铸造工艺

铸造工艺

企业文化铸造安全理念

编号:AQ-WH-00194 ( 安全文化) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 企业文化铸造安全理念 Enterprise culture casting safety concept

企业文化铸造安全理念 备注:安全文化就是安全理念、安全意识以及在其指导下的各项行为的总称,主要包括安全观念、行为安全、 系统安全、工艺安全等。安全文化主要适用于高技术含量、高风险操作型企业,在能源、电力、化工等行业 内重要性尤为突出。 众所周知,安全是民航事业永恒的主题,是航空运输企业的生命线。海航事业发展伊始,便把“安全”的理念传输给员工。海航员工行为规范中有这样一段内容: 航空运输,千条万绪,归根结底,安全第一; 飞行安全,千条万绪,归根结底,纪律第一; 海航纪律,千条万绪,归根结底,技术管理第一; 技术管理,千条万绪,归根结底,“诚”字第一。 四句话构筑了海航安全文化的坚实框架,一线员工将此作为衡量工作品质的标准。海航坚持安全第一、规范管理、高效运作的管理模式,对员工产生了深刻的影响,公司上下逐渐形成了“比贡献、学经验、赶技术、超标准”的安全文化氛围。优秀的安全文化,是海航安全差错预防的牢固屏障。 早在1999年海航就邀请波音公司人为因素专家前来授课,引入

了MEDA的差错管理思想。从此,海航对差错的管理也从单纯的喊口号跨越到“消除诱因”、“制定预防策略”、“增加差错容限”、“过程审核”等多种因素综合管理的阶段,使安全文化实现了向体系化、多模式的发展。MEDA的引进犹如一缕春风,将外部的先进理念吹进了员工的大脑,使大家对安全文化有了更深的认识。经过多年实践,海航机务能够把人为严重差错控制为零,在安全保障上取得了突破。 “我志愿投身海航飞行事业,坚持安全第一,刻苦钻研技术,严格执行飞行规章,坚决遵守飞行纪律,永远忠于机长(教员)职责,为海航争光!”这是海航飞行员上岗宣誓的誓词。从2001年4月开始,海航定期举行机长、教员上岗宣誓仪式,每一名机长、教员都要面对国旗和海航航旗庄严宣誓,才能接受公司颁发的聘书,正式上岗。 此外,海航会经常举行主题活动,比如“百日无事故竞赛”、“安全生产100天”、“百日安全综合整治”、“安全主题月”等,在员工中开展安全征文,在团员青年中开展安全教育,在网上开展

十三五铸造行业发展规划及前景分析

十三五铸造行业发展规 划及前景分析 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

十三五中国铸造行业发展规划及前景分析 “十二五”以来,我国铸造行业持续平稳发展,但增速显着放缓,与其他国民经济各行业一样进入到了发展的新常态。 我国铸造行业发展现状如何,面临哪些主要问题“十三五”期间,我国铸造行业的发展趋势如何行业发展的指导思想、战略、目标和主要任务是什么哪些相关政策和措施将会出台日前,中国铸造协会全文发布了《铸造行业“十三五”发展规划》(以下简称《规划》)。 重点发展任务直指行业难题 《规划》指出了我国铸造行业面临的主要问题:铸造行业仍然存在大量落后产能,多数领域产能过剩加剧,少数领域关键铸件尚不能满足主机要求,质量和品牌意识不强,粗放式发展方式没有根本转变。铸造行业标准体系不适应市场经济运行下的需求,职业教育与培训体制不适应行业发展的需要。 为了适应制造强国战略,把我国建设成为铸造强国,铸造行业在“十三五”期间面临的转型发展任务十分艰巨。因而,《规划》提出了铸造行业在“十三五”期间的重点任务。 一、是加快淘汰铸造行业落后产能。继续深入推进铸造行业准入制度的实施,通过国家铸造行业准入管理的产业政策引导,加强环保及淘汰落后产能政策的制定,推进地方相关产业发展配套政策实施,通过市场驱动,积极化解铸造行业产能过剩矛盾,引导产能向优势产能集中。 二、是重点攻克一批高端装备制造业关键铸件制造的“瓶颈”。特别是攻克能源动力、轨道交通、航空航天等领域需要的关键铸件核心铸造技术,攻克工程机械高压力、大流量高端液压铸件等基础铸件的制造。 三、是关键共性技术研究和优先发展重大技术装备。为提升我国铸造行业的技术水平,提高铸件产品质量,重点要在材料、生产、工艺、质量检验及修复、节能减排及资源再生循环利用、工程模拟及信息化、智能制造等方面开展一批关键共性铸造技术研究。同时,在先进自动化铸造设备、废砂再生、高效节能熔炼设备、铸造3D打印设备等领域突破一批重大技术装备的研制与应用。 四、是推动铸造行业创新驱动发展。推进以企业为主体、以市场为导向、产学研用相结合的技术创新体系建设,继续支持行业研究机构的发展,大力提升中国绿色铸造研究院等新型研究机构的建设水平。在分行业或专题领域继续培育一批如压铸技术、耐磨材料、精密铸造等行业关键共性技术研究机构、产业联盟和协同创新工作平台的建设,推动铸造行业创新发展。 建立完善的科技成果信息共享平台,加快科技成果转化和产业化进程,推

