“五学并举”提升干部职工“精气神”

近年来，为深化学习型单位建设和巩固文明单位创建成果，***创新学习方式，“五学并举”，提升单位干部职工的“精气神”。

一是定期例会集中学。坚持一月两次职工会学习制度，由办公室收集近期中央、省***重要会议精神和国家最新政策，拟定学习要点，组织集中学习，引导干部职工准确把握最新政策。为使学习达到预期目的，单位主要负责人要求所有同志在集中学习前都要做好预习，学习过程中，要结合自己的工作交流发言，做到学有所用。

二是结对帮扶互相学。一是老职工与新进职工结成帮扶对子，老职工负责把自己好的工作经验传授给新职工，新职工谦虚诚恳请教学习，不断提高业务能力；股室之间互相学习，做到互帮互学互补，互相交流业务知识，激发学习的热情和动力，形成你学我学大家学的浓厚氛围。

三是经验交流感悟学。利用集中学习、年中和年终总结等平台，开展工作经验交流活动，各自结合自身工作，谈想法、说经验，把会议室变成课堂，让全体干部职工共同分享不同工作岗位、不同工作环境的经历和感悟。

四是登上讲台传授学。以远程教育示范点建设为契机，创新教学方法，打造“人人是学生，个个当老师”轮流讲课模式，讲课内容由领学人结合学习主题、自身岗位、工作经验等自由准备，激发学习交流的主动性，做到共同提高，共同进步。

提振精气神,提高执行力演讲稿

提振精气神,提高执行力演讲稿古人云：“树活风雨土，人活精气神”，所谓“精气神”,也就是要有一种锲而不舍，百折不扰的精神；既是一种气质，一种追求，一种信仰，更是一种坚守和力量；也是一种精神状态。毛泽东曾提出：人是要有一点精神的；邓小平也曾号召：改革开放要有那么一股劲，一股气，要大胆地试、大胆地闯；胡锦涛总书记在“七一”讲话中更是鲜明指出：精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。“人无精神则不立，国无精神则不强”。小到一个人没有精气神就会萎靡不振，不思进取；大到一个单位一个国家没有精气神就会一盘散沙，死气沉沉。“当前，改革进入深水区，矛盾进入凸显期，前进的道路上不但不可能一帆风顺，而且充满了风险、曲折和坎坷。没有那么一股子劲，没有那么一点‘精气神’，就难以渡过急流险滩，穿越问题峡谷，驶入发展的新境界。”良好的精气神，能充分凝聚上上下下、方方面面的力量，这种力量与客观条件相结合，就能形成改造自然和社会的强大动力，就能敏锐地抓住和用好机遇，有效地解决和克服前进中的困难，化压力为动力，变挑战为机遇，工作和事业就充满希望，行政能力自然也就提高了。我想到了农民的儿子——于海河。他带领一班人全力以

赴投身农村事业，经常打起精神一天工作十几个小时，却也毫无怨言。为了深入了解情况以缓解紧张的干群关系，他在村里常驻走访几个月之久。面对1400多名村民集体上访，他不回避不推脱，“既然组织信任我，我一定把任务完成好，请领导放心”。一句承诺，数十个日日夜夜，几百户农家炕头掏心窝地恳谈，他把情况调查得清清楚楚，把问题处理得明明白白，农民感动了，干部安心了，班子团结了，社会和谐了，各项工作都焕然一新。多年以来，于海河也数不清自己处理过多少信访案件，帮着农民解决了多少困难，他解决问题靠的不是高深的理论，不是华丽的语言，靠的是他不怕苦不怕累敢于担当的决心，对工作认真负责爱岗敬业的奉献精神，与群众心贴心、心换心的真诚，更是多年如一、时刻不曾松懈的“精气神”。他没有豪言，只是平淡地说：“我的爹妈都是农民，我本来就是农民的儿子，这不都是该做的吗。”他将如海河一样的爱献给了农村，交给了农民。然而对家人，他却只有无言的愧疚。如今，他走了，留下的是他的兢兢业业，是他的鞠躬尽瘁，是他海一样的胸怀和山一样的担当。 “提振精气神，提高执行力”不仅是对领导干部的引领，更是对千千万万像我一样的普通公务员的要求。几年前当我还是一名大学生时，就在入党申请书里写下了“时刻要用党员的标准严格要求自己”，现在参加工作才是逐渐懂得

