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7A Unit4 Food

Phrases:

1.现在是午餐时间It's lunchtime.

2.让我们吃一个汉堡包Let's have a hamburger.

3.需要很多能量来做某事need a lot of energy to do sth.

4.你从不锻炼Y ou never exercise. = Y ou never do exercise.

5.走/步行到某地walk to sp. = go to sp. on foot

6.一天很多次many times a day

7.加入一个叫做健身俱乐部的在线俱乐部join an online club called the Get Fit Club

8.收集有关不同种类食物的信息collect information about different kinds of food

9.找出find out

10.轮流做某事take turns to do sth.

11.轮到某人做某事It's one's turn to do sth.

12....怎么样?What about (doing) sth. ? = How about …?

13.我们吃什么和我们如何生活what we eat and how we live

14.跳舞两小时dance for two hours

15.拥有一种健康的日常饮食习惯have a healthy diet

16.对某人很重要be important for sb.

17.对某人来说做某事很容易It is easy for sb. to do sth.

18.变得疲劳/胖get tired/ fat

19.保持健康keep healthy/ keep fit/ stay healthy

20.吃像蛋糕一样的甜食eat sweet snacks like cakes

21.在两餐之间between meals

22.晚餐吃... have... for dinner/ supper

23.课后after class

24.和我的朋友在网上聊天chat with my friends on the Internet/ online

25.一个尖子生 a top student

26.跑得快/慢run fast/ slowly

27.进行体育活动/做锻炼do sports (activities) = do exercise

28.到了某人该做某事的时间了It's time for sb. to do sth.

29.计划做某事plan to do sth. (planning)

30.制定一个计划make a plan

31.在我家附近near my home

32.改变生活方式change one's lifestyle

33.你生活的方式the way you live

34.对...很小心be careful with sth./ doing sth.

35.你对…有多了解?How much do you know about …?

36.花费他所有的空余时间做某事spend all his free time doing sth.

37.在...(内部)的前面in (the) front of...

38.在...的后面(内部)at the back of...

39.去溜旱冰go roller skating

40.以...开始/结束begin/start with... end with...

41.一玻璃杯橙汁 a glass of orange juice

42.一瓶可乐 a bottle of Coke

43.一片面包 a slice/ piece of bread

44.一碗米饭 a bowl of rice

45.一小袋棉白糖 a packet of sugar

46.两袋大米two bags of rice

47.三杯咖啡three cups of coffee

48.四千克肉four kilos of meat

49.五盒牛奶five cartons of milk

50.列一张购物清单make a shopping list

51.十多个小时more than ten hours

52.每周少于三次less than three times a week

53.每周三到六次three to six times a week

54.一点儿也不not ... at all

55.需要改变你的日常饮食习惯need to change your diet

56.多运动exercise more

57.祝贺你Congratulations!

58.看两个小时电视watch TV for two hours = watch two hours of TV

59.不再not ... any more = no more

60.我也是Me too.

61.躺在长沙发上lie on the couch (lying)

62.对某人说谎tell a lie to sb. = tell sb. a lie = lie to sb.

63.祝某人在...方面取得好运Good luck to sb. with sth.

64.在...的末尾at the end of ...

65.为你自己设计... design ...for yourself

66.写一份报告write a report

67.去...吃午饭go to ... for lunch

68.为...给我提供能量give me energy for sth./ doing sth.

69.对我们的健康有好处/坏处be good/ bad for our health

70.填写一张调查问卷fill in a questionnaire

Sentences:

71.There are no calories in water, so you can drink it without getting fat.

水里没有卡路里,所以你可以把它喝掉而不会变胖。

He often comes to school without having breakfast. 他经常不吃早饭就来上学。

Li Lei can do his homework without his father's help. 李雷没有他爸爸的帮助就能完成他的回家作业。

Fish can't live without water. 鱼儿离不开水。

72.I want to be a teacher when I grow up. 我长大后想当个老师。

73.It is hard/difficult for me to learn these words by heart.

It is + 形容词adj. (+for sb.) to do sth. 做某事(对某人)很......

74.I like playing football; he likes playing football too. = I like playing football; he also likes playing football.

I don't like playing basketball; he doesn't like playing basketball either.

75.I love hamburgers but I don't eat them any more. = but I no more eat them.

He is not a child any more. = He is no more a child. 他不再是一个孩子了。

He doesn't like playing computer games any more. = He no more likes playing computer games.

他再也不喜欢打电脑游戏了。

76.It is quite important for a student to listen carefully in class.

对一个学生来说,课堂上认真听讲是十分重要的。

77.What do you have for lunch? I have rice, meat and vegetables for lunch. 你午饭吃什么?米饭,肉和蔬菜。

