保洁作业签到表(新)

绍兴地平线物业管理有限公司

水岸新城楼道、电梯、洗手间保洁作业表

年月作业区域：

日期作业时间完成情况保洁员签名检查人检查情况备注1

注：1、保洁员已完成打√；2、巡视人检查情况好打☆、良好√、差打×（并在备注中注明）。

保洁服务标准(市场化保洁)

保洁服务目标 1、街区外环卫生达到保洁外环服务标准。 2、保洁区内卫生死角为零。 3、楼道卫生达到目视整洁干净，无灰网、野广告，达到保洁楼道服务标准。 4、每年保洁服务工作有效投诉率10%以下。 5、突发保洁服务工作及时率100%。 6、环境消杀：根据实际需要进行消杀，有效控制蝇、虫孳生。保洁服务标准工作职责 1、负责街区环境的保洁、清扫（包括楼道、街区绿地的清扫）工作。 2、负责对街区内野广告张贴的制止、清除和粉刷，配合安保人员清理堆放物。 3、负责对小区房屋装修的业主，建筑垃圾进行督促清运，并作好记录，如不听劝阻的要及时上报，由管理人员到现场做工作，保证垃圾及时外运。 4、保洁工作时间：上午10：30分前，下午13：00点——16：00点，按要求填写《楼道保洁签到表》。服务标准一、楼道卫生： 1、楼梯踏步、踢脚线、缓台、信报箱、单元楼宇门、电表箱、墙面、顶棚，管道中间部分、汽包空，干净、整洁、无积灰、无灰网、无悬挂物；每两天清扫楼道一次。 2、墙裙、楼梯扶手（含铁艺扶手）、走廊窗台、信报箱、单元楼宇门、电表箱，每周清擦一次 3、楼道玻璃及楼梯踏步，每年清擦二次（每年春季、秋季各一次）。 4、楼道内的缓台、窗台、雨搭上严禁堆放物品和个人占为它用，由保洁员应督促业主及时清理，如业主遗弃的物品由保洁员进行清理并上报，由主管部

门组织统一外运。 5、楼道内野广告、粘贴物，随时清理干净。二、街区外环： 1、保证小区环境卫生，达到无卫生死角。做到街区内没有散落垃圾、方砖无杂草，楼体无乱涂画、无野广告，喷字广告用涂料粉刷颜色要相符（或用砂纸打磨），达到干净整洁。 2、手推车等垃圾中转站实施定置管理，做到日产日清，手推车无满溢现象，及时做好清运、清洁、消杀灭菌工作，避免周边出现异味。 3、小区内的果皮箱要保持清洁、无外溢现象。健身器材、休闲椅、宣传栏等公共设施要保证日常清洁、干净（每两月清擦一次，遇检查时随时清擦）。 4、秋季要做好“三叶”落地清扫工作，残叶做到日产日清，禁止在街区内焚烧。 5、以雨、雪为令，对雨、雪后街区路面上的积水、积雪要及时进行清扫，要做到小雪1天、中雪2天、大雪3天清扫干净，路见本色，人行步道清扫宽度0.5米，健身器材附近清扫见底，因雨积水，当时排放完毕。 6、保洁员使用加热间休息，要保证加热间的卫生干净，物品摆放整齐，不准在室内堆放杂物，不准随意开关加热间内的所有管道阀门，保持设备原状。 8、配合物业公司做好国家、省、市、区各级政府迎检和创城工作。保洁服务管理制度目的为了提高保洁服务质量，从而全面提升公司物业服务水平，特制定本办法。适用范围全体保洁员。管理制度 1、保洁员必须遵守公司各项规章制度和决议，对任何违反公司各项规章制度的行为，都要予以追究。 2、自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位。

住宅小区环境保洁工作质量标准

住宅小区环境保洁工作质量标准一、日常工作 1．公共区域的保洁清扫必须达到《住宅无业服务等级标准（一级）》的相关要求。所有道路干净整洁，垃圾桶的盖随时盖上，无垃圾外露现象，所有垃圾日产日清 2．每日有主管级以上领导进行巡视检查，检查区域包括公共道路、绿地、物业办公场所、员工宿舍，有检查记录。如有道路损坏的情况发生时及时向工程部等相关部门通报。 3．绿地必须保证无杂物，不被践踏，每天浇灌充足的水份，，有死苗的要及时补种。 4．物业办公场所干净整洁，办公垃圾日产日清 5．员工宿舍每天清理影响公共卫生的杂物。 6．公用卫生间一小时派人巡视一次，有巡视签到表。 7．员工淋浴用房专人管理，按规定时间开放，员工洗浴完毕后有专人检查，不能破坏淋浴设备，地面不能有积水，不能遗留任何杂物。 8．垃圾房每天必须保证房门关闭，不能散发异味，每次垃圾清运完毕后垃圾房周围要及时清扫干净，不能有任何遗撒并对垃圾房周围喷洒除味剂。 9．有偿入户的特约保洁，按统一标准收费，达到业主满意，收费程序按相关规定执行，严禁私自收取业主费用。 10．对园区内废弃的纸箱等可回收的物资，每天收集到指定存放点，定期进行统一处理。二、定期保洁工作

