中层干部会议记录簿封面

办公会会议纪要范文6篇

办公会会议纪要范文6篇 篇一： 会议时间：20xx年x月x日晚19:00 会议地点：二楼会议室 会议主持：张兴全总经理 参会人员：计11人，名单如下： 张兴全 彭帅 刘刚何金玲吴爱平李红卫钟惠娴刘志扬郑中春胡辉辉丁德龙 列席人员：无部门负责人以外人员列席。 会议记录：李红卫 20xx年x月x日，张兴全总经理主持召开总经理办公会第一次会议,会议讨论并决定了如下事项： 一、审议通过《总经理办公会会议规则》(下称《规则》)。《规则》对总经理办公会的主要内容、召集和主持、议事规则、议事和记录、会后事项都作了明确和详细的规定，为规范公司经营管理、保证会议质量、提高工作效率提供了制度基础和执行依据。

二、关于贴皮缝隙问题。目前已更换裁皮刀，更换后情况如何应作进一步的观察、验证，吴爱平经理应全程跟进问题的最终解决。 三、关于纸箱品质不稳定的问题。吴爱平经理反映：目前纸箱供应商生产能力不够，且质量不大稳定。会议要求采购部应对此引起足够重视，尽快寻求解决问题的途径。 四、关于五金、铝材的采购供应问题。吴爱平经理反映：五金、铝材经常不能及时到位，以路轨为例，经常在催，就是没见东西，而且即使买回来也比原来的贵，质量还没原来用的好。针对这一问题，会议要求采购部依据情况对铝材、五金供应商进行评估，对供应能力不足、质量要求不达标的供应商应进行淘汰，重新选择供应商，确保供应及时、质量可靠。 会议指出：物控部在向采购部提交物料采购清单时，务必注明交期，以落实和强化责任，避免疏漏;同时采购部人员、物控人员应提高主动性，相互多沟通，多问询，相互间多反馈，失误才会最大程度地减少。针对这一点，物控部、采购部都应对下属人员作出严格的要求。 会议要求：物控部还应考虑到某些五金、铝材件的交期，

三重一大会议记录范文三篇

三重一大会议记录范文 会议日期 会议地点 出席对象 会议主题三重一大事项决策形式和决策程序 记录人 会议纪要 三重一大事项决策形式和决策程序 (一)重大决策事项范围内的事项，以会议的形式讨论通过决策，不得以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。重大决策会议形式为主任会议。 (二)召开决策会议，必须有三分之二以上办领导班子成员到会方可进行。如遇重大突发事件和紧急情况，无法召开会议决策的，由主任审核决定，但事后应召开会议予以确认。 (三)主任提出的决策事项，直接进入决策程序。其他办领导提出的决策建议，经主任确认后，进入决策程序。 (四)进入决策程序的事项，汇总相关材料，交主任审定，由主任确定是否列入会议议题。 (五)决策建议在提交决策前应深入调查研究，全面准确掌握决策所需的有关情况，广泛征求相关方面的意见。对需多方案比较研究的事项，应拟定两个以上决策备选方案，并进行科学性、可行性、合法性的充分论证。 (六)在决策重大事项的会议上，决策建议单位或个人应向会议作决策方案说明，回答办领导班子成员的询问;办领导班子成员应对决策建议明确表示同意、不同意或缓议的意见，并说明理由。因故不能到会的可书面表达意见。主任在充分听取其他领导班子成员意见的基础上，最后发表意见，不得对议题事先定调，不作引导性发言。 (七)三重一大决策方案，以应到会办领导班子成员超过半数同意后形成决定。决定多个事项时，应逐项表决。对三重一大事项的表决，根据讨论事项的不同内容，按照少数服从多数的原则，可采取口头、举手、无记名投票或其他方式进行，重要干部任免事项，应按规定进行表决。 (八)对讨论中意见分岐较大或发现重要情况尚不清楚的，除在紧急情况下按多数意见执行外，应暂缓决策，待进一步调研后再作决策。特殊情况下，可将争论情况报告上级组织，请求裁决。

干部任职会议纪要

干部任职会议纪要 篇一：会议纪要样本 关于×××同志工作职务的请示 *********委： 经××××会议研究，拟定：×××同志任××。专此请示，妥否，请批示。附：1、××会议纪要 2、××会议记录 3、干部任免审批表 中共×××××× ×年×月×日 抄报：县委组织部 时间：×年×月×日地点：××会议室主持人：××× 出席人员：×××××××××××××××缺席人员：××××××（说明原因）列席人员：×××××× 讨论内容：××（单位）人事任免事项记录人员：××× 经××（单位）××会议认真讨论，一致同意：×××同志任××（职务名称）。中共×××××× ×年×月×日 时间：×年×月×日地点：××会议室主持人：××× 出席人员：×××××××××××××××缺席人员：××××××（说明原因）列席人员：××××××

讨论内容：××（单位）干部任免事项记录人员：×××内容：主持人（姓名）：今天召开××会议，议题是研究干部任免事项。 根据县委考察组反馈意见，建议：×××同志任××职务。 请各位××和列席的负责同志发表意见。 ×××：……×××：……×××：……×××：……×××：……×××：……列席人员（姓名）：没有意见主持人（姓名）：我本人也同意×××同志任××职务。今天会议一致通过× ××同志任××职务，请××同志按××会议决定迅速形成材料上报县委。散会。 中共×××××× ×年×月×日 篇二：(样版)提拨正科副科会议纪要、会议记录《关于确定XXX同志为“试岗比选”乡镇后备干部考察对象会议纪要》 中共XX镇委员会 关于确定XXX同志为XXX区“试岗比选”乡 镇后备干部考察对象会议纪要 201X年X月X日，中共XXX区XX镇党委会在政府三楼会议室举行会议。会议由XXX同志主持。出席会议的有XXX、XX、XX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等9名同志，XXX同志请假。XX、XXX、XXX同志列席了会议。会议研究了XXX同志作为XXX区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象问题。会上，XXX同志介绍了有关情况，与会同志经过认真讨论，一致同意确定XXX同志为