提升精气神强化执行力学习心得

“提升精气神，强化执行力”活动学习心得西递镇人民政府计生办汪芹为进一步加强和改进作风建设，营造风清气正的政治生态环境，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系全镇机关作风建设实际和干部队伍建设现状，着力解决党员干部中精气神不佳、执行力不强的突出问题，西递镇党委根据上级文件的要求，在全镇范围内开展了一次“提升精气神、强化执行力”作风专项整治活动。我认真学习了县机关作风专项集中整治活动列举的重点学习文章，现将学习心得汇报如下：一、必须牢固树立全心全意为人民服务的意识。通过学习，我从思想认识上较以前有了很大的提高，也充分意识到做好本职工作，必须以全心全意为人民服务为任何事情的出发点和落脚点。结合实际工作，以前的工作方法还有欠妥的地方，对待群众的政策解答有时存在急躁情绪，服务意识和服务水平有待进一步的提高。今后，我一定牢固树立为人民服务的意识，在具体的政策宣传、证件办理、机身号证明的出具上，要立足群众，想群众之所想，急群众之所急，热情做好政策解释，认真提高办事效率，让群众高兴而来，满意而归，提高单位对外的窗口形象，这也是提升效能，提高执行力的核心所在。二、必须努力学习知识，不断提高工作水平，充分发挥职能作用、促使我镇经济健康有序发展。以前自已的学习态度还不够端正，忽视学习的重要性，缺乏理论知识的深度，专业知识还不够扎实。工作中缺乏开拓创新意识，有求稳怕乱、安于现状的思想。通过学习，使我认识到提升效能，提高执行力，就是要加强自我修养，提高自身素质。作为一名

党员，不能按一般群众要求自已，以后我要端正学习态度，努力学习理论知识和专业技能，在学习中提高自己的工作水平。要树立正确的人生观、价值观、世界观，把思想统一到“为政之要、贵在落实；落实之要、贵在执行”的理念中来。业务上要高标准，严要求，精益求精，认真细致的做好做实各项工作，以较高的水平投身到为人民服务的工作中来，以自已的实际行动践行提高执行力”的要求。三、避免老套陈旧的行为方式。不少工作人员还是习惯于用开会、发文、写总结的办法抓工作，似乎工作就是开会，发文就是工作，写总结就是工作效果，有的甚至错误地认为用会议、发文形式安排、督促工作，显得规范、正统，具有权威性。在这样的思想支配下，自觉不自觉地把开会、发文、写总结当成推动工作的“万能钥匙”，这导致个别基层团组织工作不踏实，只会做表面文章。四、执行需要培养自己的自觉习惯，摒弃惰性。观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败。在工作中常有的状况就是：面对某项工作，反正也不着急要，我先拖着再说，等到了非做不可甚至是领导追要的地步才去做。一旦习惯成了自然就变成了一种拖拉办事的工作风格，这其实是一种执行力差的表现。执行力的提升需要我们改变心态，形成习惯，把等待被动的心态转变为主动的心态，面对任何工作把执行变为自发自觉的行动。五、对于工作必须积极主动，认真领会领导意图。认识的高度决定执行的力度，对上级的指示和下达的工作任务，认识不到位，不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性，

如何提高精气神

相信大家在日常生活中常常听人说到状态二字，不管在工作中还是在平时的休闲娱乐中，一个没有状态的人通常都会表现出闷闷不乐不想说话的样子——想一个人静静。所谓状态，其实就是指精气神。从哲学亦即广义上讲，精气神就是世界上的一切。从微观也就是狭义上讲，精气神则是由精微物质构成的，比如基本粒子。同时，医学上将精气神定义为一个人的精神状态，言行举止中无不流露着精气神的或盛或衰，而一件事情的成与不成，更是与这精气神有着直接的关系。前不久，笔者去驾校进行科目3的考试。由于想着考完之后还有很多事情要忙，而且担心考不过的话肯定会对往后一段时间的日程安排有所影响，总之当时心里乱七八糟的事一大堆，一面在心里对自己说一定要考过又一面在暗自想着考不过该怎么办——结果，恍恍惚惚地，果然连考试场地都还没出就直接给挂了。相信不仅仅是笔者自己，类似的事情在很多人身上都有所发生，有的人一笑而过，有的人却是懊恼不已，但是在笔者看来，这一切都是让精气神给闹的。精是指一个人的精力，气是指人们呼吸的气体，神指的是人们对于精气融合并济的一种内在过程，三者交互结合起来就是人们常说的状态。举个例子，晚睡早起的人通常都会有种困倦感，但因为各自体能的缘故可能有些人不会将这种困倦感表现的太明显，但如果细心一点就会发现，尽管这个人跟平时无异，但他的双眼里面一定是充斥着丝丝空洞的。每个人都必须相信，人是永远无法同自然生态的律令作抗衡的，你迟睡早起打乱了自己体内的生命机能，无论怎样掩饰都不可能做到天衣无缝的，这就是所谓状态，有些时候根本就不是人们自己可以调节过来的。此外，除了这种由人体自身造成的内在因素，精气神还受诸多可抗或不可抗性的外在因素的影响，比如环境变化、气温升降、大气污染以及甲醛侵蚀等等。想要提升精气神以调整人体机能从而达到一种心无旁骛的状态，首先就得要详入了解到精气神的内外在含义以及精气神到底受什么影响。像环境变化这种，当一个人突然从南方迁移到了北方，势必会有一种很不适应的感觉，而这种感觉会不知不觉地融入到这个人的内心深处，进而影响到体内的血液循环以及各个层面上的机能反应，可能连这人自己都还没察觉到的时候，整个人的精气神就已经开始衰退了。而当衍化为各种形态的精气神衰退到一定程度过后，这个人就会开始表现出焦躁不安、言行无措等等一系列不良反应。试想，当一个人以这种状态进入到工作中的话，就算自我感觉再如何良好，旁边人也一定会往不好的方向想。是以，精气神的提升不是单方面的，至少不是单靠一杯咖啡就能将整个人的状态能调整过来的。要知道世间万物都只能起一个辅助作用，不管是在什么时候，人们都只有通过自己的内在调理，才能潜移默化般地在无形当中把自己内外在的精气神给提起来。那么问题来了，到底要怎样才能有效且快速地提升精气神？第一，按时作息，更准确一点就是一定要有最适合自己的作息规律。第二，时刻注意自己周遭的空气变化，尽量远离甲醛等系列毒气的污染侵蚀以在最大程度上保证自己的身心健康。第三，外在要沉稳处事，内在要有涵养。第四，尽量不要有不良嗜好，比如吸烟喝酒等。最后，勇霖科技还提出了这样一个观点：长期处于密闭空间内而很少除外走动的人，会在长此以往的隔绝环境中内敛掉精气神呈现在人体外表的那一部分。老实说，笔者也对这句话琢磨了很久，最后翻译过来应该是这样的——男神宅久了也会变成屌丝。所以，如果不是工作需要的话最好不要经常宅在家里几天半个月的都不出一次门，要知道现在室内空气的甲醛污染可是相当严重的，与世隔绝的宅男们就算意志力坚定不会被岁月磨蚀掉自己的精气神，恐怕，也难逃被甲醛吞噬的厄运。