1．办公室的门窗及玻璃确保一个月擦洗一遍。（春、夏两季每周一次） 2．凡是有地板砖的地面必须保证每天拖地两遍。 3．园区内的所有亭桥石雕，景观小品、鱼塘护栏、垃圾桶外观等必须保证每半个月擦洗一遍。 4．员工宿舍由保洁主管负责，可以指定住宿人员确保每周擦洗门窗及玻璃一遍。 5．所有办公室的灯具必须保证每个月擦拭一遍。 6．园区的铁艺围墙护栏必须确保没三个月擦拭一遍。 7．所有园区的路灯、景观灯灯具必须保证每一个月擦拭一遍。 8．每年夏季（4至9月）确保每月进行消杀灭害工作一次，对所有树木喷洒杀虫药剂一遍，对所有公共活动场所喷洒消毒液一遍。 9．冬季对花草树木施肥一遍。三、应急性清洁卫生工作 1．有跑水，火灾等突发事件的清洁卫生的处理预案。 2．夏季要有防汛准备预案。 3．雨水天气要有及时清除路面积水的处理预案。 4．秋季要有扫除树木落叶的预案。 5．冬季要有扫雪预案，扫雪工作为全体物业人员的行为，由保洁部负责安排，组织。 6．遇到有业主大会等大型活动时要有会后清洁卫生的预案。

完整word版XX物业公司环境助理清洁日常检查记录表.docx

检查方法检查情况检查项目检查标准 2 白纸 3.查记录、存在问题改进措施备注 1 看现场（相应□内打）擦拭查现场地面无杂物、无青苔、无杂草□ 合格□不合格天台、平台门、墙壁无污迹、无灰尘□ 合格□不合格公共设施、设备、管道无灰尘，无污迹□ 合格□不合格地面无尘、无污迹□ 合格□不合格墙面无尘、无污迹□ 合格□不合格踢脚线、插座无尘、无污迹□ 合格□不合格消火栓箱及警钟无尘、无污迹□ 合格□不合格公寓楼层出入风口无尘、无污迹□ 合格□不合格电梯门无尘、无污迹、无印迹□ 合格□不合格电梯厅玻璃无尘、无污迹□ 合格□不合格楼层指示字母无尘无污迹□ 合格□不合格天花、灯罩无尘、无污迹□ 合格□不合格大理石地面无污迹、灰尘，明亮□ 合格□不合格地垫无污迹、无积尘□ 合格□不合格墙面无灰尘，无污迹□ 合格□不合格公寓大堂及其配套墙面玻璃无灰尘、清晰明亮□ 合格□不合格区域插座无尘、无污迹□ 合格□不合格不锈钢踢脚线无灰尘、污迹、印迹，洁净明亮□ 合格□不合格服务台无灰尘、污迹、印迹□ 合格□不合格

检查方法检查情况检查项目检查标准 2 白纸 3.查记录、存在问题改进措施备注 1 看现场（相应□内打）擦拭查现场消火栓箱及警钟无尘、无污迹□ 合格□不合格电梯门无灰尘、污迹、明亮，不锈钢无污尘、印迹□ 合格□不合格大堂玻璃门无灰尘，清晰明亮□ 合格□不合格大堂沙发、茶几无尘、无污迹□ 合格□不合格烟灰缸、废物箱箱身无污迹，垃圾不超过容积的三公寓大堂及其配套□ 合格□不合格区域写字楼楼层分之二、烟头不超过 3 个水景池无漂浮物，清澈立柱表面无尘、无污迹植物、装饰物无尘、无污迹标识标牌无尘、无污迹天花、灯罩无尘、无污迹地面无灰尘、无污迹，光洁明亮墙面无尘、无污迹电梯门无尘、无污迹、无印记烟灰缸、废物箱箱身无污迹，垃圾不超过容积的三分之二、烟头不超过 3 个插座无尘、无污迹踢脚线无尘、无污迹出入风口无尘、无污迹 □ 合格□不合格 □ 合格□不合格 □ 合格□不合格 □ 合格□不合格 □ 合格□不合格 □ 合格□不合格 □ 合格□不合格 □ 合格□不合格 □ 合格□不合格 □ 合格□不合格 □ 合格□不合格 □ 合格□不合格写字楼楼层天花、灯、灯罩无尘、无污迹□ 合格□不合格

