发电厂汽机运行专工岗位规范

发电厂汽机运行专工岗位规范
发电厂汽机运行专工岗位规范

发电厂汽机运行专工岗位规范

1职责

1.1汽机运行专工在总工程师及运行主任、副主任的领导下,负责本专业运行技术管理工作。

1.2根据公司下达的工作计划,负责制定发电运行部汽机部分的实施计划、监督、指导运行班组完成各项生产任务。

1.3负责发电运行部运行人员的汽机专业知识培训,考试及技术业务素质的考评工作。

1.4负责汽机运行技术管理,设备管理,投产时的安全技术措施,做好重大操作,事故除理时监护、指导、协调工作。

1.5负责制订特殊运行方式和新设备投产时的安全技术措施,做好重大操作事故处理时的监护、指导、协调工作。

1.6负责发电运行部汽机专业技进步和节能工作。

1.7负责本专业与各有关专业科室技术业务的协调联系工作,负责汽机运行技术监督工作。

2任职条件

2.1思想政治条件

坚持四项基本原则,具有较高的思想政策水平和理论水平,有高度的事业心和责任感。实事求是,艰苦创业,密切联系群众,忠于职守,

秉公办事,解放思想,坚持原则,以身作则,清正廉洁,顾全大局团结协作。

2.2文化程度及工作经历

具有大专及以上学历,并从事班组长管理岗位工作一年以上。

2.3专业知识和技能

2.3.1应知

2.3.1.1掌握热工学、流体力学、材料力学、金属材料、机械制图及压力容器等基础知识,了解锅炉、电气、热自、化学等相关的设备和系统知识。

2.3.1.2掌握全面质量管理,网络计划技术,设备综合管理等现代化管理方法。

2.3.1.3熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、事故调查规程、汽机设备检修运行规程等各项有关规章制度。

2.3.1.4熟知汽机全部测量仪表、保护装置、信号自动装置的用途,整定值和使用方法,熟悉保护装置电气回路的接线方法。

2.3.1.5了解汽机主辅设备的技术经济指标(如:汽耗率、耗电率、水泵效率等〉和汽水、油的质量标准等。

2.3.1.6了解掌握现代化管理知识及信息管理知识,能熟练使用计算机办公。

2.3.2应会

2.3.2.1熟悉汽机全部设备的结构,性能、工作原理、启动、运行维护、

停止等操作方法。

2.3.2.2熟悉各机蒸汽系统、给水除氧系统、工业水系统、发电机密封油系统、疏水系统、循环水及补水系统、厂房消防水系统并能正确的制定倒换操作安全技术措施。

2.3.2.3根据设备的运行状况及仪表的指示变化,能分析判断运行是否正常,能及时发现异常运行和设备故障,判断故障性质,提出正确处理措施。

2.3.2.4能制订特殊运行方式和新设备投产时的汽机部分安全技术措施。

2.4实际工作能力

2.4.1理解判断力和决策力

正确理解公司领导的意图,能分清主次,抓住关键,综合分析,实事求是的原则,能完全贯彻领导意图,使决策体现上级有关方针、政策或领导意图。

2.4.2组织协调

从大局出发,统筹兼顾,协调好各方面关系,针对不同职工,采用不同手段,选择最佳途径,做好思想政治工作,充分调动和发挥各方面的积极性、创造性。

2.4.3文字、语言表达能力

有较强的文字、语言功底,能撰写本岗位工作情况的调查报告和经验总结,为领导决策提供第一手材料。

2.5身体条件

身体健康。

汽机专工岗位安全职责范本

岗位说明书系列 汽机专工岗位安全职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-72111汽机专工岗位安全职责 Safety duties of steam turbine workers 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 a认真贯彻执行上级有关安全生产方面的法规、条例、规定和指令性文件。 b结合公司的具体情况,有针对性地提出贯彻落实上级和本企业有关安全生产方面的文件精神、事故通报的具体措施。 c开停机、事故抢修、重要设备的检修、调试、大修关键项目应在现场,指导及工作前进行危险点分析,随时解决班组遇到的问题. d每日深入现场了解设备运行中出现的缺陷,及时安排消缺.对威胁人身设备安全的重大隐患应及时采取防范措施,及时安排处理。 e负责组织落实“反事故措施计划”和“安全技术劳动保护措施计划”。

f督促检查防止汽机油系统着火的安全措施。 g深入生产现场查禁各类违章,自己不发生指挥性违章,对作业性违章应立即制止并严格考核,对装置性违章应立即安排消除。 h每月至少二次参加组织安全活动,总结安全生产先进经验,了解职工安全思想动态,搞好安全教育。 i负责分管工作范围内安全规程制度的贯彻落实工作,并经常深入生产现场和班组,检查、了解安全措施执行情况,具体抓好班组控制异常等安全日活动,严肃查处违章违纪行为。 j经过审批,签发自己权限范围内的工作票(作业票)和重要检修(施工)项目的安全技术组织措施。 k负责审查、拟定本专业的有关安全技术措施、规程制度和修改补充意见及设备改造、系统改造等设计方案。 l参加本公司组织的一般设备事故、轻伤事故、障碍、异常等不安全现象的调查分析工作。对分管工作范围内所发生的事故负直接领导责任。 m抓好职工安全技术培训,组织好每年一次的规程考试。

