永阳镇党建工作情况汇报 五稿
吉安县永阳镇党建工作情况汇报
中共永阳镇委员会
（2012年6月）
永阳镇地处吉安县南部，禾水河畔，辖18个村委会、1个居委会，面积73平方公里，人口3万余人，党支部29个，其中农村党支部18个,社区党支部1个，党员612人。今年以来，在市委、市政府和县委、县政府的坚强领导下，我镇紧紧围绕市党代会提出的?建设开放繁荣秀美幸福新吉安?目标要求，紧扣全县?全市领先、全省争先、建设全省科学发展示范县?这一主题，争创?五民?好班子，攻坚克难，经济社会保持了良好的发展势头，社会和谐稳定。
一、党建工作情况
今年以来，我镇全面贯彻有关全市加强党的建设暨推进基层组织建设年大会和有关党建文件精神，按照中央和省、市、县委的统一部署和工作要求，围绕经济抓党建，抓好党建促经济，以创建?村（社区）星级‘五民’好班子”主题实践活动作为深入推进创先争优、加强基层党组织建设的重要载体，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标和“凝心聚力提精神、争创业绩促发展、兴办实事惠民生、服务群众转作风、加强组织添活力”的具体要求，为建设新永阳、构建和谐永阳提供坚强的组织保证。
（一）把握队伍建设这个关键，强化组织活力
镇党委从实际出发，认真探索新形势下党建工作的新路子，以深化“创先争优”和“五民”活动为契机，不断加强班子自身建设。
1、重视领导班子和干部队伍的思想政治教育。健全和完善党委中心组学习制度，坚持每月一次学习，并严格规范执行抓班子成员的集中学习，不断增强干部的各项能力。同时，强调干部集中学与自学相结合，要求每年不得少于4篇读书笔记。今年以来，镇党委组织机关干部、村干部和党员群众代表共300余人先后5次前往新余市、吉州区、青原区、井冈山市等地学习考察，进一步拓宽了镇村干部的视野，增强了党员干部的理想信念。
2、积极开展作风廉政教育。认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，建立健全党员干部学习教育制度，强化民主监督机制，贯彻落实?六个不准，六个一律?，促进党风廉政建设。一是组织广大党员干部认真学习了《廉政准则》，播放党风廉政建设电教片，用典型案例对党员干部进行廉政教育，增强党员干部遵纪守法的自觉性。二是进一步建立健全党风廉政建设制度和工作制度，规范和完善了《党务政务公开制度》、《村务公开制度》、《财务会审制度》等，镇、村两级所有的财务运作都要严格按程序进行，一年来，共投入的建设资金1000多万元全部是公开阳光操作，从源头上扼制了违法违纪案件的发生。
3、注重党员干部队伍的充实，着眼长远培养优秀青年。
做好支部建设工作，完善了村级组织活动场所建设，对部分村部进行了新建、改建；积极发展新党员，以上级?心系群众，服务发展—百名组工干部进基层?活动为契机，按照发展党员的?十六?字方针，以团组织?推选?为基础，严把?入口关?，重点从种植养殖能手、外出务工经商人员中培养入党积极分子。今年，又成立了镇乡土人才协会党支部，现正筹划在广深地区永阳商会中成立活动党支部，把组织建设的触角延伸到各行各业、永阳外出务工集中地。今年以来全镇共发展党员8名，预备党员转正17名。
（二）突破后进村转化升级这个难点，提升队伍战斗力
1、加强阵地和队伍建设。通过换届选举和组织措施等方式调整后进村班子队伍，组建新的班子，发挥?领头雁?的主心骨作用，并严格按照村级规范化建设要求，完善村部硬件设施。目前，市级后进村新塘村已基本完成了村部改建工作，培养了4名入党积极分子，其中2名已转预备党员。
2、建立健全运行管理机制。对5个后进支部的党员民主管理制度进行完善，解决村务不公开、管理不民主的问题。并创新村务公开形式，确保村务公开及时、全面。完善村民自治章程和村规民约，健全村民会议和村民代表会议议事规则，引导村民规范有序地参与民主决策和民主管理，保障村民享有正当的民主权利。
3、规划村级富民产业发展蓝图。结合村情，发挥村级班子作用引导村民根据市场要求和本村的实际条件，制定特色农业产业发展规划，进一步壮大村级集体经济，力争2－3
年内在全镇范围内做到?一村一业?或?一镇多业?。在实地调研和广泛征求意见的基础上，后进村新塘村正在着手规划建设大棚蔬菜。
4、推进后进村新农村建设。根据美丽乡村建设要求，进一步加强村民素质教育，破除陈旧思想，带领群众加快新农村建设，建设美丽家园。通过新塘村委会八村联动、整村推进的新农村建设，以点带面，循序推进。目前，新塘各村都已制订规划建设方案，完成拆迁、环境整治、三清三改、土地平整，其中，彭瓦自然村水塘、水沟已完成清淤和衬砌，进村道路和村内巷道硬化工程已启动。
（三）抓住解决实际问题这个重点，增强群众合力
1、开展了?进农户门、知农户情，解农户忧?、?五民?好班子和?三大?主题教育活动。以新方法解决新问题，做到干部?下沉?，即驻村干部进村入户，今年过年后驻村干部集中一个月进农户写民情日志，让干部下到基层，深入到群众当中，引导群众发展经济，解决群众实际困难。半年来，共为群众解决各种问题200余个，投入各项资金100多万元。在全镇推行?便民贴心卡?，让老百姓有困难找干部，同时完善了镇、村两级便民制度，设立村级民事代办点，让群众足不出村办好事。
2、强化规范建设美丽乡村。按照?强化规化引导，通过项目推进，依靠产业支撑?的思路全力以赴做好美丽乡村工作，先后共投入200多万元聘请高资质人员对永阳近、远期规划，整体风貌，街道美化，路网铺设，广场新建等项目进
行规划，同时投入1000多万元加紧对广场、小区、街道等建设项目的全力推进；投入60多万元购买了垃圾装运车、洒水车等清洁卫生器械，建立了卫生长效保洁机制，聘请14名卫生保洁员做好日常卫生维护。
3、深化产业改革，推进农业产业合作化发展。围绕农业增效、农民增收、农村富裕这个目标，理清工作思路，精心规划村级发展蓝图。发挥区位优势和产业基础优势，成立?公司+村级集体+农户?的股份合作产业合作社或协会，找到为群众脱贫致富的新路子，壮大集体经济，增加农民收入。重点发展了江南花生产业协会；其它葡萄、萝卜、蔬菜种植，温氏养鸡、养猪等优势产业也在进一步发展之中；同时还在江南、车湖两村进行200余亩土地流转试验，最大程度地带动农民脱贫致富。
4、进一步完善了镇和谐平安联创中心建设。加强村级信访信息员队伍建设，详细了解村民实际问题，每月按时上报并及时排查矛盾纠纷隐患，深入排查并及时解决各种民间纠纷和疑难问题，半年来共化解村级矛盾纠纷24起；进一步完善了党政领导信访接待日制度，变主动?接待?为主动?下访?，同时，借助便民服务中心窗口业务办理平台，集政府公共服务部门为一体，为群众提供一条龙服务。
（四）咬住“五民”班子创建这个目标，提高干部能力牢固树立以?进位赶超创先进，跨越发展争先锋?为主载体，坚持从本镇实际出发，改革创新，务求实效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，
