登哈特:《公共组织理论》读书笔记

登哈特:《公共组织理论》读书笔记
登哈特:《公共组织理论》读书笔记

《公共组织理论》笔记

(登哈特著人大出版社2003年5月版笔记时间:05年10月3日—10月20日)

1、宪政主义行政思想:关注社会公正、平等、民主、回应性。代表人物:杰斐逊、

沃尔多、戈尔姆比斯基、奥斯特洛姆、登哈特。

2、管理主义行政思想:关注效率。代表人物:汉密尔顿、威尔逊、威洛比、古利克、

西蒙、奥斯本和盖布勒。

3、奥斯本和盖布勒在《重塑政府》中提出了十大原则构成了新公共管理的核心,认

为,政府不仅应该采用企业管理的技术,而且也应该采用企业的某些价值观。本书作者认为这些观点是不可接受的,“公共选择理论(新公共管理的理论支柱)的中心原则是所有的人类行为都受到自我利益的驱使,它总是抵制一些类似公共精神、公共服务的概念。”

4、本书作者试图以公共服务取代新公共管理。他主张的公共服务的核心是:民主治

理。但既然是治理,就离不开官僚组织,以及由官僚组织所引发的一系列被认为是不民主的命令、控制和官僚主义。作者的一个弱点是,他所主张的新公共服务除了告诫人们注意对民主、公正、回应性登社会公共价值的追求外,也无法提供一种可替代的东西,或者说理论。官僚制在还没有被一种新的组织体制取代以前,还会存在。在目前状况下,一个现实的问题就是如何对官僚制进行改进,使之适合新的时代需要。新公共管理作了一些努力,但它过分偏重于管理主义,从而丧失了一些社会公共价值,这就需要宪政主义行政思想进行努力校正。

5、作者认为,过往有关行政组织理论的著作存在以下一些问题:第一,主流的公共

行政理论致力于论述所谓的理性行政模型和建立在政治-行政两分法基础上的民主责任观;第二,作为一种学习理论,两分法把自己局限于对知识学习的实证主义理解中,没有认识到或者采用替代方法来观察组织,尤其没有将公共组织理论中的批评、理解和解释联系起来进行观察;作为一种组织理论,两分法把自己局限在由等级制结构表现出来的工具主义的关怀中,没有认识到或寻找一些可替代的组织设计,尤其没有将交流、一致性和控制问题结合起来。

6、理论最终是一个非常个人化的问题。

7、我们思考问题的方式塑造我们回应问题的行为。

8、

本书目录:

第一章认识公共组织;第二章思想传承:马克思、韦伯和佛罗伊德;第三章政治传承:从威尔逊到沃尔多;第四章组织的理性模型;第五章组织的人本主义和新公共行政;第六章政策要义和新公共管理;第七章公共行政与新公共服务;第八章公共行政的理论者及实践者;附录

第一章认识公共组织

1.知识学习是行政管理的核心问题。P3

2.我们对公共组织的大量观察和评论,可以说是在为自己建构一种不明晰的组织理

论。……组织理论完全与我们作为组织成员或其顾客的行动方式相联系。我们的行动只是我们理论观点的表达而已。在行动中理论与实践是分不开的。P3

3.一方面,政府机构要以最大可能的效率提供服务,另一方面,政府机构又必须对

顾客的需求和愿望作出回应。P10

4.“模型”并不是指理性的组织形式或行政类型,而是现实生活的再现。……模型

既反映了现实又扭曲了现实。……在深入研究公共组织理论时,我们应始终认识到理论家们在建构理论时所面临的选择,以及他们的选择可能对事实造成的扭曲。

从语言表达的角度看,我们应该不断追问他们到底说了些什么,还有什么没说出来,以及将来要说什么,将来要说的内容尤其重要。P12-13

5.过往关于公共组织理论建构的观点和研究方法取向:一、公共行政被看作是政府

过程的一部分,因而是政治学研究的一个分支;二、公共组织被看作和私人组织差不多,从这个角度,公共组织理论只是组织理论的一部分;第三,公共行政被看作是一个专业领域,它吸收了不同理论观点以解决现实问题。从这个观点,公共组织理论既不可能建立,也不值得研究。P14

6.公共行政和政治理论之间的关系显得相当矛盾,虽然两者通常被看作是实践和哲

理的极致,但由于两者都关注一种有效和民主的治理,因而享有一种同样重要的历史传统。

7.既然当前没有一门单一的学科能够给公共部门的行政人员提供那些必需的各种知

识,我们就只能指望各门学科各尽所能了。P16

8.公共行政理论还有两种其他的发展趋势,这两种趋势限定了公共行政领域研究问

题的范围:第一,大多数公共行政理论家已经将主要的研究视角聚焦到大型的复杂组织上。他们对组织的定义都结合了权威和结构化等因素。而巴纳德则从一个更为开放的角度来定义“组织”:一个有意识地协调两个或者两个以上的活动和力量的系统。这一定义不仅拓展了组织研究的群体范围,而且指明了要注意研究组织的协调活动而不仅仅是组织的正式运作机制。……我们应尽量避免给组织一个严格的定义。我们应该意识到,通过将大型的官僚组织的结构特征作为公共组织的特征,会使我们无意识地陷入官僚组织结构的束缚。如果公共行政实务者和理论家只选择研究官僚组织,他们就极不可能考虑组织的替代模式,他们将倾向于将其他组织纳入到官僚组织模式中。第二,大多数公共行政理论家将公共行政等同于政府行政。P17

9.可以通过重新界定公共行政的研究领域来构建公共组织理论。新的公共组织理论

应具有以下特征:一、应当阐明公共行政理论的政治学的、一般的和专业的等早期研究的方法;二,应当指出公共行政是一个过程而不是在特定结构中所发生的事情;三、应当强调这个过程的公共性而不是它与正式政府体制的关系。【是否矫枉过正了?】P18

10.本书将公共行政定义为:是指为谋求实现公众的社会价值而对社会变革进程的管

理。P19 一旦能够以相当明确的方式界定公共行政的研究对象,我们就能够建立一种完整而明确的公共组织理论。【作者的观点似乎有些前后矛盾,他一会说建构一种完整的公共组织理论是不可能的,最多也就是一种趋向完善的公共组织理论,而这里又说他要建构这么一种理论。如何理解?同时,作者在这里给出的有关公共行政的定义实际上是非常泛化的,实际上使得公共行政的研究范围和研究对象在社会科学领域范围内无所不包,这实在是谈不上什么“以相当明确的方式界定了公共行政的研究对象。”如此泛化的定义,是否真能对公共组织理论研究有所助益,我表示怀疑。】

第二章思想传承:马克思、韦伯和弗洛伊德

1.与马克思所强调的经济条件决定社会发展方式的关系不同,韦伯认为社会发展可

以有其他的推动因素,比如传统和信仰。这些推动力超越了阶级关系。

2.韦伯认为资本主义及其理性模式四个祸福参半的制度——它能够极大地推动物质

生产进步,但却缺乏对人作为特殊个体的关怀。P30

曾经做过一个梦,和上帝玩一个游戏,在一块麦田里寻找一颗最好的麦穗,赌注是我一生的命运。在迫不及待地进入这片麦田以前,我对自己说:“所谓‘最好’没有绝对的标准,只要寻找到那一颗我认为最好、最适合的麦穗就行,找到她,我就不再理会其他的麦穗,会兴高采烈、头也不回地走出麦地,去领取上帝承诺的奖品。” 而事实上,我太天真了,在汹涌如海水的麦潮中,我真能准确地找到那一颗最适合我的麦穗吗?她不是唯一地存在于这无边无际麦田世界的某处吗?我犹豫了,彷徨了,在反反复复、进进退退地寻觅中,我甚至开始怀疑我基本的判断力了,开始怀疑,是否连寻找本身也是一种无意义的徒劳?

