《电气设备安装工程施工》报告

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《电气设备安装工程施工》报告

专业:楼宇智能化工程技术

班级:一班

姓名:何鑫

学号:2201220308138

工程预算书

建设单位:××学校

工程名称: xx学校宿舍楼电气照明工程

施工单位:xx安装公司

工程造价:贰万零伍佰肆拾玖元陆分整

编制人:××

一、阅读下面两个图并计算相关项目工程量:照明配电箱安装工程量、配管安装工程量、管内穿线、接线盒的安装工程量、开关盒的安装工程量

说明:(1)配电箱MX1—l型:长×宽×厚=35mm×40mm×25mm,配电箱MX2-2型:长×宽×高=500mm×400mm×125mm。

(2)安装高度:配电箱1.4m、跷板开关1.3m、插座1.8m。

(3)导线未标注者均为BLX500V2.5mrnGG∮15A。

(4)进户线距室外地面高度h≥3.6m。

(5)建筑层高3.6m,配电箱底边距地1.4m,跷板开关距地1.3m,距门框0.2m,插座距地1.8m。

(6)导线除标注外,均采用BLX-500V-2.5mm的导线穿DN15的水煤气管暗敷。

(7)1.6m(1号房开关至灯)、1.6m(2号房开关至灯)、2.lm(1号房开关至2号房开关)、1m(2号房灯至插座)、0.5m(3号房灯至开关)、1.4m(4号房开关至2号房开关)、1m(4号开关至灯)、lm(4号房灯至6号房开关)、0.5m (4号房开关至插座)、0.9m(5号灯至开关)、1.2m(5号房开关至3号房开关)、1.3m(5号房开关至插座)、0.7m(6号房开关至灯)、1.11m(6号房开关至5号房开关)

(8)2m(配电箱至右边用户)、1.5m(配电箱至左边用户)、0.8m(配电箱至灯)、lm(灯至开关)、1.4m(一楼配电箱安装高度)、0.4m(配电箱高)、12m

(1个单元的宽度)、5m(第1、第3单元2楼配电箱至侧墙距离)

电气设备安装工程施工图预算编制实例常用的照明及动力设备的标注方法

配电线路的标注格式为:a-b(c×d)-e-f

?a—线路编号或者线路功能的符号

?b—导线型号

? c —导线根数 ? d —导线截面积

? e —导线辐射方式或者穿管管径 ? f —导线敷设部位

照明灯具的标注格式为:a —b(c×d ×l)/e f

? a —同类照明灯具个数 b —灯具的型号或者编号 ? c —照明灯具的灯泡数 d —灯泡或者灯管的功率(w ) ? e —灯具安装高度(m ) f —灯具安装方式 ? l —电光源的种类(一般不标注) ?

照明平面图中灯具标注方法

a —灯具的套数;

b —灯具的型号;

c —灯泡或灯管的个数;

d —单个光源的容量(W )(灯泡容量);

e —灯具的安装高度(m );

f —灯具的安装方式

f e d

c b

a ×-

二、阅图部分

(一)电气照明系统图阅读

1.供电系统

电源进户线:三相四线制(N代表零线)电源供线、电源频率为50HZ,电源电压380V/220V。

各供电回路:BX500V(4*25)GGΦ25-QA即表示导线为BX型铜芯橡胶绝缘线,共4根,其中一根为零线,4根截面积为25MM2=穿管敷设,管径为25MM,管材为焊接钢管。敷设部位是沿地面或地板暗敷。

其他技术要求,进户线旁有一接地符号,并有R小于10的标注,表明进户线要接地,电阻不能大于10。

2.总配电箱

进户线首先进入总配电箱,总配电箱在2楼,型号为XXB01-3。总配电箱内装DT-15A型三相四线制电表一个,三相自动开关一个型号为DZ12-60/3型;2楼分配电箱也在总配电箱内,因此总配电箱中还装单相电表一个,型号为

DD28-2A,单相自动开关3个,型号为DZ12-60/1型。

供电线路计算总功率为5.64W(符号为Pjs),计算电流为9.5A(符号为Ijs),功率因素cosΦ=0.9

3.分配电箱

分配电箱共有9个,每个单元每层楼都配置一个分配电箱,一单元二层的分配电箱和总配电箱在一起。分配电箱的型号为XXB01-3,每个箱内都有三个回路,每个回路都装有一个DD28-2Ax型单相电能表,共3个电能表。

三个回路中的一个回路供楼梯照明,其余两个回路各供一个用户用电。每个单元的1层和3层各装一块XXB01-2型配电箱,共装6套。每个配电箱内有两个回路、每个回路装DD28-2A型单相电能表一块和DZ12-60/1型单相断路器一个,每个箱内均有两块电能表和两个单相断路器。

4.供电干线、支线

从总配电箱中引出3条干线,其中其中两条分别供1层和3层用电,干线注BX50(2*2.5)GG15-QA。表明这两条干线均由铜芯橡胶绝缘线3根组成;截面积为2.5MM2;敷设方式为穿管暗敷设,钢管直径为15MM;穿线管委焊接钢锯

敷设部位为沿墙敷设。

另一个干线引到二单元2层配电箱供二单元用电,该干线标注为BX500V (3*2.5)GG15-DA,表明该干线由3根铜芯橡胶绝缘线构成,导线截面积为2.5MM2,敷设方式为穿管暗敷,管径为15MM,管材为焊接钢管,敷设部位为沿地板敷设。