常用短语搭配大全

常用动词短语大全 break短语动词用法大全 1. break away (from) (1) 突然逃掉或离开。如: The thief broke away from the policeman. 小偷从警察那逃脱了。 (2) 断绝往来,脱离。如: He broke away from all his old friends. 他同他所有的老朋友断绝了往来。 (3) 改掉(旧习惯),破除(旧作法)。如: You must break away from such habits. 你必须改掉那些习惯。 2. break down (1) (机器、车辆等)坏了。如: The car broke down after an hour’s driving. 车子开了一个小时就坏了。 (2) (计划、谈判等)失败。如: Our plans have broken down. 我们的计划已失败了。 (3) (谈话、通讯等)中断。如: He broke down as he was singing. 他没唱完就突然停住了。 (4) (健康、精神等)变坏。如: Her health broke down under the pressure of work. 工作的压力把他的身体弄垮了。 3. break in (1) 突然进来,强行进入。如: He broke in and stole my money. 他闯进来偷了我的钱。 (2) 插嘴,打岔。如: He broke in with some ideas of his own. 他插话谈了自己的一些想法。 Please don’t break in on our conversation. 请不要打断我们的谈话。 The secretary broke in to say that a telegram had just arrived. 秘书插话说刚收到一个电报。 注:以上用法的break in 通常是不及物的,但有时也用作及物动词,带宾语,表示:训练某人(物),使某人(物)适应。如: He is breaking in the new man as a machine operator. 我在训练那个新工人操作机器。 Two weeks in the new office should be enough to break you in. 在新办公室上两星期的班便足以让你适应了。 4. break into (1) 强行进入。如: The thieves planned to break into a bank. 这些小偷计划闯银行。 (2) 突然……起来。如: Hearing the news, she broke into tears. 听到这个消息,她就哭了起来。 The man broke into a run when he saw the police. 那个人一看到警察,拨腿就跑。 (3) 打断,插嘴。如: He broke into the discussion with a shout of warning. 他大声警告,打断了讨论。 (4) 占用时间。如: Social activities break into my time. 社会活动占去了我的时间。 注:break into 与break in 的有时可表示相同的意思,但前者通常为及物的,后者通常为不及物的。 5. break off (1) 停止讲话。如: He broke off in the middle of a sentence. 他一句话没讲完就停住了。 (2) 暂停,休息。如: Let’s break up for a rest. 我们休息一会儿吧。 (3) (使)折断。如: The mast has (been) broken off. 桅杆折断了。 6. break out (火灾、战争等)突然发生或爆发。如:

中国百强白酒企业名单

中国百强白酒企业名单 四川宜宾五粮液集团有限公司 贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司泸州老窖集团有限责任公司 四川剑南春集团有限责任公司 山西杏花村汾酒集团公司 安徽古井集团有限责任公司 四川沱牌集团有限公司 湖北枝江酒业股份有限公司 湖北稻花香集团 青岛琅岈台集团股份有限公司 安徽金种子集团有限公司 安徽口子酒业股份有限公司 江苏洋河集团有限公司 江西樟树四特酒业集团有限公司 北京红星股份有限公司 四川全兴股份有限公司 河南省宋河酒业有限公司 内蒙古河套酒业集团股份有限公司四川郎酒集团有限责任公司 江苏双沟集团有限公司 安徽双轮酒业股份有限公司

陕西西凤酒股份有限公司 新疆兵团农四师伊力特实业股份公司湖北白云边股份有限公司 四川省绵阳市丰谷酒业有限责任公司江苏今世缘酒业有限公司 安徽迎驾酒业集团有限公司 山东省景阳岗酒业有限公司 山东泰山生力源集团股份有限公司 安徽井中集团 重庆市江津酒厂(集团)有限公司 四川省江口醇酒业集团 广东顺德酒厂有限公司 河北衡水老白干酿酒(集团)有限公司北京顺鑫农业股份有限公司牛栏山酒厂安徽皖酒制造集团有限公司 山东大禹龙神酒业有限公司 重庆市太白酒厂 河南赊店酒业有限公司 四川小角楼酒业有限责任公司 四川省宜宾高洲酒业有限责任公司 山东古贝春有限公司 山东景芝集团有限公司

承德避暑山庄企业集团有限公司 广东省九江酒厂有限公司 山东扳倒井股份有限公司 内蒙古鸿茅实业股份有限公司 山东兰陵企业(集团)总公司 承德乾隆醉酒业有限公司 甘肃滨河九粮酒业有限责任公司 山东四君子集团有限公司 河南省张弓酒业有限公司 陕西省太白酒厂 江苏分金亭酒业有限公司 天津津酒集团有限公司 安徽文王酿酒股份有限公司 江苏汤沟两相和酒业有限公司 内蒙古鄂尔多斯集团公司 河北久久集团有限公司 济南趵突泉酿酒有限责任公司 山东省金贵酒业有限公司 赣南果业股份有限公司赣州酒业分公司山东黄河龙集团有限公司 汝阳杜康(集团)总公司 河南林河集团有限公司

某酒业公司全新白酒品牌上市策划方案

某酒业公司白酒品牌上市策划方案 近年来,全国高档白酒市场竞争烽烟四起,国内大的名酒厂家均不断推出自己的高档 品牌,高档市场的竞争已成为白酒行业的热点。但是大部分的白酒企业都面临同质化的问题——于是,创造品牌的差异化、个性化,形成自己独特的竞争优势,是所有已经进入和即将进入高端白酒市场的厂商发展的必由之路。 在“景酒50年蓄势,芝麻香型横空问世”之即,山东景芝酒业股份有限公司与上海 博思特营销咨询机构经过几次深入接触沟通,终于揭开了“中国芝麻香型白酒代表---景芝神酿”全程营销策划的序幕。第一部分市场调研与景酒现状分析 景芝酒业与博思特共同成立专项调研小组,针对行业发展、流通渠道、终端卖场进行 了深入的调研。为了取得有效、准确的目标消费者对高档白酒消费的信息,我们还深入高档白酒最直接的消费场所----酒店,针对消费者进行面对面的访谈调研,并运用SPSS数据统计分析软件对调研数据进行了周密的分析。 【行业背景:高档白酒市场诸侯割据】

