信贷序列岗位培训教材(2013)

岗前安全生产培训资料

安全生产基本常识一、消防安全 1、常见的灭火基本原理 1 ）冷却灭火：直接喷洒在燃烧的物质上，使可燃物质的温度降到燃点以下，从而使燃烧停止。比如用水冷却灭火，是扑救火灾的常用方法，用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。 2）隔离灭火：指将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开，使燃烧停止。这种灭火方法，也是扑救火灾比较常用的一种方法，适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。 2、常用灭火器的名称和用途 1）二氧化碳灭火器：不导电，扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾，不能扑救钾、钠、镁、铝物质火灾。 2）干粉灭火器：不导电，可扑救电气设备火灾。可扑救油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。公司的灭火器一般都是干粉灭火器。 3）泡沫灭火器：有一定导电性，扑救油类或其他易燃液体火灾，不能扑救忌水和带电物火灾。 3、干粉灭火器使用方法 1）使用方法： a）拔掉安全栓，上下摇晃几下。 b）根据风向，站在上风位置。 c）对准火苗的根部，一手握住压把，一手握住喷嘴进行灭火。 2）应用范围：ABC干粉灭火器适用于各类初起火灾，BC干粉灭火器不适用于固体可燃物火灾，它们都不能用于扑救轻金属火灾。手提式ABC干粉灭火器使用方便、价格便宜、有效期长。它既可以扑救燃气灶及液化气钢瓶角阀等处的初起火灾，也能扑救油锅起火和废纸篓等固体可燃物质的火灾。二、用电安全规定触电事故是由电流的能量造成的，是电流伤害事故，分为电击和电伤，预防触电伤害要注意以下几点安全要求： 1、电气设备发生故障或损坏，如刀闸、电灯开关的绝缘或外壳破裂等，应及时请电工检修，不要擅自拆卸修理。 2、在生产中，如遇照明灯坏了或熔断器熔体熔断等情况，应请电工来调换或修理，调换熔体，粗细应适当，不能随意调大或调小，更不能用铁丝、钢丝代替。 3、使用的电气设备，其外壳应按安全规程，必须进行保护性接地或接零。 4、使用手电钻、电砂轮等手用电动工具，应有漏电保护器，其导线、插销、插座必须符合三相四线的要求，要有接零（接地）保护。不得将导线直接插入插座孔内使用。 5、在清扫环境时，不要用水冲洗电器开关箱或电器设备，以免造成短路和触电事故 6、在雷雨天，不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米以内，以免有

信贷管理部职能和岗位职责

广西XX 支行信贷管理部职能和岗位职责工作职能一、负责制定支行信贷工作发展规划，建立健全信贷管理制度和管理办法，确保支行信贷业务发展计划的全面实施和经营目标实现。二、负责支行本外币各类信贷业务的审查工作。三、负责落实执行信贷审查岗位的各项管理制度，建立支行审贷分离机制。四、负责支行本外币各类贷款发放的审核和管理工作，落实执行放款审核岗岗位的各项管理制度。五、负责支行贷款业务的贷后检查工作。六、负责支行信贷审查委员会的组织工作。七、负责支行信贷业务的尽职审（核）查和管理，对信贷业务运行进行统计和分析，为管理层提供决策依据。八、严格执行有关信贷制度，在授权范围内开展信贷风险监测、检查分析，负责信贷档案的审核和整理移交，组织开展贷款五级分类工作，加强信贷资产质量管理。九、负责按总行要求制定支行信贷发展的中长期规划和年度计划，对本部门内部的工作和资源进行统一协调安排，确保正常有序开展工作

十、负责制定支行信贷工作培训计划，并会同相关部门对支行信贷人员实施培训、选拨等工作。十一、完成行领导交办的其他工作。岗位设置（一）部门经理岗；（二）审查岗；（三）放款审核岗（兼）；（四）风险经理岗（总行派驻）；（五）贷后管理岗（兼）。岗位职责（一）部门经理职责 1. 负责部门的日常管理； 2. 负责有关信贷管理审查规章制度的实施；负责制订本部门内部管理制度，并对执行情况进行监督和检查； 3. 负责部门的岗位设置及人员分工，及部门的员工管理考核； 4. 负责监控、分析部门运行中的主要问题，提高业务操作的效率和合规性；对工作中出现的问题进行科学地分析，并及时、有效地反馈给支行领导，以便做出必要的决策；

信贷岗位职责

一、信贷业务部经理岗位职责： 1、在总经理授权范围内全面负责公司信贷方面工作； 2、确定信贷岗位工作目标、职责、任务、权限；保证自己发放的信贷按目标收回。 3、负责公司信贷计划的测算、草拟，按月提出贷款发放、收回和利息收回计划，报总经理审核； 4、负责贷款发放审查； 5、处理和协调到期贷款、应收利息收回。 6、负责对各项业务的合法性、合理性、真实性和完整性进行认定，指导客户经理做好业务的调查工作。 7、负责深入企业调查，掌握贷款企业或个人的生产经营情况，遇有重大事项及时向总经理反映情况，严防不良业务、资产的产生。 8、负责贷款风险分类的基础工作以及相关信贷报表的统计分析和上报。 9、合理调剂工作安排，确保部门内人员分工合理、职责明确、运行高效；负责对客户经理人员的任用、调动、奖惩提出建议， 11、制定年度信贷计划，将信贷资金闲置率控制在最小额度； 12、总经理交办的其他工作。业务部岗位职责 A角：

