自贡高新区2011年招聘劳动保障协理员公告

自贡高新区公开招聘社区劳动保障协理员

公告

为适应新形势下高新区劳动保障工作的要求，进一步推动高新区所辖各社区劳动保障工作，根据自贡市劳动和社会保障局《社区劳动保障专职工作人员招用方案》相关文件精神，经高新区社会事业局、人事、财政部门共同研究，现就公开招聘社区劳动保障协理员有关事项提出如下招聘公告：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准；采取自愿报名，统一考试、考核的办法进行。

二、招聘名额

招聘劳动保障协理员5人。

三、招聘条件

（一）具有较强的团队意识，语言表达、书写能力，责任感强，熟悉劳动保障工作，具有奉献精神;

（二）年龄30周岁-45周岁身体健康,持有效《就业失业登记证》的就业困难人员；

（三）具有国家承认的高中及以上学历；持《劳动保障协理员资格证书》优先考虑；

（四）有一定的计算机操作水平，能够熟悉运用EXCEL 系统。

四、工作内容、地点

负责社区劳动保障等工作。地点：高新区社会事业局、红旗乡、板仓街、学苑街。

五、报名及资格审查

（一）报名方式：本次招聘采用现场报名的方式。

（二）报名时间：2011年6月20日至6月24日止，每天上午8：30至11：30，下午14：30至17：30。

（三）报名地点：高新区社会事业局。

（四）报名手续

1.提供有效居民身份证原件及复印件；

2.提供毕业证原件及复印件；

3.本人近期同底版二寸正面免冠彩照3张；

4.其他相关证明材料。

（五）报名注意事项

1.报考者报名在填写《自贡高新区公开招聘劳动保障协理员报名登记表》（一式2份）时必须真实、准确、完整地填写相关内容。

2.报考者报名与考试使用的身份证必须一致。

3.领取准考证时间另行通知。

（六）资格审查

资格审查由高新区社会事业局负责。报名时报考者提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。

六、考试

考试为计算机操作和面试。考试成绩由操作成绩和面试成绩构成，满分为100分。

（一）计算机操作

1.计算机采取上机操作进行。

2.计算机操作考试时间及地点另行通知。

3.成绩公布：计算机成绩于结束后2日内在高新社事局张榜公布。

（二）面试

1.计算机操作结束后，按成绩从高分到低分以1.5倍的比例确定参加面试人员名单。

2.进入面试人员凭本人有效居民身份证和笔试准考证于规定时间内到社事局领取《面试通知书》，逾期未领者视为自动放弃。因放弃面试出现的缺额，按计算机成绩从高分到低分依次递补。

3.面试采取回答问题的方式进行。面试成绩满分为100分。

4.面试时间及地点另行通知。

5.面试按照统一的评分标准和要求进行。

6.面试成绩在所有应试者结束面试后2日内，随综合计算后的考试成绩一并在社事局张榜公布。

七、体检

（一）体检人员的确定：按考试成绩从高分到低分依次

等额确定体检人选

（二）体检组织及标准：体检由高新区社会事业局统一组织，在指定的县级以上综合性医院进行。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发＜公务员录用体检通用标准（试行）＞的通知》规定执行，体检费用自理。初次体检不合格的，经本人申请，可在接到体检结果通知之日起3日内申请复查一次。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。因放弃体检或体检不合格出现的缺额，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

（三）体检时间：待定

八、聘用及相关待遇

体检合格人员统一在高新区社会事业局试用一个月，期满合格者再行分配。

聘用待遇：工资780元∕月+社保补贴（基本养老保险、基本医疗保险）。

九、纪律与监督

（一）严格资格审查，任何人不得随意放宽参选人员报名资格条件，也不准故意阻止符合条件的人员报名参选。

（二）加强考试管理，严格考试纪律，对在考试中作弊的报考者取消考试资格。

（三）严格保密制度，考试命题等环节均在封闭状态下进行。

（四）对违反工作纪律的工作人员，视情节轻重按有关规定严肃处理。

十、本公告由高新区社会事业局负责解释

咨询电话：8101596（高新区社会事业局）

高新区公开招聘劳动保障协理员领导小组办公室

二〇一一年六月十七日