2015年国家机关公务员录用考试面试备考资料(3)

2015年国家机关公务员录用考试面试备考资料(3)
2015年国家机关公务员录用考试面试备考资料(3)

给定材料:

1.当前,中国在中外文化交流中存在着逆差,中国优秀文化走向世界和外国文化涌入中国,在数量质量上都难成比例。为了扭转这种逆差,有学者提出了中国文化输出问题。

这个问题的提出不是偶然的,而是中国对外开放发展到一定程度后的必然产物。随着中国对外开放的水平进一步的提高,人们认识到中国当代文化建设不仅要“引进”,而且要“输出”。有学者认为:“在最初的挪用套用之后,必须有自己的创造性输出,否则这个民族就会丧失真正的精神生命力。”“中国当代文化需要进一步奠定自己的文化精神生长点,藉此从中西文化交流的逆差中走出来,真正开始自己的文化创生性,走向中西文化平等对话和文化输出。”

2.中国曾一度被称为“世界加工厂”,为“洋品牌”贴牌生产,即为大品牌做代工,几乎成了国内众多鞋、服企业的必经之路。而N市B1集团却在时尚产业相当发达的韩国、法国找到甘心为自己做贴牌的大牌制造商。“洋品牌”能为中国企业贴牌生产,这是中国企业品牌发展之路的一个重要的里程碑,标志着中国企业拉开了品牌输出的序幕。

据了解,BL集团是一家涉及多种门类、跨行业的集团公司。集团拥有“XX家纺”“XX休闲服饰”“XX西裤”等著名品牌。作为中国家用纺织品最大的生产基地,集团主导产品——“XX家纺”包括卧室、客厅、厨房、卫生间和小装饰5大系列,千余品种、上万种款式,产品远销欧美、日本、东南亚及中国港澳地区。自从去年在N市国际服装博览会上结识后,BL集团和S公司很快就签订了贴牌生产协议;S公司按照BL的设计要求,为后者设计、生产“XX”品牌的高档女鞋,S公司是韩国名列前三甲的皮鞋生产企业,也是一家只为韩国顶级皮鞋品牌代工的制造商。就是这样一家颇具实力的大牌企业,如今却为BL集团做起了贴牌加工。

品牌是一个符号,是产品多方面因素的综合体,是产品表达自身信息的载体。S 公司向中国的BL集团送秋波,是他们认同该集团的品牌经营模式。当S公司了解到,BL集团自1992年就开始把大部分生产外包,一心从事品牌、渠道经营,至今已在国内市场成功打响10个自有原创品牌,年销售总额达到30亿元。这家向来只为顶端品牌代工的制造企业立刻对其刮目相看,还有一个更重要的因素是:S非常看好中国原创品牌的市场前景。作为BL集团旗下一个仅仅两岁多的年轻品牌,定位中高端的“XX”,在与国际知名品牌的同台竞技中,“涉趣”稳居销售榜上游。

BL集团用行动说明,目前,中国鞋业已经由注重使用价值,过渡到追求文化审美价值的不断提高。但我国许多鞋企做品牌更多的是采取模仿国外的方式,不是自身孵化。而品牌除了使用价值,更多的包含文化审美等附加价值,文化审美价值越集中,越能讨消费群喜欢;对消费群宽容度越大,品牌就越成功;每个品牌都应有自己的定位,自己的消费群,针对一个定位群表达的文化审美内容越多,品牌越成功。我国正处于经济发展的上升期,国内消费者对时尚的追求以及购买力都在逐年提高,这正是国内企业打响原创品牌的好机会。一旦在国内市场获得成功,离国际品牌的距离也就不远了。

专家指出,在产品同质化的今天,品牌竞争力包含了企业在资源、能力、技术、管理、营销、人力资源等方面的综合优势,是形成并实现企业可持续增长的动力源泉,是企业核心竞争力最持久的外在表现。虽然中国仍然是世界上最大的商品制造供应基地,但品牌竞争力优势仍然比较弱小。中国企业不缺乏产量优势,也

不缺乏品质优势,众多中国品牌已经解决了生存的问题,未来,中国商品价格的增值点将主要依靠品牌建设。从中国制造到中国创造再到中国品牌,中国品牌必须摒弃长期奉行的以产量取胜的低赢利扩张模式,转而进行全方位品牌经营和世界顶级品牌营销战略的努力。优选高效的品牌化战略与品牌架构推进品牌资产的增值并且最大限度地合理利用现有的品牌资产。从品牌输入到品牌输出,使中国品牌无形资产扩大,国际市场地位大幅提升。

中国H集团董事长F日前坦言:世界各国都在探寻支撑中国经济增长背后那只看不见的手——中国文化,这意味着中国进行文化输出并借机升级中国品牌的时代已经来临。

F认为,目前,中国制造在世界很多领域都没有话语权,中国是世界上羊羔使用量最多的国家,但中国羊毛产业在国际羊毛领域没有话语权,中国是制造大国,产品遍布世界各个角落,但相当多中国造产品却没有定价权。同时,国产品牌走出国门不是受阻就是消化不良。究其原因,关键在于中国品牌的文化元素没有得国际上的认可,F强调,文化在品牌的国际化中扮演着重要的角色。因此,主动和系统地输出文化,能够消除经济全球化所带来的不利影响,而且能为企业国际化进程加速、助力。因此,对于中国企业主讲,在用功能满足国际市场的需求之前,先要满足对其文化的认同。

品牌文化具有长久的穿透力,你建立什么样的文化,这个品牌就有了这个文化基因的价值取向。有了文化的品牌才是有灵魂的品牌,才会有生动的生命,品牌文化决定了品牌的生死存亡,塑造品牌的根本是文化元素,就是说品牌所蕴涵的文化传统和核心价值取向,是决定一个品牌能否生存持久的关键。

3.大批赴美志愿者汉语教师在美国校园和社区内担当着文化使者的角色。高中教师小琼就是其中之一。为期一年的赴美教学经历给她、她的美国学生乃至美国“街坊邻居”都留下珍贵记忆。

小琼在俄克拉荷马州一座小城执教,借住在一对老夫妇家中。小城只有一家沃尔玛超市。用男主人加里的话说,“全镇人几乎互相都认识”。她每次出门都会被当地人认出来,很多人都会友善地同她打招呼。

文化交流归根结底是人的交流、感情的交融。小琼说,自己在2008年汶川大地震中不幸失去双亲,很长时间难以从悲伤走出来,但这对美国老夫妇的悉心照顾、小镇居民的热情让她真切感受到人间真情。

和其他汉语教师一样,小琼也配备了介绍中国文化的“资源包”,内容从神话故事、历史名人到古典名著不一而足。不过,在和孩子们的接触中,她本身就是当地人了解中国的一个“资源包”。“你们也有手机么?”“家中有电视吗?”一个个问题背后是美国孩子对中国的不了解。当然,在打开“资源包”的同时也不可避免引发价值观碰撞。“美国老师不加班、中国老师爱加班”,“中国人爱储蓄”,甚至小琼想起万里之外家人时充盈的泪水,都让孩子们乃至大人们真切地感知着“中国人”的家庭观念,碰撞后带来的是了解和欣赏。

“我们觉得她是最好的‘中国制造’,”加里对记者幽默道,“如果你们国家要派出中国文化大使,选我们的琼准没错。”

当记者在世界各地问起:“提起中国文化,您会想到什么?”在赤道边春城内罗毕,中非关系专业在读研究生瑟库拉这样告诉记者:“孔子,我会想到他。我上过不少有关中国外交、非中关系的课,每次遇到理解不了的思想时,我们就开玩笑说‘这是孔子的思想’。每次辩论课上找论据时,我们最后总会找到‘孔子曰……’。西方也有很多先贤,但中国先贤似乎我只了解孔子。”

在内罗毕CBD地区一家大排档餐厅。28岁的顾客贝利对记者说:“我通过在内罗毕工作的中国人了解中国文化。我觉得要想让肯尼亚人了解中国文化,最重要的是生活在本地的中国人的态度,希望中国人能同当地人多交流。中国政府也应在非洲多办一些展览,比如饮食展览、传统服饰展览,这样我们才能了解更多中国文化。”

记者在采访过程中最深刻的体悟是:在融合流动的地球村里,每个人都是一国最生动的“文化名片”,你传达什么,对方就感受什么,提高中国文化软实力,扩大中国文化的国际影响力,看似工程浩大,却始于足下。建设社会主义文化强国,政府需要做的还很多,而民间交流、业界合作也亟待进化升级。

4.随着网络和电视制造业的发展,全球电视剧市场已经进入了“大航海时代”,随意按动鼠标就能看到世界另一端同样在看的剧集,观众可以坐在家中尽享顶级剧集的极致体验,“追剧”俨然成为都市白领的一种生活方式。

而作为2011最为火爆的美剧代表《纸牌屋》一经推出便极度受宠,引起全民热议。连美国总统奥巴马也是《纸牌屋》的忠实粉丝,有观众看完《纸牌屋》后表示对美国政治产生了浓厚的兴趣,对权力和爱情更有了新的认识,甚至翻出以往讲述美国政治历史的书籍、影片观看,参与这部剧的讨论。

