2013年公需科目《职业道德与创新能力建设》考试试卷

1.

2.

正确

错误

2.思维的思想阻碍包括：唯书、唯上、因循守旧。

正确

错误

3.在社会分工越来细的今天，服务群众体现在职业道德上，最重要的是把行

正确

错误

4.财经职业道德研究的对象是稳定的，而具体内容是不断发展变化的。社会

正确

错误

5.资本主义的道德鲜明特点是利已、契约与自由。

正确

错误

6.系统思维的发展一般会由单向性思维逐渐向系统思维转变，然后再向单一

正确

错误

7.诚信是现代社会公民文明程度的标志，是道德修养的外在体现，其内涵主要包括讲文明、懂礼貌、重礼仪、知廉耻，尊老爱幼，爱护公物、保护环境、讲究卫生、遵守秩序

正确

错误

8.财经职业道德研究的对象是稳定的，而具体内容是不断发展变化的。社会在进步，经济在发展，财经工作各阶层在不断地发展和进步，与财经工作密切相连的财经职业道德也随着变化发展。所以，不能用静止不变的观点去研究它。

正确

错误选这个

9.系统思维是以逻辑思维为基本模式的思维形态

正确

错误

10.会计职业道德规范中的“坚持准则”不仅指会计准则，而且包括会计法律、法规、国家统一的会计制度以及与会计工作相关的法律制度

正确

错误

11.爱岗敬业是社会主义职业道德的基础和核心，是职业道德所倡导的首要规范。爱岗和敬业是相辅相成的，爱岗是前提，敬业是升华。

正确

错误

12.道德具有相对独立性

正确

错误

13.创新是既可以是名词，也可以是动词

正确

错误

14.有些创新是无效的，有些创新甚至是负效的

正确

错误

15.熊彼特是第一个认识到创新对经济增长的重要作用并提出创新概念的学者

正确

错误

16.解决问题的第一步是思考。

正确

错误

17.想象越超脱，越富有创新价值，但包含的谬误也越多

正确

错误

18.爱国主义是中华民族之魂

正确

错误

19.21世纪，科技、经济与生产之间呈现出“科学?技术?生产”运行关系。

正确

错误

20.1770年至1830年世界科学技术中心是英国。

正确

错误

二、单项选择(每题1分)

21.下列不属于新知识的产生的三个特征是( )

A、多用比喻和象征性的词来表达新知识

B、为了传播和扩散知识，必须使个体知识为组织共享

C、知识创新往往随着混沌和危机

D

22.根据各产业对资本、劳动和技术的不同依赖程度，将其划分为

A

B

C

D

23.管理的实质在于

A

B

C

D

24.自主创新必须

A

B

C

D

25.办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（

A

B

C

D

26.《公民道德建设实施纲要》

A

B

C、个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神

D、自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识

27.第次社会大分工，即农业和商业、脑力和体力的分工，使职业道德完全形成。( )

A、一

B、二

C、三

D、四

28.不属于医德关系的是 ( )

A、医患关系

B、患者之间关系

C、医社关系

D、医医关系

29.科学精神的核心是（），人文精神的核心是（）

A、创新创造，和谐发展

B、和谐发展，创新创造

C、求善求美，求真求实

D、求真求实，求善求美

30.等同于行政伦理的广泛含义时，一般认为公务伦理系指公共组织目标、管理及行为规范、和（）对国家、机关、上司、同事、部属及民众，还有公务所应有的态度及行为规范。

A、领导

B、群众

C、公务员

31.胡锦涛2004年在中纪委第三次全体会议上指出：“我们党80多年的历程

A)

B)

C)

D)

32.职业道德具有以下特点：（

A

B

C

D

33.社会道德集中体现为（

A

B

C

D

34.古有孟母择邻而居，今有学生择校而习，反映了（

A

B

C

D

35.职业道德产生（

A

B

C

D、国家产生时

36.离开具体的职业就没有（）可言

A、职业道德

B、职业纪律

C、职业保障

D、职业精神

37.职业道德是人格的一面镜子，这是因为人的职业道德品质反映着人的整体道德素质，人的职业道德的提高有利于人的思想道德素质的全面提高，提高职业道德水平是（）最重要的途径

