2015上海事业单位招聘:上海嘉定区安全生产监督管理局招聘启事

2015上海事业单位招聘:上海嘉定区安全生产监督管理局招聘启事
2015上海事业单位招聘:上海嘉定区安全生产监督管理局招聘启事

上海事业单位招聘考试网制作

2015上海事业单位招聘:上海嘉定区安全生产监督管

理局招聘启事

嘉定区安全生产监督管理局工作需要,现面向社会公开招聘工作人员2名,具体如下:

一、招聘岗位

(一)区安全生产监察大队人事代理(1人)

岗位职责:负责职业卫生行政许可、备案等事项的受理、统计等工作。

任职资格:

1、男女不限,本区户籍,3年以上工作经历,年龄35周岁以下,本科及以上学历,政治素质好,品行端正,身体健康;

2、非应届毕业生;

3、行政管理相关专业;

4、中共党员或具有行政许可、行政执法相关工作经验者优先。

(二)区安全生产监察大队人事代理(1人)

岗位职责:协助开展危险化学品行政许可、备案和其他管理事项。

任职资格:

1、男女不限,本区户籍,3年以上工作经历,年龄35周岁以下,本科及以上学历,政治素质好,品行端正,身体健康;

2、非应届毕业生;

3、安全工程、电气、化工等相关专业;

4、中共党员或具有行政许可、行政执法相关工作经验者优先。

二、薪资待遇:

录用人员由嘉定区安监局委托上海国际汽车城人力资源有限公司人事代理,缴纳“四金”,试用期为两个月,试用期满后实行两年一聘。工资福利待遇按本区人事代理人员工资标准执行。

三、报名时间:

2015年12月1日-20日

四、报名方法:网络报名,填写《公开招聘报名表》,发送到邮箱jlb@https://www.360docs.net/doc/0d18802284.html,。

五、咨询电话:

点击下载>>>

附件:公开招聘报名表.doc

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嘉定区安全生产监督管理局

2015年11月30日

上海事业单位考试真题及解析历年部分真题(最新)

上海事业单位考试真题及解析历年部分真题判断推理能力部分包括三种类型的题目,均为单项选择题。每小题给出的4个选项中,只有l项是最符合题意的,请将正确选项选出,并在答题卡上将相应的字母涂黑。不选、多选或错选,该题均不得分(共20题)。 一、程序推理(31~35题):每道题给出5个事件,然后给出事件的4种假定发生顺序,请你选择其中最符合逻辑的一种排列顺序。 31、①挂号看病②对症下药 ③发现病症④调理治疗 ⑤恢复健康 A、②-③-①-④-⑤ B、①-③-②-④-⑤ C、④-③-②-①-⑤ D、③-①-②-④-⑤ 【解析】D。生病看病的过程。显然先发现病症才会去看病,所以③在最前面,选D。 32、①电话邀请客人②决定宴请时间 ③烹煮精美菜肴④购买菜肴材料 ⑤制定宴会菜谱 A、②-①-⑤-④-③ B、⑤-④-②-①-③ C、④-⑤-③-①-② D、①-⑤-④-②-③ 【解析】A。请客吃饭的过程。先要决定宴请时间,所以②在最前面,选A。 二、图形推理(36~40)题:仔细观察给出的图形,从所给的选项给出一项。 36、下列选项中,符合所给图形的变化规律的是_______ 【解析】C。数量类。线段的数量,左边的图形在第一个图形上依次增加一条线、两条线,同此规律,右边的图形依次增加一条线、两条线,C项满足规律。 三、分析推理题(41~50题):每道题中给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的,根据这段陈述,从所给的选项中选出最符合题意的一项。 41、某高校规定,只有年龄不超过45岁,才有资格竞选二级学院院长的岗位。老张去年刚过40岁,所以,他一定有资格竞选二级学院院长的岗位。 以下——项与题干的逻辑错误最为相似。

安监局安全员模拟题2019(4-6)

第四套题 1. 一次事故中死亡3~9人的是重大生产安全事故。()(1分) 对 错 正确答案:错 解析: 2. 安全风险分级管控与事故隐患排查治理遵循"策划、实施、检查、改进"的"PDCA"动态循环模式。()(1分) 对 错 正确答案:对 解析: 3. 职业病危害风险是职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和严重性的组合;其中可能性,是指工作场所接触职业病危害因素的频繁程度和防护水平。()(1分) 对

错 正确答案:对 解析: 4. 隐患排查是对生产经营全过程进行风险点辨识,形成风险点名称、所在位置、可能导致事故类型、风险等级等内容的基本信息。()(1分) 对 错 正确答案:错 解析: 5. 动火作业超过有效期限,应重新办理《作业证》。()(1分) 对 错 正确答案:对 解析: 6.

风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四级,分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示。()(1分) 对 错 正确答案:对 解析: 7. 企业应建立隐患排查治理目标责任考核机制,形成争先恐后排查隐患的鲜明导向。()(1分) 对 错 正确答案:错 解析: 8. 双重预防体系建设时企业要坚持安全生产与职业健康一体化的原则。()(1分) 对 错

正确答案:对 解析: 9. 风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,各负其责,上一级负责管控的风险,下一级可不负责管控。()(1分) 对 错 正确答案:错 解析: 10. 人的不安全行为包括决策、管理及操作等各个方面。()(1分) 对 错 正确答案:对 解析: 11. 企业主要负责人负责保障双重预防体系建设所需人力资源和资金投入,定期检查体系建设与运行成效。()(1分) 对

