关于印发深圳市机关事业单位住房分配货币化改革实施方案的通知 深府〔2003〕104号
关于印发深圳市机关事业单位住房分配货币化改革实施方案的通知
深府…2003?104号
各区人民政府、市政府直属各单位:
《深圳市机关事业单位住房分配货币化改革实施方案》已经市政府同意,现予印发,请认真组织实施。
深圳市人民政府
2003年6月6日
深圳市机关事业单位住房分配货币化改革实施方案
为贯彻落实党的十六大精神,进一步完善我市住房保障制度,更好地解决职工不断提高的住房需求,促进住宅市场的健康发展,根根国家和省有关深化城镇住房制度改革的方针政策,制定本方案。
一、改革的指导思想、目标和原则
改革的指导思想是:按照“商品化、市场化、社会化”的原则,以全面建立住房保障体系为目的,以深化住房分配货币化改革为中心,以保障城市低收入家庭的基本住房需求为重点,理顺现行住房制度存在的矛盾和问题,实现政府职能的进一步转变,重点搞好住宅市场和住宅产业化的规划引导、宏观调控和保障协调,基本实现机关事业单位职工住房分配方式由部分货币化向完全货币化转变。
改革的目标是:构建与我市社会经济发展相配套、与广大职工利益相一致的多层次住房保障体系,形成以市场配置为主导的住房供应
体系。较高收入的职工家庭直接购买市场商品房,低收入家庭申请购买经济适用房,生活和住房困难家庭租住廉租房。
改革的原则是:
(一)遵照国家政策与深圳实际相结合的原则。既要符合国家和省有关房改的政策和要求,又要紧密结合深圳实际,积极稳妥推进和深化住房制度改革。
(二)国家、单位和个人三者合理负担相结合的原则。解决住房问题,要在政府财政给予必要支持的同时,充分调动单位和个人的积极性,合理引导住房消费。
(三)尊重历史和妥善处理好各类现实问题相结合的原则。住房制度改革牵涉面广,情况错综复杂,要处理好有房户与无房户、面积达标与未达标、在职与离退休人员等关系,客观、公正地解决好各方面矛盾。
二、住房分配货币化改革的范围和对象
改革的实施范围和对象是:本市机关事业单位在编的职工(含离退休)。
三、停止建设和分配全成本微利房
根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(国发…1998?23号),以及广东省人民政府《关于加快住房制度改革实行住房货币化分配的通知》(粤府…1998?82号),政府今后不再专门为机关事业单位职工建设和分配全成本微利房,各机关事业单位也不得再为本单位职工建(购)住房,职工面向市场购
买商品房。符合条件的职工家庭可以申请购买经济适用房。
四、适当提高住房补贴
鉴于我市商品房价在全国居于较高水平,房改的售房价又大大高于全国大城市水平,为使职工购房能力与房价相适应,应适当提高职工住房补贴。
(一)适当提高住房补贴的标准
将现有住房补贴计算基数由构成基本工资的三项调整为五项,即全国标准工资、特区津贴、保留津贴、物价补贴、奖金,住房补贴比例由30%提高到33%。
(二)住房补贴的发放办法
住房补贴随职工工资逐月发放。
(三)职工住房补贴的总发放时间最长为30年(360个月),自2003年1月1日起计算。
职工调离机关事业单位的,住房补贴一律停止发放。
五、妥善解决遗留问题
深化住房分配货币化改革,涉及到广大职工的切身利益,应区别不同情况,处理好已购房与未购房、面积达标与未达标等各方面的利益关系,妥善解决体制转换的遗留问题,实现平稳过渡。
(一)2002年12月31日前符合购买全成本微利房条件但未购房职工的解决办法
1、由政府规划建设一定数量的经济适用房,出售给这部分职工。
2、因房源不足仍未分配到经济济适用房的职工,政府按照面积
补差的计算办法,逐月发放补差款。
(1)未购房补差款的标准
根据各级别相应的住房面积下限标准和面积补差单价(待测算后定),按照夫妻双方分担房价原则,每月按标准发放未购房补差款(30年内补差额固定不变,不与工资增长挂钩)。
(2)未购房补差款的发放办法
由单位逐月分期等额发放,最长发放期限为30年(360个月)。为满足购房需要,职工可申请一次性补发在本单位已有工作年限的补差款,此后发放期限相应扣减。职工调离机关事业单位的,未购房补差款一律停止发放。
(二)已购安居房但住房面积未达标职工的解决办法
对于2002年12月31日前住房面积未达标准的职工,采取发放未达标补差款的方法解决。
1、未达标补差的对象
补差对象指已购房,但未达到市政府第88号令规定的住房面积下限标准的职工。此后,职工职务(级)发生变动的一律不再进行面积补差。
2、未达标补差的标准
(1)面积差额的计算公式
面积差额=各职务(级)下限面积标准-住房建筑面积
(2)补差金额的计算公式
补差金额=(面积差额×面积补差单价)÷2
3、未达标补差款的发放办法
未达标补差款以现金形式分期发放。在职职工三年内分期发放完毕,职工退休时全部结清。
六、机关事业单位离退休职工的房改政策
离、退体职工的住房补贴,分别按相应在职职工住房补贴提高部分的60%和40%增加,随离退休工资以现金发放,所有住房补贴总发放时间最长不超过30年(360个月),从2003提1月1日起计算。面积未达标和未购房的离退休职工,分别参照在职职工的办法享受未达标补差和未购房补差,补差款应在一年内由单位(财政)以现金发放。
七、有关房改资金的来源和列支渠道
房改资金按单位隶属关系,分别纳入市、区财政预算,资金来源为:
(一)市、区政府现在住房基金的结存余额;
(二)各单位现有住房基金的结存余额;
(三)不足部分由市、区财政负担。
各单位的住房基金结存余额必须统一上交财政管理、使用。
八、建立和完善以低收入家庭和“双困”家庭为保障重点的住房保障制度
(一)合理建设经济适用房
为满足本市低收入家庭的住房需求,加大对房地产市场的宏观调控力度,按照:“政府规划引导、企业开发建设”的市场化运作模式,
组织建设一定数量的经济适用房。经济适用房要直接面向社会职工平均工资水平线以下的低收入职工家庭出售,必须做到“四严格”,即严格限制购房对象、严格限制住房面积、严格限制建设标准和严格限制销售价格。住房结构以两房和小三房为主,单套建筑面积控制在多层80平方米、高层90平房米以下。经济适用房的建设、销售以及房屋产权等具体管理办法,由有关部门另行规定。
