球童服务、培训手册

球童服务、培训手册
球童服务、培训手册

球童服务培训手册

第一章走进高尔夫运动 (1)

第一节高尔夫运动的特色 (1)

1.什么是高尔夫 (1)

2. 高尔夫球运动的特点 (2)

第二节高尔夫球运动的发展 (5)

第三节高尔夫运动在中国的发展 (8)

第二章了解高尔夫运动 (10)

第一节高尔夫球场的结构及组成 (10)

1.一个标准的球道由下列部分组成: (11)

2.高尔夫球场分为长洞﹑中洞﹑短洞。 (12)

第二节高尔夫球运动专业术语 (12)

第三节了解高尔夫球的运动装备 (14)

1.球杆 (14)

2.球和球鞋 (15)

第四节了解高尔夫运动的礼仪 (15)

1.基本高尔夫礼仪 (15)

2.球场礼仪细则 (15)

3.上场之前的礼仪须知 (16)

第三章球童需要掌握的部分内容 (18)

第一节球童的定义及使命 (18)

1.球童的定义 (18)

2.球童的职责及工作 (18)

3.球童的使命 (18)

4.球童的作用 (19)

5.球童的仪容仪表 (19)

第二节球童应培训的部分 (19)

1.体能训练 (19)

2.球车应用练习 (20)

3.球包应用练习 (22)

第三节球童服务技能训练 (22)

1.普通话练习 (22)

2.自我介绍练习 (22)

3.礼仪礼貌培训 (23)

4.沟通技巧培训 (23)

4.化妆方法培训 (24)

5.分数计算培训 (25)

6.球童急救培训 (25)

第三节球童高尔夫基本知识培训 (25)

1、打球的基本知识 (25)

2、高尔夫品牌了解 (27)

3、高尔夫规则用语的了解 (28)

4、果岭知识培训 (29)

第三章做好球童的必备知识 (30)

第一节球童自我能力提升 (30)

1、表情 (30)

2.举止礼仪 (30)

3. 心理 (31)

第二节了解顾客 (31)

1、中国普通礼仪训练 (31)

2、韩国鞠躬礼、问候语训练 (33)

第三节服务的基本用语训练 (33)

第四章球童下场服务的操作流程 (35)

第一节下场前的准备工作 (35)

1、检查自己的仪容仪表是否符合要求 (35)

2、轻点自己的工具是否齐全 (36)

3、随时清楚自己的位置 (37)

第二节出发台的操作标准及流程 (38)

1、拿记分卡、装沙 (38)

2、向客人问好并自我介绍 (39)

3、清点客人的物品及球杆,并请客人确认 (39)

4、带客人做热身操 (39)

5、递给客人球杆和球并做记号,身上带备用杆 (40)

6、站好自己的位置 (40)

7、为客人介绍球道 (40)

8、注意有没有人没离开安全区 (41)

9、认真记住客人球的去向及落点并告诉客人 (41)

10、如果客人的球打到别人的球道应喊看球 (41)

11、做好草坪维护工作 (41)

12、服务助言 (41)

13、做mark擦球并告诉球员果岭的地形 (42)

14、适时拔出或放回旗杆 (42)

15、向后组球员致意 (43)

16、到下一洞重复以上程序直至客人将球打完 (43)

第三节客人打完球后收尾工作 (44)

第六章球童服务的技巧 (44)

第一节关于球童驾驶球车相撞的案例分析 (44)

第七章突发事件的处理方法 (45)

第一节球童遇到违规客人时的处理程序 (45)

四、球童培训 (48)

(一) 新员工指导 (48)

(二) 球童需要掌握的知识内容 (51)

(三)培训要求、原则 (51)

(四)培训计划 (52)

(五)外语培训计划及流程 (53)

(七)引导和规范球童的职业道德和职业操守 (56)

(七) 高尔夫常用打球规则 (65)

众所周知,在高尔夫界,很多成功的管理者都是从球童岗位开始工作的。许多成功的高尔夫专业球手,也是从做球童开始自己的事业的:

1985年,珠海一名表现平平的标枪运动员离开了体校,转业进入珠海国际高尔夫俱乐部,成为一名普通的球童。凭着对高尔夫的那份热情,充分利用业余时间练习高尔夫,到后来成为高尔夫职业球手,并代表中国参加各种国际性比赛。他就是中国高夫第一人——张连伟!他正是由一名平凡的球童从对高尔夫一无所知走向知名球手的。

不难预期,在中国高尔夫球场管理日趋规范的发展中,球童工作将会被愈加重视,会有非常好的职业发展空间。除双休日之外,球童可在业余时间免费下场打球。想让每次来球场打球的客人都能有难忘的高尔夫体验,这就得益于球童的专业服务,即便是挑剔的球员也愿意做回头客,这也是为什么很多球场都鼓励球童学习打球的原因。那么球童今后就可以转向其他的职业,如:可以从事高尔夫球会员卡销售、球童部管理、高尔夫球场其它部门管理、高尔夫球具销售等方面的工作,也可以利用在球童工作时积攒下的第一桶金,继续学习或投资生意,这也是以往的球童成功人士的经验。

高尔夫运动被称为贵族运动,是目前国内外上流社会高尚人士的时尚运动与交际方式,目前在国内已经成为一个空间巨大的朝阳产业。虽然加入高尔夫球俱乐部的入会费动辄几十万元,但目前国内已经拥有高尔夫俱乐部三百余家,球友人数超过百万,而且入会消费人群每年仍以10%的比例增长。高尔夫运动正在从曲高和寡的阳春白雪,转而成为大众、媒体和社会关注的焦点。

从事高尔夫球童工作,除了可以和这项代表着当今时尚的运动进行亲密接触,更有可能在工作中学会更多的东西,启迪自己的人生;在为上层人士服务的过程之中,开始自己的事业。

据专家分析,中国是目前世界上高尔夫发展空间最大的唯一一个国家。对高尔夫行业工作人员的需求正在不断上升,那么就让球童当作接触高尔夫的开始,作为我们加入高尔夫行业的桥梁吧!

我们的球童服务手册,是我们对球童入门知识的一点见解。希望手册可以帮助到一部分需要他的球童。这本手册凝结着我们小组所有人在这段时间的心血。我们从中得到的不仅仅是这服务手册而以,而是很多很多的知识……

第一章走进高尔夫运动

第一节高尔夫运动的特色

1.什么是高尔夫

对于 Golf 这几个外文字母,比较多的解释是:G代表绿色( Green ),绿色是大自然的主色,在绿意昂然的大自然环境中打高尔夫球是回归大自然、享

受大自然;而 Green 除了

有绿色之意外,在高尔夫

术语中又表示“果领”这

个绿中绿的所在。

O代表氧气

( Oxygen ),氧气是人

类生命中不可缺少的三原

素之一。有绿色植物的地

方就有氧气,生命也会因

此而充满生机,朝气蓬勃。打高尔夫球,就其运动量与强度来看,在运动生理学上叫“有氧运动” (aerobic sport) 。

L代表阳光( Light ),阳光是一切生命的开始,享受阳光,就是享受生命。

F代表步履( Foot ),打高尔夫球的主要运动形式是要走完几公里长的球道和用杆击球。在绿草如茵的球道上从第一洞走向第十八洞,自由自在地呼吸着郊野树林草地上充满的新鲜空气,沐浴着温暖的阳光,健步迈向目标。这就是高尔夫运动的魅力所在,其有助于人的身心健康的效果有目共睹。也有人说 F 代表友谊( Friendship ) , 这是说球手们在打球的过程中各自遵守高尔夫的礼貌和礼仪,在彼此竞争的过程中建立起高尚的人际关系。友谊重于比赛的胜负,也是高尔夫运动所追求的高尚文明的最终目的。

当然,有的高尔夫球迷把 Golf 各个单字的意思说成“迈步走向锦绣前程”( Go to the light future ),这种解释也不失高尔夫球运动的正面和积极的意义。打高尔夫球,培养自信心,勇于克服困难,大胆面对人生和未来,追求事

业的成功。

高尔夫:一种在室外草坪上,使用不同的球杆并按一定的规则将球击进指定的洞的体育娱乐运动,一般一场球打十八个洞,杆数少者为胜,高尔夫和其他运动不一样,比赛时没有裁判员在场,被称为绅士运动。

2. 高尔夫球运动的特点

▲它是一项植根于大自然又最亲近与爱护大自然的运动。

▲高尔夫是适合各种性别、年龄、体态、体能状况者的运动项目。

▲以选手自身为对手的运动。

▲高尔夫具有较高的国际性。

▲高尔夫是一项十分强调传统性的讲文明重礼貌的运动。

高尔夫运动起源

在高尔夫历史上,有关高尔夫运动的起源,一直有本文开头提到的一种说法。迄今为止,人们仍然众说纷纭。根据历史资料的记载,专家们归纳出三种说法:

圣安德鲁斯

高尔夫的英文名称Golf,在苏格兰方言中是“击、打”的意思。世界上第一家高尔夫俱乐部诞生在苏格兰的爱丁堡,但高尔夫真正的兴起,应起始于1457年的苏格兰圣?安德鲁斯市(St.Andrews city)。

圣安德鲁斯城的地理条件得天独厚,它有自然形成的高尔夫球场所需的障碍物——海风吹成的沙洼,遍布着沙丘,蜿蜒曲折的溪流,阵阵海风,苏格兰人就在这儿打高尔夫球。因此,对于苏格兰人来说,真正的高尔夫球场就应在沙丘之间,而其它的球场相对来说则是“内陆球场”。

1854年,在圣安德鲁斯市正式组织了“圣安德鲁斯市皇家古典高尔夫俱乐部”(Royal and Ancient Golf Club of St.Andrews)。据说,该俱乐部由22个贵族和绅士组成,他们进行比赛,来争夺一根银制球杆,幷制定了13条基本

的高尔夫球规则。今天,世界上成千上万的高尔夫球场还在沿用这些规则。

圣安德鲁斯市真可以说是“高尔夫之都”,每年有数以万计的“朝圣者”来这里参观高尔夫球场。“皇家古代高尔夫球俱乐部”首领的就职仪式也很特别。按照传统,新任的首领必须在9月第三周的星期三进行就职仪式。当时,他登上第一个发球台时,一群球童肃然而立。然后,由他发出一球,球童们便争相拾球,拾得者奖一英镑。其后,一尊古炮鸣响,在这隆隆炮声和滚滚烟雾中,部长宣布就职。如今,每位新上任的俱乐部总监都会捐一个银球或金球,这已成为传统。

皇族的推波助澜

16世纪,高尔夫运动逐渐受到苏格兰上流社会的推崇,连苏格兰国王詹姆斯六世在1603年继承英王位前,也打高尔夫球。他的母亲,苏格兰女王玛丽(Mary),也是一个痴迷的高球手。女王曾和一个叫玛丽?塞特(Mary Seton)的佣人打高尔夫球,后来因为她输了,而送给这位佣人一条很名贵的项链。还有类似记载,国王詹姆斯四世曾在球场与一位伯爵打赌,结果输了,因此他的皇家财政部长不得不支付伯爵14先令。

正是皇家的影响,为高尔夫球运动在苏格兰的普及,幷被最终走向世界,起到了积极的推动作用。最早的高尔夫中心与教育和教会有联系,而教育和教会是苏格兰社会有影响的两大支柱“圣安德鲁:”是苏格兰最古老的学术中心和强大的教会所在地。同时,苏格兰的首都爱丁堡是最高法庭所在地。所以,高尔夫由于受到皇家的庇护,在首都及其周边地区蓬勃地发展起来。

第二节高尔夫球运动的发展

第三节高尔夫运动在中国的发展

第二章了解高尔夫运动

第一节高尔夫球场的结构及组成

高尔夫球场是一幅画,广义地讲,它是由绿草、树林、湖水、水溪、沙地与蓝天、白云、阳光、清风和三五成群的球员构成的画面。

世界上没有两个一样的高尔夫球场,高尔夫球场是依自然地势和景观设计而成,通常一个国际标准高尔夫球场为十八洞,标准杆为72杆,占地面积为1000亩到2000亩不等,球道总长度约5000码到7000码不等。

世界上最高的高尔夫球场是秘鲁摩洛克查的吐克图高尔夫球场,这个球场的最低点在海拔4300米以上。卡利亚死海岸海拔以下375米处的索多姆和高莫拉哈高尔夫俱乐部是世界上最低的高尔夫球场。

世界著名球场:1﹑爱尔兰凯里郡巴利布宁高尔夫俱乐部2﹑美国佛罗里达州奥兰多海湾山俱乐部3﹑意大利比拉比拉高尔夫俱乐部4﹑西班牙巴伦西亚埃尔萨勒高尔夫俱乐部5﹑西班牙罗格德尔坎普山邦蒙特雷斯诺夫斯球场亚洲著名球场: 1﹑新加坡Laguna国际乡村高尔夫球俱乐部2﹑泰国蓝峡谷乡村俱乐部 3﹑印尼Damai Indah高尔夫乡村俱乐部 4﹑马尼拉南部高尔夫球俱乐部5马来西亚吉隆坡阿瓦那高尔夫俱乐部

1.一个标准的球道由下列部分组成:

(一)发球台:发球区的草为10—12毫米,为球道供发球的第一击球处,一般两侧有发球标志Tee-Mark(表示允许打球的最前线),离标志线后面有长度为球杆的2倍以内的地方为发球区;为了供不同打球者使用,且使球道码数较有弹性。

金Tee职业选手发球台;

黑Tee单差点球员发球台;

蓝Tee青少年比赛发球台;

白Tee业余男子球员发球台;

红Tee女子发球台。

(二)球道区(fairway):球道区的草为12—15毫米,从发球台至果岭的最佳击球路线,草坪修整的最好的区域

(三)长草区(rough):位于球道区的两侧,发球台前面及果岭后方,草的长度比球道区长一倍以上,球一旦落入此区域,非常难找且不容易将球打出。

(四)杂草区:设于长草区的外侧,一般球场范围内除了上述各区域外,其余各有草的区域皆为杂草区;杂草区除了作为球员击球入内的惩罚作用外,另外配合不同高度的植栽可作为球道间的安全隔离作用。

(五)障碍设施(Hazard):球道的障碍设施一般皆为沙坑、水池、渠道或大型植栽。

(六)植栽:球场的植栽配置,除了美化景观,安全隔离等作用外,还有水土保持之生态功能。

(七)果岭(Green):果岭的草为3—5毫米,为球洞所在区域,也就是球将被击入推进的地方,通常位于球道的末端,在略有起伏的地形上;果岭一般呈不规则的图形。

2.高尔夫球场分为长洞﹑中洞﹑短洞。

通常一个标准的高尔夫球场有4个短洞,

4个长洞,10个中洞组成。

3.球场分类:

第二节 高尔夫球运动专业术语

“帕”(PAR ):击球入洞的杆数与标准杆数相同

“小鸟球”(BIRDIE ):击球杆数低于标准杆数1杆

“老鹰球”(EAGLE ):低于标准杆数2杆

“补给”(BOGEY ):击球杆数比标准杆数多1杆

Course 球场 Golf course 高尔夫球场 Golfer 高尔夫球员

Links 滨海球场 Club house 会馆 Club 俱乐部\球杆 Pro-shop 专卖店 Front counter 前台 Restaurant 餐厅 Manager 经理 Locker room 更衣室 Professional 职业球员 Caddie master 球童领队 Caddie 球童

Rough长草 Bunker沙坑 Driving range练习场 Pin旗杆

In(back nine)下半场(后九洞) Out(front nine)上半场(前九洞)

Tee Tee box Tee ground发球台 Hole洞 OB(out of bound)界外Fairway球道 Back tee black tee pro tee最后一个发球台\黑T\职业T Lake湖 Green果岭 Men’s tee white tee男士发球台\白T

Flag旗帜 Fringe边缘 Lady’s tee red tee女士发球台\红T

Tree树 Grass草 Bridge桥 Water水 Casual water临时积水

Creek小溪 Cart path球车路 Cart球车 Golf bag球包 Driver一号木Woods木杆 Iron铁杆 Putter推杆 Umbrella伞 Ball球

Bag cover球包套 Wedge sand wedge pitching wedge S杆\P杆

Glove手套 Marker球杆 Head cover球杆套 Towel毛巾

Grip握把 Spike鞋钉 Spike less shoes软钉鞋 Short短

Sprinkler喷 Over超过 Safe安全 Rake耙 Relax放松 Practice练习Pull cart\trolley手拉车 Sand bag沙袋 Divot凹穴 Follow wind顺风Balance平衡 Hook左弯 Against wind逆风 Score分数

Cross wind \side wind横风 Dog leg right右狗腿

Dog leg left左狗腿 Slice右弯 Nice on球上果岭

Long hole(par 5)长洞 Par标准杆

Middle hole(par 4)中洞 Short hole(par3)短洞 Nice in好球

Good ball好球 Fore看球 Watch out小心 Score card记分卡

Birdie标准杆少一杆 Straight直的 Bogey标准杆多一杆

Eagle标准杆少二杆 Slope坡 Albatross标准杆少三杆

Double bogey标准杆多二杆 Fast green快果岭 Ling推杆线

Slow green慢果岭 Hole in one一杆进洞 One penalty罚一杆

Play through让球局流畅进行 Pass通过 Right/left右/左

Up-hill上坡 Down-hill下坡 Bet赌 Yardage码距

Lost ball遗失球 Penalty罚杆 Drop ball抛球 Drink喝

Round一圈 Provisional ball暂定球 Handicap差点

Best ball 最佳球 Wrong ball错球 Unplayable不能打

Sigh签名 Golf rules高尔夫规则 Local rules犯规

Match play比洞赛 Stroke play比杆赛 Fore some四人一组

Booby倒数第二 Half round半圈 Green fee果岭费

Caddie fee球僮费 Good luck好运 Have a rest休息一下

Against the rules犯规 Under par低于标准杆

第三节了解高尔夫球的运动装备

1.球杆

高尔夫球杆是高尔夫球运动中的基本装备,由球头、杆身、握把组成。按球杆的不同用途,和球杆被设计成不同的杆头形状和杆身长度,这样高尔夫球杆大致可分为木杆、铁杆、挖起杆以及推杆。

图片三

2.球和球鞋

高尔夫球(Ball)是一个质地坚硬、富有弹性、实心白色的小球。也有黄色、红色球,属个人喜爱。球的直径不得小于42.67mm,质量不得超过45.93g,标准球速为75m/s。

如果你曾把弄过高尔夫球,你一定会发现高尔夫球上布满小凹槽(大小不一样一般球上有400个凹槽左右)。你知道这些小凹槽有什么作用吗?