2019三重一大会议记录范文5篇

三重一大会议记录一 会议日期 会议地点 出席对象 会议主题三重一大事项范围 记录人 会议纪要 领导班子集体决策的三重一大事项主要包括： (一)贯彻落实党的路线方针政策、党内重要法规和国家重要法律法规及上级组织重大决策、重要工作部署的意见和措施。 (二)党的建设、作风建设、精神文明建设、党风廉政建设中的重要事项。 (三)全市机构编制工作年度计划、重要举措和工作部署。 (四)行政管理体制改革、机构改革的工作部署及方案的制定。 (五)机构编制管理办法、措施的制定。 (六)各部门新增职能、部门间职能调整。 (七)副科以上党政和事业单位机构的设置、编制和领导职数的核定及增加。 (八)上级下达编制的分配方案。 (九)办机关管理制度的建立、修订和完善。 (十)办机关职能配置、机构设置、编制分配及其调整。 (十一)办管理干部的推荐、提名、录用、任免、奖惩和确定后备干部人选，重要岗位干部的推荐、选拔、任免和调动。 (十二)本办基本建设项目、不动产购置、房屋修缮项目、物资采购、场地出租等。 (十三)办机关年度预算、5000元以上经费开支及各项非正常开支等。

(十四)需向省编办、市编委请示的事项和其他需要集体决策的重大事项。 三重一大会议记录二 会议日期 会议地点 出席对象 会议主题三重一大事项决策形式和决策程序 记录人 会议纪要 三重一大事项决策形式和决策程序： (一)重大决策事项范围内的事项，以会议的形式讨论通过决策，不得以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。重大决策会议形式为主任会议。 (二)召开决策会议，必须有三分之二以上办领导班子成员到会方可进行。如遇重大突发事件和紧急情况，无法召开会议决策的，由主任审核决定，但事后应召开会议予以确认。 (三)主任提出的决策事项，直接进入决策程序。其他办领导提出的决策建议，经主任确认后，进入决策程序。 (四)进入决策程序的事项，汇总相关材料，交主任审定，由主任确定是否列入会议议题。 (五)决策建议在提交决策前应深入调查研究，全面准确掌握决策所需的有关情况，广泛征求相关方面的意见。对需多方案比较研究的事项，应拟定两个以上决策备选方案，并进行科学性、可行性、合法性的充分论证。 (六)在决策重大事项的会议上，决策建议单位或个人应向会议作决策方案说明，回答办领导班子成员的询问;办领导班子成员应对决策建议明确表示同意、不同意或缓议的意见，并说明理由。因故不能到会的可书面表达意见。主任在充分听取其他领导班子成员意见的基础上，最后发表意见，不得对议题事先定调，不作引导性发言。 (七)三重一大决策方案，以应到会办领导班子成员超过半数同意后形成决定。决定多个事项时，应逐项表决。对三重一大事项的表决，根据讨论事项的不同内容，按照少数服从多数的原则，可采取口头、举手、无记名投票或其他方式进行，重要干部任免事项，应按规定进行表决。 (八)对讨论中意见分岐较大或发现重要情况尚不清楚的，除在紧急情况下按多数意见执

干部选拔任用工作会议记录制度

XXX学院 干部选拔任用工作会议记录制度 第一章总则 第一条为认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步规范学院干部选拔任用工作会议记录，健全干部任免文书档案，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关文件精神，结合我院实际，制定本制度。 第二条本制度适用于学院党委及组织人事部门讨论决定干部任免事项的会议记录。上级组织部门另有规定的，按照上级组织部门有关规定执行。 第二章会议记录的结构 第三条会议记录的结构由会议标题、会议组织、会议内容、会议结尾四个部分组成。 第四条会议标题。即会议的名称，例如：“××党委××年第××次党委会”。 第五条会议组织。必须记录如下内容： （一）会议时间。 （二）会议地点。 （三）主持人（姓名、职务）。 （四）出席人（姓名、职务）。 （五）列席人（姓名、职务）。 （六）缺席人（姓名、职务，缺席事由）。 （七）记录人（姓名、职务）。 第六条会议内容。主要包括：

（一）会议议题。例如：“研究干部任免事项”。 （二）主持人讲话内容。 （三）汇报人姓名及汇报内容。 （四）发言、讨论情况，按发言顺序或按讨论事项的顺序记录。 （五）决议事项。要逐条写清楚。 （六）其它需要说明的事项。 第七条会议结尾。会议结尾要另起一行空两格写“散会”或“会议结束”字样。 第三章会议记录的要求 第八条会议记录一定要翔实。要尽可能完整、客观、实事求是地记载会议情况，反映会议内容，不得任意增删和改动。对讨论对象的姓名、现任职务、拟任职务要准确记录；对讨论对象的主要德才表现、主要不足、拟任理由等要择其主要内容记录；对会议讨论发言及形成的决议，必须详细、真实地记录；对有争议、有分歧的问题，要将争议、分歧的焦点及有关人员的发言详细记录；会议形成决议、决定时，对有异议、弃权等情况要如实记录；对实行会议投票表决的，要如实记录票决情况。 第九条会议记录一定要准确。要真实地反映发言人的本意、措词、语气和风格，准确地表达发言人的意思。字迹清楚，不能出现疏漏，避免产生曲解，更不能支离破碎，言不及意，含糊其词，丧失凭证依据作用。对没有听清或发言者表达不清楚的，不能凭主观想象任意推断，应找有关人员或发言者本人进行核实，予以记录。