美国电影和电视节目的总出口额是143美元(2011年)。畅销100多个国家。2012年在法国播出美剧多达数十部,其中30多部单集观众超过百万,《超感神探》还一举成为当年的电视剧收视冠军。在德国,美剧基本处于垄断地位,占据约90%以上的播出份额。2011年韩国也从美国引进了122部电视剧。

“美剧《纸牌屋》这类全球剧的热播趋势有目共睹,他们真正开创了‘24小时全球联播’的奇迹。”英国某传媒的中华区首席执行官梁先生如此评价。专家认为,电视文化产品的价值日益凸显,中国应该从中借鉴经验,提升电视剧制作水平,同时加强文化产品对外输出能力。

《纸牌屋》的热播并不影响《来自星星的你》赚取过亿眼球。由于两部电视剧对受众有明显的划分,出现了同期上映却“平分天下”的局面。《来自星星的你》在韩国播出时,网络最高收视率达68.9%。

美剧、韩剧在全球热播并非偶然。“以受众为导向,创新电视剧制作、播出模式,直接对接市场,接受评判。全新的制作模式给了电视剧全新的生命。”S大学新闻传播学唐教授认为,与中国电视剧传统意义上的播出模式不同,美剧大都按“季”播出,通常一星期只播一集,边拍边播,由于美国电视剧播放平台不多,每年能在季播期黄金时间段播出的不到2000集,因此竞争异常激烈,近年来韩剧也采取边拍边播的模式,《来自星星的你》每周播出两集,每次网上更新剧集都会引发下载热。

这种开放的模式可以使制作方充分感受到观众对剧集的关注程度,根据每周更新的收视率和观众的反映,及时调整创作方向。美剧《越狱》第一季播放时,收视率曾高达1800万人次;而《生活大爆炸》主人公谢尔顿的性格就是根据观众的反馈几经改变才定型的。

更值得关注的是,这些热播剧大多高水准、大投入,保证质量精良,季播和周播的模式本身就拉高了电视剧制作成本。而对制作团队、剧本、导演、演员、道具等精益求精的追求,使得热播剧拍摄成本很高。

对比艾美奖得主《广告狂人》、《斯巴达斯克》等美剧每集200万美元左右的制作费用,《纸牌屋》近400万美元的单集平均成本大大超过了一般制作标准。2011年美剧《史前新纪元》,重金打造的首集拍摄费用就接近2000万美元,甚至超过

众多电影的投资成本。

这些热播剧还有一个特点,就是不同于中国的“武侠剧”“清宫剧”“名著剧”,而以现实为题材,用写实手法描述生活中的酸甜苦辣,与观众不疏远,除科幼剧外,美剧大多务求内容真实,有时涉及技术层面还要请顾问或相关专家亲自操刀,《生活大爆炸》剧组甚至拥有一个真正的“科学顾问”,专门负责剧本中关于科学部分的内容创作。

现实题材的电视剧制播能最充分地反映电视剧生产流程的市场化属性。《来自星星的你》尽管有科幻成分,但人物感情进展、尊老爱幼优良传统贯穿其中,传递出韩国普世价值观。

唐教授说,美剧和韩剧都通过简单的日常生活与淡话交流传递价值趋向,剧中对生活中可能遇到的情感问题、生活细节问题的揭示,让人觉得真实可信,贴近生活中的文化输出才容易被外国观众认同。

在国产电视剧产量猛增的背景下,专家建议中国加强对产品质量把关,积极探索并生产出既承载中国文化价值观,又符合国际主流“文化经验”和“感觉结构”的电视产品。

5. 针对近日在中国内地掀起的追韩潮,政协委员G在2014年3月2日接受记者采访时称:“韩剧热潮,已经不仅是韩剧的问题了,这让我们的文化自尊受到伤害,文化自尊的伤害是由于文化自信的缺失。”

韩潮来袭,韩迷们自然是喜不胜收,来者不拒,多多益善。而如同G这样的文化人士则不免有些心存疑虑,担心韩流损害我们的文化自尊。一方是欢迎,一方是反对,究竟谁说的更有道理?有网站发起“我们该如何面对韩剧热潮”的讨论,引发了大量跟帖。有网民把跟帖中的核心观点摘录如下:

观众喜欢韩剧,当然有其理由。比如情感细腻、演员养眼、制作精良等。相比于国内电视剧而言,这些都是韩剧的优势所在。在这个文化多元开放的时代,其实不管是韩剧,还是好莱坞的电影,我们都有选择的自由。原因很简单,观众自然是什么好看什么。从某种程度上说,观众所看中的更多是韩剧的娱乐功能而非文化入侵。有人认为,韩剧逻辑性较差,观看时无需动脑子,可以单纯地“感情发泄”,换而言之,观众在看韩剧的时候,绝不会去想韩国文化怎么就伤害了中国传统文化这样的宏大命题,在他们看来,只要故事足够精彩就足够了。

任何一种文化的体现都需要一定的载体。韩国的电视剧、美国好莱坞的电影,这些都是外来文化的表现形式,同时也是外来的“文化鲶鱼”。从某种意义上讲,我们的文化自尊受到伤害并非是从韩剧或者好莱坞电影开始。因为自西方人用坚船利炮打开清政府的大门开始,无论是洋务运动,还是新文化运动,我们的传统文化可以说一直在与西方文化的斗争中不断地延续和发展。可以说,现在中国传统文化式微,有些好的传统,好的习惯,好的做法都被抛弃了,但中国文化或者说华夏文明依然有一脉相承。

不可否认,韩剧是韩国文化的一种体现,韩剧热无形之中会带来韩国文化的影响,对中国文化带来一定的伤害。韩剧在大陆风行已经不是一天两天了,我们可以看到人们穿韩版的衣服,说一两句“欧巴”“思密达”,吃几次韩餐,可并没有见到有谁因为喜欢看韩剧就改一个韩国名字或者移民韩国。韩剧的影响当然是客观存在,但说伤害了我们的文化自尊则未免太高估韩国文化的影响。

看看韩剧,天不会埸下来,文化自尊也不一定会受到伤害。换个角度说,我们正视“韩流”的影响,可更该思考如何让中华文化走向世界。

6.(题目:)__________

2011年10月审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》提出,文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显,维护国家文化安全任务更加艰巨,增强国家文化软实力、中华文化国际影响力要求更加紧迫。

文化输出已被提升至前所未有的高度,并具备了明晰的政策导向。

(小标题一:)__________

回顾2011年,我国文化产业的海外市场“遍地开花”

9月至10月,“中国文化月”在美国举办,一批优秀作品上演;11月,原创杂技芭蕾舞剧《胡桃夹子·海上梦》亮相后,与多家海外演出商签订为期5年的欧洲巡演合同;12月,土耳其中国文化年拉开序幕;截至2011年年底,我国已正式运营巴黎、柏林、东京等9处海外中国文化中心……

在中国国际图书贸易集团的M看来,近年来,伴随着与世界各国经贸领导的合作日渐深入,我国文化市场的开拓氛围在不断加强。

“不仅出口企业的数量在增加,输出产品的种类也日渐繁多。”他以自己所在的企业为例说,国图集团出口业务已经从图书、报刊、音像制品等实物出口领域,扩展至数据加工和物理加工为一体的增值服务贸易出口,并开展了国外展览业务。

“经济发展态热良好,文化产业才有走出去的资本和空间。”某大学文化创意产业研究所所长J说。

“在世界各地,都能看到中国公司、中国人的身影,是文化输出的‘经济和人文基础’。”J说,“从另一个角度看,日渐增多的国际间经贸合作也在倒逼文化输出加速。”

当前,在中国企业迅速增加海外投资的过程中,一个不容回避的问题是:面对思维方式、价值取向迥异,文化背景天壤之别的海外合作者,我们如何实现无障碍交流?

“经济合作归根结底是人与人的合作。随着合作深入,我们必然要与不同人群进行深层次交流。文化产业有义务承担起建立沟通、化解误会的责任。”J说,“文化输出不仅具备了经济基础,也成为经贸深度合作的必然需要。”

(小标题二:)__________

“在没来到中国之前,我对中国的印象主要是:美食、长城、秀水街等等,但基本都是些片面的概念。”英国女孩娜姆说,“但在北京生活了3年后,我反而不知道怎么概括对这进而的印象了。因为了解越深,越觉得有很多文化是我不知道。”

“这是对中国文化理解片面化的个例。如果本土文化产品没有大量投入海外市场,当地消费者只能面对极有限的选择,而这部分产品由于不具备生产规模,难免存在内容片面等问题,传递给国外消费者的‘中国印象’也不可能完美。”J 说。

于是,真正的中国文化精髓没有畅通的输出渠道,反而一些细枝末节的文化枝桠被广泛认知。比如,伴随着海外华人数量的急剧增长,养生、菜谱等种类书籍因与生活密切相关而广泛传播。

“但这些枝节根本无法还原中国文化的全貌。久而久之,就导致了一些外国人对中国印象的片面化、表面化。更严重的是,文化领域的误解会伴随着人与人的交往,辐射至各个领域。”J说。

