2009年青海省医疗卫生机构人员吸烟状况调查 - 副本

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2009年青海省医疗卫生机构人员吸烟状况调查 - 副本

2009年青海省医疗卫生机构人员吸烟状况调查

艾溪涛,姚晓群,星敏,何莉霞,李静,许玲

=中图分类号>R193,R163

=文献标识码>A

=文章编号>1002-9982(2010)03-0183-04

=摘要> 目的 了解医疗机构工作人员的吸烟和被动吸烟情况及提供戒烟服务的能力。方法 采用简单随机方法抽取西宁市、格尔木市及互助县20家医疗机构1412名工作人员和采用拦截法抽取322名患者及家属进行相关调查。结果 抽取的医疗机构工作人员吸烟率为24180%,其中男性吸烟率为53177%;对吸烟危害相关知识、吸烟与疾病的关系以及被动吸烟与疾病的关系平均知晓率分别为64132%、63154%和72138%;

23164%的

门诊医生从不询问或很少询问患者的吸烟情况,仅18133%的患者及家属得到过医生提供的戒烟服务;20家医疗机构均不是无烟场所,仅1家有明显的禁烟规定。结论 医疗机构的控烟环境尚未形成,需要通过行政干预推动无烟场所创建,努力提高全省控烟履约能力。

=关键词> 医疗机构工作人员;吸烟;调查

A survey on s m ok i ng behavior a m ong med ical staff of health providers in Q inghai in 2009 A I X i -tao,YAO X i -ao-qun ,X I N G M in ,H E L i -x i a,LI J ing,XU L i ng 1Q inghai P rovincal Instit ute of H ealt h Educa tion ,X i ning 810012,Ch i na

=Abstract > O b ject i ve T o investi ga te the sta te of t he med i ca l staff s mok i ng and passi ve s m oki ng and the m ed i ca l serv ice ability o f he l p i ng peop l e who w anted to quit s mok i ng 1M e thods 1412persons fro m 20m ed i ca l un its i n X ini ng and G o l u m d cities and Huzhu Coun t y w ere selected to participa te i n th i s study w ith si m p l e random samp li ng m ethod 1R esults T he rate o f s mok i ng w as 24180%

i n the sa m ple and 53177%f o r m a l es 1T he a w areness rate o f s mok i ng har m know ledge ,

the re lati onshi p bet ween s moking and d i seases ,and t he re lati onshi p bet ween pass i ve s m ok i ng and d i seases w ere 64132%,63154%,and 72138%,respecti ve l y 123164%o f c li n ic doc t o rs d i d no t ask t he patients whethe r they had s moke hab its 1O nly 18133%of patients and the ir fam ilies had the s mok i ng cessa tion serv i ce from do ctors 1Conc l u si on T he proh i b iti ng s m oki ng env iron m ent i n t he med i ca l un its w as not establi shed 1M ore non -s m oking areas shou l d be set up by governmenta l o rders to ca rry out the WHO FCTC i n our prov i nce 1

=K ey words > M edica l staf;f S m ok i ng ;Investi g ati on

=基金项目>中央补助地方烟草控制项目资助

=作者单位>青海省健康教育所,青海 西宁 810012

=作者简介>艾溪涛(1966-),男,安徽郎溪人,研究生,副主任医师,主要从事健康教育与健康促进研究工作。

=通迅作者>星敏,女,副主任医师,研究方向:健康教育与健康

促进。Em ai:l qh j k j yx mb@1261co m

烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一

[1]

。2003年第56届世界卫生大会一致通过世界

卫生组织5烟草控制框架公约6

(以下简称5公

约6)以来,全球控烟工作正在逐步展开。2007年7月5公约6第二次缔约方大会通过了5防止接触烟草烟雾准则6,要求到2011年在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的(室外或准室外)公共场所完全禁止吸烟

[2]

。2009

年5月国家卫生部下发了5关于2011年起全国医

疗卫生系统全面禁烟的决定6。为此,青海省健康教育所于2009年6月根据2008年中央补助地方烟草控制项目围绕创建无烟医疗机构和卫生行政部门这个核心,开展了医疗机构工作人员吸烟状况基线调查,结果报告如下。1 对象与方法

111 对象 青海省西宁市、格尔木市和互助县的20家医疗机构及工作人员,医院就诊的患者及家属。

112 方法 采用观察法了解医疗机构无烟环境情况。采取简单随机抽样方法和拦截调查方法抽取调查对象,采用问卷调查方法进行相关调查。11211 无烟环境观察 了解20家医疗卫生机构

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183#

(卫生行政部门4家,综合医院7家,妇幼保健院3家,中医院1家,疾病预防控制中心4家)的无烟环境和无烟政策的执行情况。每类场所3天,每天在固定的时间观察固定的场所,每次观察时间不少于30分钟。每次记录当天观察到的情况,不得对没有观察到的情况进行询问。

11212医务工作人员问卷调查自行设计问卷,内容包括:医院内工作人员的吸烟和被动吸烟情况以及提供戒烟服务的能力。对抽取的每家医院调查在职人员100人(包括医护、行政及后勤人员)。人员不足100人(含100)则全部调查。

11213医院内患者及家属拦截调查调查医院内吸烟和被动吸烟情况以及提供戒烟服务的能力。每家医院调查就诊的患者20名,其中门诊患者10名,住院患者10人。

11214统计分析采用E pi Data软件进行数据双录入,并采用Ex cel和SPSS1115软件对数据资料进行统计分析。

2结果

211基本情况本次共调查1412人,西宁市10家医疗卫生机构830人,格尔木市6家391人,互助县4家191人。其中男性638人,占45119%,女性774人,占54181%。年龄在19~64岁之间,平均年龄为36158?7183。小学及以下者1人,占0107%;初中16人,占1114%;高中/中专134人,占9149%;大专623人,占44113%;本科614人,占43149%;硕士及以上者24人,占117%。在婚者1193人,占调查人数的84149%;离异/分居者34人,占2141%;丧偶者4人,占0129%;未婚者181人,占12182%。医务工作者992人,占70126%;行政管理者203人,占14138%;后勤人员144人,占1012%;其他岗位73人,占5117%。共调查患者及其家属322人,其中男性165人,占51125%,女性157人,占48176%。

212工作人员吸烟情况

21211吸烟率医务工作者中现在吸烟者有351人,占24186%;其中男性吸烟率为53177%。过去吸烟现在已戒烟者94人,占6165%;从不吸烟者967人,占68148%。

21212烟龄吸烟者年龄从不到1年至25年以上不等,其中有6~20年烟龄者占5814%(表1)。

表1吸烟者的烟龄分布

烟龄(年)人数%

<1185113

1~7621165

6~10128177

11~6017109

16~4412154

21~329112

>25205170

合计351100100

21213吸烟量吸烟者每日吸烟量最少者1支,最多者40支,平均每日吸烟量为11197?7126支。21214上班时吸烟情况351名吸烟者中有270人在上班时间吸烟,占吸烟者的76193%。吸烟者上班吸烟场所最常见于办公室和走廊(表2)。

表2吸烟者上班时吸烟场所分布

场所人数%

楼外面21260140

楼内的指定吸烟区14240146

走廊16446173

办公室19254170

洗手间12635190

其他20157

21215既往戒烟情况351名吸烟者中有222人从未戒过烟,占吸烟者的63125%;有129人曾经戒过烟,其中戒烟1次、2~5次和5次以上者占总吸烟者的比例分别为17195%、13139%和5142%。戒烟者戒烟的原因依次为自己的健康(96113%)、家人的健康(86105%)、职业形象(61124%)、单位规定(31101%)、其他(3188%)。