人事任免的会议纪要

人事任免的会议纪要 篇一：会议纪要样本 关于×××同志工作职务的请示 *********委： 经××××会议研究，拟定：×××同志任××。专此请示，妥否，请批示。附：1、××会议纪要 2、××会议记录 3、干部任免审批表 中共×××××× ×年×月×日 抄报：县委组织部 时间：×年×月×日地点：××会议室主持人：××× 出席人员：×××××××××××××××缺席人员：××××××（说明原因）列席人员：×××××× 讨论内容：××（单位）人事任免事项记录人员：××× 经××（单位）××会议认真讨论，一致同意：×××同志任××（职务名称）。中共×××××× ×年×月×日 时间：×年×月×日地点：××会议室主持人：××× 出席人员：×××××××××××××××缺席人员：××××××（说明原因）列席人员：××××××

讨论内容：××（单位）干部任免事项记录人员：×××内容：主持人（姓名）：今天召开××会议，议题是研究干部任免事项。 根据县委考察组反馈意见，建议：×××同志任××职务。 请各位××和列席的负责同志发表意见。 ×××：……×××：……×××：……×××：……×××：……×××：……列席人员（姓名）：没有意见主持人（姓名）：我本人也同意×××同志任××职务。今天会议一致通过× ××同志任××职务，请××同志按××会议决定迅速形成材料上报县委。散会。 中共×××××× ×年×月×日 篇二：会议纪要范文 会议纪要范文和模板 一、概念和要领 会议纪要用于记载和传达会议情况和议业事项。 特点：不单独行文，下行时用通知作载体，上报时用报告作 载体，并且不加盖公章。这在行政公文中是唯一的。还有一个结构特点：标题下加发文时间，没有主送机关和落款。 区别：以会议记录为基础，但只是择要发布，而会议记录是如实记录，不对外公布。 常用“会议认为”、“会议指出”、“会议强调”等格式语。 类型：贯通式会议纪要、条项式会议纪要、综合式会议纪要等。

免职会议纪要

免职会议纪要 篇一：廉政会议纪要1 营松高速公路建设项目靖宇至抚松段中铁电气化局集团有限公司GJ01标段 会议纪要 项目部廉政会议纪要（20XX）001号 时间：20XX年9月8日晚上19:00时 地点：项目部会议室 主持：项目经理张晓东 记录：陈文明 与会人员：项目经理张晓东、项目副 经理王云龙、总工兰兵、项目部在位各部门负责人、技术干部及施工队现场负负责人、技术人员等13人。 20XX年9月14日晚上19:00时，营松高速公路建设项目靖宇至抚松段GJ01标段项目部组织了有项目部领导、、在位的各部门负责人、技术干部及施工队现场负负责人、技术人员等参加的第1次廉政会议。会议听取由项目经理张晓东主持的就学习关于党风廉政建设责任制文件的报告。现就相关事项形成会议纪要如下： 项目经理张晓东发表讲话: 为了加强党风廉政建设，进一步深入开展反腐斗争，保证党风廉政建

设责任制的贯彻落实，根据党风廉政建设责任制的规定和党廉政建设责任制实施细则,我项目部廉政建设工作 应按照如下几点指导要求实施: 一、实行党风廉政建设责任制追究，必须坚持以下原则： 1、从严治党、从严治政； 2、教育与惩处相结合； 3、一级抓一级，层层抓落实； 4、实事求是，分清责任。 二、责任追究的范围 各级党政领导班子及领导干部对职责范围内应负的党风廉政建设领导责任没有履行，或者没有正确、认真履行，致使其管辖范围内出现或者发生严重的党风廉政问题和影响恶劣的重大事件的，都要追究直接领导责任者的责任。 三、责任追究形式 1、组织处理，包括给予教育批评、责令写出书面检查、通报批评、责令辞职或者对其免职。 2、党籍政纪处分。 四、凡是对直接领导责任者因责任追究给予撤销党内职务及其以上处分，或者责令辞职及免职处理的，对其重要领导责任者，必须追究与其职责相应的领导责任。 二0一二年九月八日 篇二：干部任免九种材料(2)

人事变动会议纪要

人事变动会议纪要 人事变动是需要领导们讨论的。下文是人事变动会议纪要，欢迎阅读! 201X年X月XX日，中共XX镇党委会在XX政府三楼会议室举行会议。会议由XXX同志主持。出席会议的有XXX、XXX、XX、XX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等9名同志，XXX同志请假。XX、XXX、XXX同志列席了会议。会议研究了XXX同志作为XXX 区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象问题。 XXX同志(注：主持人)说：下面我们研究人事问题，请组织委员XXX同志介绍有关情况。 XXX同志(组织委员)说：根据来宾市面向企事业单位“试岗比选”乡镇后备干部工作简章及资格审查、笔试、面试综合得分，我单位XXX同志入围最后的考察环节。XXX同志在平时各方面工作等表现都很出色，成绩的取得得到组织和同志们认可，根据工作需要，我们建议推荐XXX同志作为XXX区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象。{干部提拔人选会议记录}. XXX同志(注：主持人)说：大家有什么意见，请发表。XXX同志(镇党委副书记、政府镇长)说：XX同志工作多年来，为人正直，作风正派，工作卓有成效，我个人认为推荐他为XXX区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象是合适的。

XX同志(镇党委副书记、人大主席)说：我同意。 人事变动会议纪要二20xx年4月13日,叶XX局长召开党政班子成员会议,就人事任免、部分人员岗位调整以及灾后重建和企业录用人员等工作进行研究，现将有关事项纪要如下： 一、人事任免 1、叶XX同志任郑坊林业工作站副站长(主持工作)，试用期一年; 2、陈XX同志任林业规划队副队长(正股级)，免去大历林业站站长职务; 3、池XX同志任大历林业站副站长(主持工作)，试用期一年; 4、王XX同志负责局计财股内审工作; 5、免去蔡XX同志林权登记管理中心副主任职务; 二、部分人员岗位调整事宜 钟XX同志从林业执法大队岚下中队调整至林业执法大队机动中队; 三、正式录用人员事宜 1、王XX由县国有林场正式招录,工资按业务档次; 2、王XX由木材检验中心招录,工资按业务档次; 3、邱XX由木材检验中心招录，工资按大专生档次。 人事变动会议纪要三xxxx年xx月xx日，xx乡党委在书记办公室召开领导干部会议，会议由党委书记xxx主持，参会人员有：政府乡长xxx、人大主xxx、党委副书记xxx、副乡长xxx、xxx、xxx、纪检书记xxx、宣传委员xxx、信访办主任xxx、组织委员xxx、统战委