岗位基础能力要求

3、了解电气安装工艺; 4、可以看懂原理图,在师傅指导下能够独立安装悬挂,简单的电气走线。电气安装中级技工B岗:岗位要求 5、具备电气安装初级技工A岗的岗位要求; 6、可以承担公司的所有电气1.0难度系数电柜的装配,外出与客户沟通能力强,在指导下完成现场电气装配机床和任何改造项目。掌握电气设备一级保养的内容及方法 工作执行力95% 电气安装中级技工A岗:岗位要求 1、具备电气安装中级技工B岗的岗位要求; 2、可以承担公司的所有电气D类1.2难度系数电柜的装配,外出与客户沟通能力强,现场电气装配机床和任何改造项目。会编制基本电气安装项目的工艺文件。掌握电气设备一级保养的内容及方法。 3、工作执行力96% 电气安装高级技工B岗:岗位要求 1、具备电气安装中级技工A岗的岗位要求; 2、可以承担公司的所有电气D类1.2难度系数电柜的装配,外出与客户沟通能力强,现场电气装配机床和任何改造项目。会编制基本电气安装项目工艺文件。掌握电气设备二级保养的内容及方法。简单电气设备的故障分析及排除,简单的电气设备(设施)的安装与线路检查,熟悉安全器具的配戴, 会使用各类电工及维修用工器具。 3、工作执行力97% 电气安装高级技工A岗:岗位要求 1、具备电气安装高级技工B岗的岗位要求; 2、可以承担公司的所有电气C 类1.3难度系数电柜的装配,现场电气装配机床和任何改造项目,外出与客户沟通能力强,有指导装配教学能力。会编制基本电气安装工艺文件。掌握电气设备二级保养的内容及方法。简单电气设备的 故障分析及排除,简单的电气设备(设施)的安装与线路检查,会现 场调试变频器、直流调速装置,熟悉安全器具的配戴,会使用各类电工及维修用工器具。每年有3个个人工艺的意见报告。 3、工作执行力98% 电气安装技师B岗:岗位要求 1、具备电气安装高级技工A岗的位要求; 2、可以承担公司的所有电气B类1.4难度系数电柜的装配,现场电气装配机床和任何改造项目,外出与客户沟通能力强,有指导装配教学能力。会编制各种工艺文件。掌握电气设备三级保养的内容及方法。电气设备的故障分析及 排除,复杂电气设备(设施)的安装与线路检查,会现场调试变频器、 直流调速装置,绘制含调速装置的电气原理图、熟悉安全器具的配戴,会使用各类电工及维修用工器具。每年有5个个人工艺改进意见被纳用的报告。 3、工作执行力99%

300MW火力发电厂岗位规范/办公室/秘书岗位规范通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD498 300MW火力发电厂岗位规范/办公室/秘书岗位规范通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

300MW火力发电厂岗位规范/办公室/秘书岗位规范通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1 范围 本规范规定了秘书岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。 本规范适用于秘书工作岗位。 2 岗位职责 2.1 职能范围与工作内容 2.1.1 初审以公司名义上报和外发的行政文件,保证文件不出现政策性、文字性错误。 2.1.2 负责信息的收集、筛选、加工、传递和反馈工作。负责全公司行政信息材料的编发,按上级部门要求及时上报信息。 2.1.3 按主任安排,负责上级和本公司领导批示、交办的事项和有关行政会议瘊定事项的督办、催办、查办工作。 2.1.4 根据领导意图和工作需要,做好调研和协调工作。

汽机运行专工岗位说明书(新版)

( 岗位职责 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 汽机运行专工岗位说明书(新 版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

汽机运行专工岗位说明书(新版) 一.基本信息 岗位名称 汽机运行专工 所在部门 热电公司汽机车间 职等 岗位编制 直接上级 汽机车间主任 直接下级 — 二.岗位设置目的 依据公司规章制度,负责汽机专业技术管理工作,解决汽机车

间生产中各项技术问题,配合公司的各专项管理工作,保障发电生产的正常运行 三.岗位职责 职责一 职责描述:协助指导汽机车间生产工作,解决生产中的技术问题 工作时间百分比:65% 工作任务 (1)协助汽机车间各班组解决生产技术疑难问题 (2)发现、分析、解决生产中的技术问题,消除事故隐患 (3)指导、监督、检查车间经济生产,落实计划完成情况 (4)参与事故调查工作,提供专业意见书 职责二 职责描述:负责专业技术管理工作 工作时间百分比:30% 工作任务

