REACH-SVHC169项清单

90项症状清单(SCL-90)量表

能损害。统计指标：SCL-90的统计指标主要有以下各项,最常用的是总分与因子分。 1.单项分：90个项目的个别评分值。 2.总分：90个单项分相加之和。 3.总均分：总分/90。 4.阳性项目数：单项分≥2的项目数，表示病人在多少项目中呈现“有症状”。 5.阴性项目数：单项分=1的项目数,即90-阳性项目数，表示病人“无症状“的项目有多少。 6.阳性症状均分：阳性项目总分/阳性项目数；另一计算方法为(总分-阴性项目数总分)/阳性项目数.表示病人在所谓阳性项目,即有症状项目中的平均得分,反映该病人自我感觉不佳的项目,其严重程度究竟介于哪个范围。 7.因分子：共包括9个因子,其因子名称及所包含项目为： ⑴躯体化：包括1，4，12，27，40，42，48，49，52，53，56和58，共12项，该因子主要反映主观的身体不适感。 ⑵强迫症状：3，9，10，28，38，45，46，51，55和65，共10项,反映临床上的强迫症状群。 ⑶人际关系敏感：包括6，21，34，36，37，41，61，69和73，共9项，主要指某些个人不自在感和自卑感,尤其是在与其他人相比较时更突出。 ⑷抑郁：包括5，14，15，20，22，26，29，30，31，32，54，71和79，共13项，反映与临床上抑郁症状群相联系的广泛的概念。 ⑸焦虑：包括2，17，23，33，39，57，72，78，80和86,共10个项目，指在临床上明显与焦虑症状群相联系的精神症状及体验。 ⑹敌对：包括11，24，63，67，74和81，共6项，主要从思维,情感及行为三方面来反映病人的敌对表现。 ⑺恐怖：包括13，25，47，50，70，75和82，共7项，它与传统的恐怖状态或广场恐怖

投资项目尽职调查清单(精心整理)

尽职调查清单序号文件明细有无备注第一部分公司基本情况一、公司主体情况公司注册地工商行政管理局出具的、盖有“工商档案查询专用章”的全套1、《公司注册登记资料查询单》/ 《公司变更登记情况查询单》 2 、公司最新的证照文件等，包括：（1 ）公司（包括公司前身）自成立以来（包括设立、历次变更）的企业法人营业执照及最新经年检的企业法人营业执照。（2 ）组织机构代码证（3 ）税务登记证（税务部门年检合格）（4 ）银行开户许可证（5 ）银行信贷登记咨询系统贷款卡（6 ）社会保险登记证/表法人代表身份证复印件、护照、境外身份文件（包括境外护照、居留权证（7）书、身份证等，如有），并请书面说明其经常居住地是否位于中国境内）（8 ）公司信用等级证书等资质评价证书（如有）（9 ）公司享受的优惠政策（资金、税收、进出口、土地使用权等）的证明文件（如有） 3 、公司历史沿革的说明 4 、公司设立时的出资协议、股东协议（包括但不限于公司设立时的出资协议、

序号文件明细有无备注股东协议，现行有效的出资协议、股东协议，以及历次出资协议、股东协议的修改和补充文件）（如有）公司的验资报告（包括但不限于设立时的验资报告、历次资本变更的验资 5 、报告）以资产（实物、技术、土地使用权、房产等）出资的股东出资时办理移交手续证明文件及办理完毕产权过户手续的证明文件，包括但不限于资产评 6 、估报告、资产评估备案 / 核准批文（如有）、资产交接文件、共同签署的资产清单及 / 或产权登记证。若未办理手续，请书面说明资产实际移交的情况（如有）政府主管部门向公司及其全资、控股、参股子公司和联营合作企业及下属 7 、部门核发的全部涉及公司及其下属企业、下属部门生产经营的许可、特许权或特许经营等许可性文件（如有）公司股东签署的公司章程（包括但不限于公司设立时的章程，现行有效的 8 、章程，以及历次章程的修改和补充文件）除公司出资协议和章程外，公司股东之间或股东与公司之间签订的与公司 9 、经营有关的其他合同、协议、意向书、备忘录 10 、公司现任董事会、监事会人员名单及选举/ 聘任决议 11 、公司法定代表人、现任董事、监事及高级管理人员名单及管理层人员介绍 12 、公司总经理、副总经理（如有）及其他高级管理人员选举决议/ 委派书； 13 、公司完整的组织结构图，包括公司各股东及公司的全资、控股、参股、联

scl90-90项症状清单-详细方法及测量表

SCL90自评症状量表《症状自评量表-SCL90》是世界上最著名的心理健康测试量表之一,是当前使用最为广泛的精神障碍和心理疾病门诊检查量表. 1. 头痛 A没有 B很轻 C中等 D偏重 E严重 2. 神经过敏，心中不踏实 A没有 B很轻 C中等 D偏重 E严重 3. 头脑中有不必要的想法或字句盘旋 A没有 B很轻 C中等 D偏重 E严重 4. 头昏或昏倒 A没有 B很轻 C中等 D偏重 E严重 5. 对异性的兴趣减退 A没有 B很轻 C中等 D偏重 E严重 6. 对旁人责备求全 A没有 B很轻 C中等 D偏重 E严重 7. 感到别人能控制你的思想 A没有 B很轻 C中等 D偏重 E严重 8. 责怪别人制造麻烦 A没有 B很轻 C中等 D偏重 E严重 9. 忘记性大 A没有 B很轻 C中等 D偏重 E严重 10. 担心自己的衣饰整齐及仪态的端正 A没有 B很轻 C中等 D偏重 E严重

