为民务实清廉专题民主生活会方案:乡镇

为民务实清廉专题民主生活会方案:乡镇

今年以来在区委、区府和镇党委的坚强领导下,xx镇党委班子针对上年度民主生活会查找出的领导班子和干部队伍建设、农业与招商引资、经济社会发展与安全生产三大方面与群众要求有差距的问题,紧密团结,问计于民,攻坚克难,狠抓整改措施的落实,经过班子成员及全镇干部职工共同努力,整改率达90%以上,取得较好效果。按区委组织部、区纪委《通知》要求,为进一步改进作风,更好地服务于民,开好xx镇2018年度党员领导干部民主生活会,结合实际,制定本方案。一、会议主题此次年度民主生活会,是做好我镇党的群众路线教育实践活动相关准备工作的重要举措。全体党员领导干部要深刻领会中央精神和市委、区委要求,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,开好这次民主生活会。要认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领。二、会议主体1.全体领导班子成员;2.部分部门负责人、村干部等;3.邀请区纪委、区委组织部相关领导参加并进行指导。三、会议时间本次民主生活会召开时间为2018年10月12日。四、会前准备(一)精心组织学习。镇领导班子在召开民主生活会前要组织党员领导干部进一步学习党的十八大精神和党章,学习《中共

开展批评和自我批评整改方案

开展批评和自我批评整改方案 篇一 一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评 这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了 __的反思,发现自己还存在知识水 平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。 一、自己存在的一些问题: 1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。 3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。 4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。 5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联 6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫系起来,虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创

2014专题民主生活会的方案

**小学专题民主生活会的方案 为认真贯彻落实《关于在党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展“党性体检、民主评议”工作的通知》苍群组办[2014]26号的文件精神,现将学校行政领导专题民主生活会的工作安排如下: 一、民主生活会主题:党性体检,民主评议 二、召开民主生活会时间:9月3日 三、参加民主生活会人员:全体党员 民主生活会的对象是:学校行政领导及党员教师。 四、民主生活会各阶段任务及要求:1、提高认识,学习阶段(8月25日-28日) 学习方式:采取个人自学与集体学习、统一组织与自主安排相结合。学习重点内容:习近平同志在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话精神,学习习近平总书记一系列重要讲话精神和《党的群众路线教育实践活动学习读本》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对铺张浪费——重要论述摘编》、《大胆使用批评和自我批评有力武器——习近平总书记参加河北省委常委班子专题民主生活会纪实》。 2、征求意见阶段(8月29日—30日) 采取发放征求意见表,广泛征求党员教师和群众对改进工作作风的意见、建议。 3、形成初步整改措施阶段(9月1日前完成) 要把规范和完善内部制度作为整改落实的重要措施,对照中共苍南县群组办的有关规定,出台相应办法和实施细则,用制度管人管事。

4、对照检查,撰写发言提纲阶段(9月2日) 重点对照检查坚定理想信念,加强党性锻炼,遵守政治纪律,贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署,检查自觉践行党的宗旨、密切联系群众、解决群众反映最突出问题的情况,检查落实中央“八项规定”等制度建设,检查落实党风廉政建设责任制,遵守领导干部廉洁从政有关制度规定及执行个人有关事项报告制度的情况。要听取群众意见,深刻剖析检查,认真撰写书面发言材料。 5、召开民主生活会阶段(9月3日) 主要议程: 1、校长讲明本次专题民主生活会目的、意义; 2、校长通报并分析我校党的群众路线教育实践活动开展情况; 3、汇报梳理归纳的群众意见及建议; 4、校长组织学习习近平总书记一系列重要讲话精神和学习党的光辉历史和优良传统。 5、行政领导分别进行自我批评; 6、行政领导成员相互批评:①组长对成员分别进行点评;②成员对组长提建议;③成员相互进行点评; 7、切实抓好整改落实阶段 加强对专题民主生活会整改落实的情况进行督促检查,根据整改措施,对整改落实不到位或者没有在规定时限内完成的,由行政领导责令限期改正。 五、做好总结:民主生活会后,组织办按规定进行总结并上报各类材料。