(1)督导车间做好汽机专业的技术管理工作 (2)参加汽机专业的设备、技改项目等相关技术管理工作 (3)不断获取最新专业技术管理信息,提供建议与意见,为生产经营决策、技术创新改造、项目实施等提供专项技术支持 (4)参与对员工进行新产品、新技术等方面的专业技术培训,不断提高员工的业务水平及综合素质 职责三 职责描述:负责领导交办的其他工作 工作时间百分比:5% 四.岗位权限 权限类别 权限内容 权限范围 业务权 汽机设备保养、维修、技改 建议权

300MW火力发电厂岗位规范标准范本/燃料管理/燃料统计岗位规范标准范本

管理制度编号:LX-FS-A61613 300MW火力发电厂岗位规范标准范本/燃料管理/燃料统计岗位 规范标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

300MW火力发电厂岗位规范标准范本/燃料管理/燃料统计岗位规 范标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1 范围 本规范规定了燃料统计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于燃料统计工作岗位。 2 岗位职责 2.1 职能范围与工作内容 2.1.1 按照《统计法》和行业管理的要求,正确设计统计所需要的各种表格及管理台账。 2.1.2 运用计算机进行统计分析和管理。

2.1.3 准确、及时、全面、系统地收集发电生产用燃料的统计资料。 2.1.4 认真收集整理燃料方面的各种原始资料和统计记录,编制燃料日报,并按规定报送有关单位、部门和领导。生产日报的内容包括收、耗、存等内容,计量验收日报应反映出盈亏情况。 2.1.5 作好各种入厂燃料编统计台帐的登记管理工作,并使之标准化、档案化。 2.1.6 及时准确地报送统计报表。 2.1.7 作好统计分析和信息管理工作。 2.1.8 作好统计档案工作,运用电子档案系统妥善保存各种统计资料。 2.1.9 参加库存燃料的盘点工作。 2.1.10 根据有关程序协助燃料计划、调运办理非生产用燃料的调拨手续。

汽机设备部专工岗位工作标准参考文本

汽机设备部专工岗位工作标准参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

汽机设备部专工岗位工作标准参考文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、内容与适用范围 本标准规定了抚顺发电有限责任公司安全监督与生产 部汽机专工工作内容要与要求,责任与权限。 本标准适用于抚顺发电有限责任公司安全监督与生产 部汽机专工岗位。 2、责任与权限 2.1责任 2.1.1在安全监督与生产部长及副处长的领导下负责汽 机方面的技术管理工作。 2.1.2贯彻执行集团公司、辽宁电力技术监督检测中心 下发的有关汽机专业方面政策、法规、条例、规定。 2.1.3负责审批汽机专业年度备品、配件、材料计划。

2.1.4 对各种汽机检修、运行的技术报告、技术总结、技术措施的正确性负责。 2.2权限 2.2.1有权指导下级汽机专业人员生产技术工作。 2.2.2有权检查分场汽机专业各类计划、技术措施的执行情况。 2.2.3有权制止违反规程的行为。 2.2.4有权向公司汽机专业技术人员下达技术管理工作指令,并检查其工作情况。 3工作内容方法与要求 3.1在处长、副处长的领导下,负责全厂审核汽机专业大、小修的标准、非标、技改项目资金和定额。 3.2正确理解国家及集团公司的文件和上级主管部门的指示精神,处理好日常工作。 3.3 掌握汽机专业所辖设备的运行状况,指导大、小修

岗位规范的主要内容

岗位规范的主要内容(1)岗位劳动规则。包括:时间规则、组织规则、岗位规则、协作规则、行为规则等。 (2)定员定额标准。包括:编制定员标准、各类岗位人员标准、时间定额标准、产量定额标准或双重定额标准(人员与产量或时间与产量等)等。 (3)岗位培训规范。对本岗位员工的职业技能培训与开发所作的具体规定。(4)岗位员工规范。对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力的方面素质要求所作的统一规定。 岗位规范的结构模式 岗位规范有以下几种基本形式: (1)管理岗位知识能力规范。其内容包括:职责要求、知识要求、能力要求和经历要求。 (2)管理岗位培训规范。包括:指导性培训计划、参考性培训大纲和推荐教材。(3)生产岗位技术业务能力规范。主要包括: ①应知。胜任本岗位所应具备的专业知识; ②应会。胜任本岗位工作所应具备的技术能力; ③工作实例。根据“应知”、“应会”的要求,列出本岗位的典型工作项目,以判定员工的实际工作经验,以及掌握“应知”、“应会”的程度(如流水线上的装配工)。 工作岗位设计的基本原则(重点掌握,P15) (一)明确任务目标原则 任何一个企业,都有其特定的任务和目标,每个岗位都应当与其特定的任务目标相关联。岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。 (二)合理分工协作的原则 分工与协作是社会化大生产的客观要求。工作岗位设计中要坚持分工与协作的原则,就是要做到分工要合理,协作要明确。对于岗位的工作内容、工作范围、相互关系、协作方法等,都应有明确规定。 (三)责权利相对应的原则 有了分工,就意味着明确了职务,承担了责任,就要有与职务和责任相等的权力,并享有相应的利益。这就是职、责、权、利相对应的原则。这个原则要求岗位要实在、责任要明确、权力要恰当、利益要合理。根据这一原则,在设置工作岗位时,应当实实在在,不能成为虚位,做到有职就有责,有责就有权。因为有责无权和责大权小,会导致负不了责任;而责小权大,甚至无责有权,又难免造成滥用权力。 具体内容设置岗位时,应充分考虑并处理好以下几个方面的关系: 1、根据企业总体发展略,评估现有组织设置是否存在着资源配置不合理、运行规则不适应、现存组织进行何种调整或变革等问题; 2、评估所有岗位工作责任和目标是否具体、明确、是否足以保证组织的总任务和总目标的实现等问题; 3、评估岗位设置的是否符合最低数量的要求; 4、评估各个岗位之间上下左右的关系及其协调等问题; 、评估组织中每个工作岗位的存在是否体现了科学化、合理化和系统化的设置要求等问题。5.

