2014年年会方案(初稿)改

东莞中原十周年华诞庆典暨2014年春茗晚会活动方案（初稿）

活动背景

十年耕耘，十年收获，十年历练，十年发展，我们见证东莞中原从诞生到成长，从青涩到成熟。一路风雨，我们激情振奋，微笑前行，在这里，我们留下了最精彩的人生足迹。

2014年，东莞中原迎来十周岁的生日，借此契机，我们通过庆典晚会，回顾东莞中原十年来的经历和成就，感悟公司和员工的成长变化，进一步增强企业的凝聚力，增强员工的自豪感和成就感，作为东莞中原向着更高目标“再出发”的新起点。

一、活动主题

十载绘盛世今朝天下开

二、活动时间

2014年2月17日

三、活动人数

900人左右

四、活动地点

宏远酒店国际宴会厅

五、邀请嘉宾

集团创始人施永青及夫人、集团主席黎明楷、集团首席运营官李文杰、中国大陆区总裁赖国强、华南区总裁李耀智、华东及东北区总裁陆成、二发中心总经理杨帆、三发中心总经理邹巍、华南各分公司总经理（深圳、厦门、江西、海南、佛山、珠海、中山、惠州、云南、湖南、福州、广州、湖北、安微）、华南资源中心总经理任壮及相关同事、广西中原所有管理层及获奖员工六、活动筹委会

总顾问：王总

顾问：兰新宇、崔敬华、郭辉、万文华、孟凡喆、刘熊、赵善扬、吴学勇、车德锐、邓交斌、李华、邓明昌

筹委会组长：李明霞

筹委会副组长：邓安定

筹委会成员：邓安定、林芸、谢富仁、黎江、李小勤、何伟芬、云秋、邓晓晨、各部门节目统筹人

七、晚会构思

1.晚会以中原的“原”为基础，谐音延伸出“源”、“缘”、“圆”三大篇章，通过各篇章的意义呈现和一系列环节演绎，展示东莞中原10年来的历程和成就，以及上下员工一片祥和，共同为中原的大好明天奋斗的欢乐景象。

2.活动总体基调：恢弘大气、温馨感人、欢乐祥和

3.晚会将分成三大篇章：

第一篇·源——展现中原10年大气磅礴的发展历程，并通过至高无上的颁奖典礼，体现员工对公司的【认同感】，以及对公司、对自我的【荣誉感】，整体基调为【恢弘大气】。

第二篇·缘——通过对员工与员工之间的情谊，员工与公司之间的情义，体现员工与员工之间、员工与公司之间【亲切感】，以及员工对公司的【归属感】，整体基调为【温馨感人】。

第三篇·圆——小家庭的圆满就是大家庭的圆满，通过对中原家庭的关注与关爱，东莞中原上下和谐的景象，体现中原员工的【满足感】和对公司的【追随感】，整体基调为【欢乐祥和】。

第一篇·源

——认同感、荣誉感（恢弘大气）

意义：源头、起源，包含中原的“原”，东莞中原起源于中原，起源于东莞，今天所取得的成就更来源于曾经为公司开疆拓土的勇士，更来源于每一个为之奋斗的兄弟姐妹，这是整场晚会的开始，同时也是东莞中原发展的根基，是回顾与荣誉的篇章。

表现形式：10周年回顾短片+节目+领导致辞+庆典仪式+颁奖仪式

1.10周年回顾短片：从东莞中原的起源——中原集团到东莞中原的诞生，回顾东莞中原10年来

的发展历程与成就。通过一系列的老照片和历年年会的影像资料剪辑，让时光倒转，让员工品味东莞中原十年来的变化，对东莞中原的明天寄予美好的祝福与希望。

2.颁奖：特别设置“东莞中原10年·卓越贡献人物奖”、“东莞中原10年·忠诚服务奖”，对公司

长期服务的员工进行颁奖，给予至高的荣誉。所有奖项均安排集团高层（施永青、黎明楷、赖国强）共同颁发。

3.视觉类设计可考虑从“原”、“源”二字做功夫。

4.庆典仪式：可将“东莞中原10周年”和年会主题做成精美冰雕，由公司高层领导采用冰雕注酒

的形式来完成。

5.开场节目：《中原10年》，管理层讲话+表演。管理层全体着金色系装，用真人演绎东莞中原10

年发展历程。

6.节目：古典舞，古典舞是发展千百年传承下来的舞种，要求展现公司恢弘大气的景象的舞蹈。

第二篇·缘

——亲切感、归属感（温馨感人）

意义：缘聚中原，相聚是缘分，因为有缘，我们相聚在一起，昨天，你我不相识，今天，我们相聚中原，你的快乐燃烧着我的快乐，我的笑容绽放在你的笑容里，我们一起，为中原的美好明天而努力。

表现形式：短片+节目+抽奖+精英会交接

1．短片：《缘·聚》，上半部分收集一些能够体现同事之间同甘共苦，互相扶持，共同奋斗的感人照片，搭配文字、音乐进行编辑剪辑；下半部分由公司员工一个个笑脸照组成，共同完成一组动作，最后拼成一个完成的图形，比如爱心，中原等。

十年，浪花淘尽英雄，我们和危机机遇一起走过，

十年，甘苦休戚与共，我们和星星月亮一起走过，

十年，冷暖悲欢同在，我们和泪水汗水一起走过，

十年，风雨激情相伴，我们和青春一起走过。

因为有缘，我们相聚在一起，

昨天，你不认识我，我不认识你，

今天，我们相聚中原，

你的快乐燃烧着我的快乐，

我的笑容绽放在你的笑容里，

我们一起，随梦前行，

让年轻的心不再漂泊，

让成功的脚步不再停驻，

让我们一起，

为我们美好的明天而奋斗，

为中原的美好明天而拼搏。

2.节目参考：以同事间互助、感人，能体现团队同甘苦、共奋进类的节目为主。如：

当代舞：《同行》，展现同行二人，团结奋战，不屈不挠，克服困难，最终走出困境的英雄气概。舞姿优美，内容真挚感人。

歌舞剧：歌曲、舞蹈、剧情结合，多元化的表演展现饱满的舞台感，穿插感人的剧情更容易体现主题。

《我愿意，你愿意吗？》，由互动式激情朗诵与歌曲串烧组成，表达出为了你我的梦想，为了中原美好的明天，我们愿意奋斗到底，体现荣耀感。

互动式激情朗诵最后两句可以为：

为了梦想，努力拼搏，亲爱的，我愿意，你愿意吗？（台下喊：愿意。可以先找好枪手）

为了中原美好的明天，全力以赴，亲爱的，我愿意，你愿意吗？

接歌曲串烧，首先是应景歌曲《我愿意》高潮起唱，歌词改成跟“中原”相关。串烧歌曲可为：《我愿意》为你《奔跑》，做得更好，《飞得更好》，一起努力，让我们的旌旗遍布，《红旗飘飘》。