1、严格执行公司制定的《信贷业务管理办法》。积极拓展信贷业务，认真做好市场调查，拟定信贷工作计划，建立客户档案，优选客户。 2、负责贷款基础管理工作，经常性地收集政策、市场、行业相关信息，做好客户信用的采集、认定工作，建立客户信息档案，制作贷款台帐。 3、负责已发放贷款的跟踪管理清收工作，经常性地实地了解借款人、担保人经营状况、还款能力变动情况；掌握抵（质）押物品的保管、变动状况。及时编制贷后检查资料，发现隐患，及时汇报。 B角： 1、负责受理借款人的申请，逐笔审查借款人所提供资料的的真实性、合法性、有效性，严肃认真、不徇私情，不发放人情贷款，严禁违规发放贷款。 2、负责贷前调查工作，审查核实借款人、保证人及抵押人的真实情况。实地调查借款人的资产负债状况、经营状况、还款能力、信誉及其他因素；审查担保人资格、代偿能力和资信情况；核实抵押物、质押物的权属、价值及实现抵押权、质押权的可行性、合法性，真实、准确、全面地编制调查资料，及时了解变动情况，更新相关资料。 3、负责对客户进行评级，结合信用等级对贷款的期限、金额、利率、

岗前安全教育培训资料

岗前教育培训一、切实提高安全意识 1、我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。 2、任何伤亡事故给当事人造成的肉体上的折磨和精神上的伤害都是巨大的，都是我们应该努力去避免的。给大家说这些，并不是危言耸听，实际上我们大家身边就有这样的例子。说这些的目的是为了给大家“洗一下脑”，安全问题不是别人逼迫你去做，而是我们应该努力去做好，变“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”，真真切切是为了我们自己。所以大家一定要有一个正确的态度，真正提高自己的安全意识，认真接受项目部或施工队组织的安全教育，不断提高自己的安全意识和操作技能，严格遵守岗位操作规程和有关的安全管理规定、措施，克服违章违纪、冒险蛮干的不良行为，逐渐形成良好的安全习惯，做到标语上常说的“高高兴兴上班来、平平安安回家去”。二、施工现场安全常识（一）一般规定 1、参加施工的工人，要熟知本工种的安全操作规程。在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。 2、电工、焊工、司炉工、爆破工、起重机司机和各种机动车辆司机等特种作业人员，必须经过专门培训，考试合格取得操作证，方准上岗作业。 3、正确使用个人防护用品和安全防护措施，进人施工现场，必须戴安全帽，禁止穿拖鞋或光脚。在没有防护设施的高空施工，必须系安全带。上下交叉作业必须设置可靠的隔离防护设施、有危险的出入口要有防护棚或其他隔离设施。距地面2米以上作业要有防护栏杆、挡板或安全网。安全帽、安全带、安全网要购买合格的产品并定期检查，不符合要求的，严禁使用。 4、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志和警告牌，不得擅自拆动。需要拆动的，要经工地施工负责人同意。 5、施工现场的危险处，设有防护设施或明显标志，进入现场后要仔细观察，禁止随意靠近。 6、从事高空作业要定期体检。经医生诊断，凡患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其他不适于高空作业的，不得从事高空作业。 7、冬季施工使用煤炭取暖，应符合防火要求和指定专人负责管理，并有防止一氧化碳中毒的措施。夏季不私自下河洗澡，不到雷击可能的地方避雨。 8、禁止随意出入其他施工区域，不做与本职工作无关的活动；严禁私自开

广州地铁工程车岗前培训教材

工程车基础培训教材一、广州地铁工程车的作用：广州地铁工程车主要用于地铁列车、运输车辆及无动力轨道车辆的牵引、调车、隧道内、车辆段内事故车辆救援牵引作业。供电设备施工、维修的牵引动力设备。接触网上部设备在停电状态下的安装、维修及日常检查、保养。地铁工程维修，地铁正线货物运输等。二、广州地铁工程车的编号方法：广州地铁工程车的编号由G和三位数码组成，如G301、G111、G201等。G表示工程车，第一位数字表示工程车所在的线号，0表示多线共用。第二位数字表示工程车的类型，第三位数字表示相同工程车的第几辆车。如：G301。平板车不用此编号，还用厂家的编号。 G－工程车 3－三号线 0－内燃机车（调机车） 1－相同车辆的第一辆车 1－一号线 1－重型（轻型）轨道车 2－二号线 2－接触网作业车和放线车 4－四号线 3－轨道打磨车或网轨检测车 5—五号线 F—广佛线三、广州地铁工程车的分类和用途：目前广州地铁工程车按作业要求和功能分为六大类： 1、内燃机车（调机车）：主要用于地铁列车、运输车辆及无动力轨道车辆的牵引、调车，也可用于在区间、隧道内的事故车辆救援牵引作业。 2、重型、轻型轨道车：主要用于地铁线路及供电设备施工、维修的牵引动力设备，以及运输施工器材、人员，亦可在标准轨距线路上牵引其它车辆或单机高速运行。另安装40kW发电机，兼作移动电源供作业时的照明和设备及工器具使用。 3、接触网检修作业车：主要接触网上部设备在停电状态下的安装、维修及日常检查、保养，也可兼牵引车辆、抢修车辆。 4、放线车：用于接触网检修和架设时的导线铺设用。 5、轨道打磨车：用于地铁轨道磨损后的打磨和修复。

信贷业务员岗位职责

信贷业务员岗位职责下面是小编整理的信贷业务员岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。信贷业务员岗位职责1 一、根据工作实际，于每年初起草分管工作的年度工作安排意见。二、按月认真做好分管工作的工作总结及下月工作安排。三、按季做好存款工作的总结与分析，查晰问题，提出指导全辖存款工作的建议及措施。四、根据本部各岗提供的业务分析材料，按季综合起草信贷业务营运情况的分析报告。五、负责起草本部半年度及年度工作总结。六、组织抓好信贷工作。一是，做好信贷工作的组织推动;二是分析信贷工作的形势，研究各时期、各阶段的信贷工作措施;三是，推广工作经验，协调解决信贷工作中的问题。七、负责抓好信用工程建设，建立并管理台账，加强监管，抓好推动，完善档案，通过有效组织，推动全辖的信用工程建设工作。八、负责制订关于信贷工作的管理制度及操作规程，不断强化内控制度建设，规范信贷业务行为。九、参与资金及计划管理工作，配合经理加强资金管理，研究制订年度及各阶段的业务经营计划。十、按经理安排，配合信贷管理岗做好常规及临时性的贷款检查工作。十一、负责做好信贷工作的业务培训及日常的业务指导。十二、负责本部日常考勤的登记与管理，掌握本部人员下乡去向等情况。十三、负责落实上级安排的各项综合工作任务。信贷业务员岗位职责2 1、负责跟进客户的各项消费信贷办理过程; 2、负责跟进客户购车内饰，改装，加装的办理; 3、负责跟进客户购车后保险等业务的购买办理; 信贷业务员岗位职责3

