深入贯彻落实科学发展观 努力开创发展 新局面

深入贯彻落实科学发展观努力开创**发展新局面----在中国共产党*****第三次党员大会上的报告

（征求意见稿）

各位代表、同志们：

中国共产党*****第三次党员大会，今天隆重召开了。现在，我代表中共农****第二届委员会向大会报告工作，请予审议。

这次大会是在中央**工作座谈会召开一年来，**在师党委的正确领导下，正在乘势而上、深化改革、只争朝夕，全面实施对口援*工作，奋力开创各项事业崭新局面的热潮中召开的一次重要会议。大会的主题是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真总结**近年来的工作和经验，提出今后五年的奋斗目标和主要任务，动员**共产党员和干部职工，同心同德，锐意进取，创建“平安**”、“百姓放心**”，努力实现****科学发展的新跨越。

过去五年来工作回顾

2006年8月，中国共产党*****第二次代表大会召开。五年来，**党委团结带领**共产党员和干部职工，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗臶，以科学发展观统领工作全局，求真务实，开拓进取，与时俱进，加快发展，使**党

的建设、**、科研、后勤、管理、精神文明建设等工作均取得

了显著成绩，为**今后一个时期的发展奠定了坚实的基础。

一、紧紧围绕**党政工作中心，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设

（一）深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动，促进了**发展。

按照**党委工作部署，圆满完成了学习实践活动各阶段的规定动作，创造性开展了自选动作。在学习实践活动中，主要完成了加强学科体系建设、建立健全各项规章制度、强化制度的落实工作、强化理论及技能的培训，提高**人员的素质、建立科学的**管理评价体系、加强**文化建设建设节约型**，建设平安**，和谐医患关系。

在创先争优活动中，按照阶段工作安排，成立了**创先争优活动领导小组和办公室，召开了两级动员会广泛发动思想，进行了骨干培训，组织中心组成员开展专题学习，制定了活动实施办法，提出了“围绕中心创先进，立足本职争优秀”的口号。通过多种途径，使全体党员明确了活动的重要性和必要性，调动了党支部和党员开展活动的积极性和主动性。各党支部结合**与**工作实际，纷纷开展理论学习、参观学习、业务交流、义诊等，将创先争优活动与日常工作紧密结合，强化岗位创先争优意识，有效推动了活动的进展。

（二）加强党委班子建设，提高执政能力。坚持中心组学习和民主生活会制度，坚持“三会一课”制度，注重理论联系实际，学以致用。**党委注重改进党委一班人的思想作风、工作作风，制订了《党委会议制度》《“三重一大”制度》《*领导班子成员党风廉政建设责任分解》等各项规章制度，明确责任，层层分解抓落实。

加强组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。**党委不断加强基层党支部建设，定期召开支部书记会议，检查研究落实党建工作，同时还组织党支部书记前往**进行考察、学习，如参观*****博物馆、**陈列馆等，提高了支部书记的政治水平和管理水平；每年坚持开展民主评议党员工作，严格遵守党费收缴与管理的有关规定，做到专款专用、专人管理。各党支部都能积极主动、创造性的开展工作，**党委认真做好党员教育管理和发展工作，经常性的开展党课教育。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把入党积极分子的培养、管理、培训作为发展工作的重要环节，并侧重在**、科研一线和中青年业务骨干中发展党员。共举办入党积极分子培训班 3 期，发展党员15名，为党注入了新鲜血液。

五年来，**党委重视加强党的基层组织建设、发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。对基层党支部重新布局，改选了四个党支部书记，每年党委都进行了“两优一先”的评选表彰活动。五年来获得**表彰的优秀党员**名，优秀党支部书记*名，先进党支部*个；获得师级优秀党员**名，优秀党务工作者*名，先进基层党组织*个。

（三）党政配合，团结创新，促进**、科研、后勤和管理等各项工作协调发展

持续深化**管理年活动，加强**管理，保障**安全。认真落实诊疗常规和制度，规范**流程，强化责任意识。组织实施了“**质量安全百日行”活动，以参加**岗位技能大比武为契机，开展

了****人员岗位技能大练兵；启动了创建“优质**服务示范**”，开展了优质**服务活动和**技能操作竞赛，提升了**技能和服务质量。重视内涵建设，强化高、新技术的发展与提高，积极培育品牌项目。**和介入等**技术逐步成为**特色品牌。顺利实现**综合大楼的安全投入使用和正常运转，目前***也已动工。先后顺利通过**“**质量安全百日行”督察、“**质量万里行”现场督导。五年来，*****年均增长*%；****年均增长*%，**服务社会的能力不断增强。

加快基础建设，强化服务理念，不断提高后勤保障能力。完成了**综合大楼的建设、原***的拆除等项目工程，**环境大幅改善。坚持考勤制度，实行后勤物资按申请计划每月统一采购，采取**送货上门；设立了“***”值班室，规范了管理，细化了服务；**安全保卫进一步加强，综合治理工作成效明显。

