唐山市基本医疗保险异地人员登记表

填报单位：

唐山市医疗保险

基金管理中心监制

广东省异地就医备案登记表

备案编号：广东省异地就医备案登记表（广州市参保人异地就医联网结算业务专用）经办机构：联系电话：经办人：经办日期：

广州市社会医疗保险异地就医记录册（广州市参保人异地就医非联网结算业务专用）

温馨提示一、本手册用于参保人办理异地就医非联网结算业务申请确认手续的材料之一。二、办理异地就医申请确认手续的参保人需在异地选择非联网医疗机构就医的。可在其异地居住地所属地级市辖区范围内选择1～3家的医疗保险定点医疗机构（无定点医疗机构的地区可优先选择当地公立医院）作为参保人的异地选定医疗机构，在医疗机构加盖公章后由当地社会（医疗）保险经办机构盖章确认。三、本手册只限于参保人本人使用，应详细如实填写本人资料，并妥善保管。用完、损坏、变更或遗失的，应及时到市医保经办机构重新申领。四、参保人个人资料（姓名、单位、身份证号码等）变更或符合异地就医医疗机构变更条件的，应凭相关的证明材料及时向市医保经办机构提出变更申请，按初次申办异地就医手续的规定和要求重新填写本手册。五、出现以下情形时，参保人的异地就医确认效力随即相应终止，参保人或用人单位应及时到本市医疗保险经办机构办理异地就医注销手续：1.返回本市长期居住、工作；2.学习结束返回本市；3.原用人单位已办理减员并停止为参保人员参保缴费的；4.因情况变化，已不属于本市社会医疗保险规定异地就医范围等情形的。六、市医疗保险经办机构根据医保管理规定，需核查本手册时，参保人应予以积极配合。七、本手册可通过至广州市医保经办机构业务前台领取或登陆广州市人力资源和社会保障局网站（https://www.360docs.net/doc/0a2969362.html,/）进行下载。八、如您需要我们提供进一步的帮助，也可以通过以下途径进行咨询： 1．电话：省、市劳动保障咨询热线：12345 2．亲临我市各医保经办机构：

重庆市人事局关于公布2008年享受政府特殊津贴人员的通知

重庆市人事局关于公布2008年享受政府特殊津贴人员的通知各区县（自治县）人事局，市级部门人事（干部）处，中央在渝单位人事部门：接人力资源和社会保障部《关于做好2008年享受政府特殊津贴有关工作的通知》（人社部发〔2009〕22号），现将我市2008年享受政府特殊津贴人员予以公布，并就有关事宜通知如下：一、各地区、各部门要认真按照中共中央、国务院《关于给做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴的通知》（中发〔1991〕10号）和原人事部《关于对享受政府特殊津贴人员进行考核的意见的通知》（人专发〔1993〕10号）的精神，进一步加强享受政府特殊津贴人选的培养、选拔和管理工作，把享受政府特殊津贴人选工作作为我市创新型体系建设和高层次人才队伍建设的重要举措，认真抓紧抓好，组织实施本地区、本部门人才队伍梯队建设；要大力宣传享受政府特殊津贴人员的突出业绩，弘扬他们勇于探索、不断创新的科学精神，引导广大专业技术人员创优争先，努力营造良好的人才环境；要加强对享受政府特殊津贴人员的管理和考核，特别是对他们在改革开放和现代化建设中做出的新的重大贡献和取得的新的成绩要及时掌握、充分肯定；要注意关心和改善享受政府特殊津贴人员的工作和生活条件，鼓励他们珍惜荣誉，积极创造条件鼓励和支持他们带动身边的专业技术人员共同攀登科学技术高峰，为重庆的经济社会发展多做贡献。二、2008年享受政府特殊津贴人员每人一次性发放20000元津贴，

由中央财政专项列支拨款，免征个人所得税。各有关区县人事局、市级部门及有关单位要及时通知本地区、本部门和本单位被批准人员。可采取适当的形式为本地区、本部门获准享受2008年政府特殊津贴的人员颁发证书和津贴。证书和津贴的领取时间和方式，待我局从人力资源和社会保障部领回后另行通知。三、请各有关单位于2009年4月10日前，将本系统、本单位的享受政府特殊津贴人选（通过其他渠道报批的需附转发文的复印件）基本情况表（附后）和身份证复印件报送市人事局。联系人及电话：何小波86868700（传真）附件：2008年享受政府特殊津贴人员名单

深圳市社会医疗保险参保人异地就医

第一联：社保机构留存定点医疗机构登记表姓名性别电脑号人员状态 □在职 □退休医疗证号身份证号户籍状态 □深户 □非深户异地常住地异地地址联系电话经办人经办人电话申请情况 □首次 □增补 □变更申请期限 □ 半年 □ 一年 □ 两年 □ 常年异地定点医疗机构定点医疗机构名称(盖章)：医院或相当等级：联系电话：地址：定点医疗机构名称(盖章)：医院或相当等级：联系电话：地址：定点医疗机构名称(盖章)：医院或相当等级：联系电话：地址：异地社会（医疗）保险经办机构意见: 上述_____家医院为本地医疗保险定点医疗机构。 (盖章) 年月日在职人员的参保单位意见：（盖章）年月日深圳市社保机构审核意见: （盖章）年月日须知：1、此表一式三份，市社保机构、参保个人、参保单位各执一份。 2、此表须与本人社会保障卡、身份证（正反面）复印件一同提交，市社保机构审核备案之日起生效。 3、异地医疗费用报销规定，请查阅《常住异地就医须知》。 4、深圳市社会保险基金管理局咨询电话：96888 网址：https://www.360docs.net/doc/0a2969362.html,