1.收集客户资产信息 2.对客户贷款信誉进行评估 3.收集好资料后报送银行放贷款信贷业务员岗位职责4 1、开发市场，推广信贷业务,扩大品牌影响力; 2、配合完成客户的申请分期工作，完成公司下达的业绩标准; 3、负责对客户贷款购车的前期的引导与资料收集，为客户提供全方位的贷款服务前期工作(银行分期方式、利率及服务流程等); 4、负责客户分期购车手续办理和现场服务工作; 5、熟悉相关单位的业务情况，掌握市场动态，熟知相关的业务流程和取费标准.

员工岗前消防安全知识培训

编号：SM-ZD-92703 员工岗前消防安全知识培训 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制：____________________ 审核：____________________ 时间：____________________ 本文档下载后可任意修改

员工岗前消防安全知识培训简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、一畅：保障人员密集场所消防安全通道畅通。 2、两知：知道消防安全职责，知道岗位火灾危险性。 3、四能：即四个能力。迅速组织扑救初起火灾的能力;及时引导人员疏散的能力;发现并整改常见火灾隐患的能力;消防安全知识宣传教育培训能力。 4、本单位配备的灭火器多为ABC多功能干粉灭火器，分为4公斤和8公斤两种;配电室、电站、信息中心配备的为4公斤二氧化碳灭火器。 5、每年的11月9日为全国消防安全宣传日。 6、灭火的基本方法有：冷却法、隔离法、窒息法、抑制法。 7、有焰燃烧须具备可燃物、助燃物、点火源、(温度)和未受抑制的链式反应。 8、白炽灯与可燃物之间的距离不得小于50cm，室内消防拴周围1.5m内禁止摆放物品，防火卷帘门两侧50cm内

信贷部岗位职责

融联信贷部部门岗位职责 1、根据公司战略发展要求与目标，制定信贷部的年度业绩目标与月度业绩目标并实施； 2、负责组织业务人员进行市场调研和业务信息的收集，组织研究客户和市场需求，为公司决策提供参考和依据；并提出开发业务产品建议，通过各种方式营销和服务客户，加强客户维护管理； 3、负责开拓贷款担保客户，对于符合贷款担保条件的客户，向相关业务办理专员提交相关客户资料，并协助客户完成贷款业务； 4、坚持集团公司信贷制度，及时做好权限内的贷款审查、审批工作，坚持实事求是，对事业高度负责的精神，严把贷款投放关；对超出权限的贷款投放，明确专人整理会办报批资料，及时上报审批； 5、对于已完成放款的客户，采取定期跟踪回访工作，并制作报表按时上报回访情况； 6、针对逾期客户，积极主动采取回收贷款业务，并逐步跟踪完成，同时制定绩效考核办法，对已逾期客户仍不采取措施等情况，按考核办法进行考核。页脚内容1

信贷经理岗位职责 1、《贷款通则》、《合同法》、《担保法》、《物权法》及公司《贷款业务基本制度》，按照集团集团公司整体运行规划，对本部门的工作和资源进行统一协调安排，确保正常有序开展工作。 2、负责制定本部门工作职责，建立健全信贷管理制度和管理办法，确保小额贷款业务发展计划的全面实施和经营目标的实现；负责落实小额信贷部门的各项管理制度。 3、负责对本部门客户经理贷款发放的把关，与本部门客户经理共同承担违规贷款的放款责任。 4、根据国家的产业政策和地区经济政策，优化信贷投向，调整信贷结构，加强信贷监管，降低信贷风险。 5、负责制定清收不良贷款方案，采取有效措施保全公司贷款债权，防止和减少信贷资产损失，改善服务、加强贷后管理，确保公司贷款资产安全。页脚内容2

小额贷款公司风控部经理岗位职责

*****小额贷款公司风控部经理岗位职责主要负责项目及贷款全程的风险管控，制定风险管理政策、制度，监测、评价、审查和控制业务和产品制度及风险。一．负责制定项目及贷款整体风控规划、制度和流程管理工作。 1.组织制订和完善操作风险和信息安全管理制度和政策，完善风险控制流程；规划、制定、分解部门和业务的规划和经营目标，监督和指导规划和计划的执行情况，分析评估经营目标达成情况，组织落实调整方案。 2.组织规划部门的组织架构，完成部门机构设置，规划和调整岗位设置，设计完善岗位职责，组织设计和调整完善部门与岗位工作流程。 3.定全行风险管理政策、风险评价标准和相关管理制度。二．负责部门业务的整体统筹和管理工作。 1.组织开展各类风险的识别、衡量、监控、预警与处理的工具、技术、模型研发。 2.组织开展对项目风险状况定期分析（包括流动性风险、信用风险、市场风险和操作风险、产品风险等），综合统计分析项目运行。 3.随时关注市场风险状况监控，收集有效信息，及时调整政策。

