标题 - 长春市卫生局

长卫疾控发〔2011〕22号

关于进一步加强艾滋病检测筛查实验室管理工作的通知

各县（市）、区卫生局，开发区社会事业发展局（卫生局），市疾控中心：

为了加强全市艾滋病检测筛查实验室的监督管理，根据《病原微生物实验室生物安全管理条例》、《实验室生物安全通用要求（GB 19489—2008）》、《全国艾滋病检测工作管理办法》和《全国艾滋病检测技术规范（2009年修订版）》要求，现对全市艾滋病检测筛查实验室管理等项工作要求如下：

一、艾滋病检测筛查实验室的设置

艾滋病检测筛查实验室包括艾滋病筛查中心实验室、艾滋病筛查实验室和艾滋病检测点。

（一）艾滋病筛查中心实验室和艾滋病筛查实验室设置要求

1、人员要求

至少3名医技人员组成，其中具有中级或中级以上技术职称的卫生技术职称人员至少一名。负责艾滋病筛查试验的技术人员

需具有2年以上从事病毒性疾病血清检测工作经验，接受过市级以上艾滋病检测技术及生物安全防护知识培训，并获得培训证书。

2、建筑要求

应符合《实验室生物安全通用要求（GB 19489-2008）》对二级生物安全实验室（BSL-2）的各项要求。

（1）具备足够的空间，便于实验室安全运行、清洁和维护，并设置独立的工作人员办公室，办公区与实验区分开。

（2）实验室门应带锁并可自动关闭，并设有可视窗，有防止节肢动物和啮齿动物进入的设计。门上贴有符合要求的BSL-2实验室危险标志。

（3）实验室应设有非接触式水龙头及洗手池，宜设置在靠近出口处。设有冲洗眼睛的设施，必要时应有应急喷淋装置。

（4）实验室内工作人员应使用专门的工作服并备有足够的一次性使用隔离工作服、乳胶手套、口罩、帽子和护目镜。在实验室入口处应设挂衣装置，个人衣物与实验室工作服分开放置。在清洁区内应有存放个人衣物、用品的设施，有条件的可设专用淋浴设备。

（5）实验室的墙壁、天花板和地面应平整、易清洁、不渗水、耐化学品和消毒剂的腐蚀。地面应防滑，不得铺设地毯。实验台应牢固，实验台面应防水，耐腐蚀、耐热，不得铺设不利于消毒的物品。

（6）电脑打印机应设在清洁区域，所有报告单和复检送检

单应保持清洁。

（7）实验室内应保证工作照明，有可靠的电力供应和应急照明。重要设备如生物安全柜、冰箱等应配置备用电源。

（8）实验室出口应有在黑暗中可明确辨认的标识。

3、仪器设备要求

（1）实验室内必须按二级生物实验室（BSL-2）要求配备仪器设备。生物安全柜的背面、侧面离墙的距离宜保持不少于15-30厘米的检修距离，顶部也应留有不少于30厘米的空间。

（2）配备艾滋病筛查试验所需设备，至少包括全自动酶标仪和洗板机，加样器（仪）、普通冰箱、低温冰箱（-20℃）、离心机、恒温水浴箱、高压蒸汽灭菌器、污物处理设备、安全防护用品和实验室恒温设备等（实验操作时室温应保持于18-25℃）。

（3）实验室中所使用的酶标仪、温度计和移液器，必须经同级或上级计量认证部门定期检测校准，以保证检测质量。

（二）艾滋病检测点设置要求

1、人员条件：至少由2名经过艾滋病检测技术培训并获得培训证书的专业人员组成。

2、建筑条件：需有艾滋病检测区域或专用实验台，能开展简便、快速检测。

3、设备条件：需配备快速试验所必须的物品，包括普通冰箱、消毒与污物处理设备、一次性消耗品、安全防护品。

二、安全防护和职业暴露预防要求

应符合《实验室生物安全通用要求（GB 19489-2008）》和《全

国艾滋病检测技术规范（2009年修订版）》及《全国艾滋病检测

工作管理办法》要求。

三、质量控制要求

实验室质量控制应符合《全国艾滋病检测技术规范（2009年修订版）》和其它相关要求。实验室所使用的检测试剂必须经国家食品药品监督管理局注册并且符合相关要求。

四、申报、验收和审批

（一）开展艾滋病检测工作的实验室要通过技术和条件验收。验收方法严格按照省疾病预防控制中心制定的《吉林省艾滋病筛查实验室现场验收标准（试行）》执行。

（二）筛查实验室（检测点）的申请、验收

设立筛查实验室（检测点）的机构或单位应向当地县级卫生行政部门提交统一格式的申请书（见附件），由市卫生局组织专家对申请材料进行审查，对符合规定、材料齐全者，由市级艾滋病检测实验室验收专家组进行现场验收和学清学盲样考核，考核样品由省疾控中心提供。市卫生局将验收、考核合格单位上报至省卫生厅，未通过验收者整改后可重新提出申请。迁移实验室或变更实验室类别，需重新提请验收。

市、县级卫生行政部门建立艾滋病检测实验室验收专家库，专家库成员由艾滋病检测实验室、临床检测实验室等从事相关检验的专业人员组成，并接受省疾病预防控制中心组织的验收专家上岗培训。实验室初审、复审验收组由3-5人组成，由卫生行政

部门从专家库中抽取。

（三）筛查实验室（检测点）的审批

县（市）、区级卫生行政部门收到申请材料7个工作日内作出受理决定，并于15个工作日内完成初审和上报工作，市卫生局收到初审报告后30个工作日内完成复审工作，同时上报至省卫生厅，由卫生厅进行批准。

（四）艾滋病筛查实验室评审验收相关档案资料由市疾控中心负责保存。

五、复核查验

定期不定期开展艾滋病筛查实验室复核查验工作，对工作滑坡、达不到标准的艾滋病筛查实验室限期整改，直至撤销其资质。

附件：艾滋病筛查实验室资格审批申请表

二Ｏ一一年八月二十六日

主题词：卫生工作艾滋病实验室管理通知

长春市卫生局办公室 2011年8月26日印发联系人:高宏飞联系电话:84692032 (共印30份)