第二联：参保人留存定点医疗机构登记表姓名性别电脑号人员状态 □在职 □退休医疗证号身份证号户籍状态 □深户 □非深户异地常住地异地地址联系电话经办人经办人电话申请情况 □首次 □增补 □变更申请期限 □ 半年 □ 一年 □ 两年 □ 常年异地定点医疗机构定点医疗机构名称(盖章)：医院或相当等级：联系电话：地址：定点医疗机构名称(盖章)：医院或相当等级：联系电话：地址：定点医疗机构名称(盖章)：医院或相当等级：联系电话：地址：异地社会（医疗）保险经办机构意见: 上述_____家医院为本地医疗保险定点医疗机构。 (盖章) 年月日在职人员的参保单位意见：（盖章）年月日深圳市社保机构审核意见: （盖章）年月日须知：1、此表一式三份，市社保机构、参保个人、参保单位各执一份。 2、此表须与本人社会保障卡、身份证（正反面）复印件一同提交，市社保机构审核备案之日起生效。 3、异地医疗费用报销规定，请查阅《常住异地就医须知》。 4、深圳市社会保险基金管理局咨询电话：96888 网址：https://www.360docs.net/doc/0a2969362.html,

重庆市人事局关于机关事业单位工作人员请事假及事假期间待遇问题的意见

重庆市人事局关于机关事业单位工作人员请事假及事假期间待遇问题的意见(试行) 各区县(自治县、市)人事局, 市级各部门人事(干部)处，中央在渝有关单位人事部门：为加强机关事业单位工作人员的管理，提高工作效率，激励工作人员勤奋工作，在国家对工作人员请事假未作统一规定前,现就我市机关事业单位工作人员请事假及事假期间工资待遇问题提出以下试行意见，请遵照执行。一、请事假的条件及程序㈠机关事业单位在职工作人员因私人事务需要处理的，一般应安排在国家法定的节假日(含节日、假日、年休假、婚假、探亲假、寒暑假、丧假)中进行。㈡确有特殊原因必须占用工作时间处理私人事务而请事假的，应由本人提出书面申请，按权限经单位主管领导(或区县人事局、市级主管部门)批准后方予准假。其中，享受年休假待遇的工作人员所请事假应先以本人的年休假冲抵。未经批准擅自不上班的，按旷工处理。㈢事假期限每次一般掌握在5个工作日以内，特殊情况最长一次不得超过15个工作日，全年累计事假(不含用年休假冲抵的事假天数，下同)原则上不得超过20个工作日。二、事假期间的工资计发㈠全年累计事假在5个工作日以下的，其基本工资照发。㈡全年累计事假超过5个工作日的，从第6个工作日起，按工作日停发本人日基本工资(日工资=月基本工资÷21天，下同)，直至其事假终止为止。其中，全年累计事假超过20个工作日以上的，不享受年终一次性奖金。三、相关规定㈠试用期、见习期、熟练期工作人员请事假期间的工资，分别以本人实际执行的试用期、见习期、熟练期工资标准为基数，按照本试行意见第二条的相关规定执行。㈡凡特殊情况全年事假累计超过20个工作日的，分别由各区县人事局和市级主管部门从严审批。㈢旷工(含因公外出或请事假后无正当理由逾期不归)的，从旷工之日起，按工作日停发本人日基本工资，连续旷工3天或累计旷工6天以上的，不享受年终一次性奖金。其中，符合机关事业单位辞退、解除聘用合同条件的，按辞退、解除聘用合同的规定办理。㈣各单位要严格实行请销假制度，认真做好工作人员的考勤和各类假期的登记工作，严格执行事假期间的工资待遇等规定，做到既要加强管理，又要保护工作人员的合法权益。㈤本意见从发文之日起试行，试行中有什么问题请及时向市人事局工资福利与退休管理处反映。㈥国家对机关事业单位工作人员请事假做出统一规定时，按国家的统一规定执行。

异地就医和工作调动医疗保险怎么用

异地就医和工作调动医疗保险怎么用　社会医疗保险是人生中非常重要的险种之一，只有有了医疗保险，才能更好地病有所医，健康生活。正常情况下，大家都知道如何使用医疗保险。但在一些不常见的情况下使用可能回遇到一些问题，例如异地医疗保险怎么用，调动工作后医疗保险怎么用等等。异地就医医疗保险怎么用 “由于某些原因，需要在外地就医，不知医疗保险可否正常使用”，太多人有这样的疑惑。例如出差需进行急诊，虽在外地工作但在老家参加的保险等等，都会面临这样的问题。其实，在面临异地就医时，各地的医保使用规定都不一样，全国没有一个统一的规定。例如，《广州医疗保险办法》规定只有四种情况可以异地就医用医保，分别是参保人在境内同一异地居住、工作或学习6个月以上的长期异地就医，异