中医医院提拔任用领导班子会专题会议记录

中医医院提拔任用领导班子会专题会议记录 班子会：专题研究中医医院医教融通 中医医院院长:陈云亮汇报工作 医院迁建，政府：资金投入，政策支持，选址土地. 3、医教融通： 3.1 与医学院各学科紧密合作，提升附属医院教学功能 3.2 加强教研融合，实施＂工学交替＂人才培养方案 3.3 积极参与空中课堂建设项目，共建数字校园。护理每年有20名院前急救两周实习任务，落实在急诊科，康复中心。 重点是：病房巡诊（试教室改造），医学院负责提供设计方案，医院配合落实场地，资金设备由总院，医院解决。1）开放门诊 2）打通临床 3）开展交流 4）资源共享 5）建立定期联系会议制 6）进一步加强医学院教学管理工作 建议： 1）每月上报院务会议纪要 2）有关认同感问题 3）争取12%教学编制，原计划100名没落实。 罗琪副院长发言： 力度比往年大，信息化这块。 伍英华副院长发言： 员工对附属医院的认同感问题，如杜书记手上的一幢楼争取，王院在科研上的支持。 对医技人员的考核分配上如何引导？ 在教学上与医学院多融合。毕业生先挑的机制。干部的融通交叉。 要升级先保级。说到底人才引进。怎么发挥现有人才的作用。 罗琪副院长发言：： 1、人才培养与引进并举 如定位妇女儿童老人，现在就制定计划每年送几个去台湾培训，新医院造好就可以用。引进台湾医学博士可以一举两得，既解决了三甲医院的指标，也提升了人民医院的美誉度。因为台湾现有医院人员过剩，省卫生厅把引进台湾医学人才作为一个很重要的工作推进。 2、空中课堂，病房巡诊值得做好。 医务科科长黄照明发言: 1、现状与突破有距离，现状已经超过了突破，什么叫中医医院？医教融通，不能单打一，不能你骗我我骗你。 2、师资与教学培养问题 1）管理没有归口，机构保障。 2）培养没目标。 3）代教待遇低。 4）教学量比低。 5）教管缺规范。 6）培训缺常态。

如何写好会议纪要(附模板)

如何写好会议纪要（附模板） 做文字工作写材料，往往会遇到这样一个情况，你写好一个材料，左看右看，上看下看，怎么看都觉得好看，但是拿去请领导看，领导大手一挥，一句“不行”，再好看的都成了王八蛋。所以，今天要讲的不是“怎么写出好的会议纪要”，而是“怎么写出让领导满意的会议纪要”。 可能你会说，会议纪要很好写，就是把会议记录整理一下，把手写的会议记录的打印出来就行了，这样认为就大错特错了，会议纪要不是流水账，它较之于会议记录往往有主次、有取舍。还有的人说，相关书籍一大堆，多看看书就会了。但书上的理论一大套，大都无非是十几年没变的老内容，换个新封面，新瓶装旧酒，跟不上领导的新口味，往往让人越看越迷糊。 今天，笔者以自己近十年的经验，给大家谈谈怎么写出让领导满意的会议纪要，总结起来就是四句话。 原始记录要记全。会议记录是写会议纪要的基础，要做到有闻必录。会议内容没记全，就不可能写出内容完整、领导满意的会议纪要。有的人讲，这个简单，我弄个录音笔，就能记全了，但是有的会议不能录像、录音，怎

么办？所以，要记全会议内容，就要打好基本功，提高记录书写速度。但是人的书写速度怎么能快过说话速度，这个时候，就需要技巧了。一是化繁为简。多用简称、省略语，甚至可以设计一些只有自己懂的符号、语言代替文字。二是及时整理。会议结束后，立即整理会议内容，趁着头脑还“热乎”，即使当时没记全，也可根据会议事后完善会议记录。 领导发言要贯穿。会议纪要与会议记录的最大区别是，会议记录重过程，会议纪要重结果。因此，会议纪要中一定要把会议的决定事项写清楚。什么是会议的决定事项？就是大领导在会上所作的“结案陈词”。此外，如果大领导对其他人员的发言说作了肯定，那么这些发言也要作为决议体现出来。 文字内容要精炼。会议纪要切忌长篇大论，虽然会议纪要须真实反映会议记录，但是也可以适当进行加工，有些口语化发言可以进行修饰，比如领导总结说“这个事要在7月份前完成，小李要负责好”，就可以写成“会议安排小李负责**工作，要求在保证质量的前提下加快进度，务必于7月底完成”。请注意，领导说7月份前，会议纪要写7月底，到底是7月1日前还是7月31日前，这就需要跟领导沟通，不能因为领导没说清，你就不写清。还有领导

最新党委常委会(党组会)会议记录范文示例模板(务虚会、讨论票决干部任免等5个实例)

党委常委会会议记录范文示例 （2018年10月19日） 目录 一、务虚会范例（以学习上级党委扩大会议精神，研究2019年度工作思路和措施为例） (3) 二、票决干部范例（以常委会票决拟提正科级干部人选为例）5 三、议定干部任免范例（以议定第三季度干部任免事宜为例）7 四、审议制度规定范例（以审议《党委务虚制度》为例） (8) 五、听取工作范例（以听取2018年度预算执行情况分析报告为例） (9)