不停地在泥泞地麦地里行走,狂风吹过,暴雨刮过,雷电鸣闪过,我已疲惫,已倦怠,但我不想这么绝望!无数次地冲动,劝说自己摘下近在咫尺的那一颗,然后或者开心、或者不开心而假装开心地去向上帝邀功。但他能相信我吗?我能相信我吗?我可以这么做吗?

残存的希冀支撑着我继续行走,已不敢再问意义和价值。远方,天色已昏暗,我希望,希望明天那一缕阳光能早日到来,也希望,我能收拾好自己,打扫身上的尘埃,心无芥蒂地去找寻、接受和呵护那一颗真正属于我的麦穗!仅仅只是希望。

3.

链接公共性和私人性登哈特新公共服务理论评述

链接公共性和私人性:登哈特新公共服务理论评述 2014年02月13日14:15 来源:《公共管理与政策评论》2013年4期作者:陈世香谢秋山字号 打印纠错分享推荐浏览量 387 【英文标题】Connecting Public and Private Character: A Review of Denharhts' New Public Service Theory 【作者简介】陈世香,武汉大学政治与公共管理学院教授,博上生导师;谢秋山,武汉大学政治与公共管理学院行政管理系博士研究生, feather3891@https://www.360docs.net/doc/0113695810.html,。 【内容提要】登哈特夫妇的新公共服务理论本质上是一个治理理论,其核心思想是构建一个基于“公共利益”和“公共共享价值”,并以公民为中 心的治理体系。但这种主观理想建构存在太多的理想化成分,它既 憧憬理想民主化价值,又对实现此种民主之路的可行途径避而不 谈;既肯定政府在整个治理体系中的“元治理”角色,又渴望约束 行政权力的过分扩张。也许更为现实的选择是:首先区分公共领域 和私人领域,在私人领域存在的是机会主义的公民和公务员,在公 共领域尝试如何通过制度设计,链接公共价值和私人利益,在承认 公共行政人员私人利益的基础之上,让公共行政人员回归公共性, 也让公民为公共价值和利益而行动。 In essence, the theory of new public service is a governance theory. The core idea of theory is trying to contrast a governance system which centers on citizen, and based on

《新公共服务:服务,而不是掌舵》读书笔记

《新公共服务:服务,而不是掌舵》阅读报告 一、本书对我国公共管理的意义 《新公共服务:服务,而不是掌舵》一书的中文版是在包括中国在内的世界各国充满巨大机遇、变革和挑战的时代印行的。构成本书理论核心和实质的有两个主题:一是促进公共服务的尊严和价值;二是将民主、公民权和公共利益的价值观重新肯定为公共行政的卓越价值观。虽然,在公共行政与公共管理领域,并不存在放之四海而皆准的行政准则,但以开放的思想对待国际的经验,通过比较、鉴别、有选择的吸收,发展中国自己的公共行政与公共管理理论,并积极致力于时间,却是非常必要的选择。 本书所提出的以人为本的价值取向、公共利益至上的服务理念、为民执政的服务宗旨和民主参与的服务方式,对致力于行政体制改革、构建和谐社会的当今中国具有积极的指导意义。行政体制改革的核心是转变政府职能、建设服务型政府,构建和谐社会的最终落脚点是实现人的全面发展与社会的和谐发展,而这些与新公共服务理论所提倡的人本精神、责任意识和服务理念的基本内涵是相统一的,最终,我们需要的是一个服务于公共利益的政府,他们以尊重人的个性、确认人的价值、推进人的发展为使命,最终实现人与社会的进步与发展。 “新公共服务”理论是在对新公共管理理论进行反思和批判的基础上提出和建立的,它本质上是对“新公共管理”理论的一种扬弃,它试图在承认“新公共管理”理论对于改进当代公共管理实践所具有的重要价值,同时在摈弃“新公共管理”理论,特别是“企业家政府”理论的固有缺陷的基础上,提出和建立一种更加关注民主价值和公共利益、更加适合现代公民社会发展和公共管理实践需要的新的理论选择。当前,包括我国在内的世界各国政府无不在一定程度上重新审视着自己的角色定位和行为方式,而实践中我们对政府“公共服务”的基本内涵和方式仍然存在着一定的认识误区,这就影响到我们对政府职能的正确认识和对政府角色的准确定位。“新公共服务”理论的理念和原则对于我们澄清创建“服务型政府”的理论认识,无疑是有着积极的指导意义的。 当然,就目前我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的现实国情而言,新公共服务理论在我国的实践应当有保留地应用,即服务并且掌舵。 二、本书的基本理论内涵

公共组织理论作业3(严选参考)

江苏开放大学 形成性考核作业 学号 姓名 课程代码020170 课程名称公共组织理论评阅教师 第三次任务 共五次任务

江苏开放大学 任务内容: 一、是非题(每题2分,共22分) 1.公平是指社会成员对机会和收入分配结果是否正当形成的主观判断。(对) 2.对于公共组织来说,它的公平价值体现在社会和组织两根不同的层面上。(对) 3.公共组织的公平价值与效率价值之间是对立与统一的关系,这种对立与统一既体现在社会层面上,又体现在集体层面上。(错) 4.在组织层面上,只有员工具有强烈公正感的组织才会有高效率。(对) 5.效益成为传统公共行政理论的核心价值观。(错) 6.经济和效益成为政府应当追求的重要价值。(错) 7.公共行政学作为一门独立学科的兴起,是以1887年伍德罗.威尔逊在政治学季刊上发表的行政学研究一文为标志的。 (对) 8.效率成为传统公共行政理论的核心价值观。(对) 9.公共组织的使命就是一个特定的公共组织对其“为什么存在”以及“做什么”等相关问题的精确、概括性的表述。(对) 10.公共组织的任务就是根据组织自身的使命表述而确定的组织的具体工作内容和业务范围。 (对)11.组织的愿景是一个组织对其自身未来发展状况的一种描绘和勾勒,它回答的是组织成员经过努力工作所能够达到的一种未来的状态。(对) 二、单选题(每题4分,共48分) 1.效率价值主要体现在( A ),组织层面和社会层面。 A个人层面 B 国家层面 C 结构层面 D 集体层面 2.新公共行政学派的代表人物主要有弗雷德里克森,将( B )作为追求的核心价值目标。 A 效率B社会公平 C 民主D法治