全国高档白酒市场简述:高档白酒市场原有的五粮液、茅台两大品牌控制天下的格局 已被打破,以水井坊、国窖1573等为代表的一批新品牌在不断地扩大着目标市场的势力范围,同时不断有新的品牌成员加入进来,像郎酒的红花郎、剑南春的金剑南、酒鬼的新酒鬼洞藏系列、汾酒的国藏汾酒、洋河的蓝色经典等等,逐渐形成新的高档白酒品牌竞争格局.高档白酒市场的竞争格局逐渐形成了四大梯队:五粮液、茅台两大主品牌处在第一梯队 、金剑南等为代表的强势品牌处在第二梯队;以国藏汾酒、红花1573;以水井坊、国窖.郎、蓝色经典等为代表的次强势品牌处于第三梯队;第四梯队是属于区域性强势品牌的势力范围。 山东高档白酒市场简述:外来强势品牌寡头割据,主要以五粮液、茅台、水井坊、国 窖1573等分割着整个山东高档白酒的主流市场,鲁酒军团中还没有全国性品牌,虽有企业也推出了高档白酒,但是只是在区域市场中占有一席之地;鲁酒企业在营销观念、营销创新、品牌创新等方面大都落后于外来强势品牌。受“标王”事件的负面影响,鲁酒形象在短期内较难迅速在全国市场树立起来。 【景酒现状】 1.景芝品牌产品系列:

五种基本短语类型

五种基本短语类型教案 教学目标: 1、理解五种短语类型的概念及结构层次关系。 2、能正确判断短语的种类。 教学重难点: 能准确判断五种基本短语类型。 教学课时: 一课时 教学用具: ppt 教学过程: 一、并列短语 定义:由两个或两个以上的名词、动词、形容词或是代词并列组成的短语,词和词之间是平等的联合,没有轻重主次之分,这样的短语叫并列短语。 1、类型 ⑴名+名文化教育今天或明天 ⑵动+动调查研究愿意并实行 ⑶形+形光辉灿烂庄严肃穆 ⑷代+代我和他这样那样 ⑸数量+数量四面八方千秋万代三斤五两 2、并列短语一般前后可以互换位置。 例如:工厂农村我你他 但有些并列短语是不能前后颠倒位置的,因为它有一定次序。 ⑴时间顺序:春夏秋冬 ⑵大小顺序:省市县 ⑶年龄顺序:老中青 ⑷逻辑顺序:继承和发展接近文学和爱好文学 ⑸语言习惯:男女老少金银铜铁油盐酱醋 3、并列短语一般要求词性相同,但个别也有不同。 例如:姐姐和我(名词+代词) 勤劳勇敢不怕苦(形+形+代) 二、偏正短语 1、定义:由名词、动词或形容词与它们前面起修饰作用的词组成的短语。

2、类型: 前偏后正:“偏”修饰、限制“正”。 ⑴定+中(名、代) 如:(祖国)大地(一朵)茶花(前进)的步伐 ⑵状+中(动、形) 如:[很]好看[独立]思考[慢慢]地走 3、小技巧: 旧语法:“的”是定语的标志;“地”是状语的标志。新语法:统一为“的”。三、动宾短语 定义:由动词与后边支配或涉及的对象组成的短语。宾语是回答动词“谁”、“什么”、“哪儿”的。 类型:“动词+名词” 如:看电影、修理机器、热爱祖国、出现故障等。四、主谓短语 定义:陈述与被陈述的关系。主语可以回答谓语“谁”、“什么”;谓语可以回答主语“怎么样”。 1、类型 ⑴名+动觉悟提高思想解放 ⑵名+形阳光灿烂心情舒畅 ⑶代+动我们唱歌怎么消失 ⑷代+形这里干净那里美丽 五、补充短语 定义:由动词或形容词与它后面起补充作用的词组合而成的短语。 1、类型 “动词+补语”盛满吓跑洗得干净抱起来 “形容词+补语”暗得很冻得麻木好得很慢一点儿

上海香溢酒业公司经销商管理规定

上海香溢酒业公司经销 商管理规定 文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

经销商管理制度总则 第一条为了规范经销商的选择与管理,特制订本制度。 第二条本制度中所涉及的经销商,指与上海香溢酒业有限公司(以下简称香溢酒业)签订了正式经销协议的经销商。 第三条经销商的权利:经销商是香溢酒业产品销售的主要代表者,保证经销商的利益是香溢酒业获利的基本条件。香溢酒业将尽力保证经销商的利益,为经销商提供具有多种获益方式和多重激励措施的商务政策,确保经销商的生存和发展空间。经销商有权利享受香溢酒业提供产品销售和服务方面的支持。 第四条经销商的义务:经销商负责指定区域内香溢酒业产品的推广与销售,包括发现潜在客户、积极推荐香溢酒业的产品、为客户提供销售服务、定期走访客户、按时反馈信息、执行下达的销售计划等,同时经销商必须严格遵守香溢酒业的相关管理制度。在违犯相关管理制度时,接受相应的处罚。 第一章经销商管理模式 第五条香溢酒业对经销商实行动态分级管理模式。 第六条经销商的选择:在每个销售区域中,依据经销商的自身条件、资金实力、销售经验等指标,选择适合的经销商作为香溢酒业的甲级经销商和乙级经销商。愿意承担一定销售任务的有实力经销商为甲级经销商,其他愿意经销香溢系列白酒,并符合基本条件的经销商为乙级经销商。 第七条经销商动态评价:香溢酒业每年对现有经销商进行评估,经销商根据评估结

果,享有不同的商务政策。 第八条经销商的数量设置:依据不同销售区域的实际情况,每个销售区域可以选择1~5家甲级经销商。 第二章经销商选择和评级制度 第九条由销售部进行待开发经销商的选择,由市场部进行相应的评级,以上两项工作分别由部门经理审核后提交给销售副总审核及总经理审批。 第十条新经销商的选择评级标准 1.甲级经销商的标准 1)经销商必须是独立的企业法人单位或持有法人委托书的二级法人单位,有 主管部门正式批准的酒类商品批发许可证,具有独立的账号,能独立行使 对外经营业务。 2)经销商必须具备2年以上的酒类销售经验,在当地同行业中具有一定的知 名度及影响力。 3)经销商必须具有法人资格,具备较强的资金实力,良好的财务状况,注册 资金100万元以上。 4)经销商必须具有良好的商业信用,不能有不良记录或者商业欺诈行为。 5)经销商必须具有一定面积的销售场地和营业场所。 6)经销商必须拥有5名以上的销售人员,销售人员应具备较强的现有客户维 护能力及新客户开发能力。 7)愿意承担一定的销售任务。 8)经销商必须具有积极的合作态度。 9)经销商必须遵守双方在商业和技术上的保密规定。

新版PEP小学英语教材知识体系梳理

新版PEP小学英语教材知识体系梳理(3-6年级) 小学英语三年级上册教材梳理 1. Key words of each unit: 2. Main sentences in the text.