2017年上海事业单位招聘考试试题解析-常识题

2017年上海事业单位招聘考试试题解析-常识题 常来华图看看,识闻天下大事 2017年6月3日上海事业单位考试已于中午12点结束。上海华图分析此次考试《职业能力倾向测验》中常识部分与往年相比,变化巨大。主要体现在题量和考点的变化上。 1、题量由35道缩减为20道。 2016年下半年上海事业单位考试常识在《职业能力倾向测验》第四部分,今年常识放在第一部分。题量由去年下半年的35道题目缩减为20道题,题型仍然为单项选择题,题量与联考保持一致。 2、考点与联考一致。 今年常识考点涉及范围广泛,主要涉及时政、法律、人文、地理、生活等常识,仍然不出去年的考试大纲范围。但与去年比较而言,今年的常识侧重点有所变化,具体如下: 相比而言,去年事业单位常识侧重考查时政、法律、管理学等基础知识,今年常识则比较重视法律、人文历史、地理和生活常识等内容的考查。其中法律常识范围变广,由以往注重法理、宪法和行政法的考查,拓展到对民法、民事诉讼法和婚姻法。人文历史考查比重显增,其中文学3题、历史3题,但考查是一些热门历史事件、人物和著作,如考查《四库全书》的编纂年代,“四大名著”中的《西游记》的年代,以及苏轼等历史人物。地理考查4道题,涉及一些基本的地理常识,如中国几大著名河流,如黄河、长江、珠江、澜沧江的发源地及经流地等。生活科

技常识5道,主要涉及基本的生活常识,如IP地址的正确书写方式、游泳常识以及燃煤的危害等。时事政治考查1道题,题量大为缩减,考查了热门的“十三五规划”纲要的知识点。 总之,今年上海事业单位常识部分的考察与联考是一致的。考点范围虽然广泛,但不出考纲范畴。考点侧重法律、人文历史、地理和生活常识,较为分散,但其考察的知识点比较简单,难度系数并不大。此外,今年常识的题干与选项设置直截了当、一目了然。

2015上海事业单位招聘考试内容

上海事业单位招聘考试网(https://www.360docs.net/doc/0d18802284.html,/shanghai/)制作 2015上海事业单位招聘考试内容 2015上半年上海事业单位招聘考试大纲暂未发布,上海事业单位招聘考试网联合上海中公教育整理最新上海事业单位招聘考试信息,给予考生第一手咨询提前准备2015上海事业单位招聘考试。 根据最新招聘考试信息预计2015上半年上海事业单位招聘考试时间安排如下: 2015上半年上海事业单位招聘时间安排 网上报名2015-03-02 10:00 至 2015-03-06 18:00 下载准考证2015-03-24 10:00 至 2015-03-27 18:00 笔试成绩查询2015-04-30 10:00 至 2015-06-30 18:00 一、考试科目 上海市事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为《基本素质测验》和《综合应用能力》,全部采取闭卷考试方式。 (一)《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《基本素质测验》为客观性试题,考试时限90分钟,满分100分。 (二)《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。《综合应用能力》为主观性试题,考试时限120分钟,满分100分。 二、作答要求 (一)《基本素质测验》 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。 报考者必须用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定位置上填写本人姓名和准考证号,用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号、科目代码和在答题卡指定位置上作答。作答在试题本上或其他位置的一律无效。 (二)《综合应用能力》 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。 报考者必须用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定位置上填写本人姓名和准考证号,用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号和科目代码,用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答,在非指定位置作答或用铅笔作答的一律无效。 三、考试内容

2017年上海事业单位招聘考试试题解析-常识题

上海华图 2017年上海事业单位招聘考试试题解析-常识题 常来华图看看,识闻天下大事 2017年6月3日上海事业单位考试已于中午12点结束。上海华图分析此次考试《职业能力倾向测验》中常识部分与往年相比,变化巨大。主要体现在题量和考点的变化上。 一、题量由35道缩减为20道。 2016年下半年上海事业单位考试常识在《职业能力倾向测验》第四部分,今年常识放在第一部分。题量由去年下半年的35道题目缩减为20道题,题型仍然为单项选择题,题量与联考保持一致。 二、考点与联考一致。 今年常识考点涉及范围广泛,主要涉及时政、法律、人文、地理、生活等常识,仍然不出去年的考试大纲范围。但与去年比较而言,今年的常识侧重点有所变化,具体如下:科目法律人文历史地理生活常识时政 题量 5 6 4 4 1 相比而言,去年事业单位常识侧重考查时政、法律、管理学等基础知识,今年常识则比较重视法律、人文历史、地理和生活常识等内容的考查。其中法律常识范围变广,由以往注重法理、宪法和行政法的考查,拓展到对民法、民事诉讼法和婚姻法。人文历史考查比重显增,其中文学3题、历史3题,但考查是一些热门历史事件、人物和著作,如考查《四库全书》的编纂年代,“四大名著”中的《西游记》的年代,以及苏轼等历史人物。地理考查4道题,涉及一些基本的地理常识,如中国几大著名河流,如黄河、长江、珠江、澜沧江的发源地及经流地等。生活科技常识5道,主要涉及基本的生活常识,如IP地址的正确书写方式、游泳常识以及燃煤的危害等。时事政治考查1道题,题量大为缩减,考查了热门的“十三五规划”纲要的知识点。 总之,今年上海事业单位常识部分的考察与联考是一致的。考点范围虽然广泛,但不出考纲范畴。考点侧重法律、人文历史、地理和生活常识,较为分散,但其考察的知识点比较简单,难度系数并不大。此外,今年常识的题干与选项设置直截了当、一目了然。