第三篇·圆

——满足感、追随感（欢乐祥和）

意义：团圆、圆满

1.东莞中原员工家庭的圆满。我们见证了一个个东莞中原人建立家庭、结婚生子，见证了他们的幸福。

2.东莞中原的圆满。活动是圆满的，东莞中原10周年更是圆满的，凭借着这份信心，我们不断前行。10周年正是1个圆，兄弟姐妹团结一心，众志成城，共同编织东莞中原的2圆、3圆、4圆……

表现形式：真情告白短片+员工家属献花+切蛋糕+节目+抽奖

1．短片：从每个中原人小家庭的幸福圆满，体现东莞中原大家庭的幸福圆满。通过人物专访形式进行。挑选比较有代表性的员工，秘密采访家庭成员，可以是父母、妻子、丈夫、小孩，也可以是还没结婚的男女朋友，分别录制一段温馨感人的话，在年会现场惊喜播出，并邀请这些员工上台简单发表感言。

2．员工家属献花：短片之后，让员工家属上台，为表示感恩，让管理层为员工家属献花。

3．切蛋糕：10周年生日当然少不了生日蛋糕庆祝，邀请10位员工的小孩和施先生夫妇一起来参与切蛋糕，营造现场的温馨、亲切感。

4．节目参考：跟幸福、圆满、欢乐有关的节目。

现代流行舞：展现青春、激情、活力的集体舞蹈，能点燃现场的氛围。

魔术：结合切蛋糕环节，在魔术的最后，将蛋糕变出来。变化的过程中，可变【腾飞的鸽子】，结合主题、大屏幕，将【东莞中原10周年logo】变出来，变大变小，变多变少，还可以变出生日快乐字样。也可由一男一女组成，搭配舞蹈，使节目更加丰富。最好能够请台下观众上台互动，增加表演的真实感，或者当场教大家一个简单的小魔术。

大型舞蹈：歌伴舞，作为压轴节目，节奏欢快的。

其它构想：

1、施生面对面·核心员工座谈会：借东莞中原10周年之际，当天下午特别邀请施永青先生亲临现场和公司部分核心员工一起做面对面交流沟通，让大家能有机会感受到领袖的魅力。参与员工人数稍微限制，控制在20人以内，以中基层员工为主，可选取各部门工作年限较长，表现优秀的员工参加，作为一种特别待遇给予员工。

2、会场布置：外场以红色地毯铺主通道做成“星光大道”，会场入口处摆放大型签到板和东莞中原十年人物展；会场入口处以历年来的照片回顾做成“时光隧道”，从2004年一直穿越2014年到达主会场；会场内灯光打暗，通过各种电脑灯光渲染现场氛围。

3、舞台布置：舞台可考虑做成T型台，增加场上星光闪耀的气氛，增强场上场下的互动。

4、抽奖方式：每人都发放一张福利彩票，通过彩票的编号来抽奖，员工中年会奖品的同时也有可能中500万大奖哦~ 另外抽奖方式可采用微信的形式，奖项名称也可以起一些特色的名字，比如：星火燎原奖、合家团圆奖、左右逢源奖、天降福缘奖等。

5、大合照，在年会开始之前挑选一天，全体员工集合到某一地点，拍大合照增强员工荣誉感。

6、邀请离职老员工参加年会。

7、定做纪念性礼品，比如徽章、T恤。

8、结尾增加展望环节。

9、10年忠诚服务奖奖品：金币

拟定：行政及人力资源部

2013年11月26日

2017年高考改革最新方案正式版

2017年高考改革最新方案正式版 2017年高考改革最新方案正式版已出台!高考又迎来新的改革方案，那么到底带来了哪些变更以及最新消息呢?下面小编为大家带来正式出台的2017年高考改革最新方案正式版。赶紧收藏吧。高考改革新方案2017最新消息：23省份公布高考改革考试 ——“6选3”模式成主流 5月17日，《重庆市深化教育考试招生制度改革实施方案》正式公布。根据此方案，重庆从2018年入学的高中新生开始，高考总成绩由全国统考的语文、数学、外语3个科目和高中学业水平考试3个科目成绩组成，考试不分文理科。学业水平考试3个科目，由考生根据报考普通高校专业要求和自身特长，在思想政治、历史、地理、物理、化学、生物等6科中自主选择确定。自2014年9月国务院发布《关于深化考试招生制度改革的实施意见》后，各地先后出台本地区改革实施方案。截至目前，全国已有天津、北京、青海、上海、江苏、浙江、海南、西藏、宁夏、广西、广东、甘肃、黑龙江、辽宁、贵州、河北、山东、湖南、贵州、江西、吉林、山西、重庆等23个省份的高考改革方案出炉。从考试变化分析，上述23个省份均在改革方案中明确将推行“3+3”模式，除语数外之外，3门选考科目中，“6选3”模式成主流，即从思想政治、历史、地理、物理、化学、生物6个科目中自主选择3科作为考试科目。值得注意的是，浙江采取的是“7选3”模式，除了以上所提到的6科，还多了“技术(含通用技术和信息技术)”这项科目。西藏的统一高考科目较为特殊。从2021年起，西藏的统一高考科目分两类：执行A类课程计划的考生，统一高考科目为汉语文、藏语文、数学、外语4门，汉语文和藏语文各按50%计入总分，以语文科目成绩呈现;执行B类课程计划的考生，统一高考科目为语文、数学、外语3门。考题 ——外语“一年两考”被普遍推行本轮高考改革的亮点之一就是力求破除“一考定终身”，有些科目考试也从一次考试变成多次考试。今次公布高考改革方案的重庆明确，外语科目提供两次考试机会，取最好成绩计入高考总分。在已公布高考改革方案的23个省份中，绝大多数省份明确英语一年两考。值得注意的是，今年2月，针对英语科目，江苏省教育厅相关负责人介绍，新的高考方案中，英语听力和口语将一年两考，笔试是否会一年两考则还在商议当中。