XX党委常委会会议记录 （20XX年第XX次） （注意：此处应该为全称，包括“会议记录”四个字） 时间：×年×月×日×时×分（注意：此处应该注明精确时间） 地点：××× 参加人员：×××、×××、×××、×××、×××（注意：参加人员应记录党委委员姓名，其他参会人员记录在列席人员栏）缺席人员：×××（注明缺席原因） 列席人员：×××（列席第1个议题）、×××（列席第2个议题）主持人：××× 记录人：××× 议题： 1、学习上级会议精神，研究2019年度工作思路和措施； 2、票决拟提正科级干部人选； 3、议定第一季度干部任免事宜； 4、审议《党委务虚制度》； 5、听取2018年度预算执行情况分析报告。 （注意：议题一般有上述五种表述方式，其中学习上级会议精神、指示要求、制度规定，用第一种表述；票决选拔拟提领导

干部人选，用第二种表述；议定干部选拔、经费开支、预算调整、物资采购、表彰奖励等具体事项，用第三种表述；审议党委工作报告、年度经费预算、本级制定的相关制度规定等，用第四种表述；听取年度预算执行、年度审计工作等重大工作汇报，研究加强和改进工作意见，用第五种表述。） 主持人：今天我们召开常委会，应到常委×人，实到×人，×人缺席，有三分之二以上委员到会，符合法定人数要求。会前，组织部门征求了各位常委和其他部门的意见，收集了议题，经我与副书记×××同志商量确定了5个议题。两天前，已将会议时间、议题通知了大家，并送达了相关材料。会前，我和副书记×××同志交换了意见，并与每名常委进行了沟通酝酿，并通报了酝酿结果。下面按照议题告知顺序逐个进行研究。 （注意：此处为主持人引导性讲话，主要隐含了3个方面的内容：一是党委常委或委员出席情况，隐含的意思是参会人员是否到齐，符不符合法定人数，常委会必须有三分之二以上委员到会；二是议题有哪些、职能处室提交了几套方案、预案等等；三是会议准备情况，反映的是提交会议的议题，会前已在委员间进行了充分酝酿。引导语要按照模板详细记录，不能缺项漏项。） 一、务虚会范例（以学习上级党委扩大会议精神，研究2019年度工作思路和措施为例） 会前准备：1、各部门开展工作调研和谋划，形成2019年度工作计划交由组织部门汇总。组织部门根据各部门意见，形成

会议记录

会议记录 时间：2012年1月5日工地点：卫生科会议室 主持人：*** 参加人：管理区卫生人员 会议内容： 2012年卫生工作的重点是社区卫生服务工作，围绕居民的健康问题而工作，首先是建立家庭健康档案，这是一个基础数字，也是今后工作的主要信息来源，大家把档案建立好，要字迹工整，项目齐全，要真的把高血压、糖尿病和重性精神病人筛查出来，尤其是高血压病人，我们大家要认真负责，把这项工作做好。 时间：2012年2月5日 会议内容： 今天我们主要说一下健康教育工作，这项工作是社区卫生服务工作的一项重要的工作，在居民中现在有好多不健康的生活习惯和不良的卫生习惯，甚至有了病还不看，以至于发展到病情严重了再看，这些都是不对的做法，所以需要我们经常的去做工作、开导，通过我们的工作来干预和改变这些不好的习惯，提高居民的生活质量，我们现在手里都有健康教育处方，以后我们还要发一些健康教育的资料，然而最关健的我们的督导作用要起好。

会议内容： 一、今天我主要说一下在建立家庭健康档案中出现的问题 1、项目填写不全，别人录入时没办法录 2、慢性病未筛出来，等我们下去体检时发现老年人患高血压的病人不少，现在把这此些人档案建上来，不然的话在体检时发现按每人份扣分。 3、家庭档案上有3个人，但个人信息只有两个人。 4、各种慢性病项目没填全，字迹不清楚。 希望大家通过这次会议后，要及时把存在的问题改过来，避免输入微机时出现错误。 二、3月份要进行一次慢性病随访 2012年4月5日 会议内容： 今天给大家发了团队员工作手册，这个手册内容很多，但都是我们平时工作应当做的，有了这个手册对我们的工作带来了方便，希望大家认真填写，下面我给大家讲一下如何填写，先要填写首页，项目填全，2012年辖区基本信息动态管理表填写时用铅笔，填写准确了再用中性笔，后面的各种慢性病都会填，最后面有一个居民居住分布，这个有平房有楼房，根据自己单位的特点，按顺序填写，这张表下面有说明，请按说明填。

会议记录

会-议-记-录

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会议记录 会议时间20１０年３月会议地点小会议室 会议主题讨论信息技术条线工作计划 主持人王校长出席对象信息领导小组成员 指导思想： 根据电教中心及各级领导的精神和要求，以科学发展观为指导，围绕学校本学期的工作计划,结合我校的设备条件和师生的实际情况，以多媒体的使用为主，充分发挥现有电教软件、硬件的作用，努力建设现代化的师资队伍，切实提高我校应用现代信息技术教育教学的水平，力争实现新的跨越。 工作目标: 加大硬件建设。完善电子备课室，添置新软件;改进校园互连网，为教育信息化教学做好准备。 加强对《信息技术》课程的教学管理。要求信息技术教师积极探索构建新型的教学结构,更新教育模式和方法,培养学生对信息技术 的兴趣,培养学生良好的信息素养。 具体措施: 一、继续开展信息技术与课堂教学有效整合的应用研究，提高课堂教学效益。 以小组为单位,开展信息技术与课堂教学深度整合的项目研究, 形成一支信息技术应用的骨干队伍。 二、多层次开展技术应用培训,全方位提升师生信息素养。 1、分多个层面开展信息技术应用的培训工作,包括信息技术部自身层面,中层班子层面,教师层面和学生信息小干部层面。 2、通过两种方式开展培训,包括日常和专题式培训和网上培训。 三、深度挖掘学校网站服务功能,加强教师对网站应用的指导。 1、基础数据网上录入工作在学期初要抓紧完成。 ２、根据学校信息技术工作的深入开展,对网站的管理功能的开发作为本学期信息技术工作的重中之重。 3、加强对教师网站应用的指导。 ４、积极探寻技术与课程教学的最佳结合点，主动推进信息技术与课程整合的实践研究。 四、完善电教设备、多媒体教室使用的管理制度,健全各项电教记录，如教师使用多媒体记录、光盘播放使用记录等。提高电教设备