二单元2层配电箱又引出3条干线,其中两条分别供该单元1、3层用电(二)一单元2层电气照明平面图

1.建筑平面布置图

从图中看出一单元二层有两个用户(其他层同样),每户三室一厅,一个厨房,一个卫生间,大小共6个房间。

2.线路走向

总配电箱暗装于走廊墙内,从总配电箱内共引出6路线:一路送至二单元2层配电箱,由3根导线组成;一路供走廊照明用电,由2根导线组成;两路分别引入本层两个用户,各由两根导线组成;还有两路分别引向本单元1层和3层配电箱去的线路,在平面图上是用“↗”表示的。

在总配电箱附近,进户线上可以看到这样一个符号“↗”,这就表示3层、1层的电线是从这里引上、引下的。

从配电箱引出供用户用电的电源线,首先进入4号房间,并从此引出两根导线到该房插座,再引出两根导线到2号房,从2号房引出两根线到1号房。电源线进户后同时引出3根线到4号房供照明灯用,其中有一根零线,一火一零供灯、一火一零进入6号房,再由6号旁间引到5号房,由5号房引到3号房间。

3.用电设备

(三)设计说明书

以上系统图和平面图所显示的内容还不能满足施工的需要,有些内容还没有交代清楚,例如:进户线的距地高度、配电箱的安装高度、灯具开关和插座的安装高度、部分干线和支线的敷设方式和部位、导线种类和规格及截面积大小等内容。

三、电气设备安装工程施工图预算编制

(一)设计说明

本工程采用交流50HZ,380/220v三相四线制电源供电,架空引入。进户线沿二层地板穿水煤气管暗敷至总配电箱。进户线距室外地面高度大于3.6M。进户线要求重复接地,接地电阻R小于100。

(二)、确定工程项目

1、照明器具的安装

⑴、吸顶灯具的安装

⑵、其他普通灯具,包括一般壁灯、吊线灯、防水吊灯的安装。

⑶、吊链式单管荧光灯的安装。

⑷、开关、插座的安装。

2、配电箱的安装

3、配管、配线

⑴钢管砖、混凝土结构暗配;

⑵管内穿线

⑶接线盒的安装

⑷外部接线

4、照明配电箱安装工程量

ⅰ、总配电箱1个,装于1单元2层走廊内,2层分配电箱装载其中。

ⅱ、分配电箱每单元每层1个,共3层,3个单元,还有减去1单元2层1个,工程量为:3*3-1=8个。

ⅲ、外部接线总配电箱共13个;1层和3层配电箱,每个配电箱4个头,6个配电箱共24个头;2单元和3单元2楼两个配电箱各6个头共12个头。共计49个头。

5、配管安装工程量

ⅰ、入户点至总配电箱配管入户点至总配电箱水平距离为5M配电箱距楼地面高1.4M,配管工程量共计为6.4M。

ⅱ、一个用户内的配管工程量分为沿天花板暗配,管段距离依平面图按比例计算和沿墙暗配管依照建筑层高和设备安装高度计算其工程量。

ⅲ、一个单元走廊暗配管根据沿天花板暗配,依平面图比例计算即可。

ⅳ、总配电箱之第2、第3单元2楼配电箱间的穿线工程量。其中沿墙暗配

可以依据建筑层高和设备安装高度计算其工程量。

6、管内穿线

ⅰ、电源线进户之总配电箱管内穿线,进入配电箱预留长度=配电箱宽+高ⅱ、一个用户内穿线工程量为,[一个用户内配管总长-一个单元配管长度]* 2倍穿线根数+一个分配电箱进线预留长度*个分配电箱*2穿线根数=穿线工程量

7、接线盒的安装工程量

根据施工规范规定,凡导线分支处均应设置接线盒。另外,管线过长和配管变向过多均应适当增加接线盒。

8、开关盒的安装工程量

每户6个,每单元走廊3个,整个开关工程量为117个。

四、整理工程量

五、套定额计算定额直接费

六、计算未计价材料费用

公式未计价材料费=单价×工程量

七、计算间接费

1.企业管理费、财务费、其他费用

企业管理费、财务费、其他费用=人工费×23.37%=3482.97元×23,37%=813.97元

2.劳动保险费

劳动保险费=人工费×10.33%=3482.97元×10,33%=359.79元

八、计算计划利润

计划利润=(直接费+间接费)×费率

九、计算税金

税金=不含税工程造价×税率=(直接费+间接费十计划利润)×税率

十、计算工程造价

工程造价=直接费+间接费+计划利润+税金

(略)十一、工料分析(见表6-42)

十二、施工图预算编制说明(见表6-44)

十三、封面设计

式样见下表6-45。

心得体会

通过这次电气设备安装工程施工的学习,我更加了解了如何正确的阅读图纸、施工图。懂得了通过审核图纸,对图纸上的设计内容,配电系统,弱电系统进行逐一核对,研究施工过程中可能出现的问题,以便在图纸会审过程中及时解决存在的问题,为工程的顺利进行打下有利的基础。

保证工程质量对进入现场的所有电气材料进行严格查收,坚决杜绝不合格的材料进入现场施工。在工程施工主体中对资料做到及时、准确的收集材料合格证、进行材料验收,满足施工材料编制的要求。并对资料及时整理和归档,保证资料的真实性、完整性和有效性。通过在实验室的学习,知道了自己在这方面弱势的地方,使我在踏入工作之前发现自己的不足,以便及时改正,不会的知识还可以及时向老师请教搞懂,以免使以后的自己后悔没珍惜学习的机会。以后我将会在生活中不断去学习之方面的知识,让自己在这方面能有所作为。