21216近期戒烟打算33191%(119人)的吸烟者近期有戒烟打算,其中曾经戒过烟的占45138% (54人),未戒过烟的占54162%(65人)。

213吸烟危害相关知识与态度

21311对吸烟危害相关知识的认知情况被调查的医务工作者中对被动吸烟的危害认知率最高,占85162%,对香烟中的致癌物质是焦油还是尼古丁认知率最低,仅为20189%(表3)。

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表3吸烟相关知识认知情况

吸烟相关知识人数%

低焦油、低尼古丁的烟对

身体的危害小

91464173

过滤嘴可以降低吸烟的危害74953105

烟中的尼丁是引起大多数

癌症的化学物质

29520189

外国烟的危害比国产烟的

危害小

106875164

被动吸烟对健康的危害很小120985162

吸烟成瘾是一种慢性疾病121485198

知晓率64132 21312所在单位的禁烟情况36105%的被调查者回答所在单位不能在室内任何区域吸烟,43135%的回答只能在室内某些区域吸烟,14166%的人回答所在单位没有禁烟规定或限制,5195%的被调查者不知道所在单位有什么样的禁烟规定。认为所在单位禁烟规定执行的好的有395人,占27198%;一般的有597人,占42128%;不好的有101人,占7116%。所在单位禁烟规定主要还是以室内全部禁烟为主,占63131%(表4)。

表4所在单位的禁烟规定

禁烟情况人数%

室内全部禁烟89463131

可以在室内吸烟区吸烟45131194

可以在自己的办公室吸烟372162

不需要禁烟,在任何地方

者可以吸烟

80157

其他40128 21313对吸烟与疾病的关系认知情况对肺癌与吸烟的相关认知率最高,占84177%;对骨质疏松与吸烟的关系认知最低,仅为36190%(表5)。

表5吸烟与疾病的关系认知情况

相关疾病人数%

骨质疏松52136190

肺癌119784177

冠心病103573130

男性性功能障碍83158185

肺结核78755174

急性牙龈坏死或溃烂80356187

肺气肿110678133

知晓率6315421314对被动吸烟与疾病的关系认知情况对支气管炎与被动吸烟的关系认知率最高,为87111%;对婴儿猝死综合征与被动吸烟的关系认知率最低,仅为38110%(表6)。

表6被动吸烟与疾病的关系认知情况

相关疾病人数%

婴儿猝死综合征53838110

肺癌115281159

冠心病105274150

支气管炎123087111

肺炎108376170

哮喘107776127

知晓率72138

21315过去一年中参加控烟知识培训情况有80138%(1135人)的被调查者回答/在过去一年中没有参加过控烟知识培训0,仅9135%(132人)的人回答参加过1次培训,4189%(69人)的人参加过2次,5138%(76人)的人参加过3次及以上培训。

214医生帮助吸烟者戒烟情况

21411医生出门诊时主动询问患者吸烟的情况

本次调查的工作人员中医生507人,占35191%,其中有67人回答从不出门诊,占医生的13122%。其余440名出门诊的医生中从不询问或很少询问患者的吸烟情况者占23164%(104人),不询问的主要原因是/因为患者的病情和吸烟无关0,占88147%(92人)。

21412建议患者戒烟情况93169%的医生表示有时或经常建议患者戒烟,仅6132%的医生表示从不建议患者戒烟。

21413对戒烟药物的了解情况仅275名医生听说过戒烟药物,占54124%;使用过戒烟药物的医生也只有1人,只使用过中草药/中医针灸。21414患者主动寻求戒烟帮助情况507名医生中有474人回答没有患者寻求过戒烟帮助,占93150%;患者主动向医生寻求过戒烟帮助者平均人数为0115?1106。

215工作场所观察本次采用观察法对西宁、格尔木市和互助县的20家创建无烟医疗机构无烟环境和无烟政策执行情况进行了解。这20家医疗机构均不是无烟场所,仅1家有禁烟的规定(格尔

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木市疾病预防控制中心),90%的机构内有禁烟标志,禁烟标志主要设置在走廊、楼梯间和会议室;有3家单位设立了吸烟区,2家在室内,1家在室外;室内吸烟区均设在楼梯间,均未未封闭,无通风设施。仅1家所属区域内销售烟草制品。观察期间各医疗单位大多数都发现有少量烟头,有个别人在所辖区域内吸烟,但没有工作人员对吸烟者进行劝阻。

216医院内患者拦截调查在医院期间,见过禁烟标志者232人,占72105%;见过控烟宣传者159人,占49138%;接受过控烟宣传者88人,占27133%;知道医院有禁烟规定者185人,占57146%;在医院见过吸烟者183人,占56184%;见过医务人员吸烟者97人,占30113%;看到过有人劝阻吸烟者84人,占26109%;认为医院全面禁烟者223人,占69126%;最近一次在医院看病时医生询问过吸烟情况者94人,占29120%;本人吸烟者93人,医生提供戒烟服务者59人次,仅占18133%。

3讨论

调查显示,本次调查的青海省医务工作者的吸烟率为24180%,其中男性吸烟率为53177%[3]。吸烟者中76193%的在工作场所吸烟,吸烟的场所主要是办公室和走廊;而且吸烟者中63175%的人从未戒过烟,近期有戒烟打算的也仅为33191%。说明本省医务工作者吸烟率仍处于较高水平[4],控烟工作任重而道远。

医务工作者对吸烟危害相关知识、吸烟与疾病的关系以及被动吸烟与疾病的关系知晓率均处于较低水平,其平均知晓率分别为64132%、63154%和72138%。其中对烟草中的致癌物质的知晓率最低,为20189%;对骨质疏松与吸烟的相关性和婴儿猝死综合征与被动吸烟的相关性知晓率也很低,分别为36190%和38110%。说明被调查的医务工作者对烟草的危害相关知识了解甚少,80138%的医务工作者未接受过控烟相关知识培训,控烟健康教育工作亟待加强。

本次调查的医生中,23164%的门诊医生从不询问或很少询问患者的吸烟情况,不询问的主要原因认为患者的病情与吸烟无关;仅54124%的医生听说过戒烟药物,仅1名曾使用中草药帮助患者戒烟;从拦截调查中也可以了解,仅18133%的患者及家属得到过医生提供的戒烟服务。说明医生缺乏提供戒烟服务的技能[5],建议通过培训,提高医生戒烟服务能力,帮助吸烟者戒烟。

本次还采用观察法对西宁市、格尔木市和互助县的20家创建无烟医疗机构无烟环境和无烟政策执行情况进行了解,20家医疗机构均不是无烟场所,仅1家有明显的禁烟规定。观察期间各医疗单位大多数都发现有少量烟头,有个别人在所辖区域内吸烟,但没有工作人员对吸烟者进行劝阻。79140%的工作人员回答所在单位不能在室内任何区域吸烟或只能在室内某些区域吸烟,但仅27198%回答该禁烟规定执行得好。说明医疗卫生机构的控烟环境尚未形成[6],青海省控烟工作仍需要通过行政干预,推动无烟场所创建,努力提高控烟履约能力。

(志谢:感谢西宁市健康教育所、格尔木市疾病预防控制中心、互助县疾病预防控制中心的大力支持!)

参考文献

[1]曹荣桂.医院控制吸烟指导手册[M].北京:中国卫生部,2008.

1.

[2]卫生部履行5烟草控制框架公约6领导小组办公室.2008年中

国控制吸烟报告[R].北京:中国卫生部,2008.