A、人格展示

B、个性修养

C、道德提升

D、人格升华

38.职业道德建设是维护组织正常运行的有力保障，是组织不断发展和持续创新的（）

A、外在基础

B、必要条件

C、精神动力

D、客观要求

39.组织文化建设能提升从业者（）的工作热情和主动性，培养良好的职业道德，使劳动者能够迸发出更强的奉献精神。

A、爱岗敬业

B、创新进取

C、沟通协调

D、责任担当

40.员工对组织的认同仅仅是构建组织文化力的基础层面，（）才是组织文化力的支柱力量

A、职业良知

B、职业道德

C、职业形象

D、职业精神

41.31、职业道德教育、宣传和倡导的重点应该是那些平凡的、不起眼的但（）中最基本的职业道德规范。

A、常德

B、美德

C、尚德

D、大德

42.从纵向发展的角度看，“风险社会”产生的根本原因在于，社会生产关系的调整会导致从业者在生产实践领域的一系列变化，而相应的（）的建立或调整却往往滞后，未能有效跟进社会生产关系的这种调整。

A、法律法规

B、公正秩序

C、创新机制

D、职业道德规范

43.从纵向发展的角度看，“风险社会”产生的根本原因在于，社会生产关系的调整会导致从业者在生产实践领域的一系列变化，而相应的（）的建立或调整却往往滞后，未能有效跟进社会生产关系的这种调整。

A、法律法规

B、公正秩序

C、创新机制

D、职业道德规范

44.从纵向发展的角度看，“风险社会”产生的根本原因在于，社会生产关系的调整会导致从业者在生产实践领域的一系列变化，而相应的（）的建立或调整却往往滞后，未能有效跟进社会生产关系的这种调整。

A

B

C

D

45.要改变当前中国职业道德现状并规避职业道德领域的“风险因素”，

A

B

C

D

46.推动现代化建设的基础之一便是道德，（

A

B

C

D

47.职业道德教育与培训能够提升对组织的（

A

B

C

D

48.人及其精神是组织发展的（

A

B

C、不可再生资源

D、外在条件

49.专业技术人才是社会主义建设的中坚力量，其职业道德发展水平将直接影响社会（）状况

A、整体道德

B、公共道德

C、常德

D、文明程度

50.社会对专业技术人才的社会责任感和（）的需求更为迫切，加强专业技术人才的职业道德建设意义重大，刻不容缓

A、责任意识

B、道德良知

C、文明程度

D、奉献精神

51.专业技术人才需要遵守的政治原则就是要在自身的职业行为中始终坚持（），忠于党、国家和人民，从而树立正确的世界观、人生观和价值观。

A、四项基本原则

B、无私奉献

C、勇于担当

D、敢于创新

52.专业技术人才需要遵循的诚信原则就是在自身的职业行为中，不出现（）行为，做到诚实、守信用。

A、职业道德失范选这个

B、不文明

C、责任意识淡漠

D、言行分裂

53.专业技术人才需要遵守的责任原则所包含的职责等（）与个人的其他良好道德品质息息相关。

A、道德元素

B、文化内涵

C、服务意识

D、奉献精神

54.作为专业技术人才，加强（），不仅是对自学的进一步升华，更需要明白什么时候该有怎样的职业行为并将之付诸实践。

A、自我修养

B、自我学习

C、自我约束

D、自我反省

55.企业，作为专业技术人才主要的承载体，其重点在于打造适合专业技术人才发展的（）

A、企业环境

B、职业道德环境

C、外部环境

D、法制环境

56.专业技术人才（）灌输是一个较长时间的基础教育过程，要通过有效地灌输，使专业技术人才领会职业道德准则以及职业道德规范的基本精神，从而提高职业道德判断能力和自我综合能力