“当别人不了解,甚至选择性误解你时,你更需要澄清自己。但为何我们屡次遭

遇误解却难以澄清?因为长期以来,我国在文化传播领域仍处于弱势地位。”J 说,“目前,国际舆论导向仍牢牢把握在欧美媒体手中。我们难以呈现一个全面而真实的形象。”

“近年来,中国文化作品、艺术展演在海外亮相,无论从频率、水准和反响看,都是前所未有的。这一方面满足了艺术爱好者的需求,一方面也纠正了部分人对中国文化的误读。”J说。

“文化输出的本质,是传递真实、全面的中国文化,获得公平的话语权、化解误会。从这个角度看,我们仍有很多需要改善之处。”某新闻学院院长Y说。(小标题三:)__________

“我国文化产业仍处于起步阶段,因此市场经验缺乏、优质品牌不足、版权意识不成熟仍是普遍存在的问题。这都属于软件上的缺失。”中国知识产权律师网的许律师说。

“种种政策导向都在释放信号:文化输出必须接受市场规则,顺应海外市场特点,以此提高本土企业的软实力。”J说,“有一些地区因为发展心态浮躁,出现了‘揠苗助长’的现象。比如,一些地区盲目设立发展目标,导致政策制定和发展现状脱节。”

“要真正实现文化输出的目标,文化企业不仅得学会运用资本手段,武装企业硬件,更应创造出多元化、理念先进的文化产品。”Y说。

“日本动漫、韩国偶像剧等,都是营造良好国家形象的手段和符号。在通往国慰市场的文化快车上,我们虽然起步晚了点,但中国文化底蕴深厚,又有极强的创新意识,一定能赶上世界的步伐。”J说。

7.从1934年鲁迅提出拿来主义到当前我们提出文化输出,已经整整过去80年了。科学发展观要求我们对外开放要坚持“引进”和“输出”相结合。拓展发展空间,增强发展后劲,不仅是对经济建设提出的要求,而且也适合文化建设。这就是说,我们的文化建设要坚持“拿来主义”与“文化输出”相结合。

学者指出,中国当代文化建设从拿来主义到文化输出虽然是一个巨大转变,但是,我们的文化输出不能为输出而输出,而是应在人类文化发展史上占有一席之地,正如我们拿来的是人类创造的一切优秀文化成果,我们的文化输出也必须输出的是中国当代文化中对人类健康向上发展的有价值的东西。我们的文化输出应以我们的原创作品为主,即能够代表中国的国家形象,代表中国人民的形象,代表中国民族文化的形象。过去,我们也有一些文化产品输出,我们也输出了不少优秀的文化产品。但是,不可否认,我们输出的有些文化产品却是迎合西方一些人的狭隘需要,贩卖的是一些中国文化的落后的、丑陋的东西。这种文化输出损害了中国的国家形象,损害了中国人民的形象,损害了中国民族文化的形象。这是我们必须坚决反对的。

因此。中国当代文化解决中外文化交流中存在的“逆差”现象,就必须在努力解决现存冲突的过程中大力创造有价值的文化产品。这样,中华民族才能在人类的健康向上的发展中做出自己应有的独特贡献。这种“有价值的文化产品”,首先就内含着中国人自己的价值观。因此,有学者套用法国前总统德斯坦的话说:“中国在能够输出价值观之前,是不会成为一个真正的大国的。”

鉴于有人提出从文化拿来主义走向文化输出主义的理念,有学者也发表了自己的意见:一是少提“主义”,一提主义往往会走向极端;二是在文化上还是要“拿来”与“输出”并举。文化上的平等交流应该是互通的,一手进一手出,不应该只进不出或只出不进。现在没有哪个国家愿意只做进口生意不做出口生意的,文

化上也如此,否则根本不符合世贸协定。“拿来”拿的是我们没有的,而且是必要的;“拿来”也不是全盘西化,囫囵吞枣,而是咀嚼消化,为我所用。“输出”也不是不分好歹地“倾销”,文化上的伪劣产品应该杜绝出口,以次充好必然败坏名声,后患无穷,即使是中国优秀的传统文化,尽管资源十分丰富,也需要经过现代的阐释,方能切合当今发展的需要。最能体现中国当今文化软实力的,应该是经过中西会通又从现实需要出发,体现时代特点的原创性的文化观念、文化思想和文化产品,在输出什么、怎样输出、拿来什么和创造什么等方面,还需要作通盘的规划,并付之行动。

作答要求

(一)请从“给定资料4”所介绍的美剧、韩剧的成功事例中,概括出值得我们借鉴的经验。

要求:(1)概括为数条经验,并分条表述;(2)内容全面准确,语言简明扼要,不超过200字。(15分)

(二)阅读“给定资料6”,在填空横线处依次拟制这则资料的题目和3个部分的小标题。

要求:(1)在答题卡上按规定的形式作答;(2)准确简明,每处不超过20字。(20分)

(三)某次辩论赛的辩题是“韩剧在中国的风靡,无损于我们的文化自尊”。假设你是参赛正方的第一辩手,请结合“给定资料5”及“给定资料4”,并联系实际,阐述你方的观点和理由。

要求:(1)观点明确,理由充分,富有思辨性和说服力;(2)思路清晰严密,写成结构完整的短文;(3)语言简洁有力,控制在450~500字。(20分)

(四)请你认真领悟“给定资料3”中“我们觉得她是最好的‘中国制造’”这句话,并结合对给定资料的思考,以“我所理解的‘中国制造’”为话题,自拟标题,自选角度,自定立意,写一篇1000~2000写的议论文。

要求:(1)中心明确,思想深刻;(2)内容充实,论证有力;(3)联系实际,不拘泥于给定资料;(4)思路清晰,语言流畅。(45分)

(一)请从“给定资料4”所介绍的美剧、韩剧的成功事例中,概括出值得我们借鉴的经验。

要求:(1)概括为数条经验,并分条表述;(2)内容全面准确,语言简明扼要,不超过200字。(15分)

【解题思路】

本题作答资料范围为“4”,作答任务为概括经验,作答条件包括全面、准确、简明,字数不超过200字。因此作答时考生须注意,答案要点应只在资料4中寻找,不要囊括其他材料要点;作答不仅要保证要点齐全和准确,更需要注意作答字数的限制,需要语言必须简明、扼要。

【参考答案】

积极探索既承载中国文化价值观,又符合国际主流的电视产品。一、提升电视剧制作水平且加强文化产品对外输出能力。二是以受众为导向,以现实题材为主,创新电视制作、播出模式,直接对接市场,接受评判。

(二)阅读“给定资料6”,在填空横线处依次拟制这则资料的题目和3个部分的小标题。

要求:(1)在答题卡上按规定的形式作答;(2)准确简明,每处不超过20字。(20分)

【解题思路】

题目要求“阅读‘给定资料6’,在填空横线处依次拟制这则资料的题目和3个部分的小标题”。题干限定了作答范围,我们要阅读“给定资料6”,准确作答。同时要注意语言简练,每处标题不超过20字。

【参考答案】

题目:文化输出:向世界呈现一个真实的中国

小标题一:经贸领域深度合作倒逼文化输出加速

小标题二:传递真实全面的中国文化

小标题三:文化走出去,“软硬件”都得跟上

(三)某次辩论赛的辩题是“韩剧在中国的风靡,无损于我们的文化自尊”。假设你是参赛正方的第一辩手,请结合“给定资料5”及“给定资料4”,并联系实际,阐述你方的观点和理由。

要求:(1)观点明确,理由充分,富有思辨性和说服力;(2)思路清晰严密,写成结构完整的短文;(3)语言简洁有力,控制在450~500字。(20分)

【解题思路】

本题比较新颖,要求考生以辩论赛辩手的身份阐述观点和理由。考生作答时要仔细阅读材料并注意以下几点:第一,观点明确,题目要求是正方,所以观点就是“韩剧在中国的风靡,无损于我们的文化自尊”。第二,理由充分,因为是辩论赛,阐述观点要有足够的说服力和思辨力。第三,思路清晰严密,注意结构完整。【参考答案】

近期,对于韩剧风靡中国有些人表现出担忧,认为韩剧在中国的风靡,会损害我们的文化自尊,我方认为这是危言耸听,夸大了韩剧的影响力。具体理由如下:首先,韩剧有其自身的优势。韩剧的流行是观众自由选择的结果,与国内电视剧相比韩剧具有感情细腻、演员养眼、贴近实际、制作精良的特点,这些特点也符合了观众对于电视剧的要求。从某种程度上说,观众所看中的更多是韩剧的娱乐功能而非文化入侵。

其次,中华文化在斗争中依然一脉相承。中华文化发展史也是一部斗争史,正是在与外来文化的不断斗争中得到延续和发展。尽管在发展中有些传统、习惯被逐渐抛弃,但中国文化或者说华夏文明并未消亡,依然在一脉相承。

最后,韩剧对于中国文化影响无科学依据。不可否认,韩剧是韩国文化的一种体现,韩剧的热播也会给中国文化带来一定的影响,但是影响到底有多大,尚无准确、权威数据可供参考。

综合以上理由,我们认为韩剧在中国的风靡,无损于我们的文化自尊。别人的成功经验,应该是我们学习的榜样,对待韩剧也应如此。所以,韩剧热潮不是文化自尊被伤害,相反,面对韩流不应该胆怯和恐慌,而应思考如何制作出承载中国文化价值观和符合国际主流的电视作品,也让中国文化走向世界。

