关于2009年度质量信誉考核自评报告

关于2009年度质量信誉考核自评报告

为了进一步落实安全生产主体责任，建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制，有效防范和遏止事故的发生，促进我公司安全生产状况的进一步好转，我公司根据自身安全上存在的突出问题及管理中的薄落环节，进行自查治理，根据自查的结果，主要存在以下问题：

一、“从业资格关”不严。我们现有从业人员大部分都符合客运从业资格条件，部分存在没有《从业资格证》或没有三年安全驾龄的人员驾驶车辆。

二、“车辆技术关”不严。有的车辆不能按时进行二级维护，并存在“只交钱不保养”的现象。

三、安全生产系列制度不够完善。我公司现有的制度大部分沿用前几年的制度，有的不适应现在的管理，没有及时的修正和完善。

四、安全管理台帐不健全。自查中发现，我公司没有建立车辆技术档案，二级维护没有记录，没有作好监督检查工作，每天的安全例检无记录。

五、车辆乱停、乱放、乱掉头的现象比较严重。

六、疲劳驾驶的现象比较突出。

自查根据存在的问题，我们主要从以下几方面开展工作：

1、制定《星子县顺发客运有限公司2009年度质量信誉考核方案》，成立质量信誉考核领导小组：

组长：查清滚

副组长：熊开茂

成员：曹志清、刘清滚、查金平、查小平、程金生、吴业平、查海龙

信息联络员：查清滚138********

2、安全委员会组织机构调整。经过几年的变化，安全委员会的成员不在我公司工作，根据现实，我公司对安全委员会成员进行了调整，对责任心强、懂业务、适应管理的人员安排进入安全委员会。

3、健全、完善和修正各项安全管理制度。有的制度不能适应当前的管理需要，我们进行了认真的修正，并完善了一系列的管理制度。

4、建立安全管理台帐。几年来，对车辆的技术管理没有建立安全台帐，经这次自查，我们建立了《车辆技术台帐》，对所有车辆的二保情况进行登记，及时通知车主进行二保，杜绝“”只交钱不保养的现象发生。

5、坚持安全例检制度。要求经营者每天出车前或收班后，对车辆进行安全例检，发现问题，及时修理，确保无“病车”上路。

6、加强安全教育，要求车辆按规定停放、掉头。

7、向运管部门建议对没有《从业资格证》或没有三年安全驾龄的从业人员进行查处。

8、落实安全管理资金。设立安全管理资金帐户，实行“专款专用”，主要用于发生交通事故后，解决交通事故后资金的不足。

通过这次自查，我们在安全上提高了认识，加大了安全投入，

加快了安全技术改造，全力提高我部的安全生产管理水平，并增加了事故的防范能力，营造一个安全有序的运输环境。

二0一0年四月二十六日关于对我公司进行2009年度

信誉考核的申请

县运管所：

我公司是星子县一家五类客运经营单位，2009年度我们认真执行各级管理部门的指示精神，加强了内部管理和安全管理，健全了一系列的安全管理制度，各项工作正常开展，未发生大的安全事故，现特向贵所申请对我公司2009年度的质量信誉进行考核，请批准！

特此报告

星子县顺发客运有限公司

二0一0年四月二十六日

企业质量信誉考核领导小组

组长：查清滚

副组长：熊开茂

成员：曹志清、刘清滚、查金平、查小平、程金生、吴业平、查海龙

信息联络员：查清滚138********

二0一0年四月二十六日

文件

星顺客2009（02）号———————————————————————————————————————关于成立2009年安全管理委员会的决议

为了建立健全各项安全管理制度，将安全管理层层落实到人，全力遏止交通事故的发生，经站务会研究决定，成立2009年安全管理委员会：

主任：查清滚主管全面工作

副主任：熊开茂负责安全生产的组织和实施

成员：查金平、查小平安全员负责车辆二保和检测

吴业平、查海龙、程金生安全员负责车辆例检工作

曹志清、刘清滚安全员负责车辆保险信息联络员：查清滚138********

主题词：成立安全委员会决议—————————————————————————————抄报：县交通局县运管所—————————————————————————————星子县顺发客运有限公司2009年元月1日

在岗管理人员

查清滚经理主管全面工作

熊开茂办公室主任负责日常工作、安全生产组织和实

施

吴业平会计负责证照年检

曹志清出纳负责车辆的税费收缴

查金平、查小平安全员负责车辆二保和检测

吴业平、查海龙、程金生安全员负责车辆例检工作曹志清、刘清滚安全员负责车辆保险

星子县顺发客运有限公

二0一0年四月二十六日