美国新公共服务理论之反思_顾丽梅

美国新公共服务理论之反思 ◆ 顾丽梅 摘要:本文主要阐述了以登哈特为主所提出的新公共服务理论,分析了新公共服务理论的 主要观点、基本原则及其对我们的启示:诸如政府角色的转变由控制者转变为议程的安排者;由掌舵者转为服务者;政府官员由管理者转变为协调者、仲裁者与冲突的解决者;分析了公民责任与政府责任之间的关系;探讨了在新公共服务理论中所倡导的政府与公民之间的协作与信任的关系等。指出以民为本、服务型政府等是新公共服务理论对于中国打造服务型政府的最好启示;公民参与有助于建立责任共担、利益共享的机制。 关键词:新公共服务;政府责任;公民责任;公共参与 中图分类号:D035 文献标识码:A 文章编号:1007-9092(2009)05-0042-07 20世纪末21世纪初以来,为了适应政府管理和 社会发展的需要,当代西方的公共行政理念与治理范式仍然在不断的变迁之中。为了指导和诠释行政发展的实践,西方公共行政领域出现了诸多的思想流派和思潮,诸如无缝隙政府理论、新公共服务理论、新公共参与理论、新联邦主义理论、新合作主义理论、后公共行政理论、新平民主义理论等。这些理论对西方各国的行政改革在不同的层面上发挥着重要影响:如“新西兰的主要改革措施源于公共选择及其相关理论,有的源于新制度主义经济学———它特别关注代理人和交易成本问题。”同样,澳大利亚在所有推行行政改革的国家中对它的肯定之声也较多。而对于加拿大行政改革的评价颇有争议,至于美国,它既有牢固的韦伯式传统,也有管理主义的社会基础及其在地方政府的丰富实践;另一方面,美国的改革具有渐进性,英格拉姆注意到美国不仅有新目标和旧体制的兼容,而且有互不配套的几种改革措施的兼容。本文主要阐述的就是美国学者登哈特夫妇所提出的新公共服务理论,及其对各国建设服 务型政府的启示与反思。 一、新公共服务理论的核心原则 20世纪八九十年代的“新公共管理”理论推动了各国政府再造或新政府运动,但目标绝非在于减少政府的责任,而是转变政府的角色,是职能转换,改变工作方法与观念,在日渐稀少的经费与人力下,带来更高品质的公共服务。不过,除了效率、品质和顾客导向的服务目标之外,欧美大陆各国的行政改革,却提供了另类的选择,更加突出公平、正义等社会使命的重要性。依据这一理论,公共服务的改革以顾客为导向,公共服务改革遵循的路径是将市场化的机制引入到公共服务的提供中来。这一理论推动了后来波及西方各国的公共服务改革的浪潮。但是不多久,它的“顾客导向”、“企业家政府理念”受到了新公共服务理论的批判。 新公共服务理论的代表人物罗伯特·B ·登哈特和珍妮特·V ·登哈特。所谓新公共服务是指“关于治理体系中公共行政官员角色的一系列思想,而且这 作者简介:顾丽梅,复旦大学国际关系与公共事务学院副教授、博士。主要研究方向:城市政府治理、比较政府研究、公共服务与公共参与。 *本文受到了上海市社会科学基金项目《上海服务型政府治理创新研究》的项目资助(项目基金号为2007BZ2001)。 中共浙江省委党校学报2009年第5期 DOI :10.15944/j .cn ki .33-1010/d .2009.05.006

新公共服务理论 讲义 (1)

一.背景 罗伯特?B?登哈特:现任美国亚利桑纳州立大学公共事务学院教授,美国国家公共行政研究院院士并且担任美国许多州政府和地方政府在质量管理、战略规划和公共生产率等方面的咨询顾问。作为国际着名的公共行政学家,登哈特博士曾经担任美国公共行政学(ASPA)会长、中佛罗里达大学公共行政系主任、密苏里—哥伦比亚大学副校长以及密苏里州长的生产率咨询委员会主席,他还是美国公共行政学会全国公共服务运动组织的创始人和第一任主席。登哈特博士,着述甚丰,迄今为止,已经出版了16本专着,其中有代表性的着作包括:《新公共服务》,《公共组织理论》等。 珍妮特?V?登哈特:现任美国亚利桑纳州立大学公共事务学院教授,她的教学和研究兴趣主要集中在组织理论,组织行为以及领导领域。 新公共服务理论的基本内涵 (一)“新公共服务”理论的含义 1、指关于公共行政在以公民为中心的治理系统中所扮演的角色的一套理念。 2、是在对传统公公共行政理论和新公共行政理论进行反思和批判的基础上提出的。 3、主张用一种基于公民权、民主和为公共利益服务的新公共服务模式来替代当前的那些基于经济自我利益的主导行政模式。 4、是对传统公公共行政理论和新公共行政理论的一种扬弃而非全盘否定。 (二)新公共服务理论的基本观点 1、服务于公民,而不是服务于顾客 公共利益是就共同利益进行对话的结果,而不是个人自身利益的聚集。因此,公务员不是要仅仅关注“顾客”的需求,而是要注重关注于公民并且在公民之间建立信任和合作关系。 (1)传统公共行政与当事人服务 要么是服务的直接攻击,要么是对个人行为或社团行为的规制。当事人被认为迫切需要帮助并且政府中的那些人通过公共项目的事实来努力提供他们所需要的帮助。 (2)新公共管理与顾客满意和对公民的优质服务 ·为顾客提供与企业的最佳服务相同的服务,这是国家绩效评理的一个目标,民主政府的底线就是责任,而不是利润或公民满意,而且顾客服务并没有为责任提供一个练好的代表性测量标准。 2、追求公共利益 公共行政官员必须促进建立一种集体的、共同的公共利益观念。这个目标不是要找到由个人选择驱动的快速解决问题的方案,确切地说,它是要创立共同的利益和共同的责任。 (1)传统公共行政与公共利益 ·在传统公共行政中,公共服务被认为是一种价值中立的技术过程,而且行政官员的权威就是专长的权威。公务员服务于公众利益的最佳途径无疑就是着重关注中立、效率以及政治与行政的严格分离。公共利益是有民选的政策制定者来界定的,尽管行政官员在执行立法政策中解决特殊利益团体之间的冲突时需要注意公共利益,但是这种观念认为他们的裁量权应该受到限制。 (2)新公共管理与公共利益 当社会被视为一个市场的时候,那就假定个人对于商品、服务和政策具有相对固定的独立的偏好,市场模式因而就没有为我们提供任何谈论人们如何就公共利益的愿景或社会的本质而奋争的途径。人们被视为是他们自己的利益的最佳裁判,公共利益如果真的存在的话,那么它只是在(作为顾客时)的公民在一个类似于市场的场所做出的个人选择时的副产品。 (3)新公共服务与公共利益 ·新公共服务认为,政府应该鼓励公民关注更大的社区,鼓励公民致力于超越早期的利益的事情并且愿意为自己的邻里和社区中所发生的事情承担个人的责任。倡导行政官员在促进公民界定公共利益和按照公共利益行事时应该扮演一种积极的角色,新公共服务还否定公共利益能够被理解为个人自我利益的聚合,其目标是要超越自身利益进而发现共同利益,公共丽音并且按照共同利益即公共利益行事。 ·政府的角色在于确保公共利益居于支配地位,确保公共问题的解决方案本身及其产生的过程都符合正义、公正和公平的民主规范。报政府是为实现诸如公平和公正这种价值的工具,其最重要的含义之一就是政府的目标从根本上不同于企业的目标,这些差异使得那种仅仅把市场机制和关于信任的假定用作一种自利算计的观点至少是可疑的,尽管有许多特征可以将企业和政府区分开,但是,政府增进公民权和服务于公共利益的责任则是最重要的差异之一,而且它也是新公共服务的一块基石。