(二)建立符合深圳实际的廉租住房制度
根据深圳的实际工资,政府不专门建设廉租住房,而是按照“货币补贴为主、房屋配租为辅”的原则,建立市、区两级覆盖全市户籍“双困”家庭的廉租房制度,切实解决困难家庭的住房问题,体现党和政府对社会弱势群体的关心和照顾。具体管理办法由有关部门另行规定。
九、改革的组织领导和综合配套措施
(一)深化住房制度改革是一项复杂的系统工程,不仅涉及到广大职工的切身利益,而且关系到党和政府对困难家庭的关心和照顾,影响到社会稳定和投资环境。因此,必须加强领导,积极稳妥地推进这项改革。市房屋委员会负责深化住房制度改革的组织领导和综合协调。市住房制度改革办公室负责具体组织实施。各相关部门和单位要服从改革大局,密切配合,共同努力,扎扎实实地深化住房制度改革。
(二)市政府将配套出台经济适用房和廉租房等管理办法,由市住房制度改革办公室牵头,会同有关部门制定。
(三)各区要成立相应机构,参照本方案并结合各自的实际情况,
制定本区住房制度改革的实施办法,报市住房制度改革办公室批准后组织实施。
(四)各级监察部门要和审计部门密切配合,加强对房改政策执行情况的监督、检查,对违反有关政策和规定的行为,依照法律法规严肃处理。
十、本方案自发布之日起实施。
十一、本方案由市住房制度改革办公室负责解释。
广东事业单位历年考试试题及答案
广东事业单位考试公共基础知识考题以及答案解析 8?为贯彻公平、公开、公正的原则,以募集方式设立的宏大股份有限公司之发起人,必 须依法制作招股说明书。招股说明书必须记载的事项有哪些?() A. 发起人的名称或者姓名及相关证明材料 B. 发起人认购的股份数 C. 每股的票面金额、发行价格及本次募股的起止期限 D. 认股人的权利、义务 9?有关创立大会的以下说法正确的是()。 A. 发起人应当在发行股份的股款缴足后30日内主持召开创立大会 B. 发起人应当在创立大会召开15日前将会议日期通知各认股人或者予以公告 C. 创立大会应有代表股份总额1/2以上的认股人出席方可举行 D. 创立大会行使职权进行决议时,须经出席会议的认股人所持表决权的半数以上通过 10. 公司成立后,下列行为符合法律规定的是()。 A. 在持有公司股本2500万元的股东请求下,公司于2个月内召开临时股东大会,并将 会议审议的事项于会议召开15日以前通知各股东,并就前款事项作出公告 B. 公司的临时股东大会可以对通知中未列明的事项作出决议 C. 经出席股东大会的股东2/3以上多数通过,股东大会作出修改公司章程的决议 D. 某股东不愿亲自参加股东大会,于是委托代理人出席股东大会 五、判断简答题(本大题包括5小题,每小题3分,共15分) 1?由国家机关或其他组织设立,利用国有资产举办,承担一定的公益服务是事业单位的必备条件。 2?社会主义市场经济是法治经济,因此,在市场经济中人们的经济行为可以不受道德规范。 3?主观能动性发挥得越充分,人生价值就越能充分实现。 4?我国《宪法》规定公民政治权利不受教育程度的限制,列宁却说:“文盲是处在政治之外的”。 5?在社会主义市场经济下,等价交换原则是社会主义道德的集中体现。 2010年事业单位考试公共基础知识模拟试卷参考答案及华图解析 四、阅读分析题(本大题包括两部分材料,每部分材料后均有5个不定项选择题,每小 题2分,共20分) (一) 材料一:在某市一条不足400米长的步行街上,清洁工人清理出人们吐掉的口香糖约 15公斤。某市公交公司无人售票公共汽车3年间收到的残币假钞竟高达50万元。一孕妇在参加公务员录用考试后上了专门接送考生的大客车,全车考生没有一个人给她让座。 材料二:在对某市市民社会公德现状的一次调查中,99%的受访者认为不应该随地吐痰, 但真正吐到手纸扔到垃圾箱里的不足50%;雨季商店为顾客准备的文明伞,表示用完后及 时归还的占受访者的81%,但下雨过后,商店真正回收的雨伞仅占发放的10% ;人人皆知 本市严重缺水,但公共用水的浪费却十分惊人。 1?关于社会公德,以下表述正确的有()。
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深圳市机关事业单位雇员管理试行办法 文号:深府令第133号 第一章总则 第一条为提高政府工作效能,控制行政运作成本,保障机关、事业单位及其雇员的合法权益,根据有关法律法规,结合实际,制定本办法。 第二条本办法适用于本市机关、事业单位及其雇用的雇员。 本办法所称事业单位,是指经市、区机构编制部门批准设立,以社会公益为目的,由国家机关或其他组织利用国有资产举办的社会服务组织,但实行企业化管理的事业单位除外。 本办法所称雇员,是指本市机关、事业单位在核定编制和员额内,以合同形式雇用的人员。 第三条雇员的管理按照统一管理与分类管理相结合的原则进行。 机关、事业单位应当按照公开、平等、竞争、择优的原则雇用雇员。 第四条雇员依照本办法和雇用合同履行工作职责,其权利义务参照国家公务员和事业单位职员的有关规定执行。 第五条市政府人事行政主管部门(以下简称市人事主管部门)主管本市雇员管理工作。区政府人事行政主管部门在市人事主管部门的指导下,按管理权限负责本区所属单位的雇员管理工作。 政府机构编制、财政、劳动和社会保障等部门按照职责分工,配合人事主管部门做好雇员的管理工作。 第二章分类和配置 第六条雇员分为高级雇员和普通雇员。 高级雇员是指市政府为提高行政机关、事业单位管理和服务水平的特定需要而决定雇用的高级专业人才。 普通雇员是指机关、事业单位因承担阶段性任务、专项任务,或完成单位内部工勤辅助性工作而雇用的人员。 机关、事业单位普通雇员的具体岗位,由市机构编制部门会同市人事主管部门确定,并予以公布。 第七条行政机关高级雇员由市政府雇用;事业单位高级雇员由事业单位雇用,所需费用由雇用单位自行解决。 普通雇员由本机关、事业单位雇用。 第八条雇员占用机关、事业单位的编制;因承担阶段性任务、专项任务经机构编制部门批准设立的临时性机构或者新增编制员额的机关、事业单位,机构编制部门应当在下达编制员额的同时,根据单位工作性质的需要确定雇员的编制员额。 高级雇员的具体数量,由市政府根据本市社会经济发展的需要确定。 第三章雇用程序 第九条雇用雇员应当采取公开招聘的方式,具体办法由市人事主管部门另行制定。 第十条雇员应聘人须具备下列条件: (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; (二)愿意履行雇员义务;