3. Letters and sounds Unit 2 Aa ant apple Bb book bag Cc cat crayon Dd duck dog Unit 3 Ee egg elephant Ff face foot Gg green gift Hh hi hand Ii ice ice cream Unit 4 Jj jeep jump Kk kite Kate Ll long leg Mm milk mum Nn nose noodles Unit 5 Oo on orange Pp pig pen Qq queen quite Rr rice red Ss six Sarah Tt tiger ten Unit 6 Uu umbrella under Vv vet vest Ww wet water Xx fox box Yy yellow yo-yo 小学英语三年级下册教材梳理 1. Key words of each unit:

2. Main sentences in the text. 3. Letters and sounds 5个元音字母:Aa,Ee,Ii,Oo,Uu

元音字母在单词中的发音(短元音) Aa: cat bag hand dad Ee: ten red leg pen Ii: big six pig milk Oo: dog box body orange Uu: fun run duck under 小学英语四年级上册教材梳理1. Key words of each unit: 2. Main sentences in the text.

英语常用日常词组

英语常用词组 一,动词词组(包括短语动词、介词词组和其他词组) (一)由be构成的词组 1)be back/in/out 回来/在家/外出 2)be at home/work 在家/上班 3)be good at 善于,擅长于 4)be careful of 当心,注意,仔细 5)be covered with 被……复盖 6)be ready for 为……作好准备 7)be surprised (at) 对……感到惊讶 8)be interested in 对……感到举 9)be born 出生 10)be on 在进行,在上演, (灯)亮着 11)be able to do sth. 能够做…… 12)be afraid of (to do sth. that…) 害怕……(不敢做……,恐怕……) 13)be angry with sb. 生(某人)的气 14)be pleased (with) 对……感到高兴(满意) 15)be famous for 以……而著名 16)be strict in (with) (对工作,对人)严格要求 17)be from 来自……,什么地方人 18)be hungry/thirsty/tired 饿了/渴了/累了 19)be worried 担忧 20)be (well) worth doing (非常)值得做…… 21)be covered with 被……所覆盖…… 22)be in (great) need of (很)需要 23)be in trouble 处于困境中 24)be glad to do sth. 很高兴做…… 25)be late for ……迟到 26)be made of (from) 由……制成 27)be satisfied with 对……感到满意 28)be free 空闲的,有空 29)be (ill) in bed 卧病在床 30)be busy doing (with) 忙于做……(忙于……) (二)由come,do,get,give,go,have,help,keep,make,look,put,set,send,take,turn,play等动词构成的词组 1)come back 回来 2)come down 下来 3)come in 进入,进来 4)come on 快,走吧,跟我来 5)come out出来 6)come out of 从……出来 7)come up 上来 8)come from 来自…… 9)do one's lessons/homework 做功课/回家作业 10)do more speaking/reading 多做口头练习/朗读 11)do one's best 尽力 12)do some shopping (cooking reading, cleaning)买东西(做饭菜,读点书,大扫除) 13)do a good deed (good deeds)做一件好事(做好事)

上海香溢酒业公司员工考勤及假期管理制度

员工考勤及假期管理制度 总则 第一条为规范公司考勤及休假事宜,特制定本制度 第一章考勤管理 第二条公司全体员工必须遵守工作时间,不得迟到、早退。 第三条工作时间:公司实行定时工作制,每周工作5天,具体安排如下: 上午 9:00-12:00,下午12:30--17:30, 第四条公司全体员工上班、下班均需刷卡记录,工作时间出入办公场所、会议室也需要刷卡记录出入时间。 第五条上班、下班忘记刷卡,当月因个人原因忘记刷卡累计3次(含)以上者,扣发1天日薪;累计5次(含)以上者,扣发2天日薪;累计7次(含)以上者,扣发3天日薪。 第六条工作时间离开公司半小时以上者,需向直接上级请假,并告知公司前台,以便前台记录。如果前台文员处没有相关记录,该员工需进行解释,如缺乏合理理由,则每次扣发至少半天日薪。 第七条如因工作性质需要,员工无需按时上下班,由所属部门提出人员名单,经人力资源部审核后,报公司总经理批准。 第八条公司的考勤区间为日历月。 第九条公司前台文员负责管理日常考勤及考勤统计工作,并须于每月3日前(遇节假日顺延)将上月公司的考勤情况汇总后,填写考勤汇总表,连同每日考勤电子文档一同交至人力资源部。 前台文员负责准确记录考勤,及时上交考勤表。 第十条人力资源部在收到考勤汇总表后,进行记录存档,将本月考勤情况于每月5日前(遇节假日顺延)予以公布。人力资源部根据本制度计算员工考勤结果,并于每月6日前(遇节假日顺延)将工资发放表交财务部。人力资源部负责考勤情况的公布和考勤工资的计算。