《公共组织理论》教学大纲

《公共组织理论》教学大纲 一、课程的性质与任务 《公共组织理论》是研究公共组织构成、建立、运行和发展规律的学科。公共组织理论以组织学、社会学、管理学、政治学等学科知识为学科基础,探索公共组织特点与管理规律。通过学习,本课程使学生能够认识和把握公共组织运行的原理和规律,从而更好地解决实践过程中公共组织的构建和管理问题,并且对于学好本专业其他课程也有较大帮助。通过本课程的学习,学生应当了解公共组织理论的基本知识、经典理论和前沿成果,掌握公共组织的原则、方法和技术。并能够灵活运用公共组织的基本理论和知识,剖析公共组织管理与改革实践中的现实问题。 二、课程教学的基本要求 通过本课程的教学,使学生了解公共组织理论的基本研究领域,掌握公共组织理论基本方法和基本知识,了解西方公共组织理论的发展、公共组织的外部环境、公共组织类型与结构、组织权力与运作、组织文化与形象、组织规模与边界、组织绩效与评估、组织学习与变革等内容要点。帮助学生理解和深化公共组织理论的应用性和现实性,了解当代中国公共组织的发展状况。在实践方面能够对中国社会中的公共组织进行分析,具有基本的组织分析能力,能够对公共组织发展中出现的问题提出一些有价值的对策建议。 第一章导论 本章教学目的:通过本章的学习,使学生了解公共组织理论的基本概念、研究对象、研究意义与研究方法,以及对公共组织理论与相关学科的关系。 本章重点:公共组织概念与分类;公共组织与私人组织的异同;公共组织理论的研究意义。 第一节组织与公共组织 一、组织概述 1.组织的内涵 2.组织的功能

3.组织的类型 二、公共组织的内涵 1.公共组织的含义 2.公共组织的特点 三、公共组织的构成要素 1.物质要素 2.非物质要素 四、公共组织的类型 1.政府组织 2.非政府组织 第二节公共组织与私人组织的异同 一、公共组织和私人组织的相同之处 1. 公共组织和私人组织都是一个开放的系统 2. 公共组织和私人组织都具有管理的一般职能 3. 公共组织和私人组织都在社会发展中发挥作用 二、公共组织与私人组织的不同之处 1.公共组织是以管理社会公共事务,维护和实现公共利益为基本职责2.公共组织是不以营利为目的。 3.公共组织通过行使公共权力来管理公共事务。 4. 公共组织的活动必须依法进行并受到高度监督 5. 公共组织的政治性倾向以及行为的强制性和权威性 6.公共组织的目标不易计量及责任的多元化 第三节公共组织理论的研究对象、意义及方法 一、公共组织理论的研究对象 公共组织理论的研究对象——公共组织 二、公共组织理论的研究意义 1.是构建中国特色的公共组织理论的需要 2.是公共管理实践发展的需要 3.是推动公共组织发展的需要

读《新公共服务——服务,而不是掌舵》有感

读《新公共服务——服务,而不是掌舵》有感 作者简介: 罗伯特?B?登哈特:现任美国亚利桑纳州立大学公共事务学院教授,美国国家公共行政研究院院士并且担任美国许多州政府和地方政府在质量管理、战略规划和公共生产率等方面的咨询顾问。作为国际著名的公共行政学家,登哈特博士曾经担任美国公共行政学(ASPA)会长、中佛罗里达大学公共行政系主任、密苏里—哥伦比亚大学副校长以及密苏里州长的生产率咨询委员会主席,他还是美国公共行政学会全国公共服务运动组织的创始人和第一任主席。登哈特博士,著述甚丰,迄今为止,已经出版了16本专著,其中有代表性的著作包括:《新公共服务》,《公共组织理论》等。珍妮特?V?登哈特:现任美国亚利桑纳州立大学公共事务学院教授,她的教学和研究兴趣主要集中在组织理论,组织行为以及领导领域。 内容简介及感想: 《新公共服务——服务而不是掌舵》这本书代表的其实是新的管理方式管理思想管理要求。其作者登哈特夫妇主要研究关于公共行政的新的方法,简称为新公共管理服务理论。该书是对以前陈旧的公共管理理论进行优劣分析,也有对现当代国家行政管理思想的研究并提出自己新的看法,最后提出自己的新公共行政的内容即新公共服务主要是服务而不是掌舵。 书中作者先列出了老公共行政主流观点,主要有: 1、政府工作的中心在于通过现存的政府机构或新授权的政府机构直接提供服务。 2、公共行政官员在政策制定和治理中扮演着一种有限的角色,更确切地说,他们负责执行公共政策。 3、提供服务的工作应该由对民选官员负责的行政官员来承担并且应该在他们的工作中赋予有限的裁量权。 4、行政官员要对民主选举产生的政治领导人负责。 5、公共项目得以最佳实施的途径是通过等级制组织,其中管理人员主要是从该组织的顶部施加控制的。 6、公共组织的首要价值观是效率和理性。

