内生性问题

内生性问题
内生性问题

内生性问题与工具变量和两阶段最小二乘

一、背景

虽然在OLS 的大样本性质中,我们放宽了强外生性的假定,用弱外生条件来进行替代,即()0E x ε'=。但是,在实际的问题中,弱外生性的条件往往也是不容易满足的。也就是说,变量的内生性问题总是不可避免的。内生性引起的问题主要是引起参数估计的不一致。可以说,内生性问题是在实际应用中最经常遇到的问题。这个部分讨论的就是如何解决由内生性问题引起的参数估计的不一致。

二、知识要点

1、引起内生性的原因及其对参数估计的影响

2、代理变量法解决内生性问题

3、工具变量法和2SLS 的性质 三、要点细纲

1、引起内生性的原因及其对参数估计的影响 (1)模型设定偏误(遗漏变量)

这主要是因为实际的问题中,一个变量往往受到许多变量的影响,在实际建模过程中无法将解释变量全部列出。在这样的情况下,遗漏的变量的影响就被纳入了误差项中,在该遗漏变量与其他解释变量相关的情况下,就引起了内生性问题。即()0E x ε'≠。

(2)测量误差

关于测量误差引起内生性的问题要基于测量误差的假设。测量误差可能是对被解释变量y 的测量误差,也可能是由于对解释变量x 的测量误差。这两种情况引发的结果是不一样的。

A. 被解释变量y 的测量误差。

不妨假设y 的真实值是*y ,测量值为y ,则可以将测量误差表示成:

*0e y y =-。假设理论的回归方程为:

*011k k y x x βββε=+++

将测量误差方程带入得到:

0110k k y x x e βββε=++++

011k k x x v βββ=+++

其中0v e ε=+是实际回归方程的残差。显然,由于y 的测量误差0e 是与i x 相互独立的,所以实际回归方程的残差v 也与各解释变量相互独立(无关)。外生性条件满足。

B. 解释变量x 的测量误差

假设在回归式011k k y x x βββε=+++ 中,测量误差产生于k x ,即实际回归式为:

*011k k y x x βββε=+++

并有*

k

k k e x x =-

如果假设cov(,)0k k x e =,则将测量误差带入方程得到:

011k k k k y x x e βββεβ=++++ 011k k x x v βββ=+++

显然,外生性条件满足。

如果假设*

*2cov(,)0cov(,)cov(,)k k k k k k k e x e x e x e e σ=?=+=。该假设条件

称为Classical error-in-variables (CEV )假定。

由上述方程可以看出,此时测量误差会引起内生性问题。 ( 3) 双向交互影响(或者同时受其他变量的影响)

这种情况引起的内生性问题在现实中最为常见。其基本的原理可以阐述为,被解释变量y 和解释变量x 之间存在一个交互影响的过程。x 的数值大小会引起

y 取值的变换,但同时y 的变换又会反过来对x 构成影响。这样,在如下的回归

方程中:

011k k y x x βββε=+++

如果残差项ε的冲击影响了y 的取值,而这样的影响会通过y 传导到x 上,

从而造成了x 和残差项ε的相关。也就是引起了内生性问题。

这里举几个简单、但经常遇到的例子说明。 例1:金融发展与经济增长

例2:外商直接投资FDI 与经济增长 例3:犯罪率与警备投入

2、代理变量(Proxy)法解决内生性问题 考虑如下的回归方程

011k k y x x q βββγε=++++

其中,q 是不可观测的变量(遗漏),假定z 是对q 的一个代理,z 必须满足下列条件:

(1)(|,,)(|,)E y q z E y q =x x (2)(|,)(|)E q z E q z =x

01q z r θθ=++ 代理变量的缺点:

A 、当有交互效应时会引起异方差问题

B 、在实际问题中,通常对遗漏的变量是难以意识到的。

C 、约束条件太强。

3、工具变量法和2SLS 的性质

这里先讨论简单工具变量法,两阶段最小二乘2SLS 是简单工具变量法的一个扩展。

关于工具变量的大样本假设

Ⅰ、lim p 'zz Z Z =Q n

是一个有限、可逆的L L ?维正定矩阵。

Ⅱ、lim p 'zx Z X =Q n 是一个有限的L K ?的矩阵,并且该矩阵的秩是K 。

Ⅲ、lim p 'Z ε=0n (1)简单工具变量 考虑如下一个回归方程:

011k k y x x βββε=++++

现在假设k x 是内生的,也就是说,k x 与残差项ε相关。在这样的情况下,得到的参数估计值是有偏的。

再次强调,此时参数估计的偏差不仅仅存在于参数k β上,而是所有的参数估计值都会受到影响。看普通最小二乘的结果:

[][]1

1

lim ()()()()p b E E E E β--''''==+x x x y x x x ε

其中,不妨设2k =,则有:

()2

11121

222212x x x x x x x x x x ??

??'==

? ???

??x x ,12x x εεε??'= ???

x []1

1112121

22()lim ()q q X X p E x x n q q --??'??

'== ???????,1122lim x X p x n εε

ε'??

??= ?

?????

则可以看出:1112111211112221222122221122x q x q x q q x q x q x q q εεεεεε??

??+??= ? ? ?+?????? 显然,当

现在回到一般的回归方程:

011k k y x x βββεε=++++=+x β

仍然假设k x 是内生的,如果可以找到一个工具变量1z ,使得1z 满足如下两条假定:

Ⅰ、1()0k E z x ≠ Ⅱ、1()0E z ε=

那么,就可以定义1211(,,,,)k x x x z -=z ,方程两边左乘'z ,同取期望,得到参数估计值,使得:

[][]11

lim ()()()()p E E E E β--''''==+IV b z x z y z x z ε

但是,这样的简单工具变量得到的估计并不是无偏的(特殊的得到无偏估计的情况是:k x 与其他外生变量无关,只和1z 相关)。正确的做法是,将内生变量k x 对所有的外生变量进行投影(回归),也就是按照如下的公式计算:

011111k k k k x x x z r αααθ--=+++++

只要系数0θ≠,该工具变量就是有效的。也就是说,必须保证1z 与k x 是在扣除了其他外生变量的影响下,仍然是相关的!这样,根据回归得到了k x 的估计值

011111

?????k k k x x x z αααθ--=++++ 用估计出的?k x

代替原来的k x ,进行OLS 估计,就可以得到产生的无偏估计。这实际上是将内生变量分成了内生部分和外生部分,通过投影得到了外生的部分,然后进入回归方程。

(2)多工具变量和两阶段最小二乘(2SLS )

多工具变量是简单工具变量的一个扩展。当我们可以找到的工具变量不只一个的时候,我们可以提高对内生变量的拟合优度。得到一个更好的估计值。另外一方面,如果一个多元回归方程中含有的内生变量个数不只一个,那么我们就必须分别找到它们各自的工具变量。总得来说,需要注意的是,工具变量的个数必须大于方程中内生变量的个数。每一个内生变量,都必须是对所有的外生变量进行投影,这样得到的参数估计才是一致的。

下面用一个具体的例子来说明。为了方便,我们仍然假设回归方程中只含有一个内生变量k x

011k k y x x βββεε=++++=+x β

现在假设我们可以找到一组外生变量12(,,,)L z z z ,正确的做法是: (1)将k x 对所有外生变量进行回归:

011111k k k L k k x x x z z r r αααθθ--=+++++++=+z α

其中111(,,,,)k L x x z z -=z 于是可以得到:

[]1

?()()k k x

E E x -''=z z z z 同理,对每一个外生的i x 进行投影,也就是如下的回归:

011111i k k L k k x x x z z r r αααθθ--=+++++++=+z α ,可以得到如

下的结果:

[]1

?()()i k i x

E E x x -''==z z z z (2)于是定义1212?????(,,)(,,)k k x x x x x x ==x

[]1

?()()E E -'''==x

z z z z x z Π ?????? ?= ? ???12k x

x X x 得到:

?''==-1z

X Z(Z Z)Z X P X 111?????()()[()()][()]()()---''''''===2SLS z z z

b X X X Y P X P X P X Y X X X Y 带入?''=-1X

Z(Z Z)Z X ,得到: 1???()()[()()][]-''''''''''==-1-1-12SLS b X

X X Y X Z(Z Z)Z Z(Z Z)Z X X Z(Z Z)Z Y

[()][]''''''=-1-1X Z(Z Z)Z X X Z(Z Z)Z Y

(3)Proxy 和IV 的区别

Proxy 方法是将不可观测的变量用近似的变量进行替代,也就是说,是在残差项中提取出有用的信息,但是并没有对现有的解释变量进行处理。

而IV 方法恰恰相反,它是对现有回归式中的内生变量进行的处理,找到另外一个变量对其进行“替代”,但是对于方程的残差项没有进行任何的处理。

IV 方法对工具变量有严格的外生假定条件,而Proxy 不一定成立。 (4)两阶段最小二乘的性质 ①一致性

[()][]''''''=-1-12SLS b X Z(Z Z)Z X X Z(Z Z)Z Y

[()][]''''''=+-1-1βX Z(Z Z)Z X X Z(Z Z)Z ε lim[()][]p ''''''-1-1X Z(Z Z)Z X X Z(Z Z)Z ε

lim p n n n n n n ????''''''????????????=???? ??? ? ??? ?????????????????????

-1-1X Z Z Z Z X X Z Z Z Z ε

()()

()()()lim p n '????''== ?????

-1

-1xz zz xz xz zz Z εQ Q Q Q Q 0

所以,

lim p =2SLS b β

但是,如果在第一阶段的回归中没有包括方程中原有的外生变量,那么,一致性就不能得到保证。假设有如下回归方程

11121y y u α=++1z δ

其中1z 是11L ?的外生变量,2y 是内生变量。并且有21L ?维的工具变量

2z 。

11121y y u α=++1z δ

如果只是将2y 对2z 进行投影,得到如下结果:

1222222?()()y

Z Z Z Z y -''= 22?y y

v =+ 带入原式得到

111211?()y y

u v αα=+++1z δ 令()2?y =1

x z ,1α??= ???

1δβ

由OLS 得到参数估计结果如下所示:

11?()()--''=+=+β

βX X Xu βX X Xu 11

11211()()?()v u v u αα-'+??'=+ ?+??

Z βX X y

因为回归中没有扣除1z 的影响,所以一般来说,cov(,)0v ≠1z ,从而造成参数估计的有偏。

②有效性

2SLS 在第一阶段进行回归得到的结果如下:

[]1

?()()E E -'''==x

z z z z x z Π

假设有另外一个关于x 的无偏投影:

'=x

z Γ ,其相应得到的β的两阶段估计为β 。显然有如下两个结论成立:

21???)][()]Asy E σ-'-=ββ

x x

211)][()][()][()]Asy E E E σ--'''-=ββ

x x x x x x

要证明?β

的方差最小,只有证明?)])]Asy Asy ---ββββ 是一个正定的矩阵,也就是证明:1??[()][()][()][()]E E E E -''''-x

x x x x x x x 是正定矩阵。 我们有?r =+x x

,因此有: ()0()()()E r E r E r E r ''''''=?===z x

Γz Γz 0 进而有:

??()[()]()E E r E '''=+=x

x x x x x 1??[()][()][()][()]E E E E -''''-x

x x x x x x x 1??????[()][()][()][()]()E E E E E -'''''=-=x

x x x x x x x s s 其中,1???[()]()E E ''=-s

x-x x x x x 是?x 对x 回归的残差。显然,??()E '>s s 0。问题得证。

四、思考题

1、阐述引起内生性的原因及其对参数估计的影响。

2、在两阶段最小二乘中,如果在第一阶段的回归中没有包括原方程中所有的外生变量,会引起参数估计的什么问题,请举例说明。

3、证明在第一阶段回归中将内生变量对所有外生变量进行投影后,利用简

单工具变量得到的参数估计值?β具有有效性。 小结

工具变量进行两阶段最小二乘估计的具体步骤

设有模型:0112314t t t t t gEMP gMIN gPOP gGDP gGDP βββββμ=+++++ 认为gMIN 可以作为gMIN 1t 的工具变量使用。

第一,gMIN 1t 对所有的外生变量进行回归,即建立如下的回归方程:

1012314t t t t t t gMIN gMIN gPOP gGDP gGDP e ααααα=+++++

若系数1α的t 值显著,并且方程的整体拟合程度较好(F 统计量值大于30),则该工具变量是一个有效的工具变量,可以由上式得到1t gMIN 的估计值 1t gMIN 。

第二,将得到的估计值 1gMIN 带入原方程进行回归,即建立回归方程: 0112314t t t t t t

gEMP gMIN gPOP gGDP gGDP βββββμ=+++++ 就可以得到方程参数的无偏估计。 设1(,,,)gPOP gGDP gGDP gMIN =z

定义 11?(,,,)gPOP gGDP gGDP gMIN =x ,且有?????? ?= ? ???

12k x

x X x 则:?''==-1

z X

Z(Z Z)Z X P X

111?????()()[()()][()]()()---''''''===2SLS z z z

b X X X Y P X P X P X Y X X X Y 带入?''=-1

X

Z(Z Z)Z X ,得到:

1???()()[()()][]-''''''''''==-1-1-12SLS b X

X X Y X Z(Z Z)Z Z(Z Z)Z X X Z(Z Z)Z Y

[()][]''''''=-1-1X Z(Z Z)Z X X Z(Z Z)Z Y

分析性复核(初稿)

一、货币资金 1.比较本年与上一年现金与银行存款的期末余额,有无重大变动。 2.计算货币资金占流动资产的比重,比较本年与上年的数据。 3.一般现金期末结存数额较小,其他货币资金的数额也不会很大,票据保证金如果计入其他货币资金,应结合应付票据进行分析,一般占期末应付的银行承兑汇票票面金额的30%-70%。 4.结合应收票据的增减变动分析期末结存资金的合理性。 5.结合应收账款的增减变动以及销售收入分析收入是否形成了现金流入还是较多的采用债权结算。 6.分析各月间的资金流入与资金流出是否有重大波动,结合物资采购、销售收入、应收账款、应付账款等科目进行分析。 7.分析各月末货币资金的结存量,比较有无重大变动。 8.比较本年与上年收入、支出现金的数额以及各月间的发生额 9.计算银行存款年度间的平均余额,复核利息收入。 货币资金的分析性测试旨在关注其他科目审计中容易忽略的细节问题。另外应结合现金流量表的列报进行逐项分析。 二、短期投资 1.计算期末短期投资占资产的比例,股票投资占资产的比例,分析资产的风险性。 2.比较短期投资总额以及短期投资类别构成的期初、期末的变动,分析投资决策的合 3.分析期末短期投资是否符合流动性以及有明确市价的条件。 4.注意本期减少的短期投资形成及处置价格的合理性,是否存在关联方之间转移投资或关联方非关联化的现象。 三、应收账款 1.比较本年的应收款项余额与上年末的期末余额,是否有重大的波动。 2.比较本年与上一年的应收账款周转率,分析是否存在较大幅度的变动。如果在结算方式以及信用政策没有发生较大的变动,该指标亦无重大变动。 3.比较本年应收账款的增减与销售收入的增长比例。 4.分析期末应收账款的账龄以及账龄变动,是否存在不良资产和账龄变动的合理性。 5.分析期末结存金额较大的应收账款明细户,是否存在经营上无关的往来单位以及和报表单位存在密切关系的单位。 6.分析本年各月间应收账款的增减变动,结合收入的形成以及货币资金的流入进行分析,关注差异的形成原因,是否存在债务重组的发生。