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2、认真学习贯彻落实《中华人民共和国档案法》和《山东省档案条例》,做到依法治档,利用《档案法》颁发xx周年之际,镇党委、政府组织领导班子成员、全体机关干部、各村负责同志认真学习,并透过宣传车、张贴标语等多种方式进行了广泛宣传,使《档案法》深入人心、家喻户晓。 3、高标准、严要求选配档案工作人员。档案工作是一项细致繁锁的工作,要求档案工作人员务必具有丰富的知识、健康的体魄、坚定的信念和不怕困难、埋头苦干的精神,在考察配备档案工作人员时,我们坚持德才兼备的标准,选拔那些忠于职守、遵纪守法、文化程度较高的同志担任这项工作。透过艰苦细致的工作,我镇的档案管理始终持续了较高的标准。 一、档案基础设施状况 档案室现有办公用房2间,配备了办公桌椅等基本的办公设施,基本上满足了办公需要。今年,我镇又对档案室重新进行了粉刷、装修、添置了铁橱,门窗,安装了窗帘,橱内设置了干燥剂和防腐剂,到达了档案室防火、防虫、防盗、防鼠、防潮、防强光、防霉变等七防的要求,保证了档案的安全存放;在工具方面,先后购置了手摇钻、电钻、湿度计,使档案室在管理、监测方面有了可靠的物质保障。 二、档案制度建设状况

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是没有太多现成的经验可学,一切几乎全得自己摸索,包括怎样搞好同客户的关系,怎样培育新的卷烟品牌,怎样调剂卷烟品种来满足不同的消费地域和群体等等。总之,学这学那只有一个目的,那就是尽快掌握新的工作要领,满足新的工作要求,使之成为我新的人生起点。 在抓紧一切时间学习业务知识,充实头脑,提高工作技能的同时,我更注重与所里的同事们之间保持一种亲密的兄弟关系,作为一个基层单位,一个所就是一个家,所里的同事就是自己的弟兄,而一个人的成绩也不仅是靠一个人就能取得的,每个人实际上就是所有的工作链条中的一环,哪一个环节出了问题都不可能把工作干好,所以与同事们之间的团结协作也是很重要的,不管是稽查员、送货员还是司机师傅,都与我的所谓成绩密不可分,而我作为集体的一员,单位效益的好坏直接影响到我的既得利益,对此我有切身体会,而单位要想有好的效益,又与每个员工的一点一滴的积累不无关系,所以我在单位就像在自己家里一样,就像为家里人做事一样,认真负责、殚精竭虑、不遗余力。这样我与同事们的关系非常融洽,为我在工作中能取得优异成绩奠定了良好的人际关系。 加强沟通,维护客户利益 作为烟草公司的客户经理,同我每天接触最多的就要算是卷烟零售客户了,没有他们的支持,我所做的一切全是无用功,通过两年多的磨合,我同他们之间建立了牢不可破的亲情关系。因

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二、加强领导,规范管理 1、学校成立了以校长同志为组长的安全工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由副校长同志兼任,精心组织好疫情防控安全、全校师生安全、校舍等硬件设施安全的专项整治工作,学校分工明确,各司其职,周密部署,确保任务到位,组织到位,责任到位,措施到位。明确了全校教职员工“一岗双责”的岗位职责,全校上下充分认识到了加强安全工作对于维护社会稳定,保障全校师生切身利益的重要性,牢固树立了“安全是学校生存、发展的生命线和保障”的思想,是学校工作的重中之重,进一步增强了紧迫感和责任感,全面加强我校的安全管理工作。 三、健全制度,组织落实 制度是落实的保证,完善规章,明确岗位,职责分明,严肃纪律,责任到人,是我校开展安全教育活动的一个经验。学校制订、安排、并落实了2020疫情防控“三预案、十制度”、《安全工作检查制度》、《安全保卫制度》、《安全责任大事报告制度》、《治安防盗制度》、《学生安全教育制度》、《学校门卫制度》、《治安保卫责任制度》、《校值日制度》、《消防安全制度》、《学生集体活动安全制度》、《意外事故逐级上报制度》、《治安巡逻制度》、《医疗保健制度》等,学校实行了领导带班、

客户经理述职报告范文

尊敬的领导、同事们: 大家好! 在支行领导和同志们的帮助和指导下,本人能够认真贯彻支行党委工作部署,坚持“增存就是增效”经营理念,把组织存款、压降不良贷款放作为中心工作,发挥自己在本职岗位上应有的作用,和同事们一道较好地完成了支行下达的工作任务,直接创造了xx万元的经营收入,为全行扭亏为盈做出了贡献。现将20xx年度工作述职如下: 一、思想作风建设情况 (一)思想上能从严从高要求自己,自觉加强政策理论和管理知识的学习,努力提高政治理论水平和管理能力。一年来,我能认真学习“三个代表”重要思想和重新修订的《中国共产党党章》,学习党的路线、方针、政策和法规,特别是坚持学XXX精神和“三个代表”重要思想,参加整肃行风行纪活动,思想认识有了较大提高,充实了理论知识、开阔了工作思路,丰富了领导经验,对我们农行改革的前景更加充满了信心。 (二)学习上能不断充实自己,自觉加强基础理论和业务知识的学习,努力提高业务水平和操作能力。为更好地为**行奉献自己的聪明才智,自入行以来,我刻苦学习,掌握了较为全面的理论知识和专业知识。尤其是7月份组织安排我