(工艺技术)第章铸造工艺设计基础

第1章铸造工艺设计基础 § 1-1零件结构的铸造工艺性分析 § 1-2铸造工艺方案的确定 § 1-3铸造工艺参数的确定 § 1-4砂芯设计 铸造生产周期较长,工艺复杂繁多。为了保证铸件质量,铸造工作者应根据铸件特点,技术条件和生产批量等制订正确的工艺方案,编制合理的铸造工艺流程,在确保铸件质量的 前提下,尽可能地降低生产成本和改善生产劳动条件。本章主要介绍铸造工艺设计的基础知 识,使学生掌握设计方法,学会查阅资料,培养分析问题和解决问题的能力。 § 1-1零件结构的铸造工艺性分析 铸造工艺性,是指零件结构既有利于铸造工艺过程的顺利进行,又有利于保证铸件质量。 还可定义为:铸造零件的结构除了应符合机器设备本身的使用性能和机械加工的要求外,还应符合铸造工艺的要求。这种对铸造工艺过程来说的铸件结构的合理性称为铸件的铸造工艺性。 另定义:铸造工艺性是指零件的结构应符合铸造生产的要求,易于保证铸件品质,简化 铸造工艺过程和降低成本。 铸造工艺性不好,不仅给铸造生产带来麻烦,不便于操作,还会造成铸件缺陷。因此,为了简化铸造工艺,确保铸件质量,要求铸件必须具有合理的结构。 一、铸件质量对铸件结构的要求 1 .铸件应有合理的壁厚 某些铸件缺陷的产生,往往是由于铸件结构设计不合理而造成的。采用合理的铸件结构,可防止许多缺陷。 每一种铸造合金,都有一个合适的壁厚范围,选择得当,既可保证铸件性能(机械性能)要求,又便于铸造生产。在确定铸件壁厚时一般应综合考虑以下三个方面:保证铸件达到所需要的强度和刚度;尽可能节约金属;铸造时没有多大困难。 (1 )壁厚应不小于最小壁厚 在一定的铸造条件下,铸造合金能充满铸型的最小壁厚称为该铸造合金的最小壁厚。为了避免铸件的浇不足和冷隔等缺陷,应使铸件的设计壁厚不小于最小壁厚。各种铸造工艺条件下,铸件最小允许壁厚见表7-1?表7-5 表1-1砂型铸造时铸件最小允许壁厚(单位:mm) 合金种类铸件最大轮廓尺寸为下列值时/ mm

百年老段文化铸魂——哈尔滨机务段企业文化建设纪实

百年老段文化铸魂——哈尔滨机务段企业文化建设纪实 从1898年建段起,一代代哈机人从未放弃过对企业文化的热爱和追求。哈尔滨铁路局哈尔滨机务段创造过“死机复活”的奇迹;有着“毛泽东号”“朱德号”机车诞生地的骄傲。哈机的企业文化像一座能量巨大的火山,厚重而丰富。安全是根,文化是魂。“八段合一”后的文化整合,使哈机的企业文化更加博大精深。做哈机人,铸哈机魂,该段用文化固安全之基、铸哈机之魂,将企业文化演变成创一流企业的内在动力。 班子带头引导示范 该段领导班子将企业文化建设与安全生产齐抓并重,成立了企业文化建设领导组,明确了“一年打基础,三年大变样,五年创一流”的创建目标。该段开展了企业文化知识对抗辩论赛,引导干部职工在思想碰撞中加深对企业文化的理解和认知;自办《火车头》《哈机人》等段刊,让普通劳动者感受到自己工作的价值。段领导班子从企业文化的立项、规划、设计、布局、资金筹措等方面逐项落实,对在企业文化建设中做出突出贡献的职工给予重奖。继承传统弘扬正气 “朱德号”机车组是该段的一面旗帜。该段组织机组人员在全段职工大会上带头宣讲“朱德号”的先进事迹,号召全段职工学习“朱德号”的光荣传统,弘扬“朱德号”的精神;开展“《规章》一口清”展示和“忆段史、唱段歌、读好书,讲身边人故事”等活动。此外,他们还邀请离退休老职工以及劳模骨干讲述哈机往事,鼓励年轻后辈继承传统、茁壮成长。 该段落实《哈机历史实物搜集方案》,举全段之力搜集反映哈机发展历程的各种实物设备、工具、标牌以及题字等300多件,让这些实物重回哈机。该段将哈机的发展史分为文字、照片、影音、实物四个体系集中管理,并派专人负责,作为哈机的宝贵财富。该段还整理出哈机的历史文献和照片,出版了《哈机往事》《脊梁》等书籍;汇总哈机的影像资料,摄制了《车轮滚滚》《车魂》等短片,形象生动地再现了哈机人真实的奋斗历程;在内网开辟了《哈机段史》《朱德号》专栏,供职工随时点击浏览;制作了几百米长的机车发展影雕文化墙、哈机历史影雕文化墙、职工笑脸影雕“繁星”墙等,让干部职工铭记历史。 适应形势规范管理 该段开展了“企业文化大讨论”活动,围绕什么是文化、如何搞好企业文化、怎样承担企业文化建设的责任等内容展开讨论,营造了人人参与的浓厚氛围。他们完善了《哈尔滨机务段企业文化建设中长期规划》,提炼出“敢挑重担、勇当先锋”的企业精神,形成了“用汗水浇灌发展之树、用智慧描绘精彩人生”的共同价值观以及文化理念、幸福观和企业文化内涵。 该段为各类人才展示才华搭建平台,先后组建了科技攻关、书法绘画、动漫设计等兴趣小组22个,用职工名字命名工作法30个。他们注重“一岗多能”,组织机车乘务员学会三种车型的理论和实作内容;组织检修职工学会三个岗位的工艺流程和实作要领;组织干部低职挂高职岗位锻炼,在专业技术、行政管理等岗位相互交流,培养复合型人才。全段上下形成了“尊重人才、任用人才、争做人才”的良好风气。 锐意进取艰苦创业 2008年,段领导班子下决心克服困难,让哈机的企业文化建设大上台阶。段领导带领职工连续三年植树50余次,用8万棵树木换来了“春来万树绿,穿行百花香”的园林式生态环境。他们利用报废的气缸、拉杆等动手制作雕塑,并竖起詹天佑、史蒂芬孙等铁路先驱的雕像。段领导带领职工抓住哈尔滨市连续三年道路改造的时机,披星戴月、顶风冒雨,从泥土堆里捡回了60多万块步道板,硬化了段内路面和整备场。 该段组织机车乘务员每班擦拭机车,提高机车保养质量;在检修、整备系统开展“修

铸造行业发展情况调研报告

铸造行业发展情况调研报告Investigation report on the development of foundry industry 汇报人:JinTai College

