11月检修班组学习内容

11月检修班组学习内容
11月检修班组学习内容

违章检修伤手事故

一、事故经过

赵某是一名机电检修工,一天某队更换工作面一部溜子电机销子,其余的销子都顺利卸掉,其中一个销子不好卸。于是赵某就用手指去捅销子,这时被另一名工人耿某看到,耿某说:“不行啊,别用手捅销子,那样做太危险了!”而赵某却说:“不要紧,一会就好了!”说着还继续干他的活,不大一会只听见“哎呦”一声,赵某的手指被电机挤断,造成事故。

二、事故原因分析

1、赵某安全意识淡薄,不听劝阻,违章作业用手指捅电机销子,是事故造成的直接原因;

2、工人耿某没有强行制止赵某危险作业的行为,致使事故发生,是造成事故的间接原因。

3、跟班队长现场安全管理不到位,没在现场指导此项工作,是造成事故的间接原因。

三、事故防范措施

1加强从业人员安全教育,提高从业人员安全防范意识,狠反三违,杜绝冒险作业的现象,防范类似事故再次发生。

2、工友之间要相互关心和爱护,发现工友冒险作业,要本着对他人负责,对他的家庭负责的态度,必须强制其停止冒险作业,保证他人不受伤害。

3、队领导要加强职工管理,规范井下作业行为,严格落实互保联保制度,加大奖罚力度。明确责任划分,增强工人自主保安意识。

野蛮拽带烧伤工友

事故经过

1、某重机厂二金工铆焊班5人按生产票下一批法兰料时,焊工田某、唐某拉着火焊,在一块铁板上相背而同时切割下料。

2、两人切割一段时间后,相距越来越近,快背靠背时,唐某因火焊把带不够长,站起来拽把带。

3、唐某在没有关闭火焊枪情况下,双手握着火焊枪向身后抡甩拽带,焊枪嘴强烈的喷火瞬间将蹲在身后毫不知晓的田某后背灼伤,后背烧伤面积达75%,局部达Ⅲ度烧伤。

事故原因

唐某思想麻痹,忽视安全,多人集中工作无协调配合。在拖火焊把带时只顾看带,手握焊枪抡甩向后,违反焊枪喷火时不许脱离视线、不许对人、拖带时必须关闭焊枪的规定,野蛮操作是造成此次事故的主要原因。

防范措施

1、焊枪非作业及移动把带时必须关闭焊枪,严禁野蛮拖拽焊枪把带。焊枪带火时枪口不可对人,喷火范围应始终控制在操作者视线之内。

2、加强职工安全思想教育,做到“三不伤害”(不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害)。

未通知就送电,险酿事故

一、事故经过

2002年7月21日早班,某工区安排电工刘某和许某对某材料道小绞车开关进行检修。工作中刘某到小绞车开关的上一级开关停电,许某检修开关。在操作中,由于二人没严格执行停送电制度,刘某在未与许某联系清楚的情况下,就进行送电,造成许某在检修开关时产生电火花,虽然没有伤到许某,但许某已被吓得心惊胆战。

二、事故原因

⑴电工刘某和许某没严格执行停送电制度,工作中没做到密切配合。

⑵工区工作安排不到位,工作人员配备不够。

⑶对职工的安全教育培训不到位,不能严格要求职工按章作业。

三、防范措施

⑴加强对职工的安全教育培训,增强职工业务技术水平,提升职工安全意识。

⑵对工作现场加大管理力度,合理搭配工作人员。

⑶强化现场施工安全管理,严格执行相关措施、制度规定,坚决不违章、蛮干。

锤头脱落伤人事故

一、事故经过

机修组组长华某安排本组员工毕某和胡某修理滚筒。下午14时20分,两人将滚筒立放支稳后装配轴承,由于轴与轴承装配过盈量较小,二人采用敲击法进行装配,二人具体分工是胡某负责扶持铜棒,毕某负责用锤敲击铜棒。二人成90°方位站立。当胡某按要求手持铜棒,将铜棒的一端放在待装配轴承的内圈端面上,毕某持大锤击打铜棒的另一端面时,在锤头落到铜棒上端面的同时,锤头从锤把上松脱,坠落的锤头正好砸在胡某的脚面上,造成一起轻微伤事故。

二、事故原因分析

1、毕某在使用大锤前,没有对大锤的完好情况进行检查,在大锤锤头与锤把装配不牢固,存有隐患的情况下违章使用,是导致事故发生的直接原因。

2、胡某与毕某一同施工,对毕某不对大锤进行检查就使用不加以制止,自保、互保意识差,是导致事故发生的间接原因。

三、事故防范措施

1、认真吸取事故教训,要求职工在使用工具前,一定要先检查,在确认完好的情况下,才能按规定要求使用,严禁不经检查违规使用。

2、加强职工的安全培训教育,提高职工自保、互保、联保意识,坚持“三不伤害”原则,做好安全防范。

发电厂检修班组年度工作总结

2012年燃料车间皮带一班工作总结 班组是生产第一线的第一支队伍,也是企业的核心。 2012年,我们认真落实公司相关精神,结合中心实际,坚持以人为本,发扬团队精神。在车间领导的正确领导下,我班组全体员工团结一致、众志成城,顺利完成了现场设备的维护工作,确保了设备的安全稳定运行。同时响应项目部领导的要求,组织学习公司下发的各项规章制度,全面发展,积极行动,将设备的点检任务和设备异常处理逐步规范化和流程化,我们一直坚持“一听、二看、三摸”的原则,及时发现问题,积极处理问题。并按时完成上级领导下达的班组生产工作任务,其中包括大、小修工作、日常的设备维护工作、定期的设备保养工作以及设备技改工作。 一年来我们共参加了一次小修和两次临修工作,圆满完成了年度的各项目标任务,有效地消除了设备运行的不安全因素。我们始终把班组建设作为提高员工队伍素质、服务企业生产经营的一项重要工作来抓,同时和精益生产相结合,相互促进,以推动企业稳步快速发展。结合一年里的具体重要工作如下: 1、一期输煤月度各皮带机落料筒检查及各滚筒轴承加油 2、一期输煤各皮带机头部加装堵煤开关 3、一期输煤各皮带机尾部导料槽改造 4、一期输煤6PA皮带机皮带更换(600米) 5、一期输煤A、B碎煤机大修 6、一期输煤联络皮带机安装 7、一期输煤A、B斗轮机系统检查 8、一期输煤A斗轮机悬臂皮带更换(75米)