地急诊，学生异地就医，异地转诊，并且需要事前到医疗保险经办机构办理异地就医确认手续。可见，广州市对于异地就医使用医疗保险的限制还是比较多的。那么，成功办理异地医保就医后，产生的医疗费用由本地还是异地来报销？这就涉及到了医疗保险怎么用的问题。广州市医保机构规定在指定医疗机构就医所发生的符合规定的医疗费用，由异地定点医疗机构按相关规定给予记账结算。看来，要想用好医疗保险，需要对本地的医疗保险政策有详细的了解，如果只是盲目就医，到时报销起来可没那么容易。工作调动剩余医疗保险怎么用跳槽者原因一般有二：一是对现在的工作感到厌倦，或是压力很大；二是跳槽后的工作薪金更高，发展更好。无论是哪种原因，跳槽者在短时间内一般都会感到身心愉快。但是，跳槽会涉及到五险一金的问题，有些人会感到麻烦。以医疗保险为例，跳槽前剩余的医疗保险怎么用？难道就白白扔了吗？其实完全不用担心，因为现在大部分地市对工作调动后的保险问题比较重视，对于个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。也就是说可以转移自己的医保关系，个人账户也就可以跟随转移划转，不会出现白缴费的问题。所以，工作调动后，医疗保险还是照常使用，并无太大影响。

重庆市巴南区人事局

重庆市巴南区人事局重庆市巴南区教育委员会 2007年公开招聘中小学教师简章为进一步优化事业单位人员结构，加强教师队伍建设，根据《重庆市事业单位公开招聘实施办法》（渝人发〔2006〕44号）精神，现面向社会公开招聘中小学教师。一、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，采取考试与考核相结合的方式，实行公开考试，择优聘用。二、招聘名额及岗位本次招聘名额29名。具体岗位、条件要求见2007年巴南区中小学公开招聘教师岗位设臵表（附件1）。三、招聘范围及对象 1.生源户口在重庆市的全日制普通高校2006-2007年的师范类专科及以上毕业生（其中：音乐、体育、美术、计算机专业教师岗位全日制普通高校应届非师范本科及以上毕业生也可报考）。 2.2006-2007年完成西部计划服务工作并经考核合格的巴南区生源和在巴南区服务的外区生源。 3.2007年5月仍在我区农村学校代课且年龄在35周岁以下（即：1972年5月1日以后出生）的代课教师。四、招聘条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；（二）遵纪守法，品行端正，作风正派；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围；（三）除代课教师外，报考人员须取得普通话二级乙等证书（应聘语文教师须取得普通话二级甲等证书）、计算机一级证书；（四）取得报考职位相应的教师资格证书；（五）符合所报考岗位要求的专业等其他条件（见附表）；（六）符合回避要求；（七）身体健康。五、报名及资格审查（一）报名时间：2007年6月11日—15日，上午9:00-12:00。下午14:00-17:30。（二）报名地点：重庆市巴南区教委组织人事科。联系电话：（023）66211239。（三）报名手续及资格审查：报名者须持自荐书，本人身份证、户口簿、毕业证、教师资格证、报名推荐表(尚未办理毕业证、教师资格证的学生应持所在学校学业成绩等相关证明，西部志愿者须带服务期满考核合格证明)、各类考级证书的原件及复印件（代课教师另附2007年1-4月份工资表）各一套，近期免冠同底1寸登记照片3张。每个考生只能报考一个岗位，报考专

重庆市九龙坡区人事局文件

重庆市九龙坡区人事局文件九龙坡人事…2008?132号重庆市九龙坡区人事局转发重庆市人事局关于事业单位岗位设置工作若干问题的处理意见（一）的通知各镇人民政府、街道办事处，区直各部门：现将重庆市人事局《关于事业单位岗位设置工作若干问题的处理意见（一）》（渝人发…2008?68号）文件转发给你们，请遵照执行。二○○八年六月十六日主题词：事业单位岗位设置处理意见重庆市九龙坡区人事局办公室 2008年6月16日印（共印90份）

渝人发…2008?68号重庆市人事局关于事业单位岗位设置工作若干问题的处理意见㈠各区县（自治县）人事局，市级各部门人事（干部）处，市属事业单位人事部门：根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）的通知》（渝人发…2008?2号）及各行业指导意见的有关精神，现对我市事业单位岗位设置工作实施过程中的有关问题，提出如下处理意见，请遵照执行。一、关于企业所属事业单位是否纳入实施范围的问题原国家人事部文件规定“企业所属事业单位不纳入岗位设置实施范围”。鉴于我市实际情况，企业所属或代管且已经参加2006年工资收入分配制度改革的事业单位纳入岗位设置范围。二、关于未定机构规格、编制数、领导职数的事业单位岗位设置的问题未定机构规格、编制数、领导职数的事业单位，由事业单位

主管部门商机构编制部门确定机构规格、编制数、领导职数后，按干部人事管理权限、《实施办法》和行业指导意见有关规定执行。三、关于事业单位非在编人员岗位设置的问题我市事业单位岗位设置以机构编制部门核定的编制数为基数。凡经政府人事部门、机构编制部门同意，按规定程序进入事业单位，与事业单位建立正式人事关系、工资关系，按照事业单位聘用制度进行管理的非在编人员纳入岗位设置管理；其他非在编人员不属于事业单位岗位设置范围，是否参照我市事业单位岗位设置进行管理，由事业单位或主管部门自行确定。四、关于管理（职员）岗位设置的问题事业单位管理（职员）岗位数量根据其规格、规模，按照干部人事管理权限和《实施办法》有关规定执行。其中，承担领导职责的管理（职员）岗位数量，按照机构编制部门或主管部门核定的单位领导职数和内设机构领导职数确定；其他管理（职员）岗位数量，根据本单位实际情况，本着从严从紧的原则，参照我市事业单位职员管理办法相关规定执行，并保持合理的结构比例。首次竞聘时按现聘职务对应进入相应等级的职员岗位。五、关于事业单位现有人员结构比例超过核准结构比例的如何调控的问题事业单位现有人员结构比例已经超过核准的结构比例的，应通过自然减员、调出等办法，逐步达到规定的结构比例；期间，根据超比例单位的具体情况，采取“退二进一”或“退三进一”

