扶政策助大学生创业

珠海市出台帮扶政策助大学生创业

本报珠海讯 (记者陈治家通讯员郭金荣)大学生创业可减免场地租金、可享受一次性创业资助、小额担保贷款贴息。

昨日,记者从珠海市人力资源和社会保障局获悉,今年10月1日起，《珠海市大学生创业孵化基地管理暂行办法》正式实施，引导和资助高校毕业生带项目和团队到基地创业并带动就业，该基地计划首批吸纳10个大学生创业项目入驻孵化，孵化期最长为2年，9月30日前可报名申请。

入孵项目孵化期最长2年

《办法》规定，经专家评审后获准入驻创业基地进行孵化的企业，将免除场地租赁费，第一年实行“零”收费服务，第二年须收取水电等费用。还可享受一次性创业资助、行政性收费减免、税收减免、项目评估、小额担保贷款贴息以及社会保险补贴、岗位补贴、培训补贴、见习补贴等优惠政策待遇。此外，基地还将协助创业者引进投融资，开展导师指导创业服务，组织专家对疑难问题进行集体会诊等跟踪服务。

据了解，获准入孵项目，孵化期最长为2年。孵化期分为两大阶段准企业期和企业期。准企业期主要是指尚未注册企业的创业者，经其试业在入孵满6个月内，将组织专家对孵化项目进行评估。评估通过者，及时办理工商注册和税务登记手续。未通过评估者，取消孵化资格。

执行不力将取消扶持资格

《办法》规定，对孵化计划执行不力或确实不能完成孵化计划的企业，可取消其孵化资格。珠海市创业服务中心对入孵企业每年进行两次考核，分别在每年6月份和12月份进行。对考核不合格的入驻对象，将终止入驻协议，退出创业基地。对经营活动开展少、效果不佳的企业，创业基地将提出预警，甚至收回经营场地，终止孵化计划。

可申请对象：凡是毕业3年内的珠海高校毕业生（含入学前具有珠海户籍的市外高校毕业生）、珠海高校专科大三年级、本科大四年级的在校大学生个人或组成的创业团队，从事个体经营或创办企业的（其中已经工商注册营运的创业企业，注册时间不得超过一年）都可提出入驻创业孵化基地的申请。

扶持范围：电子商务、软件外包及开发、工业设计与模具开发、网络工程和系统集成、通信数码技术、文化创意产品、动漫游艺与数字媒体设计制作、电子信息技术、企业管理战略设计与实施、现代物流、环境保护、会展服务等范畴。

申请截止日期：9月30日

2013大学生创业政策优惠政策解读

2013-05-29 来源：中国大学生创业政策网责任编辑：Search 字号：T | T

一、企业注册登记方面

1、程序更简化

凡高校毕业生(毕业后两年内，下同)申请从事个体经营或申办私营企业的，可通过各级工商部门注册大厅“绿色通道”优先登记注册。其经营范围除国家明令禁止的行业和商品外，一律放开核准经营。对限制性、专项性经营项目，允许其边申请边补办专项审批手续。对在科技园区、高新技术园区、经济技术开发区等经济特区申请设立个私企业的，特事特办，除了涉及必须前置审批的项目外，试行“承诺登记制”。申请人提交登记申请书、验资报告等主要登记材料，可先予颁发营业执照，让其在3个月内按规定补齐相关材料。凡申请设立有限责任公司，以高校毕业生的人力资本、智力成果、工业产权、非专利技术等无形资产作为投资的，允许抵充40%的注册资本。

2、减免各类费用

除国家限制的行业外，工商部门自批准其经营之日起1年内免收其个体工商户登记费(包括注册登记、变更登记、补照费)、个体工商户管理费和各种证书费。对参加个私协会的，免收其1年会员费。对高校毕业生申办高新技术企业(含有限责任公司)的，其注册资本最低限额为10万元，如资金确有困难，允许其分期到位;申请的名称可以“高新技术”、“新技术”、“高科技”作为行业予以核准。高校毕业生从事社区服务等活动的，经居委会报所在地工商行政管理机关备案后，1年内免予办理工商注册登记，免收各项工商管理费用。

提醒：据工商局个体处的工作人员介绍，目前有关政策已经执行，大学毕业生在办理自主创业的有关手续时，除带齐规定的材料，提出有关申请外，还要带上大学毕业生就业推荐表、毕业证书等有关资料。