[3]马冠生,孔灵芝.2002中国居民营养与健康状况调查报告之

九)行为和生活方式[M].北京:人民卫生出版社,2002.1.

[4]孙纪新,吴新丽.河北省1021名教师吸烟与控烟状况调查[J].

中国健康教育,2009,25(1):23.

[5]姜垣,杨焱.戒烟门诊操作指南[M].北京:人民卫生出版社,

2008.2.

[6]卫生部履行5烟草控制框架公约6领导小组办公室.2007年中

国控制吸烟报告[R].北京:中国卫生部,2007.

[收稿日期]2009-08-21[本文编辑]王晓春

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青海省基本医疗保险基金收支具体情况3年数据分析报告2019版

青海省基本医疗保险基金收支具体情况3年数据分析报告 2019版

序言 青海省基本医疗保险基金收支具体情况数据分析报告旨在运用严谨的数据 分析,以更为客观、真实的角度,对青海省基本医疗保险基金收支具体情况进行剖析和阐述。 青海省基本医疗保险基金收支具体情况数据分析报告同时围绕关键指标即 基本医疗保险基金总收入,职工基本医疗保险基金收入,居民基本医疗保险基金收入,基本医疗保险基金总支出,职工基本医疗保险基金支出,居民基本医疗保险基金支出,基本医疗保险基金总累计结余等,对青海省基本医疗保险基金收支具体情况进行了全面深入的分析和总结。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。 本报告可以帮助投资决策者效益最大化,是了解青海省基本医疗保险基金收支具体情况的重要参考渠道。本报告数据来源于中国国家统计局等权威部门,数据客观、精准。

目录 第一节青海省基本医疗保险基金收支具体情况现状 (1) 第二节青海省基本医疗保险基金总收入指标分析 (3) 一、青海省基本医疗保险基金总收入现状统计 (3) 二、全国基本医疗保险基金总收入现状统计 (3) 三、青海省基本医疗保险基金总收入占全国基本医疗保险基金总收入比重统计 (3) 四、青海省基本医疗保险基金总收入(2016-2018)统计分析 (4) 五、青海省基本医疗保险基金总收入(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国基本医疗保险基金总收入(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国基本医疗保险基金总收入(2017-2018)变动分析 (5) 八、青海省基本医疗保险基金总收入同全国基本医疗保险基金总收入(2017-2018)变动对 比分析 (6) 第三节青海省职工基本医疗保险基金收入指标分析 (7) 一、青海省职工基本医疗保险基金收入现状统计 (7) 二、全国职工基本医疗保险基金收入现状统计分析 (7) 三、青海省职工基本医疗保险基金收入占全国职工基本医疗保险基金收入比重统计分析.7 四、青海省职工基本医疗保险基金收入(2016-2018)统计分析 (8) 五、青海省职工基本医疗保险基金收入(2017-2018)变动分析 (8)

医保工作管理暂行规定

医保工作管理暂行规定 第一章总则 第一条根据《XX县城镇职工基本医疗保险规定》、《浙江省基本医疗保险、工伤保险药品目录》、《浙江省基本医疗保险医疗报务项目目录》、《浙江省医疗收费标准》和社保管理机构相关文件精神,重视医疗保险工作的重要性,结合本院的情况,进一步深入开展医疗保险服务和管理,制定本规定。 第二条医保人员是指参加社会医疗保险的人员(城镇职工、国家公务员、离休人员、荣军),而非购实商业医疗保险的人员。 第三条严格执行《浙江省基本医疗保险、工伤保险药品目录》、《浙江省基本医疗保险医疗服务项目目录》、《浙江省医疗服务价格手册》的条例。 第二章医保基础管理 第一条设立医疗保险管理组织,明确主管领导,设立专职人员,相关职能科室(信息科、医务科,护理部、财务科、门诊部)参与医保管理工作。 第二条信息科明确计算机系统管理责任人和日常维护人员。 每三条信息科要明确数据安全完整,杜绝人为因素造成数据变动或丢失。及时排除故障,保证系统正常运行。并及时准确做好医疗服务项目及服务材料的匹配。 第四条医保科及时传达和落实新的政策。各科室要定期组织学

习医保知识,训练掌握医保相关政策。 每五条医保科定期进行分析研究参保人员的医疗费用情况,及时解决问题。对临床科室进行限制用药情况、抗生素使用情况、特殊药品审批情况、大型仪器检查等情况进行定期检查,及时查处违规行为。 第六条财务科认真做好医疗保险门诊、住院费用结算工作,按时、完整、准确上报医疗费用有关报表,附件齐全。 第七条药剂科认真做好医保药品的采购工作,新购药品应及时匹配,调整医保类型并上传至医保办,数据正确,医疗保险目录内药品备药率达到规定标准。 第八条各科室要定期组织学习医保知识,训练掌握医保相关政策。 第三章医保服务管理 第一条参保人员就诊必须“人、证、卡”相符。财务、医务相关人员应校验其相关证件做好相关记录,要求规范、清晰。参保病人就医时,应当查核其医疗保险卡,发现有涂改、伪造、冒用时,应予扣留,并及时报告医保科,杜绝冒名就诊和冒名住院现象。 第二条办理入院登记时,需核查医保卡、参保人员个人资料(姓名、性别、年龄等相关情况)是否正常。 第三条严格掌握出入院标准,杜绝挂床住院。 每四条参保人员在住院期间,应每日向参保人提供住院医疗费用开支的明细清单。药品、医疗卫生服务项目明码式标价。