“转变作风抓落实,提升精气神促发展”活动实施方案

“转变作风抓落实，提升精气神促发展” 活动实施方案为切实贯彻落实县委县政府关于转变作风抓落实，提升精气神促发展的决定精神，杨店中心校强化措施，硬起手腕，在全校职工中转变作风提升精气神，促进教育事业不断快速发展。本着“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题”的原则，特制定如下整改方案：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻党的十七大精神，以“转变作风抓落实，提升精气神促发展”为主题，以党员干部为重点，通过扎实的工作，达到思想更加解放、认识更加统一、发展更加科学、体制机制更加完善的目标。务求在思想上有新提高、工作上有新进展、改革上有新突破、发展上有新成果，推动科学发展、和谐发展、加快发展。二、活动目标围绕服务中心、建设队伍，切实推进学校党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分调动和发挥学校各支部和广大党员干部贯彻落实上级精神以及学校各项工作部署的自觉性和积极性，以昂扬向上的精神状态和优良作风，为推动学校新一轮改革发展作出积极贡

献。三、活动要求 1.进一步强化抓落实的意识。深入学习贯彻上级精神，认真领会上级对我县教育当前形势的科学分析判断，深刻认识当前学校工作中存在的薄弱环节，深刻认识解决学校当前发展面临的几个问题的重要性、紧迫性和艰巨性，进一步增强忧患意识和责任意识，进一步强化大局意识、使命意识和进取意识，破除因循守旧观念，引导广大教师把思想和行动凝聚到县委的重大决策部署上来，以更高的标准，更优良的作风，更扎实的工作，坚定不移谋改革，脚踏实地促转变，狠抓落实促发展。 2.进一步转变抓落实的作风。牢牢抓住实现学校可持续发展这一核心任务，坚持解放思想、改革创新，突破思维定势、创新工作思路、创新工作机制体制、创新工作方式方法，把改革创新的精神贯穿于学校各项工作的全过程。坚持执政为民，讲党性、重品行、作表率，带头抓好工作落实，带头服务教学、服务学生管理、服务行政后勤、服务广大教职工。进一步在提高效率、主动服务、健全制度上下功夫见成效，突出解决不作为、慢作为、乱作为和工作纪律松懈等问题。进一步在节约上下功夫，做到艰苦奋斗，勤俭节约。 3.进一步形成抓落实的合力。按照学校制定的工作思路，抓住中心

提升精气神_强化执行力

提升精气神，强化执行力古人云：“天有三宝日月星，人有三宝精气神。”一个人如果没有精气神，就会萎靡不振、不思进取，丧失远大理想和坚定信念，有了精气神，就会有理想、有追求、有作为；一个单位如果没有精气神，就会一盘散沙、死气沉沉，丧失凝聚力和战斗力，有了精气神，就会团结一心、敢于亮剑、虎虎生风；一座城市如果没有精气神，就会黯然失色、了无生机，丧失共同的价值追求和精神支柱，有了精气神，就会富有灵性、充满韵味、朝气蓬勃。可见，精气神是一个企业文化内涵、一个群体精神特质、一个人综合素质的集中反映，也是一个企业加快发展、一个群体奋发向上、一个人拼搏进取的动力源泉。学不知足，业精于勤，必须努力学习专业知识，不断提高工作水平，充分发挥职能作用。要端正自已的学习态度，深入探究理论知识，夯实专业知识，开拓创新意识。通过不断学习加强自我修养，提高自身素质，提升自身效能，提高执行力，要树立正确的人生观、价值观、世界观，把思想统一到“为政之要、贵在落实；落实之要、贵在执行”的理念中来。工作上要以高标准、严要求、精益求精，认真细致的做好做实各项工作。细节决定成败，境界决定世界，观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败，执行则需要培养自己的自觉习惯，摒弃惰性。执行力的提升需要我们改变心态，形成习惯，把等待被动的心态转变为主动的心态，面对任何工作把执行变为自发自觉的行动。

