《魅力百分百》策划案

《魅力百分百》策划案
《魅力百分百》策划案

电视时尚专题栏目——

环球旅游频道

电视时尚专题栏目——

魅力百分百

人靠衣裳马靠鞍,教你如何做一个美丽自信的你——

街头收寻素面女,现场购买服饰、立即包装打造成美女,当场测试回头率,平日的灰姑娘魅力百分百,顿时光彩照人,自信满满,拥有健美的体态,扬起青春的劲风,激荡起战无不胜的活力!

一、栏目名称:《魅力百分百》

二、栏目概述:

1、主播:男女主播各一名;

2、嘉宾:造型师、整型医师等专业人士;

3、场景:以演播室为主,外景为辅。

4、每期时长:30分钟(含广告和片花)(拟定)

三、栏目类型:时尚女性专题栏目

四、策划主旨

时尚是走在时间前面的崇尚。服饰是人们的第一张名片,用来代表国家,

就是国家的第一张名片。服饰不是用来增光添彩的,也不是替你炫耀所拥有财富的,服饰是用来向人们表达你自己的品位所在。如何度过自己的一生,大家都在想,每个人都在慷慨陈词,但是如何度过精致优雅的每一天,未必有很多人在沉思。时尚不是属于有钱人和明星的专利,时尚就是属于普通人的。

时尚是怎样取悦自己拥有自己所拥有的东西,怎样去扬长避短,而不是说

穿什么品牌的衣服。有些人一身的名牌,但它却解释不了她内心世界的品位,她

自己的追求。最悲哀的不是没有钱,最悲哀的是只有钱什么都没有。

当我们在展现中国文化的同时,一定要想想匹配我们那两千多年的文化吗?

我们在谈到传统文化时振振有辞,我们背诵着李白杜甫的诗句,然而在时尚方面

却很苍白,你能觉得我们有文化底蕴吗?我们对自己的国家和民族一种强烈的爱,

不仅要从内心和言谈上能够感受到,也应该让人们从外表上得到真正的改变!

五、栏目意义

观众通过收看本栏目,由内而外地教人们如何做一位全方位的时尚达人。

使其从外表到内在、从气质到修养都将得到全面地提升,塑造健康向上的形象,

引领健康、时尚潮流,培养积极、乐观、时尚的风气。

六、节目内容

通过到街头、校园、职场、小区等各类场所,寻找大众女性,以结婚、厨

房、大学、运动、晚会、春游、约会、派对等为话题,经过参加我们栏目,对她

们从服装、造型、气质、生活等方方面面进行改造。最好的不一定是最适合自己的,我们邀请专家引导她们对时尚的认知,抓住自己的特点,展现出自己最美丽

的一面。

六、节目形式

1、男、女主播一人,每个主持各自在街头现场搜寻一名女嘉宾,然后带到商

场购买、服装首饰、配件等,包括自选和他选两种形式,然后带到演播室进

行改造。

2、男女主持以PK的形式,针对嘉宾的特点和观众的建议进行修饰包装,最

后专家意见。

3、测试回头率。

七、市场运作

1、栏目内容新潮实用,受众面广,容易被大众接受。

2、话题广泛,内容不容易枯竭,有利于品牌运作。

3、栏目内容形式容易与企业接轨,吸引众多商家介入,便于广告植入等。

八、栏目包装

1、打造时尚品牌主持人;

2、制作片头动画(与商业结合),长度30秒;(拟定)

3、插花宣传片;

4、片尾标版,长度30秒;

5、插播广告5分钟;

6、插片特色小动画。(拟定,每个小版块一个)

九、栏目定位

1、受众定位

本栏目的受众群锁定在18岁以上所有女性,以及欣赏女性、关心时尚潮流的男性们。

2、功能定位

本节目不仅为广大女性提供时尚资讯和美丽知识,同时也让她们在节目中得到娱乐。在轻松之中学会如何让自己变得美丽,收看我们栏目成为一种享受,打造品牌

效应,从“专业性”的强势中寻找突破口,放大时尚、娱乐、商业元素,走大众化道路。全力打造“时尚、新潮、美丽”的电视品牌形象。

3、市场定位

本栏目地域限制,容易配合企业的营销活动宣传,为化妆品、衣服、饰品等女性产品提供了很好的广告植入平台。栏目内容既具时尚性,又具普遍性,容易被大众接受,有利于市场运作。

4、风格定位

时尚风潮、诙谐幽默的节目形式,包容所有的美丽元素,打造时尚、个性符合每位女性自身的特点的节目内容,可根据具体话题采取不同的形式和选题。

5、形象定位

挖掘女性自身独特的魅力的,扬长避短。

6、主持人定位

男女主播各一名,必须有着良好的教育背景和专业技能,对时尚事物有独特的见解,时尚、智慧、幽默、机敏、自信,形象与品貌具佳,必须具有表演和主持能力兼备的复合型人才。

十、栏目特色

1、包容性

爱美之心人皆有之,本栏目包容了所有爱美之人,同是也影响那些不喜爱修饰自己的人,让他们爱上美丽,让他们了解适当的修适自己对别人是尊重,对自己的人生也将起到意想不到的做用,栏目每期都选择不同的地点、风格、话题,如:厨房、结婚、宴会、旅游等等,栏目来源广阔,永远不会枯竭。期期有新意,为爱美的女性们带来无限的期望。

2、趣味性

全程以PK的形式,用轻松、幽默而不失高雅的环节内容,带给观众精神与视觉上的享受。

3、导向性

以新鲜、贴切女性自身的内容,引导大众的审美,通过塑造出来的健康向上的时尚形象,引领社会健康的时尚风气。

4、观赏性

内容充实幽默,新鲜不断,让观众真正的从中学会美丽,也为观众带来一场盛大的视觉盛宴,在吸收时尚知识的同时,享受美丽所带给大家的欢乐,娱教娱乐,吸引更多的观众成为栏目的固定收视群体。

节目流程

《魅力百分百》拍摄文案

节目类型:时尚话题类

特定主题:《参加前男友的生日派对》

主持人:男主持(待定)

女主持(待定)

专业嘉宾:造型师(待定)

嘉宾:女嘉宾2位

女1号:梦梦(拟定)

年龄:22

职业:公司文员

女2号:露露(拟定)

年龄:23

职业:自由职业者

一、片头动画

人物:男女主持人

地点:虚拟动画

音乐:轻松诙谐

虚拟街头(黑白动画,简单线条勾勒为主)

女主持人穿着很土气的职业套装,手中拿着厚厚的简历。不停在向各个公司的门里面递着简历。

女主持人抬头看到前面公司门口贴着“招聘”两个大字,高兴的跑了过去,门却无情的被关上,女被无情的挡在门外。

女主持投出的简历纷纷的被无情的抛了回来,飘落在她的身上。

女主持慌张拾起那些简历向那些抛出她简历的门跑去。

门一扇一扇的被关上,女主持被的关上的门撞的晕头转向。

这时,一扇门被打开。

女主持人燃起希望向门口看去,

又的是份简历从一扇门被抛出。

男主持人穿着西装,梳着偏分的头发老老实实的贴在头上,带着一付厚厚的眼,傻头傻脑的挣扎着被推出了门,正好与女主持人相撞。

两人跌倒在地上,捂着撞痛的头,抬起头同情的看着对方。

却同时发现前面《魅力百分百》的大门敞开着。

两人站起身跑进唯一的一扇没有拒绝他们的门中。

地动山摇后,

片刻,

两人兴奋的从门中走出,从头到脚都已经有了翻天覆地的变化,都已变成了时尚达人。

女主持人一身合适装扮美丽大方,自信迷人。

男主持人也变的帅气十足,风度翩翩。

一群人(动画)纷纷拥来围住两人,将聘书拼命的往两人手中放。

突然,一个大大的聘书出现在两人面前。

两人欣然接受,

两一将聘书拉开,上大大的写着“魅力百分百”。

二、演播室(开场)

人物:男、女主持人

地点:演播室

男女主持人一人一只手合在一起将屏幕收起,进入演播室。

男主持人:无论你是丽质天成,或是样貌普通,装扮修饰自己依然是美女们的必修课。

女主持人:不要妄图去改变这个世界,能改变只能是你自己。每个女人都是

一只美丽的妖精,魅力百分百教你修练一百分。

男主持人:欢迎大家收看本期的魅力百分百,首先进入街头掠影。

三、街头掠影

人物:男女主持人、嘉宾

地点:街头

镜头在熙熙攘攘的街头不断搜索(快速闪过,音乐轻快)。

男、女主持人手中各拿着一个精美的面具出现在镜头(新奇的方式出场)女主持:“时尚,是一种生活状态。时尚,是一种生活方式。”

男主持:“读懂时尚,学会时尚。让我们来帮你打造时尚。”

女主持:“今天我们来到XX街,我们分头寻找要打造的美女,身为女孩子这当然难不到我,要不要我帮忙哦?”