300MW火力发电厂岗位规范/机组维修/普通焊工岗位规范(通用版)

300MW火力发电厂岗位规范/机组维修/普通焊工岗位规范 Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0007

300MW火力发电厂岗位规范/机组维修/普通焊工岗位规范(通用版) 1范围 本规范规定了普通焊工岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于普通焊工工作岗位。 2岗位职责 2.1职能范围与工作内容 2.1.1承担分管范围内设备的大修、小修、消缺、设备改造和日常维护的焊接工作。 2.1.2严格执行焊接工艺规程和焊接质量标准,提高焊接水平。 2.1.3坚持“安全第一、预防为主”的方针,增强自我保护意识,杜绝习惯性违章作业,确保人身和设备的安全。

2.1.4完成下述的设备大修、小修、维护、临检的各项焊接工作。 2.1.5自觉遵守劳动纪律和公司各项规章制度。 2.1.6搞好分管焊接设备的维护、保养工作,确保焊接设备状态完好,随时备用。 2.1.7加强技术理论学习,按时参加班组内的技术理论讲课,不断提高技术理论水平, 苦练基本功,不断提高检修质量。 2.1.8积极参加民主管理、班组建设及政治学习活动。 2.1.9积极参加“节能降耗”活动。 2.1.10完成班长下达的其他各项任务。 2.2技术管理要求 2.2.1做好设备检修时的焊接记录,其内容完整齐全、字迹清晰。 2.2.2管理好设备台帐,图纸、资料、备品、配件放置有序。 2.2.3积极参加技术革新、合理化建议和QC小组活动。

岗位操作工安全职责(新编版)

岗位操作工安全职责(新编版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0011

岗位操作工安全职责(新编版) 第一条、按“谁主管、谁负责”的原则,对产品销售系统的安全工作全面负责; 第二条、组织制订、修订和审批销售部的安全生产规章制度、规定、安全技术规程,组织实施并监督检查执行情况; 第三条、组织或参加营销系统上事故的调查处理和上报; 第四条、负责销售系统的安全检查,落实销售系统重大事故隐患的整改治理; 第五条、负责销售系统的安全教育和考核工作; 第六条、定期召开销售系统安全专题会议,分析公司销售系统安全工作动态,及时解决销售过程存在安全的问题; 第七条、组织销售系统开展安全知识竞赛活动,奖励先进单位

和个人; 第八条、按照上述安全职责,制订年度安全工作计划,并在具体工作中逐条落实; 第九条、领导本部门人员做好销售安全管理工作。 第一条、积极参加公司或车间组织的安全活动,努力学习安全技术知识;严格遵守各项安全生产规章制度,强化自我保护意识、提高安全技能,做到“三不伤害”,即:不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害; 第二条、对本岗位的安全工作全面负责; 第三条、必须按规定着装上岗,认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全、完好; 第四条、严格执行安全操作规程,遵守劳动纪律、精心操作,熟悉本岗位职业危害及防范措施和事故应急救援预案; 第五条、按时巡回检查、记录;准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况并上报; 第六条、认真维护、保养设备,发现隐患及时整改,做好记录;

汽机专工岗位职责正式样本

文件编号:TP-AR-L6823 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 汽机专工岗位职责正式 样本

汽机专工岗位职责正式样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 职位描述: 任职要求 1、电厂热能动力或相关专业大专及以上学历, 年龄在50岁以下,男女均可; 2、具有2年以上同类电厂汽机管理岗位工作经 验,熟悉相关规程规范,熟悉发电厂工艺流程,熟练 CAD制图软件和办公软件,具有较高的专业技术水 平; 3、具备一定的管理、组织和协调能力,能及时 协调解决建设、运行中出现的问题; 4、懂循环水供热,有热电厂工作经验。