青海省省级行政事业单位职工医疗保险实施细则

第一章总则第一条根据《青海省职工医疗保障制度改革试行办法》(以下简称《试行办法》),特制定本实施细则。第二条依照《试行办法》,参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工(含合同制工人)、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人(指无工资待遇的)等,均由其用人单位统一到青海省职工医疗保险基金管理办公室(以下简称省医管办)办理医疗保险手续。第三条计划内在校大学生仍按原公费医疗管理办法,由学校包干管理。第四条中央驻青事业单位应参加省级行政事业单位职工社会医疗保险。第二章管理机构及职责第五条省级行政事业单位职工社会医疗保险,由省卫生厅组织实施。组建省医疗保险管理机构,成立青海省职工医疗保险管理局,担负行政管理职能;下设职工医疗保险基金管理办公室,经办医疗保险业务和基金管理。第六条省职工医疗保险管理局职责是:(一)贯彻落实国家、省有关职工医疗保险的政策和规定;(二)起草制定具体实施意见、办法,并组织实施;(三)对职工医疗保险工作进行监督、检查;(四)会同卫生、医药主管部门进行定点医院和定点药店的审定。省职工医疗保险基金管理办公室职责是:(一)负责医疗保险基金的筹集、支付和管理;(二)组织医疗保险基金的预决算和日常财务核算;(三)负责医疗保险方面报表的汇总填报;(四)处理职工有关医疗保险查询、办理医疗保险的有关证件、转诊、转院及特殊治疗、用药等方面的审批。第七条定点医院应设立职工社会医疗保险工作管理组织,其主要职责是:(一)认真执行和积极宣传职工社会医疗保险的政策、规定和制度;(二)负责职工社会医疗保险的各项具体管理工作,制定并落实本院管理措施;(三)监督、检查本院对职工社会医疗保险政策、规定、制度的执行情况;(四)接受省职工医疗保险管理局的检查、监督和指导;(五)向省医管办按期报送职工社会医疗保险的各项报表;(六)办理本单位与医改有关事宜。第八条用人单位应配备专(兼)职医疗社会保险管理人员,其主要职责是:(一)认真执行职工社会医疗保险的政策、规定、制度,制定本单位职工社会医疗保险具体管理办法;(二)负责对本单位职工的宣传教育和咨询工作;(三)负责按时足额上缴医疗保险费用;(四)建立本单位职工个人医疗帐户台帐,做好个人医疗帐户的年度结算计息工作;(五)及时做好本单位人数、工资总额增减情况及有关报表上报工作;(六)负责办理职工医疗费用申报拨付手续;(七)办理本单位涉及医疗保险的其它事宜。第三章医疗保险基金的筹集第九条职工医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位的缴费率由本单位上年度职工工资总额的10%缴纳;职工个人按本人上年度工资收入的1%缴纳。退(离)休人员、二等乙级以上伤残军人个人不缴费。第十条用人单位缴费来源及办法:行政、全额预算管理的事业单位及差额预算管理的全民所有制医院由省财政向省医管办拨付。差额预算管理的其他事业单位由省医管办会同省财政厅按财政负担比例核定用人单位与财政负担数额,由用人单位缴纳和财政拨付。自收自支的事业单位由单位缴纳。用人单位应按季向省医管办缴纳医疗保险费。第十一条离休人员、二等乙级以上伤残军人的医疗费用参照上年支出数单独核定。二等乙级以上伤残军人的医疗保险费,由省财政全额拨付。离休人员的医疗保险费、行政、全额预算管理的事业单位及差额预算管理的全民所有制医院,由省财政统一拨付;差额预算管理的其他事业单位和自收自支的事业单位的,按省财政统一拨付人均定额计算单位应缴数额,由用人单位缴纳和财政拨付。第十二条个人缴纳医疗保险费,由用人单位代扣代缴。第十三条用人单位应在每年元月份足额扣缴职工个人全年的医疗保险费,在每季首月的十日前足额缴纳单位负担的医疗保险费、不得拖欠和拒缴。逾期不缴者,个人应缴部分从二月一日起、单位应缴部分从该季首月的第十一天起,按日罚千分之二滞纳金,滞纳金并入社会统筹医疗基金,并由省医管办通知银行代扣代缴。欠缴医疗保险费达三个月以上者,停止其医疗保险待遇。第十四条用人单位职工人数、工资总额、银行帐号发生变化时,应及时到省医管办办理变更手续。用人单位接受职工,在办理手续时,应了解其医疗保险费缴纳情况,

北京市社保定点医院名单

北京市社保定点医院名 单 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

北京市社保定点医院名单 北京市基本医疗保险定点医院(综合)名单(共419家) 医院名称等级单位地址 东城区:17 首都医科大学附属北京同仁医院三级甲东城区崇内大街2号 中国医学科学院北京协和医院三级甲东城区王府井帅府园1号 中国人民解放军北京军区总医院三级甲东城区东四六条南门仓5号卫生部北京医院三级甲东城区东单大华路1号 北京市公安医院三级合格东城区银闸胡同25号 北京市第六医院(东城区交道口社区卫生服务中心)二级甲东城区交道口北二条36号 北京市和平里医院(东城区和平里社区卫生服务中心)二级甲东城区和平里北街18号 北京市隆福医院(东城区景山社区卫生服务中心)二级甲东城区美术馆东街18号 交通部北京交通医院二级合格东城区安内大街车辇店胡同15号 北京市东城区东四医院=(东城区东四社区卫生服务中心)一级甲东城区朝阳门内北小街40号 北京市东城区长安医院一级甲东城区老钱局胡同甲14号

北京市东城区北新桥医院(东城区北新桥社区卫生服务中心)一级 甲东城区东直门内大街184号 北京市东城区朝阳区医院(东城区朝阳门社区卫生服务中心)一级 甲东城区东四南大街灯草胡同31号 北京市东城区建国门医院(东城区建国门社区卫生服务中心)一级 甲东城区后赵家楼胡同9号 北京市东城区东外医院(东城区东直门社区卫生服务中心)一级甲东城区东直早外察慈小区7号楼 北京铁路局东华门铁路医院一级东城区东安门大街43号 北京航星机器制造公司北京东城航星医院(一级)东城区和平里东街11号 西城区:16 北京积水潭医院 ?? ?三级甲 ?? ?西城区新街口东街31号 北京大学人民医院 ?? ?三级甲 ?? ?西城区西直门南大街11号 北京大学第一医院三级甲西城区西什库大街8号 邮电总医院三级合格西城区大木仓胡同41号 北京市二龙路医院(西城区二龙路社区卫生服务中心)二级甲西城区下岗胡同1号 北京市第二医院(西城区西长安街社区卫生服务中心)二级甲西城区宣内大街油坊胡同36号 首都医科大学附属复兴医院三级合格西城区复兴门外大街14号

青海省职工基本医疗保险综合情况数据分析报告2018版

青海省职工基本医疗保险综合情况数据分析报告2018版

序言 青海省职工基本医疗保险综合情况数据分析报告对青海省职工基本医疗保险综合情况做出全面梳理,从职工基本医疗保险年末参保人总数量,职工年末参保人数,退休人员年末参保人数,基金收入,基金支出等重要指标切入,并对现状及发展态势做出总结,以期帮助机构和个人找准潜在机会,为投资决策保驾护航。 青海省职工基本医疗保险综合情况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,任何机构及个人引用我方报告均需注明出处。 本报告借助客观的理论数据为基础,数据来源于权威机构如中国国家统计局等,力求准确、客观、严谨,透过数据分析,从而帮助机构和个人加深对青海省职工基本医疗保险综合情况的理解,洞悉青海省职工基本医疗保险综合情况发展趋势,为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。

目录 第一节青海省职工基本医疗保险综合情况现状概况 (1) 第二节青海省职工基本医疗保险年末参保人总数量指标分析 (3) 一、青海省职工基本医疗保险年末参保人总数量现状统计 (3) 二、全国职工基本医疗保险年末参保人总数量现状统计 (3) 三、青海省职工基本医疗保险年末参保人总数量占全国职工基本医疗保险年末参保人总数 量比重统计 (3) 四、青海省职工基本医疗保险年末参保人总数量(2015-2017)统计分析 (4) 五、青海省职工基本医疗保险年末参保人总数量(2016-2017)变动分析 (4) 六、全国职工基本医疗保险年末参保人总数量(2015-2017)统计分析 (5) 七、全国职工基本医疗保险年末参保人总数量(2016-2017)变动分析 (5) 八、青海省职工基本医疗保险年末参保人总数量同全国职工基本医疗保险年末参保人总数 量(2016-2017)变动对比分析 (6) 第三节青海省职工年末参保人数指标分析(均指职工基本医疗保险) (7) 一、青海省职工年末参保人数现状统计 (7) 二、全国职工年末参保人数现状统计分析 (7) 三、青海省职工年末参保人数占全国职工年末参保人数比重统计分析 (7) 四、青海省职工年末参保人数(2015-2017)统计分析 (8)

青海省人民政府办公厅关于印发提高全民健康素养推进健康青海建设

青海省人民政府办公厅关于印发提高全民健康素养推进健康 青海建设任务分工的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】青政办函[2018]1号 【发布部门】青海省政府 【发布日期】2018.01.02 【实施日期】2018.01.02 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 青海省人民政府办公厅关于印发提高全民健康素养推进健康青海建设任务分工的通知 (青政办函〔2018〕1号) 各市、自治州人民政府,省政府各委、办、厅、局: 《提高全民健康素养推进健康青海建设任务分工》已经省政府同意,现印发给你们,请认真抓好落实。 青海省人民政府办公厅 2018年1月2日提高全民健康素养推进健康青海建设任务分工