4.负责各项目业务系统运行体系的组织、协调和管理、监督、检查各业务系统政策与制度执行情况，建立完善内控管理制度与风险监控体系，定期组织对也业务风险的监测、调查和协调处置。 5.定期组织员工开展专业培训，提升员工的专业技能。三．负责各类资源配置工作，发挥部门最大功效。 1.部门内人员和工作分配和调整、人员使用情况和工作负荷的考核和评价，人员绩效的考核和沟通，本部门人员的招聘和培训。 2.制订与平衡部门财政预算、分配和调整财政预算、审批或授权审批费用使用，监督控制预算执行和费用使用情况。 3.负责部门之间和部门内部的沟通、协调、指导。四．遵守公司各项规章制度，不断提高个人行为规范。五．完成领导交办的其他工作。六．权限。 1.对本部门管理制度的建议权。 2.对项目运作流程的检查权。 3.对项目的尽职调查权。 4.对项目立项的建议权。 5.对本部门合同签署、业务合作的建议权。风险专员岗位职责主要负责在尽职调查过程中侧重融资方资信状况真实性的披露，在具体开展工作中与其他尽职调查人员互为补充、相互监督，坚持客观、公正、诚信的原则独立履行职责，协助制定调查计划、出具调查

站务员岗前培训教材

目录 ●第一章地铁车辆…………………………..……………….2- 11 ●第二章地铁线路与车站…………………………………..12- 13 ●第三章车站环控和防灾报警设备…………………………13-23●第四章通讯设备……………………………………………23-25●第五章信号设备……………………………………………25-29●第五章供电设备…………………………………………….29- 30

第一章地铁车辆概述

广州地铁一号线设计的最小行车间隔为两分钟，在此行车间隔下，一号线的每个运行方向每小时能载送50,000名乘客。一号线列车的最高运行速度为80km/h，在定员载荷和所有动车都工作的前提下，列车的平均运行速度（包括停站时刻和折返时刻）≥35km/h。广州地铁一号线电客车（如未作特不讲明，以下各节中所提及的地铁车辆均指电客车）由德国进口，一号线共21列车。广州地铁车辆在牵引操纵系统、制动操纵系统、信息系统和空调操纵系统方面采纳了先进的微机操纵技术，使得列车具有良好的牵引性能、制动性能和故障爱护功能以及乘坐的舒适性。广州地铁一号线列车的牵引供电方式采纳的是架空接触网（柔性接触网），列车通过位于A车车顶上的受电弓受流。接触网的供电额定电压为DC1500V，相关于列车而言，接触网上的电

压同意波动的范围为DC1000V~DC1800V，当接触网上的电压达到DC2000V时，列车的牵引主回路和辅助回路将通过断路器及时从接触网断开电源，以爱护列车的牵引设备和辅助设备。 ?列车的编组广州地铁列车是由两组单元车组成的六节车编组的电动车组，每组单元车由一节拖车（A车）和两节动车（B车和C车）组成固定不变的编组（见图4），每组单元车可独立操纵。列车的编组形式如下： -A*B*C=C*B*A- “-”指自动车钩；“*”指半永久连接装置；“=”指半自动车钩。 ?列车、车辆的各设计参数 1.车辆的长、宽、高、重和列车的总长、总重：

新进员工岗前安全培训教材

新进员工岗前安全培训教材 1.禁止穿高跟鞋或拖鞋上班； 2.上班佩戴铭牌，周一至周五务必穿厂服； 3.凳子使用完毕后，及时归位； 4.禁止在墙壁、流水线，工作桌等地方乱图画，爱护公物； 5.女生禁止穿裙子上班，男生禁止穿休闲半节裤； 6.女生在车间作业必须把头发盘起或戴网罩、头巾； 7.% 8.在车间，务必穿戴好衣物，禁止衣服敞开（未扣、未拉拉链），衣服扣在纽扣的第二个位置（从上往下）； 9.当不能判断是否有电时，一律认为有电； 10.在叉车搬运的物料，禁止超过米； 11.现场蓝色周转筐只允许叠放3个筐子高度； 12.所有的控电柜或电箱，开启使用后，务必关好门； 13.所有冲床、缩口机台、编管机台、注射头，破碎机务必装置好防护罩； 14.所有的消防栓、灭火器材区域以及控电柜、配电箱区域前，禁止堆放其它物料； 15.在生产车间的通道上，禁止堆放其它物品； 16.· 17.车间所有的摇头壁扇，禁止使用绑绳固定； 18.生产各车间、油罐区、配电房、仓库库区、办公楼、办公室及周围等场所为禁烟区； 19.吸烟者应在指定地点（吸烟区）吸烟将烟头熄灭置于烟蒂桶内； 20.员工在上班或非上班时间不得随意玩弄机台设备；

21.爱护所使用的工具、治具、机台设备、仪器设备等，故意破坏或私自调整工艺参数视情节赔偿，属故意行为而造成人身伤害后果自负； 22.非水电工、专业设备人员不得私自拆接电、气线路、机台设备、仪表设备及给、排水道，如有故障应及时报告相关部门处理。相关部门在接到报告后应立即到现场查看并视其轻重缓急程度给维修之安排或回复，机台维修时应予以标识； 23.下班后各部门、办公室，车间等应关好机台、照明灯、风扇、空调及其它电器设备并指定转人负责； 24.严禁乘搭叉车在厂区或车间滑行，禁止乘坐货梯，违者按奖惩条例处理。 25.】 26.易燃易爆、化学物品应妥善存放并指定专人保管，未经许可不可随意移动或擅自处理； 27.操作机台的员工应要严格按安全要求作业；做到“手不入模”，在台钻操作时，禁止带手套作业，确保安全生产； 28.员工应严格按照规定穿戴各类劳保用品，如手套、耳塞、护目镜、劳保鞋等； 29.人要离开岗位，务必知会主管，以便调度人员替岗； 30.上班时间静止在车间接打、玩手机，避免分神造成的机械伤害； 31.上班时间禁止嬉闹，闲谈与工作无关的工作；