拉里·麦克默荒说：“如果你等待，你会发现什么都没没变，唯一的只是你变老了”。因而工作必须积极主动，认真领会领导意图。认识的高度决定执行的力度，认识到位，是我们提升执行力的原动力，只有把思想切实统一到上级的决策高度上来，才能不折不扣、善始善终地执行各项指令，在工作中放开手脚，勇于尝试，敢于去做。才者，德之资也；德者，才之帅也。提高执行力就要做到诚实做人，认真做事，我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事，做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则，要用一颗感恩的心，像对待自己的父母一样对待，这样才会有一种良好的心态，才会有一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好领导的每一项决策，要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视服从为美德，工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情，带着情感去做，而且要竭尽全力，尽职尽责地做好，对待工作，不要说不行，有时困难重重，也要坚决去执行，别人不会干的，自己要能干，别人会干的，自己要更会干。对待工作要谦虚务实，不沾沾自喜。提高执行力就要认识到没有最好，只有更好，戒骄戒躁，诚实谦虚。人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度。个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，保质保量完成任务的能力。团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度，它是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。观念决定思路，思路决

提升精气神--自我剖析材料

地震之后提升正精气神自我剖析材料四川省甘孜州得荣“8.28”5.1级地震发生后，根据得教法《开展提正、精、气、神系列活动》的通知要求，我积极参加了作风专项整治学习活动，认真学习了文件精神，深刻领会活动的重大意义和必要性，使自己的工作作风、精神状态、工作态度、工作纪律等方面有了显著提高，通过对照“精气神不佳、工作力不强等几个方面”的问题，结合我的工作和个人实际，认真查找存在问题，并坚持科学发展观深刻分析存在问题的根源，做一深刻剖析。一、存在的问题及具体表现 1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。 2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。 3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。具体表现为：一是在实际工作中多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。二、整改措施和今后努力的方向通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到学校的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行局、学校党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为教育发展作出应有的贡献。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践

深化大学习提振精气神

关于“深化大学习、提振精气神”学习心得5篇深化大学习提振精气神活动，让人印象深刻，大家最大的感受是什么呢?下面是小编给大家带来的深化大学习提振精气神心得，我们一起来看看吧，希望大家能喜欢! 深化大学习提振精气神心得(一) 以人民为中心，让老百姓有实实在在的获得感、幸福感、安全感。在开展“深化大学习、提振精气神”专项活动中，厦门市委政法委对标“高素质高颜值现代化国际化城市”定位，学深悟透，争先进位，努力打造最具安全感城市、市域社会治理现代化示范市和法治中国典范城市，让社会安定，让城市安全，让人民安康。推广纯正国战，畅快谋略，英雄者，手握三国! 雄心不与岁月老，激情常伴事业新。提振精气神，全市政法系统要争当领跑示范，进档升级，在全力争创全国市域社会治理现代化示范市中按下“快进键”，跑出“加速度”，开启“新征程”。今年，市委发出争创市域社会治理现代化示范市的动员令，吹响了集结号。我们将坚决摒弃“等靠要”的思想，因为我们深知一“等”就错失了良机，一“靠”就滋生了懒惰，一“要”就默认了平庸。我们将以“目标再攀高，挑战最极限”的态度，总结提炼金砖厦门会晤、金鸡百花电影节、新冠疫情防控等经验。我们将坚持“试点、实验、示范”不动摇，定位“率先、排头、先行”不懈怠，固化提升基础数据采集应用、校园微治理、五安工程、道路交通整治等一系列务实管用的制度机制。我们将争当领跑示范，扎实推进岛内外社会治理一体化发展，实现厦门社会治理整体协同发展，让平安稳定、和谐有序、创新高效为我市高质量发展注入新动能。会当中流击水，正需闯关夺隘。提振精气神，政法系统要主动创稳，多想一步，棋快一着，做好“必答题”，善答“思考题”，会解“附加题”，为奋力夺取双胜利营造稳定的社会环境。越是艰险越向前，当前全市上下正在奋力夺取疫情防控和经济社会发展的“双胜利”，加快开放再出发。扫黑除恶是今年的收官必答题，我们将在一季度打击战果基础上，继续乘胜追击，以“六清行动”为牵引，挂图作战，倒排时序、逐个歼灭，决战决胜。我们将在保平安、护稳定的同时，主动找准服务保障“招商引资与项目建设攻坚年”的切入点，多维判断形势，不断提高对各类“黑天鹅”“灰犀牛”的预警预测预防能力，精准应对挑战，持之以恒做好疫情防控常态化条件下的各类风险防范与安全稳定工作，善解“无解之解”，善答“无问之答”，为做好“六稳”工作、落实“六保”任务和经济社会秩序全面恢复，提供精准全面、及时优质的政法服务保障，营造安全稳定的社会环境。关山千万重，山高人为峰。提振精气神，政法系统要扛起责任，实干迎战，搅活一池春水，锻造“四为”尖兵，乘势追风逐浪。在大战大考中要经受住考验，必须锻造一支有“跳起摸高”拼搏精神的队伍。我们将以市委提出的“想为的自觉、善为的本领、敢为的精神、乐为的境界”为标尺，进一步树立正向激励的鲜明导向，让考核“指挥棒”更加科学，让评价“计分牌”更加可感，让激励“导向标”更加鲜明，锻造“四为”尖兵，最大限度激励政法队伍放手去干、放心去闯、放胆去拼，强化一流意识，分分秒秒不耽搁，样样事情想争先，永葆干事创业的激情活力。