铸造行业发展情况调研报告 前言:调研报告是以研究为目的,根据社会或工作的需要,制定出切实可行的调研计划,即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践,从明确的追求出发,经常深入到社会第一线,不断了解新情况、新问题,有意识地探索和研究,写出有价值的调研报告。本文档根据调研报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 为全面摸清铸造行业发展情况,加快机电泵业配套产业发展,提升壮大机电泵业主导优势产业,推进产业结构调整,区中小企业局深入镇办、企业进行了详细调研,现将调研结果报告如下: 一、基本情况及特点 铸造工业是获得机械产品毛坯的主要方法,是机械制造工业的重要基础,是国民经济的基础工业之一。我区铸造产品广泛应用于泵业、减速机、其他机械设备等领域,铸件在许多机械产品中所占比例较大,铸件重量占整机重量的比例很高,在泵类机械中达50%-60%。根植于老工业基地的铸造业,随着老工业区的转型,近年来我区铸造业也在发生着悄然的转变,形成了一定的产业规模。截止底,全区配套泵业、减速机、其他机械企业132家,从业人员3500余人,总资产4.7亿元,固定资产原值

2.亿元。,全区铸造业铸件产量为14万吨,产值为7.3亿元,利润4700万元,上交税金2750万元。其中铸铁件11.8万吨,铸钢件1.8万吨,铸合金件吨。 主要特点有以下几点: (一)配套能力逐步增强。近几年来,我区的铸造业依托配套机电泵业,特别是在泵业集群的带动下,产业配套能力不断增强,加快了产业聚集发展。目前全区铸造行业,配套泵业企业达33家,配套减速机企业55家,配套电机及其他机械设备企业44家。从产值来推算,估计全区泵业集群配套率在50%左右,减速机集群配套率在80%以上。我区铸造产品总量的80%以上提供给本区泵类、减速机及其他机械设备厂家,近20%的其他铸造产品,除了满足本省市需求外,还销售到上海等省市区。 (二)铸件生产企业规模比较小。我区规模以上铸造企业29家,占总数的20%,而产值却占66%。产值过1000万元以上企业8家,实现产值3亿元,占整个行业40%以上,总资产1.85亿元,占行业总资产的38%。年产在5000吨以上的铸造企业仅有5家,占企业总数的4%,年产在1000吨以上的铸造企业有30家,占企业总数的23%,人均年生产铸件40吨,

铸造工艺

铸造种类很多,按造型方法习惯上分为:①普通砂型铸造,包括湿砂型、干砂型和化学硬化砂型3类。②特种铸造,按造型材料又可分为以天然矿产砂石为主要造型材料的特种铸造(如熔模铸造、泥型铸造、铸造车间壳型铸造、负压铸造、实型铸造、陶瓷型铸造等)和以金属为主要铸型材料的特种铸造(如金属型铸造、压力铸造、连续铸造、低压铸造、离心铸造等)两类。铸造工艺通常包括:①铸型(使液态金属成为固态铸件的容器)准备,铸型按所用材料可分为砂型、金属型、陶瓷型、泥型、石墨型等,按使用次数可分为一次性型、半永久型和永久型,铸型准备的优劣是影响铸件质量的主要因素;②铸造金属的熔化与浇注,铸造金属(铸造合金)主要有铸铁、铸钢和铸造有色合金;③铸件处理和检验,铸件处理包括清除型芯和铸件表面异物、切除浇冒口、铲磨毛刺和披缝等凸出物以及热处理、整形、防锈处理和粗加工等。 铸造工艺可分为三个基本部分,即铸造金属准备、铸型准备和铸件处理。铸造金属是指铸造生产中用于浇注铸件的金属材料,它是以一种金属元素为主要成分,并加入其他金属或非金属元素而组成的合金,习惯上称为铸造合金,主要有铸铁、铸钢和铸造有色合金。铝合金铸造工艺性能,通常理解为在充满铸型、结晶和冷却过程中表现最为突出的那些性能的综合。流动性、收缩性、气密性、铸造应力、吸气性(任何铝铸件均存在这些问题)。铝合金这些特性取决于合金的成分,但也与铸造因素、合金加热温度、铸型的复杂程度、浇冒口系统、浇口形状等有关。 (1)流动性 流动性是指合金液体充填铸型的能力。流动性的大小决定合金能否铸造复杂的铸件。在铝合金中共晶合金《共晶铝硅合金 (ZL102 、 YL102 、 ZL108 、 YL108 和 ZL109)》的流动性最好。 影响流动性的因素很多,主要是成分、温度以及合金液体中存在金属氧化物、金属化合物及其他污染物的固相颗粒,但外在的根本因素为浇注温度及浇注压力(俗称浇注压头)的高低。 实际生产中,在合金已确定的情况下,除了强化熔炼工艺(精炼与除渣)外,还必须改善铸型工艺性(砂模透气性、金属型模具排气及温度),并在不影响铸件质量的前提下提高浇注温度,保证合金的流动性。(这个度要靠经验来掌控,也是一个铸造技师,一辈子要研究的事) (2)收缩性 收缩性是铸造铝合金的主要特征之一。一般讲,合金从液体浇注到凝固,直至冷到室温,共分为三个阶段,分别为液态收缩、凝固收缩和固态收缩。合金的收缩性对铸件质量有决定性的影响,它影响着铸件的缩孔大小、应力的产生、裂纹的形成及尺寸的变化。通常铸件收缩又分为体收缩和线收缩,在实际生产中一般应用线收缩来衡量合金的收缩性。 铝合金收缩大小,通常以百分数来表示,称为收缩率。 ①体收缩 体收缩包括液体收缩与凝固收缩。 铸造合金液从浇注到凝固,在最后凝固的地方会出现宏观或显微收缩,这种因收缩引起的宏观缩孔肉眼可见,并分为集中缩孔和分散性缩孔。集中缩孔的孔径大而集中,并分布在铸件顶部或截面厚大的热节处。分散性缩孔形貌分散而细小,大部分分布在铸件轴心和热节部位。显微缩孔肉眼难以看到,显微缩孔大部分分布在晶界下或树枝晶的枝晶间。 缩孔和疏松是铸件的主要缺陷之一,产生的原因是液态收缩大于固态收缩。生产中发现,(我喜欢这句话,一看就是实际生产中中总结的)铸造铝合金凝固范围越小,越易形成集中缩孔,凝固范围越宽,越易形成分散性缩孔,因此,在设计中必须使铸造铝合金符合顺序凝固原则,即铸件在液态到凝固期间的体收缩应得到合金液的补充,是(使)缩孔和疏松集中在铸件外部冒口中。对易产生分散疏松的铝合金铸件,冒口设置数量比集中缩孔要多,并在易产生疏松处设置冷铁,加大局部冷却速度,使其同时或快速凝固。