主持客户部工作后,为尽快适应新的岗位,进入角色,我不断完善自身,提高业务水平,扩大知识面。一是不管工作有多忙,坚持反复学习《信贷经营管理必读》、《商业银行公司业务实务》等业务书籍,认真阅读金融法规、业务管理制度和业务操作办法,以提高自己的业务知识和业务能力。二是参加总行组织的橡胶仓单质押贷款调研活动,并参与了《中国农业银行天然橡胶标准仓单质押贷款管理办法》等制度的起草工作。三是亲自组织支行网上银行、外汇知识、保险业务培训班,与全行员工一起学习、探讨业务,共同发展。一年来,通过自己的努力,本人的业务水平和工作能力有了进一步的提高。 (三)作风上能严格要求自己,不断增强法制观念,按章办事,廉洁自律。我主持客户部工作后,作为一个部门的带头人,我以优秀共产党员、客户经理的标准严格要求自己,工作走在前头,讲求奉献,廉洁奉公。对情况复杂,政策性、敏感性强的问题,我能够加强请示汇报,未出现越权行事的情况;针对客户部门的工作特点,能切实按要求对部门员工进行依法办事、廉洁自律的教育,坚持经常性的制度学习,平时注意加强部门管理,加强内控管理和信贷档案管理;能够严格执行客户经理制度,检查和督促各项规章制度的落实、执行情况。如本人利用在部队积累的管理经验,针对客户部门存在的问题,从提高思想认识、抓制度落实入手,大胆管

档案安全自查报告范本

档案安全自查报告范本 档案安全是档案工作的重中之重,确保档案安全是档案工作者的天职。我单位十分重视档案安全工作,实行安全领导责任制,加强了对档案安全、保密工作的领导,建立完善了档案管理负责制,明确各项职责,将档案工作落实到位,保障了档案安全工作的顺利开展。档案工作者也警钟长鸣,牢固树立安全第一,预防为主的思想,坚决防止松懈、侥幸心理,确保档案安全万无一失。根据市档案局转发《国家档案局关于开展档案安全专项检查的紧急通知》文件精神。结合检查内容和相关要求,我单位内部针对档案室及档案归档工作的相关人员开展一次全面的档案安全专项检查和自查活动,现将自查情况总结汇报如下: 1、对档案保管情况进行了自查。通过自查,档按检索工具齐全,目录登记与档案实体相符,无缺件,缺页情况,档案装具符合档案安全要求。 2、对档案库房情况进行了自查。库房温湿度符合档案保护要求,制定了库房安全制度。为了搞好档案工作,单位档案室在原来的基础

上加强了对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实,新增加整理健全了档案库房十防及消防安全八不准制度。继续实行档案专人保管,专人查阅,集中归档,认真执行《档案库房管理制度》、《档案保管保密制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案查阅利用制度》、《档案管理人员岗位职责》等相关制度。并按照各项规章制度的要求认真落实整改。 3、对档案安全管理进行了自查。严格按照《档案工作突发事件应急管理办法》和《档案防治灾害工作指南》等要求。加强了工作人员的岗位责任的建设,贯彻执行《档案法》以及上级部门有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强单位各工作人员的档案意识。依照法规,切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理,使我单位档案管 理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较有效的 措施: 一方面,加强对归档文件材料的保管以及保密力度,由档案人员统一集中管理,任何人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料,认真做好传阅和保存工作;另一方面,做到以人为本,努力提高档案管理人员的业务素质,积极参加档案专业技术和业务知识培训。

述职报告:客户经理述职报告

述职报告:客户经理述职报告 在日常电话沟通、客户走访、和陪同审查的过程中性格慢慢有了很大改观,不再容易动怒,说话前都会做妥善思考,对比之前,我觉得这对自己而言是一个很大的进步。以下是小编整理的关于客户经理述职报告,欢迎大家参阅。 第1篇:客户经理述职报告 20xx年8月7日接公司领导通知,由车间工作转战到质量部从 事客诉工作,至今,已经整整两个多月过去了,从最初的消极。迷茫到现在适应新的工作环境,到最开始的厌烦到现在融入到工作氛围中,这中间经历了很多,刚开始想过逃避,但是后来自己意识到:如果一个人够认真,够用心,那么他在任何一个岗位上都能做好。 到质量部的两个多月时间里,确实接触了很多新东西。作为客户代表,我将从下面六个方面向领导述职,请予评议: 一、目前的工作状态 一直以来自己都是一个性格比较急促的人,处理问题和解决问题的时候往往容易冲动,工作氛围火药味很浓,常常和别人争执得面红耳赤,结果也不能达到预期,到达质量部之后,因为必须要先树立“顾客就是上帝”的服务思想,在日常电话沟通、客户走访、和陪同审查的过程中性格慢慢有了很大改观,不再容易动怒,说话前都会做妥善思考,对比之前,我觉得这对自己而言是一个很大的进步。 9月份的时候思想那时候波动很大,觉得在现在这个工作岗位上

不能激发我的热情,自己并不擅长,还一度想过逃离这个岗位,但周总的一席话使我感受到领导的信任和鼓励,付经理针对我现在的工作提出了很多要求和意见,为我规划了发展方向,在加上在和客户的沟通中意识到自己身上还存在很多不足,在每天的工作中不知不觉似乎就进入了工作状态,工作思路也特别清晰,现在,已经不再去想其它东西了,就觉得在这个岗位上,把自己的工作做好,要不让领导多操心,不给公司造成损失。从目前工作的热情劲来看,我觉得自己恢复了工作热情,工作状态也调整到一个最佳状态。 二、目前的工作思路 A;认清当前形式,了解客户代表成立的必要性。 客户对零部件质量要求越来越严格,质量处罚及索赔额度逐步加大,对供应商供货能力及品牌效应十分重视,现如今不再是靠产量赢取市场,没有过硬的质量根本无法得到客户的青睐。作为客户对接人,如果不能清楚的掌握客户所需及要求,那么将给公司造成不可估量的损失。 B:作为客户代表,现在着重从以下方面来开展自己的工作,确实发挥自己的主观能动性。 a. 联系客户:作为全权代表公司与客户联系的“大使”,客户有产品需求只需找到我,我应积极主动满足客户需求,并经常与客户保持联系,了解我司产品零公里及售后情况,对于客户反映和抱怨的问题在前台做好登记,自己去生产线排查,如有需要应组织人员对质量问题进行评审,并将处理结果及改善意见反馈至客户。得到客户认同

