用于思科以应用为中心的基础设施的Cisco Nexus 9500 平台交换机
产品手册用于思科以应用为中心的基础设施的 Cisco Nexus 9500 平台交换机
产品概述
不断变化的应用环境向支持这些环境的 IT 基础设施提出了新的需求。随着应用工作负载部署到包含虚拟化服务器、非虚拟化服务器以及存储基础设施的混合环境中，您便需要一种可为各种裸机、虚拟化和云计算环境提供一致的连接性、安全性和可视性的网络基础设施。例如：
●应用实例采用动态方式创建，因此应用网络连接的调配、修改和删除也需要采取动态方式。
●业务部门需要加速应用部署，IT 部门必须提供共享 IT 基础设施，来解决市场的需求并实现积极的投资回报
(ROI)。
●组织部署混合自定义应用、开源应用和现有商业应用时，IT 部门必须针对支持多租户的环境进行安全和服务
质量 (QoS) 的管理。
●应用已经过渡到相对不再单一的横向扩展的多节点模式。支持这种模式的 IT 基础设施必须进行扩展，以便跟
上业务发展速度，并且同时要为 1、10、25、40、50 和 100 千兆以太网连接提供支持。
Cisco Nexus? 9000 系列交换机包括模块化和非模块化端口交换机，旨在通过灵活、敏捷、低成本的 Cisco?以应用为中心的基础设施 (Cisco ACI?) 来应对这些挑战。
模块化 Cisco Nexus 9504、9508 和 9516 交换机（图 1）是由无阻塞 100 千兆和 40 千兆以太网线卡、管理引擎、系统控制器和电源支持的 Cisco ACI 主干设备。
图 1.Cisco Nexus 9508 ACI 组件
组织可以使用 ACI，以充分发挥基于策略的自动化系统管理办法的优势。
Cisco Nexus 9500 平台的特性和优势
Cisco Nexus 9500 平台是一个模块化机箱，在 ACI 模式下支持多达 16 个线卡、2 个管理引擎、2 个机箱控制器、3 个风扇托架、6 个交换矩阵模块和 10 个电源。该交换机支持 ACI 主干无阻塞 40 千兆和 100 千兆以太网端口上全面的 2 层和 3 层功能（表 1）。
表 1.Cisco Nexus 9500 平台的特性和优势
适用于 Cisco ACI 部署的 Cisco Nexus 9500 平台组件
Cisco Nexus 9500 平台实现可扩展的 Cisco ACI 部署。顾客可以选择 4、8 或 16 插槽的机箱，以构建适应其部署规模的 Cisco ACI（表 2）。
表 2.适用于 Cisco ACI 部署的 Cisco Nexus 9500 平台
N9K-C9508：8 插槽机箱
适用于 Cisco ACI 部署的 Cisco Nexus 9500 平台线卡
Cisco Nexus 9500 平台支持适用于主干的无阻塞 40 千兆以太网线卡（表 3）。
表 3.适用于 Cisco ACI 的 Cisco Nexus 9500 平台线卡
N9K-X9732C-EX：100 千兆以太网线卡
N9K-X9736PQ：40 千兆以太网 Cisco ACI 主干线卡
1首先支持 Cisco Nexus 9508 和 9504 机箱。有关 Cisco Nexus 9516 机箱支持，请查看最新发行说明。
Cisco Nexus 9500 平台交换矩阵模块
Cisco Nexus 9500 平台采用 Clos 交换矩阵设计，该设计将线卡与后部安装的交换矩阵模块进行互连。Cloudscale 技术支持的 N9K-C95xx-FM-E 支持 100 千兆以太网主干部署。所有交换矩阵卡都直接连接到所有线性板卡。随着所有交换矩阵卡的负载趋于平衡，该架构在机箱内实现了最佳的带宽分配。有关线卡和交换矩阵模块兼容性信息，请参阅表 4。
表 4.Cisco Nexus 9500 线卡和交换矩阵模块
Cisco Nexus 9500 平台管理引擎模块
一对冗余管理引擎模块使用状态同步的主用-备用模式管理所有的交换机操作。管理引擎接收一个外部时钟并支持对多个端口的管理，包括 2 个 USB 端口、1 个串行控制台和 1 个 10/100/1000-Mbps 网络端口。两个管理引擎可提供不同部署选项：
●管理引擎 A：4 核心，1.8-GHz x86 CPU、16 GB RAM、64 GB 固态磁盘 (SSD) 驱动器
●管理引擎 B：6 核心，2.2-GHz x86 CPU、24 GB RAM、256 GB SSD 驱动器
任一管理引擎均可用于 ACI 部署，但管理引擎 B 为增强的性能提供了更多计算和能力。一个机箱中冗余管理引擎的类型必须相同。
Cisco Nexus 9500 平台系统控制器
一对冗余系统控制器可从管理引擎模块卸载机箱管理功能。控制器负责管理电源和风扇托架，是管理引擎、交换矩阵模块和线性板卡之间的千兆以太网带外通道 (EOBC) 的中心点。
Cisco Nexus 9500 平台电源
Cisco Nexus 9500 平台支持多达 10 个热插拔、前面板访问电源。满载机箱可使用 2 个 3000 W 交流电源运行。支持 N+1 和 N+N 冗余模式。3000 W 交流电源属于 80 Plus 铂金级电源，可跨整个典型负载提供超过 90% 的效率。
三个电源可用于提供部署选项：
●N9K-PAC-3000W-B：具有端口侧进风的 Cisco Nexus 9500 平台 3000W 标准 200 到 240V 交流电源
●N9K-PDC-3000W-B：具有端口侧进风的 Cisco Nexus 9500 平台 3000W 标准–48 至–60V 直流电源
●N9K-PUV-3000W-B：具有端口侧进风的 Cisco Nexus 9500 平台 3000W 通用高压交流/直流电源
Cisco Nexus 9500 平台风扇托架
3 个热插拔风扇托架支持自前而后冷却。每个风扇托架包括 2 个交换矩阵模块，可以拆下进行检修。
部署方案
Cisco ACI 枝叶和主干架构
