录用通知的寄发,确定到岗时间 20.人事部—新员工体检和背景调查 21.人事部—新员工办理报到手续(OA账号分配,人事档案简历) 22.人事部—新员工入职培训(员工手册学习、OA使用教授、公司环境介绍、办公用品领取) 23.用人部门—新员工技能培训(同事介绍、职位规范培训、技术规范培训) 24.人事部—新员工入职考核(入职培训结束后,对新员工进行入职资格考核) 25.流程结束 二、总监以上(包括总监)职位招聘流程 1.总经办—制定招聘计划 2.总经办—编写或修改岗位要求或新岗位说明书 3.总经办—发起招聘申请(OA) 4.总经办—招聘审批(OA) 5.人事部—经理审批(OA) 6.总经办—招聘审批(OA) 7.人事部—发布招聘信息 8.人事部—筛选简历 9.人事部—向总经办确定面试时间 10.人事部—通知面试 11.人事部—组织招聘双方面试 总经办可以略过上述步骤,直接与面试者进行多次面试 12.人事部—与总经办确定薪酬待遇 13.人事部—正式录用通知的寄发,确定到岗时间 14.人事部—新员工体检和背景调查 15.人事部—新员工办理报到手续(OA账号分配,人事档案简历) 16.人事部—新员工入职培训(员工手册学习、OA使用教授、公司环境介绍、办公用品领取) 17.总经办—新员工技能培训(同事介绍、职位规范培训、技术规范培训) 18.人事部—新员工入职考核(入职培训结束后,对新员工进行入职资格考核) 19.流程结束

银行招聘考试题(附答案)

1.一般而言,银行最主要的资产业务是( B )。 A.存款 B.贷款 C.证券投资 D.固定资产 2.中国人民银行规定,中期贷款期限为( B )。 A.1年以内 B.1年至5年 C.1年至3年 D.5年以上 3.中国人民银行规定,中期流动资金贷款期限为( C )。 A.3个月以内 B.3个月至1年 C.1年至3年 D.1年至5年 4.下列不属于河南省农村信用社资金信贷业务“十不准”的是( A )。 A.不准跨区发放贷款 B.不准划整为零发放贷款 C.不准编报虚假资料,套取信用 D.不准违规拆借、存放资金 5.根据《贷款通则》规定,贷款期限是根据( C )确定的。 A.借款人生产经营周期和银行头寸情况 B.借款人还款能力和保证人还款能力 C.借款人生产经营周期、还款能力和贷款人资金供给能力 D.保证人的保证能力 6.与贷款五级分类相对应的贷款损失准备金制度应是( B )。 A.普通准备金制度 B.专项准备金制度 C.特别准备金制度 D.一般准备金制度 7.票据贴现的贴现期限最长不得超过( B )月,贴现期限为从贴现之日起到票据到期日止。 A.三个 B.六个 C.十二个 D.十八个 8.贷款审批权限以( B )贷款金额确定。 A.单笔最大 B.单户累计 C.笔数最大 D.最大一笔 9.由于不完善或失灵的内部程序、人员和系统或外部事件导致损失的风险,为(C )。 A.选择风险 B.承销风险 C.操作风险 D.交易风险

10.某些特定种类的企业或行业贷款可能包含比其他种类或行业更大的风险,这种风险称为( A )。 A.内在风险 B.集中风险 C.交易风险 D.组合风险 11.商业银行应确定一个管理部门或委员会统一审核批准对客户的授信,不能由不同部门分别对同一或不同客户进行授信,这是指授信要做到( A )。 A.授信主体的统一 B.授信形式的统一 C.授信对象的统一 D.不同币种授信的统一 12.商业银行授信的对象是法人,不允许商业银行在一个营业机构或系统内对不具备法人资格的分支公司客户授信,即授信要做到( C )。 A.授信主体的统一 B.授信形式的统一 C.授信对象的统一 D.不同币种授信的统一 13.不对外公开,作为商业银行内部控制客户信用风险的最高限额,由商业银行审批客户信用需求时内部掌握使用的授信方式是( B )。 A.公开授信 B.内部授信 C.集中授信 D.秘密授信 14.下列哪个项目不属于流动资产( C )。 A.货币资金 B.应收账款 C.应付账款 D.存货 15.下列项目中属于流动资产的是( A )。 A.银行存款 B.短期借款 C.应付票据 D.预提费用 16.下列各种情况属于风险较大的是( A )。 A.企业的固定成本在总成本中的比重大 B.企业产品具有独特性 C.与经济周期变化的相关程度低 D.对其他企业的原材料供应和产品销售的依赖性弱 17.下列各种情况属于风险较大的是( B )。 A.企业的固定成本在总成本中的比重小 B.企业所在行业与经济周期变化的相关程度高 C.企业进入成熟期