物业保洁服务方案

物业保洁服务方案 11.1保洁管理天成美雅住宅小区清洁管理服务实行“定人、定地点、定时间、定任务、定质量”，垃圾及时清理，做到日产日清，建立合理分类系统。管理处将结合小区实情，制定保洁管理制度，积极完善卫生设施建设，做好环卫宣传工作，注意把提高业主的清洁卫生意识、纠正不良习惯与清洁管理相结合，使业主也自觉参与到维护环境卫生工作中来。 11.1.1工作内容及预期达到的标准（1）住宅楼保洁措施及质量标准

（2）商铺保洁方式及质量标准

（3）地下车库保洁方式及质量标准（4）环境消毒及消杀方案 1）环境消毒方案 2）环境消杀方案：目的：灭蚊、蝇、蟑螂、净化小区环境消杀频次：每周一次消杀消杀区域：

1、各楼宇的梯口、梯间及楼宇周围。 2、会所及配套的娱乐场所。 3、公厕、沙井、化粪池、垃圾箱等室外公共区域。 4、员工食堂和宿舍。消杀常用药剂：敌敌畏、灭害灵、敌百虫、拜力坦等喷洒剂。程序： 1、好防护衣帽。 2、将喷杀药品按要求进行稀释注入喷雾器里。 3、对上述区域进行喷杀。注意事项： 1、梯间喷杀时不要将药液喷在扶手或业主的门面上。 2、员工宿舍喷杀时不要将药液喷洒在餐具及生活用品上。 3、食堂喷杀时不要将药液喷洒在食品和器具上。 4、不要在业主出入高峰期喷药。 3）灭鼠程序： 1、先将一张写有“灭鼠专用”的纸片。 2、将鼠药成堆状放在纸张上。 3、尽量放在隐蔽处或角落等小孩拿不到的地方。 4、禁止成片或随意撒放。 5、一周后，撤回饵料，期间注意捡拾死鼠。

注意事项： 1、制作饵料时作业人员必须戴上口罩、胶手套，禁止裸手作业。 2、投放鼠药必须保证在安全的前提下进行。标准： 1、目视无蚊虫在飞，无苍蝇滋生地。 2、老鼠密度不超过1%，鼠洞2万平方米/不超过1个。室内和污雨井，每处蟑螂数不超过1个。 11.1.2管理组织架构（1）人员配置环境事务主管：1名，保洁班长2名，保洁：15名。（2）部门职责及人员岗位职责环境事务部部门职责 1）负责保洁、绿化月度、年季度的培训考核及技能提升。 2）负责区域各项保洁工作及各类植物景观的养护工作。 3）负责区域内的定期消杀，确保无病、虫害及树木草皮缺珠及枯死现象。4）做好保洁物耗的领用及保管工作，最大限度的管理处节约成本。 5）做好洗车、房间清洁等家政服务工作，尽可能为管理处创收。 6）做好区域内垃圾收集，分类存放，垃圾清运工作。 7）负责区域内公共设施的清洁维护工作。

保洁工作目标及具体做法

保洁工作目标及具体做法根据鞍山玛丽医院环境卫生的整体情况及保洁队伍建设步伐，现拟订2011年保洁工作目标及具体实施内容： 1、根据国家及市房产行政管理部门的有关规定，由于我司首年为移动公司提供物业管理服务，移动新办公楼为首年运行，固依据创省级示范大厦物业管理标准参照执行。 2、根据物业管理区的房屋、公共场所及配套设备的特点以及物业管理合同，制定清洁保洁率。 3、制定物业管理区清洁卫主管理条例、保洁员岗位职责及保洁工作作业流程。 4、制定物业管理区绿化完好率标准及绿化管理规定。 5、明确绿化人员的管理规定、岗位职责及作业流程。 6、制定切实的保洁人员培训计划与实施策划，以提高保洁全员服务意识和素质。具体工作质量目标如下：环境卫生检查合格率90%以上；有效投诉率5%以下；辖区内卫生死角为零；突发保洁及时率100%；环境消杀有效率95%以上；顾客满意度90%以上；现实目标：创优（省级）房产行政部门文件还未下达目标分解：