2020年异地就医申请范文医保异地就医申请书写

异地就医申请范文医保异地就医申请书写一、医保异地就医申请书的内容要有以下： 1、写明长期居住异地人员的个人身份资料。 2、内容要有到居住地选1-3所医疗保险定点医院，写明医院等级并加盖公章。 3、要有异地医保部门签章。 4、要有单位签章(破产企业、个体不需签章)。 5、要写明长期居住异地的户口或居住异地。二、将异地就医申请表、复印件，到内江市医保局盖章生效。六、此表生效后参保人员在内江市范围内发生的医疗费用降低10%报销比例。三、要到当地的医保申请异地医保，医保会给申请人异地就医申请表，申请人可以按着申请表的内容填写，并到居委会，所属医院盖章，再交到当地医保盖章签字，才能生效。

1、医疗保险卡正反面复印件； 2、已确认的复印件； 3、出院或诊断证明，属门诊特定项目的医疗费用需附经市医保中心审批的《门特申请单》复印件（急诊留观除外）； 4、医疗费用开支明细清单； 5、医疗费用的正式了票（背后有报销人签名）；四、异地医疗保险，为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。医疗保险起源于西欧，可追溯到中世纪。随着资产阶级革命的成功，家庭作坊被大工业所取代，出现了近代产业队伍。由于工作环境的恶劣，流行疾病、工伤事故的发生使工人要求相应的医疗照顾。可是他们的工资较低，个人难以支付医疗费用。于是许多地方的工人便自发地组织起来，筹集一部分资金，用于生病时的开支。 1、医保异地结算:建立异地就医结算机制，探索异地安置的退休人员就地就医、就地结算办法。制定基本医疗保险关系转移接续办

法,解决农民工等流动就业人员基本医疗保障关系跨制度、跨地区转移接续问题。做好城镇职工医保、城镇居民医保、新农合、城乡医疗救助之间的衔接。 2、实现医疗保险异地就医结算，这是一个很好的政策，要大力支持。长期以来，国内医疗保障实行的是属地管理。异地的医疗机构不受所属医保统筹地区的政策约束和具体管理，甲地医保机构难以对乙地医疗机构的医疗行为进行监督管理。 3、新医改方案规划近期可操作框架的xx-xx年配套方案出炉，就公众最关心的就医报销问题指明目标:建立异地就医结算机制，首步是探索异地安置的退休老人就地就医、就地结算办法。 4、改进医疗保障服务，推广参保人员就医"一卡通"，实现医保经办机构与定点医疗机构直接结算。允许参加新农合的农民在统筹区域内自主选择定点医疗机构就医，简化到县域外就医的转诊手续。 5、三年配套方案还具体着眼于城乡居民的基本医保报销范围扩大和报销比例提高，提出到xx年，通过各级财政筹资，城镇居民医保和新农合参保者，每人每年的医保账户中，政府投入将达到120元，配合个人缴费水平的提高，城乡居民参保者。

重庆市人事局关于机关事业单位新录用聘用工作人员工资待遇问题的通知

重庆市人事局关于机关事业单位新录用聘用工作人员工资待遇问题的通知各区县（自治县）人事局，市级各部门人事（干部）处，中央在渝有关单位人事部门：根据市政府《关于印发重庆市公务员工资制度改革实施意见的通知》（渝府发〔2006〕132号）和《关于印发重庆市事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见的通知》（渝府发〔2006〕133号）精神，现就2006年7月1日及以后机关新录用公务员和事业单位新聘用工作人员工资待遇问题通知如下，请遵照执行。一、机关新录用公务员（包括参照公务员法管理单位的新录用人员，下同）的工资待遇㈠各类学校毕业生的工资待遇 1、直接从各类学校毕业生（含博士、硕士学位研究生，下同）中录用的公务员，均实行一年试用期。试用期内，实行试用期工资待遇。试用期满后，按所确定的职务、级别执行相应的职务工资和级别工资（试用期和试用期满后的工资待遇见附表1）。其中： ⑴录用前连续工龄满一年及以上的高等学校、中等专业学校毕业生，试用期内工资待遇按管理权限由主管部门参考录用前本人学历、工作经历和录用后拟任职务，按照比本单位同等条件人员低1个级别工资档次的数额确定，已在本级别最低档（1档）的，不再低定。试

用期满后，按所任职务及所定级别比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准。 ⑵2006年7月1日及以后录用到国家规定的我市艰苦边远区县机关工作的各类学校毕业生，在试用期内不实行试用期工资，从到单位报到起薪之月起执行附表1所列试用期满后的工资待遇，试用期满合格后按照渝府发〔2006〕132号文件规定高定2个级别工资档次。录用前连续工龄满一年及以上的高等学校、中等专业学校毕业生在2006年7月1日及以后录用到国家规定的我市艰苦边远区县机关工作的人员，试用期内工资待遇按管理权限由主管部门参考录用前本人学历、工作经历和录用后拟任职务，按照比本单位同等条件人员低1个级别工资档次的数额确定，已在本级别最低档（1档）的，不再低定。试用期满后，按所任职务及所定级别比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准，其中，如低于相同学历人员定级工资标准（含高定2档）的，按相同学历人员定级工资标准（含高定2档）执行。 ⑶学制六年及以上的本科毕业生，在试用期和试用期满后分别执行获得双学士学位本科毕业生试用期和试用期满后的工资待遇。其中,双学士学位毕业生是指大学本科毕业获得一个学士学位后，再攻读列入国家第二学士学位招生计划的第二学士学位且获得第二学士学位的本科毕业生,而不是指在一个大学本科期间获得两个学士学位的本科毕业生，或仅获得两个学士学位的本科毕业生。 ⑷未获得硕士学位的研究生，试用期工资待遇暂按710元标准发给；未获得博士学位的研究生，试用期工资待遇暂按770元标准发