11. 容易烦恼和激动 A没有 B很轻 C中等 D偏重 E严重12. 胸痛 A没有 B很轻 C中等 D偏重 E严重13. 害怕空旷的场所或街道 A没有 B很轻 C中等 D偏重 E严重14. 感到自己的精力下降，活动减慢 A没有 B很轻 C中等 D偏重 E严重15. 想结束自己的生命 A没有 B很轻 C中等 D偏重 E严重16. 听到旁人听不到的声音 A没有 B很轻 C中等 D偏重 E严重17. 发抖 A没有 B很轻 C中等 D偏重 E严重18. 感到大多数人都不可信任 A没有 B很轻 C中等 D偏重 E严重19. 胃口不好 A没有 B很轻 C中等 D偏重 E严重20. 容易哭泣 A没有 B很轻 C中等 D偏重 E严重21. 同异性相处时感到害羞不自在 A没有 B很轻 C中等 D偏重 E严重22. 感到受骗，中了圈套或有人想抓您

最全公司尽职调查清单

一、贵公司的基础文件资料二、贵公司及下属企业的历史沿革资料

3贵公司的章程及历次章程修正案； 4与贵公司历次股权变动相关的股权转让协议、增资或减资协议、有关公告等文件； 5贵公司设立及历次变更的有权机关的批准文件（如有）。（1）该部分文件同时在全套工商登记材料中的，公司可不必另行提供；备注（2）请同时提供贵公司下属企业的上述资料。三、贵公司的股东 2

请贵公司具体说明解决的方式）；贵公司股东是否存在名义出资人与实际出资人不同的情形？是否 7 存在委托持股的情形？若有，请提供相关资料； 8贵公司股东间是否存在一致行动的情形？若有，请提供相关文件；贵公司各股东所持公司股权是否存在被质押、冻结或者其他权利 9 行使受限制的情形？若有，请提供相关文件；贵公司股东向公司出资来源的相关凭证：指出资款打入公司账户的出资凭证及该笔出资款的来源凭证（如出资时工资薪金所得的 10 个人账户凭证、投资所得的财务凭证或向他人借款的书面文件及财务借款凭证等）。备注自然人简历中工作经历部分需要详细描述，起算时间为其开始工作时，需要包括其曾经任职的单位名称、任职职位、工作内容、任职期间等。四、贵公司的业务

7 8贵公司是否存有在大陆以外区域经营的情况；若有，请贵公司出具书面说明并提供相关资料；贵公司的业务发展目标、发展规划的书面说明以及与之有关的董事会、股东会会议文件。人员简历中工作经历部分需要详细描述，起算时间为其开始工作备注时，需要包括其曾经任职的单位名称、任职职位、工作内容、任职期间等。五、贵公司的规范运作（一）贵公司的组织机构及人员

投资项目尽调清单

项目尽调清单一、公司现期相关文件 1．公司基本情况表（工商管理部门出具；涉及海外的，则由海外管理机构出具） 2．公司营业执照(加载注册号、组织机构代码、税务登记证号、社会保险登记证号和统计登记证号的营业执照及其副本 3．公司获奖、荣誉证书及排名情况 4．公司组织结构 5．公司需前置审批的文件（如有） 6．其他相关情况二、历史沿革的相关文件（工商登记的全部内档） 1．公司设立至今历次变更的审批文件及工商变更登记的相关文件 2．公司设立至今历次有效的营业执照 3．公司的历次章程、《资产评估报告》及《验资报告》 4．公司设立至今历次重大决议的书面记录（依公司章程确定的有权机构做出的决议等）5．其他相关文件三、公司的股权结构情况 1．公司股东（含原始股东）基本情况及说明（公司股东应披露至自然人股东）、是否存在代持、质押等情况 2．公司对外投资（被投资、被控制）情况说明，请附关联企业股权结构图及各关联企业依据本尽职调查提纲所列的设立、历史沿革等相关材料，关联企业包括公司母公司（含海外，如有）、控股、参股、联营的企业及公司股东控股的企业。为联营企业的，还应提供联营合同。 3．其他相关公司的情况及说明四、公司高级管理人员情况 1．公司的高级管理人员（董、监、高、财务负责人）基本情况 2．公司的股东（公司股东应披露至自然人股东）与高级管理人员及高级管理人员之间的亲属关系说明（直系、旁系三代以内亲属）、在外投资以及任职情况。 3．其他相关情况说明五、公司资产情况 1．公司主要资产状况：如，土地、房产、在建工程、车辆、主要设备、无形资产（如商标、专利）等数量、购置价格、使用情况、成新率等；