其实,这些小凹槽可以减少空气的阻力及提供升力,让高尔夫球飞得更远。一颗表面平滑的高尔夫球,经职业选手击出后,飞行距离大约只是表面布满凹槽的球的一半。

高尔夫球鞋的鞋底有12个左右的鞋底钉,可防止滑动,使选手挥杆时保持身体平衡。固定这些鞋钉的螺丝一定要牢靠。否则,螺丝一松,鞋也不稳固。

第四节了解高尔夫运动的礼仪

高尔夫是一项高贵优雅的绅士运动,讲究礼仪是它的特点。

1.基本高尔夫礼仪

1、安全:球员在挥杆之前,保证挥杆范围内无人站立,或可能击起的石子、球等不

会伤及到人,当前组球员未走出球的射程范围之前,后组的任何球员不得打球。

2、禁声:球员在击球时,周围要保持安静,不可有谈话声或车辆声及其他干扰击球的噪音。

3、打球速度:为了大家的利益,球员打球时不得延误时间,如果一组球员在球场上行进迟缓并落后前组的球员整一洞以上应该让后续的一组先行通过。

4、优先权:二人组较三人组或四人组有优先权,并有超越这些组先行通过的权利,而这些组应请二球组先行,单独球员无此权利而应让任何其他先通过。

2.球场礼仪细则

1、非球员不得进入球场(指球道),除非球场特许“陪走”。

2、不得在果岭上跳跃或用力踢踏草皮。

3、打完沙坑球,应将足印及所打之痕迹铺平。

4、打球速度不得过于迟缓,如因打球或其他不得已之情形,应礼让后组先打。

5、绝对禁止在果岭、球道或发球台练球,避免伤害草皮。

6、在球道被球杆削起的草皮,应取回原处,由球僮铺妥。

7、球杆规定为十四支以内,不得携带过重的物品。

8、为维持球场秩序,请勿在球场向球僮或外人购球。

9、遵守球场关于先行权的规定,一人无优先通过权利。

10、同组不得超过四人。

11、在标准杆三杆之球洞,当球上果岭后,应礼让后组先发球。

12、球僮服务态度,应于评估单上确实评分。

13、在前一组球员没有离开自己球的可达射程范围时,严禁打球。

14、打完一洞后要迅速离开球洞区。

15、在发球台上,不得两名球员同时开球。

16、练习挥杆时避免伤害草皮。

3.上场之前的礼仪须知

初学打球的人都愿意多花心思在学习挥杆击球上,以为只要能将球从草地上打起来就算是高尔夫球员了。其实除了打球技巧,上场之前先了解一些高尔夫会所的基本规矩和常识同样是十分必要的。凡是想打高尔夫球的人,或是为了强身健体、陶冶性情,或是为了结交名仕、进入高层次的社交圈子。无论出于什么目的,大都是冲着高尔夫的高雅绅士运动之名声而来。而绅士运动是在特定的打球礼仪和俱乐部规章之中体现的。所以,为了让自己尽快进入球员的角色,享受高尔夫俱乐部和球场的高雅氛围、体验会员的尊贵身份以及挥杆的乐趣,不妨提前做一些“调查研究”,做到有备而来,尽量避免在俱乐部由于不懂礼仪而出现尴尬场面,影响到打球的心情。

打球时应该穿什么?

既然是绅士运动,就要有绅士的形象。打高尔夫球对着装有特别的规定,这是长期历史发展沿袭下来的高尔夫文化的一部分。所以,无论是在国内还是国外,如果是第一次去某个球场打球,最好先打个电话询问一下俱乐部对球员下场打球的服装是否有特殊规定。一般的会员制俱乐部通常会要求上身穿着有领有袖的恤衫,不允许球员穿圆领汗衫、吊带背心、牛仔系列服装、超短裙、过短短裤等过

物业管理客服基本培训手册

客服基本培训手册

页码一.投诉处理培训 2 二.微笑服务培训 3 三.物业管理保险制度 4 四.安全保卫培训 7 五.日常工作中处理实际情况的技巧 11 六.仪容仪表培训 15 七.优质服务培训 18

八.员工管理培训 21 九.对讲机使用及管理规定 24 十.英语会话培训 26 十一.服务文明用语五十句 27 十二.服务忌语五十句 28 一、投诉处理培训 通过对员工进行不同种类的投诉处理和回复培训,使员工掌握处理投诉的技巧,怎样回复才是客人或投诉者(外部门、本部门员工等)最满意的。同时,应该知道的是,怎样在处理投诉的结果中得到启发,要善于发现问题,解决问题,改正问题。 1.处理投诉的基本原则

员工应正确认识投诉,客户对本广场投诉是正常现象,也是客户对本广场信任的再现。正确处理投诉是提高服务质量的必要保证。因而员工在处理客户投诉时,应注意遵守下列三项基本原则。 ?真心诚意地帮助客户解决问题 客户投诉,说明我们的日常管理及服务工作尚有漏洞,说明客户铁某些需求尚未被重视。员工应理解客人的心情,同情客人的处境,努力识别及满足他们的真正要求,满怀诚意地帮助客人解决问题。只有这样,才能赢得客人的信任与好感,才能有助于问题的解决。 ?决不与客人争辩 当客人怒气冲冲前来投诉时,首先应适当地选择处理投诉的地点,避免在公共场合接受投诉。其次应该让客人把话讲完,然后对客户的遭遇表示歉意,还应感谢客户对管理公司的关心。当客户情绪激动时,接受投诉者更应注意礼貌,绝不能与客户争辩。如果不给客人一个投诉的机会,与客人争强好胜,表面上看来似乎得胜了,但实际上却输了。因此,员工应设法平息客户的怒气,请当班管理人员前来接待客户,解决问题。 ?决不损害公司的利益 员工对客户的投诉进行解答时,必须注意合乎逻辑,不能推卸责任,随意贬低他人或其他部门。因为采取这种做法,一方面希望公司的过失能得到客户的谅解,另一方面却在指责公司的某个部门,实际会使员工处于一个相互矛盾的地位,有损公司的利益。 2.怎样处理客户的投诉 2.1首先要快速,正确处理客户的投诉。 2.2决不能轻率地对待客人投诉,应为客人设想、慎重处理。 2.3认真倾听了解投诉的前因后果,保持友好,礼貌冷静的态度。 2.4从速解决权限范围以内的事件,超出权限的,逐级上报处理。