2020年云南省昆明市五华区事业单位考试《卫生专业知识》真题及答案

2020年云南省昆明市五华区事业单位考试《卫生专业知识》真题及答案注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、对乙型肝炎抗病毒治疗的理解不包括（）。 A、完全清除HBV，包括HBsAg B、改善临床症状 C、抑制病毒复制 D、是一个艰难而长期的过程【答案】A 【解析】抗病毒治疗是各种治疗中的最重要的治疗，只有把病毒抑制甚至清除，才能解决肝细胞反复受损、肝炎反复活动，转氨酶反复升高的现象。但由于抗病毒治疗的艰巨性和医学局限性，目前尚无一种“药到病除”的药物能在较短时间内彻底清除病毒。慢乙肝表面抗原很难阴转，自然阴转率在1～3%，是需要长期治疗的。 2、男性，25岁。抽胸液过程中出现头晕、心悸、胸闷、出冷汗、面色苍白。（）。 A、复张后肺水肿 B、并发气胸 C、胸膜反应 D、低血容量性休克【答案】C 【解析】患者在抽胸液过程中出现头晕、心悸、出冷汗、面色苍白、四肢发凉等症状时应首先考虑“胸膜反应”。 3、20岁男性，被刀刺伤，伤口位于胸前剑突下方。到院时已无呼吸且无法测得血压，但心电监视器上却呈现快而窄的QRS波型，140次/分，紧急进行气管插管后发现两侧呼吸音正常。下一步处置最适当的是（）。 A、立即进行心包膜穿刺术 B、立即给予高级生命支持（ACLS）急救 C、立即在急诊室进行开胸手术

医疗卫生事业单位公开招聘工作人员考试指导用书医疗卫生系统公开招聘工作人员考试核心考点临床医学专业知识

医疗卫生系统公开招聘工作人员考试核心考点临床医学专业知识北京·广州·上海· 西安医疗卫生事业单位公开招聘工作人员考试指导用书中公教育医疗卫生系统考试研究院审定李俊勇王娜主编

图书在版编目(CIP)数据临床医学专业知识/李俊勇,王娜编.—北京:世界图书出版公司北京公司,2012.11(2014.1重印) (医疗卫生系统公开招聘工作人员考试核心考点) ISBN978-7-5100-5318-4 Ⅰ.①临…Ⅱ.①李…②王…Ⅲ.①临床医学-医药卫生人员-聘用-资格考试-自学参考资料Ⅳ.①R4 中国版本图书馆CIP数据核字(2012)第232543号医疗卫生系统公开招聘工作人员考试核心考点·临床医学专业知识责任编辑:夏丹可为装帧设计:中公教育设计中心出版:世界图书出版公司北京公司出版人:张跃明发行:世界图书出版公司北京公司 (地址:北京朝内大街137号邮编:100010电话:64077922) 销售:各地新华书店印刷:三河市华东印刷装订厂开本:787mm×1092mm1/16 印张:25 字数:480千版次:2013年1月第1版2014年1月第3次印刷 ISBN978-7-5100-5318-4定价:48.00元版权所有翻印必究

为加快医疗卫生事业改革与发展,优化医疗卫生机构专业技术人员队伍,提高医务人员整体素质,根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生事业单位新进人员必须经过公开招聘考试通过后方可录用。医疗卫生系统的招聘工作人员考试须遵循“公开、平等、竞争、择优、任人唯贤、德才兼备”的原则,采取考试与考核相结合的方式进行。据不完全统计,全国每年医疗卫生事业单位招聘人数达10万人,报考比例更是节节攀升。为了帮助考生在掌握考试所要求的基础知识和基本技能的基础上,进行科学、规范、专业的考前训练,以熟悉考试题型、掌握解题方法和技巧,中公教育力邀医学界资深教育和命题专家,在深入分析、研究全国医疗卫生系统招考考情的基础上,精心编写了医疗卫生事业单位公开招聘工作人员考试指导用书。本套教材共22本图书,基本涵盖了医疗卫生系统招聘考试的大部分科目,包括广受考生欢迎的12本基础教材及10本专业课试卷。本书有以下几个特点: 1.紧贴考试·针对性强本书严格依据医疗卫生系统最新考试要求编写,内容符合医疗卫生系统考试—检测考生从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,测评考生的考查重点—— 的综合分析能力、基本知识的掌握情况以及运用理论知识分析判断的能力,因此针对性强,使考生免做无用功。 2. 本书在深入分析、研究医疗卫生事业单位招聘考试真题的基础上,创造性地将考试的理论知识点与命题实践相结合,对知识点进行系统地归纳总结,考点覆盖面广,命中率极高。“以最短的复习时间获得最好的成绩”是每一个考生的心愿,本书将众多命题研究专家的最新研究成果汇编成书,指引考生找到正确的备考方法,减轻考生负担,助考生事半功倍,轻松备考。

珠海市(市辖区)租赁和商务服务、卫生、文体娱乐业城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版

珠海市（市辖区）租赁和商务服务、卫生、文体娱乐业城镇单位就业人数3年数据分析报告 2019版

引言本报告借助数据对珠海市租赁和商务服务、卫生、文体娱乐业城镇单位就业人数进行深度剖析，从租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数，卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人员数量，文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数等方面进行阐述，以全面、客观的角度展示珠海市租赁和商务服务、卫生、文体娱乐业城镇单位就业人数真实现状及发展脉络，为需求者制定战略、为投资者投资提供参考和借鉴。珠海市租赁和商务服务、卫生、文体娱乐业城镇单位就业人数分析报告的数据来源于权威部门如中国国家统计局、重点科研机构及行业协会等，数据以事实为基准，公正，客观、严谨。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。本报告旨在全面梳理珠海市租赁和商务服务、卫生、文体娱乐业城镇单位就业人数的真实现状、发展脉络及趋势，相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。