（四）分工协作，各司其职，纪委、监察和审计共筑反腐体系。

加强廉政建设。以反商业贿赂专项治理工作为契机，召开全**职工动员大会进行宣传教育，举办专题报告宣讲政策，设立举报信箱，以抓重点**、重点岗位、重点人员的帮教带动整体工作的开展。每年开展“反腐倡廉建设宣传教育月”活动，并组织纪检干部和**纪委委员参加专题培训，开展了向“全国纪检工作标兵”**同志学习活动，不断加强纪检队伍的能力和素质建设。

（五）精神文明建设取得长足进步

*党委充分发挥在精神文明建设中的主导作用，坚持精神文明

与业务工作并重，促进了**三个文明的协调发展，在2007年、2010年顺利通过区级文明单位复验。经常开展健康向上的职工文化体育活动，积极参与上级部门组织的各种比赛和表演活动。近几年，*****在职工文化活动方面就获得了地州级以上荣誉*项，其中，国家级*项，省部级*项，地州级*项。

切实把实现好、发展好、维护好群众的利益，做为头等大事来抓，关心职工的工作、利益和事业，积极努力的争取政策，创造条件，解决了存在多年的难题，如**合同工中有*人通过考试被聘任，实行人事代理，有*名**人员已通过选拔程序将走上中级职称岗位，在职学历学费的报销，三十年**的老**外出考察、组织离退休人员旅游等等，解除了大家的后顾之忧，调动了积极性。

开展经常性文化活动。每逢春节、国庆节等重大节日，组织举办丰富多彩的联欢会、文艺汇演，职工运动会，书画展览等活动，在娱乐的同时，为职工提供了施展才华的舞台，增加了凝聚力和向心力。多年来，积极参加师、*举办的各种文体活动，如冬季长跑、广场文化节等，每次均能获得较好的名次，充分展示了**职工的精神面貌，展示了**的良好形象。**职工积极参与，形成了群众文化广泛参与的大好局面，常年坚持“三下乡”活动，在为边远****送*送*的同时，还为他们带去精彩的文艺节目。

救灾募捐送温暖，无私奉献表爱心，“出一份力，捐一笔款，系一份情”是**职工开展扶贫帮困活动的共同心愿和自觉行动。5年来，*党委组织开展扶贫帮困活动8次，对**、**开展**咨询和**活动，为中小学生义务进行**，对福利中心的孤寡老人进行**，

为灾区和贫困人群捐款15万多元，捐物千余件。同时，10年如一日为本单位职工***的儿子进行扶贫帮困。

加强**文化建设，注重宣传报道工作，正确把握舆论导向，扎实开展富有成效的宣传工作，对外密切与各新闻媒体间的联系与沟通，及时提供信息，对内发现和树立身边的先进典型，大力宣扬先进人物、创新技术、**设备。**加大宣传力度,通过与新闻媒体的合作，及时宣传**工作。对**涌现出的先进人物、创新**、**设备等进行专题策划。五年来，在各类报刊电台刊登稿件近2000篇。

***工、青、妇等组织围绕**中心任务和党委工作重点开展各项工作。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，关心职工生活，为职工排忧解难，**团支部明确把“党建带团建”作为共青团工作的基本出发点，坚持开展“青年岗位能手”和“青年文明号”的争创活动。*团支部开展了“增强团员意识教育活动”“青年志愿者活动”“学雷锋活动”“扶贫帮困活动”，涌现出国家“巾帼文明岗”和“三八红旗集体、**青年文明号和师级多项荣誉称号。关心离退休干部，充分发挥老干部的专业特长，支持他们为**的发展多做贡献；重视退休党员的组织生活，坚持开展党日活动；组织开展专题座谈会，参观爱国主义教育基地，游览祖国大好河山，为老干部创造了老有所学、老有所为、老有所乐的有利条件。

二、**行政管理成绩突出

（一）五年来累计**********人次。五年来业务收入较五年

前增长*%，固定资产达*****万元，较五年前增长**%，**坚持以**为中心，全心全意为**服务为宗旨，围绕**工作中心，转变管理理念，由“方便管理”向“方便**”转变。营造温馨、优质、高效的**服务环境。为**和**配备开水器，缩短各种**辅助检查时间，改变****流程，缩短**等候时间，调整了****、增加了服务窗口，改善了***的就医环境，加强了**、**服务。完善了各**的**标识，方便**群众。先后实行了“**费用一日清单制”、“**选**制”、“******负责制”，***人员早上提前上班****，***1小时发报告，**部**站增加****、***由原来的一线备车增加到二线备车，做到驾驶员24小时守候值班。调整了“***”的工作时间，由原来的夜间的听班制改为24小时制班制，做到**随来随查，即刻发出报告。****的成立和**服务站的成立，都为**提供了人性化的服务。

完善的管理制度，由“人管人”向“制度约束人”转变。坚持**考核制度、**查房制度，对*、*、*各**进行全面质量考核；坚持每月由业务**带队的**查*制度，督促各项**措施的落实；加强**的三级管理制度，将**书写质量直接与收入挂钩，***历书写合格率达到90%以上。