2019上海市事业单位考试复习资料

2019上海市事业单位考试复习资料 2019上海市事业单位考试复习资料 2019上半年上海市事业单位招聘2666人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 真题资料 1.2019年4月2日召开的国务院常务会议,确定了深化铁路投融资体制改革,加快铁路建设的政策措施。主要包括: A. 创新铁路建设债券发行品种和方式 B. 引导银行等金融机构积极支持铁路建设 C. 设立铁路发展基金,总规模达到每年2000亿--3000亿元 D. 对铁路承担的公益性、政策性运输任务,逐步建立规范的补贴制度 1.【解析】ABC.会议中确定了深化铁路投融资体制改革,加快铁路建设的政策措施,包括有:一是设立铁路发展基金,拓宽建设资金来源。吸引社会资本投入,使基金总规模达到每年2000—3000亿元。二是创新铁路建设债券发行品种和方式,今年向社会发行1500亿元,实施铁路债券投资的所得税优惠政策。三是引导银行等金融机构积极支持铁路建设,扩大社会资本投资规模。四是对铁路承担的公益性、政策性运输任务,中央财政在一定期限内给予补贴,逐步建立规范的补贴制度。五是加强统筹协调,保证在建项目顺利实施,抓紧推动已批复项目全面开工,尽快开展后续项目前期工作,确保铁路投资稳定增长和铁路建设加快推进。 2. 2019年6月,我国成功发射的“神州十号”和“天宫一号”实现对接,并首次开设了“太空--地面”课堂。12月,“嫦娥三号”又将玉兔车送到月球。这一次又一 次的壮举是全国人民齐心协力、团结奋斗的强大力量的结果,这一事实体现的哲学道理对我们的启示是: A. 社会主义国家才能集中力量办大事 B. 掌握系统优化方法具有重要意义 C. 发挥主观能动性就能创造任何奇迹 D. 认识世界和改造世界要运用综合思维的方法 2.【解析】BD.答案中A并没有体现出哲学道理,C主观能动性不能创造客观世界。

上海事业单位历年考试试题及答案

上海事业单位考试公共基础知识考题以及答案解析 5?行政赔偿诉讼与行政诉讼在审理方式上的区别不包括()。 A.复议前置 B.反诉 C.合议制 D.适用调解与否 6?世界要实现和谐发展,离不开非洲以及中非关系的和谐发展。在国际关系中,发展中国家历来是中国团结与合作的对象,因为()。 A. 发展中国家是国际社会一支重要的政治力量 B. 团结发展中国家符合中国的国家利益 C. 合作是发展中国家共同发展的必由之路 D. 发展中国家在经济全球化中处于主导地位 7?在民法中,平等原则的基本内容是当事人()。 A. 地位平等 B.意思自由 C.平等协商 D.等价有偿 8?行政诉讼案件移送必须具备的条件有哪些?() A. 移送法院已受理此案 B.案件不属于移送法院管辖 C.接受移送的法院对该案有管辖权 D.上级人民法院批准 9. 下列说法中,()是正确的。 A. 阶级是一个历史范畴 B. 剩余产品的出现是阶级产生的物质前提 C. 生产资料私有制的确立是阶级产生的直接原因 D. 社会产品的极大丰富是阶级最终消灭的物质条件 10. 公文质量在思想内容上应该做到()。 A. 政策性强 B.时限性强 C.科学性强 D.针对性强 11. 行政决策评估要采用()的综合意见。 A. 群众 B.专家 C.领导 D.政策执行人员 12. 聘用合同按期限可分为()。 A. 3年(含)以下期限的合同为短期合同 B. 3年(不含)以上期限的合同为中期合 同 C.至工作人员退休的合同为长期合同 D.以完成一定工作为期限的合同为项目合同 13. 垄断利润的源泉有()。 A. 垄断组织中的雇佣工人所创造的剩余价值 B. 垄断组织的“局外企业”中的雇佣工人所创造的一部分剩余价值 C. 通过规定垄断价格所获得的利润 D. 雇佣工人在必要劳动时间中所创造的全部的价值 14. 下列句子充分体现“以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻”的含义的是()。 A. 艰苦奋斗是中华民族生生不息之根 B.生于忧患,死于安乐 C.勤俭兴邦,奢侈亡国 D.俭以养德,尚俭戒奢 15. 根据《担保法》的规定,下列各主体中不能作为一般债务保证人的是()。 A. 某省人事厅 B.某大学 C.某公司 D.某法官 三、判断题(正确的划,错误的划“X” 。本大题包括10小题,每小题1分,共10分) 1. “不登高山,不知天之高也”属

安全员津贴管理规定

安全员津贴管理规定内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

安全员津贴管理制度1、目的 为进一步理顺安全生产工作的责权利关系,建立有效的激励约束机制,打造适应新沈冶、新机制下的安全队伍。根据安监总局《安全生产管理办法》中关于安全管理人员应享受企业安全生产管理岗位风险津贴的规定和辽宁省政府关于《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》等相关文件精神,结合我公司安全管理实际,特制订本制度。 2、适用范围 本制度适用于中国有色(沈阳)冶金机械有限公司所有单位的安全员。 3、职责 安全生产监管部 负责安全员津贴的考核、统计、上报工作,负责相关考核体系的建立,是安全员津贴的主管部门。 各单位 负责本部门安全员日常管理,选拔、培养工作,并接受公司安监部门的相关考核。 4、工作程序

津贴标准 安全员津贴基础系数为500元,根据各车间的作业过程,危险源分布特点,参照危险源辨识标准,确定各车间危险系数如下: 享受人员 各单位的专职、兼职安全员及安全生产监管部现场安全检查员,铸造分公司津贴有铸造内部自行发放。 津贴考核 4.3.1发生一般伤害事故,当月安全津贴取消。发生轻伤伤事故取消当季度安全津贴。发生重伤事故取消全年安全津贴。 4.3.2违章行为指标超标,上报未达到指标,当季度安全员津贴减半。

4.3.2每月安全生产监管部将根据各单位的安全生产状况,进行综合评分,基础考核分数低于80分的,兑现百分之六十。超过80分的按照得分比例兑现。 津贴发放 安全生产监管部按照考核要求,将统计好的发放明细,经分管领导签字后,每季度兑现一次。 5、相关文件 《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》 《安全生产管理办法》 《违章行为视同事故的管理制度》 《安全生产考核办法》 6、相关记录 《安全员津贴发放明细》 7、本规定自下发之日起开始执行; 8、本规定解释权属安全生产监管部。