提升精气神自我剖析材料

精气神心得体会

精气神心得体会篇一：提振精气神提振精气神创造新业绩人们常说，“树活风雨土，人活精气神”。一个人没有精气神就会萎靡不振，不思进取；一个单位没有精气神就会一盘散沙，死气沉沉。精气神是一个群体的精神特质，是一个人综合素质的集中体现。我们每个教师都应把精气神凝聚到为党、为学生、为公上，纠正那种业务工作不肯钻研，做起事来拖拖沓沓，吹起牛来气吞山河，一己之私不遗余力等不良行为。作为普通教师的我，自当励精图治，敬业从教，以不息的进取精神，过硬的专业知识，切合实际的教法，不辱三尺讲台，让雏鹰翱翔蓝天。“人无精神则不立，国无精神则不强”。以本次我校开展的“提振精气神”活动为契机，努力提振自己学习、生活、工作的精气神，并将这些我所感悟到的精气神助力在我的教育教学工作中，不负“辛勤园丁”、“人类灵魂工程师”的雅称，不负得荣县人教子之重托，圆我创造教育新业绩之梦想。 1 篇二：提升精气神自我剖析材料地震之后提升正精气神自我剖析材料四川省甘孜州得荣“8.28”5.1级地震发生后，根据得教法《开展提正、

精、气、神系列活动》的通知要求，我积极参加了作风专项整治学习活动，认真学习了文件精神，深刻领会活动的重大意义和必要性，使自己的工作作风、精神状态、工作态度、工作纪律等方面有了显著提高，通过对照“精气神不佳、工作力不强等几个方面”的问题，结合我的工作和个人实际，认真查找存在问题，并坚持科学发展观深刻分析存在问题的根源，做一深刻剖析。一、存在的问题及具体表现 1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，

“提升精气神、强化执行力”作风专项整治活动个人总结

“提升精气神、强化执行力”作风专项整治活动个人总结根据上级领导部门工作要求，本人认真参加了全局开展的“提升精气神、强化执行力”作风专项整治活动，积极参加集中学习和认真开展查摆工作，通过广泛征求意见、建议和相互间谈心交心，参加民主生活会、工作会，积极对照、积极分析、积极查找、积极发言，认真开展批评与自我批评等工作，现将工作汇报如下：一、可能存在的问题： 1、学风不浓，工作方式、方法简单； 2、争先进位意识不强，位居中游感觉良好； 3、科学发展观理解不深，干工作凭经验，做群众工作方法简单；二、整改措施 1、要按照建设学习型机关的要求，坚持把学习作为一项重要工作，树立终身学习的理念，要全面深入地学习中国特色社会主义理论体系和党的大政方针政策，深入学习实践科学发展观，始终把握正确的政治方向，坚定正确的政治信念，不断提高政治素质、理论素质和政策水平，自觉与党中央、县委、政府在政治上、思想上、组织上保持高度一致；要与时俱进地学习市场经济和社会管理等方面的新知识，不断开阔眼界、拓宽思路，提高领导科学发展和促进社会和谐的能力；要弘扬务实的党风，坚持理论联系实际，学以致用，经常深入实际、深入基层、深入群众，抓住事关全局的重点、群众关心的热点、制约发展的难点，探索规律，总结经验，破解难题，不断提高驾驭全局和分析问题、解决问题的能力。

2、要提升精气神干事。始终牢记党的宗旨，认真履职尽责，推进科学发展。要强化责任在肩的使命感，以敢于超越的勇气、不甘人后的志气、务求必胜的豪气，踏踏实实地真干、勤勤恳恳地苦干，持之以恒地大干，尽心竭力，破除万难。要强化加快发展的紧迫感。面对成绩，不能自满，不能懈怠，更不能停滞，面对机遇，不能麻木，不能坐等，更不能错失。要强化为民谋利的责任感，责任意识是领导干部必须具备的基本素质，领导干部能不能干好工作，能不能起到带头作用，关健在责任心。 3、要超前创新团结干事。要有善于干事的本领和水平。要善于谋划。面对新的形势和任务，需要我们联系实际思考的问题很多，在勤于思考中获得灵感，在超前谋划中抢得先机。要勇于创新。始终坚持“人无我有，人有我优，人优我特”的发展理念，既能埋头苦干，又能抬头看路。创新的关健是加强学习，自觉养成勤于学习、善于思考的习惯，在学中干，在干中学，学以致用，学习是解决一切问题的重要法宝。要增进团结，团结出智慧，团结出力量，团结是成就一切事业的基础和保证。一定要以党的事业为重，以房地产发展大局为重，严以律已，宽以待人，做到大事讲原则，小事讲风格，工作上心往一处想，力往一处使，同心同德，和衷共济。要严格执行民主集中制，广泛听取多方意见和建议，遇事要和大家多通气、多商量，努力营造既有集中又有民主，既有纪律又有自由的政治局面，形成合心、合力、合拍的工作氛围。 4、要强化执行力干事。要勇敢地负起责任，不怕挫折，克服困