女主持人看看了男主持人。

男主持人:“做人要谦虚哦,最了解女人、最会欣赏女人的人当然是男人了,你话说的太满了小心圆不回,丢了里子面子,别伤心,我最不擅长的就是安慰女人了!”

男主持人说着向女主持人眨眨眼睛。

女主持人:“好,今天我们就一决高下!”

1.两位主持人分头进行搜人行动

画面再度收搜不断的定格在不同美女身上,搜索着今天的女主角。

定格一位长发美女身上,

男主持人:“您好,我是魅力百分百栏目组的主持人XX,想邀请您参加我们的节目,不知道您方便吗?”

美女对着镜头躲闪着走开。

男主持无耐的看着走开的美女摇摇头。

画外音:看来我们男主持人的魅力有待提升。(加笑声)

加男主持人的小动作。

画面切女主持人。

女主持人来到商场的品牌服装店内。

画面接着快速搜索。

画面定格在一位二十出头正在挑选服饰的女孩身上。

女主持人:“您好,打扰一下,我是魅力百分百栏目组的主播XX,想邀请您参加我们的节目,您放便配合一下我们吗?”

女孩有些时紧张的看着镜头,最后点了点头。

女主持人:“怎么称呼您吗?”

女孩子:“梦梦.”

女主持:“再冒昧的问下您是做什么工作。”

梦梦:“文秘。”

女主持人:“是这样我们要根据您的形象、气质、职业等因素来帮您修饰打扮,进行我们变身计划。”

梦梦点了点头:“嗯,好的!”

画外音:看来还是我们的女主播有亲和力,首战告捷。(加掌声)

画面切回男主持。

男主持几次被拒绝的画面,依旧很努力的在寻找,累的擦着汗。

画外音:我们的男主播似乎就没那么顺利了,连连碰壁。哎呀我说男主播,你在街上盲目的寻找是不行的,革命尚未成功你就先累的跨了。天涯处无芳草为何要在街上找。(制作卡通人物)

终于男主持找到一位美女点头同意了。

男主持夸张的喘着气:“还是这位露露美女有眼光, XX(女主持的名字),等着瞧吧!”转身低场下气的帮女孩提包。

男主持一挥手:“GO GO GO。”

两人向商场走去。

(以上内容为拟定,根据实际情况而定)

2.找到嘉家后进行购物包装

衣服专柜(品牌服装)画面对切

男、女主持分别带着自己寻找到的女孩穿梭在商场各品牌专柜之间,女孩子对着镜子选自己喜爱的衣服,男、女主持人在一旁打量着女孩子,并不断的帮她选着衣服。

饰品专柜(SHE等不同品牌,男、女主持不同地点画面对切)

饰品专柜挑选着饰品。

品牌鞋店(男、女主持人不同地点画面对切)

品牌鞋店内,女孩子选着自己喜爱的鞋子,男、女主持不时的帮她拿着鞋试来试去。

男、女主持人分别带着寻找到的女生,手里提大包小包走出商场。

四、演播室

人物:男女主持人、两位女嘉宾、造型师

地点:演播室

男主持人:“欢迎大家回到我们演播室!”

女主持:“很荣幸我们今天邀请的嘉宾是国内著名造型师XX。”

坐在一边的专业造型师向大家打着招呼。

女主持人:“现在知道轻视女性的后果了吧!”

男主持人:“我那有轻视之意?欲加之罪,我冤枉啊!不过,马上你就知道我的实力了。”

女主持人:“好,美女们都已经换好了,她们为自己选的衣服了,我们让他们出来.”

1.嘉宾的自身着装

梦梦和露露从后台走出来。

嘉宾出来后说明自己为什么这么打扮。

型造师对她们进行指导她们,并提意见。

2.主持改造嘉宾

工作人员拿出所有主持人带着嘉宾所购买的衣服上来,主持人帮她们装扮。

主持人说出自己的想法,嘉宾跟据刚刚造型师的意见,也说出自己的想法,考验嘉宾吸收知识有多少。

完毕后,造型师进行建议指导等。

3.由造型师改造嘉宾

由造型师为两位嘉宾选定服饰。

嘉宾被带入演播室一旁的潘多拉小屋。

造型师帮助嘉宾化妆等过程。(适当加入一些适型师的讲解)

在造型师的帮助,两位已经变成的美女。

改造过后的嘉宾从小屋内走出来。

造型师讲解为什么这样搭配,并讲解时下流行趋势及为嘉宾搭配的时尚元素。

并让嘉宾自己说出改变后与改变前的不同。

(以上环节,都由造型师评定男女主持的嘉宾那位搭配比较好。)

4. 特定主题环节

男主持:俗话说的好,没有丑女人只有懒女人,经过的刚刚专业老师的帮助,我们的嘉宾已经有了翻天覆地的变化了。

女主持:爱美是女人的天性,走路时要美,吃饭时要美,就连睡觉时也要美。女人就是要让自己时时刻刻都保持最美的姿态,谁知道你的白马王子是不是在下一刻就出现了呢?

男主持:对,那么今天我们特点的主题就是《参加前男友的生日派对》。

请两位嘉宾选择好自己认为比较适合的服饰,造型师在一边提出意见,然后嘉宾进入潘多拉魔法屋进行换装。

换装后的嘉宾出场。

首先,嘉宾说明一下为什么要选择这样穿着的原因。

再由造型师进行点评自各优点,总体那位嘉宾打扮得更得体更适合主题。

5、和谐之美

女主持:看来我们的两位嘉宾,经过专家的指点对时尚元素和装饰的整体搭配都在了自己的见解。

男主持:那我们就来考验一下她们,看看所天在栏目中所学会的东西是不是学以致用了呢?来看一组照片。

播放一组参加派对时每个人的着装搭配。

有明星、有普通的女孩,有打扮的得体大方的,也有打扮的小资精致的。

针对于今天的主题请嘉宾用自己的关点选出自己认为最好的装扮,并说明原因。

再由造型师对于每张照片进行讲解分析,在过程中让大家了解时下流行元素和着装整体搭配的和谐窍门。

6、美丽考验(破茧成蝶)

男主持人:当蝴蝶破茧而出的时候,能知道自己已经变得多么美丽了吗?会不会还以为自己是条毛毛虫?

女主持人:“在你最美丽的时候谁又懂得欣赏呢?”

男主持:“进入我们最后一关,美丽大考验,破茧成蝶。”

女主持人:“你们每个人只有三分钟的时间,在路上让异性对你们的装扮打分,评价的人多者胜出,奖品就是你们现在身上的所有装扮。”

男主持人:“看看到底谁能拿到奖品呢?是我们美丽大方的梦梦?还是可爱

的露露?为她们的美丽来打分,由你来决定!”