2016上海事业单位招聘考试历年真题汇总

上海事业单位招聘考试网制作 2016上海事业单位招聘考试历年真题汇总2015年11月8日上海事业单位《基本素质测验》 第一部分数理能力 数理能力部分包括三种类型的题目,均为单项选择题。每小题给出的4个选项中,只有1项是最符合题意的,请将正确选项选出,并在答题卡上将相应的字母涂黑。不选、多选或错选,该题均不得分(共15题)。 一、数字推理(1~5题):每道题中提供一组数字,其中缺少一项,根据给出数字的排列规律,找出最符合题意的答案。 1.4,17,11,24,18,_____,25 A.27 B.29 C.31 D.33 1.【答案】C。解析:间隔组合数列。17,24,(31)构成公差为7的等差数列。 2. 1,3,7,13,21,_______ A.30 B.31 C.32 D.33 2.【答案】B。解析:等差数列,三级差2. 3.1/3,1/3,4/9,2/3,16/15,______ A.13/12 B.16/9 C.19/18 D.31/18 3.【答案】B。解析:分子组成等比数列公比为2,上海事业单位招聘即1,2,4,8,16,(32),分母构成等差数列,公差为3,即3,6,9,12,15,(18),化简后为16/9. 4. 108,36,3,12,_____ A.4 B.1/2 C.1/3 D.1/4 4.【答案】D。解析:第一项除第二项等于第三项。 5. A.10 B.12 C. 14 D.16 5.【答案】B。解析:(1+2)×4=12,(3+2)×2=10,(1+3)×3=12.

二、数学应用(6~10题):每道题中给出表述数量关系的一段文字资料,根据资料提供的信息进行运算,从所给的选项中选出最符合题意的一项。 6.有5个年轻人,他们中间每四个上海事业单位考试人的年龄和分别是124.128.130.136.142,这群年轻人中,年龄最小的是_____岁。 A.21 B22 C.23 D.24 6.【答案】C。解析:(124+128+130+136+142)÷4-142=23. 7.某公司计划出售多功能电子琴,该琴的市价是3280元/架,成本价按市价扣去25%,为了便于营业,公司希望定一新价,以便按新价八折优惠销售后,可获得售价18%的利润(按新价计算),新价是_____ A.3550 B.3650 C.3750 D.3850其他答案没有 7.【答案】C。解析:设新价为x,0.8x-3280×(1-25%)=0.8×0.18x。解得x=3750。 8.甲乙清晨锻炼,甲步行锻炼30分钟,乙跑步锻炼,跑步的速度是甲步行速度的5倍,乙跑步路程是甲步行路程的3倍,乙跑步锻炼_____分钟。 A.16 B.18 C.20 D.24 8.【答案】B。解析:根据题意,乙跑步锻炼的时间是甲的3/5,则乙跑步锻炼的时间为18分钟。 9.一名篮球运动员在一场比赛中投中7球,每球得1分,2分或三分,那么总分共有____种不同的情况。 A.8 B.11 C.13 D.15 9.【答案】D。解析上海事业单位培训:每球得分1分,2分或3分,投了7球,那么最低分为7分,最高分为21分,总共有21-7+1=15种不同情况。 10.李老师到某店购买计算器一个.圆规三个.三角板四块.量角器五个.总付费78元,第二次又到该店以原单价购买计算器一个.圆规五个.三角半七块.量角器九个,总付费98元。则死忠教学用品各买一件共需_____元。 A.46 B.50 C.54 D58 10.【答案】D。解析:设四种教学用品价格分别问X、Y、Z、D元,则有X+3Y+4Z+5D=78, ①;X+5Y+7Z+9D=98,②;①×2-②,解得X+Y+Z+D=58。

建设项目安全员岗位职责

专职安全员岗位职责及安全管理制度 一、专职安全员岗位职责 (一)、安全员的任职条件 1、持有有效的安全员上岗证(通过参加四川省住房和建设厅、成都市 住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的)资格证书。 2、从事现场相关专业管理工作3年以上。 3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。 4、经公司考核确认具备相应岗位能力。 (二)、安全员的岗位职责 1、认真贯彻执行安全工作规程,安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求,做好安全施工管理工作。 2、组织定期、不定期安全检查,检查项目施工场所的安全施工、文明施工情况,对查出的事故隐患,下发整改通知单,限期整改,并督促落实,在生产中遇到重大险情时,有权下令停产整顿,并向主管领导汇报。 3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底,检查开工安全施工条件,监督安全交底的执行,监督班组的安全活动,检查班组的安全活动记录。 4、参加或主持安全专题会议和生产协调会,协助经理、副经理丶总工布置、检查、总结安全工作。 5、组织制订安全生产规章制度,年度安全工作规划,并监督规章制度的落实,负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。

6、开展安全施工的宣传教育,对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育,对新工人进行三级安全教育,填写教育台帐、教育卡,认真做好记录,与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。 7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作,及时总结推广安全生产经验,对安全施工具有奖惩权。 8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导,及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。 9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋,负责伤亡事故的统计、分析、报告,并建立档案。 二、安全管理制度 (一)安全检查制度 1、安全检查的内容 安全检查的内容以《建筑施工安全检查标准》的内容为根本,主要是查思想、制度、机械设备、安全没施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故处理等,做到“十查”、“十看”。 ①、“十查” 查持证上岗情况,查安全帽的佩戴,查安全带的使用,查安全网的张设, 查保安器的灵敏,查电力线的架设,查施工现场文明,查临边洞口防护, 查机具安全装置,查灭火器材设备。