9、一期输煤B斗轮机悬臂皮带更换(75米) 10、一期输煤加装桥式采样机 11、一期输煤6号栈桥尾部1号排污泵更换 12、一期输煤油区1、2号油罐伴热管道更换 13、一期输煤4PA皮带机尾部犁水器推杆更换 14、一期输煤雨水池渣浆泵改造 截止到2012年10月31日一期输煤系统共发生A、B、C类缺陷882条,一般维护类缺陷617条。经过观察这十个月的月度缺陷发生数,发现最近几个月的缺陷发生率有明显的下降现象,就拿上两个月的缺陷统计来看,9月份的设备缺陷总数为83条,而10月份的缺陷总数为59条,较上个月的统计10月份的月度缺陷总数同比下降了34个百分点,从这些数据可以看出,经过班组员工这近一年来的共同努力下,现场设备的维护工作正在逐步稳定。 冷静思考一年来设备运行维护的情况,我们通过一年的努力工作,班组没有出来重大人员和设备的安全事故,按时完成上级领导下达的各项安全工作任务,杜绝习惯性违章,提倡定制化管理,员工积极工作,主动进行设备保洁,在各个区域的责任范围进一步明确,人员的责任感进一步加强,班组的规范、制度的实施进一步提高,维护和故障的处理流程进一步理顺,发生突发事故时应急预案的实施也进一步有效,在及时发现和处理了各类设备故障等异常情况的效率有了较大提高。同时,在工作中也暴露出在专业维护技术的延伸上有待提高,主动查找和整改设备隐患的意识有待加强,定点巡检制度、维护流程和故障处理预案的执行力上有待增强。结合今年的工作经验我们将明年的基本工作思路具体分为以下几点: 一、继续落实设备区域责任制“A/B角”

生产班组年终总结(标准版)

生产班组年终总结(标准版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

生产班组年终总结(标准版) 生产班组年终总结 生产班组年度工作总结 一、班组简介 合成班成立于1998年,班组现有组员15人,女工3人,大专以上文化程度5人。班组中有团员6人,党员1人。平均年龄约29岁。班组作业对象主要是车厢的组拼合成.近六年来,班组在不断的加强自身建设和提升班组的科学管理水平,目的是想通过这种手段提升全体组员的学习能力、分析能力、判断能力、问题的解决能力,从而使班组更具生机与活力。 经过班组全体组员的不懈努力,连续6年获公司“质量信得过班组”称号,连续3年获集团“安全生产优秀班组”称号及集团公司“优秀班组”、“安徽省模范班组”等称号,qc成果也屡

次在公司和专业厂获奖。 2004年,班组围绕专业厂和车间年度方策,结合班组工作重点和目标,进行了方策分解,并根据方策制定每月工作计划实施各项工作的提升活动。 随着公司的创精益班组活动开展,班组认真学习精益班组的各项工作要求,结合方策和质量信得过内容制定了创优的活动计划并细化逐月进行实施。 二、现场5s与物流 1、现场提升 全年班组按照5s管理的要求,持续不断的对现场进行改善和提升。 ①班组现场围板由于流动性大,不易控制,为此,班组全月利用业余时间每月至少2次以上的整顿现场; ②制作各种适宜的标语,美化现场环境; ③实施班组管理板的更新,更具实效性; ④根据物料的使用性质不同,对现场所有物品进行定置,编

设备检修质量管理体系标准制度

设备检修质量管理体系标准制度 (ISO9001-2015/ISO45001-2018) 1.0目的 为了保证设备检修质量,节约检修时间规范检修管理,能够安全生产和设备正常运行,制定本标准。 2.0范围 本标准规定了本厂设备检修质量管理的管理内容、管理目标、管理流程和验收的标准。 本标准适用于设备日常检修、计划性大、小修检修的质量管理。 3.0职责 3.1生产设备技术部为设备检修管理单位,负责设备检修质量管理工作。 3.3各车间负责本车间设备检修质量管理工作的具体实施。 4.0内容 4.1管理内容 4.1.1与检修质量管理有关的定义 ——质检员:是指经授权不直接参加检修工作,只进行验证、检查,以确认检修工作是否符合质量标准的工程技术人员。一般为检修技术员、班组技术员(或班长)。 ——检修方案:是指为指导检修检修负责人完成指定的工作任务,由专业工程师按有关规定、规程整理提供,由检修单位检修负责人携带、保管、使用、记录和补充的有关检修作业的书面文件。 ——设备再鉴定:包括品质再鉴定和功能再鉴定。品质再鉴定是指检修后的设

备投运前,通过试转、试验等方式对设备的性能及检修质量进行的检验。功能再鉴定是指对检修后投入运行的设备进行是否满足运行要求的评价。 4.1.2管理内容 ——检修阶段备品配件质量管理。 ——编制检修方案。 ——检修过程质量管理。 ——不符合项管理。 ——再鉴定质量控制。 ——质量管理文件关闭。 4.2管理目标 4.2.1单项检修、维护工程验收合格率100% 4.2.2检修设备启动一次成功率100%; 4.2.3无质量投诉 4.2.4检修作业票合格率100% 4.2.5修后180天不发生因检修质量造成的机组非计划停运。再鉴定一次率90%以上。 4.3管理流程 4.3.1编制检修文件 ——编写检修文件可包含内容:设备检修作业单、设备检修方案、设备大修网络图、开工报告单(外委检修项目); ——检修文件由质检员根据检修计划书编写; ——检修作业指导书(检修方案)一经批准可直接使用;

初级维修电工试题题库(附答案)

初级维修电工复习题一 、单项选择题1.职业道德通过(A),起着增强企业凝聚力的作用。 A、协调员工之间的关系 B、增加职工福利 C、为员工创造发展空间 D、调节企业与社会的关系 2.下列说法中,不符合语言规范具体要求的是(D)。 A、语感自然,不呆板 B、用尊称,不用忌语 C、语速适中,不快不慢 D、多使用幽默语言,调节气氛3.企业创新要求员工努力做到(C)。 A、不能xx,但也不能标新立异 B、大胆地破除现有的结论,自创理论体系 C、大胆地试大胆地闯,敢于提出新问题 D、激发人的灵感,遏制冲动和情感 4.企业生产经营活动中,要求员工遵纪守法是(B)。 A、约束人的体现 B、保证经济活动正常进行所决定的 C、领导者人为的规定