新员工上岗培训教材

新员工上岗培训教材一、变压器车间简介变压器车间主要生产电源变压器、C型变压器以及为换接器车间提供火牛，现有装配生产线11条、包装生产线7条、烘烤线一条以及浸油房，总共人数为350左右，车间岗位分布状况为车间主任1名、主任助理1名、车间技术员1名、生产线各两条拉1名拉长、三条拉1名QC、工装管理1名，物料、修理、首检各3名，工作分派明确，采取层层落实责任制。车间上班班次为02班，即为上午7：30-11：30 下午13：00-17：30晚上加班则为19：00上班，但因车间各拉为流水线式生产方式，故每班次均要求提前5分钟上班，做准备工作，以利于上班时能快速投入到工作中去。因车间各生产线均属于流水线生产，故团队精神很重要，要求各员工上班时间一定要服从管理人员的安排，以免因个人的失误而影响到整体利益。二、安全方面各员工在上班时一定严格按照各操作规程及规定要求执行。使用机器设备、仪表时应先检查电源线是否完好无损，然后接通电源，再打开设备、仪表开关，再启动使用，关机时应先停止启动，关掉设备、仪表开关，再拔掉电源。发生有漏电现象及时停止使用，并报相关人员处理。（注：具体操作注意事项请按工位操作规程及设备、仪表使用说明书）使用锡炉时，锡炉内盛装锡不能太满，以免移动时或碰撞时锡溢出，烫伤身体或烫伤电源线导致漏电。耐压测试时必须按规定戴上绝缘手套，脚踏绝缘胶垫，并注意人手不能直接接触高压，以免触电，高压机报警后应及时复位。性能测试时人手严禁直接接触市电，并注意产品引线不能有短路现象，以免烧机，接线时注意引出线顺序及接线方法，以免接错线引起烧机。

使用叉车、手推车、架货车或人手搬运重物时，注意操作方法及物品堆放时的重心控制，避免倾斜而导致物品倒下伤人。拉车、推车、下物品时应注意本人与其他人员的脚是否离开车轮和卡板下面，避免压伤脚。操作是必须小心谨慎，防止不安全事故发生。各工位使用刀片时，请注意使用方法，当物品用刀片很难加工时，需另想办法处理，不能强行用力操作，避免伤手。发生不安全事项的及时处理：A、立即向周围的人员发出报警通知；B、迅速隔绝起火源，并就近找消防器材进行灭火处理；C、迅速脱离电源；D、就地迅速对触电者进行抢救（人工呼吸和胸外心脏挤压法）；E、保持镇定；F、坚持抢救，只要有1%的希望都要用100%的信心去救人、救火。三、变压器知识及流程简介 1、变压器概念变换电能以及把电能从一个电路传递到另一电路的静止电磁装置称为变压器，在交流电路中，借助变压器能够变换交流电压、电流和波形。同时变换的不是一个而是几个电参数。 2、变压器的基本结构铁芯铁芯是构成变压器的磁路，是变压器结构的基础。线圈线圈是构成变压器的电路部分，是变压器的基本组成部分，它由若干个绕组构成，一个变压器至少有两个绕组，除自耦变压器外，变压器绕组间必须是绝缘的，绕组所连接的两个电路间也是绝缘的。绝缘材料绝缘材料是变压器线圈的重要材料，是决定变压器寿命的重要因素。绝缘材料的性能是指在一定温度下的绝缘和机械物理性能，而工作温度是反映其性能特征的主要前提。

银行信贷部门岗位职责

银行信贷部门岗位职责授信管理部门主管其主要职责：（ 1）组织实施国家和总分行各项信贷政策、制度；（ 2）制定并组织落实本行有关授信风险审查规章制度；（ 3）组织授信管理部门人员完成正常类授信业务的尽职审查。对授信分析报告的质量情况、授信经营部门的授信结论、审查员的审查意见进行审查，提出明确的审查意见及建议；（ 4）制定、修改授信额度使用的管理规定和实施办法； 2.1.2 授信审查岗对授信经营部门上报的正常类授信客户的授信申请进行尽职审查并提出明确的独立审查意见向上报批，全面揭示所审查授信业务的风险，对出具的审查意见负责。其主要职责为：（ 1）可行性审查。依据本手册相关规定，审查授信业务主要风险点及风险防范措施、偿债能力、授信安排、授信价格、授信期限、担保能力等；（ 2）合规性审查。审查授信业务是否符合国家和本行信贷政策投向规定、授信客户经营范围是否符合授信

要求；（ 3）完整性审查。审查授信资料是否完整有效，包括授信客户贷款卡等信息资料复查、项目批准文件以及需要提供的其它证明资料等；（ 4）审查授信客户和授信业务风险等级；（ 5）授信业务经有权审批人审批同意后，通知授信经营部门和放款中心，并将授信额度、风险等级等相关信息输入CMIS 系统；授信业务被否决的，通知授信经营部门；（ 6）审查正常类授信客户的“定期监控报告”、“信贷备忘录”及风险评级，根据客户风险变化情况，提出明确的审查意见，上报审批。如须变更、冻结授信额度，报高级信贷执行官 /信贷执行官批准后书面通知授信经营部门和放款中心；（ 7）主动关注当地经济、行业发展趋势和所审查客户的风险状况变化，及时向部门负责人沟通、汇报。 2.1.3 授信管理岗其主要职责：（ 1）贯彻执行国家和本行信贷政策、制度以本手册以及本行现行与本手册无冲突的制度、规定为准工作；（ 2）研究拟定授信工作规划，研究分析当地经济形势和行业发展趋势，调查分析授信业务投向；（ 3）拟定并组织实施有关授信管理实施细则；