以创建村（社区）星级?五民?好班子为目标，高标准严要求建设四有化党支部。
1、有一个阵地和一支想干事、会干事、能干事的队伍。一是确保每个村党支部都有一个供支部和党员开展学习及其他活动和为群众提供文化、教育、娱乐等公益性服务的重要阵地。今年将对全镇19个村（居）委会进行村部的新建、改建或规范化建设，实现了村级组织活动场所全覆盖；二是确保有一支坚强有力的村级班子成员，注重党员发展工作，要求每个支部每年至少培养2名优秀青年入党，建立村?两委?干部?联、帮、访?制度，即村干部联系党员了解实际情况，帮助困难党员、群众发展致富，走访特殊群体解决他们的实际困难。
2、有一个比较明显的富民产业和一个壮大村集体经济的思路。围绕新农村建设目标要求，因地制宜、科学规划制定好村级经济社会发展规划。主要是打造以水浒、长湖等村为主线的农业产业基地，扩大蔬菜种植面积100亩，大力扶持蔬菜种植业发展，使蔬菜种植朝规模化、产业化、市场化方向发展；强化以中洲无公害蔬菜和吉永公路沿线葡萄产业为主的观光带，完成新造油茶林1000亩的目标，着力创建东长垅1000亩粮食高产示范区；做好以江南、车湖200亩流转土地为示范的新模式，通过村委会牵头，承包农户手中的闲臵土地，投入基础设施，再反租给各种植农户，形成规模化经营，进一步带动村级集体经济发展。
3、有一个维护社会和谐的机制。把创新社会管理促进
社会稳定作为推进新农村建设，推动经济发展的重要基础和保障，坚持走群众路线，以新理念引领新思路，以新机制应对新变化。建立?日访〃月谈〃季议?制度，即普通党员每月以进村入户的形式至少走访10户农户，详细了解村民实际问题；每月村支部通过召开党员群众大会对收集的问题进行汇总，推动问题及时化解；每季镇以座谈会的形式召集村干部以及党员代表，对于一些比较难处理的问题和群众密切关系的话题进行协调解决。
4、有一个?五美?的美丽家园。围绕建设?五美?家园的目标，大力开展?美丽乡村?建设，抓好新塘村委会八村联动整村推进的新农村建设示范点，通过对示范点的完善，做好以主干道为线的两侧美丽村庄建设，达到永阳全面发展建设的规划目标，力争在1－2年内打造一条美丽通道，同时做到3－5年内各村都要有1－2个可以起示范作用的美丽村庄。
二、存在的不足和下一步打算
今年以来，我镇党建工作取得了一些成绩，但仍有一些不足之处，一是基层队伍结构失衡，党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决；二是富民产业和集体经济的发展壮大思路模糊，没有探索到一条行之有效的带动集体经济稳定发展的路子；三是社会管理的有效办法缺失，在新时期，党员意识淡薄、党组织作用发挥难、党建工作边缘化问题日趋严重；四是农村村庄的规建管混乱，在农村中乱占耕地、不按规划建房现象较为突出，
违法建设有蔓延扩散的趋向。
下一步，针对党建工作中存在的问题，我们将在今后的工作中积极进取，不断把农村党建工作推向深入：
1、进一步加强基层组织建设。不断完善党员队伍的吸纳更新机制，着力解决改善党员队伍的年龄、知识和能力结构问题，让优秀党员在支部?唱主角?，让致富能手在班子?挑大梁?，提高抓经济的能力，站到促发展的前沿。
2、进一步壮大发展富民特色产业。加快农村产业结构调整，抓好农村示范服务基地建设，大力发展优势产业和特色产业；以党支部为核心，以?党建致富链?活动为纽带，积极在产业协会中建立党组织，发挥党组织在产业发展中的领导作用；通过广泛招商引资，利用各种渠道，采取多种形式，实现集体经济的稳定和规模发展。
3、进一步构建社会管理长效机制。以基层组织建设为主体，建立?全覆盖重覆盖?的组织管理体系，以转变干部作风为核心，建立群众性社会服务体系，以更新思想观念为重点，破解基层复杂工作局面的难题，以协调化解矛盾为切入口，形成和谐稳定的社会管理格局。
4、进一步推进美丽乡村建设。结合我镇的历史人文环境及村民的生活习俗，使整个新农村规划有机地融入到所处的大环境中去，既体现出一种文化传统的积淀，又具备现代化的生活环境，满足人们对新农村人文氛围和社区功能的要求。
公司党群工作汇报材料
公司党群工作汇报材料 在上级党政部门的关心和支持下,在公司党总支的直接领导下,某某公司的党群工作较为扎实和卓有成效,充分发挥了党群组织在服务企业、保障企业中心工作中的战斗堡垒作用。现将相关情况简要汇报如下： 一、党组织基本情况介绍 某某公司党总支部成立于1997年5月，2009年12月8日通过党员大会，选举产生了新一届总支委员。目前党总支部下辖5个党支部：公司现有正式党员XXX人，预备党员XXX 人，党员总人数为XXX人。其中35岁以下青年党员XXX人，占党员总人数的36%；女性党员XXX人，占党员总人数的14%；大专以上学历党员人数为XXX人,占党员总人数的XXX%；管理岗位党员人数为XXX人，占党员总人数的XXX%。 二、党群工作现状 某某公司党总支近几年来,尤其是2007年股东双方权益分配比重中方由50%调整为52%以后,国企和行业管理力度得以加强,党在企业中政治核心地位日益突显。公司党总支抓住契机，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥群团组织在教育员工、引导员工、稳定员工的政治优势，切实抓好党群组织的思想建设、组织建设、廉政建设，不断提升了党组织的战斗力，党群组织工作日趋活跃和卓有成效。 主要体现在以下几个方面：
（1）领导高度重视。 党组织思想建设、组织建设、作风建设在企业中的地位日益突显，已经步入规范化、系统化、常态化运作轨道。特别是在人员和经费得到了切实的保障。某某公司成立企业文化部，在建设公司系统开创了先例，起到了示范效应。目前董事会批准企业文化部编制人员8名，并与工会合署办公，人员有了保证。现在公司配置了2名专职的党务工作者，2名专职团务干部，还有专门从事宣传和创办内刊的人员，而且各党支部配备了兼职党务工作人员，可以说，现在党工团组织可以放开手脚、名正言顺、理直气壮地干工作了。而在经费上， 某某公司根据中央组织部的规定，根据实际情况提取党组织活动经费，2009至2011年，党组织活动经费分别为55万、75万、96万，这些活动经费主要用于党员和党务工作者的培训与教育、创先争优活动等方面，特别是今年，党群组织活动经费更是得到股东支持，列入董事会预算范围，党群组织活动费用已提高到2000元/人的标准，充分体现了党团地位的被认可。 （2）以党建带工建、党建带团建推进企业“三个文 明”建设协调发展。 某某公司党总支以“创先争优”活动为载体，大力加强党建带工建、党建带团建工作,从而推进企业“三个文明”
区党支部党群工作汇报