D、追求利益的体现 5.作为一名工作认真负责的员工,应该是(D)。 A、领导说什么就做什么 B、领导亲自安排的工作认真做,其他工作可以马虎一点 C、面上的工作要做仔细一些,看不到的工作可以快一些 D、工作不分大小,都要认真去做 6.企业生产经营活动中,促进员工之间团结合作的措施是(B)。 A、互利互惠,平均分配 B、加强交流,平等对话 C、只要合作,不要竞争 D、人心叵测,谨慎行事 7.绝缘材料的电阻受(A)、水份、灰尘等影响较大。 A、温度 B、干燥 C、材料 D、电源 8.电功的常用实用的单位有(C)。 A、焦耳 B、伏安 C、度

D、瓦 9.如图所示,IS二5A当US单独作用时,I1 = 3A当IS和US共同作用时11 为(B)。 A、2A B、1A C、0A D、3A 10.磁导率□的单位为(A)。 A、H/m B、Hm C、T/m D、Wbm 11.把垂直穿过磁场中某一截面的磁力线条数叫作(A)。 A、磁通或磁通量 B、磁感应强度 C、磁导率 D、磁场强度 12.铁磁性质在反复磁化过程中的B-H关系是B()。 A、起始磁化曲线 B、磁滞回线 C、基本磁化曲线 D、局部磁滞回线

检修班组2020工作总结

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 检修班组2020工作总结 Summary of maintenance team 2020

检修班组2020工作总结 时光荏苒,xxxx年度转瞬之间又到了岁末。回顾过去一年的工作历程,在公司及分厂的正确领导下,在化工、包装工段的支持下,我们检修班组全体员工齐心协力,奋勇拼搏,圆满的完成了公司及分厂交给的各项检修工作。实现了技改项目完成率100%,日常检修工作完成率100%,为公司的奋斗目标做出了显著的贡献。 硝铵分厂检修班现有员工名,岁以下青年名,青工比例占%,其中具有本科学历人,大专学历名,高级技工人,技师人。整个班组主要以年轻化、学历化、多面化为基础构成,始终充满朝气和青春活力! 在即将过去的一年里,我们主要做了以下几个方面的工作: 一、安全方面

我们检修人员除了严格遵守公司及分厂的各项规章制度,并且认真学习公司的安全报,始终坚持“安全第一,预防我为主”的方针,搞好员工的安全知识培训。在安全生产方面做到了以下几点:第一,从思想上认识到安全生产的重要性;第二,提高检修技术能力,熟悉各种设备的安全操作规程;第三,发扬良好的团结协作和相互监督的精神。所以只有端正了自己的思想作风,树立起了“安全重于泰山”的责任意识,熟练掌握了安全专业知识。我们才能做好各方面的安全防范措施。我们检修人员作业的场合是处在易燃、易爆、高温、腐蚀的场所,因而时时刻刻都存在着危险,所以我们在作业不但需要团结协作,而且需要同事支持和监督。 xxxx年里,在我们检修人员的共同努力下,化工、包装工段的监护下,班组的安全形势取得了有目共睹的成绩,班组实现了全年“零事故”,没有发生过一起人身轻伤以上安全事故。 二、生产方面 巡检工作:我们检修班组制定了详细的巡检制度,推行“人人都是设备的主人”的管理理念,在大型设备及易损设备上实行分片

班组年终工作总结

班组年终工作总结 《班组年终工作总结》的范文,觉得应该跟大家分享,希望对网友有用。班组年终工作总结 工作总结 一、半年各项任务指标基本完成. 1、安全目标情况:按照与科室年初签订安全目标责任书没出现任何安全事故。 2、生产任务完成情况:圆满地完成了上级下达的各项生产任务。 3、质量情况:保质保量完成了分析化验任务,确保了成品100%合格出厂,严格执行化 验分析标准,并坚持复核审核,确保了分析准确率达到要求,无质量事故。 其他方面 职工违纪率:零 职工出勤率:100% 抓好班组规范化管理:积极做好班员的管理工作:在工作中对班员进行规范化教育,各 项工作、任务分工明确,责任层层落实,严格要求操作规程和考核标准,关心每一位班组成

员,注意调动班员的积极性,化解班员的消极思想。为提高员工们参与班级管理的积极性, 我们公开了班组管理财务,重大问题和敏感问题必须召开民主会,征求每一位班员的建议和 意见。 2、加强学习,提高了班组的整体素质。一是积极参加科室组织的职工培训;二是组织 班员学习了上级下发各类文件和书籍;三是注重做好班员政治思想工作。四是班员学习积级 性高、氛围浓. 3、安全生产。为做好安全生产运行,我班坚持了每周的班组安全活动,并组织班员进行 安全生产职责、安全管理制度、防洪应急预案、抗震应急预案和安全小常识的学习。通过了 厂、范文TOP100科室的安全考核和验收,观看了炼化公司组织安全巡回展览,观看了厂安全科组织的教 育录像和消防培训,通过这些活动的开展,有效地增强了班员的安全生产和自我保护意识, 从而消除了麻痹思想,杜绝“三违”现象。半年未出现安全生产事故。 习节能文件,并能做好笔记,半年没有超出节能指标。