厂级岗前安全系统培训教材

标准三级安全培训教育——厂级岗前安全培训教材万福达化工

文案．标准厂级岗前安全培训每个人都每个人都希望实现自己的梦想，每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。或多或少都能有一定的体会和收获。想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训，但培训二字有两层意思：培养道德情操（素质）、练习业务技能（工作能力），两者都是同等重要，缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是一个人立也可以说是对自身在这个社会中存在的价值可以理解为社会责任，世为人做事的基本要求，但是安全学习是很枯燥的，一般这不属于安全培训畴，熟悉。业务技能学习那只是时间题目。（在要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利，而安全培训学习却是义务。大的说，是对自己的生命负责；安全学习，从小的方面说，。《安全生产法》中有明确要求）而是动态的、安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就，是对别人的生命、企业生存发展负责。企业安全工作的中各个行业有不同的工作标准，长期的坚持。但安全是一个通用治理标准。心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保职员“四不伤害”。二、我国安全生产法律基本体系多年来制定的501 、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。我项。颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280 2 、从业职员的义务：正①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操纵规程，服从治理，确佩带和使用劳动防护用品；进步安全生产技把握本职工作所需的安全生产知识，②应当接受安全生产教育和培训，能，增强事故预防和应急能力；文案．标准应当立即向现场安全生产治理职员或则本单位负责③发现事故隐患或其他不安全因素，

岗前安全培训材料

重庆欣荣物流有限公司各种应急预案流程图 2015-12-30

目录一、安全生产培训 1、《安全生产法》的简介 2、安全生产方针 3、生产现场的安全管理 4、安全隐患整改提案制度 5、事故的分析及处理 6、应急情况的处理 7、特殊岗位的安全注意事项 8、其他安全二、消防安全培训 1、中华人民共和国消防法 2、单位和公民的基本消防义务 3、消防工作方针 4、我国的消防日 5、消防系统的种类 6、消防器材 7火灾的扑救与逃生方法

安全生产培训一、《安全生产法》简介《安全生产法》于2002年6月29日经九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议审议通过，同日，以中华人民共和国主席第70号令予以公布，自2002年11月1日起施行。《安全生产法》的立法目的：“保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。” 二、安全生产方针我国的安全生产方针是“安全第一”“预防为主”“综合治理”，这是安全生产管理工作必须坚持的基本原则。 1、“安全第一”的涵义：（1）、“安全第一”要求从事生产经营活动必须把安全放在首位，不能以牺牲人的生命、健康为代价换取发展和效益。。（2）、危险部位的识别第一；生产条件安全化第一；生产的安全保护措施第一。2、“预防为主”的涵义：（1）、三不伤害原则：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害；（2）、作业前的准备；加强对人的管理，控制违章违纪行为，加强对设备（工具）及作业环境的管理；（3）、经常性的安全教育和安全培训；（4）、作业中的劳动保护用品的佩戴；（5）、把安全生产工作的重心放在预防上，强化隐患排查治理，从源头上控制、预防和减少生产安全事故。。 3、“综合治理”要求运用行政、经济、法治、科技等多种手段，充分发挥社会、职工、舆论监督各个方面的作用，抓好安全生产工作。 4、安全生产的三级培训《安全生产法》中明确规定任何用人单位新员工入职都必须经过三级安全培训。三级培训是指：厂级培训、车间级培训、班组级培训。三、生产现场的安全管理 1、安全生产工作中的“三违”现象：（1）、违章指挥：指管理人员，比如在引进新设备时没有对本岗位员工进行新设备的《安全操作规程》的培训，就下达工作指令；或明知故犯的行为。此前提下，员工有权拒绝工作。（2）、违章操作：一般指生产员工，比如在上岗前没有熟练掌握岗位设备的《安全操作规程》就开始工作生产；或明知故犯的行为。70%以上的事故都是因此造成。（3）、违反劳动纪律（经常违反的现象）：生产现场禁止穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋；电气作业必须穿绝缘鞋；生产现场禁止穿背心、短裤、裙子、戴头巾、领带或敞开衣襟、打赤脚；女员工要将长头发盘卷起；禁止其它的不安全装束；工作时间聊天，打瞌睡、看书、打电话、发信息、听音乐（MP3）、吃零食、嬉笑打闹等等。违反劳动纪律也是导致事故发生的重要因素。 2、危险化学品的管理（1）、性质及定义：易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀性；容易发生火灾以及能对

[岗位分析及岗位职责]信贷管理部岗位职责

（岗位职责）信贷管理部岗位职责

更多资料请访问.(.....) 票据中心工作职责ｌ、负责全行票据贴现业务管理工作； 2、负责票贴现业务的市场营销、客户服务、业务办理；３、负责票据贴现业务市场调研、发展规划制定；４、负责票据贴现资金、规模的调剂；５、负责票据贴现业务的培训； 6、负责全行票据贴现业务经营指标的分配和执行； 7、负责行领导交办的其他工作。票据中心经理工作职责 1、负责票据中心管理工作； 2、负责重点客户的营销和维护； 3、负责编制票据中心业务发展规划，落实和完成票据业务经营指标；

4、负责贴现资金、规模的合理调剂； 5、负责制定风险控制措施，确保安全经营； 6、负责管理及培训票据中心员工队伍； 7、负责定期提交全行票据业务经营情况报告； 8、负责行领导交办的其他工作。信贷管理部：资产负债管理部工作职责 1、负责编制、下达全行的综合业务经营计划； 2、负责按月对全行的业务经营情况进行综合分析； 3、负责编制实施全行资金营运计划和非生息资产清降计划，并对执行情况进行监测分析和监督检查； 4、负责全行资金的管理、调度和调剂以及资金管理制度和有关管理办法的制定； 5、负责各支行备付金的管理和考核； 6、负责对人民银行准备金存款和全行头寸资金的管理； 7、负责结售汇业务中人民币资金的清算； 8、负责传导和执行总、分行利率政策，并制定本外币存贷款利率管理制度； 9、负责本外币信贷计划的实施、调整及对执行情况进行检查和监怪； 10、负责本外币存、贷款利率和系统内往来利率的执行和调整，并对执行情况进行监测、分析； 11、负责支行超权限贷款利率的定价测算、定价审批及对超二级分行权限的贷款利率定价进行申报； 12、负责代理凭证式国债的发行工作；