提升精气神、强化执行力个人剖析材料

“提升精气神、强化执行力”作风专项整治活动个人剖析材料根据《关于在全县开展“提升精气神、强化执行力”作风整治活动的方案》的通知要求，我积极参加了镇机关作风专项整治学习活动，认真学习文件精神，深刻领会活动的重大意义和必要性，使自己的工作作风、精神状态、服务态度、工作纪律等方面有了显著提高，通过对照“精气神不佳、执行力不强等16个方面”的问题，结合我的工作和个人实际，认真查找存在问题，并坚持科学发展观深刻分析存在问题的根源，切实制定个人整改方案和措施如下：一、存在问题（一）思想作风、精神状态方面存在的问题： 1、思想仍有旧的观念，忽视了工作中主观因素的作用。有时与发达地区比条件不与发达地区比观念、比创新。 2、有时精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气。（二）工作作风方面存在的问题： 1、工作中有时存在急于求成的情绪。如：对有的工作尤其是评比性的工作，首先想到的是怎样尽快完成，怎样争先进位。 2、工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不很宽，对最新方针政策的掌握不够灵活，不够大胆。（三）学风方面存在的问题： 1、政治理论学习不够十分深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛。 2、在业务学习方面，自学意识有待加强，没有“钉子”精神。整天忙于事务性工作而忽视学习，有时爱凭经验去分

析情况、处理问题。（四）廉政和自律意识方面：存在对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻的问题；在工作中创新意识不强、调查研究工作不够多，深入群众不够等问题。二、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点： 1、政治理论学习还不够系统深入。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。理论学习缺乏系统性，因此对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高。 2、宗旨观念有所淡化。整天忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少。有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使某些工作有时不够深入，不够细致，有时仅满足于完成上级领导交办的任务，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 3、学习方面自我要求有所放松，有时放松了对业务知识的及时更新，凭经验做事。三、整改措施随着机关作风整顿的不断深入，通过对自身存在问题的查摆，使我更加清醒地认识到自己存在的不足，也更加增强了我提高自己思想素质的信心和决心。作为一名民政干部，在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：（一）加强理论学习，努力提高自身素质，做勤学践行的表率。今后要全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，认真学习“十七

提升精气神

提升精气神, 强化执行力, 镇域经济发展大提升市委工作会议及区委常委（扩大）会议精神，开启了我区率先基本实现现代化的新征程。发展的蓝图催人奋进，跨越的征程任重道远。这需要全处上下始终保持昂扬向上的奋斗激情，进一步提升精气神，凝聚各方力量，励精图治，开拓创新，向着率先基本实现现代化的宏伟目标阔步前进。古人云：“树活风雨土，人活精气神。”精、气、神被认为是生命活动的根本。从中医学的角度讲，精、气、神是人体生命活动的根本。正所谓精充气就足，气足神就旺。如此这般，一个人就很健康、有活力，就有实现人生价值的坚实基础。把“精气神”这个概念移植到办事处经济社会跨越发展上来，就是要求我们广大干部要有良好的精神状态，否则就难以鼓足干劲、做好工作、成就事业，就难以凝聚力量、推动发展、创新局面，“落实‘四件大事’，推进‘四大战略’，实现酉阳经济社会跨越发展、科学发展、和谐发展”这个目标就要成为一纸空文。有什么样的精神状态就会有什么样的工作状态，有什么样的工作状态就会有什么样的工作成效。结合办事处实际，精气神就是我们干事创业中积极向上的力量，是谋求跨越发展的信心，是落实促进发展举措的干劲，是向着共同目标迈进的激情。办事处正处在跨越发展的关键时期，要保持这种状态，真正学习好实践

好科学发展观，还必须在进一步提升广大干部的精气神方面狠下功夫，这是办事处经济社会发展实现新跨越的根本所在。保持良好的精气神，对个人、对事业都至关重要。激昂向上、充满活力的精、气、神，是党员干部创先争优、干好事业的内在动力。决胜现代化,人人作贡献，建设和谐美好的新高邮，党员干部要提振精气神，当好带头人。“精”神抖擞，做推动经济社会发展的带头人；“气”宇轩昂，做实施民心工程的带头人；“神”采飞扬，做提升群众文明素养的带头人。做到像胡锦涛总书记所强调的那样：“坚定理想信念，增长知识本领，锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩。” 一、提升精气神，强化执行力，千方百计确保完成年度目标任务第一，加强班子建设，提高班子战斗力。以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，牢固树立科学发展观，坚持立党为公、执政为民，积极开展所在班子思想政治建设、作风建设、廉政建设，加强班子“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”。在抓落实、求发展、见成效上狠下功夫，使所班子的思想工作、干部工作作风、廉政建设等取得新的起步。所里紧紧围绕办事处党委的工作思路，不断增强产业园的创造力、凝聚力和战斗力。