五、魅丽验证

人物:梦梦

露露

地点:街头

两位嘉宾来到街头进行美丽考验。

画外音:这不光是一次美丽的考验,更嘉宾智慧的较量,看看到底谁能为自己的魅力打上一百分呢?计时开始。

梦梦和露露开分行动。

梦梦有目的性的走进一家酒楼。

画外音:现在正是中午的时候,聪明的梦梦知道寻找人多的地方,直接走进一家酒楼。

梦梦向一桌客人多的桌子走去。

梦梦:大家好,打扰一下,可以占用你们一分钟的时间吗?

客人表示同意。

梦梦:我叫梦梦,现在参加魅力百分百的栏目,今天的主题是《参加前男友生日派对》,希望大家能为我今天的着装打个分,我只有一分钟的时间哦!希望大家帮个忙。

众人纷纷为梦梦打分。

以此类推,梦梦又到别的饭桌请求帮忙。

画外音:看来梦梦的魅力还真是不小哇!不到一分钟的时间就以经拉到这么多。

画面切回露露

露露还在大街上盲目的拉人寻问着。

画外音:相对于梦梦的火暴情况,露露这边似乎就有点不尽如人意了。

露露拉住一位经过的男路人.

露露:您好!我正在参加魅力百分百栏目录制,可不可以请你帮个忙。

男路人看了看露露点点头。

露露:我们今天节目的主题是《参加前男友生日派对》,请你为我的打扮评下分,好吗?

男路人又看了半天才打出分数。

露露高兴道谢后又寻找下一个目标。

画外音:唉!时间保贵哇,再这样盲目的找下去胜算不大哇!真是什么样的将带出什么样的兵,我说男主持你得反醒反醒了!

六、演播室

人物:男女主持人、两位女嘉宾、造型师

地点:演播室

画画切回室演播室。

男主持有些垂头丧气。

女主持:看来胜负已经明了,我们的梦梦在三分钟内共找到了21个人为她的魅力打分。

男主持:露露共找到了5个人为她的魅力打分。

女主持:下面请我们造师老师为梦梦颁发魅力一百分奖杯。恭喜梦梦拿到我们的奖品和奖杯,露露也不要气馁,也会得到我们送您纪念奖,就是…

女主持拿节目前面男主带的面具。

女主持:这个面具送给你当做纪念,记得下次不要再被他迷惑了哦!

女嘉宾收下奖品。

女主持笑着对男主持:革命尚未成功,看来你应需努力哇!

男主持:哼,不要笑的太早了,咱们下期见分晓。

女主持:“感谢造型师、嘉宾、赞助商、谢谢关众支持。

男主持:想知道美丽是怎样两成的吗?

女主持:想知道美丽的蝴蝶是怎样破茧而出的吗?

男主持:请锁定魅力百分百,为你的美丽打满一百分。女主持:或许,明天你就将是我们打造的目标。

七、片尾

本期的重点回顾及下期的亮点、主题介绍。

经销商招商会议方案

经销商招商会议方案 Dealer investment promotion meeting plan 汇报人:JinTai College

经销商招商会议方案 前言:本文档根据题材书写内容要求展开,具有实践指导意义,适用于组织或个人。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 一、会议目的:通过此次招商会议,达成参会经销商及时与 公司合作的意向,为启动市场做好铺垫。 二、会议主题:倡导健康,创造佳品,引领双赢。 三、会议时间:xx年10月15日-10月17日期间,第一天下 午报到,第二天 上午8:30正式会议。 四、参会人员: 1、政府领导,包括政府领导,家电协会会长 2、康佳集团领导、厨卫事业部领导、技术部代表、品质部代表、全国区域经理 3、全国经销商 4、会议工作人员:筹备组、调度组、后勤组、接待组、交通组、现场策划组成员 五、会议地点:暂定“酒店

六、会议筹备期(9月20日-10月15日) 1、9月20日成立由部门领导组成的筹备组,并分配责任人,负责相关工作; 2、9月21日前由营销部提交《招商会议方案》草案,并交筹备组讨论,总经理审批通过。 3、9月22日-10月5日由各区域经理向已有合作意向的各省其他知名生活电器经销商和国美、苏宁等全国连锁销售企业发出《招商邀请函》。 4、10月1日之前确定好会议地址与参会人员(政府机关、媒体及业界人员)名单。 5、公司内部成立司仪组或请专业司仪公司负责接待工作。 6、人员分工(详见表2) 7、10月14日之前完成公司及工厂现场5s工作,完成相关接待物品的采购及信息传递。 8、10月5日之前营销部经理负责整个招商会议的费用预算,报营销总监审核,总经理签字通过。 七、会议召开期(10月16日)

公司年终晚会方案

迎春晚会方案 第一部分活动概况 一、晚会主题系统阳光欢乐 二、晚会时间 2 月5 日16 :00-19 :30 三、晚会地点三楼会议室、员工食堂 四、参加人员 全体员工 五、晚会目的 1、为明年打造一个良好的精神基础,也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。 3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任,增强团队精神。 4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力。第二部分:工作人员及项目组 一、工作人员组总指导:张永红总策划/ 现场导演:黎子龙职责: 1. 负责拟定方案,确定流程。 2. 总负责全场的节目效果,统筹全场流程 3. 负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部 分工作人员二、主持人组总负责人:黎子龙职责:1. 负 责主持词的拟定 2.负责节目当场的串场以及烘造气氛 3.负责邀请领导讲话

三、游戏抽奖/ 后勤保障组总负责人:张永红组员:张永红、彭志强、文湘、陈玉欢职责:1.1 月15 日前负责拟定抽奖、颁奖方案以及抽奖、颁奖环节奖品。 2. 1 月15 日前挑选2 名礼仪人员负责邀请领导或是抽奖颁奖环节。 3.负责准备所有奖品 4. 负责其他物品采购 5. 负责印发节目单 6. 负责人员的入场与退场 五、音响灯光组:总负责人:李立顺组员:李立顺、方铭辉职责: 1 、负责全场节目的音乐播放以及灯光调试 2、负责整个过程精彩镜头拍照 六、舞台布置组: 总负责人:黎子龙 组员:黎子龙、李立顺、文湘 职责:1.负责舞台的布置、背景的制作 第三部分:晚会流程(详见节目单)

第四部分:抽奖及游戏环节 一、奖项设置: 开业员工奖:16位*100元=1600元优秀干部/员工奖:2位*150元=300元

专题访谈类电视节目策划书

专题访谈类电视节目策划 背景阐述:当前的消费市场中,大学生作为一个特殊的消费群体正受到越来越大的关注。由于大学生年龄较轻,群体较特别,他们有着不同于社会其他消费群体的消费心理和行为。一方面,他 们有着旺盛的消费需求,另一方面,他们尚未获得经济上的独立,消费受到很大的制约。消费观念 的超前和消费实力的滞后,都对他们的消费有很大影响。 特殊群体自然有自己特殊的特点,同时难免存在一些非理性的消费甚至一些消费的问题。 云南网近期也发布发布的一则关于《大学生消费“大起底”》新闻,对在昆的七所高校大学生进行了消费起底调查。针对此现象,深入发掘制作一期访谈节目。 节目宗旨大学生群体较特别,他们有着不同于社会其他消费群体的消费心理和行为。一他们有着旺盛的消费需求,他们尚未获得经济上的独立,消费受到很大的制约,针对云南大学生的消费,节目的宗旨旨在呼吁大学生理性消费。 三、节目定位 大学生及其有关的消费群体 四、节目内容 1、节目名称:《社会大调查》 2、节目形式:访谈节目(与场外调查采访相结合) 3、节目的结构内容: 第一部分:场内演播厅的录制 (1)、现场人员构成: 主持人2 人(室内演播厅主持与室外调查采访主持)、嘉宾(采访消费 情况请入现场的大学生1 人、大学生的家长1 人、 市场消费调查员1 人), 现场观众若干 (2)、演播厅的布置舞台整体环境设置成蓝色的环境,有权威的感觉。 舞台构成观众席和舞台两部分。 观众席围绕舞台,舞台中央是LED显示屏,用于播放视频资料及室 外的调查采访,舞台中主持人和市场调查员坐于舞台左边,采访的 学生及家长坐于舞台右边。 (3)节目的具体构成细分 1.(同步画面:出现电脑或者屏幕关于该新闻的文字拍摄。)