QC岗前培训教材-BD200703

XXXX有限公司岗前培训教材 XXXX公司品质部

课程大纲第一章、品质观念第二章、产品知识第三章、如何看图纸第四章、如何使用常用检验工具第五章、检验标准及常见问题点（不良类别）第六章、检验流程第七章、检验场地第八章、检测手法第九章、如何做报表第十章、品质异常处理流程第十一章、抽样检验基础第十二章、SPC统计过程控制入门第十三章、品检工作职责第十四章、如何处理与生产部门及客户的关系第十五章、QC的职业健康（以上内容建议总课时：24小时）

第一章、品质观念一、什么是质量？对制造业而言，质量就是产品特性满足客户要求的程度。质量并不完全是抽象、不可捉摸的。一个产品的质量由一系列质量特性组成的。质量特性大致可分为三方面： ?外观 ?尺寸 ?功能然后，每一方面又可以进一步细分为很多项目。【思考】一只手表的质量特性有哪些？二、谁来定义质量？ 1.客户就是掏钱买我们的产品或服务的人，客户就是我们的“金主”。因此，质量由客户来定义，质量好坏由客户说了算。 2.客户可分为“内部客户”和“外部客户”；下工序就是我们的内部客户。 3.客户满意是质量管理的最高目标。

三、如何取得好的质量？质量是制造出来的，不是检验出来的；但好的质量离不开检验。要想得到好的质量，首先必须对生产加工过程和原材料等各种“输入因素”加以严格控制，然后再于进料、制造、成品等环节实施必要的检验。质量控制的一般流程四、质量“三不”政策 ?不接受不良品 ?不制造不良品 ?不流出不良品品检员的任务就是确保不流出不良品！我是公司的“质量守门员”

信贷员岗位职责

信贷员岗位职责一、认真贯彻执行金融法规和政策，掌握信贷政策有关制度、原则和业务操作规程，遵循安全性、流动性、效益性的原则。工作认真负责，坚持原则，抵制不正之风，不以权谋私，不以贷谋私，牢固树立敬业爱岗的精神和正确的职业道德思想，具备一定的事业心和信贷工作责任感。二、大力组织对公存款，积极吸收农民储蓄，协助主任及时分解上级下达的各项存款任务和综合考核季度存款、收贷、收息任务，按季分析该社存款完成情况和市场份额占有情况，预测和拟定下季度资金组织工作安排，做好年度考核，确保完成上级下达的各项存款任务。三、熟练的编制信贷计划，办理信贷业务，定期分析贷户的经营状况，掌握与运用贷款可行性分析的方法，对大额贷款写出贷款调查报告或评估报告。坚持“三查”制度，把好贷款条件关、限额关和法律程序审查关。四、接受客户的贷款申请，调查客户的资信及其偿还贷款能力，审查借款合同，契约及相关担保、抵押的合法性。发放企业及其它经济组织贷款，必须要求办理贷款证，并将信贷咨询资料上报联社。五、经常了解贷款客户的经营及变化状况，检查信贷资金的运用是否符合规定，通知借款人按时偿还贷款本金和利息，收集和积累借款人的有关资料，办理借款人提前还款或展期申请，预防贷款出现风险，及时采取补救措施，确保国家信贷资金安全。

六、积极清收到逾期贷款，对当年投放的贷款，要做到收放打平，新增贷款不良率不超过1%，对形成的呆滞、呆账贷款，要拟定方案，采取措施，通过诉讼保全，送达收贷通知，大力清收，努力完成上级安排的清收盘活任务。七、严格执行利率政策，各种贷款按浮动标准执行，坚持贷款按季结息，利随本清。杜绝收取人情息。八、规范信贷档案管理，建立农户经济档案，联保贷款档案和万元以上大额贷款档案，做到内容完整，合法有效。九、积极处理抵债资产，对取得的抵债资产要合法有效，易升值，易变现，要专人负责接收、清理、登记、保管维护，要采取变现措施，通过变卖、拍卖和出租等方式进行处理。十、完成领导交办的其它任务。

2013年岗前培训教材

2013年岗前培训教材说明岗前培训是指医院各级各类医务人员。岗前培训目的是使每位员工能尽快适应医院的工作环境，了解医院，熟悉岗位，明确自己的义务和责任，更快更好地胜任未来的工作。岗前培训一般采取集中培训教育，集中辅导和自学相结合的形式，具体内容包括如下：医务人员培训：

科室主任（负责人）培训主治医师培训

护理部主任、护士长（负责人）培训

医院公共培训部分医务人员岗前培训重要性，如何做一名合格医院员工 (1) 医院基本概况…………………………………………………………………… 法律、法规……………………………………………………………………… 劳动纪律、绩效………………………….………………………………………文化行风建设……………………….……………………………………………医德规范教育，培养廉洁从医的责任意识………………………………………消防安全常识教育…………………………………………………………………劳动安全教育………………………………………………………………………医院24小时质量控制制度………………………………………………………医院继续教育制度及论文管理……………………………………………………预防与控制医院感染基本知识……………………………………………………传染病知识培训及相关数据内容报表……………………………………………手卫生……………………………………………………………………………… 医务人员培训部分医疗、医技医疗制度、规范………………………………………………………………… 岗位责任制管理办法…………………………………………………………… 临床住院医师规范化培训制度………………………………………………… 医保……………………………………………………………………………… 药事培训………………………………………………………………………… 护理

信贷公司岗位职责

一、信贷业务部 1.信贷经理岗位职责（1）根据公司制定的经营目标，拟定出工作计划及实施方案并组织实施，做好贷款的发放与收回工作。（2）负责公司的市场营销和业务拓展，开发客户资源，拓展业务渠道，不断培育和扩大客户群，抢占市场份额，完成公司下达的经营任务及指标。（3）组织部门学习有关信贷业务的政策与规定，了解并熟悉公司信贷业务的操作规程。

