一月份培训试题

一月份培训试题(满分100分)

姓名：成绩：

一、电站巡检岗位职责（每空2分）

1、：接班前到汽轮机房对现场运行设备的（振动）、（声音）、（温度）、（润滑油位）等情况进行一次检查，并对上一班（现场卫生）情况进行检查，设备上是否有灰尘、各管道阀门是否有（跑、冒、滴、漏，）现场是否清洁，物品摆放是否整齐，做好现场管理的预交接工作。

2、严肃认真地对待交接班工作，详细填写（交接班记录），将本班出现的问题以及下个班需要注意的方面交接清楚、准确。（根据工作实际情况必要时要到汽机房及锅炉等现场进行交接）工具交接时要查看工具（数目、型号）是否齐全或有遗失情况，如有即时寻回。

3、现场巡回检查必须认真仔细，对锅炉上的（管道）、）（阀门）、（振打装置）、锅炉本体以及附属设备认真全面检查，查看是否有跑、冒、滴、漏情况。如有须进行处理，处理不了或处理效果不佳的要及时汇报并做好巡检记录。按时核对锅炉（压力）、(温度表计)，(水位计水位)等主要参数。做好各运行设备的润滑保养与维护工作，按时抄写运行设备的表计参数，记录应准确，实事求是。

4、做好安全工作，进入生产区必须穿戴好（劳动保护用品），发现违规违章要及时制止、纠正；发现安全隐患（要及时上报），及时消除，将危险消除在萌芽状态

5、在现场操作时要严格按照汽机、锅炉的操作规程进行操作控制。必须熟悉（各个参数的控制范围）且密切监视参数变化。如有异常情况出现要（及时采取处理措施），避免事故扩大。

二、汽轮机安全操作规程

1、汽轮机油系统启动后在确认位置油压建立的情况下，且通过各（观察孔）确认各润滑部位润滑油的流量后，投入盘车装置运行，带动汽轮机进入盘车状

2、在锅炉启动参数达到要求后，进行（蒸汽管道暖管），同时需将各蒸汽管道上的疏水阀（打开排水），以上工作与中控需保持密切联系，冲转后要保证足够的（暖机时间），同时并应严格按照汽轮机升速要求进行升速，升速时需密切注意汽轮机和发电机的（振动），严禁在振动超标的情况下强行（升速）

3、汽轮机升速并保持稳定后，即可与中控和专业人员联系准备（发电机并网），发电机并网过程中应严格监视（汽轮机各辅机）运行状况，并网后的升负荷操作需（缓慢运行），避免急剧的升、降负荷造成整个系统工况的失调；

4、保证汽轮机油系统正常运行，杜绝“跑、冒、滴、漏”停机检修时需对各油过滤器进行（清洗），运行时应对油管进行检查，运行时油路出现微量渗漏时，要及时向技术人员报告并确认无危害情况发生，并采取相应措施，予以解决后方可保持汽轮机正常运行，润滑油过滤器，调速油用过滤器，油冷却器在运行过程切换时，应先(打开两单元之间的平衡阀)进行油压平衡后方可进行切换操作；

5、汽轮机出现紧急异常情况时操作手动（停机），其后确认辅机油泵或紧急油泵启动，并严格监视（转子惰走）情况，及时投入盘车装置，中控要严格保证凝汽器的真空度和水位，防止汽轮机进水等严重事故；

6、上岗人员应熟悉设备的（工作原理）及工艺流程、操作规程及（运行参数）

三、安全运行管理细则

1、余热发电员工应严格按操作规程和所规定的各项应对措施操作，凡因不按操作规程操作，擅自更改（运行参数）、（盲目操作）致使系统出现波动、锅炉给水失去平衡、真空降低、发电机振动加剧等情况，均按违反操作规程论处，扣其个人当月考核（1-2分）；造成发电机跳停、甩炉的以一般操作事故论处，扣其个人当月考核（4～6分）；严重者造成主机设备出现重大故障，无法及时恢复发电运行的，以重大操作事故论处，扣其个人当月考核（6～10分）。严重者调离工作岗位。

2、中控操作员及班长应加强（工作责任心），注重岗位职责教育，凡因工作责任心不强、操作上犯低级错误及（明知故犯）的均以第（一）项考核细则加倍考核，严重者调离岗位

3、中控操作员在(窑减料)及止料过程中，应及时、迅速地了解何故减料及止料、何时恢复等详细情况，并对此作出（相应措施）。发现有操作上的不严谨造成跳泵、（汽轮机）入口蒸汽温度超温而被迫解列停机的，以违反操作规程论处，扣其个人当月考核(2—4)分。

4、每位员工都应严格遵守各项劳动纪律及（环境卫生）管理细则，认真、按时做好各项（记录工作），不延迟、不做假，违反者一次扣其个人当月考核0.5分。

5、加强系统运行参数的（监控），对参数数据出现的较大变化，如锅炉系统主要运行参数、发电机三相定子（温度）和振动值及系统质量考核指标等，已影响到系统正常运行而未被发现或已发现但未采取措施的（如AQC锅炉入口烟温过高或过低应及时与（窑操）进行协调并做出相应调整，以及得知现场管道或阀门（泄漏）未及时汇报等），以工作责任心不强进行相应考核（1-2）分。