政协第十一届青海省委员会常务委员会第二十七次会议围绕“提高全民健康素养”开展专题协商议政,提出了意见建议。按照省委、省政府领导批示精神,结合省政协专题协商议政建议,现就提高全民健康素养推进健康青海建设提出如下任务分工。 一、指导思想 全面贯彻党的十九大和全国卫生与健康大会精神,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立和贯彻落实新发展理念,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,按照省第十三次党代会和全省卫生与健康大会精神,以“四个转变”全面推进“四个扎扎实实”重大要求,坚持以人民健康为中心,以提高全民健康素养、推进健康青海建设为目标,以落实《“健康青海2030”行动计划》为重点,坚持“将健康融入所有政策”,着力创造健康支持性环境,倡导健康文明生活方式,提供健康促进与教育服务,促进全民健康和健康公平,推进健康青海建设。 二、任务分工 (一)强化生活方式与行为干预,提升慢性病防治水平。 1.大力宣传《青海居民健康素养88条》,让群众普遍知晓、相信和理解,并使之逐渐成为广大人民群众的自觉行为。(省卫生计生委牵头,省委宣传部、省广电局配合) 2.充分发挥广播、电视、报纸和网络、微博、微信等媒介作用,广泛宣传心脑血管疾病、高血压、糖尿病、呼吸系统疾病、恶性肿瘤等慢性病防治知识,让“预防为主”的理念深入人心。(省卫生计生委牵头,省委宣传部、省文化新闻出版厅、省广电局配合) 3.以工作场所干预、群众健身、平衡饮食、限盐限油和示范创建“三减三健”为重点,全面开展全民健康生活方式行动。(省卫生计生委牵头,省体育局配合)

青海省城镇职工医保(整理版)

青海省省级职工基本医疗保险实施细则 青海省人民政府 第一章总则 第一条根据《青海省城镇职工基本医疗保险制度改革实施方案》,制定本实施细则。 第二条省级职工基本医疗保险的参保范围为:省级机关、企事业单位、社会团体、中央驻省企事业单位所有职工和退休(退职)人员(不包括海西州)。 退职人员是指按照国发〔1978〕104号文件规定办理了退职手续,由单位按月发放退职生活费的人员。 第三条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上,享受医疗补助。具体办法另行制定。 第四条所有参加基本医疗保险的人员必须参加省级大病统筹医疗保险。具体办法另行制定。 第五条离休人员、老红军和二等乙级以上革命伤残军人原有医疗待遇不变,符合规定的医疗费用实报实销。医疗费用按原资金渠道解决,支付确有困难的,由省级财政帮助解决。 第六条计划内的在校大中专院校学生仍按定额包干的管理办法由学校包干管理,资金由原渠道解决。 第二章管理机构及职责 第七条省职工医疗保险管理局(简称“省医保局”)经办省级统筹的基本医疗保险业务,对全省基本医疗保险经办机构进行业务指导。其主要职责是: (一)负责基本医疗保险基金的筹集、管理和支付。 (二)编制基本医疗保险基金预决算,制定财务会计、内部审计和统计制度,制定有关基本医疗保险基金业务管理的具体规定。 (三)在劳动和社会保障行政主管部门确定的定点医疗机构、定点零售药店范围内选择定点医疗机构和定点零售药店,并签订协议。向社会公布省级统筹的定点医疗机构和定点零售药店名称。配合有关部门对定点医疗机构和定点零售药店进行监督、检查。 (四)办理基本医疗保险有关证件,办理转诊、转院、家庭病床、特殊检查、治疗及用药等方面的审批及业务查询。 第八条定点医疗机构和定点零售药店要建立基本医疗保险管理组织。其主要职责是:(一)积极宣传和认真执行基本医疗保险的政策、规章和制度。 (二)制定并落实基本医疗保险的各项具体管理措施。 (三)监督、检查本单位对基本医疗保险政策和规章制度的执行情况。 (四)向省医保局按期报送基本医疗保险报表。 (五)办理本单位基本医疗保险及其它事宜。 第九条用人单位要建立医疗保险管理组织,配备专(兼)职医疗保险管理人员。其主要职责是: (一)认真执行基本医疗保险的政策和规章制度。 (二)负责本单位职工基本医疗保险相关政策的宣传教育和业务咨询工作。 (三)负责职工基本医疗保险费的缴纳和医疗费的报销。 (四)建立本单位职工个人帐户台帐,做好个人帐户的年度结算工作。 (五)及时完成本单位人数、工资总额变动情况及有关报表的上报工作。 (六)办理本单位其它基本医疗保险事宜。 第三章医疗保险基金的筹集 第十条基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。 (一)用人单位缴费率为在职职工上年度工资总额的6%,职工按本人上年度工资总额的2%缴费。退休人员个人不缴费。

学校控烟培训记录

职工控烟知识培训记录 培训时间:2013年9月9日 培训地点:会议室 培训人数:全体教职工 培训内容:(培训)烟草方面知识及吸烟对健康的危害 培训要点纪要: 一、烟草流行情况: 1、全世界、我国吸烟人数及每年死于烟草相关疾病人数; 2、我国医务人员吸烟率; 二、世界控烟大事记: 1988年5月31日确定首个世界无烟日; 1990年,网站创建; 1993年,美国环境保护署公布,香烟烟雾属A级致癌物质;2005年,《烟草控制框架公约》生效; 2007年,要求公约缔约国在公约生效五年后达到公共场所100%室内无烟标准; 三、香烟成分: 尼古丁、焦油、一氧化碳、放射性物质、其他化学物质:丙酮、杀虫剂、砷、镉、甲醛、氨、氰化氢等; 四、吸烟对健康的危害: 癌症:肺、唇、口、鼻、咽、喉、管、胃、肝、肾、膀胱、胰腺和子宫颈癌;心血管系统:高血压、中风、血栓闭塞性脉管炎、

周围血管病;呼吸系统:、哮喘、肺炎;生殖系统:功能障碍;消化系统:消化性溃疡、克隆病; 造血系统:粒细胞性白血病等等; 五、劝阻技巧: 1.控烟巡查员规劝吸烟者的规范用语您好! 这里是无烟学校,请您遵守学校的规定,不要吸烟。 您吸烟产生的烟雾对病人、他人同样有害,请保护他们的健康!如果您一定要吸烟,请您到学校指定的室外吸烟区吸烟,谢谢您的配合! 2.从人性的角度讲,任何改变一个人习惯的劝阻都会得到对方的反抗,所以说在你劝阻别人时一定要让对方消除反抗情绪。3.说话时要面带微笑,真诚地劝解,讲清吸烟的利与弊,问题就会迎刃而解了!