思科以应用为中心的基础设施是一个整体架构，具有集中式自动化和策略驱动的应用配置文件。Cisco ACI 交换矩阵经过全新设计，用于支持新出现的行业要求，同时为现有的架构维护迁移路径。交换矩阵旨在支持管理自动化、编程式策略和动态的“任意位置工作负载”模式。Cisco ACI 交换矩阵利用紧密结合的硬件、基于策略的控制系统和软件组合实现此目标，从而提供其他模式无法提供的优势。更多详情，请访问https://www.360docs.net/doc/095776051.html,/go/aci。
具有 Cisco ASIC 技术的 Cisco Nexus 9500 平台在这些架构中形成了主干（图 2）。Cisco Nexus 9500 和 9300 平台合作建立的第 3 层功能支持这两种平台与等价多路径 (ECMP) 路由配合使用，以加速流量流动并在发生故障时缩短重新融合时间。枝叶和主干架构中的冗余度凭借工作负载安置中的高度灵活性提供更高的可用性。
图 2.枝叶和主干架构中的 Cisco Nexus 9500 平台
Cisco Nexus 9000 系列软件概述
Cisco ACI 映像可以实现 Cisco Nexus 9500 平台上的 Cisco ACI 主干和枝叶架构。利用具有 OpFlex 功能的 Cisco 应用程序政策基础设施控制器 (APIC) 和其他开放控制器（如，OpenStack），此部署模式支持大幅减少服务交付时间、实现网络调配自动化以及虚拟和公共基础设施间相互关系的实时遥感勘测。
表 5 列出了用于 Cisco 9500 平台的软件数据包和许可证。
表 5.软件数据包和许可证
支持的热插拨光纤
有关不同光纤模块和每个支持的光纤模块所需的最低软件版本的详细信息，请访问：
https://www.360docs.net/doc/095776051.html,/en/US/products/hw/modules/ps5455/products_device_support_tables_list.html。
电源
表 6 和表 9 列出了 Cisco Nexus 9500 平台电源的特性。
表 6.N9K-PAC-3000W-B 电源特性
表 7.N9K-PDC-3000W-B 直流电源特性
表 8.N9K-PUV-3000W-B 通用高压 AC/DC 电源特性
环境
表 9 列出了 Cisco Nexus 9500 平台的环境特性。表 9.环境特性
重量和典型功耗
表 10 列出了 Cisco Nexus 9500 平台的重量和典型功耗。表 10.重量和功耗
监管标准合规性
表 11 总结了 Cisco Nexus 9500 平台的标准合规性。
表 11.标准合规性：安全和 EMC
订购信息
表 12 介绍了 Cisco Nexus 9500 平台的订购信息。Cisco Nexus 2200 系列交换矩阵扩展器可单独订购或与 Cisco Nexus 9500 平台一起购买。
表 12.订购信息
保修
Cisco Nexus 9500 平台享有 1 年有限硬件保修。该保修可提供的服务包括在收到退货授权 (RMA) 后的 10 天周期内更换硬件。
服务与支持
思科可提供各种服务，帮助您在数据中心快速部署和优化 Cisco Nexus 9500 平台。思科创新服务将根据具体情况提供不同的人员、流程、工具和合作伙伴组合，帮助您提高运营效率和改进数据中心网络。思科高级服务以架构为着眼点，根据您的具体业务目标帮助您调整数据中心的基础设施，并使其长期保值。思科智能网络支持服务?可帮助您随时获取思科网络专家的帮助以及各种一流资源，从而解决关键任务问题。通过这项服务，您能够获取 Cisco Smart Call Home 服务功能，该功能支持在 Cisco Nexus 9500 平台上主动进行诊断，并发送实时警报。
思科服务涵盖整个网络生命周期，帮助您增强投资保护、优化网络运营、支持迁移操作，同时增强您的 IT 专业技能。Cisco Capital
提供融资服务，助您实现目标
Cisco Capital?融资有助于您获得所需的技术来实现目标和保持竞争力。我们可以帮助您减少资本支出，加快增长速度并优化您的投资和投资回报。借助 Cisco Capital 融资服务，您在购买硬件、软件、服务和第三方补充设备时将拥有更多灵活性。并且您可完全预测支出。Cisco Capital 融资现已在 100 多个国家/地区推出。了解详情。
更多详情
有关 Cisco Nexus 9000 系列的详情，请访问https://www.360docs.net/doc/095776051.html,/go/nexus9000。
https://www.360docs.net/doc/095776051.html,/go/offices
https://www.360docs.net/doc/095776051.html,/go/trademarks
关键岗位职责描述
DRAGON 龙头（集团）股份 关键岗位职责描述 2004年8月
本文档的作者有: 蕊高级顾问 钟蓓顾问 毕博管理咨询（） 市西路1168号 泰富广场31层 : +86-21-5292 5392 传真: +86-21-5292 5391 本文包含的资料属于毕博管理咨询公司的商业，一旦泄漏，可能被商业竞争者利用。因此本文档容仅限于对毕博管理咨询公司作评估之用；除此之外，不得私自发布、使用和复制文档的任何容。 如果毕博管理咨询公司有幸和贵方签订合同，对本文档中数据的发布、使用和复制的权利将在以后签订的协议中明确说明。本限制条款不适用于可以从其它合法渠道得到对文中包含数据的使用授权的情况。 ? 2004 归毕博管理咨询公司所有。
目录 高管 董事长兼首席执行官 (7) 董事会秘书 (9) 总经理 (12) 分管副总一（采购/生产/研发） (14) 分管副总二（市场/销售/物流） (17) 分管副总三（国际贸易） (20) 分管副总四（其它业务） (23) 职能部门 部门：投资规划部 投资规划部总监 (26) －战略规划经理 (28) －投资管理经理 (30) －资产经营经理 (32) 部门：计划财务部 财务总监 (34) －计划与绩效经理 (37) －资金经理 (39) －会计税务经理 (41) －资产与产权经理 (44) －派出财务总监（相当于总部财务经理） (46) 部门：办公室 办公室主任 (49) －秘书 (51) －行政后勤经理 (53) －对外事务经理 (55) －法律经理 (57) 部门：人力资源部