90项症状清单

90项症状清单姓名_________性别____年龄____ 以下表格中列出了有些人可能会有的问题，请仔细地阅读每一条，然后根据最近一星期以内下述情况影响你的实际感觉，在五个答案里选择一个最适合你的答案，现在开始吧！(1.没有 2.很轻 3.中等 4.偏重 5.严重) 1.头痛 1.没有 2.很轻 3.中等 4.偏重 5.严重 2.神经过敏，心中不踏实 1.没有2.很轻 3.中等 4.偏重 5.严重 3.头脑中有不必要的想法或字句盘旋 1.没有2.很轻3.中等 4.偏重 5.严重. 4.头昏或昏倒 5.对异性的兴趣减退 6.对旁人责备求全 7.感到别人能控制你的思想 8.责怪别人制造麻烦 9.忘记性大 10.担心自己的衣饰整齐及仪态的端正 11.容易烦恼和激动 12.胸痛 13.害怕空旷的场所或街道 14.感到自己的精力下降，活动减慢 15.想结束自己的生命 16.听到旁人听不到的声音 17.发抖 18.感到大多数人都不可信任 19.胃口不好 20.容易哭泣 21.同异性相处时感到害羞不自在 22.感到受骗，中了圈套或有人想抓您 23.无缘无故地突然感到害怕 24.自己不能控制地大发脾气 25.怕单独出门 26.经常责怪自己 27.腰痛 28.感到难以完成任务 29.感到孤独 30.感到苦闷 31.过分担忧 32.对事物不感兴趣 33.感到害怕 34.我的感情容易受到伤害 35.旁人能知道您的私下想法 36.感到别人不理解您不同情您 37.感到人们对你不友好，不喜欢你 38.做事必须做得很慢以保证做得正确1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重. 1.没有 2.很轻 3.中等 4.偏重 5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重. 1.没有 2.很轻 3.中等 4.偏重 5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重. 1.没有 2.很轻 3.中等 4.偏重 5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重. 1.没有 2.很轻 3.中等 4.偏重 5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重. 1.没有 2.很轻 3.中等 4.偏重 5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重. 1.没有 2.很轻 3.中等 4.偏重 5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重1.没有2.很轻3.中等4.偏重5.严重

军工项目尽职调查清单

军工产业基金项目尽职调查资料清单一、公司基本情况 1、公司最新经过工商年检的法人营业执照及公司设立时的法人营业执照、现行有效公司章程、税务登记证（国税、地税）（复印件）； 2、公司成立时及历次股权变动的内部及外部（外部或有，如国资或商务管理部门）批准文件、出资协议、股权转让协议、营业执照、公司章程、验资报告、审计报告、评估报告（如有）、工商登记变更等文件（即自设立以来的全套工商档案）； 3、发起人或股东用作出资的资产的财产权转移情况（发起人协议、相关财产的权属证明、财产转移的凭证文件等）； 4、公司董事、监事、经理、副经理、财务负责人、营销负责人及其他高管人员在本公司或其他公司的任职情况； 5、截至目前，公司在册员工情况，包括数量、专业结构划分、受教育程度、年龄分布等，与员工的劳动纠纷(如有)。 6、截至目前，最新的公司内部组织机构设置图及运行情况，包括各主要职能部门、业务或事业部、各分公司的情况。 7、公司所在地地方法规关于公司应当为员工购买、提取的社会统筹保险的种类、保险费金额或提取比例的相关规定及说明；201 年月至今公司员工社保、公积金交纳情况和相关费用缴纳凭证，缴纳凭证可以仅提供201 年月的。 8、公司近三年发生的重大重组事项说明及相关文件（购买、出售资产、股权等）； 9、公司全资、控股、参股企业明细。 10、公司关于其用工方式的说明、是否从在劳务派遣、发包的情况；公司的离退休人员及公司的负担情况请提供一份公司高管及普通员工的劳动合同文本； 11、公司高级管理人员名单、任期（包括董事、监事、财务总监、总会计师、总工程师、总经理、副总经理等）； 12、公司与董事、高级管理人员、核心技术人员签订的协议（如借款、担保、保

尽职调查清单完整版

项目尽职调查清单一、企业基本情况 1、请详细说明（并图示）公司的股权结构（溯至终极股东）。 2、企业工商登记信息单（复印件）。 3、企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证（国、地税）（复印件）。 4、公司章程（复印件）。 5、贷款证（复印件）。 6、房产证、土地证（复印件）。 7、公司成立、改制批文及所发展项目的政府有关部门的批文、合同等（复印件）。 8、公司法定代表人身份证（复印件）。 9、股东背景、法人代表及详细介绍、总经理及详细介绍（包括姓名、性别、年龄、民族、籍贯、常住地区、学历/学位、毕业院校、政治面貌、行业从业年限、主要经历（工作/学习单位、任职、起止年月）和经营业绩、联系电话）。 10、公司自成立以来主营业务、股权结构、注册资本等公司基本情况的变动情况及这些变动的原因；历次变动的股东会/董事会决议、增资/股权转让协议、验资报告、工商变更登记通知单。 11、公司现有规模和职工人数、劳动合同签约率、社保参保率。 12、关联企业（包括控股企业、参股企业、公司股东及其近亲属投资的其它企业）的名称、注册资本、成立时间、股权结构、主营业务及主要产品与服

务。该等关联企业与公司是否存在关联交易（有关供、产、销、服务、管理、资金融通等）、同业竞争等情况。 13、公司当前享受的优惠政策（资金、税收、进出口、土地使用权等）。二、产品与服务 1、公司产品/服务简介（功能、应用对象）。 2、公司产品/服务目录及不同产品当前所处的阶段（基础研究及试验/中试/批量生产）。 3、产品/服务的性能水平、新颖性、先进性和独特性（如拥有的专门技术、版权、配方、品牌、销售网络、许可证、专营权、特许权经营等）。 4、详细列明产品/服务执行的标准。 5、公司现有的和正在申请的知识产权（专利、商标、版权等，附复印件）。 6、是否已签署了有关专利权及其它知识产权转让或授权许可的协议等（是否授权其它企业使用本公司专利或经授权可使用其它公司专利） 7、企业各类产品/服务发展规划三、企业技术与研发 1、核心技术名称、所有权人、来源方式、其它说明。 2、专利/专有技术名称、主要技术指标及技术先进性、其它说明。 3、公司参与制订产品或技术的行业标准和质量检测标准情况。

