《长江大学第十届社团年度先进表彰评审细则》

附件一：

《长江大学第十届社团年度先进表彰评审细则》申报须知：

(一)各奖项最终的名额设置视具体申报数量而定；

(二)申报材料的必须严格遵守相关要求，实行电子化流程，申报材料以及申报表格不得随意改动，否则视为无效申报；

(三)各奖项申报材料必须在2013年11月15日晚19:00之前发至社联公共邮箱（stlhh_2008@https://www.360docs.net/doc/0614355709.html,）,逾期不予受理。

(四)申报资料须按照以下格式发送：将所有申报表格或者申报材料放置同一个文件夹，并重命名为“协会名称+所申报奖项名称”，将邮件以压缩文件的形式发至社联公共邮箱（邮箱设有自动回复）,并将纸质档于11月15日16：00——19:00交至社联办公室组织部(东西校区分开)。

评审细则

（一）“年度风云人物奖”

1、年度最受欢迎指导老师奖

（1）评选对象：社团指导老师

（2）奖项名额：5名

（3）申报必备：申报表格

（4）基本要求：参评教师需由本社团负责人提供相关材料及申报表，需担任指导老师两年以上，并长期关注、支持社团的发展，参加并指导社团活动频率高，对社团的发展有突出贡献。

2、年度社团精英奖

（1）评选对象：2013—2014年度社团负责人

（2）奖项名额：5—10名

（3）申报必备：申报表格

（4）基本要求：参评者需担任过社团主要干部，支持社团系统工作，关注社团系统发展。且参加社团系统干部培训班并结业，参加过社团系统的大型活动，工作成绩突出，至少参加组织“社团文化艺术节”一次，并获得“活动先进个人”（或“积极分子”）称号。在社团系统和学校中无不良记录。申报表格中可重点介绍申报人策划过的活动以及取得预期效果、各类获奖情况等。

3、年度社团奉献奖

（1）评选对象：社团系统任职满一年以上主要干部

（2）奖项名额：10名

（3）申报必备：申报表格

（4）基本要求：参评者需担任过社团主要干部，支持社团系统工作，关注社团系统发展。且参加社团系统干部培训班并结业，参加过社团系统的大型活动，工作成绩突出，至少参加组织“社团文化艺术节”一次，并获得“活动先进个人”（或“积极分子”）称号。在职期间对社团有着突出贡献的社团人。

（二）、年度精品活动奖（七小类）

1、年度精品活动奖（包括最佳科技类、最佳实践类、最佳体育类、最佳文艺类五类）

2、年度特别奖（包括最佳创意奖、最佳人气奖、最佳组织奖三类）

（1）评选对象：优秀社团活动

（2）奖项名额：每小类奖项1—2个

（3）申报必备：申报表格及申报材料

（4）基本要求：

①参评活动需至少两届入选社团文化艺术节，无活动事故，组织事故，会员满意度高且参与面广，在校内外有积极的影响，得到各级的支持并给予较高的评价。

②申报材料中重点介绍活动的创新性、可操作性、会员满意度以及取得的效果。材料中可附带申报活动图片，以及各类媒体对活动的报道截屏等。

（三）、年度最佳社团奖

1、年度新锐社团奖

（1）评选对象：注册满一年以上社团

（2）名额设置：5个

（3）申报必备：申报表格、申报材料

（4）基本要求：

①无活动事故，无组织事故，无严重的违反社团联合会社团管理办法，无违规擅自办活动。社团制度完备，队伍团结，凝聚力强，在组织建设方面有突出进步。会员满意度高且参与面广，在校内外有积极的影响，得到各级的支持并给予较高的评价。

②每次活动会员出勤率、会员满意度、受表彰情况、社团负责人

对社团系统例会的出勤情况、

协会获奖情况等。

2、年度十佳社团奖

（1）评选对象：注册满一年以上社团

（2）名额设置：10个

（3）申报必备：申报表格、申报材料

（四）、优秀会员奖

1、评选对象：入会一学期以上会员

2、名额设置：每协会总人数的5%—10%

3、申报必备：申报名单汇总表（见附件三）

3、基本要求：

（1）会员参加所在社团一年以上，及时缴会费，无拖欠现象，积极参加各项活动。对本社团发展提出过建设性意见及建议。在校内外积极宣传本社团，并产生了一定的积极影响。

（2）参加活动常规次数（参加各项活动的次数占活动总次数比例）高、有获奖经历，为社团提供建设性意见并被采纳者优先考虑。

长江大学大学生社团联合会

2013年11月