内生性问题原因和处理方法

内生性问题原因和处理 方法 Company number:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

内生性问题:就是模型中的一个或多个解释变量与随机扰动项相关的问题。变量的内生性问题总是不可避免的。内生性引起的问题主要是引起参数估计的不一致。 引起内生性问题的原因: (1)遗漏变量 这主要是因为实际的问题中,一个变量往往受到许多变量的影响,在实际建模过程中无法将解释变量全部列出。在这样的情况下,遗漏的变量的影响就被纳入了误差项中,在该遗漏变量与其他解释变量相关的情况下,就引起了内生性问题。 (2)测量误差 关于测量误差引起内生性的问题要基于测量误差的假设。测量误差可能是对被解释变量y 的测量误差,也可能是由于对解释变量x 的测量误差。这两种情况引发的结果是不一样的。 ( 3) 双向交互影响 这种情况引起的内生性问题在现实中最为常见。其基本的原理可以阐述为,被解释变量y 和解释变量x 之间存在一个交互影响的过程。x 的数值大小会引起y 取值的变换,但同时y 的变换又会反过来对x 构成影响。这样,在如下的回归方程中:011k k y x x βββε=+++,如果残差项ε的冲击影响了y 的取值,而这样的影响会通过y 传导到x 上,从而造成了x 和残差项ε的相关。也就是引起了内生性问题。 内生性问题处理方法: 1.工具变量法(IV )

就是找到一个变量和内生化变量相关,但是和残差项不相关。在OLS的框架下同时有多个IV,这些工具变量被称为两阶段最小二乘(2SLS)估计量。具体的说,这种方法是找到影响内生变量的外生变量,连同其他已有的外生变量一起回归,得到内生变量的估计值,以此作为IV,放到原来的回归方程中进行回归。 2.代理变量法(Proxy) Proxy方法是将不可观测的变量用近似的变量进行替代,也就是说,是在残差项中提取出有用的信息,但是并没有对现有的解释变量进行处理。 3. 自然实验法 就是就是发生了某些外部突发事件,使得研究对象仿佛被随机分成了实验组或控制组。该事件只影响一部分样本,或者只影响解释变量而不影响被解释变量。 4. 双重差分法 倘若出现了一次外部冲击,这次冲击影响了一部分样本,对另一部分样本则无影响,双重差分法就是用来研究这次冲击的净效应的。其基本思想是,将受冲击的样本视作实验组,再按照一定标准在未受冲击的样本中寻求与实验组匹配的对照组,而后做差,做差剩下来的便是这次冲击的净效应。

建立完善企业管理制度的重要性与措施

建立完善企业管理制度的重要性与措施 一、企业管理制度的涵义 企业的管理制度一般是指企业内部的管理形式管理思想等,是随着市场经济的发展而形成,也随着市场的发展而不断完善的组织形式,是以科学管理、政企分开、产权清晰为主要条件的企业制度。 广义的企业管理制度包括了企业的领导和激励制度、企业的战略思想、组织机构形式、企业文化等。狭义的企业管理制度具体指企业的各项管理条例、规章制度、标准等,是企业领导层为了实现标准化的生产运营而规定的各种办法、规则、标准和程度,主要有生产管理、人事管理、供应管理等部门制度。 企业管理制度对于企业的员工和企业的各项活动都有着一定的约束性,是在不断的企业发展中形成并完善的制度。企业要得到健康长远的发展,必须要建立健全系统化、科学化的管理制度,并且要求企业和员工都能严格遵守。如果没有完善的管理制度,企业在计划、决策、领导、控制、组织和协调相关生产活动时会遇到各种困难和矛盾,难以实现企

业的生存和发展。 二、企业管理制度对企业发展的重要性 1.企业管理制度有利于提高企业员工的素质企业的管理制度一定程度上有利于员工整体素质的提高,更加有利于企业的长远发展。在企业中如果没有管理制度的严格规定,对于员工的工作态度、工作方法做出一定的约束,那么员工在上班时必然会自有散漫,严重的影响到工作效果。企业的管理制度要建立在企业实际情况的基础上,在符合企业发展要求的同时也培养了员工的职业素质。另外企业管理制度的规定也要符合以人为本的原则,充分考虑企业员工的利益,尊重每位职工。这样员工在遵守制度工作的同时也会投入更多的精力,端正工作态度,提高工作效率,从而促进了企业的发展。 2.企业管理制度有利于提高企业的生产效率科学有效的企业管理制度有利于提高企业的生产效率,一定程度上推动了企业的健康发展。通过研究调查表明,企业在进行运营过程中,例如处理公司文件时只需要几分钟的时间,而如果没有明确的管理规章制度来规定流程,审批文件需要经过不同

我国货币内生性原因

三、我国货币供给内生性的原因 内生性货币供给使得中央银行以货币供给量为中介的宏观调控政策难以奏效。导致我国货币供给 内生性,从而中央银行货币供给控制力减弱的主要原因有以下四个方面。 (1)存款外流程度、商业银行经营政策等因素都会影响超额准备金的持有量;居民收入、市场 利率、金融资产多元化程度、对未来预期等因素会影响持有金融资产的行为,导致居民现金持有量发生变化。而超额准备金的持有量和现金漏出是影响货币乘数的重要变量,⑥二者随经济内生变量的波动导致了货币乘数的不稳定性和不可测性;同时,监管部门对商业银行的监管要求、商业银行资产负债选择以及社会公众行为偏好等因素,也会导致货币乘数的长期不可测。 (2)在经济转轨时期,一方面,由于经济增长的粗放模式和投融资体制的缺陷,财政和企业的 预算软约束在投资饥渴症的刺激下,必然转化为银行信贷的软约束,从而形成“适应性内生货币供给”式的“倒逼机制”,导致信贷规模失控;另一方面,由于国有商业银行不存在破产的风险,因此它们对利润的关心远远超过对自身安全的关注。当前,对于商业银行的监管机制尚不健全,监管指标还不尽科学,例如,当前存贷比指标监管还未采用日均存贷比,⑦这被认为是银行过度放贷冲动和月末恶性揽储大战的重要原因。因此,当商业银行超额准备金和库存现金的减少使得银行系统出现支付危机时,中央银行则不得不增加对商业银行的贷款,这将不可避免地导致基础货币供给的增加。(3)我国的国债市场还不完善,中央银行可用于公开市场操作的债券资产又十分短缺,只能做 投放短期资金的单向操作,难以通过逆回购业务收回基础货币,因此灵活性受到束缚。由于缺少较好的投资渠道,持有大量国债的国有商业银行也将国债视为优质资产而不愿出售,这些都使得公开市场业务缺乏交易基础,从而中央银行通过公开市场业务操作调控基础货币的主动性在很大程度上受到限制。同时,中央银行开办公开市场业务的难点还在于其独立地位尚未完全确立。 (4)我国目前实行的是有管理的浮动汇率制度,在外汇管理上实行的是“强制结汇,意愿售汇” 的银行结售汇制度,从而使得外汇占款成为基础货币增加的主要渠道。本文认为,从本质上讲,我国所面临的不是外汇占款问题,而是进口商品的占款问题。我国每年的外贸赢余在扣除了各出口企业外当代财经2012 年第6 期总第331 期 66 当代财经 Contemporary Finance &Economics 汇留成之后,外汇占款造成的人民币投放远远无法弥补进口商品所造成的人民币占款。同时,中央银行在货币市场进行了大量的央行票据的买卖(公开市场业务),进一步加重了货币短缺,人民币升值压力进一步加强。这样还会导致热钱的大量流入,加重外汇占款的程度。再加上其他的诸如走私进口、假进口(骗取外汇)、出口转进口等,以及其他地下经济所转化出来的对人民币的需求,这都是我国在制定货币政策时难以考量却又影响巨大的因素。