外地就医医保报销释疑(举例_外地人到北京)

医保报销释疑之一去年底，年过六旬的张老太从太原来到北京，准备为儿子、媳妇看孩子。张老太至少要在北京住三年，等孙子上了幼儿园才能回太原。由于时间匆忙，张老太没来得及办医保关系就来了北京，现在该去医院开高血压药了才想起来。高血压药要长期吃，加起来钱可不少，退了休收不高的张老太一时发起愁来。其实，目前中国向张老太这样需要异地就医的人还真不少。仅参加医保的退休老年人就达3700多万，他们有的需要到子女工作地养老，有的喜欢去气候宜人的城市过冬、避暑，安度晚年。老人们在地区之间的流动性越来越大，他们看病就医时不可避免地会遇到异地医保报销困难等问题。此外，随着改革开放的脚步加快，许多年轻人的工作也处于流动状态，在异地工作、发展的机会增大，他们也面临着异地就医的问题。所谓异地就医，是指参保人员在统筹地区以外的就医行为。一种是工作需要驻外工作，另一种是退休到外地生活的老年人。因为不同城市的医疗保险政策规定各不相同，具体的政策不尽相同，还需要咨询当地的医疗保险管理部门，但大同小异。北京是异地养老最突出的城市之一，这一期我们以北京为例〔参看《北京市医疗保险异地安置（外转医院）申报审批单》〕，详细解读异地就医医保手续怎样办理。异地申请审批 1.异地就医人员需先通过参保单位或街道社保所到区县医保中心进行异地安置审批，在当地申领一张《×××市医疗保险异地安置（外转医院）申报审批单》（即领取《医疗保险手册》的部门），填写好相关内容。 2.到异地医院（你所选的要去城市医院的医保办公室）医保部门盖章。 3.把《××&t imes;市医疗保险异地安置（外转医院）申报审批单》返回到申请地经办机构，等待批准。 4.异地审批期限为一年（即办理日期开始至次年的当天），农村医疗保险报销。一年内不能变更；审批期限到期后，如异地安置人员仍需保留异地就医，应重新审批。异地选医院各地对异地就医可以选几家医院的规定不一样，一般是两到三家。如果规定选两家医院，可以选一家三级综合医院，再就近选一家医院；如果规定选三家医院，可以在前两家医院的基础上，再选一家与自己疾病相关的专科医院。异地报销 1.异地就医的门诊和住院报销人员需出示费用的收据和清单，处方底方，明细表，医保

中共重庆市委组织部、重庆市人事局关于印发《重庆市有突出贡献的

中共重庆市委组织部、重庆市人事局关于印发《重庆市有突出贡献的中青年专家选拔办法(试行)》的通知【法规类别】人事调配【发文字号】渝人发[2007]52号【发布部门】中共重庆市委重庆市人事局【发布日期】2007.03.26 【实施日期】2007.03.26 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件中共重庆市委组织部、重庆市人事局关于印发《重庆市有突出贡献的中青年专家选拔办法（试行）》的通知（渝人发〔2007〕52号）各区县（自治县）党委组织部、政府人事局，市级各部门组织（干部、人事）处，大型企事业单位和中央在渝单位组织人事部门：经研究决定，现将《重庆市有突出贡献的中青年专家选拔办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。中共重庆市委组织部重庆市人事局二〇〇七年三月二十六日

重庆市有突出贡献的中青年专家选拔办法（试行）第一章总则第一条为充分调动广大高层次优秀中青年人才在推进富民兴渝、构建和谐重庆中的积极性和创造性，切实做好重庆市有突出贡献的中青年专家的选拔工作，根据中央组织部、国家人事部的有关规定，制定本办法。第二条重庆市有突出贡献的中青年专家（以下简称“突贡专家”）称号，授予在我市科学、技术、管理等领域做出突出贡献的专业技术人员和管理人员。第三条突贡专家的选拔坚持以下原则：（一）注重实绩的原则；（二）鼓励创新的原则；（三）公开、平等、竞争、择优的原则。第四条突贡专家选拔管理工作，在市委、市政府的领导下，由市委组织部、市人事局共同负责，市人事局具体组织实施。

第二章范围对象第五条突贡专家的选拔范围和对象为：重庆市行政区域内各类企事业单位的专业技术人员和管理人员。两院院士，“新世纪百千万人才工程”国家级人选，国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家，国务院政府特殊津贴专家，不再作为突贡专家的选拨对象。第六条突贡专家每2年选拔一次，每次选拔原则上不超过50名。

深圳市社会医疗保险参保人异地就医定点医疗机构登记表(样表)