二、金融贷款方面

1、优先贷款支持、适当发放信用贷款

加大高校毕业生自主创业贷款支持力度，对于能提供有效资产抵(质)押或优质客户担保的，金融机构优先给予信贷支持。对高校毕业生创业贷款，可由高校毕业生为借款主体，担保方可由其家庭或直系亲属家庭成员的稳定收入或有效资产提供相应的联合担保。对于资信良好、还款有保障的，在风险可控的基础上适当发放信用贷款。

2、简化贷款手续

通过简化贷款手续，合理确定授信贷款额度，一定期限内周转使用。

3、利率优惠

对创业贷款给予一定的优惠利率扶持，视贷款风险度不同，在法定贷款利率基础上可适当下浮或少上浮。

提醒：中行、农行、建行、民生银行、中信实业银行等银行相关人士均表示，该行目前没有开办大学生自主创业贷款这项业务，这种尴尬情况主要缘于此类贷款的高风险。中信实业银行办公室有关人士表示，银行在追求资金收益性、流动性的同时，也要考虑其安全性。大学毕业生自主创业贷款相对其他贷款，风险高。大学生刚毕业，缺少社会工作经验，又没有合适的抵押物或担保，银行一般不会轻易贷款。另一位业内人士也表示，即使大学生手头上有合适的项目，但这也只是个别现象。作为企业，银行发放这样贷款投入成本和收入不成正比。

事实上，大学生创业贷款难就难在无法提供有效资产作抵押或质押。目前已有多家银行开办了针对具有城镇常住户口或有效居留身份，年满18周岁自然人的个人创业贷款。此类创业贷款要求个人采用存单质押贷款，或者房产抵押贷款以及担保贷款。

三、税收缴纳方面

凡高校毕业生从事个体经营，自工商部门批准其经营之日起1年内免交税务登记证工本费。新办的城镇劳动就业服务企业(国家限制的行业除外)，当年安置待业人员(含已办理失业登记的高校毕业生，下同)超过企业从业人员总数60%的，经主管税务机关批准，可免纳所得税3年。劳动就业服务企业免税期满后，当年新安置待业人员占企业原从业人员总数30%

以上的，经主管税务机关批准，可减半缴纳所得税2年。

四、企业运营方面

1、员工聘请和培训享受减免费优惠

对大学毕业生自主创办的企业，自工商部门批准其经营之日起1年内，可在政府人事、劳动保障行政部门所属的人才中介服务机构和公共职业介绍机构的网站免费查询人才、劳动力供求信息，免费发布招聘广告等;参加政府人事、劳动保障行政部门所属的人才中介服务机构和公共职业介绍机构举办的人才集市或人才、劳务交流活动给予适当减免交费;政府人事部门所属的人才中介服务机构免费为创办企业的毕业生、优惠为创办企业的员工提供一次培训、测评服务。

2、人事档案管理免2年费用

对自主创业的高校毕业生，政府人事行政部门所属的人才中介服务机构免费为其保管人事档案(包括代办社保、职称、档案工资等有关手续)两年。

3、社会保险参保有单独渠道

高校毕业生从事自主创业的，可在各级社会保险经办机构设立的个人缴费窗口办理社会保险参保手续。

人社部：五项措施“给力”大学生创业

2013-05-29 来源：中国大学生创业政策网责任编辑：Search 字号：T | T

“大学生是最富活力、最具潜力的创业群体。”人力资源和社会保障部副部长信长星今天接受人民网专访时表示，近年来人社部会同有关部门制定出台了一系列政策措施，鼓励支持大学生创业。

信长星说，为鼓励支持大学生创业，近年来，人社部会同有关部门制定出台了一系列政策措施，主要有五个方面：一是税收优惠政策，对从事个体经营的大学生，给予定额税费减免。二是小额担保贷款和贴息政策，毕业生在创业地可按规定申请小贷、符合条件的，中央财政据实贴息。三是税费减免政策，从事个体经营的大学生，免收管理类、登记类、证照类等有关行政事业性收费。四是培训补贴，毕业学年大学生（即从毕业前一年7月1日起的12个月）参加创业培训，可给予培训补贴。五是落户政策，高校毕业生可在创业地办理落户手续（直辖市按有关规定办理）。此外，近年来，我部还指导地方人社部门加强大学生创业孵化基地建设，为自主创业高校毕业生集中提供创业培训和实训，开业指导、融资、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。