银行招聘考试综合知识考题及答案汇总

银行招聘考试综合知识考题及答案汇总 一、单选题 1、物价下跌时,通货膨胀率() A.大于1 B.小于1 C.大于0 D.小于0 2、企业在正常活动中形成的,会导致所有者权益增加的,与所有者投入资本无关的经济利益的总流入称为() A.利润 B.利得 C.资产 D.收入 3、某企业从甲地购进A材料,买价6400元,外地运杂费300元,那么该材料的实际成本是() A.3320 B.6700 C.6400 D.300 4、下列哪家机构不属于我国成立的金融资产管理公司?() A.东方 B.信达 C.华融 D.光大 5、以下不属于金融衍生品的是:() A.股票 B.远期 C.期货 D.期权 6、下列哪一项不属于商业银行的“三性”原则?() A.安全性 B.流动性

C.盈利性 D.政策性 7、会计电算化环境下的财务分工实现的基础是会计软件的用户管理功能与( ) A、数据备份 B、数据还原 C、操作权限设置 D、维护审批手续 8、企业在采用备抵法核算坏账损失时,估计坏账损失的方法有() A.账龄分析法 B.个别认定法 C.销货百分比法 D.应收款项余额百分比法 E.共同认定法 9、更正错账时,划线更正法的适用范围是( ) A.记账凭证上会计科目或记账方向错误,导致账簿记录错误 B.记账凭证正确,在记账时发生错误,导致账簿记录错误 C.记账凭证上会计科目或记账方向正确,所记金额大于应记金额,导致账簿记录错误 D.记账凭证上会计科目或记账方向正确,所记金额小于应记金额,导致账簿记录错误 10、如果会计核算软件中,结账日期设定为每月25日,则7月26日的凭证日期在数据库中应是( ) A、7月25日 B、7月31日 C、8月1日 D、7月26日 11.下列哪一项不构成经济结构对商业银行的影响?( ) A.国民经济的增长速度 B.国民经济的增长质量 C.国民经济增长的可持续性 D.是否出现顺差

银行名录

一、政策性银行(3家) o国家开发银行 o中国进出口银行 o中国农业发展银行 二、商业银行(5家) o中国工商银行 o中国农业银行 o中国银行 o中国建设银行 o交通银行 三、股份制银行(12家) o中信银行 o中国光大银行 o华夏银行 o中国民生银行 o招商银行 o兴业银行 o广发银行 o平安银行 o上海浦东发展银行 o恒丰银行 o浙商银行 o渤海银行 o 四、邮政储蓄银行(1家)o中国邮政储蓄银行 五、城市商业银行(135家)o北京银行 o天津银行 o沧州银行 o承德银行 o廊坊银行 o秦皇岛商行 o河北银行 o唐山商行 o张家口商行 o邢台商行 o保定商行

o长治市商业银行o晋城商行 o晋中市商业银行o晋商银行 o大同市商业银行o阳泉市商业银行o内蒙古银行 o包商银行 o鄂尔多斯银行 o乌海银行 o盛京银行 o鞍山银行 o抚顺银行 o本溪市商业银行o丹东银行 o锦州银行 o营口银行 o阜新银行 o辽阳银行 o铁岭银行 o朝阳银行 o盘锦市商业银行o葫芦岛银行 o营口沿海银行 o吉林银行 o哈尔滨银行 o龙江银行 o上海银行 o江苏银行 o南京银行 o苏州银行 o江苏长江商业银行o金华银行 o稠州银行 o杭州银行 o湖州银行 o嘉兴银行 o宁波银行 o绍兴银行 o台州商行 o温州银行 o民泰商行 o泰隆商行

o福建海峡银行 o泉州银行 o景德镇市商业银行 o北京银行南昌分行 o赣州商行 o九江银行 o南昌银行 o上饶银行 o齐鲁银行 o齐商银行 o枣庄市商业银行 o东营市商业银行 o潍坊银行 o济宁银行 o泰山市商业银行 o威海市商业银行 o日照银行 o莱商银行 o临商银行 o德州银行 o烟台银行 o山东省城市商业银行合作联盟有限公司o洛阳银行 o郑州银行 o开封市商业银行 o南阳市商业银行 o三门峡市商业银行 o信阳银行 o驻马店银行 o焦作市商业银行 o新乡银行 o湖北银行 o汉口银行 o华融湘江银行股份有限公司 o长沙银行股份有限公司 o广州银行 o东莞银行 o广东南粤银行 o广东华兴银行 o珠海华润银行 o广西北部湾银行 o柳州银行 o桂林银行