目录第一节珠海市租赁和商务服务、卫生、文体娱乐业城镇单位就业人数现状 (1) 第二节珠海市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3) 一、珠海市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计 (3) 二、全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计 (3) 三、珠海市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数占全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数比重统计 (3) 四、珠海市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4) 五、珠海市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5) 八、珠海市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数同全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节珠海市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人员数量指标分析(均指市辖区) (7) 一、珠海市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人员数量现状统计 (7) 二、全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人员数量现状统计分析 (7) 三、珠海市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人员数量占全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人员数量比重统计分析 (7)

昆明市托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则(试行)

昆明市托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则(试行) 【法规类别】妇幼卫生【发布部门】昆明市卫生局【发布日期】2011.11.08 【实施日期】2011.12.08 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件昆明市卫生局公告《昆明市托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则（试行）》已经2011年10月8日昆明市卫生局局务会议讨论通过，现予公布，自2011年12月8日起施行。二〇一一年十一月八日昆明市托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则（试行）第一章总则第一条为了加强托儿所、幼儿园（以下简称托幼机构）卫生保健工作的管理与监督，

提高托幼机构卫生保健工作质量，预防和减少疾病发生，确保在园儿童的身心健康，根据《中华人民共和国母婴保健法》及国家卫生部、教育部颁发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》，结合本市实际，制定本细则。第二条本细则适用于昆明市所有全日制或寄宿制，招收0～6岁儿童的各级各类托幼机构。第三条托幼机构是集体儿童的保教机构，根本任务是保障和促进婴幼儿的身心健康。托幼机构应当贯彻保教结合、预防为主的方针，认真做好卫生保健工作。第二章管理机构和职责第四条县级以上卫生行政部门是本辖区托幼机构卫生保健工作的主管部门，应将托幼机构的卫生保健工作作为公共卫生管理服务的重要内容，加强监督和指导，负责本细则的组织实施。第五条县级以上教育行政部门负责协助卫生行政部门检查、指导托幼机构的卫生保健工作。第六条妇幼保健机构在同级卫生行政部门的领导和上级业务部门指导下，按分级管理的原则，负责分管辖区内同级托幼机构卫生保健业务指导和检查。市妇女儿童保健中心和县（市）区妇幼保健中心负责管理本辖区内的各级各类托幼机构。县级以上妇幼保健机构负责对辖区内托幼机构卫生保健工作进行业务指导。业务指导

珠海市人民政府关于印发珠海市构建医疗卫生高地行动计划(2016─2018年)的通知-地方规范性文件

珠海市人民政府关于印发珠海市构建医疗卫生高地行动计划 (2016─2018年)的通知横琴新区管委会，各区政府（管委会），市府直属各单位：现将《珠海市构建医疗卫生高地行动计划（2016─2018年）》印发给你们，请认真贯彻实施。实施过程中遇到问题，请径向市卫计局反映。珠海市人民政府 2016年8月16日珠海市构建医疗卫生高地行动计划（2016─2018年）为贯彻落实《中共广东省委广东省人民政府关于建设卫生强省的决定》（粤发〔2015〕15号）、《广东省人民政府关于印发广东省构建医疗卫生高地行动计划（2016─2018年）的通知》（粤府函〔2015〕363号）和《中共珠海市委珠海市人民政府关于加快建设卫生强市的决定》（珠字〔2016〕7号）精神，加快建设医疗卫生高地，满足人民群众日益增长的多层次、多样化医疗卫生服务需求，制定本行动计划。一、总体目标围绕建设卫生强市目标要求，坚持政府引导和市场驱动相结合，以改革创新为动力，以培养引进高层次卫生人才、开展医学先进技术、打造高端医疗品牌、发展健康产业为重点，改革完善体制机制，发展优势资源，推动医教研产联动，建设一批省级高水平医院和临床重点专科，引进培养一批省级医学领军人才和杰出青年医学人才，打造一批医学科技创新平台，发展健康服务产业集群，提升区域辐射能力，打造珠江口西岸医疗卫生高地。二、主要任务（一）建设高水平医院。到2018年，全市6家三级医院全部通过三级甲等医院评审，市人民医院和中大五院进入省高水平医院30强，省中医院珠海医院、市第二人民医院（市中西医结合医院）和市妇幼保健院的综合实力进入全省同类医院前列，推动各级各类医疗机构达标上等。加快公立医院综合改革，建立现代医院管理制度，完善激励机制。以巩固和创建三级甲等医院为抓手，全面快速提升各医院的综合实力。鼓励三级医院加强对外合作，打造学科门类齐全、人才力量雄厚、医疗技术精湛、诊疗设备先进、科研实力强大、管理高效科学的高水平医院，承担疑难复杂危重疾病诊疗、医学人才培养、临床医学研究、医疗技术研发和健康产业孵化等任务，并带动区域医疗卫生全面协调发展，提升区域竞争力和国际影响力。（二）建设高水平临床重点专科。瞄准医学学科和临床专科国际发展前沿，科学规划和布局临床重点专科建设。大力引进世界先进、国内一流的医学团队，聚集资源，加强合作，打造优势专科群。重点围绕精准医疗、介入诊疗、肿瘤防治、中医骨科、中医眼科和生殖医学等专科，建设3─4个国家级临床重点专科、15─20个省级临床重点专科、30个以上市级临床重点专科。到2018年，争取5─8个高水平重点专科进入全省100强。（三）打造医学科技创新平台。围绕重大疾病防治需求，统筹医教研产力量，创新建立医院与高等院校、产业园区、科研院所、高端医院的合作机制，打造医学科研协同创新平台。到2018年，争取3-4个医学科技创新平台被列入全省医疗卫生高地建设项目。 1．打造精准医疗创新平台。通过应用以基因测序技术为基础的现代遗传技术、分子影像技术、生物信息技术和大数据分析，实现疾病的精准分类、诊断、预防和治疗。推动市人民医院与澳门大学和美国杰克