大学生就业：当理想撞上现实

2012-08-31 来源：中国大学生创业政策网责任编辑：Search 字号：T | T

2012年，河南省高校毕业生将近50万人，人数再创新高，全省就业压力进一步加大。高校毕业生能否顺利就业，成为近年来政府最为关注的民生大事之一。

招聘会上的寻觅

8月的烈日已经有了秋的味道。对于高校毕业生就业来说，这基本是个尘埃落定的时间。

然而，在人才市场每周固定的招聘会上，依然有许多年轻的脸庞，充满着希望和渴求，竭力寻找着最契合自己理想的那份工作。

8月10日上午，郑州市。24岁的李明波和两位同学8点就坐上了公交车，辗转来到河南省人才市场，这里每周有四场招聘会。这是李明波和他的同学们第二次来到这里，第一次他们在这里找到了第一份工作。这次，他们想寻找新的机会。

李明波对自己在郑州的第一份工作不是很满意。“公司提供的用人条件很模糊，承诺的待遇并不真实。”更重要的是，李明波认为该公司是家族企业，没有完善的现代企业制度，“这对个人发展来说不理想”。

招聘会提供最多的是市场销售等门槛较低的岗位，对学历的要求并不高。已经毕业一年的小李站在招聘会的一角，很羡慕那些应届生。在很多招聘会现场，绝大部分用人单位明确要求应聘者需具备一定的工作经验，看起来这似乎是最基本的求职条件。不过，让人觉得有些矛盾的事实是，在以中小民营企业为主的人才招聘会上，应届毕业生其实颇受欢迎。

一位教育培训公司的负责人直言不讳地说，应届毕业生虽然经验欠缺，但大多表现努力积极，会按照公司的模式和要求尽力去做。“如果是有经验的求职者，他的个性和想法也许会和公司的运行制度发生冲突。”

一个值得高度重视的现象是，李明波和他的同学都是大专毕业。在经过各种多轮、大规模招聘会，诸多本科生、研究生就业基本有了头绪之后，8月份的招聘会上应届大学毕业生求职数量已大幅锐减，大专毕业生成了求职的主体人群。这不由给人一种印象：在高校毕业生就业问题中，也许大专生已经成了就业最有压力的一群。

在人才市场，这些大专生们感受到了现实的无奈。“本科生不满意工作可以考研、考公务员，我们能做的就是，在市场上挑选一个合适的工作，以便自己的未来看起来不那么暗淡。”同样是大专毕业的王文艳很冷静地给自己定位，因为“未来无论是工作还是生活，都有很大的压力在等着你”。

11点左右，认真研究了两个多小时之后，李明波和他的同学没有找到心仪的工作。他们没有放弃，相约第二天再来。

毕业生的理想和现实

自高校扩招以来，就业一直都是高校毕业季的唯一话题。每年临近大学生毕业，“就业的寒冬”就降临在很多人的头上。

2012年，河南省有多少高校毕业生需要就业？官方数据显示：近几年，我省每年高校毕业生达40多万人，2012年更接近50万人，加上往年未就业的高校毕业生，今年将有超过80万大中专毕业生在河南求职，人数再创新高，就业压力进一步加大。

如此巨大的就业压力下，能找到一份自己满意的工作并不容易。

但事实给出了一份答案证实，即使是在背负着压力，不少高校毕业生依然坚持自己的个性和追求。

7月中下旬，郑州市职业介绍中心发布了《2012年上半年大学生就业现状分析》，结果显示：六成以上的高校毕业生把就业目标定位于国有企事业单位及大型民企，对于中小型企业及基层岗位不愿“屈嫁”。许多高校毕业生对就业岗位挑三拣四，宁做低工资“白领”，也不做高收入“蓝领”。以郑州市为例，2012年上半年郑州市职介中心所属的三个人力资源市场，共有6000家单位进场招聘，提供岗位近18万个，进场求职人数达10万人次，其中适合高校毕业生的岗位占50%以上，进场求职者七成以上为应届高校毕业生。而达成就业意向仅1.5万人左右。

对于媒体的报道和有关分析，大学生们并不以为然。郑州航空管理学院的一名大四学生小郭觉得这个结论很正常，“每个人都想要美好的未来。”他毫不讳言，有了本科文凭，“仅仅意味着你跨过了求职的门槛。许多单位招人起点就是本科以上学历。”但只拥有“通行证”还远远不够，除了考公务员，如果想要更满意的工作，“那就继续读研吧，好一些的单位需要更高的门槛。”

一些高校毕业生对工作挑剔、期望值过高、“啃老”是事实。但是“具备发展和上升的空间”始终是高校毕业生们就业关注的焦点。

调查采访发现，高校毕业生十分关注未来工作是否能够提供足够的成长空间，自己是否

能够不断学习和汲取能量，而不是简单地随便就业。未来发展大于现实生存，这成为绝大多数毕业生的共识，也在无形中造成许多高校毕业生初次就业不久，就出现频繁跳槽、骑马再找马的现象，以致备受诟病。