－规划任用经理 (62) －培训发展经理 (64) －绩效薪酬经理 (67) 部门：信息技术部 信息技术部总监 (70) －规划管理经理 (73) －应用开发经理 (75) －系统维护经理 (77) 部门：审计监察部 审计监察总监 (79) －审计监察经理 (82) 业务部门 部门：市场部 市场部总监 (84) －品牌经理 (87) －营销中心主任 (90) 部门：研发部 研发部经理 (92) －设计室主任 (95) 部门：销售部 销售部总监 (97) －大区经理 (100) －区域经理 (103) －客户部经理 (105) －销售运营经理 (108) －销售计划主管 (111) －订单管理主管 (113) 部门：生产部
思科认证CCNP经典试题
第一部分填空题 1、在Cisco体系的IGP协议中，RIP的A-D管理距离是，EIGRP的域内A-D管理距离是，EIGRP的域外A-D管理距离是OSPF的A-D管理距离是。BGP 从EBGP学习到的路由学到路由的A-D管理距离是; BGP从IBGP学习到的路由学到路由的A-D管理距离是。 2、BGP的默认MED值为；其中MED越越优选被用于选路；BGP从邻居哪里学到的权重为；BGP自己本路由产生的路由（始发路由）产生权重是；BGP 的默认本地优先级为：。 3、BGP的邻居分为和。 4、OSPF在那个区域（有区域0，区域1，区域2）广播多路访问（比如以太网，没有出现外部网络），在区域0可以看到类LSA。如果想看到2类LSA，必须在网络类型；在NSSA区域可以看到类LSA，在纯粹的NASS区域内是否有5类LSA？（回答是或者否）。 5、HSRP包括哪六种状态？ 6、OSPF在MA网络链路类型的HELLO报文作用？（3种） 7、IPV6的本地链路地址是；本地站点地址是。（没有/10的写法） 8、在选择STP的角色（身份）有哪些？，默认STP的收敛时间为。配置了portfast后，收敛时间会小于。 9、OSPF发送hello包的组播地址是，EIGRP组播地址是；HSRP发送hello包组播地址是；VRRP发送hello 包的组播地址是。 10、目前以太通道最多可以使用条物理线缆逻辑捆绑成一个以太通道接口？形成以太通道方式有。 11、BGP在EBGP中使用属性避免AS间的环路（确保无环），该属性属于BGP的必遵属性，其中还有哪两个是BGP公认必遵属性为和。 第二部分选择 1、在对基于CEF的多层交换（MLS）进行排错的时候，例如解决无法到达特定的IP目标 等问题，首先需要先查看哪两张表去验证错误？（） A、IP路由表和路由表 B、IP路由和CEF邻接关系表 C、TCAM中的IP CEF FIB和邻接关系表 D、IP路由表和ARP表 2、EIGRP位一个混合距离矢量协议，在METRIC值中使用K1-K5五个K值，默认情况下，使用K值分别是（） A、K1，K2 B K3,K4 C、K1，K5 D、K1，K3 3、OSPF中router-id能标识一台设备的身份，下面说法正确的是（） A、先选举手工配置，然后选择设备loopback地址大的，在选运行了宣告进OSPF最大的物理接口最大的地址。 B、先选择设备loopback地址大的，然后选举手工配置，在选运行了宣告进OSPF最大的物理接口最大的地址。 C、先选举手工配置，然后选择设备loopback地址大的，在选设备的物理接口UP最大的地址。 D、在ipv6中router-id选择跟ipv4一样，当router-ID必须是ipv6地址。 4、在下列哪些情况下，管理员在多层交换机配置命令IP routing？（） A、当Svi正在为某个给定的VLAN提供交换机IP连接时。
局部解剖学实验方案
局部解剖学实验总结周振东 经过一个学期的局解实验课学习，以下是我对每次实验课的总结 第一次实验课主要是腋窝的解剖。 1. 解剖浅层找到肋间臂神经 剔除浅筋膜和腋筋膜后。 。 从喙突向下修洁肱二头肌短头和喙肱肌；2）在喙肱肌内部剖出肌皮神经、正中神经；3）再循正中神经向上找出位于其二根之间的腋动脉；4）剖出位于腋动静脉之间较粗的尺神经和前臂内侧皮神经及位于腋静脉内侧的臂内侧皮神经；5）观察腋动脉的分段，剖出各段的分支；6）在腋动脉的后方，找出桡神经。 （5）解剖腋窝后壁穿三边空、四边孔的结构：剖出穿三边空的旋肩胛动脉和传四边孔的腋神经、旋肱后动脉。 （6）解剖胸背神经，肩胛下神经上支和下支，位于腋中线附近的胸长神经。 （二）臂、肘、前臂前区，肩胛区，臂、肘、前臂后区 Ⅰ臂、肘、前臂前区. 1.解剖浅层结构： （1）寻认头静脉及前臂外侧皮神经，贵要静脉及前臂内侧皮神经。 （2）寻找臂内侧皮神经、肘正中静脉、肘淋巴结。 2.臂部剔除浅筋膜和深筋膜： 3观察肱二头肌内、外侧沟及有关的血管神经：正中神经、尺神经、肱动脉及桡神经，观察它们的走行、分布范围。 4解剖肘窝： （1）清理肘窝的边界:观察肘窝的境界，显露肘窝的内容。 （2）解剖肘窝内的结构：修洁肱二头肌腱，在其内侧剖出和修洁肱动脉的末端至分为桡、尺动脉，在肱动脉的内侧修洁正中神经。 5解剖前臂前肌群、血管和神经： （1）观察前臂肌前群浅层。 （2）剖查桡血管神经束：将肱桡肌拉向外侧，修洁桡动脉和桡神经前支，并寻找其分支。 （3）剖查尺血管神经束：将尺侧腕屈肌拉向外侧，找出尺神经和尺动脉，并寻找其分支。 （4）剖查正中神经：在旋前圆肌两头之间找出已剖出的正中神经，观察其分支分布。 （5）剖查前臂肌前群深层。 6 剖出骨间总动脉、骨间前动脉、骨间后动脉和前臂屈肌后间隙。 Ⅱ肩胛区，臂、肘、前臂后区 1. 解剖浅筋膜及浅筋膜内的结构：找出臂外侧皮神经、臂后皮神经、贵要静脉、头静
销售岗位职责描述