5、精通汽机运行和检修,特别是DEH控制,油系统检修的优先。 岗位职责: 在生产部经理的领导下,负责全公司汽机专业设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作。 认真执行各项规章制度,落实各项计划、措施。 负责汽机专业各项工作的日常管理,认真执行《电力生产安全作业规程》和“二十五项反措”。 负责汽机专业的运行、检修规程的制定和执行。 负责汽机专业技术管理工作,做好技术资料的收集和技术培训。 负责提出汽机专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划。 负责汽机专业压力容器以及特种作业管理。

岗位规范的主要内容

岗位规范的主要内容 (1)岗位劳动规则。包括:时间规则、组织规则、岗位规则、协作规则、行为规则等。(2)定员定额标准。包括:编制定员标准、各类岗位人员标准、时间定额标准、产量定额标准或双重定额标准(人员与产量或时间与产量等)等。 (3)岗位培训规范。对本岗位员工的职业技能培训与开发所作的具体规定。 (4)岗位员工规范。对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力的方面素质要求所作的统一规定。 岗位规范的结构模式 岗位规范有以下几种基本形式: (1)管理岗位知识能力规范。其内容包括:职责要求、知识要求、能力要求和经历要求。(2)管理岗位培训规范。包括:指导性培训计划、参考性培训大纲和推荐教材。 (3)生产岗位技术业务能力规范。主要包括: ①应知。胜任本岗位所应具备的专业知识; ②应会。胜任本岗位工作所应具备的技术能力; ③工作实例。根据“应知”、“应会”的要求,列出本岗位的典型工作项目,以判定员工的实际工作经验,以及掌握“应知”、“应会”的程度(如流水线上的装配工)。 工作岗位设计的基本原则(重点掌握,P15) (一)明确任务目标原则 任何一个企业,都有其特定的任务和目标,每个岗位都应当与其特定的任务目标相关联。岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。 (二)合理分工协作的原则 分工与协作是社会化大生产的客观要求。工作岗位设计中要坚持分工与协作的原则,就是要做到分工要合理,协作要明确。对于岗位的工作内容、工作范围、相互关系、协作方法等,都应有明确规定。 (三)责权利相对应的原则 有了分工,就意味着明确了职务,承担了责任,就要有与职务和责任相等的权力,并享有相应的利益。这就是职、责、权、利相对应的原则。这个原则要求岗位要实在、责任要明确、权力要恰当、利益要合理。根据这一原则,在设置工作岗位时,应当实实在在,不能成为虚位,做到有职就有责,有责就有权。因为有责无权和责大权小,会导致负不了责任;而责小权大,甚至无责有权,又难免造成滥用权力。 具体内容设置岗位时,应充分考虑并处理好以下几个方面的关系: 1、根据企业总体发展略,评估现有组织设置是否存在着资源配置不合理、运行规则不适应、现存组织进行何种调整或变革等问题; 2、评估所有岗位工作责任和目标是否具体、明确、是否足以保证组织的总任务和总目标的实现等问题; 3、评估岗位设置的是否符合最低数量的要求; 4、评估各个岗位之间上下左右的关系及其协调等问题; 5、评估组织中每个工作岗位的存在是否体现了科学化、合理化和系统化的设置要求等问题。 三、改进岗位设计的基本内容(重点,P16) (一)岗位工作扩大化与丰富化 针对企业存在的工作单调、劳动者情绪低落等问题,可以通过扩大工作范围来解决。具体措

300MW火力发电厂岗位规范/劳动人事/人事管理岗位规范通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD621 300MW火力发电厂岗位规范/劳动 人事/人事管理岗位规范通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

300MW火力发电厂岗位规范/劳动人事/人事管理岗位规范通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1 范围 本规范规定了人事管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于人事管理工作岗位。 2 岗位职责 2.1 职能范围与工作内容 2.1.1建立健全专业技术干部的技术档案,负责技术档案材料的搜集和整理以及调入、调出干部技术档案的接收和传递工作。 2.1.2 负责公司各类专业技术干部的管理,经常深入基层对专业技术干部进行考察了解。 2.1.3 协助评委会做好技术干部的技术职务评定工作,向评委会提供有关改革规定和各种资料,督促检查各评定小组工作开展情况并及时进行指导。 2.1.4 关心技术干部的疾苦,及时向上级反映技术干部的意见和要求,负责知识分子政策的落实工作。

