发扬钉钉子的精神

“发扬钉钉子的精神”,

干事业好比钉钉子。钉钉子往往不是一锤子就能钉好的,而是要一锤一锤接着敲,才能把钉子钉实钉牢。钉牢一颗再钉下一颗,不断钉下去,必然大有成效。干事业何尝不是如此?一个单位、一个地区面貌的改变,并非一朝一夕之功,而需要沿着正确的目标久久为功、持之以恒。

我们的事业要一任接着一任干,我们的认识和工作也要与时俱进。但与此同时,也要避免一种现象:换一届领导就兜底翻,完全不考虑工作的稳定性和连续性。倘若东一榔头西一棒子,发展的“钉子”又怎么可能钉得上、钉得牢?如果“李县长挖,张县长填,王县长来了不知怎么圆”,人民群众怎能认可、谈何满意?

政贵有恒。一张好的蓝图,只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的,大家就要一茬接着一茬干,钉牢一颗钉子再钉下一颗。为官一方、为政一时,需要这种锲而不舍的韧劲、功成不必在我的境界;落实党的十八大精神,早日实现“中国梦”,应该有这样的历史观、发展观、政绩观。

钉子精神不仅仅代表挤和钻,更在深层次上阐述了成功的原因。钉子精神代表了事业目标和努力程度,钉子之所以能钉进木板,是因为目标小,力度适当。那么人在做事时候用这种精神来认真对待对成功有很大的帮助上个世纪八十年

代,曾经非常流行一种“钉子精神”,它倡导的是在工作、学习中要有专心致志和钻研的精神。现阶段的钉子精神内涵是十分丰富的,不过其本意还是积极向上的,.

钉钉子精神”要义何在

发扬“钉钉子精神”,习近平总书记在参加上海代表团审议时,以朴素的话语,提出了一个意蕴深远的命题。

“钉钉子精神”和“钉子精神”的要义不一样。“钉子精神”强调不打折扣落实,“钉钉子精神”强调运筹帷幄。“钉子精神”代表“钻劲”和“挤劲”,“钉钉子精神”则偏重定“向”、定“量”和定“心”。领导干部是工作的决策者,当如习近平总书记所言,为民为官始终秉持可贵的“钉钉子精神”。

钉钉子不能心急,定“向”很重要。要遵循规律、纹理,正确定位,一锤一锤钉下去,方能如愿。否则,只会徒劳无功、事倍功半。施政一时,为官一方,也要立足地情、时情、民情,讲究“天时地利人和”,若此,则万事可为,否则,一事无成。貌似名正言顺、合情合理的某地的大规模平坟事件,在众多反对者眼中俨然成为一场急进的权力裸奔,因为尽管推行殡葬改革是大势所趋,但在当前社会大背景下,在现有法律框架范围内,罔顾民意强制平坟于法无据,于理不合,失败在所难免。

钉钉子要合理用力,定“量”很重要。当一步一个脚印。既要注重力道,又要掌握节奏,这样才能事半功倍。干事也是如此,要掌握工作节奏,注重轻重缓急。既要超前谋划,确定工作任务,又得细化方案,制定工作路线图,随时掌握工作进度,才能避免工作偏离正确方向。有些领导干部浮躁,好从大处着笔,不从细处着手,喜欢上大项目,搞大建设,追求政绩,忽视民生改善,离任时,留下一堆“烂尾”,既让继任者为难,也让群众寒心。

钉钉子当持之以恒,定“心”很重要。要有恒心。钉钉子一旦选准了位臵,就不能怕伤手致颠倒反复或半途而废。畏首畏尾、瞻前顾后就只会浪费时间。施政也是如此,切忌朝令夕改瞎折腾。制定了目标,就要一心一意放手去干,患得患失只会贻误时机。要有信心。不怕失败,敢于尝试。社会要营造宽容失败、鼓励尝试的氛围,对工作中出现的新情况、新问题,敢于打破成规。要有屡败屡战、不屈不挠的精神,奋力攻坚克难,敢于迎难而上。

改革攻坚的关键时期,各种情况错综复杂,对领导干部能力提出了更高的要求。领导干部要想拨开云雾、步步为赢,必须坚持“钉钉子精神”不能丢,一步一个脚印,唯此,方能不负群众厚望,开创发展新局面。