上海市事业单位考试试题及答案

上海市事业单位考试试题 请开始答题: 第1题“被告陈××到京后,即窜入故宫珍宝馆________________作案路线,选定盗窃目标。” 填入划横线处最恰当的一项是()。 A.探测 B.窥测 C.侦测 D.探视 第2题我们今天所依循的谈论中国古代绘画的文字全都出自中国文人之手,也正因为如此,中国文人已长时期主宰了绘画讨论的空间,他们已惯于从自己的着眼点出发,选择对于文人艺术家有利的观点。而如今—或者早该如此—已是我们对他们提出抗衡的时候了,并且也应该质疑他们眼中所谓的好画家或好作品。许多优秀的非文人艺术家都因为文人的偏见而未能获得应有的认可,在此,我们应该一一重新给予他们客观的评价和应有的地位。 下列说法与原文相符的是()。 A.文人艺术家的鉴赏水平落后于他们的创作水平 B.古代很多有才华的文人艺术家因偏见而被埋没 C.文人在中国绘画理论领域长期居于强势地位 D.古代文人画与非文人画的趣味分歧由来已久 第3题一个民族需要民族精神,一个时代需要时代精神,创业精神应当成为我们的民族精神,成为我们的时代精神,精神可以变物质,物质可以变精神,

两个文明建设互相依存,互相促进。这段文字表达的最主要的意思是()。 A.一个民族需要民族精神,一个时代需要时代精神 B.精神可以变物质,物质可以变精神 C.两个文明建设互相依存,互相促进 D.创业精神应当成为我们的民族精神和时代精神 第4题避讳是为了表示对封建君主和尊者的敬畏,必须避免直接说出他们的名字而采用别的方式加以表达。它是封建宗法制度的产物,又是家天下和尊祖敬宗的体现。它起源于西周,完备于秦汉,盛行于唐宋,到清代的雍正、乾隆年间发展到极致。避讳作为封建社会特有的禁忌制度目前已经消亡了,但是,不许犯忌和害怕犯忌的双向心理并没有消除,避讳已演变为某些趋吉避凶的习俗,在现实生活中的影响依然存在。 根据这段文字,以下说法正确的是()。 A.避讳由统治者运用国家权力强令实行 B.封建社会的发展使得避讳越来越严格 C.趋吉避凶的心理使人们进行各种避讳 D.在当今现实生活中仍然存在避讳现象 第5题根据我国五年规划的目标,经济增长率应当保持在8%左右。因为要实现国民生产总值每十年翻一番的目标,平均每年增长率应为7.2%,将经济增长的目标确定为8%,可以确保十年翻一番目标的实现。 根据这段话,下列哪种判断是正确的?() A.中国经济增长的潜力是8%

2019上海事业单位考试时间

2019上海事业单位考试时间 篇一:2019年下半年上海事业单位考试时间表安排 2019年下半年上海事业单位考试时间表安排 2019年下半年上海事业单位考试什么时间报名,上海华图事业单位考试专题同步更新2019年上海市下半年事业单位公开招聘2228职位数公告,请考生多加关注!报名时间和方式 1、报名时间:2019年9月5日10:00至9月9日16:00。 2、报名方式:本次考试采取网上报名的方式进行,报名网址为上海市职业能力考试院网站网上报名栏目,考生报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,要求清晰,亮度足够,jpg格式,高度105至210像素内,宽度75至150像素内,大小50kB以下。 报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求,每人限报考一个岗位,考生在岗位报名确认后,不能再改报其他岗位。报考人员可在规定时限下载打印准考证和参加考试,考试不收取报名考务费。 3、准考证下载时间:2019年10月25日10:00至10月27日16:00,考生自行登录报名系统下载打印准考证。 4、特别告知:本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公布的报考条件和《招聘简章》中的具体岗位要求,如实填写《报名信息

表》。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,如对报考条件和岗位要求存在疑问,应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件,由此产生的后果,责任自负。 报考人员要仔细阅读诚信承诺书,并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将取消本次报考资格,并按照《上海市公共信用信息归集和使用管理办法》的规定,将失信情况记入上海市公共信用信息服务平台。 3、笔试时间和地点:笔试定于2019年10月29日进行,笔试具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准。 4、笔试成绩和面试分数线于2019年11月29日10:00起公布,考生自行登录报名系统查询。 篇二:2019上海事业单位招聘考试工作年限计算截止时间 /shanghai/2019上海事业单位招聘考试工作年限计算截止时间报考人员年龄和工作年限的计算方法? 答:报考人员年龄要求如为“年龄上限40周岁”,这个条件是指1975年1月1日之后出生,以此类推。 招聘简章中有关工作年限要求,计算截止到2019年6月30日。指报考人员必需具备的最低工作年限,如“一年”,其工作年限则要求为一年及以上,即要求2018年6月30日前参加工作,以此类推。报考人员实际工作年限应按上海事业单位截止日期实足计算;以往在不同用人单位工作的年限可累计计算;部分岗位要求相关专业工作年

安全员津贴管理制度

安全员津贴管理制度 1、目的 为进一步理顺安全生产工作的责权利关系,建立有效的激励约束机制,打造适应新沈冶、新机制下的安全队伍。根据安监总局《安全生产管理办法》中关于安全管理人员应享受企业安全生产管理岗位风险津贴的规定和辽宁省政府关于《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》等相关文件精神,结合我公司安全管理实际,特制订本制度。 2、适用范围 本制度适用于中国有色(沈阳)冶金机械有限公司所有单位的安全员。 3、职责 3.1安全生产监管部 负责安全员津贴的考核、统计、上报工作,负责相关考核体系的建立,是安全员津贴的主管部门。 3.2各单位

负责本部门安全员日常管理,选拔、培养工作,并接受公司安监部门的相关考核。 4、工作程序 4.1津贴标准 安全员津贴基础系数为500元,根据各车间的作业过程,危险源分布特点,参照危险源辨识标准,确定各车间危险系数如下: 4.2享受人员 各单位的专职、兼职安全员及安全生产监管部现场安全检查员,铸造分公司津贴有铸造内部自行发放。