在实际求职过程中，一些问题也凸显出来。毕业生们常常抱怨自己在大学期间实践不够，没有掌握真正的技能，以至踏进社会之后，感觉自己“一穷二白”，除了热情和激情，不具备任何的竞争力。用人单位一句“实际工作经验”，瞬间就击垮了10多年的寒窗苦读功力。

某些高校教育模式脱离实际不是个新鲜的话题，但就此造成的结果依然令人遗憾。颇为典型的是，高职高专是专门为社会培养专业技术人才的学校，可就业情况表明，在市场经济选择面前，不少高职高专的毕业生们并没有表现出独有的竞争能力。学习期间实践少、课程设置和市场脱节，学生们甚至无法将课本知识和实际操作联系起来，这并不是个案。

8月11日上午，20岁的小王希望在人才市场能找到一份工作。这位大专生填写的期望薪酬是：1000元，低于郑州市最低工资水平。她说虽然学的是软件专业，“其实除了打字之外，自己并没有其他擅长的技术。”

压力下的就业求解

河南省作为一个人口大省，破解“人往哪里去”，引导和帮助每年数十万大中专毕业生顺利就业，成了省委省政府关注的重要民生大事。

实际上，我省各有关部门一直试图求解高校毕业生就业难题：

自2009年以来，我省共有40800名毕业生参加了特岗教师计划；

高校毕业生被鼓励积极入伍。今年河南6.5万名毕业生报名预征，占预征报名总人数的五分之一；

省人社厅、团省委等部门组织实施“三支一扶”、“志愿服务西部”等8个基层就业项目，目前“三支一扶”在岗人员1600多人；

大学生参加就业见习被大力鼓励和提倡。三年来，7.9万名未就业高校毕业生参加了就业见习，其中51%被见习单位直接留用。

与此同时，今年上半年一系列就业专项服务陆续展开。今年前两个季度，全省举办了126场“万企千场”专场招聘会，提供就业岗位30多万个；“民营企业招聘周”活动中有1.4万家企业参与，3.6万名高校毕业生签订就业意向；开展百场“河南省产业集聚区企业与高校

毕业生对接洽谈”活动，有4000多家企业参与，1.2万名高校毕业生达成就业意向。

最新的消息是，自8月1日起，全省启动为期一个月的“高校毕业生就业服务月”活动，2012年离校未就业高校毕业生进行实名登记，有关部门将对其进行有效的帮扶活动。

多方措施出台，加之有效的各种就业帮扶活动，截至目前，我省2012年高校毕业生已有37.2万名实现就业，就业率达76.62%，高于全国平均水平。同时，我省针对2009年至2011年的全省离校未就业高校毕业生进行摸底调查，结果显示，往届离校未就业高校毕业生有9万多人，经多方努力，现已有 6.6万名顺利就业。

“目前我省高校毕业生就业情况是平稳向好，机遇大于挑战。”省人社厅有关部门负责人表示。

顺利就业尚需多方努力

有关方面分析认为，2012年我省受经济下行等因素影响，部分高校毕业生因此就业压力进一步增大。除此之外，还有一些问题值得注意。

高校毕业生就业观念尚需进一步转变。省人事和社会保障部门就业负责人表示，“就我省而言，大部分产业需要的是大量的普通劳动者，如加工、制造等类别，很难满足大量高校毕业生的就业期望。”由此看来，在现实面前，调整心态和就业观念尤为重要。

过度消费高学历人才也是造成高校毕业生就业难的因素之一。一些企业招工对高校毕业生的学历、性别存在不同程度的歧视，有的企业明确招募“211”和“985”类高校的毕业生，还有的企事业单位招录时，要求具研究生以上学历，人为地提高就业门槛等。

来自高校毕业生的意见则集中在对学校课程设置和实践缺乏方面。不仅仅是专科生，多数本科生也持有同样观点。缺乏技能和实践经验，不具备符合企业要求的职业能力，成为目前高校毕业生就业时的“软肋”。

“高校面对市场的剧变，本身做出顺应时代的改革力度尚需加大，在科目设置和毕业设计方面显然还有不小的改善空间。”有关人士如此评价。

虽然大学生被鼓励积极创业，但一项调查表明，大学毕业生选择自主创业的不到5%。在采访中记者也发现，启动资金不足，投资项目没把握，缺乏有效的创业服务，都是不少毕业生们顾虑的问题，这些还需有关部门加大引导和帮扶的力度。