操作员岗位职责

操作员岗位职责 1、服从管理、听从指挥,遵守公司车间规章制度,按生产计划实施生产,保质保量完成任务。 2、服从技术人员的工艺指导,严格执行产品质量标准工艺规程。 3、严格遵循生产工艺文件、安全、设备操作规程,不违章操作。 4、合理领用辅料,控制辅料的消耗,节约用电、用水、节能降耗,降低生产成本。 5、配合做好生产准备工作,做好生产自检,并协助其他操作人员进行自检,提高生产质量。 6、及时解决、上报生产过程中出现的问题,必须做到不合格半成品及时处理,不合格产品不下放。 7、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备,合理使用生产工具,提高生产安全率。 8、认真做好本职工作,保持机台卫生。 9、积极参加公司及车间组织的培训,认真做好岗位间的协调工作。 10、完成公司上级领导安排的其他一切任务。 宁夏文博工贸有限公司 车间安全生产管理制度 为了搞好生产车间的安全管理工作,预防和控制车间安全事故的发生,制定本制度,请各车间务必遵照执行:

1.现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。 2.车间禁止酒后上岗,生病员工不得安排上岗,坚决避免安全事故 的发生。 3.上班前,必须穿戴劳动保护用品,不戴安全帽,不得上岗。 4.在开机工作前,要对机器进行检查,确认无异常后方可开机,并 严格遵循开机顺序,待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。 5.在各班当班期间,设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时, 应立即停机检查或请专业维护人员进行修理,以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故,不得推脱责任,延误生产。 6.对电器线路不得擅自移动,不得私自搭接,发现有电路电线裸露、 损坏要及时反映,由专职电工修理。 7.地坑物料要定期清理,对斗提机、颚式破碎机、皮带运输机等机 械设备要按期进行保养、清理,以确保正常运行,加强安全防范。 8.车间所有除尘设备,要及时清放收尘粉,并打开脉冲阀,确保除 尘器各管道畅通无粉尘外漏。 9.定期检查各设备的润滑三角带,易磨块要及时加注、更换,确保 设备安全运行。 10.生产区域内严禁烟火,严禁斗殴、闹事。 11.使用天车起吊物料时,禁止有人置于吊钩下方,禁止斜拉吊。 12.经常组织员工进行《安全生产知识》培训及消防器具使用实践 演练培训。

巡检工作的基本要求内容

培训记录

第一章巡检工作的基本要求 第一、巡检工作安排 当天的工作安排主要依据周计划安排,同时须结合当天的天气情况;维护站主管要依据发电情况、故障处理情况、基站重要程度、基站地理位置等合理统筹安排巡检线路,将维护人员合理的分配到相应的工作区域。 第二、巡检前的准备 1、巡检人员负责带上需巡检基站的钥匙,并做好《基站钥匙使用登记》表。 2、巡检人员穿公司配发统一着装、便于活动,穿防滑、绝缘、有良好保护性的工作鞋。切勿穿着皮鞋、硬底胶鞋或钉鞋; 3、带好仪器仪表。必备部分:万用表、钳形电流表、红外测温仪、数码相机;根据巡检周期佩带:地阻测试仪、驻波测试仪、放电测试仪、罗盘、GPS、坡度仪、笔记本电脑等。 4、工具:老虎钳、尖嘴钳、斜口钳、活动扳手、梅花螺丝刀、三叉套筒、六角扳手、大小一字十字螺丝刀、钟表一字螺丝刀、毛刷、绝缘靴、绝缘手套、安全帽、安全带、电烙铁、黑色水笔、清洁工具等。巡检用车常备梯子; 5、材料:绝缘胶布、扎带、焊锡、松香、防火泥、防锈漆等。 6、带上常用的备件,如:电源模块、应急灯等 7、带上充足的水、风油精、创可贴等。 第二章工作容与要求 第一节基站代维工作容与要求 基站代维容包括:1、基站环境与安全巡查;2、配套设备周期检测;3、外部告警和配套设备故障处理;4、维护阶段的随工;5、存在问题整改;6、应急油机发电;7、抢险救灾和应急保障工作。具体每项容与要求见下面各部分介绍。 1.基站环境和安全巡查:对基站的环境及安全进行定期的巡查,确保基站环境整 洁,无安全隐患,符合工程规。 2.配套设备周期检测:按时、保质、保量完成各项周期检测任务,及时对检测中 发现的问题进行处理,确保机房的安全和设备的正常运行。 3.外部告警和配套设备故障处理:包括基站环境监控系统告警和配套设备故障的 处理,确保告警和故障得到及时处理。 4.维护阶段的随工:工作容包括基站投用后因基站整改、工程施工和其他维护工 作所引起的随工。 5.存在问题整改:容包括基站巡检工作中和双方现场检查中发现问题的整改,包 括基站安全、环境、规和设施,外部环境或设备本身引起的故障/告警处理,以

300MW火力发电厂岗位规范/办公室/文书档案管理岗位规范实用版

YF-ED-J3720 可按资料类型定义编号300MW火力发电厂岗位 规范/办公室/文书档案管理岗位规范实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

300MW火力发电厂岗位规范/办公室/文书档案管理岗位规范实 用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 1 范围 本规范规定了文书档案管理岗位的岗位职 责、上岗标准和任职资格。 本规范适用于文书档案管理工作岗位。 2 岗位职责 2.1 职能范围与工作内容 2.1.1 负责收、发文件的处理,负责文 件的收签、传阅、催办及发文的登记编号,做 到及时、准确、保案、无误、事事有回音,件