(四)请你认真领悟“给定资料3”中“我们觉得她是最好的‘中国制造’”这句话,并结合对给定资料的思考,以“我所理解的‘中国制造’”为话题,自拟标题,自选角度,自定立意,写一篇1000~2000写的议论文。

要求:(1)中心明确,思想深刻;(2)内容充实,论证有力;(3)联系实际,不拘泥于给定资料;(4)思路清晰,语言流畅。(45分)

【参考例文】

以文化输出熔铸品牌启动中国经济升级版

曾被国人引以为傲的“世界加工厂”生产模式遭遇困境。被阻击于产业链下游,以巨大的环境、劳动力代价换取微薄的收益,其根本原因不在于人口红利的减少和国际市场的变化,而在于自身内在价值创生能力的薄弱。尤其在于,决定产品的品牌价值背后的文化力量的稀缺。

拥有五千年文明的国度,最不缺乏的应当就是文化。无论是汉唐的丝绸之路,还是宋明的海上陶瓷贸易,其中蕴含的文化价值至今为世人敬仰。但近代的文化衰落,尤其是保守的文化战略,使得中国文化长期被阻绝于世界主流文化之外,成为不为人知的小众文化。而一贯推行的低价战略,使中国制造成为廉价产品的代名词。推动文化创造性输出,不仅是在于品牌塑造,更在于奠定自己的精神文化生长点,使中国文化摒弃死气沉沉的昨日,回归其生机勃勃的本来面目,成为支撑商业精品的雄厚文化基础。

文化输出在于自身的成长。交流和对话促进人的成长,同样,也适用于一个国家的文化。文化,在生活中发芽、生长,浸透着个体生命对独特生存空间的生命体验。是国民在安身立命、沉思探索的全景反映,是一个民族回望过去、展望未来的心态,更是开创未来、追寻梦想的精神影像。开放的中国需要自己的文化大使,最有价值的“中国制造”恰恰是那些能够把开放、奋斗的中国故事传播向整个世界的人才。李小龙先生以自身的人格魅力和奋斗精神向全世界展示中国人全新的形象,其最深刻的意义,在于以功夫为载体、富于东方哲思和创新精神的中国文化的强势传播。

文化输出更在于价值的认同。文化沟通的背后,是不同生活表层之下,所体现的共通的人性体验,彼此都有的喜怒哀乐,体现的,是价值的认同,感情的沟通。在传播和体认中,能够彼此结合成为价值共同体。无论是奉行创造快乐的迪斯尼还是专注于构建未来生活的苹果,其价值理念的传播,均以普遍存在的人性为基点。同样,文化意义上的中国,需要输出和传播的,正是这些超越民族和政治的人性。无论是海尔的真诚服务,还是联想的成就客户,都是优秀中国文化的体现。文化输出是品牌成长不竭的动力。在美国电影行销世界、美式价值观流行的当今世界,是美国产品的行销世界。文化输出,在不同区域和民族之间,架起了一座无形的桥梁。中国电视剧在坦桑尼亚的热播,为中国品牌进入非洲奠定了良好的基础。而一个拥有强大输出能力的文化,才能将国内品牌有效推向世界,使其快速成长为一个世界品牌。是外向的、一个生机勃勃的文化,才更贴近当代商业精神,更能推动品牌建设的文化,才能成为启动中国经济升级版的关键。

中国,自古就是不乏珍品和能工巧匠的地方。让升级的中国文化为中国制造洗去廉价品的污垢,让不竭的文化创生力量为中国打造名扬四海的品牌,这些,都需要文化输出的力量。

推动文化输出,创造中国梦想,已成为经济成长的号角!

(完整版)劳务员考试题库

二、单项选择题(将正确答案的编号填入括号内) 1、对于劳务分包工程队伍人数超过50人的,其中中级工比例不低于()。 A 20% B 30% C 40% D 50% 2、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,以下不属于工伤的是()。 A 患职业病的 B 在上下班途中,受到机动车事故伤害的 C 醉酒导致伤亡的 D 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下 落不明的 3、工伤认定的主体不包括()。 A 职工所在单位 B 职工或其直系亲属 C 职工所在单位的工会组织 D 业主方 4、工伤认定申请不需要提交的材料是() A 申请人身份证原件 B 省社会保险基金管理局的工伤保险参保证明 C 医疗诊断证明(或者病历复印件),或者职业病诊断证书(或者职业病诊断鉴定书) D 用人单位的伤害事故调查报告 5、下列情况属于工伤事故直接原因的是()。 A 对现场工作缺乏检查或指导错误 B 机械、物质或环境的不安全因素导致事故 C 没有安全操作规程,或操作规程和管理制度不健全 D 教育培训不够,未经培训或无证上岗,缺乏或不懂安全操作技术知识,安全生产意识差。 6、用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出三种不同的工时消耗,分别是0.4、0.55、0.85 ,则其定额时间为()。 A 0.6 B 0.58 C 0.5 D 0.73 7、劳动力总量需求计划的编制方法不包括()。 A经验比较法 B分项综合系数法 C标准曲线法 D概算定额法 8、《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时。

公务员考试面试19种经典面试题答题模板

19类面试题型的经典作答方法 1、如何处理与同事(领导)的分歧? 第一,尊重和理解对方。双方在人格上是平等的,没有人会尊重一个不尊重自己的人,因此,在态度上我会尊重对方,这样对方才有可能愿意和我沟通,从而有可能解决分歧。(另外,领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。) 第二,反思。“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已,因此,并不一定我的看法是对的,别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点有一个客观正确的认识。第三,沟通。根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法:如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。 第四,如果达成了共识,自然是皆大欢喜。如果达不成共识,除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外,我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示),争取圆满完成工作任务。 2、甲领导说东,乙领导说西,怎么办? 第一,尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。 第二,调查实际情况,认真分析双方的意见,吸取其中较好的部分,形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是,这种方案绝不是简单的“折衷主义”,不是做老好人,其目的仍然是为了完成工作任务,是一种求同存异,优势互补。 第三,分别与两位领导适当沟通,得到批准后执行。要注意沟通方式。 3、稀缺资源的分配,比如分房,人多房少,如何分? 第一,成立一个由各方面代表组成的分房小组,人员组成要按照比例,使各种情况的成员都有表达意见的渠道。 第二,分房小组研究出具体政策后,提交大会投票讨论,并按照投票结果实施。 4、看到别人在做不想被你看到的事情,怎么办? 第一、如果事情危害国家和集体利益,要加以劝阻制止,无效的要及时汇报和举报,维护国家和集体利益。 第二、若私事,就当作没看见,可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。 5、对方说你的坏话,你当场遇到,怎么办? 第一,尊重对方,就当作没听见,可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。 第二,沟通,根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通,以消除误会。如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三人来表但我的看法。 第三,反思,自己的言语行为是否有不足之处,在日后的工作生活中加以改正。

2017年第二季度内二科三基考试

2017年第二季度内二科三基考试卷 科室________________________ 姓名________________ 考号________________ (本试卷总分100分,考试时长为6小时) 一、单选题(每题 2.0 分) 1. 有关炎症浸润期的压疮,下列哪项描述不正确() A. 皮肤红、肿、热、痛 B. 皮肤呈紫红色 C. 皮下有硬结 D. 可出现水疱 E. 疼痛明显 2. 下列哪项不是氧中毒的临床表现() A. 恶心、抽搐 B. 视觉和听觉障碍 C. 两侧瞳孔大小不等 D. 咳嗽、呼吸困难 E. PaO2下降 3. 大面积烧伤病人给予高蛋白饮食,每日膳食中蛋白质总量一般不超过() A. 40?60g B. 60?80g C. 80?100g D. 90?120g E. 120?140g 4. 有效的护患沟通建立在() A. 双方有一方情绪处于兴奋状态 B. 护士对患者要用说教口气进行沟通 C. 护士对患者要有真诚相助的态度和彼此能懂的言语

D. 患者处于主动状态中 E. 双方沟通时距离尽量靠近 5. 潮式呼吸的特点是() A. 呼吸深、呼吸暂停、呼吸浅慢,三者交替出现 B. 呼吸深、呼吸浅慢、呼吸暂停,三者交替出现 C. 呼吸浅慢,逐渐加快加深,再度变浅变慢,呼吸暂停,周而复始 D. 呼吸暂停、呼吸增强、呼吸减弱,反复出现 E. 呼吸减弱、呼吸增强、呼吸暂停,反复出现 6. 非感染症病人用过的锐利器材使用完毕后处理方法中错误的是() A. 污物应防止干燥 B. 对于有大量有机物污染或污染物已干可先用酶洗涤剂浸泡至少2min以上 C. 尽量不要直接用手进行分类 D. 锐利物品必须放在防刺容器内进行运输 E. 直接放入黄色塑料袋内 7. 关于护理措施的描述,哪项是不正确的() A. 独立性护理措施 B. 依赖性护理措施 C. 合作性护理措施 D. 包括对患者进行健康教育 E. 有医嘱才能实施护理措施 8. 需要时用,仅在12h内有效,仅用一次的外文缩写是() A. prn B. sos C. bid D. tid E. qid