维修电工初级理论知识试卷

维修电工初级理论知识试卷 60706050050014 一、单项选择题 1.为了促进企业的规范化发展,需要发挥企业文化的( B)功能。 A、娱乐 B、主导 C、决策 D、自律 2.坚持办事公道,要努力做到(C)。 A、公私不分 B、有求必应 C、公正公平 D、全面公开 3.下列关于勤劳节俭的论述中,不正确的选项是(B)。 A、企业可提倡勤劳,但不宜提倡节俭 B、“一分钟应看成是八分钟” C、勤劳节俭符合可持续发展的要求 D、“节省一块钱,就等于净赚一块钱” 4.电阻器反映导体对电流起阻碍作用的大小,简称(D)。 A、电动势 B、功率 C、电阻率 D、电阻 5.如图所示,不计电压表和电流表的内阻对电路的影响。开关接1时,电流表中流过的短路电流为(B)。 A、0A B、10A C、0.2A D、约等于0.2A 6.在(A),磁力线由N极指向S极。 A、磁体外部 B、磁场内部 C、磁场两端 D、磁场一端到另一端 7.磁场强度的方向和所在点的(D)的方向一致。 A、磁通或磁通量 B、磁导率 C、磁场强度 D、磁感应强度 8.正弦交流电常用的表达方法有(D)。 A、解析式表示法 B、波形图表示法 C、相量表示法 D、以上都是 9.相线与相线间的电压称线电压。它们的相位(C)。 A、45° B、90° C、120° D、180° 10.将变压器的一次侧绕组接交流电源,二次侧绕组开路,这种运行方式称为变压器(A)运行。 A、空载 B、过载 C、满载 D、负载 11.当ωt=240°时,i1、i2、i3分别为( C)。 A、0、负值、正值 B、0、正值、负值 C、负值、正值、0 D、负值、0、正值 12.三极管放大区的放大条件为(A)。 A、发射结正偏,集电结反偏 B、发射结反偏或零偏,集电结反偏 C、发射结和集电结正偏 D、发射结和集电结反偏 13.在图中所示放大电路,已知U cc=6V、R c=2KΩ、R B=200Kω、 =50。若R B减小,三极管工作在(C)状态。 A、放大 B、截止 C、饱和 D、导通 14.游标卡尺(A)应清理干净,并将两量爪合并,检查游标卡尺的精度情况。 A、测量后 B、测量时 C、测量中 D、测量前 15.锉刀很脆,(D)当撬棒或锤子使用。 A、可以 B、许可 C、能 D、不能 16.当流过人体的电流达到(D)时,就足以使人死亡。 A、0.1mA B、1mA C、15mA D、100mA

班组年度工作总结

班组年度工作总结 时光荏苒,***年度转瞬之间又到了岁末。回顾过往一年的工作历程,在公司及分厂的正确领导下,在化工、包装工段的支持下,我们检验班组全体员工齐心协力,奋勇拼搏,圆满的完成了公司及分厂交给的各项检验工作。实现了技改项目完成率100%,日常检验工作完成率100%,为公司的奋斗目标做出了明显的贡献。 硝铵分厂检验班现有员工名,岁以下青年名,青工比例占%,其中具有本科学历人,大专学历名,高级技工人,技师人。整个班组主要以年轻化、学历化、多面化为基础构成,始终布满朝气和青春活力! 在即将过往的一年里,我们主要做了以下几个方面的工作: 一、安全方面 我们检验职员除了严格遵守公司及分厂的各项规章制度,并且认真学习公司的安全报,始终坚持“安全第一,预防我为主”的方针,搞好员工的安全知识培训。在安全生产方面做到了以下几点:第一,从思想上熟悉到安全生产的重要性;第二,进步检验技术能力,熟悉各种设备的安全操纵规程;第三,发扬良好的团结协作和相互监视的精神。 所以只有端正了自己的思想作风,树立起了“安全重于泰山”的责任意识,熟练把握了安全专业知识。我们才能做好各方面的安全防范措施。我们检验职员作业的场合是处在易燃、易爆、高温、腐蚀的场所,因而时时刻刻都存在着危险,所以我们在作业不但需要团结协

作,而且需要同事支持和监视。 ***x年里,在我们检验职员的共同努力下,化工、包装工段的监护下,班组的安全形势取得了有目共睹的成绩,班组实现了全年“零事故”,没有发生过一起人身轻伤以上安全事故。 二、生产方面 巡检工作:我们检验班组制定了具体的巡检制度,推行“人人都是设备的主人”的治理理念,在大型设备及易损设备上实行分片负责,做到了设备到人,责任到人。在巡检工作中,对发现设备故障的员工,我们检验班组给予一定的奖励,因而在早上巡检中,我们检验职员用耳朵往听设备是否异常响动或噪音大,用眼睛往观察设备是否损坏、松动,用手往感慨设备是否高温缺油或震动。所以我们检验职员用自己的慧眼、聪耳、巧手为设备正常运行提供了强有力的保障。 日常检验工作:在设备厂长及检验班长的带领下,我们检验班组发扬实干加巧干的精神,使得日常检验工作有条不紊的开展着,并且出色的完成各项检验任务。我们检验职员在炎热的夏季,钻进多孔工段温度高达50℃滚筒干燥器里面焊接隔板和筒体裂缝,每一次焊接完成出来,我们检验职员都像洗过一次“桑拿浴”一样,全身湿完。我们检验职员在易燃、易爆、腐蚀等恶劣的环境中,克服重重困难,按质按量的拆检粉硝工段的中和器。 我们检验职员在时间紧,工作量大的情况下,发扬艰苦奋斗、团结的精神和争着干、抢着干的作风,仅用9天的时间独立完成包裹机拆卸和回装工作,为设备的长期运行提供了强有力的保障。我们检验

企业班组年度工作总结

企业班组年度工作总结 班组是一个企业最基层、最活跃的生产组织,是企业的细胞,以下是小编为大家精心整理的企业班组年度工作总结范文,欢迎大家阅读。 企业班组年度工作总结范文一转眼间20xx年很快就过去了,回首过去的一年,在公司的正确领导和相关部门的密切配合下,我始终坚持以科学指导,落实科学发展观,以“想干事、会干事、干成事”为目标,认真履行职责,圆满完成各项工作任务。为了今后更好地做好生产工作,总结经验,提高工作方法和效率,克服不足。现将20xx年工作完成汇报如下: 提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。在去年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。 我坚持把学习摆在重要位置,不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,时刻以“科学发展观”思想来审视自己的工作态度,认真学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求

自己,保证工作任务和思想与公司保持高度一致,坚定不移,树立全心全意为生产服务的思想,牢记“知识就是生产力”。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。认真学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。 继续发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉各生产课的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度,并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持尊重。 俗话说“火车跑的快,全靠车头带”。在生产时,经常在车间、现场进行检查,发现问题及时处理,提高工作效率。设备出现故障时,我并极时抢修外理,放假前,我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工作,无论是清理现场卫生还是在机器保养,我都身先士卒,积极参加,与员工同甘共苦。 员工是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关