浅谈加强制度建设的重要性

浅谈加强制度建设的重要性 浅谈加强制度建设的重要性俗话说“没有规矩,不成方圆”。规矩也就是规章制度,是我们应该遵守的,用来规范我们行为的规则、条文,它保证了良好的秩序,是各项事业成功的重要保证。科学的积极的制度的建立,能降低“风险”、坚持“勤政”、促进“发展”. 按照制度的刚性程度和作用范围,我们可以将一个组织的制度简单分为5种,管理制度、管理规定、管理办法、实施细则:对及工作条例。以我集团图书发行工作所涉及的制度为例,《党风廉政建设责任追究制度》、《领导干部廉洁自律制度》、《廉洁从政制度》、《信访工作制度》等属于管理制度和管理规定,《新华发行集团财务管理办法》、《新华发行集团业务管理办法》等属于管理办法,《企政务公开实施细则》等

属于实施细则,《请假制度》、《会议制度》等属于工作条例。目前来看,以上各项制度都在良好运行当中。从反腐廉政方面看,着力解决干部“不能”腐败、“不敢”腐败、“不想”腐败的问题,逐步形成用制度规范从政从企行为、按制度办事、靠制度管人的机制,提高反腐倡廉制度化。 制度建设是通过组织行为改进原有规程或建立新规程,以追求一种更高的效益,其大致包括三方面内容:一是制定公共规则,二是保证规则执行,三是坚持公平原则。据不完全统计,目前我集团正在执行的制度有数几十条,大致分为以下几类:领导班子领导干部工作制度、日常办公制度、纪检监察工作制度、干部纪律工作制度、财务管理工作制度以及其它工作制度。如何做好制度的系统化与有机整合呢? 一、加强制度建设应当进一步深化对制度功能的认识,不断加大推进工作制度化的力度。制度的功能在于规范和

约束行为,由于行为主体存在人性弱点、行为能力差异以及行为环境的不断变化,制度规范和约束的功能指向往往侧重于消解人性弱点、增强行为能力和克服客观环境不利因素。制度经济学中常常引用“分粥”的案例来说明制度的功能:在一个僧多粥少的庙里,人们发现掌勺和尚分粥有多有少,因人而异,很不公平,于是掌勺和尚改由大家推选。但一段时间后,发现这种方法也行不通,因为谁都有私心,大家推选的掌勺和尚其实也亲疏有别,难以公平。经商量,决定轮流掌勺,一人分一顿,情况虽一时有所好转,但时间一长,发现问题更多,因为个别和尚不仅分亲疏贵贱,轮到自己时还又吃又藏。经过反复讨论,大家决定在轮流掌勺的基础上再加上一条规矩:分粥者必须最后拿剩下的那一份。这样,问题最终得到了很好的解决。长期以来,我们对制度的功能和力量重视不够,更多地强调思想教育和思想改造,虽然两者都很重要,但却有着明显的局限性。在

货币资金的分析性复核

分析性复核 一、货币资金 1.比较本年与上一年现金与银行存款的期末余额,有无重大变动。 2.计算货币资金占流淌资产的比重,比较本年与上年的数据。 3.一般现金期末结存数额较小,其他货币资金的数额也可不能专门大,票据保证金假如计入其他货币资金,应结合应付票据进行分析,一般占期末应付的银行承兑汇票票面金额的30%-70%。 4.结合应收票据的增减变动分析期末结存资金的合理性。 5.结合应收账款的增减变动以及销售收入分析收入是否形成了现金流入依旧较多的采纳债权结算。 6.分析各月间的资金流入与资金流出是否有重大波动,结合物资采购、销售收入、应收账款、应付账款等科目进行分析。

7.分析各月末货币资金的结存量,比较有无重大变动。8.比较本年与上年收入、支出现金的数额以及各月间的发生额 9.计算银行存款年度间的平均余额,复核利息收入。 货币资金的分析性测试旨在关注其他科目审计中 容易忽略的细节问题。另外应结合现金流量表的列报 进行逐项分析。 二、短期投资 1.计算期末短期投资占资产的比例,股票投资占资产的比例,分析资产的风险性。 2.比较短期投资总额以及短期投资类不构成的期初、期末的变动,分析投资决策的合 分析期末短期投资是否符合流淌性以及有明确市价的条件。3.注意本期减少的短期投资形成及处置价格的合理性,是否存在关联方之间转移投资或关联方非关联化的现象。三、应收账款 1.比较本年的应收款项余额与上年末的期末余额,是

否有重大的波动。 2.比较本年与上一年的应收账款周转率,分析是否存在较大幅度的变动。假如在结算方式以及信用政策没有发生较大的变动,该指标亦无重大变动。 3.比较本年应收账款的增减与销售收入的增长比例。4.分析期末应收账款的账龄以及账龄变动,是否存在不良资产和账龄变动的合理性。 5.分析期末结存金额较大的应收账款明细户,是否存在经营上无关的往来单位以及和报表单位存在紧密关系的单位。 6.分析本年各月间应收账款的增减变动,结合收入的形成以及货币资金的流入进行分析,关注差异的形成缘故,是否存在债务重组的发生。 7.分析应收账款的余额与收入之间的对应关系,比较本年与上年以及本年各月之间的变化。 8.分析坏账预备与营业收入、应收账款的比率 9.分析坏账损失与营业收入、应收账款的比率 10. 分析各明细户的期后收款情况

(完整word版)内生性问题原因和处理方法

内生性问题:就是模型中的一个或多个解释变量与随机扰动项相关的问题。变量的内生性问题总是不可避免的。内生性引起的问题主要是引起参数估计的不一致。 引起内生性问题的原因: (1)遗漏变量 这主要是因为实际的问题中,一个变量往往受到许多变量的影响,在实际建模过程中无法将解释变量全部列出。在这样的情况下,遗漏的变量的影响就被纳入了误差项中,在该遗漏变量与其他解释变量相关的情况下,就引起了内生性问题。 (2)测量误差 关于测量误差引起内生性的问题要基于测量误差的假设。测量误差可能是对被解释变量y 的测量误差,也可能是由于对解释变量x 的测量误差。这两种情况引发的结果是不一样的。 ( 3) 双向交互影响 这种情况引起的内生性问题在现实中最为常见。其基本的原理可以阐述为,被解释变量y 和解释变量x 之间存在一个交互影响的过程。x 的数值大小会引起y 取值的变换,但同时y 的变换又会反过来对x 构成影响。这样,在如下的回归方程中:011k k y x x βββε=+++,如果残差项ε的冲击影响了y 的取值,而这样的影响会通过y 传导到x 上,从而造成了x 和残差项ε的相关。也就是引起了内生性问题。

内生性问题处理方法: 1.工具变量法(IV) 就是找到一个变量和内生化变量相关,但是和残差项不相关。在OLS 的框架下同时有多个IV,这些工具变量被称为两阶段最小二乘(2SLS)估计量。具体的说,这种方法是找到影响内生变量的外生变量,连同其他已有的外生变量一起回归,得到内生变量的估计值,以此作为IV,放到原来的回归方程中进行回归。 2.代理变量法(Proxy) Proxy方法是将不可观测的变量用近似的变量进行替代,也就是说,是在残差项中提取出有用的信息,但是并没有对现有的解释变量进行处理。 3. 自然实验法 就是就是发生了某些外部突发事件,使得研究对象仿佛被随机分成了实验组或控制组。该事件只影响一部分样本,或者只影响解释变量而不影响被解释变量。 4. 双重差分法 倘若出现了一次外部冲击,这次冲击影响了一部分样本,对另一部分样本则无影响,双重差分法就是用来研究这次冲击的净效应的。其基本思想是,将受冲击的样本视作实验组,再按照一定标准在未受冲击的样本中寻求与实验组匹配的对照组,而后做差,做差剩下来的便是这次冲击的净效应。

