应聘人员面试通知单模板
应聘人员面试通知单
姓名：
一、欢迎您应聘本公司职位，为了彼此进一步了解，请您于月日时前到本公司参加面
试。面试地点：。
届时请你携带身份证、学历证等相关证件，一经录用待遇从优。
乘车路线：
二、如您时间上不方便，请事先以电话与公司人力资源部联系，电话：************
*************
****年*月*日
应聘人员面试通知单
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一、欢迎您应聘本公司职位，为了彼此进一步了解，请您于月日时前到本公司参加面
试。面试地点：。
届时请你携带身份证、学历证等相关证件，一经录用待遇从优。
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二、如您时间上不方便，请事先以电话与公司人力资源部联系，电话：************
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应聘人员面试通知单
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一、欢迎您应聘本公司职位，为了彼此进一步了解，请您于月日时前到本公司参加面
试。面试地点：。
届时请你携带身份证、学历证等相关证件，一经录用待遇从优。
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二、如您时间上不方便，请事先以电话与公司人力资源部联系，电话：************
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应聘人员面试评分表
应聘人员面试评分表姓名应聘岗位 类别综合素质能力 面试评分要素分值评分要点评分等级评分 好中差 仪态举止 5 仪表端庄自然，服饰得体大方、举止稳重朴 实,精神面貌良好。 4～5 2～3 0～1 沟通表达能力10 言语是否清晰、标准，表达是否准确、流畅， 以及条理性、感染力与说服力。 8～10 5～7 1～4 诚实和忠诚度10 对企业或个人真实无欺、遵守承诺,并且愿意 为企业的发展贡献自己的一份力量。 8～10 5～7 1～4 逻辑思维能力 10 思维的敏捷性、条理性与广度、深度；逻辑 性和严密性；判断分析问题是否全面、准确、 辩证、深刻，有理有据。 8～10 5～7 1～4 协调与应变能力 10 反应的机敏程度；人际沟通、合作的意识、 能力与技巧；面对压力的心理承受力和自制 力。 8～10 5～7 1～4 专业素养20 对专业理论及相关知识的了解、掌握程度， 专业素养的高低。 15～20 9～14 1～8 解决实际问题的 能力25 能否理论联系实际；分析、处理问题的原则 性、灵活性、有效性；适应岗位需求的实际 工作能力与业务能力。 20～25 14～18 1～12 研究与发展潜力 10 个人对本专业发展前瞻性认识和创造能力、 研究能力、完成能力；有无新观点、新思路、 新办法。 8～10 5～7 1～4 合计100 总分 考评者意见： 签名：日期：最终决定：□复试□拒绝□录用□考虑□存档留用
社会对大学生的要求和期望问卷调查报告（附问卷，调查数据） 家政A1001 方慧 社会对大学生的期望和要求 当今社会为大学生找不到工作的现象已非常普遍，有很多的大学的在毕业之后还要父母接应。在当今的“天之骄子”在某些时候以成为社会的落势群体之一，甚至随便一个甚至随便一只阿猫阿狗都可以鄙夷不屑地说：“大学生到处都是！”造成这种情况的原因，我不认为是大学生到处都是，而是我们自己做的不是太好。意识到自己不够好之后就要积极的努力去做好，那我们就需要一个标准来约束自己，于是我利用周末的时间做了一个问卷调查，主要调查社会对大学生的期望和要求，包括对大学生的思想道德方面、科学文化素质方面等多个方面的期望和要求，主要是发现当今大学生的不足，并为大学生提高自身整体素质提供参考。我们的调查包括社会各阶层。调查方式主要有网上发卷调查。 一、分析结果 1、对大学生的整体要求较高 调查中，我们发现社会对大学生现有的素质并不是非常的满意，大部分的人认为多数的大学生素质比较一般，几乎很少有人能够自信的说自己的整体素质非常好，调查表明也只有小部分的人认为他们的素质比较的好。这或许是国民的整体素质不断的提高。当然还是因为大学生自身存在种种不足的缘故。在此次的调查关于大学生不足所在原因，不诚实、急功近利，好高骛远三个方面高举前面，竟然有超过50％的人认为大学生对这三方面有严重的不足，而有57%的人认为大学生进取心不足。现在社会，对大学生的思想要求越来越高，而现在的大学生事业心和责任感、艰苦奋斗精神、诚实守信、民族精神、爱国精神等思想修养明显下降。有26%的要求大学生加强思想修养，45%的人认为大学生应该把理想追求淡化、现实化，不要眼高手低，要注重社会实践能力，提高自我意识，增强思想修养. 2、心理素质要求就高
面试通知模板