民主生活会活动策划

电气系民主生活会 ——查摆问题,开展批评 一、活动目的及意义 目前已经进入到党的群众路线教育实践活动的第二个阶段:“查摆问题,开展批评”。为了让学生党员明确自身责任,从群众中来,到群众中去,从身边的点滴小事做起,带动其他的党员同志投身到为人民服务的队伍中去。系党建办按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,在学生党员中开展“五项教育”即党性观念教育、价值观念教育、组织观念教育、法纪观念教育、群众观念教育。鼓励党员做好“五项反思”:即深刻反思是否存在政治立场不坚定的问题;深刻反思是否存在人生观、价值观扭曲的问题;深刻反思是否存在党纪法纪观念淡薄的问题;深刻反思是否存在明哲保身、好人主义的问题;深刻反思是否存在正义良知缺失的问题。针对问题加以改正,以便更好地履行党员义务。 二、参会人员 郝宁副书记、督导组成员、电气系各支部书记、全体学生党员、班级群众代表 三、活动时间和地点 下周(4月21日—25日),准确时间地点待定 四、活动形式 各学生党支部结合实际情况,采取“一会四评”(党员自评、支部讲评、领导点评、群众参评)的方式,组织召开专题民主生活会,相互查摆问题、提出意见,共同提高觉悟、促进团结。 五、活动流程 1、前期准备: 电气系学生党员每人写一份思想汇报。主要内容包括:(1)每位党员对于《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等读本进行学习之后的个人感悟;(2)对于

自身存在的问题进行自我剖析,特别要做好“五项反思”(3)身为学生党员,如何在将来的学习生活中起到模范带头作用,如何践行“党的群众路线教育实践活动”;(4)大二、大三学生党员汇报“团结共进”、“读书明理、励志成才”两项活动的实施情况。 2、活动期间: (1)各支部书记讲话,对活动开展进行部署; (2)各支部成员上台进行思想汇报、自我剖析、自我反思,同时,群众代表对于上台发言的党员所提出的问题进行提问,支部负责人进行点评,最后教师进行点评; (3)各支部将对于党员自己提出的问题给予一定的建议,将建议记录下来,会后进行总结; (4)最后,请支部书记以及领导老师对于整个活动的开展进行点评。 3、会后反馈: (1)各支部将党员提出的批评建议整理后告知其本人,并将党员按班级分好小组,在小组内党员互相监督,对于自身存在的问题互相帮助改正,共同进步。 (2)支部负责人针对“五项教育”和“五项反思”的讨论情况形成文字(800-1500字),于4月26日上午9点前发送电子文档到751766038@https://www.360docs.net/doc/0815103903.html,

领导班子整改措施落实情况(精选多篇)

领导班子整改措施落实情况(精选多 篇) 金平分局领导班子落实 2014年民主生活会整改措施情况 2014年9月底,分局领导班子通过开好民主生活会,班子成员进一步找准了自身存在问题,班子也分析查找了分局支部自身建设、党员教育管理和党员队伍存在的问题,国土资源管理的热点难点问题,研究制定整改方案,明确了努力方向。一年来,分局领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届六中全会、省委九次全会、粤东工作会议和市委第九次党代会精神,对照“在落实可持续发展观、构建和谐社会和全面加强党的建

设三个方面走在前面,努力当好排头兵”的要求,落实整改措施,不断提高班子成员素质,发挥班子领导核心作用,提高固本强基能力,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,夯实党执政的组织基础。班子成员带领分局全体干部职工进一步转变观念、转变作风,深化改革、严格管理,推行依法行政,全面加强和规范国土资源管理工作,取得较好成绩,为区域经济社会发展作出应有的贡献,被市直工委授予“部门排头兵”称号。 一、加强理论学习 班子成员坚持学习制度,采取集中学习、个人自学、集体 1 讨论、定期交流心得等多种形式,切实加强理论学习。班子成员结合各阶段学习主题,在“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,促进社会和人的全面发展”、“加强领导干部作风建设,构建社会主义和谐社会”等重大战略思想和治理商业贿赂、民主评议党员、纪律教育月等专题学习中,学习

