应届生找工作难,该怎么办？

应届生找工作难，该怎么办？

很不幸的告诉大家，自2009年开始，每一年的校招季都被称为“史上最难”。2014年大学毕业生达到了727万，竞争日趋白热化。不幸的是，应届毕业生的就业“洪峰”将在2015年达到最高峰。

国家有关部门将农民工和大学生的就业问题放在一起进行了一个对比：

通过与农民工兄弟们的对比，得出了这样一个结论：

就业难问题的缓解最先发生在农村，继而发生在农民工群体，上图中可以大约在2007年农民工就业“洪峰”迎来拐点后，在2011年之后显著下滑，但大学生群体的就业困难短期内依然难以改善，甚至趋于恶化，只到2018年左右才能迎来“拐点”，之后迅速得以改善。而我们的2015年，毕业的大学生将会面临空前激烈的竞争。

有句话是这么说的：3000块就想雇个农民工？开什么玩笑？3000块只能雇个大学生~~学姐作为一个毕业不久的大学生，也是醉了醉了的~~

好吧，信息对称是打赢求职战役的关键。先让我们来看看2014年应届生毕业生的一些基本情况，好为2015年的校招做好准备。

1. 2014应届生薪资比2013年实际起薪高出324元，但是大学四年最少要花10w元，投资回报率太低，2000多的月薪很多大学生承受不了。

2. 30%的毕业生仍需要父母资助。

3.90%以上的企业表示找到合适的应届生很难，原因在于求职意愿与企业招聘需求不吻

合，对于企业来说，应届生应从基础职能做起，所以多为销售、客服类岗位，与应届生预期不符。

应届生期望职位Top5

1）经理助理/秘书/文员

2）教师

3）行政专员/助理

4）会计

5）人事主管/经理

企业招聘职位Top5

1）销售；

2）技工/工人

3）中介服务

4）客服

5）服务员

4.毕业生就业中遇到的问题

1）工作或实习经验不足；

2）专业技能不足；

3）缺乏面试经验；

4）缺乏职业规划；

5）缺乏对目标职位的了解；

6）缺乏沟通能力；

7）就业单位歧视；

8）受父母约束；

9）恋人异地。

有木有中枪的赶脚？还在享受最后的暑假吗？暑假到底是有多长！还不分分钟回归到技能的提高和准备面试的节奏里。

5.仍有三成的应届毕业生没有实习经验

应届毕业生实习经历分布

1）1次实习经历：26%；

2）2次实习经历：24%；

3）3次实习经历：19%；

4）没实习过：31%。

31%的小伙伴还没实习经验？你有没？赶紧抓住时间，现在补救还来得及哦~

小贴士：应届生如何找到一份好的工作？

1）有必要的实习经验；

2）不要好高骛远，自我调整心态；

3）不断自我学习，自我提高。