销售岗位职责描述 销售岗位职责描述 篇一： 销售员岗位职责描述销售员岗位职责描述在销售经理（主管）领导下，销售人员严格遵守销售管理规定和销售人员行为规范，积极认真开展销售接待和成交工作： 一、岗位职责： 1、按照项目规定的接听电话和接待来访次序，认真接听来电电话、热情接待来访客户，并做详细记录。 2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况，耐心了解客户需求，推荐户型。 3、珍惜每一位客源，详细分析客户情况，制定跟进策略，及时填制客户档案，作好跟进记录。 4、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报，以便取得帮助。 5、积极与客户取得联系，促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。 6、客户成交时及时通知开发商收款，不得以任何理由截留，认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理（主管）或秘书，不得以任何理由保留在销售员手中。 7、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书，确认该房号尚未售出后方可销售，不得在不知情的情况下销售，否则后果自负。 8、及时与经理（主管）沟通客户情况，认真分析成交或未成交的原因，不断提高销售业务水平。 9、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。 10、与客户建立并保持良好的关系，将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。 1
1、尊重开发商工作人员，与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的关系，及时将有关信息传达给销售经理（主管）。 1 2、服从销售经理（主管）领导，服从项目分配。 1 3、与同事保持友好合作态度，如遇撞单应互相沟通情况，及时向经理 1 4、汇报并服从上级安排，不得以各种形式抢单。 1 5、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。 1 6、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。 1 7、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。 二、例行工作： 每日： 1、按时到岗： 早9： 00前台按时集合做到服装得体，工牌佩戴完毕。 2、晨会按时参加 3、客户接待正常： 包括来电来访、定期回访 4、B级卡填写完整（不在B级卡上体现的客户公司不予给短信群发） 5、晚总结会4： 45—5： 00按时召开，认真分析当日客户情况并做好回访计划。 6、在5： 10之前配合内业完成每日销售统计
CCNA期末考试试题
1、要求: (1)VTP域名为benet;密码为123;启用修剪; (2)配置2台3层交换机为VTP的server模式;配置2层交换机为VTP的client模式; (3)设置SW-3L-1是VLAN 2－6的生成树根网桥;设置SW-3L-2是VLAN 7－11的生 成树根网桥;在2层交换机上配置速端口与上行速链路; (4)配置路由器接口的IP地址;配置路由器启动RIP路由协议;配置路由器上的默认路 由，指向10.1.1.1/24; (5)在3层交换机上配置各VLAN的IP地址;配置两台3层交换机之间的 EthernetChannel; (6)配置3层交换机的路由接口;在3层交换机上配置RIP路由协议 （1）（2）
○1SW1-3L 配置vtp域名benetpassword 123 Server模式 SW2-3L同样配置 ○2SW1-3L启用修剪SW2-3L同样配置 ○3SW3-2L配置vtp的client模式、SW4-2L、SW5-3L、SW6-3L相同配置 （3）设置SW-3L-1是VLAN 2－6的生成树根网桥;设置SW-3L-2是VLAN 7－11的生成树根网桥;在2层交换机上配置速端口与上行速链路; ○1SW-3L-1是VLAN 2－6的生成树根网桥;; ○2设置SW-3L-2是VLAN 7－11的生成树根网桥
○3SW3-2L配置速端口与上行链路，SW4-2L、SW5-2L 、SW6-2L上同样配置 （4）配置路由器接口的IP地址;配置路由器启动RIP路由协议;配置路由器上的默认路由，指向10.1.1.1/24 ○1路由器上配置ip地址 ○2路由器上配置默认路由和RIP
1、公司及产品介绍●
一、公司介绍 XX幸福缘农业生产开发XX于2009年9月正式成立，是XX灾后一个新型的，健康的农业项目，是利国利民的绿色项目。公司的所在地仁寿县曹家镇地理位置特殊，资源丰富，被誉为“中国枇杷之乡”、“中国百年梨乡”。公司通过农业产业化经营建立的无公害产品基地，坚持实施土壤改良、品种优化为方针，整个生产过程中不施用农药、化肥、不使用除草剂，被XX市定点为绿色食品配送基地。公司现有研发、种植等科技示X园区一万多亩，原料供应保障基地五万多亩，并将在政府的扶持下三年内大规模的扩充原料保障种植基地。公司的前景： 第一、顺应天意（天时） 我们国家提倡绿色生态，低碳生活，号召我们吃绿色产品，享受健康，而且国家对农业这方面投资力度非常大，特别是XX灾区，地震灾后，国家政策大力倾斜灾区，灾后重建家园，在国家和政府的大力支持下，许多专家踊跃参加灾区建设，我们公司在这个好的政策下，根据营养免疫学专家陈昭妃博士的理论和营养专家的指导下，根据当地的自然资源，科学合理的配方，通过物理冷冻加工的方式，配置了两款产品，营养餐和福缘茶。 第二、自然资源丰富（地利） XX仁寿地处XX大山环抱的山区，自然环境非常好，天然的自然资源，充足了阳光，清泉的河流，沐浴着仁寿的整个现场，到处是绿色，没有任何污染，没有污染企业，大山上都是天然的魔芋产地，到处是葛根，特别是金花梨香脆可口，营养丰富，自然资源非常丰富，公司陈总在专家的精心指导下，充分利用当地的自然资源，建立幸福缘食品加工厂，生产出幸福缘营养餐和福缘茶。 第三、人性化的制度（人和） 公司领导，为了把我们的产品广泛的宣传出去，就把做广告的钱直接或间接返给大家，也就是说让有钱的没钱的都能吃到绿色的、营养丰富的、低廉的产品，所以公司在三年时间内做了一个人性化的制度，就是谁吃我们产品，谁就有资格得到公司的奖金，只要一次性购买公司11盒产品，就能得到公司每个月300元的补助，或者累计达到11盒产品，同样得到公司的补助，这样一来，有钱的能吃到我们这么好的产品，没钱的也能吃到。 公司：.zgxfy.