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 区党支部党群工作汇报 2014年，我区党支部在公司党委的正确领导下，在支部全体党员的共同努力下，把其作为支部全体党员学习和工作的动力，在实际生产中深入开展创先争优活动，坚持党务公开工作，同时，加强党员干部的思想政治教育，促使班子团结和党建工作的开展，积极发挥党员的凝聚力，扎实推进党群工作发展，发挥区支部党员工作实效。现将2014年，我区党支部的党群工作情况总结如下：一、积极开展政治理论学习，加强支部党员队伍建设（一）党建工作又上新台阶在今年的党建工作中，重点结合作业区党支部工作实际，制定完善“标准化党支部”的创建方案及工作细则。同时根据《党章》规定制定本支部工作标准、支部建设标准、支部制度标准，建立健全“三会一课”制度、支部学习制度、支部活动制度、监督制度、党员民主评议制度等各项制度。并在公司党委的监督指导下加以逐步完善并实施。区党支部在工作中积极加强党员的政治理论学习，坚持抓好“三会一课”制度，通过召开党员大会、座谈会、组织生活会等各种形式共集中学习次。组织支部党员收看《杨善洲同志先进事迹报告会》实况录像、宣传学习《信仰之光》，通过让这些我们身边优秀党员的感人事迹，用他们勤勤恳恳的工作热情和热爱美好生活的鲜活实例感染、教育各族员工。全体党员在收看后，写下了心得体会，今年共收到党员同志学习心得篇，提高了学习效果。从而加强了党员干部的党史教育，提高敬党爱党的自觉性，激发工作热情。同时组织我区党员干部、关键岗 1 / 5
《热电公司党群工作情况汇报》
《热电公司党群工作情况汇报》各位领导： 按照安泰热电公司党委关于开展党群工作检查的通知要求，现将满洲里光明热电公司党群工作汇报如下，请领导给予批评指正。 首先向各位领导介绍一下公司基本情况，满洲里光明热电公司组建成立于xx年9月，是呼伦贝尔电力公司依法在原满洲里市热力公司破产的基础上出资572.6万元以发起方式设立的一家控股公司。目前公司拥有固定资产3个多亿元，有两台1.2mw热电联产发电机组和三台14兆锅炉及三台29兆瓦循环硫化床锅炉，在xx年冬季供暖期公司热电厂和老热源点供热管网并网共同担负着满洲里市区1600余家190万平方米面积的供暖任务，公司现有员工340人，公司党员总数46人，其中不在岗党员1人，京能公司借调党员1人。xx年4月呼伦贝尔电力公司党委批准设我公司设立党总支，xx年公司党总支针对热电厂投产运营，人员变动较大的实际情况，重新划分了四个基层党支部党，目前公司从事党群工作的专职人员三人，占员工总数的0.8％。 下面按照安泰公司党群工作检查要求对公司党建工作逐项进行汇报， 一、加强党组织的自身建设，增强党组织的凝聚力 1、加强基层党组织建设。xx年公司党总支按照《关于对基层党组织进行集中整顿的通知要求》制定了《光明热电公司基层党组织集中整顿实施方案》，经过认真开展调查摸底工作，掌握了全体党员的
思想状况，xx年公司党总支重新划分了基层党支部，为四个党支部配备了兼职党支部书记和支部委员，根据《党支部工作条列》规定开展了党支部规范化、标准化管理，为基层党支部统一制定了工作台帐和规章制度。同时针对领导班子分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，保证了全体党员都能接受到党员先进性教育。在制度建设方面我们以党组织集中整顿活动为契机，对公司党建制度进行了认真整理，修订了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设实施细则》《公司发展党员细则》和《民主生活会制度》等多项制度。 2、党建工作目标化管理： 为了确保党建工作目标化管理，每年公司都对党建工作进行认真总结，制定年度工作计划和工作要点，保证了党建工作与行政工作做到四同步。同时按照安泰热电公司党委每季度请示报告的要求，公司党总支于四月一日向安泰热电公司党委上报了一季度党建工作情况。 3、民主评议党员工作；xx年公司党总支按照安泰热电党委关于认真做好民主评议党员工作的通知要求，在公司全体党员中认真开展了民主评议党员工作，为了使全体党员通过此次评议看到自身不足，在评议前要求每位党员都认真填写了自我评议表，在面对面民主评议中每个支部都邀请了党外人士参加了评议，通过此次民主评议公司32名党员全部为合格党员。 4、发展党员工作。在发展党员工作中我们严格遵循十六字发展方针，确保了发展质量，在积极分子培养中我们以一线员工为重点，
“两新”组织楼宇党群工作者工作总结
“两新”组织楼宇党群工作者工作总结(一) 毛纺厂社区“两新”组织党建工作总结 今年来毛纺厂社区在街道的正确领导下，认真学习贯彻区党建工作会议精神，真抓实干，开拓创新，进一步健全完善区域性党建工作体系，夯实基层党建工作基础，积极推进“两新”组织建设，深化党员教育管理，使“两新”组织党建工作得到了深入开展。 一、进展情况和主要作法 1、完善“两新”组织党建工作体系，加强组织领导 成立了“两新”组织领导小组，由社区书记任“两新”组织党工委书记，下设“两新”组织党建工作办公室，配齐配强工作人员，统筹管理“两新”党组织。调整充实了党建工作联席会、社区党建工作联席会议成员，充分发挥成员单位资源优势，广泛开展共驻共建活动。开展重点企业调查摸底工作，着重对规模以上和纳税10万元以上企业的行业性质、规模、经营情况、党组织及党员情况进行排摸，并按行业归类分析，为下一步开展区域性党建奠定基矗同时，建立了“两新”组织联络员、指导员制度，定期走访“两新”组织，了解和指导党建工
2、基层组织建设进一步推进 进一步扩大党的组织和工作覆盖面，新成立“两新”党组织2个，其中新社会组织党支部2个，新经济组织党支部1个培养入党积极分子8名。加大对“两新”党组织的工作指导力度，采取“一对多”的方式，为“两新”组织派驻党建工作指导员5名。以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为主题，在其他“两新”党组织中广泛开展“树一流党员形象、创一流业绩发展”研论活动。同时“两新”组织牵头，通过组织“两新”组织业主召开座谈会、上门走访等形式，广泛听取企业主对开展企业党建的意见和建议，积极争取企业主为企业党建工作的支持，结合“两新”组织的特点，不断探索“两新”组织党建工作模式，逐步形成了以“公司+支部”、“楼宇+支部”为主的工作模式。对单独组建条件成熟的“两新”组织，以“公司+支部”的形式单独组建，对单个“两新”组织尚缺乏组建条件，但整个楼宇已具备组建条件的，通过“楼宇+支部”的形式组建，通过定期走访调研、加强帮助指导，积极发挥示范点的辐射和带动作用，及时总结“两新”组织党建工作的经验，促进“两新”组织党建的健康发展。 3、党员服务与管理进一步深化 进一步加强“两新”组织党员的学习教育工作，按照建设学习型党支部的要求，健全和规范党员学习制度，制定学习计划，鼓励党员干部依托学习网开展网
4月份公司党群工作例会汇报材料