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思想 D、人民群众通晓历史发展的规律【答案】B 7. 行政执法行为必须是()的真实意思表示。 A、相对人 B、行政机关 C、双方当事人 D、行政机关行政工作人员 【答案】B 8. 行政执法行为必须是()的真实意思表示。 A、相对人 B、行政机关 C、双方当事人 D、行政机关行政工作人员【答案】B 9. 行政机关及其人员在行使职权时,有()侵犯财产权情形的,受害人无权取得国家赔偿。 A、违法实施罚款 B、违法没收财物 C、违反国家规定摊派费用 D、违法为企业借款担保 【答案】D 10. 行政机关及其人员在行使职权时,有()侵犯财产权情形的,受害人无权取得国家赔偿。 A、违法实施罚款 B、违法没收财物 C、违反国家规定摊派费用 D、违法为企业借款担保【答案】D 11. 广东省成立了(),以解决三农问题为目标,以促使广东省农民增收、农业增产、农村致富为中心,促进农业结构调整及产业化升级。 A、农业现代化示范区 B、农业产业化龙头企业协会 C、对外经济合作社 D、农工会 【答案】B 12. 广东省成立了(),以解决三农问题为目标,以促使广东省农民增收、农业增产、农村致富为中心,促进农业结构调整及产业化升级。 A、农业现代化示范区 B、农业产业化龙头企业协会 C、对外经济合作社 D、农工会【答案】B 13. 1925 年8 月被国民党右派刺杀的左派领导是()。 A、朱执信 B、胡汉民 C、汪精卫 D、廖仲恺 【答案】D 14. 1925 年 8 月被国民党右派刺杀的左派领导是()。
我国改革开放以来共进行了7次政府机构改革
我国改革开放以来共进行了7次政府机构改革 第一次政府机构改革情况 1982年.这次改革明确规定了各级各部的职数、年龄和文化结构,减少了副职,提高了素质;在精简机构方面,国务院各部门从100个减为61个,人员编制从原来的5.1万人减为3万人.这次政府机构改革提高了政府工作效率,实行了干部年轻化.其成功点不仅在于精兵简政.这次改革的深远影响主要是两方面:一是打破了领导职务终身制,二是根据邓小平提出的“四化”标准(革命化、年轻化、知识化、专业化),大批年轻知识分子走上领导岗位. 第二次政府机构改革情况: 1988年.通过改革,国务院部委由45个减为41个,直属机构从22个减为19个,非常设机构从75个减到44个,机构人员编制比原来的实际人数减少19.2%,并首次提出政府职能转变的任务.在国务院66个部、委、局中,有32个部门共减少1.5万多人,有30个部门共增加5300人.增减相抵,机构改革后的国务院人员编制比原来减少了9700多人.我国改革的重心已由农村转向城市.尽管由于后来复杂的原因,原定于1989年开展的地方机构改革暂缓进行.但其历史性贡献是首次提出了“转变政府职能是机构改革的关键”.直到现在,仍然是改革面临的重要任务.这次政府机构改革转变了政府职能. 第三次政府机构改革情况: 1993年.改革实施后,国务院组成部门、直属机构从原有的86个减少到59个,人员减少20%.国务院不再设置部委归口管理的国家局,国务院直属事业单位调整为8个.这次改革提出了建立适应社会主义市场经济发展的行政管理体制目标,实现“政企分开”,转变政府职能,行政管理职能转向统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、提供服务和检查监督.这次政府机构改革适应了建设社会主义市场经济的需要.如果说过去经济体制改革一直是“摸着石头过河”,那么到1992年终于“摸”到了这块“石头”,即邓小平南方谈话时强调的“建立社会主义市场经济体制”. 第四次政府机构改革情况: 1998年.国务院不再保留的有15个部委,新组建4个部委,更名的有3个部委.改革后除国务院办公厅外,国务院组成部门由原有的40个减少到29个.这是力度最大的一次政府机构改革,主要任务是按照社会主义市场经济的要求,转变政府职能,进行国有企业所有制改革.国务院组成部门由40个减少到29个,部门内设机构精简了1/4,移交给企业、地方、社会中介机构和行业自律组织的职能达200多项,人员编制减少了一半.与此同时,新组建了国防科学技术工业委员会、信息产业部、劳动和社会保障部、国土资源部4个部委.这次政府机构改革消除了政企不分的组织基础.这次改革精简力度很大,一个突出特点是,行政管理从具体的工业经济管理中淡出.除了国防科技工业和信息产业两个管理部门外,这次改革将其他直接管理工业的10个部委都撤消了.同时,在国务院和省级政府机构,提出公务人员要减一半,国务院当时3.4万人减了1.7万人. 第五次政府机构改革情况: 2003年.这次改革是在加入世贸组织的大背景之下进行的.改革后,除国务院办公厅外,国务院由28个部门组成.这次改革进一步推动了政府职能转变,明确提出政府职能应集中于经济调节、市场监管、社会管理和公共服务等四个方面.设立国有资产监督管理委员会,改组国家发展计划委员会为国家发展和改革委员会,设立银行业监督管理委员会,组建商务部,在国家药品监督管理局基础上组建国家食品药品监督管理局,将国家经贸委下属的国家安全生产监督管理局改为国务院直属机构.这次政府机构改革以行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效为目标.这次改革是在加入世贸组织的大背景下进行的.改革目标很明确,即逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制.改革的重点是,深化国有资产管理体