运动会活动方案及流程

幼儿园春季趣味亲子运动会活动方案幼儿园春季趣味亲子运动会活动方案一、活动主题：我运动、我健康、我快乐二、活动时间：2016年5月6日三、活动地点：北京大风车双语幼儿园承德园四、活动目标： 1、让孩子在游戏运动中提升各方面的智能，让每个孩子健康、快乐、和谐的发展和成长。 2、让孩子体验到成功的喜悦，让家长体验到孩子快乐的同时，了解孩子需要什么，在幼儿园应该学什么，增进亲子间的关系。 3、锻炼孩子不怕苦、不怕输，使孩子承受挫折的能力得到提高。 4、培养幼儿的规则意识，提高自我约束能力和竞争意识。五、活动意图：首先，我们在前面已经说了，孩子在幼儿园要学会做一个守秩序的人，所以我们每一个游戏的规则对孩子也是一种学习。在集体环境中，不是你什么时候想参加游戏就让你什么时候上来，孩子的自由在于：在参与游戏活动的瞬间，能在遵守规则的情况下，尽情发挥，尽情释放内心的所有情感和要求。 2、发奖品这个环节对幼儿来说也是一个更大的考验，幼儿是否能大胆参与，是否认真自觉遵守规则，是否努力争取了。一定要让孩子明白，努力了就有机会获胜。当然，孩子这么小，身体、心理、年龄的差异都是有的，还要让孩子明白，今天我们没有获胜，下次要努力。我们在为获胜的小朋友加油鼓劲，或者说有的小朋友在别的方面做的更好子的为胜。小朋友们、家长朋友们大家上午好！踏着春天的脚步，踩着春风的节拍。我们放飞春天的梦想，我们播撒希望的种子，我们在春天里扬起快乐的风帆！今天，在这里将举行大风车幼儿园春季亲子趣味运动会。我们的主题口号是：我运动、我健康、我快乐！首先感谢各位家长们在百忙之中抽空参加我们的运动会，共同分享孩子们童年的快乐，欢迎你们！五、活动要求： 1、要求家长和幼儿共同参与，幼儿一定要有家长带着，家长一定要保证幼儿的安全。 2、请各位家长和各班幼儿遵守活动秩序和活动规则，在老师指定的位置就位。 3、家长是孩子的第一任老师，所以在游戏中，请家长积极跟随主持人的口令与孩子默契配合。等开场舞结束后听口令去找自己的孩子，等待进行接下来的亲子游戏活动。 4、活动结束后，请各位家长不要擅自带孩子离开，我们照一张大合影，我们幼儿园的全家福。园长开幕词各位老师、各位家长、小朋友们：大家上午好，首先感谢家长朋友们的到来，在这激动人心的日子里，我们幼儿园迎来了我们幼儿园春季亲子趣味运动会。在此，我代表幼儿园，对精心筹备本届运动会的老师们表示诚挚

2014年冬季趣味运动会方案

2014年大班趣味运动会方案当新年的脚步悄悄地走进我们的时候，在这个喜气洋洋、激动人心的日子里，我们要让幼儿园的小朋友个个高高兴兴，让喜悦洋溢在每一位小朋友的脸上，洋溢在每一位老师的脸上，温暖在家长的心坎里，特举办大班年级组集体迎新年活动。一、活动主题：羊年贺福，喜迎新年二、活动目标 1、通过开展该活动使幼儿进一步认识、了解元旦，感受节日的愉快气氛；愿意表现自己这一年的收获，让家长同伴为自己喝彩。 2、培养幼儿竞争，参与集体活动的意识 3、通过活动调动家长参与幼儿园教育活动的积极性，增进家园关系和谐。三、活动时间：2014年12月22日、23日、25日四、活动地点：楼顶小平台。五、活动流程：（一）31日上午参与幼儿园组织的开幕式活动：内容：开幕式，操节表演，手语舞《三德歌》茶艺表演，礼仪表演及其他。（二）31日下午参与年级组集体游戏、个人游戏、亲子游戏幼儿游戏活动。参与人：大班组全体教师，保育员，小朋友和小朋友家长。活动时间：下午4:00—5:00 活动场地布置及材料准备：23日下午副班教师。活动主持：摄影：活动组织者：各班教师保育员。活动顺序： 1、主持人致词 2、各班游戏比赛（1）个人游戏（拍球，每班分两组进行，每组取4名）顺序：大一班→大二班→大三班（2）集体游戏（铁人三项，每班分两组进行比赛，取一组）顺序：大一班→大二班→大三班

（3）亲子游戏（蜈蚣竞走，每班一次进行完，取参与人数的一半获奖）顺序：大一班→大二班→大三班注：大三班保育员在大一班，大二班开展游戏时要参与大一班，大二班看没有参加游戏的幼儿，大三班组织游戏时参与看大三班没有参加游戏的幼儿，大一班，大二班保育员在本班组织游戏时要参与本班老师组织游戏。附：大班游戏及规则（1）个人游戏———拍球：每班参赛幼儿16名（获奖幼儿8名）准备：皮球8个游戏玩法：以班级为单位，分两组进行，每组8名幼儿。参赛幼儿站在指定位置，听到哨音响后开始拍球，球掉就淘汰，退出比赛，坚持到最后的4名幼儿获胜。两组一共8名幼儿获胜。（2）集体游戏——铁人三项：每班参赛幼儿16名（获奖幼儿8名）准备：钻洞一组两个，垫子一组两个，脚踏车一组一辆。场地布置：钻洞——垫子——钻洞——脚踏车游戏玩法：以班级为单位，8名幼儿为一组，分2组进行比赛。两组幼儿从同一方向出发一号幼儿按钻过山洞——爬过垫子——钻洞山洞——骑回脚踏车交给2号幼儿的顺序游戏。二号幼儿按骑脚踏车到对面放好——返回钻过山洞——爬过垫子——钻洞山洞拍三号幼儿的手的顺序（依次3、5、7号幼儿同一号幼儿顺序，4、6、8号幼儿同2号幼儿顺序）进行游戏，最后哪一组幼儿先完成哪一组幼儿获胜。（3）亲子游戏——蜈蚣竞走（每班除个人游戏、集体游戏外剩余的幼儿参与，取参与幼儿人数的一半幼儿获奖）游戏玩法：由孩子做排头，家长将手搭在孩子肩上，蹲下，随着一、二、一、二……的口令，孩子和家长向前行走，脚步要协调，不能乱。先到终点的家庭为胜。 3、主持人致结束语结束大班组游戏活动。（三）26日下午参与园组织的运动会闭幕式。大班年级组 2014年12月15日