市政府工作机构简称

市政府工作机构简称一、市政府工作部门济南市人民政府办公厅（市政府办公厅）济南市发展和改革委员会（市发改委）济南市经济和信息化委员会（市经济和信息化委）济南市城乡建设委员会（市城乡建设委）济南市教育局（市教育局）济南市科学技术局（市科技局）济南市公安局（市公安局）济南市监察局（市监察局）济南市民政局（市民政局）济南市司法局（市司法局）济南市财政局（市财政局）济南市人力资源和社会保障局（市人力资源社会保障局）济南市国土资源局（市国土资源局）济南市规划局（市规划局）济南市城市管理局（市城管局）济南市城市管理行政执法局（市城管执法局）济南市环境保护局（市环保局）济南市交通运输局（市交通运输局）济南市水利局（市水利局）

济南市农业局（市农业局）济南市林业局（市林业局）济南市商务局（市商务局）济南市文化广电新闻出版局（市文化广电新闻出版局）济南市文化市场综合行政执法局（市文化执法局）济南市卫生局（市卫生局）济南市食品药品监督管理局（市食品药品监管局）济南市体育局（市体育局）济南市人口和计划生育委员会（市人口计生委）济南市审计局（市审计局）济南市统计局（市统计局）济南市安全生产监督管理局（市安监局）济南市民族宗教事务局（市民族宗教局）济南市旅游局（市旅游局）济南市粮食局（市粮食局）济南市人民政府外事办公室（市外办）济南市人民政府国有资产监督管理委员会（市国资委）济南市人民政府研究室（市政府研究室）济南市人民政府侨务办公室（市侨办）济南市人民政府法制办公室（市法制办）济南市人民防空办公室（市人防办）济南市人民政府金融工作办公室（市金融办）

卫生法学复习题

2015级成人高等教育护理专科班《卫生法学》复习题班级：学号：姓名：一、填空题 1. 卫生法学是研究的一门法律学科。 2. 卫生法是指在调整和保护活动中形成的各种社会关系的法律规范的总称。 3. 卫生行政复议的审理原则上采取的方式。 4. 当事人对卫生行政复议决定不服，可以在接到复议决定书之日起日内，向人民法院提起行政诉讼。 5. 在卫生行政诉讼中，由负举证责任。 6. 人民法院在卫生行政诉讼中只对具体卫生行政行为进行审查。 7. 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，由对医疗行为与损害后果之间不存在因果关系负举证责任。8. 申请个体行医的执业医师，须经注册后在医疗、预防、保健机构中执业满年。 9. 我国《红十字会法》规定，中国红十字会是从事的社会救助团体。 10. 我国《执业医师法》规定，医师应当关心.爱护.尊重患者，保护患者的。 11. 我国《执业医师法》规定，进行实验性临床医疗，应当经医院批准并。 12. 对急危患者，医师应当采取紧急措施进行诊治，不得。 13. 根据对患者造成的损害程度，医疗事故分为四级。 14. 发生医疗事故争议后，封存的病例资料和现场实物由保管。 15. 患者死亡，医患双方当事人不能确定死因，或者对死因有异议的，应当在患者死亡后内进行尸检。 16. 对医疗事故进行技术鉴定的组织是。 17. 医疗事故赔偿费用由一次性支付。 18. 拒绝或拖延尸检，超过规定时间，影响对死因判定的，由承担责任。

19. 《人口与计划生育法》规定，严禁非医学需要的的人工终止妊娠。 20. 不符合我国《人口与计划生育法》规定生育子女的公民，应当依法缴纳。 21. 医疗机构配制的制剂，不得在销售。 22. 医疗机构配制的制剂，应当在使用。 23. 我国《药品管理法》规定，禁止进口疗效不确，或者其他原因危害人体健康的药品。 24. 我国对出口药品的原则是。 25. 我国《药品管理法》规定，禁止药品生产企业.经营企业和医疗机构在药品购销中暗中给予.收受回扣或其他利益。 26. 我国《献血法》规定，国家实行制度。 27. 我国《献血法》规定，无偿献血的血液必须用于。 28. 我国《献血法》规定，对献血者每次采集的血液量一般为。 29. 我国《传染病防治法》规定，国家对传染病实行的方针。 30. 增加或减少甲类传染病病种并予公布的国家机关是。 31. 负责向社会发布传染病疫情信息的机构是。 32. 对大.中城市疫区或者跨省.自治区.直辖市疫区实施封锁，以及封锁疫区导致中断干线交通或者封锁国境的，由决定。 33. 患甲类传染病.炭疽死亡的，应当将尸体立即进行。 34. 突发公共卫生事件应急工作的方针是。 35. 负责向社会发布突发公共卫生事件信息的机构是。 36. 我国对质量稳定.疗效确切的中药品种实行。二、名词解释 1. 卫生法 2. 卫生法律关系 3. 卫生立法 4. 卫生行政处罚 5. 卫生行政许可行为 6. 卫生法律责任 7. 卫生司法救济 8. 卫生行政复议 9. 卫生行政复议前置10. 卫生行政赔偿11. 医疗机构12. 医疗事故13. 药品14. 药品标准15. 国境卫生检疫16. 就地诊验17. 留验18. 隔离19. 卫生处理20. 突发公共卫生事件三．单选题 1．下列选项中( )不属于卫生法律关系主体。

昆明市人民政府办公厅关于印发昆明市食品药品监督管理局主要职责

昆明市人民政府办公厅关于印发昆明市食品药品监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知【法规类别】药品管理【发文字号】昆政办[2010]41号【发布部门】昆明市政府【发布日期】2010.01.28 【实施日期】2010.01.28 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 昆明市人民政府办公厅关于印发昆明市食品药品监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（昆政办〔2010〕41号）各县（市）、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：《昆明市食品药品监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。二○一○年一月二十八日昆明市食品药品监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定