第一联：社保机构留存定点医疗机构登记表姓名张三性别男电脑号 1XXXXXXX 人员状态 □在职 √退休医疗证号 6XXXXXXXXX 身份证号 XXXXXXXXXXXXXXX XXXXX 户籍状态 √深户 □非深户异地常住地上海市异地地址上海市XX 区XX 路XX 号联系电话 13XXXXXXXXX 经办人非本人办理填写经办人电话 13XXXXXXXXX 申请情况 √首次 □增补 □变更申请期限 □ 半年 □ 一年 □ 两年 √ 常年异地定点医疗机构定点医疗机构名称：申请人填写医院或相当等级：联系电话：地址：定点医疗机构名称：申请人填写医院或相当等级：联系电话：地址：定点医疗机构名称：申请人填写医院或相当等级：联系电话：地址：异地社会（医疗）保险经办机构意见: 上述_____家医院为本地医疗保险定点医疗机构。 (盖章) 年月日在职人员的参保单位意见：在职人员盖此处需盖章，退休人员不需要（盖章）年月日深圳市社保机构审核意见: （盖章）年月日须知：1、此表一式三份，市社保机构、参保个人、参保单位各执一份。 2、此表须与本人社会保障卡、身份证（正反面）复印件一同提交，市社保机构审核备案之日起生效。 3、异地医疗费用报销规定，请查阅《常住异地就医须知》。 4、深圳市社会保险基金管理局咨询电话：12333 网址：https://www.360docs.net/doc/0a2969362.html,

第二联：参保人留存定点医疗机构登记表姓名张三性别男电脑号 1XXXXXXX 人员状态 □在职 √退休医疗证号 6XXXXXXXXX 身份证号 XXXXXXXXXXXXXXX XXXXX 户籍状态 √深户 □非深户异地常住地上海市异地地址上海市XX 区XX 路XX 号联系电话 13XXXXXXXXX 经办人非本人办理填写经办人电话 13XXXXXXXXX 申请情况 √首次 □增补 □变更申请期限 □ 半年 □ 一年 □ 两年 √ 常年异地定点医疗机构定点医疗机构名称：申请人填写医院或相当等级：联系电话：地址：定点医疗机构名称：申请人填写医院或相当等级：联系电话：地址：定点医疗机构名称：申请人填写医院或相当等级：联系电话：地址：异地社会（医疗）保险经办机构意见: 上述_____家医院为本地医疗保险定点医疗机构。 (盖章) 年月日在职人员的参保单位意见：（盖章）年月日深圳市社保机构审核意见: （盖章）年月日须知：1、此表一式三份，市社保机构、参保个人、参保单位各执一份。 2、此表须与本人社会保障卡、身份证（正反面）复印件一同提交，市社保机构审核备案之日起生效。 3、异地医疗费用报销规定，请查阅《常住异地就医须知》。 4、深圳市社会保险基金管理局咨询电话：12333 网址：https://www.360docs.net/doc/0a2969362.html,

重庆市人事局关于公布2007年“新世纪百千万人才工程”国家级人选的通知

重庆市人事局关于公布2007年“新世纪百千万人才工程”国家级人选的通知【法规类别】人事管理【发文字号】渝人发[2008]11号【发布部门】重庆市人事局【发布日期】2008.01.17 【实施日期】2008.01.17 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 重庆市人事局关于公布2007年“新世纪百千万人才工程”国家级人选的通知（渝人发[2008]11号）各区县（自治县）人事局，市级各部门人事（干部）处，大型企事业单位和中央在渝单位人事部门：接人事部、科技部、教育部、财政部、国家发展改革委、国家自然科学基金委员会、中国科学技术协会《关于公布2007年“新世纪百千万人才工程”国家级人选的通知》（国人部发[2007]155号），现将我市2007年“新世纪百千万人才工程”（以下简称“工程”）国家级人选予以公布，并将有关事项通知如下：一、我市2007年选拔的“工程”国家级人选，有14名（包括中央在渝单位6名）获国家七部委批准（名单附后）。近年来，我市高度重视国家级专家选拔培养工作，把专

家培养工作列为人事人才工作的重中之重，加快了高层次人才队伍建设的步伐，开始取得明显成效。这次我市获得批准的“工程”国家级人选人数在全国排名第8；西部12省区排名第2，显示了我市人才队伍具有一定竞争力。但高层次领军人才与先进省市相比，还有较大差距，与建设内陆开放型经济和创新型直辖市还很不适应，还须进一步加大力度，增添措施，加强高层次人才队伍建设。二、各区县、市级部门要认真贯彻党的十七大精神，按照“努力造就世界一流科学家和科技领军人才，注重培养一线的创新人才”的要求，适当集中资源向优秀人才倾斜，重点支持“工程”国家级人选科研、创业。特别是在科研经费投入和使用、国内外科技活动交流、科研条件保障等方面创造必要的条件，提供良好的服务。要鼓励和支持“工程”国家级人选通过竞争，承担重大科研工作和重大工程项目。三、各有关单位要按照人事部等七部委《关于进一步做好“百千万人才工程”人选考核工作的通知》（人发[1998]62号）要求，结合专业特点和工作实际，建立本单位“工程”国家级人选的考核、评价机制和考核档案，认真做好“工程”国家级人选的考核管理工作。四、各区县、市级部门要结合2007年“工程”国家级人选的公布，做好宣传工作。要大力宣传“工程”国家级人选的工作业绩，为“工程”国家级人选成长营造良好的舆论环境，激发他们的创造活力和创新热情，鼓励他们为重庆经济社会发展作出新贡献。努力创造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境，创建各类人才创先争优的科研、创业平台。五、依据重庆市人民政府《关于进一步优化人才环境的决定》（渝府发[2000]63号），新增的14名“工程”国家级人选，纳入享受市政府专家津贴的范围。请各有关单位将本系统、本单位“工程”国家级人选（通过其他渠道报批的需附转发文的复印件）基本情况（附其身份证复印件）于2008年1月底前报送重庆市人事局，以便纳入重庆市