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9.收文处理程序一般包括:签收、登记分发、拟办、批办、承办、催办、查办、立卷、归档、销毁等。( ) 10.在社会主义初级阶段,我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会主义生产的矛盾。( ) 二、单项选择题 1.辩证唯物主义认为,我们想问题办事情的出发点是( ) A.正确的理论原则 B.人们的主观愿望 C.群众的意见要求 D.客观存在的事实 2.人工智能的出现和发展证明( )。 A.意识不是人类所特有的现象 B.物质是意识产生的基础 C.对人脑机能的认识已经完成 D.机器思维最终会超过人类思维 3.先进的社会意识之所以能对社会的发展起促进作用,是在于( )。 A.它正确反映了社会发展规律 B.它是社会存在的反映 C.它具有相对独立性 D.它具有历史继承性 4.社会主义发展对外经济关系是( )。 A.由社会主义生产资料公有制决定的 B.由社会主义社会的生产目的决定的
广东省深圳市《综合知识和能力素质》事业单位考试最新版
广东省深圳市《综合知识和能力素质》事业单位考试最新版 (说明:本卷共100题,考试时间90分钟,满分100分) 一、单选题 1. 行政许可申请人、利害关系人在被告知听证权利之日起()内提出听证申请的,行政机关应当在二十日内组织听证。 A、3 日 B、5 日 C、7 日 D、10 日【答案】B 2. 下列选项中正确的说法是()。 A、自然法学派、历史法学派、分析法学派、社会法学派关于法的定义的各种学说都是荒谬的,对我们理解“法是什么”无任何参考价值 B、欧洲大陆国家的语言中,表示“法”的词往往同时又兼有“权利”、“公平”、“正义”等内涵 C、法具有意志性,这是马克思主义法学理论的创造性观点 D、物质生活条件是法的内容的决定性因素,这意味着任何非经济因素对法的内容都不能形成明显影响 【答案】B 3. 资本积累一般规律属于()。A、普遍规律B、特殊规律C、共有规律 D、客体规律 【答案】B 4. 行政执法决定由行政机关主要负责人或者()作出。 A、分管负责人 B、直接责任人员 C、具体办案人员 D、审核人员 【答案】A 5. 以下哪项不是行政强制执行的方式()。A、冻结存款、汇款B、加处罚款或者滞纳金C、排除妨碍、恢复原状D、代履行 【答案】A 6. 情况紧急,需要当场实施行政强制措施的,行政执法人员应当在()小时内向行政机关负责人报告,并补办批准手续。 A、6 B、12 C、24 D、48
【答案】C 7. 甲在首饰店购买钻石戒指两枚,标签标明该钻石为天然钻石,甲买回后即被人告知实为人造钻石。甲遂多次与首饰店交涉,历时一年零六个月,未果。现甲欲以欺诈为由诉请法院撤销该买卖关系,其主张能否得到支持?()A、不可以,因已超过行使撤销权的一年除斥期间B、可以,因首饰店主观上存在欺诈故意C、可以,因未过两年诉讼时效D、可以,因双方系因重大误解订立合同 【答案】A 8. 唯物辩证法认为,在原因和结果的关系问题上,结果是指()。A、引起一定现象的现象B、先于某种现象的现象C、被一定现象所引起的现象D、后于某种现象的现象 【答案】C 9. 地方各级人民政府是地方各级国家权力机关的(),是地方各级国家行政机关。 A、下属机关 B、行政机关 C、监督机关 D、执行机关 【答案】D 10. 行政诉讼当事人不服人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起()内向上一级人民法院提起上诉。 A、10 日 B、15 日 C、30 日 D、60 日 【答案】B 11. 行政诉讼当事人不服人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起()内向上一级人民法院提起上诉。 A、10 日 B、15 日 C、30 日 D、60 日【答案】B 12. 科学社会主义的创始人是()。A、圣西门和欧文B、马克思和恩格斯 C、列宁和斯大林 D、毛泽东和邓小平 【答案】B 13. 我国是一个以汉族为主体、由众多民族结合而成的国家。全国共有56 个民族,其中少数民族()个。
广东省事业单位类单位考试《职业能力测试》
广东省事业单位类单位考试《职业能力测试》 (说明:本卷共100题,考试时间90分钟,满分100分) 一、单选题 1. 法与统治阶级道德的一致性,主要体现()。A、相互渗透B、相辅相成 C、都是统治阶级意志的体现 D、都是上层建筑的组成部分 【答案】C 2. 法与统治阶级道德的一致性,主要体现()。 A、相互渗透B、相辅相成 C、都是统治阶级意志的体现 D、都是上层建筑的组成部分【答案】C 3. 我国刑罚与剥削阶级刑罚的区别之一是()。A、对犯罪所产生的作用不同B、适用的机关不同C、严厉程度不同 D、适用的对象不同 【答案】D 4. 我国刑罚与剥削阶级刑罚的区别之一是()。 A、对犯罪所产生的作用不同B、适用的机关不同 C、严厉程度不同 D、适用的对象不同【答案】D 5. 管理方行政违法的主体只能是()。A、国家行政机关B、国家行政机关及其行政工作人员C、国家行政机关的行政工作人员D、相对人 【答案】B 6. 管理方行政违法的主体只能是()。 A、国家行政机关 B、国家行政机关及其行政工作人员 C、国家行政机关的行政工作人员D、相对人【答案】B 7. 公文的主体部分是()。A、标题B、正文C、作者D、印章或签署 【答案】B 8. 公文的主体部分是()。 A、标题B、正文 C、作者 D、印章或签署【答案】B