根据《中共昆明市委办公厅昆明市人民政府办公厅关于印发〈昆明市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（昆办发〔2009〕19号），设立昆明市食品药品监督管理局，为昆明市卫生局管理的部门管理机构，正县级。一、职责调整（一）取消已由昆明市人民政府公布取消的行政审批事项。（二）将综合协调食品安全、组织查处食品安全重大事故的职责划给昆明市卫生局。（三）将药品、医疗器械等技术评审工作，药品不良反应和药物滥用监测等技术工作交由事业单位承担。（四）划入昆明市卫生局承担的餐饮服务许可，餐饮业、食堂等消费环节（以下简称消费环节）食品安全监管和保健食品、化妆品卫生监督管理的职责。二、主要职责（一）贯彻执行国家和省、市有关消费环节食品、药品、医疗器械、保健食品、化妆品安全监管的法律、法规、规章和方针、政策。（二）负责消费环节餐饮服务许可和食品安全监督管理；负责监督实施消费环节食品安全管理规范；承担消费环节食品安全事故的调查处理；开展消费环节食品安全状况调查和监测工作；发布与消费环节食品安全监管

珠海市爱国卫生运动委员会办公室

珠海市爱国卫生运动委员会办公室文件珠海市卫生局珠爱卫办…2009?7号关于进一步加强手足口病、流感、登革热等重点传染病社区防控工作的紧急通知各区爱卫办、卫生局：为进一步加强我市当前重点传染病的防控工作，现就有关工作要求通知如下：一、认清形势，高度重视当前，我市传染病防控形势严峻:一是手足口病报告发病率处于较高水平，重症病例在短期内连续出现；二是全市BI指数监测结果持续升高，登革热疫情风险加大；三是世卫组织宣布全球进入流感大流行阶段，我市已报告发现输入性甲型流感确诊病例。对此，各区各单位要充分认识当前的疫情形势，要将手足口病、流感、登革热等当前重点传染病防

控工作作为当前卫生工作的重点来抓，切实加强组织和领导。二、广泛动员，组织到位要加大防控力度，形成群防群控的防控局面。各区要制定社区防控工作方案，要以社区为基础，实行属地负责制，确保组织协调到位，人员到位、防控措施到位。三、建立社区防控巡查机制要充分利用基层社区卫生服务资源，与社区居委会密切配合，建立社区防控巡查机制。重点检查环境卫生整治、除四害、托幼机构晨检、辖区单位卫生、社区儿童健康、社区医疗机构首诊、转诊、来自疫区人员情况，做到早发现、早报告，早处置。四、切实做好甲型H1N1流感病例密切接触者居家医学观察的管理各区各单位要按照《关于做好甲型H1N1流感密切接触者追踪观察的紧急通知》（珠卫…2009?144号）的文件要求，按职责分工，切实落实居家医学观察的相关措施，减少疾病传播风险，防止社区的暴发流行。五、切实加强社区健康教育宣传和爱国卫生运动各区、镇街近期要迅速组织开展环境整治活动，清洁环境卫生，做好社区爱国卫生、除“四害”工作。要通过派发宣传资料、悬挂宣传横幅、巡查走访等多种形式积极开展社

宿松县卫生局：2014年安庆宿松县卫生系统招聘58人

中公医疗卫生人才网宿松县卫生局:2014年安庆宿松县卫生系统招聘58人 2014卫生系统考试题库 | 医疗卫生系统考试备考指导一、招聘计划本次招聘岗位计划数58个。其中，乡镇卫生院30个，县级公立医院22个，其他县直单位6个。具体招聘岗位、人数、资格条件等见《2014年度宿松县卫生系统招聘人员岗位简章》(附件一)。二、招聘原则坚持民主、公开、竞争、择优的原则。三、招聘条件招聘对象必须符合以下条件： (一)岗位所需的学历、专业或技能条件; (二)适应岗位要求的身体条件; (三)岗位所需的其他条件; (四)符合《安徽省人口与计划生育条例》有关规定。 “年龄条件”中“35周岁以下”为“1979年5月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。有下列情形之一的人员，不得报考： 1、不符合招聘岗位条件要求的人员; 2、在读的全日制普通高校非应届毕业生; 3、现役军人; 4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 5、经县以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。 6、法律、法规、政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。四、招聘工作时间和程序招聘工作采取考试、考察相结合的办法，按照报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、

中公医疗卫生人才网考察、体检、公示、聘用等程序进行。 (一)报名报名工作采取现场报名的方式，报名时进行资格初审，资格初审由县卫生局组织，县人社局全程参与。 1、报名时间：2014年6月10日—6月14日上午：8:30—11:30 下午：3:00—5:30 2、报名地点：县卫生局三楼会议室 3、报名所需材料：报名人员需提供有效居民身份证原件及复印件1份，招聘岗位规定要求的相关证件原件及复印件1份、报名资格审查表(报名时到报名处领取)、5张近期同底两寸正面免冠照片。报名人员属在职人员，须提供所在工作单位和主管部门同意报考的证明材料。属2014年应届毕业生未取得毕业证的人员，须提供学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件。属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料办理报考资格初审。以上人员必须同时提供承诺书。 4、其他注意事项：报考者必须如实填写报名资格审查表，并上报有关报考材料。凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，提供材料不真实的，一经查实，即按有关规定取消考试、聘用资格。所报岗位须与所学专业相一致。每个报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。 5、报名收费标准：工作人员按招聘岗位规定条件对报考者的报考资格逐一进行初审，并签署初审意见。通过资格初审的报考人员报名后及时按规定的收费标准和要求缴纳考试费用。按省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号规定，按每人每科45元标准收取费用。