第二章加班管理 第十一条公司希望员工在每天8小时工作制内完成本职工作,确因工作需要加班或值班,才予批准。 第十二条加班时间限制: 1.工作日加班每日不超过1小时,特殊情况时不超过3小时; 2.每月累计加班上限为21小时。 第十三条不安排女员工在怀孕期或哺乳未满1周岁婴儿期间加班。 第十四条凡需加班者,均须填写《加班登记表》申请加班。 第十五条员工加班需经部门经理审批,工作日加班超过3小时、节假日加班应由部门经理审核,副总经理审批。 第十六条加班完毕员工应在加班记录表中填写加班情况,由部门经理填写意见。 第十七条部门经理应在月底汇总本部门全部加班纪录,填写部门加班记录汇总表,送人力资源部存档。 第十八条人力资源部应在月底汇总本公司全部加班纪录,填写公司加班记录汇总表,报送总经理审批后存档、计算加班费用。 第十九条部门加班费用应不超过本部门工资预算的3%。 第二十条加班费用的计算 1.平日加班 加班工资= 本月每小时工资额(本月工资额/22天/8小时,以下同)×1.5倍×加班时间 2.双休日加班 加班工资= 本月每小时工资额×2倍×加班时间 3.法定节日加班 加班工资= 本月每小时工资额×3倍×加班时间 第三章假期管理 第二十一条病假:员工因病不能正常上班的,须请病假。病假超过1天(不含)者,须提供医院开具的有效证明。公司正式员工1年内可以享受3个工作日(含)的全薪病假,即发放全额日薪;1年内病假超过3个工作日(不含)者,病假超出期间发放日薪的60%;超过5个工

500个常用词组短语

500个常用词组短语| 雅思四六级通用 英语君微信号:weiyingyu520 1. a big headache 令人头痛的事情 2. a fraction of 一部分 3. a matter of concern 焦点 4. a series of 一系列,一连串 above all 首先,尤其是 5. absent from不在,缺席 6. abundant in富于 7. account for 解释

8. accuse sb. of sth.控告 9. add to增加(add up to) 10. after all 毕竟,究竟 11. agree with同意 12. ahead of time / schedule提前 13. ahead of 在...之前(ahead of time 提前) 14. alien to与...相反 15. all at once 突然,同时

16. all but 几乎;除了...都 17. all of a sudden 突然 18. all over again 再一次,重新 19. all over 遍及 20. all right 令人满意的;可以 21. all the same 仍然,照样的 22. all the time 一直,始终 23. angry with sb. at/about sth.生气, 愤怒

24. anxious about/for忧虑,担心 25. anything but 根本不 26. apart from 除...外(有/无) 27. appeal to 吸引,申诉,请求 28. applicable to适用于 29. apply to适用 30. appropriate for/to适当,合适 31. approximate to近似,接近

《管理学》知识点梳理-最新版

1..管理的定义及内涵(特征、要素) 管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任,运用管理职能进行协调的过程。 (一)管理是人类有意识有目的的活动 (二)管理应当是有效的 (三)管理的本质是协调 (四)协调是运用各种管理职能的过程 2.管理的职能:计划、组织、领导、控制 3.管理者的角色(三大类、十种角色) 人际角色:代表人、领导者、联络者 信息角色:监督者、传播者、发言人 决策角色:企业家、干扰应对者、资源分配者、谈判者 4.管理者的技能及含义 (一)技术技能:运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。(二)人际技能:成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。 (三)概念技能:把观念设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。 5.泰罗的科学管理理论(内容、评价、应用) 内容:(1).科学管理的根本目的是谋求最高工作效率 (2.)达到最高工作效率的重要手段,是用科学的管理方法代替旧的经验管理。 (3)实施科学管理的核心问题,是要求管理人员和工人双方在精神上和思想上来一个彻底变革。 评价:(1)贡献 ?第一次使管理从经验上升为科学 ?讲求效率和调查研究 ?计划和执行相分离 (2)局限性 ?把工人看作“经济人” ?仅重视技术,不重视人 ?内容窄,局限于车间管理 6.法约尔的组织管理理论(六大职能、十四条原则、管理要素(职能)) 经营的六项职能 ?技术活动:生产,制造 ?商业活动:购买,销售 ?财务活动:筹资,投资 ?会计活动:记帐,盘点 ?安全活动:保护财产和人员 ?管理活动:计划,组织,指挥,协调,控制 十四条原则:分工、权力与责任、纪律、统一命令、统一领导、员工个人要服从集体、人员的报酬要公平、集权、等级链、秩序、平等、人员保持稳定、主动性、 集体精神 管理要素(职能) ?计划:预测未来和制定行动方案 ?组织:建立企业的物质与人的双重结构