公司年会策划方案正式版

Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation.公司年会策划方案正式版

公司年会策划方案正式版下载提示：此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题，不足，缺陷，需求等，所提出的一个解决问题的方案，并通过明文或条款的记录，加以有效的监督与执行，确保能达到预期的效果。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。篇一一、年会主题： xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会二、年会时间: 20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分会议时间： 09:10——11:10 午宴时间： 12:00——14:00 迎新年会时间：14:00——18:00 三、年会地点会议室地点：公司

午宴地点：xx 年会娱乐地点：xxKTV 四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分： (一)年终总结会议 09:00—09:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到) 09:10—09:25 大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。 09:25—10:30 大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。 10:30—11:10 大会进行第三项，总经

理做总结性发言。 11:10—14:00 大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 14:00—18:00 午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。 (二)午宴安排 12:00—12:10 午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 12:10—14:00 用餐时段： 14:00—18:00 娱乐时段： 18:00—20:00 晚宴时段 (一) KTV时段: 游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片游戏规则：由xxx组织提前将成语标

关于调整工资方案

关于合理调整员工工资分配比例的方案

为解决公司员工尤其新入厂员工现行月工资标准偏低的问题，根据集团公司提出“深化工资制度改革，进一步完善绩效考核办法”的精神，在坚持工资分配与企业效益相结合的基础上，对集团公司员工年工资收入的分配比例进行适当调整，并建立员工月个人绩效考核制度。具体调整方案如下：一、调整对象 1、原实行年薪制、岗薪制的两级机关工作人员和实行项目承包工资制的项目管理人员（包括见习期内的大中专毕业生）； 2、原实行岗薪制的机关后勤工作人员； 3、原实行计件工资制的一线操作人员，也要在此次工资套改时，套岗定薪。二、调整办法这次员工工资收入分配比例进行调整，是在调整原岗薪实施标准的同时，考虑了员工的学历学位、经验价值、技术技能层次等综合因素，增加执行序号，拓展执行范围，充分体现岗位责任、工作能力的大小，并充分考虑分配制度的可操作性。（一）高管层人员工资标准。由基本工资和绩效工资组成。并按月支付基本工资，年终根据甘肃省国资委《甘肃省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法》的规定，与年度经营业绩考核结果挂钩，并在一年期满考核后予以兑现绩效工资。月支付基本工资的具体分配：集团公司董事长、党委书记、总经理执行标准为6000元/月，驻外兼职副总执行上述标准的“0.8”，其他副职人员为“0.7”。（二）两级机关所有管理工作人员仍实行岗位工资制度。其构成为基础工资＋岗位工资＋月考核绩效+年终考核绩效工资。

1、基础工资标准：由集团公司统一规定，现执行标准为760元/月。 2、岗薪标准的调整岗位工资标准的设置由集团公司统一制定，各单位根据设置标准统一套改。按照集团公司“十二五”规划发展目标确定的员工收入增长幅度，同时参照国内同行业工资收入水平，在原定岗薪标准的基础上进行调整（见附表一、二）。 ⑴、两级机关管理人员岗次的确定集团公司总经理助理及副三总师职务定为七岗次（2453元）；集团公司二级主营公司、区域分公司总经理、党委书记、职能部门正处级、附营单位正职职务定为六岗次（2250元）；职能部门副处级、单位副职职务定为五岗次（2003元）；职能部门正科级职务定为四岗次（1750元）；职能部门副科级职务定为三岗次（1503元）；工作三年以上的一般管理人员定为二岗次（1250元）；大中专毕业生实习转正后定为一岗次（1003元）。 ⑵、两级机关管理人员岗序的确定为提升企业资质，公司鼓励全体员工积极提升学历层次，提高自身整体素质。中专及中专以下学历毕业人员，执行所定1岗次的1序号；高职院校毕业人员，执行所定1岗次的2序号；大专、三本无学位证书的毕业人员，可执行所定1岗次的3序号；二本无学位、三本有学位证书毕业人员，可执行所定1岗次的4序号；