9. 未来五年,广东省将着力打造创新人才高地。加快建设(),完善人才管理体制,健全评价、流动、激励机制,促进人才在企业与高校、科研机构间双向流动,直接投身发展一线创新创业。A、全国人才发展改革示范区B、全国人才管理改革试验区C、全国人才管理和培养示范区D、全国人才综合发展试验区 【答案】B 10. 未来五年,广东省将着力打造创新人才高地。加快建设(),完善人才管理体制,健全评价、流动、激励机制,促进人才在企业与高校、科研机构间双向流动,直接投身发展一线创新创业。 A、全国人才发展改革示范区B、全国人才管理改革试验区 C、全国人才管理和培养示范区 D、全国人才综合发展试验区【答案】B 11. 西北内陆区的干旱土壤,()。A、形成历史较短B、含盐风化壳广布,土壤年龄小C、在少量的降水条件下,易溶盐类被淋失D、形成历史长,易溶盐类聚积【答案】D 12. 西北内陆区的干旱土壤,()。 A、形成历史较短 B、含盐风化壳广布,土壤年龄小 C、在少量的降水条件下,易溶盐类被淋失 D、形成历史长,易溶盐类聚积【答案】D 13. 思维和存在的关系问题之所以成为哲学基本问题,这是由()。A、哲学是各门具体科学的理论指导决定的B、哲学作为世界观的性质和特点决定的C、哲学是世界观和方法论的统一决定的D、哲学能够使人认识自身的本质决定的【答案】B 14. 思维和存在的关系问题之所以成为哲学基本问题,这是由()。 A、哲学是各门具体科学的理论指导决定的 B、哲学作为世界观的性质和特点决定的 C、哲学是世界观和方法论的统一决定的 D、哲学能够使人认识自身的本质决定的【答案】B 15. 在西方,法学起始于()。A、古希腊B、古罗马C、中世纪后期 D、近代资产阶级革命时期 【答案】A 16. 在西方,法学起始于()。 A、古希腊B、古罗马 C、中世纪后期D、近代资产阶级革命时期【答案】A 17. 下列关于行政强制措施的执行正确的是()。
最新-2019年政府机构改革 精品
2019年政府机构改革 篇一:2019年国考申论热点:城管执法要机构改革更要权力法定2019年国考申论热点:城管执法要机构改革更要权力法定2019年国家公务员考试报考即将开始,很多考生已经进入复习冲刺阶段,下面是文都网校公务员频道小编为大家整理的国家公务员考试申论热点,帮助广大考生攻克申论,助力国考!【热点事件】据报道,住建部近日下发《住房城乡建设部关于设立城市管理监督局的通知》,决定设立城市管理监督局,建立健全城市管理协调机制和考核机制。 据称,住房城乡建设部稽查办公室将整体改编为“城市管理监督局”,负责拟定城管执法的政策法规,指导全国城管执法工作,开展城管执法行为监督,组织查处住房城乡建设领域重大案件等职责。 【参考评析】现代城市治理的复杂性、多样性及相互交织性,使得原有条块分割的部门执法体制捉襟见肘,旨在实现多部门综合执法职能的城管执法应运而生。 但是,自从建立伊始,城管执法便面临没有“婆婆”的体制尴尬。 由于缺乏自上而下的组织架构和明确统一的立法指引,各地在城管执法体制设置上五花八门,组织机构、职权范围、执法监督等都不尽一致,客观上造成了实践中城管执法失范。 要改变“九龙治水”的部门执法弊症,提高城市治理现代化水平,首先必须从组织体制入手,在现有的行政结构中组合出科学高效的城管执法体制。 此前,一些地方在划分调整部门职能的基础上,成立专门的城管部门。 例如,北京市以原市政市容委为基础,成立职权范围更广的城市管理委员会。 但从国家层面看,中央政府始终缺乏专门的城管机构,相关职权虽然划归了住建部,但在住建部中也缺乏专门性机构,不便于更加专业、更为集中地开展工作。 此次住建部设置的城市管理监督局,严格意义上讲并非全国城管执法的“婆婆”。 从职能上分析,城市管理监督局只是住建部的“内设机构”,并不直接对外行使执法职能,负责“指导”而非“领导”全国城管执法工作。 但是,这种定位更加突出了规则供给和监督查处的功能,回应了当下执法实
2015年5月深圳市事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员考试综合知识及能力知识真题
2015年5月深圳市事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员考试综合知识及能力知识真题(一般类) 说明:本试卷包括数量关系10题、言语理解20题、判断推理20题、资料分析20题、综合分析30题等五个部分共100小题,总分100分,参考时限90分钟。第一部分数量关系(10小题,共计10分) 一、数字推理,给你一个数列,但其中存在空缺,要求你仔细观察数字的排列规律,然后从四个供选项中选出一个来填补。(单选题1-5,每题1分)。 1.0,1/6,2/9,1/4,4/15,( )。 A.3/7 B.2/11 C.3/16 D.5/18 2.11,8,-1,-28,( )。 A.54 B.-84 C.-102 D.-109 A.-4 B.-2 C.2 D.4 3. 1/2 , 4/7, 7/12, 10/17,( )。 A.11/20 B.12/21 C.13/22 D.14/23 4.10,30,32,96,98,294,296,( ),( )。 A.888,890 B.352,360 C.352,480 D.888,892 5. 22,306,512,820,1330,( )。 A.1536 B.1542 C.2136 D.2142 二、数学运算,请根据题意计算(单选题,6-10,每题1分) 6.有一个长方形,若将长延长12cm或宽延长9cm,它的面积都增加72平方厘米,则原长方形的面积为()平方厘米。 A.72 B.48 C.108 D.56 7.甲、乙两汽车分别从P、Q两地同时出发相向而行,途中各自速度保持不变,他们第一次相遇在距P点16千米处,然后各自前行,分别到达Q、P 两点后立即折返。第二次相遇是在距P点32千米处,则甲、乙两车的速度之比为()。 A.2:3 B.2:5 C.4:3 D.4:5 8.两盒糖果共176块,从第二块取出16块放入第一盒,此时,第一盒糖果的块数比第二盒糖果块数为M(M为大于1的整数)倍多31,则第一盒原来至少有()块糖果。 A.129 B.130 C.131 D.132 9.计算2006x20072007200720072007- 2007x20062006200620062006=()。 A.10 B.1 C.0 D.100 10.用白铁皮做罐头盒,每张铁皮可制16个盒身或43个盒底,一个盒身与两个盒底配成一套罐头盒,现在有150张白铁皮,则应用( )张制盒身,余下