2019年最新办公会会议纪要

2019年最新办公会会议纪要范文召开办公室会议，为本次的会议纪要作记录，本文是办公会会议纪要的范文，仅供参考。 20xx年最新办公会会议纪要范文一 7月14日上午，公司召开部分中层干部办公例会。会议由总经理孙小萍主持，公司中层干部李晓琼、张勇、刘巍、郭平、曹艺飞等人参加了会议。总经理孙小萍宣布了公司部门中层干部的责任分工，以及部门的调整，同时部署了下一步各部门的工作，现将会议内容纪要如下： 一各部门中层干部分工：1.李晓琼同志主管财务以及公司账款的清收;2.张勇同志负责公司仓库以及门面的招商工作;3.张鹏、曹艺飞同志负责公司的营销、项目管理、加盟方式等业务;4.刘巍、郭平同志负责完善公司内部管理制度并检查落实情况。 二对公司xxxx第3号文件《关于加强劳动纪律管理的规定》进行讨论、修改。 三公司各职能部门进行调整：1.设立清收办，暂时由张华清同志负责;2.设立质管办，由郭平同志负责;3.安技部暂时无部长，临时由高章跃同志负责;4.公司保安工作由办公室调入安技部，保安的管理由高锦华同志负责;5.设立招商办公室，由张勇同志负责。 四按照总公司领导的要求，捷龙公司将逐步进行裁员。闲置人员首先转入保安岗位。 会上总经理孙小萍对捷龙公司各部门下一步工作提出了要求，要

求大家齐心协力，多动脑筋，现纪要如下： 一财务部要加大公司账款清收力度，列出应收款明细提供给清收办，并督促清收办的清收效率，清收办对每日清收情况做好详细日志。财务部以武缆项目为试点，对开票流程进行完善。本周内财务部组织召开一次大件扭亏会议，对大件公司亏损情况进行分析并拿出大件公司扭亏详细计划。 二招商办做好工作日志，每日招商工作情况必须做好详细记录;制定公司车辆启动方案，研究如何对外出租车辆，盘活公司闲置车辆。 三曹艺飞本周内完成武缆标书。对捷龙现有加盟公司进行分析，详细研究加盟公司利弊，对捷龙公司加盟公司今后如何操作拿出详细方案，下周办公会进行讨论。 四张鹏对捷海公司目前若干小项目进行分析，总结公司每个小项目的运行模式，探索出一套激励机制并研究下一步捷海公司如何进行扩展，下周办公会进行讨论。 五质管办本周内对公司办公环境进行检查;配合安技部对公司进出门管理制度进行制定。 六办公室做好小车管理，制定派车制度;及时更新公司网站。20xx年最新办公会会议纪要范文二 时间：xxxx年x月xx日(周三)上午九点 地点：xxxx写字楼xx楼会议室 内容：办公例会 主持人：xx

董事会会议纪要范文6篇

董事会会议纪要范文6篇 董事会是公司治理的核心,国内外学者对董事会的诸多特征进行分析以期找到提高董事会效率,更好发挥其治理作用的方法,其中,董事会会议是董事会发挥其职能的重要途径,也是学者们关注的董事会特征之一。本文是学识网小编为大家整理的董事会的会议纪要范文，仅供参考。 董事会会议纪要范文篇一： 时间：xx年x月x日下午2：00 地点：华大集团会议室 出席人员：叶建农斯福民张良仪胡嘉敏刘珩宋为民王发其列席人员：邱怀德邱化寅罗一华袁晓平沈敬华蒋真伟 缺席：刘家英(出差) 主持人：叶建农 记录整理：黄美旭 会议提要：1、20xx年工作汇报 2、20xx年工作打算 会议决议： 1.通过20xx年工作报告 2.审议并补充20xx年集团工作计划(见附件)。 3.通过集团干部任免：任万平为集团总经理助理;刘念宁人接待服务中心总经理;沈小光任华大医药公司总经理;反聘卢象太人环境艺术

装潢工程公司总经理;张韵秋兼任集团对外贸易部经理。 4.通报集团干部任命“反聘黄美云为接待服务中心常务副总经理，任张德明、徐思基为环境艺术装潢功臣公司副总经理。 首届董事会第一次会议，于20xx 年11 月9 日在滨州阳信蓝昊有限公司会议室召开，会议由滨州阳信蓝昊有限公司总经理郑宝永同志主持，卜宪信、张红霞、侯荣军、王玉坤等同志参加，韩志刚、任玉祥、齐兴强列席了会议。现将会议的有关情况纪要如下： 一、举手表决通过了滨州绿缘生态科学技术研究中心章程; 二、选举卜宪信同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心董事长，为中心法人代表; 三、选举郑宝永同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心副董事长; 四、聘任卜宪信同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心主任;提名郑宝永、侯荣军、王玉坤同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心副主任，按程序办理聘任手续。会议要求首届董事会、监事会要依照中心章程，认真履行职责，为实现中心的任务目标做出不懈的努力。会议号召中心的全体员工，团结一致，奋力拼博，敬业奉献，为中心的发展壮大贡献力量。 董事会会议纪要范文篇二： 会议时间：20xx年3月17日 会议地点： 会议召集及主持人： 出席会议董事：