检修班组考核管理细则

检修班组考核细则及办法 为加强车间内部管理,强化班组管理,维护机组的安全经济运行,创建节约型企业,提高检修质量和人员素质,以公司和车间现行的各项规章制度及考核办法为基础,特制定本管理细则。 一、劳动纪律方面: 1、凡是迟到、早退一次每人扣5分,旷工半天每人扣10分; 2、在车间内发现睡觉、打闹、吸烟等违反规定的每次每人扣10分; 3、凡是在厂内发现有打架斗殴者,每人扣50分,并提出严厉警告,情节严重者上交人事部门。 4、上班期间擅自回宿舍扣10分,并提出警告,连续两次者扣发本月奖金; 5、请假半天扣2.5分,一天扣5分,以天数累计扣分。严禁电话请假,除因病、伤等情况不能当面请假者除外,但是上班后应及时补假。 6、月底累计,全月出满勤者奖励10分。 7、点名时,必须穿好工作服,如不按规定着装扣5分,点名后再有处理其它个人事情者,扣5分; 8、值班时不得喝酒,必须按时签名,在值班室休息,签名时间必须为夜间巡检时间,如有早签或代签的每人每次扣10分;(代签的扣双方的分数) 二、安全生产方面: 1、凡是进入生产车间,必须遵守现行规定,如戴好安全帽,穿工作服,登高必须戴安全带,禁止打闹、吸烟等,如有违反,扣责任人5分,如有工作负责人联责扣3分。 2、需要办理工作票的工作,必须办理工作票,如发现应办理工作票而未办理工作票工作的,扣工作负责人10分,工作班成员每人5分,联责班长5分。 3、应办理合格的工作票,如发现工作票不合格,每张工作票扣工作负责人每人10分,其他同组工作人员扣5分,联责班长3分。

4、计划检修时,应提前一天把工作票送交到运行值班室,如有违反“两票”制度者,考核工作负责人10分,联责班长5分。 5、工作票所列安全措施必须到位,所列检修班成员在工作中必须在现场(工作负责人指定领料除外),发现工作票所列安全措施未到位,工作班成员无故不在现场者,考核工作负责人5分,未在现场人员考核10分。 6、安全活动要每周开展一次,活动内容要具体详细,要有有效可行的措施,记录要填写认真、详实。对于没有开展安全活动的及没有按要求填写活动记录的,扣安全员5分,联责班长2分。 7、发现在工作中有违章者,扣工作负责人10分,违章者10分,联责班长3分。 8、每月班组的工作票合格率在100%的,每月班组内没有一次安全违章的情况,奖励安全员15分,班长奖励10分。 三、文明生产方面: 1、凡是在接到通知后,没有按规定时间到达现场的,扣接受人10分,联责班长5分。(上班期间10分钟,其它时间30分钟) 2、设备巡检违反巡检制度者,发现缺陷没有及时汇报者和没有及时处理者,巡检记录没有认真填写者,扣责任人5分,联责班长3分。 3、在巡检中能做到认真巡检,能在第一时间内及时发现缺陷并能汇报、处理,避免了事故扩大者,每次奖励5分。 4、凡是安排的工作,工作完成后没有及时汇报者,或是没有在规定时间内完成工作并且没有提前向有关部门说明原因的扣该项工作负责人3分,联责班长2分。 5、发现事故后及时处理,并由生产科对事故进行分析,如是因平时维护保养不到位造成的,考核该设备工作负责人10分。 6、在消缺过程中,必须达到闭环管理,严格按照《缺陷管理制度》执行,没有做到的每次扣责任人5分,联责班长3分。 7、在检修过程中,必须做到“三无”、“三齐”、“三不乱”,工作完后要做到工完场地清,发现一次扣工作负责人5分,同组人员3分,联责班长3分。 8、消除缺陷时,应严格按照检修工艺进行,消除缺陷不合格的,经核实却是因工作疏忽所造成,凡是有一处不合格的,扣工

初级维修电工培训方案

四川长虹职业技术学校2015年 维修电工培训方案 培训工种:维修电工 级别:初级 计划学时:500 1.培训目标 1.1 总体目标 培养具备以下条件的人员:掌握维修电工基础知识,能够运用维修电工基本技能独立完成一般常用机械设备和电气系统线路及器件等的安装、调试与维修等常规工作。 1.2 理论知识培训目标 依据《维修电工国家职业标准》中对初级维修电工的理论知识要求,通过培训,使培训对象掌握维修电工的职业道德及相关法律法规知识,电子、电路基本概念,变压器和交、直流电动机工作原理等基础知识和专业知识等。 1.3 操作技能培训目标 依据《维修电工国家职业标准》中对初级维修电工的操作技能要求,通过培训,使培训对象能够掌握电工常用工具材料的应用,能够根据技术要求进行电气故障检修、配线与安装、 电气线路调试等基本技能,达到独立上岗操作的水平。 2.培训要求 2.1 理论知识要求 2.1.1 职业道德相关法律法规知识

2.1.2 电工基础知识 2.1.3 钳工基础知识 2.1.4 安全文明生产与环境保护知识 2.1.5 质量管理知识 2.1.6 相关法律法规知识 2.2操作技能要求 2.2.1安全生产 2.2.2电工常用工具、材料的应用 2.2.3电气故障检修 2.2.4配线与安装 2.2.5电气线路调试 3.培训安排 3.1培训对象:半年内新入职员工 3.2培训学时:计划500学时,实际操作结合工作进行,不低于280学时; 3.3培训人数:94人 3.4开班时间:2015年3月9 日地点:XXXX公司培训室 3.5理论培训:2015年3月9日—2015年3月22日 培训地点:XXXX公司培训室 3.6操作培训:2015年3月23日---2015年4月18 日 培训地点:XXX/XX公司实习岗位 3.7培训方式:理论知识和实际操作相结合,理论知识培训采取集中授课形式进行,操作技能培训采取结合工作实际作业项目在工作岗位进行; 4.课程设置和培训要求