联系上述的实施项目，总结出以下具体做法与设想：一、保洁服务质量的检查（三重考核、检查制度） 1．保洁班长应按相关规程标准检查保洁员的工作情况并将检查情况记录于每天工作日记或日检表中。 2．保洁部主管经理应每天检查一次室内外公共区域重点部位的卫生、环境，并将检查情况记录于保洁部工作日记中。 3．品质部（公司检查）每天进行抽查且每周应根据工作检查记录和保安、保洁部经理工作检查表对员工进行工作质量评估，且公司不定期进行周期性保洁项目（死角）的抽查，

该质量评估连同相关工作日记将作为员工绩效考评的依据之一。二、顾客满意度测量定期征求移动顾客的意见和建议，持续改进。（保洁类）三、保洁类培训体系的建立、完善提高保洁员工的全员素质与服务质量，在我司领导的关注下，保洁员工的培训体系已建立起来，整个团队的意识，不论从上级管理意识、到服务者的服务意识正逐步提升。四、专业技术的学习与加强聘请专业保洁公司人员定期进行培训、现场指导，提高专业技能，保证服务质量。总之，保洁工作重点，也是物业工作重在细节与管理。保洁工作重点除人员工作态度、服务（保洁）质量（硬件和软件）两大方面外，还要注重适应公司整体战略步伐的发展而相应的提升服务品质与文化建设。

住宅小区环境保洁工作质量标准

住宅小区环境保洁工作质量标准住宅小区环境保洁工作质量标准提要：有偿入户的特约保洁，按统一标准收费，达到业主满意，收费程序按相关规定执行，严禁私自收取业主费用更多精品源自试题述职报告—11 附件6第5部份住宅小区环境保洁工作质量标准一、日常工作 1．公共区域的保洁清扫必须达到《住宅无业服务等级标准（一级）》的相关要求。所有道路干净整洁，垃圾桶的盖随时盖上，无垃圾外露现象，所有垃圾日产日清 2．每日有主管级以上领导进行巡视检查，检查区域包括公共道路、绿地、物业办公场所、员工宿舍，有检查记录。如有道路损坏的情况发生时及时向工程部等相关部门通报。 3．绿地必须保证无杂物，不被践踏，每天浇灌充足的水份，，有死苗的要及时补种。 4．物业办公场所干净整洁，办公垃圾日产日清 5．员工宿舍每天清理影响公共卫生的杂物。 6．公用卫生间一小时派人巡视一次，有巡视签到表。 7．员工淋浴用房专人管理，按规定时间开放，员工洗浴完毕后有专人检查，不能破坏淋浴设备，地面不能有积水，

不能遗留任何杂物。 8．垃圾房每天必须保证房门关闭，不能散发异味，每次垃圾清运完毕后垃圾房周围要及时清扫干净，不能有任何遗撒并对垃圾房周围喷洒除味剂。 9．有偿入户的特约保洁，按统一标准收费，达到业主满意，收费程序按相关规定执行，严禁私自收取业主费用。 10．对园区内废弃的纸箱等可回收的物资，每天收集到指定存放点，定期进行统一处理。二、定期保洁工作 1．办公室的门窗及玻璃确保一个月擦洗一遍。（春、夏两季每周一次） 2．凡是有地板砖的地面必须保证每天拖地两遍。 3．园区内的所有亭桥石雕，景观小品、鱼塘护栏、垃圾桶外观等必须保证每半个月擦洗一遍。 4．员工宿舍由保洁主管负责，可以指定住宿人员确保每周擦洗门窗及玻璃一遍。 5．所有办公室的灯具必须保证每个月擦拭一遍。 6．园区的铁艺围墙护栏必须确保没三个月擦拭一遍。 7．所有园区的路灯、景观灯灯具必须保证每一个月擦拭一遍。 8．每年夏季（4至9月）确保每月进行消杀灭害工作一次，对所有树木喷洒杀虫药剂一遍，对所有公共活动场所喷