提升精气神强化执行力心得体会最佳原创最佳原创

提升精气神强化执行力心得体会朱正勇天有三宝日月星，地有三宝水光风，人有三宝精气神。解释人之“三宝”，无外乎精力充沛，生气盎然，神采奕奕，一片阳光灿烂。精气神既是外象的流露，也是心灵的蕴蓄。因此不仅是活泼、欢快、活跃，还有内省、内敛、内蕴。既是动态的显示，又是稳重的表征。既是大江东去的奔放，又是杨柳岸晓风残月的婉约。不能单看外表，更要看思想修养气质品质修炼的水平。通过近段时间的组织学习，使我认识到了提高执行力的重要性，增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。执行力简单的定义是按质按量、不折不扣的完成工作。对待工作，不找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出诚实、负责、敬业的精神。作为一个行政执法部门，如何把党和国家的各项方针、政策及决策部署不折不扣地落到实处，是一项重要的任务。一个部门的成功是要靠出色的执行力来作保证的，提高执行力是改革与发展的必然要求。没有执行力，就没有竞争力，也就没有发展力，历史的发展证明：执行力抓得好，职工队伍就充满朝气和活力，事业就能顺利发展；执行力抓得不好，干部职工队伍就缺乏朝气和活力，事业就会受到挫折。真正把国家的方针政策落实好，提高执行力是关键。作为一名党员班干部，下面就此谈一点个人在此学习中的认识。一、必须牢固树立全心全意为人民服务的意识。以人为本、执政为民，发扬密切联系群众是中国共产党的优良作风，我们面

对的是老百姓，更是紧密联系群众的地方。学习之前，对执行力的理解比较片面和肤浅，通过这次学习，对执行力的丰富内涵和提高执行力的重要性和必要性有了比较充分的理解。执行力，就是贯彻执行党和国家方针政策、战略决策和工作部署，以及上级指示、决定、命令，从而实现预定目标和任务的能力。从执行力概念可以看出，执行力其实是多种能力的综合，各种能力贯穿于执行活动的始终，在不同的时期表现为不同的形式。主要包括政策领悟力、实践结合力、团队建设力、协调沟通力、过程控制力。执行力不仅仅在于贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以实现既定目标的实践能力，并且需要听取民意，把人民的好想法变成行动，用行动变成现实结果的力度。只有做到全心全意为人民服务，以民为本，才是执行力行政的态度。提高执行力就要做到诚实做人，认真做事。我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事，做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则，但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违章，究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚实，做事是否认真的问题，联系到我们平时，对待每一位前来办事的人员，要用一颗感恩的心，像对待自己的父母一样对待，这样才会有一种良好的心态，才会有一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好领导的每一项决策，要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视服从为美德，工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情，带着情感去做，而且要竭尽全力，尽职尽责地做好，对待工作，不要说不行，有时困难重重，也要坚决去执行，别人不会干的，自己要能干，别人会干的，自己要更会干提高执行力就要做到面对困难、勇往直前，唯物辩证法认为，任何事物的

提高人精气神吃什么

提高人精气神吃什么精气神不好的人，往往看起来会比较的疲劳困乏，做什么事情都提不起力气，其实在日常饮食当中，我们是可以通过一些饮食方式帮助补充精气神的，像麦芽油，果仁或者是巧克力等这些常见食物，对提高精气神，让我们保持良好的精神状态，有很好的效果。 ★1、麦芽油：欧洲人有一种增强性功能的土方，就是把麦芽磨成粉，和牛奶、蜂蜜混合，在临睡前喝上一杯，既可增加营养，又能增强性功能。这是因为麦芽油中含丰富维生素E，能够刺激精子的产生，增强心脏功能和男性的性能力，同时还能防治男女不育症以及孕妇流产和早产等。男性若严重缺乏维生素E会导致阴茎退化萎缩、性激素分泌减少而丧失生殖能力。 ★2、葱：令脑部释放堕入爱河般的陶醉感觉大葱医学研究表明，葱的营养十分丰富，它含有的各种植物激素及维生素能保证人体激素分泌正常，从而起到壮阳补阴的作用。洋葱、大蒜也有此作用。

★3、果仁：缓解因内分泌失调引起的症状果仁各种果仁中含有丰富的维生素B、维生素E，尤其是矿物质含量比其他食物都高，此外还是蛋白质极佳的来源，这些都能激起性欲和引发性冲动。如芝麻、葵花子、核桃仁、杏仁、花生、松子仁等。红枣也是增强性欲的食物，气虚肾亏的妇女常吃红枣，可增强性欲。 ★4、巧克力：巧克力中含有的咖啡因不仅醒脑醒神，其抗抑郁功效如同服食兴奋剂，会格外增加性欲。而且愈纯正的巧克力含咖啡因愈多，催情功效愈好。另外，巧克力中还有一种名为Phenylethylamine的物质，能令脑部释放堕入爱河般的陶醉感觉。 ★5、鱼子酱：被视为催情食物已有几个世纪，其神秘功效其实跟希腊神话有莫大关联。当然，其昂贵的价格，极为丰富的营养，的确让人很神往，可以在特别的日子时调节情绪。