面试通知模板 你好！请问是XXX吗？我是校团委学生会的学生干部。你报名了4月8号湖北理工学院揭牌仪式志愿者，请于本周六上午8:20准时到体育馆参加面试，你面试的位置在第----组，请提前准备一分钟以内的自我陈述。请问还有什么问题吗？…… 感谢你的合作，再见！（此通知还要短信发一次！） 疑问解答 1、还要面试？ 答：是的，我们要从报名者中选出400名优秀的志愿者。 2、我没有报名啊？ 答：那就是你们学院的书记、辅导员或者老师向我们推荐你的，希望你不要辜负老师对你的期望，能够成为更名仪式的志愿者是一件很光荣的事，不仅可以为你们学院争光，还可以锻炼自己，认识一些校友，对你今后的发展有帮助，希望你能珍惜这次机会。 3、志愿者是干嘛的？主要做什么？ 答：这次活动的志愿者主要是为来我校参加揭牌仪式的省市领导、知名学者、校友、企业家等进行接待、引导等工作，还包括站点咨询、交通引导等。 4、不好意思，我那天有事去不了。 答：我们建议你还是尽量去参加这个面试，因为机会很难得，更名庆典很难遇到，我们都不知道下一次更名会到什么时候，所以没有十分紧急的事情还是去参加面试吧！ 5、我还有同学想报名参加，现在来得及吗？ 答：可以的，明天8:20去现场报名就行。 P.S. 1、负责“电话通知面试”的校干务必要在周五晚上8点前打完并尽量打通每个电话，确保 每一个报名者都接到面试通知。并请各部门部长在周五晚上9点前将《电话通知情况报告》（后附表格）发到实践部副部高珊邮箱中（516477218@https://www.360docs.net/doc/1f2491548.html,）； 2、电话通知过程中，如遇任何问题，请联系实践部长韩俊力（637319）； 3、请各位校干尽己所能出色的完成任务，你的耐心代表着湖北理工学院校干的素质，也意 味着我们离活动的圆满成功更近一步！谢谢！
应聘招聘专员面试技巧
篇一：招聘专员必须知道的工作技巧 招聘专员必须知道的工作技巧 本文来源中人网 一、筛选简历（主动搜索简历） 在进入面试环节之前，招聘专员的任务就是获得合适的简历，前文介绍的各种招聘渠道都有助于招聘专员获得简历。筛选简历，关键依据就是匹配程度。业务不熟练时，可对照每个职位的招聘要求；业务熟练时，招聘要求自然熟记于心。一般来说，看简历，应选择快速浏览的方式。先看专业学的是什么，是否匹配；再看工作经历，做过什么，是否匹配。简历多的时候，标准要严格；简历少的时候，标准可放宽。 简历可能是有水分的，要注意圈出其中的疑点，作为电话面试的问题。如工作断档被掩饰了，职位、工作责任被放大了，离职原因被美化了，工作经历被删除或隐蔽了，都有可能出现。有经验的招聘专员具有一定的敏感性，看到疑点，就会产生直觉。 （一）网络招聘：主动搜索简历的必要性 招聘专员与求职者的关系比较微妙。公司在人才网发布招聘信息，求职者投递简历，招聘专员去查看筛选，这种情况，会让招聘专员产生一种求职者有求于自己的错觉。 有的公司有时不舍得花钱，在人才网站投放的招聘广告不显眼，导致投递简历不多。这时候怎么办？等待是不可取的，招聘专员还可以选择其他方式，就是主动搜索简历。这时候，招聘专员与求职者的关系，就变成了：我求你。 因此，有些招聘专员或主管不喜欢这样做。他的理由可能是：主动搜索简历，要费很多口舌，有些求职者很拽（因为是你主动找我的）。这与猎头打电话或发邮件给候选人，候选人立马觉得自己的地位攀升了类似。但猎头是中介方，hr 代表公司，与求职者是甲方乙方的关系。 在这里，我特意点出这种心态，希望招聘专员要克服、调整。其实不管你愿不愿意，招聘主管、人力资源部经理也会要求你这么做。因为他们也需要承担用人部门、公司下达的压力。所以，主动搜索简历，是招聘专员必须掌握的技巧。 （二）主动搜索简历的技巧和心理预期 主动搜索简历的技巧，关键在于关键词的输入。包括职位、专业、学历、薪资期望、工作地、简历最新更新等的单独或组合的设置。条件设置少，筛选的简历就多；条件设置多，筛选的简历就少。可以多试试，才有感觉。比如：将“简历最新一周更新、自动化专业、本科、自控工程师、杭州、3000——4000 元/月”设置为关键词，看看有多少简历？ 如果筛选的简历要求薪资高，而公司对学历要求可以放低，可将“本科”设置为“大专”，其他条件不变，看看有多少简历？如果最新更新一周的合适简历不多，就选择更新一月内，甚至两月内，看看有
有关面试通知集锦10篇
有关面试通知集锦10篇 有关面试通知集锦10篇 在发展不断提速的社会中，很多情况下我们需要用到通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编为大家整理的面试通知10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 面试通知篇1 先生/女士： 您好! 首先感谢您对本公司的信任和支持。 经过初次接触，我们认为您基本具备加入本公司的能力，所以特别通知您以下时间、地点到本公司进行正式面试： 1、面试时间：X年X月X日点 2、公司地址：成都市永丰路47号丰尚商务港519室(永丰立交旁恒丰银行) 3、乘车路线：93、28、77、11 4、26、78、79、153、12、52、51、92 4、备注：携带个人身份证及复印件。 良好的开端等于成功的一半，祝您成功! 成都xxx商贸有限公司 联系电话：xxxx X年X月X日 面试通知篇2 xx先生/女士: 一、欢迎您应聘本公司________________职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步了解，请您于______月______日______时_____分前来本公司参加面试。面试地点:__________________________________ 二、如您时光上不方便，请事先以电话与_________先生(女士)联系。 xxx公司人事部 面试通知篇3 xx先生/女士： 您好!