90项症状清单量表--实用.doc

90 项症状清单（ SCL-90）量表 90 项症状清单（ Symptom check list－90，SCL-90），又名症状自评量表（Selfreporting inventory）。是对求助者进行心理健康状况鉴别及团体心理卫生普查时实用、简便而有价值的量表，该量表广泛地应用于心理辅导中。SCL-90 共计 90 题，从感觉、思维、情绪、意识、行为直至生活习惯、人际关系、饮食睡眠等均有所涉及。下表列出了有些人可能会有的问题，请仔细阅读每一条，然后根据最近一周来自己的实际感觉，选择最符合您的一种情况，填在后面的测验答卷纸中相应题号的评分栏中。其中“没有”是指自觉并无该项症状（问题），记 1 分；“较轻”是指自觉有该项症状，但对你并无实际影响或影响轻微，记 2 分；“中度”是指自觉有该项症状，对你有一定的影响，记 3 分；“相当重”是指自觉常有该项症状，对你有相当程度的影响，记 4 分；“严重”是指自觉该症状的频度和强度都十分严重，对你的影响严重，记 5 分。序项目没有较轻中度较重严重自评 1 头痛 1 2 3 4 5 2 神经过敏，心中不踏实 1 2 3 4 5 3 头脑中有不必要的想法或字句盘旋 1 2 3 4 5 4 头昏或昏倒 1 2 3 4 5 5 对异性的兴趣减退 1 2 3 4 5 6 对旁人责备求全 1 2 3 4 5 7 感到别人能控制您的思想 1 2 3 4 5 8 责怪别人制造麻烦 1 2 3 4 5 9 忘记性大 1 2 3 4 5 10 担心自己的衣饰整齐及仪态的端正 1 2 3 4 5 11 容易烦恼和激动 1 2 3 4 5 12 胸痛 1 2 3 4 5 13 害怕空旷的场所或街道 1 2 3 4 5 14 感到自己的精力下降，活动减慢 1 2 3 4 5 15 想结束自己的生命 1 2 3 4 5 16 听到旁人听不到的声音 1 2 3 4 5 17 发抖 1 2 3 4 5 18 感到大多数人都不可信任 1 2 3 4 5 19 胃口不好 1 2 3 4 5 20 容易哭泣 1 2 3 4 5 21 同异性相处时感到害羞不自在 1 2 3 4 5 22 感到受骗、中了圈套或有人想抓住您 1 2 3 4 5

项症状自评量表SCL-90问卷及使用说明

90项症状自评量表SCL-90 性别年龄以下表格中列出了有些人可能会有的问题，请仔细地阅读每一条，然后根据最近一星期以内下述情况影响你的实际感觉，在五个答案里选择一个最适合你的答案，在对应的选项上划勾(1.没有 2.很轻 3.中等 4.偏重 5.严重)，本次测验大约需要10分钟。 1.头痛 1. 2. 3. 4. 5. 2.神经过敏，心中不踏实 1. 2. 3. 4. 5. 3.头脑中有不必要的想法或字句盘旋 1. 2. 3. 4. 5. 4.头昏或昏倒 1. 2. 3. 4. 5. 5.对异性的兴趣减退 1. 2. 3. 4. 5. 6.对旁人责备求全 1. 2. 3. 4. 5. 7.感到别人能控制你的思想 1. 2. 3. 4. 5. 8.责怪别人制造麻烦 1. 2. 3. 4. 5. 9.忘记性大 1. 2. 3. 4. 5. 10.担心自己的衣饰整齐及仪态的端正 1. 2. 3. 4. 5. 11.容易烦恼和激动 1. 2. 3. 4. 5. 12.胸痛 1. 2. 3. 4. 5. 13.害怕空旷的场所或街道 1. 2. 3. 4. 5. 14.感到自己的精力下降，活动减慢 1. 2. 3. 4. 5. 15.想结束自己的生命 1. 2. 3. 4. 5. 16.听到旁人听不到的声音 1. 2. 3. 4. 5. 17.发抖 1. 2. 3. 4. 5. 18.感到大多数人都不可信任 1. 2. 3. 4. 5. 19.胃口不好 1. 2. 3. 4. 5. 20.容易哭泣 1. 2. 3. 4. 5. 21.同异性相处时感到害羞不自在 1. 2. 3. 4. 5. 22.感到受骗，中了圈套或有人想抓您 1. 2. 3. 4. 5. 23.无缘无故地突然感到害怕 1. 2. 3. 4. 5. 24.自己不能控制地大发脾气 1. 2. 3. 4. 5.