办公会会议纪要范文6篇

办公会会议纪要范文6篇 会议时间：20xx年x月x日晚19:00 会议地点：二楼会议室 会议主持：张兴全总经理 参会人员：计11人，名单如下： 张兴全 彭帅 刘刚何金玲吴爱平李红卫钟惠娴刘志扬郑中春胡辉辉丁德龙 列席人员：无部门负责人以外人员列席。 会议记录：李红卫 一、审议通过《总经理办公会会议规则》(下称《规则》)。《规则》对总经理办公会的主要内容、召集和主持、议事规则、议事和记录、会后事项都作了明确和详细的规定，为规范公司经营管理、保证会议质量、提高工作效率提供了制度基础和执行依据。 二、关于贴皮缝隙问题。目前已更换裁皮刀，更换后情况如何应作进一步的观察、验证，吴爱平经理应全程跟进问题的最终解决。 三、关于纸箱品质不稳定的问题。吴爱平经理反映：目前纸箱供应商生产能力不够，且质量不大稳定。会议要求采购部应对此引起足够重视，尽快寻求解决问题的途径。 四、关于五金、铝材的采购供应问题。吴爱平经理反映：五金、铝材经常不能及时到位，以路轨为例，经常在催，就是没见东西，而且即使买回来也比原来的贵，质量还没原来用的好。针对这一问题，会议要求采购部依据情况对铝材、五金供应商进行评估，对供应能力不足、质量要求不达标的供应商应进行淘汰，重新选择供应商，确保供应及时、质量可靠。

会议要求：物控部还应考虑到某些五金、铝材件的交期，合理地做好安全库存。 五、关于成品仓的整理问题。会议要求吴爱平经理与渠道销售部门沟通，及时合理地安排出货。 六、关于成品沙发存放空间不足的问题。会议要求：做出来的成品沙发暂时可放二楼仓库;库存产品按品牌划分区域，定点放置，以 免错放、乱放、错发，并要求定期清点，以保证数据的准确性。 七、关于餐椅布套运送的问题。会议要求由郑中春经理安排人员与行政司机协调，行政司机在送早餐回公司途经三厂时送至餐椅部 王群兵。会议强调：各个环节均需签字交接，交接工具表单由郑中 春经理提供。沙发部、行政部、板式部务必安排下属人员落实。 八、关于样板师傅修改老款沙发产品的问题。已要求卢志辉按1 套/4天的进度完成，请郑中春经理跟进和反馈。 九、关于热压机钢板更换的问题。已责成李治明更换，请丁德龙经理跟进并反馈。 十、关于胡桃木皮拼缝所需填充蜡笔的采购问题。会议要求由采购部钟惠娴跟进解决。 十一、关于面油架装运回厂的问题。会议要求由吴爱平经理联系相关人员协调解决。 面油货架上支撑杆泡沫包材换成软管，丁德龙经理与采购部联系协调解决。十二、关于同色环美贴的问题。丁德龙经理反映：因 15MM三聚氢氨板、25MM贴皮板由原中纤密度板换成了微粒板，建议 外露孔位必须配同色环美贴。这个方案予以采纳。同时要求工程部 刘志扬经理跟进设计方案的修改。 十三、关于成品仓人员产品熟悉的问题。会议要求刘志扬经理对包装入库的产品务必配备产品描述性文件;同时成品仓人员如有不明，由物控部知照其咨询刘志扬经理。

办公室会议纪要格式范文

办公室会议纪要格式范文 每一个会议是需要做会议纪要的，那办公室会议纪要怎么写呢?下面就和大家分享办公室会议纪要，来欣赏一下吧。 办公室会议纪要范文(一) 时间：xxxx年x月xx日(周三)上午九点 地点：xxxx写字楼xx楼会议室 内容：办公例会 主持人：xx 与会人员：xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx 记录人：xxx 内容摘要： 本次会议重点强调领各部门领导要沉下心，避免人浮于事，办事拖沓，效率低下，扎扎实实地做好本部门工作，会议同时围绕行政、人事、工程、招商等工作展开，现将会议主要内容纪要如下： 一、办公室 1.本周经过初试、复试，有4名应聘人员于春节前后到岗，分别为电气工程师、土建工程师、造价经理、招商员。 2.人事部已拟定芜湖公司组织架构、岗位职责的初稿。 3.由策划部配合人事部拟定企业文化墙、桌牌、标语的统一制作标准，办公室做好询价、后期制作工作。

4.以统一品牌材质、统一型号、良好的售后作为询价标准，做好视频会议系统的询价工作。 5.拟定保洁卫生标准。 6.组织新员工集体培训。 二、招商部 1.招商部本周工作重心对xxxx、xx装饰城进行深入调研且及时关注各大市场最新动向，并于当天及时汇总讨论，形成系统、完善的数据库。 2.对招商部、采购部、策划部全体员工进行房地产基础知识、商业地产知识培训，并于下星期进行考核。 3.拟定xxxx年度营销计划方案。 4.编制部门xxxx年岗位需求，人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。 三、策划部 1.根据项目工程进度，一月份推广重点以公司招聘为切入点，亮相企业品牌，以软硬文结合的形式面市。定于x月xx日、x月xx日在xx晚报刊登两期硬广和软文。 2.完成xx人事人才网知名企业设计，并与xx人才网签订广告合同。 3.本周完成xx媒体资源分析报告，提报公司领导。 4.根据工程节点、招商节点，拟定年度营销推广费用预算。 5.提报一期营销策略思路。

三重一大会议记录范文_三重一大专题会议纪要模板

三重一大会议记录范文_三重一大专题会 议纪要模板 “重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用”的制度简称“三重一大”制度，那么如何写会议记录呢?面给大家介绍关于三重一大会议记录范文的相关资料，希望对您有所帮助。 三重一大会议记录范文篇一会议日期 会议地点 出席对象 会议主题“三重一大”事项范围 记录人 会议纪要 领导班子集体决策的“三重一大”事项主要包括： (一)贯彻落实党的路线方针政策、党内重要法规和国家重要法律法规及上级组织重大决策、重要工作部署的意见和措施。 (二)党的建设、作风建设、精神文明建设、党风廉政建设中的重要事项。 (三)全市机构编制工作年度计划、重要举措和工作部署。 (四)行政管理体制改革、机构改革的工作部署及方案的制定。 (五)机构编制管理办法、措施的制定。