同时，一些鼓励大学生就业创业的政策在执行过程中，还存在“棚架”现象。如何妥善解决此类问题，恐将是政府面临的又一现实情况。

尽管高校毕业生就业压力较大，但希望和机遇也同时并存。中原经济区建设创造出了更大的就业空间，高校毕业生就业环境逐步改善，这让人相信，多方努力一小步，就业局面就会改观一大步。

另一方面，对于大学毕业生来说，需要最大限度地去适应市场的要求。河南大学二年级学生方世林给自己找了份暑假兼职，她认为短短半个月的实践，收获的知识远远高于书本上有限的内容。提早进入社会，成了大学生们热衷的一项活动。

“我现在在一家公司做营销，给自己积累一些工作经验。”郑州一所本科院校的大三学生高李剑说。这位农村出来的大学生希望更多地为就业做一些准备，也许，明年他就能找到一份较满意的工作。

河南省大学生自主创业可减免19项收费

2012-02-25 来源：中国大学生创业政策网责任编辑：Search 字号：T | T 大学生自主创业可减免19项收费。

河南省规定：凡从事个体经营的自主创业高校毕业生，只要向相关收费单位出具毕业证原件并提交复印件，经收费单位审核无误并备案后就可免交相关费用。如果在创业之前想参加技术培训，到劳动部门登记注册后，就可在劳动部门认定的职业培训机构进行免费培训。据了解，河南自主创业的高校毕业生具体免交的收费项目包括工商部门收取的个体工商户注册登记费、个体工商户管理费、集贸市场管理费等19个。郑州大学生自主创业可获贷款3万郑州市政府2006年7月28日下发《关于进一步完善小额担保贷款政策的通知》规定，小额担保贷款发放范围扩大。按照规定，除持有“再就业优惠证”的人员和持劳动保障部门核发的失业登记证明的其他城镇登记失业人员外，持有有效证件的城镇复员转业退役军人、自愿到基层创业的高校毕业生，也可申请小额担保贷款。自谋职业、自主创业申请的小额担保贷款金额一般不超过3万元。根据规定，对持“再就业优惠证”及退役军人证件的人员申请小额担保贷款并从事微利项目的，由中央财政据实全额贴息。对持有失业登记证明的城镇失业人员，及自愿到基层创业的高校毕业生申请小额担保贷款并从事微利项目的，由财政给予50％的贴息。

浅析大学生连锁加盟创业之困局

2012-06-25 来源：中国大学生创业政策网责任编辑：Search 字号：T | T

创业者因投入加盟连锁而上当受骗、血本无归的报道屡见不鲜，媒体卧底暗访揭秘其中的种种伎俩：有的说总部品牌在国外已有十几年乃至几十年成功史，而实际子虚乌有；有的说总部配送商品的生产基地在某发达省市，但路途遥远，可远观，不可亵玩焉；有的加盟回报说得天花乱坠，交了加盟费后任你自生自灭；有的还列举成功范例，甚至带你去先加盟的店面实地考察，实际都是精心安排的托儿……

本来，连锁加盟方式确有其得天独厚的优势：加盟品牌连锁店可以省去产品研发、品牌打造、经营管理体制和市场推广模式的探索，并予以培训辅导，不但降低了投资风险，而且所需的资金也不多，创业者需要做的就是下工夫学习总部的经验和模式，脚踏实地做好执行，就比较容易实现创业成功。

现实却是一番完全出人意料的景象：恰恰是连锁加盟反倒成了许多阅历尚浅的大学生的创业陷阱。由于我国连锁加盟领域的运作格局尚不规范，相关法律和执行也比较滞后，所谓“劣币淘汰良币”的经济规律无处不在，一打开那些林林总总的各类创业加盟网站，就看到铺天盖地的“好得不得了的商机”；参加所谓创业博览会，扑面而来的不乏一夜暴富的诱人招牌……总之，假冒伪劣、居心叵测的不法商家无孔不入，真叫是“骗你没商量”。

专家学者也历数个中玄机、谆谆教导，恨不得把创业者都训练成火眼金睛：要警惕所谓一劳永逸、一本万利的诱惑，天上不会掉馅饼；要小心那些交钱就授权的加盟总部，真正干事业的品牌公司，在授权前肯定会考察你的经营能力和经济实力，否则你没做好，会连累人家的品牌；特别要严格审核其合同合法性，凡是没有国家相关连锁行业认证的企业，都不要相信其各种托词……

随着前车之鉴越来越多，让连锁加盟成了烫手的山芋，少有大学生问津。加之大学生被各种创业神话所鼓舞，往往总希望别出心裁，自己构建一项完全独立创新的事业，好像这才是名副其实的创业。然而独立创业谈何容易？笔者认为，与其孤军奋战，不如积极探索大学生连锁加盟创业的可行性，构建一种兴利除弊、去粗取精的遴选机制，让大学生的创业激情落到良性运行的康庄大道上。