2020年检修班组年终工作总结范文

检修班组年终工作总结范文 时光荏苒,xxxx年度转瞬之间又到了岁末。回顾过去一年的工作历程,在公司及分厂的正确领导下,在化工、包装工段的支持下,我们检修班组全体员工齐心协力,奋勇拼搏,圆满的完成了公司及分厂交给的各项检修工作。实现了技改项目完成率100%,日常检修工作完成率100%,为公司的奋斗目标做出了显著的贡献。 硝铵分厂检修班现有员工名,岁以下青年名,青工比例占 %,其中具有本科学历人,大专学历名,高级技工人,技师人。整个班组主要以年轻化、学历化、多面化为基础构成,始终充满朝气和青春活力! 在即将过去的一年里,我们主要做了以下几个方面的工作: 我们检修人员除了严格遵守公司及分厂的各项规章制度,并且认真学习公司的安全报,始终坚持“安全第一,预防我为主”的方针,搞好员工的安全知识培训。在安全生产方面做到了以下几点:第一,从思想上认识到安全生产的重要性;第二,提高检修技术能力,熟悉各种设备的安全操作规程;第三,发扬良好的团结协作和相互监督的精神。所以只有端正了自己的思想作风,树立起了“安全重于泰山”的责任意识,熟练掌握了安全专业知识。我们才能做好各方面的安全防范措施。我们检修人员作业的场合是处在易燃、易爆、高温、腐蚀

的场所,因而时时刻刻都存在着危险,所以我们在作业不但需要团结协作,而且需要同事支持和监督。 xxxx年里,在我们检修人员的共同努力下,化工、包装工段的监护下,班组的安全形势取得了有目共睹的成绩,班组实现了全年“零事故”,没有发生过一起人身轻伤以上安全事故。 巡检工作:我们检修班组制定了详细的巡检制度,推行“人人都是设备的主人”的管理理念,在大型设备及易损设备上实行分片负责,做到了设备到人,责任到人。在巡检工作中,对发现设备故障的员工,我们检修班组给予一定的奖励,因而在早上巡检中,我们检修人员用耳朵去听设备是否异常响动或噪音大,用眼睛去观察设备是否损坏、松动,用手去感触设备是否高温缺油或震动。所以我们检修人员用自己的慧眼、聪耳、巧手为设备正常运行提供了强有力的保障。 日常检修工作:在设备厂长及检修班长的带领下,我们检修班组发扬实干加巧干的精神,使得日常检修工作有条不紊的开展着,并且出色的完成各项检修任务。我们检修人员在炎热的夏季,钻进多孔工段温度高达50℃滚筒干燥器里面焊接隔板和筒体裂痕,每一次焊接完成出来,我们检修人员都像洗过一次“桑拿浴”一样,全身湿完。我们检修人员在易燃、易爆、腐蚀等恶劣的环境中,克服重重困难,按质按量的拆检粉硝工段的中和器。我们检修人员在时间紧,工作量

班组年终工作总结报告

班组年终工作总结报告 班组年终工作总结 硝铵分厂检验班现有员工名,岁以下青年名,青工比例占%,其 中具有本科学历人,大专学历名,高级技工人,技师人。整个班组 主要以年轻化、学历化、多面化为基础构成,始终布满朝气和青春 活力! 在即将过往的一年里,我们主要做了以下几个方面的工作: 一、安全方面 我们检验职员除了严格遵守公司及分厂的各项规章制度,并且认真学习公司的安全报,始终坚持“安全第一,预防我为主”的方针,搞好员工的安全知识培训。在安全生产方面做到了以下几点:第一,从思想上熟悉到安全生产的重要性;第二,进步检验技术能力,熟悉 各种设备的安全操纵规程;第三,发扬良好的团结协作和相互监视的 精神。 所以只有端正了自己的思想作风,树立起了“安全重于泰山”的责任意识,熟练把握了安全专业知识。我们才能做好各方面的安全 防范措施。我们检验职员作业的场合是处在易燃、易爆、高温、腐 蚀的场所,因而时时刻刻都存在着危险,所以我们在作业不但需要 团结协作,而且需要同事支持和监视。 二、生产方面 巡检工作:我们检验班组制定了具体的巡检制度,推行“人人都是设备的主人”的治理理念,在大型设备及易损设备上实行分片负责,做到了设备到人,责任到人。在巡检工作中,对发现设备故障 的员工,我们检验班组给予一定的奖励,因而在早上巡检中,我们 检验职员用耳朵往听设备是否异常响动或噪音大,用眼睛往观察设 备是否损坏、松动,用手往感慨设备是否高温缺油或震动。所以我

们检验职员用自己的慧眼、聪耳、巧手为设备正常运行提供了强有 力的保障。 日常检验工作:在设备厂长及检验班长的带领下,我们检验班组发扬实干加巧干的精神,使得日常检验工作有条不紊的开展着,并 且出色的完成各项检验任务。我们检验职员在炎热的夏季,钻进多 孔工段温度高达50℃滚筒干燥器里面焊接隔板和筒体裂缝,每一次 焊接完成出来,我们检验职员都像洗过一次“桑拿浴”一样,全身 湿完。我们检验职员在易燃、易爆、腐蚀等恶劣的环境中,克服重 重困难,按质按量的拆检粉硝工段的中和器。 我们检验职员在时间紧,工作量大的情况下,发扬艰苦奋斗、团结的精神和争着干、抢着干的作风,仅用9天的时间独立完成包裹 机拆卸和回装工作,为设备的长期运行提供了强有力的保障。我们 检验职员不但有过硬的技术,而且有能吃苦,能战斗的优良作风, 让硝铵分厂各项工作跨上新的台阶。 技改项目工作:我们检验职员紧围绕着公司的发展大计,根据公司及分厂的要求,制定了周密的技改计划,并保质保量的完成任务,使分厂的技改紧张、有序的进行。在公司的领导下,我们检验职员 独立完成了多孔工段1#离心式抽风机和4#鼓风机,使得多孔的产量 由原来的80吨/班到现在的吨/班。 在包装工段,我们检验职员新安装了新库水平皮带,使得库房堆保量增加,利于转包。在粉硝工段,我们多增加安装了2台真空泵 和完成改进结晶机锅门等技改项目,使得粉硝的产量由原来的h/m3 到现在的h/m3。我们检验职员本着爱岗敬业,干一行爱一行的精神,为公司的发展做出了自己的贡献。 三、节能降耗及现场卫生治理方面 我们检验班组深刻领会公司的节能降耗精神,积极响应公司的口号,从“节约一个螺栓,一个螺帽,一个垫片”做起,努力降低本钱,为分厂降低能耗,节约材料。我们检验班组在强化班组治理, 提倡不浪费,不浪费的节约方针。在满足生产及安全要求的条件下,