4.3津贴考核 4.3.1发生一般伤害事故,当月安全津贴取消。发生轻伤伤事故取消当季度安全津贴。发生重伤事故取消全年安全津贴。 4.3.2违章行为指标超标,上报未达到指标,当季度安全员津贴减半。 4.3.2每月安全生产监管部将根据各单位的安全生产状况,进行综合评分,基础考核分数低于80分的,兑现百分之六十。超过80分的按照得分比例兑现。 4.4津贴发放 安全生产监管部按照考核要求,将统计好的发放明细,经分管领导签字后,每季度兑现一次。 5、相关文件 5.1《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》 5.2《安全生产管理办法》 5.3《违章行为视同事故的管理制度》 5.4《安全生产考核办法》

上海事业单位考试真题及解析(14年真题)

xx 事业单位考试真题及解析 第一部分数理能力 数理能力部分包括三种类型的题目,均为单项选择题。每小题给出的 4 个 选项中,只有 1 项是最符合题意的,请将正确选项选出,并在答题卡上将相应 的字母涂黑。不选、多选或错选,该题均不得分(共 15 题)。 一、数字推理( 1~5 题):每道试题给出一组数字,其中缺少一项,要求仔 细观察给出数字的排列规律,然后在 4 个选项中选择出最符合题意的正确答 案,使之符合该组数字的排列规律。 1、3,-4,-8,-9,-10,-14,() A 、-15 C 、-19 【答案】 D 【所属考试模块】数字推理 【考点】考查多级数列 【解析】前面数据减去后一个数据,做差得 数列,答案为 -21,选 D 。 2、 2,5, 9, 15, 25, 43,() A 、47 C 、 67 D 、77 2.【答案】 D 【所属考试模块】数字推理 【考点】考查多级数列 【解析】做差一次后得到: 3,4,6,10,18,34;再做差一次得到: 1,2,4,8, 16),为等比数列,逆推答案为 77,选 D 。 B 、-18 D 、-21 7,4,1,1,4,(7),周期 B 、57

3、2, 4, 11, 15, 20, 26, 29, 37, 38, () A 47B、48 、 C 49D、50 、 3. 【答案】B 【所属考试模块】数字推理 【考点】考查多重数列 【解析】两两分组后做差:2,4,6,8,(10),答案为38+10=48。选B。 4、-1, -1, 2, 4, 3, 9, 4, 16, -2,() A、8 B、-4 C、-6 D、-10 4.【答案】D 【所属考试模块】数字推理 【考点】考查多重数列。 【解析】两两分组后做除法,得到1,2,3, 4,(5),答案为-2 X 5=1选 D.5、1 ,2,3,9;3,2,3,15;2,3,2,() A、8 B、10 C、11 D、12 5. 【答案】B 【所属考试模块】数字推理 【考点】考查特殊数列 【解析】每一组组内4 个数据间寻找规律,发现前两数相加的和,乘以第三个数据,为第四个数据。答案为2+3=5, 5 X 2=10选B。

上海2017年事业单位招聘考试真题及答案解析

上海2017年事业单位招聘考试真题及答案解析 1:举世瞩目的党的第十七次全国代表大会首次把人才强国 ____________和坚持党管人才_______________一道写进党代会报告,标志着在新的历史时期,我国人才工作进入了一个新的发展阶段。填入划横线部分最恰当的一项是() 单项选择题 A.方略,规划 B.方针,计划 C.战略,原则 D.战略,规划 2:建设和谐文化,要“弘扬我国传统文化中有利社会和谐的内容,形成符合传统美德和时代精神的道德规范和行为规范”。这是因为() 单项选择题 社会意识的发展具有历史继承性 社会意识各种形式之间是互相作用、互相制约的 社会意识的变化发展与社会存在的变化发展不完全平衡 社会意识的发展与社会经济发展水平不完全同步 3:想壮志凌云,须脚踏实地。不屑于干平凡小事和不肯下苦功夫学习的青年,即使他的理想多么壮丽,也只能是一个________的肥皂泡。填入划横线上最恰当的一项是() 单项选择题 不切实际 五彩斑斓 司空见惯 虚无缥缈 4:诺贝尔发明烈性炸药的出发点是造福人类,但在实际运用中,它也会成为杀人武器;电脑已成为人们生活中不可或缺的工具,但电脑病毒就如幽灵一般时刻困扰着人类;医用克隆技术可以保障人的健康,但生殖克隆技术却给人带来了伦理上的挑战。上述事实支持的要点是()。 单项选择题 科技给人类什么取决于如何应用科技 必须规范技术开发者和使用者的行为 科技进步同时带给人类威胁与困扰 科技进步带给人类全新的挑战与问题 5:为验证一种治疗高血压的新药疗效如何,临床医生给100位高血压患者使用该药物。有65人的血压的确下降了。因此制药厂宣称该药的确有效。最能削弱以上结论的是() 单项选择题 服药期间测量血压时间不固定,而高血压患者的血压在一天中原本有一定波动给高血压患者服有一种和该药物外型一致但不含药物成分的药片,患者血压不下