广东省深圳市《党建基本知识》事业单位考试最新版
广东省深圳市《党建基本知识》事业单位考试最新版 (说明:本卷共100题,考试时间90分钟,满分100分) 一、单选题 1. 西北内陆区的干旱土壤,()。A、形成历史较短B、含盐风化壳广布,土壤年龄小C、在少量的降水条件下,易溶盐类被淋失D、形成历史长,易溶盐类聚积【答案】D 2. 思维和存在的关系问题之所以成为哲学基本问题,这是由()。A、哲学是各门具体科学的理论指导决定的B、哲学作为世界观的性质和特点决定的C、哲学是世界观和方法论的统一决定的D、哲学能够使人认识自身的本质决定的【答案】B 3. 在西方,法学起始于()。A、古希腊B、古罗马C、中世纪后期 D、近代资产阶级革命时期 【答案】A 4. 下列关于行政强制措施的执行正确的是()。 A、行政强制措施应当由行政机关具备资格的行政执法人员实施,可以由其他人员实施 B、行政强制措施应当由行政机关具备资格的行政执法人员实施,其他人员不得实施 C、行政强制措施应当由行政机关具备资格的行政执法人员实施,可以委托其他人员实施 D、行政强制措施由行政机关的行政执法人员实施,其他人员不得实施 【答案】B 5. 某服装厂在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼,又不履行行政决定的,技术监督局催告该服装厂履行义务,催告书送达后()该服装厂仍未履行义务的,技术监督局可以向所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。A、五天B、七天C、十天D、十五天 【答案】C 6. 行政机关制定的除行政法规和规章以外的其他规范性文件,在设定行政处罚
上()。A、对较轻的处罚有设定权B、经法律、法规的授权后有设定权C、经国务院授权后有设定权D、没有设定权 【答案】D 7. 关于假释,下列哪一选项是正确的?()。 A、被假释的犯罪分子,未经执行机关批准,不得行使言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利 B、对于犯杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪的犯罪分子,即使被判处10 年以下有期徒刑,也不得适用假释 C、对于累犯,只要被判处的刑罚为10 年以下有期徒刑,均可适用假释 D、被假释的犯罪分子,在假释考验期间再犯新罪的,不构成累犯 【答案】D 8. 人类社会发展的一般规律是()。A、生产方式内部的矛盾规律B、生产力和生产关系、经济基础和上层建筑之间的矛盾运动规律C、社会存在和社会意识的矛盾规律D、物质生产和精神生产的矛盾规律 【答案】B 9. 行政法律关系具有强制性,相对一方当事人如有违反,作为当事人另一方的国家行政机关,在其职权范围内 即可依法强制执行,包括申请()强制执行。 A、公安机关 B、上级行政机关 C、人民法院 D、司法机关 【答案】C 10. 不属于四大文明古国的是()。A、中国B、古印度C、古希腊D、巴比伦 【答案】C 11. 秦始皇统一六国后,派任嚣、赵佗平定广东岭南,利用军队力量开凿(),沟通湘江月漓江,秦军便渗入西瓯作战。 A、长江 B、珠江 C、灵渠 D、西江 【答案】C 12. 关于撤回、撤销、注销与吊销行政许可的适用前提条件,下列说法错误的是()。A、撤回行政许可的前提是相对人取得的行政许可合法B、撤销行政许可的前提是相对人取得的行政许可不合法C、注销行政许可的前提是相对人取得行政许可之后一定无违法行为D、吊销行政许可的前提是相对人取得行
广东省事业单位招聘考试真题及答案.doc
2011年广东省事业单位招聘考试真题及答案 一、单项选择题:(第1~60题的四个备选项中,只有一个是最符合题意,请将你认为正确选项前的字母在答题卡上涂黑。每小题0、5分,共30分) 1、当前我国事业单位的举办主体主要是( )。 A、企业 B、政府 C、个人 D、民间组织 2、教育事业单位所提供的公共服务主要是( )。 A、为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才 B、提高全民族的道德水平和文化修养 C、保障公民的生活质量 D、揭示自然和社会规律,促进生产力发展 3、下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的是( )。 A、公共图书馆 B、群众文化事业 C、普通高中教育 D、科技开发类研究 A、多元化的投资和经营补偿制度 B、科学民主的领导制度 C、完善的具体运作制度 D、健全的事业单位法人制度 7、现代事业制度的核心是( )。 A、现代事业组织 B、政府组织 C、多样化的组织模式 D、健全的事业单位法人制度 8、在改革传统事业单位管理体制的过程中,其最大的阻力来自于( )。 A、对利益关系的调整 B、传统观念
C、人们的心理承受能力 D、社会舆论 9、事业单位变更登记主要体现了事业单位管理的( )。 A、灵活性原则 B、动态性原则 C、全程性原则 D、追踪性原则 10、要实现事业单位用人机制的转变,实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行( )。 A、考核制度 B、聘用制度 C、职称制度 D、工资制度 11、我们制定路线、方针、政策的根本出发点是( )。 A、社会主义初级阶段 B、党的思想路线 C、党的基本路线 D、社会主义本质 12、邓小平理论首要的、基本的理论问题是( )。 A、什么是社会主义、怎样建设社会主义 B、社会主义初级阶段理论 C、什么是市场经济、怎样建立社会主义市场经济体制 D、解放思想,实事求是 13、衡量生产力发展的最终决定因素是( )。 A、社会财富极大丰富 B、社会文化的极大繁荣 C、人的全面发展和进步 D、政治的高度民主 14、第一次明确提出“建设社会主义新农村”的中央“一号文件”发布于( )。 A、2004年 B、2005年 C、2006年 D、2007年 15、十七大报告指出,当前时代精神的核心是( )。 A、改革创新 B、爱国主义 C、集体主义 D、中华文化