政治理论和现代科学文化知识,学习社会主义市场经济、法律法规等方面知识,不断提高班子成员的综合素质。通过坚持理论联系实际的学习,进一步树立和落实科学发展观;进一步坚定正确的政治立场、政治方向和理想信念,增强分清是非能力,增强判断分析问题的敏锐力和鉴别力。 二、加强班子自身建设 分局在组织好党支部的设置和选举工作的基础上,突出抓好领导班子建设,努力把分局领导班子建设成为清醒坚定的领导班子、干事创业的领导班子、团结协调的领导班子、敢于负责和群众拥护的领导班子。一是全面加强自身修养,提高政治、科学、业务、管理、法律和创新素质,提高总揽全局、应对复杂局面、依法执法执政能力;二是认真贯彻民主集中制,不搞“一言堂”,充分发挥集体智慧,发挥班子成员的积极性和创造性,增强班子的原则性和战斗力;三是严于律已,经常开展谈心活动,积极

批评与自我批评不够整改措施

批评与自我批评不够整改措施 批评与自我批评不够整改措施一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。 一、自己存在的一些问题: 1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。 2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。 3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。 4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强1的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。 5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来,虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。 6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。 7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力,在平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。 二、存在上述问题的根源: 经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便.应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自己的发展与成长。 归到根本,这其是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同

巡视整改专题民主生活会会议方案

巡视整改专题民主生活会会议方案 为认真落实、整改中央巡视组对云南省开展巡视反馈的巡视意见,根据市纪委、市委组织部《关于召开全市县以上党和国家机关党员领导干部巡视整改专题民主生活会的通知》精神。切实开好政府党组巡视整改专题民主生活会, 结合政府工作实际,特制定本方案。 一、主题内容 围绕构建良好党内政治生态,以“贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、认真做好巡视整改工作,整肃干部作风、净化政治生态”为主题,认真对照中央第十一巡视组反馈的“四个意识”不强、贯彻习近平总书记系列重要讲话精神不到位、政治生态遭受破坏、履行管党治党责任不到位等问题,重点对照《中共丽江市委办公室关于印发丽江市整肃干部作风净化政治生态整治工作方案>的通知》列举的11个方面具体问题,深入查摆,深刻汲取丽江古城景区被国家旅游局严重警告、扶贫开发工作成效考核为综合评价较差的教训,进行党性分析,开展批评与自我批评,明确整改方向,以过硬措施确保巡视整改工作取得成效,促进各项工作争先晋位。 县处级以上党员领导干部,要聚焦巡视整改工作要求开展党性 …………

政治意识和政治纪律、政治功能发挥4方面存在的突出问题,并提出整改措施; 班子成员依次对杨祖福同志开展批评,并提出整改建议; 对照大家的批评意见和整改建议作表态发言; 2.周明同志 剖析个人在政治站位、政治意识和政治纪律、政治功能发挥4方面存在的突出问题,并提出整改措施;班子成员依次对周明同志开展批评,并提出整改建议; 对照大家的批评意见和整改建议作表态发言; 3.杨金才同志 剖析个人在政治站位、政治意识和政治纪律、政治功能发挥4方面存在的突出问题,并提出整改措施;班子成员依次对杨金才同志开展批评,并提出整改建议; 对照大家的批评意见和整改建议作表态发言; 4.朱天国同志 剖析个人在政治站位、政治意识和政治纪律、政治功能发挥4方面存在的突出问题,并提出整改措施; 班子成员依次对朱天国同志开展批评,并提出整改建议; 对照大家的批评意见和整改建议作表态发言; 5.杨文同志

2011年度民主生活会会后整改措施情况通报

2011年度民主生活会会后整改措施情况通报 通过民主生活会认真查摆和剖析,结合各方面的意见和建议,大家对自身存在的问题有了进一步认识,概括起来主要有政治学习、民主集中制、工作作风、群众利益的问题、廉政建设等方面的问题。针对这些问题,公司支部专门召开会议进行了研究讨论,初步提出以下整改措施: 一、努力创建学习型的干部队伍。坚持和完善学习制度,积极探索与公司工作相适应的学习内容和学习方法,确定专门时间,采取多种方式,组织党员干部职工认真学习党和国家的方针政策和法规条例,学习工程管理、项目管理等管理方面的业务知识。通过学习,进一步增强领导班子和全体党员的理论素养,增强政治素质,增强辩证思维能力,增强党性观念和大局意识,增强班子的团结,提高班子的凝聚力和战斗力。 二、加强和改进民主集中制。民主集中制是党的根本组织制度和组织原则,领导班子在研究决定重大事项时,要严格按照民主集中制办。凡是涉及到关系群众利益的事情,在研究决定前都要向大家公布公示,及时听取大家的意见,取得大家的认可。 三、不断改进工作作风,自觉增强党的宗旨意识、责任意识和廉洁自律意识。严格遵守和执行廉政准则和上级有关政策规定;要加强干部选拔任用、工程建设等涉及人、财、物管理的制度建设和执行情况的监督检查,深入推进党风廉政建设。要以科学发