新公共服务理论对我国建设服务型政府的启示

新公共服务理论对我国建设服务型政府的启示 唐晓阳王巍 党的十七大报告提出要"加快行政管理体制改革,建设服务型政府"。而党的十七届二中全会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》进一步提出,要"按照建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府的要求,着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能,做到权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力,为全面建设小康社会提供体制保障。"可见,建设服务型政府是当前我国深化行政管理体制改革的一项重要任务。而要建设服务型政府,除了要搞清楚什么是服务型政府、它的本质和内涵是什么之外,还必须要搞清楚如何建设服务型政府的问题。对于什么是服务型政府的问题,学术界已从公共产品供给、行政改革策略、行政价值观等多个角度进行过认真的探讨。但是,我们认为,服务型政府的本质在于,政府公共管理的现实运作要以人民群众的根本利益为核心。"所谓‘服务型政府'就是体现了"服务行政"的理念,具有很强的公共服务能力,能够坚持以人为本,努力为公众、企业及其他各种社会组织提供优质服务的政府。"[1]同时,建设服务型政府的路径是多元的,可供借鉴的理论知识也不少。但从公共行政学的理论发展脉络来看,以登哈特夫妇为代表的新公共服务学派的理论成果可以为我国服务型政府的建设提供更多有益的启示。 一、新公共服务理论的发展背景 (一)新公共服务理论是对传统公共行政的一种超越

在官僚制理论指导下发展的 "传统公共行政"可以被看作是"政治家的公共 管理理论"。传统的行政学研究怀抱着十足的"贵族气质",既有的理论学说甚至可以被看作是政治精英的治世技术学。如何降低政治决策实现过程中的代理成本;如何更有效地管理公共事务,维护统治秩序;如何通过技术方法的变革实现管理成本的压缩等等一直是行政学不孜不倦思考的核心问题。政治-行政二分法,其本意就在于使一般的公共行政执行性事物从纷繁芜杂的讨价还价的政治领域中独立出来。二分法所秉承的理性公共利益理论设想民主政治应有的公平价值可以在议事层面上合法地实现,那么,经济、效率命题也就自然的转嫁到次级的公共行政系统当中。自此,效率便成为公共行政学永恒的一个价值探索主题。西蒙在《行政管理格言》一文中也曾认为:"行政管理理论命题关注组织应当怎么建构和运作,以便有效地完成自身任务。"[2]与其说,传统公共行政的目标在于最大限度地实现经由环视民主模式和高层政治精英所厘定的体现公共利益的政治决策,还不如认为,它是执政的统治集团为了防止立法波动从而捍卫自己长期利益,稳定集团政策旨意的一套执行制度。而且,官僚制确立了公共行政过程中唯一的权力核心和稳定的行为规则,这从根本上保证了高层决策稳定而且是持续性地贯彻和落实。登哈特夫妇提到,"政治与行政的分离位居传统公共行政的责任表现形式的中心,按照这种责任观,被任命的行政官员要对自己的政治主人负责--而且只有通过他们才能对公民负责。"[3]穆雷·霍恩建构了一个以交易费用理论为基础的且以立法者和政治家为行动主体的制度选择模型,认为,"公共部门的制度结构是为那些设计这些制度的立法者服务的。"[4]因为,政治市场同样可被看作是一个"非零交易成本"社会场域,那么"最有可能维持其权力的立法者,就是那些能够最成功地解决这些交易费用的人。"[5]所以,公共部门的制度结构的性质决定于立法者面临的交易问题。稳定,体现价值中立精神的行政管理制度可以最大限度地保证执政利益集团的长久利益,不至于因为政权的轮换而遭致后续的否决和替换。传统公共行政理论从规则和独立合法权威的角度来看待政府和公共行政过程。所以,威尔逊"把行政过程与大众利益分离开,进而防止公众参

新公共服务理论评述新版

《公共组织学》课程作业 (2009-2010学年第2学期)论文成绩: 案例分析 学生姓名:李沛欣 所在院系:公共管理学院行政管理学系 年级专业:08级公共事业管理 学号:00831040 完成日期:2009年4月18日 【摘要】新公共管理理论是由登哈特夫妇在《新公共服务:服务而不是掌舵》中提出的关于公共管理的新型理论,新公共服务理论有着深厚的理论背景,它的七条要点突破了之前盖布勒和奥斯本的企业家政府理论,独树一帜,是公共管理理论的一个里程碑。它与传统的公共行政理论和新公共管理理论的区别,也是它备受推崇的原因,“服务型政府”逐渐成为公共管理的新潮流,对我们政府具有很强的借鉴意义。 【关键字】新公共服务登哈特新公共管理比较 一、新公共服务理论简介 新公共服务理论是由美国着名学者珍妮特·登哈特和罗伯特·登哈特夫妇于20世纪末在《新公共服务:服务而不是掌舵》共同提出的。 新公共管理理论是“管理主义”运用于公共部门的结晶,它表明了传统形态的公共行政理论正在普遍化为一般管理哲学的理论倾向。管理主义包括一些核心的观念:社会进步需要持续经济增长,经济发展需要管理,管理是一项重要功能,管理者应当拥有管理权限。P2NPM理论对管理持有两个理念:管理自由化和市场化。 新公共服务理论是基于对新公共管理的反思,特别是针对作为新公共管理理论精髓的企业家政府理论缺陷的批判而建立的一种新公共行政理论。 新公共服务指的是,关于公共行政在以公民为中心的治理系统中所扮演的角色的一套理念。公共行政官员在其管理公共组织的工作重点既不是为政府这艘航船掌舵,也就应该是为其划桨,而应该是建立一些明显具有完善整合力和回应力的公共机构。其基本要点是: 1、政府的职责是服务,而不是“掌舵”。 2、公共利益是目标,而不是副产品。 3、在思想上要具有战略性,在行动上要具有民主性。

运用新公共服务理论-以“政府的职能”为主题-撰写一篇小论文(1000字)

运用新公共服务理论-以“政府的职能”为主题-撰写一篇小论文(1000字)

运用新公共服务理论,以“政府的职能”为主题,撰写一篇小论文。 说明: 学习完教材第19章至结语之后完成本次任务。 形式: 小论文。 要求: 1.自拟题目。 2.综合选取多种行政学的前沿理论和最新成果。 3.能够理论联系实际进行分析与论证。 4.不得抄袭,如需引用或借鉴他人成果,请用尾注标明。 5.字数不得少于1200字。 浅谈公共服务与政府职能转变 摘要:我国现在实行的是社会主义市场经济,政府职能必须要与市场经济体制要求相适应。我们之所以反复强调要转变政府职能,其根本原因就在于,这是社会主义市场经济的要求。 关键词:公共服务;政府职能转变 党的十八届二中全会指出,要“以职能转变为核心,继续简政放权、推进机构改革、完善制度机制、提高行政效能”,“要深刻认识深化行政体制和政府机构改革的重要性和紧迫性,处理好政府和市场、政府和社会、中央和地方的关系,深化行政审批制度改革”。为此,在推动经济转型和社会转型的过程中,应注重从提高党的执政能力、建设和谐社会的高度,加快推进政府职能转变,通过制度创新,实现公共服务资源优化配置,切实提高公共服务的有效性,把保障和改善民生的要求落到实处。 一、充分认识政府公共服务的重要性