保洁管理制度

保洁管理制度 1.0目的明确员工的行为、纪律和工作准则，确保服务品质的一致性 2.0适用范围适用于老街坊管理处保洁质量控制 3.0职责 3.1保洁员负责实施保洁工作； 3.2保洁领班负责日常保洁工作监督； 3,3管理处负责保洁工作日常的抽查。 4.0管理内容 4.1保洁员行为准则 4.1.1遵守公司管理制度，按公司《员工手册》规定的内容严格要求自己； 4.2保洁员工作准则 4.2.1服从工作分配，按照《清洁质量标准》要求作业，按时、按量完成各项分配工作； 4.2.2熟悉并掌握各《作业指导书》规定的工作内容、工作程序和工作质量标准； 4.2.3熟练掌握各种清洁操作方法和各种清洁剂、清洁工具的使用方法，并注意爱护清洁工具，节约能源及原材料； 4.2.4工作中遇到不能解决或需上级领导协调解决的问题，须按程序逐级反映（特殊情况不在此列）。对损害小区正常秩序、破坏环境卫生和形象的行为人须及时劝阻和制止，必要时可要求秩序维护员协助解决； 4.2.5若在工作期间发现突发案件、火情或险情，应即时报告主管并找保安人员协助处理； 4.2.6员工在小区内作业，员工应注意“走路轻、说话轻、工作轻”，严禁在工作时和休息间大声喧哗或嬉戏打闹； 4.2.7员工工作时不得串岗和擅离职守，不准随意进入非本职工作区域参观或逗留； 4.2.8员工因工作原因需要进入业主家须先敲门（或按门铃），说明来意后经业主许可下方可作业。

4.2.9清洁员工清洁工具使用存放规范 4.2.9.1电动工具须另行保管于干燥地方，如吸尘器等； 4.2.9.2软水管使用后，应整理盘转好后保存； 4.2.9.3清洁剂要标识明显，单独存放于固定地方，应避免容器受损或药液泄漏，盛装清洁剂的容器要盖紧，保持清洁，摆放整齐； 4.2.9.4清洁拖把、塑料扫帚须挂放于规定位置，且用于地面和卫生间的拖把应有标识区分； 4.2.9.5清洁抹布、毛巾等应清洗干净后晾挂于指定位置； 4.2.9.6清洁水桶、撮箕等须洗净后倒置放于指定位置，便于滤水； 4.2.9.7清洁小铁铲、鸡毛掸子、棕扫帚等应放置于干燥处，棕扫帚不能用于清扫湿地面； 4.2.9.8清洁垃圾袋应存放于保洁间内可以锁闭的工具柜里，不准随意搁置。4.3保洁员纪律准则 4.3.1进行擦试玻璃窗作业时，严禁站立于窗台上或翻越栏杆外悬空操作，以免引发安全事故； 4.3.2进行高空作业时须事先请示主管，做好安全防护工作后方可作业； 4.3.3员工在作业时遇见业主要热情礼貌，任何时候均不得与业主发生争执；4.3.4员工在作业时拾到钱、物等，应及时交到管理处客服中心或交给主管处理，不得占为已有或隐瞒不报； 4.3.5员工不得借工作之便私拿他人物品据为已用，不得随意翻动他人物品或翻看办公区域的资料。做到不该看的不看，不该听的不听，不该说的不说，不得有偷盗等违法行为； 4.3.6员工领用清洁用具或用品，须先由班（组）长填写“领料单”，客服中心助理或管理处主任签批后到库房领取，同时完善员工物品档案记录和《保洁用品领用登记表》的记录；其余的清洁工具，均须“以旧换新”，严禁弄虚作假。4.3.7员工请假或辞职，须按照国家《劳动法》和公司《员工手册》的相关规定办理，并完成相应手续。 5.0相关文件记录 5.1《保洁用品领用登记表》

保洁服务检查表(日常保洁)

保洁服务检查表 ( 日常保洁 ) 检查人：检查结果检查项目提示月日月日月日月日月日 ABXNABXNABXNABXNABXN 石材是否每日清扫并清拖 1 次大堂？每周是否擦拭 1 次信报 1、大堂箱、楼门玻璃？每月擦拭 1 次大堂、候梯厅墙面？每日巡查 1 次大堂。是否每周清扫 1 次、每 2 周清拖 1 次？是否每2周擦拭 1次 2、楼道、楼梯楼梯扶手、栏杆、露台、防火门、消火栓、指示牌等共用设施？是否每季度除尘 1 次楼内灯具？每日巡查 1 次楼道。是否每日擦拭1 次电梯轿厢门、面板 ?是否每日清拖 1 次轿 3、电梯轿厢厢地面？不锈钢或其他材料装饰的电梯轿厢，每月护理 1 次；每日巡视 2 次电梯轿厢。是否每季度清扫 1 次天台、屋面；雨季期间，每2月清扫 1 4、天台、屋面次天台、屋面。每月巡查 1 次天台，有杂物及时清扫。 1 次？玻璃门、窗是否每周用玻璃清石材是否每周全面清洁洁剂全面刮洗 1 次？

