2010至2012年创先争优活动总结

2010-2012年创先争优活动

工作总结

2010年至2012年创先争优活动开展以来，按照奎文区区创先争优活动领导小组的安排部署，强化措施，真抓落实，迅速在全社区掀起了争先进、学先进、赶先进的浓厚氛围。我社区围绕落实科学发展观，建设人文卧龙，同乐社区的活动主题，积极行动，统筹兼顾，以“全党动员、全民参与、共建人文卧龙，同乐社区主题实践活动为载体，不断创新完善活动机制，遵照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的要求，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为目标，创新八大活动载体，通过一承诺两考核三点评四公示工作方法将创先争优活动与社区各项工作实际紧密结合，充分调动广大党员和基层干部群众参与创先争优的积极性，取得了良好效果。现总结如下：

一、深化认识，精心组织，确保活动顺利开展。

（一）、统一思想、提高认识。

创先争优活动开展以来，我社区广大党员积极响应，踊跃参与，集中创争，创先争优活动活动顺利推进。我社区及时召开两委会议，集中学习区委、街道党工委主要领导讲话精神，统一了思想，提高了认识；并对我社区创先争优活动

的开展进行专题研究，成立了由社区书记任组长的活动领导小组，研究制定了主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。我社区在党建工作年度工作要点中，把围绕创先争优开展各项活动摆在突出位臵，指出要创新活动载体，推进党群共创，积极促进基层党组织创先进、党员争优秀，着力引导全社区群众共同参与、奋发有为、创先争优。

（二）、认真部署、落实有力。

每年社区结合实际详细制定创先争优年度工作计划，分阶段部署各项创争工作，加大力度推进落实。引导基层党组织和党员紧紧围绕各自中心任务，结合岗位职责，搞好公开承诺，落实区委创先争优工作要求，深入开展形势政策教育，推动对十二五规划的理解和贯彻落实。

（三）、围绕主题、创新载体。

精心设计载体，是推动党建工作深入开展的有效手段。深入扎实地开展创先争优活动，关键是要精心设计特色鲜明、务实管用的载体，分类提出开展活动的具体要求，因地制宜开展动。通过深入推进创先争优活动，结合自身实际和党员队伍现状，充分借鉴学习实践活动注重实践、务求实效的经验，找准开展创先争优活动的切入点和结合点，大胆创新和精心设计活动载体，务求创先争优活动取得实实在在的成效。

（四）、营造氛围、强化宣传。

在公开栏内开辟创先争优活动专栏，及时宣传创先争优活动开展过程中涌现出的好经验、好做法，鼓励先进，鞭挞后进，并向全体党员发放了致全体党员创先争优的一封信，在党员中反响强烈，广大党员纷纷向各支部和群众做出承诺，同时各支部也向社区党委做出承诺，加大了活动力度，为我社区活动的顺利开展营造了良好的氛围。

二、紧扣主题，把握特色，突出争创目标。

（一）开展创先争优活动，基层党建向科学化迈进。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作的战斗堡垒。广泛开展创先争优促发展主题实践活动，党建工作生机与活力不断增强，党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用得到较好发挥，为经济社会平稳较快发展做出了积极贡献。开展创先争优活动，有助于进一步完善基层党组织的设臵方式，规范党组织活动行为，增强党组织创造力、凝聚力和战斗力，有助于增强党员队伍的责任感、荣誉感和使命感，激励和鼓舞广大党员在竞相发展中提升素质、更好地保持和发挥党的先进性，为加快社会主义建设提供坚强的组织保障。

（二）深入创先争优活动，强化基层组织建设。

把创先争优的过程转化成加强社区基层党的建设的过程。通过日常教育、集中培训、专题辅导等，加强对政策法

规、社区工作规范、办事程序和群众工作基本方法、实用技能等的学习，丰富知识、开阔眼界、更新观念。建立健全社区干部保障机制。加强党员队伍建设。积极推行党员承诺制、党员先锋岗、党员设岗定责等活动，调动和激励社区党员的积极性创造性，使每个党员有岗有为，有为有位，充分发挥党员在宣传政策法律、组织社区文娱活动、调解邻里矛盾、维护社会稳定等方面的作用，使他们真正成为社区建设的组织者和推动者。

三、取得的主要成就

（一）党员参与创先争优的积极性明显增强。

创先争优活动开展三年以来，全体党员干部围绕创先争优活动核心内容，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届五中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。广大党员进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。党员领导干部结合自身实际，认真践行承诺，努力岗位奉献，在领导点评和分类指导中，党员参与积极性高，在创建新载体开展示范创建、志愿服务等活动中，大家热情高涨、纷纷参与。

（二）基层干部队伍素质明显提高。

在创先争优活动中，通过全体党员公开承诺、领导点评，党员认真检查自身工作中存在的不足，不断改进工作。通过全体基层党员干部轮训，大家在解决农村矛盾纠纷、促进农村社会发展和推动新农村建设方面的能力明显提升。机关工作作风明显改善。

四、存在的不足

我社区创先争优活动虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。一是学习时间保证不够，部分党员存在重工作、轻学习思想，在学习上投入的时间精力不足，工学矛盾依然存在。二是部分党员对党建工作重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，热情不高，存在重业务轻党建的思想，认为带领群众致富发展经济才是硬指标。三创新精神不足，遇到新问题、新困难办法不多，习惯用老办法、老经验来思考和解决问题，工作中缺乏新思路、新举措和创新精神。

五、下一步打算

（一）加强组织建设

一是认真开展“创优争先”活动。健全工作机制。围绕带领群众致富，抓好党支部的创建工作。广泛开展“创先进党组织，争当优秀共产党员”活动，树立标兵、弘扬正气，

学有榜样，赶有目标。

二是抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，定期上党课，定期召开民主生活会，从思想上找差距，从学习上订措施，提高全体党员干部的政治热情和工作热情。

三是抓好新党员的教育和发展工作。按照党委的安排，认真选送入党积极分子集中培训，并按照党员标准做好新党员培养发展工作。

（二）加强队伍作风建设

一是突出抓好领导班子作风建设，按党组的要求督促党员干部坚持作到“六要六坚持”。相关领导要经常与党员开展谈心活动，相互理解、相互信任，形成工作合力。

二是突出抓好党员干部的作风建设。坚持按照以人为本，以“两个务必”、“八个坚持”、“八个反对”和“八荣八耻”的要求和胡锦涛总书记所倡导的八种优良作风的要求，突出抓好党员干部的作风建设。

三是创新工作方法，进一步加强党员素质培训。有计划地安排党员进行相关农业知识和技能的学习培训，进一步了解和掌握农为民服务的技能。

2012年8月3日