高尔夫球童实习报告

高尔夫球童实习报告 球会简介 我实习的单位在佛山南海高尔夫球会,是一个老球场成立于1994年,该球会由美国著名的球场设计师罗斯先生精心策划而成球会坐落在广东省南海市丹灶镇仙湖旁,地处珠江三角洲的腹心地带,距离广州仅35公里,地理位置优越,交通便利快捷。球会拥有一个18洞的国际冠军级高尔夫球场,设施一流。 球场坐落在3322亩的翠绿山丘上,位临景致怡人的仙湖,尽享延绵7公里的湖畔风光,。罗斯先生巧妙地利用了天然起伏的地形,使每一个球道,无论是在击球的策略上,还是在景观方面,都充分体现创意独特的风格,整个球场的设计极富挑战性及趣味性。 仙湖畔还设有度假村,内有酒店、会议中心、保龄球馆、跑马场、夜总会、按摩院、沙滩烧烤场及垂钓中心等,是个旅游度假的胜地。此外,球会周围尚有南国桃园(五星级酒店),场面宏伟壮观的中央影视城,国家级旅游度假区西樵山;以及三水的森林公园、荷花世界等酒店和旅游景点,到球会打球的会员和嘉宾可在享受高球乐趣的同时,又可饱览风景名胜,尽情游玩 实习岗位球童 【培训阶段】球童是按照规则帮助球员的人,工作包括球员打球过程中为其运送和管理球杆,出发台是一个球会运作的核心,安排球童出场;而球童作为一线服务人员,是球会的重中之重跟球员接触的时间最多,球童的形象关系到球会的整体形象。 来球会的第一天是入职培训,介绍球会的领导以及自我介绍。接下来每天都要走18洞,要介绍球道,跟着主管教练们打球。那时候我最愿意上的是理论课,我就可以偷懒,好好的休息一下。不过上完理论课就会有一大堆的定义等着我们,临时积水、沙坑、异常球场状况、整修地等等,除了主管考我们这些定义外,偶尔经理也会过来抽查我们,在了解我们真实地情况之后好给我们敲敲警钟。还有球车也是必考的内容之一从古至今安全都是排在第一位的,没有熟练的驾车技术,是不可能被安排出场的。会有半个月的时间专门腾出来练车,所有有大部分时间我们二十几个人是在练习场最后面的的那块草坪上度过,考核内容有绕s以及倒桩。那是正值太阳最毒辣的时候,真是往练习场旁边的小店贡献了不少钱。 培训一共分为理论考试、球车、下场服务三大部分。最重要的就是以下的出场服务了。 出发前的准备——出发台——发球台——球道——果岭 出发前的准备:tee mark 沙袋沙水果岭叉 发球台:自我介绍和确认球杆(先生,你好很高兴为你服务,我是您今天的球童,我的编号是xx,请确认一下您的球杆,您的球包里有x木,x铁,x推,总共xx)、几号洞、几杆洞、距离果岭码数、打球方向道障碍以及过障碍的距离) 球道:球道的介绍包括距离果岭、旗杆的位置、果岭坡度、风向

物业管理公司新员工基本培训手册

物业管理公司新员工基本培训手册 目录页码 一.投诉处理培训 2 二.微笑服务培训 3 三.物业管理保险制度 4 四.安全保卫培训 5 五.日常工作中处理实际情况的技巧 11 六.仪容仪表培训15 七.优质服务培训18 八.员工管理培训21 九.对讲机使用及管理规定 24 十.英语会话培训 26

十一.服务文明用语五十句27 十二.服务忌语五十句28 一、投诉处理培训 通过对员工进行不同种类的投诉处理和回复培训,使员工掌握处理投诉的技巧,怎样回复才是客人或投诉者(外部门、本部门员工等)最满意的。同时,应该知道的是,怎样在处理投诉的结果中得到启发,要善于发现问题,解决问题,改正问题。 1. 处理投诉的基本原则 员工应正确认识投诉,客户对本广场投诉是正常现象,也是客户对本广场信任的再现。正确处理投诉是提高服务质量的必要保证。因而员工在处理客户投诉时,应注意遵守下列三项基本原则。 真心诚意地帮助客户解决问题 客户投诉,说明我们的日常管理及服务工作尚有漏洞,说明客户铁某些需求尚未被重视。员工应理解客人的心情,同情客人的处境,努力识别及满足他们的真正要求,满怀诚意地帮助客人解决问题。只有这样,才能赢得客人的信任与好感,才能有助于问题的解决。

决不与客人争辩 当客人怒气冲冲前来投诉时,首先应适当地选择处理投诉的地点,避免在公共场合接受投诉。其次应该让客人把话讲完,然后对客户的遭遇表示歉意,还应感谢客户对管理公司的关心。当客户情绪激动时,接受投诉者更应注意礼貌,绝不能与客户争辩。如果不给客人一个投诉的机会,与客人争强好胜,表面上看来似乎得胜了,但实际上却输了。因此,员工应设法平息客户的怒气,请当班管理人员前来接待客户,解决问题。 决不损害公司的利益 员工对客户的投诉进行解答时,必须注意合乎逻辑,不能推卸责任,随意贬低他人或其他部门。因为采取这种做法,一方面希望公司的过失能得到客户的谅解,另一方面却在指责公司的某个部门,实际会使员工处于一个相互矛盾的地位,有损公司的利益。 2. 怎样处理客户的投诉 2.1 首先要快速,正确处理客户的投诉。 2.2 决不能轻率地对待客人投诉,应为客人设想、慎重处理。 2.3 认真倾听了解投诉的前因后果,保持友好,礼貌冷静的态度。 2.4 从速解决权限范围以内的事件,超出权限的,逐级上报处理。 2.5 避免客人在营业场所大声喧哗,导致不良影响,选择适当的场所。如:办公室,引导客人妥善解决问题。 2.6 注意作好记录以示重视。

高尔夫球童服务培训球童服务培训手册

高尔夫球童服务培训 球童服务培训手册 第一章走进高尔夫运动 (1) 第一节高尔夫运动的特色 (1) 1.什么是高尔夫 (1) 2. 高尔夫球运动的特点 (2) 第二节高尔夫球运动的发展 (5) 第三节高尔夫运动在中国的发展 (8) 第二章了解高尔夫运动 (10) 第一节高尔夫球场的结构及组成 (10) 1.一个标准的球道由下列部分组成: (11) 2.高尔夫球场分为长洞﹑中洞﹑短洞。 (12) 第二节高尔夫球运动专业术语 (12) 第三节了解高尔夫球的运动装备 (14) 1.球杆 (14) 2.球和球鞋 (15) 第四节了解高尔夫运动的礼仪 (15) 1.基本高尔夫礼仪 (15) 2.球场礼仪细则 (16) 3.上场之前的礼仪须知 (16) 第三章球童需要掌握的部分内容 (18) 第一节球童的定义及使命 (18) 1.球童的定义 (18) 2.球童的职责及工作 (19) 3.球童的使命 (19) 4.球童的作用 (19) 5.球童的仪容仪表 (19) 第二节球童应培训的部分 (19) 1.体能训练 (19) 2.球车应用练习 (20) 3.球包应用练习 (22) 第三节球童服务技能训练 (22) 1.普通话练习 (22) 2.自我介绍练习 (23) 3.礼仪礼貌培训 (23) 4.沟通技巧培训 (23) 4.化妆方法培训 (24) 5.分数计算培训 (25) 6.球童急救培训 (25) 第三节球童高尔夫基本知识培训 (26)

1、打球的基本知识 (26) 2、高尔夫品牌了解 (27) 3、高尔夫规则用语的了解 (29) 4、果岭知识培训 (29) 第三章做好球童的必备知识 (30) 第一节球童自我能力提升 (30) 1、表情 (30) 2.举止礼仪 (31) 3. 心理 (31) 第二节了解顾客 (32) 1、中国普通礼仪训练 (32) 2、韩国鞠躬礼、问候语训练 (33) 第三节服务的基本用语训练 (34) 第四章球童下场服务的操作流程 (36) 第一节下场前的准备工作 (36) 1、检查自己的仪容仪表是否符合要求 (36) 2、轻点自己的工具是否齐全 (37) 3、随时清楚自己的位置 (38) 第二节出发台的操作标准及流程 (39) 1、拿记分卡、装沙 (39) 2、向客人问好并自我介绍 (39) 3、清点客人的物品及球杆,并请客人确认 (39) 4、带客人做热身操 (39) 5、递给客人球杆和球并做记号,身上带备用杆 (40) 6、站好自己的位置 (41) 7、为客人介绍球道 (41) 8、注意有没有人没离开安全区 (41) 9、认真记住客人球的去向及落点并告诉客人 (42) 10、如果客人的球打到别人的球道应喊看球 (42) 11、做好草坪维护工作 (42) 12、服务助言 (42) 13、做mark擦球并告诉球员果岭的地形 (43) 14、适时拔出或放回旗杆 (43) 15、向后组球员致意 (44) 16、到下一洞重复以上程序直至客人将球打完 (44) 第三节客人打完球后收尾工作 (44) 第六章球童服务的技巧 (45) 第一节关于球童驾驶球车相撞的案例分析 (45) 第七章突发事件的处理方法 (46) 第一节球童遇到违规客人时的处理程序 (46) 四、球童培训 (48) (一) 新员工指导 (49) (二) 球童需要掌握的知识内容 (51) (三)培训要求、原则 (52)

服务管理内部培训工作流程

服务管理内部培训工作流 程 Jenny was compiled in January 2021

广东某某商用空调设备有限公司文件 商用空调内部培训运作指引 一、目的 为充分利用商用空调公司内部的智力资源,促进公司内部培训的良性开展,积极培养和提高所有员工的综合素质和专业技能,特制定本运作指引。 二、适用范围 本指引适用于商用空调公司内部组织的各种类型的培训。 三、内部培训申请和安排 各部门提出内部培训需求。为保证培训的质量和工作安排,各部门应在拟定培训日前至少10天将内部培训项目申请表(见附页)有效送达管理部,否则将由管理部统一安排时间。管理部在接到培训需求后1天内作出答复。 1.管理部自主安排相关内部培训。 2.管理部将于每周五在全公司范围内公布下一周培训计划。 四、培训讲师确定 管理部和培训需求部门共同协商确定培训讲师。为帮助员工综合素质的提升,公司鼓励内部员工走上讲台讲课。 内部讲师总体要求: 1.具有认真负责的工作态度和高度的敬业精神,能在不影响工作的前提下积极配合公司培训工作的开展; 2.在某一岗位专业技能上有较高的理论知识和实际工作经验;