中考常用短语归类

中考常用短语归类 come短语 https://www.360docs.net/doc/0e6059842.html,e out 出来,出版,开花,结果 https://www.360docs.net/doc/0e6059842.html,e over 顺便来访,过来 https://www.360docs.net/doc/0e6059842.html,e in 进入,进来 https://www.360docs.net/doc/0e6059842.html,e into 进入 https://www.360docs.net/doc/0e6059842.html,e up 出来,上升 https://www.360docs.net/doc/0e6059842.html,e down 退步,下降,下来 https://www.360docs.net/doc/0e6059842.html,e back回来,想起来 https://www.360docs.net/doc/0e6059842.html,e across(偶然)遇见(或发现),横穿 https://www.360docs.net/doc/0e6059842.html,e on来吧,赶快,加油 https://www.360docs.net/doc/0e6059842.html,e from来自 https://www.360docs.net/doc/0e6059842.html,e along一道去,赶快,进行,进展 https://www.360docs.net/doc/0e6059842.html,e true(希望等)实现,达到 https://www.360docs.net/doc/0e6059842.html,e up with追上,赶上,想出(主意),找出(答案) fall短语 1.fall behind落后 2.fall down 倒下,滑倒 3.fall into 掉进…里 4.fall off 从…掉下来 5.fall in love with 爱上 6.fall asleep 入睡 7.fall ill 患病 8.fall over 绊倒 get短语 1.get on 穿上,上车,进展 2.get off 下车,脱下(衣服等) 3.get up 起床 4.get down 下降 5.get away (from) 逃离 6.get back 返回,回来,回家,归还 7.get into 进入,陷入 8.get from 从…得到 9.get over 克服 10.get lost 迷路 11.get out of 离开,从…出来 12.get ready for 为…做准备 13.get along/on with sb. 与…相处14.get a ride (to) 搭便车 give短语 1.give away 捐赠,颁发 2.give up 放弃 3.give in 屈服,让步 4.give out 分发,散发 5.give back 还给,归还,恢复(健康等) 6.give birth to 生,产生 7.give sb. a lift/ride (to ) 捎某人一程go 短语 1.go away 走开 2.go away from 从…离开 3.go along... 沿着…走 4.go back 回去 5.go on 继续,进展 6.go out 出去,熄灭 7.go over 仔细检查,复习 8.go through 浏览,翻阅,通过(内部) 9.go outside 去户外 10.go off (闹种)响,离开 look 短语 1.look up 查询,向上看 2.look through 浏览 3.look at 看着 4.look around 向四周看 5.look for 寻找 6.look over 检查 7.look out 留神,当心 8.look after 照顾 9.look like 看起来像 10.look up to 尊敬(=admire) 11.look down upon 瞧不起,看低 12.look forward to 期待,盼望 13.look out of 往…外看 14.look into 向…里面看,调查 put 短语 1.put on 穿上(戴上),上演,增加

上海香溢酒业公司绩效考核手册

XX香溢酒业公司绩效考核手册 目录 第一章总则 1 1.1绩效考核意义 (1) 1.2绩效考核原则 (1) 1.3.绩效考核相关组织机构 (2) 1.4绩效考核考核周期 (3) 1.5绩效考核方式 (3) 第二章绩效考核体系内容 3 2.1绩效考核体系定义 (3) 2.2绩效考核综述 (4) 2.3绩效考核指标 (4) 2.4绩效指标量化办法 (5) 第三章绩效考核实施 7 3.1考核者培训 (7) 3.2绩效考核实施过程 (8) 3.3绩效考核偏差的避免 (9) 第四章绩效考核结果运用9 4.1绩效工资的发放 (9) 4.2效益奖金发放 (10) 4.3岗位工资的调整 (10)

4.5员工培训 (12) 4.6 考核结果应用过程中的特例 (12) 第五章绩效考核制度修订13 5.1绩效考核内容修订 (13) 第六章绩效考核申诉 13 6.1申诉条件 (13) 6.2申诉形式 (13) 6.3申诉处理 (14) 6.4申诉反馈 (14) 第七章绩效考核文件使用与保存14 7.1绩效考核文件保存格式 (14) 7.2绩效考核文件分类编号 (14) 7.3绩效考核文件保存方法 (15) 7.4绩效考核文件查阅权限 (15) 第八章附表 16 8.1绩效考核用表清单及用途说明 (16) 8.2绩效考核指标 (17) 8.3员工自评表 (18) 8.4内部客户满意度调查问卷分数统计表 (19) 8.5绩效考核结果表 (20) 8.6绩效考核结果汇总表 (21) 8.7绩效考核申诉表 (22) 8.8员工岗位工资变动表 (23) 1 / 44

第一章总则 1.1绩效考核意义 第一条绩效考核目的 ?本制度旨在加强对公司各部门绩效考核工作的指导、监督和管理,统一和规X地推行员工绩效考核规程,保证和促 进公司各部门绩效考核工作的顺利进行。 ?建立绩效考核体系,针对各岗位特点设计的绩效考核指标能够充分反映员工日常业绩表现,通过将绩效考核结果与 岗位绩效工资以及奖金挂钩,能够最大程度反映岗位员工 的价值贡献;通过绩效考核,并根据各岗位员工的特点设 计该岗位晋升、培训方案,进而促进人力资源管理工作的 科学化、公正化,逐步促使公司整体业绩水平的提高。 ?绩效考核是在一定期间内科学、动态地衡量员工工作状况和效果的考核方式,通过制定有效、客观的考核标准,对 员工进行评定,旨在进一步激发员工的工作积极性和创造 性,提高员工工作效率和基本素质。 ?绩效考核使各级管理者明确了解下属的工作状况,通过对下属的工作绩效考核,管理者能充分了解本部门的人力资 源状况,有利于提高本部门管理的工作效率。 第二条绩效考核用途 ?了解员工对组织的业绩贡献 3 / 44