券商的IPO项目尽职调查清单(简要)

IPO项目尽职调查清单尽职调查工作说明一、本尽职调查清单根据中国证监会《保荐人尽职调查工作准则》、《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第1号——招股说明书》等文件要求，并结合贵公司实际情况编写；二、本尽职调查清单包涵内容繁多，部分内容需要建立或进一步完善，我公司将利用辅导工作期间与贵公司共同完成相关工作；三、除本调查清单内容之外，还将涉及贵公司的业务发展规划、管理层讨论分析、风险评估等内容，我公司将通过访谈、讨论会等方式不断深入完善；四、本尽职调查清单中涉及贵公司商业机密内容可视情况提供，我公司将向证监会提出相关豁免；五、我公司将遵守《保密协议》约定及执业操守，对本尽职调查相关内容严格保密，并协助贵公司做好文件归档工作。第一部分：基本情况调查（本部分资料贵公司可通过复印全套工商资料取得）编号调查目标简述责任人备注 01-01公司股份改制设立前情况 01-01-01 有限公司设立时的营业执照、验资报告 01-01-02 设立时的公司章程、工商登记资料 01-01-03 有限公司历次增资验资报告及增资变更后的营业执照 01-01-04 有限公司整体变更的营业执照 01-01-05 有限公司历次股权转让协议 01-01-06 历次股东会同意股权转让的决议 01-01-07 历次股权转让工商变更登记资料 01-02 公司股份改制设立情况 01-02-01 关于股份公司设立批准文件 01-04 股份公司发起人、股东出资情况 01-04-05 土地、无形资产等主要资产过户情况 01-05 股份公司股权变动情况 1

编号调查目标简述责任人备注01-05-01 历次股权转让协议 01-05-02 历次股权转让的工商变更登记资料 01-06 公司重大资产重组情况 01-06-01 是否存在重大收购、出售资产、债务重组、增减资等情况 01-07 公司股东情况 01-07-01 最近的股东名册、持股比例 01-07-02 股东之间的关联关系说明 01-08 公司员工情况 01-08-01 员工名册、员工总人数 01-08-05 员工劳动保护制度 01-08-06 员工社会保障制度 01-10 公司内部职工股情况 01-10-01 是否发行过内部职工股第二部分：业务和技术调查编号调查目标简述责任人备注02-01行业情况和竞争状况 02-01-01 公司所属行业的发展规划和纲要和产业政策 02-01-02 行业的管理体制、有关法律法规及规范性文件 02-01-05 公司的主要产品及其市场容量 02-01-06 市场供求状况 02-01-07 进入本行业的主要壁垒有哪些 02-01-08 行业利润水平及变动趋势 02-01-09 行业发展趋势，发展有利、不利因素 02-01-10 市场的竞争程度、主要竞争对手及基本情况 02-01-11 市场份额细分情况 2

90项症状清单

SCL-90使用说明: ZQS系列心理测量与诊断软件之四 90项症状清单(SCL-90) 90项症状清单(SymptomChecklist90，SCL—90)，又名症状自评量表(Self—reporting lnventory)，有时也叫做Hopkin's症状清单(HSCL)。现版本由Derogatis编制于1973年；HSCL的最早版本编于1954年，称为“不适感量表DiscomfortScale)；至1965年，发展为64项的HSCL；70年代初，Derogatis编制了58项版本，HSCL—58，这是在SCL—90问世前应用和研究得最广泛的版本，至今仍有人应用。以后发现，HSCL—58中恐怖性焦虑、愤怒——敌对的症状项目不足，而且缺乏反映更严重的精神病理症状——偏执观念和精神病性的项目，因此诞生了SCL—90。近年，Derogatis又编制了一个51项的文本，称为“简易症状问卷”(Brief Symptom Inventory，BSl)。但后者的应用时间尚短，还难作出确切的评价。 SCL—90在国外应用甚广，80年代引入我国，随即广泛应用，在各种自评量表中是较受欢迎的一种，以下中译文本参考王征宇(1984年)译稿。 [项目和评定标准] 本量表共90个项目，包含有较广泛的精神症状学内容,从感觉、情感、思维、意识、行为直至生活习惯、人际关系；饮食睡眠等，均有涉及。内容繁多(参见记分单)，在此不一一列举。它的每一个项目均采取5级评分制，具体说明如下： 1．无：自觉并无该项症状(问题)。 2．轻度：自觉有该项症状，但对受检者并无实际影响，或影响轻微。 3；中度：自觉有该症状，对受检者有一定影响。 4．相当重：自觉常有该项症状，对受检者有相当程度的影响。 5．严重：自觉该症状的频度和强度都十分严重，对受检者的影响严重。这里所指的“影响”，包括症状所致的痛苦和烦恼，也包括症状造成的心理社会功能损害。“轻”、“中”、“重”的具体定义，则应该由自评者自己去体会，不必做硬性规定。 SCL—90没有反向评分项目。 [评定注意事项]：在开始评定前，先由工作人员把总的评分方法和要求向受检交待清楚。然后，让他作出独立的、不受任何人影响的自我评定。对于文化程度低的自评者，可由工作人员逐项念给他听，并以中性的、不带任何暗示和偏向方式把问题本身的意思告诉他。一次评定一般约20分钟。还应注意，评定的时间范围是“现在”或者是“最近一个星期”。若在答题纸上答题，评定结束时，工作人员应仔细检查自评表，凡有漏评或者重复评定的，均应提醒自评者再考虑评定，以免影响分析的准确性。 SCL—90的适用范围颇广，主要为成年的神经症、适应障碍及其它轻性精神障碍患者。不适合于躁狂症和精神分裂症。 [统计指标]SCL—90的统计指标主要有以下各项，其中最常用的是总分与因子分。 1．单项分：90个项目的各个评分值。 2．总分：90个单项分相加之和。 3．总均分：总分／90。 4．阳性项目数：单项分≥2的项目数。表示病人在多少项目中呈现“有症状”。

尽职调查清单(详细版)