展观为指导,认真研究和解决公司事业发展需求与能力不足的问题,注重抓好干部队伍建设和人才队伍思想素质培养,不断增强可持续发展能力。 四、努力解决好职工关心的热点问题。要从实际出发,时时想着职工,处处为了职工,努力解决与职工利益密切相关的问题,多为职工办实事,办好事。 五、进一步增强沟通与协作,互通有无;注重业务人才培养。通过不同形式的党内外会议及活动,加强沟通与交流协作,广泛征求对单位发展有利的意见和建议;开展多种形式的人才业务知识和技能培训,形成知识型人才的梯队管理模式,为公司的可持续发展提供好的决策及人才资源打下坚实基础。 2011年9月28日

最新党支部整改措施

整改措施 为响应党委关于基层党组织加强党建工作的号召,我数计与物信学生党支部制定了以下整改措施,以推动我党支部的党建工作: 一、定期召开民主生活会 党支部民主生活会是以党员交流思想,开展批评和自我批评为中心内容的组织活动制度。勇于进行批评和自我批评,是党的优良传统作风。为规范党支部民主生活会,发扬批评和自我批评的优良传统作风,加强党员教育管理,特制定以下规定: 1、民主生活会召开的时间党支部民主生活会每月召开一次,集中组织生活中安排专门时间进行。根据需要,民主生活会也可随时召开。 2、党支部民主生活会由支部书记召集,须有三分之二以上正式党员参加。因故缺席的成员应提交书面发言,由其他同志在会上宣读,列入会议记录,书记或副书记将会议情况和批评意见转告缺席的同志。党员领导干部要参加双重组织生活,除参加领导班子的民主生活会外,也要积极参加所在支部的民主生活会。 3、民主生活会的基本内容主要结合本月来党支部的工作及个人工作、思想情况,对照“三个代表”重要思想和党章的要求,从党员的党性、党风、党员先进性等方面,检查、总结,开展批评和自我批评,统一思想认识。

4、民主生活会的准备会根据本党支部中心工作或工作当中存在的主要问题,确定重点议题。要围绕民主生活会拟解决的主要问题,书记、副书记、支委成员个别谈心,交换意见,征求本单位和上级党组织意见,就一些重要问题初步统一认识,于会前转告参加会议的党员同志或会上通报。民主生活会召开的时间、内容和要求,须提前通知参加会议的人员,以便进行认真准备。 5、党支部民主生活会由书记或副书记主持。书记、副书记不能缺席。书记、副书记要带头开展批评和自我批评,既要严于责己,真心诚意地欢迎批评,又要引导大家敞开思想,互相帮助,把民主生活会真正开成解决问题的会,切忌图形式,走过场。防止把民主生活会开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。 6、在召开民主生活会后十五日内,要向上一级组织报送会议情况和发言记录。报告的主要内容为开展批评和自我批评的情况,检查出来的主要问题及提出的整改措施。 二、党内活动不够新颖 我党支部近期组织的一系列活动,都围绕在环境卫生和安全秩序上,虽然卓有成效,群众反应很好,但在这之后,没有更加新颖有效地活动来促进支部内党员和积极分子参与活动的积极性,也没有很好的策划来加强支部内党员在思想教育、正面教育、自我教育上的认识。 基于以上不足,我党支部针对活动方面做了以下措施:

领导班子专题民主生活会整改方案

Xx安全监管局专题民主生活会整改方案 开展向杨善洲学习活动以来,我局党组高度重视,严格按照市委的部署和要求,加强领导,精心组织,认真召开了局党组专题民主生活会。根据民主生活会召开情况及群众提出的意见和建议,本着实事求是的态度,进行深入研究,结合工作实际制定本整改方案。 一、存在的主要问题 近年来,全市安全生产工作取得了一定的成效,但是与市委、市政府的工作要求相比、与基层群众的期盼相比,还存在一定差距。 (一)思想解放不够。面对安全生产工作的新形势、新任务,党组领导班子能够从全市的实际出发,努力创新工作思路,就推动全市安全生产工作,提出了一系列创新性思路和举措,取得了一定的成效。但面对经济社会快速发展的新形势,我们在思想解放和观念更新的程度和力度上,与服务科学发展的要求相比,还不能完全适应。比如,在对待解决安全生产热点难点及深层次问题上,还存在力度不够、步子不大的问题。 (二)全社会的安全意识不高。一是政府层面,抓发展经济是政绩,抓安全生产也是政绩的观念还没有完全树立起来。少数负有安全生产监管职责的政府部门,存在认识不足,