2014年高考改革总目标解析

2014年高考改革总目标解析发表时间：2015-06-17T13:39:32.347Z 来源：《教育学文摘》2015年5月总第156期供稿作者：杨乐[导读] 在过去的30多年中为社会培养、塑造了许许多多的优秀人才，在社会中也得到了大众普遍的认可。杨乐兰州大学教育学院甘肃兰州730000 摘要：高考自1977年恢复以来，一直都是我国教育界和社会大众关注的焦点。高考不仅是个人发展的重要考核门槛，更是社会人力资源培养的选拔机制，影响着社会人才流动和社会经济发展。经过多次改革的现有高考招生考试录取机制中，一方面，虽然高考已经在多方面、多层次彰显了公平竞争，却仍有很大的改进余地；另一方面，现有高考模式催生的应试教育极大地违背了教育自然规律，深刻影响着人才的选拔。由此，2014年高考改革以“促进公平、科学选才”为总体目标进行构建，而本文则着重解析这两大目标。关键词：高考改革目标解析促进公平科学选才现行高考制度在经过恢复和长期完善后，已初步形成了相对公平、科学的体系。在过去的30多年中为社会培养、塑造了许许多多的优秀人才，在社会中也得到了大众普遍的认可。但是随着社会的进步，高考制度也随之显露出许多与社会发展不相符的问题。高考改革不可能一蹴而就，需要随着社会的发展变化而随时进行调整、改革。 2014年8月29日，中共中央政治局审议通过了《关于深化考试招生制度改革的实施意见》，随后的9月4日，国务院公布了《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》，开启了新一轮高考改革的大幕。此次改革囊括5项主要任务和措施，可以说是恢复高考以来最全面、最系统的改革,是在我国经济社会发展转型，迫切需要强大的人力资源的关键时刻启动的。在大众关心的诸多问题中，此次改革的五项主要任务涉及了招生、考试、录取三大部分，分别是改进招生计划分配方式、改革考试形式和内容、改革招生录取机制、改革监督管理机制、启动高考综合改革试点。同时这五项主要任务和措施所包涵的18个分项中，有关高考考试改革的内容占据重要比例，达到10项；如将高中学业水平考试和综合素质评价算上，则高达12项。在高考招生、考试、录取三大部分上，分别有以下几个要点：在招生方面，涉及提高中西部地区和人口大省高考录取率、增加农村学生上重点高校人数两方面；在考试方面，涉及深化高考考试内容改革、完善高中学业水平考试和规范综合素质评价三方面；在录取方面，涉及减少和规范考试加分、完善和规范自主招生、完善高校招生选拔机制、改进录取方式四方面。《实施意见》规定了深化考试招生制度改革的目标与任务，最终目标是通过深化改革，形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生模式，健全促进公平、科学选才、监督有力的体制机制，构建衔接沟通各级各类教育、认可多种学习成果的终身学习“立交桥”。通过对改革内容的梳理，可以看出此次考试招生制度改革总体目标，即“促进公平、科学选才”：其一，积极关注和促进教育公平，以推动区域、城乡、规则、机会等各个方面的公平；其二，纠正应试教育，通过改革促进科学选才。贯穿整个方案的基本价值取向则侧重了公平的实现。高考的本体功能是选拔人才，但在我国既定的社会条件下，高考还产生了一系列衍生功能，它和高考本体功能交织在一起，相互影响。因此，正确处理科学选才的教育功能与促进公平的社会功能的关系，已成为深化高考改革中必须处理好的一个基本问题。这就是此次高考改革要解决的重点问题。在促进公平这一目标的实现上，主要体现在改革招生计划分配方式和招生录取机制上。通过平衡中西部地区、城乡之间的招生录取比例，严控部属高校属地招生的比例，扩大了高考的入学机会公平。《实施意见》提出“到2017 年录取率最低省份与全国平均水平的差距从2013年的6个百分点缩小到4个百分点以内”。同时通过对加分项目和自主招生的规范，减少高考录取规则的不公平。“减少和规范考试加分。大幅减少、严格控制考试加分项目，2015 年起取消体育、艺术等特长生加分项目”。高考的公平涉及基础教育到高中教育整个教育历程的公平，因此在改革方案中，也提出了完善中小学招生办法、破解择校难题的思路。在科学选才这一目标的实现上，主要体现在改革考试形式和内容上。考试内容对能否有效考核学生的知识、能力和素质水平起决定作用，犹如一把“量才”的尺子，其科学性决定着考试的成效。从高中学业水平考试、综合素质评价调整，到高考考试科目的变动，再到普通本科与高职院校的考试招生相对分开，从学生培养阶段到考试录取阶段都体现着科学的价值取向，赋予了学生更多的选择自主权，将其从应试重压下解放出来，学生有了多样化的受教育机会，也有了更多的成长道路选择。同时针对高考中出现的造假、作弊事件，此次改革方案也明确了改革监督管理机制的思路，通过加强信息公开、制度保障，加大违规查处力度，以堵塞管理漏洞，尽量杜绝此类事件的发生。最后，科学选才机制的建立与完善，在实际上也有助于促进整个高考的公平。参考文献 [1]刘广明 2014年中国高等教育大事盘点[J].北京教育，2015，（1），8-11。 [2]张志勇考试招生制度改革的“国家意义”[J].人民教育，2014，（9），23-25。 [3]张亚群高考改革三大政策导向辨析[J].湖北大学学报，2014，（1），100-105。 [4]瞿振元坚持科学选才与促进公平的有机统一[J].中国高教研究，2014，（10），1-4。 [5]白宏太考试招生制度改革如何彰显公平[J].人民教育，2014，（19），12-15。

运动会方案3篇

运动会方案3篇 Sports meeting plan 汇报人：JinTai College

运动会方案3篇前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：运动会方案 2、篇章2：运动会方案 3、篇章3：运动会方案篇章1:运动会方案一、活动目的为了丰富同学们的课余生活，活跃校园气氛，增强同学们的青春活力，加强同学们之间的团结。进一步促进同学们的身体健康和增强体质，增强各个班级的凝聚力，也激发大家对体育运动的热情。二、比赛时间： 20xx年11月5日—11月30日

中午12点40开始下午6点钟开始三、比赛地点：学校后操场四、活动对象：商务管理系大一、大二全体学生五、活动流程 1、宣传阶段： ①宣传部出海报宣传、 ②张贴比赛赛程、赛制、 ③召开负责人会议传达会议精神 2、报名阶段： ①召开大一、大二体育委员大会，传达活动目的、要求、 ②每个班级推荐选手 3、准备阶段： ①将各参赛班级、选手按其项目进行分轮分组、 ②所用器材全部到位、

③设置比赛裁判名单、 ④后勤用品全部到位 4、运动会开幕式： ①系领导、辅导员、班级负责人、参赛运队员、裁判主持人介绍运动会、 ②主持人介绍运动会、 ③领导讲话、 ④运动员代表和裁判代表进行发言、宣誓 5、运动会开始：运动员按其参赛项目到其参赛地点进行初赛、决赛 6、运动会闭幕式： ①领导讲话、 ①进行颁奖、 ③运动会负责人对运动会进行总结发言宣布运动会闭幕六、活动规则 1、在比赛时间开始之前到达比赛地点，迟到5分钟者取消比赛资格。