英语常用短语大全

英语常用短语大全 A a bit(of) 有一点 a bottle / glass / cup of 一瓶/玻璃杯/茶杯 a few 一些 a kind of 一种:一类 a little 一点;少量 a piece of 一块(张,片,根) a lot of = lots of 许多 a moment later 片刻之后 a number of 若干的;许多的 above all 首先 according to 按照 add to…增加 advise sb. to do sth. 建议某人去做某事 after all 毕竟 after class 下课后 after school 放学后 again and again 再三地 agree with 同意 along with 和… 一道 all over 到处;结束 all over the world 全世界 allow sb to do sth 允许某人去做某事 all the best 一切顺利,万事如意 all day(long) 整天;一天到晚 all the year round 全年 all the same 仍然 all the time ①一直;始终②老是(美国英语)answer for 对…负责 apart from 除了 argue with 与…吵架 arrive at/in 到达某地 arrive in a place (加大地方) arrive at a place (加小地方) as…as…一样 as…as one can(=as…as possible) 尽量 as a matter of fact = in fact 其实 as a result (作为)结果 as if 仿佛… as long as 只要 as far as 就…来说 as well 同样 as though 好像as usual 和往常一样 ask for 请求得到 ask sb.questions about sth.(问某人关于某事的问题) ask sb. for…问…索要…… ask(sb)to do 要求…去做 ask sb (not) to do sth 叫某人做某事(叫某人不要去做某事) as soon as 一……就…… at a time 每次 at breakfast 早餐时 at first 起先;开始的时候 at home 在家 at last 最后;终于 at night 在夜里 at noon 在正午 at once 立刻;马上 at school 在学校上课 at the beginning of 起初 at the age of 在…岁时 at the same time 同时 at the weekend 在周末 at the back of 在……的后面 at the head of 在……的前面 at the moment 此刻 at the top of…在……顶部 at this time of (the) year 在(一年中)这个时节里 at work 在工作 B based on 以…为依据 be able to 能;会 be able to do sth. (=can+V.) 能够 be angry with sb. 生某人的气 be angry at/about sth. 生某事的气 be afraid of 担心…… be amazed of 对……感到惊讶 be afraid to do sth 害怕做某事 be afraid of doing sth 害怕做某事 be afraid of sth 害怕某物 be amazed to do sth 对做某事感到惊讶 be amazed at sth 对某事感到惊讶

建立完整的知识结构体系和脉络梳理

建立完整的知识结构体系和脉络梳理 中华民族形成的过程,我们可以建立一下结构体系: 中国古代边疆管理与民族融合

中国古代中央集权,我们可以建立如下的知识结构体系 中国古代中央集权体制的发展框架

现代化的世界进程——知识结构表 这是我们解答叙述题的套路,有了这个法宝,任何叙述题、展板填空题我们都能以不变应万变,而在构建知识体系的过程中,也让我们宏观地把握各个知识点在历史发展中的地位与意义,避免了零星散乱的复习毛病。

总结史料分析题与论文题的答题步骤与技巧 史料分析题被很多老师认为是历史高考的小论文,solo论文更被同学们视为噤若寒蝉,但是如果对题目进行归类和分析,我们不难看出这些题目的一些规律和和结构。 所以无论是史料分析题还是论文题有一定的层次感和逻辑性。 第一、观点清晰,通过归纳找出观点的通用性。 如2013年严复对进化论翻译的论文和2014年梁启超评价李鸿章的论文,其实是同一类型的题目,即“作者对西方思想的引进和人物的评价都是作者以引进西方思想与评价近代人物来表达自己思想和理念的目的,使作者的思想带有时代和个人的烙印。” 这种观点可以通过课堂和题目的答案进行归类总结,这样遇到陌生的论文史料就不会捉襟见肘了! 第二、在论述中一定要做到“论从史出”,也就是俗话说的“引材料”概括归纳。 第三、不同的题目有不同的答题结构,如社会转型的史料分析,总观点往往是通过微观事件折射宏观的社会变迁,然后逐条分析材料展开其具体变化。 再如场景还原题(穿越题),其回答步骤一定要体现利弊和时代的关系,而最后不要忘记作为当时人,一定会对反对派的意见有妥协和让步,或者提出改进的方案。 我们以2013年李鸿章为同文馆辩护为例,可以从以下结构展开: 以后再遇到场景还原辩论题,这个步骤是可以通用的。

上海香溢酒业公司员工福利管理制度

上海香溢酒业公司员工福利管理制度 职员福利治理制度 总则 第一条为规范公司职员福利治理,保证职员享受福利的权益,有效操纵福利开支,特制定本制度。 第二条本制度只适用于公司正式职员,所有外聘和兼职人员、临时工、离退休返聘人员均不在全部享受范畴之内。 第三条实施本制度基于公司年收入完成当年打算,如年收入低于年打算,有关条款将作适当调整。 第一章职员福利分类 第四条公司职员福利分为以下部分: 1.职员休假:法定节假日、带薪年假、探亲假、婚假、产假(陪产假期)、丧假; 2.职员保险:社会保险制度; 3.职员住房公积金:住房公积金制度; 4.职员教育进修:职员专业培训、进修,提倡高学历连续教育; 5.贺仪:职员结婚礼金、职员生育礼金、生日贺礼、丧亡补助金; 6.其他:职员健康检查、职员免费午餐、职员国内外旅行。 第二章职员休假 第五条参见《职员考勤及假期治理制度》。

第三章职员保险 第六条公司按国家规定为试用期满,签订正式劳动合同的职员缴纳社会保险基金,包括差不多养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。职员个人应缴纳部分由公司代扣代 缴。 第七条所需交纳的保险及金额在遵守上海政府规定的前提下,按公司有关规定执行。 第四章职员住房公积金 第八条公司实行政府规定的住房公积金制度。 第九条所需交纳的住房公积金金额在遵守上海政府规定的前提下,按公司有关规定执行。 第五章职员教育进修 第十条公司职员享有免费参加教育培训及进修的机会,设计师每年应参加专业培训或进修班学习一次。其他治理人员依照工作安排每年将轮番选派参加培训或进修班学习, 具体步骤详见《培训治理流程》。 第十一条鼓舞公司职员自学成才,职员业余时刻参加各类成人高校连续教育学习,成绩合格,取得国家承认学历的,公司给予一次性奖学金,硕士研究生人民币2000元,大学本科人民币1000元。具体工作程序参见《培训制度》。 第六章贺仪 第十二条职员结婚,公司提供职员结婚礼金人民币300元。 第十三条职员按打算生育政策规定生育,子女出生时,公司提供礼金人民币300元。第十四条职员生日时,公司将赠送生日贺卡。 第十五条职员直系亲属去世,公司发放丧亡补助金人民币500元。