《 谈创造性思维》阅读题及答案

谈创造性思维 ①可以说,寻求第二种答案,或是解决问题的其他路径和新的方法,有赖于创造性的思维。那么,创造性的思维又有哪些必需的要素呢? ②有人是这样回答的:“富有创造性的人总是孜孜不倦地汲取知识,使自己学识渊博。从古 代史到现代技术,从数学到插花,不精通各种知识就一事无成。因为这些知识随时都可能进 行组合,形成新的创意。这种情况可能出现在六分钟之后,也可能在六个月之后,六年之后。但当事人坚信它一定会出现。” ③对此我完全赞同。知识是形成新创意的素材。但这并不是说,光凭知识就能拥有创造性。发挥创造力的真正关键,在于如何运用知识。创造性的思维,必须有探求新事物,并为此而 活用知识的态度和意识,在此基础上,持之以恒地进行各种尝试。 ④这方面的典型代表,首推约翰?古登贝尔克。他将原来毫不相关的两种机械—葡萄压榨机 和硬币打制器组合起来,开发出一种新产品。因为葡萄压榨机用来从葡萄中榨出汁,所以它 在大面积上均等加力。而硬币打制器的功能则是在金币之类的小平面上打出印花来。有一天,古登贝尔克半开玩笑地自言自语道:“是不是可以在几个硬币打制器上加上葡萄压榨机的压力,使之在纸上打印出印花来呢?”由此发明了印刷机和排版术。 ⑤另一个例子是罗兰?布歇内尔。1971年的一天,布歇内尔边看电视边这么想:“光看太没 意思了。把电视接收器作为试验对象,看它产生什么反应。”此后不久,他就发明了交互式的乒乓球电子游戏,从此开始了游戏机的革命。 ⑥不过,这种创造性的思维是否任何人都具备呢?是否存在富有创造力和缺乏创造力的区 别呢? ⑦某心理学专家小组以实际从事创造性工作的人与不从事此类工作的人为对象进行了调查 研究,并得出如下结论:“富于创造力的人,认为自己具有创造力;缺乏创造力的人,不认为自己具有创造力。” ⑧认为我不具备创造力的人当中,有的觉得创造力仅仅是贝多芬、爱因斯坦以及莎士比亚 他们的,从而进行自我压制。不言而喻,在创造的宇宙里,贝多芬、爱因斯坦、莎士比亚是 光辉灿烂的明星,然而在大多数情况下,既便是他们,也并非轻而易举就能获得如此非凡的 灵感。相反,这种非凡的灵感,往往产生于这样的过程:关注极其普通、甚至一闪念的想法,并对它逐渐充实,反复推敲。 ⑨由此看来,区分一个人是否拥有创造力,主要根据之一是,拥有创造力的人留意自己细 小的想法。即使他们不知道将来会产生怎样的结果,但他们很清楚,小的创意会打开大的突 破口,并坚信自己一定能使之变为现实。 ⑩任何人都拥有创造力,首先要坚信这一点。关键是要经常保持好奇心,不断积累知识; 不满足于一个答案,而去探求新思路,去运用所得的知识;一旦产生小的灵感,相信它的价值,并锲而不舍地把它发展下去。如果能做到这些,你一定会成为一个富有创造性的人。 1.创造性思维必须具备哪些条件(3分) 2.④⑤两段运用了什么论证方法,有什么作用?(3分)

企业制度化管理的重要性

结合本职工作浅谈制度管理重要性及如何保证制度有效性准确性

结合本职工作浅谈制度管理重要性 及如何保证制度有效性 “没有规矩,不成方圆”,企业的发展离不开管理制度。现在许多企业已经意识到企业制度化建设和进行制度化管理的重要性。一个有效的、合理的、适合企业发展的管理制度能规范员工行为,提高员工的工作效率和质量,形成一种良好的企业文化。它作为员工行为规范的模式,能使员工个人的活动得以合理进行,同时又成为维护员工共同利益的一种强制手段。在正确的管理制度下,可以大大的提高企业的管理效力,提高企业的竞争能力,形成规范化的作业流程与员工行为,形成一个融洽、竞争、有序的工作环境。 下面,我就管理工作中制度管理的重要性做一简要分析: 在《劳动合同法》时代,规章制度的重要性无论怎样被强调也不过分。具体而言,企业规章制度的重要性主要体现在以下两个方面:(一)完善的规章制度,可以帮助企业实现劳动用工的规范化管理 1、引导与教育作用 规章制度作为企业内部规范员工行为的一种准则,具有为员工在生产过程中指引方向的作用。规章制度公布后,员工就清楚地知道自己享有哪些权利,怎样获得这些权利,应该履行哪些义务,如何履行义务。比如规章制度中规定上下班时间,员工就知道了什么时候是工作时间,什么时候是休息时间,就可以指引员工按时上下班,以防止因迟到或早退而违反劳动纪律。再如,规章制度中规定工作中的行为规范,可以引导、教育员工约束自己的行为,防止出现不良行为。由

此可见,优秀的规章制度通过合理的权利义务及责任的设置,可以使职工能预测到自己的行为和努力的后果,激励其工作积极性。 2、反面警戒与威慑作用 首先,通过对员工违反规章制度的后果做出规定来威慑员工,使员工能够事先估计到在劳动生产过程中如果作为以及作为的后果,自觉抑制不法行为的发生。其次,通过对违反规章制度的行为予以惩处,让违反规章制度的员工从中受到教育的同时也使其他员工看到违反规章制度的后果,达到警戒和威慑全体员工的效果。 3、防患未然与预防争议发生的作用 企业生产劳动的过程,也是劳资双方履行义务、享受权利的过程。劳资双方权利义务的实现需要多种措施来保证,劳动合同、集体合同和国家法规政策是其中的重要保证之一,而企业规章制度也是重要的保证之一。规章制度不仅可以明确劳资双方的权利和义务,而且还可以更为具体的明确劳资双方实现权利和义务的措施、途径和方法等。因此,当劳资双方的权利和义务以及权利和义务实现的措施、途径和方法通过规章制度加以明确、具体后,就可以大幅度防止纠纷的发生,从而可以维护企业正常的生产和工作秩序。比如,休息休假属于劳动合同的必备条款,但是劳动合同中可能仅仅涉及假期的种类,至于各类假期的请假条件、请假手续、假期期间的待遇等等一般不会在劳动合同中进行详细约定,这就需要企业在规章制度中对休假进行详细规定,否则,会引起很多纠纷。 4、事后支持与提供处理劳动争议证据的作用

《谈创造性思维》阅读答案

《谈创造性思维》阅读答案 谈创造性思维的培养 创造性思维是指认识主体在强烈的创新意识下,以头脑中已有的信息为材料,通过发散思维与集中思维,借助于想象与联想、直觉与灵感等,以渐进性或突发性形式对头脑中的现有知识和信息进行新的加工组合,从而产生新观点、新设想的过程。开发学生的创造性思维、培养创造性能力,是中学物理教学中的主要目的之一,也是素质教育的主旋律。那么,在中学物理教学中如何培养学生创造性思维能力呢? 一、精心情境,激发学习兴趣 创设有效教学情境要以培养学生的学习兴趣为前提,激发学生学习的主动性;以观察、感受为基础,强化学生学习的探究性;以发展学生的思维为中心,着眼于培养学生的创造性;以陶冶学生的情感为动因,渗透性;以解决问题为手段,贯穿实践性。精心创设有效的教学情境,使学生由景入情,情景交融,学习欲望就会达到旺盛状态,教学过程也会收到事半功倍的效果。布鲁纳说过:“学习的最好刺激乃是对所学材料的兴趣。”兴趣是推动学生求知欲的强大的内在动力。一般来说,学生对物理产生了兴趣,就对物理知识产生了强烈的好奇心和求知欲,就能主动学习,积极思维,执着地去探索。所以,为了