4月份公司党群工作例会汇报材料导读：本文是关于4月份公司党群工作例会汇报材料，希望能帮助到您！ 按照公司党委关于召开4月份党群工作月例会的通知要求，我们对在会议上要汇报的两项工作进行了认真准备；一个是4月份学习实践活动的开展情况。第二是学习实践活动分析检查阶段党员继续学习和召开组织生活会安排情况。现分别汇报如下： 一、我公司4月份学习实践活动的开展情况。 一是及时学习传达活动文件和领导讲话精神。月初，在公司中层以上干部会议上进行再动员，我们将运贸公司就加强活动的新要求以及路局马书记的检查时所提出问题和要求原原本本传达；使公司领导和中层干部对活动再次引起高度重视，明确自身应该担负的责任和任务；同时、召开公司学习实践办公室人员和支部书记会议，在传达集团公司会议精神前提下，着力就我们活动开展情况进行认真反思和自查问题，研究了按照要求整改问题、深入开展活动的方案和措施。 二是立即整改问题，补强缺项、弱项。第一，对活动宣传造声势。在活动环境宣传上，制作了两块专题宣传板，分别悬挂在萧家村基地和公司；在活动内容宣传上，将必须掌握的活动内容，如活动的总体要求、原则、目标、要解决的突出问题等汇集成册，下发支部书记、公司班子成员和学习办公室人员；在活动成果展示上，将公司班子成员的学习心得装订、制作了学习科学发展观
心得体会展板进行公示。第二、对活动安排抓补强。在活动组织领导上，公司党政主要领导认真履行第一位责任，分工协作，各有侧重，班子成员发挥主管优势，形成领导合力；在活动提高质量上，要求党员干部特别是公司班子成员要围绕公司实际工作，带头参加学习、带着问题学习，在理解吃透中央、部党组、局党委对学习实践活动的部署和要求精神的基础上，深入开展学习实践活动，确实用科学发展观理论武装头脑、解放思想，指导各自分管工作，发挥示范作用。 三是进一步加强学习活动组织、保证学习内容、时间和学习笔记的落实。我们对公司整体学习推进计划进行再次细化，明确党支部抓集中学习组织的要求，真正使各支部学习时间统一、学习内容统一，学习要求统一；对党员的学习笔记，要求支部书记每周进行检查并签认；4月7日，运贸公司学习实践办公室主任王学益书记到我公司检查活动开展情况，在对全体班子成员和部分党员的学习笔记仔细检查后，王书记就我们学习按计划落实、学习有心得体会、学习重质量提高给予肯定，并指出了要细化学习计划、扩大学习成果的要求。之后，我们在公司的第一阶段的学习组织过程中，一直坚持按集团公司的要求进行严格抓组织、抓落实、抓效果。保证了学习调研阶段目标任务的基本完成。 四是做好第一阶段总结和第二阶段转段工作。进入4月份，经过历时半个月的学习活动补强和全力组织推进活动，至15日，我公司学习实践活动基本完成第一阶段两个环节的工作任务，按时进入转段准备。 对第一阶段的学习活动，我们按集团公司要求时间进行了总
《热电公司党群工作汇报材料》
《热电公司党群工作汇报材料》各位领导： 按照安泰热电公司党委关于开展党群工作检查的通知要求，现将满洲里光明热电公司党群工作汇报如下，请领导给予批评指正。 首先向各位领导介绍一下公司基本情况，满洲里光明热电公司组建成立于x年x月，是呼伦贝尔电力公司依法在原满洲里市热力公司破产的基础上出资572.6万元以发起方式设立的一家控股公司。目前公司拥有固定资产3个多亿元，有两台1.2mw热电联产发电机组和三台14兆锅炉及三台29兆瓦循环硫化床锅炉，在20x年冬季供暖期公司热电厂和老热源点供热管网并网共同担负着满洲里市区1600余家190万平方米面积的供暖任务，公司现有员工340人，公司党员总数46人，其中不在岗党员1人，京能公司借调党员1人。20x年4月呼伦贝尔电力公司党委批准设我公司设立党总支，20x年公司党总支针对热电厂投产运营，人员变动较大的实际情况，重新划分了四个基层党支部党，目前公司从事党群工作的专职人员三人，占员工总数的0.8％。 下面按照安泰公司党群工作检查要求对公司党建工作逐项进行汇报， 一、加强党组织的自身建设，增强党组织的凝聚力 1、加强基层党组织建设。20x年公司党总支按照《关于对基层党组织进行集中整顿的通知要求》制定了《光明热电公司基层党组织集中整顿实施方案》，经过认真开展调查摸底工作，掌握了全体党员
的思想状况，20x年公司党总支重新划分了基层党支部，为四个党支部配备了兼职党支部书记和支部委员，根据《党支部工作条列》规定开展了党支部规范化、标准化管理，为基层党支部统一制定了工作台帐和规章制度。同时针对领导班子分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，保证了全体党员都能接受到党员先进性教育。在制度建设方面我们以党组织集中整顿活动为契机，对公司党建制度进行了认真整理，修订了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设实施细则》《公司发展党员细则》和《民主生活会制度》等多项制度。 2、党建工作目标化管理： 为了确保党建工作目标化管理，每年公司都对党建工作进行认真总结，制定年度工作计划和工作要点，保证了党建工作与行政工作做到四同步。同时按照安泰热电公司党委每季度请示报告的要求，公司党总支于四月一日向安泰热电公司党委上报了一季度党建工作情况。 3、民主评议党员工作；20x年公司党总支按照安泰热电党委关于认真做好民主评议党员工作的通知要求，在公司全体党员中认真开展了民主评议党员工作，为了使全体党员通过此次评议看到自身不足，在评议前要求每位党员都认真填写了自我评议表，在面对面民主评议中每个支部都邀请了党外人士参加了评议，通过此次民主评议公司32名党员全部为合格党员。 4、发展党员工作。在发展党员工作中我们严格遵循十六字发展方针，确保了发展质量，在积极分子培养中我们以一线员工为重点，
党群工作例会制度
党群工作例会制度 为进一步督办落实各项工作任务，进一步加强党群各部门的相互了解、协调配合，经矿党总支研究决定，自2014年6月起，启动党群工作例会机制。具体事项及要求如下： 一、召开时间 党群工作例会坚持每周定期召开，具体时间为：每周一下午15：00。逢法定节假日顺延。如遇特殊情况，另行通知。 二、召开地点 政工例会会议室（办公楼610室） 三、会议组织 党工科负责做好会议的通知、签到、会议记录等会务工作。会议由专职纪检员兼工会主席主持。专职纪检员兼工会主席不能出席时，可委托党总支书记或党总支副书记主持。 四、参加人员 党总支书记、党总支副书记、专职纪检员兼工会主席和党工科全体人员、工会办公室人员、团总支负责人、保卫科管理人员、信访办主任。 五、主要内容 1、传达贯彻上级有关指示精神。 2、党群各部门向矿党总支汇报本部门上周职责履行情况、牵头工作的落实和完成情况、本周工作打算和计划。并在每月 — 1 —