首先感谢您对本公司的信任和支持。 经过初次接触，我们认为您基本具备加入本公司的潜力，所以个性通知您以下时光、地点到本公司进行正式面试： 1、面试时光：X年X月X日点 2、公司地址：xxxxx 3、乘车路线：93、28、77、11 4、26、78、79、153、12、52、51、92 4、备注：携带个人身份证及复印件。 良好的开端等于成功的一半，祝您成功! xxx公司人事部 20xx年xx月12日 面试通知篇4 根据《20xx年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘学前和义务教育阶段特岗教师简章》和《20xx年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘普通高中教师简章》要求，现将20xx年自治区中小学和幼儿园教师伊犁州直招聘资格复审工作公告如下： 一、资格复审对象 从笔试成绩通过自治区统一划定的笔试最低控制分数线人员中，招聘1至3人的岗位，按照成绩由高分到低分和岗位招聘人数1∶3的比例确定的面试入闱人员;招聘4人及以上的岗位，按1:2比例确定的面试入闱人员，面试人数未达到要求比例时，按实际人数确定的进入面试入闱人员。(具体名单见附件)。 二、时间、地点 20xx年7月13日至15日，两天半时间，地点在霍尔果斯中等职业技术学校(伊宁市学府街，2、3、8路公交车终点站，(伊宁市第八中学以北)。上午9:30至13:30，下午16:00至20:00(以上均为北京时间)(具体时间见附件) 三、需提供材料及要求 面试入闱考生进行资格复审时，需提供的材料有： 1.报名表原件及复印件; 2.笔试准考证原件及复印件; 3.二代身份证原件及复印件(正反面复印在同一张纸上)。
面试通知短信模板
短信通知面试是一种最为便捷，简单的通知面试的方式，那么如何用短信写面试邀请通知，更易接受，读起来更加亲近，下面是这篇面试通知短信模板 面试通知短信怎么写 短信写面试通知没有大致的格式，只要包括以下几个部分就好： 1.面试时间，面试地点，面试需要准备的材料 2.如果更贴心的，可以提供前往公司的公交搭乘 面试通知短信模板一 ***，您好! ****有限公司通知邀请您来面试*****的职位。面试时间：20**年**月**日上午9点，面试地点：*****。来时请携带您本人简历，身份证原件复印件，学历证明(和其他你们公司需要的材料)。咨询电话：***(前台或人事部坐机就行) 面试通知短信模板二 我在我们的招聘网上看到了您投递的简历，我们公司经过一个初步审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午九11点半来参加我们公司的统一面试。 仔细看过你的简历，觉得你比较适合我们公司销售职位/岗位，通知你明天上午九点至十
一点来参加我们公司的统一面试。 方便记下地址的我们公司的地址是**** 附近公交**、**、***、*路，***下车,东行一站地即到不方便记地址，我们会以短信的形式将我们公司地址还有联系电话发到您的手机上，你可以去我们公司的网站***查询和了解 面试通知短信模板三 1、您好，请问是某某先生/女士/小姐吗?? 2、我是东莞市佳烨电子有限公司的人事部负责人，我姓黄，请问你现在说话方便吗?? 3、您在*月*号的时候通过卓博人才网发了一份求职简历，是应聘我们**职位的，您还记得吗?? 4、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您的简历内容上来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时您也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天上午10点(具体情况您定面试时间)可以吗? 面试通知短信模板四 1、请问您还有什么疑问或者想了解的吗?? 2、最近天气比较冷，出门请注意保暖(或者说路上注意安全)，我们明天上午*点见，祝您面试成功!
通知书之国企面试后几天通知
国企面试后几天通知 【篇一：国企的面试技巧)】 国企的面试技巧 祝大家都能找到一份好工作 一、国企面试与外企的比较 首先，在面试之前，外企总是让你等待更长的时间，直到你望眼欲穿，顺利通过了多层筛选，几近绝望，才会收到面试通知。一些好 的外企，通常在面试之前，会安排一轮或者多轮笔试，笔试的内容 大多为文学、数学、逻辑、智力和实事。题量极大，且监考严格， 在参加这种笔试之前，你最好先复习一下古代的名句，高中数学里 面的数列问题，再看看最近一个月的实事新闻，然后搞清楚诸如“意 大利总理是谁？”、“古巴首都在哪里？”、“什么是蓝筹股？”之类的 问题。最好再看几本智力测验的书，这样，通过笔试的几率会比较大。特别需要注意的是，试卷上面的字迹，一定要清楚美观，否则，阅卷试官的法眼很可能就不会青睐于你了。就外企的录取比率而言，通过笔试比通过面试难得多，如果你可以顺利通过一家优秀外企的 所有考验，可以说，你就是百里挑一，甚至文摘:国企面试后几天通知)，在外企，可能10个人只能留下1个，甚至1个都不留，宁缺 勿滥也。第二，面试的形式两者也大不相同。外企的面试，形式多样，花样繁多，我曾经参加过一些外企的面试，有的让我和竞争者 辩论，有的让我去仓库估算存货价值，有的当场测试打字速度，更 有的让我说服面试官买下我的一支钢笔，实在让人防不胜防。当然 也有很大一部分仅限于口头交流。而国企，一问一答的形式几乎是100%的。在外企，通常是一个面试官对一个应聘者，甚至一个面试 官对多个应聘者，而在国企，通常是多个面试官对一个应聘者，让 人应接不暇，顾此失彼。当然，外企的面试官很有可能是老外，即 使不是老外，面试官也通常会用一半的时间让你用英语和他交流， 所以你的英语口语太差就意味着失败，而在国企的面试中，基本遇 不到讲英语的场面，你的普通话太差也不行。第三，面试中的问题 角度和难度不同。外企的问题，通常是“旁敲侧击”型，通过一个看 似普通的问题来考验你的个人能力，举个例子，“你有什么缺点？” 如果你简单的回答诸如“粗心”、“交际能力不强”等等，那么我告诉你，完了，这个问题你的得分是0。面试官其实对你的缺点不感兴趣，他们只是希望了解你通过什么方法克服缺点，最好，你能够展开说
单位面试通知书范文6篇
单位面试通知书范文6篇 Sample interview notice 编订：JinTai College
单位面试通知书范文6篇 前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：单位面试通知书范文 2、篇章2：单位面试通知书范文 3、篇章3：单位面试通知书范文 4、篇章4：面试合格通知书范文 5、篇章5：面试合格通知书范文 6、篇章6：面试合格通知书范文 面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。下面小泰给大家带来单位面试通知书，供大家参考!