公务员制度期末复习资料

公务员制度期末复习资料 一、填空题 1.依法履行公职是从职能上对公务员规定的条件,也是公务员最本质的特征。 2.在我国,中国共产党是执政党,民主党派是参政党而非在野党。 3.公务员包括政党机关工作人员,这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。 4.西方国家公务员制度实行“两官分途”。“两官”即政务类公务员和事务类公务员。 5.党政机关干部的职务全部实行委任制。 6.现代公务员制度最早起源于英国,至今已有150年的历史。 7.功绩制体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想,实现了担任政府职位“机会均等”的原则,有利于最大限度地调动公务员的积极性。 8.按照我国现行干部管理体制,综合性的公务员管理机构,即党委组织部门和政府人事部门。 9.公开原则是实现平等竞争的前提,也是落实群众知情权、参与权、监督权的保证。 10.公务员管理的平等主要是机会均等。 11.监督约束与激励保障并重,是公务员制度的一个基本原理,也是公务员管理的本质特征之一。 12.公务员的公务行为通常是指公务员行使职务权力、履行职务职责的活动。 13.公务员一经任用,非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,这被称为公务员的职务和身份保障权。 14.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于宪法的忠诚。 15.公务员在执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责。 16.根据公务员义务的履行方式不同,可分为作为和不作为义务,公务员义务绝大部分都是作为义务。 17.公务员在法律上的义务权利关系就是公务员法律关系,公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时。 18.公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的法制性。 19.对公务员权利义务的确认,是公务员行使行政职权,执行国家公务的有效保障。 20.实行公务员制度的国家,公务员一般享有政治权利、经济权利、培训教育等权利。 21.公务员一经任用,非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,这被称为公务员的职务和身份保障权。 22.模范遵守宪法和法律的核心是对于宪法的忠诚。 23.公务员在执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的

国家公务员考试无领导小组讨论面试三大命题原则

2015年国家公务员考试资料 国家公务员考试无领导小组讨论面试三大命题原则 来源;江门中公教育 无领导小组讨论题目的命制是非常重要的,直接决定了测评能否取得成功。为了更好地兼顾应试者拟报考职位的特点并兼顾所要考查的测评要素,评价者在命制题目时一般会遵循一定的原则。而对于考生来讲,了解了命题原则,对于面试备考有百利而无一害:了解命题原则会使你的备考方向更加正确;了解命题原则会让你的备考效果更加明显;了解命题原则会让你的面试成绩遥遥领先……为此,中公教育专家在此特为广大考生介绍国家公务员考试无领导小组面试的三大命题原则,供考生高效备考之用! (一)符合职位特点 无领导小组讨论面试题目中所选取的材料和问题要符合职位工作的特点,具体涉及内容和条件两方面。内容方面就是要求从职位的实际工作中选取典型的话题和案例,供应试者讨论;条件方面就是设置的条件要和职位实际工作条件在一定程度上保持一致,以期达到最佳的预测效果。 (二)话题不应生涩 无领导小组讨论面试题目的命题要能够引起应试者在测评目标上足够的反应,且所引起的反应必须与测评目标相关。因而提供的材料或者话题要避免生涩冷僻,应该让应试者容易接受,进而调动每个人参与的积极性。这也是为了使应试者有话可说,有充分表现的机会。如果过于简单,可能不用深入讨论就会达成一致,使评价者无从评价;如果太难,可能会对应试者产生额外的压力,影响其正常水平的发挥。 (三)蕴含一定的矛盾冲突 这是指无领导小组讨论面试题目的命制需保证材料的刺激性,蕴含一定的矛盾冲突,这样才能够引发应试者之间的充分互动。中公教育专家认为,无论是资源争夺型问题,还是多项选择问题,其矛盾点都是隐含在讨论材料之中的。实践证明,争论越多,应试者表现的机会就越多,暴露的不自觉行为也越多,越容易看出个体之间的差异,而这些差异正是考官需要考查的。只有给应试者足够的表现空间,才能对其作出较为客观的评价。 明白了以上原则,考生在备考时要有的放矢地进行面试备考,定会在2015国家公务员面试中取得好成绩!

2019年护理第二季度三基考试题库

一、判断题 1.上行性感染是肾盂肾炎常见的感染途径。(对) 2.苯妥英钠是治疗癫痫大发作和部分性发作的首选药物。(对) 3.无明确潜伏期的感染,规定入院24h后发生的感染为医院感染。(错) 4.在紧急情况下为抢救垂危患者生命,护士应当先行实施必要的紧急救护,如吸氧、应用抢救药物等。(错) 5.护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的,应当及时向开具医嘱的医师提出。(对) 6.发病率最高的女性生殖道肿瘤是宫颈癌。(对) 7.卵巢肿瘤最常见的并发症是恶性变。(错) 8.易发生产后出血的时间是产后6小时内。(错) 9.反映骨骼发育最主要的指标是身长。(对) 10.治疗病毒性肺炎首选的药物是青霉素。(错) 11.急性闭角性青光眼禁用扩瞳药。(对) 12.为肝硬化大量腹腔积液病人放腹腔积液时,一次最大量不超过3000ml。(对) 13.病情趋于稳定或未明确诊断前,仍需观察,且自理能力轻度依赖的患者应给予二级护理。(对) 14.对于手术、昏迷、神志不清、输血、病危等患者及新生儿要使用腕带标识。(对) 15.医嘱不得涂改,需要取消时,医生只需标注“取消”字样。(错)

16.新护士须通过岗位准入资质审批2个月后,方可具有使用“毒麻、高危药品”的资质。(错) 17.因抢救未能及时书写的护理记录应在抢救结束后6小时内据实补记。(对) 18.患者在输血开始的前10-15min内,输血滴速应缓慢,不超过40滴/分。(对) 19.遇抢救危重病人的紧急情况下,医师不在,护士可针对病情临时给予必要处理(如吸氧、建立静脉通道等),但应做好记录并及时向经治医师报告。(对) 20.交班中发现病人治疗、护理及器械、物品不符时,应立即查问。接班时间发现问题应由交、接班者共同负责。(错) 21.急性肾衰竭少尿期病人早期死亡的最常见原因是代谢性酸中毒。(错) 22.使用止血带止血时,时间应尽量缩短,连续使用最长不超过1小时。(错) 23.气管内插管气囊压力过高、充气时间过长,可导致气道黏膜溃疡坏死。(对) 24.对诊断未明、仍处于观察期的急腹症患者,禁止使用吗啡或哌替啶。(对) 25.无创通气与有创通气的根本区别在于是否建立人工气道。(对) 26.下肢水肿、浅静脉怒张、患肢胀痛是下肢深静脉血栓形成的三大主要症状。(对)

公务员考试考前必看申论必备

公务员考试考前必看申论必备:如何做好应用文写作类试题 在近几年的公务员考试中,应用文写作题在国家和各省的申论试题中频繁出现,那么,如何做好这类试题呢?下面,教育专家将从应用文写作题的作答基本要求方面为考生进行讲解。应用文写作题的作答基本要求主要体现在三个方面:一是作答的内容要求,二是作答的身份要求,三是作答的格式要求。 一、内容要求 考生在作答时要抓住问题的关键,答案要全面而简练。 1.根据题目要求确定内容 考生要根据题目中提出的作答任务和要求确定相应的作答内容。 【真题链接】“给定资料8”介绍了最近社会上涌现出的先进人物事迹,某单位党委决定编印一期《内部学习资料》宣传他们的事迹,号召本单位全体人员向先进人物学习。请你为这期《内部学习资料》撰写一则“编者按”。(10分) 要求:概括全面、准确,揭示各位先进人物的精神实质。不超过200字。(2012?省级第一题?2) 【分析】本题的作答任务是“为《内部学习资料》撰写一则‘编者按’”,具体内容是号召全体人员向先进人物学习。作答要求中明确“要揭示各位先进人物的精神实质”。所以这则编者按的主要内容就是要对各位先进人物的事迹进行概括,以揭示其精神实质。 2.根据文种要求确定内容 不同的文种,具体内容也不相同。例如,对于宣传稿等宣传通知类的试题,作答主要内容是对某个对象进行宣传,要素包括宣传的背景、理由、对策、号召等;而建议或指导意见等工作方案类的试题,作答内容应该包括问题的背景和内涵、解决问题的重要性与必要性、解决问题的对策等,其中应以解决问题的对策(工作方案)为重点。 【真题链接一】某市将召开一次加快发展社会保障事业的形势分析会。会上,某领导要就加快发展社会保障事业的必要性做主题发言。请结合给定资料7~8,为领导拟一份发言要点。(25分) 要求:全面、简洁、条理清晰,有一定高度。字数不超过500字。(2011?浙江?第二题) 【真题链接二】假定你是【给定资料二】中的那位记者,请将表格中的统计资料和说明的问题,以及自己的意见,用建议书的形式反映给当地村委会。(要求:1.篇幅500字左右;2.只写主文内容,抬头和落款省略;3.语言简洁顺畅、条理清晰、结构完整。)(23分)(2011?安