CCNA基础测试题及答案
CCNA试题 1.What is the correct order for the OSI model? B P=Presentation, S=Session, D=Datalink, Ph=Physical, T=Transport, A= Application, N=Network A. P S A PH D N T B. A P S T N D PH C. PH D N T A S P D. P S A T N D PH It is crucial you not only memorize this and know what each layer does. 2. What is encapsulation? C A. Putting the header on an incoming frame B. Putting a header on an incoming segment C. Putting a header on an outgoing frame D. Putting a header on an outgoing bit This also includes trailers and can be put on segments, packets, and frames. 3. Which layer is most concerned with user applications? A A. Application B. Presentation C. Network D. Physical 4. Which of the following is de-encapsulation?A A. Stripping the header from a frame B. Putting a header on a segment C. Putting a header on a frame D. Stripping a frame from a link This also includes trailers as in question 2. 5. What layer converts data into segments? C A. Application B. Presentation C. Transport D. Physical 6. What layer converts data into Packets? A A. Network B. Application C. Physical D. Data Link 7. What layer converts data into Frames? C A. Application B. Physical C. Data Link D. Transport 8. What layer converts data into bits? D
生产部岗位职责描述
职位：生产部部长 岗位描述： 1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范 围内的各项工作任务。 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与工程部、技术部、财务部、 仓储物流部等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、 修改、检查、监督、控制及实施执行； 4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期 组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 5、负责牵头召开公司每周一次调度会，确保产品合同的履行，力争公司生 产任务全面、超额完成； 6、配合技术工艺部门,参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方 案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报 表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 10、负责生产现场物流体系的规划和改进； 11、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间， 平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 12、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间 级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核评比； 13、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、 协调、检查、监督及控制； 14、及时完成上级主管交办的其他工作任务。
思科试题1
第二章网络通信 001 TCP/IP 网络接入层有何作用？ 详细规定构成物理链路的组件及其接入方法 002 下列哪些陈述正确指出了中间设备在网络中的作用？（选择三项） 确定数据传输路径重新定时和重新传输数据信号管理数据流003下列哪三项陈述是对局域网(LAN) 最准确的描述？（选择三项） LAN 通常位于一个地域内。此类网络由由一个组织管理。 LAN 为同一个组织内的用户提供网络服务和应用程序访问。 004 什么是PDU？ 特定层的封装 005 OSI 模型哪两层的功能与TCP/IP 模型的网络接入层相同？（选择两项） 物理层数据链路层 006 以下哪种特征正确代表了网络中的终端设备？ 发送数据流 007 第4 层端口指定的主要作用是什么？ 标识终端设备内正在通信的进程或服务 008数据链路层封装添加的报尾信息有何主要功能？ 支持差错校验 009封装的关键功能是什么？（选择三项） 标识数据片段属于同一通信 确保数据片段可以转发到正确的接收端设备
实现完整消息的重组 010 哪种设备被视为中间设备？ 交换机 011在封装过程中，数据链路层执行什么操作？ 添加物理地址。 12.哪一层负责将数据段封装成数据包？ 答案：3，网络层 013请参见图示。所示网络属于哪一类型？ LAN 014请参见图示。下列哪组设备仅包含终端设备？ E、F、H、I、J 015选择关于网络协议的正确陈述。（选择三项）
定义特定层PDU 的结构 概述层与层之间通信所需的功能 需要取决于协议层的封装过程 016请参见图示。IP 地址为10.0.0.34 的“手机A”已经与IP 地址为172.16.1.103 的“IP 电话1”建立了IP 会话。请根据图示回答，下列哪个设备类型是对无线设备“手机A”功能的最准确描述？ 终端设备 017请参见图示。哪个网络术语描述了图中所示的数据交替发送过程？ 多路复用 018请参见图示。下列哪三个标签正确标识了图示网段的网络类型？（选择三项）
CCNA Study Notes1(1)-思科认证试题
CCNA Study Notes1(1)-思科认证试题 1. Identify and describe the functions of each of the seven layers of the OSI reference model. Physical Layer The physical layer defines the electrical, mechanical, procedural, and functional specifications for activating, maintaining, and deactivating the physical link between communicating network systems. Physical layer specifications define such characteristics as voltage levels, timing of voltage changes, physical data rates, maximum transmission distances, and the physical connectors to be used. Data Link Layer The data link layer provides reliable transit of data across a physical network link. Different data link layer specifications define different network and protocol characteristics, including the following: Physical addressing --Physical addressing (as opposed to network addressing) defines how devices are addressed at the data link layer. Network topology -- Data link layer specifications often define how devices are to be physically connected (such as in a bus or a ring topology). Error notification -- Error notification involves alerting upper layer protocols that a transmission error has occurred. Sequencing of frames --Sequencing of data frames involves the reordering of frames that are transmitted out of sequence. Flow control -- Flow control involves moderating the transmission of data so that the receiving device is not overwhelmed with more traffic than it can handle at one time. The Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE) has subdivided the data link layer into two sublayers: Logical Link Control (LLC) and Media Access Control (MAC).