（4）做好部门的管理工作，建立健全业务考核办法与管理制度，相关内部制度、流程、模板的制订及执行落实。（5）负责指导并协助部门员工做好贷款客户的开发、跟进及成交工作。（6）负责组织业务部业务工作例会，对业务开发工作进行指导，紧抓目标的完成，并做好新老业务人员的传、帮、带工作。（7）及时了解国家对相关行业的政策变化，定期或不定期做出有关行业的分析报告，为业务发展提供客户发展方向。（8）对贷款客户所涉及的所有手续及资料，做好初审工作。（9）负责贷后管理工作的组织及实施，做好贷后检查、收息收本。（10）建立完备的客户档案，以及科学的客户维护体系、流程，督查部门员工做好客户的日常维护工作。（11）完成公司领导安排的其他工作。 2.信贷员岗位职责（1）根据公司发展的要求与经营目标，拟定个人月度、年度的业绩目标。（2）负责宣传公司信贷产品，积极开拓贷款业务，完成目标任务。（3）开发新客户，维护存量客户，对客户进行有效的开发、跟进、维护。（4）为客户提供专业的贷款咨询服务，对贷款客户所涉及的所有手续及资料，做好调查、核实及初步判断。（5）负责贷后管理工作的实施，做好贷后检查、收息收本等业务工作。

（6）按时完成日常借贷监管工作，及时掌握借款客户经营动态，预防风险发生；（7）完成公司领导安排的其他工作。 3.内勤岗位职责（1）负责信贷档案资料及时归类、整理、归档、保存。（2）负责监管业务电子系统的信息录入、相关报表制作；及时制作本息催收单提交相关人员做好本息催收工作。（3）负责建立贷款客户台账，定期通过电话或短信方式进行客户维护。（4）担任评审委员会秘书，准备会议资料。（5）负责前台接待工作。（6）完成领导交办的其他工作。二、风险管理部 1.风控经理岗位职责（1）负责风险管理部的全面工作。（2）负责公司贷款业务的风险管理，建立包括尽职调查、项目审批、合同签订、抵（质押）手续办理、贷后监管、档案管理等流程，制定和完善信贷风险管理制度。（3）负责贷款产品的开发、与之相关配套风控制度、流程与模板是的制订及执行落实。（4）负责贷款业务相关资料的初审，及时安排并指导尽职调查。（5）负责贷款业务的尽职调查资料及报告的审查。（6）组织准备贷款内(贷)审会及审贷会签工作。

2013年新教师岗前培训方案

南城县2013－2014 学年度中小学新教师试用期培训方案一、培训对象 2013 年新招录的中小学、幼儿园教师。二、培训目的使新教师尽快适应教育教学工作，促使他们在实际工作中进一步巩固专业思想，努力用师德要求规范自己，逐步熟悉小学教育教学常规，初步形成管理、教育学生和组织教学的实际能力，适应工作环境，基本胜任岗位工作。三、培训原则 1、理论联系实际的原则。试用期培训工作既要重视教育理论的学习，又必须坚持理论联系教育教学实际。 2、实践性原则。对新教师应加强实践指导，采用教学观摩、听课、评课等培训手段，切实提高新教师的教育教学能力。 3、针对性原则。试用期培训要针对新教师上岗最急需的内容进行重点指导，促使新教师达到上岗的基本要求。 4、一致性原则。各级的培训工作要做到上下一致。四、组织领导新教师试用期培训在县教育局领导下，由县教师进修学校具体组织实施。新教师所在学校应给新教师安排满额的工作量，并担任一个班级的班主任或少先队辅导员。新教师任职学校领导要亲自抓好实践培训工作，结合学校和教师的实际，积极组织新教师参加政治学习、研究备课、观摩教学、教学研究、专题讲座、自学辅导等活动。并指定责任心强、教学经验丰富、有一定教育指导能力的教师担任指导教师，指导教师的人选由各学校报县教师进修学校培训处审批、备案。新教师应在任职学校和指导教师指导下，制定自培自练计划，报送所在学校或中心小学备案。五、培训计划 1、培训总时数为120学时 2、任职学校校本培训（60学时）。（1）指导教师指导新教师学习所任课程的教材、制定教学计划、备

课、编写教案、讲课、批改作业、辅导和组织考试工作。（15 学时）（2）新教师全学年听20节以上指导教师或优秀教师的课，并做好听课笔记，由学校负责人或指导教师签字简评认可。指导教师的听课记录等由所在学校作为新教师试用期培训档案保存备查。（15 学时）（3）新教师通读任教学段学科的全部教材，了解期间各部分的整体教学要求和衔接关系，完成其中全部作业，由指导教师查阅简评。（8 学时）（4）指导教师、学校领导每学期听新教师10节以上的课（包括新教师的教学公开课），并予以讲评指导。（10学时）（5）参加学校（中心小学）组织的教研活动、教学竞赛、教学基本功训练等业务活动，其表现由学校领导或指导教师签批。（6学时）（6）制定班主任或少先队学期工作计划及总结，开展班、队活动。（6 学时）（7）新教师在试用期期间，应自始至终将普通话口头表达和“三笔” （毛笔、钢笔、粉笔字）作为经常性的自培自练内容。以上两项基本功，是试用期培训结业考核的主要内容之一。（不列课时） 3、县教师进修学校集中培训。（60学时）（1 ）培训课程：《中小学教师职业道德修养》、《教育法规讲座》、《教师成长》、《班级管理》。（2）培训时间：集中培训时间：第一次2013年11月2日至11 月3日；第二次2014年4月底。（3）培训地点：第一次：南城县教师进修学校四楼多媒体教室第二次：南城县教师进修学校四楼多媒体教室 4、培训经费：培训资料费每人60元。六、考核 1、新教师在本培训期内，集中培训累计取得不少于60 学时，校本培训累计取得不少于60学时，全期培训累计取得120学分。 2、写一篇一年来思想政治表现、教育教学及班主任（或少先队）工作等三方面个人总结。由指导教师、学校领导审核，按优、良、一般、差给予评定等级。