品牌产品渠道设计、招商方案[完整版]

品牌产品渠道设计、招商方案完整版 板块一.打造可复制、可持续、高盈利的渠道模式:(服务周期:45天,50万) 本阶段的作业主要解决在哪里卖、谁来卖、卖给谁的问题,是企业实现渠道倍增业绩翻番的顶层设计。 一.行业标杆渠道模式调研: 1、市场及行业的现状、变革和发展方向的调研; 2、行业标杆或其它标杆的渠道模式销售效率调研; 3、行业标杆或其它标杆的渠道模式盈利性调研; 4、行业标杆或其它标杆的渠道模式复制性调研; 5、行业渠道模式可突破的方向调研; 6、企业自身营销资源的盘整调研; 二.突破性的渠道营销模式分析与规划: 1、企业现有的产品或服务通过什么样多渠道载体可以规模化销售; 2、适合企业的不同的渠道模式,其渠道运营成本以及渠道销售效率的选择分析; 3、适合企业的不同渠道模式,其盈利能力和资源要求分析; 4、企业关键突破要素与突破策略描述; 5、确定适合企业发展及满足经销商盈利的渠道模式; ?市场层级细分及区域选择; ?分销渠道组合设计 ?终端业态组合规划 ?渠道与终端的盈利测算; 6、与渠道模式相适应的产品组合策略(满足于渠道分销和终端购买频次的产品组合策略); ?企业现有的产品适销力分析; ?企业现有产品的组合合理性分析;

?与渠道相适应的产品组合规划;(集客型产品、热销产品、利润型产品、关联销售产品) ?根据产品组合策略,提出产品改造升级措施(容量、组合、展示方式、包装便利性); 7、与渠道模式相适应的价盘设计(满足于顾客乐意买、渠道商能赚钱); ?渠道运营成本测算; ?标杆产品的订价体系研究分析; ?企业营销投入的测算; ?价盘体系设计; 8、与渠道模式相适应的动销模式设计(根据不同的渠道模式有不同的侧重点,满足于渠道商好销售、易操作和低成本); ?铺市模式; ?集客模式; ?零售模式; ?促销模式; 9、满足于达成企业三年发展目标的战略设计 ?三年发展战略目标设计 ?三年发展战略目标具体运营指标分解 ?三年发展营销预算 10、满足于规模化招商后的企业运营支持团队搭建设计;(满足于对经销商的营销支持以及持续的渠道营销活动展开) ?营销组织体系的职能概述; ?营销组织体系的组织架构; ?各组织的核心核心职能描述; ?各岗位的岗位职责描述; ?各岗位的关键绩效指标设定; 以上作业出品:《可复制、可持续、高盈利的渠道模式报告》;PPT 板块二.与渠道模式相匹配的品牌、产品与终端形象落地和优化(服务周

小型公司年会策划方案范文

小型公司年会策划方案 每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。 一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。 再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。 公司年会活动方案 活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 公司年会活动方案安排: (一)公司年会全体大会议程安排 12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13:00—13:10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕) 请总经理致《开幕辞》。 13:11 :大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时 间具体把握) 16:40—16:50 :大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 16:50—17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其 颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:00—17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:10—17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照) 17:20—17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。 (会堂播放离席才匕日寸工厂厂 \ 背景音乐)

访谈节目策划方案范本(完整版)

方案编号:YT-FS-1010-26 访谈节目策划方案范本 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

访谈节目策划方案范本(完整版) 备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 栏目名称:校园成长对话 栏目宗旨:这是一档为面临种种压力、处于心理 危机、心理困境中的大学生提供解决问题并为公众提 供心理服务的栏目,这个栏目也为大学生建立了一个 心理互助交流平台,在心理文化理念方面占有制高点 并能预防大众不良情绪的积累。也给在校的大学生们 给予相关成功人士的亲身经历的启示,让在校大学生 结合自身情况更好的去处理一些生活、学习出现的问 题。 形式定位:邀请在某方面有突出成绩的成功人士, 展开他相关的人生经历和探讨其遇 事的处理方法。可以从 主持人定位:主持人知性与率性并存,温情,稳

重,大气,能够调节现场气氛,调控 整台节目的氛围趋向 嘉宾定位:在某些方面有突出成绩的,能够独当一面的成功人士。 栏目内容定位:大学生是风华正茂的一代,其生理、心理均趋向成熟。但由于受人际 关系不良、经济困难、失恋、学业受挫等影响,常常造成心理障碍。 栏目受众定位:在校学生及老师。 栏目类型:访谈式节目 版式:主要分为四大板块:(主持人串联各个环节) ①,主持人概述 (2‘) ②,请出嘉宾,并进行一系列的问答环节(题目围绕其突出成绩和取得成绩的过程方面); ④,邀请观众提问环节; ⑤,主持人总结(2 ’)。时长:20分钟左右。 [注意主持人的控场,适时穿插] 风格样式:主持人与嘉宾互动性强。(在互动的环

各大国际电影节详细介绍及评价

棕榈泉国际电影节PalmSpringsIntl.FilmFestival 日期:1月6日-17日 地点:棕榈泉,美国加州 曼谷国际电影节BangkokIntl.FilmFestival 届次:3 日期:1月13日-24日 地点:曼谷,泰国 未来电影节FutureFilmFestival 届次:7 日期:1月19日-23日 地点:博洛尼亚,意大利 桑丹斯电影节SundanceFilmFestival 日期:1月20日-30日 地点:ParkCity,美国犹他州 鹿特丹国际电影节RotterdamIntl.FilmFestival 届次:34 日期:1月26日-2月6日 地点:鹿特丹,荷兰 佛教徒国际电影节BuddhistIntl.FilmFestival 日期:1月27日-2月13日 地点:旧金山湾区 瑞典哥德堡电影节GoteborgFilmFestival 届次:28

日期:1月28日-2月7日 地点:哥德堡,瑞典 圣芭芭拉国际电影节SantaBarbaraIntl.FilmFestival 届次:20 日期:1月28日-2月6日 地点:圣芭芭拉,美国加州 萨拉索塔电影节SarasotaFilmFestival 届次:7 日期:1月28日-2月6日 地点:萨拉索塔,美国佛罗里达州 布鲁塞尔动画电影节 Anima 届次:24 日期:2月3日-13日 地点:布鲁塞尔,比利时 迈阿密国际电影节 MiamiIntl.FilmFestival 届次:22 日期:2月4日-13日 地点:迈阿密,美国佛罗里达州 维多利亚独立电影和视频节VictoriaIndependentFilm&VideoFestival 届次:11 日期:2月4日-13日 地点:维多利亚,加拿大BC省 柏林国际电影节FIAPF BerlinIntl.FilmFestival 届次:55 日期:2月10日-20日