**工作推行“以人为本”的**理念，狠抓**训练；落实**继续教育；开展模拟**、技术练兵，提高**专业服务水平。同时举办新理论、新知识专题讲座。坚持***夜查房制度、三级**查房制度、危重****查房制度、**教学查房制度，并加强督促检查；注重科学管理，全面实施整体护理，明确了责任**的岗位职责；加

强了**人员的在职教育，固定专人负责**文书书写和终末质量控制；加强**五种表格的书写管理，提高了**文书的书写质量，合格率达90%以上。使**工作逐步科学化、规范化、制度化和标准化管理。

在开展的“**管理年”活动中，**加强和完善了**沟通制度、**负责制、危重疑难*例讨论制度和术前讨论制度，并结合****建设，组织开展了“**质量安全年”活动，教育干部职工要做到在**服务过程中，加强医患沟通，尊重患者的权利，维护患者的利益，语言文明、态度和蔼、耐心细致、周到热情，坚决杜绝“生、冷、硬、顶、推”的现象发生，让**在**过程中处处感到方便、热情、礼貌和温馨。对被投诉的**和个人，给予严厉的处罚，有效的提高了**人员的责任感和主人翁意识。

不断完善的各项制度，使**的各项管理走向良性发展的轨道，**人员的责任心增强了，**的满意度增加了，**的综合竞争力也逐渐增强。

（二）环境建设步伐加快

为给**创造一个优美的**环境，给**人员提供一个良好的工作环境，5年中，累计基建投入**万元，大力改造**硬环境，改善基础设施建设，***综合楼的投入使用，**楼的开工。***在基础建设中按花园式**的要求，加强绿化管理，使**绿化面积达了60%，绿化和美化了**环境。

（三）坚持“科技兴*”战略

坚持“科技兴*”，不断提高技术水平，增加科技经费的投入，

加强科研管理力度。制定了《*****关于奖励科技成果及科技论文的暂行办法》，加大了对论文、课题、成果和科技进步奖的奖励力度，隆重的召开了科技表彰大会。5年来共开展各种新**、新项目、新技术45项，其中：***成功完成两千余台****，填补了**四十余项**技术空白，完成近百余台次****部多**同期**。***技术在多**同期**的熟练应用，标志着**技术在该**应用的深度、广度，同时**服务水平又上了一个崭新的台阶。申报**科技成果立项一项（******甲状腺）、*科技成果立项项目*项，获*科学技术进步二等奖1项、三等奖3项，**科技进步奖1项。

**根据重点发展领域的发展需要，根据**对****服务的需求，引入**新技术与新项目所需的**设备，投入资金1000余万，配有飞利浦****、美国惠普****、德国狼牌***、美国戴安****，进口***，意大利产**，高压**，进口动态**，玛奎特*****，电子***，***，***，****装臵，****监测装臵，*功能监测等**设备。

大力实施“人才兴*”战略，引进品学兼优大学毕业生33名，为**的可持续性发展提供了强有力的支持。加大人才培养基金的投入，采取“请进来，送出去”的方法，加强对中青年专业技术人员的培养，积极举办各类学术会议、专题讲座，并先后到10余名全国著名**校进修深造*人次，参加各种**短期培训班和学术会议*人次，请专家来**讲学、**、会诊计48人次，**累计参加继续教育学习*人次。五年累计专业学习、人才培养投资 *万元，其中报销在职职工学历教育费用*万元。

（四）加强**内涵建设，促进了**改革与发展

建立新型**关系，在****、**公示**人员身份，鼓励**选择自己信赖的**，增加**收费透明度，优化服务流程，合理调整**布局，合并**、**、**窗口，使**各个环节相对集中，简化**环节，缩短**等候时间。消除“三长一短”的现象。

根据**和**市场的需求，从专业发展的角度，进行资源整合有分有并。在中层干部的管理中，注重德、能、勤、绩，加大对***、***的考核、考察力度。积极推进人事制度改革，根据业务发展，对部分**进行了调整，实施了***、***竞聘上岗。五年来共招聘和引进各类专业技术人员32名。

始终把“合理收费、合理**、合理**”作为重点工作来抓，严格执行收费标准，重点加强医用高值耗材的监管。加强****和***使用的管理。***人员进修***学，使****更加规范化、合理化。实行**不合格处方在**内部公示和点评制度。建立**人员*德*风专评档案制度。

积极推行城镇职工基本****制度的改革工作，拓展社区**服务领域，**经济管理从追求经济总量增加转向为成本控制，取消**的经济任务，实施**分类综合目标管理，各**与**签定了综合目标责任书。**从效益指标、工作量指标、质量效益指标、科研教学指标、事业发展指标、综合评价七个方面，对**的工作进行量化考核，在此基础上，对每个员工实施岗位目标责任制的管理，全面提高**质量、**安全。

各位代表、同志们，过去五年，**各项事业在困难中前进，在矛盾中发展，成功应对了各种不稳定因素的挑战，奋力谱写了