中国银行招聘考试笔试题目试卷--历年考试真题

中国银行校园招聘考试笔试复习资料真题 中国银行校园招聘录取考试笔试题型: 第一部分是英语 1个小时100道题,全部是单选大部分是语法题,基本感觉还算轻松,阅读很多并且是越来越难但是基本上都能在原文中找到答案,都是一些酒店的广告或者邮件的,个人感觉比6级简单,也或许是我远离6级很多年了。貌似周围有好几个提前做完的,顺便还小去了WC。 第二部分是行测 出了好多最不喜欢的数学题,逻辑运算还有找规律的,虽然做过国考题但是数字完全就是本人的软肋,基本上一看题3找不出规律的直接就放弃了。图形题有大概4个吧还算是简单。还有一些言语理解和考定义的,貌似在历年的国考题中有原题,具体是哪个记不清了。再就是资料分析,比国考题简单,基本上是最基本的类型,从图表或者文字中能找到答案很少有需要计算的。看来放弃计算选择后面的题是很明智的。 第三部分就是综合 有大概5个左右的中行题,都是2012年的,得过什么荣誉,在哪里又开分行了。时政题具体记不清了,出了两个关于三沙市,西沙群岛的,还有青岛的那个考察船应该是科学号吧,平时不喜欢看新闻,偶尔看一下逮住一个是一个。专业知识就更多了,本人金融专业,会计很多年前学过早就忘得一干二净了,不过还好出的不多,勉勉强强了。至于市场营销和管理的,完全是一窍不通只能看题上的字面意思来选择了。然后计算机的题貌似一个也没有哇,法律的也很少。然后最最坑爹的是有多选题,一看到那么多答案就懵了,不知道大家做完是什么感受的。 最后一部分就是性格测试了,没啥好说的,照着自己的想法选就是了 总结:笔试从未公布过考试大纲,也不指定参考书及培训机构,考到的内容又很复杂,知识面很广,因此对大家来说,全靠自我备考是件很痛苦且低效的

中国工商银行招聘考试试题

中国工商银行招聘考试全新试题(精华版) 一、单项选择题。(共60题,每题1分,共60分。每题的备选项中,只有1个最符合题意) 1.中央银行增加黄金、外汇储备,货币供应量()。 A.不变 B.减少 C.增加 D.上下波动 2.我国央行首要调控的货币是()。 A.M-1——、M2和M3 B.M1和M2 C.M0和M1 D.M3 3.马克思揭示的货币必要量规律的理论基础是()。 A.货币数量论 B.劳动价值论 C.剩余价值论 D.货币金属论 4.弗里德曼的货币需求函数中的y表示()。 A.国民收入 B.工资收入 C.名义收入 D.恒久性入 5.其他情况不变,中央银行提高商业银行的再贴现率,货币供应量将()。 A.增加 B.减少 C.不变 D.不定 6.通货膨胀首先是一种()。 A.制度现象 B.经济现象 C.心理现象 D.社会现象 7.投资和信贷相结合的租赁形式是()。 A.杠杆租赁 B.金融租赁 C.经营租赁 D.财务租赁 8.某客户购买贴现国债,票面金额为100元,价格为91元,期限为1年,其收益率为()。 A.9% B.7.43% C.10.8% D.9.89% 9.假定某储户2004年8月1日存入定活两便储蓄存款5000元,于2004年10月1日支取,如果支取日整存整取定期储蓄存款一年期利率为2.25%,活期储蓄利率为1.85%,银行应付利息为()。 A.225元 B.135元 C.22.50元 D.18.50元 10.借款人支付给贷款人的使用贷款的代价是()。 A.资本 B.利息 C.工资 D.利润 11.名义利率扣除通货膨胀因素以后的利率是()。 A.市场利率 B.优惠利率 C.固定利率 D.实际利率 12.某银行2004年5月20日向某公司发放贷款100万,贷款期限为一年,假定利率为4.5%.该公司在2005年5月20日还贷款时应付利息为()。 A.54000元 B.4500元 C.375 D.6000元 13.从事汽车消费信贷业务并提供相关金融服务的专业机构是()。 A.汽车金融公司 B.汽车集团公司 C.汽车股份公司 D.金融投资公司 14.投资基金是由若干法人发起设立,以()的方式募集资金 A.发行受益凭证 B.发行金融债券 C.组织存款 D.发行股票 15.中央银行发行货币、集中存款准备金属于其()。 A.资产业务 B.负债业务 C.表外业务 D.特别业务 16.根据我国法律规定,我国的证券交易所是()。 A.以盈利为目的的法人 B.不以盈利为目的的法人 C.公益性机构 D.政府机构 17.改革开放以来,为适应我国市场经济建设的需要,深圳证券交易所于()正式开业。 A.1991年7月3日 B.1990年11月26日 C.1992年11月19日 D.1989年10月20日 18.一般而言,金融机构主要分为()两大类。 A.银行与非银行金融机构 B.银行与证券机构 C.银行与保险机构 D.政策性银行与商业银行 19.按照我国的规定,要求金融机构的注册资本应当是()。 A. 实收资本 B.附属资本 C.债务资本 D.国有资本 20.某商业银行的核心资本为300亿元,附属资本为40亿,拥有三类资产分别为6000亿元、5000亿元、