小学数学知识体系整理按年级整理

知识体系整理 一上 一、数与代数(数的认识)归纳复习测评卷 【知识梳理】 【考点复习】 0~10的数的认识: 1.基数的含义:当一个数表示个数的时候是基数。如:2个人,2张桌子。 2.数数的方法:○1数数量较少的物品时,按一定顺序,有条理的观察,有秩序的数数。 ○2数数量较多或排列杂乱的物品时,边做标记边数。 ○3数数时不遗漏不重复。 3.数的写法:在“日”字格中要求笔顺、结构正确。 4.数的顺序:0,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10。 5.大小比较:按照数的顺序,排在后面的数比排在前面的数大。 6.序数的含义:当一个数表示所排位置时是序数。如:第1个,第2个。 7.数的组成:一个数(0和1除外)都是由两个比它小的数组成,如10由9和1组成。11~20的数的认识:

1.计数单位“十”的认识:十个一表示一个十。 2.数的读法:从高位读起,十位上是几就读几十,个位上是几就读几。 3.数的写法:从高位写起,有几个十就在十位上写几,有几个一就在个位上写几。 4.数的顺序:11,12,13,14,15,16,17,18,19,20。 5.大小比较:根据数的顺序比较大小,排在后面的数比排在前面的数大,也可以根据数的组成去比较。11<12<13<14<<15<16<17<18<19<20。 6.数的组成:十几是由1个十和几个一组成的或十几个一组成,二十是由2个十组成的或20个一组成。 二、数与代数(数的运算)归纳复习测评卷 【知识梳理】 【考点复习】 比多少的方法:(1)用数数的方法进行比较。 (2)用一一对应的方法,把两种物体一一对应起来,如果有多余,那么有多余的物体多,没有多余的物体少。 (3)如果两种图形排列的长度相同,但是排列的疏密程度不相同时,可以判断,排列疏松的图形较少,排列紧密的图形较多。 加法的含义:把两个(或两个以上)部分合并在一起。

上海XX酒业公司库存管理制度

库存管理制度 总则 第一条为了规范上海香溢酒业有限公司(以下简称“香溢酒业”)物流部仓库管理工作,结合香溢酒业的组织机构调整工作和新的部门职能变化,特制订本制度,并通过本 制度保证香溢酒业物流部的仓库管理工作顺利进行。 第一条本制度适用于物流部全体人员。 第一章仓库收发 第二条凡是采购入库时,仓库管理员必须凭提货单、质量确认单,在现场核对实物的品种、规格、数量与以上单据无误后方可办理入库手续。入库单一式两份,一份报财务部、一份留物流部自存。 第三条采购在开箱及清点时必须有质检员和仓库管理员参加。发现质量问题,及时填写记录,并通知运输单位及发货方。只有清点数量与装箱单无误,方可办理入库手续。第四条保管员在验收物资时应做到四不入库: 1.产品包装质量不好(如碰伤、划伤、损坏、破裂、变质、变形、受潮、霉烂等) 不入库。 1.品种、品号(型号)、规格、炉号、批号与规定不符不入库。 2.数量短缺,不入库。 3.非本公司采购产品不入库。 第五条发货前,保管员应认真核对单、帐、物、卡四者之间品种、规格、数量是否相符,确认无误后方可发货。 第二章物资台帐建立和统计制度 第六条根据公司管理的实际情况,台帐建立分两个层次。一是库房计算机台帐,二是保管员手工台帐。 第七条库房报表实行日报制。保管员凭出库单、入库单登记库房日报表,并报物流部计算机输入人员录入库房计算机台帐。

第八条凡公司采购及销售的产品,必须及时办理入出库手续。入库单由库房报财务部报帐,出库单由库房报财务部进行核算。 第三章仓库管理奖惩办法 第九条如出现管理丢失或者变质,应该由仓库管理人员报物流部经理,由物流部经理审核后报总经理进行核实处理。对于直接责任者,公司将视损失金额以及情节轻重给予 当事人警告、扣发预支岗位绩效工资、罚款乃至辞退的处罚。触犯刑律者,公司将 依法将肇事者移送司法机关处理。 第十条对因管理而出现丢失的情况,需由物流部经理填写分析报告,查找直接责任人并上报。如出现产品变质的情况,需由物流部质检员填写分析报告经物流部经理审核 后,查找直接责任人并上报。 第十一条物流部所有人员的预支岗位绩效工资应在当月盘点结束后发放,如当月查出有丢失和无理由损毁的情况,若损失金额大于2000元(按照进货成本,下同),则 扣发直接当事人当月的预支岗位绩效工资,以后也不再补发;若损失金额大于3000 元,则除扣发直接当事人当月的预支岗位绩效工资、以后也不再补发外,并对直接 当事人罚款1000元;若损失大于4000元,除以上惩罚外,直接当事人予以辞退, 物流部经理给予警告处分。 第十二条在一个考核周期内,公司仓库货物发生丢失、无理由损毁造成的损失金额累计达到4000元,则直接责任者的最终考核结果不得高于D,物流部经理的最终考核 结果不得高于C;若损失金额累计达到8000元,则直接责任者的最终考核结果为E,物流部经理的最终考核结果不得高于D。 第十三条如证实有公司内部人员偷盗或故意损毁公司仓库货物,则将被立即辞退,并要承担相应法律责任。 第十四条公司人员见义勇为,防止了公司货物的被偷、被抢以及被其他意外事件损毁,则公司将对见义勇为的员工予以公开表扬、一次性奖金、以及工资晋级等多种方式 的奖励。 第四章盘点制度 第十五条为了使库房物资盘点有一个较好的基础,盘点工作分两步进行。(1)月盘点

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