5、楼外道路及是否每日清扫2 次？每月清洁 1 次楼外公共照明及共用设设施施；每日巡查 2 次楼外道路 6、水景根据水质情况进行消毒净化处理，使用期间每周清洁 2 次水 2 次水池池底。面；每年清洁 7、有害生物预配合相关部门进行有害生物预防和控制，投放药物是否预先防和控制告知？在投放位置是否有明显标志？ 8、雨雪天气清是否雨后对小区内主路、干路积水进行清扫？降雪时，是否及时清扫积雪、铲除结冰？夜间降雪的，主要道路的冰雪是洁否在次日 10： 00 前清扫干净？灯具、风口、烟感器、喷水器是否每周全面除尘一次？ 9、天花灯具、风口、烟感器、喷水器是否每月全面清洗一次？地下室地面是否每日清扫一次？沟渠是否每日清扫一次？开关、反光设施及灭火器是否每日擦拭一次？岗亭是否每日清洁一次？ 1、地面地面是否每周拖洗一次？开关、反光设施及灭火器是否每周全面清洁一次？岗亭是否每周全面清洗一次？

保洁员劳动纪律与工作标准(精)

保洁员劳动纪律与工作标准第一章总则第一条、目的规定明确的纪律准则、行为准则、工作准则，以确保尚品汇折扣中心保洁服务品质的优良。第二条、适用范围全体保洁员。第二章保洁员劳动纪律保洁员行为准则第三条、遵守本标准及公司各项管理制度，严格要求自己，主动为客户提供标准的保洁服务。第四条、严格实施保洁员上岗签到制度 1、要求上正常班的保洁员每天上岗时间之前5分钟，必须在一楼员工通道的《保洁员签到表》上签到。上非正常班的保洁员，也必须在应到岗时间之前5分钟, 在一楼员工通道的《保洁员签到表》上签到。不在《保洁员签到表》上签名或标注到岗时间的，以旷工论处，扣除当天的工资。 2、保洁员上岗签到，必须由本人亲笔签名和标注到岗时间，不得委托他人代签。

如违反，对两人施以共同处罚，以旷工论处，扣除当天的工资。有特殊情况本人无能力亲笔签名和标注到岗时间的，应征得项目主管同意后，由他人代签。第五条、严格实施提前请假制度 1、要求全体保洁员请事（病假，必须提前一天，向项目主管请示并征得同意。如遇特殊情况，无法提前一天请假者，必须在不超过应到岗时间30分钟内，以打电话的方式，向项目主管说明情况并征得同意。如违反，以旷工论处，扣除当月工资额的10%。 2、原则上，请事假不得超过3天，请病假不得超过7天。如违反，应进行工作岗位的调换,不得有异议。 3、保洁员请事（病假，不得委托他人代请,必须本人亲自请假，方式可任意选择如下之一：口头、书面、打电话。第六条、严格实施准时到岗制度 1、要求全体保洁员必须准时到岗，着装整洁、工具齐备。如违反，按以下规定执行： 2、以保洁休息室内的时钟时间为准，迟到10分钟以内,扣罚5元/次;以保洁休息室内的时钟时间为准，迟到20分钟以内，扣罚10元/次；以保洁休息室内的时钟时间为准迟到30分钟以内，扣罚20元/次;以保洁休息室内的时钟时间为准，迟到超过30分钟，按旷工论处,扣除当天的工资。第七条、不准拉帮结派、背后议论；不准相互打听小道消息；不准讲粗话、脏话。第八条、在行经的路上，看见烟头、纸屑或其它杂物等，应主动拾起或作及时处理，严禁视而不见”若发现有人乱扔垃圾，应即时清除并礼貌提醒，否则视为失职。保洁员纪律准则

保洁工作检查记录表

绵阳市九顺物业服务有限公司

注：一张表上有数天的检查记录时，检查人在备注栏中签名。

下面是赠送的范文，不需要的朋友可以下周后编辑删除 2013党风建设心得体会范文按照上级的统一部署，我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。通过学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责

党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。 1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是公安局一名普通民警，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。 2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。 3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大民警都要认真学习，严格执行。二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。