打造企业文化精气神提升企业核心竞争力

打造企业文化精气神提升企业核心竞争力魏现有企业文化是指企业在长期的生存和发展中所形成的，为企业多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。企业文化是提升企业竞争的无形资产，更是企业生存和发展的源动力。在风云变幻的市场经济中，要使企业顺应改革开放的大趋势并得以健康发展，离不开企业文化建设。可以说，企业文化是现代企业管理的灵魂，也是增强企业凝聚力和竞争力，确保企业生存和发展的根本战略。作为一家上市企业，如何建设好企业文化，关乎这个企业能否保持可持续发展，能否保持在市场经济中的核心竞争力，打造企业文化精、气、神就显得尤为重要。精，就是精神、精髓、精要，就是以勇争第一的精神激励员工。多氟多自创业以来，就始终以“超越自我、完美有缺”的企业精神引导人、鼓舞人、激励人。在精神培育、精神氛围和精神传播方面引领并融会贯通。形式多样的企业文化培训、拓展，文化上墙、文化长廊，每年的人才座谈会以及对并购企业进行文化植入，全面营造“我们同企业一起成长”的人才理念，让员工在潜移默化中感受企业文化的魅力，融入其中，逐渐成为真正的多氟多人。气、就是气魄、气场、气势，就是以永不服输的志气凝聚员工。这种志气的成功打造靠的就是始终坚持“感恩、求

真、向善、唯美”的道德规范，以日臻完善的现代企业文化管理制度和激励约束机制，打造良性循环的制度文化，塑造敬业创优的浓厚氛围。厂歌、厂旗、厂标，每月进行庄严的升旗仪式，每月几十条来自基层员工的合理化建议，重大节日开展丰富多彩的文化活动，每年隆重的标兵和先进员工表彰，坚持八年开展大学生结婚送礼金活动、坚持八年开展金秋助学活动、坚持八年为职工发放生日蛋糕等。一系列扎实有效的措施有力营造了敬业爱岗、奋发向上、创先争优的浓厚气氛，增强了广大职工热爱企业、建设企业、发展企业的自尊心、自信心和自豪感。神，就是神气、神韵、神采，就是以永无止境的理念服务社会。企业形象和企业品牌就是企业的名片，树立企业形象，铸造企业品牌，靠的是客户信赖的过硬的产品品质，公司始终“把自己融入企业，把尊严融入产品”作为质量方针，就是要倡导人品和产品融为一体的品质精神。公司由氟起家，做到氟锂结合、氟硅巧分家，创造了冰晶石、氟化盐和六氟磷酸锂多个世界第一的奇迹。顺应大趋势，响应国家号召，挺起为国家、为民族争光的科技脊梁，转型升级，拥抱新能源。国家、省部级多项荣耀于一身，神采飞扬。如果说企业文化是一个分子，那么精则是其核心层，气是中心层，神为彰显层。以精为核心，向外拓展，则形成了企业的气质、气氛，精和气向外发扬，则彰显出企业的神韵、

集聚正能量提升精气神促进新发展

集聚正能量提升精气神促进新发展 ——2013年洋泾中学南校工作总结陈瑾玮 2013年，在上级领导的关心和指导下，在全体洋南同仁的共同努力下，学校贯彻落实科学发展观，努力推进素质教育，积极构建和谐校园。回眸一年来的工作，在看到成绩的同时，本人也深感肩上责任的重大。过去的一年，无论是成功，还是平淡，乃至遗憾，我想，都必须静下心来，认真梳理工作得失，总结工作经验，吸取工作教训，以便让未来的教育步伐更坚定，让预设的教育梦想更清晰。现就一学年来得学校工作总结如下：一、注重自我学习，提高自身素养 1、注重加强政治理论和法律法规的学习，提高自己政治敏锐度和对政策的把握度。认真参加上级部门组织的各项政治学习，认真阅读有关党政建设、教育管理等方面的报刊、杂志，及时了解党和国家方针政策。 2、认真领会、传达、落实各种文件精神，并积极参加各种学习培训，努力以全新的教育理念、思想和方法指导学校的各项管理、教育、教学实践。 3、率先垂范，以身作则。作为一名校长兼书记，以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风，为教师作出表率。二、加强党员、干部队伍建设，力争高效管理 1、依法办学，校务公开，形成民主和谐的人际氛围管理是生命，管理出效益，是否具有完善的管理体制直接决定着学校各项工作能否取得成效。因此，工作中本着“公平、公正、公开”的原则，努力使学校各方面管理细化落实到位。学校坚持校长负责制，坚持集体议事制度，正确处理党、政、工三者的关系，坚持校务会议事原则，充分发挥教代会的民主参与监督作用，重大决策和事情实行校务公开制度。凡涉及学校发展的重大事宜，均采取召开工会委员会、教代会集体酝酿讨论、各级各类座谈会等形式，在广开言路充分民主的基础上集体决策。在关注教师专业成长的同时，学校还特别关心广大教职员工的身心健康，学校工会、相关条线干部去有困难、患病的教职员工；组织退休教师回校聚会和外出参观；组织教师进行年度体检。学校荣获上海市行为规范示范校、上海市安全文明单位、区“经典诵读”学校、局文明单位等荣誉称号。 2、强化班子建设，增强干部的责任感和执行力。紧抓班子建设不放松，利用会议、研讨、案例分析等多种形式，提高班子成员理论水平和思想素质。同时，