篇章1:单位面试通知书范文 ▁▁▁▁先生（小姐）： 经我公司初步挑选，现荣幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁时到▁▁▁▁ 面试。 ▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁▁月▁▁日 篇章2:单位面试通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】各招聘单位，各应聘考生： 目前，我厅201x年事业单位公开招聘笔试已结束。根据《xx省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发[20xx]22号），将开展面试工作。 面试时间于201x年x月xx日上午8：30开始。地点定于厅机关九楼会议室。 请进入面试的考生参加面试时，携带能反映招聘岗位资格条件的相关有效证件原件（身份证、毕业证、学位证、执业资格证等）尚未取得“毕业证”的毕业生凭所在院校证明。本篇文章来自资料管理下载。有工作单位的应聘人员须持所在单
面试通知书模板
面试通知书模板 祝贺你通过资格复审，顺利进入面试。面试时间定于2014年4月11日，面试考场设在仁寿县城北实验初级中学。请你于2014年4月11日早上8:00前凭面试通知书和第二代居民身份证进入候考室。8:00封闭候考室，迟到者视为放弃面试资格，不准入场。请认真阅读《面试规则》，并严格遵守。 特此通知 仁寿县人力资源和社会保障局 014年4月10日附： 面试规则 应试人员应严格遵守面试规则： 一、面试当日，应试人员按照面试通知的要求，凭面试通知书和第二代居民身份证，按时到候考室报到。未按规定时间到候考室报到的视为放弃面试资格，不准入场。 二、因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为放弃面试资格。 三、面试期间采用入闱封闭的办法进行管理，面试顺序由应试人员抽签确定。 四、面试考生不得携带电子记事本、移动电话等通讯设备进入考室，已带的必须按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置，不得带至座位，违者作违纪处理，取消面试资格。
五、候考室和面试考室内严禁吸烟，应试人员入厕需报告工作人员准许，由工作人员带入。非经工作人员引领不得擅离候考室，违者按违纪处理，取消面试资格。 六、应试人员在候考室内等候，不得高声喧哗，保持候考室安静，由工作人员引领进入面试考室进行面试。 七、应试人员被引领进入面试考室后，必须严格按照考官的指令答题，不得透露本人、父母姓名和工作单位等信息，不得穿着和佩带体现其职业特点的衣着和标志,违者作违纪处理，取消面试资格。 八、应试人员必须按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。 九、应试人员在整个面试过程中，午餐、饮水由招考单位统一安排，在指定地点就餐。 十、面试结束后，应试人员应迅速离开考场，不得再进入封闭地点或在考场附近逗留，不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他应试人员。 十一、应试人员服从考务工作人员的管理，不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员。十二、违反上述考试规则的应试人员按有关规定处理。 面试通知书 ▁▁▁▁先生：经我公司初步挑选，现荣幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁时到▁▁▁▁面试。▁▁▁▁公司人事
面试通知的模板
面试通知的模板 面试通知的模板范文一 ______先生/女士： 欢迎您应聘本公司______职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您____月____日____点前来 本公司参加正式面试。 请携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件，个人一寸免冠彩色照片___张。 如您时间上不方便，请事先以电话与____先生(女士)联系，电话：___-____________，公司地址：___省___市___路___号 ______人力资源部 ___年___月___日 面试通知的模板范文二 xx先生/女士： 您好! 感谢您对智彩的关注。 经过初次电话沟通，您的工作经历和我们岗位的匹配度比较高，所以特通知您到智彩进行面试，具体情况如下： 面试职位：xx 面试时间：年月日(星期)点分 面试地点：西安市高新区高新六路38号腾飞创新中心B座107 室 乘车路线：最近路线可乘坐34、107路至科技二路站
附近路线可乘坐218、251、608、908路至科技二路站 请回复此邮件。 谢谢! 西安智彩网络科技有限公司 面试通知的模板范文三 ______，您好! ______管理有限公司邀请您来面试_________的职位。 面试时间：20___年______月______日上午9点; 面试地址：___________________ 届时请携带您的个人简历、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司面试。 咨询电话：______________。 ______人力资源部 ___年___月___日 面试通知的模板范文四 ____先生/女士： 你好，请您于6月26日(周三)下午2点到富春路xx号(富春路和钱潮路交叉口)宋都大厦5楼人力资源部参加面试。 如因故不能按时到达或者不能参加面试，请提前与我们联系，联系电话0___-____________，联系人程小姐，祝您好运! ______人力资源部 ___年___月___日
应聘人员面试评分表
应聘人员面试评分表