安监部安全员安全生产职责

安监部安全员安全生产职责 1 负责所分管总装船舶、生产区域及本人专业范围内的安全监督管理工作。 2 在安全检查中,对违反安全生产法律、法规、本公司安全规章制度的行为有权提醒、教育、制止,并依据规定进行处罚,对事故隐患提出限期整改要求。 3 每天对本人所分管的船舶、生产区域,进行安全监督检查,其监督检查内容如下: 3.1所管生产区域及船头通道畅通,物件堆放是否稳妥及占道。 3.2 氧、乙炔气管、气包及阀门是否完好,气瓶是否按规定放置及动火申报情况,氧、乙炔皮管、电焊线编号的完好情况。 3.3 焊线、电焊机和电焊钳绝缘、配电箱、临时用电变压器完好情况及用电申报情况、手持电动工具绝缘性能检测情况。 3.4 检查单船外壳脚手架、跳板、临时登高设施搭设符合规范情况。 3.5 狭小舱室作业双人制登记落实情况。 3.6现场密闭舱室作业通风设备安装到位情况。 3.7 施工人员劳保用品、安全帽、安全带、救生衣穿戴情况。 3.8喷漆过程中“涂装作业安全规定”执行情况。 3.9 现场临时梯、临时栏、临时盖、临时灯到位及设置的安全情况。 3.10现场易燃物清除情况。

3.11 夏季防暑降温、冬季防冻防滑措施落实情况。 3.12台风季节防风预控措施落实情况。 3.13各工种安全操作规程、生产区域内安全告示、警示牌到位情况。 3.14 安全隐患项目整改情况。 3.15现场安全设施配备情况及其它现场安全状况。 4每天做好巡查记录,每周汇总上报。 5负责对本区域重大隐患整改的跟踪检查。 6 发现事故后立即报告,并组织抢险、抢救伤员、保护现场、协助开展调查,开好事故分析会,写好事故调查处理报告。 7 参与对安全监督管理网络人员的考评、以及参与安全专项监督检查工作。 8 对职责范围内因工作失职而导致的安全事故负责。

上海市事业单位招聘考试试题及复习资料

2011年上海市事业单位招聘考试试题及 答案 第一部分“三个代表”重要思想及重大时事 一、单项选择题 1. 贯彻“三个代表”重要思想,必须把()作为党执政兴国的第一要务,不断开创现代化建设的新局面。 A. 教育 B. 经济 C. 发展 D. 稳定 2. “三个代表”重要思想创造性地回答了:()。 A. 什么是社会主义、怎样建设社会主义的问题 B. 建设什么样的党、怎样建设党的问题 C. 怎样建设中国特色社会主义的问题 D. 怎样发展马克思主义的问题 3. 坚持党的基本路线不动摇,关键是坚持以()为中心不动摇。 A. 四项基本原则 B. 马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论 C. 经济建设 D. “三个代表”重要思想

4. 贯彻“三个代表”重要思想,核心是坚持党的()。 A. 阶级性 B. 人民性 C. 先进性 D. 领导 5. 十六大重申,在世界多样化格局中处理国际事务的精神是:()。 A. 独立自主,自力更生 B. 平等互利,和睦相处 C. 相互尊重,求同存异 D. 互信、互利、平等、协作 6. 中国主导创建的国际组织是()。 A. 亚太经合组织 B. 上海合作组织 C. 中国—东盟自由贸易 D. 泛太组织 7. 2007年3月11日凌晨,()发生了旅客列车连环爆炸的大血案,导致190余人死亡,1800多人受伤。 A. 伊斯坦布尔 B. 马德里 C. 利雅得 D. 雅加达

8.2007年5月3日,12名中国工程师在巴基斯坦()遭到汽车炸弹袭击。3名中国工程师不幸遇难,另有9人受伤。据巴警方5月4日透露,已拘捕13名涉嫌参与这起汽车爆炸案的嫌疑人。 A. 伊斯兰堡 B. 卡拉奇 C. 瓜达尔港 D. 拉瓦尔品第 9. 2007年5月14日韩国宪法法院驳回国会3月12日提出的总统弹劾案,使()恢复行使总统权力。 A. 金泳三 B. 金大中 C. 高建 D. 卢武铉 10.()号飞船于美国东部时间2007年7月1日零时12分按计划顺利进入()轨道,成为首个绕该行星飞行的人造飞船。 A. “勇气”火星 B. “机遇” 土星 C. “卡西尼”土星 D. “机遇”火星 二、多项选择题 1. “三个代表”的要求,是我们党的()。

2015上海事业单位考试基本素质测验真题及答案

2015上海事业单位考试基本素质测验真题及答案 2015上半年上海事业单位考试怎么备考,事业单位考试内容有哪些,上海事业单位考试解题技巧怎么提高。上海华图历年上海事业单位考试真题汇总 2014年3月29日上海事业单位考试真题及答案 第一部分数理能力 数理能力部分包括三种类型的题目,均为单项选择题。每小题给出的4个选项中,只有1项是最符合题意的,请将正确选项选出,并在答题卡上将相应的字母涂黑。不选、多选或错选,该题均不得分(共15题)。 数字推理(1~5题):每道试题给出一组数字,其中缺少一项,要求仔细观察给出数字的排列规律,然后在4个选项中选择出最符合题意的正确答案,使之符合该组数字的排列规律。 1、3,-4,-8,-9,-10,-14,() A、-15 B、-18 C、-19 D、-21 【答案】D 【所属考试模块】数字推理 【考点】考查多级数列 【解析】前面数据减去后一个数据,做差得7,4,1,1,4,(7),周期数列,答案为-21,选D。 2、2,5, 9, 15, 25, 43,() A、47 B、57 C、67 D、77 2.【答案】D 【所属考试模块】数字推理 【考点】考查多级数列 【解析】做差一次后得到:3,4,6,10,18,34;再做差一次得到:1,2,4,8,(16),为等比数列,逆推答案为77,选D。 三、资料分析(11~15题):每道试题给出一段关于文字、图表或数据的资料,然后提出几个问题,要求根据资料所提供的信息,仔细地进行分析、比较、计算,从4个选项中找出符合题意的正确答案。

11、2010年国家财政科技拨款占国家财政总支出的比重为() A、4.58% B、4.32% C、4.15% D、4.03% 11.【答案】A. 【所属考试模块】资料分析 【考点】考查比重的计算 【解析】4114.4÷89874.2=4.58%。选A.