长春市医疗保险业务规程

长春市医疗保险业务规程（试行）为规范医疗保险业务，保障城镇职工基本医疗需求，根据《长春市建立城镇职工基本医疗保险制度实施方案》及配套文件，制定本业务规程。一、登记变更（一）单位参保须持机构批复文件或营业执照，到医保中心申购报盘软件、单位登记表、职工登记表、缴费核查认定表，并按规定录入基础资料后报送医保中心。（二）单位在报盘、报表时须携带上年度应付工资明细帐、工资基金手册、劳动工资统计年报表原件，单位如有退休（职）人员，须提供退休（职）人员审批表原件及复印件，市本级单位保健对象，须提供市委组织部和卫生局的批件及复印件，二等乙级以上革命残废军人须提供民政部门颁发的革命残废军人证书原件及复印件。建国前参加革命工作的退休人员和2001年10月10日以前经国务院和省政府命名的劳动模范以及工伤人员，须提供相关的文件或证件。（三）市直财政拨款的机关事业单位须携带人员编制手册。（四）缴费基数按国家统计局《关于工资总额组成的规

定》的通知进行核定。（五）每年第一季度核定当年的缴费基数，暂未核定缴费基数的，以上年度本单位职工工资总额的110%做为缴费基数，待核定后按照核定的缴费基数缴纳基本医疗保险费。（六）参保单位、人员等发生变化，必须在每月前5个工作日到医保中心办理变更，未按时变更的，责任自负。（七）参保单位发生撤销、解散、合并、分立等情况在办理变更时应提交以下材料： 1、单位信息变更登记表。 2、审批机关的相关文件及复印件。 3、合并、分立双方的协议书及复印件。 4、单位地址变动、迁移证件等。 5、其他相关材料。（八）参保单位、人员情况发生变更须提交以下有关材料： 1、医疗、工伤、生育保险变更审核表。 2、医疗、工伤、生育保险职工登记表，并附有关部门批准聘用或调入的审批件及“劳动合同书”。 3、调出调入人员，单位须提供“拟调干部或工人审批表”及复印件，停薪留职、解除合同的人员在办理停保变更时须由职工本人签字。 4、在职升学及参军人员须提供“入学通知书”、“入伍

珠海市人力资源和社会保障局、珠海市安全生产监督管理局、珠海市

珠海市人力资源和社会保障局、珠海市安全生产监督管理局、珠海市卫生局、珠海市总工会关于印发《2012年珠海市工伤预防执法检查工作方案》的通知【法规类别】工资福利与劳动保险【发布部门】珠海市人力资源和社会保障局珠海市安全生产监督管理局珠海市总工会珠海市卫生局【发布日期】2012.06.12 【实施日期】2012.06.12 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 珠海市人力资源和社会保障局、珠海市安全生产监督管理局、珠海市卫生局、珠海市总工会关于印发《2012年珠海市工伤预防执法检查工作方案》的通知各有关单位：现将《2012年珠海市工伤预防执法检查工作方案》印发给你们，请各有关单位（部门）认真贯彻实行。珠海市人力资源和社会保障局珠海市安全生产监督管理局珠海市卫生局珠海市总工会

二Ｏ一二年六月十二日 2012年珠海市工伤预防执法检查工作方案为贯彻《社会保险法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》，促进我市工伤预防工作开展，由市人力资源和社会保障局联合市安全生产监督管理局、市卫生局、市总工会和市社会保险基金管理中心开展2012年珠海市工伤预防执法检查工作。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，本着“以人为本、服务职工”的工作目的，进一步提高用人单位工伤预防主体责任意识，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害，切实保障职业人群人身合法权益，促进和谐幸福珠海建设。二、组织机构成立珠海市工伤预防执法检查工作小组组长：李伟辉（市人力资源和社会保障局）副组长：张笑天（市人力资源和社会保障局）陈子蕾（市安全生产监督管理局）李子松（市卫生局）叶文国（市总工会）郑道池（市社会保险基金管理中心）成员：朱辉洲（市人力资源和社会保障局）罗飞（市安全生产监督管理局）

昆明市卫生局关于印发《昆明市开展有资质人员依法开办个体诊所试

昆明市卫生局关于印发《昆明市开展有资质人员依法开办个体诊所试点工作实施方案》的通知【法规类别】牧业管理【发布部门】昆明市卫生局【发布日期】2011.08.04 【实施日期】2011.08.04 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 昆明市卫生局关于印发《昆明市开展有资质人员依法开办个体诊所试点工作实施方案》的通知各县（市）区卫生局，各国家级、省级开发（度假）园区社会事业局，市卫生局卫生执法监督局，市人才服务中心卫生分中心：《昆明市开展有资质人员依法开办个体诊所试点工作实施方案》经研究同意，现印发给你们，请遵照执行。试点工作有关情况请及时报市卫生局。联系人：王国华联系电话：3123249 邮箱：yizhengchu@https://www.360docs.net/doc/0319312925.html, 二Ｏ一一年八月四日

昆明市开展有资质人员依法开办个体诊所试点工作实施方案为贯彻落实《国务院办公厅关于转发发展改革委卫生部等部门关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构意见的通知》（国办发〔2010〕58号）和《关于开展有资质人员依法开办个体诊所试点工作的通知》（卫医政函〔2011〕166号）等有关文件精神，结合昆明市委、市政府《关于进一步加快民营医院发展的通知》（昆发〔2008〕5号）文件，制定本实施方案。一、组织领导为保障试点工作在我市的顺利开展，昆明市卫生局成立开展有资质人员依法开办个体诊所试点工作领导小组。组长：许勇刚（市卫生局局长）副组长：解嘉鸿（市卫生局副局长）成员：毕卫红（市卫生局医政处处长）韩曙磊（市卫生局中医处处长）杨云鸿（市卫生局基层卫生处处长）王越停（市卫生局法制监督与食品安全协调处处长）杨建昆（市卫生局规财处处长）贾若飚（市卫生局办公室主任）覃东明（市卫生局人事处副处长）各县（市）区卫生局、各国家级、省级开发（度假）园区社会事业局分管领导，市卫生局卫生执法监督局、市人才服务中心卫生分中心分管领导。主要职责：负责全市有资质人员依法开办个体诊所试点工作，制定实施方案，组织实