重视不够的问题,安全生产工作不能与业务工作同时考虑、同时部署,抓安全生产责任落实上还有待进一步加强;二是企业层面,全市以中小企业为主,部分企业安全意识淡薄,重经济效益,轻安全生产的问题还不同程度存在;三是民众的安全素质普遍较低,多数中小企业从业人员特别是农民工缺乏起码的安全尝试,自我防护技能。从大量生产安全事故的教训来看,绝大多数都是因为从业人员的“三违”造成。 (三)服务科学发展的能力还有差距。近年来,随着安全生产工作领域的不断拓展,安全生产形势任务发展了变化,但整个班子还不同程度地存在着对新知识、新技能的学习不够,有针对性地进行理论武装和知识更新抓的不够紧,对市场经济条件下安全生产监管的新特点、新规律、新方法研究的还不够深入,特别是运用科学发展观指导安全生产工作实践等方面做的还不够的问题。 (四)企业安全生产基础依然薄弱。企业安全投入太少,管理粗放、落后,安全措施落实不到位,安全保障能力偏低。虽然政府组织排查治理了大量安全隐患,但仍然存在事故隐患常查常有现象,一些重大隐患的治理还不到位。 (五)安全监管的手段与现行标准规范要求不相适应。现行监管体制还没有完全理顺,在一些领域存在职责不清、职责交叉等问题;安全监管中抓一般性检查多,综合治理少,抓法制治本、科技治本、政策治本、基础治本等治本之策的

省委常委班子整改方案

省委常委班子整改方案 篇一:部领导班子民主生活会初步整改方案 中共XXX委组织部领导班子 XXXX年度民主生活会初步整改方案 为进一步加强县委组织部领导班子建设,结合征求到的意见建议,深入剖析存在的问题的原因,在交心谈心达成共识的基础上,提出如下初步整改方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题,以深入贯彻落实科学发展观为抓手,以“两满意”为目标,结合开展“三个一”主题实践活动、“五访五帮”领导干部民情恳谈活动、做好新形势下群众工作“四个一”活动,认真查找并深刻剖析领导班子及成员在思想政治建设、党性党风党纪和密切联系群众方面等存在的突出问题,进一步解放思想,深入推进改革创新,加大工作落实力度,达到提高组织工作服务全县科学发展和谐发展跨越发展的能力和水平。 二、存在的突出问题和不足 XX年民主生活会会前共发出征求意见表份,收回份,共征求领导班子意见、建议条。其中,肯定意见条;存在问题和不足条,建议条;班子成员意见建议条,

其中肯定意见条,存在问题和不足条,意见建议条。通过认真梳理归类和深入自查剖析,县委组织部领导班子存在以下四个方面主要问题和不足: 第一,干部工作与服务科学发展的要求有差距。一是推进干部人事制度改革的力度有待进一步加大,选人用人的视野和渠道还不够宽,优秀人才脱颖而出的体制机制有待进一步健全。二是体现科学发展观要求的干部实绩考核评价体系还不够完善。三是干部提拔考察的范围有待进一步延伸,更加注重德才和8小时以外的表现。四是干部监督管理被动介入多,提前预防不够。五是干部教育培训实效性有待进一步提高。六是对少数领导班子整体功能发挥不好和思发展、抓发展的劲头不足的党员领导干部的教育管理有待进一步加强。 第二,基层党建工作科学化水平还不够高。一是基层党建特色亮点不突出,对基层党建先进典型创建、扶持、宣传不够,学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围有待继续加强,创先争优活动进展不平衡,一些基层党组织抓党建工作的责任意识不够强,存在创先争优活动与工作实际脱节,重经济、轻党建的现象。二是抓基础强保障的力度有待进一步加大。基层党组织无钱办事问题依然突出, 活动场所管理制度不够完善,阵地作用发挥不够充分,“星级达标”和“新农村故事会”活动还有较大提升空间。

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