完善的公共服务既是现代社会的重要标志之一,也是政府的核心职能之一;经济社会越发展,公共服务职能的重要性就越突出。一个国家或地区能否国泰民安、社会和谐,很大程度上取决于政府公共服务的有效性。 公共服务与人民群众当前和未来利益密切相关。对公共服务的必要性和重要性,《共产党宣言》中提出,“共产党人为工人阶级的最近的目的和利益而斗争,但是他们在当前的运动中同时代表运动的未来。”这意味着,兼顾人民群众的现实需求和未来发展需要,是共产党在革命斗争和经济社会建设中肩负的天然职责。在取得执政地位后的经济社会建设时期,不断加强与改善公共服务是执政党及其领导的政府的重要职责,是把人民群众当前利益和长远利益相结合的持续过程,是实现科学发展、构建和谐社会的重要着力点。 改革开放以来,党中央提出以经济建设为中心,但是并没有忽视社会保障、医疗卫生、教育科技等公共服务建设,特别是十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,提出“加强政府的社会管理职能,保证国民经济正常运行和良好的社会秩序”,“建立多层次的社会保障体系,对于深化企业和事业单位改革,保持社会稳定,顺利建立社会主义市场经济体制具有重大意义”,首次在党的重要文件中明确提出加强政府社会管理职能及其重要作用。进入新世纪后,经济社会的快速发展对政府公共服务职能建设提出了新的要求,党中央对加强和改善公共服务职能作了更为明确和深刻的阐述,对政府公共服务职能的认识和相应改革部署逐步走向系统化。十六大报告指出,要“完善政府的经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的职能,减少和规范行政审批”,“加强公共服务设施建设,改善生活环境”。2005年,十六届五中全会做出的《关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,细化了对政府公共服务的要求,提出,“各级政府要加强社会管理和公共服务职能”,“建立健全与城镇化健康发展相适应的财税、征地、行政管理和公共服务等制度”。 2014年,我国人均GDP为6747美元,位列全球第84位,已经进入中等偏上收入国家行列,各项经济社会改革进入了“攻坚阶段”。全球经验显示,许多发展中国家在进入这一阶段后都陷入了长期经济停滞和社会动荡。今后,我国也将面临跨越“中等收入陷阱”的艰巨任务,客观上亟需政府以高效的公共

新公共服务理论

新公共服务理论 新公共管理理论(或管理主义)是20世纪七、八十年代以来公共行政领域最为引人注目的理论。它是指包括重塑和新管理主义在内的一系列思想和实践活动。最近,以美国亚利桑那州立大学的登哈特教授夫妇为代表的新公共服务理论则在对新公共管理理论进行批判的同时,建构出了一套比较系统和完善的理论体系。 一、新公共服务理论产生的背景 (一)新公共管理理论的缺陷。 新公共管理理论的产生,为政府改革注入了新鲜血液。新公共管理的核心理念是政府有限理性和政府官员的“经济人”假设,政府相似于市场经济条件下的企业组织,政府与民众的关系是公共服务的生产者与消费者的关系。因此,其核心内容是力图将私营部门和工商企业的方法用于公共部门,强调市场竞争、政府工作的绩效评估、行政过程的透明取向、成本效率和顾客导向等。一时间,“企业化政府”、“市场为本”、“政府瘦身”、“重塑政府”成了政府官员使用率极高的流行词语。然而新公共管理的思想并没有涵盖当今政府在实践中所应该涵盖的基本理念。而且新公共管理过分强调市场机制的作用,过分强调政府向企业学习、用企业提供商品的方式提公共服务,往往会而且在实践中公共部门与私营部门的差别,从而产生伦理上和责任上的问题。另外,在市场化过程中也出现了一些不尽人意的腐败现象。这一切,导致公平与公正问题的凸显。 新公共管理的一个重要观点就是政府不再同时掌舵和划桨,而是把划桨的任务赋予更为高效率的市场,政府则专心做好掌舵的工作。丹哈特夫妇则针对性地提出了一个实质性的问题:“当我们急于掌舵时,我们是否正在淡忘谁拥有这条船?”从掌控和驾驭社会的角度讲,政府过去已经做了很多,也的确发挥过积极的意义。但是对于现代社会,这种单极化的掌控结构是否还合理呢?现代社会更多意义上是一个多元化的结构,即便在公共行政领域它更多的也要体现出公民的主体性。其实公民才是一个多重的角色,他们既是公共财政的主要供给者,也是公共服务的接受者,同时也是各种生活的参与者和公共利益实现的监督者。归根到底,作为最终的授权者,他们甚至可以通过新契约的形式向民间公共组织授权,而非单独指向政府,这样就使得掌舵者的地位受到了挑战。从这个意义上讲,未来政府在许多时候的角色将不再是主导型的,只是一个非常重要的参与者,至于划桨手也不仅仅是市场这一单一结构能够完全提供的,需要有更为多元的参与力量来重构体系。 (二)新公共服务理论是对新公共管理理论的扬弃。 与新公共管理建立在个人利益最大化的经济观念之上截然不同的是,新公共服务是建立在公共利益的观念之上的,是建立在公共行政人员为公民服务并确实全心全意地为他们服务之上的。新公共服务对新公共管理的超越主要体现在:(1)新公共服务呼吁维护公共利益,“当公民能够根据公共利益去行动时,社会的广泛利益才能从一个独立的、孤立的存在中脱离出来,并转变成一种美德和完整的存在,向社会奉献的过程最终使个人变得完整”,这种观念大大超越了建立

登哈特的新公共服务理论

第29章登哈特的新公共服务理论 29.0 生平与著作 作为国际著名的行政学家,登哈特博士不仅出版了《新公共服务》等16本学术专著,并在《公共行政评论》等重要学术期刊上发表了100多篇学术论文,而且荣获包括美国行政学会沃尔多奖在内的多项学术大奖。 中译本:[美]珍妮特·V·登哈特、罗伯特·B·登哈特:《新公共服务:服务,而不是掌舵》,丁煌译,中国人民大学出版社2004年版。 29.1 新公共服务理论的产生背景 登哈特的新公共服务理论是基于对包括企业家政府理论在内的新公共管理理论进行反思和批判的基础上产生的。 “新公共管理”理论对管理的两个理念:(1)管理的自由化;(2)管理的市场化取向。 “公共行政”重心前移! 29.2 新公共服务理论的思想来源和概念基础 1. 公民权理论 2. 社区与公民社会的理论 3. 组织人本主义与新公共行政学 4. 后现代公共行政理论 29.2 新公共服务理论的基本内涵 所谓“新公共服务”,指的是关于公共行政在以公民为中心的治理系统中所扮演的角色的一套理念。在登哈特看来,行政官员在其管理公共组织和执行公共政策时应该集中于承担为公民服务和向公民放权的职责,他们的工作重点既不应该是为政府航船掌舵,也不应该是为其划桨,而应该是建立一些明显具有完善整合力和回应力的公共机构。具体来说,登哈特的新公共服务理论主要包括以下几个方面的基本观点: 1. 政府的职能是服务,而不是掌舵 2. 公共利益是目标而非副产品 3. 在思想上要具有战略性,在行动上要具有民主性 4. 为公民服务,而不是为顾客服务 5. 责任并不简单 6. 重视人,而不只是重视生产率 7. 公民权和公共服务比企业家精神更重要 29.3 简评 通过前述内容的描述和分析,我们不难看出,登哈特试图为我们提供一个充分重视民主、公民权和为公共利益服务的理论框架。在他看来,这个被称为新公共服务的理论框架是一个建立在对公共部门的理论探索和实践创新基础上的备选方案,它既可以替代传统行政管理模式,又可以替代目前占主导地位的管理主义行政管理模式。 登哈特的新公共服务理论主张,行政官员一开始就应该认识到一种参与并且开明的公民权对于民主治理至关重要。登哈特宣称,由于人的行为不仅是一个自利的问题,而且还涉及价值、信