经销商招商策划案纲要

经销商招商策划案纲要 Last revised by LE LE in 2021

经销商招商策划案纲要 下文所述将以在与意向合作人进行谈判时,他们最关心的问题作为整个策划案的主线,来逐一解答各个问题,并将其串联起来形成的一份有说服力、有诱惑力的策划案。 一、经销商在代理一个新品牌时最关心的问题 1、产品是什么?市场前景怎么样? 2、利润有多少风险有多大 3、如果代理这种产品,我能得到什么样的服务与支持? 4、如果打不开局面怎么办产品卖得好好又有什么奖励 二、疑问的解答 1、产品是什么前景如何 1) 地区内的行业规则、消费习惯 2) 地区内的市场容量; 3)产品所针对客户群体的细分; 4) 同类产品或竞品的特点、政策、销售情况; 5) 生产企业在行业内的地位、生产规模; 6) 产品的特点、优势和定位; 7)产品未来的发展前景预测。 通过以上说明让经销商了解产品信息,想象美好的未来 2、利润的多少和风险的大小? 1)告知合作类型、代理区域级别、代理费用、代理商的权利义务、合作流程、业绩指标考核、利益分配;(即招商政策) 2)结合案例分析,预计销售额、毛利润、纯利润,最大亏损可能。 通过以上说明让经销商了解代理合作的模式和具体内容,对盈亏风险比作出评估,心里开始产生合作的初步意向。 3、我能得到怎样的服务与支持? 1) 产品保障:品质保障、供货保障、物流配送保障、退换货保障; 2)市场计划:统一培训计划、人员驻场提供技术服务、渠道建设方 案、媒体宣传计划; 3) 销售政策:价格、折扣、信用支持、市场保护、政策的稳定性; 通过以上说明让经销商了解代理产品后所能获得一切服务和保障,从心理上打消种种顾虑和疑惑,从而决定尝试第一次合作。 4、打不开市场怎么办销售非常好又怎么办 1)打不开市场:是否适度延长合作时间,派遣人员协助开发市场或是 更换代理商 2)销售非常好:返点奖励、实物奖励、更多广告支持、代理资格升级 等等 对于缺乏信心的代理商:提供支持,给其自信,消除其后顾之忧。 对于充满自信的代理商,给与丰厚的奖励,坚定其长久合作的信心与决心。

访谈节目策划方案[详细]

访谈节目策划方案 访谈节目策划方案(一) 一、活动名称 名称:校广播站访谈节目(314会客厅) 二、活动背景 西安工程大学临潼校区广播站,西安工程大学校临潼校区广播站成立于20XX年,是直属于共青团西安工程大学委员会的校级学生组织.广播站是校园最具影响力的传媒之一,也是最优秀的校级学生组织之一.校广播站主要以校园文化为主线,贯穿整个丰富多彩的校园生活,充分反映当前校园动态,突出实效性和真实性.现由于广播站节目的不断完善及多样化,也同时为了使节目更加贴近校园生活的方方面面,更好的在同学们之间架起一座沟通的桥梁.通过站内会议决定增设“访谈节目”以更好的完善广播站的栏目. 三、活动目的、意义和目标 “访谈节目”旨在更好的架起一座同学们之间沟通的桥梁,通过邀请校内知名人士与会坐谈,谈论内容涉及大学生活、当代大学生心理取向、就业指导……让同学们从中受益. 四、资源需要 1、已有资源:普通电台播音设备、主持人(两名)、嘉宾、设备部控制人员(两名)、服务人员(若干)、通讯员一名.

2、需要资源:可移动话筒、两张会议桌. 五、活动开展 Ⅰ、准备阶段 1、嘉宾要求:校内知名人士(包括教职人员及学生) 2、主持人要求:(1)相貌端正,有气质,语言流畅、思维敏捷、吐字清晰 (2)能够引导嘉宾畅所欲言表达自己的想法 (3)反应迅速、能迎合嘉宾各种问答 3、播出形式:直播,属于新闻类访谈节目,无现场观众,要求更好的穿插一些与现实相关联的社会时政资料,更好的为节目服务,使节目更有说服力. 4、播出内容:以嘉宾及具体情况而定,内容轻松逻辑严谨,传递同学们的心声,彰显校园生活. 5、校内宣传:展板、海报、校园广播其他节目宣传 6、物质预备:人员及资源准备(详见四) 7、明确时间:明确节目播出时间 8、公文预备:办公部起草“邀请函”和“访谈协议” 9、资料预备:编辑部查找与节目相关的一些社会时政资料,并提前整理好,节目中可穿插音乐. 10、节目赞助:外联提前拉赞助. 11、内容预备:在确定嘉宾和主题后,全体广播站成员开会拟定访谈的问题.

历届上海电影节获奖名单(第一届至2012年)

历届上海电影节获奖名单 第一届上海国际电影节(1993年) 金爵奖最佳影片:《无言的山丘》(中国台湾) 金爵奖最佳导演:林权泽《悲歌一曲》(韩国) 金爵奖最佳男演员:简?德克莱尔《达恩斯教授》(比利时)金爵奖最佳女演员:吴贞孩《悲歌一曲》(韩国) 评委会特别奖:《笼民》(中国香港) 第二届上海国际电影节(1995年) 金爵奖最佳影片:《打破沉默》(瑞士) 金爵奖最佳导演:埃里克?克劳森《我童年的交响乐》(丹麦)金爵奖最佳男演员:让?皮埃尔?马瑞勒《自由列车》(法国)金爵奖最佳女演员:郭柯宇《红樱桃》(中国) 评委会特别奖:《火屋》(阿根廷)《美国女儿》(俄罗斯)第三届上海国际电影节(1997年) 金爵奖最佳影片:《门德尔》(挪威) 金爵奖最佳导演:菲尔?阿格兰德《丛林人》(英国) 金爵奖最佳男演员:米歇尔?比高利《旅伴》(意大利) 金爵奖最佳女演员:潘予《安居》(中国) 评委会特别奖: 《安居》(中国) 《门德尔》(挪威)

第四届上海国际电影节(1999年) 金爵奖最佳影片:《小镇里的国界线》(土耳其) 银爵奖最佳影片:《幕后的演员》(挪威) 金爵奖最佳导演:山田洋次《新的旅程》(日本) 金爵奖最佳男演员:阿曼德?赞基《笑一笑,你会更动人》(埃及)金爵奖最佳女演员:艾丽娅《一代天娇成吉思汗》(中国) 金爵奖最佳音乐:《野女》(奥地利) 金爵奖最佳技术:《仲夏夜之梦》(美国) 评委会特别奖:《悬情疯人院》(新西兰) 第五届上海国际电影节(2001年) 金爵奖最佳影片:《反托拉斯行动》(美国) 金爵奖最佳导演:《反托拉斯行动》(美国) 金爵奖最佳男演员:丹尼尔?奥特沃尔《下岗风波》(法国) 金爵奖最佳女演员:彭玉《月圆今宵》(中国) 斯坦尼拉娃?塞林斯卡《富则思变》(波兰) 金爵奖最佳音乐:《凤囚狂沙》(乌兹别克) 金爵奖最佳技术:《夺标奇缘》(美国) 第六届上海国际电影节(2002年) 金爵奖最佳影片:《生活秀》(中国) 评委会特别奖:岩井俊二《豆蔻年华》(日本) 金爵奖最佳导演:大卫?凯撒《鲻鱼》(澳大利亚)

经销商招商会议方案

经销商招商会议方案 一、会议目的:通过此次招商会议,达成参会经销商及时与公司合作的意向,为启动市场做好铺垫。 二、会议主题:倡导健康,创造佳品,引领双赢。 三、会议时间:xx年10月15日10月17日期间,第一天下午报到,第二天 上午8:30正式会议。 四、参会人员: 1、政府领导,包括政府领导,家电协会会长 2、康佳集团领导、厨卫事业部领导、技术部代表、品质部代表、全国区域经理 3、全国经销商 4、会议工作人员:筹备组、调度组、后勤组、接待组、交通组、现场策划组成员 五、会议地点:暂定“秘书工作”酒店 六、会议筹备期(9月20日10月15日) 1、9月20日成立由部门领导组成的筹备组,并分配责任人,负责相关工作;