使学生能从旁观者、被动的接受者变成积极主动参与教学过程的主体者,教师所提出的问题必须是能让学生产生共鸣、能激发起浓厚探索兴趣的问题。这就需要教师精心设计教学情境,来激发学生的学习兴趣。 二、创设宽松环境,鼓励求异质疑 爱因斯坦在回答别人问他为什么能做出创造时说:“ __什么别的才能,不过喜欢寻根刨底地问问题罢了。”所以,要培养创造性思维能力,首先教师要转变教学观念,在教学中首先要做学生学习的合作者、引导者,而不是主宰者;宽容待人,让学生能平等地人人参与教学,使学生能克服心理障碍,大胆地质疑问题。其次在教学中要保护学生的好奇心和创造火花,不要以成人的所为成熟的眼光看待学生的世界;多用启发式教学,引导学生求异质疑,激励学生多提问题,鼓励他们以研究者和创造者的姿态去独立思考。 三、开拓知识领域,训练发散思维 兴趣是创造性思维的先导,但有了兴趣不等于就有了创造性思维能力,创造性思维能力的培养是以丰富的知识为基础的。开拓,就更能使学生容易发现各种知识之间的联系,受到启发,触发联想,产生迁移和连结,形成新的观点和理论,达到认识上新的飞跃。法国科学

浅谈规章制度在企业管理中的重要性

浅谈规章制度在企业管理中的重要性 发表时间:2018-01-16T11:22:49.333Z 来源:《知识-力量》2017年10月上作者:徐德斌蔡永庆王海燕[导读] 也就是说无论是国还是家都应该建立法规对大家的行为进行约束,同样一个企业若要想有效运转,不仅需要企业管理者精心掌舵而且还要有一套标准的、行之有效的管理制度作为基本保障。徐德斌蔡永庆王海燕 中国重汽济南铸锻中心,山东济南 250200 俗语有云:“国有国法,家有家规”,“不以规矩,不成方圆”,也就是说无论是国还是家都应该建立法规对大家的行为进行约束,同样一个企业若要想有效运转,不仅需要企业管理者精心掌舵而且还要有一套标准的、行之有效的管理制度作为基本保障。 企业制度的建立,可以说是企业实现管理的前提和基础,是实现“有法可依”的过程。在制度的建立方面,一些企业可以说是“典范”,各种规章制度应有尽有;而与之截然相反,一些企业除了成立企业必须的《章程》以外再无其他制度。其实如果仅是一个人数相对较少的团队,可以没有过多的制度和规范,但是对于一个企业少则几千多则上万人,如果没有一套管理体系,没有有效的管理和组织,在重大决策方面就会难以团结一心,因为没有层次上关系的约束,在实际行动过程中就会遇到困难,如最简单的考勤管理,如不加以制度约束,那么员工的时间概念就会淡薄,迟到早退就会成为常态。其实企业制度不怕少,也不怕多,而怕只流于形式。 制度,最大的作用是在于维持企业内部的秩序。制度本身是一种规范和约束,如果没有制度的约束,那么企业内部很容易就自乱,导致管理者有操不完的心、生不完的气,到头来不得不耗费大量的时间和精力去处理各种各样琐碎的事情。而如果把员工招聘、人事调动、薪金福利、考勤值班、绩效管理等企业日常事务用制度的形式加以说明,在由各个部门负责落实,管理者自然可以腾出时间来考虑企业的发展大局。 此外,建立规章制度可以使杂乱的流程标准化、重复的流程简单化,节省企业大量的资源和成本。规章制度是管理理念、管理思想、管理方式的集中体现,是企业良性运转的有效工具和基本保障,它的建立应符合相关法律法规的规定,只有合法的企业内部规章制度才能够切实保护劳动者合法权益,提高劳动生产率,促进企业建立和谐的劳动关系。 企业规章制度制定必须要全面,符合实际需要,具有可操作性,要做到凡事有章可循,凡事有人负责,凡事有据可查,凡事有人监督。首先,企业规章制度是企业根据自身特点,在生产、经营、质量、技术、人力资源等各个方面制定的一系列管理规范,在制定时,必须全面考虑,避免出现管理漏洞。其次,企业规章制度是全体员工的行为准则,在制定时,必须从企业管理的实际出发,充分论证,使制定的规章制度具有科学性和可操作性,不能靠闭门造车或者独断专行。 企业的规章制度还要公平公正,不能体现公平的规章制度即使在表面上再全面,再完整也不能说是科学的规章制度,其不具有可操作性,更不符合实际。我们在工作中常常听到员工在抱怨“为什么……”,虽然不排除一些员工不明就理,但在一定层面上也反映了员工对现有制度的不满,对制度公平性的质疑。因此,在制订制度时应尽可能的听取各方面的意见,考虑多方面的因素,经过相关领导的审核会签批准,力求公平公正公开。 要想加强制度流程建设,完善企业内部管理机制,规章制度也要不断修订,做到持续改进。在企业中可以发现,各种规章制度制定的很多,也比较全面,但总会有某些规章制度不能跟上企业管理的发展,不能满足实际要求,有的规章制度甚至是几年前甚至更早的制度(大多是从其他老企业借鉴而来),现在仍然使用。很明显,这些制度不仅不能起到应有的作用,反而可能与其他的制度互相矛盾妨碍工作的正常进行。因而,制度不能一成不变,要根据企业发展的需要,及时修订,使之符合实际情况,持续改进。 制定科学合理的一套制度很重要,但更重要的是要落实制度,如果企业制定了制度却不执行形同虚设,那么还不如不花费时间和精力去制定制度,所以说规章制度制定的最终目的是为了应用,使之为企业经营发展服务,不徒有其表而是实实在在的落到实处,这就需要我们做好以下几个方面: 一.让员工“知道”有这么个制度。让员工“知道”企业规章制度的方法有很多,比如将制度在企业内部网站公开,使所有员工都能及时方便的查询到企业的相关规定,或是组织员工进行培训,安排适当考核等等。但无论采用什么方式方法,最终目的只有一个,就是让员工虽不必熟练掌握也应该清楚了解企业的所有制度,需用到时可以迅速的找到相关的规定,只有这样,员工才能对照自己的行为,明白什么可为,什么不可为,久而久之,便形成了一种良好的习惯,这样制度的落实就会有一个良好开端。 二.公平公正的执行。想要使制度具有最大的权威性,就要做到在制度面前,人人平等,这就要求员工做到的管理者必须先做到,正所谓上行下效管理者按制度办事没有商量没有例外,下属自然对制度心存敬畏,不敢轻易越轨。只有各层领导以身作则,执行中不偏驳,做到公平、公正,才能有力的推进企业制度的有效落实。制度的约束可以让企业的每名员工都调整到最佳的工作状态,还能体现公平原则,让制度说话,管理者才能从常态的事务中解脱出来,专注于更重要的工作。企业用正规化的制度进行管理,看似不讲情面,但对于维持整个团队的良性运转却能起到积极的作用。 三.建立完善的监督机制。企业制度的落实仅靠各层领导的“自觉性”是远远不够的,并不能保证制度一定能够落实到位。领导干部,尤其是制度的具体执行者,可以说是权力的直接掌握者,“没有监督的权力是危险的权力”,随时都有成为脱缰之马的可能,必然会出现人为偏离制度约束的行为,不能真正起到约束和规范作用,只有系统、完善的监督机制才能确保企业的规章制度有效执行。如果制度的制定不是为了泛泛而谈或表面约束,就要将制度细化分工、责任到位、相互监督、严格执行。 综上,企业的发展离不开每一位员工的努力,离不开各部门的配合,而规章制度在这中间又有着举足轻重的地位,基于此我们应当使所有制度的有效性、适宜性、充分性均得到保证,真正做到“有制度可依,有制度必依,执制度必严,违制度必究”,这样企业的明天才会越来越好。 参考文献: [1] 陆兴健;搞好规章制度建设提高企业管理水平[J];政策与管理;1997年11期 [2] 燕希东;规章制度还是下墙好[J];中国有色金属;2009年05期