初汇报上月绩效考核结果情况。 3、总结分析各项工作的现状，并提出需要协调解决的实际困难和问题。 4、矿党总支协调解决有关问题，并对下周的工作做出部署和要求。 5、其他需要研究讨论的事项。 六、会议议程 1、党工科通报各部门到会情况。 2、党群各部门分别汇报针对上周主要工作的进展情况、存在的问题和解决措施，并提交本周工作计划及安排表。（汇报顺序依次为党工科→工会→保卫科→信访办→团总支） 3、分管领导针对本周党群工作任务进行安排。 4、矿党总支或有关党群部门传达贯彻上级有关会议、文件精神和指示。 5、矿党总支主要领导作概要总结，对本周党群工作部署提出要求。 七、会议要求 1、原则上，参加会议人员不得请假。如确有特殊情况，不能参加的，部门负责人向主持人请假，并通知党工科。其它部门人员向本单位负责人请假，本单位负责人向主持人汇报。 2、各部门要认真收集工作情况，做好准备，汇报要简明扼要，突出重点。 — 2 —
党支部工作情况报告
党支部工作情况报告 近年来，xxxx县疾控中心党总支以建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为目标，不断健全党建工作制度，规范管理，改革创新，积极履行疾病预防控制职能，赢得了各级领导和社会的广泛赞誉。多次受到上级肯定和表彰，取得了一定成绩。现介绍如下： 一、领导重视，齐抓共管，形成合力 xxxx县疾控中心党总支领导对党建工作非常重视，亲自部署，把党建工作摆上单位一项重要工作内容，通过党建工作调动和发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作的有效落实，形成了总支书记亲自抓，总支成员协同抓，全体党员人人参与党建工作格局。 xxxx县疾控中心党总支注重抓好党支部班子建设，总支书记带头经常性地开展班子成员之间的谈心交心活动，促进沟通和交流。班子成员真正做到凡是要求党员做到的，支委首先做到，促进支部逐步成为一个政治坚强、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。党总支认真做好支委之间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，xxxx县疾控中心的党建工作真正走上了有人管有人理有人做的良性轨道。 二、党建工作与疾控工作有机结合，相互促进 县疾控中心作为政府举办的福利性、公益性的卫生事业
单位，肩负着各种传染病预防控制和保护全县人民身体健康的重任。党总支根据疾病预防控制工作特点，围绕全县中心工作，找准党建工作与疾控工作最佳结合点，不断提高党建创先水平，推进疾控各项工作的落实。在创建工作上，做到与精神文明建设、效能建设、行风建设工作相结合，丰富创先内涵。在学习上，做到支部学习与干部学习相结合，并在学习后布置有关工作，较好地解决学习时间上的问题。在活动安排上，做到党员活动与工会、共青团等活动相结合，较好解决单位经费紧张问题。在人员管理上，做到党建管理与中心事务管理相结合，党总支和支部注重抓好发展党员，后备人才培养、推荐、使用，充分发挥党员的先锋模范作用；在工作调研上，做到党建工作与业务工作调研相结合，以科室为单位结合各自特点撰写调研报告，xxxx县疾控中心每年都有论文在国家或省级杂志上发表，xxxx年发表2篇。另外，xxxx县疾控中心党支部通过开展党建“三会一课”等党课活动，强化政治理论学习，党员整体素质明显提高，“比、学、赶、超”创先争优气氛浓厚，“我为疾控发展作贡献”成为全体干部职工的共识，充分展示疾控人的新形象。
XX公司党群工作汇报材料
XX公司2010-2011年党群工作汇报材料 在机遇与挑战并存的新形势下，XX公司紧紧围绕着企业经济建设这个中心，在上级领导的正确指导和亲切关怀下，始终坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，解放思想、与时俱进，开拓创新，以企业文化建设为重点，提高职工文化素质为导向，打开新思路，以适应新形势下对企业经营管理的新要求。 两年来，XX公司始终坚持并服从服务于经济建设、稳定、发展的大局，着眼于马克思主义理论在党群工作中的运用，着眼于对新疆大发展过程中可能出现的问题的理论分析思考，着眼于推动党群工作的新实践和新发展，使党群工作更好的贴近企业发展和劳动关系变化的现状，贴近企业员工要求的实际，为提高企业经济效益，推动企业发展，在公司的管理、企业文化宣传、维护职工的合法权益等方面，做了一些卓有实效的工作。现将我公司量两年来党群工作总结汇报如下： 一、基本情况 截止6月份，XX公司水泥有限公司共有份公司共有员工705人，其中，生产岗位正式工为505人，劳务派遣工编制为181人，内退、病假19人。公司党总支共有党员69名，在岗党员人数占员工总数的9.78%，其中女党员16人，在岗工人党员23人。共青团总支共有团员65人，占员工总数的9.22%。工会共有成员
467人，占员工总人数的66.24%。 二、党建工作开展情况 （1）加强理论学习，提高素质修养，充分发挥党员先锋模范作用 为了增强XX公司党总支的凝聚力和战斗力，XX公司坚持每周五下午3:00-4:00,由公司党总支成员带领党员、干部进行集体学习。强调党员干部要带头学习，树立勤于学习、善于学习的良好示范作用，通过集中教育与分散自学、自我组织与参加上级培训等多种学习形式，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观精神，全面落实党的基层组织建设指导方针和基本任务，特别是将理论学习和业务学习相结合，增强了理论学习的实效性。通过各种学习，为党总支、党员注入了新的生机与活力，提高了领导班子思想政治素质和决策能力，成为得到广大职工拥护的强有力的集体。 （2）加强领导班子建设 在加强领导班子建设方面，公司领导干部严格执行民主集中制原则，完善领导班子议事日程，严格党内民主生活制度。凡关系公司的重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策，确保决策的民主性和科学性。领导班子坚持认真开好党员领导干部专题民主生活会，针对各自在工作中存在的不足从思想深处开展批
党群工作汇报(多篇范文)
党群工作汇报 目录 第一篇：XX党群工作汇报 第二篇：党群工作汇报8-27 第三篇：党群工作汇报 第四篇：企业XX年党群工作汇报 第五篇：党群工作汇报 正文 第一篇：XX党群工作汇报 XX年公司党群工作汇报 一、基本情况 1、党组织基本情况。目前，公司共设有党支部48个，分布在、、等地区，党小组88个。配备专职党支部书记48人，兼职5人。 2、党员基本情况。截止目前，公司共有党员1225人，其中全民447人，预备党员4人，退休党员4名。女党员13名，占党员总数的5.8%。干部党员74人，工人党员151人。党员年龄结构：35岁以下106人，36~54岁108人，55~59岁7人，60岁以上4人。党员文化结构：大学14人，大专54人，高中（中专）129人，初中及以下28人。 二、今年以来党群工作回顾 1、抓理论学习