班组质量管理原则

坚持班组质量管理原则 班组的质量管理就是通过发挥班组成员的主观能动性来实现经营管理所要求的质量目标,它要求每位班组成员生产的产品、所负责的业务均向零缺陷的目标靠拢。零缺陷管理就是要让班组成员抛弃缺点“难免论”,树立“无缺点”的思想观念。联想集团董事局主席柳传志在总结联想的管理经验时曾说过:“联想要求员工第一次就把事情做对,第一次就把事情做好,这是组织对班组成员的最低要求。” “第一次就把事情做对”体现了班组成员精益求精的工作态度,“第一次就把事情做好”体现了班组成员敬业的精神。但在我们接触的一些班组中,尽管班组成员都能根据工作计划按时完成任务,但最终的结果却不尽如人意。仔细分析一下,没有别的原因,就是班组成员执行细节不到位,不够精益求精,只求“差不多”。所以,总是离期望的要求差一截子。 一、质量管理四项基本原则 原则一:质量即符合要求 班组成员生产产品必须严格按照产品质量的标准和要求进行,而不是凭主观的或含糊的标准来判定。比如,班组长在生产管理中对于质量的判定,根据的是质量标准,而不是其它标准。通过定时的产品质量检查和详尽的质量记录,

使质量检查不是停留在口头上,而是落实在行动上。 原则二:质量重在预防,不是检验 检验只能发现已发生的不合格产品,而预防则可以在制造产品的过程中发现潜在的质量问题,继而将不符合质量要求的潜在因素消除掉。通过预防性工作,减少资源浪费,提高质量效益。 原则三:追求质量零缺陷,而不是所谓的差不多就好 质量零缺陷的工作标准不是差不多就行,而是要求在质量上每次都做到零缺陷,在任何时候、任何情况下都能符合产品质量的要求。零缺陷的标准强调的是全部符合要求而不是部分合格。 原则四:质量要用量化的指标来衡量,而不要用非量化的指标 不符合质量要求所付出的代价,要用量化指标描述出来,就是我们看见的超出规定要求的额外支出,即本不必要和本可以避免的消耗,比如多花费的时间、人力和物资等。用可计量的指标,如用多花了多少钱、浪费了多少资源等来体现质量缺陷造成的损失,比用“损失很大”这样不确定的、含糊的、非量化的指标,要直观、明白的多。质量问题显性化、定量化,可以促使管理者迅速解决问题。 班组长应将上面的四项质量管理原则付诸到实际工作中,大力培养班组成员真正按照这四项原则来做,日本企业

维修电工初级理论知识试卷1

职业技能鉴定国家题库 维修电工初级理论知识试卷 注 意 事 项 1、考试时间:120分钟。 2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。 一、单项选择(第1题~第80题。选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。每题1 分,满分80分。) 1. 在商业活动中,不符合待人热情要求的是( )。 A 、严肃待客,表情冷漠 B 、主动服务,细致周到 C 、微笑大方,不厌其烦 D 、亲切友好,宾至如归 2. 企业创新要求员工努力做到( )。 A 、不能墨守成规,但也不能标新立异 B 、大胆地破除现有的结论,自创理论体系 C 、大胆地试大胆地闯,敢于提出新问题 D 、激发人的灵感,遏制冲动和情感 3. 通电直导体在磁场中所受力方向,可以通过( )来判断。 A 、右手定则、左手定则 B 、楞次定律 C 、右手定则 D 、左手定则 4. 当线圈中的磁通减小时,感应电流产生的磁通与原磁通方向( )。 A 、正比 B 、反比 C 、相反 D 、相同 5. 正弦交流电常用的表达方法有( )。 A 、解析式表示法 B 、波形图表示法 C 、相量表示法 D 、以上都是 6. 电容两端的电压滞后电流( )。 A 、30° B 、90° C 、180° D 、360° 7. 相线与相线间的电压称线电压。它们的相位( )。 A 、45° B 、90° C 、120° D 、180° 8. 变压器具有改变( )的作用。 A 、交变电压 B 、交变电流 C 、变换阻抗 D 、以上都是 9. 将变压器的一次侧绕组接交流电源,二次侧绕组与( )连接,这种运行方式称为( )运行。 A 、空载 B 、过载 C 、满载 D 、负载 10. 当ωt=360°时,i1、i2、i3分别为( )。 A 、负值、正值、0 B 、0、正值、负值 C 、负值、0、正值 D 、0、负值、正值 11. 启动按钮优先选用( )色按钮;急停按钮应选用( )色按钮,停止按钮优先选用( )色按钮。 A 、绿、黑、红 B 、白、红、红 C 、绿、红、黑 D 、白、红、黑 12. 当二极管外加电压时,反向电流很小,且不随( )变化。 A 、正向电流 B 、正向电压 C 、电压 D 、反向电压 13. 三极管放大区的放大条件为( )。 A 、发射结正偏,集电结反偏 B 、发射结反偏或零偏,集电结反偏 C 、发射结和集电结正偏 D 、发射结和集电结反偏 14. 在图中所示放大电路,已知U cc =6V 、R c =2K Ω、R B =200K ω、 =50。若R B 减小,三极管工作在( )状态。 A 、放大 B 、截止 C 、饱和 D 、导通 15. 稳压管虽然工作在反向击穿区,但只要( )不超过允许值,PN 结不会过热而损坏。 A 、电压 B 、反向电压 C 、电流 D 、反向电流 16. ( )以电气原理图, 安装接线图和平面布置图最为重要. A 、电工 B 、操作者 C 、技术人员 D 、维修电工 17. 用手电钻钻孔时,要带( )穿绝缘鞋。 A 、口罩 B 、帽子 C 、绝缘手套 D 、眼镜 18. 当流过人体的电流达到( )时,就足以使人死亡。 A 、0.1mA B 、1mA C 、15mA D 、100mA 19. 在供电为短路接地的电网系统中,人体触及外壳带电设备的一点同站立地面一点之间的电位差称为( )。 A 、单相触电 B 、两相触电 C 、接触电压触电 D 、跨步电压触电 20. 下列电磁污染形式不属于人为的电磁污染的是( )。 A 、脉冲放电 B 、电磁场 C 、射频电磁污染 D 、地震 21. 岗位的质量要求,通常包括操作程序,工作内容,工艺规程及( )等。 A 、工作计划 B 、工作目的 C 、参数控制 D 、工作重点 22. 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满16周岁未满( )的人。 A 、14周岁 B 、15周岁 C 、17周岁 D 、18周岁 23. 喷灯是一种利用火焰喷射对工件进行加工的工具,常用于( )。 A 、电焊 B 、气焊 C 、铜焊 D 、锡焊 24. 按照所用燃料油的不同,喷灯可以分为煤油喷灯和( )喷灯。 A 、柴油 B 、汽油 C 、机油 D 、酒精 25. 使用塞尺时,根据间隙大小,可用一片或( )在一起插入间隙内。 考 生 答 题 不 准 超 过 此 线