首先，要客观认识当前中国经济环境下连锁加盟的真相，虽然确实良莠不齐，但也不能一概否定，毕竟还是有很多项目具备真实的核心竞争力，而且经受了市场筛选和检验，形成了自己符合连锁加盟标准的系统性的优势资源。这些真实可靠的品牌商家，哪怕比例上是少数，面对庞大的中国市场，其总量也不可小觑。如何才能让大学生创业者沙里淘金，避开加盟陷阱，从成千上万的鱼龙混杂的加盟项目中选定那些“好东家”？

虽然大学生创业者应该尽可能学会如何识破不法商家的种种伎俩，不盲目、不轻信，要花工夫做调研等，但这个鉴别筛选过程本身就是一个成本巨大、耗时间的高难动作，这就相当于在解决食品安全问题上，不是强化政府部门的管理职能，从源头上杜绝有毒有害食品，而是要把消费者培养成生物化学鉴别专家，显然这种思路是非常低效，甚至荒谬的，因此，解决这个问题的首要措施当然是加强连锁加盟领域的法律建设，让不法商家无空子可钻。

笔者认为，当务之急是充分发挥好各机构的作用，不仅仅是为大学生创业者提供开业贷款、减免房租和各种税费，而且要探索制度创新，动员和发挥富有社会责任感的企业家志愿者的项目判断能力，批量化地替个体大学生创业筛选出真实可靠的加盟连锁项目。特别需要逐步形成一套双向制约的遴选机制，引导那些确有实力、确实运营状况良好的连锁加盟企业，承诺接受监督，向政府创业扶持机构透明公开自己的运营真相。如此良性循环，从而实现公司市场占有率的最大化，达成加盟者与总部的共同发展。

宁波市出台新政助创业

2012-06-25 来源：中国大学生创业政策网责任编辑：Search 字号：T | T

近日，宁波市政府办公厅发布《关于进一步做好我市普通高等学校毕业生就业工作的通知》，从优化毕业生创业环境等方面，力助毕业生充分就业。这是宁波市自２００６年以来第四次出台关于促进高校毕业生就业的政策措施。

允许将家庭住所等作为创业经营场所

文件提出要优化高校毕业生创业外部环境，进一步放宽市场准入条件。

一是对高校毕业生初创企业，在法律、法规许可范围内，允许注册资本分期到位，允许高校毕业生依法将商业性租借房、临时商业用房作为创业经营场所，允许高校毕业生履行法定手续后将家庭住所、非商业用房作为创业经营场所。

新政在税收方面也进行了扶持。自2012年1月1日至2015年12月31日，对年应纳税所得额低于6万元（含6万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%税率缴纳企业所得税。

新政在创业配套方面给予补贴，按每天0.6元/平方米标准给予创业场租补贴，补贴面积最高为50平方米，补贴期限最长不超过2年。毕业生自主创业享有房租补贴，按每天0.6元/平方米的标准补贴，补贴面积最高为50平方米。

毕业生需携带《毕业证》、《身份证》、《营业执照》、《租赁合同》、《就业失业登记证》到各级公共人才服务机构申请补贴。

网上创业是时下不少大学生的就业选择，新政也作了明确：毕业3年内高校毕业生网上创业（经工商登记）正常营业一年以上且缴纳社会保险费的，给予2000元一次性创业补贴。申报灵活就业的高校毕业生，各级公共人才服务机构将为其提供3年免费的劳动保障和人事代理服务。

2010全国网络创业大赛在京启动

2010-09-28 来源：新华网责任编辑：文彰字号：T | T

新华网北京9月28日电（苏海萍）为引导和支持大学生自主创业，提高大学生创业和就业能力，28日，由中国就业促进会电子商务就业创业服务工程项目办公室主办的“2010全国网络创业大赛”在京正式启动。

本次大赛主题为“燃创业之火筑就业新路”，依托项目实训基地全通商（海门）城，通过资格赛、选拔赛和全国决赛，提高参赛大学生的网店建设与管理、网络营销等就业创业能力，挖掘创业潜质，实现成功创业。比赛面向全国所有对网络创业感兴趣的各类院校师生，各网络平台优秀网店经营团队及个人，历时3个月。即日起凡符合报名条件的参赛选手就可登陆本次大赛官方网站（https://www.360docs.net/doc/0712315811.html,），通过竞赛报名系统报名。