8财务岗位职责描述介绍
岗位职责描述介绍 岗位名称：出纳 直接上级：财务管理部经理 直接下级：无 岗位职责： 1、严格遵守并执行公司财务规章制度； 2、负责公司的现金存取以及现金划汇工作，并每日记录好现金日记账； 3、负责公司银行存款，支取的核算，以及银行电汇的收付跟踪记录，并锁定当日记录； 4、负责每旬结算现金，银行存款收支报表上交会计处，并结算可用金额上报上级领导； 5、负责保守本部门所掌握的公司秘密。 岗位权限： 1、对违反财务制度的行为有拒绝受理权和报告权； 2、对于本部门有意挪用公款，贪污行为者有检举权； 3、对须提供汇划资料的有对其资料的索要权。 批准审核制定陈跃玲
岗位名称：外汇核销员、出口退税办税员 直接上级：财务管理部经理 直接下级： 岗位职责： 1、负责申请外汇核销单，出口发票的领购工作； 2、银行的外汇结算、申报； 3、办理银行贷款，承兑汇票兑现的有关事项； 4、办理外汇核销事务及定期报表的申报。 5、办理出口退税的申报工作； 6、负责电子口岸，外汇核销的计算机操作， 7、负责外汇核销，出口退税资料的登记、跟踪、保管工作， 8、办理公司的变更的一切手续； 9、办理外经贸局、外汇局、银行、财政局、商检、工商、税务等部门涉及的各项工作。 岗位权限： 批准审核制定许俊波
岗位名称：记账员、办税员、税控机操作员 直接上级：财务管理部经理 直接下级： 岗位职责： 1、严格执行公司财务会计制度； 2、经会计主管审核公司费用原始凭证后登记费用明细账及总账； 3、购买、保管发票，登记发票登记本的进账、领用、结存栏目及开票情况按时到税务 机构进项发票认证及报税； 4、负责报送税务局自调函资料； 5、负责保守本部门所掌握的公司秘密； 6、完成上级交办的其它事务； 岗位权限： 1、对违反财务会计制度的行为有拒绝受理和报告权； 2、对违反增值税发票管理制度的拒绝受理权。 批准审核制定薛燕芬
思科第一学期期末考试考题
1 Refer to the exhibit. Which Layer 2 protocol could be used inside nework A and network C IP TCP UDP Ethernet 2
Refer to the exhibit. Which set of devices contains only intermediary devices A, B, D, G A, B, E, F C, D, G, I G, H, I, J 3 Refer to the exhibit. The headers added at each layer are shown. Which layer adds the destination and source pro to ensure that data is delivered to the correct application physical layer data link layer network layer
transport layer 4The Layer 4 header contains which type of information to aid in the delivery of data service port number host logical address device physical address virtual connection identifier 5Which fiber connector supports full-duplex Ethernet 6Which device should be used for routing a packet to a remote network access switch DHCP server
如何描述岗位职责
如何描述岗位职责 一、职责界定常规技巧 岗位职责描述工作的常规技巧主要有四个： 1.描述岗位的工作成果 在进行岗位职责描述时，描述的应该是工作成果而非工作过程。 比如，企业人力资源部经理的岗位职责，应该是“组织人力资源规划，确保企业人力资源工作有计划展开”，而非“具体编写就业指导书，规定人力资源工作的开展步骤”。 2.描述单独的、不同的最终结果 任何一个岗位的职责说明描述的都是单独的、不同的最终工作结果，即岗位职责不能有交叉和重叠。 3.岗位职责没有时限，岗位变，职责不变 岗位的职责是没有时限的，因此不要把临时性的工作任务写入岗位职责。 4.岗位说明不超过8项 每个岗位的职责说明一般不超过8项。 岗位职责描述不是撰写工作流程说明书，无需长篇累牍罗列具体操作步骤，而是要通过言简意赅的描述，让人对岗位的最终职责一目了然。 二、岗位说明书中的职责说明撰写技巧 在岗位说明书中，描述职责时一般采用两种固定句型： 1.总是起始于动词 总是起始于动词的句型，其基本结构为：动词+对象/目的、结果。 以人力资源部经理的职位为例，其职责应描述为：组织（动词）公司人力资源规划工作（对象），确保人力资源工作与公司年度经营计划相匹配（结果）。 2.依据职责实施的前提依据
依据职责实施的前提依据的句型，其基本结构为：依据职责实施的前提依据，动词+对象/目的，结果。 这种句型常在前提依据必须要阐述的情况下使用。比如，某企业在制定司机岗位职责时，发现除所有司机都需承担的工作外，还有一项驾照年检工作，由于此项工作每年会由不同的人负责，因此，该企业在对这项职责的描述时加上了“根据上级安排”。 三、如何将日常任务转化为职责 每个岗位都有着千头万绪的日常工作，因此，企业在描述岗位职责时要善于总结，将日常任务转化为职责。 1.同样的产出只为一个产出结果 岗位所有日常工作都是为了实现最终的岗位责任目标，即同样的产出只为一个产出结果，据此可以把日常工作职责合并成岗位职责。 比如，某企业招聘经理时有接收记录辞职信、确定空缺岗位和每周更新空缺岗位三项日常工作任务，这三项产出全是为了同一个产出结果——便于报聘和行使人事职能，因此该企业将该招聘经理的三项日常工作合并，总结成一项岗位职责，即“保管空缺岗位表，便于进行报聘及行使其他人事职能。” 在岗位职责描述中，对于产出结果的描述非常重要，它是企业绩效考核的重要依据。 2.句型的表述不超过8条 岗位说明书的内容一般不超过8条，为了同一产出结果的日常工作可合并进行描述。 3.职责描述中常用动词的使用方法 岗位职责描述需要使用动词。 岗位不同，使用的动词也不同：对企业高管的职责描述，多使用“批准”、“指导”、“授权”、“建立”、“制定”、“规划”、“决定”、“准备”、“发展”等动词；对企业中层管理者的职责描述，多使用“达成”、“增进”、“评估”、“建立”、“赢得”等动词；对于那些具有专业性和涉及资源管理的岗位，“分析”、“辨明”、“鉴别”、“界定”等动词更适用。 需注意的是，进行岗位职责描述时，应避免使用“负责”、“管理”这类表述模糊的动词。因为同一职责可能会涉及多个部门或多个岗位，使用模糊性的词语容易造成职责不明或职责的主次不分。