尽职调查清单（生产经营部分）说明 1.本清单中所称之“公司”系指公司。 2.在回复本调查清单时，请贵公司尽可能收集并提供书面文件，并在回复文件上加盖公章。请将所准备的文件按照本清单的顺序排列妥当并按本清单的序号制作相应的文件清单目录以便查找和核对；对不适用的问题请注明“不适用”；对无资料的项目，请注明“无资料”。 3.在回复本调查清单时，针对不同调查内容提供的文件如为同一份文件，为避免重复提供，请注明相关题号。 4. 除特别说明外，请提供截止2012年3月31日的相关文件资料。 5. 除非特别指明，“近三年”指2011年、2010年、2009年（截至 20 年12月31日）。 6. 需要特别说明的是，本清单所列的文件系根据一般惯例的要求而初步确定的内容，随着工作进展情况，需要的文件内容可能会有所增加或调整，我们将有可能贵公司提出下一步的补充文件清单，请公司予以支持、理解为盼。 7. 如有本调查清单未涉及的其他情况及文件，而公司认为该等情况及文件有必要提供，请及时与上海航天电源联系并提供有关说明及文件。

一、企业基本情况调查 (一)公司基本法律文件 1.最新已通过年检的营业执照（副本）复印件； 2.公司现行有效的章程，以及设立至今，历次修订的并经工商登记备案的章程； 3.公司设立以来，历次工商变更登记后的营业执照正本、副本复印件； 4.公司及分公司、控股子公司经营资质的相关证明文件（没有请省略）。 (二)公司设立的情况介绍 1.相关政府部门对设立公司的批准文件（含批准证书），政府批准的公司协议（含补充部分）、合同。 2.改制重组协议（如有）；合资协议（如有） 3.资产评估报告 4.审计报告 5.验资报告 6.公司设立时的营业执照正本、副本复印件 7.公司设立时的章程 (三)公司演变情况介绍 1.公司注册资本、股东及股权结构、法人代表变更情况； 2.公司业务扩展和转变情况； 3.公司发展中主要历史事件和变动； 4.历史遗留问题和影响（请就各问题作出专项说明）； 5.公司发展过程中的合并、联合、重组事件及其原因和背景；

90项症状清单(SCL--90)量表详细说明

Scl—90项症状清单指导语：以下表格中列出了有些人可能有的症状或问题，请仔细阅读每一条，然后根据该句话与您自己的实际情况相符合的程度（最近一个星期或现在），选择一个适当的数字填写在后面的答案框中： 1—从无、2—很轻、3—中等、4—偏重、5—严重 1.头痛 1 2 3 4 5 2.神经过敏，心中不踏实 1 2 3 4 5 3.头脑中有不必要的想法或字句盘旋 1 2 3 4 5 4.头昏或昏倒 1 2 3 4 5 5.对异性的兴趣减退 1 2 3 4 5 6.对旁人责备求全 1 2 3 4 5 7.感到别人能控制你的思想 1 2 3 4 5 8.责怪别人制造麻烦 1 2 3 4 5 9.忘记性大 1 2 3 4 5 10.担心自己的衣饰整齐及仪态的端正 1 2 3 4 5 11.容易烦恼和激动 1 2 3 4 5 12.胸痛 1 2 3 4 5 13.害怕空旷的场所或街道 1 2 3 4 5 14.感到自己的精力下降，活动减慢 1 2 3 4 5 15.想结束自己的生命 1 2 3 4 5 16.听到旁人听不到的声音 1 2 3 4 5 17.发抖 1 2 3 4 5 18.感到大多数人都不可信任 1 2 3 4 5 19.胃口不好 1 2 3 4 5 20.容易哭泣 1 2 3 4 5 21.同异性相处时感到害羞不自在 1 2 3 4 5 22.感到受骗，中了圈套或有人想抓您 1 2 3 4 5 23.无缘无故地突然感到害怕 1 2 3 4 5 24.自己不能控制地大发脾气 1 2 3 4 5 25.怕单独出门 1 2 3 4 5 26.经常责怪自己 1 2 3 4 5 27.腰痛 1 2 3 4 5 28.感到难以完成任务 1 2 3 4 5 29.感到孤独 1 2 3 4 5 30.感到苦闷 1 2 3 4 5 31.过分担忧 1 2 3 4 5 32.对事物不感兴趣 1 2 3 4 5

尽职调查清单完整版

项目尽职调查清单令狐采学一、企业基本情况 1、请详细说明（并图示）公司的股权结构（溯至终极股东）。 2、企业工商挂号信息单（复印件）。 3、企业法人营业执照、组织机构代码证、税务挂号证（国、地税）（复印件）。 4、公司章程（复印件）。 5、存款证（复印件）。 6、房产证、土地证（复印件）。 7、公司成立、改制批文及所成长项目的政府有关部分的批文、合同等（复印件）。 8、公司法定代表人身份证（复印件）。 9、股东布景、法人代表及详细介绍、总经理及详细介绍（包含姓名、性别、年龄、民族、籍贯、常住地区、学历/学位、结业院校、政治面貌、行业从业年限、主要经历（工作/学习单位、任职、起止年月）和经营业绩、联系德律风）。 10、公司自成立以来主营业务、股权结构、注册资本等公司基本情况的变动情况及这些变动的原因；历次变动的股东会/董事会决议、增资/股权转让协议、验资陈述、工商变动挂号通知单。 11、公司现有规模和职工人数、劳动合同签约率、社保参保率。 12、关联企业（包含控股企业、参股企业、公司股东及其近亲