浅谈登哈特的新公共服务理论

登哈特的新公共服务理论 登哈特的新公共服务理论是在对传统公共行政理论和新公共管理理论进行反思和批判的基础上提出和建立的,它主张用一种基于公民权、民主和为公共利益服务的新公共服务模式来代替当前的那些基于经济理论和自我利益的主导行政模式,未来的公共服务将是以公民对话协商和公共利益为基础的,三者是紧密结合在一起的。但是登哈特的新公共服务理论本质上是对传统公共行政理论和新公共管理理论的一种扬弃,并不是全盘否定,它试图吸收传统公共行政理论的合理内核,尤其是在承认新公共管理理论实践的重要价值并摈弃新公共管理理论特别是企业家政府理论的固有缺陷的基础上,提出和建立一种更加关注民主价值和公共利益、更加适合于现代公民社会发展和公共管理实践需要的新的理论选择。他的新公共服务理论在当今的公共行政理论界具有十分显著的地位,它不仅帮助我们重新认识到公共服务的公共性,更使我们重新认识到公共服务主体的多元化。 (一)登哈特认为,在新公共服务理论的思想来源和概念基础中,更具有当代性的理论先驱主要包括:民主公民权理论、社区与公民社会的理论、组织人本主义和新公共行政、后现代公共行政。 1. 登哈特所倡导的新公共服务理论认为公民权涉及的是个人影响该政治体系的能力,它意味着对政治生活的积极参与。最近已经有越来越多的人们要求恢复一种基于公民利益而非自身利益的公民权,他们会关注广泛的公共利益,会积极地参与政府管理,这不仅会促进社会的进步,而且还会促进他们自己作为积极负责的人健康成长。 2. 社区已经成为美国人生活中的一个主题,在登哈特看来,美国的民主传统取决于存在着民主参与的公民,而且他们在各种群体、社团和政府单位中都很活跃。他认为要使社区的互动性在个人和集体之间起着调节作用,并使个人和集体保持一致,在某种程度上依赖于建立一套积极的“调解机构”,它不仅关注公民的愿望和利益,而且还会提供一些将会使那些公民更好地为在更大政治体系中行动做好准备的经验。 公民社会是一种公民能够相互进行一种个人对话和评议的地方,这种个人对话和评议不仅是社区建设的本质,而且也是民主本身的本质。登哈特认为,政府

公共组织理论

1、什么是公共组织 2、(公共组织理论) 思想传承,各自对公共组织理论的贡献: A.卡尔·马克思 B.马克斯·韦伯 C.西格蒙德·弗洛伊德 3、政治-行政二分法 效率能否成为衡量标准 各自都有哪些核心的观点 传统、主要经历了哪些沿革、内容、联系、评述 4、决策模型 A.林德布罗姆:渐进决策法 B.阿利森:组织过程模型 C.阿利森:政府政治模型 5、新公共服务 核心思想内容—— ·政府的职能是服务而不是掌舵 ·公共利益是目标而非副产品 ·在思想上要有战略性,在行动上要有民主性 ·为公民服务,而不是为顾客服务 ·责任并不简单 ·要重视人,而不是重视生产率 公民权和公共服务比企业家精神更重要 代表人物: 生平: 著作: 学术思想: 如何形成新公共服务思想: 登哈特的新公共服务理论主张,行政官员一开始就要认识到一种参与并且开明的公民权对于民主治理至关重要。公民应该被视为政府的主人并且能够为了追求更大的利益而一起采取行动。在登哈特看来,公共利益超越了个人自身利益的聚集,新公共服务通过广泛对话和公民参与来追求共同价值观和共同利益。 6、新公共行政“新”在哪里 Logic:*什么是公共行政(公共&行政) *什么是新公共行政(提供了新起点、新思想) *米诺布鲁克会议思想 *著作概括精神 *评价:(前)与传统行政学比较:只有行政,提出秉承了“公共性” 公平(机会均等)、参与、社会公正(正义)、需要国家公共机构带领 ·公共行政伦理性 (后)与新公共管理、新公共服务比较 新公共管理(新泰勒主义):重塑政府运动,强调绩效管理 新公共管理的思想基础在于,认识人类行为的最佳途径是嘉定政府的行动主体和其他行动主体都是根据他们的自身利益来作出选择和采取行动的。政府的角色就是为了促进个人选择和

公共组织理论

公共组织理论 名词解释 1、公共组织:就是以管理公共事务,维护公共秩序,服务全体社会成员,协调公共利益关系为宗旨,并拥有相应的公共权力,承担相应的公共责任的组织实体。 2、双因素理论:即“激励—保健”双因素理论,保健因素又称维持因素,指是使人们保持对工作的基本满意水平所必须具备的各种因素,这些因素不会产生对人的激励作用,但缺乏了这些因素,人们就会产生不满,进而影响工作。 3、工作专门化:劳动分工经常被称为工作专门化,描述组织中把工作任务划分成若干步骤来完成的细化程度。 4、ERG理论:ERG理论是奥尔德弗于1969年提出的一种与马斯洛需求层次理论相关但又不同的理论。奥尔德弗认为,人的需要并不像马斯洛所说的是五个层次而是三个层次,由低到高,分别是:生存需要、相互关系需要和成长需要,该理论因此被称作“ERG”理论。 5、正式沟通:所谓公共组织的正式沟通,是指公共组织的信息按照明确的规章制度所规定的方式进行的传递过程。 6、公共组织文化:是指公共组织意识形态以及与之相适应的组织制度和组织机构。 7、公共组织环境:指的就是对公共组织的存在与发展起着决定、影响和制约作用的各种因素的总和。 8、公共权力:是公共组织及其成员影响其他个体或组织,实现组织目标的能力。 9、公共组织变革:所谓公共组织的变革,就是指公共组织为适应外部环境的变化和内部情况的变动,及时地变革自身的结构、调整其战略、管理方式与文化等,使之适应客观发展的需要,以取得更好的组织绩效的过程。 简答题