弘扬传统树新风 立德铸魂育新人(校园文化)

弘扬传统树新风立德铸魂育新人 ——XXx职业中专校园文化特色学校创建纪实 为创建特色学校,提升文化品位,丰富办学内涵,促进教师学生健康和谐发展,XXx县职业中专坚持把“弘扬传统文化,提升内涵管理,打造魅力校园”放在学校工作的首位,以文化熏陶品格,用内涵打造品位,充分利用一切资源,着力打造特色内涵职校,使学校的教育发展水平和综合实力跃上了新的台阶。 一、德技文化催人奋进 1、校徽、校训:“崇德”出自《尚书》“惇信明义,崇德报功,垂拱而天下治。”即“崇尚道德”。“德”应指思想品德、职业道德与社会公德,意为我校育人以德为先,师生追求崇高的道德品质。“精技”即精通某种手艺或技能,意为我校注重培养实践动手能力和创新能力,使学生拥有一技之长。 2、办学理念:以服务为宗旨,以质量为核心,以就业为导向。 3、核心价值观:为增强才干走进来为服务社会走出去 4、教风:爱生正己勤勉求精 5、学风:乐学致用活学致远 6、职校人精神:坚韧担当奉献进取 二、物态文化尽收眼底 1、校园绿化:学校完善了绿化带、绿化区,栽种树木和培植草坪,创设了优美的校园环境。 2、主题文化:在入校园处装配电子显示屏,显示经典名句、温馨提示、主题教育活动等;教学楼上悬挂每月的主题教育活动标语。

3、教室文化:以班级为单位,兼顾共性与个性,要求每班教室的国旗、班训、信息栏等都有固定的位置,同时,根据本班的特点和专业特征,设计创作了具有个性特征的班级文化。各教室内张贴国学经典教育名句,从感恩、礼让、励志、勤学、惜时等角度对学生进行传统美德教育;定期刊出主题板报,有感恩、爱国、尊师、青春、安全等。 4、寝室文化:各班的寝室在必须具有统一规定的内容外,允许由学生自行设计布置,典雅的室名、龙飞凤舞的条幅、恬淡静雅的画卷、小巧精美的手工作品,让寝室充满了温馨而又雅致的氛围。 5、走廊文化:教室外墙装贴具有传统特色的剪纸、国画,楼梯悬挂提示牌等,处处彰显浓郁的传统文化。 6、橱窗文化:内容包括中华美德系列,校园生活系列,学生作品系列等等,展示了多彩的学校生活和师生的精神风貌。 7、实训室文化:学校的服装设计室、单片机室、模具制作室、电子电拖室、程序控制室等功能室都能突出企业管理文化和实训功能特点。 8、办公室文化:各职能部门和教研组的办公室,有关制度、职责由学校统一制作上墙,先进的理念和个性特色则自行创作体现。 9、墙体文化:是全校师生共同参与形成的,体现了师生的创造和智慧,形成了全体职校人的核心价值观“为增强才干走进来为服务社会走出去”。同时,张榜展示了优秀师生事迹。 6、音乐铃声:优美的音乐铃声和温馨的提示语同样起到陶冶情操的作用,使校园的文化气息更加清新高雅。 三、活动文化深入人心

我国铸造行业概况及现状分析

据铸造行业现状了解,中国境内已经形成四个集聚趋势比较明显的铸造产业基地,它们分别是:中国铸造之乡-河北泊头,江南铸都-湖南嘉禾,中国汽车铸件出口基地-河南林州,中国耐磨铸件之都-安徽宁国等为代表的铸造产业集群发展基地。现对2014-2015年我国铸造行业概况及现状分析。 产业集聚发展能够聚合产业内和产业上下游企业的能量,形成一个能量巨大的产业能量环,以集聚的大量能量带动产业内部的企业发展。产业集聚具有诸多的优势,铸造产业已经深刻的认识到产业集聚对于推动铸造产业发展具有的重要意义。 一、铸造行业十年十大成就 1.铸件产量连续11年居世界首位 2010年我国铸件总产量已达3960万吨,产值超过4000亿元,铸造厂点约3万家,从业人员约200万人。 2.铸件进出口企稳回升 我国每年铸件出口总量点铸件总产量的8%左右。原来一些需要进口的铸件,现在可以自己制造。只有极少数高端铸件需要进口,铸件的进口数量,占我国铸件出口量的1.5%。 3.企业规模逐步增大

我国铸造企业数量比世界其他国家铸造企业的总和还要多,但企业的平均产量远低于发达国家,甚至低于一些发展中国家。目前这种状态正在渐渐改善,我国铸造企业的平均规模正逐步增大。 4.铸件质量明显提高 一是铸件内、外废品率有了明显下降;二是某些类别铸件的尺寸精度、表面 粗糙度、材质力学性能和耐热、耐蚀、抗磨等重要质量指标达到了国际一流水平;三是出口铸件的技术档次、质量、品种和数量都有大幅度提高,某些原来依靠进口的重要铸件已实现国产化。 5.铸造企业技术水平有较大提高 近十年来,国内已有一批铸造企业在规模和技术水平上接近和达到世界一流企业水平,并在国际竞争中取得明显优势。 6.铸造用原辅材料商品化程度大幅度提高 近年来,铸造用原辅材料的生产和供应已成为一个单独的产业。国内一些大型铸造原辅材料生产企业不仅在国内有举足轻重的地位,同时也向其它国家出口。 7.国产铸造设备占有率和模具的制造水平有显著提高 国内原有的铸造设备制造厂加上一批新兴的公司通过技术引进、消化吸收、自主创新的方式,生产了许多性价比高的铸造装备,基本满足了国内高端铸件生产企业需求,同时出口量呈逐年增加的态势。 铸造模具制造业也得到快速发展。浙江象山、江苏无锡等地已成为我国铸造模具的制造中心。一些复杂铸件的模具在国内均可制造。 8.铸造企业的专业化水平进一步提升 近年来,不少铸造企业加快了专业化步伐,致力于开发高技术含量、自主技术绝窍的产品。专业化生产优越性得到进一步体现。 9.“绿色铸造”理念得到强化

