宁夏大学2014届毕业生就业协议书和推荐表使用注意事项

宁夏大学2014届毕业生就业协议书和推荐表使用注

意事项

毕业生就业协议书和推荐表是经学校确认的反映学生在校期间基本情况的毕业生签约和求职材料，推荐表是毕业生求职简历的重要组成部分，组织学生认真规范填写就业协议书和推荐表是就业工作中的重要环节。

就业协议书

一、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《协议书》）是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。《协议书》也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据《协议书》内容编制就业方案，转递学生档案，开具《户口迁移证》，教育厅学生处开具毕业生《就业报到证》。如果毕业生未签定就业协议书，教育厅学生处将毕业生按生源所在地派遣。每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式四联）。

二、已签约的《协议书》是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到用人单位办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。

三、《协议书》是毕业生与用人单位确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式，最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重。除认真阅读《协议书》上的填写要求之外，补充说明如下：

1、要用黑色钢笔或签字笔填写，字迹工整，不得涂改。

2、第一栏毕业生情况及意见中“应聘意见”一栏，表示自己愿意去该单位就业，格式可以是“愿意到XX单位从事XX工作”，并签上姓名和日期。

第二栏用人单位情况及意见，由用人单位填写，注意各栏要填完整，以便联系。“用人单位意见”栏应签“同意录用”等字样并加盖公章。“档案转寄详细地址”一般是有用人自主权的单位或者用人单位所在地人事、教育主管部门、人才中心的地址或名称。“用人单位上级主管部门意见”（以下简称“上级意见”）和“档案转寄详细地址”栏的填写有如下情况：

①用人单位有用人自主权，“上级意见”栏不填，“地址”栏填写用人单位地址；

②无用人自主权而其上级主管单位有用人自主权的，“上级意见”栏一般要由其上级单位（或所在地人事、教育主管部门）签章；

③自身和其上级单位均无用人自主权的企业录用的毕业生，落户和档案管理由当地人才交流服务中心托管，“上级意见”栏要有人才中心签章，“地址”栏填写人才中心地址；

④如果用人单位没有用人自主权，也没有其所在地人事、教育主管部门签章，毕业生户口、档案将被派回原籍，“上级意见”和“地址”两栏均不填写内容，档案将按照毕业生信息库中的生源地派回原籍。

第三栏学校意见，由校大学生就业创业指导服务中心和学院分别填写。毕业生填好第一栏后，由学院加盖公章后，送就创中心办公室审核盖章，之后发放给毕业生。

3、备注栏：如果学生与用人单位就工资福利待遇、违约责任等达成共识的，可在此栏予以确定。毕业生与用人单位之间的非书面协议（或承诺），学校不予认可。

4、协议书由毕业生、用人单位、学校（学生处档案室）、教育厅学生处各存一份。

四、注意事项

1、签订《就业协议书》的主体是毕业生和用人单位，人事、教育等部门和学院，学校只起监督及为毕业生和用人单位服务的作用。

2、毕业生一经与用人单位签约，即使不办后面的手续，《协议书》也已经生效，毕业生要违约仍需用人单位书面同意。

3、参加公务员、升学考试的毕业生同用人单位签约时需要事先告知自己报考的相关情况，必要时可在备注栏内注明“如被录取，毕业生是否承担违约责任”。

4、在签订《协议书》时或毕业生就业报到时用人单位可按国家规定与毕业生另行签订劳动合同。

填写建议样表：

毕业生就业推荐表

一、《毕业生推荐表》由校大学生就业创业指导服务中心统一印制，是学校向用人单位出具的一份正式推荐函，是学生作为应届毕业生的有效证明，每人限发一份，请妥善保管。在求职、应聘时递交复印件即可。如果用人单位要求出示原件时再出示。在正式签约或劳动合同时，用人单位如需要原件，再交原件。

二、《毕业生推荐表》应统一下发给所有符合条件的毕业生，并对毕业生所填写内容的真实性进行核实鉴证后统一盖章。