2、9月21日前由营销部提交《招商会议方案》草案,并交筹备组讨论,总经理审批通过。 3、9月22日10月5日由各区域经理向已有合作意向的各省其他知名生活电器经销商和国美、苏宁等全国连锁销售企业发出《招商邀请函》。 4、10月1日之前确定好会议地址与参会人员(政府机关、媒体及业界人员)名单。 5、公司内部成立司仪组或请专业司仪公司负责接待工作。 6、人员分工(详见表2) 7、10月14日之前完成公司及工厂现场5s工作,完成相关接待物品的采购及信息传递。 8、10月5日之前营销部经理负责整个招商会议的费用预算,报营销总监审核,总经理签字通过。 七、会议召开期(10月16日) 1、具体会议流程(详见表1); 2、各组工作内容及要求见表2《人员分工及工作职责说明》; 八、会议结束期(10月17日)

1、会议现场的清理; 2、与酒店的费用结算; 3、带领经销商参观公司及生产现场; 3、会议结束后,各区域经理负责区域经销商的招商洽谈及返程事宜的协助。 九、会议总结期(10月17日) 1、招商会议工作总结 2、下期工作计划及目标 表一: 一、会议议程 日期时间项目发言/负责人备注 12:0018:30 与会嘉宾接待接待组 18:3021:00 晚餐后勤组 7:008:00 早餐后勤组 8:008:30 与会人员入场接待组播放公司宣传广告片 8:308:40 主持人致开幕词、介绍与会嘉宾主持人开

最新公司年会晚会策划案范文

最新公司年会晚会策划案范文 年会是企业制定目标、激扬士气、部署战略的重要活动.下面就是小编给大家带来的公司年会晚会策划案,欢迎大家阅读参考! 公司年会晚会策划案1 参加人数:公司全员 时间:__年1月末 地点:公司大会议室、_餐厅、_XKTV 参加人数:公司全员 所需时间总计:7小时 一、活动目的 对20_年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力. 三、年会主题 扬帆起航●辉煌20_ 四、年会安排 1、茶话会 1)时间:下午3时-5时 2)内容: a)各部门就20_年的工作进行总结,20_年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言; c)领导总结发言; d)表彰优秀员工; e)公司员工大合影. 2、聚餐 1)时间:晚上5时-7时 2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词. 3、KTV联欢 1)时间:晚上7时-10时

2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动. 4、活动结束 五、活动人员安排及职责 1、总负责:_X 主要工作:总体协调,人员调配. 2、策划和现场协调:_X 主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集. 3、后勤:_X 主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待. 4、会场布置:_X 5、活动主持:_X 主要工作:根据活动流程进行活动主持. 五、年会会场布置 公司大会议室 A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题B:桌上摆放水果等食品若干六、奖品设置 一等奖:iPad; 二等奖:iPhone; 三等奖:豆浆机; 优秀员工奖:空气净化器. 七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏 1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取. 2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取. 3)游戏:暂无 八、年会活动预算 茶话会:300元 聚餐:5000元 KTV:3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

娱乐访谈节目策划

访谈类节目策划书 栏目名称:《美丽俏佳人》 前言:随着社会的不断进步,人们的生活质量都有所提高,在大部分人解决了吃穿住行一系列住基本的要求时,人们开始一步步的追求美了,所以那句老话“人不为己天诛地灭”应该改为“人不爱美天诛地灭了”那么今天我们的节目组就请了三位女嘉宾来和我们一起探讨“有关美丽的话题吧”。 栏目定位: 塑造美丽自我,展现无限自信 受众分析: 《美丽俏佳人》栏目根据现代人们,尤其是社会中的女性朋友对于美丽的追求而展开相关话题的讨论。在节目中邀请一些具有社会代表性的嘉宾根据一个指定的话题进行深入的讨论,形象的分析女性爱美的行为和心理,并在节目中对于一些观众在美容方面的小疑惑小难题进行答疑解惑。所以我们的受众主要集中在女性尤其是对于美丽有着很多追求的年轻的在校女大学生。 嘉宾要求: 对于美丽有着执着的追求的在校女大学生。 主持人要求: 1.要求主持人符合本栏目的风格,清新、自然、有亲切感。 2.能够引导嘉宾畅所欲言表达自己的想法 3.要求反应敏捷,能够应对嘉宾的各种问答 栏目内容: 1.《美丽俏佳人》节目播出时间每周六20:00——20:10 2.播出形式:录播,属于娱乐访谈类节目,无现场观众,在节目录制期间,要求穿插一些影

像资料,更好的为节目服务,是节目更具有说服性 3主持人提出相关问题,并保证嘉宾的观点能够顺畅的表达,确保节目能够达到预期的目的。 栏目类型:访谈式娱乐互动节目 运作方式:以现场录制和摄像为主,后期制作为辅。 节目内容: 1.片头,运用一些片花动画做出栏目的名字,并加以一定的音乐作为背景。 2.节目开场白主持人自我介绍,串联词,将今天的主旨引出来,并通过和嘉宾进行一问一答式的方式。 3.在嘉宾通过回答主持人的提问后,穿插一些明星化妆的视频,并在第二环节由造型师示范妆容。 节目特色: 聚焦爱美的年轻女性,透析其群体心理,设置嘉宾点评和互动视频等,节目有很强的包容性和时代感,能抓住现代年轻人的爱美心理,解决根本问题。 节目风格: 推陈出新,不拘一格。关注女性时尚爱美的心理,年轻时尚潮流,感情细腻真实。 人员设置: 主持人造型师年轻爱美女性两名

招商策划书模板

招商策划书模板 第一部分前言 策划书目的及目标的说明 第二部分市场调研及分析 一. 行业动态调研及分析 1. 行业饱和程度 2. 行业发展前景 3. 国家政策影响 4. 行业技术及相关技术发展 5. 社会环境 6. 其他因素 二. 企业内部调研及分析 1. 财务状况,财务支出结构 2. 企业生产能力,产品质量,生产水平 3. 员工能力,待遇,公司对员工的激励、考核、培训(员工调查) 4. 企业策划、销售、执行能力的调研(员工意见) 5. 产品各品项研究:定位、包装、价格、市场目标受众、竞争优势(员工意见) 三. 潜在进入者调研及分析 1. 行业进入成本/壁垒。 2. 行业退出成本。 3. 进入后对本企业的威胁。 4. 对竞争者的威胁。 四. 现有竞争者的调研及分析。 1. 财务状况,财务支出结构。 2. 企业生产能力,产品质量,生产水品。 3. 员工能力,待遇,公司对员工的激励、考核、培训(员工调查)。 4. 企业策划、销售、执行能力的调研(员工意见)。 5. 产品各品项研究:定位、包装、价格、市场目标受众、竞争优势(员工&顾客意见)。 五. 替代品调研及分析。 1. 替代品工艺。 2. 消费者认可程度。 3. 发展态势。 六. 互补品调研及分析。 1. 是否存在互补品。 2. 互补品价格。 3. 互补品对产品的要求。 4. 互补品发展趋势及其未来新要求。 七. 原料供应商调研及分析。