企业文化铸造安全理念(新编版)

Advocating a safety culture is to make human life and work safer and healthier under the existing technology and management conditions. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 企业文化铸造安全理念(新编版)

企业文化铸造安全理念(新编版)导语:倡导安全文化的目的是在现有的技术和管理条件下,使人类生活、工作地更加安全和健康。而安全和健康的实现离不开人们对安全健康的珍惜与重视,并使自己的一举一动,符合安全健康的行为规范要求。 众所周知,安全是民航事业永恒的主题,是航空运输企业的生命线。海航事业发展伊始,便把“安全”的理念传输给员工。海航员工行为规范中有这样一段内容: 航空运输,千条万绪,归根结底,安全第一; 飞行安全,千条万绪,归根结底,纪律第一; 海航纪律,千条万绪,归根结底,技术管理第一; 技术管理,千条万绪,归根结底,“诚”字第一。 四句话构筑了海航安全文化的坚实框架,一线员工将此作为衡量工作品质的标准。海航坚持安全第一、规范管理、高效运作的管理模式,对员工产生了深刻的影响,公司上下逐渐形成了“比贡献、学经验、赶技术、超标准”的安全文化氛围。优秀的安全文化,是海航安全差错预防的牢固屏障。 早在1999年海航就邀请波音公司人为因素专家前来授课,引入了MEDA的差错管理思想。从此,海航对差错的管理也从单纯的喊口号跨

我国铸造企业的现状与未来发展说课材料

我国铸造企业的现状与未来发展 1。中国铸造业现状 中国是当今世界上最大的铸件生产国家,据资料介绍,我国铸造产品的产值在国民经济中约占1%左右。最近几年,铸件进出口贸易增长较快,铸件的产量已达到9%左右。我国铸造厂点多达2万多个,铸造行业从业人员达120万之多。“长三角”地区的铸件产量占全国的1/3,该地区主要以民营企业为主,汽车和汽车零部件行业的发展有力地拉动了铸造行业的发展。万丰奥特是亚洲最大的铝合金车轮企业,年产值超过10亿元,出口额达6000美元。昆山富士和机械有限公司生产汽车发动机和制动系统的铸件,年产量达4万t,销售收入5。5亿元。华东泰克西是一个先进的现代化气缸体铸件生产企业,具有年产100万件轿车气缸体铸件能力。山西是铸造资源大省,有丰富的生铁、煤炭、铝镁、电力、劳力资源、使山西的铸造产业有得天独厚的优势,具有500个铸造企业,80%为民营企业。山西国际、河津山联、山西华翔年产量分别达4万t、2万t、12万t。“东三省”有一汽集团、哈飞集团等骨干汽车企业带动了汽车铸件产量的增长。一汽集团铸造公司,已经形成40万t铸件的生产能力。辽宁北方曲轴有限公司,到“十一五”末将形成年产15万台发动机、100万件曲轴、产值20亿的曲轴生产基地。“珠江三角洲”压铸行业发达,有700多个压铸企业,年产量达20万t。东风日产、广州本田、广州丰田和零部件企业有力带动了压铸业的发展,轿车气缸体、气缸盖的压铸件产量逐年增长。 2。国外铸造业现状 近几年来,全球铸造业持续增长,2004年铸件产量比上一年度增长8。4%,中国生产铸件2242万t,全球排名第一,比上一年增长23。6%。全球十大铸件生产国的产量与增长率见表1。从表1可见,2004年中国的铸件产量约占全球铸件产量的1/4。巴西铸件产量增长最快,达到25。8%。增长率超过2位数的国家有巴西、中国、墨西哥、印度,都是发展中国家。而发达国家的铸件增长率普遍较低。美国铸件产量自2000年以来,已经退居到第2位。2004年美国铸件总产量为1231万t,其中灰铁件占35%、球铁件占33%、铸钢件占8。4%、铝合金件占16%。从需求上看,球铁铸件和铝铸件的需求在增长。2003年进口铸件占总需求的15%,进口铸件的价格比美国国内低20%~50%。近年来因铸造环保要求高、能源消耗大、劳动力昂贵等原因,美国大型汽车公司生产普通汽车铸件的铸造厂纷纷关闭,逐步将铸件的生产转向中国、印度、墨西哥、巴西等发展中国家。日本的铸造业不景气,其从业人员在减少。2004年日本铸件总产量为639万t,其中灰铁件占42%、球铁件占30%、铸钢件占4%、铝合金件占21%。从需求上看,球铁铸件和铝铸件的需求在增长。日本铸造界在技术创新方面作其真空压铸的铸件中硅耐热球铁等材料。高减振铸铁材料、开发了球型低膨胀铸造砂、了大量工作,能焊接和热处理,半固态铸造生产用于汽车铝轮毂,提高了强度和伸长率。镁合金压铸进一步发展,并取代重力铸造,其性能提高,成本降低。 3。汽车铸造技术的发展方向 汽车技术正向轻量化、数值化、环保化方面发展。据有关资料报道,汽车自重每减少10%,油耗可减少5。5%,燃料经济性可提高3%-5%,同时降低排放10%左右。铸件轻量化主要有两个途径。一是采用铝、镁等非铁合金铸件,美国2003年统计有2/3的铝铸件用于汽车上,每车达到107kg。二是减小铸件壁厚、设计

管理强基科技兴安文化铸魂

理念为先管理跟进科技兴安 为实现矿井长治久安不懈奋斗 实现安全生产是煤炭企业生存和发展的基础,是关系到社会和谐稳定的天字号大事。一直以来,****在市煤炭工业管理局及各级主管部门的正确领导下,以科学发展观统领全局,牢固树立“以人为本”的安全发展理念,以理念为先、管理跟进、科技兴安为主导,不断强化措施,加大安全投入,创新管理,矿井综合管理水平不断提高,2010年在经济实现起伏不定的形势下,我们克服了生产现场条件复杂、作业环境差等不利因素,实现了全年安全生产,取得了生产原煤20万吨,掘进进尺完成8000米,销售收入15000万元,利税7000万元的辉煌业绩,迈出了建设安全高效、文明和谐新型矿井坚实的一步。下面,我将****一年来的主要工作情况简要汇报如下: 一、以科学发展、安全发展为企业发展理念,不断凝聚企业发展合力。 1、牢固树立“安全第一”的思想不动摇,充分认识到安全生产工作的艰巨性、复杂性和长期性,使各级管理干部坚持以“抓安全求生存”为出发点和落脚点展开工作,为安全工作扎实、有效、持续开展提供了思想保障。 2、以开展各项安全活动为契机,提高全员安全责任意识。我矿根据季节特点和不同时期的安全形势,结合“安全生产基层