客户经理述职报告范文【实用】

尊敬的主任: 您好! 在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请,以下是我的辞职书。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人问题为要。 固然,客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说,选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己,而是觉得公司是一个平台,可以发挥我的特长,可以释放我的能量,可以实现我自身的价值,从而让我可以为公司谋取效益,增加利润。而时隔三月,我并未为公司谋取效益,增加利润,并未找到自身价值的所在,也并未感觉自己有多大的空间可以开发。 三个月中,我一直履行自己定下的诺言:烟草营销的基石是服务,服务的本质要用心。在推销产品之前,首先把自己推销出去。工作之中,不管遇到多么刁蛮的客户,不管客户面对自己发了多少牢骚,诉说了多少抱怨,数落了多少冷嘲热讽,也不管自己的心情有多么不好,在面对商户工作的时候,都要始终保持快乐访销,始终树立起自己的微笑服务。不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的问题,不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰,坚信只要我有热情,只要我释放自己的热量,即使这块坚冰再大再硬,我都有能力把它融化掉。 于是,我拿出百分之百的热情,一改大学里学生干部的严肃表情,换上微笑,尽力满足客户的每一条要求,用心帮助客户解决每一个困难。每一朵花,为了果实,都会选择凋谢。今天,在我凋落成泥的时候,我也收获了快乐的果实。我体会到了商户的认可和信任,听到了许多商户赞扬的声音,也和商户们都成为了好朋友。 但我在得到这些快乐和幸福的同时,并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知,客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人,我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创造条件,也为商户扩大经营提供方便。这是我们工作的真正重点,是工作的意义所在,是价值取向的喉结。但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后,我发现,三个月的时间,已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求,我也并不能胜任这份工作。 我曾坦言,作为新加入烟草队伍的新生力量,我们就会融入烟草企业潮流,认同烟草企业文化,遵循烟草企业规范,树立烟草企业理念,培养自己具备烟草人独特的气质和内涵。至今,我仍有这样的信念,仍然相信烟草是一本千年的书籍,****着东方的思维。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知烟草是个人人羡慕的行业,也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是,再好的机会,如果不适合,于双方来说,都不是最好的选择。 真心希望领导可以批准我请辞的要求! 此致

关于档案安全检查的自查报告

关于档案安全检查的自查报告近年来,局领导高度重视档案信息安全工作,采取有力措施,进一步规范了数字档案馆务平台建设,落实了工作制度,强化了工作流程管理,档案信息安全工作日趋规范化、标准化、科学化。按照局领导要求,我处室于9月下旬对全局档案信息安全工作情况进行了全面自查。现将自查情况报告如下。 1、数字化外包情况。我局从XX年开展档案数字化工作,从XX年起每年保障30万数字化资金投入,通过政府向社会购买服务的方式,与江苏力鼎公司签订数字化项目合同。最近一期的数字化项目合同期为XX年-XX年,在组织实施上,通过竞争性谈判选择江苏省档案局推荐的数字化加工企业,并对数字化聘用人员进行严格的资格审查,确定无犯罪记录且非外籍人员,才与其签订岗位责任保密书,以明确相应责任;在数字化场所管理上,划定独立的扫描加工区域,并配备防盗、视频监控设施设备,场所基本符合防尘、防火、防有害生物等安全管理要求,场所管理规范;在数字化规范上,我局严格遵守江苏省档案局数字化的地方标准《档案数字化转换操作规程DB32》,移交的数据经验收有效、可读,无木马病毒,数据质量符合相应规范标准,档案实体出入库有齐全的交接手续,操作流程规范达标;在数字化设备管理上,网络与外界物理隔离,并且严禁工作人员携带手机、照相机、

摄像机等具备摄像、无线功能的设备和各类移动存储介质进入数字化加工场所,目前未发现数据丢失和泄密事故。 2、网站运行情况。盐城档案信息网建于XX年,网站采用租用虚拟主机的方式,由盐城市通联网络公司设计开发网页、负责服务器及相关软硬件的维护,我处室负责网站的内容维护和数据维护工作。对于网站的信息发布,我局严格遵守“上网信息不涉密,涉密信息不上网”的原则,按照“采、编、审、发”的信息发布流程,由办公室汇总编辑各业务处室和各县档案局上报的信息,经房局长审批后,交由技术保护处发布在网站的相应栏目内,信息发布流程操作规范;对于网络咨询提问,各相关处室按分工视具体问题认真及时给予答复,由技术保护处统一在网络上回复,回复网络咨询提问及时到位;对于网站数据备份,网站后台每天进行自动备份,我处室每月1号再通过手动备份的方式将网站数据实行异机备份,网站数据相对安全。 3、数字档案馆平台运行情况。盐城市数字档案馆平台自XX年9月上线以来,一直重视相应的安全体系建设,服务器和磁盘阵列采用了磁盘冗余技术,避免了因为单点物理损坏导致的数据丢失;服务器还安装了正版网络杀毒软件并配备了硬件防火墙,有效保障了平台的稳定运行。数据管理方面,对已形成的各种电子数据,目录数据库由批处理程序控制每天自动在线备份,全文数据库采取手动异机和离线备