家政A1001 方慧 社会对大学生的期望和要求 当今社会为大学生找不到工作的现象已非常普遍，有很多的大学的在毕业之后还要父母接应。在当今的“天 之骄子”在某些时候以成为社会的落势群体之一，甚至随便一个甚至随便一只阿猫阿狗都可以鄙夷不屑地 说：“大学生到处都是！”造成这种情况的原因，我不认为是大学生到处都是，而是我们自己做的不是太 好。意识到自己不够好之后就要积极的努力去做好，那我们就需要一个标准来约束自己，于是我利用周末 的时间做了一个问卷调查，主要调查社会对大学生的期望和要求，包括对大学生的思想道德方面、科学文 化素质方面等多个方面的期望和要求，主要是发现当今大学生的不足，并为大学生提高自身整体素质提供参考。我们的调查包括社会各阶层。调查方式主要有网上发卷调查。 一、分析结果 1、对大学生的整体要求较高 调查中，我们发现社会对大学生现有的素质并不是非常的满意，大部分的人认为多数的大学生素质比较一般，几乎很少有人能够自信的说自己的整体素质非常好，调查表明也只有小部分的人认为他们的素质比较的好。这或许是国民的整体素质不断的提高。当然还是因为大学生自身存在种种不足的缘故。在此次的调查关于大学生不足所在原因，不诚实、急功近利，好高骛远三个方面高举前面，竟然有超过50％的人认为 大学生对这三方面有严重的不足，而有57%的人认为大学生进取心不足。现在社会，对大学生的思想要求越来越高，而现在的大学生事业心和责任感、艰苦奋斗精神、诚实守信、民族精神、爱国精神等思想修养明 显下降。有26%的要求大学生加强思想修养，45%的人认为大学生应该把理想追求淡化、现实化，不要眼高 手低，要注重社会实践能力，提高自我意识，增强思想修养. 2、心理素质要求就高 很多人认为大学生嘴硬应该加强的教育是心理教育。随着时代的发展，就业形势的紧张，科技的发展，一 进知识的爆炸性发展，社会对大学生的承受能力有了更高的要求，很多大学生已进入大学就好像失去了人
面试通知单大全.docx
面试通知单大全 【第 1 篇】面试通知单大全 先生 / 女士： 你好！你已通过有限公司面试前的初步审核，现正式通 知你到公司参加面试，请带好个人证件。 面试时间： ____年____月____日 地址： ____市____区____科技园 (____路与 ____路交叉口， ____对 面)交通：网上搜索 (____) 路，____路，____路，____路，____站下，往前走，到十字路口左转过路，一直往里走到 ____即可。 联系人： ____先生电话： _______ 【第 2 篇】面试通知单大全 先生 / 女士：您好！ 首先感谢您对本企业的信任和大力支持。 经过初次接触，我们认为您基本具备加盟本企业的能力，因此 特别通知您于以下时间、地点到本企业进行正式面试，具体要求如下。 面试时间： ____年____月 ____日（星期 ____）____午 ____时 ____ 分 面试地点： ________________ 行车路线： ________________
个人准备： 1．携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件 2．资格证书及复印件、获奖证书及复印件 3．个人一寸免冠彩色照片____张 良好的开端等于成功的一半，祝您成功! 单位名称：（盖章） ____年____月____日 【第 3 篇】面试通知单大全 ______先生 / 女士： 感谢您对有限公司的支持！ 您应聘于我公司二部（企业管理咨询培训）的职位已通过初次面试。 请您于年月日带齐您的身份证、毕业证等相关证件及复印件和个人近期一寸免冠照片 1 张到我公司进行复试！ 公司地址： ______________ 电话： _______ 途经公交车： _____路;_____路;_____路; ____路，在 ____站下车，______站牌向西步行 300 米即到，公路北侧向前走过街天桥后向东右转 50 米即到。
面试通知书范本6篇
面试通知书范本6篇 Sample interview notice 编订：JinTai College
面试通知书范本6篇 前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：面试通知书范文 2、篇章2：面试通知书范文 3、篇章3：面试通知书范文 4、篇章4：面试通知书范文 5、篇章5：面试通知书范文 6、篇章6：面试通知书范文 面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动，那么关于面试通知书是怎样的呢?下面小泰给大家带来面试通知书范文，供大家参考! 篇章1:面试通知书范文
先生/女士： 感谢你对我公司的支持! 你应聘的我公司______部______一职已通过初次面试。 请您于___年___月___日___时带齐身份证、毕业证等相关证件（及复印件）和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试! 公司地址：长沙市国家级经济技术开发区城西水渡河路101号仁和苑（湖南工程职院大门对面）;联系人：毛’R;电话：. xxx有限公司 X年X月X日 篇章2:面试通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】 先生/女士： 您好! 首先感谢您对本公司的信任和支持。 经过初次接触，我们认为您基本具备加入本公司的能力，所以特别通知您以下时间、地点到本公司进行正式面试：
常用的面试通知短信模板