基础年”总体要求和公司实际,每月召开三次集体安全活动日,每季度开展一次以“安全生产”为主题的安全活动,并在重大节日、国家重要会议以及省运会期间,制定安全专项措施。在活动开展上做到了衔接紧凑,不留空档,形式新颖见实效,进一步从思想上提高职工对安全工作的重视程度,为抓好安全工作创造了良好的氛围。 3、加强安全文化建设,努力提高全员的安全意识。我们以“双基”建设和安全质量标准化建设为契机,定期组织全员进行安全知识教育,创建了井下安全文化长廊,在井下各工作地点设置语音广播定时播放安全知识,使干部职工随时都能受到安全教育和安全警句的启发,引导职工遵章守纪,规范操作,形成了浓厚的安全文化氛围。 二、强化安全管理,注重实效,不断夯实企业发展基础 1、强化干部责任落实,提高现场安全管理。按照上级要求,结合矿井自身实际,年初我们将40多名基层生产骨干,以盯面安全员身份充实到井下各生产作业现场,明确其职责范围,做到班班有安全员盯头包面抓安全,使生产现场的安全管理进一步强化,通过安全员由“管安全”向“干安全”的转变,促进了安全状况明显好转。 2、坚持定期召开安全例会,及时研究解决安全生产中存在的重大问题。今年共召开安全例会12次,并及时形成会议纪要,明确每项问题的负责单位和责任人以及完成时间,确保贯彻落实到位,全年共计研究解决安全问题达100余项,为重大安全问题

十三五中国铸造行业发展规划及前景分析

十三五中国铸造行业发展规划及前景分析 “十二五”以来,我国铸造行业持续平稳发展,但增速显著放缓,与其他国民经济各行业一样进入到了发展的新常态。 我国铸造行业发展现状如何,面临哪些主要问题?“十三五”期间,我国铸造行业的发展趋势如何?行业发展的指导思想、战略、目标和主要任务是什么?哪些相关政策和措施将会出台?日前,中国铸造协会全文发布了《铸造行业“十三五”发展规划》(以下简称《规划》)。 重点发展任务直指行业难题 《规划》指出了我国铸造行业面临的主要问题:铸造行业仍然存在大量落后产能,多数领域产能过剩加剧,少数领域关键铸件尚不能满足主机要求,质量和品牌意识不强,粗放式发展方式没有根本转变。铸造行业标准体系不适应市场经济运行下的需求,职业教育与培训体制不适应行业发展的需要。 为了适应制造强国战略,把我国建设成为铸造强国,铸造行业在“十三五”期间面临的转型发展任务十分艰巨。因而,《规划》提出了铸造行业在“十三五”期间的重点任务。 一、是加快淘汰铸造行业落后产能。继续深入推进铸造行业准入制度的实施,通过国家铸造行业准入管理的产业政策引导,加强环保及淘汰落后产能政策的制定,推进地方相关产业发展配套政策实施,通过市场驱动,积极化解铸造行业产能过剩矛盾,引导产能向优势产能集中。 二、是重点攻克一批高端装备制造业关键铸件制造的“瓶颈”。特别是攻克能源动力、轨道交通、航空航天等领域需要的关键铸件核心铸造技术,攻克工程机械高压力、大流量高端液压铸件等基础铸件的制造。 三、是关键共性技术研究和优先发展重大技术装备。为提升我国铸造行业的技术水平,提高铸件产品质量,重点要在材料、生产、工艺、质量检验及修复、节能减排及资源再生循环利用、工程模拟及信息化、智能制造等方面开展一批关键共性铸造技术研究。同时,在先进自动化铸造设备、废砂再生、高效节能熔炼设备、铸造3D打印设备等领域突破一批重大技术装备的研制与应用。 四、是推动铸造行业创新驱动发展。推进以企业为主体、以市场为导向、产学研用相结合的技术创新体系建设,继续支持行业研究机构的发展,大力提升中国绿色铸造研究院等新型研究机构的建设水平。在分行业或专题领域继续培育一批如压铸技术、耐磨材料、精密铸造等行业关键共性技术研究机构、产业联盟和协同创新工作平台的建设,推动铸造行业创新发展。 建立完善的科技成果信息共享平台,加快科技成果转化和产业化进程,推进铸造企业与主机企业之间的产需对接,破解制约主机重点发展领域的关键铸件的制造“瓶颈”。