劳务员考试模拟试题二含答案

2017年度劳务员考试模拟试题二 一、单选题(以下各题的备选答案中只有一个是最符合题意的,请将它选出并在相应的选项上打上对号,共50题,每小题1分,共50分) 1、劳务分包队伍接到中标通知书后要与总承包企业签订劳务(专业)分包合同和一系列协议,不包含( C )。 A 《施工安全协议》 B 《安全生产协议》 C 《现场工人管理协议》 D 《水电费及其他费用协议》 2、劳务分包队伍人员进场时须提交的东西正确的是( D )。 A 三张一寸照片 B 一张三寸照片 C 身份证原件 D 身份证复印件电子版 3、劳务分包队伍人员进场时不需要提供一式三份加盖单位公章的复印件的是( B )。 A 有效的管理人员上岗证 B 身份证 C 特殊岗位人员上岗证 D 技能等级证书 4、分包单位的备案资料中没有( A )。 A 本单位当年年审过的安全施工许可证原件 B 参与本工程施工的管理人员的上岗证书原件 C 企业的营业执照复印件 D 公司概况介绍 5、劳务分包队伍入场教育培训的大纲内容中没有讲到的是( C )。 A 安全管理风险分析 B 消防保卫管理 C 公司福利待遇 D 新工艺、新技术、新设备 6、施工过程中,分包单位因其本单位原因,主动向总包单位提出终止合同的,因此造成的损失( A )。 A 由分包单位承担 B 由总包单位承担 C 由双方共同承担,但是分包单位承担大部分损失 D 由双方共同承担,但是总包单位承担大部分损失 7、劳务分包作业过程管理中的计划种类不包含( C )。 A 周计划 B 日计划 C 年计划 D 月计划

8、各分包单位的月度施工计划不包括( D )。 A 编制说明 B 安全控制计划 C 工程形象进度计划 D 日计划 9、劳务分包过程管理中的计划考核的形式除了分包单位自检还有( B )。 A 质检部门检查 B 总包方项目经理部检查 C 总包方项目安全部检查 D 设计方检查 10、日生产碰头会的内容不包含( A )。 A 设计方验收事项 B 总包方项目经理部验收事项 C 监理验收事项 D 验收时间 11、项目经理部将经常检查分包单位操作工人对操作工艺流程以及( A )的掌握情况,达不到要求的一律清退出场,所造成的损失由分包单位自负。 A 质量验收规范 B 质量管理体系 C 事故处理流程 D 施工生产计划 12、下列选项中不属于过程施工中样板按总包方的要求挂牌并明确的是( C )。 A 样板内容 B 样板部位 C 样板制作材料 D 施工单位和负责人 13、分包单位的技术负责人要参加( D )组织的图纸会审。 A 项目经理部门 B 设计方 C 总包方技术部门 D 业主或监理 14、对于业主指定的分包单位工程,分包单位必须在( A )提供经总包项目经理部审核合格的竣工图。 A 分部工程验收前、分项工程验收前 B 分部工程验收后、分项工程验收后 C 分部工程验收前、分项工程验收后 D 分部工程验收后、分项工程验收前 15、施工方案编制下发后由分包单位技术部门组织进行技术交底的部门及个人不包括( B )。 A 项目经理 B 施工负责人 C 技术负责人 D 安全管理部门

公务员面试真题标准答案

历年江西省公务员面试题型特点 近年来,面试考试已经成为江西省公务员录取的重要环节,尤其是面试成绩占公务员考试总成绩的50%,而且在考试总成绩出现同分的情况下,根据面试成绩从高分到低分来选择,由此可见面试这个环节在江西省公务员考试中的重要性。所以考生在闯过笔试关后,要抓紧时间备考面试,不能因一时的胜利而放松懈怠。中公教育专家认为,备考江西省公务员面试,首先要掌握基本的面试题型,以增强复习的针对性。 下面中公教育就从江西省公务员面试的题型特点等方面来分析江西面试的情况,希望考生能从中有所收获。 1.试题以传统五大题型为主且有所偏重 中公教育专家从历年江西省公务员面试真题的情况来分析,江西省公务员面试的真题都没有突破五大题型的范畴,如2010年的试题考查的是情景处理与应变题、综合分析题、人际关系题、求职动机与拟任职位匹配题,2009年与2010年相比多了计划组织协调题而少了求职动机与拟任职位匹配题,而2008年则只有综合分析题、求职动机与拟任职位匹配题、情景处理与应变题。没有出现其他省市出现过的串词题、材料题、演讲题等形式新颖的题型。 另外,从题型上也可以看出,江西省历年面试真题的题型并不平衡,是偏重于情景处理题,而忽于计划组织协调题。 2.情景处理题占据半壁江山 在每年的10道题中,情景处理题从2008年的4道,每年递增1道,到2010年情景处理题占据6道,在每套题本中占三道,这说明江西省公务员面试十分注重对考生处理实际事物能力的考查。 3.一题多考,多要素交叉考查 一题多考,即一道题测查多个测评要素。这种现象在江西历年的公务员面试中都有出现,补足了总题量少的缺陷。如果说以前的试题只是在尝试的话,那么在2010年的面试真题中,这一特点就已经成型,且得到了最大的发挥。例如,2010年3月20日江西省公务员录用考试面试真题: 单位要举办春节联欢会,负责此事的小王生病住院了,领导要你负责,你怎么办? 中公名师解读:此题描述的是一个场景,领导让你去负责小王因生病而搁下的单位春晚,在这个情景处理中,主要答题基础是考生当场的反应以及后续的处理活动,而处理的实际内容关键在于如何做好与小王的工作接洽问题,这是属于人际关系范畴的;而在了解到小王的工作进度和工作安排后,需要按照这个工作安排与进度继续完成单位春晚活动的组织工作,在这点上虽不用展开论述,却还是属于计划组织协调题的范畴。因此,这道情景处理题,实际上以一道题考查了三个测评要素。 4.综合分析题紧扣社会热点 综合分析题是江西省公务员录取考试面试的第二大侧重点,每年的每套题里都至少会有一道综合分析题,而且这些综合分析题最大的特点就是紧扣社会热点,例如,2010年3月20日江西省公务员面试真题中的第二道题: 当今社会提倡低碳经济,有人不以为然,在办公室夏天穿西服开空调,冬天穿衬衫开空调,你怎么看? 中公名师解读:2009年9月胡锦涛主席在联合国气候变化峰会上的承诺,引发了低碳经济在全国的热议,这道面试题就紧扣了低碳经济这个热点,要求考生对低碳经济要有所了解,

2015年一二季度三基三严工作小总结

2015年上半年三基三严工作小总结 医疗质量是医院工作的重中之重,只有加大临床、医技“三基三严”理论和操作的培训考核力度,规范医疗操作程序,才能保证医疗质量,保证医疗安全。近几年我院发展迅猛,各科室从病人数目到病人质量也在逐年提高。根据医务部各部门数据统计,发现危重病人抢救存在知识及技能方面的问题。为进一步提高医务人员基础医疗技术水平,提升基础医疗质量,保障医疗安全,减少医疗差错。根据医院“2015年三基三严培训计划”,一季度为三基三严理论知识培训,二季度为三基三严技能操作骨干医师培训。现将一、二季度三基三严培训情况作如下: 本年度培训全院采取分批分层次进行培训,先由医务部组织各个临床、医技科室的骨干医师(至少2名)进行院级培训;院级培训结束后,医务部将培训资料下发给各临床、医技科室,要求其在一定的时间内组织完成科室住院医师及其以下专业技术职称人员的培训,并及时将科室培训的资料上报医务部。医务部再对培训效果进行评价,严格按照要求进行考核,并对考核不及时的人员进行一定处罚。 全院临床主治医师及以下人员、年龄小于等于50岁人员必须参加培训及考核;医技科室的医师及技师可参加部分项目(检验、放射、磁共;辰、超声、病理科、输血、体检中心及

营养科) ; 药械部人员参加培训但可不参加考核; 下乡及进修人员不参加培训及考核。 一、理论知识培训及考核情况 1、理论知识培训 3月20日医院组织各科室骨干医师进行理论培训,培训结束后,立即将培训相关资料下发到各科室,要求各科室骨干于3月27日前完成本科室医师进行培训,并将培训相关资料及时反馈到医务部。 2、考核 完成全院全员培训后,4月8日医务部组织主治医师及以下人员、年龄小于等于50岁医师进行考核,共计419人。4月13日医务部统计出未参加考试人员名单及考核不及格人员,请示领导,要求安排补考。4月17日安排不及格人员和因其他事务未能参加考试17人进行补考。 二、技能操作培训及考核 1、师资培训及考核 按照“三基三严”师资培训及考核要求,4月25日为7名师资人员培训及考核。 2、按照医院各科室医师的人数,从各临床、医技科室抽取86名科室骨干,并将其分为六个大组。5月11日开始,每天安排2组科室骨干医师进行培训。5月14 日到5月22日白天为科室骨干自行练习,晚上6:30-8:30由7位教师轮流