在继续坚持党委中心组理论学习的基础上，注重抓好党支部的学习指导。按季度制定下发学习计划，做到规定动作与自选动作相结合。今年以来，党委中心组共集中学习29次，学习上级文件、领导讲话及法律法规等篇目47篇，安排自学11次，由中心组成员根据各自工作实际自行掌握学习内容。党支部采取各种形式开展党课教育27场次，录相教育9场次。通过抓理论学习，着力提高干部队伍思想素质、工作能力，促进工作作风的转变。 2、开展党员先进性教育活动 按照上级的统一部署，公司保持共产党员先进性教育活动自7月20日全面启动，在999中心督导组和管理中心指导组的具体指导下，公司党委把这项活动作为当前首要的政治任务，周密安排，精心组织，圆满完成了先进性教育活动各个阶段的工作任务，取得了明显成效。由于外出务工人员的增加，公司党员队伍始终处在一个动态过程，先进性教育活动开展以来，我们紧密结合党员队伍现状，着眼于公司改革经营发展大局，从有利于活动的开展和促进公司各项工作出发，成立了先进性教育活动领导小组，组建了办公室，建立了联络员队伍，形成了党委负总责、办公室抓指导、支部抓落实、党员领导干部作示范的“四位一体”工作格局，确保了教育活动扎实开展，不走过场，务求实效。 3、加强支部基础工作
大胆创新,努力实践,不断提高楼宇党建工作水平
大胆创新努力实践 不断提高楼宇党建工作水平 ———新北站街道楼宇党建工作经验材料 近年来，新北站街道党工委在市、区组织部门的指导和帮助下，紧紧围绕促进经济发展这一中心任务，通过“了解需求、优化服务，加强组建、发挥作用，摸索规律、总结经验”，不断推进和深化楼宇党建工作，有效地增强了党在楼宇经济中的影响力和凝聚力，初步探索了适合新北站地区特点的楼宇党建工作模式。我们的主要做法是： 一、统一思想，从加强党的执政基础的高度出发，充分认识加强楼宇党建工作的重要性 新北站街道地域面积小，但商务楼宇密集，汇聚着国内外金融、保险业50多家和大量的公司总部，楼宇经济税收超过税收总量的70％，成为地区经济的重要支撑。如何实现“消除空白点、扩大覆盖面、增强有效性”党建工作目标，切实有效地在楼宇中开展党建工作，成为摆在我们面前亟待解决的课题。为此，我们从解决思想认识入手，抓住了三个环节。 一是提高认识，明确目标。针对辖区内商务楼宇两新组织多、流动党员多、党组织少的实际情况，街道党工委进行了专题研讨，大家认识到：新北站辖区面积较小，可控土地资源少，资产经营十分有限。要在新的一轮发展中再创辉煌，必须抓住建设东北金
融开发区这一历史机遇，树立“区域有限、发展无限”的理念，向空中要效益，使高楼大厦成为垂直的商务街，成为区域经济增长的新空间。而加强楼宇党建工作正是推动楼宇经济健康发展的重要抓手和保证，是楼宇经济可持续发展的重要支撑。为确保这项工作的落实，我们成立了楼宇党建工作领导小组，主要领导亲自抓，从党办、经济办和社区抽调力量，组建了楼宇党建工作办公室，制定了工作方案，明确了工作职责，细化了工作任务。 二是深入调查，广泛宣传。为了摸清地区楼宇中的情况，我们派出两个工作组，用了半个多月的时间，对辖区12栋楼宇里的“两新”组织情况进行了全面调查。做到了“五清”，即：企业名称清、企业负责人清、职工人数清、党员情况清、党组织和群团组织清。在此基层上，我们加大了楼宇党建工作宣传力度。发放了《致楼宇党员一封信》，宣传在楼宇中开展党建工作的意义；在楼宇大厅设立党建标识、在楼宇楼道内开辟专门党建宣传栏、在楼宇电梯间和媒体电视设臵党建宣传广告；挂出楼宇党员服务点牌子，公布党组织负责人、联系电话和办公地点，营造了浓厚的党建工作氛围。 三是加强调研，制定方案。经过走访调研，我们了解到地区楼宇大体分成六类情况。第一类是由物业公司管理，纯出租的大楼；第二类是单位自管，但有部分场地出租的大楼；第三类是商住合一的大楼；第四类是单位自管自用，无场地出租的大楼；第五类是楼内虽有少量经营公司，但大楼性质是纯居住楼，不允许注册企业的大楼；第六类是宾馆、酒店类大楼。区委组织部领导
党群工作部工作总结
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 党群工作部工作总结
党群工作部工作总结 1. 发挥党委领导核心和政治核心作用。 一是修订《党委会议事规则》，明确党委是党委日常议事和重大事项决策主要方式，制定《党委议事内容清单》，切实把党委的核心作用体现到电厂治理的各个环节。 二是下发《XX年党工团青工作计划》，明确责任部门、完成时间和经费标准，确保党的各项活动得到落实。三是完善党组织活动经费、党群工作月度例会、党员发展、教育、管理、标准化党支部等7项制度不断优化工作流程，构建系统性、创造性的工作体系。四是创新开展工作，下发《电厂特色党支部建设实施细则》，3个党支部分别开展“我是党员向我看齐”、“党员万次操作无差错”、“党员红旗设备”、“燃烧优化运行党小组”等活动，全年节约矸石费用1478万元、节约石灰石费用622万元。 2.严格执行党建责任制实施办法。 一是制定《领导班子一岗双责实施细则》，并就电厂领导班子成员分管领域制定了详细的责任清单，明确责任要求，并将清单上墙，时刻起到提醒作用。二是对党委成员进行职责分工，明确了党委每名成员的职责，保障了电厂党委更好的发挥作用。三是周、月例会，在布置生产任务的同时，布置党建工作任务，做到党建工作与生产工作同部署、同落实。四是纪检加强监督执纪（纪检监察内容）。 3.完善党委抓党建的相关制度。 建立了《党委委员抓党支部联系点制度》，一是电厂党委委员、领导班子成员全年共开展党课7次，取得了良好效果；二是分别将电厂领导班子成员划分到各支部，每月以普通党员身份定期参加支部学习；三是电厂党委书记与各支部书记定期进行谈心谈话，就如何抓好 第2 页共6 页
热电公司党群工作情况汇报
热电公司党群工作情况汇报 各位领导： 按照安泰热电公司党委关于开展党群工作检查的通知要求，现将满洲里光明热电公司党群工作汇报如下，请领导给予批评指正。 首先向各位领导介绍一下公司基本情况，满洲里光明热电公司组建成立于XX年9月，是呼伦贝尔电力公司依法在原满洲里市热力公司破产的基础上出资572.6万元以发起方式设立的一家控股公司。目前公司拥有固定资产3个多亿元,有两台1.2MW热电联产发电机组和三台14兆锅炉及三台29兆瓦循环硫化床锅炉，在XX年冬季供暖期公司热电厂和老热源点供热管网并网共同担负着满洲里市区1600余家190万平方米面积的供暖任务，公司现有员工340人，公司党员总数46人，其中不在岗党员1人，京能公司借调党员1人。XX年4月呼伦贝尔电力公司党委批准设我公司设立党总支，XX年公司党总支针对热电厂投产运营，人员变动较大的实际情况，重新划分了四个基层党支部党，目前公司从事党群工作的专职人员三人，占员工总数的0.8％。 下面按照安泰公司党群工作检查要求对公司党建工作逐项进行汇报， 一、加强党组织的自身建设，增强党组织的凝聚力