我国汽车销量与其主要影响因素的相关性分析

我国汽车销量的主要影响因素分析和展望 摘要 本文对我国汽车销量进行相关分析和回归分析,阐释了汽车销量与汽车价格和居民收入的关系,构建了线性回归模型,对未来汽车的销量做了简单预测,并分析了我国的现实情况对我国汽车的影响,对汽车未来的发展方向进行了展望,并提出了一些建议。 关键词:汽车销量相关分析回归分析 一、引言 我国汽车产业经过了近十年的高速发展,其得益于三大因素,一是廉价的原材料和劳动力;二是巨大的市场潜力;三是庞大的出口量。近年,各种有利因素大大减弱,原材料和劳动力成本提高,城市汽车市场趋向饱和,国际保护主义阻力加大,这些都迫使汽车产业转型升级。汽车销售的微利时代来临,我国汽车行业的发展要由追求“量”转向追求“质”,只有加大技术研发投入,提高创新能力,生产更高品质、更具安全性、更具个性化的汽车产品,才能在未来的市场上占有一席之位。新能源汽车是未来汽车行业发展趋势,混合动力、纯电动汽车将逐渐取代纯油耗汽车。 已有的汽车销量的研究大部分是对现状的研究,没有对未来的走势做进一步的分析和预测。本文首先分析我国汽车销量及其影响因素的关系,然后通过建立相应的模型预测未来汽车的销量,并对出现的问题,提出解决的方案。本文可以为政府和相关企业的决策提供参考。 二、影响因素分析 1指标选择 汽车的销量会受到众多因素的影响,主要有汽车的价格、汽车的产量、居民的收入情况、国家政策和消费者的心理因素等。本文主要研究汽车的价格、和居民的收入和私人汽车销量的关系。 汽车是指由动力驱动,具有四个或四个以上车轮的非轨道承载的车辆,主要用于载运人员和(或)货物、牵引载运人员和(或)货物及其他特殊用途。汽车价格是指国产汽车价格的平均值。居民收入是指在一年的时间段里,对城镇人均可支配收入和农村人均纯收入的加权平均值,其权重为城镇和农村人口占总人口的比重。 2现状分析 国家统计局2月22日公布的2012年统计公报显示,在全国12089万辆民用汽车中,

浅谈公司管理制度的重要性

浅谈公司管理制度的重要性 一个公司的发展,如同一个人的生命,不但要有蓬勃的气势,更要有一个强而有力的身体。来到临河项目部几近一个月时间,在此期间内,通过学习和摸索、交谈等方式,发现公司在某些方面存在很多弊端,甚至在一些关键性的管理问题上,存在着管理上的肓区。 这些肓区的存在,很大程度上影响了公司的发展潜力。如同一个面对朝阳,正准备蒸蒸日上的年轻人,却悲哀的患有先天性心脏病一样苦恼。有意识出拳,却力弱而达不到应有的威力。 一个人能否迎来一个蓬勃发展的机遇?或者说,能否把迎面而来的机会稳稳抓牢?决定性因素在于这个人,是否有一颗强而有力的心脏。 那么,作为一家企业,一家寻求发展的企业,是否能迎来一个又一个春天,关建在与它是否拥有一颗蓬勃而有力的心脏?决定企业能否拥有一颗蓬勃而有力的心脏的因素,则在于企业是否拥有一套独立而完善的管理制度。 然而,为什么很多已经迈向成功的企业,已经走入正轨的企业,已经拥有完善,甚至完美管理体制的企业,其业绩却偏偏不断下滑呢? 随者社会的进步,时代的进步,管理也逐渐变得越来越多元化,复杂化。在多元化、多层次的管理中,由于管理分工,造成了各项权力的分离,也造就了众多管理者工作上的分支。很多人为能够更好的完成自己的工作,做了很多方面的努力,可为什么最终的结果,却还

是一团糟呢? 问题在于,他是否正确行使了自己的权力?他是否正确履行了自己的职责?他是否在完成自己本职工作的同时,又不会给其他部门的管理者造成不同程度的困扰?这为众多正处于强有力的发展时机,却错失良机,不断衰退甚至解体的企业埋下了祸端。 本位责任制——是所有管理制度的核心,是“管理系统”得以运行的动力机制。而所谓的本位责任制,即本位管理原则,本位管理原则是各项管理的基础。 很多管理者在完成自己本职工作的时候,往往不经意间,就会做出一些“过当”的行为,也就是做一些超出自己权限范围的工作。其出发点是好的,他目的,是为了使自己的工作做的更好,使管理更具有条理性。然而,当一个管理者做出这些过当行为的时候,他往往意识不到自己的行为已经在某种程度上,主导了一起“混乱事故”的发生。 当多个职能部门,都存在这种“好意”的时候,必将造成权力和职责的混乱,从而造成某个工作领域内的指令不一或者管理空缺。 这时候,就要引出一组意义相反,但效果相同的词组——越位管理和缺位管理。 越位管理是指超越管理权限,而实施的管理行为,越位管理可能会起到即时处理的效果,但是,越位管理可能造成事先设计的管理权限混乱,长此下去,必势衰而难控其为。管理缺位是指没有按规定履行应该履行的职责,造成管理缺位,形成管理漏洞。管理越位或缺位,