3.形象良好,有较好的语言表达能力; 4.具备编写讲义、教材、测试题的能力。 为鼓励员工积极投入到内部培训的活动中来,公司将在取得培训效果的基础上给予内部讲师一定的授课补助,具体标准如下: 五、培训教材 为确保培训的质量和效果,公司规定所有的内部培训都必须具备培训教材。培训教材由内部讲师编制,管理部跟进。教材应在培训时间前2天反馈至管理部人力资源管理处,否则取消内部讲师授课资格。 六、培训效果评估 为提高培训质量,每次培训结束后,应书面评估培训效果。评估对象有:(1)讲师的授课情况;(2)学员的知识接受情况。管理部负责对评估结果进行分析和存档。 七、附件 1.附表一:《内部培训项目申请表》 2.附表二:《内部讲师资格评聘表》

高尔夫球童培训心得体会

高尔夫球童培训心得体会 高尔夫球童培训心得体会 球童是按照规则帮助球员的人,工作包括球员打球过程中为其运送和管理球杆,出发台是一个球会运作的核心,安排球童出场;而球童作为一线服务人员,是球会的重中之重跟球员接触的时间最多,球童的形象关系到球会的整体形象。 来球会的第一天是入职培训,介绍球会的领导以及自我介绍。接下来每天都要走18洞,要介绍球道,跟着主管教练们打球。那时候我最愿意上的是理论课,我就可以偷懒,好好的休息一下。不过上完理论课就会有一大堆的定义等着我们,临时积水、沙坑、异常球场状况、整修地等等,除了主管考我们这些定义外,偶尔经理也会过来抽查我们,在了解我们真实地情况之后好给我们敲敲警钟。还有球车也是必考的内容之一从古至今安全都是排在第一位的,没有熟练的驾车技术,是不可能被安排出场的。会有半个月的时间专门腾出来练车,所有有大部分时间我们二十几个人是在练习场最后面的的那块草坪上度过,考核内容有绕s以及倒桩。那是正值太阳最毒辣的时候,真是往练习场旁边的小店贡献了不少钱。培训一共分为理论考试、球车、下场服务三大部分。最重要的就是以下的出场服务了。 出发前的准备——出发台——发球台——球道——果岭 出发前的准备: tee mark 沙袋沙水果岭叉 发球台:

自我介绍和确认球杆(先生,你好很高兴为你服务,我是您今天的球童,我的编号是xx,请确认一下您的球杆,您的球包里有x木,x 铁,x推,总共xx)、几号洞、几杆洞、距离果岭码数、打球方向道障碍以及过障碍的距离) 球道: 球道的介绍包括距离果岭、旗杆的位置、果岭坡度、风向 在刚开始第一个月时候是对球场的熟悉掌握球道,看球的落点在哪些地方是安全的,看果岭高低走向,每天顶着烈日在球场上晒着。球场里还有两个教练,我们偶尔也会跟着他们下场,主管休假期间,跟着教练下场培训。第二个月的时候开始学开球车,每天一接到主管的命令就跑到车库去派车都练习场,对着练习场上的砖头打方向盘,真是可怜了后头的草皮,被我们碾的粉身碎骨。服务看似简单,但让客人觉得十分满意的的却少之又少。小小的球童工作里面包含着大内容。【上岗阶段】将近四个月的培训,我终于正式上岗了,可以真正的下场服务客人了。就这样开始每天就出客人,他们有的是赌球有的是过来消遣的,俗话说得好小赌怡情,大赌伤情。有些客人在球场下也会为有些事争得面红耳赤,这就会涉及到球场上的一些规则问题,以及杆数问题。因此在这种情况下球童万万不能懈怠工作,万分谨慎,算好杆数,盯紧球的落点,免得遭到客人不必要的数落。接触到的客人是形形色色的,有老板、白领、教授、教练、学生还有一些韩国、日本客人,大部分都是成功人士。他们身上有很多东西值得我们去学习。 接包处的只有两名固定接包员,因此分配到球童身上的任务就重了些,每天基本上去充当接包员,接包员要把客人的包从车上拿下来,

总部客户服务管理手册模板

客服服务管理手册模板 逸马国际顾问集团出品 编制说明 【编制目的】 标准化是连锁企业大规模快速扩张的基础,标准的工具包含流程、规范、表单,而其重点表现方式就是规范化手册。为此,逸马国际顾问集团总结10多年来服务各类型连锁企业的经验,推出了涵盖连锁企业运营各个方面的手册工具,以便各连锁企业能够据此快速领悟、创造、实践适合企业自身的手册工具,推动自身连锁平台的快速发展。 《连锁总部客户服务管理手册模板》是逸马国际顾问集团在10年专业积累和企业实践的基础上总结而成,旨在为连锁企业编制《总部客户服务管理手册》提供范例和方法。 【使用说明】 1.本手册模板包括会员信息管理、会员数据分析、会员关系维护等方面。其中涉及很多的工作程序 及规范标准,是工作执行的基础标准指导。是连锁成功的操作经验。 2.请企业根据自身的经营特色和个性需要进行相应的调整、补充。 3.为正常阅读和修改模板里的流程图,建议您安装Microsoft Office Visio软件,软件安装和使用 说明请见软件光盘。Visio软件可以在网上下载,您可以下载自行安装。 【版权声明】 本手册仅供购买产品的企业内部使用,其版权归深圳市逸马管理顾问有限公司所有。未经本公司书面许可,任何单位及个人不得以任何理由,通过网络、媒体以及其他任何方式向第三方传播或公开发布。如侵犯本公司版权等知识产权,本公司将依法追究其法律责任。 版权所有侵权必究

目录 1客户服务管理概述 1.1客服管理的定义 客服管理,就是指企业为了建立、维护并发展顾客关系而进行的各项服务工作的总称,其目标是建立并提高顾客的满意度和忠诚度、最大限度地开发利用顾客。 1.2客服管理的重要性 优质的客户服务是最好的企业品牌; 优质客户服务是防止客户流失的最佳屏障; 老客户是企业发展壮大的基石。 1.3客服的工作标准 熟悉自己的业务; 始终保持冷静; 学会换位思考; 做可以兑现的承诺; 永远保持热情。 1.4服务范围 会员信息管理; 会员数据分析及管理; 客户关系维护管理(顾客投诉回访、售后回访、流失会员回访、市场调查回访等)。

物业管理培训资料

一、物业管理概念: 是指业主通过选聘物业管理企业,由业主和物业管理企业按照物业管理服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序的活动。 二、业主概念: 是指住宅区内住宅和非住宅房屋的所有权人。 三、入住概念: 是指入住人收到书面入住(入伙)通知并办理完结相关手续;入住人收到入住(入伙)通知后在限定期限内不办理相应手续的视为入住。 四、物业管理公司在住宅区范围内就下列事项进行管理: 1、房屋的使用、维修、养护; 2、消防、电梯、机电设备、路灯、连廊、自行车房(棚)、园林绿化 地、沟、渠、池、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管理; 3、清洁卫生 4、车辆行驶及停泊; 5、公共秩序;市住宅主管部门规定和委托管理合同检定的其他物业 管理事项。 五、物业管理公司的权利: 1、根据有关法律法规结合实际情况,制订本住宅区物业管理办法; 2、依据委托管理合同和有关规定收取管理费用; 3、制止违反住宅区物业管理规定的行为;

4、选聘专营公司承担专项经营业务。 六、物业管理公司的义务: 1、以为业主服务为宗旨,注重社会效益、经济效益和环境效益; 2、按市住宅主管部门规定的标准的委托管理合同对住宅区实施物业 管理; 3、接受业主委员会和业主的监督; 4、组织或协助有关部门提供社区生活服务和开展社区文化活动; 5、按照法律法规和市政府的有关规定从事经营活动。 七、业主承租人和其他非业主使用人使用房屋应当遵守下列规定: 1、未经市政府有关部门批准,不得改变房屋结构、外貌和用途; 2、不得对房屋的内外承重墙、梁、柱、楼板、阳台、天台、屋面及 通道进行违章凿、折、搭、占; 3、不得堆放易燃易爆剧毒放射性等物品,但自用生活性燃料除外; 4、不得利用房屋从事危害公共利益的活动; 5、不得侵害他人的正当权益。 八、住宅区内禁止下列行为: 1、践踏、占用绿化地; 2、占用楼梯间、通道、屋面、平台、道路、停车场、自行车房(棚) 等公用设施而影响其正常使用功能; 3、乱抛垃圾、杂物; 4、影响市容观瞻的乱搭、乱挂等;