深圳市事业单位改革人员分流安置办法
深圳市事业单位改革人员分流安置办法 深圳市事业单位改革人员分流安置办法 为推动我市事业单位改革,保障工作人员的切身利益,根据国家事业单位改革有关精神,结合深圳实际,就事业单位人员分流安置提出如下办法。 一、适用范围 本办法规定的人员分流安置政策,仅适用于本次事业单位改革中涉及到的事业单位在编人员。雇员和其他非在编人员由单位原主管部门按合同或有关规定处理。企业化管理的事业单位不执行本办法。 本办法所称事业单位,是指经党委、政府或机构编制管理部门批准,在事业单位登记管理机关办理事业法人登记的组织。 本办法所称事业单位在编人员,是指经事业单位正式调入,且在机构编制部门办理入编手续的人员。 二、人员分流 本次事业单位改革涉及到的在编人员,可以按以下途径进行分流。 (一)退休 按照国家退休政策,凡在2006年12月31日之前达到法定退休年龄,或者丧失劳动能力的人员,办理退休手续。 (二)因病或工伤提前退休或退职 符合《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《国务院关于工人退休、退职暂行办法》(国发〔1978〕104号)有关因病、工伤提前退休或退职条件规定的人员,经批准可办理提前退休或退职手续。 (三)提前退休 截至2006年12月31日,凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人4 5周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。 办理提前退休手续的人员,本市机关事业单位不得再聘用。 (四)辞职 凡自愿辞去公职且自谋职业者,经批准后给予一次性经济补偿。一次性经济补偿按其在本事业单位的工作年限,每满一年补助一个月的本人月工资,工作年限不满一年的按一年计算。本办法规定的本人月工资,按本人辞职前一个月的基本工资、物价补贴及住房补贴之和计算。凡辞职后自谋职业人员自办企业的,享受我市国有企业人员下岗再就业扶持政策。
2020年广东省深圳市《综合基础知识》事业单位考试
2020年广东省深圳市《综合基础知识》事业单位考试(说明:本卷共100题,考试时间90分钟,满分100分) 一、单选题 1. 爱因斯坦说:“哲学可以被认为是全部科学之母”,这说明()。A、哲学是“科学之科学”B、哲学对自然科学的研究有指导意义C、哲学是自然科学的基础D、哲学是自然科学的概括 【答案】B 2. 下列关于行政处罚听证程序的表述,正确的是哪项?()。A、听证程序由行政机关决定是否启动,与当事人无关B、当事人承担行政机关举行听证的费用 C、听证由行政机关指定的本案调查人员主持 D、可适用于吊销个体工商户营业执照的行政处罚 【答案】D 3. 1984 年10 月中共十二届三中全会通过了()。A、《加快农业发展若干问题的研究》B、《关于建国以来的若干历史问题的决议》C、新的《中国共产党章程》D、《关于经济体制改革的决定》【答案】D 4. 甲见他人贩卖毒品获得巨额暴利,遂起贩毒之意,但苦于无毒品来源,便制造了大量假鸦片出售给他人,获赃款 2 万余元。甲的行为构成()。 A、制造毒品罪 B、贩卖毒品罪 C、投机倒把罪 D、诈骗罪 【答案】D 5. 《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出,健全()的领导是依法治国的制度和工作机制。 A、党 B、人大 C、政府 D、政协 【答案】A 6. 下级机关在特殊情况下,越过自己的直属上级向更高一级的领导机关直至中央行文,是指()。A、逐级行文B、多级行文C、越级行文D、直达行文
【答案】C 7. 近代中国主要的工业产品中,年产量在世界比重最大的是()。A、原煤 B、石油 C、铁矿石 D、稀土 【答案】A 8. 国家对个体、私营经济实行()。A、保障B、鼓励C、引导、监督和管理 D、支持 【答案】C 9. 下列选项中,不属于英美法系的国家是()。A、英国B、加拿大C、美国D、俄罗斯 【答案】D 10. 下列哪个人员不是公务员()。A、人大机关工作人员B、民主党派机关工作人员C、政协机关工作人员D、机关中的工勤人员【答案】D 11. 工商行政管理机关可以对经营者的违法行为进行行政处罚,但不得采取的措施是()。A、罚款B、警告。C、吊销营业执照D、行政拘留 【答案】D 12. 我国刑法对效力范围的规定以()为基础。 A、属地原则 B、属人原则 C、保护原则 D、普遍原则 【答案】A 13. 我国的根本政治制度是()。A、人民民主专政B、社会主义C、人民代表大会制D、多党合作制 【答案】C 14. 甲向乙买马一匹。丙的马走失,认定甲买到的马是他的,遂向法院起诉,要求甲返还马。在诉讼过程中,
广东省事业单位招聘考试真题及答案(最新)
广东省事业单位招聘考试真题及答案 一、单项选择题:(第1~60题的四个备选项中,只有一个是最符合题意,请将你认为正确选项前的字母在答题卡上涂黑。每小题0、5分,共30分) 1、当前我国事业单位的举办主体主要是( )。 A、企业 B、政府 C、个人 D、民间组织 2、教育事业单位所提供的公共服务主要是( )。 A、为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才 B、提高全民族的道德水平和文化修养 C、保障公民的生活质量 D、揭示自然和社会规律,促进生产力发展 3、下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的是( )。 A、公共图书馆 B、群众文化事业 C、普通高中教育 D、科技开发类研究 A、多元化的投资和经营补偿制度 B、科学民主的领导制度 C、完善的具体运作制度 D、健全的事业单位法人制度 7、现代事业制度的核心是( )。 A、现代事业组织 B、政府组织 C、多样化的组织模式 D、健全的事业单位法人制度 8、在改革传统事业单位管理体制的过程中,其最大的阻力来自于( )。 A、对利益关系的调整