1. 可供选择的供应者。 2. 原材料是否有替代品。 3. 供应商的讨价还价能力。 4. 我们对其依赖程度。 5. 供应商的供应能力。 八. 中间商调研及分析。 1. 中间商的性质:配送商、经销商、代理商(独家、总代理…) 2. 中间商对我们产品的依赖(关注)程度(相对数值)。我们产品占用他资金的比例,给予他的利润比例… 3. 中间商的给予我们产品的支持(绝对数值):配送能力、资金实力、人力… 九. 消费者调研及分析。 1. 消费者背景研究:收入、教育、年龄、性别、家庭组成、种族、工作… 2. 消费者对产品和竞品的认知及态度:质量、价值、包装、型号、品牌声誉、品牌形象等及其认知差别。 3. 消费者的使用情况:购买动机、购买量、何时使用、如何使用等。 4. 购买角色。 5. 消费者对现有营销活动的评价。对广告的接受程度、对营业推广的理解等。 第三部分企业战略及产品策略的制定 一. 企业战略制定 二. 产品策略制定。(提供原则或标准) 1. 产品。 1) 品项:市场定位、目标受众。(打击竞品的专有品项) 2) 包装:陈列显著、方便、符合产品定位、价格等 2. 价格。 1) 符合企业战略?(长线产品/短线投资) 2) 符合产品定位? ①利润为主/市场占有率为主 ②根据产品市场定位不同,采取不同价格策略。 ③保留一支低利润甚至无利润产品,该品项各种市场表现(如包装宣传诉求点等)模仿主要竞争对手,以破坏其市场及形象。 3. 渠道。 1) 一般通路。对经销商的选择、管理控制、返点等。 2) 特通。由于产品特性及价格不同,我们可以选择那些特殊通道,以便它的目标客户能够便利的获得该产品。 3) 新终端开发队伍。 4) 直营队伍。对于一些特殊情况,如经销商的流失,直营队伍暂时性的弥补空白市场。 5) 客户数据库的管理。业代前期市场推广积累的客户资料及经销商自身对终端的开发,这些终端资料应当及时地通过业代以书面的形式提交公司。公司对这些资料的管理可以避免因业代及经销商的流失而造成的终端流失。 4. 促销。

企业年终晚会活动方案2篇

企业年终晚会活动方案2篇 Activity plan of enterprise year end party 汇报人:JinTai College

企业年终晚会活动方案2篇 前言:策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划,是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:【企业年终晚会活动方案一】 2、篇章2:【企业年终晚会活动方案二】 篇章1:【企业年终晚会活动方案一】 活动目的: 通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活,活跃假前氛围;加强部门管理者和员工之间的团队合作精神;提高员工对企业的认同感和归属感。为明年打下一个良好的精神基础,也为来年的生活和工作创个良好的精神环境。为此,我公司将通过举办年终晚会,大家共聚一堂,表达对公司的美好祝福,并激励所有员工迈好新生活的第一步。晚会的主题是“事业梦

想远航”,着重突出一个“爱”字。借这个晚会让全体员工再次感受公司大家庭的温暖以及美好回忆。 一、内容、时间、地点: 1、年夜饭时间:20xx年1月19日17:00(地址:**); 年夜饭:(准备:就餐场地、播放歌曲、预算就餐费用***) 2、文艺晚会时间:20xx年1月19日19:00(地址: **); 二、参加人员:公司全体员工 三、活动具体实施 1、拟定责任人:*** 每次活动都必须有相应的一个负责人,对于此次的活动来说,人员较多,必须要统筹好所有的事情,所以在各个方面都要先拟定好负责人,这样有利于活动的正常开展。 2、宣传阶段:***

专题访谈类电视节目策划书

专题访谈类电视节目策划 、背景阐述:当前的消费市场中,大学生作为一个特殊的消费群体正受到越来越大的关注。由于大学生年龄较轻,群体较特别,他们有着不同于社会其他消费群体的消费心理和行为。一方面,他们有着旺盛的消费需求,另一方面,他们尚未获得经济上的独立,消费受到很大的制约。消费观念的超前和消费实力的滞后,都对他们的消费有很大影响。 特殊群体自然有自己特殊的特点,同时难免存在一些非理性的消费甚至一些消费的问题。 云南网近期也发布发布的一则关于《大学生消费“大起底》”新闻,对在昆的七所高校大学生进行了消费起底调查。针对此现象,深入发掘制作一期访谈节目。 节目宗旨 大学生群体较特别,他们有着不同于社会其他消费群体的消费心理和行为。一他们有着旺盛的消费需求,他们尚未获得经济上的独立,消费受到很大的制约,针 对云南大学生的消费,节目的宗旨旨在呼吁大学生理性消费。 三、节目定位 大学生及其有关的消费群体 四、节目内容 1、节目名称:《社会大调查》 2、节目形式:访谈节目(与场外调查采访相结合) 3、节目的结构内容: 第一部分:场内演播厅的录制(1)、现场人员构成:主持人2 人(室 内演播厅主持与室外调查采访主持)、嘉宾(采访消费情况请入现场的大 学生 1 人、大学生的家长1人、市场消费调查员1 人), 现场观众若干 (2)、演播厅的布置舞台整体环境设置成蓝色的环境,有权威的感觉。 舞台构成观众席和舞台两部分。 观众席围绕舞台,舞台中央是LED显示屏,用于播放视频资料及室外的调 查采访,舞台中主持人和市场调查员坐于舞台左边,采 访的学生及家长坐于舞台右边 (3)节目的具体构成细分 1.(同步画面:出现电脑或者屏幕关于该新闻的文字拍摄。)

上海大学生国际微电影节

上海大学生国际微电影节 【篇一:2011中国腾讯微电影大赛策划】 2011中国(北京)微电影节:微电影大赛 1.大赛介绍 三分钟可以干什么?三分钟的视频短片可以让旭日阳刚从地下通道 走上星光大道;三分钟的微电影也可以让你从现实走向梦想;我们 的青春与生命,是献给被梦想蛊惑的那三分钟的热泪。在电影这个 艺术形式蓬勃发展的今天,在信息技术高度发展的时a代,每一个 人只需要一台摄像机、一个梦想、一点创意,就可以用影像来展现 这个大千世界,通过镜头和影音创意成最不真实的电影短片来表现 最真实的万象世界。我们热爱影像,因为留不住时间。 中国(北京)国际微电影节是由中国高校文化创意产业联盟主办, 腾讯网协办、百余家媒体支持,并与清华大学、北京大学(微博)、中 国人民大学、中国传媒大学(微博招生办)、中央戏剧学院、首都师范大学(招生办 首都师范大学招生办听众:8742人 +收听已收听最新消息 2011年4月29日 11:11#高招微咨询#今天 的访谈到此结束,我们会不断更新相关信息,也欢迎大家登录我校 首页以及打电话咨询!我校的招生办电话是:010-********或010-********更多)等100所高校联盟合作成就大学生微电影创作的活 动比赛。 在电影这个艺术形式蓬勃发展的今天,在信息技术高度发展的时代,每一个人只需要一台dv、一个梦想、一点创意,就可以用影像来展 现这个大千世界,通过镜头和影音创意成最不真实的电影短片来表 现最真实的万象世界。 大学生微电影大赛就是这样一个让大学生不再是三点一线为学业平 平淡淡的日复一日; 不再是为补贴生活,在街头,在商场,在家教的 路上; 不再是为毕业将即,而工作无从着落而苦闷,而迷茫,而无助; 而是为大学生提供了一个展现创意的光影平台。 作为微电影的主要参与力量,广大的大学生群体没有雄厚的资金, 没有先进的设备,没有豪华的阵容,也无法拍摄出出鸿篇巨制。但是,我们有的是创意,有的是激情,有的是对于梦想的执着。我们 将用青春和生命来献给我们最热爱的事业,哪怕只有短短的三分钟。我们要用最短的时间去做最深刻的表达。