网络工程师面试题——CCNA
什么是三层交换，说说和路由的区别在那里？ 三层交换机和路由器都可工作在网络的第三层，根据ip地址进行数据包的转发（或交换），原理上没有太大的区别，这两个名词趋向于统一，我们可以认为三层交换机就是一个多端口的路由器。 但是传统的路由器有3个特点：基于CPU的单步时钟处理机制；能够处理复杂的路由算法和协议；主要用于广域网的低速数据链路 在第三层交换机中，与路由器有关的第三层路由硬件模块也插接在高速背板/总线上，这种方式使得路由模块可以与需要路由的其他模块间高速的交换数据，从而突破了传统的外接路由器接口速率的限制(10Mbit/s---100Mbit/s)。 对路由知识的掌握情况，对方提出了一个开放式的问题：简单说明一下你所了解的路由协议。 路由可分为静态&动态路由。静态路由由管理员手动维护；动态路由由路由协议自动维护。 路由选择算法的必要步骤：1、向其它路由器传递路由信息；2、接收其它路由器的路由信息； 3、根据收到的路由信息计算出到每个目的网络的最优路径，并由此生成路由选择表； 4、根据网络拓扑的变化及时的做出反应，调整路由生成新的路由选择表，同时把拓扑变化以路由信息的形式向其它路由器宣告。 两种主要算法：距离向量法（Distance Vector Routing）和链路状态算法（Link-State Routing）。由此可分为距离矢量（如：RIP、IGRP、EIGRP）&链路状态路由协议（如：OSPF、IS-IS）。 路由协议是路由器之间实现路由信息共享的一种机制，它允许路由器之间相互交换和维护各自的路由表。当一台路由器的路由表由于某种原因发生变化时，它需要及时地将这一变化通知与之相连接的其他路由器，以保证数据的正确传递。路由协议不承担网络上终端用户之间的数据传输任务。 简单说下OSPF的操作过程 ①路由器发送HELLO报文；②建立邻接关系；③形成链路状态④SPF算法算出最优路径⑤形成路由表 ※OSPF路由协议的基本工作原理，DR、BDR的选举过程，区域的作用及LSA的传输情况（注：对方对OSPF的相关知识提问较细，应着重掌握）。 特点是：1、收敛速度快；2、支持无类别的路由表查询、VLSM和超网技术；3、支持等代价的多路负载均衡；4、路由更新传递效率高（区域、组播更新、DR/BDR）；5、根据链路的带宽（cost）进行最优选路。 通过发关HELLO报文发现邻居建立邻接关系，通过泛洪LSA形成相同链路状态数据库，运用SPF算法生成路由表。
岗位职责描述的编制方法
岗位职责描述的编制方法 一、职责界定常规技巧 岗位职责描述工作的常规技巧主要有四个： 1.描述岗位的工作成果 在进行岗位职责描述时，描述的应该是工作成果而非工作过程。 比如，企业人力资源部经理的岗位职责，应该是“组织人力资源规划，确保企业人力资源工作有计划展开”，而非“具体编写就业指导书，规定人力资源工作的开展步骤”。 2.描述单独的、不同的最终结果 任何一个岗位的职责说明描述的都是单独的、不同的最终工作结果，即岗位职责不能有交叉和重叠。 3.岗位职责没有时限，岗位变，职责不变 岗位的职责是没有时限的，因此不要把临时性的工作任务写入岗位职责。 4.岗位说明不超过8项 每个岗位的职责说明一般不超过8项。 岗位职责描述不是撰写工作流程说明书，无需长篇累牍罗列具体操作步骤，而是要通过言简意赅的描述，让人对岗位的最终职责一目了然。 二、岗位说明书中的职责说明撰写技巧 在岗位说明书中，描述职责时一般采用两种固定句型： 1.总是起始于动词 总是起始于动词的句型，其基本结构为：动词+对象/目的、结果。 以人力资源部经理的职位为例，其职责应描述为：组织（动词）公司人力资源规划工作（对象），确保人力资源工作与公司年度经营计划相匹配（结果）。 2.依据职责实施的前提依据 依据职责实施的前提依据的句型，其基本结构为：依据职责实施的前提依据，动词+对象/目的，结果。 这种句型常在前提依据必须要阐述的情况下使用。比如，某企业在制定司机岗位职责时，发现除所有司机都需承担的工作外，还有一项驾照年检工作，由于此项工作每年会由不同的人负责，因此，该企业在对这项职责的描述时加上了“根据上级安排”。 三、如何将日常任务转化为职责
思科认证考试题库
CCNA640-802 V13题库试题分析 题库讲解：吴老师（艾迪飞CCIE实验室 首发网站：https://www.360docs.net/doc/095776051.html, 1. What are two reasons that a network administrator would use access lists? (Choose two.) A. to control vty access into a router B. to control broadcast traffic through a router C. to filter traffic as it passes through a router D. to filter traffic that originates from the router E. to replace passwords as a line of defense against security incursions Answer: AC 解释一下：在VTY线路下应用ACL，可以控制从VTY线路进来的telnet的流量。 也可以过滤穿越一台路由器的流量。 2. A default Frame Relay WAN is classified as what type of physical network? A. point-to-point B. broadcast multi-access C. nonbroadcast multi-access D. nonbroadcast multipoint E. broadcast point-to-multipoint Answer: C 解释一下：在默认的情况下，帧中继为非广播多路访问链路。但是也可以通过子接口来修改他的网络的类型。 3．Refer to the exhibit. How many broadcast domains exist in the exhibited topology?