件有落实。 2.1.2 负责行政文件的清缴、保管、借阅和文书立卷及定期移交。 2.1.3 收集、整理全公司的行政公文,做到分类清楚,排列正确,保证文件的完整、齐全。 2.1.4 负责行政公文的借阅、使用工作和对外办理资料调阅,索购手续等有关管理工作,做到查阅方便。 2.1.5 做好电话记录,重大事情立即通知有关人员。 2.1.6 负责召开会议的通知和安排工作。 2.1.7 负责全公司报刊、杂志、信函、邮件的征订、领取、分发、发送工作,指导通

DCS操作工岗位职责示范文本

DCS操作工岗位职责示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

DCS操作工岗位职责示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 —坚守工作岗位,对站区工艺系统进行24小时监控。 —具体负责作业计划的监控。 —坚守工作岗位,监控站区工艺系统和消防系统。 —认真填写装、卸船及装置送料记录。 —熟练操作DCS(集散系统)和消防自控系统,正确处 理各种报警信息。熟练使用消防器材。 —做好系统定检,定时与巡检班核对现场仪表参数。 —出现紧急情况应及时报告值班调度,并采取相应的 应急措施。 —做好交接班记录。 —保持总控室的室温和清洁,严禁无关人员入内。 —礼貌回答公司领导与有关部门的询问。严守商业机

密。 —确保工控、显示、报警、仪表的完好。。 —出现紧急情况应及时报告值班领导,并作出相应的应急措施。 —完成领导交办的其它任务。 —礼貌回答公司领导与有关部门的询问。严守商业机密。 —保持总控室的室温和清洁,严禁无关人员入内。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

汽机专工岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD150 汽机专工岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

汽机专工岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 职位描述: 任职要求 1、电厂热能动力或相关专业大专及以上学历,年龄在50岁以下,男女均可; 2、具有2年以上同类电厂汽机管理岗位工作经验,熟悉相关规程规范,熟悉发电厂工艺流程,熟练CAD制图软件和办公软件,具有较高的专业技术水平; 3、具备一定的管理、组织和协调能力,能及时协调解决建设、运行中出现的问题; 4、懂循环水供热,有热电厂工作经验。 5、精通汽机运行和检修,特别是DEH控制,油系统检修的优先。 岗位职责: 在生产部经理的领导下,负责全公司汽机专业设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作。 认真执行各项规章制度,落实各项计划、措施。 负责汽机专业各项工作的日常管理,认真执行《电力

岗位规范的定义和主要内容

1.岗位规范的定义和主要内容 岗位规范又称岗位规则、劳动规范、岗位标准,它是对组织中各类岗位某一专项事物或是对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。 岗位劳动规则:时间规则、组织规则、岗位规则、协作规则、行为规则 定员定额标准 岗位培训规范 岗位员工规范 结构化面试和非结构化面试及其优缺点 结构化面试:在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单,面试考官根据框架控制整个面试的进行,按照设计好的问题和相关细节逐一发问,严格按照这个框架对每个应聘者分别做相同的提问。 优点:对所有应聘者按同一标准进行,可以提供结构与形式相同的信息,便于分析比较,减少主观性,同时有利于提高面试的效率,对面试考官的要求较低。 缺点:过于程式化,难以随机应变,所收集的信息的范围受到限制。 非机构化面试:非结构化面试无固定的模式,事先无需做太多的准备,面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可,非结构化面试可以说是漫谈式的。 优点:灵活自由、问题可因人而异,可得到较深入的信息。 缺点:缺乏同一标准,易带来偏差。 如何运用公文处理模拟法 1.公文模拟处理法又称公文筐测试,它是经过多年的实践检验,一种有效的管理人员的测评方法; 2.发给每个被测评者一套文件汇编(15~25分文件组成),包括下级呈来的报告、请示、计划等; 3.应聘者负责全权处理文件筐里的公文材料,留下一沓笔记、备忘录、信件等; 4.最后,将处理结果交给测评组,按既定的考评维度和标准进行考评。总之,将应聘者的岗位胜任能力和远程发展的潜质作为测评的重点; 5.文件的编写要逼真、准确,应从单位的存档文件、记录、函电、报告及现场调查收集的信息素材中提炼加工。 工作时间组织的内容 1.企业中,工作时间组织的任务主要是建立工作班制、组织好工作轮班、以及合理安排工时制度。企业里的工作班制有单班制和多班制两种; 2.工作轮班是在实行多班制生产条件下,体现了劳动者在时间上的分工协作关系; 3.实行单班制还是多班制,主要取决于企业生产的工艺特点。工艺过程不能间断进行的,都是连续生产,必须实行多班制。