高尔夫球童培训具体课程安排学习资料

球童培训具体课程安排 总注:培训期间每天均有1小时的体能锻炼;每周第六天和第七天为休息时间。 第一周:学习丝宝文化并对高尔夫有初步了解;掌握发球台介绍流程。 第一天上午:丝宝集团文化培训(3课时) 下午:高尔夫起源和发展(2课时)球场粗略介绍(1课时) 第二天上午:培训球童礼貌礼仪(1课时)分组练习球包内物品摆放(2课时)下午:走场地(2课时)走完场地后总结(1课时) 第三天上午:前九洞场地熟悉(3课时) 下午:发球台介绍的流程(2课时)检查球包内物品摆放速度(1课时) 第四天上午:后九洞场地熟悉(3课时) 下午:观看正规高尔夫赛事(1课时)自由背诵各发球台的数据(2课时) 第五天上午:抽查记分卡数据(1课时)检查18洞发球台介绍(2课时) 下午:分组画出每个洞的具体概况并加以解说(2课时) 总结此周培训出现的不足之处以及之后需注意的东西(1课时) 第二周:掌握球车驾驶基本操作;了解球道服务流程和部分高尔夫规则;开始接触果岭看线。 第一天上午:介绍球车驾驶须知及练习球车驾驶(3课时) 下午:前九洞球道熟悉及球道服务细节(3课时) 第二天上午:练习球车驾驶(2课时)高尔夫规则(1课时) 下午:练习场练球(3课时) 第三天上午:练习果岭摆线看线(2课时)高尔夫规则(1课时) 下午:场地培训,主要注重服务细节(3课时) 第四天上午:练习球车驾驶(3课时) 下午:结合规则场地培训并开始教新球童如何判断距离(3课时) 第五天上午:培训如何推杆(1课时)练习果岭摆线看线(2课时) 下午:结合规则场地培训并对此周培训做出总结(3课时)

第三周:掌握根据客人的距离进行拿杆,递、接杆规范;更进一步掌握果岭看线;开始英语培训。 第一天上午:练习如何根据距离拿杆(2课时)高尔夫英语(1课时) 下午:球道熟悉及场地服务细节培训(一对二培训,其他人员在果岭上练习摆线由一名培训师具体负责,回场后进行总结)(3课时) 第二天上午:对新球童进行规则及球场不明情况讲解(2课时)高尔夫英语(1课时)下午:结合规则场地培训(一对二培训,其他人员在果岭上练习摆线由一名培训师具体负责,回场后进行总结)(3课时) 第三天上午:练习球车驾驶(2课时)高尔夫英语(1课时) 下午:结合规则场地培训(一对二培训,其他人员在果岭上练习摆线由一名培训师具体负责,回场后进行总结)(3课时) 第四天上午:练习球车驾驶并进行小测试(直线驾驶和倒车)(3课时) 下午:场地结合规则培训(一对二培训,其他人员在果岭上练习摆线由一名培训师具体负责,回场后进行总结)(3课时) 第五天上午:场地结合规则培训9洞,球车不达标人员练习球车(3课时) 下午:高尔夫规则(1课时)高尔夫英语对话并对此周培训做出总结(2课时) 第四周:进行第一阶段测试;使新球童深入掌握根据客人的习惯进行服务,果岭阅读摆线速度和准确度。 第一天上午:第一阶段理论测验(2课时)现时讲解(1课时) 下午:第一阶段场地测试,要求做到拿杆/判断距离/整体配合/速度看线/安全球车驾驶达到标准(3课时) 第二天上午:练习场练球,学会从动作中看问题(3课时) 下午:球道熟悉及场地服务细节培训(3课时) 第三天上午:高尔夫规则(1课时)球道功略的讲解(2课时) 下午:球道熟悉及场地服务细节培训(3课时) 第四天上午:球车驾驶测试(S线)(3课时) 下午:球道熟悉及场地服务细节培训(3课时) 第五天上午:高尔夫英语(1课时)规则互问互答(2课时) 下午:球童化妆技巧培训(3课时)

培训手册服务篇

培训手册----服务篇 店铺个人形象要求 品牌形象:热情、健康、整洁、礼貌、友善、职业、彬彬有礼。头发:整齐清洁、不可有头屑、上班时女同事长发扎起,发饰统一。男同事不可以蓄发,留胡子. 化妆:自然不夸张、健康、女同事必须涂口红。 指甲:整齐、干净、不可过长指甲。只允许涂透明色甲油。 制服:整洁整齐。熨烫平整、不可有笔印子、修正液等污垢。裤子若太长可自行修改,但不能剪掉。 名牌:公司名牌要佩带在左胸上方,如要佩带商场名牌应别在公司名牌下方。 鞋:清洁无尘。 袜:黑色或自然色,每日更换。(按当季工鞋决定) 饰物:小巧,不夸张、耳环不过耳2厘米。饰物不可过多. 其他:每天保持体味清新、避免汗味、烟味。 站立时不可依靠任何物品。 不可交叉双手、双脚,手不可插入口袋。 在卖场内不许进食。 饭后补妆,不进卖场化妆,梳头。 不做不雅动作。 我们的一举一动代表公司的形象、品牌形象,所以我们要维护我们的品牌形象。

店铺每日营运程序 开业准备: 当班人员必须提前半小时入店,并进行签到。 自我检查仪容仪: 工作服的整齐着装、胸牌的正确佩带 1.安排人员进行卫生的打扫 ;货架整理; 准备当日备用零钱 2. 检查电话线、传真机、POS机、音响、照明灯工作是否处于正常工作状态 3.对收银区的准备: 收银纸塑料袋会员卡促销品资料表 查看POS库存,是否有未审核的单据 组织晨会的召开 传达公司文件.包括通知、调令、促销活动操作方法、店长会议情况 宣布昨日营业额、达成率、今日营业指标 营业期间 . 记录当天晨会日志 . 时刻检查及货架上有无空缺商品及时补上 . 促销活动的实施 关注促销活动的进展,及时向顾客做好介绍与宣传 促销商品的摆放醒目,促销价格标牌的摆放醒目 对新员工进行相应的指导与培训包括:日工作流程、礼仪、商品基本知识等 接收货品,点货验收 时刻维持店铺卫生状况 营业结束 安排卫生的打扫 关闭射灯,及旋转灯箱, 清点当日收银现金,确认后并锁入保险箱内 当日销售数据的传输及补货单传真,此外还有会员资料的传真 店员下班签字 关闭所有电器包括:音响、空调、日光灯、POS机 关门、上锁

高尔夫球童培训资料

高尔夫球童培训资料 1 培训内容 第一章球会简介 第二章部门《规章制度》第三章高尔夫概况 第四章仪容仪表及礼仪礼貌第五章球童工作程序及服务规范第六章高尔夫常用规则 第七章高尔夫常用术语及英语第八章高尔夫比赛 第九章怎样做个好球童 2 第一章球会简介 第二章部门《规章制度》 高球部球僮规章制度一、一般过失(扣20分) 1、仪容仪表不符合要求。 2、在迎宾台值班时站姿不正。 3、举止行为有损公司形象或不符合规范。 4、见到客人及公司领导不主动打招呼。 5、在营业区行走时未按两人成排三人成列的规定行走。 6、违反不能走平台的相关规定。 7、无故在营业区来回走动。 8、随手扔垃圾不讲究公共卫生。 9、在休息室休息时大声喧哗,影响他人。 10、在休息室睡觉或躺在桌椅上。 11、在大休息室内用餐。 12、在休息室内吸烟。

13、在休息室用餐完毕未将自己的垃圾清理干净。 14、擅自离岗或串岗(5分钟不在岗即为离岗)。 15、无故不参加公司、部门的培训或集体活动。 16、出场回来未将拖包车清洗干净并放回原处。 17、不认真完成领导所安排的工作(包括打扫卫生不彻底,敷衍了事)。 二、中等过失(扣35分) 1、在客人面前大声喧哗,站姿不正有损公司形象。 2、被安排做事时动作缓慢,拖拖拉拉。 3、出场期间着装不符合要求。 4、在出场过程中吃口香糖。 5、球车超载行驶。 6、服务客人时,丢失客人物品(后又找回)。 7、因特殊情况需要加班时,规定时间不到者。 3 8、无故不完成当班分配的工作。 9、评分单被评“一般”者。 10、不服从出发员的安排,不配合出发员的工作。 11、上班期间在练习果岭练球。 三、严重过失(扣50分) 1、回场不报洞数,打球人数、陪走人数、租用物品或谎报者。 2、服务客人时,丢失客人物品,且物品未找到(需照价赔偿)。 3、出场期间不补沙,不修球痕、不捡垃圾、不耙沙者。 4、被客人要求换球僮。 5、下场回来忘记归还客人物品。 6、客人损坏公司物品未及时上报(主要是指果岭和电瓶车)。 7、场内不配合巡场工作或不服从巡场安排。 8、评分单被评“差”者。