2014上海市高考改革方案

2014上海市高考改革方案为贯彻落实党的十八届三中全会精神，深化考试招生制度改革，深入实施素质教育，支撑服务国家和上海市创新驱动发展战略，根据《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》，结合上海实际，现就深化高等学校考试招生综合改革制订本实施方案。一、总体要求改革开放以来，我国考试招生制度不断改进完善，为提高教育质量、提升国民素质、促进社会纵向流动、服务国家现代化建设发挥了重要作用，为学生成长、国家选才和社会公平作出了历史性贡献，其权威性、公正性得到了社会的普遍认可。在此过程中，本市按照国家总体部署，进行了积极探索。当前，经济社会发展对培养多样化高素质人才提出更高要求，人民群众对接受优质、公平和多样的教育提出更高期盼。本市现行高等学校考试招生制度在评价标准、选拔方式等方面存在的不足，一定程度上导致了唯分数论、一考定终身、学生选择性不够和过度偏科等问题，影响了学生的全面发展和创新实践能力的培养，迫切需要进一步深化改革。 (一)指导思想全面贯彻党的教育方针，践行社会主义核心价值观，坚持立德树人，以有利于促进每一个学生的终身发展、有利于科学选拔和培养人才、有利于维护社会公平公正为基本出发点，按照国家总体要求，通过深化改革，构建更加公平公正、更加科学合理的高等学校考试招生制度，为率先实现教育现代化提供支撑服务。 (二)基本原则 1.坚持素质教育导向。着眼学生德智体美全面发展，遵循教育发展规律和人才成长规律，通过优化高等学校考试招生制度功能，扭转片面应试教育倾向，深入实施素质教育，为学生成长成才提供更多机会、更大舞台。 2.确保公平公正公开。把促进公平公正作为改革的基本价值取向。在以考分为依据的基础上，实施分类考试、综合评价、多元录取，追求更高水平的公平。健全制度机制，切实保障考试招生程序公开、结果公正、监督有力。 3.提高人才选拔水平。适应经济社会转型发展需要，遵循科学的人才选拔与培养规律，逐步建立多元多维评价体系，充分体现学生全面发展导向，科学评估学生综合素质状况，更多展示学生个性特长。增强高等学校与学生相互选择的多样性和

活动方案之参加运动会工作方案

参加运动会工作方案【篇一：运动会方案】福生小学2014年春季运动会活动方案一、活动口号：阳光、快乐、健康二、活动目的：为全面贯彻落实学校体育工作条例，培养学生良好的体育锻炼习惯，增强全体学生体质，提高团队合作意识，创设文明、和谐的校园文化生活，展现福生小学学生健康、活泼的形象。三、活动时间： 2014年4月16日上午8:00-11:30 下午14:00-16:30 四、活动地点：福生小学田径场五、参加对象：福生小学全体师生六、组织领导及分工： 1、领导小组：组长：赵学峰副组长：孙伟林王小青刘平华成员：全体班主任和任课教师 2、具体分工赵学峰：担任总指挥，对本次运动方案进行审核。王庆忠：制定本次运动会活动安全预案，负责本次运动会安全。苏元超：负责活动的设计和规划，运动会的筹备，活动程序设计、安排及解释。范刚涛：做好运动会的各项比赛活动成绩的记录及统计。孟维华、梁翠霞：学生活动准备，维护安全秩序，比赛用体育器材。张兴瑞：做好活动的照相摄像，维护活动秩序。苏兰涛：开闭幕式布置。毕书同：后勤保障。运动会裁判员：（具体按排见附表）各班班主任：以本次运动会为契机，加强本班学生身体素质锻炼。在运动会中组织本班学生参赛和负责本班学生活动安全。七、学生要求 1、遵守大会各项规定，遵守学校纪律，听从裁判老师指挥。 2、运动员要赛出水平，赛出风格，尊重对手，尊重裁判，准时出场参赛，胜不骄，败不馁，互相学习，团结友爱。凡有运动员严重违规或弄虚作假者，均取消比赛资格。 3、观众队伍遵守大会时间，整齐，可以烘托比赛氛围但不影响比赛的进行，观众席布置合理，氛围好。

年公司年会策划方案模板

XX年公司年会策划方案模板年会不仅是一个展现企业文化的最佳机会，还能提升企业内部的凝聚力。以下关于公司年会策划方案模板三篇，仅供参考。公司年会策划方案模板(一) 一、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力; 2、对XX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：第一部分：XX年1月日下午*点到*点领导致辞、表彰

优秀员工、表演节目第二部分：XX年1月日下午*点到*点团体聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX厅(或分公司培训教室+酒店聚餐) 五、年会组织形式：由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公司工作人员; 1.会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排;

4.嘉宾接待、签到：××× 5.音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：方案一： 1、舞台背景喷画：内容：文字内容：; 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼; 3、舞台两侧放置易拉宝各2个; 方案二： 1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”;

2、舞台上方悬挂红布幅：文字内容： 3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼; 4、舞台两侧放置易拉宝各2个; 八、年会流程： 1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目+公司聚餐; 2、整个年会分两部分：第一部分： 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞; 2.分公司领导上台致辞; 3.嘉宾致辞;

2020年人社部工资调整方案

2020年人社部工资调整方案2020年退休老人养老金何时调整?还能否上涨又能上涨多少呢? 这是很多退休老人都非常关心的事情，我们先来看看以往调整的具体时间表吧，好让大家心里有数。 2020年养老金调整预测方案三部曲第一步：2020年3月4月，人社部、财政部公布全国平均上调比例; 第二步：2020年7月8月份左右，各省区市根据自身社保基金运营情况和经济情况制定当地具体上调标准; 第三步：2020年9月底前，全国各省市完成养老金上调，并将上调后的养老金下发至退休人员的卡中。现在就是第一步的关键时刻，今年因为疫情影响，上调比例可能会延后发布，但上调依旧是大概率的事情! 每年的3月到4月都是养老金上调的时候，退休老人们都非常的关心自己的养老金到底能够上调多少?去年也就是20xx3月20日，全国的养老金上涨幅度就已经公布了，而今年已经过了这个时间点，依旧还没有公布。2020年养老金的调整时间由于受疫情影响大概率会推迟。虽然养老金的调整时间推迟了，但是笔者分析2020年的养老金大概率依旧会上涨的。主要有以下几个方面的原因：第一：养老金的常态调整机制，机制要求必须和全国职工平均工资的涨幅还有全国物价水平的涨幅保持挂钩。