300MW火力发电厂岗位规范/劳动人事/人事管理岗位规范(新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 300MW火力发电厂岗位规范/劳动人事/人事管理岗位规范(新Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

300MW火力发电厂岗位规范/劳动人事/人事管理岗位规范(新版) 1范围 本规范规定了人事管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于人事管理工作岗位。 2岗位职责 2.1职能范围与工作内容 2.1.1建立健全专业技术干部的技术档案,负责技术档案材料的搜集和整理以及调入、调出干部技术档案的接收和传递工作。 2.1.2负责公司各类专业技术干部的管理,经常深入基层对专业技术干部进行考察了解。 2.1.3协助评委会做好技术干部的技术职务评定工作,向评委会提供有关改革规定和各种资料,督促检查各评定小组工作开展情

况并及时进行指导。 2.1.4关心技术干部的疾苦,及时向上级反映技术干部的意见和要求,负责知识分子政策的落实工作。 2.1.5认真贯彻执行党在组织干部中的路线、方针、政策,贯彻执行党的干部政策,按照德才兼备、任人唯贤的原则,做好干部的培训、选拔、考核工作。 2.1.6配合政治工作部经常性的对党员进行党风、党纪、党性和党的基本知识教育,保证“三会一课”制度的落实。 2.1.7做好外调取证人员的接待、函件处理、文件登记、传阅以及统计报表工作。 2.1.8根据职称改革中的有关政策,做好专业技术干部的职称评定的上报工作。 2.2工作协作关系 2.2.1在部主任(主管)领导下开展工作,并对期负责。 2.2.2业务上接收上级主管部门的指导。 2.2.3搞好与公司内各有关部门之间,部内各岗位之间的协作

生产安全部汽机专工岗位职责正式样本

文件编号:TP-AR-L8034 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 生产安全部汽机专工岗位职责正式样本

生产安全部汽机专工岗位职责正式 样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 主要内容与适用范围 本工作标准规定了生产安全部汽机专工的职责与 权限、任职条件、工作内容和要求、检查与考核。 本工作标准适用于生产安全部汽机专工岗位,是 检查与考核其工作的依据。 2 职责与权限 2.1 职责 2.1.1 在生产安全部主任的领导下,负责汽机专 业的运行、检修、安全技术管理工作,接受总工程师 的技术领导,并对其负责。

2.1.2 负责汽机专业设备更新改造的技术问题。 2.1.3 负责建立健全、检查汽轮机设备的技术档案和主要设备的设备台帐。 2.1.4不定期参加运行分析会、反事故演习,提出合理的运行方式,使汽机设备在安全、经济的方式下运行。 2.1.5 负责检查、督促、指导汽机专业的设备运行、检修及维护的技术工作,对维护方专工进行业务指导。 2.1.6掌握汽机主设备的重大设备缺陷,督促维护及时消除,对维护上报的消缺率、及时率的准确性进行抽查。 2.1.6 跟踪设备的健康状况,检查、指导设备的状态诊断工作,并提出处理意见。负责审定每季一次的设备评定级工作。

各工作岗位流程及规范

品牌部视频直播项目各工作岗位规范 文案策划岗位 一、岗位职责 1、负责各类广告、产品宣传册、商品视频文案的创意和撰写; 2、负责关于企业文化、品牌的建设相关传播软文、新闻稿的撰写; 2、及时准确的完成指派的各项策划工作,全力支持运营中心的销售工作; 3、跟踪公司各类品牌行销活动行为,并进行跟进、总结与分析,建立相应的文案资料库。 二、任职要求 1、编导、广告、市场营销类相关专业,专科及以上学历;(会写分镜头脚本的可着重考虑) 2、良好的理解能力和沟通能力,能理解广告、产品宣传的目的,准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力,并具有一定的创新性; 3、具备综合的知识能力,对文学、设计、摄影、市场营销等相关知识有一定的了解。 三、工作流程 前期主要是产品视频文案的撰写,中期是企宣片、品牌广告的策划、编写,后期是以栏目为形式的系列季度节目,年度节目,持续更新。在公司立意点与用户需求点之间寻找文案的落脚点,从不同角度、纬度去表现出来,从输入输出流程如下图:

四、分镜头表格 该表格在既定文字脚本基础上,为方便沟通,提高工作效率,为摄制组提供分镜头表格,此表格由文案策划或剪辑师撰写(在与导演、剪辑师、摄影师共同探讨的前提下)。参考如下: 《产品——梨》分镜头年月日 镜号景别摄法角度画面内容台词音乐道具时常备注 1 全景固定正平视轻松陶瓷碟3s 2 近景推镜头左侧轻松5s 3 特写横移稍仰甘油2s 五、产品视频文案要点 1、吸引力的标题 2、语言精炼简短且有力度的词汇 3、开场简短直切主题 4、融入营销性元素 外在:如颜色、形状、特性、生产周期等 内在:触觉、质感、口感、营养价值、功效等特征.

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