“发扬钉钉子的精神”,习近平总书记在参加上海代表团审议时,以朴素的话语,提出了一个意蕴深远的命题。

上个世纪八十年代,曾经非常流行一种“钉子精神”。钉子之所以能钉进木板,是因为目标小,力度适当,而“钉子精神”倡导的正是在工作、学习中要有专心致志和钻研的精神。如今,中央大力提倡改进工作作风、树立执政新风之时,习总书记提出党员干部要学习和发扬“钉钉子精神”,可谓是用心良苦、寓意深长。

党员干部发扬“钉钉子精神”就是要“找准目标”。我们都知道,钉钉子首先要想好往哪里“钉”,要找好一个点,这个点就是“目标点”,那么作为党员干部的目标点在哪里呢?中央的政策规定就是各级党员干部的“目标点”,各级干部要始终与中央保持一致,只要认定了目标,就要钉死住不放,直到“钉”透为止,绝不能拿着锤子这儿钉一下,那儿钉一下。也就是说,在贯彻和落实中央政策上,党员干部要做到“一根筋”,绝不能搞变通、打折扣、做选择,更不能想方设法在中央“政策”中寻找“对策”。

干事业好比钉钉子。钉钉子往往不是一锤子就能钉好的,而是要一锤一锤接着敲,才能把钉子钉实钉牢。钉牢一颗再钉下一颗,不断钉下去,必然大有成效。干事业何尝不是如此?一个单位、一个地区面貌的改变,并非一朝一夕之功,而需要沿着正确的目标久久为功、持之以恒。我们的事业要一任接着一任干,我们的认识和工作也要与时俱进。但与此同时,也要避免一种现象:换一届领导就兜底翻,完全不

考虑工作的稳定性和连续性。倘若东一榔头西一棒子,发展的“钉子”又怎么可能钉得上、钉得牢?贵有恒。一张好的蓝图,只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的,大家就要一茬接着一茬干,钉牢一颗钉子再钉下一颗。为官一方、为政一时,需要这种锲而不舍的韧劲、功成不必在我的境界;落实党的十八大精神,早日实现“中国梦”,应该有这样的历史观、发展观、政绩观。

其实,无论是哪种行业,只要我们想学,只要我们持之以恒,用习近平总书记的话来说:干事业要有“钉钉子精神”。路就会自然而然的出现,人生的价值也会摆上台面。充实的人生在迎接你,何以不行动呢?

发扬“钉钉子”的精神,是将党的群众路线走宽阔走长远的强大力量。

钉钉子,是门技术活,先对准位臵,再落锤。一锤子钉不好,还得一锤一锤地敲,才能把钉子钉牢。钉完一颗还不够,还得一颗一颗往下钉,最后方算大功告成。贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和践行党的群众路线,就跟钉钉子一样。

钉钉子,首先要准确定位。钉之前,需绳墨衡量,钉错了地方,不仅白费功夫、影响全局,恐怕还得返工。坚持群众路线要对准什么?对准群众路线的时代内涵,对准本地区本部门本单位“四风”具体表现和危害,对准为民务实清廉的

具体要求。要从思想教育入手,深刻剖析产生“四风”的思想根源,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。集中精力,一丝不苟,才能钉得准。学习教育学深、学透,查摆问题找准、查实。党员干部要紧紧扣住中央、省委和市委的要求,认真思考、反思,找准“病灶”,建好“病历本”;针对病根和群众反映强烈的突出问题,逐一梳理,摸清“底数”、建立“台帐”,这样后面钉起钉子来才能有效率。

钉钉子,还得力度稳。钉的时候,力度要均衡。力气小了钉不进,使用蛮力则会把钉子钉歪。扫除“四风”、密切联系群众,不是靠“说”,而要靠“做”。如果光是唱高调、喊口号,以文件落实文件,以会议贯彻会议,一阵风过去,效果就如隔靴搔痒,这样钉子怎么钉得进?找出问题,就要制定整改任务书,明确整改目标,敲定时间表,找出路线图,落实责任人,确保步步不虚、环环扎实。钉钉子,不是抡起锤子使劲敲就行,用力不均匀,不仅会钉歪,甚至可能砸伤自己的手。有的干部为民出发点是对的,但工作方法不当,结果费了大气力却没有为群众解决实际问题,最后当然也得不到群众的认同。改进作风,要有决心,还得有毅力,稳扎稳打;为民解难,要有热情,更要有智慧,须讲究方式方法。

