工作周报模板-人事部

2、本周离职员工人数

1、本周新员工人数5、本周需改进员工

7、本周活动记录

6、员工违规违纪现象1、此报表每周六（12：00前）分别以邮件的形式提交部门直接负责人及人事部许慧娟各一份.

2、至本报表执行日起至2013年12月31日，如本部门全部按时按质提交，将奖励部门50元/人；个人按时按质提交，另奖励个人50元 未按时提交者罚款20元/次，月超过三次违规部门负责人罚款20元/次；

本周报表说明：

4、本周最佳员工

5、本表可根据实际需要加行；也可以调整行高和列宽。

3、如遇特殊情况，请做以下处理：

a、人员出差：请提前向人事部报备，并于结束出差后的第一天内补交至人事部许慧娟；

b、人员休/请假：请提前通知人事部，并由其他人员接替柜长工作填写此报表；

c、网络故障：提前短信通知人事部，并于恢复后2小时内提交至人事部许慧娟；

d、如遇以上情况未按要求执行，一律视为违规提交；

各部门工作周报表提交流程图