那么20xx全国的物价水平显然是上涨的，全国职工资水平肯定也是上涨的。所以这两个因素上涨决定了2020年的养老金也应该上涨。第二：社保基金是否有能力有条件上涨呢?那么目前我国的社保养老保险基金是否有能力有条件上涨呢?据人社部最新的数据，我国目前的养老保险基金结余额有50000亿之多。再加上中央的调剂金，还有国有资产的划拨和各种财政补助，总共的金额应该有8.8万亿的样子。所以是完全有能力有条件支撑2020年的养老金继续上涨的。有很多退休老人们会担心受疫情影响会不会导致今年的养老金不再上涨了呢? 也是有这种可能的，但是可能性较低，今年疫情对我国的经济影响较大。而且社保局对2月到6月的企业社保进行减免，平均一个月减免有1000亿之多，那么五个月时间大概有减免6000亿的样子，这导致了社保基金的营收少了6000亿。但是近期的财政部有明确的表示，我们的养老金不仅能够保当下也能够保将来，2020年会继续稳步提升退休老人的养老待遇水平。综上所述，退休老人们不用太过于担心2020年的养老金，我认为大概率会实现连续xx年的稳步增长。2020年人社部工资调整方案在京国家机关事业单位养老保险个人缴8% 养老金调整最新消息：近日人社部公布了《在京中央国家机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》(以下简称《办法》)，

高考制度改革的历史和展望

高考制度改革的历史和展望高考制度改革的历史和展望导读"高考"的确是个独具中国特色的词汇，从邓小平拍案恢复高考的1977年开始，大学之门成为很多青年命运的分水岭。我国的高考从无到有，从小到大，从简到繁，从精英化到大众化，逐渐成为世界最大规模的考试，走过了一条不平坦的道路。随着十八届三中全会召开和教育部高考改革总体方案逐步出台，新一轮高考改革已经拉开帷幕。[评论]一、中国高考：承担太多关注、期待和背负高考作为我国一项重要的选拔性考试，就表面现象或一般作用而言，高考不过是普通高等学校选拔新生的一种手段。然而，高考与升学、就业紧密联系，对基础教育，特别是高中阶段的教育教学具有强大的"指挥棒"作用，同时，高考已经涉及到基础教育、高等教育和整个中国教育的兴衰成败，意义非常重大，尤其是教育牵扯到每一个家庭、每一个孩子，它不仅仅是对国家前途、民族命运、中国教育有很大的影响，而且对每一个家庭，每一个孩子的发展也有非常深刻的影响，因此，高考不仅是一个技术性、全局性、战略性的国家事业，同时也是一个重大的惠民工程、民生事业。从外延看，高考改革涉及到从中学到大学，从大学到就业，

从国家民族到个人家庭利益，从内涵看，高考改革涉及指导思想、考试内容、科目设置、考试形式、考试次数、录取手段、选拔标准等方面。因此，我国的高考的社会本质不是单纯的大学招生考试，也从来都不单纯是教育内部的事情，而首先是社会问题，它关系到社会公平、社会稳定和国家发展前景，这也是建国以来的历次政治运动中，教育领域的高考都成为社会转型的"突破口"的重要原因。毫不讳言，我国的高考承载了太多关注、期待和背负。全国高考二、公平还是效率：尚未停止的争论既公平客观又不导致片面应试，这是一个人才选拔中的千古难题。高考中的公平是指基于考试成绩的公平，即在"分数面前人人平等"；效率是指综合各方面因素，不拘一格地选拔优秀人才。与在许多领域"效率优先，兼顾公平"有所不同，在考试选才方面，通常的情况是，选拔性考试最初虽也是效率优先，兼顾公平，但在长期实行之后，往往会演变为公平优先，兼顾效率。在有关高考改革的争论中，"效率派"认为中国已到了一个不必刻意追求公平，而应注重效率的时候，高考制度应彻底改革。综合考察德、智、体、美各个方面来选拔大学新生，应该说最能选拔全面发展的优秀人才，也就最符合效率原则。然而，这种考核方式却容易损害公平原则。

公司年会策划方案大全

公司年会策划方案大全篇一：公司年会策划方案(简洁范本版) 20XX年公司年会策划方案一、年会主题： XXXXXX公司20XX年度年终表彰大会二、年会时间 20XX年12月27日9:00-12月28日中午12:00 会议时间：13:00——15:30 晚宴时间：18:00——21:30 三、年会地点 XXX度假村酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工（100人）五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年终大会议程安排 9:00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达XXX度假村酒店。 12:00到达酒店一楼，简单午餐； 12:50全体参会员工到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；13:00—14:30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。 14:31—14:45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 14:46—15:00大会进行第三项：副总宣读20XX年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理，部门经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 15:00—15:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 15:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

（二）晚宴安排 18:00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐） 18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 19:00—21：00抽奖时段：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。最后总经理邀请全体员工上台合影留念六、12月28日上午9:00-12:00开始度假村旅游和泡温泉 12:00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。七、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20XX年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xxxxxx公司20XX年度年终总结会”（条幅规格：）（三）物品的采购：抽奖礼品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。（五）住宿安排，人数确定和房间安排，住宿注意事项等通知。

2016企业工资调整方案

2016企业工资调整方案在京国家机关事业单位养老保险个人缴8% 养老金调整最新消息:近日人社部公布了《在京中央国家机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》(以下简称《办法》)，明确单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位上年度工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人上年度缴费工资的8%。劳模退休不再提高退休金根据《办法》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴费比例为参加养老保险工作人员个人缴费工资基数之和的20%，个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%，由单位代扣。此外，机关事业单位工作人员按本人缴费工资基数的8%建立基本养老保险个人账户。个人账户储存额只能用于养老，不得提前支取，免征利息税。记者了解，北京市机关工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金。事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资。在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。例如，2014年黑龙江省养老保险基金总支出为939亿元，而当期的收入为834亿元，当期的养老金缺口为105亿元，累积结余只剩270亿元。辽宁、吉林、海南、广西、江西等地也基本处于当期收支相抵的状况。从财政补助情况来看，城镇职工基本养老保险的补助规模逐年上升。2014年，中央财政补助3027亿元，占企业养老保险基金总收入的13%，比上年增加 491亿