(完整版)2017年上海市事业单位考试试题参考

2017年上海市事业单位考试试题(1-15题)请开始答题: 第1题“被告陈××到京后,即窜入故宫珍宝馆__________作案路线,选定盗窃目标。” 填入划横线处最恰当的一项是()。 A.探测 B.窥测 C.侦测 D.探视 第2题我们今天所依循的谈论中国古代绘画的文字全都出自中国文人之 手,也正因为如此,中国文人已长时期主宰了绘画讨论的空间,他们已惯于从自己的着眼点出发,选择对于文人艺术家有利的观点。而如今—或者早该如此— 已是我们对他们提出抗衡的时候了,并且也应该质疑他们眼中所谓的好画家或好 作品。许多优秀的非文人艺术家都因为文人的偏见而未能获得应有的认可,在此,我们应该一一重新给予他们客观的评价和应有的地位。 下列说法与原文相符的是()。 A.文人艺术家的鉴赏水平落后于他们的创作水平 B.古代很多有才华的文人艺术家因偏见而被埋没 C.文人在中国绘画理论领域长期居于强势地位 D.古代文人画与非文人画的趣味分歧由来已久

第3题一个民族需要民族精神,一个时代需要时代精神,创业精神应当成 为我们的民族精神,成为我们的时代精神,精神可以变物质,物质可以变精神, 两个文明建设互相依存,互相促进。这段文字表达的最主要的意思是()。 A.一个民族需要民族精神,一个时代需要时代精神 B.精神可以变物质,物质可以变精神 C.两个文明建设互相依存,互相促进 D.创业精神应当成为我们的民族精神和时代精神 第4题避讳是为了表示对封建君主和尊者的敬畏,必须避免直接说出他们 的名字而采用别的方式加以表达。它是封建宗法制度的产物,又是家天下和尊祖敬宗的体现。它起源于西周,完备于秦汉,盛行于唐宋,到清代的雍正、乾隆年 间发展到极致。避讳作为封建社会特有的禁忌制度目前已经消亡了,但是,不许犯忌和害怕犯忌的双向心理并没有消除,避讳已演变为某些趋吉避凶的习俗,在现实生活中的影响依然存在。 根据这段文字,以下说法正确的是()。 A.避讳由统治者运用国家权力强令实行 B.封建社会的发展使得避讳越来越严格 C.趋吉避凶的心理使人们进行各种避讳 D.在当今现实生活中仍然存在避讳现象 第5题根据我国五年规划的目标,经济增长率应当保持在8%左右。因为要实现国民生产总值每十年翻一番的目标,平均每年增长率应为7.2%,将经济增长的目标确定为8%,可以确保十年翻一番目标的实现。 根据这段话,下列哪种判断是正确的?()

安监部安全员工资考核办法

安监部安全检查员绩效考核办法 为加强公司安全监管队伍建设,提高安全检查员的业务素质和综合水平,有效增强安全检查员的工作积极性,保障公司安全管理各项工作顺利开展,特制定安全检查员考核办法,进一步明确安全检查员的工作责任,在管理做到制度化、规范化、标准化,为体现按劳分配的原则,根据日常工作责任心强弱、贡献大小、绩效优劣等进行工资分配,具体内容如下: 一、当月工资考核办法; 1、安全检查员工资实行计分制考核,每班核定分数为综采11分、掘开10分,采用百分制计算(4、 2、2、2),其中40%为日常基础工作完成情况(包括隐患查处、瓦斯释放孔验收、当班工程质量、六个严禁的执行及规程措施的监督落实等日常管理情况),20%为领导临时交办的任务,20%为按时参加班前会,20%为当班交接班情况。 2、安全检查员每月出勤按公司规定25班计算,月出勤达到公司规定者25班不加减分;当月出勤超过公司规定25班以上每班加1分。当月出勤不达公司规定25班的每少一班扣3分;(从总分中扣除) 3、安全检查员工资计算方法:安监部当月计件工资÷(王某某当月分数+李某某当月分数+〃〃〃〃〃〃〃〃〃)*本人当月分数=本人当月绩效工资。 二、工作质量标准考核办法及计分标准; 1、安全检查员日常考核由值班调度员具体负责,值班部长负责监督检查,每班进行考核打分,当班考核分数由值班调度员

下班前向部门领导/值班领导汇报(说明扣分及满分原因),分数每10天汇总公布一次,月底汇总各项考核得分,进行公布。 2、按时参加班前会;夜班23:00、早班7:00、午班14:00,由值班领导负责核实点名,主持召开班前会、通报上一班各工作面的安全隐患查处情况及存在的主要问题,并对下一班的工作进行安排,组织对安全技术措施及规程、文件进行贯彻学习。无特殊原因迟到一次扣2分;未参加班前会工作安排从新补开后扣5分; (特殊情况由部长批准者例外)。 3、值班部长召开班前会期间,不得有大声喧哗、随意走动、吃东西、玩手机等违反会场纪律现象,违反者扣2分。安全检查员要无条件服从值班领导的工作安排,有不同意见先服从出班后再反映,违者根据情节由值班部长当场作出扣分处理。 4、每班必须现场交接班,并用同一部电话向调度汇报,不按照规定交接班的扣2分,并按“三违”论处。 5、交接班时,当班安全检查员要将当班存在的问题及安全状况向下一班安全检查员当面告知,并详细记录在工作记录薄上,签字确认,如违反扣4分。 6、接班后,要对上一班存在的问题及安全状况进行核查,并对当班所管辖区域进行全面检查,并将检查情况让区队跟班队长认可签字,并在1小时内汇报值班调度员,班中要对检查情况进行核查并再次对工作面进行检查,将隐患整改处理情况及班中发现的问题向值班调度员汇报,班后要对隐患整改情况(包括整改隐患和未整改隐患的原因)汇报值班调度员。每班实行3次汇报,少汇报一次扣2分。

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