属投资的其他企业）的名称、注册资本、成立时间、股权结构、主营业务及主要产品与办事。该等关联企业与公司是否存在关联交易（有关供、产、销、办事、管理、资金融通等）、同业竞争等情况。 13、公司目前享受的优惠政策（资金、税收、进出口、土地使用权等）。二、产品与办事 1、公司产品/办事简介（功能、应用对象）。 2、公司产品/办事目录及不合产品目前所处的阶段（基础研究及试验/中试/批量生产）。 3、产品/办事的性能水平、新颖性、先进性和共同性（如拥有的专门技术、版权、配方、品牌、销售网络、许可证、专营权、特许权经营等）。 4、详细列明产品/办事执行的标准。 5、公司现有的和正在申请的知识产权（专利、商标、版权等，附复印件）。 6、是否已签署了有关专利权及其它知识产权转让或授权许可的协议等（是否授权其他企业使用本公司专利或经授权可使用其他公司专利） 7、企业各类产品/办事成长规划三、企业技术与研发 1、核心技术名称、所有权人、来源方法、其他说明。

公司尽职调查详细清单

尽职调查清单（Due Diligence）第一部分基本情况调查Information）说明：企业尽职调查是企业获得风险投资和企业上市的关键环节，直接影响到企业价值评估和项目的运作，请务必保证提供所有资料的准确性和可靠性；同时尽职调査涉及企业各方面内部信息、灵金业蠢馬缓鮒谶養、淪柚美篆鸟久亂声格縑审金业飆嘗. 1. 公司背景（Company Description） . 公司成立 1.1.1. 请提供公司发是人协议、股东协议、批准证书以及与成立.组建及改组有关的政府批文，包括任何对该文件进行修改的文件； 1. 1. 2.请提供公司成立的验资报告、出资证明和资产评估证明及/或产权登记证，公司现有注册资本及历次变更的验资报告、相关证明丈件和工商变更登记证明； 1.1.3. 请提供公司的幸程，和合资.合营企业的协议/合同； 1.1.4. 请提供公司的营业执照（正、副本）° ?公司简介 1.2.1. 请提供公司对外的正式的公司介绍资料，包括企业经营宗旨、企业愿景、企业发展战略规划/构想等等； 1.2.2. 请提供公司发展沿革资料及相关证明文件。 . 部门设置 1.3.1. 请说明公司目前部门设置及人力资源的配置； 1.3. 2. 请提供公司各主要业务部门的职责描述.核心业务介绍和经营目标。 . 公司管理 1.4.1. 请提供公司正式的组织架构图： 1.4. 2. 请提供公司股东会、董事会主要成员背景资料（股东出资?、股权占有情况及股东、潼事简历/ 背景介绍）； 1.4. 3.请提供公司核心经营管理人员的背景资料（简历、经营业绩/评价）： 1.4. 4.请提供公司現有的外部支持（法律顾问/财务顾问/健康顾问/投资顾问……）o 2. 产品/服务（Product/Service） ?请提供公司现有产品/服务项目的介绍资料（名称、介绍、服务对象、价格）： ?请说明公司现有核心产品/服务的优好、特点，以及经营成绩； Copyright By Leoson Page 1 of 7

90项症状清单【内容详细】

90项症状清单（SCL-90）编号: 姓名性别年龄测试日期2012年月日住址联系电话 90项症状清单（Symptom check list－90，SCL－90），又名症状自评量表（Selfreporting inventory）。是对求助者进行心理健康状况鉴别及团体心理卫生普查时实用、简便而有价值的量表，该量表广泛地应用于心理辅导中。SCL－90共计90题，从感觉、思维、情绪、意识、行为直至生活习惯、人际关系、饮食睡眠等均有所涉及。下表列出了有些人可能会有的问题，请仔细阅读每一条，然后根据最近一周来自己的实际感觉，选择最符合您的一种情况，填在后面的测验答卷纸中相应题号的评分栏中。其中“没有”是指自觉并无该项症状（问题），记1分；“较轻”是指自觉有该项症状，但对你并无实际影响或影响轻微，记2分；“中度”是指自觉有该项症状，对你有一定的影响，记3分；“相当重”是指自觉常有该项症状，对你有相当程度的影响，记4分；“严重”是指自觉该症状的频度和强度都十分严重，对你的影响严重，记5分。 *** *** *** 序项目没有较轻中度较重严重自评 1 头痛 1 2 3 4 5 2 神经过敏，心中不踏实 1 2 3 4 5 3 头脑中有不必要的想法或字句盘旋 1 2 3 4 5 4 头昏或昏倒 1 2 3 4 5 5 对异性的兴趣减退 1 2 3 4 5 6 对旁人责备求全 1 2 3 4 5 7 感到别人能控制您的思想 1 2 3 4 5 8 责怪别人制造麻烦 1 2 3 4 5 9 忘记性大 1 2 3 4 5 10 担心自己的衣饰整齐以及仪态的端正 1 2 3 4 5 11 容易烦恼和激动 1 2 3 4 5 12 胸痛 1 2 3 4 5 13 害怕空旷的场所或街道 1 2 3 4 5 14 感到自己的精力下降，活动减慢 1 2 3 4 5 15 想结束自己的生命 1 2 3 4 5 16 听到旁人听不到的声音 1 2 3 4 5