元，增长19.3%，比2009年增加1807亿元，年平均增长19.9%，在近几年来占整个企业养老保险基金总收入的比重为12%到13%。 2014年，地方财政补助为282亿元，地方财政投入在10亿元以上的有重庆、上海、辽宁、天津、江苏、湖北、湖南7个省份。去年，黑龙江省出台社会职工养老保险缺口分摊的政策，文件都发到地方了，但很难执行下去，因为一些基层地市财政捉襟见肘。黑龙江某市财政系统人士说:“原来我们市的社保收支缺口省里全额承担，但随着养老保险体系建设，省里负担的压力越来越大，要把压力传导到地市，规定支出缺口部分的30%省里拿，70%是地市拿。按照这个比例测算，发现我们市去年应该拿出25亿元财政支出弥补社保缺口，但我们市可用的财力不到30亿元。我们所有人得不吃不喝才够拿。” 此外，目前正在进行的机关事业单位养老保险制度改革(并轨)也给地方财政造成巨大压力。 2015年1月3日，国务院下发《关于机关事业单位养老保险制度改革的决定》。记者初步统计，截至目前，已经有25个省份公布了相关实施方案，而浙江省也已于10月宣布实施此项改革。人社部社会保障研究所所长金维刚表示，机关事业单位养老保险制度改革主要是靠财政支撑，改革首先涉及公务员，这一群体完全由财政供养，“不管是单位缴费，还是个人缴费，都要纳入财政，个人通过工资制度的配套改革，相应把缴费的因素纳入到工资结构里面，提高工资适当由财政承担。由于各个地方的差异性比较大，特别是很多地方属于吃饭财政，所以有些地方财政压力肯定很大。” 企业退休人员养老金，不仅远远跑赢了CPI，也跑赢了GDP。与城镇居民平均收入、城镇非私营单位在岗职工工资相比，基本养老金约10%的增速已略高于前者，与后者接近。

关于高考改革的研究综述

关于高考改革的研究综述【摘要】高考制度恢复三十余年来，为我国的社会主义事业培养了一大批优秀人才，发挥过巨大作用。但是随着社会发发展，高考制度的弊端也日益凸显出来，学生课业负担过重，创造性遭到压制，压抑学生个性，无法全面发展，埋头故纸堆不问世事等，已经无法适应新时代新要求。虽然在社会发展进程中，人们对高考制度的改革也一直没有间断过，但是进入二十一时间的第二个十年，高考改革尤为急迫。在对关于高考制度改革的文献研究中，本文从高考改革的难处所在、高中生学习内容、高中生成绩素质的评价模式、大学招生模式四个方面将有关学者的观点和文献材料进行整理和归纳。【关键词】高考改革；评价模式；自主招生；双轨制高考一、高考改革困难重重原因之所在自高制度恢复的这三十余年来，高考制度改革从来没有停止过，但是改来改去却总是没有一个认可度较高的方案。胡纵宇和毛建平在《教育发展研究》中发文指出：“首先是改革整体思路不清晰；其次是改革之后新模式稳定期不够，改革引起的系列变动还未消化，新的震动又来了；另外，另

外就是尚未触及高等教育改革的核心问题，成功的评价标准仍然较为单一。”但是为什么会出现这种情况，胡纵宇和毛建平接着在文中指出：“高考改革牵动着教育改革全局，必须兼顾公平与效率、长远与当前、宏观与局部、根本与细节、稳定与调试，使之成为深化教育领域综合改革的推动力量。” 《中国新闻周刊》上的一片杨东平和诸平的题为《高考改革为什么这么难》的文章认为改革之所以进行不下去，有两个很重要的原因：“第一个是我们的改革缺乏动力，老百姓的动力是有的，社会舆论压力也是有的，但是对于教育主管部门，不改才是一个比较安全的做法，缺乏动力。”第二是“如果我们把改革的设计、改革的推动都放到政府部门身上，这个想法本身是有问题的。”并且，“必须有一个独立于政府的第三方，制定、关注教育制度改革发展的长远问题。” 中国人民大学教授程方平在《中国教育报》上刊文认为“中国的高考改革，所面对的问题不仅仅是考试本身的技术与方法问题，也不仅仅是改革开放30 多年来出现的教育问题，与中国的文化历史、民俗传统、制度建设、社会变迁、民众需求、教育发展、改革探索、法制建设、各方权益、市场渗透、专业标准、舆论导向，以及考试技术与模式等，均有千丝万缕的紧密关联，是政策性、系统性、参与性、关联性均较强的复杂社会实践。若不能将这些问题与联系梳理清晰，仅在局部进行探索，其改革尝试是难以达到预期效果的，

运动会方案

振兴幼儿园六一运动会活动方案一、活动主题：童心童梦同乐同圆二、活动形式：亲子运动会，全体师生及家长参加三、活动时间：2014年6月1日四、活动设计意图（目标）：（1）通过开展亲子运动会，可以增加幼儿之间、家长之间、幼儿与教师、家长与教师之间交流、沟通的机会，能让彼此之间进一步加大情感交流。（2）通过运动会过程中的一些体育活动，可以发展幼儿的协调性和灵活性，促进幼儿身体机能的发展。（3）通过比赛环节，可以帮助幼儿培养竞争意识，培养幼儿通过努力克服困难的精神，了解团结的重要，形成荣誉感。五、活动前期准备（1）由各班老师通知各位幼儿家长，准时参加亲子运动会（2）准备在比赛环节中用到的游戏材料（附页）（3）教师提前布置亲子运动会的活动场地（4）准备好颁发的奖品，对表现突出的幼儿及家长给予鼓励六、活动流程（一）开幕式（6月1日上午8：30-10：00）（1）开场舞：全体教师大班组幼儿花束拼字开场（2）国旗方队、园旗方队：国旗队4位教师，英姿飒爽；园旗队4位教师，青春洋溢。（3）教师《大中华》风采或者啦啦操（4）各方队入场主持人介绍：各班班主任带领幼儿以及幼儿家长，按照顺序进入开幕式地点，例如：彩球方队彩旗方队（5）园长讲话，（6）全体家长和幼儿动感韵律操（体智能）（二）活动分组大班组中班组小班组教师组家长组（三）活动项目（6月1日下午10：00-11：00）小班组 1、亲子小游戏：（1）项目名称：运纸球（2）游戏材料：废旧材料纸张、胶布（3）游戏玩法：家长和幼儿站在起点处，游戏开始，家长将废旧的纸张揉合成一个圆形（不可以小于一般气球的大小），幼儿手拿纸球跑，中途不可掉落，先到终点者即为胜利。 2、亲子比赛游戏：