A、职业道德意识

B、责任意识

C、创新精神

D、业务能力

57.创新是一种人类特有的认识能力和实践能力，是人的主观能动性的高级表现形式，是改造自然和改造自身的（）

A、不竭动力

B、永续源泉选这个

C、精神杠杆

D、有力武器

58.可以说，快速、灵活、正确地理解和解决面临的问题并改进事物或创造新事物是古人对（）的一种理解

A、责任

B、创新

C、实际能力

D、职业道德

59.专业技术人才集创新思维、创新精神和创新能力三者于一身，其中，（）是最重要的特质。

A、创新思维

B、创新精神

C、创新能力

D、创新意识

60.创新型专业技术人才的培养模式就是要建立学校教育和实践锻炼相结合、国内培养和国际交流合作相衔接的开放式培养体系，探索并推行创新型教育方式方法，突出培养学生的（）、创造性思维和创新能力

A、科学精神

B、人文精神

C、道德素质

D、责任意识

三、多项选择(每题2分)

61.所谓公正原则是指注册会计师应当具备正直、诚实的品质，公平正直、不偏不倚地对待有关利益各方，不以牺牲而使另一方受益。具体要求注册会计师在执业过程中，对 ( ) 一视同仁，不能厚此彼，做到既维护各方利益，又保证执业质量

A、委托人

B、被委托人

C、被审单位

D、与被审单位有关的债权人、股东、政府等各方利益关系人

62.医德规范是在医德原则指导下协调 ( ) 的行为准则或具体要求，也是培养医务人员医德品质的具体标准

A、医务人员人际关系

B、医务人员与政府间

C、医务人员与社会关系

D、患者之间

63.注册会计师技术操作规范包括( )

A、不得对未来事项的可实现程度做出保证

B、不得代行委托单位管理决策的职能

C、按照按质完成委托业务并尽保密责任

D、不能按服务成果的大小决定收费标准的高低

64.系统思维相对于单极思维来说，更注意用整体综合论的观点去研究系统的动态，其研究重点已从( )

A、简单性转向复杂性

B、从线性转向非线性

C、从严格决定论转向非严格决定论

D、一般走向特殊

65.医德的基本特征包括 ( )

A、职业性

B、强制性

C、普遍性

D、政治性

66.69、会计所谓独立原则，是指注册会计师在执行审计业务、出具审计报告时，应当在形式上和实质上独立于委托单位和其他机构( )

A、委托单位

B、自己所在的会计事务所

C、其他审计事务所

D、利害关系单位

67.狭义的组织文化是组织所形成的具有自身个性的（）的综合体。

A、经营宗旨

B、价值观念

C、道德行为准则

D、精神文化

68. 从制度层面看，组织的竞争力包括各个运行、经营管理要素组成的结构平台，组织的内外部环境、（）等。

A、资源关系

B、运行机制

C、组织规模

D、品牌

E、组织产权制度

69.组织积极培育的“人人成为超越者”的团队文化，是一种建立在（）基础上，以“超越观”为核心价值观的竞争型与团队型相结合的新型组织文化

A、集体主义

B、团结协作

C、奉献精神

D、爱岗敬业

70.良好的道德培养必须通过舆论、（）等内外因素的有机结合来进行。

A、良知谴责

B、信念

C、习惯

D、自律

E、强制力

71.创新精神是（）的综合体现，与遵守传统的道德要求与价值选择并行不悖。

A、道德观

B、价值观

C、审美观

D、认识观。

72.我国创新型专业技术人才的开发与培养主要经历了四个阶段的变迁，在第二阶段（1992—2002）我国（）等重大举措相继出台，为今后我国的人才发展战略奠定了良好的基础。

A、建立并完善人才市场流动制度

B、培养青年学术带头人

C、扩大优秀青年科技人才队伍

D、建立院士制度

E、加大科技成果奖励制度

73.我国科研领域还普遍存在论资排辈的现象，普遍存在于（）、经费下达、进修学习等环节，放手使用青年创新型专业技术人才的步子迈得不够大，青年创新型专业技术人才的职业发展阶梯仍然不够顺畅。

A、课题申报

B、成果署名

C、成果评奖

D、职称评定