机械铸造行业现状

在科学技术迅猛发展的今天,由于铸造成形工艺的特殊优势,有些复杂结构件目前尚无其他制造工艺可替代。铸造工艺仍是最经济且便捷的金属成形工艺。随着全球经济一体化,在国际间的合作日益密切、竞争日趋激烈之时,中国汽车铸造业应更充分地发挥铸造资源优势,发展自己的铸造工业。 1. 中国铸造业现状 中国是当今世界上最大的铸件生产国家,据资料介绍,我国铸造产品的产值在国民经济中约占1%左右。最近几年,铸件进出口贸易增长较快,铸件的产量已达到9%左右。我国铸造厂点多达2万多个,铸造行业从业人员达120万之多。“长三角”地区的铸件产量占全国的 1/3,该地区主要以民营企业为主,汽车和汽车零部件行业的发展有力地拉动了铸造行业的发展。万丰奥特是亚洲最大的铝合金车轮企业,年产值超过10亿元。昆山富士和机械有限公司生产汽车发动机和制动系统的铸件,年产量达4万t,销售收入5.5亿元。华东泰克西是一个先进的现代化气缸体铸件生产企业,具有年产1 00万件轿车气缸体铸件能力。山西是铸造资源大省,有丰富的生铁、煤炭、铝镁、电力、劳力资源、使山西的铸造产业有得天独厚的优势,具有500个铸造企业,80%为民营企业。山西国际、河津山联、山西华翔年产量分别达4万t、2万t、12万t。“东三省”有一汽集团、哈飞集团等骨干汽车企业带动了汽车铸件产量的增长。一汽集团铸造公司,已经形成40万t铸件的生产能力。辽宁北方曲轴有限公司,到“十一五”末将形成年产15万台发动机、100万件曲轴、产值20亿的曲轴生产基地。“珠江三角洲”压铸行业发达,有700多个压铸企业,年产量达20万t。东风日产、广州本田、广州丰田和零部件企业有力带动了压铸业的发展,轿车气缸体、气缸盖的压铸件产量逐年增长。 2. 国外铸造业现状 近几年来,全球铸造业持续增长,2004年铸件产量比上一年度增长8.4%,中国生产铸件2242万t,全球排名第一,比上一年增长23.6%。全球十大铸件生产国的产量与增长率见表1。从表1可见,2004年中国的铸件产量约占全球铸件产量的1/4。巴西铸件产量增长最快,达到25.8%。增长率超过2位数的国家有巴西、中国、墨西哥、印度,都是发展中国家。而发达国家的铸件增长率普遍较低。美国铸件产量自2000年以来,已经退居到第2位。2004年美国铸件总产量为1231万t,其中灰铁件占35%、球铁件占33%、铸钢件占8.4%、铝合金件占16%。从需求上看,球铁铸件和铝铸件的需求在增长。2003年进口铸件占总需求的1 5%,进口铸件的价格比美国国内低20%~50%。近年来因铸造环保要求高、能源消耗大、劳动力昂贵等原因,美国大型汽车公司生产普通汽车铸件的铸造厂纷纷关闭,逐步将铸件的生产转向中国、印度、墨西哥、巴西等发展中国家。日本的铸造业不景气,其从业人员在减少。2004年日本铸件总产量为639万t,其中灰铁件占42%、球铁件占30%、铸钢件占4%、铝合金件占21%。从需求上看,球铁铸件和铝铸件的需求在增长。日本铸造界在技术创新方面作了大量工作,开发了球型低膨胀铸造砂、高减振铸铁材料、中硅耐热球铁等材料。其真空压铸的铸件能焊接和热处理,半固态铸造生产用于汽车铝轮毂,提高了强度和伸长率。镁合金压铸进一步发展,并取代重力铸造,其性能提高,成本降低。

2020年(企业文化)铸魂育人文化兴业安徽煤田地质局企业文化(值得借鉴)

(企业文化)铸魂育人文化兴业安徽煤田地质局企业文 化(值得借鉴)

铸魂育人文化兴业 ——安徽煤田地勘文化框架体系 序 企业文化是企业的灵魂和精神支柱,优秀的企业文化,对于统一企业员工思想、凝聚企业员工力量、鼓舞企业员工士气、促进企业永续健康发展意义重大、作用显著。 企业文化建设是一个系统工程,是一个循序渐进的过程。构建企业文化要结合本企业的实际,建立起具有鲜明个性和自身特色的企业文化。我局建设企业文化,要做到绘制企业发展宏伟蓝图与实施企业文化建设战略相结合,要进一步发扬光大“团结拼搏争一流”的企业精神,要把塑造企业形象作为企业文化建设的经常性工作来抓,要把创造良好的企业文化环境作为企业文化建设的重要抓手。 在企业文化建设中要做到坚持以人为本,坚持与时俱进,坚持拥有个性,坚持发扬民主,坚持求真务实。全局干部职工都要积极参与、尽智出力,为我局的企业文化建设作出应有的贡献;全局各级领导干部要身先士卒,做出表率,带头关注和推进本单位的企业文化建设。 局属各单位、各部门要根据局企业文化建设委员会的统一安排和部署,树立大局意识、责任意识、服务意识、效率意识,各司其职,密切协作,互相配合,齐心协力,共同抓好企业文化建设这一系统工程。要通过加强企业文化建设,打造强大的团队凝聚力,激发干部职工的发展创造力,进一步提升和扩大我局的核心竞争力和对外影响力,继续保持我局在全国同行业的领先地位和优势,共同创造安徽局更加辉煌灿烂的明天! 李学文 2006年10月28日 标志释义 整个标志是从“天”、“地”、“人”三个方面入手,通过抽象、变形的图案有机组合形成; 蓝色弧形代表蔚蓝的天空,橙色图案代表广袤的大地,中间是“人”字的变形,即象征着安徽煤田地质人,又象地质勘探的钻塔。同时,它又是字母“A”的变形。 蔚蓝的天空寓意安徽煤田地质人志存高远、放眼天下的志向,体现了安徽煤田地质人博大的胸怀和开阔的眼界;蓝色寓意安徽省煤田地质局的事业持续向前、生生不息,表明了安徽煤田地质人不断创新,运用科技的手段去实现地勘业领先者、建造业卓越者的美好愿景; 橙色的大地象征着资源和财富,寓意丰富的矿藏和强大的实力;橙色又似地壳的熔岩和煤田的地火,象征着安徽煤田地质人的激情。 中间“人”字的变形,寓意安徽煤田地质人顶天立地的豪情和永不言败的信念,表明安徽煤田地质人运用科技、智慧和精神的力量,唤醒蕴藏在地下的宝藏和对大地美好明天的建设,也表明安徽煤田地质人在唤