公务员学习资料

样理解社会主义核心价值观? 富强、民主、文明、和谐,是立足国家层面提出的要求,体现了社会主义核心价值观在发展目标上的规定。 富强国家富强以综合国力强大为基础,以全体人民的共同富裕为特征,须具备五大要素:基础实力强、经济能力强、科技发展水平领先、军事能力强大、国家的政治制度优越。下一步,中国需要加紧在人均富裕、核心科技创新等领域补齐短板,尽快实现国家富强。 民主现代意义上的民主,是指在一定阶级的范围内,按照平等原则和少数服从多数原则来共同管理国家事务。其核心内容是保证人民的权利如何实现、国家的权力如何健康运行,像我们说的选举、协商、表达、监督等都是常见的民主形式。中国特色社会主义民主具有几个特征:人民代表大会制度、政治协商制度、基层民主制度。 文明一个国家的文明程度,表现出来的是综合国力和人民生产生活水平的先进状态,比如政治开明、科技先进、人民生活富足等。党的十二大最早提出物质文明建设与精神文明建设两个文明。十六大将社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设确立为社会主义现代化全面发展的三大基本目标。十八大将中国特色社会主义总体布局定义为“五位一体”,按此布局,我国将不断创造高度的物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明。 和谐和谐是事物存在和发展的一种状态,是人与自身、他人、社会、自然这四者关系的协调和平衡。主旨是创造普遍发展、共同繁荣与持久和平的世界,比如,反对武力冲突;不同文明、文化、制度之间相互包容、相互理解;促进和保障人权;人人享有平等追求全面发展的机会和权利等等。 自由、平等、公正、法治体现了社会主义核心价值观在价值导向上的规定,是立足社会层面提出的要求。 自由包涵人身自由、言论、出版、集会、结社、游行、示威和宗教信仰自由等方面内容。我国宪法规定保障公民自由和权利,同时规定,公民在行使自由和权利的时候,不得损害国家、社会、集体利益和其他公民合法的自由和权利。这种限制和约束是出于保障最大多数人的自由的需要。即将全面建成的小康社会就是一个充满自由的社会,不仅物质丰富、生活富足,而且人民的政治、经济、文化等权利得到切实尊重和保障。 平等是指人们在经济、政治、文化等方面享有同等的权利。人的基本权利不能因为出身、户籍、职业、贫富等差别而受到区别对待。我们既要强调形式平等、程序平等,又要通过缩短地区之间、城乡之间的发展差距和贫富差距,推动收入分配机制改革,努力追求结果平等、实质平等。还要坚持法律面前人人平等,使每一个公民都能够得到平等的法律保护,任何组织和个人都没有超越宪法和法律的特权。 公正是对正当利益的维护,其实质是要求经济、政治、文化等各种权利在社会成员之间合理分配,各种义务由社会成员合理承担。评价社会是否公正,社会底层群众的境遇是衡量的标尺之一。现实生活中,人的能力有大有小,贡献有多有少,再加上社会环境以及国家政策等因素,每个人面临的发展机会、获得的社会财富自然也不相同,所以公正并不等于平均。 法治是治国理政的基本方式,体现了一个国家执政党的执政能力。目前,中国特色社会主义法律体系已经形成,国家各项事业都已经纳入法治轨道。强调法治思

公务员面试试题经典100题及答案

※1、你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领 导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? ※2、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做? ※3、你为什么要报考国家公务员(公安)? ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况(不能透露自己的姓名)? ※5、以前我们的计划经济讲究公平,而现在的市场经济讲究效率,请你就这两点谈谈你的看法。 ※6、你刚到单位工作,找你的电话很多,你打给别人的电话也很多,有一位老同志看不过眼, 批评了你,你会怎么做? ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做? ※8、你认为 DY是邪教吗?为什么? ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议? ※10、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办? ※11、你觉的工作后,工作的单位与你的理想有很大的距离,谈谈你的想法? ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准,而你部门科长且不同你的计划,你给怎么处理? ※13、领导让你下乡做扶贫工作,你该怎么制定计划? ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法? ※15、你所学的知识,工作经验与考的职位之间有什么对应性? ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款,你怎么办? ※17、谈谈你对“有权不用,过期作废”和“为官一方,造福一方”的看法? ※18、中国已经加入 WTO,谈谈 WTO对中国的经济、政治、文化的影响? ※19、新领导如何对待前任旧领导? ※20、谈谈你对代沟的看法?如果你与领导产生代沟上的问题,你该怎么处理?

1、你参加过什么工作,有什么体会? 2、当你和领导意见有冲突时,你如何做? 3、现在我市在打造“信用宁波”,你该怎么做? 4、谈谈你过去的学习和工作,认为最出色的一件事情,具体的说? 5、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情? 6、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你该怎么办? 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车,你的同学让你买赃车,你怎么办? 8、培根说:“金钱是忠实的男仆,也是恶毒女主人”,你怎么看? 9、有人说:“腐败是经济的润滑剂”,你怎么看? 10、广西有位初一女生因受不了军训,吃洗衣粉自杀,你怎么看? 11、现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看? 12、现在学生在升学是摆“谢师宴”,你怎么看? 13、你去银行取钱,但是人很多,这时你会怎么做? 14、一个会议上,分成两派意见,大家争执不下,如果你是主持人,这时你会怎么做? 15、你对反腐败的问题是怎么看的? 16、如果你遇到挫折你会怎么做?、 17、你觉得现在的公务员素质怎么样,请你谈谈你的看法? 18、如果国庆节休假与加班发生了冲突,请你谈谈工作与加班问题? 19、对目前年轻人以游戏心态从事工作的看法? 公务员面试试题汇编及答案3

2015年2月份临床三基考试题答案

2015年2月份临床医师三基考试题 姓名:______________ 科室:__________________ 得分____________ 一、填空题: 1、急性心肌梗死时缓解疼痛宜用吗啡。 2、血压突然升高,剧烈头痛,抽搐,昏迷的患者,首先考虑诊断为高血压脑病。 3、上消化道大出血最常见的原因是消化性溃疡。 4、在我国糖尿病的死亡主要原因是脑血管意外,冠心病。 5、脑出血最常见的原因是高血压。 6、脑疝形成时,不可以进行腰椎穿刺。 7、脑出血的急性期治疗原则为降血压,甘露醇降颅内压,保持水电解质平衡,抗生素预防感染。 8、食入性急性中毒时,昏迷病人禁止用洗胃管洗胃清除胃内毒物时。 9、急性一氧化碳毒时,重要的治疗法是:氧气疗法。 10、在创伤止血时,常用止血方法为指压止血法,加压包扎法,止血带止血法,加垫屈肢止血法 11、一般在服毒后4—6小时内洗胃最有效。 12、对溺水所致呼吸心跳骤停者,其紧急处理措施是人工呼吸和胸外心脏按压。 13、电击伤的急救护理:立即切断电源;立即进行人工复苏;检查灼伤处;静脉输液 14、急性上消化道大出血的急救护理:(1)迅速建立静脉通道,尽可能用静脉留置针;(2)快速输入扩容液体,严密观察生命体征;(3)输入止血敏,止血芳酸等止血药物;(4)适当应用镇静剂,减少病人的恐惧感。 15、急性腹痛急救护理措施:(1)建立有效的静脉通道;(2)在未明确诊断前,应禁食、禁水,禁用止痛剂,禁热敷;(3)在送医院的途中密切监护生命体征和病情变化。 16、止血带止血一般不宜超过 3 小时,并应每 15—30 分钟放松一次,放松时间半分钟到一分钟。 17、脑梗塞急救护理流程:(1)静卧、尽量减少搬动;(2)注意观察神志、呼吸、脉博、血压变化;(3)吸氧、保持呼吸通通畅;(4)遵医嘱使用镇静剂,控制脑水肿,降低颅内压。 (5)病情允许立即转送医院。 18、高血压急症指收缩压大于260 mmHg,舒张压大于120 mmHg以上。 19.静脉输液的目的有:①纠正水和电解质失调,维持酸碱平衡。②补充营养,维持热量。 ③输入药物,过到治疗疾病的目的。④抢救休克,增加循环血量,维持血压。⑤输入脱水剂,提高血液渗透压,以过到减轻脑水肿;降低颅内压,改善中枢神经系统功能的目的。 二、单选题: 1、2005心肺复苏指南中胸外按压的频率为:B A、80-100次/分 B、100次/分 C、120次/分 D、60-80次/分 2、2005心肺复苏指南中单或双人复苏时胸外按压与通气的比率为:A A、30:2 B、15:2 C、30:1 D、15:1 3、成人心肺复苏时胸外按压的深度为:C A、胸廓前后径的一半 B、2-3cm C、4-5cm D、6-7cm 4、在成人心肺复苏中,潮气量大小为:A A、500-600ml B、600-700ml C、400-500ml D、800-1000ml 5、成人心肺复苏时胸外按压实施者交换按压操作的时间间隔为:D A、5分钟 B、3分钟 C、10分钟 D、2分钟 6、成人心肺复苏时打开气道的最常用方式为:A A、仰头举颏法 B、双手推举下颌法 C、托颏法 D、环状软骨压迫法 7、18岁,晨卧床不起,人事不省,多汗,流涎,呼吸困难。体检:神志不清,双瞳孔缩小