职工控烟知识培训 培训时间:2013年11月11日 培训地点:会议室 培训人数:全体教职工 培训内容:烟草方面知识及吸烟对健康的危害 培训纪要: 烟碱依赖是一种慢性高复发性病 世界卫生组织已将烟碱依赖作为一种疾病列入国际疾病分类(10, F17.2),确认烟草是目前对人类健康的最大威胁 烟碱依赖实际是尼古丁依赖 尼古丁是一种兴奋剂,可以使吸烟者产生轻柔愉快的感觉尼古丁最大的危害在于它的成瘾性,且作用极为迅速,吸入只需7.5秒就可达到大脑(静脉注射需13.5秒)。 它还是一种抗焦虑药物,过量吸入可引起抑制或麻痹作用 长期吸烟可使人体对烟碱产生依赖性,机体活力下降,记忆力减退,工作效率低下,以及造成多种器官受累的综合病变 尼古丁依赖症状 烟的戒断症状:烦燥不安、易怒、焦虑、情绪低落、注意力不集中、失眠躯体依赖:戒断综合征、心率降低、食欲增加等精神依赖:又称心理依赖性,俗称“心瘾”。表现为对药物的强烈渴求。 行为表现:强迫性地、连续或定期用物

基本医疗保险管理自查报告

2011年度医疗保险工作自查报告 在社保局的监督指导下,在院领导关心支持下,通过本院医保管理小组成员和全院职工的共同努力,各项医保工作和各种医保规章制度都日趋完善,步入正规,根据上级要求,院组织医保管理小组对2011年度的基本医保管理工作进行了全面的自查,现将自查工作情况作如下汇报: 一、医疗保险基础管理: 1、本院有分管领导和相关人员组成的基本医疗保险管理组织,并有专人具体负责基本医疗保险日常管理工作。 2、各项基本医疗保险制度健全,相关医保管理资料具全,并按规范管理存档。 3、医保管理小组定期组织人员分析本院门诊住院参保人员各种医疗费用使用情况,如发现问题及时给予解决,组织不定期的医保管理情况抽查中发现问题及时纠正。 4、医保管理小组人员积极配合社保局对医疗服务价格和药品费用的监督、审核、及时提供需要查阅的医疗档案和有关资料。 二、医疗保险服务管理: 1、本院提倡优质服务,设施完整,方便参保人员就医。 2、药品、诊疗项目和医疗服务设施收费实行明码标价,并提供费用明细清单。 3、对就诊人员进行人卡证的身份验证,杜绝冒名就诊等现象。

4、对就诊人员要求需用目录外药品、诊疗项目等事先都证求参保人员同意,并鉴定知情书。 5、严格按照医保标准填写门诊就诊登记和相关资料记录。 6、严格按药品监督部门的要求从正规渠道购进药品。 三、医疗保险业务管理: 1、严格执行基本医疗保险用药管理规定,严格执行医保用药审批制度。 2、按基本医疗保险目录的要求储备药品 3、不定期抽查门诊处方、出院病历、检查配药情况严格按规定执行。 4、严格执行基本医疗保险诊疗项目管理规定。 5、严格执行基本医疗保险服务设施管理规定。 四、医疗保险信息管理: 1、本院信息管理系统能满足医保工作的需要,日常维护系统较完善,新政策出台或调整政策及时修改,能及时报告并积极排除医保信息系统故障,保证系统的正常运行。 2、对医保窗口工作人员加强医保政策学习,并强化操作技能。 3、本院医保信息系统数据安全完整准确。 五、医疗保险费用控制: 1、严格执行医疗收费标准和医疗保险限额规定。 2、每月医保费用报表按时送审,费用结算及时准确。 六、医疗保险政策宣传: 1、本院不定期组织医务人员学习医保政策,及时传达和贯彻相关医保规定,并随时抽查医务人员对医保管理各项政策的掌握、理解程度。

2018年度学校控烟工作总结

学校2018年度控烟工作总结我校多年来,一直积极开展禁烟活动,效果明显。根据学校实际,我们制定了学校控烟工作方案,通过板报、宣传栏、主题班会、教职工大会,校园广播、校园网、一封信等多种形式,向全体师生宣传吸烟有害健康等知识,帮助全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,使师生控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。 一、领导重视、制度健全 首先成立控烟工作领导小组,校长担任组长,副校长任副组长,由处室主任、政教处人员、班主任等同志任组员。领导小组下设工作小组,由政教处负责协调各小组的工作,各小组明确各自的工作职责,不定期检查贯彻落实情况,及时做好疏导工作,保证控烟工作有序保质的开展。在领导小组的统一组织下,政教处主任负责活动方案的制定和组织实施,制定了《控烟规章》,明确了奖惩办法,并安排专人负责不定期的巡视、检查。 二、专题宣传,认识危害 充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养师生不吸烟行为的好习惯,增强师生自我保健意识和能力。同时,学校还利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。 三、禁止吸烟,赏罚分明

学校的教室、实验室、图书馆、会议室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具,校内教职工如有违反控烟规章现象,校内予以通报批评,并罚款100元。 四、领导带头,开展控烟 学校领导带头控烟,我校上至校长,下至普通教职员工,自开展控烟活动以来,原来有吸烟习惯的男教师,现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校,全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感,增强了控烟能力。 五、开展活动增强效果 广泛开展形式多样的宣传教育活动,使教职员工掌握基本拒烟技巧,提高他们在控烟方面的知识水平、教育方法,充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,不在公共场所吸烟,在控烟行动中做出表率,自觉戒烟。组织学习吸烟有害健康的知识。 六、家校结合扩大效果 在学生中开展吸烟危害健康的宣传,让学生深入了解关于世界无烟日、烟草中的有害物质、吸烟对身体的危害等知识,通过家校通向家长致公开信。从这些意义深远的活动中,同学们懂得了吸烟危害身体、污染环境,庄严承诺拒绝烟草,珍爱生命。并主动规劝亲人、朋友戒烟、禁烟。同学们纷纷表示拒绝烟草,从我做起,共同营造绿色健康环境。学校主动和家长配合,利用家长会、家长委员会、积极宣

青海省职工基本医疗保险收支情况3年数据分析报告2019版

青海省职工基本医疗保险收支情况3年数据分析报告2019 版

前言 本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局,行业年报等,通过整理及清洗,从数据出发解读青海省职工基本医疗保险收支情况现状及趋势。 青海省职工基本医疗保险收支情况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需要注明出处。 青海省职工基本医疗保险收支情况数据分析报告深度解读青海省职工基本医疗保险收支情况核心指标从职工基本医疗保险基金收入,职工基本医疗保险基金支出,职工基本医疗保险基金累计结存等不同角度分析并对青海省职工基本医疗保险收支情况现状及发展态势梳理,相信能为你全面、客观的呈现青海省职工基本医疗保险收支情况价值信息,帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。

目录 第一节青海省职工基本医疗保险收支情况现状 (1) 第二节青海省职工基本医疗保险基金收入指标分析 (3) 一、青海省职工基本医疗保险基金收入现状统计 (3) 二、全国职工基本医疗保险基金收入现状统计 (3) 三、青海省职工基本医疗保险基金收入占全国职工基本医疗保险基金收入比重统计 (3) 四、青海省职工基本医疗保险基金收入(2016-2018)统计分析 (4) 五、青海省职工基本医疗保险基金收入(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国职工基本医疗保险基金收入(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国职工基本医疗保险基金收入(2017-2018)变动分析 (5) 八、青海省职工基本医疗保险基金收入同全国职工基本医疗保险基金收入(2017-2018)变 动对比分析 (6) 第三节青海省职工基本医疗保险基金支出指标分析 (7) 一、青海省职工基本医疗保险基金支出现状统计 (7) 二、全国职工基本医疗保险基金支出现状统计分析 (7) 三、青海省职工基本医疗保险基金支出占全国职工基本医疗保险基金支出比重统计分析.7 四、青海省职工基本医疗保险基金支出(2016-2018)统计分析 (8) 五、青海省职工基本医疗保险基金支出(2017-2018)变动分析 (8)

