企业矿区“三双”党建模式的探索与应用

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企业矿区“三双”党建模式的探索与应用

作者：马玉凤

来源：《管理观察》2013年第24期

“三双”党建模式即“双教双促双奖”模式。“双教”指“社区党校教育”和“社区党员干部现代远程教育”；“双促”指基础建设促进社区党建工作与居民群众形成双向互动，党员“一对一”等活

动载体促进和谐社区建设形成合力；“双奖”指一年一度的“先进党支部及优秀共产党员评选奖励”与“和谐之家创建活动评选奖励”。

1.“三双”党建模式的组织实施及其效果

1.1“双教”模式搭建党员经常受教育的平台。（1）社区党校搭建党员党性锻炼的平台。油田社区党校始终坚持“理论联系实际，以人为本，按需施教”的办学方针，教育培训内容从“党史课堂”拓展到“法律课堂”、“科普课堂”、“安全课堂”和“文明课堂”，增强了教育培训的针对性和趣味性。除固定的课堂教育、专题讲座、组织讨论外，还组织举办了一些参与性较强的演讲比赛、外出参观等活动，在创新中拓展社区党校功能，社区党员能就近学习，就近活动，就近得到关心照顾，就近发挥作用，使社区党校成为和谐社区建设的重要载体。（2）党员远程教育站搭建党员居民学习交流的平台。为建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，油田社区党组织制定了《党员教育培训工作计划》，开通了信息量大、方便快捷、形象直观的社区党员远程教育数字电视，并将党员远程教育纳入党员五年教育培训计划，每周安排2个支部进行集中学习。

1.2“双促”模式彰显社区党建在和谐社区建设中的作用。矿区党组织抓住居民邻里之间便于彼此交往、沟通信息的特征，以楼栋为基础单元，按照“楼栋党小组→楼群党支部→各区党总支→社区党委→服务处党委”的层级设置，推行社区党组织、居委会、离退休管理组织“三位一体”的管理运行机制，突出社区党组织的领导核心地位，以社区党建工作带动居委会、离退休管理工作。完善“一校一站一室三栏”党建平台，成立了社区党校，设立了远程教育工作站、党员活动室及社区工作人员监督栏、党务公开栏、支部动态栏，成立了老年大学，组建了老年协会组织，建成老年活动中心和户外健身广场，提高党员和居民参与社区建设的积极性。

1.3“双奖”模式激励党员和居民争做和谐社区建设先锋。（1）先进党支部及优秀共产党员评选奖励活动激励支部创先，党员争优。每年七一前夕，油田矿区组织一次先进基层党组织和优秀共产党员评选活动。先进党支部考评以“双教双促”工作开展情况为前提，以领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好等“五好”为标准，采取职工群众对社区党组织的评价等方式进行。优秀共产党员的评选标准，突出讲党性，顾大局，突出带头参加“一对一”及争当“八大员”活动，积极参加社区党支部组织的义务劳动、文体活动。对评选的先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员进行表彰奖励，并通过先进事迹报告会、办橱窗、网络报道等方式进行广泛宣传，以点带面，推动全盘。（2）“和谐之家”评选奖励活动激励居民群众巩固和谐社区建设成果。各矿区党组织在全体居民中深入开展“和谐之家”创建评选奖励活