2020年医保异地报销流程

2020年医保异地报销流程【2017医保异地报销新政策】 (一)适合对象的参保人员 1、参保单位派驻外地工作的; 2、参保的离退休人员长期居住在外地的; 3、在外地就业，以个人或城乡居民身份在参保的; 4、参加未成年人医保，随父、母长期居住外地的; 5、参加城乡居民医保，随子、女长期居住外地的。 (二)办理医疗报备的程序 1、领取或在社保网站上下载《市基本医疗保险异地工作、居住人员情况申报表》(以下简称《申报表》); 2、按规定填写，并经外地社会保险(医疗保险)经办机构盖章认定的《申报表》; 3、将填好后《申报表》拿回分工负责的社会保险经办机构审核，并进行确认。须办理省内异地就医卡的，经审核确认后凭《申报表》到市社保中心稽核科进行登记，然后到社保卡管理科办理全省异地联网卡的制卡手续; 4、办理报备后参保人员的个人社会保障卡不能在使用;参保人员回到须在就医的，应到市社保机构取消医疗报备，从次日起其个人社会保障卡方可在定点医疗机构使用; 5、医疗报备实行有变动就报，未变动就不报的原则。 (三)办理窗口按市、区分工管理办法，市社保机构管辖的参保单位的参保人员，由市社保中心医疗费审核结算科33、34号柜台办理;区社保机构管

辖的参保单位的参保，以及异地就业的参保人员、参加城乡居民医保、未成年人医保且长期异地居住的参保人员，就近由区社保机构负责办理确认的报备手续。须在省内异地就医，可申请办理全省异地就医卡的，经确认报备手续后，参保人员凭《申报表》到市社保中心医疗费审核结算科33、34号柜台确认后，再到社保卡管理科办理全省异地联网卡的制卡手续。【17省实现全民医保人社统一管理】《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》印发以来，河北、湖北、内蒙古、江西、新疆、北京、湖南、广西等8省(自治区、直辖市)先后正式出台文件，对本省整合城乡居民医保制度作出规划部署，如期完成了国务院对整合制度工作提出的上半年任务要求。以上8省从理顺体制、整合制度、提升效能“三位一体”整体考虑，对整合制度工作全面推进作出规划部署。一是明确提出将卫生计生部门承担的新农合管理职能及人社部门管理的城镇居民医保管理职能合并，统一由人社部门管理。二是按照国务院文件“六统一”要求，对通过整合城镇居民医保和新农合两项制度，全面建立统一的城乡居民基本医疗保险制度提出要求。三是对明确整合工作任务分工以及推进时间表、路线图，同时还对确保整合工作平稳有序推进提出具体要求。截至目前，全国32个省区市(含兵团)中，河北、湖北、内蒙古、江西、新疆、北京、湖南、广西8省已出台整合方案，天津、上海、浙江、山东、广东、重庆、宁夏、青海、兵团9省在国务院文件发布前已全面实现制度整合，以上17个省均突破医疗保险城乡分割的体制机制障碍，明确将整合后统一的城乡居民基本医疗保险制度划归人社部门管理，实现了全民基本医疗保险制度乃至整个社会保险制度的统一管理，这充分说明地方党委政府对统一医保管理体制的高度共识，对中国特色的社会保障体系的深刻认识。从地方实践看，制度整合成效显著：一是群众普遍得实惠，改革获得感增强。各地在实践中采取“缴费就低不就高、待遇就高不就低、目录就宽不就窄”的思路，居民医保制度的公平性显著增强，

重庆渝北区人事局

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重庆市渝北区人事局重庆市渝北区卫生局 2007年度面向全区公开招聘卫生系统专业技术人员简章为推进我区事业单位人事管理的科学化、制度化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，根据《渝北区机关事业单位工作人员调配办法（试行）》（渝北委办[2007]47号）、《渝北区事业单位公开招聘人员实施办法》（渝北委办[2007]72号）等有关文件规定，在区编委办核定编制的基础上，经区委、区政府同意，决定面向全区公开招聘卫生系统专业技术人员30名。一、招聘单位及人数本次面向全区公开招聘卫生系统专业技术人员30名。招聘单位、人数和相关要求见“渝北区2007年度面向全区公开招聘卫生系统专业技术人员职位一览表”（以下简称“一览表”）。二、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的原则；坚持以补充农村卫生人员为主，努力稳定基层卫生队伍的原则；坚持考试与考核相结合，择优聘用的原则。三、招聘范围及条件（一）招聘范围：详见“一览表”。（二）基本条件： 1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国和社会主义。 2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想和良好的职业道德，未受过行政、刑事处罚和党纪、政纪处分。

3、服从安排，具有相应的业务能力。 4、具有国家承认的大专及以上文化程度，其中：镇级卫生院的部分护理、西医、药学等岗位放宽到中专文化程度。 5、年龄在35周岁及以下，即1972年7月31日以后出生，其中护理岗位年龄在25周岁及以下，即1982年7月31日以后出生；获得执业助理医师及以上资格、执业护士资格或中级专业技术职务任职资格，且具有5年以上从事卫生专业技术工作经历的人员，年龄可适当放宽。 6、身体健康。（三）具体条件要求：详见“一览表”。四、招聘程序和方法本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序组织实施。（一）报名 1、报名时间：2007年8月8日—9日上午8:30-12:00，下午2:00 -5:30，逾期不再补报。 2、报名地点：渝北区人才市场（渝北区双凤路160号，渝北区实验小学旁）。联系人：张紫红、胡天亮、贾洪鉴、尹旭宇；联系电话：67822642、67802789。 3、报名手续及资格审查：报考者只能选择一个职位报名，在报考同一职位的人员内竞争。报考者须持本人毕业证、身份证、户口簿、招聘单位所要求的专业技术资格证书和其他报考所需证件原件及复印件各1份，近期同底1寸免冠照片2张（黑白、彩色均可）。有工作单位的还须持所在单位及主管部门同意报考证明。经资格初审合格者，填写