【服务管理】培训游戏大全

【服务管理】培训游戏大全 一、部属角色与领导角色 目的:模拟部属与领导之间的沟通能力 游戏规则: 1、5人为一组,一人扮演上级主管的角色,一人扮演直截了当主管的角色,三人扮演部属角色; 2、任务分不写在以下的角色单中,并用信封将角色单装好分给每个角色; 3、上级主管与部属分开做,由直截了当主管担任联系。 4、每组需要共同完成任务,如果完成任务举手示意。 5、游戏时刻40分钟。 部属角色单(一) 1、你只能够与直截了当主管及其他二位同事互相写MEMO书面沟通,不能够越级报告。 2、你和其他人一样,手中都有5种图片。 3、你的直截了当主管及上级主管将领导你们完成任务。 4、手中的图片不可露白,也不可传递。 部属角色单(二) 1、你只能够与直截了当主管及其他二位同事互相写MEMO书面沟通,不能够越级报告。 2、你和其他人一样,手中都有5种图片。 3、你的直截了当主管及上级主管将领导你们完成任务。 4、手中的图片不可露白,也不可传递。 部属角色单(三)

1、你只能够与直截了当主管及其他二位同事互相写MEMO书面沟通,不能够越级报告。 2、你和其他人一样,手中都有5种图片。 3、你的直截了当主管及上级主管将领导你们完成任务。 4、手中的图片不可露白,也不可传递。 直截了当主管角色单 1、你能够与上级主管及部属在纸上沟通。 2、你和其它人员一样,手中各有五种图片。 3、你的主管将领导你们完成任务 4、手中的图片不可露白,也不可传递。 上级主管角色单 1、你只能与直截了当主管沟通,不能越级指挥 2、包括你在内,每人手中都有5种图片 3、你的任务确实是“找出每个人相同的一种图形,并使每一成员均了解完成任务的答案”。 4、完成任务时,请举手。 5、有任何咨询题,可举手请教讲师。 6、手中的图片不可露白,也不可传递。 5人相同的图形是: 二、撕纸

物业管理手册范本

物业管理手册 第一章、物业管理常规服务 一、物业管理服务内容 (一)房屋共用部位的日常维护和管理; (二)房屋共用设施设备及其运行的日常维护和管理; (三)环境卫生、绿化管理服务; (四)管理区域内交通秩序的维护; (五)管理区域内人居生活基本的水、电、暖等供给与维护; (六)管理区域内其它需要协助、协调管理事项的服务; (七)代收、代缴费用工作; (八)物业档案资料的管理。 二、物业服务时间 (一)办公室服务时间:周一至周六早8:00-12:00;午14:00-18:00;周日休息,特殊情况可电话联系; (二)门卫安全服务时间:全天24小时服务,节假日照常。白天实行交替值班,夜间实行坐班和巡查值班; (三)常规维修、维护时间:常规例行检查维修;预约维修、维护;紧急情况下即时维修、维护; 三、物业服务人员 安全保卫、清洁卫生、绿化养护、水电维修、办公室及后勤均设有专职人员,员工都有相应的从业岗位证书,有相应的工作牌。 第二章、公共秩序 一、宠物饲养

(一)如果您饲养有宠物,请遵守法律法规和政府的相关规定;饲养犬只需持有政府相关部门颁发的有效牌照,并请持牌照的原件及复印件到物业登记备案; (二)请勿让宠物在管理区域内四处游荡;携带宠物外出时,请牵引宠物或将其置于宠物笼宠物袋内;请勿让宠物吠叫、骚扰或袭击其它人或动物;请勿将宠物带进管理区域内的儿童游戏场所;您携带的宠物进入公共场所时如令他人感到不安,请主动回避。 (三)请勿让您的宠物发出令人不安的声音或噪音。 (四)请勿在公共场所喂食宠物,请勿让宠物在公众场所或楼宇的公共地方便溺,如便溺,请即时妥善清理; (五)定期为宠物清洗及防蚤,以免宠物滋生细菌,如宠物遇伤病时,请携带它及早就医; (六)请定期为宠物注射预防狂犬病、犬瘟热、肝炎及出血性肠炎等疾病的疫苗。 二、高空抛物 (一)请勿从窗户、阳台抛出物品,以免落下伤及行人及车辆,避免您因此产生的赔偿责任和法律责任。 (二)刮风时请收回阳台上晾晒的物品,各种盆栽物品及搁置物品,切勿放置在阳台栏板、栏杆顶部或窗户外侧。(三)门窗请及时检查是否松动,及时维修,遇台风等灾害性天气预报,请注意关好门窗。 三、噪音控制 (一)夜深时分,为避免影响他人休息,请尽量关小家中电视、音响的音量,尽量降低家庭娱乐所产生的噪音;

【服务管理】培训管理

【服务管理】培训管理 第20章培训管理 (2) 20.1介绍 (3) 20.2机构培训管理 (4) 20.2.1 目的 (4) 20.2.2角色与职责 (4) 20.2.3启动准贝II (5) 20.2.4 输入 (5) 20.2.5主要步骤 (5) [Stepl]确宋机构的培训需求 (5) [Step2]制定机构的培训计划 (5) [Step3]执行培训 (6) [Step4]评估培训效果 (7) 20.2.6 输出 (7)

20.2.7结束准贝!! (8) 20.2.8 度星 (8) 20.3项目培训管理 (8) 20.3.1 目的 (8) 20 3 2角色与职煮 (8) 20.3.3启动准贝I〕 (8) 20.3.4 输入 (9) 20.3.5主要步骤 (9) [Stepl]确定项目的培训需求 (9) [Step2]制宋项目的培训计划 (9) [Step3]执行培训 (10) [Step4]评估培训效果 (11) 20.3.6 输出 (11) 20.3.7结束准贝II (11) 20.3.8 度量 (12) 20.4实施律议 (12)

培训管理(Training Management, TM )是 指根据机构(或项目)的需求来制定培训计划, 并监督该计划的实施,确保培训取得预期效果。 培训管理过程域是SPP模型的重要组成部分。本规范阐述了培训管理过程域的两个主要规程: 机构培训管理[SPP-PROC-TM-ORG] 项目培训管理 [SPP-PROC-QA-PROJECT] 上述每个规程的“目标”、“角色与职责”、“启动准则”、“输入”、“主要步骤”、“输出”、“完成准则”和“度量”均已定义。 本规范适用于国内IT企业的软件研发项目。 建议用户根据自身情况(如商业目标、研发实力等)适当地修改本规范,然后推广使用。 按范围划分,培训管理可分为“机构培训管 机构培训管理的对象是公共的培训课程,这些培训课程对大多数学员而言是必需的。例如企业规章制度、业

《邮政投递规范服务管理培训手册》1

《邮政投递规范服务管理培训手册》 第一部分投递服务操作规范 一、班前准备 投递员上岗前,应整理仪容仪表,保持头发、身体和口腔气味清洁,以饱满的精神开始一天的工作。工作期间,应穿着标志服,佩带工号牌。随身携带的信报兜及各种投递工具应整洁干净。 工作前,应检查、校正各种设备,备齐用品用具。主要内容包括:终端设备能否正常开机;投递信息系统、报刊系统、名址维护系统能否正常登录;过戳机工作是否正常;更换投递日戳,并加盖印模,检查日期时点是否正确;检查接车、内部处理所需的生产工具是否备齐;检查投递车辆是否正常。 二、内部操作 (一)邮件总包和报刊袋捆接收 接车人员应提前十分钟到岗,等待接车。趟车到达后,接车人员在封发邮件路单上批注到达时刻并加盖日戳。 接收时,应逐袋点数、勾核,确认与路单登列节目是否相同,并验视所接总包袋身、袋牌、铅志、绳扣等是否符合规格。 有下列情况之一的视为不合规格:袋牌接收局名字迹模糊,不能辨别;铅志字迹模糊,不能辨别封发局名,有撬动、锤砸等痕迹,袋绳能从铅志中抽出;绳扣袋绳有接头,捆扎不紧,能将绳扣捋下;袋身有较大破洞、裂口,有二厘米以上破口非机器缝补的,袋身水湿、油污的;整袋重量短少或超过限重的。 发现不符时,应由交方负责开拆,会同收方共同查验内件。内件不符时,应保留邮袋、铅志、袋牌和绳扣等证物,并在路单和清单上批注有关情况,