钉钉子,要久久为功,持之以恒。钉钉子不可能一锤就搞定,钉牢一颗,还要接着钉第二颗第三颗……事实上,作风

问题往往具有一定的反复性和顽固性,如果抓一阵、放一阵,东一榔头西一棒子,难免就会出现反弹。因此,要把制度约束作为刚性约束,令行禁止、不搞例外。同时,要利用教育实践活动的契机,立足于建立长效机制,从体制机制上堵塞滋生“四风”的漏洞,以改革的办法固化作风建设成果。深圳应利用“特区立法”优势,以法治思维抓作风建设,在如公车管理、公务接待、公务人员接受馈赠等重点领域率先探索,使“一流法治”成为根治“四风”的良药。

“钉钉子”精神是一种苦钻研、有恒心、重实干的精神。有了这股劲,扫除“四风”、干事创业,有何难哉?

发扬“钉钉子”的精神,是将党的群众路线走宽阔走长远的强大力量。

钉钉子,是门技术活,先对准位臵,再落锤。一锤子钉不好,还得一锤一锤地敲,才能把钉子钉牢。钉完一颗还不够,还得一颗一颗往下钉,最后方算大功告成。贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和践行党的群众路线,就跟钉钉子一样。

钉钉子,首先要准确定位。钉之前,需绳墨衡量,钉错了

地方,不仅白费功夫、影响全局,恐怕还得返工。坚持群众路线要对准什么?对准群众路线的时代内涵,对准本地区本部门本单位“四风”具体表现和危害,对准为民务实清廉的具体要求。要从思想教育入手,深刻剖析产生“四风”的思想根源,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。集中精力,一丝不苟,才能钉得准。学习教育学深、学透,查摆问题找准、查实。党员干部要紧紧扣住中央、省委和市委的要求,认真思考、反思,找准“病灶”,建好“病历本”;针对病根和群众反映强烈的突出问题,逐一梳理,摸清“底数”、建立“台帐”,这样后面钉起钉子来才能有效率。

钉钉子,还得力度稳。钉的时候,力度要均衡。力气小了钉不进,使用蛮力则会把钉子钉歪。扫除“四风”、密切联系群众,不是靠“说”,而要靠“做”。如果光是唱高调、喊口号,以文件落实文件,以会议贯彻会议,一阵风过去,效果就如隔靴搔痒,这样钉子怎么钉得进?找出问题,就要制定整改任务书,明确整改目标,敲定时间表,找出路线图,落实责任人,确保步步不虚、环环扎实。钉钉子,不是抡起锤子使劲敲就行,用力不均匀,不仅会钉歪,甚至可能砸伤自己的手。有的干部为民出发点是对的,但工作方法不当,结果费了大气力却没有为群众解决实际问题,最后当然也得

不到群众的认同。改进作风,要有决心,还得有毅力,稳扎稳打;为民解难,要有热情,更要有智慧,须讲究方式方法。

钉钉子,要久久为功,持之以恒。钉钉子不可能一锤就搞定,钉牢一颗,还要接着钉第二颗第三颗……事实上,作风问题往往具有一定的反复性和顽固性,如果抓一阵、放一阵,东一榔头西一棒子,难免就会出现反弹。因此,要把制度约束作为刚性约束,令行禁止、不搞例外。同时,要利用教育实践活动的契机,立足于建立长效机制,从体制机制上堵塞滋生“四风”的漏洞,以改革的办法固化作风建设成果。深圳应利用“特区立法”优势,以法治思维抓作风建设,在如公车管理、公务接待、公务人员接受馈赠等重点领域率先探索,使“一流法治”成为根治“四风”的良药。

“钉钉子”精神是一种苦钻研、有恒心、重实干的精神。有了这股劲,扫除“四风”、干事创业,有何难哉?

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