常用的面试通知短信模板 现如今又到了一年一度的跳槽季，一些企业也乘着这个时候招聘一些需要的人才，可是面试通知短信怎么写能够打动一些人才呢尤其在面试人员数量较多的情况下，一条一条编辑发短信也比较麻烦，而使用短信群发平台通知起来就容易多了，并且对自己满意的面试也可以一对一发布复试、录用信息，接下来小编就整理一些面试通知短信模板供大家参考。 【xx企业】尊敬的xx先生（女士），您好！我是刚与您电话联系的xx企业HR,诚邀您于x月x日14:30到我们公司参加面试，地址：xx，电话：xx，收到请回复，谢谢！ 【xx企业】尊敬的xx，你好！我是xx企业HR，在xx招聘网上看到了您投递的简历，经过一个初步审核觉得您比较适合公司，通知你明天上午10：00点来参加我们公司的统一面试。收到请回复，谢谢！ 【xx企业】尊敬的xx，您好！我是刚与您电话联系的x公司HR邀请您来面试xx的职位。面试时间：年x月x日上午9点，面试地点：xx，来时请携带您本人简历，身份证原件复印件，学历证明。收到请回复，谢谢！ 【xx企业】尊敬的xx，您好！xx公司邀请您于x月x日10：30到xx参加x职位的面试。联系电话：xx，联系人xx，请来时携带个人简历及学历证明面试，收到请回复，谢谢！ 【xx公司】尊敬的xx，您好！我们是xx人事部，首先感谢您答应我们的邀请前来面试，我们初步认为您的具备的素质与我们的招聘需求相吻合，邀请参加面试。面试时间：下周一15:00,电话：xx（初定如有变更，提前沟通），收到请回复，谢谢！ 【xx公司】尊敬的xx，您好！欢迎您应聘本公司xx职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您x月x日x点前来本公司参加正式面试。收到请回复，谢谢！电话：xx，公司地址：xx，收到请回复，谢谢！ 【xx公司】尊敬的xx，您好！我们非常荣幸地通知您，您通过初试！感谢您对xx有限公司的信任和支持！请于xx年x月x日x点到公司参加复试，如因故不能按时到达或者不能参加面试，请提前与我们联系，公司地址：xx，联系电话xx！收到请回复，谢谢！ 【xx公司】尊敬的xx，您好！我是xx公司HR，在xx招聘网上看到了您投递的简历，觉得你比较适合我们xx岗位，通知你明天上午九点至十一点来参加我们公司的统一面试，地址：xx，电话：xx，收到请回复，谢谢！ 温馨提示：马云曾说很多员工的跳槽其实就是钱没给到位或者心委屈了，所以对于一些公司急需的人才，面试通知要要明确说明你是谁，某某公司的人事，而且要表明来意，
公司财务人员招聘录用管理制度
创维集团营销总部财会制度 创销财办2008-15 财务人员招聘录用治理制度 版不：A 生效：20080401 本版修改记录
财务人员招聘录用治理制度 目的 规范财务系统招聘录用治理工作，甄选合适、优秀的 财务职员，更好地服务营销。 适用范围 财务部主管级以下职员的招聘和录用。 核心条款 招聘财务人员本着公开招聘、择优录用为原则，从学 识、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审 核。 在每个创维会计年度开始的一个半月内，由综合治理科依 3.1 原则 3.2 规划 321
照公司新年度营销业务增长及治理需要、团队建设的要求、公司上年度财务人员流淌情况、新年度职员轮岗打算 等做好新年度财务人员招聘录用打算。 322年度中有其他特不情况或需要，需临时招聘人员的，则依照需要临时提出招聘打算。 3.3 各岗位应聘资格 职称岗位专业 历任职经历其他能力 要 求 电脑水 . 、 二 总部会计 分公司会、计 出纳财务文员 财 会、 审 计、 会计 电算 化 中级， 优秀初 级也可 考虑 中级 中级 初级以 初级以 三年以上较 丰富财务经 验 有耐心、工 作细心，有 责任感 二级库库官员 财 会、 财经 不作特 不要求 五年以上丰 富财务经验 一三年以上较 丰富财务经 验 —两年以上二 呗才务经验， —对出纳业— 上务熟练 有责任心和 团队精神， 协调能力、 沟通能力较 强，苦耐 劳，应创维 作节奏 OFFICE 使用熟 练，能 较熟练 使用财 务软件 一年以上相 关工作经验 责任心强， 吃苦耐劳， 适应创维工 作节奏，服 从办事处会 计指导。 一定电 脑基础 注：公司每年统一招聘的应届大学生毕业不受以上任 职资格限制。 3.4 招聘程序（不含二级库库管员）341申报打算 3 / 8
人事通知员工面试的话术
人事通知员工面试的话术 “您好，XXX，我这边是维多利人事行政部，您应聘我公司的XXX岗位，经过公司领导面试和综合评定，恭喜您已经被我公司录用，请您于XXX时间到公司维多利六楼人事部报到，报到时请您携带本人身份证、学历证复印件各一张，一寸近期彩色照片两张，以方便办理入职手续”。 二、淘汰电话通知话术： “您好，XXX，我这里是维多利人事行政部，非常感谢您能参加我公司XXX岗位的面试，经过公司领导的面试和综合评定，您不太符合我公司XXX岗位的要求，但我们会将您的简历放在我公司的人才库作为储备，若有合适岗位，我们将会为您推荐，那也希望您能一如既往的关注我们的招聘信息，非常感谢您对维多利的支持。” 各岗位员工报到时所需材料： 一般岗位人员报到时所需材料： 身份证复印件一张； 户口本复印件一张； 学历证复印件一张； 一寸彩色照片两张； 2、安保员报到时所需材料： 安保员本人和担保人一同到司办理； 安保员和担保人的身份证复印件各一张； 安保员和担保人的户口本复印件各一张； 安保员学历证复印件一张； 安保员一寸彩色照片两张； 户口所在地派出所开具的无犯罪证明一张； 3、收银员报到时所需材料： 收银员本人和担保人一同到司办理； 收银员和担保人的身份证复印件各一张； 收银员和担保人的户口本复印件各一张； 收银员学历证复印件一张； 收银员一寸彩色照片两张； 说明：办理入职时所需担保人必须是红山区或松山区户口，且有正式工作。 人事通知员工面试的话术(第二篇) 短信通知模板 1、{姓名}您好！现通知您于月日时分参加[{职位名}]职位的面试。请准时到达。收到请回复!地址：-----------------------------------公司附近站点有： ----------------------------------
应聘人员面试评分表