由收方向封发局缮发验单。总包交接验收无误后,收方在路单上签章。交接完毕后,分拣人员应检查现场有无遗漏总包或邮件。 (二)邮件总包开拆及内部处理 开拆作业是指开拆邮件袋、套并验视内件,保证接收的邮件准确无误。总包开拆时,应在靠近铅志处剪断一股绳,开拆后的邮袋、铅志、袋牌等放臵固定位臵。每开拆一袋,应用“三角看袋法”检查有无遗漏邮件,并做到一袋一清,防止出现问题时责任不清。 开拆给据邮件总包时,应与封发清单核对内件数量,并按照封发清单登列的邮件号码逐件勾挑核对,验视邮件规格,无误后在清单指定位臵加盖日戳和经手人名章。 发现清单、实物不符或不合规格的邮件,应按规定缮发验单。开拆完毕后,由处理人员在邮件上加盖投递日戳或使用过戳机打印投递日戳。 对中心局直分到投递部的,应按照投递道段分拣入格。给据邮件分拣完毕后,应逐段复核,无误后,在投递信息系统中选择“邮件逐件接收”界面,按段逐件扫描邮件条码。对无法接收到邮件信息的邮件应进行信息补录。 采用分拣前臵模式分拣到段的,应在投递信息系统“分拣前臵邮件接收”界面接收邮件信息,并核对实物。 由上级投递局代为处理分拣到段的,应在投递信息系统“上级投递部邮件接收”界面接收邮件信息,并核对实物。 邮件分拣及信息处理完毕后,进入投递信息系统“平衡合拢”界面,打印投递员出班交接表,投递清单,与投递员办理交接手续。 投递员领取给据邮件时,应先清点件数,核对与“投递邮件清单”上的总数是否相符,然后逐件核对给据邮件的种类、号码、收件人地址姓名与“投

服务管理普通员工培训实施办法

服务管理普通员工培训实 施办法 Modified by JEEP on December 26th, 2020.

普通员工培训实施办法 (一)培训目标 第一条本细则是人事部门进行人员培训时的主要参考依据。 第二条凡计划培训时,首先确定这一培训是新进员工培训还是在职培训。 第三条培训目标的具体内容: 1.提高在职人员的工作效率; 2.通过培训改进员工工作表现; 3.为在职人员未来发展或变动工作作准备; 4.通过培训使员工有资格晋升; 5.减少意外,加强安全的工作意识; 6.改善在职人员的工作态度,尤其改变浪费的习惯; 7.改善材料处理加工方法,以打破生产技术上的局限性; 8.培训新进员工以适应其工作; 9.教导新员工了解全部生产过程; 10.培养在职人员的指导能力,以便在企业扩大规模时指导新进员工。 (二)培训内容 第四条确定培训目标后,须确定培训的内容;下列各项,可以帮助在职人员了解其义务、责任与学习态度;普通员工培训主要包括以下内容: 1.技术或工作方法的指导; 2.关于安全操作方面的指导; 3.通过一项技术或(和)一种方法使在职工作人员减少材料浪费; 4.教导材料处理方法; 5.在学习时训练机器设备操作方法; 6.学习员工工作标准; 7.改进或改变工作态度。 (三)培训形式 第五条教育培训还须考虑培训形式——有了正确的培训形式,方可达到培训目标。第六条教育培训可采取以下形式: 1.脱产培训与在职培训相结合; 2.专职教师和兼职教师相结合; 3.实地工作培训和教室授课相结合。 (四)教学方法 第七条本公司业务员的教育培训的教学要可采用授课和示范方法两种相结合形式。第八条在选择授课方法时,须注意以下两点: 1.授课是传授知识的最佳方法; 2.示范是教导技能的最佳方法。 第九条计划教育学时须考虑以下几点: 1.教学主题是只需要一次特别讲课还是需要一系列讲课; 2.教学之后是否需要讨论; 3.教学主题是否需要示范。 (五)培训视听教具

高尔夫球童工作总结

篇一:高尔夫球童实习报告 高尔夫球童实习报告 球会简介 仙湖畔还设有度假村,内有酒店、会议中心、保龄球馆、跑马场、夜总会、按摩院、沙滩烧烤场及垂钓中心等,是个旅游度假的胜地。此外,球会周围尚有南国桃园(五星级酒店),场面宏伟壮观的中央影视城,国家级旅游度假区西樵山;以及三水的森林公园、荷花世界等酒店和旅游景点,到球会打球的会员和嘉宾可在享受高球乐趣的同时,又可饱览风景名胜,尽情游玩 实习岗位球童 【培训阶段】球童是按照规则帮助球员的人,工作包括球员打球过程中为其运送和管理球杆,出发台是一个球会运作的核心,安排球童出场;而球童作为一线服务人员,是球会的重中之重跟球员接触的时间最多,球童的形象关系到球会的整体形象。 来球会的第一天是入职培训,介绍球会的领导以及自我介绍。接下来每天都要走18洞,要介绍球道,跟着主管教练们打球。那时候我最愿意上的是理论课,我就可以偷懒,好好的休息一下。不过上完理论课就会有一大堆的定义等着我们,临时积水、沙坑、异常球场状况、整修地等等,除了主管考我们这些定义外,偶尔经理也会过来抽查我们,在了解我们真实地情况之后好给我们敲敲警钟。还有球车也是必考的内容之一从古至今安全都是排在第一位的,没有熟练的驾车技术,是不可能被安排出场的。会有半个月的时间专门腾出来练车,所有有大部分时间我们二十几个人是在练习场最后面的的那块草坪上度过,考核内容有绕s以及倒桩。那是正值太阳最毒辣的时候,真是往练习场旁边的小店贡献了不少钱。培训一共分为理论考试、球车、下场服务三大部分。最重要的就是以下的出场服务了。 出发前的准备——出发台——发球台——球道——果岭 出发前的准备:tee mark 沙袋沙水果岭叉 发球台:自我介绍和确认球杆(先生,你好很高兴为你服务,我是您今天的球童,我的编号是xx,请确认一下您的球杆,您的球包里有x木,x铁,x推,总共xx)、几号洞、几杆洞、距离果岭码数、打球方向道障碍以及过障碍的距离) 球道:球道的介绍包括距离果岭、旗杆的位置、果岭坡度、风向 在刚开始第一个月时候是对球场的熟悉掌握球道,看球的落点在哪些地方是安全的,看果岭高低走向,每天顶着烈日在球场上晒着。球场里还有两个教练,我们偶尔也会跟着他们下场,主管休假期间,跟着教练下场培训。第二个月的时候开始学开球车,每天一接到主管的命令就跑到车库去派车都练习场,对着练习场上的砖头打方向盘,真是可怜了后头的草皮,被我们碾的粉身碎骨。服务看似简单,但让客人觉得十分满意的的却少之又少。小小的球童工作里面包含着大内容。 【上岗阶段】将近

非常完整的销售培训手册管理.docx

【销售就是利润,其他都是成本! 读读学学共同领悟。如果你现在正在组建销售团队,那么【最新资料, WORD 文档,可编辑修改】 你一定要看,并要多看几遍! 最好一个人在一边大声读出来,并且要边读边想! 】 第一篇 : 销售日志 一、销售过程中销的是什么? 答案:自己 1、世界汽车销售第一人乔·吉拉德说:“我卖的不是我的雪佛兰汽车,我卖的是我自己”; 2、贩卖任何产品之前首先贩卖的是你自己; 3、产品与顾客之间有一个重要的桥梁:? 销售人员本身 ; 4、面对面销售过程中,假如客户不接受你这个人,他还会给你介绍产品的机会吗? 5、不管你如何跟顾客介绍你所在的公司是一流的,产品是一流的,服务是一流的,可是, 如果顾客一看你的人,像五流的,一听你讲的话更像是外行,那么,一般来说,客户根本就 不会愿意跟你谈下去。你的业绩会好吗 ? 6、你要让自己看起来更像一个好的产品。 7、为成功而打扮,为胜利而穿着。 销售人员在形象上的投资,是销售人员最重要的投资。 二、销售过程中售的是什么? 答案:观念。 1、卖自己想卖的比较容易,还是卖顾客想买的比较容易呢? 2、是改变顾客的观念容易,还是去配合顾客的观念容易呢? 3、所以,在向客户推销你的产品之前,先想办法弄清楚他们的观念,再去配合它。 4、如果顾客的购买观念跟我们销售的产品或服务的观念有冲突,那就先改变顾客的观念, 然后再销售。 5、是客户掏钱买他想买的东西,而不是你掏钱 ;? 我们的工作是协助客户买到他认为最适合的。 三、买卖过程中买的是什么? 答案:感觉 1、人们买不买某一件东西通常有一个决定性的力量在支配,那就是感觉。 2、感觉是一种看不见、摸不着的影响人们行为的关键因素。 3、它是一种人和人、人和环境互动的综合体。

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