工程量清单报价范文

工程量清单报价范文素材：网络如有侵权，请联系删除简单的讲，工程量清单报价就是按招标人提供的工程量清单，投标人依据自身的技术、工艺和管理水平等要素计算出对应工程量清单项目的综合单价（包括人工费、材料费、机械费、管理费和利润等，并考虑地形与风险因素），同时按招标图纸计算出施工前后以及施工期间必须或可能发生的各项措施项目、其他项目、零星项目等费用，再加上规费及税金所形成工程总报价的一种报价方法。根据自身对工程量清单计价规范的学习与感受，结合几个建筑公司采用的几个工程量清单进行报价的建设工程投标项目，借此机会，将有关报价过程的经历与感受总结出来，供大家参考交流。 1、组建合理的报价班子经验丰富的报价班子对于能否报出合理价格、提高中标率来说至关重要，理想的报价班子通常应由以下人员组成：（1）有类似工程经验并拟担任投标工程项目经理的人员：一个有类似工程经验的项目经理参与工程项目投标报价的全过程，并了解拟采用的施工组织设计及施工技术方案要求，同时已经积累了类似工程相关成本价格方面的宝贵经验，有利于在报价时充分把握施工过程中将会发生或可能发生的有关费用，从而做出合理报价。一旦工程中标，既有类似工程施工经验，又清楚该工程投标报价过程，这样有利于我们的项目经理对如何顺利完成该项目施工有一个通盘考虑与部署，有利于理顺与业主、分包、政府等多方关系。由于项目经理及早的介入投标过程，能充分理解业主的招标文件、合同条款等相关造价资料，加之

已有相同或类似工程的索赔结算经验，有利于在报价时合理应用投标技巧，为日后中标及获取更多利润打下伏笔。（2）造价工程师：在工程量清单报价方式中，投标人如何准确地根据自己拟采用的施工技术方案、施工工艺水平及企业自身的管理水平等实力计算出工程成本、费用、风险等是一个非常关键的问题。要实现将市场价格与企业价格的完美结合，造价工程师应该是首当其冲担此大任。随着工程量清单报价方式的不断推广，对“定额”依赖性将会越来越少，市场意识与独立意识会越来越多，造价工程师应成为即懂技术又懂经济、即懂工艺又懂管理的复合型人才……施工经验与报价经验丰富的资深报价人员也应在工程量清单报价中发挥至关重要的作用。（3）熟悉当地建设市场的专业工程师：如何准确把握占工程总造价一半以上比例的材料价格水平，对报出合理的投标价格起着十分重要的作用，而这一点对于熟悉当地建设市场的专业工程师来说则是理所当然的职责，即使没有专业工程师熟悉工程项目所在地的建设市场，在工程现场勘察时也应加强这一方面的调查研究。 2、仔细分析报价说明及工程量清单，验算有疑问的工程量招标图纸、报价说明、所采用的规范及清单注释作为招标文件的重要组成部分，应仔细阅读，理解吃透，这样报价时才能清楚清单所列工程量所包含的工作内容，避免漏项或误解，必要时需对工程量进行复核。根据合同模式的不同，复核的方法也有所不同：（1）总价承包项目：即采用工程量清单招标，合同模式为招标施工图范围总价包干。此类项目的工程量复核相当重要，因为招标文件虽然提

如何利用工程量清单报价“拿下”项目-

如何利用工程量清单报价“拿下”项目? 简单的讲，工程量清单报价就是按招标人提供的工程量清单，投标人依据自身的技术、工艺和管理水平等要素计算出对应工程量清单项目的综合单价（包括人工费、材料费、机械费、管理费和利润等，并考虑地形与风险因素），同时按招标图纸 1 业主、分包、政府等多方关系。由于项目经理及早的介入投标过程，能充分理解业主的招标文件、合同条款等相关造价资料，加之已有相同或类似工程的索赔结算经验，有利于在报价时合理应用投标技巧，为日后中标及获取更多利润打下伏笔。（2）造价工程师：在工程量清单报价方式中，投标人如何准确地根据自己拟采用的施工技术方案、施工工艺水平及企业自身的管理水平等实力计算出工程成本、

费用、风险等是一个非常关键的问题。要实现将市场价格与企业价格的完美结合，造价工程师应该是首当其冲担此大任。随着工程量清单报价方式的不断推广，对“定额”依赖性将会越来越少，市场意识与独立意识会越来越多，造价工程师应成为即懂技术又懂经济、即懂工艺又懂管理的复合型人才……施工经验与报价经验丰富的资深报价人员也应在工程量清单报价中发挥至关重要的作用。 2 价承包项目的工程量清单报价，对全部主要工程量的复核和重新计算十分重要。（2）单价承包项目：这种模式在工程结算时工程数量可以按实调整，单价固定。业主承担量的风险，但我们仍然有复核工程量必要。因为主要工程项目的工程数量及有无漏项情况，是后阶段采用报价技巧、风险分析的数据依据。 3、积极参加实地勘察及投标答疑对于招标文件不清、或理解有偏差的地方应积

极参加业主组织的现场查看并主动复查，或向招标方提出疑问，要求明确答复。针对现场一些确实存在的特殊情况，合理拟定施工方案措施，同时相应调整报价水平，则可以增大以较合理的价格中标的可能性。 4、对单个项目综合单价的布局和调整上述各项工作完成之后，在确定每个单项单价的时候通常采用一定的报价策略，不但可以提高中标的可能性，也有利于中标 5、成立投标风险评估小组投标风险评估小组在投标期间组织有关人员对影响工程造价的各个因素进行综合评价，如根据以往经验及对市场材料价格涨落形势的分析，判断材料有无价格方面的风险，是否有因延误工期引起的罚款、管理费的增加及其他不可预见费用等等。投标阶段正确评估与规避风险，有利于中标后工程施工的顺利开展，最终实现投标目的。