卫生系统招聘考试面试题及答案汇编

卫生系统招聘考试面试题及答案汇编 1、一名孕妇因难产生命垂危被其丈夫送进医院，其同来的丈夫竟然却拒绝在医院的剖腹产手术上面签字，最终导致孕妇和胎儿双双死亡。谈谈你对这件事的法. 2、在临床工作中，你处理一病历，此病历你同科室的一同事已提出治疗的方案，但有明显的错误，请问你怎么处理这件事情？ 3、假若你在一科室工作，这个科室轻闲而且又能发挥你的特长，此时，医院建议你去另一个的科室，而且这个科室特别忙，你又没怎么接触，请问你会怎么办？ 4、假如你所在的科室非常忙，此时医院其他科室有派出业务进修的机会，在这种情况下你如何提高的业务能力？ 5、某年冬季夜间，你接到卫生厅值班室电话报告：郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸，现场已救出十多名伤员。你作为卫生厅值班副厅长，将采取哪些措施？（1）立即组织急救队伍赴现场抢救，并通知有关医院做好接收伤员的准备；（2）随时将情况报告厅长及上级政府部门；（3）赶到现场组织抢救，按伤情缓急安排转送病人； 4）与现场指挥联系，全面掌握伤亡情况。

6、请结合我市农村卫生工作现状，谈谈你对加强农村卫生工作的设想。（1）加快农村三级医疗、预防、保健机构建设步伐。（2）争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。（3）加强农村卫生队伍的建设，不断提高其业务技术素质。（4）努力推广农村合作医疗及各种保健保偿制度。 7、假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的，此时你该如何处理？一、事件处理过程符合情理；二、反映医疗卫生工作者的职业素养，包括专业能力和职业道德等；三、符合医疗责任和监督制度的处理；四、突发事件的沟通处理技巧能力。 8、医疗工作者被认为是救死扶伤的天使，给予人们生命的希望，但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件，比如医生不负责任频出意外事故等，你对这种现象怎么看待？你认为该如何去改进？对该现象有着较为深刻的理解，能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析原因，能结合对医疗工作的了解和自身的实际情况，对医疗卫生工作有着正确的认识，提出可行的改进方案，见解独到，方案可行。

长春市人民政府办公厅关于印发长春市卫生和计划生育委员会(长春

长春市人民政府办公厅关于印发长春市卫生和计划生育委员会(长春市中医药管理局)主要职责内设机构和人员编制规定的通知【法规类别】机构编制【发文字号】长府办发[2014]25号【发布部门】长春市政府【发布日期】2014.08.29 【实施日期】2014.08.29 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 长春市人民政府办公厅关于印发长春市卫生和计划生育委员会（长春市中医药管理局）主要职责内设机构和人员编制规定的通知（长府办发〔2014〕25号）各县（市）、区人民政府，开发区管委会，市政府各委办局、各直属机构：《长春市卫生和计划生育委员会（长春市中医药管理局）主要职责内设机构和人员编制规定》经市政府批准，现予印发，请认真组织实施。长春市人民政府办公厅二〇一四年八月二十九日

长春市卫生和计划生育委员会（长春市中医药管理局）主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅关于印发＜长春市人民政府职能转变和机构改革方案＞的通知》（吉厅字〔2014〕16号），将市卫生局、市人口和计划生育委员会、市爱国卫生运动委员会办公室整合，组建市卫生和计划生育委员会，为市政府工作部门。市卫生和计划生育委员会挂市中医药管理局牌子。一、职能转变（一）取消的职责。 1.取消由省、市政府公布取消的行政审批事项。 2.将医疗机构服务绩效评价等技术管理职责移交给所属事业单位承担。 3.取消医疗机构申请承担尸检任务的认定职责。 4.按照事业单位分类改革的要求，减少对所属医疗机构的微观管理和直接管理，落实医疗机构法人自主权。（二）下放的职责。 1.将县（市）、区（区为规定限额以下）新建公共场所选址和设计的卫生许可职责下放县（市）、区卫生和计划生育部门。 2.将医疗保健机构开展助产技术服务执业许可职责、从事助产技术服务人员的《母婴保健技术考核合格证书》发放职责下放县（市）、区卫生和计划生育部门。 3.将医疗广告审查（市级媒体发布医疗广告）职责下放县（市）、区卫生和计划生育部门。 4.将在互联网上从事医疗卫生信息服务的审核职责，下放县（市）、区卫生和计划生

广东省珠海市医疗卫生机构执业(助理)医师数量情况3年数据洞察报告2020版

广东省珠海市医疗卫生机构执业（助理）医师数量情况3年数据洞察报告2020版

序言珠海市医疗卫生机构执业（助理）医师数量情况数据洞察报告旨在运用严谨的数据分析，对珠海市医疗卫生机构执业（助理）医师数量情况进行剖析和阐述。珠海市医疗卫生机构执业（助理）医师数量情况数据洞察报告同时围绕关键指标即医疗卫生机构数量，医疗卫生机构执业（助理）医师数量等，对珠海市医疗卫生机构执业（助理）医师数量情况进行了全面深入的分析和总结。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。珠海市医疗卫生机构执业（助理）医师数量情况数据洞察报告可以帮助投资决策者效益最大化，是了解珠海市医疗卫生机构执业（助理）医师数量情况的重要参考渠道。报告中数据来源于中国国家统计局等权威部门，数据客观、精准。