(六)各部门新增职能、部门间职能调整。 (七)副科以上党政和事业单位机构的设置、编制和领导职数的核定及增加。 (八)上级下达编制的分配方案。 (九)办机关管理制度的建立、修订和完善。 (十)办机关职能配置、机构设置、编制分配及其调整。 (十一)办管理干部的推荐、提名、录用、任免、奖惩和确定后备干部人选，重要岗位干部的推荐、选拔、任免和调动。 (十二)本办基本建设项目、不动产购置、房屋修缮项目、物资采购、场地出租等。 (十三)办机关年度预算、5000元以上经费开支及各项非正常开支等。 (十四)需向省编办、市编委请示的事项和其他需要集体决策的重大事项。 三重一大会议记录范文篇二会议日期 会议地点 出席对象 会议主题“三重一大”事项决策形式和决策程序 记录人 会议纪要 “三重一大”事项决策形式和决策程序： (一)重大决策事项范围内的事项，以会议的形式讨论通过决策，

党支部三重一大会议记录模板范本

党支部三重一大会议记录模板范本 党支部三重一大会议记录模板一 会议日期： 会议地点： 会议室： 会议记录： 贯彻落实党的路线方针政策党内重要法规和国家重要法律法规及上级组织重大决策重要工作部署的意见和措施。 党的建设作风建设精神文明建设党风廉政建设中的重要事项。 全市机构编制工作年度计划重要举措和工作部署。 行政管理体制改革机构改革的工作部署及方案的制定。 机构编制管理办法措施的制定。 各部门新增职能部门间职能调整。 副科以上党政和事业单位机构的设置编制和领导职数的核定及增加。 上级下达编制的分配方案。 办机关管理制度的建立修订和完善。 办机关职能配置机构设置编制分配及其调整。 办管理干部的推举提名录用任免奖惩和确定后备干部人选，重要岗位干部的推举选拔任免和调动。

本办基本建设项目不动产购置房屋修缮项目物资采购场地出租等。 办机关年度预算5000元以上经费开支及各项非正常开支等。 需向省编办市编委请示的事项和其他需要集体决策的重大事项。党支部三重一大会议记录模板二 为贯彻落实中共中央关于“三重一大”制度，切实加强对权力的民主监督与制约，实现决策的科学化民主化，促进依法行政和廉政建设，现结合我局工作实际，制定集体钻研决策制度。 一“三重一大”制度的具体内容 重大事项决策涉及我局改革发展和稳定，关系工作人员的切身利益的重大问题，重大项目引进，均属于重大事项决策的范围。主要内容： 1党和国家的路线方针政策，上级有关会议和文件精神的贯彻执行; 2党风廉政工作廉政风险防范管理工作精神文明建设和思想政治工作的重大问题; 3全局工作规则各项工作制度的制定和调整; 4环绕中心工作的重要工作思路和重要举措; 5全局年度总体工作计划和工作目标任务的确定; 6全局财务年度决算预算的申报和调整; 7年度评比及奖惩等相关事项 8机构设置岗位职责中层干部岗位竞争人事变动等事项;

会议记录整理规范

会议记录，是非常重要的原始文字资料，具有执行依据、文件基础、日后查考和史料价值等作用，认真做好会议记录，既有利于增强领导班子成员的工作责任感，又有利于加强对领导班子执行民主集中制情况的监督，因此，各部门应高度重视会议记录的规范性。根据我校实际情况，现就进一步规范会议记录的有关事项通知如下： 一、进一步规范会议记录内容 (一)会议记录内容必须全面完整 会议记录包括标题、会议组织情况、会议内容和结尾四个部分。每个部分都是会议记录的有机整体，要全面完整地记载清楚，不得随意取舍。 1、标题。即会议名称。 2、会议组织情况。包括开会时间、地点、主持人、出席人、列席人、缺席人、记录入等。要写清楚每人的姓名、职务，缺席者应注明原因。 3、会议内容。包括会议议题，主持人讲话内容，汇报人姓名及汇报内容，与会人员发言、讨论情况，决议事项等。 (二)会议记录内容必须真实准确 1、会议记录必须实事求是，尽可能完整地记下发言者的原话，忠实于发言者的原意，客观地记载会议情况，真实地反映会议的内容和全过程，不得任意增删和改动。记录要突出重点，有详有略，重要的内容和发言要详记，不重要的或与会议无关的可以略记或不记。 2、会议记录一定要表达准确，层次清楚，语句通顺，字迹工整，不能产生曲解和疏漏，更不能支离破碎，言不及意，挂一漏万，丧失依

据作用。因此，对会议内容、讨论发言情况及会议过程、决议等要力求准确，特别是主要领导人的发言、对关键问题、有争议问题的发言，更要准确记下原话。对没有听清楚或发言者表达不清楚的，不能凭主观想象任意推断，应找有关人员和发言者本人进行核实。 二、要指定专门记录人员和统一使用会议记录封面式样 应挑选政治素质好、组织纪律性强、熟悉业务、有做好会议记录能力的同志，作为会议的记录人员。记录人员要自觉履行职责，严格按照本通知要求，一丝不苟做好记录，并对会议记录的真实性和完整性承担责任。记录人员一经确定，一般不得随意更换。会议记录的格式随文件一起下发，记录用纸统一使用A4纸。 三、妥善管理会议记录 会议记录是本单位研究重大事项的文字依据，必须妥善管理。会议结束后，根据需要可以在保持原意的基础上对会议记录进行整理，如需要形成会议纪要的，整理人、审核人要签名。会议记录本不能涂改、增删，更不能随意销毁，要及时归档。