世界银行报告称女性就业停滞不前

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世界银行报告称女性就业停滞不前

作者：丁吉林

来源：《财经界》2014年第03期

编者按：中国每年一度的盛会，全国两会即将召开。

在我国，女性的就业及各项权利，虽然已经取得了巨大的进步，

但是，还有很多方面的问题需要改善。

值此三八妇女节之际，我们编发世界银行有关女性的报告，

希望参加全国两会的代表委员为女性的权利鼓与呼！

在国际三八妇女节即将来临之际，世界银行最近就女性工作的权利发表了《工作场所性别平等》报告。

世界银行新报告强调需要采取大胆、协调的行动促进女性在工作场所的机会平等，比如早期介入解决对女性的偏见，扩大女性获得财产和融资的机会，延长法定退休年龄，从而获得巨大的减贫回报等。

《工作场所性别平等》报告指出，几乎无论用哪一种全球性尺度衡量，在经济上对女性的排斥都超过男性。趋势表明，在过去的20年里，世界各地的女性劳动人口参与率一直停滞不前，在全球范围从57%下降到55%。尽管积累的证据表明，就业对妇女、家庭、企业和社区

都有利。

世界银行集团行长金墉说：“我们知道，缩小工作场所的性别差距可以产生巨大的发展红利：改善儿童健康和教育，增进减贫和提高生产率。这一议程是当务之急。无所行动意味着错过一个巨大的机会。迄今为止进展一直太少太慢。”

金墉说：“与30年前甚至10年前相比，今天有更多的女孩上学读书和过上更长寿、更健康的生活。但是，这并没有转化为更广泛的收益。太多的妇女仍然缺乏基本的自由和机会，在工作场所面对巨大的不平等。”

报告说，由于女性在就业上面临多重制约，始于幼年一直贯穿有生之年，因此，需要采取循序渐进、基础广泛和协调一致的政策行动来缩小性别差距。报告作为以就业为主题的《2013年世界发展报告》的姐妹篇，认为可选方案应包括将性别平等主流化纳入就业和经济增长战略，改革法律制度，联合私营部门为促进性别平等参与探寻创新解决方案。