1、加强基层党组织建设：XX年公司党总支按照《关于对基层党组织进行集中整顿的通知要求》制定了《光明热电公司基层党组织集中整顿实施方案》，经过认真开展调查摸底工作，掌握了全体党员的思想状况，XX年公司党总支重新划分了基层党支部，为四个党支部配备了兼职党支部书记和支部委员，根据《党支部工作条列》规定开展了党支部规范化、标准化管理，为基层党支部统一制定了工作台帐和规章制度。同时针对领导班子分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，保证了全体党员都能接受到党员先进性教育。在制度建设方面我们以党组织集中整顿活动为契机，对公司党建制度进行了认真整理，修订了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设实施细则》《公司发展党员细则》和《民主生活会制度》等多项制度。 2、党建工作目标化管理：为了确保党建工作目标化管理，每年公司都对党建工作进行认真总结，制定年度工作计划和工作要点，保证了党建工作与行政工作做到四同步。同时按照安泰热电公司党委每季度请示报告的要求，公司党总支于四月一日向安泰热电公司党委上报了一季度党建工作情况。 3、民主评议党员工作；XX年公司党总支按照安泰热电党委关于认真做好民主评议党员工作的通知要求，在公司全体党员中认真开展了民主评议党员工作，为了使全体党员通
党群工作例会制度
党群工作例会制度 为规范党群工作管理，增强工作计划性，不断交流经验、总结提高，更好地发挥党群工作服务中心工作的作用，制定本制度。 一、例会时间 每两个月召开一次，具体时间另行通知。 二、会议主持 党总支负责人主持。总支负责人缺会可委托党群工作科负责人主持。 三、参会人员 党总支负责人、党群工作科全体人员、各支委委员、各支部党群干事。 四、组织及会议记录 党群工作科。 五、内容 1、讨论贯彻落实上级党组织会议、文件精神、决定、决议及安排部署的各项工作任务。 2、围绕厂生产经营和管理发展，研究部署党群系统阶段性、专题性、经常性工作。 3、总结当月工作，安排下月工作。 4、各支部汇报工作。 5、其它需要研究的问题。 六、要求
1、党群工作科负责会议纪要起草下发，并督促按计划落实工作。 2、会议实行请假制度，支部负责人有事要向党总支负责人请假，其他人员要向支部和党群科请假。无故不请假也不参加会议的，按厂劳动纪律有关规定进行考核。
党政联席会工作制度 一、会议内容 1、讨论研究行政科级干部的任免和政纪处分。 2、党政领导认为需要提交党政联席会讨论研究的重要事项。 二、时间和议题 1、会议时间：根据工作需要不定期召开。 2、会议议题：党政主要领导负责确定会议议题。 三、会议主持 党政联席会由党政主要领导主持。 四、出席人员 厂总支委员、厂级领导、 厂综合办负责人列席。 五、会议通知 综合办办或党党群工作科负责会议通知。包括会议的时间、地点、内容、参加人员、列席人员、记录人员。 六、议事规则 1、党政联席会必须有厂半数以上领导到会方能进行，党政主要领导有一人缺席时不能召开会议。 2、凡未列入党政联席会议题的临时议题，一般不进行讨论。 3、有关部门负责人根据会议安排，汇报有关情况。 4、参会领导就议题开展讨论，明确表明自己的观点。 5、党政主要领导根据会议讨论情况做出决定。 七、会议纪律 1、党政联席会是厂研究有关工作的重要会议，出席会议人员应按时到会。因故不能出席会议，应向会议主持人请假。 2、会议研究与参会人员有关的问题时，本人应回避。 3、参会人员应自觉遵守组织纪律，不得向外泄露会议讨论情况。
最新整理公司党群工作调研汇报材料.doc
公司党群工作调研汇报材料 根据公司党委安排，营业部党总支按照调研提纲的要求，通过座谈会、个别走访等形式，对本单位的党群工作进行调研。现将有关情况汇报如下： 一、基本概况 滨河销售营业部组建于XX年3月，主要负责滨河地区油田和河口区、垦利县、利津县部分地方企业事业单位、军马场、区外驻河口办事机构、个体经营单位和城乡居民生活的供水管网巡护、抄表、收费、维修、服务工作。共有各类水表44855块，其中内收水表1078块，绿化用水表109块，自用及其它水表184块。外收水表1018块，居民用户水表42759块。供水管辖区域630平方公里，东至孤东油区、北至临港工业园区、南至孤岛军马场、西至河口义和镇，供水主线dn200以上总长255千米，供水支线及小区供水管线总长179千米。 营业部下设3个职能办公室（党政办、生产办、经营办）以及9个基层队（仙河营业所、仙河用水服务队、孤岛营业所、孤岛用水服务队、河口营业所、河口用水服务队、综合维修队、客户服务队、港区营业所）。在职职工253人，其中在干部岗位37人（科级干部4人），机关人员12人（含科级），一线销售管理人员25人，男职工109人，女职工144人，大专文化程度以上59人。营业部党总支下设党支部9个，党员总数60人。其中干部党员34名，工人党员26名，女党员13名，预备党员3名，共有7名职工被列为入党积极分子，20xx年又有4名职工递交了入党申请书。 二、营业部近两年销售收入经营分析 油田内部：滨河地区油田内部单位22家，包括孤岛、河口、孤东、海洋和桩西5家采油厂单位，孤岛、仙河、河口3家社区单位，以及供电、集输、热电联供等14家单位。20xx年内收抄表计量水量（工业用水）xx万立方米，xx水量xx万立方米，实际结算水量x万立方米。20xx年1至10月份，内收抄表计量水量（工业用水）x万立方米，xx 量x万立方米，实际结算水量x万立方米。同比抄表水量基本保持持平，xxx减少x万立方米。社区居民用水量x万立方米，其中减免水量x立方米。
党支部工作总结报告最新篇
党支部工作总结报告最新篇年初以来，我们按照集团工作会议的精神要求，在集团党委、漕泾镇党委的正确领导下，紧紧围绕“抓党建、强班子、干实事、增效益”的工作思路，扎实工作，创新载体，实现了党建工作与经济建设双赢。现将上半年的党建工作情况总结如下： 一、上半年工作的简要总结： 把握关键，加强了队伍建设,人是企业兴衰的决定性因素。我们注重人的能动性发挥，加强了领导班子、专业技术人才队伍、职工队伍的建设,领导班子建设。“火车跑的快，全靠车头带”，领导班子是一个企业的核心。在领导班子建设上，我们把发展型班子建设作为工作的重中之重，努力打造一个坚强有力的领导核心，牵动企业健康发展。为了使企业经济得到更好的发展，党政班子立足实际，统一思想，更新观念，对企业的现状、面临的形势以及困扰企业发展的问题进行了深入分析和探索，提出了很多具有针对性、可操作性的对策。树立了“大发展小困难，小发展大困难，不发展更困难”的意识，提出了“我靠公司生存，公司靠我发展”的口号，确定了“转变思想观念，调整产业结构，健全运行机制，增强企业活力”的发展思路。公司围绕驻地重点工作，结合实际，安置驻地剩余劳动力及残障人士，得到了良好的社会效益。为了增强班子的核心能力，我们公司支部班子坚