公务员考试资料下载吐血整理版

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【1—历年真题】 国家公务员考试近12年行测历年真题下载: 1:国家公务员考试行测历年真题下载—2011年 https://www.360docs.net/doc/0911327267.html,/show_download.asp?id=560 2:国家公务员考试行测历年真题下载—2010年 https://www.360docs.net/doc/0911327267.html,/show_download.asp?id=1 3:国家公务员考试行测历年真题下载—2009年 https://www.360docs.net/doc/0911327267.html,/show_download.asp?id=2 4:国家公务员考试行测历年真题下载—2008年 https://www.360docs.net/doc/0911327267.html,/show_download.asp?id=3 5:家公务员考试行测历年真题下载—2007年 https://www.360docs.net/doc/0911327267.html,/show_download.asp?id=4 6:国家公务员考试行测历年真题下载—2006年 https://www.360docs.net/doc/0911327267.html,/show_download.asp?id=5 7:国家公务员考试行测历年真题下载—2005年 https://www.360docs.net/doc/0911327267.html,/show_download.asp?id=559 8:国家公务员考试行测历年真题下载—2004年 https://www.360docs.net/doc/0911327267.html,/show_download.asp?id=558 9:国家公务员考试行测历年真题下载—2003年

2019年最新劳务员考试题库及答案

2019年最新劳务员考试题库 1、社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型() 2、国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为()。 3、我国养老保险的组成不包括以下哪项()。 4、我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是()。 5、享受养老保险待遇的必要条件不包括()。 6、职工患病或非因公负伤,停止工作满()以上的,停发工资,由用人 单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。 7、下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是()。 8、劳动定额的表现形式分为()。 9、用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出了三种不 同的工时消耗,分别为0.45、0.6、0.7,计算其定额时间为()。 10、关于统计分析法,以下说法错误的是()。 11、关于比较类推法,以下说法错误的是()。 12、技术测定法适用于()。 13、时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套 ()。 14、工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为 ()。 15、劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和 ()。 16、某工程承包作业5000平方米,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40 元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数为()人。 17、某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数 为14%,则计划工人劳动生产率为()元/人。 18、某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天, 1

公务员面试团结合作原则

团结合作原则 这个原则重点适用于回答人际类、组织类考题。公务员工作中,比较注重强调“团结合作、大局意识”,这一点非常重要。 【例】工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办? 【参考思路】出现这种情况,我表示遗憾。具体来说,我会这样做:(1)不管怎样,要以全局为重,以工作为重,在工作中要坚决服从领导的指挥,密切配合同事的工作。 (2)努力调整好自己的情绪和精神状态,不能因此而导致工作出错,更不能因此而造成新的关系紧张。 (3)认真查找原因。我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话我会努力改正。 (4)如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。 (5)工作之余努力培养起与领导、同事共同的健康有益的兴趣和爱好。总之,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习。我相信,他们会看见我的努力,我们的相处会很融洽! 精心组织原则 这个原则主要适用于回答组织类考题。如组织一场活动或者一个大型颁奖晚会。这类题目可以分:活动前的准备、活动过程中的控制、活动结束后的汇报和总结三步来回答。 【例】如果让你组织一次查“三无”人员的行动,你将如何组织? 【参考思路】(1)确定参加此次活动的人员,先对辖区内的“三无”人员进行摸底调查,确定辖区内的“三无”人员人数和集中地。掌握第一手资料,方便活动展开。设计活动方案和制定“三无”人员安置计划。 (2)进行人员分组和负责地区分配,根据前期掌握的资料,清查活动开始,按方案进行灵活行动。 (3)对此活动进行工作总结,并写出详细的工作报告。 轻重缓急原则 这个原则主要适用于回答压力类、组织类考题。公务员工作琐碎复杂,有时候许多事情会相互冲突,根据轻重缓急的需要来处理事情,也是从事公务员工作所应具备的基本素质。

2015年二季度三基考试

阳和土家族乡卫生院2015年二季度三基考试试题 姓名:得分: 选择题:单选题,共50题,每小题2分,共计100分。 1.慢性支气管炎的并发症常见的有: A、慢性肺纤维化 B、自发性气胸 C、肺不张 D、慢性阻塞性肺气肿 E、纵隔气肿 2. 慢性支气管炎常见的临床表现不应包括: A、慢性咳嗽 B、白色泡沫样痰 C、喘息型病人有喘息 D、急性发作病人有黄痰 E、经常大量咯血 3. 慢性支气管炎咳痰量较多时不应选择: A、必嗽平 B、含铵棕色合剂 C、羧甲基半胱氨酸 D、咳必清 E、以上均不应选择 4. 慢性支气管炎单纯型的正确概念是: A、慢性咳嗽、咳痰,不伴有咯血 B、慢性咳嗽、咳痰,不伴有肺气肿 C、慢性咳嗽、咳痰,不伴有肺心病 D、慢性咳嗽、咳痰,不伴有喘息 E、慢性咳嗽、咳痰,不伴有感染 5. 参与慢性支气管炎发病的较多见的细菌不应有: A、奈瑟球菌 B、流感嗜血杆菌 C、甲型链球菌 D、肺炎球菌 E、流行性脑脊膜炎双球菌 6. 慢性支气管炎较重要的X线表现是: A、片状浸润阴影 B、肺门阴影增大 C、肺纹理增多 D、肺纹理卷发样 E、以上均不是 7. 受凉后低热、全身不适,同时伴有咳嗽,痰量少,初为白色粘液痰,后为黄痰,经一般治疗,10天后减轻,两周后基本不咳,该病应诊断为: A、上呼吸道感染 B、急性气管-支气管炎 C、慢性支气管炎 D、支气管扩张症 E、支气管哮喘 8. 哪组症状在急性气管-支气管炎最常见: A、咳嗽、咳痰 B、胸痛、胸闷 C、痰中带血 D、气促或喘息 E、以上均不是 9. 引起急性气管-支气管炎最常见的细菌是: A、葡萄球菌,溶血型链球菌 B、肺炎球菌、奈瑟球菌 C、克雷白杆菌、流感嗜血杆菌 D、流感嗜血杆菌、肺炎球菌 E、绿脓杆菌 10. 急性气管-支气管炎最常见的体征是: A、过清音 B、干湿啰音 C、支气管呼吸音 D、浊音 E、以上均不是 11. 慢性支气管炎,X线检查最常见的表现是: A、肺内可见片状浸润阴影 B、肺纹理增多,走行紊乱 C、肺内可见卷发样肺纹理 D、肺透光度增强 E、肺内有粟粒结节 12. 下列哪种疾病可引起右室前负荷增加: A、二尖瓣狭窄 B、二尖瓣关闭不全 C、高血压病 D、房间隔缺损 E、主动脉瓣狭窄 13. 下列哪种疾病可引起左室前负荷加重: A、二尖瓣狭窄 B、房间隔缺损 C、主动脉瓣关闭不全 D、三尖瓣关闭不全 E、肺动脉瓣关闭不全 14. 下列除哪项以外引起左室后负荷增加: A、二尖瓣狭窄 B、高血压病 C、主动脉瓣狭窄 D、主动脉缩窄 E、急性肾炎

公务员考试资料分析攻略

资料分析全攻略 资料分析测验主要考察应试者对各种资料(主要是统计资料,包括图表和文字资料)进行准确理解与分析综合的能力。资料分析测验的基本方式是:首先提供一组资料,或是一段文字,在资料之后有几个问题,要求考生根据资料的信息,进行分析、比较、计算、处理,然后,从问题后面的四个备选答案中找出正确答案。 资料分析主要是对文字资料、统计表、统计图(条形统计图、圆形统计图、曲线图、网状图)等资料进行量化的比较和分析,这种类型的题目主要考察应试者对各种资料分析比较和量化处理的能力。需要提醒应试者注意的是,做这类题目的直接依据是试题提供的资料,切记不要脱离资料本身所提供的信息,不要凭自己个人的经验或非试题提供的同类信息作出判断,否则会严重影响考试成绩。 第一节文字资料分析 一、文字资料分析测验的解题技巧 (一)文字资料分析测验的考试内容 文字资料分析题是用陈述的方式将一系列相关信息罗列出来,要求考生对所提的问题进行解答,主要考查应试者对一段文字中的数据性、统计性资料进行综合分析与加工的能力。 文字资料分析题是资料分析测验中较难、较复杂的部分,因为它不像统计图像那样具有直观形象、一目了然等特点,其数据具有一定的“隐蔽性”,因为众多数据都隐藏包容在一段陈述中,需要应试者从中将需要的数据逐一找出,并将相关的数据串起来。这就要求应试者具备较强的阅读理解能力,能在较短的时间内迅速而准确地把握字里行间包含的各种数量关系及其逻辑关系,并进行分析、综合、判断才能得出准确的答案。通常要小心的是文字中的细节、伏笔,有些文字陷阱会误导应试者做出错误的选择。 (二)、文字资料分析测验的解题方法与技巧 在所有的资料分析题中,文字资料题是最不易处理的一种。在遇到这类题时,切忌一上来就找数据。因为这种题是一种叙述,叙述就有语意,有语意就可能让人误解。如果一上来就直奔数据,而对材料陈述的内容不屑一顾的话,很可能背离材料的本意和要求,造成失误。 做文字资料分析题,在拿到题目之后,首先要将题目通读一遍,用大脑分析哪些是重要的,哪些是次

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