中国就业促进会秘书长王锡赞说，今年，高校毕业生达到631万人的新高，今后一个时期，人数还将持续增长。因此，帮助这些毕业生尽快实现就业，是当前就业工作的重中之重，需要政府、学校、企业、社会以及大学生自身的通力合作、共同努力。2006年中国就业促进会开展的电子商务就业创业服务工程项目，通过搭建电子商务实践教学平台，建立大学生实习创业基地，为提高电子商务及相关专业学生的就业能力和创业能力、促进大学生就业发挥了积极作用。本次大赛是一项致力于大学生创业的公益活动，希望所有参赛相关专业教师及大学生，将大赛与专业实践教学紧密结合，达到以赛促教、以赛促学、以赛促项目发展的目标。

我校2014年大学生创新训练计划项目报告会举行

点击数：649 发布时间：2014-04-25 【打印】

4月24日，我校2014年大学生创新训练计划项目报告会于南校区岭南堂举行。校党委常务副书记、副校长陈春声、教务处处长邓少芝出席了报告会并旁听了部分项目的结题汇报。本次项目报告会根据不同学科的特点，将项目进行了分组评审与答辩，并邀请了11名专家评委进行现场点评。

参与该项目的本科生个人或团队在导师的指导下，进行自主研究性学习，科学设计实验路线、实验方法，组织设备和材料，实施实验，分析处理数据，撰写总结报告及学术论文等。共有165个国家级和省级项目进行了结题报告，经过专家评委的评审，共有44个项目被评为优秀项目。

大学生创新训练计划项目是“本科教学工程”的重要实施项目，旨在通过项目实施，支持部分优秀学生以创新训练项目为依托开展科研、实验发明等创新活动，探索并建立以问题和课题为核心的教学模式，促进研究性学习和个性化培养，深化人才

培养模式改革，培育创新氛围，建设创新文化，提高教学和人才培养质量，加快培养适应区域经济社会发展需要的拔尖创新人才、卓越工程应用型人才，为推进经济发展方式转变提供强有力的人才支撑和智力保障。

我校依托“创新训练项目”、“创业训练项目”和“创业实践项目”等项目平台，已建立起了包括“国家级大学生创新创业训练计划”、“广东省大学生创新创业训练计划”和“中山大学大学生创新训练计划”等在内的多层次、多平台的“大学生创新实践能力训练体系”。2006-2013年，我校共资助立项了597个国家级项目、1028个省级项目和1682个校级项目，资助经费超过1300万元，约1.7万人次本科生参与。这一批由本科生主导的高质量创新创业类项目，利于培养学生的创新精神和实践能力，有力推动了我校实践教学持续而深入的发展。

学校：为学生创业搭好平台

中山大学通过创业课、创业讲座、创业大赛、创业实践、为学生建立创业实践基地等途径，对学生的自主创业能力进行全方位的培养。

为加强创业教育，学校引入了KAB项目(KAB，英文全称是Know About Business，意思是“了解企业”，目前已经在全球20多个国家实施，是国际劳工组织为培养大学生的创业意识和创业能力而专门开发的新项目)，在高年级同学中开设了《大学生创业教育》的全校公选课，作为大学生创业的启蒙式教育之一。为培养学生们的创业意识，学校与中山大学科技园联合举办了为期两个月的创业教育系列讲座，共举办20场专题讲座，为在校大学生及毕业生提供创业方面的指导与帮助。另外，从1999年开始，中山大学就举办“挑战杯”创业大赛，每年拿出10万元作为对创业大赛的立项支持与奖励，极大地提升了大学生的创业热情。同时，学校针对学生们在创业实践中的一些实际问题，想方设法为有创业意识的学生提供创业实践的平台，为学生们提供项目，着力解决学生们创业实践过程中的重点和难点，引导他们参与市场竞争，积极推动创业实践。

此外，学校在中山大学海珠科技园建立了中山大学创业实践基地，在第一期大学生创业项目中，学校获得了5个学生创业项目并进入基地；学校还积极借助社会力量筹集资金，成立中山大学创业基金，对大学生创业进行适度资金支持和项目孵化；组织熟悉创业政策和产业发展态势的专家、企业家成立大学生创业指导小组，对大学生创业实践给予技术支持。

学院：创新学生培养模式

在学校搭建平台的基础上，中山大学各个学院都高度重视学生综合素质的培养。

中山大学软件学院在本科生实训中，高度重视学生职业素质的提高，不仅重视学生实际操作技能的提高，更注重学生职业发展后劲与创业能力的培养。2006年3月，中山大学软件学院与有关企业开展深层次的校企合作，将学校自身的品牌、科研实力与企业的资金、项目和经验相结合，建立了“中大软件工厂”，一起确定对学生进行实训的方案，建设了本科生实训实习基地。据中大软件学院负责人介绍，本科生实训远不只是技术上的锻炼，更重要的是培养一种“职业素质”，它包括培养学生的创新能力、团队精神、管理能力、学习能力和健康人格等。