目录第一节珠海市医疗卫生机构执业（助理）医师数量情况现状 (1) 第二节珠海市医疗卫生机构数量指标分析 (3) 一、珠海市医疗卫生机构数量现状统计 (3) 二、全省医疗卫生机构数量现状统计 (3) 三、珠海市医疗卫生机构数量占全省医疗卫生机构数量比重统计 (3) 四、珠海市医疗卫生机构数量（2017-2019）统计分析 (4) 五、珠海市医疗卫生机构数量（2018-2019）变动分析 (4) 六、全省医疗卫生机构数量（2017-2019）统计分析 (5) 七、全省医疗卫生机构数量（2018-2019）变动分析 (5) 八、珠海市医疗卫生机构数量同全省医疗卫生机构数量（2018-2019）变动对比分析 (6) 第三节珠海市医疗卫生机构执业（助理）医师数量指标分析 (7) 一、珠海市医疗卫生机构执业（助理）医师数量现状统计 (7) 二、全省医疗卫生机构执业（助理）医师数量现状统计分析 (7) 三、珠海市医疗卫生机构执业（助理）医师数量占全省医疗卫生机构执业（助理）医师数量比重统计分析 (7) 四、珠海市医疗卫生机构执业（助理）医师数量（2017-2019）统计分析 (8) 五、珠海市医疗卫生机构执业（助理）医师数量（2018-2019）变动分析 (8)

2012年济南市卫生局所属事业单位

附件2： 2012年济南市卫生局所属事业单位公开招聘人员应聘须知 1．哪些人员可以应聘？按照事业单位公开招聘的相关规定，凡是符合《2012年济南市卫生局所属事业单位公开招聘人员简章》规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。 2．哪些人员不能应聘？（1）在读全日制普通高等院校学生（不含2013年上半年毕业的硕士及以上研究生）；（2）现役军人；（3）在公务员招考和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为的人员；（4）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；（5）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 3．留学回国人员应聘需要提供哪些材料？留学回国人员应聘的，除需提供《招聘简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料，面试前与其他材料一并交招聘单位审核。 4．对毕业生的学历及相关证书获得时间有什么要求？本科及以下学历人员、2012年底前毕业的硕士及以上研究生，应在2012年12月31日前取得国家承认的学历学位证书；2013年上半年毕业的硕士及以上研究生应在2013年7月31日前取得国家承认的

学历学位证书。 5．学历高于岗位要求的人员能否报考？学历高于岗位要求的人员可以报考该岗位，应聘岗位有学位要求的，考生应当具有相应或更高学位。 6．如果所学的专业和学位证书不符，按照哪个专业报名？应聘人员所学专业按所获毕业证上的专业为准。 7．哪些人员可以享受加分? 由我省统一招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年（指2008年、2009年、2010年招募和选派的），经考核合格，此次应聘的，笔试成绩加5分。已经通过享受优惠政策被事业单位聘用的，不再享受加分政策。 8．符合加分条件的应聘人员，怎样办理加分审核手续？符合加分条件的应聘人员，在招聘单位审核通过、网上缴费确认完成后，于2013年1月14日9：00-17：00到济南人才市场（经十路22399号）办理现场确认手续。在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县（市）区人力资源社会保障（人事）局出具的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合笔试加分条件的应聘人员，经市组织、人力资源社会保障部门审核确认，并在网上进行公示无异议后实施加分。 9．享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员怎样办理减免手续？拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实

2020年云南省昆明市嵩明县事业单位考试《公共卫生基础》真题库

2020年云南省昆明市嵩明县事业单位考试《公共卫生基础》真题库注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、窦房结能成为心脏正常起搏点的原因是（）。 A、4期去极速率快 B、静息电位仅为-70mV C、动作电位没有明显的平台期 D、阈电位为-40mV 【答案】A 【解析】窦房结是主导整个心脏兴奋和跳动的正常部位，是心脏活动的正常起搏点。窦房结成为起搏点的原因是其自律性在心脏中是最高的。自律性高低与4期自动去极速度有密切关系，因为去极速度快，达阈电位水平所需时间缩短，单位时间内发生兴奋的次数多，自律性高。 2、常见的心理治疗方法有（）。 A、精神分析疗法 B、行为疗法 C、患者中心疗法 D、认知疗法【答案】ABCD 【解析】常见的心理治疗方法有四种，包括了精神分析疗法、行为疗法、患者中心疗法、认知疗法。故选ABCD。 3、气胸的典型X线表现为（）。 A、肺尖部类圆形透光区，内有细小的纹理 B、多发性液气囊腔 C、肺野内外带透亮度明显差异，外带无纹理，可见到受压的脏层胸膜 D、肺野透亮度增高，肋间隙增宽，膈肌低平【答案】C 【解析】气胸胸片上大多有明确的气胸线，为萎缩肺组织与胸膜腔内气体交界线，呈外凸线条影，气胸线外

为无肺纹理的透光区，线内为压缩的肺组织。 4、在我国最常见的疟疾类型是（）。 A、卵形疟 B、间日疟 C、三日疟 D、输血后疟【答案】B 【解析】间日疟是我国最常见的疟疾类型。 5、能够释放再聚集Ca2+的是（）。 A、终末池 B、肌动蛋白 C、横小管 D、肌钙蛋白【答案】A 【解析】位于横小管两侧的肌浆网扩大成环行扁囊称终末池。 6、皮肤创伤愈合的过程中，当没有并发症时，下列哪种是最常见的顺序（）。 A、肉芽组织-吞噬活动-急性炎症-上皮再生 B、急性炎症-吞噬活动-血管减少-上皮再生 C、急性炎症-吞噬活动-胶原形成-肉芽组织-上皮再生 D、急性炎症-吞噬活动-伤口收缩-肉芽组织-血管减少-胶原形成-上皮再生【答案】D 【解析】此题主要考核皮肤创伤愈合的基本过程。常见错误：由于对基本过程没有一个清晰的认识而常常错选。创伤愈合的基本过程：①伤口的早期变化，表现为急性炎性反应：表现为充血、渗出、吞噬活动；②伤口收缩；③肉芽组织增生 7、机体的内环境是指（）。 A、体液 B、细胞内液 C、细胞外液 D、血浆【答案】C 【解析】人体内绝大多数细胞并不与外界环境相接触，而是浸浴于机体内部的细胞外液中，因此细胞外液是细胞直接接触和赖以生存的环境。生理学中将围绕在多细胞动物体内细胞周围的体液，即细胞外液，称为机