铸造行业准入条件 工信部

铸造行业准入条件 为引导铸造产业健康、有序和可持续发展,促进铸造行业产业结构优化升级,遏制低水平重复建设和产能盲目扩张,保护生态环境,推进节能减排,提高资源、能源利用水平,提升我国装备制造业整体实力,推进我国从世界铸造大国向铸造强国转变,根据有关法律法规和产业政策,制定本准入条件。 一、建设条件和布局 (一)铸造企业的布局及厂址的确定应符合国家产业政策和相关法律法规,符合各省、自治区、直辖市铸造业和装备制造业发展规划。 (二)国务院有关主管部门和省、自治区、直辖市人民政府划定的风景名胜区、自然保护区和水源地及其他需要特别保护的区域(一类区)的铸造企业不予认定;在二类区和三类区(一类区以外的其他地区),新(扩)建铸造企业和原有铸造企业的各类污染物(大气、水、厂界噪声、固体废弃物)排放标准与处置措施均应符合国家和当地环保标准的规定。 (三)新(扩)建铸造企业应通过“建设项目环境影响评价审批”及“职业健康安全预评估”,并通过项目环境保护和职业健康安全防护设施“三同时”验收。 二、生产工艺 (一)企业应根据生产铸件的材质、品种、批量,合理选择低污染、低排放、低能耗、经济高效的铸造工艺。 (二)不得采用粘土砂干型/芯、油砂制芯、七〇砂制型/芯等落后铸造工艺。 三、生产装备 (一)企业应配备与生产能力相匹配的熔炼设备和精炼设备,如冲天炉、中频感应电炉、电弧炉、精炼炉(AOD、VOD、LF炉等)、电阻炉、燃气炉等。炉前应配置必要的化学成分分析、金属液温度测量装备,并配有相应有效的通风除尘、除烟设备与系统。 (二)铸造用高炉应符合工业和信息化部颁布的《铸造用生铁企业认定规范条件》并通过工业和信息化部认定。 (三)企业应配备与生产能力相匹配的造型、制芯、砂处理、清理等设

企业文化铸造安全理念

行业资料:________ 企业文化铸造安全理念 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

企业文化铸造安全理念 众所周知,安全是民航事业永恒的主题,是航空运输企业的生命线。海航事业发展伊始,便把安全的理念传输给员工。海航员工行为规范中有这样一段内容: 航空运输,千条万绪,归根结底,安全第一; 飞行安全,千条万绪,归根结底,纪律第一; 海航纪律,千条万绪,归根结底,技术管理第一; 技术管理,千条万绪,归根结底,诚字第一。 四句话构筑了海航安全文化的坚实框架,一线员工将此作为衡量工作品质的标准。海航坚持安全第一、规范管理、高效运作的管理模式,对员工产生了深刻的影响,公司上下逐渐形成了比贡献、学经验、赶技术、超标准的安全文化氛围。优秀的安全文化,是海航安全差错预防的牢固屏障。 早在xx年海航就邀请波音公司人为因素专家前来授课,引入了MEDA的差错管理思想。从此,海航对差错的管理也从单纯的喊口号跨越到消除诱因、制定预防策略、增加差错容限、过程审核等多种因素综合管理的阶段,使安全文化实现了向体系化、多模式的发展。MEDA的引进犹如一缕春风,将外部的先进理念吹进了员工的大脑,使大家对安全文化有了更深的认识。经过多年实践,海航机务能够把人为严重差错控制为零,在安全保障上取得了突破。 我志愿投身海航飞行事业,坚持安全第一,刻苦钻研技术,严格执行飞行规章,坚决遵守飞行纪律,永远忠于机长(教员)职责,为海航争光!这是海航飞行员上岗宣誓的誓词。从xx年4月开始,海航定期 第 2 页共 7 页

文化铸魂---实干筑梦

文化铸魂实干筑梦 -----北京65中挂职学习有感 南化塘镇初级中学张国利轰鸣的列车滚滚北上,掩映不住我热血澎拜的心潮。2014年10月13日——2014年11月10日,在郧县教育局的组织安排下,我有幸到北京市第六十五中学挂职学习。在挂职学习中,我深受挂职学校领导的关心与厚爱,他们开诚布公,悉心引领,使我深入到学校的各职能部门,零距离地感受到了北京市六十五中的学校管理、新课程改革等方面的先进理念与高效做法。我深深地被六十五中严谨扎实的工作作风,以人为本、与时俱进的教育理念,爱岗敬业、积极进取的工作精神和所取得的辉煌成就所感染,启迪颇深。在这期间我进行了大量的学习活动,和学校各职能部门的交流,进入课堂听课与任课教师交流,参加学校中层干部会议和教职工会议,参加东城区教委组织的各项培训,参观北京市二中、史家小学等几所名校。百闻不如一见,北京知名校长的办学理念和风采,使我开阔了视野,增长了见识,引发许多思考。 一、学习感悟: 1、育人为本,全面发展。学校提出“全面、和谐促进学生与教师的可持续发展”的办学理念,以“明志、尚德、笃学、创新”为校训,全面推进素质教育,学生的创新精神与实践能力较强。学校金帆舞蹈团、管乐团、合唱团在市中学生艺术节中多次获得一、二等奖。

2、依法治校,推进制度管理。65中建立了一整套规范合理的规章制度,对学校各个岗位的责、权作出明确规定,对教育教学活动,学校行政事务,考核评价及奖惩等工作均有规范,最低限度的存在人治现象,尽量避免管理过程的随意性。久而久之即成为学校文化精神的核心。让制度统领学校工作,用制度管理老师,规范的制度有力地保障着学校工作正常健康有序的运行和发展。 3、发挥岗位职能,提高学校组织管理实效。北京六十五中以常规管理基本要求为准则,以教学为中心,制订了各类人员岗位责任制,各项工作管理考核评比奖惩制度,逐步形成民主、科学、严密的调控机制。上至校长、书记,下至清洁工,都有明确的岗位责任。 4、重视校园文化建设,营造精神文化乐园。六十五中具有很浓的文化气息,其校园文化的主题为:和为贵。即:和--人和—和为贵—政通人和—校和万事兴。校园内的宣传标语,条条真切,橱窗里公布栏、荣誉栏能激发师生的士气。 5、狠抓教学常规管理,提升教育教学质量。在卜校长和教务处的指导下,各备课组提前一周认真分析教材、分析学生、分析教师,制定了相应的导学案。校领导每天坚持推门听课一节,与教师倾心交流,发现问题及时解决,形成了良好的教学氛围。定时进行教学情况的检查,每月一测试,以年级组召开月考分析会,老师们在会上积极发言,认真听取其他老师对试卷、题型、学生的学习情况、今后教学的分析及建议,从而形成了良好的教育教学的氛围。同时,65中积极开展教科研工作,改进教学方法和手段,将教科研作为提高教学质量的抓

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