江西上饶银行南昌分行营业大楼工程

上饶银行南昌分行营业大楼工程 混凝土工程施工 安 全 专 项 施 工 方 案 编制人:职务: 校对人:职务: 审核人:职务: 审批人:职务:

目录 第一章工程概况--------------------------------------------------- 3 一、工程概况--------------------------------------------------- 3 二、施工平台布置图--------------------------------------------- 4 三、施工要求--------------------------------------------------- 4 四、技术保证条件----------------------------------------------- 4第二章编制依据--------------------------------------------------- 5第三章施工部署--------------------------------------------------- 6 一、商品混凝土------------------------------------------------- 6 二、砼浇筑方式------------------------------------------------- 8 三、砼浇筑各项工作的人员安排----------------------------------- 9第四章温度及裂缝控制措施---------------------------------------- 11 一、砼测温---------------------------------------------------- 11第五章砼浇筑施工条件-------------------------------------------- 14 一、前期工序通过隐蔽、预检验收-------------------------------- 14 二、砼浇筑高程控制-------------------------------------------- 14第六章混凝土试验------------------------------------------------ 14第七章混凝土浇筑------------------------------------------------ 15 一、砼浇筑施工工艺流程---------------------------------------- 15 二、进场砼质量控制-------------------------------------------- 15 三、浇筑方法-------------------------------------------------- 16 四、混凝土振捣------------------------------------------------ 16 五、砼表面处理------------------------------------------------ 16 六、混凝土试块制作及养护-------------------------------------- 17 七、泌水处理-------------------------------------------------- 17 八、二次浇筑-------------------------------------------------- 18 九、砼的养护-------------------------------------------------- 18 十、特殊情况应急预案------------------------------------------ 18第八章质量保证措施及主要质量要求 -------------------------------- 19 一、质量保证措施---------------------------------------------- 19

人员需求申请表填写须知

递交《人员需求申请表》须知 一、《招聘管理制度》中的规定 1.编制内招聘:各部门及分公司因员工转岗、任免、离职等异动行为造成岗位空缺,或组织架构范围内的岗位空缺,如此类填补空缺岗位的招聘称为编制内招聘; 编制内招聘程序:用人部门填写《人员需求申请表》交人力资源部招聘负责人,各分公司上交至各分公司行政人事部,由各分公司行政人事部汇总后上交总部招聘负责人,由总部招聘负责人审核并统一汇总后上交总部人力资源部经理审批。总部人力资源部于用人部门或分公司行政人事部上交《人员需求申请表》后三个工作日内给予审批结果回复。 2.编制外招聘:各部门及分公司需招聘组织架构范围外的岗位员工,称为编制外招聘。 编制外招聘程序:总部用人部门填写《人员需求申请表》并递交详细的人员增编说明交总部人力资源部招聘负责人,由总部招聘负责人审核并统一汇总后上交总部人力资源部经理审核,人力资源部经理审核通过后报总经理审批;分公司用人部门填写《人员需求申请表》并递交详细的人员增编说明交分公司行政人事部审核,由分公司行政人事部汇总上报至总部招聘负责人审核,由总部招聘负责人统一汇总后上交总部人力资源部经理审核,人力资源部经理审核通过后报总经理审批。人力资源部于用人部门上交《人员需求申请表》后五个工作日内给予审批结果回复。

3.按各地区目前的招聘市场分析,同时为了保障不影响各部门工作的顺利开展,各部门应提前提交《人员需求申请表》,各岗位具体招聘周期如下: 需大批量招聘人员(一次性需求量在30人及以上),或在11月到次年1月招聘淡季期间,具体招聘周期如下: 4.总部或分公司任何中心(部门)若未向人力资源部递交《人员需求申请表》,未经总部人力资源部审批而行使的招聘工作,视为无效招聘,不能办理入职。 5.为避免因招聘岗位要求、职责等硬性条件填写不清晰造成招聘周期延长、人力资源部推荐人员不符合用人部门需求等现象,用人部门提交《人员需求申请表》时,应将需招聘岗位的职位名称、需求人数、招聘岗位任职要求(年龄、性别、学历、工作经验、技能需求、岗位职责等)填写清晰后提交人力资源部。

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