应聘人员面试评分表 INTERVIEW EV ALUATION OF APPLICANT 姓名Name: 性别Sex: □男Male □女Female 血型Blood Type: 应征职位Position: 出生日期Birthday: 一、资历情况Education/Experience 1．最高学历Highest Education: 2．专业Major: 3．英语水平English Level: 4．特长/技能Special Skill 5．爱好Interest: 6．在校期间有无担任过团体干部Cadre Experience in School: □有Yes □无No 7．相关经验Related Experience: □有Yes □无No 二、工作潜力Work Potentiality 1．以往工作成就Achievements □有创新性贡献Have Creative Contribution □能改善工作方法Can Improve Work Methods □其它Others 2．转换工作的原因Reason to Change Job □待遇太低Low Salary □工作环境Bad Environment □兴趣不合No Common Interest □制度不良Bad System □其它Others 3．对所申请的工作及心态For position Applying □十足把握Very Sure □有信心Confident □试试看Just Try 4．过去担任的工作及责任Passed Job and Responsibilities 5．自认之优缺点Advantages and Shortcomings 三、对应征人员观察Impression of Applicant 1. 态度Attitude □诚恳Honest □一般Ordinary □圆滑Slick 2．反应Reaction □敏捷Quick □一般Ordinary □迟钝Slow-witted 3. 条理Orderliness □分明Have order□一般Ordinary □颠倒Confused 4．稳定性Stability □甚佳Good □一般Ordinary □甚差Bad 5．专业Major □甚佳Good □一般Ordinary □甚差Bad 6．其它Others 四、应征人员对本公司期望Expectation of Applicant 1．希望待遇Expected Salary a) RMB /月M b) 依公司规定A ccording to Company’s regulation 2. 可接受待遇May accept Salary RMB /月M
招聘面试表格大全(156个)
招聘面试表格大全 ——（156个 DOC） 目录 1. 保证书规约 2.一份标准的面试结果评价表.doc 3.不录用通知.doc 4.临时工人员雇用资料表.doc 5.人事动态及费用控制表.doc 6.人事变动申请表.doc 7.人事流动月报表.doc 8.人事登记表.doc 9.人事通报.doc 10.人事通知单.doc 11.人事部年初招聘计划报批表.doc 12.人事部年度招聘计划报批表.doc 13.人事部门月报表.doc 14.人员增补申请表.doc
15.人员录用制度.doc 16.人员录用通知书.doc 17.人员招聘录用程序.doc 18.人员甄选录用管理制度.doc 19.人员调动申请单.doc 20.人员调职申请书.doc 21.人员需求估计表.doc 22.人员需求申请表.doc 23.人才招聘研讨会会议纪要.doc 24.人才需求表.doc 25.任职同意书.doc 26.保证书规约.doc 27.允许提供证明信的声明.doc 28.公司应聘人员登记表.doc 29.公司应聘人员（外部）登记表.doc 30.公司应聘面试登记表.doc 31.公开个人资料认可书.doc 32.关于对个人信用度进行调查的通知.doc 33.关于应聘者情况的电话交流记录.doc 34.兼职员工工作契约书.doc 35.初试通知单.doc 36.员工人数月报表.doc
37.员工任免调遣通报.doc 38.员工任免通知书.doc 39.员工岗位聘用办法.doc 40.员工引荐担保书.doc 41.员工抚恤申请表.doc 42.员工招聘与录用办法.doc 43.员工招聘申请书.doc 44.员工推荐表.doc 45.员工推荐表样本.doc 46.员工正式聘用合同书.doc 47.员工短期聘用合同书.doc 48.员工离职通知书.doc 49.员工聘用制度.doc 50.员工试用同意书.doc 51.员工辞退、辞职登记表.doc 52.员工辞退（辞职）通知书.doc 53.复试意见反馈表.doc 54.实习合约.doc 55.履历表.doc 56.岗位竞聘组织实施方案.doc 57.工厂动态通知单.doc 58.应聘人员复试表.doc
面试通知书模板
面试通知书模板 篇一：面试通知单下午15：00对性的在线招聘相关产品及服务; 2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户; 3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考 核方法推动完成客户成交; 4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项 关键绩效指标。咨询电话：***(前台或人事部坐机就行) 面试通知短信模板二 我在我们的招聘网上看到了您投递的简历，我们公司经过一个初步审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午九11点半来参加 我们公司的统一面试。 仔细看过你的简历，觉得你比较适合我们公司销售职位/岗位， 通知你明天上午九点至十
一点来参加我们公司的统一面试。 方便记下地址的我们公司的地址是**** 附近公交**、**、***、*路，***下车,东行一站地即到不方便记地址，我们会以短信的形式将我们公司地址还有联系电话发到您的手机上，你可以去我们公司的网站***查询和了解 面试通知短信模板三 1、您好，请问是某某先生/女士/小姐吗?? 2、我是东莞市佳烨电子有限公司的人事部负责人，我姓黄，请问你现在说话方便吗?? 3、您在*月*号的时候通过卓博人才网发了一份求职简历，是应聘我们**职位的，您还记得吗?? 4、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您的简历内容上来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时您也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天上午10点(具体情况您定面试时间)可以吗?