对公客户经理述职报告

对公客户经理述职报告 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 对公客户经理述职报告篇1 我于20xx年11月调往分理处担任客户经理一职。在分理处工作的将近12个月的工作中,我勤奋努力,注重创新,在自身业务水平得到了不断提高的同时,于思想意识方面也取得了不小的进步。现将我本人在担任客户经理工作期间的情况总结汇报如下: 20xx年11月21日,我由处调往处担任客户经理一职,在分理处领导和各同事的关心指导下,用较短的时间熟悉了新的工作环境。在工作中,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。通过这次全方位的培训和学习,使我深刻意识到自身岗位的重要性和业务发展的紧迫感。在工作中,我把所学到的理论知识和客户所遇到的实际问题相结合,勇于探索新理论、新问题,创造性的开展工作。 到了新的岗位,自己的工作经验、营销技能和其他的客户经理相比有一定的差距。且到了新的工作环境,对分理处业务往来频繁的对私对公客户都比较陌生,加之分理处的大部分存量客户已划分到其他客户经理名下。要开展工作,就必须先增加客户群体。到任新岗位后,我始终做到“勤动口、勤动手、勤动脑”以赢得客户对我分理处业务的支持,加大自身客户群体。在较短的时间内,我通过自身的优质服务和理财知识的专业性,成功营销了分理处的优质客户,提高了客户对银行的贡献度和忠诚度。 担任客户经理以来,我深刻体会和感触到了该岗位的使命和职责。客户经理是我们银行对公众服务的一张名片,是客户和银行联系的枢纽,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着我行的形象。我深知客户经理的一言一行都会在第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素质必须相当的高。从我第一天到任新岗位,从开始时的不适应到现在的能很好地融入到这个工作中,心态上也发生了很大的转变。刚开始时,我觉得客户经理工作很累、很烦锁,责任相对比较重大。但是,慢慢的,我变得成熟起来,我开始明白这就是工作。每天对不

客户经理述职报告三篇

【述职报告】 有关客户经理的述职报告需要怎么写作呢。以下是大家创业网分享的客户经理述职报告三篇,希望能帮助到大家! 客户经理述职报告1 年初到大客户部报到的情景还历历在目,转眼已将近有一年的时间了。回顾一年的工作,这300多天是在紧张而忙碌、辛劳但充实中渡过的。一年来,我实践了我初到大客户部时的诺言那就是--以身作则,与大家一起同甘共苦,共同进步。在公司领导的关心帮助下,在兄弟部门的大力支持下,在大客户部全体同仁的共同努力下,大客户部的各项工作都取得了新的进展,年中被大客户部评为营销服务先锋团队,本人也尽心尽职地履行了岗位职责,下面我分三个部分进行述职,请大家批评指正。 一、xxxx年主要工作回顾 1、积极参加各项营销活动,主要发展指标超额完成。 xxxx年,大客户部紧紧围绕业务收入和主要发展指标开展营销、服务和管理工作。1-11月份业务收入完成5605万元,流失率09%,为ww区大客户部门中最低。固定电话完成5250户,完成全年指标的100.10%;宽带完成全年指标的

1773%;小灵通完成5023只,主要发展指标超额完成。我们还积极参加公司和市场营销部组织的开门红、全家福营销、宽带提升以及节假日设摊宣传等营销活动,特别是小灵通、宽带阶段性团购任务以及季度冲刺竞赛活动,我们都能及时制订详细的部门考核办法和通报制度,保证了每次营销活动的顺利完成。 为完成上述目标任务,我们一方面抓好主要业务的发展工作,积极开展主动营销,努力激发增量;另一方面抓好保存量工作,伺机策反异网用户,确保存量不流失和少流失。在激增量、促新量方面,我们切实了解客户通信需求,通过抓发展来激增量促新量。固话方面,进一步开展拆机并网工作,跟踪好搬迁单位,做到一个也不丢。我们还重视潜在大客户的培养,与开发区管委会保持了密切联系。数据方面,我们重点做好了长江引航中心和中石油两个全省性数字电路组网业务,受到省公司大客户部领导的好评;完成了电子政务网一期的客户协议签订工作;与中石化、劳动就业管理中心等签订了全市adslvpn组网业务;在cc船厂、职业技术学院等发展了学子e行卡。小灵通方面,在职大、自来水公司等单位进行了小灵通团购,在dj三公司、yz局等单位组建了商务灵通网。我们还与yy电信局共同走访了解××yy工业园区客户投资及通信需求情况,目前,××进驻yy园区的银行、政府部门等单位均已使用我们的数据业务。在保存量方面,一方面我们通过信息反馈、经营分析、客户走访、交付服务和渠道管理等基础工作的落实来保住用户,保住存量。我们坚持每周一期信息和案例汇编,及时向有关部门和领导反映市场竞争动态和客户信息。坚持每月一次全体员工参与的经营分析工作,有部门总体分析和专题分析,也有客户经理个人分析,帮助和指导客户经理主动进行客户的收入、异网等经营情况的分析。我们加强客户走访频次,用心经营客户