基本医疗保险管理规章制度

医保管理工作制度 根据社保局医疗保险管理和医疗管理文件精神,结合我院实际,特制定医院医疗保险、工作的有关规定。 一、认真核对病人身份。参保人员就诊时,应核对医疗保险手册。遇就诊患者与参保手册身份不符合时,告知患者不能以医保手册上身份开药、诊疗,严格把关,遏制冒用或借用医保身份开药、诊疗等违规行为;门急、诊医生如实记录病史,严禁弄虚作假。 二、履行告知义务。对住院病人告知其在规定时间(24 小时)内提供医疗卡(交给住院收费室或急诊收费室)和相关证件交给病区。 三、严格执行《广东省基本医疗保险药品目录和医疗服务项目目录》,不能超医疗保险限定支付范围用药、诊疗,对提供自费的药品、诊疗项目和医疗服务设施须事先征得参保人员同意,并在病历中签字确认,否则,由此造成病人的投诉等,由相关责任人负责自行处理。 四、严格按照《处方管理办法》有关规定执行。每张处方不得超过5 种药品(西药和中成药可分别开具处方),门诊每次配药量,一般疾病不超过七日量,慢性疾病不超过半月量。住院病人必须在口服药物吃完后方可开第二瓶药,否则医保做超量处理。严格掌握用药适应症,住院患者出院时需巩固治疗带药,参照上述执行。 五、严格按规定审批。医疗保险限制药品,在符合医保限制规定的条件下,同时须经过医院审批同意方可进医保使用。否则,一律自费使用,并做好病人告知工作。 六、病历书写须规范、客观、真实、准确、及时、完整记录参保病人的门诊及住院病历,各种意外伤病人,在门、急诊病历和住院病程录中必须如实的记录意外伤害发生的时间、地点和原因。 七、合理用药、合理检查,维护参保病人利益。医院医保目录内药品备药率西药必须达到80%、中成药必须达到60%。(控制自费药使用)。住院病人需要重复检查的必须有原因分析记录。 九、严格按照规定收费、计费,杜绝乱收费、多收费等现象。各科主任、护士长高度重视,做到及时计费,杜绝重复收费和出院当天补记材料费(如导管、

青海省卫生健康委规划管理办法(试行)

青海省卫生健康委规划管理办法(试行) (2020年青海省卫生健康委员会) 第一章总则 第一条为推进我委规划编制和管理工作的规范化、制度化,提高规划编制实施的科学性、有效性,按照《国家卫生计生委规划管理办法(试行)》及有关法律法规规定,结合我省实际,制定本办法。 第二条卫生健康规划分为卫生健康事业发展规划和卫生健康专项规划。其中,卫生健康事业发展规划是卫生健康领域的综合性、纲领性规划,是指导和调控全省卫生健康领域发展,审批核准重大项目,安排政府投资和财政支出预算的重要依据。卫生健康专项规划是以卫生健康特定业务领域为对象编制的规划,是卫生健康事业发展规划在特定业务领域的落实和细化。 第三条卫生健康事业发展规划与国民经济和社会发展规划同步,一般每五年编制一次。卫生健康专项规划原则上应当与卫生健康事业发展规划同步,也可根据需要确定,一般不少于三年。 第四条卫生健康规划的编制应当遵循事权编制规划的原则。卫生健康事业发展规划由委规划发展与信息化处(以下简称委规信处)牵头编制,卫生健康专项规划由委相应业务处室(局、办)(以下简称处室)牵头编制。 第五条报省政府审批的卫生健康规划,由委规信处送省发展改革委统筹管理;省卫生健康委印发或牵头会同其他部门印发的卫生健康规划,由委规信处负责统筹管理,并送省发展改革委备案;业务部门自行印发的卫生健康规划,由规划编

制牵头处室自行管理,送委规信处备案。 第六条卫生健康规划编制实施按照立项、起草、衔接、论证、报批、发布实施、评估的程序进行。 第二章立项 第七条委规信处结合国家总体规划编制工作要求,会同业务处室研究拟定卫生健康规划编制预案,明确未来五年需要编制的卫生健康规划名称、编制依据、牵头处室、规划周期、审批方式、审批时间等,报委主任办公会审定后作为委规划立项和报批的主要依据。对未纳入规划编制预案,但根据形势变化确需编制规划的,编制牵头处室应向委规信处提出编制建议,由委规信处商编制牵头处室并报经委主要领导和分管领导同意后,予以立项。 第八条卫生健康规划编制预案经委主任办公会审定后,需报省政府审批的卫生健康规划,编制牵头处室应重点说明报省政府审批的依据或理由,同时研究提出规划编制工作方案,由委规信处送省发展改革委进行统筹协调后予以立项确认。不需报请省政府审批的卫生健康规划由我委立项。 第九条委规信处应加强对规划编制预案实施的跟踪督促。确需对预案进行调整的,应由规划编制牵头处室提出建议商委规信处并报委主要领导和分管领导同意后,方可对规划编制预案进行调整完善。

员工吸烟通报

员工吸烟通报 吸烟不仅仅危害人体健康,还会对环境产生不良的影响,对于抽烟的人员要给予一定的处罚,下面WTT小雅给大家带来员工吸烟通报范文,供大家参考! 员工吸烟通报范文一 先生: 由于您在年月日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定给予警告处分一次,并处罚款元,望见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾期不交,将从下月工资中自动扣除,特此通知。 (落款) 年月日 员工吸烟通报范文二 由于、两位员工,在年月日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次,并处罚款元,希望广大员工相互转告,引以为戒。望、两位员工见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾期不交,将从下月工资中自动扣除,特此通知。 (落款) 年月日

员工吸烟通报范文三 各抽烟员工: 公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象,严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者,罚款30元/次。 注:此罚款为强制执行,当场不愿缴者,公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。 特此说明 江苏xx玻璃钢有限公司 20xx.8.29 员工吸烟通报范文四 为了保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,保持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,特通知如下: 1、任何员工禁止在公司办公区域,办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。 2、吸烟处:楼梯走道处。 3、在公司内做好禁烟的宣传工作,保持办公环境卫生,公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式,人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境; 4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。

医疗保险管理制度

医疗保险管理制度 一、医院医疗保险管理制度 (一)机构管理 、建立医院医保管理小组,由组长负责(组长由副院长担任),不定期召开会议,研究医保工作。 、设立医院医保办公室(以下简称“医保办”),并配备—名专(兼)职管理人员,具体负责本院医疗保险工作。 、贯彻落实市政府有关医保的政策、规定。 、监督检查本院医保制度、管理措施的执行情况。 、及时查处违反医保制度、措施的人和事,并有相关记录。 、加强医疗保险的宣传、解释,设置“医疗保险宣传栏”,公布举报奖励办法和监督电话,公示诚信服务承诺书。正确及时处理参保病人的投诉,努力化解矛盾,保证医疗保险各项工作的正常开展。 (二)医疗管理制度 .严格执行首诊负责制,不推诿病人,接诊时严格核对病历、卡与参保人员本人相符,发现就诊者身份与所持《医疗证》、卡不符时,应扣留医疗保险证(有代取药证明的除外),及时报告医院医保办,医院医保办及时报告市医保中心。、诊疗时严格遵循“因病施治,合理用药,合理检查,合理治疗,合理收费”的原则,病历、处方、检查单等书写规范。 、药品使用需严格掌握适应症。 、收住病人时必须严格掌握入院标准,杜绝冒名住院、分解住院、挂名住院和其它不正当的医疗行为;住院用药必须符合医保有关规定,使用自费药品必须填写自费药品患者同意书,检查必须符合病情。 、出院带药严格按规定执行。 (三)、患者基本信息、医疗项目及费用录入管理制度。 、患者入院时,收费处要及时做好详细登记工作,登记内容包括姓名、性别、年龄、身份证号、医保卡号、住院号、诊断、科别、门诊医师、入院时间。为初入院患者编上新住院号,或为再入院患者查回旧住院号才能办理有关手续,避免