持民主管理，科学决策，发挥集体智慧，制定重大事项议事、决策规则和程序。在确定经济发展思路、大额资金使用、购买机械设备、职工分配制度等方面，我们都是通过班子提议、职工讨论、民主决策来执行。使领导班子成为“三人一条心，黄土变成金”的班子，使公司成为职工当家作主，发挥主人翁作用的集体。 在企业经济逐步向前发展的情况下，我们提出了“我靠公司生存，公司靠我发展”的口号，并通过职工大会、谈心等形式使职工清楚地认识到企业与自身的唇齿相依关系，树立立足岗位创业绩的意识。此外，我们充分发挥工、青、妇群团组织的优势，在职工中开展了“金点子”工程。通过各种措施，有效地激发了职工的主人翁意识。 夯实基础，推进了组织建设 加强党员的学习教育工作。我们按照《党员学习制度》和《中心组学习制度》的要求，将每周三固定为党员学习教育日，中心组学习视具体情况随机安排。党员记学习笔记达20余篇近万字，达到及时传达集团党委、镇党委、镇政府的重要时政要事、提高职工队伍素质的目的。内业建设实现了规范完善。我们按照集团下发的“六大机制”建设和《基层组织规范化建设标准》的要求，改变了传统的内业分类管理方法，对内业资料按照要求重组和新建，不仅使内业资料建设达到上级的要求，而且实现了翔实、准确、明晰、实用的
2020年党支部工作情况报告
2020年党支部工作情况报告年终了，党支部也是要做工作报告的，下面给大家带来20xx年党支部工作情况报告范文，供大家参考! 20xx年党支部工作情况报告范文篇一尊敬的各位党员同志： 20XX年以来，我社区支部委员会全面贯彻党的xx大和xx届五中全会精神，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习和践行科学发展观，在镇党委、政府的领导下，社区支部委员会带领全体党员干部，共同努力，认真完成了全年的各项工作目标任务。现作如下几个方面工作的总结： 1、在干部队伍建设方面 社区党支部组织全体党员干部认真学习党的xx大和xx 届五中全会精神，深刻领会报告的实质和内涵，并贯彻于本社区实际工作中。关注民生，想百姓之所想，做到人民的权利用于人民，服务于人民，努力建设服务型基层组织。在日常工作中凡是上级党委、政府的安排部署，都不折不扣地去完成，做到了件件事情有落实，从未造成工作拖延。在党建工作中，社区党支部与镇党签订了党建目标管理责任书，建立了干部管理长效机制，使全体党员严格按照制度来自我约束和自我教育，收到了明显的效果。在党组织成员中开展一个成员帮扶一户特困党员和一户特困群众活动。
2、组织建设和党员队伍建设方面 围绕提升党员干部素质入手，加强了党员的培训教育。一年来召开支部大会4次，支委会12次，制定了创建“五好”党组织三年规划和年度计划及责任目标措施，扎实开展“三联系”结对帮扶活动。在优化党员队伍结构方面，我们主要在党员年龄结构偏大、党员模范作用较弱的党员，通过培训教育提高思想觉悟，选拔出优秀青年和各类拔尖人才作为入党积极分子培养。一年来，共培养入党积极分子3名，发展新党员1名，同时，在对流动党员的管理方面，支部对流动到外的党员与他们保持联系，主动关心他们的学习、生活及工作情况，使他们在异地一样能接受党的教育，永葆党员先进性。 3、在“三级联创”和城乡清洁工程方面 党支部认真制定了联创规划和县城文明创建工作计划，认真梳理了各种资料，建立了档案管理制度。并加大了宣传力度，将各类宣传资料及时发放到居民户家中，增强了群众的创建意识，明确了创建的目的和意义，收到了良好的效果。同时，积极开展各类创建活动。在党员中开展了“做表率”活动3次，主要体现在维护街道、保洁、疏通沟渠、清理垃圾等创建文明街道义务劳动，受到了群众的好评。扎实开展文明家庭创建活动。 4、全面贯彻党的xx大精神和xx届五中全会精神，认
党支部工作情况报告
党支部工作情况报告 近年来，____县疾控中心党总支以建设“领导班子好、党员 队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为目标，不断 健全党建工作制度，规范管理，改革创新，积极履行疾病预防控 制职能，赢得了各级领导和社会的广泛赞誉。多次受到上级肯定 和表彰，取得了一定成绩。现介绍如下： ____县疾控中心党总支领导对党建工作非常重视，亲自部署，把党建工作摆上单位一项重要工作内容，通过党建工作调动和发 挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作的 有效落实，形成了总支书记亲自抓，总支成员协同抓，全体党员 人人参与党建工作格局。 ____县疾控中心党总支注重抓好党支部班子建设，总支书记 带头经常性地开展班子成员之间的谈心交心活动，促进沟通和交流。班子成员真正做到凡是要求党员做到的，支委首先做到，促 进支部逐步成为一个政治坚强、团结协作、开拓进取、务实高效 的战斗集体。党总支认真做好支委之间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，____县疾控中心的党建工 作真正走上了有人管有人理有人做的良性轨道。 县疾控中心作为政府举办的福利性、公益性的卫生事业单位，肩负着各种传染病预防控制和保护全县人民身体健康的重任。党 总支根据疾病预防控制工作特点，围绕全县中心工作，找准党建
工作与疾控工作最佳结合点，不断提高党建创先水平，推进疾控各项工作的落实。在创建工作上，做到与精神文明建设、效能建设、行风建设工作相结合，丰富创先内涵。在学习上，做到支部学习与干部学习相结合，并在学习后布置有关工作，较好地解决学习时间上的问题。在活动安排上，做到党员活动与工会、共青团等活动相结合，较好解决单位经费紧张问题。在人员管理上，做到党建管理与中心事务管理相结合，党总支和支部注重抓好发展党员，后备人才培养、推荐、使用，充分发挥党员的先锋模范作用；在工作调研上，做到党建工作与业务工作调研相结合，以科室为单位结合各自特点撰写调研报告，____县疾控中心每年都有论文在国家或省级杂志上发表，____年发表2篇。另外，____县疾控中心党支部通过开展党建“三会一课”等党课活动，强化政治理论学习，党员整体素质明显提高，“比、学、赶、超”创先争优气氛浓厚，“我为疾控发展作贡献”成为全体干部职工的共识，充分展示疾控人的新形象。 ____县疾控中心党总支以高度负责的精神，扎实开展各项党建工作，促进了各项改革的推进和业务的发展。业务工作上，民生工程重大传染病医疗救治、基本公共卫生服务项目、儿童免疫规划工作、突发公共卫生事件应对等工作均走在全市前列，得到上级部门的肯定，年度疾病预防控制的各项工作任务圆满完成，在取得成绩的同时也给单位带来一些荣誉：先后获得六安市政府组织的人禽流感演练中获得第一名，卫生部、中国健教中心授予