1、从多方面比较公共组织与私营组织的差异。 A、政府控制与市场支配的差异 B、所有权和资金支持的差异 C、政治权威和经济权威的差异 D、环境、交易和程序方面的差异 E、结构、管理、角色方面的差异 2、马克思)韦伯是如何论述官僚组织的基本特征的, (1)、职责明确,分工合理 (2)、职务等级序列分明 (3)、整套且严谨的规章制度 (4)、正规的文书制度和档案 (5)、非人格化的组织管理 (6)、特定的专业培训机构 、公共组织结构的基本要素 3 a、工作专门化 b、部门化 c、命令链 d、控制跨度 e、集权与分权 f、正规化 4、对公共组织人员价值观的要求。 一般基层人员的价值观分布于第二层和第七层之间,而管理人员过去大多数分布于第四层和第五层,目前情况有12个变化,而当前我国建设和谐社会背景下的公共组织人员的理想价值观,应该是第六层和第七层。 七个等级价值观:(1)反应型 (2)部落型 (3)自我中心型 (4)坚持己见型 (5)玩弄权术型 (6)社交中心型 (7)存在主义型 5、公共组织控制方法有哪些, (1)预算控制法 (2)过程控制法 (3)一般控制法 (4)综合控制法 6、公共组织文化应该如何创新, (1)公共组织文化体系的创新

新公共服务理论述评

149 (下半月刊)2006.04 科教文汇新公共服务理论述评 □ 王曦阳 胡去非 (武汉大学政治与公共管理学院 湖北?武汉 430072) 摘要新公共服务理论是以民主、公共利益、公民权为主要思想的政府治理理论。本文通过对新公共服务理论的阐述,分析了新公共服务理论的价值,展望了新公共服务理论的发展前景。 关键词新公共服务治理 新公共管理 中图分类号:C916 文献标识码:A 文章编号:1672-7894(2006)04-149-02 以罗伯特?B?登哈特(Robert B ?Denhardt )为代表的新公共服务理论是在对传统公共行政,特别是对新公共管理理论批判的基础上建立起来的。正因为如此,新公共服务理论是对现代公共行政理论的一个重要补充,对促进政府管理和社会治理有着十分重要的意义。 一、公共服务理论的主要内容 新公共服务理论是在比较公共行政学管理主义研究途径特别是对新公共管理理论进行反思和批判的基础提出来的。具体来说,建立在民主公民权理论、社区和公民社会的模型,组织人本主义和组织对话理论基础之上的新公共服务理论主要包括以下几个方面的基本观点: (一)公共行政的目标 新公共服务理论提出:“追求公共利益”才是公共行政的根本目标。公共行政的终极目标不应该是效率、利润,政府更节约、更经济不是政府存在的理由,谋求公共利益才是政府存在的合法性基础,要“确保公共利益居于支配地位”。新公共服务认为对公共利益的意义的寻求是公共生活存在的理由,公共利益是通过社区对话和参与的过程实现的,其价值内涵是正义公正、公平等民主规范,人们明确表达共同利益并首先关注政策选择更广泛的结果就形成了公共利益。 (二)公共政策的制定与执行 新公共服务是在公共治理的观点下看待公共政策的。由于社会的发展、变化迅速、复杂,对社会发展进程有重要影响的公共政策就不仅仅是政府的事情,“公共政策方面的重要发展以及在为社会掌舵方面的重要发展都可能会在该特定政策网络内部的一种困难复杂的讨价还价和协商过程中出现。……越来越有意义的不是谈论政府,而是谈论治理的过程。”而公共治理就是社会主体共同参与公共权威的行使的过程。 1.公共政策的制定中,政府应该是服务(service )而不是掌舵(steering ),要重视公民权胜过重视企业家精神。从政府治理走向公共治理,意味着政府角色从以法律标准、规则为中心的控制者转向以民主标准、社会标准为中心的“经纪人”,政府行为从制定普适原则、协调资源分配转向监控社会网络互动、确保在各种网络之中、网络与网络之间实现民主并倾听人民的声音。 2.公共政策的执行中,政府“思考要具有战略性、行动要具有民主性”。“新公共服务以公民对行政过程的参与而著称。” 只有真正重视公民在政策执行中的作用,而不是忽视或者把公民当作顾客或者当事人来对待,这样的公民参与下的共同生产即公民参与公共服务的生产和供给,才能对政策实施提供更多的备选方案,才能有效厘量政府行为的自由裁量权,才能增进政府公信度,才能真正发挥公民功效、促进共同利益。新公共 服务认为,这首先需要有一个“道德企业家”(moral entrepre-neur ),即具有关心和参与的行政道德,来强有力地推进这一过程,包括确认公民身份、鼓励并支持团体与公民订立契约。然后政府应该是开放的可以接近、具有很大的回应性并能保证公民在政策过程的各个阶段行使公民权。 3.政府的服务和民主性通过改变领导方式来实现。因为当今社会高度剧变、高度依赖、高度灵活的特点决定了领导方式的变化,领导就不再仅是正确的做事,而是做正确的事。新公共服务提倡一种有益于人性的原则性领导,由基于价值观的领导、共同领导和基层领导三部分组成。价值观领导在伯恩斯看来,这就是要扮演一种转化的角色,充当“转化性领导”(trans-formational leadership ),即帮助公民进行价值观比较,认识自身需要和潜能并加以整合、表达,促进个人、团体组织乃至整个社会追求更高的目标。共同领导主要指“催化性领导”(Jeffrey Luke ,1998),即在当今社会里存在一个相互依赖和相互联系的潜在网络中,自然会产生一个没有正式权威的领导召集不同的利益相关体、通过榜样力量、说服、鼓励而不是某种法定的权力起到协调行动、调解分歧的作用,动员相关团体、组织采取持续的行动。最后,基层领导要求必须具有“是仆人,而不是主人”的思想,保证对话和公民参与地进行。 (三)公共行政的道德 公共行政道德在新公共服务看来,就是要承认:“承认责任并不简单”,责任是任何治理过程的基础。行政责任一开始就面对着为了什么负责和对谁负责的命题,道德责任和对特定组织的法定责任之间存在不可调试的责任冲突使得责任悖论就不可避免。因此,在新公共服务理论看来,服务良好不等于公平、正义,公务员必须通过承认并关注冲突性规范和因素,倾听公民的声音,通过鼓励公民参与、授权、对话来与公民积极互动,在积极回应中完成公共服务并实现责任,公务员的绩效应该按照他们对民主规范的坚持程度并根据他们成功的达到产出目标的情况来进行评估。 (四)公共服务中的人 政法行政

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