《医疗机构执业许可证》校验准备资料

《医疗机构执业许可证》校验准备资料 一、医疗机构需提供的校验材料 1、《医疗机构校验申请书》; 2、《医疗机构执业许可证》副本; 3、医疗机构年度工作报告,包括医疗安全、医疗服务、医疗纠纷(医疗事故)处理、医疗广告发布、综合安全管理等; 4、医疗机构房屋产权证明或者房屋使用证明; 5、资信证明或资产评估报告; 6、科室医护人员名单以及有关资格证书、执业证书复印件; 7、特殊医疗技术项目审批及工作开展情况; 8、消防部门出具的验收意见书和环保部门出具的污水终末质量检测报告; 9、医疗废物处理情况。 10、医院评审合格文件。 11、卫生行政部门规定需要提交的其他材料。 二、校验现场审验主要内容 1、按照《医疗机构基本标准》,全院对医疗机构的床位、工作人员花名册、医疗技术人员注册手续、全院聘用人员劳动合同、医护人员防护设施、医疗设备、建筑面积、注册资金、诊疗科目、医院规章制度、医院发展规划、医院工作年计划、医院培训计划、职工再教育情况、职工培训证件等;急救急诊规章制度、急救药品及急救设备如:氧气心电图机、急救流程、急救药品明细、每周查对记录; 院感院感管理制度及职责、院感委员会的职责、院感质控标准及控制情况、活动内容、学习内容、院感工作年计划、季度

计划、院感培训计划方案及实施记录、院感学习计划、院感再教育培训证明、一次性物品进货手续、抗菌药物管理情况及应用情况、物品消毒灭菌、医院感染流行和爆发的机制与措施、控制制度、报告制度、医务人员职业防护、卫生防护培训情况、手卫生制度、手卫生培训、手卫生执行情况、污水设备、紫外线登记本、手消毒喷剂、消毒片、一次性物品登记本、医疗废物登记本等;医疗先运行及出院病历、书写要求、病历诊断依据、医疗年度工作计划、学习计划、培训计划、核心制度及执行情况、业务学习本、医疗质控情况、医疗委员会、差错事故制度、流程、住院及门诊中西药处方、门诊病人登记本、出入院登记本等;护理护理核心制度、年工作计划、季度工作计划、学习计划、培训计划、业务学习本、护理查房记录、护理质控组职责及质控情况、公休座谈会、护士学习考试记录、操作考试记录、护士资质及注册情况、交班本、前三月护士排班表、聘用护士毕业证、个人学习记录本等;药房药品进货手续及途经、进货登记本、处方点评记录、药剂师资质及注册、药事委员会的职责及活动记录、药房盘点表、药剂科规章制度、中药饮片应用情况、中药进货途径;放射科各项规章制度、人员资质、个人防护情况及检测、体检表、放射科许可证等进行审核。 2、审查医护人员执业资格和执业注册情况。严格执行卫生部《医师外出会诊管理暂行规定》,严禁聘用非卫技人员开展医疗活动。 3、审查医疗废物处理情况。按照《医疗废物管理条例》的有关规定,对医疗机构污水处理、医疗废物处理等情况及有关规章制度落实情况进行检查。

青海省医疗卫生技术人员总数量情况3年数据专题报告2019版

青海省医疗卫生技术人员总数量情况3年数据专题报告2019 版

序言 本报告剖析青海省医疗卫生技术人员总数量情况重要指标即医疗卫生人员总数量,医疗卫生技术人员总数量等,把握青海省医疗卫生技术人员总数量情况发展规律,前瞻未来发展态势。 青海省医疗卫生技术人员总数量情况专题报告数据来源于中国国家统计局等权威部门,并经过专业统计分析及清洗处理。无数据不客观,借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析,体现完整、真实的客观事实,为公众了解青海省医疗卫生技术人员总数量情况提供有价值的指引,为需求者提供有意义的参考。 青海省医疗卫生技术人员总数量情况数据专题报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。

目录 第一节青海省医疗卫生技术人员总数量情况现状 (1) 第二节青海省医疗卫生人员总数量指标分析 (3) 一、青海省医疗卫生人员总数量现状统计 (3) 二、全国医疗卫生人员总数量现状统计 (3) 三、青海省医疗卫生人员总数量占全国医疗卫生人员总数量比重统计 (3) 四、青海省医疗卫生人员总数量(2016-2018)统计分析 (4) 五、青海省医疗卫生人员总数量(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国医疗卫生人员总数量(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国医疗卫生人员总数量(2017-2018)变动分析 (5) 八、青海省医疗卫生人员总数量同全国医疗卫生人员总数量(2017-2018)变动对比分析6 第三节青海省医疗卫生技术人员总数量指标分析 (7) 一、青海省医疗卫生技术人员总数量现状统计 (7) 二、全国医疗卫生技术人员总数量现状统计分析 (7) 三、青海省医疗卫生技术人员总数量占全国医疗卫生技术人员总数量比重统计分析 (7) 四、青海省医疗卫生技术人员总数量(2016-2018)统计分析 (8) 五、青海省医疗卫生技术人员总数量(2017-2018)变动分析 (8) 六、全国医疗卫生技术人员总数量(2016-2018)统计分析 (9)

青海省基本医疗保险基金收入综合情况3年数据专题报告2019版

青海省基本医疗保险基金收入综合情况3年数据专题报告 2019版

前言 青海省基本医疗保险基金收入综合情况数据专题报告围绕核心要素基本医疗保险基金总收入,职工基本医疗保险基金收入,居民基本医疗保险基金收入等展开深入分析,深度剖析了青海省基本医疗保险基金收入综合情况的现状及发展脉络。 青海省基本医疗保险基金收入综合情况专题报告中数据来源于中国国家统计局、行业协会、相关科研机构等权威部门,通过整理和清洗等方法分析得出,具备权威性、严谨性、科学性。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。 本报告从多维角度借助数据客观反映当前青海省基本医疗保险基金收入综合情况真实状况,趋势、规律以及发展脉络,青海省基本医疗保险基金收入综合情况数据专题报告必能为大众提供有价值的指引及参考,提供更快速的效能转化。

目录 第一节青海省基本医疗保险基金收入综合情况现状 (1) 第二节青海省基本医疗保险基金总收入指标分析 (3) 一、青海省基本医疗保险基金总收入现状统计 (3) 二、全国基本医疗保险基金总收入现状统计 (3) 三、青海省基本医疗保险基金总收入占全国基本医疗保险基金总收入比重统计 (3) 四、青海省基本医疗保险基金总收入(2016-2018)统计分析 (4) 五、青海省基本医疗保险基金总收入(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国基本医疗保险基金总收入(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国基本医疗保险基金总收入(2017-2018)变动分析 (5) 八、青海省基本医疗保险基金总收入同全国基本医疗保险基金总收入(2017-2018)变动对 比分析 (6) 第三节青海省职工基本医疗保险基金收入指标分析 (7) 一、青海省职工基本医疗保险基金收入现状统计 (7) 二、全国职工基本医疗保险基金收入现状统计分析 (7) 三、青海省职工基本医疗保险基金收入占全国职工基本医疗保险基金收入比重统计分析.7 四、青海省职工基本医疗保险基金收入(2016-2018)统计分析 (8) 五、青海省职工基本医疗保险基金收入(2017-2018)变动分析 (8)

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