关键词排名的重要因素之内容相关性

关键词排名的重要因素之内容相关性 内容相关性,我们都知道,是关键词排名的的核心。我们来回顾一下搜索引擎最初设计原理,就是通过关键词和文章的内容的相关性来判断该文章是否为最相关的,也就是我们常说的关键词密度,密度越高,我们的关键词排名就越好。但是这里又牵扯到一个问题,哪就是关键词密度越高很容易,我们可以堆积关键词。这样的话不就保障了关键词的密度了嘛?所以搜索引擎为了防止这种影响公平性的作弊行为,就采取了过滤的计算程序。如果建立堆积一旦被发现就会被搜索引擎惩罚。 后来,李彦宏的超文本链接分析技术很好的解决了这一难题。让关键词排序变的更加具有公平性。也许,我说到这里,很多朋友就会认为关键词密度也就是关键词和内容的匹配相关不再重要了。其实并非如此,关键词相关性到现在为止照样占有举足轻重的地位。因为链接资源的交易市场建立(典型的就是站长论坛,比如A5,落伍者论坛的链接交易板块)。使得现在的外链资源能够在极短的时间内建立,这也使得了好的文章的自然外链引用速度还不如一个垃圾站购买链接累积的速度快。这样的情况下,内容质量就显得尤其重要了。那么下面,我们就具体的探讨一下内容的相关性如何来建立。 内容相关性的2个重点 第一,内容必须和自己优化的关键词密切相关。我们来举个例子:比如你操做的站点是销售你公司的产品,你就必须保证你销售的产品和你选择的关键词以及和你建立的标题和描述必须有高度的相关性。换句话说,就是不能挂羊头卖狗肉,当然仅仅是相关还不行,必须是完全相关。不管你这个产品时一种服务还是一种实际的商品。不能因为拓展你的营业额而去找多个关键词来匹配商品。比如,你这个页面主要是出售SEO培训服务的,那么你就不建议去优化类似于网站优化之类的关键词。虽然他是有相关性的,但是并非完全匹配。当然这样的例子我不胜枚举。 第二,内容必须丰富的描述关键词的每一个方面,并且保证其关键词出现的次数(密度)。 当然,我一再强调我们不要故意去累积关键词,而是要考虑到用户对于页面的阅读和理解,越简单,越傻瓜化越好。这样就越节省用户的时间。我翻阅了大量的产品类网站,很多产品的类别页面过于的简单,甚至只标注一个产的型号和价格。其实,这些虽然也很重要,但是给出的资料过于单一,用户想看到更多关于产品的详细描述和第三方看法(比如其他用户对产品的评语。)。很多朋友说,难就难在如何针对不同的行业找到用户的需求点。其实很简单,第一,你可以去问问这个行业的用户,当然只能当做参考,可能他们回答你是一回事,到互联网查询又事另外一回事。第二,建议你参考百度知道和百度贴吧,这2个庞大的社区里面提供了大量的用户需要信息,只需要到里面属于你的产品,你就可以看到各种各样的用户实际问题。并且获得这些信息进行解答。这样你就能够更好的做好你的产品了。

浅谈管理制度在企业中的意义及重要性.doc

浅谈管理制度在企业中的意义及重要性1 浅谈制度在企业发展中的意义及重要性 。就有了记载开始,《尚书》一词从中国最古老的书“制度” 号称“三礼”的《礼记》中就有这样的记载,“故天子有田以处 是谓制度。大夫有采以处其子孙,诸侯有国以处其子孙,其子孙,,” 《诗经》中所说“天生蒸民,有物有则”,即是讲“有人群就必 。吸收夏商文化,开辟中华文化正统的周朝,用“礼”有规则” 这种特定形态的制度主导社会秩序,礼乐文化成了后来中国制度 结构的主要内容。孔子的《春秋》提出的政治理想,引出了公羊 学传统,为中国后来政治制度的发展提供了丰富的资源。 历史上中外学者从不同的角度给制度定义出不同的答案。 里给出的解释是:《美国文化遗产大字典》以及《韦伯斯特字典》

在《辞海》里,制度的第一含义是指要“制度就是行为规范”。 德国制度经济学学按统一程序办事的规程。求成员共同遵守的、 柯武刚、史漫飞指出:“制度是人类相互交往的规则。它抑制者 着可能出现的、机会主义的和乖僻的个人行为,使人们的行为更 可预见并由此促进着劳动分工和财富创造”。中国著名企业管理 学家东堂策认为:“制度是企业经营目的、观念、组织、目标、 战略以及各业务职能领域活动的规定,是企业员工在企业生产经 营活动中共同须遵守的准则,也是企业规范运作和行使用人权的 重要方式之一”。 - 1 - 纵观古今中外名人对“制度”一词的引用与定义,道理都如 出一辙。可见“制度”一词的由来及形成并不是偶然性发生的,

它的出现有着特定的历史意义及其存在的重要性,它是历史进程 中与人类社会文明发展到一定阶段的产物,它的出现标志着人类 是人类生存和发展的前提的生存与活动有章可循,有法可依。它 和基础,是人类合作的一种共识,也是人们行为的一种准则。 规矩也就是规章制度,古人云:“没有规矩,不成方圆”, 是我们应该遵守的,用来规范我们行业的规则、条文,规矩也是 游戏规则:比如打篮球和下橡棋。没有游戏规则就没法进行。规 矩在人们的生活中占有十分重要的地位。古往今来,古今中外, 概莫能外! 国不可一日无法,党不可一日无纪,家不可一日无规,企业 不可一日无制度。企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进 行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则,是企业

财务报表总体分析性复核

财务报表总体分析性复核 作者:职场会律哥 核心提示:本文档数据材料来自于2009年参加某四大所的培训资料,仅供财会、审计人员参考学习,提升业务能力。请阅读者遵守职业道德,数据资料勿作他用。 财务报表总体分析复核是在接近审计工作结束时,对财务报表进行复核,以检查财务报表总体与我们对被审计公司的了解是否一致的程序。在对各类账户的余额和各类交易的发生额所执行的审计程序基础上,我们的总体分析复核帮助我们评估财务报表整体是否不存在重大错报。总体分析复核得出的结论用于支持我们对财务报表各个项目和组成部分执行审计程序所形成的结论,并帮助对财务报表的合理性得出总体结论。 财务报表总体分析复核的目的在于保证: 1、所有重大变动和异常项目均得到充分解释; 2、我们对财务报表获得全面理解,包括各个项目间的联系; 3、整体财务报表的表达和陈述在我们的审计结果、被审计公司的经营业绩和我们对业务和客户了解的基础上是合理的。 基于我们对重要性水平的最终评估,国际财务报告准则下财务报表的计划重要性水平是人民币1,680万。 我们将2008年度和2007年度的资产负债表和利润表进行比较,对任何大于计划重要性水平(人民币1,680万)或幅度大于10%的变动执行调查并获得合理解释。 整体报表省略……只列示分析部分,不影响阅读。 1.固定资产 固定资产净额下降1,750万。该变动主要是因为固定资产原价增加1.16亿,固定资产累计折旧增加1.24亿以及本年处置固定资产净值900万。固定资产的增加主要是由于公司购入9,240万用于生产主板和手机的机器设备,以及计算机和电子设备1,060万。固定资产折旧费用与我们的测算基本一致,符合公司固定资产的折旧政策。 2.无形资产

浅谈管理制度在企业中的意义及重要性

浅谈管理制度在企业中的意义及重要 性

浅谈制度在企业发展中的意义及重要性 “制度”一词从中国最古老的书《尚书》开始,就有了记载。号称“三礼”的《礼记》中就有这样的记载,“故天子有田以处其子孙,诸侯有国以处其子孙,大夫有采以处其子孙,是谓制度。”,《诗经》中所说“天生蒸民,有物有则”,即是讲“有人群就必有规则”。吸收夏商文化,开辟中华文化正统的周朝,用“礼”这种特定形态的制度主导社会秩序,礼乐文化成了后来中国制度结构的主要内容。孔子的《春秋》提出的政治理想,引出了公羊学传统,为中国后来政治制度的发展提供了丰富的资源。 历史上中外学者从不同的角度给制度定义出不同的答案。《韦伯斯特字典》以及《美国文化遗产大字典》里给出的解释是:“制度就是行为规范”。在《辞海》里,制度的第一含义是指要求成员共同遵

守的、按统一程序办事的规程。德国制度经济学学者柯武刚、史漫飞指出:“制度是人类相互交往的规则。它抑制着可能出现的、机会主义的和乖僻的个人行为,使人们的行为更可预见并由此促进着劳动分工和财富创造”。中国著名企业管理学家东堂策认为:“制度是企业经营目的、观念、组织、目标、战略以及各业务职能领域活动的规定,是企业员工在企业生产经营活动中共同须遵守的准则,也是企业规范运作和行使用人权的重要方式之一”。 纵观古今中外名人对“制度”一词的引用与定义,道理都如出一辙。可见“制度”一词的由来及形成并不是偶然性发生的,它的出现有着特定的历史意义及其存在的重要性,它是历史进程中与人类社会文明发展到一定阶段的产物,它的出现标志着人类的生存与活动有章可循,有法可依。它是人类生存和发展的前提和基础,是人类合作的

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