B、传统观念 C、人们的心理承受能力 D、社会舆论 9、事业单位变更登记主要体现了事业单位管理的( )。 A、灵活性原则 B、动态性原则 C、全程性原则 D、追踪性原则 10、要实现事业单位用人机制的转变,实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行( )。 A、考核制度 B、聘用制度 C、职称制度 D、工资制度 11、我们制定路线、方针、政策的根本出发点是( )。 A、社会主义初级阶段 B、党的思想路线 C、党的基本路线 D、社会主义本质 12、邓小平理论首要的、基本的理论问题是( )。 A、什么是社会主义、怎样建设社会主义 B、社会主义初级阶段理论 C、什么是市场经济、怎样建立社会主义市场经济体制 D、解放思想,实事求是 13、衡量生产力发展的最终决定因素是( )。 A、社会财富极大丰富 B、社会文化的极大繁荣 C、人的全面发展和进步 D、政治的高度民主 14、第一次明确提出“建设社会主义新农村”的中央“一号文件”发布于( )。 A、2004年 B、2005年 C、2006年 D、2007年
深圳市教育局下属事业单位 月公开招考职员报名流程及注意事项
深圳市教育局下属事业单位2010年8月公开招考职员报名流程及注意事项一、报名流程 (一)网上报名 网上报名时间为:2010年8月13日10:00至8月19日17:00截止(网上报名系统,24小时开通;如有变化,本院网站“中心公告”栏目会有通知)。报名流程如下: 1、登录深圳市考试院网址:。 2、查阅相关网站公布的招考公告及职位表→点击“网上报名”栏目→ 选择《深圳市教育局下属事业单位2010年8月公开招考职员考试》→ 到用户登录界面→点击“考生报名”→填写真实的姓名和身份证号后点击“进入报名”→阅读“报名流程及注意事项”→ 点击“下一步”或“职位查询”→进入“招考职位列表”→选择报考职位并点击“详细信息”→查看无误后点击“报考此职位”(请认真核对职位编码,支付后将不能修改)”→阅读“诚信承诺书”→点击“同
意”后进入→必须按要求用简体字详细填完报名信息→点击“提交”后记下报名序号→点击"下一步"按要求上传相片→点击“在线支付”或“网上缴费”进行付费(每职位50元/人,具体支付方式按网上提示进行操作)→用A4纸从网上单面打印两份有支付号的《深圳市教育局下属事业单位2010年8月公开招考职员考试报名表》(此表将在资格审核时使用,请及时打印备着)→网上报名完成。 (二)笔试时间: 2010年8月25日(星期三)上午:09:30--11:30 (四)笔试由市组织人事部门委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。市组织人事部门不组织或委托组织任何形式的考前培训。笔试合格线由市组织人事部门统一划定。 笔试成绩及合格线将于2010年8月31日下午16:00之后在深圳市考试院网站公布。 (五)打印准考证的时间为8月23日16:00后,考生进入考试院网站,点击"打印准考证"栏目进入打印准考证界面,以"身份证号"、"姓名"和"报名序号" 登录,直接从网上打印"准考证"。笔试地点详见准考证。
深圳事业单位岗位等级工资表
事业单位岗位等级工资表 事业单位岗位等级工资表 管理岗位(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,九级690,十级550。 专业技术岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。其中一到四级是正高,五到七级是副高,八到十级是中级,十一级到十三级是初级。 工勤技能岗位:技术工一级830,二级690,三级615,四级575,五级545。普通工540。 事业单位新旧岗位工资对照 1.专业技术人员。 聘为正高级专业技术职务的人员,执行四级岗位工资标准; 聘为副高级专业技术职务的人员,执行七级岗位工资标准; 聘为中级专业技术职务的人员,执行十级岗位工资标准; 聘为助理级专业技术职务的人员,执行十二级岗位工资标准; 聘为员级专业技术职务的人员,执行十三级岗位工资标准。 2.管理人员。 聘用在处级正职岗位的人员,执行五级职员岗位工资标准; 聘用在处级副职岗位的人员,执行六级职员岗位工资标准; 聘用在科级正职岗位的人员,执行七级职员岗位工资标准; 聘用在科级副职岗位的人员,执行八级职员岗位工资标准; 聘用在科员岗位的人员,执行九级职员岗位工资标准; 聘用在办事员岗位的人员,执行十级职员岗位工资标准。 3.工人。 聘用在高级工岗位的人员,执行技术工三级岗位工资标准; 聘用在中级工岗位的人员,执行技术工四级岗位工资标准; 聘用在初级工岗位的人员,执行技术工五级岗位工资标准; 聘用在普通工岗位的人员,执行普通工岗位工资标准。 [人力资源] 岗位绩效工资 基于量化考核的岗位绩效工资制——特区医院分配制度改革初探 前言 我们所在的医院在的卫生事业单位中率先进行了管理体制、人事和分配制度的全面改革,从方案设计论证到试运行的近两年时间中,我院先后重组了医院的管理架构,建立扁平化的组织结构;改进了医疗业务流程,引进主诊医师、护理组长体制;进行科学合理的定编定岗及公开、公平、公正的全员竞争上岗、双向选择;实行全面绩效考核,在量化考核基础上,彻底打破特区事业单位医院原有的分配模式,实行岗位绩效工资制。目前改革成效初显,为特区的医院改革探索出一些宝贵的经验。