经销商招商策划案纲要精选版

经销商招商策划案纲要 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

经销商招商策划案纲要 下文所述将以在与意向合作人进行谈判时,他们最关心的问题作为整个策划案的主线,来逐一解答各个问题,并将其串联起来形成的一份有说服力、有诱惑力的策划案。 一、经销商在代理一个新品牌时最关心的问题 1、产品是什么?市场前景怎么样? 2、利润有多少风险有多大 3、如果代理这种产品,我能得到什么样的服务与支持? 4、如果打不开局面怎么办产品卖得好好又有什么奖励 二、疑问的解答 1、产品是什么前景如何 1) 地区内的行业规则、消费习惯 2) 地区内的市场容量; 3)产品所针对客户群体的细分; 4) 同类产品或竞品的特点、政策、销售情况; 5) 生产企业在行业内的地位、生产规模; 6) 产品的特点、优势和定位; 7)产品未来的发展前景预测。 通过以上说明让经销商了解产品信息,想象美好的未来 2、利润的多少和风险的大小? 1)告知合作类型、代理区域级别、代理费用、代理商的权利义务、合作流程、业绩指标考核、利益分配;(即招商政策) 2)结合案例分析,预计销售额、毛利润、纯利润,最大亏损可能。 通过以上说明让经销商了解代理合作的模式和具体内容,对盈亏风险比作出评估,心里开始产生合作的初步意向。 3、我能得到怎样的服务与支持? 1) 产品保障:品质保障、供货保障、物流配送保障、退换货保障; 2)市场计划:统一培训计划、人员驻场提供技术服务、渠道建设方 案、媒体宣传计划; 3) 销售政策:价格、折扣、信用支持、市场保护、政策的稳定性; 通过以上说明让经销商了解代理产品后所能获得一切服务和保障,从心理上打消种种顾虑和疑惑,从而决定尝试第一次合作。 4、打不开市场怎么办销售非常好又怎么办 1)打不开市场:是否适度延长合作时间,派遣人员协助开发市场或是 更换代理商 2)销售非常好:返点奖励、实物奖励、更多广告支持、代理资格升级 等等 对于缺乏信心的代理商:提供支持,给其自信,消除其后顾之忧。 对于充满自信的代理商,给与丰厚的奖励,坚定其长久合作的信心与决心。

公司年会晚会策划案范文

、活动主旨 放松心情、全员参与,过一个祥和、快乐的春节 、活动内容 活动分两大版块 (一)公司聚餐 (二)内勤联欢会 三、组织 四、时间 五、主持人 六、开场(由*** 、*** 共同完成)

七、地点*** 、舞台(宽;长,面积) 八、背景布置 所需物品 背景红布(内容钟式图标、晚会名称) 装饰灯光(旋转舞灯,闪光灯及其它装饰灯) 汽球、彩带、荧光棒 高性能组合家庭影院一套 高频度麦克风两支、无线话筒两支 九、晚会其它物资准备 茶水供应/ 啤酒、饮料 特色水果、糖果、花生、瓜子等

抽奖礼品

各种游戏道具(祥见具体游戏规则)十、艺术拍照艺术摄影 一、晚会节目安排 1、开场热舞表演者 2、持人上台宣布晚会开始并致开场白 3、总经理致词 4、介绍特约嘉宾 5、娱乐文艺节目 1)舞蹈名称表演者 2)女声独唱曲目表演者 3)男声独唱曲目表演者 4)魔术表演名称表演者

5)游戏最佳情侣-- 我猜、我猜我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送 规则由主持人在现场组成四个小组,每组上来两人必须是一男一女,共8 人在8 人中分发提前写好的情侣人名的纸条,如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等,男女分别抽取,然后根据人名速配成对,进行表演,女方表演生气的样子,男方要对女方讲一个笑话或者别的,直到把女方逗笑了为止,在3--5 分钟之内不能把女方逗笑者,即视为男方努力失败。如果女方故意笑(此处判断标准以全场观众的标准为准),则判犯规。 对于失败者和犯规者,主持人可以事先准备一叠纸条,每个纸条上写一个节目名称,如成语肢体表演名称(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等),或唱一首流行歌曲,或声情并茂的朗诵 一首诗,或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等,让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来,不得用语言或是其它的暗示提示观众,最后由他(她)所属的组来猜,直到猜出来为止。道具8 张4 对人名纸条,事先写好的若干节目名称纸条 6)女生个人才艺展示名称表演 7)最新流行歌曲放送名称表演

访谈类节目策划文案

事实专访策划文案 一、现实环境 1、背景浅析:随着社会的发展,现代生活中存在着许多的隐患,而且有时我们出现了事 故还不知道通过什么途径、找什么部门解决问题,所以我们栏目的宗旨是: 剖析百姓身边事。 2、企划动机:关注民生 二、节目设定 1、节目名称:《事实面对面》 2、节目类别:访谈类 3、节目主旨:针对现实生活中新近发生的玻璃幕墙伤人的事件进行现场报道讨论,在对 新闻事实还原的基础上,深入、具体、详细的对新闻事件进行报道。以玻 璃幕墙伤人的新闻事实的这一个点,带入到受损方找谁负责这一条线再由 这一条线引入到公共安全隐患这一个面,这样从点到线从线到面依次深 入,反应实际生活中所存在的公共安全隐患问题。在节目播出的过程中给 广大的人民群众一个正确的舆论导向,同时也对相关的政府部门做出有利 的监督。真正做到用事实为群众说话。做好党和人民的喉舌的作用。 4、节目目标:剖析百姓身边的难题 5、节目定位:关注百姓,服务百姓,做百姓的贴心人 6、节目内容:老百姓身边的事(安全隐患、劳动就业、社会保障、医疗卫生、教育收费、食品安全、安全生产、司法公正、收入分配、企业改制、环境保护、城市拆迁、土地征用。) 7、节目特色:“民生、民情、民意” 8、节目风格:讨论式谈话节目 9、主持人要求:一位女主持人,要具备较强的理解能力,驾驭话题、组织讨论的能力,现场应变能力等多方面的素质。 10、节目长度:每档30分钟 11、播出时段:日播每晚在电视剧黄金时间刚结束时播出 12、播出次数:每晚9:50-10:20 (首播)次日中午1:00-1:30 (重播) 13、节目嘉宾:周泽斌(玻璃研究专家)刘俐汝(社会人士)钟燕君(热心网友)以及现场观众若干人。 14、节目内容:

商业招商 项目策划书

商业招商策划书 完好的执行方案和进行招商的实际操作是招商成功的关键所在,而这一过程的一些细节问题不容忽视。第一是招商队伍的组建及招商人才的培训。由于招商具有“三快三省”(“三快”即快速回笼资金、快速组建市场网络、快速将产品送抵终端;“三省”是指对招商的生产厂家来讲,节省人力,节省物力和财力,节省时间和精力。)的特点,其中“三省”中就有一条是节约人力。因为极大程度上动用了代理商的人力资源,招商的企业在人员上自然缓解了大量压力。不是说招商的企业就不需要引进人才,进行队伍建设。相反的,由于企业招商工作繁杂、细琐,不仅需要招商人员有丰富的经验,更要有敬业精神和团结协作的态度。企业要想长期的发展,通过招商培养和锻炼队伍更应是企业发展的重中之重。 制定非常好的招商策略,而在招商实施中没有很好的执行、甚至走样,那么一切都前功尽弃,一个富有热情、精干、强大的招商队伍是招商的工作的关键。 第一步是招商的组织框架和岗位职责的确定,主要是对人才个体的技能的锁定和对团队的整体规划。从长远发展角度看,招商应配备以下几方面人才: 1、招商经理1人,需对本项目所在行业的市场营销有实际操作经验(尤其要擅长招商 运作),懂企划,善管理,具出色谈判技巧和人格魅力。 2、大区招商经理若干,分别负责项目招商大区的工作:大区经理应具备一定的招商运 作经验,长于说服、鼓励性的谈判,具团队合作精神、服从意识和大局观念。 3、区域协销经理若干,主要职责是协助开发市场,完成销售。协销经理需人品正直, 勤恳敬业,具备较佳的沟通和组织管理能力,并能长驻外埠。 4、商务助理若干,主要职责是帮助一线招商人员作好务(资料物品、来电来函、来人

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