运维部组织架构与工作流程图
运维部组织架构、岗位说明及工作流程附件一： 运维部组织架构 一、部门组织架构图
.附件二：运维部岗位设置 运维部下设传输交换室、基础网络室、综合调度室、业务支撑室四个机构，具体岗位设置和人员编制如下：
各室职责如下： 一、综合调度室 1、负责综合性管理工作，包括收发、文秘、内务、公关、接待等； 2、负责编制各种规章制度及本部门年度工作计划、总结、预算等； 3、协助制定、汇总运行维护考核指标，并参与实施； 4、负责补缺配套、大修、更新改造计划、维护成本管理及其配合实施工作； 5、负责网络资源数据的维护管理、资源调配管理、网络资源优化管理； 6、负责接收工程建设、维护生产、业务发展、网元出租等资源需求，并组织调 配； 7、负责全网具体网络组织、设备端口、传输电路、光纤等资源日常通信组织调 度工作； 8、负责全网光缆、传输、接入网、数据网、动力、管线等设备资源动态调整组 织工作； 9、负责网络资源数据的管理及资源使用情况的统计、分析和预警，参与网络规 划等相关工作，提出网络优化建议并负责组织实施。 二、基础网络室 1、负责光纤通信系统的线路、机房和用户机线的运行维护管理工作； 2、负责制订本专业运行维护考核指标，并参与实施； 3、配合做好本专业支撑系统的应用开发和组织实施工作； 4、配合做好本专业的业务支持、网络规划和工程验收工作； 5、负责管理、协调管线及机房代维单位的相关工作；监督、管理各分公司的代
维管理工作。 三、传输交换室 1、负责传输、数据多媒体交换、接入网的运行维护管理工作； 2、负责互联网的网络安全管理工作，做好信息安全管理工作； 3、负责动力电源、空调设备的运行维护管理工作； 4、负责制订本专业的运行维护考核指标，并参与实施； 5、配合做好本专业支撑系统的应用开发和组织实施工作； 6、配合做好本专业的业务支持、网络规划和工程验收工作。 四、业务支撑室 1、负责全网各类网络支撑系统（OSS）、各类业务支撑系统(BSS)的统一规划、 统一建设、维护管理，制订技术规范和技术标准； 2、负责利用支撑系统开放业务的支持工作，制订相应技术方案，并组织实施； 3、负责支撑系统的计算机系统的软件、硬件的升级、改造的管理工作，负责各 专业应用系统的软件版本管理； 4、负责制订本专业的管理办法和考核指标，并参与实施。 5、作为对内部客户的统一接口，负责公司内市场部等专业部门提出的综合性业 务的组织实施工作；对大客户和集团客户的综合性业务需求进行业务集成。 6、利用网络现有能力或者挖掘网络潜在能力策划出新的产品，主动推荐给市场 部门，由市场部门选择、包装后推向市场。
CCNA、CCNP、CCIE模拟试题
CCNA、CCNP、CCIE模拟试题topology change occurs? A.flooding B.broadcasting C.convergence D.summarizati on 8.Which of the following must be determined first b y the router in order to route the data? A.the distance metric of the data B.the source address of the data C.which routing protocol is used by the data D.whether the protocol suite of the data is active 9.You are a technician at ABC.ABC has the subnet/ mask of172.29.100.0/26set aside for small remote locations.Each location will have5I P devices connected to the network.Which VLSM mask will provide the minimu m number of hosts you require? A./27 B./28 C./29 D./30 E./31 10.You are a trainee technician at ABC.Your instructo r shows you the following route summarization entry: 192.168.134.0/22Your instructor wants to know how many clas
部门及岗位职责描述
综合管理部职责 综合管理部主要负责公司日常行政管理、人力资源管理、财务会计、后勤保障等业务工作。主要职责包括: （一）日常行政管理 1、负责公司有关决策、工作部署及重要事项办理落实情况的督促检查，及时反馈工作进展和推进情况，负责公司各部门日常工作运行协调 ; 2、负责公司有关管理制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，以及各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理、保密工作； 3、负责公司各类会议、重要活动的组织筹备，拟写《会议纪要》; 4、负责公司与上级部门和相关单位的工作联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理; 5、负责公司注册、年检等相关事务工作。 6、负责拟订公司人事、劳动工资、绩效考核、培训教育等管理制度、规章、办法并组织实施； 7、负责办理公司员工人事调配、聘用、定岗、定员、定级、晋级、招聘等工作事务； 8、负责办理员工劳动工资、奖金、福利、社会保险等工作事务； 9、负责组织、管理公司员工和各类学习教育、业务培训
工作； 10、负责公司人事劳资综合统计及人事信息、档案管理，按规定报送各类人事劳资统计报表； 11、负责办理员工的绩效考核、奖励、惩罚等各项工作事务。
财务管理制度 1、负责公司各项资产的取得、使用、调拨、处置的记录与会计核算，定期组织各项资产的盘点，保证公司资产的完整，做到账证相符、账账相符、账表相符； 2、负责公司所涉的各项税费的会计核算和申报缴纳，及时了解和领会各项财税法规，拟定符合新法规的财务会计管理制度； 3、负责公司的投资、筹资、贷款、资产评估、年报审计、税务稽查所需资料的整理工作； 4、负责起草公司年度经营计划;编制公司年度财务预算;执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建议； 5、负责公司的会计核算、会计监督工作;公司会计档案管理及合同(协议)、有价证券、抵(质)押法律凭证的保管； 6、综合统计并分析公司债务和现金流量及各项业务情况，编写公司经营管理状况的财务分析报告。 1、负责协助公司领导组织公司日常工作开展及相关活动安排； 2、负责协调公司相关后勤服务保障工作； 3、负责公司战略规划、股权管理相关工作事务； 4、负责拟定和督促落实公司采购管理相关工作制度和工作事务；