2020年班组长年度工作总结

【篇一】2020年班组长年度工作总结 在20xx回忘这一年来,在领导的正确指引及全体员工的支持帮助下,我立足本职工作,认真学习,团结进取,求真务实,较好的完成了各项工作任务。但是也存在很多不足之处。下面主要分五个部分来分析总结,不当之处,敬请各位领导批评指正: 一.安全生产及任务完成情况: 作为班长负责本班日常生产、安全工作,随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点了解,发现问题应及时并如实上报,在平时工作中,能够实事求是,一切从实际出发,以身作则,做到工作讲原则、讲制度、讲大局,踏踏实实,尽心尽力干好本职工作。 二.班组安全管理方面 1.作为班长,首先要有自律性。正确对待自己的错误和职工的批评。要求职工做到的自己必须认真做到,杜绝“三违”现象发生。 2.班前会强调的生产情况必须详细,清楚,并根据上一班的生产情况对本班的生产任务做出一定的暂行指标及注意事项!班后对本班的安全生产情况做一总结! 三.员工培训情况 岗位描述是帮助员工快速了解岗位设置的窗口,因此我们必须熟记、熟知并掌握岗位操作技能。 四.学习情况 常听到这样一句话,叫“学到老,活到老。”不论是学生时代还是参加工作!学习是伴随一个人终身的事情。在个人技能方面,我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。为此,我以认真负责的态度不断学习不断提高自己的业务水平。今年以来车间领导针对各岗位的特性给我们定制了严格的学习计划,一步一步扎扎实实,通过考试,并在工作中实施。强化了我们对工艺方面的认识和理解! 五.不足之处及工作打算 虽然这一年来,我在工作上取得了不错进步,但是反思一下自己,还是有好多工作没有做到位。20xx年即将成为历史!为了更好的完善自己做一名合格的班长,我要做的还很多,以下是我今后工作努力的方向! 1.改变精神面貌,遵守劳动纪律,积极的去执行每一项工作。 2.敢于管理,加强自身管理能力,做到科学化、人性化。 3.能承受工作压力,遇到问题不回避,不怕批评,从批评中吸取教训,转化成一种动力。

最新班组年度工作总结

班组年度工作总结 【篇一】时光荏苒,***年度转瞬之间又到了岁末。回顾过往一年的工作历程,在公司及分厂的正确领导下,在化工、包装工段的支持下,我们检验班组全体员工齐心协力,奋勇拼搏,圆满的完成了公司及分厂交给的各项检验工作。实现了技改项目完成率100%,日常检验工作完成率100%,为公司的奋斗目标做出了明显的贡献。 硝铵分厂检验班现有员工名,岁以下青年名,青工比例占%,其中具有本科学历人,大专学历名,高级技工人,技师人。整个班组主要以年轻化、学历化、多面化为基础构成,始终布满朝气和青春活力! 在即将过往的一年里,我们主要做了以下几个方面的工作: 一、安全方面 我们检验职员除了严格遵守公司及分厂的各项规章制度,并且认真学习公司的安全报,始终坚持“安全第一,预防我为主”的方针,搞好员工的安全知识培训。在安全生产方面做到了以下几点:第一,从思想上熟悉到安全生产的重要性;第二,进步检验技术能力,熟悉各种设备的安全操纵规程;第三,发扬良好的团结协作和相互监视的精神。所以只有端正了自己的思想作风,树立起了“安全重于泰山”的责任意识,熟练把握了安全专业知识。我们才能做好各方面的安全防范措施。我们检验职员作业的场合是处在易燃、易爆、高温、腐蚀的场所,因而时时刻刻都存在着危险,所以我们在作业不但需要团结协作,而且需要同事支持和监视。

***x年里,在我们检验职员的共同努力下,化工、包装工段的监护下,班组的安全形势取得了有目共睹的成绩,班组实现了全年“零事故”,没有发生过一起人身轻伤以上安全事故。 二、生产方面 巡检工作:我们检验班组制定了具体的巡检制度,推行“人人都是设备的主人”的治理理念,在大型设备及易损设备上实行分片负责,做到了设备到人,责任到人。在巡检工作中,对发现设备故障的员工,我们检验班组给予一定的奖励,因而在早上巡检中,我们检验职员用耳朵往听设备是否异常响动或噪音大,用眼睛往观察设备是否损坏、松动,用手往感慨设备是否高温缺油或震动。所以我们检验职员用自己的慧眼、聪耳、巧手为设备正常运行提供了强有力的保障。 日常检验工作:在设备厂长及检验班长的带领下,我们检验班组发扬实干加巧干的精神,使得日常检验工作有条不紊的开展着,并且出色的完成各项检验任务。我们检验职员在炎热的夏季,钻进多孔工段温度高达50℃滚筒干燥器里面焊接隔板和筒体裂缝,每一次焊接完成出来,我们检验职员都像洗过一次“桑拿浴”一样,全身湿完。我们检验职员在易燃、易爆、腐蚀等恶劣的环境中,克服重重困难,按质按量的拆检粉硝工段的中和器。 我们检验职员在时间紧,工作量大的情况下,发扬艰苦奋斗、团结的精神和争着干、抢着干的作风,仅用9天的时间独立完成包裹机拆卸和回装工作,为设备的长期运行提供了强有力的保障。我们检验职员不但有过硬的技术,而且有能吃苦,能战斗的优良作风,让硝铵分

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