档案安全自查报告

档案安全自查报告 档案安全是档案工作的重中之重,确保档案安全是档案工作者的天职,下面是小编为大家搜集了关于档案安全自查报告,希望可以帮助到大家。 档案安全自查报告范文(一) 根据xxx档案局《转发云南省档案局的通知》(州档发[20**]12号)的要求,结合检查内容及相关要求。6月初,我办在单位内部针对单位档案室和涉及档案归档工作的科室及相关人员开展了一次全面的档案安全检查和自查活动,并同时向全体干部职工进行了一次全面的档案安全宣传。现将自查情况总结汇报如下: 一、领导重视,加强档案安全意识和档案设施建设及档案信息系统的安全管理,规范操作。 档案安全是档案工作的重中之重,确保档案安全是档案工作者的天职。我办十分重视档案安全工作,实行安全领导负责制,在今年保持共产党员先进性教育活动开始后,更加加强了对档案安全、保密工作的领导,建立完善了档案管理负责制,明确各项职责,将档案工作落到实位,保障了档案安全工作的顺利开展。档案工作者也警钟长鸣,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,坚决防止松懈、侥幸心理,确保档案安全万无一失。 随着电子文件档案管理系统的逐步开展,在单位领导的

重视下,将计算机运用于档案整理工作,在今年年初为单位档案管理专门配备了计算机一台,并按要求在3月初向州档案馆联系购买了《南天档案计算机管理信息系统》软件一套,落实专人负责。做到规范操作,有序利用。还设立了信息系统的防火墙、密码访问控制,购买安装了保密隔离卡,建立备份与恢复系统,不断完善档案信息系统安全管理制度,确保档案信息系统安全。在管理上建立了电子归档制度和文件管理的记录系统,严格执行保管制度,从技术要求和管理措施两方面有效地保证了我办档案信息的安全管理。 二、认真落实档案安全保管、保密制度的建立及执行,确保安全。 为了搞好档案安全管理工作,单位档案室在原来的基础上加强了对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实,新增加整理建全了档案库房“十防”及消防安全“八不准”制度。继续实行档案专人保管,专人查阅,集中归档,认真执行《档案库房管理制度》、《档案统计制度》、《档案保管保密制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案查阅利用制度》、《档案管理人员岗位职责》等相关制度。并按照各项规章制度的要求认真落实整改。把消防安全和供水、供电线路的监管纳入州公务中心消防系统一并管理,严格执行,确实消除档案室内的安全隐患;由单位带班领导负责,把节假日值班保卫制度落实到人,认真巡查做好记录;安排专人落实、做好档

企业公司客户经理述职报告

企业公司客户经理述职报告 我们还加强了渠道管理系统的学习、使用和考核,通过对渠道系统中异网情况的分析、跟踪,实行派单营销,同时对一些竞争激烈的用户和显性流失用户,我们部门负责人、班 长都能及时上门了解情况,制定应对和反抢计划,我们成功地对PA保险、QS汽车、HL集 团等客户进行了反抢。针对一些客户关系薄弱、异网竞争激烈的客户,我们主动释放风险,与用户签订了IP业务。我们还与用户签订综合协议,进行固话、长话、数据业务的捆邦 优惠销售,提高用户单项业务退网的成本。另一方面,我们加强绩效管理工作,发挥绩效 杠杆的作用。我们详细制定了绩效管理办法,业务收入和存量收入占绩效考核60%,转变 了一些客户经理重发展轻收入的现象。 通过总公司检查小组指出我们现存的一些问题后,意视到在我们的工作中还存在着严 重的管理漏洞,需要去完善和落实,“开源节源”不是建立在一句口号上的,是要我们把 它落实到、具体到日常的管理工作中去,所以我们财务部门将会配合和监督各个部门一起 来落实和完善这个工作,以资金管理和成本费用控制为重点,严格贯彻执行预算制,将费 用预算与考核制度相结合,控制点滴的成本与费用,合理、高效的运用和调配每一分钱财,节约和保障公司经营所需的资金; 证券公司客户经理半年工作总结二 我是2020年1月来到公司,经过几个月的证券知识培训,通过考试,然后入职,在 这半年的学习与工作的时间里,让我学到了很多东西,同时感谢各位领导和同事的帮助, 下面我将汇报我入职以来的工作情况。 时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的2020年既将过去,通过上级领导的帮助指导,加之全部十多名同志注重合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得 了新的成就,有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和骄傲。我 想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现 理想和人生的价值。 我是于97年6月份到xx公司参加工作的,今年按照领导分工主要负责公司的对外合 作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来,由于有上级领导的正确指导和帮助, 有全部职工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩。对外合作工 作成绩明显,邮政合作进一步扩大,全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速,管理正规,发展xx用户33100户,网上通话用户比例超过70%,在省xx任务发展中进入前三名。在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断 开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到,自己能够胜任本职工作, 还是称职的。现将二OO二年的主要工作情况述职如下:

档案年检自查报告

档案年检自查报告 年检促进了档案信息的开发利用工作,有效遏制了一些违反《档案法》的行为,排除了一些危及档案安全的隐患。下文是档案年检 自查报告,欢迎阅读! 根据六市档[20xx]35号文件精神,我局对2011年的档案管理工 作进行了认真的自查,现将具体情况报告如下: 一、组织与管理(自评得分:30) 为了切实加强对档案工作的组织领导,我局成立了由党组书记、局长卢光明为组长,办公室主任权伟宁为副组长,戚丽莉、谢克寒 为成员的机关档案管理领导小组,为档案工作的有效管理提供了强 有力的组织保证。同时为了落实责任,我局将档案工作纳入了年度 工作计划,制定档案工作管理目标,明确责任,并建立了一整套档 案管理制度,做到有章可循。档案管理人员经过培训上岗,熟悉本 机关工作职能,为档案工作的顺利开展奠定了基础。 二、应归档文件材料齐全完整程度(自评得分:39) 在来文和发文方面,我局有专人负责档案管理,保证了发文材料归档的规范和齐全,来文整理材料的完整。应归档的发文68件,无 一缺失,综合材料保存完整。但是在会议材料的保管方面有待提高,本单位参加其他部门的工作会议的材料不齐全,扣1分。 三、整理质量(自评得分:25) 为了充分发挥档案的潜在作用,方便利用,更好地为工作服务。我们将档案目录整理到电脑上,方便查阅文件。同时严格按照档案 管理的规定,正文、底稿有签字、有印章、无缺页、无不耐久字迹,文件印刷清晰,但是有两份文件有轻微破损,扣2分。同时严格按 照保管期限的划分进行归档,但是文件划分准确性还有一些小问题,扣1分。我局有专用的档案盒保管档案,归档目录齐全完整、规范、

书写较工整,收文处理单按照首页编号、归档盒封面项编制齐全完整,有四盒脊背填写不够完全,扣2分。 四、完善配套措施,加强硬件建设 按照档案保管规定和市档案局的要求,我们局配齐了标准档案柜架和档案盒,使档案管理做到了防盗、防光、防湿、防尘、防鼠、 防虫、防高温、的要求,保证了档案资料安全保管,有效地促进了 档案管理现代化。 五、不足和改进方向 我局的档案管理工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,如少数人员档案管理意识不强、观念淡薄,以及没有专业的档 案管理人才。档案管理人员在工作中有时处于“门外汉”的尴尬状态,阻碍了档案工作的科学发展,这些问题有待于我们在今后的工 作中认真加以克服和改进。档案管理人员应多加强档案管理相关知 识的学习,增强业务能力,更好的提高工作效率,使我局的档案管 理工作再上新台阶。 根据《中华人民共和国档案法》、《省档案管理条例》和县档案局长档〔20xx〕16文件的要求,为了深入贯彻省档案局《关于在全 省实行档案执法年检制度的通知》精神,我局于2012年月至月,对 全县80家单位的档案工作进行了执法年检,现将年检情况通报如下: 一、基本情况 本次年检应检查80个单位,除升级的县委办、政府办、县地税局、国土局、安监局、榔坪镇政府;复查的水电局、审计局外,实际 检查72家,其中达到优秀等次的45个;合格等次的35个。 二、主要成绩 从这次检查情况来看,20xx年各单位开展档案工作取得了可喜 的成绩,主要体现在以下几个方面: (一)各级领导对档案工作重视程度不断提升。全县各有关单位能自觉依法加强对本单位档案工作的领导和管理,坚持将档案工作纳

2020年银行客户经理述职报告

2020年银行客户经理述职报告 我于xx年x月起担任授信管理部副总经理,分管授信管理部的审查组、出账审核组工作,主要职责包括:负责公司授信业务审查;授信出账审查的组织协调工作;负责制定公司授信业务的审查要点;负责对全行审查员业务培训和指导;负责市行贷审会组织协调工作;配合部门负责人完成本部门的工作,部门负责人交办的其它工作,向部门负责人负责。另外还主动担任了授信管理部的规章制度修订和全行客户经理培训的组织协调工作。 xx年x月经分行批准,担任授信管理部副总经理主持全部门的管理工作。主要职责除履行分管工作职责外,还承担对分行信贷管理部部门和市行领导负责,负责所辖城区支行信贷业务的正常健康运作;主持本部门全面工作,对上级行下达的各项计划指标和监测指标的完成情况负责;组织贯彻落实人行、银监会与总行有关信贷政策和管理规定,并组织制订实施具体实施细则和操作规程;组织对支行和各经营单位的信贷业务考核;对向人行、银监会和上级行报送的信贷业务报表;对信贷业务的分析报告的真实性和完整性负责;按上级行授权权限对有关信贷业务进行审核,负责组织本行贷审会日常运作;组织管理本部门的日常工作,负责规划实施本部门人员职能分工、岗位配置和职责考核;组织信贷从业人员的培训工作;上级行信贷管理部门和本行赋予的其他职责。

xx年本人主要管理工作为分管审查组和出账审核组的工作,主持全部门管理工作的时间较短,所以今年的述职主要对分管工作进行回顾和评估。就分管工作的岗位职责要求,本人基本上尽职地完成分管工作,保证了全行公司授信业务审查和出账审核工作顺利开展,配合分管贷后管理组和综合管理组的杨辽滨副总经理完成了授信管理部全部管理工作。现将xx年本人主要工作汇报如下: xx年是全行“规范管理深化年”,总行针对公司授信业务管理工作下发一系规章制度和管理办法,本人立足于授信管理部的基础管理工作,主动承担了全部门基础管理工作的规章制度修订、增补工作。对提高授信管理部的基础管理工作,理顺内部业务流程,规范各项业务操作细则,明确各岗位责任等方面发挥一点作用。主要基础规章制度建设情况工作如下: 1、在上级行下发的各种零散信贷业务管理办法的基础上,吸收同业先进科学管理办法的基础上,结合我行现行管理框架,制定了《xx银行xx支行公司授信业务管理办法》,作为指导我行公司授信业务全流程管理的系统性法规,并在xx年进行了贯彻执行。 2、结合上级行对分支机构信贷管理部职能和岗位设置要求,信贷管理部及时修订了<>,对信贷管理部的信用审查、贷后管理、数据统计、出账管理、系统维护、档案管理等管理模块进行明确的职能定

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