关于转发重庆市人事局《关于事业单位工作人员正常增加薪级工资的通知》的通知

石柱土家族自治县人事局关于转发重庆市人事局《关于事业单位工作人员正常增加薪级工资的通知》的通知各乡镇人民政府、县级各部门、各有关事业单位：现将重庆市人事局《关于事业单位工作人员正常增加薪级工资的通知》（渝人发〔2007〕50号）转发给你们，请遵照执行。报批所需材料：《重庆市事业单位工作人员重新确定工资审批表》一式四份，《国家机关事业单位工作人员工资变动审批表》一式一份。特此通知二○○七年五月十一日主题词：人事工资通知石柱土家族自治县人事局办公室 2007年4月19日印制

渝人发〔2007〕50号重庆市人事局关于事业单位工作人员正常增加薪级工资的通知各区县（自治县）人事局，市级各部门人事（干部）处，中央在渝有关单位人事部门：根据市政府《关于印发重庆市事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见的通知》（渝府发〔2006〕133号）的相关规定，现将事业单位工作人员从2007年1月1日起，正常增加薪级工资的有关问题通知如下，请遵照执行。一、正常增加薪级工资的范围和对象执行岗位绩效工资制的事业单位中，当年12月31日在编在岗且年度考核结果为合格（称职）及以上等次的正式工作人员（含当年12月31日前达到离退休年龄按国家有关规定经组织批准留用的人员）。二、正常增加薪级工资的办法从2006年7月1日起，年度考核结果为合格（称职）

及以上等次的工作人员，每年增加1级薪级工资，并从第二年的1月起执行。三、相关政策㈠不纳入正常增加薪级工资范围的人员 1、按年度考核规定年度考核结果为基本合格（基本称职）、不合格（不称职）等次，或参加考核不确定等次，或按规定不进行考核不确定等次的人员； 2、当年12月31日前已办理离退休手续的人员和已达到离退休年龄而未办理离退休手续的人员。㈡变动岗位（含技术等级，下同）的人员 1、在相同岗位序列变动岗位（含一年中2次及以上变动岗位的）人员中，由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的，执行新聘岗位起点薪级工资，第二年不再正常增加薪级工资，第二年年度考核结果为合格及以上的，从第三年1月起正常增加薪级工资；原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的和由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资不变，当年年度考核结果为合格及以上的，从第二年1月起正常增加薪级工资。 2、工作人员在专业技术岗位、管理岗位、技术工岗位和普通工岗位之间变动岗位的，分别执行变动后的岗位工资，薪级工资比照同等条件人员重新确定。其中，重新确定

异地就医医保报销流程

异地就医医保报销流程异地医保报销流程：异地就医者需要先经过相关部门的审批。异地安置审批地点为：参保单位或者街道社保所在的区县医保中心。申领到相关审批单后，填写好相关内容。带着相关单据到异地医院医保部门盖章。然后把相关审批单返回到申请地经办机构进行批准。异地审批的期限通常是一年，具体也就是当事人从办理日起开始到第二年的当天。一年之内是不可以变更的。若审批期限已经到期，仍在异地的当事人就需要在去相关部门进行重新审批。身在异地的当事人必不可少的要在异地选医院，各个地区对于就医者能选择几家医院的规定是不一样的。一般是可以选择两家到三家。当事人在异地的定点医院发生的医疗费，将相关报销单据邮寄回原来的所在城市进行报销，也可以让家人在原来的所在城市帮助报销。报销的标准等问题就会还是按照所在城市的规定，相关款项可由家人代领，也可自行设立相关账户领取。异地医保报销比例：医保个人帐户医疗费可以定期在秭归医保局办理资金划拨手续，外省的医院要是当地医保定点医院。报销比例门槛费以上至3000元报88%，3000-5000元报90%，5000-10000元报92%，10000元以上至最高支付限额内的报95%，其

中乙类药品按80%，贵重药品按70%，特殊检查和特殊治疗的按70%报销。异地医保报销所需手续：异地就医需要到就医的门诊、医院开具相关费用的收据、清单、处方底方、明细、医保手册、病例诊断证明，同时还要开具一份你所就医的医院的登记证明，以便于用人单位、社保所、区县医保中心进行统计汇总和审核结算工作。 xx年河北医保异地报销流程异地就医医保报销流程：一、异地就医异地就医并没有十分明确的法律定义，在社会医疗保险范畴内，“异地”一般是指参保人参保的统筹地区以外的其他国内地区，“就医”则是参保人的就医行为，异地就医可以简单定义为参保人在其参保统筹地区以外发生的就医行为。 “异地就医”一般分为三种情况： (1)一次性的异地医疗，包括出差、旅游时的急性病治疗以及病人主动转移到外地就医，所产生的问题是不能及时结算医疗费用 (2)中短期流动、工作岗位不在参保地的人员的异地医疗，包括单位在各地的派驻人员、派驻机构在当地的聘用人员，还有一种情况是整个单位都处在流动状态 (3)长期异地安置的退休人员的医疗。