学院根据学生就业面广、起点较高的特点，特别重视给学生提供个性发展的空间，给每个学生提供合适的舞台，“即使不懂编程，也能找到自己的位置；而

且可以通过互换角色来进一步提升自我”。实训非常重视团队建设和文化氛围的营造，努力建设学习型组织。在实训中，学生们组织成一个个项目小组，计划、分工、协同完成软件的分析、设计和开发。此外，实训强调工作流程和过程，不以成败论英雄。在实训中，总会有一些项目是失败的，特别是探索性的项目，“失败并不代表团队做得不好。评价团队，主要是根据他们在整个过程中表现出来的工作效率和协作精神”。学院有关负责人表示，学生在实训中不仅应该掌握基本的技术，更要形成一些基本的职业素质，包括如何开会、做会议纪录、如何营造一个快乐的团队等。

据悉，该平台还将为中大教师科研成果的转化提供便利，为学生的创业提供一定的资金支持。

中山大学管理学院在全国高校中首创了面向全校创业教育的创业中心。创业中心的宗旨在于通过创业教育的研究和开发，持续跟踪和研究当代大学生的最新创业特点，积极引导学生们的创业活动。目前，创业中心拥有一批从事创业学研究的优秀学者和学生，并且已经取得了一些重要的研究成果。中心依托管理学院的创业学术背景，面向大学生和社会有志创业人士，通过开设创业学习课堂，为老师和同学、创业研究学者、创业投资者打造一个提升自我价值的综合性创业交流学习平台，开设创业的新视窗。

据悉，中心将逐步成为华南地区乃至于全国最大的创业培训基地，通过自主创业培训教育，培养一大批具有自主创业能力和创业管理知识的大学生创业者，进而推动大学生科技创新活动的开展，树立和培养健康的青年人创业心理品质。

学生：从接手学校项目到创办公司

为了鼓励大学生创业，学校除了为学生创业搭建大的平台之外，还通过将校内项目外包给学生的方式来促进学生创业能力的全面提高，并由此催生了一些学生创办的企业。

梁佳超是中大98级地球科学系学生，他在中大念本科时，就联合来自不同学院的十个同学组建了“飞一般”工作组。“飞一般”工作组是从在大学里为校内单位制作网页起步的，在校期间曾先后为中山大学校长办公室、教务处、团委、就业指导中心、管理学院、原地环学院等单位制作过网页。在完成校长办公室网页建设这第一个项目之后，他们开始进行专业的网站建设，并在2002年注册了公司。2002年8月6日，飞一般网络传播机构得到了签约了成立以来的最大项目：承建美国驻广州总领事馆的网站。之后，飞一般网络传播机构还与环球市场集团、合生创展、广州经济技术开发区等知名机构和企业建立良好的客户关系。

如今是“飞一般”网络传播机构总经理的梁佳超在谈到回馈母校时说：我们在中大收获了第一笔财富，现在，只要有机会，我们就想着回馈母校。现在公司已经步入稳定发展期，至今为止，他们已经举办了四期的假期实习班，这些实习班是向母校同学开放的。“我希望通过以项目为载体，使师弟、师妹能把学习和实习结合起来”梁佳超说。

现任广州火鹰信息科技有限公司董事长的莫国勇是中山大学2001级信科院学生，他也是从承接学校的项目起家的。当时，莫国勇的团队“蓝涯网络”在取得了中大文印中心网站建设项目之后，很快又接手了第二个项目——中山大学修缮中心的网站建设。2001年从湛江市被保送至中山大学的莫国勇，当年获得了中山大学凯思新生奖学金四万元。在莫国勇看来，多亏了学校的这笔奖学金，才让他顺利完成了本科学业。也因为这样，他感慨地说：“从我入学的那一刻起，学校就在无私地帮助我，包括现在我创业。”

学校在莫国勇创业的过程中给予了力所能及的帮助。据悉，学校已经批准了“火鹰”进驻中山大学海珠科技园，并为企业的进驻提供了极其优惠的条件。学校帮忙办理了手续，提供了办公用地，并且除了每月缴纳500元的管理费外，租金全免。此外，学校还为“火鹰”公司在中大举办的活动提供便利，为企业融资牵针引线。对学校“无条件的帮助，不求回报的关心”，莫国勇由衷地感慨：“这极像一个母亲培养一个孩子，完全是无私的。”