面试通知短信模板四 1、请问您还有什么疑问或者想了解的吗?? 2、最近天气比较冷，出门请注意保暖(或者说路上注意安全)，我们明天上午*点见，祝您面试成功! 3、我们公司的地址是在东莞市厚街镇厚街大道西22号b?后栋合益大厦4f(厚街竹溪中学旁)，(了解求职者目前所在的地方，最好告诉她怎么乘车)你可以乘坐xx路公交车到达，面试时间为****(您们定好的时间)，请准时参加。如果有其他的事情，请提前打这个电话和我们沟通，或者拨打我的手机号码(手机号您可以记一下)，如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我。
hr打电话通知明天面试然后没消息
竭诚为您提供优质文档/双击可除hr打电话通知明天面试然后没消息 篇一：面试后hR让你等通知的真相 面试后hR让你等通知的真相 面试后，被hR告知“回去等通知”是大多数求职者会遇到的情况。论坛曾经有过的调查显示，在众多面试答复中，求职者最痛恨的就是这个答复。 求职者心声：“要还是不要，给个痛快！不要我就直说，要考虑也讲明白，总好过我白等了那么久，结果还是石沉大海来的强！” 近期，论坛网友“老老鸟”对面试后让求职者回去等通知一事发表了以下观点： “为啥总叫我回去等通知啊？其实如果面试官明确告知被面试人不合格，或者善意的指出其存在的问题，很多时候，求职者一看自己没戏了，当即翻脸，轻则辱骂，重则动手，为避免这种‘悲剧’的发生，回去等通知就成为了面试的标准答案。所以很多事情，存在就是合理的。” hR心声：“做个工作还要被迫接受求职者被拒绝后的负面情绪，我容易吗？还可能威胁到人身安全！为了你好，我
好，大家好，还是回去等通知吧！” 其实hR让求职者回去等通知的原因有很多方面，总结 下来大致有以下几点： 一、尊重求职者。hR将失利消息告知求职者，对求职者来说无疑是一种打击。不要说你内心坚强，不害怕任何失败，当你直接被拒绝过5次以后，内心再强大也会倍受打击。而且，即便你不会有影响，难保其他大部分求职者不受影响。直接拒绝会给求职者内心蒙上阴影，影响他们接下来的面试。不直接告知结果，其实是对求职的保护和尊重。 二、避免自寻麻烦。有时候h R真心跟求职者说明不被录用的原因，很多求职者是不会理 解的，他认为你不录用他就是你的错误，或认为你告知他是对他的羞辱和嘲笑，说不定还会对你破口大骂，或者找你麻烦。即便你了说明原因，对方可能还会纠缠不休要说服你他可以胜任这份工作，他自己是多么的优秀，对于你给出的理由严重不认同，希望自己能够得到offer。 三、拒绝的理由、方式不好找。拒绝求职者的理由、方式都不好把握，特别是在双方认知不完全相同的时候，再加上彼此不了解，稍微有点不足就会产生误会。 四、留有余地。有时，要不要留下这个候选人并不是hR 当场就能拍板决定的，也许现场觉得这个人有不足，但和之后的人对比，反而是比较合适的人选。
通知书之通知应聘者面试短信
通知应聘者面试短信 【篇一：面试邀请短信】 面试邀请短信 面试邀请短信 我在我们的招聘网上看到了您投递的简历，我们公司经过一个初步 审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午九—11点半来参加 我们公司的统一面试。仔细看过你的简历，觉得你比较适合我们公 司销售职位/岗位，通知你明天上午九点至十一点来参加我们公司的 统一面试。 方便记下地址的我们公司的地址是*******附近公交**、**、***、*路，*********下车,东行一站地即到不方便记地址，我们会以短信的形式将 我们公司地址还有联系电话发到您的手机上，你可以去我们公司的 网站*********查询和了解 面试邀请短信模板 1、您好，请问是某某先生/女士/小姐吗？? 2、我是东莞市佳烨电子有限公司的人事部负责人，我姓黄，请问你 现在说话方便吗？? 3、您在*月*号的时候通过卓博人才网发了一份求职简历，是应聘我们**职位的，您还记得吗？? 4、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您的简历内容上 来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间 到公司来进行一个当面的沟通，同时您也可以对我们公司做一个进 一步的了解，您看明天上午10点（具体情况您定面试时间）可以吗？面试邀请短信怎么写 1、请问您还有什么疑问或者想了解的吗？? 2、最近天气比较冷，出门请注意保暖（或者说路上注意安全）， 我们明天上午*点见，祝您面试成功！ 3、我们公司的地址是在东莞市厚街镇厚街大道西22号b?后栋合 益大厦4f（厚街竹溪中学旁），（了解求职者目前所在的地方，最 好告诉她怎么乘车）你可以乘坐xx路公交车 到达，面试时间为****（您们定好的时间），请准时参加。如果有其 他的事情，请提前打这个电话和我们沟通，或者拨打我的手机号码（手机号您可以记一下），如果我不在位子上的话，请告知我的同 事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我。